Offres qualité à Le Chesnay - Page 2Créer des alertes d'emploi

A propos de North Atlantic : North Atlantic Énergies est un acteur clé du paysage énergétique français, contribuant à la sécurité d’approvisionnement du pays tout en accompagnant la transformation du secteur. Porté par une solide expertise opérationnelle, le groupe renforce son ancrage sur le territoire français afin de contribuer à la sécurité énergétique, accompagner la transformation du secteur et créer de la valeur. Dans un pays où plus de la moitié du gazole et du carburant aviation sont importés, la production locale constitue un avantage stratégique majeur. Elle permet de gagner en agilité, de renforcer la résilience énergétique et d’assurer une proximité accrue avec l’ensemble des clients et partenaires. Description des activités : Le stagiaire contribuera au développement de tableaux de bords opérationnels destinés à améliorer le pilotage de la supply chain. L’objectif est de fournir aux équipes une vision fiable, synthétique et exploitable des performances opérationnelles, des coûts logistiques et des aléas impactant les flux : • Concevoir et développer des tableaux de bord interactifs permettant un suivi en temps réel des indicateurs clés (KPI) supply chain,, • Collecter, structurer et analyser les données issues des différents systèmes d’information (SAP, DTN, Trapil, CPDP…),, • Automatiser la mise à jour des données et optimiser la qualité et la cohérence des informations,, • Identifier les leviers d’amélioration du pilotage opérationnel grâce à des visualisations adaptées,, • Contribuer à la mise en place d’alertes et d’outils d’aide à la décision pour renforcer la proactivité face aux aléas (retards, ruptures, surcoûts…),, • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins et ajuster les tableaux de bords en conséquence. Profil recherché : • Stage ingénieur BAC+4/5, • Durée de 6 mois, • Lieu : Nanterre Nous avons besoin de talents pour innover, transformer et accompagner cette croissance. N'attendez plus, postulez pour rejoindre nos équipes afin de contribuer à la transformation du secteur et bâtir l’avenir avec nous !

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification), • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques En tant que Responsable Développement Industrie, vous interviendrez pour la société d’ingénierie Suez Consulting, dont les métiers portés sont les suivants : • Hydraulique : ressource en eau, traitement, réseaux, • Aménagements : VRD, GC, démantèlement, • Etudes réglementaires et environnementales : dossiers ICPE, DAE, risques industriels, dossiers loi sur l’eau…, • Sites et Sols Pollués : diagnostics, plans de gestion…, • Energie : géothermie, réseau de chaleur 🔎 Vos missions : Vous intégrez la Direction Commerciale Industrie de Suez Consulting où vous jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial de nos activités auprès des clients industriels sur le périmètre Grand Est. Vous aurez pour mission principale de prospecter activement et d’ouvrir de nouveaux comptes clients en vous appuyant sur les ingénieurs métiers tout en ayant une appétence pour la technique. Vous participerez aux phases de réponses à appel d’offres jusqu’aux négociations, et interviendrez au maintien des bonnes relations avec les clients. Le poste est préférentiellement basé à notre site de Metz, ou de Strasbourg. 🛠 Profil recherché : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 10 d’expérience minimum dans le domaine de l'industrie. Vous appréciez la relation client et vous savez nouer des relations et fidéliser la clientèle. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, pour la rédaction des offres, des rapports, des pièces écrites, comptes-rendus… Professionnel aguerri et de terrain, vous avez une sensibilité pour la partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…). 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Vous rejoignez une Entreprise qui met au centre de sa Mission la préservation de l’Environnement., • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités. Une Entreprise à la pointe des méthodes et outils dans l’ingénierie de l’Eau., • Équipe engagée : Près de 100collègues lyonnais passionnés par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Vous rejoignez une Entreprise reconnue dans l’Eau, au sein d’un groupe leader des services à l’Environnement – plein d’opportunités de carrières. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification), • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques 🌍 Rejoignez nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) confirmé(e) en traitement de l'eau pour intervenir sur des projets de MOE (construction neuve et réhabilitation lourde) tels que stations d’épuration, usines d’eau potable, émissaires, bassins d’orages, réservoirs et autres installations de traitement et de pompage pour nos clients (collectivités et/ou industriels), en Ile de France et ponctuellement sur tout le territoire français. 🔎 Vos missions : Vous prendrez en charge la production et la gestion des projets dès la phase de conception jusqu’à la réception des travaux. Vous serez amené(e) à intervenir sur des missions EP, AVP, PRO, AMT, VISA, DET, AOR en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires réunies autour des projets sur les aspects techniques, réglementaires, contractuels, financiers et relation client. Vous interviendrez également en tant que référent métier sur votre domaine d’expertise. VOTRE PROFIL • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec environ 5 ans d’expérience minimum en traitement de l'eau dans le domaine de la MOE/, • Vous possédez de bonnes capacités de synthèse et savez hiérarchiser les priorités pour la bonne conduite du projet., • Vous appréciez la relation client et avez envie de chercher des solutions innovantes et adaptées pour les projets dont vous avez la charge et partager vos expériences avec les équipes., • Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…)., • La maîtrise du français (oral et écrit) est obligatoire dans le cadre de ces missions. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,, • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Vous êtes passionné par la conception et souhaitez apporter votre expertise au sein d'un leader du marché agricole ? Notre client recrute un Concepteur Cabine de Tracteur (H/F/D) pour rejoindre une équipe dynamique et innovante. Description du poste : Le poste de Concepteur Cabine de Tracteur requiert un esprit analytique et une attention aux détails. Vous serez en charge de la conception des éléments de cabine dans le respect des standards de qualité renommés qui distinguent notre client sur le marché européen. Les missions attendues du poste : • Concevoir dans le respect des standards,, • Mettre à jour la maquette numérique, ainsi que l'ERP,, • Rédiger les notes techniques associées,, • Réaliser les plans 2D et analyser ces plans en collaboration avec les fournisseurs,, • Mettre en œuvre les essais avant spécification et suivre leur application. Nous recherchons un professionnel ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Compétences attendues pour le poste : • Bonne maîtrise de la conception plastique,, • Connaissance des normes de cotation ISO,

Au sein du pôle international, vous prenez en charge l’analyse, le chiffrage et la préparation technique de projets de sécurité électronique et électromécanique dans le monde entier. Vous êtes ensuite responsable du suivi et de la mise en service sur site, en garantissant la qualité, la conformité et la fiabilité des installations. Ce poste implique des déplacements internationaux réguliers (30%) ** Une expérience dans le secteur de la sécurité physique et/ou électronique et de solides connaissances techniques sont impératives pour ce poste. Préparation et chiffrage technique : • Étudier et analyser les besoins clients à partir des cahiers des charges et visites de site., • Réaliser les chiffrages détaillés et devis (matériel, logiciel, main-d’œuvre, logistique) en garantissant faisabilité et rentabilité., • Concevoir l’architecture technique des systèmes de sécurité : contrôle d’accès, vidéosurveillance, intrusion, systèmes électromécaniques., • Préparer et planifier les interventions techniques avec les techniciens et prestataires., • Suivre les installations et mises en service à distance ou sur site., • Assurer la conformité technique et le respect des standards qualité., • Être l’interlocuteur technique du client pour les aspects chiffrage et solutions techniques., • Rédiger comptes rendus et rapports techniques., • Proposer des optimisations techniques et organisationnelles pour les projets futurs. Profil recherché • Vous êtes diplômé(e) Bac +3/+5 en électrotechnique, électronique, électromécanique, courants faibles ou systèmes industriels., • Vous justifiez d’une expérience solide dans la sécurité électronique et électromécanique, idéalement dans un contexte international., • Vous maîtrisez le chiffrage et la préparation technique de projets., • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et pouvez gérer plusieurs projets simultanément., • Vous parlez anglais couramment (C1/C2), toute autre langue est un atout., • Vous êtes disponible pour des déplacements internationaux réguliers.

Le Groupe familial Qualiconsult à l’esprit pionnier, s’est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l’assistance à maîtrise d’ouvrage. Notre raison d’être est de partager nos savoirs au service d’un monde plus sûr, performant et durable. Pour ce faire, nous accompagnons notre écosystème à la prise en compte de l’évolution des enjeux environnementaux et sociétaux pour passer d’une logique de conformité à une approche plurielle de performance et de durabilité. Nous appuyons notre démarche sur la proximité, l’intelligence collective et la qualité des relations humaines. Nous développons nos services et partageons nos compétences pour créer de la confiance dans les environnements de vie et de travail. Fort de notre ancrage local, nos missions sont réalisées au sein d’un vaste réseau de filiales et d’agences en France et à l’international grâce à nos équipes qui sont notre première richesse ! Nos valeurs reposent sur des fondamentaux où nous cultivons depuis 40 ans le goût d’entreprendre. L’excellence technique que nous détenons et développons est le fruit de l’engagement de nos collaborateurs qui accompagnent notre monde en transformation. Le Groupe Qualiconsult recrute pour sa filiale Quardina ! Mission : Rattaché.e à la Direction Générale, vos missions principales seront les suivantes: • Assurer le développement commercial / Saturation – Fidélisation – Prospection ;, • Assurer le suivi des clients et partenaires actuels ;, • Répondre aux appels d’offre ;, • Nouer des partenariats locaux avec bureaux d’études complémentaires (géotechniciens, architectes du patrimoine, géomètres, environnement)., • Suivi du budget et de la charge des collaborateurs ;, • Compte -rendu à la direction générale de la situation budgétaire du service., • Encadrement et animation de l'équipe tant sur l'organisation, la production que sur le suivi de la qualité des prestations fournies par les collaborateurs ;, • Accompagnement au développement technique des équipes et de leurs perspectives de développement individuel., • Relecture des rapports par sondage ;, • Partage des documents et de l’information ;, • Être un référent technique pour l’équipe locale ;, • Réaliser et produire des missions dans le domaine de structures, génie civil, Ouvrages d’Art (diagnostics, audits, calcul, inspection). Profil Cette annonce vous parle ? De formation Bac +5 en Structure ou Génie Civil, vous avez acquis une première expérience similaire en gestion d’un centre de profit d’au moins 3 ans pour le compte d’un bureau d’étude ou d’un bureau de contrôle. Vous disposez d’un excellent relationnel et possédez un esprit commercial. Vous avez une volonté de renforcer vos compétences dans la gestion d’une agence, vous êtes à l’écoute de vos collaborateurs et des clients et faites preuve de souplesse tout en vous affirmant suivant les circonstances. Vos capacités managériales vous permettront de mener vos équipes à atteindre les objectifs économiques de l'agence. Passionné(e) de technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez vous investir au sein d’un groupe en pleine expansion. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? • Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d’Agence sont issus de la promotion interne, • Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions, • L’intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive, • L’esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d’équipe, etc., • Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s’est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d’urgence. Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n’hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer ! Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l’inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d’intégration et de développement de ses collaborateurs.

Notre cabinet de recrutement accompagne une PME industrielle française spécialisée dans les systèmes techniques pour les infrastructures aéroportuaires. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Gestion de Production basé(e) à Trappes (78) en CDI pour notre client. Profil recherché Rattaché(e) au Directeur du Département Produits, vous intervenez sur l’ensemble du processus de fabrication des équipements, depuis l’approvisionnement des composants jusqu’aux opérations d’assemblage et de tests. Votre poste combine gestion de production, coordination fournisseurs et support technique. Gestion des approvisionnements et des sous-traitants • Planifier et coordonner les différentes étapes du processus de fabrication, • Gérer les approvisionnements et les stocks de composants via un ERP / outil GPAO, • Transmettre et suivre les dossiers techniques auprès des sous-traitants, • Réaliser les consultations fournisseurs et passer les commandes, • Assurer le suivi administratif et logistique (commandes, livraisons, délais), • Réaliser l’assemblage final des produits en atelier, • Contrôler la conformité et la qualité des pièces et sous-ensembles, • Programmer les circuits si nécessaire, • Assurer le suivi des retours clients, • Analyser les produits et réaliser les opérations de dépannage En lien avec le bureau d’études : • Participer au maquettage et prototypage des nouveaux produits, • Contribuer à la mise en fabrication des prototypes, • Réaliser différents tests techniques et essais VOTRE PROFIL Formation Vous êtes titulaire d’une formation technique Bac +2 / Bac +3, de type : • BTS Électronique (idéalement), • BTS Électrotechnique, • BUT GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle), • Bonne maîtrise du français rédactionnel, • Niveau d’anglais technique écrit, • Utilisation d’un ERP / GPAO, • Orcad, • Autocad Vous êtes reconnu(e) pour : • votre organisation et votre rigueur, • votre autonomie et votre sens des responsabilités, • votre curiosité technique Conditions et avantages • CDI – temps plein, • Statut technicien, • Intéressement aux résultats de l’entreprise, • Mutuelle et prévoyance, • Tickets restaurant, • 11 jours de RTT Déplacements Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires pour des interventions techniques ou du support client, principalement en Île-de-France.

Rattaché(e) à la Directrice des Fonctions Supports et Transversalité de la DGA Patrimoine, vous coordonnez et garantissez une gestion locative optimisée du patrimoine immobilier de la Communauté d’Agglomération. Votre quotidien: • Assurer l’encadrement de l’équipe composée de quatre agents, • Piloter l’élaboration du budget du service et le suivi de son exécution, • Mettre en place et assurer le suivi d’indicateurs et d’outils pour faciliter les missions du service,, • Participer à la définition et assurer la mise en œuvre de la stratégie d’une gestion optimisée du patrimoine appartenant à SQY, • Proposer le contrat adapté pour l’occupation et veiller à la qualité des actes juridiques du service (contrats d’occupation, avenant, état des lieux…), • Veiller à la défense des intérêts de SQY au sein des ASL et des copropriétés, • Assurer le suivi de la relation avec l’occupant et la mise en œuvre du contrat (état des lieux, facturation des loyers et des charges, taxes, suivi des impayés…) et le cas échéant son renouvellement, • Apporter conseil et expertise auprès des autres Directions de SQY, • Piloter des groupes de travail transversaux concernant la gestion du patrimoine de SQY Vos atouts: De formation supérieure, vous avez une connaissance approfondie du droit immobilier et de la gestion des copropriétés/ASL. Vous êtes doté d’une expérience en gestion locative du patrimoine. Votre expérience, idéalement acquise au sein des collectivités territoriales, vous a également permis d’acquérir une pratique du management d’équipes. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et transversal et êtes à l’aise avec les outils (Sharepoint, Excel, Délibia). Vous alliez sens de l’analyse et capacité à proposer des solutions adaptées.

