Offres recherche à Lyon - Page 7Créer des alertes d'emploi

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l’entretien, la maintenance et l’exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d’une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier sera celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d’installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : • Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations, • Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations, • Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur, • Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement Plus d’info sur : ___ Nous recherchons un gestionnaire Approvisionnements H/F afin de renforcer notre service approvisionnements constitué d’une équipe jeune et dynamique de 8 personnes. Le service approvisionnement gère un panel d’environ 450 fournisseurs (européens et internationaux) nous permettant de proposer plus de 450K références à la vente (dont 250 000 en stock). MISSION PRINCIPALE Garantir le meilleur taux de service en évitant surstocks et/ou ruptures sur le portefeuille fournisseur qui vous sera confié. MISSIONS DETAILLEES Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain amont et au sein de l’équipe, vous vous verrez confier les missions suivantes : • Traitement des commandes d’approvisionnement après analyse des besoins (examen des demandes, saisie, gestion et suivi des commandes), • Vérification et saisie des accusés de réception de commande (prix, délais, quantités), • Gestion et suivi des litiges transporteurs / fournisseurs, • Gestion des relances fournisseurs (relances téléphoniques notamment), • Analyser et lancer des actions correctives pour faire face aux ruptures éventuelles, • Suivi des indicateurs clés (Suivi journalier des ruptures et des seuils de sécurité), • Surveillance et mise à jour des critères d’approvisionnement sous l’ERP (délais, conditionnements, franco, tarifs ; création fiches articles…), • Traitement des litiges de livraisons / facturations des fournisseurs PROFIL RECHERCHE Idéalement, vous êtes issu(e) d’une formation niveau Bac +2/+3, avec une première expérience dans un service approvisionnement, ADV ou comptabilité. Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques (pack office, travail sur ERP). Niveau scolaire demandé en Anglais (des notions en Italien serait un plus). Nous recherchons une personne dynamique, avec un fort esprit d’équipe, impliquée, possédant rigueur et capacités d’analyse. Conditions : • 37.5 heures, • Rémunération selon profil et expérience, • Prime d’intéressement, • Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile), • Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur, • Prise en charge de 75% de l’abonnement transports publics, • Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d’ancienneté, • Chèque cadeau, culture et vacances Pourquoi choisir Thermcross : • Une démarche RSE qui se met en place., • De nombreux évènement tout au long de l’année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d’autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire..., • Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Vous cherchez un environnement formateur et en pleine croissance, une structure dynamique tournée vers la satisfaction client, et à taille humaine, pour développer vos qualités et votre sens du résultat ? Rejoignez le Groupe THERMCROSS !

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions très intéressantes, à forts enjeux en France et à l’international : issus de différents secteurs d’activité, nos clients sont à la fois des grands groupes, des ETI, des PME, ou des start-ups. Nos missions sont très variées et systématiquement encadrées par des experts vous permettant de développer vos expertises et vos compétences tout en ayant la satisfaction de voir concrètement le résultat de votre travail chez vos clients et en interne. Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations, qu’elles soient d’ordre technique, management, commerciales, formation, … Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des capacités techniques et professionnelles adéquatesmais avant tout des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Performance économique au niveau des entreprises, • Compétitivité et performance industrielle au niveau des produits, • Transformation des organisations et des processus, • Mis en œuvre de solutions digitales et data management Dans le cadre d’une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un/une Consultant(e) achat technique usinage / fonderie / forge / tôlerie pour les équipes de Lyon. Vous évoluerez sur ces projets au sein d’équipes constituées de profils expérimentés et serez amené à travailler sur plusieurs projets en parallèle (aspect multi-projets) en autonomie ou en équipe. A ce titre, vous aurez plusieurs tâches variées sur vos projets : • Réalisation d’analyses en autonomie ou en équipe en fonction des sujets, • Préparation et participation / animation d’entretiens, workshops/réunions chez le client, • Participation à la réflexion des solutions à apporter au client, à la construction de livrables et la formalisation de recommandations, • Intégrer une équipe projet, et mettre en œuvre des méthodologies avancées telles que Design to Value, écoconception à coût objectif, analyse de la valeur, make or buy et rapidement piloter vos propres projets, • Participation à des projets internes de l’entreprise en mode collaboratif ou à des projets avec nos partenaires., • Participer voire animer des formations internes et client. Profil : • Bac +5 : Ecoles d’ingénieur ou Université avec une forte appétence technique avec une expérience technique ou achats idéalement dans le domaine aeronautique (ou similaire ) sur des familles d’achats techniques type usinage complexe, composite, forge, fonderie, tolerie…), • Connaissance des outils : logiciel Microsoft, solutions SI Achats / Supply Chain, Power Bi / Tableau / Qlik view, • Maitrise approfondie des outils Powerpoint et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI Lyon, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Rejoignez KALI GROUP, acteur de référence dans l'accompagnement de projets industriels Life Sciences. Nous aidons nos clients pharmaceutiques et de dispositifs médicaux à relever les défis de conformité réglementaire et de mise sur le marché. Dans le cadre du développement de nos activités, nous accompagnons un acteur pharmaceutique majeur dans la qualification de ses nouveaux systèmes informatisés. Basé en région lyonnaise (69), ce projet stratégique vise à valider les procédés critiques et assurer la conformité GMP des installations. Vos missions : • Réaliser les activités de Qualification et Validation des Systèmes Informatisés (VSI) conformément aux normes en vigueur;, • Assurer l’assurance qualité et la conformité des systèmes informatisés dans un environnement réglementé;, • Appliquer les référentiels et réglementations en vigueur (GMP, FDA 21 CFR Part 11, GAMP 5);, • Intervenir dans un environnement salle blanche et garantir le respect des exigences qualité;, • Mettre à jour et la documentation technique liée à la validation. Apportez vos compétences : • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie pharmaceutique, informatique ou équivalence, vous disposez d'une expérience minimale de 5 ans en Qualification/Validation VSI;, • Bonne maitrise des normes BPF/GMP;, • Bonne connaissance de la règlementation internationale;, • Vous parlez couramment anglais (niveau B2);, • Capacité à évoluer dans un contexte exigeant avec des contraintes réglementaires fortes., • Rémunération : 50.000 / 55.000 € Rencontrons-nous ! Vous êtes en recherche active ou simplement curieux ? Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !

On recrute notre futur(e) Assistant(e) ADV à Lyon ! Depuis 1995, COJER ENCASTRABLES est une entreprise familiale spécialisée dans le commerce de gros d'électroménager encastrable, au service exclusif des professionnels : cuisinistes, installateurs, indépendants. 30 ans d'expertise. Des agences partout en France. Et surtout : des équipes qui font la différence au quotidien. Aujourd'hui, on renforce notre agence de Lyon 👇 📌 Assistant(e) Administration des Ventes — CDI · Temps plein 📍 Agence de Lyon - Corbas · Poste en présentiel Ton quotidien au cœur de l'activité : ✅ Gestion du standard et primo renseignements clients ✅ Traitement des commandes : vérification des garanties, enregistrement, envoi de confirmations, demande d'acompte ✅ Gestion du planning : mise à jour des livraisons, gestion des ruptures, relances ✅ Suivi des échanges produits ✅ Réception administrative du matériel sur CEGID + affectation aux commandes ✅ Coordination des livraisons avec le magasinier + prise de rendez-vous avec les clients ✅ Facturation et gestion administrative des dossiers Le profil qu'on recherche : → Bac à Bac+2, avec 2 à 3 ans d'expérience en ADV ou gestion commerciale → Rigoureux(se), autonome, organisé(e) — tu sais gérer les priorités sans perdre le sourire → À l'aise à l'écrit comme au téléphone, avec un vrai sens du relationnel → L'univers de l'électroménager ou de la cuisine te passionne ? Un vrai atout ! Ce qu'on t'offre : → Un CDI dans une structure familiale solide, acteur national reconnu → Un espace de travail collaboratif où tu te sentiras valorisé(e) et soutenu(e) → Une entreprise où ton expérience compte plus que ton diplôme Au-delà de ton parcours scolaire, ce sont tes compétences et ton engagement qui feront la différence chez nous.

Description de l'entreprise Dans le cadre de la modernisation de ses systèmes embarqués, notre client, acteur majeur du secteur des machines agricoles et véhicules industriels, recherche un Ingénieur Senior Systèmes Embarqués pour piloter la transformation de ses architectures électroniques et logicielles. Vous interviendrez sur des systèmes complexes intégrant électronique, logiciel et communication embarquée, avec un fort enjeu d’innovation et de structuration technique. Description du poste Architecture & conception • Définir et faire évoluer les architectures électriques & électroniques (E&E), • Proposer des solutions modernes et robustes adaptées aux environnements off-highway, • Concevoir et structurer les architectures logicielles, • Piloter les développements logiciels embarqués, • Coordonner des projets multi-systèmes (HW, SW, validation, fournisseurs), • Intégrer capteurs, actionneurs, ECU et réseaux de communication, • Analyser et formaliser l’existant technique, • Rédiger des documents techniques structurés, • Interagir avec les équipes métiers et faciliter la compréhension des sujets techniques Environnement technique : ECU | CAN | J1939 | ISOBUS | UDS | ISO 25119 | C | CI/CD | SIL/HIL | OTA Qualifications • Minimum 15 ans d’expérience en systèmes embarqués, • Leadership technique affirmé, • Forte autonomie, • Esprit critique et force de proposition, • Excellente capacité de synthèse et de vulgarisation, • Architecture E&E (idéalement véhicules industriels / agricoles), • Développement logiciel embarqué, • Pilotage ou architecture logicielle Informations supplémentaires Basé à Lyon (2 jours de télétravail) Déplacements réguliers à prévoir : Belleville (69), Beaurainville (62), Épernay (51)