INGELINE Industry recherche un(e) Technicien(ne) d’Usinage passionné(e) par la mécanique de précision et l’environnement industriel. Qui sommes-nous : INGELINE Industry, une des business units de INGELINE Technologies, se distingue par son expertise dans le conseil en ingénierie industrielle. Réputée pour ses services à forte valeur ajoutée et son excellence technique, notre division INDUSTRY poursuit son développement et renforce ses équipes. Nous recherchons de nouveaux talents pour contribuer à la réussite de nos projets et accompagner nos clients dans des secteurs variés tels que l’automobile, l’aéronautique et l’énergie. Description du poste : Notre client, basé à Trappes , est un acteur de référence dans la fabrication de systèmes innovants destinés aux industries automobile et aéronautique. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’Usinage. Vous serez chargé(e) d’assurer la finition de pièces mécaniques dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais, au sein d’un environnement industriel structuré. Responsabilités principales : • Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien des pièces, • Régler les paramètres d’usinage (vitesse, avance, passe, lubrification…), • Réaliser les opérations de finition (glaçage carbone – formation interne possible), • Mettre en service les productions (présérie et série) et surveiller le déroulement de l’usinage, • Identifier les dysfonctionnements machines et appliquer les actions correctives, • Renseigner les documents qualité et de suivi de production, • Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau, • Préparer les opérations à partir des dossiers de fabrication, • Réaliser les opérations d’usinage et de rectification selon les procédures, • Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux Exigences du poste : • Diplôme en usinage (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent), • Connaissance des règles de sécurité et des normes qualité industrielles, • Bonne capacité de lecture de plans, • Utilisation d’abaques et de machines à commande numérique, • Maîtrise des outils de métrologie, • Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Nos avantages : • Carte Swile pour nourrir vos corps, • Formation(s) régulières pour nourrir vos esprits, • Rémunération compétitive, • Plan de carrière personnalisé, • Et plein d’autres avantages via notre comité d’entreprise ! Pour nous, si vous êtes passionné(e), vous êtes passionnant(e) : nous sommes impatients d’échanger avec vous !

INGELINE Technologies recherche un(e) Ingénieur Qualité passionné(e) par l'aéronautique. Qui sommes nous Ingeline TECHNOLOGIES se distingue en tant que cabinet de conseil en ingénierie, se spécialisant dans des services à forte valeur ajoutée. Notre réputation repose non seulement sur notre expertise technique, mais également sur notre engagement envers l'innovation et notre profond respect envers nos talents et collaborateurs, qui sont le moteur de notre succès. Description du poste : Missions & Responsabilités : En tant qu'Ingénieur Qualité, vos missions seront les suivantes : • Assurer la conformité entre les spécifications des clients et les exigences pendant les phases Projet et Série des produits fabriqués sur les sites clients., • Implanter les exigences qualité sur les sites de production de nos clients et transversaliser ces exigences chez les fournisseurs., • Mettre en place les outils qualité à chaque étape de chaque Projet dont vous avez la charge., • Gérer les différentes phases du Projet conformément aux procédures du Groupe., • Réaliser les dossiers "premier article" des nouveaux produits ou à la suite d’une évolution de produits existants., • Rédiger les reportings qualité au Responsable Qualité et aux Chefs de Projet., • Contribuer au processus 8D pour les clients et assurer une analyse en temps opportun avec des mesures correctives appropriées., • Former les équipes opérationnelles et les services annexes aux exigences qualité liées aux nouveaux produits., • Gérer les non-conformités liées aux nouveaux produits/projets et engager les actions nécessaires., • Réaliser des audits produits/process (en interne et en externe) chez nos clients et engager les actions préventives et correctives nécessaires., • Être acteur de l’amélioration du système qualité., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes client sur les problèmes rencontrés., • Assurer une communication directe avec les clients sur les sujets qualité. Compétences Requises : • Expérience avérée dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur aéronautique., • Connaissance approfondie des normes EN9100, EN9110, EN9120., • Excellentes compétences en gestion de projet et en communication., • Forte orientation vers l'amélioration continue et la résolution de problèmes., • Excellente maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé). Avantages : Nos avantages : • Carte Swile pour nourrir vos corps, • Formation(s) régulières pour nourrir vos esprits, • Rémunération compétitive, • Plan de carrière personnalisé

Le titulaire de ce poste apporte ses compétences d'expert. Il travaille au sein de la Direction Affaires Pharmaceutiques afin de garantir la mise en place de bonnes pratiques conformément aux exigences réglementaires. Le chargé Affaires Réglementaires participe aux activités réglementaires qui relèvent de son domaine tels que les soumissions préalables à la mise sur le marché, le reporting après la mise sur le marché, la veille réglementaire, la revue des documents promotionnels et non promotionnels, la conformité de l’étiquetage des produits, la mise à jour des documents qualité relatifs à son activité (procédures, instructions). Activités principales : • Contribuer à élaborer des stratégies d’enregistrement afin de fournir des recommandations aux équipes Globales pour les soumissions des variations et demandes d’AMM, en tenant compte des exigences réglementaires françaises., • Suivre auprès de l’ANSM les demandes d’AMM et variations, renouvellement et communiquer auprès des équipes Globales., • Déclarer les commercialisations, arrêts de commercialisation, caducités et abrogations des spécialités pharmaceutiques à l’ANSM., • Mettre à jour les bases de données et suivre les KPI réglementaires., • Évaluer les impacts des changements de réglementation sur les produits et leur AMM et dossiers, et prévenir les personnes concernées afin de mettre en place les plans d’action appropriés., • Réviser et valider les supports promotionnels en veillant à ce qu’ils soient conformes à la réglementation française., • Respecter et faire respecter la procédure d’approbation des documents promotionnels et non promotionnels., • Respecter et faire respecter la charte de l’information promotionnelle., • Contribuer aux programmes de formations réglementaires pour les collaborateurs internes., • Participer aux audits et aux inspections., • Participer aux comités pharmaceutiques., • Participer en tant que Process Owner deputy sur son périmètre de responsabilité., • Gestion et déclarations des risques de ruptures ou rupture de stocks pour les MITM en fonction du portefeuille produits attribués. Profil recherché Cette fonction nécessite d’avoir un diplôme de Docteur en pharmacie ou connaissances/expériences équivalentes. Une expérience professionnelle de 3 minimum en Affaires Réglementaires Connaissance réglementaires de différents statuts de produits : Le portefeuille est composé de médicaments remboursés, non remboursé, de dispositifs médicaux et de compléments alimentaires COMPETENCES • Connaissances de la réglementation Française et européenne, • Connaissances des outils bureautiques (Internet, Word, Excel, Powerpoint), • Connaissances des outils GxP, • Connaissance des métiers de l'entreprise et des processus associés dans l'industrie pharmaceutique, • Maîtrise des procédures et réglementations en vigueur, • Organisation, rigueur et respect des délais, • Capacité à travailler en équipe et avec des équipes transverses, • Très bonne maitrise rédactionnelle, • Aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes, • Sens des priorités, • Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie

La Fédération Française de Golf, 4ème fédération sportive en nombre de licenciés avec plus de 440 000 licenciés, est une fédération dynamique et engagée qui a de grandes ambitions et porte de nombreux projets : • pour le développement du golf en France dans le respect des enjeux environnementaux et sociétaux, • et pour ses équipessalariées. Le Golf en France,représente : • plus de 730 structures, • un impact économique de plus de 1,5 milliards d’euros, • et près de 15 000 emplois directs et indirects. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous êtes passionné.e de golf ou pas, vous avez envie de travailler dans une structure à taille humaine où exigence rime avec bienveillance, vous êtes motivé.e et vous aimez travailler en équipe alors postulez et rejoignez-nous ! VOS FUTURES MISSIONS Au sein du service formation, intégrant une équipe de 4 personnes, votre mission consistera à participer d'une part, au suivi administratif et logistique des formations réalisées par le centre de formation de la FFGolf et d'autre part, à la gestion de la communication et à la commercialisation des formations dispensées. Vous devrez notamment assurer les missionssuivantes : • Gérer la logistique du Centre National de formation (réservation des salles et des zones d'enseignement, accueil des formateurs et des stagiaires, contrôle et commandes des consommables), • Participer au suivi administratif des formations diplômantes dispensées par le centre de formation fédéral (Brevet Professionnel, Diplôme d’Etat et Diplôme d'Etat supérieur golf), • Participer à l’organisation des formations continuesréalisées par la FFGolf, • Participer à la gestiondes formateurs, • Participer aux actions de communication (réseauxsociaux notamment), • Participer aux actions de commercialisation (actionsde phoning), • Suivre les formations des bénévoles de club organisées dans les ligues LESSPECIFICITES DU POSTE Dans le cadre d’un remplacement pour maternité, le poste est à pourvoirdès que possible, sur le site du Golf National à Guyancourt (78). Il est en CDD jusque minimum mi-septembre 2026, à temps plein, sous statut non-cadre (37h/semaine et 10 jours d'artt par an). Dans le cadre des missions, le ou la candidat.e devra ponctuellement être également amené.e à travailler dans les locaux de la ffgolf à Levallois - Perret ou à son domicile. LES AVANTAGES FFGOLF La ffgolf propose une rémunération globale attractive et évolutive valorisant l’expérience et le potentiel et comprenant un salaire de base négociable en fonction du profil du candidat. Un système de prime variable en fonction d'objectifs définis peut être proposé, un régime de prévoyance, un régime de complémentaire santé avantageux, un régime de retraite supplémentaire, un Plan Epargne Entreprise avec abondement et des tickets restaurants partiellement pris en charge par l’entreprise. LES ATOUTS POUR REUSSIR Pour réussir dans ce poste vous devrez: • Avoir une première expérience professionnelle réussie entre 2 et 5 ans en qualité d'assistant administratif et/ou formation, • Avoir un excellent relationnel et être en mesure d'accueillir des stagiaires, faire preuve de dynamisme, • Présenter une réelle appétence pour les actions de communication et de commercialisation, • Maitriser le français à l’écrit et à l’oral : bonnes compétences rédactionnelles et aisance à l’oral souhaitées, • Maîtriser les logiciels classiques de la ligne Microsoft Office, • Connaitre le milieu sportif et/ou du golf serait un plus Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Merci d'adresser CV + Lettre de motivation à Angèle GRANDGIRARD au siège de la ffgolf à l'adresse suivante : 68 rue Anatole France92309 LEVALLOIS - PERRET CEDEX ou par mail à l'adresse suivante

PRO DISTRIBUTION, premier master franchisé et partenaire privilégié du groupe CASINO depuis plus de 20 ans, c’est : • 160 supermarchés et commerces de proximité en Île-de-France sous les enseignes FRANPRIX et MONOP’, • 2000 collaborateurs, • Une structure dynamique, en pleine croissance, • Un chiffre d’affaires de 400 Millions d'€ cumulés PRO DISTRIBUTION, c’est aimer les challenges, vivre avec cœur le métier de commerçant, être tourné vers l’humain, offrir des services et des produits de qualité à sa clientèle et continuer d’évoluer jour après jour. PRO DISTRIBUTION, c’est aussi un véritable écosystème dans lequel les opportunités sont nombreuses où il est donné à tous les talents les moyens de progresser et de s'épanouir professionnellement avec quelques principes simples : proximité, initiative et performance. Rattaché(e) à la Responsable Développement des Hommes, vous participerez aux recrutements des alternants des magasins franchisés. Vos missions seront les suivantes : • Participer aux Job dating, • Participation aux missions transverses du recrutement (Vérification des papiers d’identité, mise à jour du tableau de suivis, suivis de l'onboarding), • Suivre les indicateurs de recrutement., • Proposer des améliorations pour optimiser nos pratiques PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation BAC +3 type école de commerce ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous souhaitez relever le défi de réaliser des missions concrètes et variées de recrutement dans la grande distribution alimentaire. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et êtes reconnu.e pour être un.e excellent.e communicant.e face à des interlocuteurs multiples et variés. Votre capacité de synthèse, d'organisation, votre rigueur, et votre autonomie sont des atouts essentiels dans la réussite de ce stage. Vous possédez idéalement une première expérience (stage ou alternance) en recrutement et dans le secteur du retail (job étudiant en prêt-à-porter et/ou commerce alimentaire etc.) Date de début de stage: dès que possible Stage de 6 mois temps plein Durée hebdomadaire de travail : 35h Gratification : selon la grille

🔎 VINCI Energies recrute : un Responsable planification (H/F) 📅 Direction des Grands Projets 🎯 Contexte du recrutement Le Pôle Transport et Transformation d'Energie de VINCI Energies souhaite renforcer les compétences de pilotage d’offres grands projets au sein de la direction Grands projets. Actuellement, cette direction est impliquée sur les projets HVDC (High Voltage Direct Current) en France. Elle pourrait à l’avenir être aussi impliquée sur d’autres projets d’infrastructures et de systèmes. 🛠️ Votre rôle En tant que Responsable planification, vous pilotez la planification des offres complexes et apportez votre expertise en phase exécution. 📌 Vos missions principales En phase Offre : • Élaborer les plannings de référence (planning niveau 1 ou 2) pour des offres multi-systèmes et multi-lots, en France et à l’international., • Coordonner les parties prenantes internes et externes pour un planning concerté., • Définir les règles d’or planning et le reporting., • Contrôler la qualité des plannings d’exécution., • Apporter un support technique aux planners projets. 🎯 Vous êtes le/la référent·e Primavera P6 et garantissez la qualité des plannings tout au long du cycle projet. 👤 Profil recherché • 8 ans d’expérience dont 5 années sur Primavera P6, • Expérience sur projets EPC (> 50 M€) dans les domaines Power, T&D, O&G, Mobilité, • Anglais professionnel, formation ingénieur·e, • Organisation, adaptabilité et sens de la communication 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Innovation, créativité et esprit entrepreneurial sont au cœur de notre culture. Évoluez rapidement et imaginez avec nous les infrastructures de demain.