Orthus (partenaire de Migen), spécialisée en montage, installation et transfert industriel recherche un monteur électricien (H/F) en itinérance France. Rejoindre Orthus, c’est intervenir au cœur de l’industrie, dans des environnements parfois complexes, où vous combinez expertise technique et esprit d’équipe pour faire la différence sur le terrain. Poste à pourvoir rapidement, une résidence à proximité de Lyon est nécessaire pour permettre le chargement régulier du véhicule. Votre mission : En binôme avec un autre monteur, vous interviendrez sur l’installation complète et la mise en service de portiques de lavage auprès de nos clients, sur l’ensemble du territoire national. 1. Montage mécanique du portique • Assemblage de la structure métallique du portique (rails, montants, traverses), • Installation des brosses de lavage verticales et horizontales, • Montage des moteurs, réducteurs et systèmes d’entraînement, • Installation des guidages et rails de déplacement du portique, • Montage des pompes haute pression, • Installation des systèmes de dosage de produits chimiques, • Vérification de l’alignement et du bon fonctionnement des éléments mobiles, • Serrage et réglage des éléments mécaniques selon les spécifications constructeur 2. Installation hydraulique et robinetterie • Raccordement des arrivées d’eau, • Installation de la robinetterie industrielle (vannes, électrovannes, clapets anti-retour), • Montage des collecteurs d’eau, • Installation des pompes de circulation, • Raccordement des réseaux haute pression, • Pose des tuyauteries, flexibles et raccords, • Installation des systèmes de dosage de produits de lavage, • Vérification de l’étanchéité des circuits, • Tests de pression et contrôle des débits 3. Installation électrique • Passage et fixation des chemins de câbles, • Tirage et raccordement des câbles d’alimentation, • Installation et raccordement des armoires électriques, • Branchement des moteurs du portique, • Câblage des capteurs et détecteurs (fin de course, cellules, capteurs de position), • Installation des automates et systèmes de commande, • Raccordement des tableaux de commande et bornes utilisateurs, • Vérification des protections électriques, • Tests de fonctionnement des circuits Vous bénéficiez d’une formation aux équipements et aux méthodes d’installation de portique de lavage. Votre Profil • Compétences polyvalentes en mécanique et électricité, • Expérience en montage, installation d’équipements, • Aptitude à lire et comprendre des schémas mécaniques et électriques, • Respect des consignes de sécurité, • Notions en tuyauterie, robinetterie et soudage, • Autonomie, rigueur et sens du service client, • Permis B obligatoire (déplacements chez les clients) Rémunération et Avantages Salaire fixe brut annuel entre 28 000 € et 30 000 € • prime de déplacement de 99 € /jour (si découché) Véhicule de service avec carte essence et télépéage inclus Mutuelle Alan prise en charge 50 % (formule individuelle et familiale)

Je recherche un Chef Comptable Expert (10+ ans d’expérience) pour accompagner une grande organisation internationale dans un contexte financier exigeant et multi‑entités. 🎯 Vos responsabilités • Garantir la tenue et l’exactitude des registres comptables, • Produire des informations financières fiables pour les parties internes & externes, • Assurer la clôture des comptes dans les délais et selon les normes en vigueur, • Superviser les obligations réglementaires, fiscales et de conformité, • Piloter le reporting interne & externe (gestion, conformité, consolidation, cash‑flow, budget…), • Contrôler et rapprocher les comptes (bilan, P&L, banques…), • Suivre les KPI financiers et animer les réunions de pilotage, • Assurer la mise en œuvre des évolutions comptables et normes de reporting, • Manager une équipe de 4 à 5 personnes 🧩 Profil recherché • 10+ ans d’expérience en comptabilité générale / contrôle de gestion, • Très à l’aise dans les environnements complexes et les grands groupes, • Maîtrise avancée des normes IFRS, • Capacité à coordonner avec la direction financière et les parties prenantes internationales, • Leadership, rigueur, sens du pilotage et excellente communication, • Anglais courant indispensable

Notre client est un grand cabinet d’avocats reconnu pour son exigence, son collectif fort et son esprit entrepreneurial. Il recherche son futur associé en IT / Data. L’ambition ? Créer et développer la pratique IT / Data au sein du bureau lyonnais. L'activité est actuellement sous-traitée : vous avez donc carte blanche pour la structurer, définir votre positionnement et construire votre équipe — que vous l’ameniez avec vous ou qu’elle soit montée autour de vous. Votre périmètre d’intervention (à définir selon votre expertise) • Contrats informatiques et projets numériques, • Contentieux IT, • Protection des données personnelles, • Écosystèmes digitaux et e-commerce, • IA, • Réglementation et valorisation de la donnée, • Cybersécurité et gestion du risque cyber Pourquoi ce projet est intéressant ? • Cabinet reconnu, structuré et doté de moyens importants, • Forte culture du cross-selling entre les équipes, • Liberté d’organisation et de développement : autonomie dans la stratégie du pôle, • Accompagnement réel vers l’association (gestion, business development, management), • Équipe support complète (back-office, communication, RH, IT, etc.), • Gouvernance transparente, esprit de partenariat Rémunération & avantages • 30 % du CA net reversé, • Prise en charge des frais professionnels, • Avantages internes multiples Processus de recrutement • Un échange par téléphone puis un entretien avec notre cabinet de recrutement, • Un entretien avec le président et le secrétaire général, • Un entretien avec les associés Profil recherché Ce projet rare est adapté à un Avocat associé en IT/Data, développeur et curieux, qui veut bâtir un nouveau pôle dans un environnement structuré mais libre. Il nécessite un chiffre d'affaires transférable de 250 K€. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez ou contactez-moi en toute confidentialité sur LinkedIn ou par email : .

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek recherche un Business Manager à Lyon afin d’intégrer notre équipe IT. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : En tant que Business Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance. Notre objectif : "être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde." Votre quotidien sera rythmé par : Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans les secteurs IT. Vous accompagnerez votre équipe composée par exemple de développeurs, ingénieurs en cybersécurité ou encore de PMO. Votre challenge quotidien sera de : • Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible, • Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins et élaborer les services qui y correspondent de manière pertinente, • Créer une relation privilégiée avec vos clients, • Recruter et manager votre équipe de consultants, • Suivre le déploiement de projets techniques complexes Les petits plus du projet : • Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger, • Des formations tout au long de votre carrière dont, à votre arrivée, le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance, • Un variable non plafonné Astek propose également des perspectives d’évolutions progressives grâce à des comités carrières semestriels. D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. Vous : Idéalement, vous : • Etes diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique, • Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …), • Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels Votre personnalité : • Passionné par le challenge : vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, • Vous avez un excellent relationnel : vous êtes sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs, • Enthousiaste pour la prospection : vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !), • Compétiteur dans l’âme : vous persévérez pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Après l'examen de votre candidature, Tom notre Talent Acquisition vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !

d²X Expertise est un cabinet de conseil qui propose aux grands comptes et aux établissements publics un éventail d’offres permettant à leurs DSI de sécuriser leurs engagements et de réussir leurs transformations. Fort de 250 collaborateurs, le groupe accompagne ses clients en France et à l’international à travers 6 agences locales (Paris, Nantes, Lyon, Bruxelles, Suisse et Singapour) et un catalogue d’offres structurées : • Garantie des projets et programmes, • Efficacité 360°, • Smart Sourcing, • Cloud Transformation, • Service Excellence, • Formation Notre organisation en agences favorise l'agilité et le management de proximité, éléments fondamentaux de notre ADN. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble, et qui vous permettra d’évoluer dans un contexte métier qui est le vôtre. Vous souhaitez valoriser votre expérience ? Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et ambitieuse ? Vous êtes à la recherche d’une structure mettant l’accent sur un management de proximité ? Rejoignez d²X Expertise et participez au développement de l’activité ! Missions : Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et à la recherche d'une opportunité stimulante. Nous sommes en quête de Chefs de Projet Infrastructure (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'agence lyonnaise. Si vous êtes motivé(e) à jouer un rôle clé dans le pilotage de projets à travers toutes leurs phases emblématiques, cette opportunité pourrait bien être la vôtre. Vos missions principales seront : • Pilotages des Projets 🚀 : Assurer la supervision de projets transverses., • Pilotage des Plannings et des Budgets 📅💰 : Élaborer et suivre le planning détaillé pour garantir la réalisation des objectifs dans les délais fixés. Assurer le pilotage budgétaire en collaborant étroitement avec les parties prenantes., • Instances de Projets et Comités Techniques 📊👥 : Préparer, organiser et animer les instances de projets, assurant une coordination efficace et une communication transparente. Animer les comités techniques pour favoriser la collaboration et maximiser l'efficacité des équipes., • Coordination des Activités et de la Charge 💼👥📊 : Coordonner les activités du projet ainsi que celles des intégrateurs et/ou prestataires, respectant le cadre contractuel établi., • Solutions de Contournement et Gestion Continue des Risques ⚙️🚨 : Remonter les éléments d'arbitrage, analyser en permanence les risques, et proposer des plans d'actions pour assurer le succès continu du projet., • Reporting 💼 : Assurer un reporting précis des projets qui vous sont confiés, en fournissant des informations pertinentes et actualisées., • Rôle de Conseil dans la Gestion de Projet, Accompagnement des Changements 🎓🔄 : Agir en tant que référent et conseiller, en garantissant l'application rigoureuse des méthodes de gestion de projet et en veillant à l'alignement sur les meilleures pratiques. Accompagner les changements liés aux projets, assurant une transition en douceur vers de nouvelles infrastructures ou processus. Cette liste n’est pas exhaustive. Profil : • Expertise Confirmée 🌟 : Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +4/+5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans un rôle de Chef de Projet Infrastructure, confirmant ainsi votre expertise dans le domaine., • Expertise en Gestion de Projet ✅ : La gestion de projet Infrastructure n'a plus de secrets pour vous. Vous possédez une maîtrise avancée des méthodologies et des pratiques caractéristiques de ces environnements., • Communication Impactante et Leadership 💬👔 : Votre capacité à communiquer avec clarté et impact fait de vous un acteur majeur dans tout projet. Vous n'êtes pas simplement un spectateur, mais un leader naturel capable de guider les équipes vers l'atteinte des objectifs., • Orientation Client 🤝 : Votre dévouement envers le client est inébranlable. Transformer leurs attentes en solutions concrètes est votre expertise.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes en recherche active d'un.e Business Manager / Ingénieur(e) d'Affaires Junior ou Confirmé pour accompagner notre croissance. Vos principales missions seront ainsi : • Le business development : prospecter et développer un portefeuille de clients dans les secteurs de l’ingénierie et de l’industrie sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, • Le recrutement et le management d'une équipe de techniciens et/ou ingénieurs consultants, • La gestion financière : Piloter stratégiquement votre centre de profit Profil recherché • Diplômé.e d'une école d'ingénieur ou de commerce (avec un 1er diplôme dans un domaine scientifique), • Avoir un excellent relationnel, • Faire preuve de dynamisme et d'une grande curiosité, • Capacité à rapidement résoudre des problèmes et des conflits L'accompagnement Vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à : • Un coaching personnalisé assuré par votre supérieur hiérarchique, • Un accompagnement quotidien par l'ensemble de l'équipe d'Ingénieur d'Affaires Les aspects pratiques • Lieu : proche Lyon (accessible en transport), • Déplacements : réguliers (voiture de société au début et ensuite voiture de fonction), • Avantages : ticket restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement et prime de vacances, • Rémunération : fixe + variable non plafonné (à discuter selon profil)