Le Groupe Stelliant recrute pour sa filiale GEOP ASSISTANCE, spécialisée dans les solutions après sinistres (incendies & dégâts des eaux), et plus précisément dans la réparation en nature (REN), un Chargé d’Affaires TCE (H/F) pour notre secteur Ile-de-France. Vos missions consistent à : • Animer votre réseau de partenaires (recrutement, points…) afin d’assurer un capacitaire de production adapté aux flux, délais et qualité attendus., • Être le garant de la marge brute de l’activité REN sur votre secteur, • S’assurer de la faisabilité des travaux en étant force de proposition sur les solutions techniques, • Cadrer l’économétrie de vos dossiers à travers la définition du prix de revient, l’attribution des volumes d’activités (massification de commandes, évite la dépendance économique)., • Porter la conformité administrative des dossiers dont vous avez la charge., • Vous assurer de la bonne réception des documents nécessaires à la facturation et au paiement des prestations réalisées (Acomptes, devis, accord, acte de délégation, attestation de TVA, croquis du sinistre, photos, quitus de fin de travaux). A cet effet vous réalisez des rendez-vous sur site sinistré (choix de matériaux, signature de document, mesure de taux d’humidité), • Travailler en étroite collaboration avec les particuliers et les compagnies mandants afin d’établir les devis en se conformant à leurs besoins et aux règles administratives internes à l’entreprise, • Développer nos parts de marchés sur le secteur qui vous est confié en développant votre portefeuille d’experts, agents et autres mandants., • Mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs définis avec votre responsable hiérarchique sur votre secteur : Délai devis – Marge chiffrage - Budget (révisable annuellement), • Assurer le pilotage et le suivi des dossiers à forts enjeux, • Faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers et veiller au port des EPI. Poste à pourvoir dès que possible en CDI, basé à Rungis (94). Secteur géographique : départements 78 et 92 principalement et plus largement toute la région Ile-de-France Travail à temps plein / Forfait jours Salaire entre 3 000 et 3 500 euros brut mensuel en fixe sur 12 mois + variable trimestriel Avantages : • RTT, • Véhicule de service ou fonction, • Mutuelle obligatoire et familiale, • Tickets restaurants, • CSE, • Prime d’intéressement Profil : Vous avez une solide expérience dans le commerce, la conduite de travaux, l’élaboration de devis et la gestion de sous-traitants ainsi que de bonnes connaissances dans le secteur de l’embellissement intérieur et/ou le TCE. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance dans les relations commerciales à la fois en BtoB et en BtoC. Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique, une rigueur administrative pour la gestion de vos dossiers et une bonne qualité rédactionnelle. Autonomie, curiosité, rigueur et forte implication sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Ile-de-France, donc le permis B est obligatoire.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous proposons un poste de PMO - Planificateur de projets H/F , pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur de la Défense. Les missions : En tant que PMO H/F, vous serez un pilier essentiel dans la gestion de projet dans le secteur de la Défense, avec pour missions : • Structuration du projet 📋 : Vous serez responsable de la mise en place d'une structure efficace et d'un planning précis, garantissant le respect des normes strictes et des délais inhérents à l'industrie de la défense terrestre., • Suivi de l'avancement 🔍 : Vous superviserez rigoureusement l'avancement de votre lot, veillant à maintenir l'alignement sur les objectifs de sécurité, de délais et de qualité du projet, en particulier ceux spécifiques aux systèmes intégrés pour les forces terrestres., • Reporting 📊 : Vous assurerez des rapports réguliers pour une visibilité claire sur l'état d'avancement du projet, en accordant une attention particulière aux aspects liés à la sécurité et à la conformité réglementaire des systèmes déployés sur le terrain., • Coordination et communication 🤝 : Vous faciliterez la coordination entre les différentes équipes et parties prenantes du projet, en garantissant une communication transparente et efficace., • Gestion des risques ⚠️ : Vous anticiperez les risques spécifiques au domaine de notre client et proposerez des mesures préventives et correctives appropriées pour assurer la sécurité et la réussite du projet., • Optimisation des ressources 💼 : Vous veillerez à une utilisation efficiente des ressources matérielles et humaines, en tenant compte des exigences et des contraintes propres aux projets. Les plus : ✔ Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent. ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité. ✔ Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet. ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité. __ Votre profil De formation BAC+5 type Ingénieur ou Master, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur des missions de planification de projets, dans l'industrie automobile ou toutes autres industries lourdes. Vous aimez le travail en équipe, êtes une personne rigoureuse (vous avez la capacité de travailler en autonomie sur ces sujets). Vous pouvez être amené.e à encadrer des équipes à terme. Vous maitrisez des outils de gestion de projet tels que Primavera, MS Project ou Planisware. -- Notre processus de recrutement : Étape 1 : Un échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Étape 2 : Une rencontre avec un membre de l'équipe de recrutement pour découvrir vos expériences et en apprendre davantage sur vos attentes. Puis, nous vous présenterons notre entreprise, son fonctionnement et nos opportunités. Étape 3 : L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer votre niveau de compétence en gestion de projet. Étape 4 : Découverte de l'onboarding EOCEN ! Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé. À ce titre : • Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant)., • La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions. Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

🩸 L'EFS IDF, établissement régional de l'EFS dispose d'un laboratoire d'IHR-Délivrance unique, accrédité COFRAC ISO 15189, organisé sur 23 laboratoires d’immunohématologies (IH)/unités de distribution-délivrance (DD) des produits sanguins labiles (PSL). L’immunohématologie (IH) L’EFS réalise des examens indispensables dans un contexte transfusionnel et/ou de greffe, dans le cadre du suivi des femmes enceintes ou des explorations d’anémie hémolytique : examens des plus classiques aux plus complexes d’IH sérologiques (phénotypes, recherche et identification d’anticorps irréguliers…) ; d'IH en biologie moléculaire (génotypage des systèmes de groupes sanguins les plus immunogènes). La distribution & la délivrance des produits sanguins labiles (DEL) L’EFS délivre sur prescription médicale 7J/7 et 24H/24 les produits sanguins labiles (PSL) aux établissements de santé (ES) en vue de leur transfusion à un patient. L’EFS distribue des PSL aux dépôts de sang des ES (dépôts d’urgence, dépôt de délivrance et dépôt relais) et accompagne ses partenaires dans leur gestion transfusionnelle. ENVIRON 2,3 MILLIONS DE CONCENTRÉS DE GLOBULES ROUGES CÉDÉS PLUS DE 600 DÉPÔTS DE SANG DONT ENVIRON 200 DÉPÔTS D’URGENCE APPROVISIONNÉS ET PLUS DE 160 DÉPÔTS DE DÉLIVRANCE Missions principales : • Encadre l'activité du Centre de Soins selon les directives et objectifs fixés par le siège régional et national, dans le respect des procédures et modes opératoires en vigueur, • Assure la prise en charge médicale des activités thérapeutiques réalisées sur le site (consultation, prescription et surveillance du bon déroulement des soins) :, • Actes d'aphérèse thérapeutique (échanges érythrocytaires, prélèvements de cellules souches autologues et allogéniques, leucaphérèses à visée de fabrication de CAR-T cells), • Prend en charge les incidents patients, gère les urgences, appelle le service de Réanimation si nécessaire, • Gère les interfaces avec les cliniciens, les médecins traitants et spécialistes, le laboratoire d'IH, le Service de Distribution-délivrance, le laboratoire de Thérapie Cellulaire, l'UGRQ, • Planifie les actes de soins en fonction des résultats des patients et des capacités d'accueil du Centre (nombre d'IDE présentes), en accord avec les cliniciens, • S'assure du respect des Bonnes pratiques pour tous les actes de Soins, • Participe au maintien de la politique et du système Qualité du Centre de Soins en s'appuyant sur le Manuel d'Assurance Qualité, • Le cas échéant, participe à la déclaration des non-conformités et effets indésirables, par l'intermédiaire des circuits déclaratifs (hémovigilance, matériovigilance, biovigilance, SWAN), • Autres actes de soins (transfusions, saignées) 🩸Diplôme nécessaire : • Diplôme de Docteur en Médecine, • DUTS ou Capacité en Technologie Transfusionnelle, à valider dans un délai de 2 ans à compter de la prise de fonctions, • Inscription annuelle à l'Ordre Des médecins 🩸Habilitations requises : • Etre titulaire d’une Attestation de formation aux gestes et soins d'urgences (AFGSU niveau 2) en cours de validité, • Expérience requise de 15 cytaphérèses sous la responsabilité d'un médecin qualifié pour les prélèvements de cellules hématopoïétiques et mononucléées sanguines (règles BP : 07/02/20)

Famille de poste Ressources Humaines – Paie / Administration du Personnel Objectif du poste Garantir la production fiable, conforme et ponctuelle de la paie ainsi que le respect des obligations sociales, dans un objectif de qualité de service et de maîtrise des risques. Activités principales • Superviser et/ou réaliser la production de la paie, • Contrôler les bulletins de salaire et éléments variables, • Gérer les déclarations sociales et relations avec les organismes, • Assurer la conformité légale et conventionnelle, • Manager l’équipe paie si applicable, • Être référent métier des outils de paie (ADP), • Produire les reportings et indicateurs paie Compétences techniques • Expertise paie et cotisations sociales, • Connaissance approfondie du droit social français, • Maîtrise d’Excel, • Pratique d’un outil de paie (ADP apprécié) Compétences comportementales • Rigueur et sens du détail, • Confidentialité et éthique professionnelle, • Capacité d’analyse, • Sens du service, • Communication claire et pédagogique Formation / expérience • Bac +3 à Bac +5 (RH, paie, droit social, finance), • Expérience confirmée en paie (8 ans minimum)

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin du centre commercial de Saint Quentin en Yvelines & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : Coordonner et organiser son secteur en respectant les objectifs du fonctionnement de l’UCP et du restaurant municipal. Planifier, distribuer et contrôler l’activité de son équipe. Activités : 👥 Encadrement et organisation • Coordonner le travail de l'équipe et assurer le suivi de l’activité des agents., • Élaborer les menus en collaboration avec la hiérarchie et assurer la gestion des approvisionnements., • S’assurer du respect des circuits et des procédures en cuisine., • Contrôler les produits (DLC, conditionnement, conformité)., • Accueillir et informer les agents sur les plats du jour., • Assurer la présentation des préparations et la remise en température des repas., • Appliquer et faire respecter les protocoles HACCP et les règles de sécurité., • Veiller à l’entretien des locaux et équipements., • Communication et amélioration continue, • Être force de proposition pour améliorer la qualité des prestations., • Participer aux réunions et remonter les informations à la hiérarchie. Profil Compétences théoriques : • Maîtrise des techniques culinaires et des outils de travail., • Connaissance approfondie des normes HACCP, du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et des procédures de nettoyage., • Application rigoureuse des règles d’hygiène et de sécurité., • Sens de l’accueil et excellente communication, • Créativité pour proposer des animations et améliorer la présentation des plats, • Rigueur et organisation pour gérer les équipes et assurer le bon fonctionnement du service, • Réactivité et capacité à aller chercher l’information pour anticiper et résoudre les imprévus, • Maîtrise de soi et sens de l’écoute pour un management bienveillant, • Esprit d’équipe et pédagogie pour accompagner et motiver les agents Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous et mettez votre savoir-faire au service d’une restauration collective de qualité ! Informations complémentaires • 🕒 Une flexibilité du temps de travail : parce que nous savons que la vie ne s’arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail., • 🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches., • 🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental., • 🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…). Poste à pourvoir rapidement. CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire. Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients. Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de plus de 60 personnes. En tant que chef de projet Aktehom, vous accompagnez des clients, industriels spécialisés dans les DM ou produits combinés (dispositifs de diagnostic, d’administration, implantables…). Vous pourrez aussi intervenir sur les autres comptes clients Aktehom (pharma, biotech, thérapies innovantes, cosmétique). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts et consultants aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). Vous intervenez notamment sur les domaines suivants : • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Systèmes Qualité : optimisation du Système qualité, risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise Produit/Procédé : étude de caractérisation, optimisation de procédés, design controls, …, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain En tant que spécialiste de l’industrie des dispositifs médicaux et produits combinés, • Vous êtes responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez : vous vous positionnez aussi en support technique, scientifique, méthodologique et règlementaire, à la fois pour nos clients, mais aussi pour l’équipe AKTEHOM., • Vous garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences de l’équipe Aktehom, • Vous participez au développement de l’activité d’Aktehom auprès des acteurs DM/produits combinés. Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 5 ans d’expérience dans l’industrie des dispositifs médicaux et/ou produits combinés, et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une maitrise des référentiels réglementaires et normatifs du dispositif médical (ISO, 21 CFR, MDR, …), • Une curiosité intellectuelle et un esprit critique vous permettant de comprendre rapidement les problématiques et spécificités de vos clients, • Un sens du service aiguisé et un très bon relationnel vous permettant de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Votre niveau d’anglais est opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est ouvert à Nanterre, à Lille ou à Colmar.

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients. Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de 65 personnes. En tant que chef de projet Aktehom, vous accompagnez des clients, industriels de la Santé, de toute taille (du Big Pharma à la start-up) et de tout type de produits (de l’injectable à la forme sèche, aux dispositifs médicaux). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). En tant que chef de projet Aktehom, vous pilotez des missions. Vous êtes ainsi responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez, et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences Aktehom. Vos principaux domaines d’intervention : • Maitrise Produit/Procédé : mise en œuvre du QbD, étude de caractérisation, optimisation de procédés…, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Systèmes Qualité : risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Analytique : validation et transfert de techniques analytiques, QbD analytique, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 2-3 ans d’expérience en industrie de la santé dans un ou plusieurs domaines d'activité d'Aktehom cités ci-dessus et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une vision transverse du fonctionnement d’un industriel de la santé et une bonne connaissance des différents métiers, • Une maitrise des exigences qualité et réglementaires applicables, • Un niveau d’anglais opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. Un sens du service aiguisé et une vision transverse et pluridisciplinaire vous permettront de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Vous souhaitez participer au développement d’une société en croissance et aimez les challenges. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est ouvert à Nanterre.

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable ! Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable. #IWorkForAllForGood LIEU ET DATE • CDI à pourvoir dès juin 2026, • Localisation : Suresnes - siège du groupe Bel VOS MISSIONS Intégré(e) à la Direction Marketing Bel France et sous la responsabilité d’un Chef de Marque, le Chef de produit aura dans le cadre de sa mission les responsabilités suivantes : Business Manager : Expert(e) de votre marché & de votre marque, vous avez la charge de la gestion business de votre périmètre • Diagnostic et pilotage des performances de sa marque sur les marchés de référence (sell-in, sell-out, conso, image, P&L)., • Construction du plan stratégique à 3 ans et du plan annuel en étroite collaboration avec les équipes commerciales et globales., • Recommandations de plans d’ajustement/d’accélération et identification des opportunités/risques de façon régulière., • Pilotage des investissements marketing sur sa marque (suivi des dépenses régulier, prévisionnel, atterrissage) & optimisation du ROI sur tous les leviers., • Contribution à la construction des stratégies de levier annuels sur ses gammes (promo, assortiment, merch, distribution). Garant d’une expérience de marque positive sur son marché : • Définition de la stratégie de communication et activation annuelle sur sa marque en s’appuyant sur une maîtrise de sa cible (insights, comportements, drivers) en collaboration avec les équipes Transformation Marketing, Insights & Packaging., • Responsabilité des campagnes marketing intégrées de sa marque pour la France (création, exécution, amplification, KPI, pilotage et bilan) en collaboration avec les agences partenaires et les équipes globales., • Recommandation et parfaite exécution d’une expérience de marque omnicanale on & offline en intégrant l’ensemble des circuits., • Veille proactive sur les tendances consommateurs, les nouveaux produits et le marché, afin d’adapter les plans en fil rouge., • Suivi de la qualité des produits en relation avec le Service Qualité et les usines. Responsable du portefeuille d’innovations/rénovations et de la stratégie RGM : • Détection d’opportunités de croissance/optimisation du portefeuille et initiation d’insights business/consommateurs pertinents pour nourrir les pipelines globaux., • Recommandation d’innovations/rénovations pertinentes pour son marché en collaboration avec les ventes, la finance, la supply et les équipes globales, • Garant d’un mix attractif pour Bel (CSR & P&L), pour les clients et la catégorie, pour les shoppers et consommateurs., • Construction de plans de lancement robustes pour sécuriser les performances de ses innovations., • Pilotage des performances, recommandations d’ajustements/renfort/arrêts si nécessaire. Encadrement et coaching d'un stagiaire. VOTRE PROFIL : Diplômé (e) d’un Bac +5 ou équivalence expérience professionnelle, vous justifiez de 4 années d’expérience marketing minimum complétées idéalement d’une expérience commerciale ou catman • Curieux et agile, capable de gérer différents projets sur plusieurs marques., • Vous êtes force de proposition et prenez des initiatives pour atteindre vos objectifs, tout en travaillant très bien en collectif., • Autonome et dynamique, vous avez un réel sens du business avec de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse., • Connaissance des panels distributeurs et consommateurs et connaissance des processus de création (travail avec les agences) et un plus., • Vous avez également un esprit intrapreneurial, vous êtes créatif et vous n’hésitez pas à remettre en question le status quo et à proposer de nouvelles approches., • Français et Anglais impérativement courant., • Reconnu(e) pour être un(e) Team Player. NOS ATOUTS • Rémunération fixe sur 13 mois, • Prime sur objectif, • Intéressement/Participation (PEE), • Restaurant d’entreprise, • RTT, • Mutuelle / Prévoyance, • Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique, • Politique de Télétravail

Présentation de la Ville : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : L’agent en charge des installations d’arrosage intégré, des fontaines et de brumisation est le référent au sein de la collectivité pour la gestion de ces installations. Missions : • Assure la programmation, le réglage et l’optimisation des installations d’arrosage en gestion centralisée (débit, durée, adaptation à la météo), en concertation avec les responsables d’unité et en tenant compte des besoins hydriques des végétaux., • Contrôle régulièrement l’état des réseaux d’arrosage, de fontainerie et de brumisation, détecte les anomalies (fuites, pertes de pression, défauts électriques ou hydrauliques) et programme les interventions préventives et curatives nécessaires., • Assure la maintenance des fontaines, des brumisateurs et des cuves d’eau enterrées : nettoyage, contrôle de la qualité de l’eau, vérification des dispositifs de sécurité, réglage des systèmes de pompage, remise en fonctionnement saisonnière et opérations d’hivernage., • Réalise les travaux de réparation et de remplacement de pièces sur les installations d’arrosage, de fontainerie et de brumisation, de façon préventive et curative., • Prépare les commandes de matériel, gère les stocks, entretient son outillage spécifique et veille à la disponibilité des pièces nécessaires aux interventions., • Effectue annuellement l’inventaire des installations et des stocks, et signale les besoins en termes de remplacement ou de modernisation., • Analyse les performances et le fonctionnement global des réseaux et, en lien avec l’ingénieur fluide, identifie des pistes d’optimisation (réduction de consommation, amélioration de la programmation, etc.), afin d’en rend compte à sa hiérarchie., • Renseigne les tableaux de bord, carnets d’entretien, fiches de contrôle et documents de suivi, afin d’assurer une traçabilité complète des interventions, des consommations et de l’état des équipements., • Accompagne et conseille les équipes de terrain dans la bonne utilisation des systèmes d’arrosage, dans la détection des dysfonctionnements et dans l’optimisation des consommations d’eau., • Coordonne les interventions des entreprises extérieures (maintenance, chantiers de travaux) et contrôle la bonne exécution des prestations., • Assure la remise en service saisonnière et l’hivernage des installations, en planifiant les opérations avec les équipes de terrain concernées., • Veille au respect des règles de sécurité lors de toutes les interventions et applique les procédures internes. Profil Une formation de type CAPA / BEPA en horticulture / entretien des espaces verts est appréciée mais ce qui nous importe c’est surtout votre passion pour ce métier car les compétences s’acquièrent ensuite largement avec l’expérience. Vous êtes titulaire du permis B. Votre goût pour les activités manuelles et votre disponibilité sont indéniables. Vous portez un intérêt particulier à l’horticulture et l’entretien des espaces verts. Informations complémentaires 1 poste à pourvoir rapidement ! Rejoignez-nous et profitez d’un cadre de travail motivant et bienveillant Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs un environnement stimulant, moderne et respectueux de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages : • 🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches., • 🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental., • 🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…). Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire. Rejoignez nous et contribuez à faire de Suresnes un lieu où le sport et le bien-être sont au cœur de notre quotidien ! Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A) ou à défaut par voie contractuelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pourquoi intégrer la Direction Construction et Patrimoine ? Intégrer l'équipe de la direction du Construction et patrimoine, c'est contribuer à la conservation, la réhabilitation, la modernisation d'un patrimoine architectural remarquable. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Programmation et Études, et au sein de la Direction Générale Adjointe Environnement, Construction et Patrimoine, vous jouez un rôle central dans la protection, la sécurisation et l’accessibilité du patrimoine bâti communal. En tant que véritable référent technique, vous mobilisez les partenaires et les services municipaux pour piloter des projets transversaux ambitieux, tout en assurant un appui stratégique et opérationnel auprès des élus et de la direction. Vos principales responsabilités seront : -Coordination des travaux de maintenance -Gestion des plans d’évacuation et suivi des prescriptions réglementaires -Gestion du DTA et suivi des travaux de désamiantage -Rédaction de documents -Pilotage des marchés publics Votre profil : Titulaire du grade d’ingénieur, d’un diplôme BAC +5 à orientation scientifique ou technique. Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les fondamentaux des marchés publics et de la gestion budgétaire. Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux, polyvalent, proactif et possédez d’excellentes aptitudes relationnelles. Le permis B est obligatoire (plusieurs déplacements sur le terrain). Qui sommes-nous ? Au service de ses 47 000 habitants, Meudon est une ville active et connectée des Hauts-de-Seine, labellisée Terre de Jeux. Parfaitement desservie, membre de l’EPT Grand Paris Seine Ouest, elle possède un patrimoine architectural, historique, culturel (Musée Rodin, l’Observatoire…) et végétal (forêt de Meudon) aux portes de Paris. La ville, en pleine mutation, porte des projets aussi ambitieux que structurants pour offrir à ses habitants des équipements et un cadre de vie de qualité. A Meudon, vous pourrez mettre votre expérience au profit des nombreux projets tout en ayant des espaces de participation et d’expression pour expérimenter ! Vous pourrez ainsi développer vos compétences et votre parcours professionnel. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire au service de l'ensemble des projets et services de la Ville. Nos avantages : Une prime de fin d’année, un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées, la prise en charge à 75% des frais de transport en commun, le forfait de mobilités durables. S’ajoutent l’accès aux prestations sociales du CNAS, l’attention à la qualité de vie et aux conditions de travail (offres de restauration, activités sportives, accès à la formation et aux concours…), une organisation du travail à 39h/ semaine (22 RTT), flexible grâce au télétravail, aux horaires variables et à la possibilité de bénéficier d’un compte épargne temps monétisé.

🚀 Directeur de Programme / Projets IT (H/F) 📍 Suresnes | 🗓 Démarrage : Avril 2026 | ⏳ Mission : 6 mois renouvelables | 💼 Régie (Niveau N4) 🌍 Le contexte Dans le cadre de la transformation digitale de nos activités, nous lançons plusieurs programmes stratégiques autour de la digitalisation de nos processus clés : contractualisation, achats, industriel, sérialisation… Pour accompagner ces initiatives ambitieuses, nous recherchons des Directeurs de Programme IT capables de piloter des projets complexes à forte dimension internationale. 🎯 Vos missions En tant que Directeur de Programme IT, vous serez responsable du pilotage global des programmes sur leur volet IT, en lien étroit avec les équipes métiers et techniques. À ce titre, vous interviendrez sur : • Pilotage de programme, • Planification, coordination et suivi des activités d’intégration des solutions, • Construction et pilotage des plannings, budgets et ressources, • Garantie de la qualité des livrables, • Gestion des risques, • Identification des risques projets, • Mise en œuvre des plans d’actions correctifs, • Pilotage des appels d’offres, • Rédaction et gestion des cahiers des charges, • Organisation des soutenances, • Négociations commerciales et juridiques, • Recommandation des choix fournisseurs, • Gestion des partenaires, • Pilotage des intégrateurs et éditeurs, • Coordination avec les équipes internes (IT, Data, Métiers), • Coordination transverse, • Collaboration étroite avec les Directeurs de Programme Métier, • Animation des parties prenantes et gouvernance projet 🧩 Votre profil Vous êtes un leader expérimenté, capable de piloter des programmes IT complexes dans des environnements exigeants. Compétences & expérience : • Expérience confirmée dans le pilotage de grands programmes IT internationaux, • Expertise dans la gestion de gros appels d’offres, • Expérience avérée avec des éditeurs et intégrateurs majeurs, • Maîtrise des environnements ERP (SAP, Oracle ou équivalent), • Méthodes projet : Agile, Scrum, Prince2, • Français courant, • Anglais professionnel indispensable (très bon niveau requis) 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Programmes structurants à fort impact business, • Environnement international et innovant, • Rôle stratégique avec une forte visibilité, • Collaboration avec des experts métiers et IT

Descriptif de l'emploi Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, travailler à la direction des mobilités du Département des Hauts-de-Seine, c’est la garantie de s’investir pour l’amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique. De la construction de lignes de tramways, à la requalification de voiries départementales ou à la mise en lumière des ponts sur la Seine, en passant par le développement de 120 km de voiries cyclables, vous pourrez transformer et embellir le cadre de vie des usagers de notre territoire. Vous voulez vous épanouir de manière durable et enrichissante au sein de nos équipes et agir pour votre avenir ? En étroite collaboration avec les chargés d'opérations et soutenu par une équipe de dessinateurs-projeteurs, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le suivi des travaux confiés à l’unité. Vous interviendrez dans le cadre de la maîtrise d'œuvre pour des projets ambitieux de rénovation, de requalification et de sécurisation des infrastructures routières. Missions / conditions d'exercice • Gestion de chantiers : Vous serez responsable du suivi technique, administratif et financier des opérations, en veillant à leur bonne exécution., • Sécurité et signalisation : Vous garantirez la conformité des chantiers en matière de signalisation et de respect des règles de prévention et de sécurité., • Contribution stratégique : Vous participerez aux groupes de travail et aux réflexions transversales au sein du Pôle Attractivité, Culture et Territoire, contribuant à des projets structurants pour le département., • Analyse et expertise : Vous apporterez un regard technique sur les dossiers en phase d’étude afin de guider les décisions opérationnelles., • Qualité et innovation : Vous appliquerez les règles du système de management de la qualité de la Direction des Mobilités, pour garantir des pratiques efficaces et modernes. Profils recherchés Vous êtes technicien territorial titulaire ou contractuel, diplômé d’un Bac+2 minimum en génie civil. Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation technique et de la méthodologie requise pour le suivi des opérations de voirie. Votre sens du travail en équipe et votre capacité à collaborer efficacement avec différents acteurs sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements professionnels sur les différents sites.

Description du poste Mondassur, acteur reconnu dans le secteur de l'assurance santé internationale, accompagne les entreprises et les individuels pour assurer leur protection sociale à l'étranger. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un chargé(e) des relations clients internationaux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et offrir un service client de qualité ? Rejoignez-nous ! Vos missions En tant que Chargé(e) de Relation Clients internationaux, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant un accompagnement optimal. Votre quotidien : • Gérer les demandes d’adhésion et assurer le suivi des encaissements des cotisations, • Accompagner nos clients dans leurs démarches administratives et médicales : informations sur les garanties, mise en relation avec des professionnels de santé, • Suivre les dossiers de remboursement et assurer la gestion des paiements, • Répondre aux demandes clients en back-office par e-mail et téléphone, • Coordonner le traitement des remboursements avec nos partenaires et médecin conseil, • Interactions principalement par e-mail et téléphone, avec une prise en charge efficace et personnalisée des demandes clients. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste polyvalent et à responsabilités, avec une grande autonomie, • Un environnement international avec l’utilisation quotidienne de langues étrangères, • Un rôle dynamique, en interaction directe avec les clients, • Une équipe à taille humaine, jeune, multiculturelle et engagée Votre profil Ce qui fait la différence : ✔ Expérience en gestion clients, idéalement à l’international ✔ Excellente maîtrise du français parlé et écrit (niveau C1 minimum) ✔ Excellente maîtrise de l’anglais (niveau C1 minimum) ✔ Bonne maîtrise de l’espagnol (niveau B2 minimum) ✔ Capacité d’adaptation et aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés ✔ Organisation et rigueur, avec un sens aigu du détail ✔ Maîtrise des outils informatiques et appétence pour la gestion administrative ✔ Proactivité et réactivité, avec une approche orientée résultats et satisfaction client Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et aimez relever des défis dans un contexte international ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure !

Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Et vous ? La logistique du groupe est au cœur de notre savoir-faire, elle compte 6 plateformes en France représentant près de 160 000 m2 de stockage et plus de 30 000 références disponibles sur chaque site logistique. Nos outils web et mobiles associés à une réception des commandes jusqu’à 20 h constituent des atouts indiscutables. Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes Au sein su siège Sonepar France basé à Boulogne-Billancourt. Dans le respect des procédures en vigueur et de la politique de l’Entreprise, les missions sont : 1. Performance Transport • Suivre et analyser les indicateurs clés (KPI : coûts, qualité de service, ponctualité, taux de remplissage, CO₂)., • Identifier et mettre en place des actions correctives et projets d’amélioration continue., • Challenger les prestataires transport sur la performance opérationnelle et économique. 2. Systèmes d’Information Transport (TMS & outils) • Piloter les projets de déploiement, d’évolution et de perfectionnement du TMS et des outils digitaux associés., • Assurer l’intégration et l’interopérabilité avec les autres SI (WMS, ERP, BI)., • Former et accompagner les équipes internes dans l’adoption des outils. 3. Network Design Transport • Concevoir et actualiser le schéma directeur transport en fonction des évolutions business, clients et réglementaires., • Réaliser des études de modélisation de flux, d’optimisation de réseaux et d’implantation d’entrepôts/hubs., • Identifier les leviers de mutualisation, massification et optimisation des itinéraires. 4. Décarbonation et Responsabilité Sociétale • Définir et piloter les initiatives de réduction des émissions de CO₂ liées au transport., • Déployer des solutions alternatives (véhicules électriques, biocarburants, rail/route combiné)., • Suivre les réglementations et normes environnementales, contribuer aux objectifs RSE du groupe. Profil recherché Formation • Bac+5 (Ingénierie, Supply Chain, Logistique, Transport ou équivalent). Expérience • Minimum 7 à 10 ans d’expérience en transport, logistique ou supply chain, idéalement dans un environnement international., • Excellente maîtrise du transport et des enjeux économiques, opérationnels et réglementaires., • Connaissance approfondie des systèmes d’information transport (TMS) et outils analytiques., • Solides compétences en data analysis et modélisation de flux., • Leadership transverse, capacité à fédérer et convaincre., • Rigueur, esprit d’analyse et orientation résultats., • Excellentes aptitudes en gestion de projet et communication., • Anglais professionnel courant (écrit et oral) requis. Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

Nous recherchons activement notre : CATEGORY MANAGER – GROS OEUVRE (H/F) Rattaché(e) à la Direction des Achats de BME France vous travaillez pour les enseignes RABONI et BUSCA, le (la) Category Manager participe à la définition de la stratégie gros œuvre pour l’ensemble des agences (tronc commun) et prend en compte des spécificités, des nouveaux produits à valeur ajoutée. Il (Elle) décline sur tous les éléments du mix : assortiment, merchandising, promotion, prix. Il (Elle) assure la responsabilité de sa catégorie de produits et en est l’expert, le(a) référent (e) vis à-vis du client interne. Il (Elle) met en œuvre la politique commerciale pour développer le CA et pilote la marge de sa catégorie en proposant une approche globale permettant de la rentabiliser. Être Category Manager c’est participer à toutes les activités commerciales pertinentes et discussions avec les fournisseurs concernant sa catégorie : provisionnement de prix pendant la période budgétaire/analyse de rentabilité, analyse des stocks…, rotation des produits. Il (Elle) est capable d’identifier les fournisseurs et les partenaires compatibles avec les besoins de l’organisation et sait les challenger. Missions : Le (La) Category Manager s’assure du meilleur coût de possession pour BME et garantit que le fournisseur remplit toutes ses obligations contractuelles. Il est à l’écoute du terrain qu’il visite régulièrement pour faire des propositions d’améliorations. Tâches Clés • Gérer la catégorie assignée, • Habilitation pour les décisions de catégorie et responsabilité totale pour la performance de la catégorie au niveau de BME France., • Définition de la stratégie de la catégorie et capacité à construire avec le terrain des offres adaptées, • Identifier les opportunités de MDD, leur mise en œuvre, diffusion et la communication pour les vendre, • Valoriser en identifiant les opportunités d’économies et l’efficacité de l’offre, • Etre capable d’optimiser les stocks avec la supply chain, • Mener des actions pour se débarrasser des stocks morts ou des low runners, • Exécution d’initiatives européennes avec le groupe (par exemple appels d’offres), • Développer et entretenir des relations avec des fournisseurs clés à un niveau stratégique, • Planification des changements et communication auprès de tous les acteurs, • Créer des groupes de travail avec les équipes commerciales, appros pour construire la meilleure offre aux meilleures conditions pour les clients, • Etre capable de faire du benchmark en France et à l’étranger pour challenger la performance Responsabilités clés • Négociation de toutes les clauses contractuelles et négociations de prix avec les fournisseurs et réfléchir en triple net, améliorer les contrats existants et en construire de nouveaux avec des objectifs réalistes, • Obtenir le meilleur TCO / contrat pour la compétitivité BME (PP, bonus), • Assurer la meilleure sélection des fournisseurs et des matériaux pour les programmes d’entreprise en fonction de la stratégie de la catégorie (KPI), • Être capable d’évaluer la performance des fournisseurs selon des critères qualité, coût, délai, RSE, • Analyse les performances financières des fournisseurs pour les négociations et être à l’aise avec les notions d’escompte, d’acompte, d’encours, d’assurance-crédit., • Créer une liste limitée de fournisseurs stratégiques et être capable de la partager et de faire adhérer les approvisionnements et équipes commerciales, • Identifier et approuver différentes sources d’approvisionnement et organiser la qualification / test des produits. Gestion de Budget • Faire les projections de bonus et de savings puis contrôler l’atteinte des objectifs budgétaires, • Définition et réalisation de la politique de tarifaire, • Suivre ses objectifs et capable de faire un reporting mensuel précis des économies et actions menées, • Mener les actions pour que les fournisseurs paient selon les termes contractuels, • S’assurer chaque mois que les positionnements tarifaires sont pertinents Management transverse • Superviser, motiver et organiser des groupes de travail avec les équipes des autres services traitant de sa catégorie sur BUSCA et RABONI, en favorisant le partage des compétences, la communication efficace, et la collaboration, • Communiquer efficacement sur les opportunités fournisseurs, • Développer une collaboration étroite avec les achats du groupe en anglais Vos compétences et connaissances (savoir-faire) • Formation de BAC +3 à Bac +5, • Une très bonne maitrise d’Excel est indispensable (TCD/recherche V/création de tableaux de bords, analyses etc..), • Vous avez 5 à 10 ans d’expérience dans l’univers des matériaux de construction et des process de fabrication, • Un bon niveau d’anglais est nécessaire, • Savoir garder de la confidentialité, • Des connaissances juridiques et financières sont un plus Vous êtes : • Désireux d’apprendre et de progresser – Curieux, • Capable de prendre du recul, • Accepter de ne pas tout résoudre tout seul, • Avez un bon relationnel respectueux en interne et avec les fournisseurs, • Ferme et exigeant, • Pragmatique, • Rigoureux et organisé, • Autonome et force de proposition, • Honnête, • Très Orienté résultats, • Excellent Esprit d’équipe indispensable Les + : • Véhicule de fonction, • Carte chèque déjeuner + Intéressement + Mutuelle, • Lieu de travail : Boulogne Billancourt (mais déplacements réguliers indispensables en agences), • Statut : Cadre, • Horaires : Forfait

Le Service travaux et aménagements Sud réalise les travaux d’aménagement et de gros entretien renouvellement (GER) du patrimoine du secteur Sud du conseil départemental des Hauts-de-Seine L'unité patrimoine Sud en charge la mise en œuvre de la politique des travaux et d'entretien sur les bâtiments du secteur, l’exception des collèges. Ce patrimoine comprend des bâtiments sociaux, sportifs (Haras de Jardy), culturels (musée Albert Khan, château de Sceaux), de typologie variées (notamment monuments historiques, situés dans des parcs départementaux : château de Sceaux, maison de Chateaubriand). En tant que chef d’unité, vous êtes chargé d’animer une équipe d’environ 14 ingénieurs, techniciens et surveillants de travaux, et responsable d’un budget annuel de 5 à 10 M€. Vous êtes responsable de la mise en œuvre des politiques d’entretien du département sur votre périmètre. Vous établirez le programme pluriannuel d’investissement et le budget associé. Missions : • Proposer un programme pluriannuel d’investissement de l'unité permettant d’atteindre le niveau de qualité souhaité et d’atteindre les objectifs environnementaux sur le parc de bâtiments (décret tertiaire notamment)., • Piloter la réalisation des opérations planifiées et s’assurer de l’atteinte des objectifs de l’unité, notamment en termes de satisfaction des utilisateurs et de gestion budgétaire., • Fixer des objectifs partagés aux collaborateurs, ingénieurs et techniciens, et les accompagner tout au long de l’année,, • Assurer un reporting régulier de la situation de son unité et de l’avancement de son budget,, • Animer des projets transversaux intéressant l’ensemble de la Direction, du Pôle, voire du Conseil départemental. Profil : Nous recherchons un ingénieur territorial titulaire (ou, à défaut, contractuel disposant a minima d’un diplôme de niveau Bac+5 en génie civil, bâtiment, ou équivalent, et idéalement d’un Master 2 en maîtrise d’ouvrage publique), avec une solide expertise en maîtrise d’ouvrage publique et en règles de la construction, ainsi qu’une parfaite connaissance du cadre réglementaire. Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables, les outils informatiques (Office 360) et, idéalement, des logiciels de gestion de marchés ou budgétaires. Doté(e) de solides compétences en management opérationnel, vous savez organiser, coordonner et animer une équipe tout en assurant le suivi des projets et le reporting. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve de négociation, d’analyse, de synthèse et d’adaptabilité pour conduire vos missions avec efficacité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et multiculturelle ? Travailler avec des personnes passionnées par la technique? Alors rejoignez-nous ! Quelques mots sur notre entreprise… Nous sommes un constructeur français de machines spéciales à forte valeur ajoutée dans le domaine de l’emballage alimentaire souple et biosourcé. Nous concevons et fabriquons 100% de nos machines en France, sur notre site de production situé dans l’ouest parisien. Reconnus pour la qualité de nos produits depuis 70 ans, nous sommes l’un des leaders mondiaux dans notre domaine et réalisons 85% de nos ventes à l’export sur les cinq continents. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV Machines Spéciales (H/F) à l’international. Quelle sera votre mission ? Vous intégrerez une équipe de techniciens experts et vous déplacerez dans plus de 50 pays différents pour effectuer les missions suivantes : • Mettre en route des machines ou de la ligne chez le client et à l’atelier, • Installer les machines chez nos clients et à l’atelier, • Tester les machines ou la ligne chez le client et à l’atelier, réaliser des démonstrations lors de visites clients, • Former le client à l’utilisation et au réglage des machines, • Effectuer des dépannages et entretiens chez le client (maintenance curative et préventive)., • Rédiger un rapport détaillé de chaque intervention Et maintenant, parlons de vous ! Issu(e) d’une formation Mécanique ou Electrotechnique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en montage de machines spéciales. Vous savez lire un plan mécanique, un schéma électrique et assurer la maintenance sur des machines. Des connaissances en automatisme seraient un plus. La pratique de l’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable. Vous êtes une personne de terrain et énergique et avez la culture du résultat et de la satisfaction client. Votre autonomie, votre débrouillardise et votre capacité d’adaptation seront des atouts pour ce poste. De plus, Vous avez de bonnes capacités d’organisation dans le cadre des déplacements à l’étranger (environ 75% du temps). En bref ! • Itinérances sur semaine entière en France et dans le monde (75%) – maximum 5 week-end par année sans rentrer à votre domicile, • Rémunération attractive avec primes de déplacements Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et évoluer dans un contexte international ? Ce challenge est donc fait pour vous ! Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents.

Rejoignez le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) en tant qu'Ingénieur Militaire d’Infrastructure pour participer à la modernisation des Armées. Le SID pilote des projets majeurs de construction et de rénovation, couvrant un large spectre d'infrastructures, notamment : • Ouvrages maritimes et aéroportuaires, • Installations industrielles et nucléaires, • Data centers et bâtiments tertiaires, • Centres de formation militaire, • Voiries et réseaux divers En tant qu'expert technique, vous contribuerez à la gestion d'un patrimoine de 50 000 ouvrages, incluant la maintenance et l'administration du domaine. Engagé dans la transition énergétique depuis 2010, le SID mise sur des solutions pour réduire la consommation des bâtiments. Rejoignez-nous pour bâtir la Défense de demain ! Au sein de la Direction Centrale du Service d'Infrastructure de la Défense, la sous-direction stratégie pilotage de l'achat d'infrastructure, recherche un Ingénieur militaire - Responsable Achats d'infrastructures et marchés publics F/H F/H. Vous assurez la responsabilité de la stratégie d'achats pour la réalisation, l'entretien, l'exploitation et la maintenance des immeubles de la défense, ainsi que pour les prestations de services et intellectuelles associées en vue de contribuer à la performance de la fonction achats auprès de l'ensemble des régions de la métropole française. Missions : • Manager la performance des achats au niveau du réseau des acheteurs du SID et suivre les principaux indicateurs de la performance achat, • Analyser et valider selon les seuils financiers, les gains achats (cibles et sécurisés) dans le SI "ALPHA" - Contrôler les gains achats des marchés "hors code" sur un fichier EXCEL dédié., • Élaborer, en liaison avec la mission des achats, les objectifs de performance économique des achats assignés aux établissements., • Assurer l'interface entre la mission achat et les établissements pour toute sollicitation relative à la performance des achats., • Participer à la professionnalisation des acheteurs : formation des nouveaux acheteurs., • Assister et conseiller les acteurs de la fonction achats., • Participer à l'animation du réseau d'acheteurs infrastructure., • Capitaliser et mutualiser les bonnes pratiques et les pratiques innovantes. Profil recherché : • Diplômé Bac+5 en droit public / marché public, • vous détenez une expérience d'au moins 2 ans en qualité de chef de service achats infrastructure et/ou de chef de bureau en direction centrale ou à la mission achats, • Vous maîtrisez le dispositif législatif et règlementaire de la commande publique, les procédures de négociation d’achat public, l'évaluation de la performance de la politique d'achats. Pour accéder au statut militaire vous réunissez les conditions suivantes : • Etre de nationalité Française, • Etre en bonne condition physique et apte à l’engagement militaire, • Avoir rempli vos obligations de Service National. Tenté par l’aventure militaire et la mission ? Rejoignez la communauté des ingénieurs militaires d’infrastructure. Pour en savoir plus : Visionnez le replay “IMI, un métier d’exception !” : Echangez avec nos ambassadeurs métiers sur My Job Glasses ! RDV sur