Vous souhaitez rejoindre un cabinet d’avocats alliant expertise technique et environnement humain ? Vous recherchez un cadre structuré, collaboratif, vous permettant de monter en compétences rapidement tout en étant impliqué·e sur des dossiers variés en droit social ? Rejoignez le pôle social de notre client, cabinet d’avocats pluridisciplinaire de référence basé à Lyon. Le poste Vous intégrez une équipe social composée d’avocats expérimentés intervenant tant en conseil qu’en contentieux, auprès d’une clientèle d’employeurs issus de secteurs variés. Dans un contexte de développement, l’équipe recherche un·e collaborateur·rice (2 à 4 ans de barreau) pour intervenir majoritairement en conseil, tout en conservant une pratique contentieuse. Vous évoluez dans un environnement particulièrement formateur, avec un accompagnement réel. Vos missions • Accompagner les clients en droit social, en conseil comme en contentieux, • Intervenir sur des problématiques individuelles et collectives (relations de travail, restructurations, rédaction d’accords…), • Participer à la gestion de dossiers stratégiques pour des entreprises de tailles variées, • Contribuer aux formations dispensées aux clients Votre profil Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit social (ou DJCE), vous justifiez d’une expérience de 2 à 4 ans en cabinet. Vous vous distinguez par : • votre aisance relationnelle, • votre sens du collectif et votre esprit d’équipe, • votre capacité d’analyse et d’anticipation, • votre qualité rédactionnelle Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Vous intégrez : • un cabinet pluridisciplinaire reconnu, • une équipe soudée, avec une excellente ambiance de travail, • un environnement favorisant la montée en compétences et l’autonomie progressive, • une organisation transversale permettant de travailler avec différents pôles Le cabinet met également à disposition : • des outils innovants et des solutions legaltech, • des formations régulières, • un cadre de travail agréable et convivial (événements internes, sport, espaces dédiés) Conditions Rétrocession : 48K€ à 65K€ selon profil et expérience + variable Vous souhaitez rejoindre un cabinet où l’exigence s’accompagne d’un véritable esprit d’équipe et d’une progression concrète ? Échangeons.

Dans le cadre du développement de nos activités, D3 Consultants recherche un technico-commercial expérimenté pour accompagner la croissance de l’entreprise dans le domaine du dallage industriel et des bâtiments logistiques. Depuis plus de 20 ans, nous intervenons sur l’ensemble du territoire national auprès d’investisseurs, de maîtres d’ouvrage et d’exploitants logistiques, principalement sur des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO), d’audits techniques, de diagnostics de dallages et de suivi de travaux. Nous souhaitons aujourd’hui renforcer notre développement commercial, tout en structurant davantage notre activité de maîtrise d’œuvre sur des projets de réhabilitation de bâtiments logistiques. Le poste Le poste comporte une double dimension : Développement commercial • Développer et consolider notre réseau auprès d’investisseurs, asset managers, promoteurs et exploitants logistiques, • Identifier de nouveaux projets d’audit, de réhabilitation et de travaux liés aux dallages industriels, • Intervenir en tant que directeur de projet sur certaines opérations, • Assurer le suivi technique et la coordination des missions (AMO, audits, maîtrise d’œuvre, suivi de travaux), • Déplacements en moyenne 3 jours par semaine (principalement du mardi au jeudi), • Le reste du temps en télétravail Une expérience dans l’un des domaines suivants serait particulièrement appréciée : • dallage industriel, • bâtiment logistique, • maîtrise d’œuvre / AMO Un réseau professionnel existant (investisseurs, promoteurs, exploitants, entreprises) serait évidemment un atout, sans être indispensable. Ce que nous proposons • Un poste stratégique au sein d’une structure reconnue dans son domaine, • Une grande autonomie dans l’organisation du travail, • Une forte capacité d’initiative dans le développement de l’activité

Vous intégrerez une équipe spécialisée dans la validation et vérification de cartes électroniques, vous renforcerez l'équipe HW avec des moyens de test complets : bancs de test PCBa, ECU, outils de mesure et environnement de validation matériel/logiciel. Ce que vous ferez : • Assurer la réception des PCBa : élaboration des plans de test, définition et réalisation des moyens de test, exécution des tests., • Réaliser la vérification et validation des PCBa et ECU (PCBa + SW) : plan de test, définition et mise en œuvre des moyens de test, exécution., • Analyser les défaillances et conduire la recherche des root causes., • Rédiger les procédures de test et les dossiers d'outillage., • Participer aux tests de systèmes électroniques et à leur intégration., • Rédiger les rapports de tests et d'intégration., • Collaborer avec les ingénieurs système, logiciel et mécatronique sur des projets communs. Environnement technique : • Cartes électroniques : PCBa, ECU., • Instrumentation et moyens de test : oscilloscopes, analyseurs de protocoles, générateurs de signaux., • Protocoles de communication : CAN, LIN, SPI, I2C., • Normes : ISO ISO 16750 , IEC 60068, AEC-Q100 / AEC-Q200, CISPR 25, ISO 11452 Pourquoi ce rôle est intéressant : • Participation au 1er projet électronique in house d'un équipementier majeur de la direction automobile., • Vision complète du cycle de validation matériel : réception → vérification → validation système., • Implication directe dans l'analyse des défaillances et la qualité produit., • Collaboration avec des équipes multidisciplinaires : conception HW, logiciel embarqué, système., • Accès à un environnement de test complet : bancs PCBa, ECU, outils de mesure avancés. Profil recherché : • Diplôme d'ingénieur ou équivalent en électronique, systèmes embarqués ou électrotechnique., • Expérience en test et validation de cartes électroniques ou de systèmes embarqués., • Maîtrise de l'analyse de schémas électroniques et de la compréhension des architectures HW., • Pratique de l'instrumentation et des moyens de test électronique., • Capacité à réaliser des diagnostics et des analyses de défaillance., • Connaissance des protocoles de communication embarqués (CAN, LIN, SPI, I2C) appréciée., • Anglais technique requis. Processus de recrutement : • Échange téléphonique (≈15 min), • Entretien manager – présentation du projet et de l'environnement technique (≈45 min), • Entretien technique avec un expert validation HW (≈1 h), • Entretien final avec le responsable d'agence (≈1 h), • Process complet : 4 étapes, environ 3 h.

Le cabinet Axiome Recrutement recherche pour une enseigne commerciale, un Chargé d’Etude Géomarketing H/F. Nous recherchons dans le cadre du développement de cette enseigne, un chargé d'études en géomarketing H/F en CDI. Vous serez responsable de la réalisation d'études de marché pour les projets d’implantation de l’enseigne, en contribuant activement à la stratégie de développement. Missions : Réaliser des analyses socio-démographiques : • Étudier les caractéristiques socio-démographiques des zones d'implantation potentielles, • Identifier les tendances et comportements des populations locales Analyses de la concurrence : • Effectuer des études de la concurrence pour évaluer les forces et faiblesses des compétiteurs locaux, • Analyser les parts de marché et le positionnement des concurrents Analyses commerciales d’agglomération : • Évaluer les dynamiques économiques et commerciales des agglomérations ciblées., • Analyser les opportunités et menaces économiques locales. Définition des zones de chalandise : • Utiliser des outils de cartographie et des méthodes statistiques pour établir des périmètres d'attraction : création de scorings et segmentation du parc des magasins existants, • Développer des statistiques descriptives mobilisant le Système d'Information Géographique (SIG) Estimation de chiffres d’affaires prévisionnel : • Réaliser des prévisions de chiffres d’affaires pour les nouveaux projets d'implantation., • Évaluer l'impact des nouvelles implantations sur le réseau de magasins existants. Cartographie : • Réaliser des analyses spatiales (via le SIG ArcGis Pro d’ESRI), • Création et maintenance de dashboards dynamiques en ligne Profil recherché : • Formation supérieure en géomarketing, statistiques, économie ou dans un domaine connexe avec une expérience professionnelle dans une fonction similaire., • La connaissance des outils d’analyse géomarketing et des logiciels de cartographie peut être un réel plus (ArcGIS, etc.)., • Excellentes compétences analytiques et de synthèses., • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe., • Bonnes compétences en communication et en présentation des résultats d'études., • Rigueur, organisation, force de proposition et sens du détail. Conditions et avantages : • Poste à pourvoir en CDI, basé au sud-est de Lyon, • Tickets restaurants, mutuelle, • 2 jours de télétravail, • Rémunération à négocier en fonction de l’expérience

Dans le cadre de la croissance de sa pipeline produits, notre client — une biotech lyonnaise spécialisée dans les produits biologiques et les vaccins — recherche un(e) Responsable Pharmacovigilance / PV Scientist pour renforcer son équipe Drug Safety. Vous êtes un référent technique en sécurité des médicaments, capable d'opérer en autonomie sur l'ensemble du cycle de vie PV et d'assurer l'interface directe avec les autorités européennes. Poste à fort impact, au cœur de la stratégie de mise sur le marché et de maintien des AMM. Pharmacovigilance opérationnelle : • Gestion et évaluation des cas SAEs entrants — analyse de causalité, coding MedDRA, narratives, • Rédaction et soumission des PSURs / PADERs dans les délais réglementaires, • Élaboration et mise à jour des Plans de Gestion des Risques (RMPs), • Suivi du profil de sécurité des produits tout au long de leur cycle de vie, • Maintenance de la base de données de pharmacovigilance Affaires réglementaires & interface autorités : • Interface directe avec l'EMA et participation aux comités PRAC, • Préparation des réponses aux questions des autorités compétentes (ANSM, EMA), • Contribution aux dossiers d'enregistrement (modules CTD 2.7.4), • Mise en place et pilotage des PASS/PAES le cas échéant, • Veille réglementaire sur les évolutions PV en Europe Spécificité du poste : Les produits concernés couvrent les biologiques et les vaccins — une expertise dans ces classes thérapeutiques est indispensable. Vous serez amené(e) à travailler sur des molécules en phase post-AMM ainsi qu'à contribuer aux soumissions initiales. Formation : • Doctorat en pharmacie, médecine, sciences de la vie ou équivalent, • Minimum 5 ans d'expérience en pharmacovigilance en industrie pharmaceutique ou biotech, • Expérience confirmée sur des produits biologiques et/ou vaccins, • Maîtrise des processus SAE, PSUR, RMP et interactions EMA PRAC, • Anglais professionnel courant (oral et écrit) — langue de travail internationale Compétences & qualités : • Excellente connaissance des guidelines ICH E2A–E2F et de la réglementation PV européenne, • Rigueur analytique, autonomie et sens des priorités dans un environnement à forte exigence réglementaire, • Capacité à travailler en mode projet transversal (R&D, Affaires Réglementaires, Médical), • Aisance dans la communication avec les autorités de santé | QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE TMC ? TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière. En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture. | POURQUOI CHOISIR L’EMPLOYENEURSHIP? Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux: • Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité;, • Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices;, • Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales;, • Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent;, • Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups., • TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou d'invalidité.