Almond est un Pure Player de la Cybersécurité, indépendant, engagé et reconnu. Présents en France et en Europe, nous couvrons l’ensemble des expertises clés en cybersécurité : Audit, Conseil, Intégration, Protection, Défense, Remédiation, Reconstruction et Gouvernance SSI. Notre ADN Tech & Innovation et notre fort ancrage terrain nous permettent d’accompagner durablement les organisations dans leurs enjeux de sécurité, de conformité et de transformation numérique : • 450 collaborateurs, • 350 clients actifs dont 2/3 des sociétés du CAC 40, • CTI (Cyber Threat Intelligence) : anticipation, veille sur les menaces émergentes et consolidation d'IOCs et d'IOAs (OSINT, renseignement cyber, feeds...)., • SOC (Security Operations Center) : détection, automatisation et réaction face aux incidents de sécurité. Votre rôle : Almond vous propose une opportunité unique d’intégrer notre Security Operation Center (SOC) en tant que Référent Technique. Vous serez au cœur de la défense cyber de nos clients, en pilotant les stratégies de collecte et de détection, en assurant un suivi opérationnel rigoureux et en accompagnant nos clients dans l’amélioration continue de leur posture de sécurité. Le poste de Référent Technique SOC fait partie intégrante de l'équipe CWATCH, au sein de la sous-équipe "Expertise & Gouvernance" (E&G), une équipe pluridisciplinaire de pointe regroupant des expertises en SOC, CERT et CTI. Cette synergie permet d'offrir une approche complète et proactive face aux menaces cyber. Si vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans l’optimisation des capacités cyber d’entreprises variées et évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous ! Vos missions et activités au quotidien : Un rôle central dans la défense cyber En tant que Référent Technique SOC, vous disposerez de 4 à 6 clients, vous serez responsables de la stack technique SOC de ceux-ci ainsi que de la qualité des services opérationnels délivrés. Vous travaillerez en binôme avec le Service Delivery Manager (SDM) pour garantir une approche technique et stratégique optimale. Le Référent Technique SOC, avec le SDM, sont des pivots incontournables entre nos clients, CWATCH et toutes nos expertises Almond. Vos principales missions : • Architecture et interfaçage : Conception et amélioration continue des stratégies de collecte et de détection, gestion et optimisation des interconnexions entre outils (SOAR, JIRA, SIEM) et des processus de traitement opérationnel., • Expertise produit : Développement et maintient d'une à plusieurs expertises produits SOC (SIEM, EDR, WAF, CASB...) et intervention opérationnel dans l'usage de ces produits au sein d'Almond et chez nos clients., • Gestion de projets et qualité des opérations : Mise en œuvre et/ou supervision des projets opérationnels clients, suivi des gestes opérationnels SOC, garantie du respect des engagements et de la qualité des services SOC., • Support et accompagnement technique : Référent technique et point d’escalade opérationnel, conseil opérationnel et accompagnement technique des clients, cadrage des projets de build additionnels., • Onboarding et fidélisation client : Accompagnement de l’équipe integration en binôme avec le SDM, définition et mise en place des stratégies de détection et de collecte, suivi et accompagnement client pour garantir leur satisfaction et fidélisation., • Knowledge Management (KM) : Création et mise à jour de la base de connaissance SOC, retour d'expérience après pentest et/ou projets, formation et sensibilisation des équipes CWATCH aux processus clients, documentation des produits et des sources de logs intégrés..., • Gestion des réunions et communication : Animation de canaux de communication Teams, organisation et participation aux comités opérationnels et stratégiques avec les clients, conduite des réunions internes de plan de charge., • Innovation : Identification de besoins clients et/ou de solutions innovantes et participation à leur développement, test et/ou adoption chez CWATCH. Modalités • Déplacements professionnels très ponctuels chez les clients et/ou prestataires, • Protection du secret de la défense : renseignement d’un dossier de demande d’habilitation étudié par l’autorité compétente Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente, • Une expérience confirmée en SOC ou en cybersécurité avec une expertise technique avancée., • La maitrise des outils SIEM, SOAR et des solutions de détection d’intrusions., • Une capacité à piloter des stratégies de détection et à optimiser les processus de sécurité., • Une aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés (clients, équipes internes, partenaires)., • Un très bon niveau d'anglais, • Un sens de la pédagogie et du travail en équipe., • Etre force de proposition pour améliorer en continu les services SOC., • Sang-froid en cas d'incident de sécurité. Ce que nous offrons : • Des projets à fort impact, sur des enjeux de souveraineté numérique, cloud et sécurité industrielle par exemple., • Un process d’intégration complet (plateforme d’onboarding, parrain/marraine, matinée et soirée d’intégration)., • Une montée en compétences facilitée avec un centre de formation interne (Almond Institute), un management de proximité et un accompagnement personnalisé., • Un équilibre vie pro/vie perso favorisé avec notre politique de télétravail, • Un environnement convivial et une vie interne dynamique : afterworks, séminaires, week-end ski, activités CSE., • Un package salarial et des primes de cooptations attractifs., • Des opportunités d’évolutions dans un groupe en pleine croissance (mobilité interne, spécialisation, management, international). Process de recrutement • Entretien RH, • Rencontre avec un Opérationnel de la Practice, • Rencontre avec le Manager de la Practice, • Proposition finale Qui sommes-nous ? Almond est un acteur majeur européen de la cybersécurité, doté des plus hauts niveaux de certifications et agréments (PASSI-LPM, CESTI, ANSSI, PCI QSA, Label France Cyber, etc.) et impliqué dans le développement de l’écosystème cyber. Fort de plus de 450 spécialistes, le groupe couvre l’ensemble de la chaîne de valeur cyber : conseil, audit, tests d’intrusion, intégration, SOC/CERT, GRC, sécurité cloud et évaluation de produits. Notre mission : protéger, innover et anticiper les menaces de demain, au service de la confiance numérique de nos clients publics et privés. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un collectif passionné, bénéficier d’un environnement stimulant et profiter de nombreuses opportunités d’évolution au sein du groupe. Localisation et accès : Sèvres (92) - Tram 2 : musée de Sèvres, métro 9 : Pont de Sèvres Parking à disposition de nos collaborateurs

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des filières médicaux sociales - ou à défaut par voie contractuelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au sein du Service Autonomie à Domicile mixte, vous êtes l’interlocuteur privilégié des personnes accompagnées et de leurs proches. Véritable interface entre l’usager et les équipes pluridisciplinaires, vous garantissez la mise en œuvre, le suivi et l’actualisation du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP), dans le respect des principes d’autodétermination et de continuité de service. Vous contribuez activement à la qualité de l’accompagnement proposé par le service, en veillant à l’adaptation permanente des prestations aux besoins évolutifs des bénéficiaires. Vos Missions : Sous l’autorité du Responsable du SAD mixte, vous assurez un rôle central d’interface entre les bénéficiaires, leurs proches et l’équipe pluridisciplinaire. Interlocuteur privilégié des usagers, vous garantissez la qualité de la relation et la réactivité des réponses apportées. Vous participez à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP), en veillant à l’association effective de la personne accompagnée et au respect de son autodétermination. Vous coordonnez la diffusion et l’application du PAP auprès des intervenants, assurez le suivi individualisé des prestations et contribuez à leur réévaluation régulière afin d’adapter l’accompagnement à l’évolution des besoins. En lien étroit avec les encadrants, le responsable de la coordination et les partenaires médico-sociaux, vous veillez à la continuité de service, à la transmission des informations essentielles et à l’amélioration continue des pratiques. Vous exercez vos missions dans le cadre d’un temps de travail de 39h hebdomadaires (8h–18h), avec astreintes en soirée et week-end en alternance, en utilisant les logiciels métiers et les moyens mis à disposition par la collectivité. Votre Profil : Professionnel confirmé du secteur médico-social ou administratif (infirmier, aide-soignant, agent administratif, encadrant ou coordinateur), vous disposez d’une solide connaissance du fonctionnement d’un SAD mixte et de son écosystème partenarial (professionnels libéraux, HAD, dispositifs de téléconsultation, prestations de transport, portage de repas, téléassistance). Vous maîtrisez : • Le suivi administratif et opérationnel de dossiers de bénéficiaires, • La méthodologie d’élaboration et de réévaluation des Plans d’Accompagnement Personnalisés, • Les principes d’autodétermination et de participation des usagers, • Les techniques d’entretien et d’écoute active Doté d’un excellent sens relationnel, vous faites preuve d’empathie, de discernement et de maîtrise émotionnelle, y compris dans la gestion d’urgences téléphoniques. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la continuité et à la qualité du service rendu.

Vous intégrez l’activité Modern Workplace d’Expertime composée de plus de 20 personnes et pilotée par Antoine LE CARPENTIER. Ce que nous attendons de vous : • Recueillir, comprendre et cartographier les besoins et processus métiers de nos clients., • Élaborer des stratégies de transformation autour de Microsoft 365, Open AI ou encore Copilot., • Elaborer des stratégies d’adoption et de déploiement autour de Microsoft 365, Copilot mais aussi autour des autres technologies cloud Microsoft comme Azure Open AI, la Power Platform et Power BI avec l’aide de vos homologues., • Proposer et créer des solutions collaboratives sur les outils Microsoft (Intranet, GED, espace documentaire, réseau social d'entreprise…)., • Paramétrer des solutions digitales avec SharePoint, Teams et Powell Software., • Encadrer les équipes projets aussi bien internes que clients, et faire preuve de pédagogie., • Participer, si vous le souhaitez, aux campagnes marketing d’Expertime à travers des vidéos, webinaires, rédactions d’articles etc., • Détecter les opportunités pour Expertime dans l'environnement de vos clients., • Animer des ateliers d’idéation, de tables rondes, séminaires, conférences, etc. auprès de larges audiences. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon les besoins des clients et votre progression. Véritable passionné par l’écosystème Microsoft, vous avez plus de 5 ans d’expérience en tant que consultant technico fonctionnel Modern Workplace ou encore chef/cheffe de projet MS365. • Vous avez déjà animé des ateliers d'idéation, de cadrage de besoin ou de prise en main, • Vous connaissez l'écosystème Microsoft et avez déjà mis en place des intranets sur SharePoint Online, • Vous êtes pédagogue et axé sur l’innovation : vous êtes en mesure de faire progresser vos pairs et de vulgariser votre expertise auprès de nos clients, • Vos livrables sont de qualités (comptes-rendus, présentations, etc.)., • Vous maîtrisez la relation client : vous êtes capable de défendre la proposition de valeurs d’Expertime auprès de clients et prospects, • Vous pouvez intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des équipes différentes, • Vous êtes curieux, • Vous faites preuve d’adaptabilité, • Vous maîtrisez le français (écrit et oral) et parlez couramment anglais (niveau B2) Environnement de travail : • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (accessible en transport en commun et/ou vélo), puis à la Défense (déménagement prévu d'ici fin 2026), • Rémunération fixe + rémunération variable + prime de participation,, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, • Jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, en fonction des besoins opérationnels (rythme hybride) Votre évolution professionnelle chez Expertime : • Co-construction des objectifs à atteindre avec votre manager puis échanges tous les trimestres avec lui/elle afin de les suivre, • Formations et certifications Microsoft possibles et prises en charge par Expertime ; Accompagnement technique et RH Déroulement des entretiens : 1 préqualification RH / 1 entretien RH / 1 échange technique / 1 entretien avec Antoine Expertime est depuis 20 ans au service des enjeux de transformation des métiers, des processus, et des hommes, en capitalisant sur la valeur ajoutée du digital. Notre mission est d’accompagner, de manière durable, les grands groupes et les PME avec agilité, en apportant notre expertise et notre expérience pour concevoir et développer des solutions et un accompagnement sur mesure. Nous sommes depuis décembre 2023 une filiale du groupe Orange Digital Services. Nos 5 agences basées à Viroflay (78), Nantes, Lyon, Aix-en-Provence et Hong-Kong, nous garantissent, une proximité et réactivité avec nos clients et des opportunités de mobilité professionnelle pour nos collaborateurs. Rejoindre Expertime, c’est faire partie d’un collectif de 200 collaborateurs qui partagent des valeurs communes telles que l’excellence, la passion, l’audace, la confiance, la satisfaction et le sens des responsabilités. Notre pérennité réside dans notre capacité à nous adapter et à répondre aux évolutions du marché, à innover, à favoriser l’intrapreneuriat. Nous accompagnons les projets de transformation digitale nos clients et garantissons leur satisfaction à travers nos 5 activités : • Modern Workplace – Accompagner la gouvernance, le déploiement et l’usage autour des besoins de l’expérience collaborateur, en intégrant des outils collaboratifs, afin qu’ils gagnent en efficacité et en intelligence collective., • Apps & Azure – Concevoir et déployer des usages métiers grâce à des solutions sur mesure, performantes et exploitant l’écosystème cloud Azure de Microsoft., • Data & Analytics – Maîtriser les données de nos clients en mettant en place une architecture sécurisée en environnement cloud Microsoft afin de pouvoir exploiter et valoriser au mieux la donnée., • Low Code – Transformer rapidement les métiers en rendant plus accessible le développement d’applications, de formulaires ou de processus métiers via des technologies basées sur du drag & drop et l’utilisation de formules préétablies., • E-commerce - Développer la performance business de nos clients grâce à notre expérience de plus de 15 ans dans le développement de solutions e-commerce avec des marketplaces construites dans l’écosystème Azure ou bien via des solutions comme Magento ou Shopify. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : • L’Award Technical Skills (2022), décerné par Microsoft qui récompense l’engagement, l’expertise et la qualité de prestation des équipes d’Expertime sur les technologies Microsoft., • 7 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente, Adoption et change management, et la toute dernière : construction d'application IA dans Azure., • 4 Expertises Solution Partner: Business Applications, DATA & AI, Digital & App Innovation, Modern Work, • Expertime référent Fabric Featured Partner en 2024 Dans le cadre de notre politique Inclusion & Diversité, nous avons à cœur de favoriser l’inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun de nos candidats et candidates. Si vous êtes en situation de handicap ou que vous avez un besoin particulier qui nécessitent un arrangement spécifique, n’hésitez pas à nous le signaler ! Par ailleurs, Expertime met également en œuvre une politique pour favoriser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Dans un monde en pleine transformation, la Sécurité et la Sûreté des entreprises sont des enjeux stratégiques. Securitas Technology offre des solutions intégrées et connectées pour manager la sécurité (vidéosurveillance, alarme intrusion, contrôle d'accès). Nous concevons, installons, maintenons et télésurveillons des systèmes interopérables pour une sécurité connectée, simple et efficace. Rattaché(e) au Responsable d'équipe technique, le/la Responsable Travaux - Incendie est chargé(e) de la bonne réalisation des Installations. Il/Elle est garant(e) de la marge finale de l'installation dans le respect de la qualité, des exigences normatives et des délais annoncés aux clients en IDF. Il/Elle peut être amené(e) à encadrer des techniciens ou des sous-traitants sur les chantiers. VOS MISSIONS Pilotage des projets • Garantir la satisfaction client en assurant une prestation de qualité, dans les délais et techniquement réalisable., • Contrôler la faisabilité technique des dossiers avant exécution., • Organiser, coordonner et planifier les interventions internes, externes et des sous-traitants., • Assurer le pilotage des sous-traitants tout au long du projet., • Participer ou animer les réunions de chantier avec les clients et partenaires., • Assurer l’interface avec le coordinateur SSI et le bureau de contrôle., • Superviser la mise en service des chantiers réalisés et réceptionner les prestations., • Assurer la gestion des levées de réserves jusqu’à la finalisation du projet. Logistique & moyens • Transmettre au CCT les besoins en ressources et matériel nécessaires., • Assurer la gestion des commandes et des approvisionnements nécessaires à la bonne réalisation des chantiers., • S’assurer que les équipes disposent des équipements adéquats (EPI, outillage…)., • Réaliser les visites de site et les retours matériels (RMA) si besoin. Qualité & conformité • Contrôler la conformité des prestations exécutées., • Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences EHS, y compris pour les sous-traitants., • Participer à l’amélioration continue et au respect des certifications en cours. Suivi économique • Suivre la facturation., • Optimiser la marge des prestations vendues sans compromis sur la qualité., • Rédiger ou faire rédiger les dossiers techniques associés., • Renseigner, commenter et signer les bilans de chantier., • Éditer et expliquer les érosions négatives le cas échéant. Relation client & support • Former le client à l’utilisation du système installé., • Accompagner le service commercial dans l’élaboration des offres., • Valider les FCD (Fiche de contrôle dossier) ou les Hand Over. Le profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation technique en électrotechnique, automatisme, électricité ou domotique, vous possédez une première expérience réussie ou consolidée sur un poste similaire. Votre capacité à maîtriser les chantiers, les projets de grandes envergure mais aussi les relations avec les sous-traitants sera un prérequis pour ce poste. Vous êtes à l'aise avec l'installation des systèmes et/ou solutions de sécurité électrotechnique en incendie et vous maîtrisez les référentiels APSAD R7, I7 et les NF S 61-970, NF S 61-931, NF S 61-932. Votre goût pour le challenge, votre envie de travailler pour des clients variés et pour des dossiers à forte valeur ajoutée ainsi que votre volonté pour travailler en équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans la fonction. Poste à pourvoir avec des déplacements sur l'Ile-de-France. Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons : • Parcours de formation via notre Tech Academy, • Formations techniques sur les produits constructeurs (Formations fabricants), • RTT, • Véhicule de fonction + carte télépéages et carte essence, • Équipements professionnels : téléphone + ordinateur, • Outillage, tenues et EPI fournis, • Paniers repas : 14€ net/jour, • Prime de trajet mensuelle, • Intéressement, participation et épargne salariale, • Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.), • Mutuelle prise en charge à 60%, • Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert), • Programme de cooptation attractif, • Politique d'évolution et de promotion interne Parce que chez nous, chaque talent compte. Vous aurez l'opportunité de faire la différence au quotidien et d'évoluer dans l'entreprise. Vous serez formé(e) en continu et accompagnerez vos clients dans la maîtrise des systèmes installés. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez maintenant et boostez votre carrière !

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE Entreprise innovante dans le domaine des services financiers. Basée aux portes de Paris, elle offre une plateforme SaaS de paiement rapide et sécurisée à ses utilisateurs. Fondée sur des principes de simplicité, de fiabilité et de commodité, elle facilite les transactions financières en permettant aux utilisateurs d'effectuer des paiements en ligne de manière pratique et sécurisée. Leur objectif : augmenter la productivité et améliorer la trésorerie des entreprises. Elle est à la recherche de leur premier(e) PO. DESCRIPTION DU POSTE Les missions principales : Pilotage Produit & Vision • Stratégie : Porter la vision produit et traduire les enjeux métier (Finance, Recouvrement) en décisions concrètes., • Backlog : Construire, prioriser et maintenir le Product Backlog., • Binôme Tech : Travailler au quotidien avec une équipe de 6 développeurs et la Direction., • QA & Recette : Définir les critères d'acceptation et valider les fonctionnalités (tests fonctionnels et régression)., • Amélioration : Garantir la cohérence globale et être force de proposition sur l'UX et la performance., • Stakeholders : Analyser les retours utilisateurs et piloter les démonstrations clients. PROCESSUS DE RECRUTEMENT • 1 er tour : visio avec le CEO (30-40min), • 2 ème tour : visio avec le CTO/Lead Dev - étude de cas (1h), • 3 ème tour : sur site - rencontre avec l’équipe (1h) PACKAGE Salaire : 50-55K selon expériences • Mutuelle, • Tickets restaus, • Navigo (remboursé à 100%), • RTT, • Remote : 2 jours/semaine (après période d’essai) PROFIL RECHERCHÉ Product Owner confirmé (min. 5 ans) avec une expérience significative en environnement SaaS/B2B. Votre expertise métier & technique • Culture Finance/SaaS : Vous comprenez les enjeux du Credit Management (DSO, lettrage, workflows financiers) ou vous avez une forte appétence pour les produits à haute complexité métier., • Maîtrise du Delivery : Les méthodologies Agiles (Scrum) n'ont pas de secret pour vous. Vous savez transformer une idée floue en User Story précise et testable., • Sensibilité UX : En l'absence de designer dédié, vous avez l'œil (et les outils) pour concevoir des wireframes intuitifs et modernes., • Postur de Challenger : Vous savez dire "non" avec diplomatie. Vous filtrez les demandes (CSM, Sales, Direction) pour garantir la cohérence de la roadmap., • Rigueur & Organisation : Vous apportez de la structure là où elle manque et garantissez une qualité de livraison irréprochable (QA fonctionnelle)., • Communication : Véritable pivot, vous savez adapter votre discours selon que vous parlez au CEO (stratégie) ou au Lead Dev (technique). Ce poste n'est pas pour vous si : • Vous cherchez un poste de pur "Chef de Projet" sans autonomie de décision., • La complexité des chiffres et de la data financière vous rebute.

En tant que Chef de Projet Senior intégré à la direction projet, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients et animez les instances projets (comités de pilotage et projet) avec des interlocuteurs de haut niveau. Vous coordonnez les équipes internes (produit, data, devops, dev), assurez le suivi du planning, anticipez les risques et facilitez la communication entre tous les acteurs. Vous contribuez également aux activités opérationnelles, participant directement à la réussite des projets. Responsabilités : • Être l’interlocuteur privilégié des DG, directeurs métiers et DSI clients sur des sujets fiscaux., • Piloter et suivre le planning projet, identifier et gérer les risques, proposer des actions correctives., • Coordonner les équipes interne (produit, data, devops, développement) et côté client., • Préparer et animer les comités de pilotage et comités projets., • Organiser et conduire des ateliers fonctionnels avec le client pour formaliser les besoins et valider la conformité des solutions., • Participer à la formation et l’accompagnement des utilisateurs., • Assurer le suivi des anomalies et incidents, et garantir la bonne utilisation des applications par les clients., • Produire des livrables de qualité (présentations, rapports, schémas explicatifs). Profil recherché : • Expertise confirmée en dépense publique et comptabilité publique, avec une connaissance des processus de gestion budgétaire et comptable (expérience DGFiP ou équivalent souhaitée)., • Vous souhaitez aller à la rencontre de nouvelles cultures et êtes disponibles pour des déplacements chez nos clients en Afrique à raison d’une semaine par mois., • Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets digitaux / déploiement de solutions logicielles de gestion des impôts., • Solides compétences en rédaction et communication claire, capacité à présenter des sujets complexes à des interlocuteurs de haut niveau., • Maîtrise des outils PowerPoint, Word et Excel (formules avancées)., • Capacité à s’immerger dans des sujets techniques (bases de données, paramétrage, flux applicatifs). Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Postulez dès maintenant ! 😊

Présentation d’ESPEREM, et du DHLI Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l’association ESPEREM accompagne en Ile de France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l’expression de leur pouvoir d’agir. Convaincue que la qualité d’accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d’attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs. A travers ses services, le Département Hébergement Logement d'Insertion accueille et accompagne des familles, des femmes ou des hommes seuls, en situation de précarité sociale et économique, dans un projet d’insertion et d’autonomie par le logement. Dans le cadre de de son Foyer de Jeunes Travailleurs situé au 24 avenue de la Division du Général Leclerc - 92310 Sèvres, le Département Hébergement & Logement d’Insertion recherche un travailleur social (H/F) pour un CDI à temps complet. Contexte et missions Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social assure l’accompagnement social lié au logement des résidents accueillis au sein du FJT. Il travaille en binôme avec le deuxième travailleur social et en transversalité avec les autres intervenants du FJT. Activités principales Missions d’accompagnement social lié au logement : • Accompagnement dans les démarches administratives nécessaires à accomplir lors de l’accès à un logement temporaire (présentation des dispositifs de droit commun du secteur, etc…), • Accompagnement dans l’appropriation et l’utilisation du logement, afin de permettre au résident d’acquérir une réelle capacité à accéder à un logement autonome de droit commun., • Suivi du budget, notamment pour le paiement régulier des redevances mensuelles et la constitution d’une épargne en vue de l’accès à un logement., • Evaluation de la situation socio professionnelle et familiale du résident en vue de définir un projet logement cohérent en lien avec les autres intervenants du FJT., • Mobilisation des personnes à engager les actions et démarches nécessaires à favoriser un accès au logement (ressources, emploi, démarches administratives, juridiques, …), • Instruction des dossiers de demande de logement pérenne (DALO, Accords collectifs, SIAO insertion, action logement...)., • Orientation vers les équipements et les partenaires sociaux du quartier, ou vers les services internes de l’association (Centre de formation, service PHARE, jardins d’insertion) pour les démarches autres que le logement., • Visite du logement durable en cas de proposition et accompagnement du résident lors de la signature du bail et pour les formalités d’accès au logement., • Accompagnement des ménages en vue de favoriser l’accès dans les lieux et l’installation dans le logement : accès aux droits, saisine des aides financières, …, • Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires et aux réunions institutionnelles., • Participation aux séances de supervision mensuelles., • Participations aux réunions transversales organisées par le pôle logement et le DHLI, • Constitution et actualisation du dossier social des personnes, • Élaboration et mise à jour de fiches et de tableaux de bilan statistique., • Participation à l’élaboration du rapport d’activité et à tout autre document permettant de communiquer sur l’activité menée., • Participation aux bilans annuels faits par le Pôle logement., • Diplôme de travailleur social exigé ASS, CESF, ES, • Connaissance des dispositifs d’accompagnement social lié au logement, • Connaissance des dispositifs, FJT, Résidences jeunes actifs ou résidences sociales…, • Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions,, • Capacité à développer des projets en lien avec les autres intervenants du FJT, • Capacité à créer et mettre en œuvre les outils nécessaires au suivi de l’activité, • CDI, temps plein 35h, • Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66, • Lieu du poste : 24 Avenue de la Division Leclerc – 92310 SEVRES Conditions de travail privilégiées : Titres repas de 9€ avec prise en charge employeur à 60%, Télétravail possible, remboursement 50% abonnement transports en commun, complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur à hauteur de 62%, contrat de prévoyance, œuvres sociales du Comité social et économique

Offre d’emploi – Chef de Projet MOA (H/F) Type de contrat : CDI Statut : Cadre Localisation : Boulogne-Billancourt Rattachement hiérarchique : Direction des Opérations Présentation de l’entreprise Acteur reconnu dans le secteur de l’assurance et des services associés, notre client est spécialisé dans le courtage et la gestion de contrats d’assurance affinitaire. Il intervient également dans la gestion de sinistres liés à des produits mobiles et nomades. Dans un contexte de transformation et de croissance, l’entreprise renforce ses équipes et recherche un(e) Chef de Projet MOA. Objectif du poste Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous accompagnez la mise en œuvre de la stratégie de développement. Vous êtes garant(e) de l’expression des besoins métiers et de leur bonne traduction en solutions conformes aux attentes des utilisateurs, tout en contribuant activement aux projets de l’entreprise. Vos missions 1. Pilotage et contribution aux projets Recueillir et formaliser les besoins métiers (expression de besoin) Anticiper les risques projets et proposer des solutions adaptées Suivre l’avancement des projets (planning, qualité, coûts, délais) Élaborer et superviser les phases de recette Assurer un reporting régulier et remonter les alertes Garantir l’alignement des livrables avec les objectifs métiers Représenter la direction lors des comités de pilotage 2. Organisation et coordination des projets Coordonner les équipes et les parties prenantes Construire et piloter les plannings projets Veiller à l’application des méthodes et bonnes pratiques internes 3. Amélioration continue des processus et outils Recueillir, analyser et challenger les besoins utilisateurs Traduire les besoins en solutions fonctionnelles pertinentes Proposer des améliorations des outils et processus existants Modéliser les processus métiers Contribuer à l’optimisation de la performance globale Profil recherché Formation Bac +5 (école de commerce, université ou école d’ingénieurs) avec une spécialisation en gestion de projet Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet (MOA idéalement) Bonne connaissance des environnements métiers et des utilisateurs Une expérience dans le secteur de l’assurance est un plus Compétences requises Compétences métiers Bonne culture informatique et des systèmes d’information Connaissance des processus IT et des environnements réglementaires Connaissance du secteur de l’assurance (acteurs, produits, services) Compétences transverses Capacité à piloter des projets et conduire le changement Esprit d’analyse et de synthèse Capacité à fédérer et à mobiliser les équipes Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse Compétences comportementales Sens de la décision et des responsabilités Esprit d’équipe et collaboration Capacité d’influence et impact Orientation client et résultats Excellente communication orale et écrite Créativité et sens de l’innovation Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle clé dans des projets structurants Un environnement dynamique en transformation Une forte transversalité et visibilité Des perspectives d’évolution

Au sein de la Business Unit « Defense Center », les équipes « SIEM Management » sont responsables des services managés de détection à base de solutions SIEM pour les clients entreprises. En tant que responsable des Opérations, votre mission principale est d’assurer le RUN des services de détection dans le respect des engagements clients (SLAs) et en garantissant l’excellence des services délivrés, toujours à la pointe de l’innovation. Vous accompagnez vos équipes dans les évolutions du métier (IA, modèles de signaux faibles, ..) et restez en permanence à l’écoute de vos clients pour leur fournir la meilleure expérience possible. Activités En tant que Responsable des Opérations, Vous vous assurez de la bonne exécution des activités de détection. Ceci inclus notamment : • Le traitement des alertes dans le respect des engagements clients (SLA & SLOs) et les standards d’excellence (qualité de mise à jour des tickets, profondeur d’analyse, clôture respectant le standard 4A3W), • L’amélioration continue de la couverture de détection des clients en proposant et instanciant régulièrement de nouvelles règles de détection, • Le travail permanent sur l’amélioration de l’efficacité de la détection (réduction des faux positifs, automatisation, …), • La mobilisation des équipes sur les crises sécurité et exercices divers (purple team, red team, …), • Le déploiement des nouveaux clients dans les délais impartis. Vous maintenez dans vos équipes un esprit de «blue team», entièrement mobilisées sur la détection d’incidents de sécurité et les investigations les plus complexes. Vous gérez ainsi en permanence la compétence et l’évolution de vos équipes à travers notamment : • Des exercices et formations sur des plateformes d’entrainement, • La certification sur les produits utilisés par les analystes (SIEM, EDR, NDR, …), • Une culture de la veille sécurité, • L’organisation de CTFs ou de tout autre évènement de nature à maintenir ou développer la posture et la compétence de vos équipes par l’apprentissage et la pratique Vous pilotez ou supervisez les plans d’améliorations de vos clients et participez à des instances de gouvernance client en tant que patron du RUN. Vous impulsez une dynamique orientée Client au sein de vos équipes. Vous assurez un support agile aux équipes d’avant-vente et commerciales • Occupation du terrain en proximité des clients (en tant que responsable de la production), • Collecte de feedbacks clients, • Anticipation des renouvellements Vous maintenez un suivi permanent avec les éditeurs : • Présence auprès des partenaires technologiques (éditeurs), • Suivi de la proactivité des partenaires, • Suivi de l’évolution de la roadmap pour améliorer la qualité et l’innovation pour de nos clients Enfin, vous êtes garant de la performance économique de votre entité. Vous assurez le suivi de cette performance et piloter les actions nécessaires au bon respect des engagements. Compétences Vous avez une forte expérience managériale et le sens du leadership. Vous aimez le contact client et avez une grande aisance relationnelle. Vous savez mobiliser et animer des équipes en faisant fructifier leur enthousiasme. Vous aimez être proche du terrain. Vous êtes pragmatique. Vous avez le sens du résultat et de l’engagement. Des compétences Cyber et une maitrise de l’anglais sont nécessaires. Particularités de l’offre Déplacements réguliers à prévoir sur les sites opérationnels (Rennes, & Marseille notamment) Pourquoi nous rejoindre ? Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux ! Chez Orange Cyberdefense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens. Nos + : • 😀 Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & Co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;, • 🌱 Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ;, • ❤ Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;, • ⚖ Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;, • 💰 Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