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité ? Notre partenaire, constructeur de robinetterie industrielle, recherche un Dessinateur-projeteur en robinetterie industrielle H/F en CDI pour intervenir au sein de leur atelier basé à Vaulx-en-Velin (69). Les produits fabriqués sont variés (robinetterie haute performance / appareils en mécano-soudé / pièces usinées dans des matériaux nobles type aciers inoxydables ou alliages de nickel) et sont destinés à des process industriels complexes. Ils achètent directement la matière première qu’ils usinent, tout est fait à l’unité en petites et moyennes séries. 🗒️ Rattaché(e) au Bureau d’études, vos missions consistent à : • Participer aux études de conception mécanique à partir du cahier des charges Client et Normes applicables, • Réaliser les maquettes 3D des projets, • Réaliser les plans d'ensemble et de détails, • Réaliser la nomenclature, • Dimensionner les équipements, • Coter les pièces et éléments en vue de leurs réalisations, • Réaliser les dossiers techniques et la documentation associée, • Participer et/ou animer les réunions de projets, • Analyser ou participer aux revues qualité et au retour d'expérience pour l'amélioration continue des études Logiciel : Solidworks option PDM Aucun déplacement n’est à prévoir. 🌟 Pour quelles raisons postuler ? • Forte technicité, produits variés (robinetterie standard ET sur-mesure) : l’entreprise est référencée sur tous les sites chimiques français donc forte expertise en environnement contraint sur des installations complexes, • Pas d’ingérence malgré l’intégration récente à un grand groupe (près de 180M€ de chiffre d’affaires) : notre partenaire est le seul constructeur du groupe, ce qui lui permet de garder une autonomie tout en bénéficiant du soutien financier du groupe, • Entreprise à taille humaine (15 personnes) qui permet une bonne communication entre l’atelier, le bureau d’études et le comité de direction 💸 La rémunération : • Convention collective de la métallurgie, • Statut non-cadre / Contrat de 39h hebdomadaires avec paiement des heures supplémentaires en fin de mois, • Le salaire sera ajusté selon vos compétences & expériences, gravitant autour de 35 000€ euros bruts annuels sur 12 mois. Ils restent très flexibles sur ce sujet, • Mutuelle prise en charge à 60%, • Chèques-cadeaux en fin d’année 🙌 Et le meilleur pour la fin : vous ! • Vous êtes titulaire d’un équivalent Bac+3 en conception mécanique, • Vous bénéficiez d’une première expérience (environ 2 à 3 ans, alternance comprise) dans le secteur industriel et notamment en robinetterie industrielle, • Vous maîtrisez SolidWorks (indispensable), • Vous êtes une personne sérieuse, professionnelle et très curieuse techniquement Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? N’hésitez plus, postulez !

Rejoignez une équipe bienveillante et dynamique au sein d'EMDELEN ! EMDELEN est une ingénierie industrielle reconnue pour son expertise technique pointue et son engagement envers la réussite de ses clients. Basée à Lyon 09, nous sommes spécialisés dans la conception et la réalisation d’unités industrielles, avec une concentration particulière sur les secteurs de l'industrie lourde, de l'industrie de process, et du traitement des effluents industriels. Nous avons fait le choix de ne pas pratiquer la délégation de personnel in situ. EMDELEN continu son développement et recherche un LEAD EIA (Electricité Instrumentation & Automatisme) à dominance Electricité (H/F) pour intégrer son service EIA dirigé par Mikael FERRANDON et composé de 5 personnes. Vos missions : Tâches d’études de spécialité : Réalisation de marchés de travaux EIA : • Rédaction de spécification d’installation, de bordereau de prix, • Evaluer, consulter et choisir les fournisseurs, puis gérer les relations contractuelles avec les fournisseurs, • Production de spécifications particulières (Transformateurs / TGBT / …), • Réalisation et mise à jour de schémas unifilaire HT/BT, • Bilans de puissance, • Notes de calcul BT et HT (via Caneco actuellement, mais possibilité d’évolution), • Définition d’implantation des locaux techniques afin d’être saisis en maquette 3D, • Conception des plans de cheminements principaux (pour la maquette 3D), • Architecture réseau, • Liste d’instrumentation, • Liste Entrées/Sorties, • Validation des études d’exécution, • Préparation et réalisation des FAT, • Participer à la mise en service sur chantier Tâches de supervision de chantier : • Suivi des travaux EIA sur site client, contrôler l’avancement et la qualité, • Effectuer des SAT/Synchronisation Autres tâches : • Assistance à la préparation d’offres, • Rédiger les documents techniques relevant de sa compétence (en français et/ou anglais), • Respect et participation aux actions d’améliorations de l’entreprise, tant sur le plan qualité que sécurité Profil recherché : De formation Bac +5 type Génie Electrique avec un minimum de 10 ans d’expérience. Vous avez acquis une ou plusieurs expériences significatives dans le domaine industriel, soit au sein d’une ingénierie, soit d’une usine. Vous maitrisez parfaitement les différentes phases d’un projet (APS / APD / exécution / démarrage) et leurs spécificités en termes de livrable pour le client. Vous maitrisez pack office ainsi qu’un logiciel de CAO type AutoCad Vous êtes mobile pour des déplacements ponctuels liés aux projets et aux chantiers chez nos clients. Un bon niveau d’anglais est obligatoire pour participer aux réunions techniques. Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux, autonome, proactif ? Vous avez une aisance rédactionnelle ? Si vous êtes curieux.se et motivé.e chez EMDELEN, nous vous proposons des évolutions transversales et hiérarchiques. Avantages et Rémunération : • RTT, • 2 jours de télétravail / semaine possible, • CDI, temps plein (forfait jour), • Salaire entre 50 et 60K annuel, • Prime annuelle + PEE (abondement de 200% par l’entreprise), • Ouverture du capital actionnaire aux collaborateurs, • Bonne Mutuelle et indemnité kilométrique vélo

Le Laboratoire de Biologie Médicale Multi-site (LBMMS) du CHU de Lyon recherche un(e) biologiste médical au titre d’Assistant(e) spécialiste pour son service d’Hématologie biologique sur le site du Centre de Biologie Sud : Groupement Hospitalier Sud | #TeamHCL - Hospices Civils de Lyon Ce poste est idéal pour un(e) jeune biologiste diplômé(e) qui souhaiterait parfaire son expérience en Hématologie biologique et découvrir le fonctionnement de notre structure au sein des Hospices Civils de Lyon. Notre laboratoire est notamment le support d’un important service d’Hématologie clinique adulte (> 100 lits d’hospitalisation). L’équipe actuelle des biologistes du secteur se compose de 1 PU-PH, 7 PH, 1 AS et de 5 à 7 internes.  PROFIL DE COMPETENCES Pharmacien ou Médecin titulaire du D.E.S. de Biologie médicale, de préférence orienté en Hématologie.  MISSIONS • Participer à la validation biologique des examens d’Hématologie cellulaire et d’Hémostase de proximité., • Etre en lien permanent avec l’ensemble des biologistes des autres plateaux techniques du même service transversal d’Hématologie biologique (Centres de Biologie Nord et Est), • Participer à l’encadrement des équipes du plateau technique en lien avec les biologistes responsables et cadre de santé (gestion humaine, organisationnelle, suivi des performances, veille scientifique, suivi informatique), • Participer à la démarche qualité, • Participer à l’activité de d’hématologie cellulaire spécialisée : o Lecture des myélogrammes (3700/an), adénogrammes, liquides d’épanchements, relecture des frottis sanguins, orientation des immunophénotypages o Possibilité de participer à l’activité de cytométrie en flux, de cytogénétique, de biologie moléculaire ou d’hémostase spécialisée possible, à définir en fonction du profil du candidat • Participer à la formation initiale et continue du personnel non médical et médical., • Participer aux RCP, • Participer à la permanence des soins le samedi matin (6 à 7 par an) et à la réalisation rémunérée d’astreintes de nuit d’hématologie cellulaire multisite (3 à 4 semaines par an).  COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Des compétences en cytologie hématologique sont attendues. Une connaissance des systèmes informatiques Glims de MIPS, Instrument Manager de Data Innovations et du logiciel qualité Kalilab serait un avantage. Etre capable d’organiser son travail, posséder le sens des responsabilités et de la rigueur, Etre autonome, savoir prendre des initiatives et avoir une bonne aptitude à travailler en équipe, Avoir de bonnes capacités de communication avec le personnel, les cliniciens et les autres professionnels.  DATE DE DISPONIBILITES La date de prise de fonction est possible à partir du 2 mai 2026  CONTACT POUR LES CANDIDATURES Responsables des Unités Fonctionnelles : Responsable de l’Unité Médicale :

NOTRE MISSION : DEPLOYER LES ENERGIES Plus de 24 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux d'énergie et de télécommunication, ça fait grandir une équipe Aujourd'hui, AtlantiC Ingénierie* c'est plus de 500 collaborateurs qui accompagnent, conseillent et livrent les meilleures études pour faire avancer les grands, comme les plus petits projets. C'est ça l'Ingénierie avec un grand I, *ACI pour les intimes 🤫 Atlantic Ingénierie recherche un(e) PMO / OPC pour intervenir sur des projets industriels nucléaires d’envergure, à forte dimension internationale. Vous occuperez un rôle central de pilotage et de coordination projet, avec une forte exposition client et des enjeux planning majeurs. Vos missions: • Création et pilotage des plannings directeurs projets, • Élaboration et suivi des plannings détaillés sous Primavera P6, • Analyse des chemins critiques et anticipation des risques planning, • Suivi d’avancement, indicateurs et reporting projet, • Coordination transverse avec les équipes projet, usines, BE et achats, • Participation aux réunions client (avancement, écarts planning), • Suivi des approvisionnements critiques et expediting, • Contribution au suivi documentaire projet (LOD, revues client) Profil recherché: • Formation technique Bac+5 ou Bac+2 avec expérience équivalente, • Expérience confirmée en PMO / OPC sur des projets industriels complexes, • Maîtrise impérative de Primavera P6, • Bonne culture projet industrielle (usine, BE, achats, chantier), • Profil structuré, autonome, rigoureux, avec un excellent relationnel Langues: • Anglais courant obligatoire (échanges réguliers avec des clients basés au Royaume-Uni) Démarrage : début mars 2026 Mission : 6 mois – perspective long terme

Rattaché(e) au responsable de l’ingénierie, votre rôle en tant que Ingénieur GTB/ GTC F/H/X est d’accompagner la réalisation de projets d’intégration et de gestion technique des bâtiments (GTB/GTC), en assurant leur bon déroulement technique et la satisfaction des clients. Vous intervenez sur la programmation et l’intégration des systèmes de gestion technique, en paramétrant les automates, routeurs et autres équipements (SCHNEIDER, DISTECH, SOFREL, etc.), ainsi qu’en développant de nouvelles applications et solutions adaptées aux besoins des clients. Vous êtes également impliqué(e) dans l’intégration de nouveaux équipements et la création d’interfaces sur des outils de supervision (PCVue, Niagara). Vous participez à l’analyse fonctionnelle des systèmes, rédigez les documents techniques nécessaires et assurez la mise en service des équipements sur site, en soutenant les automaticiens dans leurs interventions. Vous pourriez également être en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du suivi post-travaux, notamment en assurant le suivi des garanties et en contribuant à l'amélioration continue des projets. Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac+5 en Génie énergétique, automatisation, gestion technique des bâtiments (GTB/GTC) ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en programmation et intégration de systèmes GTB/GTC, ou dans des domaines connexes comme l’électricité, le CVC ou l’efficacité énergétique. Vous avez une forte appétence pour l’informatique et la programmation, et vous êtes familier(e) avec les énergies, les équipements CVC, la régulation, ainsi que les systèmes de bâtiments connectés et de domotique. Vous possédez également des compétences en rédaction et un attrait pour la phase EXE et le travail sur le terrain. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans l’analyse technique et le suivi des projets. Vous faites preuve de polyvalence, d’adaptabilité et avez la capacité à travailler efficacement en équipe. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Notre client est un groupe spécialisé en Conseil Financier, en Audit et en Expertise-comptable qui regroupe des professionnels reconnus et experts dans leurs domaines et surtout passionnés par leurs métiers. Vous souhaitez rejoindre un groupe impulsant une dynamique basée sur l’entrepreneuriat et l’innovation ? Rejoindre un écosystème de partenaires fidèles ? Travailler en proximité avec les associés et avec des équipes expérimentées, et les accompagner sur la réalisation d’opérations et de problématiques complexes et diversifiées ? participer à la croissance d’une entreprise qui cultive la culture de la qualité et de l’excellence ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Notre client est actuellement à la recherche d’un Manager Restructuring (H/F). Le pôle Restructuring accompagne les dirigeants de groupes, d’ETI et PME dans des contextes de transformation, de retournement ou de difficultés économiques, avec des missions à forte valeur ajoutée. Vos missions : Vous avez un rôle clé dans la conduite de missions complexes et stratégiques. Vous interviendrez notamment sur : • Independent Business Review (IBR) : diagnostic financier indépendant à destination des parties prenantes., • Élaboration et revue critique de Business Plans, analyse de la viabilité des hypothèses., • Accompagnement à la restructuration financière et opérationnelle., • Assistance à la cession ou à l’acquisition d’entreprises en difficulté., • Gestion de projets de transformation dans des contextes sensibles., • Encadrement et montée en compétences des consultants et seniors. Profil recherché : • Issu(e) d’une formation supérieure en finance, audit ou école de commerce (type Master CCA, DSCG, grande école). Vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans) en restructuring, audit, TS ou conseil financier, d’une solide maîtrise des outils d’analyse financière et de modélisation, • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse, vous êtes autonome, polyvalent et doté(e) d'un excellent relationnel. Votre esprit d'équipe, votre discrétion et votre implication vous permettront de réussir au sein de leur équipe. Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion, responsable et engagée, offrant des perspectives de carrière et favorisant la prise de responsabilités et le lien humain. Notre client vous accompagne sur le long terme avec un parcours et une stratégie de carrière adaptés et personnalisés.

BM&A renforce son offre en Conseil et Support Opérationnel (CSO) sur sa ligne de services trésorerie et financements. Postes ouverts à LYON ou à PARIS Dans ce contexte, le cabinet recherche un/une Senior ou Manager ayant une première expérience en cabinet sur de l’audit, du TS/Restructuring ou du conseil Basé(e) à Lyon ou à Paris selon votre préférence, vous intégrerez notre équipe adressant l’ensemble des enjeux liés à la Trésorerie et aux financements de nos clients : • Cash management, prévisions de cash moyen / long terme, gestion des relations bancaires, • Accompagnement dans la gestion des risques financiers (taux, change, matières premières, CO2) : cartographie des risques, analyse des expositions, mise en place de tableaux de bord et d’outil de pilotage, • Assistance et conseil lors de la négociation de financements et dans le suivi de la documentation financière (covenants), • Transformation de la fonction : diagnostic et définition de l’organisation cible, accompagnement dans la mise en place des recommandations., • Conduite de projets associés à la mise en place de cash pooling, Profil : • ESC, école d’ingénieur ou d’un Master, • Idéalement 4 et 6 années d’expériences en cabinet en conseil, • Excellent relationnel, bienveillant et optimiste, • Esprit d’équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire » Formation aux Outils de BI et de datavisualisation CV à transmettre à la Direction des RH, sur BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 340 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille

agap2 est un groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisé dans différents secteurs de l’industrie : les énergies, les infrastructures et la construction, les sciences de la vie et les transports. Quelques chiffres clefs : 25 agences partout en Europe +5000 collaborateurs dans le monde +75% de croissance depuis 2016 +200M€ de CA Notre agence de Lyon située dans le Grand Hotel Dieu recherche à compléter ses équipes sur différentes Business Unit : Energies, Nucléaire, Industries, ASD, Life Sciences, Mobilité durable et ferroviaire... Intégrez des équipes dynamiques dans des secteurs en plein essor et contribuez activement à des projets d'envergures ! 🚀Missions : Vous êtes entrepreneur dans l’âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions business et management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d’un véritable dirigeant d’entreprise ? Le métier est fait pour vous ! Le Business Manager est un métier multifacettes : • BUSINESS DEVELOPER : Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets. Vous êtes garant de la croissance et de la rentabilité de votre centre de profits., • RECRUTEUR : Vous sélectionnez puis recrutez des profils d’ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants., • MANAGER : Vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences., • RESPONSABLE D’ACTIVITE : Vous gérez la croissance et la rentabilité financière de votre périmètre ✅Evolution et formation : Votre coach vous accompagne au quotidien dans le développement de votre périmètre d’activité à travers une formation et un accompagnement personnalisé. Devenir Business Manager au sein d’agap2 est synonyme d’opportunités et vous permet d’obtenir rapidement des responsabilités telle que : • Développement de nouvelles marques du groupe, • Création de nouvelles agences en France et à l’étranger, • Gestion de carrières, • Responsabilité de comptes clefs, • Encadrement de Business Manager Junior 🎯Profil recherché : Qu’est-ce qu’un agapien ? C’est avant tout un état d’esprit guidé par une ambition commune ainsi que des valeurs de respect, d’exigence et de goût du challenge. Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d’une grande énergie, d’un sens développé des responsabilités... et d’un grain de folie ! Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. SPIE ICS, acteur majeur des services numériques, recherche un Architecte Senior pour renforcer ses équipes. Vous intervenez principalement sur des missions stratégiques, en autonomie, auprès de clients publics et privés. Vous devez pouvoir travailler sous habilitation Défense. Vos défis au quotidien : • Assister et conseiller le client dans la mise en place de nouvelles solutions techniques ou l’amélioration des systèmes existants., • Animer les échanges avec le client en prenant de la hauteur pour appréhender les problématiques dans leur globalité., • Participer activement au dispositif de gouvernance du contrat, avec les leviers nécessaires pour influencer à la fois le client et la direction de compte., • Garantir les prérequis d’exploitabilité des solutions tout au long du cycle de vie des projets du client. Votre Profil : • Bac+2/5 en informatique ou diplôme équivalent, • Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans dans un environnement de production informatique, • Vous possédez de solides connaissances sur les technologies systèmes et infrastructures., • Excellente communication orale et écrite, avec une capacité à vulgariser des sujets techniques complexes, • Sens de l’innovation, curiosité et goût pour l’expérimentation., • Leadership, pédagogie et sens du service client., • Capacité à gérer des situations de crise., • Autonomie dans la gestion de vos missions tout en appréciant le travail en équipe., • Expérience en administration des systèmes, • Maîtrise des environnements Linux et Windows, • Connaissances en virtualisation, cloud computing et sécurité informatique, • Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Compétences souhaitées Vous avez une bonne maitrise ou connaissance des technologies de sécurité périmétrique et notamment des éditeurs suivants : Palo Alto F5 NetSkope One Identity Cloudfare Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Possibilité de passage cadre, • Mobilité interne, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur, • Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap conformément à la législation en vigueur