Technical Writer Senior – Expert FPGA (F/H) Secteur : Semi-conducteurs / Haute Technologie Localisation : Sèvres (92) – Hybride possible Salaire : 70k€ - 80k€ selon expérience L'Opportunité Rejoignez un fleuron français de la tech, pionnier dans la conception de solutions programmables (FPGA) pour les secteurs de pointe (Spatial, Défense, Aéronautique). Dans ce poste, vous serez le garant de la clarté et de la qualité de notre documentation technique. Sous la responsabilité de la Direction Produits, votre rôle sera crucial : transformer une expertise R&D complexe en une documentation fluide, structurée et à forte valeur ajoutée pour nos clients internationaux. Vos Missions Rattaché(e) au pôle Produit, vous agissez comme le pont entre l'ingénierie et l'utilisateur final : • Production Technique : Rédiger et mettre à jour l'ensemble de la documentation (Data Sheets, User Guides, Application Notes, Errata, notices spécifiques FPGA & Software)., • Vulgarisation & Pédagogie : "Démystifier" les fonctionnalités complexes issues de la R&D pour maximiser l’adoption de nos produits par les clients., • Structuration & Méthodologie : Définir et mettre en place une solution documentaire robuste (versionning, gestion de base de données) dans un environnement en pleine structuration., • Collaboration transverse : Travailler main dans la main avec les Field Application Engineers (FAE), le Marketing et les équipes projets pour aligner les livrables sur les lancements produits., • Valorisation Marketing : Participer à la création de supports de communication techniques (fiches produits, brochures) avec une vraie sensibilité client. Votre Profil • Expertise Sectorielle (Impératif) : Vous justifiez d'une expérience solide (10-15 ans), avec une maîtrise indispensable de l'écosystème FPGA / semi-conducteur., • Formation : Ingénieur de formation ou Master avec une très forte culture électronique/systèmes embarqués., • Compétences rédactionnelles : Vous avez une plume irréprochable, capable de rigueur scientifique et de clarté pédagogique. Anglais courant impératif (rédaction bilingue quotidienne)., • Mindset : Très structuré(e) et organisé(e), vous avez une "culture client" prononcée. Vous n'aimez pas seulement documenter, vous aimez aider l'utilisateur à réussir. Pourquoi postuler ? • Un poste stratégique à l'interface de toutes les fonctions de l'entreprise., • L'opportunité de structurer un département et d'imposer des standards de qualité, • Un environnement technologique de haut vol (projets spatiaux et industriels complexes).

Envie d'un stage formateur dans un grand groupe, tout en gardant la proximité et la convivialité d’équipes à taille humaine ? Rejoignez VINCI Energies France Tertiaire Île-de-France, un pôle d’activité de VINCI Energies ! À travers un réseau de 50 entreprises à taille humaine, nous apportons des solutions techniques pour faire fonctionner les bâtiments : électricité, chauffage, ventilation, climatisation, plomberie… sur tous types de projets : bureaux, stades, data centers, commerces… Notre modèle très décentralisé est notre force : vous travaillerez avec des interlocuteurs variés, proches du terrain, et découvrirez des projets concrets. Vous intégrerez une Direction Juridique à taille humaine, composée de cinq juristes expérimenté(e)s et d’une Directrice Juridique. Votre rôle sera clé pour les soutenir dans leur accompagnement auprès de nos 50 entreprises. Concrètement, vous allez : ✔ Suivre des procédures judiciaires et expertises (ex. levées de GPA), ✔ Gérer des contentieux (amiables ou judiciaires), ✔ Analyser des contrats (marchés publics/privés, sous-traitance), ✔ Rédiger des notes juridiques pour accompagner les équipes opérationnelles, ✔ Participer à des formations et assurer une veille juridique. Vous travaillerez principalement sur le droit de la construction, mais aussi sur des sujets variés en droit des affaires : baux commerciaux, éthique et conformité, concurrence, relations fournisseurs… Et si c'était vous ? Ce stage est fait pour vous si: • Vous êtes élève-avocat(e) en stage PPI et/ou étudiant(e) en Master 2 (droit de la construction / immobilier),, • Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois Vous avez une première expérience ou un intérêt pour le secteur du bâtiment (c'est un plus !), • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et qualités rédactionnelles ?, • Vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe,, • Vous avez un intérêt pour l’anglais juridique. Nous serons bien ensemble, parce que vous allez : ✅ Être au cœur d’un réseau riche et diversifié, où chaque entreprise a sa culture et ses enjeux, ✅ Découvrir la réalité du terrain, en lien avec des équipes opérationnelles passionnées, ✅ Intégrer une équipe où rime bonne humeur et expertise ✅ Bénéficiez d’un encadrement bienveillant, d’une prise en charge partielle de vos repas dans un restaurant d’entreprise de qualité, d’une gratification de stage attractive (14,26 €/h contre 4,35 €/h légalement), du remboursement intégral de votre carte de transport… et surtout, vivez une expérience humaine et formatrice.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Développeur Python/Angular pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Assurance, Télécom, Media ou Retail, notamment autour de projets Cloud, Automation ou architectures hybrides ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets innovants. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant que Développeur Python, vous interviendrez sur des architectures modernes où la polyvalence est un atout, que ce soit pour interfacer des services Data ou pour intégrer des environnements techniques variés. Développement & Ingénierie Logicielle • Concevoir et développer des applications et services robustes en Python (FastAPI, Flask, etc.)., • Intervenir sur le front-end en Angular, • Assurer la qualité du code par des tests automatisés et des revues de code rigoureuses. Intégration Cloud & Data • Développer des connecteurs et des pipelines de données pour alimenter des plateformes Cloud (AWS, Azure, GCP)., • Travailler sur la conteneurisation des services via Docker et leur orchestration., • Collaborer avec les équipes d'infrastructure pour optimiser les performances des applications. Agilité et Collaboration • Participer activement à la vie du projet en mode Agile (Daily, Sprints, Rétrospectives)., • Être force de proposition sur le choix des outils et des bibliothèques pour répondre aux enjeux métiers. ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie ou équivalent., • Vous justifiez de plusieurs expériences en développement Python., • Vous possédez une appétence réelle ou une première expérience sur Angular (pour du fullstack), • Vous avez un intérêt marqué pour les environnements Cloud et les problématiques liées à la Data., • Une connaissance des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Finance, Assurance, Télécom, Media ou Retail est un plus., • Vous êtes mobile en Île-de-France., • Vous recherchez un poste en CDI.

L'entreprise Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne son client spécialisé dans le logement social, dans le recrutement de son futur Responsable de Résidence Etudiante H/F en CDI pour les secteurs du 92 et 78 (Vélizy, Meudon et Suresnes). Le poste En front office et rattaché au Responsable de secteur, vous l'assisterez dans la gestion d’une résidence en gestion directe et 30% du temps en appui d’un collègue sur la résidence à Suresnes dans la gestion locative et technique. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Activités principales Gestion locative et commerciale : • Assurer la constitution et le suivi des dossiers locataires , les relations avec les résidents , la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux , à la relance impayés., • Participer à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité., • Contribuer à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité., • Développer des partenariats avec les écoles et universités , assurer la fidélisation et le suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%...) , et réaliser une veille concurrentielle., • Assurer la sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats., • Traiter les dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux , arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux...)., • Élaborer les reporting et analyser les résultats. Gestion technique : • Planifier et engager les interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures., • Gérer les travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. Le profil Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière/technique ou hotellière. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire en gestion de proximité. Une expérience dans l'immobilier social sera un plus. Vous possédez un excellent relationnel, une forte adaptabilité, et de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous faites preuve de réactivité, de sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, d'esprit d'analyse et de synthèse, et d'un sens de l'écoute. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie et agenda électronique).

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : Au sein d’une direction chargée de l’accompagnement des publics fragiles, organiser une évaluation des situations de personnes âgées ou en situation de handicap notamment sur le maintien à domicile dans une approche globale pour rechercher les réponses les plus adaptées. Organiser et coordonner le réseau autour de la personne dans un cadre interdisciplinaire. Garantir l’identité de la coordination gérontologique handicap au sein du réseau gérontologique et du réseau handicap. Vos missions principales : Coordination/accompagnement des situations : • Mène des entretiens spécialisés d'informations et d'orientation,, • Évalue les besoins ainsi que l’environnement lors de visite à domicile si nécessaire,, • Met en œuvre les actions utiles dans le cadre de l'accompagnement des personnes soit par les moyens propres de la ville soit par la sollicitation de partenaires ;, • Accompagne les personnes qui ne peuvent pas faire leurs démarches par elles-mêmes ou lorsque l'entourage est défaillant ;, • Assure une prise en charge dynamique des situations,, • Élabore des plans d'actions en partenariat notamment pour les situations complexes. Observation/analyse des besoins : • Est en charge l'observation des besoins des personnes âgées et de l'analyse des réponses locales à ces besoins,, • Participe à des groupes de travail et propose des idées pour améliorer les pratiques professionnelles. Prévention des fragilités : • Fait des propositions dans le domaine de la prévention des fragilités et peut être amené à piloter certains projets. Personne ressource : • Est chargé de la préparation et de l’animation de la réunion de la plénière annuelle de la gérontologie,, • Organise les relations avec les services d'aide à la personnes (rencontres, charte de bon fonctionnement, actualisation du flyer…) ;, • Est chargé des relations avec la Maison des Aidants. Partenariat : • Est l’interlocuteur privilégié des partenaires en lien avec le maintien à domicile (services sociaux hospitaliers, UGA de Foch, les services d'aide à la personne, le DAC 92 Centre, le service de l’APA du Conseil départemental, SSIAD, Les médecins traitants, les infirmiers, kinés, Service des solidarités territoriales, MDPH…), • Élabore et met à jour le fichier des partenaires institutionnels et associatifs,, • Anime des réunions régulières et des rencontres annuelles. Contribue à la bonne gestion du service : • Saisit rigoureusement ses données d'activité dans le logiciel métier Sonate,, • Collabore à la réalisation des statistiques pour l'alimentation du rapport d'activité,, • Fait des propositions dans l'amélioration continue des processus de gestion. Polyvalence/continuité de service : • Assure la transmission et la réception d'informations concernant les situations suivie par les collaborateurs de l'unité,, • Effectue toutes les démarches nécessaires concernant les situations de collaborateurs absents y compris sur le parc de logement d'insertion. Profil : Formations : Travailleur social / Assistant de service social / Conseiller en économie sociale et familiale / Educateur spécialisé. Théoriques : Connaissance des dispositifs d’action sociale à destination des personnes en situation de handicape et des personnes âgées. ▪️ Connaissance des problématiques liées au vieillissement. ▪️ Règlementations liées au domaine d’activité. Techniques / Pratiques : Conduire un entretien individuel avec une personne fragile ▪️ Animer une réunion ▪️ Rédiger un document adapté au contexte ▪️ Utiliser l’outil informatique Aptitudes / Qualités : Disponibilité, aisance relationnelle, écoute, empathie, discrétion. ▪️ Capacité à prendre du recul par rapport aux limites d’intervention et aux situations difficiles, maîtrise de soi, patience. ▪️ Dynamisme, pragmatisme, persévérance. ▪️ Autonomie, coopération.

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : 🎯 Devenez le chef d’orchestre des activités scolaires et de la vie des écoles ! Organiser, gérer, coordonner les activités et études relatives à la scolarité des enfants et à la vie des écoles. Favoriser une scolarité et une vie scolaire de qualité. Missions : 👥 Encadrement : • Participe au recrutement des agents de l’unité., • Favorise le développement de leurs compétences, les évalue et détecte les besoins en formation., • Motive et dynamise l’équipe, intervient auprès d’elle en support., • Organise la diffusion de l’information dans l’unité, initie et anime des réunions. Peut être amené à régler des conflits., • Planifie les activités, supervise et contrôle le travail., • Organise les congés conformément aux règles de service, et contrôle les absences, en lien avec le correspondant RH du pôle et le chef de service. 📊 Supervision de la scolarité des élèves : Surveille l’évolution des effectifs scolaires à court et long terme. • Transmet ces informations aux services concernés (urbanisme, construction et équipements, finances…). • Elabore des dossiers de synthèse faisant apparaître différentes propositions permettant une aide à la décision, en matière de secteur et de carte scolaire. • Garantit la bonne réalisation des inscription scolaire et le traitement des demandes de dérogation. • Etablit des bilans et des statistiques sur son domaine d’activité. 📈 Prévisions des effectifs scolaires : • Vous suivez l'évolution des effectifs à court et long terme, et proposez des ajustements pour garantir l’équilibre des écoles., • Vous élaborez des dossiers de synthèse pour faciliter les décisions stratégiques, en lien avec la sectorisation et les partenaires internes (urbanisme, finances…). 🏫 Favorise une scolarité de qualité : • Organise et coordonne les moyens humains permettant l’enseignement des langues étrangères. • Développe tout projet à vocation éducative avec les écoles en accord avec les élus et la direction. • Est force de proposition. • Développe des partenariats et promeut l’activité, inscrit ses actions dans une stratégie globale de développement de l’unité et du service • Participe aux projets transversaux concernant l’éducation et les écoles ( BCD, informatique, Intervenant temps pendant le temps scolaires des sports, arts plastiques, …) 📅 Information/ Communication : • Assure une veille juridique, constitue des dossiers sur des thèmes précis, • Garantit la qualité des échanges avec les directeurs d’écoles notamment au niveau des Conseils d’écoles., • Conçoit et organise les commissions extra-municipales de l’enseignement, les réunions avec les directeurs d’écoles, les réunions avec les parents et de manière générale avec les partenaires., • Participe à la conception d’autres documents d’information., • Contribue aux échanges d’informations ascendants, descendants et transversaux (intranet…). Profil Vous êtes un professionnel de l'encadrement et de l’organisation, et vous connaissez sur le bout des doigts la réglementation scolaire et les procédures associées. Excel et les outils informatiques n’ont plus aucun secret pour vous, et vous maîtrisez parfaitement les méthodes de prévision des effectifs scolaires. Rigoureux et organisé, vous savez aussi être réactif face aux imprévus et faire preuve de discrétion dans les situations délicates. Avantages : • 🖥️ Des équipements performants : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance., • 🏡 Le télétravail : nous proposons une organisation du travail hybride, adaptée à vos besoins et à nos missions., • 🕒 Une flexibilité du temps de travail : parce que nous savons que la vie ne s’arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail., • 🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches., • 🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental., • 🐶 L'accueil des animaux au bureau : vos animaux de compagnie sont les bienvenus, dans le respect du cadre de travail collectif., • 🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…). Poste à pourvoir rapidement.