Développeur / Développeuse .NET Phusis Group – Lyon, France (Hybride) Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où innovation, design centré sur l’humain et engagement écoresponsable s’entrelacent ? Phusis Group, collectif engagé dans les services Design, Développement et Data/IA, recherche un(e) Développeur/Développeuse .NET pour accompagner des projets variés avec des startups comme des grands comptes, en mettant l'accent sur des solutions écoresponsables et durables. Vos missions : • Développer des solutions performantes : Concevoir, développer, tester et maintenir des applications robustes, sécurisées et évolutives en utilisant la plateforme .NET et le langage C#, tout en respectant les bonnes pratiques de développement., • Participer à la conception technique : Collaborer avec les équipes projet pour analyser les besoins, rédiger des spécifications techniques et définir les architectures adaptées aux enjeux métier et techniques., • Contribuer au cycle de vie des projets : Intervenir à chaque étape du projet, de l’analyse fonctionnelle à la mise en production, en passant par les tests unitaires et d’intégration, tout en assurant un suivi rigoureux des livrables., • Collaborer étroitement avec les équipes : Travailler en synergie avec des équipes multidisciplinaires (chefs de projet, designers, testeurs) pour garantir une intégration fluide et des échanges constructifs dans une démarche centrée sur l’humain., • Assurer une amélioration continue : Participer aux revues de code, proposer des optimisations pour améliorer la qualité, les performances et la maintenabilité des solutions développées., • Résoudre des problématiques techniques : Identifier et anticiper les éventuels défis liés à l’architecture, aux performances ou à l’intégration, et proposer des solutions adaptées pour y répondre efficacement., • Innover grâce à une veille active : Rester à l’écoute des nouvelles tendances et technologies pour intégrer des outils et méthodologies innovants dans les projets, et partager vos découvertes avec l’équipe. Votre environnement technique : • Langages : C#, HTML, CSS, JavaScript, SQL., • Frameworks : .NET Framework, .NET Core, .NET 6 et +., • Front-end : Vue.js ou ReactJS, ReactTS, Redux ou Angular., • Outils : Azure DevOps, Git, Devart., • Environnement : Windows Server., • Bases de données : SQLServer, Oracle. Profil recherché : • Une expérience significative en développement .NET., • Une maîtrise ou un intérêt pour le front-end avec ReactJS (un plus)., • Capacité d’adaptation à des projets variés (startups comme grands comptes)., • Force de proposition pour contribuer à l’évolution technique des projets., • Un esprit d’équipe aligné avec les valeurs de Phusis Group : Excellence technique, Innovation responsable, Transparence & Écoresponsabilité. Pourquoi choisir Phusis Group ? • Humain au cœur : Nous plaçons les individus, collaborateurs et clients, au centre de nos préoccupations, en favorisant l’épanouissement personnel et professionnel., • Collectif fort : Une équipe multidisciplinaire expérimentée composée de 20 experts, avec une moyenne de 12 ans d’expérience., • Gouvernance participative : Chaque collaborateur peut contribuer activement à la prise de décision et à l’évolution de l’organisation., • Management technique : Chez Phusis Group, les managers sont des experts techniques ou des pilotes de projets, garantissant une excellente compréhension des enjeux opérationnels., • Engagement durable : Prise en charge de 50 % des jours pour des actions solidaires, jusqu’à 2 jours par an, pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur., • Ecoresponsabilité : Nous intégrons des pratiques et solutions durables dans nos projets et opérations, pour réduire notre impact environnemental., • Cadre hybride et flexible : La priorité est toujours donnée à la politique du client, et pour le travail délocalisé un mode hybride jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine., • Avantages sociaux attractifs. Rejoignez-nous ! Envie de rejoindre une entreprise où excellence technique, innovation responsable et écoresponsabilité se rencontrent ? Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure Phusis Group !

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. • Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers., • Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation., • Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Le poste Chez EPSA, nous croyons au plaisir de performer, au goût du challenge, à l’excellence collective et à l’envie de se dépasser chaque jour. Si vous souhaitez acquérir de solides compétences commerciales et évoluer dans une entreprise innovante, dynamique et en pleine croissance, cette opportunité pourrait être la prochaine étape de votre parcours. Rattaché(e) à Mélissa, Directrice du pôle, vous devenez un acteur clé de notre développement commercial. Votre rôle : détecter, engager, qualifier. Vous êtes le premier point de contact stratégique avec nos futurs clients. Concrètement, vous serez amené(e) à : • 🔎 Identifier dans notre CRM les entreprises correspondant parfaitement à nos cibles (activité, convention collective, zone géographique…)., • 📞 Mener des actions de prospection téléphonique auprès de PME/PMI et grands comptes., • 🤝 Obtenir des rendez-vous qualifiés auprès de décideurs de haut niveau : DG, DRH, DAF., • 🧭 Qualifier et enrichir le fichier client., • 🔁 Effectuer les relances commerciales pour maintenir une dynamique continue. Chez EPSA, la prospection n’est pas une simple étape : c’est un véritable terrain d’apprentissage, un challenge stimulant et un puissant levier d’évolution. Le profil Vous disposez d’une formation supérieure en commerce, avec idéalement une première expérience en développement commercial (stage/alternance). Au-delà du diplôme, c’est surtout votre personnalité et votre engagement qui feront la différence : • Une tenacité à toute épreuve : vous savez que les succès commerciaux se construisent dans la durée., • Un dynamisme naturel : vous insufflez de l’énergie autour de vous., • Une organisation solide : vous travaillez avec méthode et efficacité., • Et surtout, un véritable goût du challenge : celui qui pousse à se dépasser et à performer. Si vous aimez apprendre chaque jour et évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant, vous vous épanouirez pleinement chez EPSA. Informations supplémentaires Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️, • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 1 jour de télétravail/semaine ⚖️, • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡, • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️, • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇, • Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂, • Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️, • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line Chemicals & Pharmaceuticals accompagne les grandes industries, les sous-traitants et centres de recherche de l'univers de la chimie et de la pharmaceutique, de la cosmétique et des dispositifs médicaux. Au travers d'un réseau international, nos experts proposent des services de formation, d'audits et de conseil, de qualification et de validation, d'évaluation de la sécurité et d'analyses de laboratoire. Vos missions et responsabilités : • animer la qualité en collaboration avec l'ensemble de la communauté qualité France, • organiser et être garant de la gestion documentaire, • suivre les KPI de la qualité et de la gestion des risques, • participer au déploiement des recommandations de bonnes pratiques (BPF, BPC), • assurer la prise en compte et le pilotage des anomalies, • piloter les actions correctives et amélioratives, • réaliser des audits internes réguliers, • assurer la veille réglementaire et normative Nous allons aimer chez vous : De formation supérieure Bac+3 type licence en Management de la Qualité ou en formation technique (métrologie, chimie, scientifique), vous avez une expérience minimum de 2 ans et plus dans le management de la qualité, idéalement acquise dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou connexe. Vous avez une affinité pour les environnements exigeants et rythmés. Clés de votre réussite sur ce poste ? Qualités relationnelles et rédactionnelles Autonomie, prise d'initiative, sens de l'anticipation et forte orientation solutions Capacité à accompagner le changement et à leader les projets. Les indispensables : Capacité à se déplacer ponctuellement sur les sites en France en fonction des besoins. Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Temps Partiel, prise en charge de 50 % de votre abonnement transport en commun, prise en charge de 67% de la mutuelle, prévoyance, prise en charge de 60 % de vos titres restaurants, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, PC portable. Venez partager une expérience internationale et multiculturelle sur ce poste à pourvoir en CDI à temps partiel dès maintenant sur notre site de Dardilly (69) - (accessible en transports en commun via TCL ou train)

✨ On cherche notre prochain(e) Conseiller(ère) en Ventes chez Welcome – Lyon ! Chez Welcome, on ne vend pas juste des vêtements — on aide les gens à trouver leur style. Notre boutique, installée au cœur du 2ème arrondissement de Lyon, rassemble des marques contemporaines de caractère : A.P.C., Marant, Autry, Paraboot, Carhartt WIP, Patta, Adidas, Salomon, Saucony, Mercer… On recherche quelqu'un qui partage cette passion et qui saura faire vivre une vraie expérience à nos clients. Ce qu'on attend de vous : 🙌 Un accueil chaleureux et un conseil sincère 👁️ Un œil pour la mode et les belles pièces 🤝 L'envie de construire une relation durable avec les clients 🛍️ Une vraie implication dans la vie de la boutique Vous vous reconnaissez ? Postulez directement ici ou envoyez-nous un message. 📍 Welcome – 24 Rue de Brest, Lyon 2ème 🌐 welcome-clothing.com #WelcomeClothing #Lyon #Recrutement #ModePremium #ConseillerVentes

FICHE DE POSTE COMMERCIAL (E) Publicité Radio – Digital – Opérations Spéciales Envoi de la candidature à : Missions principales : Radio SCOOP, acteur incontournable de la vie locale dans la région, recherche un (e) commercial (e) en publicité radio – Digital – Opérations spéciales. Membre de l’équipe commerciale, vous êtes rattaché (e) à la Direction Commerciale. Vous commercialisez nos solutions médias de la zone du Rhône (radio, digital, opérations spéciales). Vous êtes quelqu’un : • Sérieux / Organisé ;, • Dynamique, réactif et curieux et Proactif, • A l’écoute des clients, • Autonome ;, • Ayant une expertise commerciale (indispensable) ;, • Ayant une aisance relationnelle ;, • Ayant le sens de la négociation et du conseil ;, • Votre connaissance des médias serait un réel atout supplémentaire Vos responsabilités : · Assurer le maintien et développer le CA de votre portefeuille clients. · Conquérir de nouveaux clients en vous appuyant sur notre portefeuille de prospects et votre activité de prospection · Proposer et développer nos nouvelles offres notamment digitales et événementielles à vos clients et prospects · Vous travaillez en étroite collaboration avec les promotions sur des projets commun · Doté d’une forte culture commerciale, vous impulsez une dynamique de succès. · Prendre des RDV physiques, réaliser des propositions commerciales et les convertir en ventes · Suivi de votre CA · Rendre compte de votre activité auprès de votre direction commerciale Vos qualifications : • Compétences commerciales OBLIGATOIRE, • Maîtrise du Pack Office, Excel (nécessaire), World et PPT, • Maîtrise des nouveaux outils de communication ; CMR, • La maitrise de l’univers de la PUB ou des Médias serait un plus, • Bonne maitrise de l’orthographe. Divers et Prise de fonction : Véhicule de service + téléphone mobile + PC portable Mutuelle + Participation. Rémunération : Package fixe + commission sur CA (avec déplafonnement) Date de prise de fonctions : dès que possible Lieu de travail au siège social à Saint-Cyr-Au-Mont-D’Or.

Chargé de clientèle Entreprises-Assurance IARD F/H • Lyon, • 42K€ - 50K€, • CDI Présentation de l'entreprise Notre client, courtier français indépendant classé dans le Top 10, (près de 400 collaborateurs) recrute un Chargé de Clientèle Entreprises pour accompagner son développement. Son ADN : un courtage de conseil et de placement, centré sur la compréhension du risque et la recherche de solutions sur mesure pour les entreprises. Pourquoi ce poste est différent ? Contrairement à certaines organisations du grand courtage, le Chargé de clientèle est ici au cœur du dispositif : • Vous analysez les risques, • Vous structurez les programmes d’assurance Un poste idéal pour un professionnel souhaitant sortir d’un rôle trop segmenté et développer une vraie vision globale des programmes d’assurance. Description du poste En tant que Chargé(e) de Clientèle Entreprises, vous pilotez la relation client et la stratégie assurantielle. Vous travaillez en collaboration des Chargés de comptes et en support au service prévention des risques : Vos missions : • Analyse des risques et compréhension des enjeux clients, • Élaboration de programmes d’assurance sur mesure, • Placement et négociation auprès des compagnies, • Pilotage des renouvellements et optimisation des programmes, • Développement et fidélisation du portefeuille Package • Fixe : 42-50 k€ (selon profil) + variable, • Véhicule de fonction, • Participation / intéressement (~2,5 mois de salaire), • Mutuelle, tickets restaurants Profil recherché Le poste peut correspondre à : ✔ Un Chargé de comptes confirmé souhaitant évoluer vers un rôle de Chargé de clientèle ✔ Un Chargé de clientèle avec déjà une première expérience, souhaitant gagner en autonomie sur le placement et la stratégie. Doté d’un réel tempérament commercial, vous avez à cœur de relever les défis et d’atteindre les objectifs. Vous aimez allez à la rencontre de vos clients, les accompagner. (Construction d’offre sur mesures) Vous avez envie de vous engager dans un projet stimulant où l’agilité, l’écoute et la technicité seront importante pour votre réussite. La maitrise des risques IARD entreprise est primordiale. Les plus de ce poste • Soutien d’un actionnaire assureur français solide, garantissant stabilité financière et capacité de placement importante auprès du marché., • Un rôle plus complet et plus entrepreneurial, • Des clients à forts enjeux techniques, variés et stimulants, • Un environnement bienveillant, responsabilisant et collaboratif

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Nous recherchons notre prochain Pharmacien Affaires Réglementaires CMC - Senior H/F, dont les missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : • Planifier la création des variations CMC dans la zone internationale (EMEA, Amérique Latine, NME,…), • Définir la stratégie réglementaire pour la rédaction des amendements, • Mener la rédaction des réponses aux autorités de santé et revoir le processus avec les contributeurs et les parties prenantes, • Intervenir dans la soumission et l’approbation des dossiers de variations, • Préparer les procédures réglementaires et les workflows Profil recherché : • Pharmacien de formation dans le domaine des affaires réglementaires, • Vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience dans les affaires réglementaires en industrie pharmaceutique, • Vous avez obligatoirement une expérience en rédaction des modules 3, • Vous avez une expérience dans la création et la soumission des variations CMC, • Vous avez une connaissance et une expérience dans les réglementations internationales (EMA, FDA,…), • Vous avez un anglais et un français courant à l’écrit, et à l’oral., • Vous avez le sens de l’organisation, gestion du temps., • Vous avez le sens des priorités, • Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e)., • Vous aimez travailler en équipe., • Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’analyse Qui sommes-nous? Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (ContractResearch Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques. Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables. Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique. Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes. Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel. Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : ___ Pour en savoir plus :

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité. 🧩 VOS MISSIONS • Assurer le respect et l’application des règles qualité,, • Identifier les situations à risque,, • Evaluer l’efficacité et la performance des systèmes,, • Effectuer les tests en laboratoire,, • Contribuer à la résolution des problèmes et élaborer des plans de mesures préventives/correctives appropriées. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme BTS/DUT/Licence professionnelle (Bac + 2/3),, • 2 ans d’expérience sur un poste similaire en milieu pharmaceutique,, • Dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Maîtrise des techniques immunologiques (ELISA, tests de floculation, SDS PAGE) et les techniques de culture cellulaire et de virologie (titrage infectieux, recherche agent étranger, phénotype),, • Maîtrise de l’anglais professionnel,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Conditions particulières : Type d'emploi : Temps plein, CDI (forfait 212 jours) Localisation : Lyon, FRANCE Travail à distance : 44 jours annuels (maximum 2 jours par semaine) Salaire : 35-45K€ brut annuel selon profil Prise de fonction souhaitée : dès que possible Missions principales Rattaché au pôle MAS (Matériaux et structures), les missions pour ce poste se composent d’enseignement, recherche et d’activités complémentaires liées au fonctionnement de l’école. • Dispenser des enseignements en français et/ou en anglais de génie mécanique (cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, projets) et assurer les évaluations associées,, • Participer aux activités de recherches proposées par l’établissement et les développer,, • Participer aux activités de prestation et expertise proposées par le pôle,, • Encadrer des tutorats académiques, des projets pédagogiques, réaliser le suivi d’étudiants ou apprentis en entreprise,, • Participer aux activités de promotion et d’admission d’ECAM LaSalle campus de Lyon (Salons, portes ouvertes, forum, jury de sélection, …) Profil et compétences recherchés • Docteur en génie mécanique avec de fortes compétences dans les domaines suivants : Mécanique des solides indéformables (cinématique et dynamique) et déformables, Résistance des matériaux, Simulation numérique, et Vibrations., • Vos thématiques de recherches devront s’intégrer à celles du laboratoire LabECAM qui est le centre de recherche du campus de Lyon d’ECAM LaSalle. Le laboratoire mène principalement des études autour des transmissions mécaniques. Les activités s’articulent autour de 4 thématiques principales. Parmi celles-ci, vous serez principalement amené à œuvrer dans la thématique durabilité. Les travaux menés dans le cadre de cette thématique ont pour finalité de mieux comprendre les mécanismes de défaillance des transmissions et de prédire leur durée de vie. Ces travaux portent sur les trois principaux modes de défaillance de surface : l’usure par adhésion ou grippage, l’usure par abrasion et la fatigue de contact. Ces travaux ont en commun une approche numérique multi échelle et souvent multiphysique., • Doté d’un excellent relationnel vous aimez vraiment enseigner (première expérience souhaitée) et vous êtes motivé par l’accompagnement des étudiants., • Vous avez la capacité de développer des enseignements avec des exemples et projets concrets,, • La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 12,6 Mds € d'encours sous gestion, • 👨‍👩‍👧‍👦 110 000 clients accompagnés, • 🏢 42 agences partout en France, • 🤝 450 collaborateurs engagés Rejoignez notre agence Lyonnaise ! Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirmé (H/F) pour intégrer notre bureau dynamique de Lyon. Vos missions • Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux), • Accompagnement & fidélisation d’un portefeuille dédié (environ 40 M€ d’encours), • Préconisations sur-mesure à travers une large gamme de solutions : Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI, GFI, immobilier défiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…, • Veiller à la cohérence entre l’allocation financière et le profil de risque, • Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients, • Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux réunions d’équipe Ce que nous vous offrons 🚀 Une entreprise en pleine expansion avec de fortes ambitions de croissance 🎓 Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement métier dès votre arrivée 📊 Une rémunération attractive & déplafonnée, basée sur vos résultats 👥 Un soutien quotidien par nos experts en ingénierie patrimoniale et notre back-office 🌍 Un environnement stimulant avec une gamme de solutions en architecture ouverte 🎫 Avantages : Tickets restaurant (Swile), RTT, CE -> CSE, séminaires régionaux et nationaux… Votre profil Issu(e) d’une formation Bac +5 (grande école ou université reconnue) Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans la gestion de patrimoine Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’écoute. La certification AMF est souhaitée. Vous êtes animé(e) par le goût du conseil, du challenge et l’envie de faire la différence. La suite ? 📩 Envoyez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un entretien où nous aurons l’opportunité d’échanger sur votre projet professionnel et la manière dont Astoria peut y répondre.

Description du poste Nous recherchons un.e Chargé.e d'études pour rejoindre l'équipe dynamique de Safer Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la conduite d'analyses de marché, de la collecte et de l'interprétation de données, ainsi que de la production de rapports détaillés pour orienter les décisions stratégiques. Vous collaborerez avec des parties prenantes internes et externes dans la région et contribuerez à divers projets d'étude territoriale et agricole. Ce poste est basé sur site à Clermont-Ferrand. Qualifications • Compétences analytiques : Solide capacité à interpréter des données complexes et à fournir des analyses éclairées., • Compétences en communication : Excellentes aptitudes à transmettre des informations précises et compréhensibles à différents publics., • Compétences en recherche de marché : Maîtrise des techniques de recherche sur le terrain et d'analyse des données du marché local., • Compétences en statistiques : Connaissance des méthodes statistiques et des outils d'analyse pour la gestion et l'évaluation des données., • Des qualifications supplémentaires, telles que la maîtrise des logiciels SIG, des outils de visualisation de données et une bonne compréhension des enjeux liés au secteur agricole et territorial, seraient vivement appréciées.

Actemium Lyon Process Automation (Société COURBON SAS), entreprise située à Dardilly, intervient au cœur des processus de production. L’entreprise conçoit et met en œuvre des solutions innovantes et évolutives pour répondre aux exigences industrielles les plus élevées. Spécialiste du Pilotage et de la Traçabilité des processus industriels, Actemium apporte son expérience d’intégration de systèmes automatisés et informatisés auprès des industries : pharmacie, chimie, cosmétique, agroalimentaire, énergie, hydrogène vert, environnement... Dans le cadre de notre croissance nous recherchons : Un responsable d'affaires confirmé (F/H) Vous piloterez en autonomie complète un portefeuille d’affaires complexes, stratégiques et multidisciplinaires, depuis l’offre jusqu’à la mise en service. Votre rôle global concerne les parties : commerciale, technique, financière, organisationnelle, managériale et QSSE. Vos missions : Développer et gagner les affaires • Identifier les opportunités à haut potentiel, • Construire des offres solides et compétitives sur des sujets automatisme / électricité / IT industrielle / MES, • Défendre vos solutions auprès de clients industriels exigeants Piloter vos projets d’un bout à l’autre • Structurer le budget, les ressources, le planning, • Garantir qualité, coûts, délais et conformité réglementaire (pharma & chimie), • Anticiper et gérer les risques Manager & fédérer les équipes • Encadrer les équipes projet (études, automatisme, élec.), • Accompagner les compétences, coacher, structurer les méthodes, • Participer aux recrutements Faire grandir l’innovation technique • Développer standards, outils et pratiques internes, • Porter les évolutions technologiques (MES, data, automatisme, cyber) Sécuriser & garantir l’excellence opérationnelle • Veiller aux exigences Qualité / Sécurité / Environnement., • Faire respecter les règles de sécurité sur site et en interne, • Appliquer les règles de cybersécurité industrielle Profil : Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel au sein d’une entreprise dynamique et d’une équipe passionnée, tout en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous serez bien chez nous ! • Issu d’une formation Bac+3 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle, génie industriel ou domaine équivalent, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans la gestion d’affaires ou de projets techniques en environnement industriel., • Vous maîtrisez les environnements pharma et/ou chimie, ainsi que les domaines clés : automatisme, électricité industrielle, informatique industrielle, supervision ou MES., • Doté d’un excellent sens du service client, vous êtes pugnace, résilient et à l’aise dans des cycles d’affaires techniques et parfois longs. Vous aimez travailler en équipe tout en prenant vos responsabilités., • Votre écoute, votre analyse et votre perspicacité font de vous un véritable partenaire capable de proposer des solutions pertinentes et robustes., • La pratique de l’anglais technique et courant est importante pour évoluer sereinement dans un contexte international et échanger avec des interlocuteurs variés.

KEVIN.MURPHY FRANCE recrute ! La marque KEVIN.MURPHY est à la recherche d'un.e Attaché.e Commercial.e afin de rejoindre ses équipes terrain. En sa qualité d'Attaché.e Commercial.e et sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vos missions seront les suivantes : • Vendre, à titre exclusif, l'ensemble des produits qui vous sont confiés, sur votre secteur de vente (69, 63, 42, 48, 43, 15), • Atteindre les objectifs définis par la société en termes de ventes des produits confiés et de nouveaux clients, • Mener des études et réflexions afférentes aux ventes sur votre secteur, • Veiller à la bonne présentation des produits au sein des salons clients et au caractère le plus complet possible, des gammes de produits proposées, • Respecter le plan marketing, • Effectuer auprès des nouveaux clients de la société, une démonstration de qualité afférente à l'utilisation des produits, • Effectuer ou participer aux démonstrations, conformément au planning déterminé par la Société, tant chez les clients que sur les sites extérieurs, • Produire des rapports hebdomadaires et mensuels, qu'il s'agisse de rapports prévisionnels d'activité ou des rapports de compte rendu d'activité, • Respecter les plannings de visites et de réunions déterminés par la société, • Participer aux réunions internes et aux conférences téléphoniques Ce poste concerne le secteur géographique suivant : 69, 63, 42, 48, 43, 15 Votre profil : • Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en vente et dans le développement de secteur, • Vous maitrisez les techniques de vente ainsi que la gestion d'un plan de tournée, • Vous connaissez bien le secteur formé par les départements suivants : 69, 63, 42, 48, 43, 15, • Vous êtes une personne dynamique, proactive et ayant le goût du challenge et des résultats, • Vous êtes doté.e d'un fort esprit de conquête, d'autonomie, • Vous faites preuve de rigueur et êtes également connue pour votre réactivité, • Une approche commerciale «coaching clientèle» et accompagnement serait un plus, • Une expérience dans le secteur de la coiffure et dans un milieu sélectif serait un plus Avantage : • Statut Cadre - Forfait jour + RTT, • Véhicule de fonction, • Allocation Télétravail, • Mutuelle ALAN, • Dispositif d'intéressement, • Séminaire d'entreprise Poste à pourvoir dès Avril 2026 ! KEVIN.MURPHY s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à étudier toutes les candidatures de manière éthique et équitable.

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! AIXIAL Group recherche son prochain talent Toxicologue H/F. Dont vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : • Vous coordonnez la collecte, l’analyse et l’interprétation des données toxicologiques des matières premières et des ingrédients (études, FDS, données fournisseurs, bases réglementaires)., • Vous participez à la gestion de la conformité réglementaire des formules, en lien avec les équipes R&D, Affaires Réglementaires, Qualité et Marketing., • Vous supervisez les analyses d’impuretés, traces ou contaminants, et évaluez leur impact toxicologique sur la sécurité du produit fini., • Vous rédigez les rapports d’évaluation de sécurité de manière claire et documentée, en conformité avec les exigences du règlement cosmétique., • Vous communiquez efficacement sur l’avancement des évaluations et assurez le suivi des priorités en matière de sécurité produit. Profil souhaité : • Vous êtes titulaire d’une formation scientifique : Pharmacien, Master 2 ou PhD en Toxicologie., • Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans l’évaluation de la sécurité des produits cosmétiques, en industrie ou en cabinet de conseil., • Vous réalisez des évaluations toxicologiques complètes dans le cadre du Dossier Information Produit (DIP – parties A & B)., • Vous assurez une veille scientifique et réglementaire régulière, notamment sur des substances à controverse., • Vous êtes capable de rédiger des rapports toxicologiques clairs, argumentés, et conformes aux exigences réglementaires., • Vous collaborez efficacement avec les départements R&D, réglementaire, qualité et marketing pour garantir la conformité et la sécurité des produits., • Vous êtes en mesure de suivre plusieurs projets simultanément, dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité., • Une expérience dans un environnement réglementé (cosmétique, pharmaceutique, ou chimique) est un atout., • Vous maîtrisez l'anglais à la fois à l'oral et à l'écrit. Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

Grand groupe international acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers, recherche dans le cadre d'un contrat d'externalisation d'un de ses clients : Un.e Pilote de contrat Facility Management (H/F) Poste basé à Lyon 2ème (Confluence) Rattaché(e) au Directeur régional, vous serez le représentant du client, grand propriétaire de patrimoine immobilier. Vos principales missions : Gestion technique immobilière • Piloter l’ensemble des contrats et des prestations de Facility Management multitechnique et multiservice sur des bâtiments tertiaires multisites situés principalement au Sud/Sud ouest de Lyon, • Piloter les contrats et prestations techniques, services et travaux sur les sites, • Garantir la conformité réglementaire et technique des sites et du patrimoine immobilier (QHSE / HSE, contrôles et entretiens réglementaires, plans de prévention, levée des réserves), • Déclencher et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective (bâtiment et services aux occupants), • Suivre les demandes d’intervention via la GMAO et s’assurer de leur bonne exécution, • Réaliser les inspections de site, mesurer la qualité des prestations et établir les comptes-rendus, • Calculer et appliquer les pénalités prévues aux contrats des prestataires, • Chiffrer et piloter les travaux d’exploitation, • Rédiger et mettre en œuvre le plan pluriannuel de travaux, • Piloter les travaux d’aménagement et d’exploitation (dont aménagements de bureaux), • Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie, • Chiffrer les travaux de remise en état, • Faire établir et analyser les devis pour les prestations hors contrats, • Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie, • Contrôler et suivre les charges (selon les sites), • Gérer les sinistres et leur suivi administratif, • Assurer la relation avec les clients, locataires et interlocuteurs du contrat, • Assurer la relation site avec les chefs d’établissement, représentants des utilisateurs et comités locataires, • Rendre compte au client dans les formes et délais prévus (reporting, tableaux de bord), • Animer et préparer les réunions de suivi, • Assurer la communication entre les clients et la direction régionale Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum dans le domaine des Professions Immobilières, du Facility Management, de la maintenance immobilière. Dynamique et rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, et une capacité à négocier et convaincre vos interlocuteurs. L'efficacité, l'implication et le sens du service vous caractérisent, la satisfaction de votre client vous motive. Rémunération autour de 45 K€ + variable 7,5 % + voiture de fonction (Nissan Qashqai)+ carte Essence Avantages : Tickets Restaurants, Plan d'Epargne Entreprise, PC/ Smartphone/ Tablette Nous vous accompagnerons pour être au maximum de votre performance durant tout le processus de recrutement.

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste Dans le cadre de son développement, Oméa recherche un(e) Ingénieur(e) Consultant(e) en Génie Civil avec une expertise dans le domaine Nucléaire, pour des projets variés. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Gestion des interfaces : Coordonner les interfaces techniques avec les autres corps d’état, les ingénieries partenaires et le maître d’ouvrage, en assurant la cohérence avec les exigences de sûreté. ✔ Rédaction technique : Élaborer des notes de calculs et documents techniques conformes aux référentiels nucléaires (RCC-G, ETC-C, Eurocodes, exigences sûreté). ✔ Participation aux instances de pilotage et de coordination projet : Prendre part aux réunions internes et externes (revues de conception, comités techniques, échanges client, inspections réglementaires), et intégrer les retours d’expérience et exigences spécifiques du secteur nucléaire. ✔ Suivi de l’exécution : assurer de la bonne exécution des travaux GC, la conformité avec les plans, la coordination des sous-traitants, le reporting, la bonne tenue des délais, etc. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Bac +5 Ingénieur génie civil, tu as une expérience d'au moins 3 ans en études de structure génie civil. Tu sais convaincre au quotidien tes interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de tes interventions. Tu es une personne de terrain, autonome et rigoureuse et force de proposition. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

Vous souhaitez rejoindre une société bienveillante, dynamique, techniquement pointue et où la solidarité entre les membres de l’équipe est un point majeur EMDELEN est une société d'ingénierie industrielle reconnue pour son expertise technique pointue et son engagement envers la réussite de ses clients. Basée à Lyon 09, nous sommes spécialisés dans la conception et la réalisation d’unités industrielles, avec une concentration particulière sur les secteurs de l'industrie lourde, de l'industrie de process, et du traitement des effluents industriels. Nous ne sommes pas une société de prestations de service. EMDELEN continu sa croissance et recherche un lead process (H/F) pour intégrer son service process dirigé par Alexandre DEPECKER et composé de 8 personnes. Vos missions : 1. Tâches d’études et de conception : • Comprendre, analyser, critiquer les besoins du client, • Bilans massiques et thermiques, • Bilans utilités, • Process Flow Diagram, Piping & Instrumentation Diagram, • Descriptifs fonctionnels, Analyses fonctionnelles, • Dimensionnement et datasheet équipements (cuves, échangeurs, pompes, agitateurs…), • Rédaction des spécifications techniques d’équipements, • Assistance aux concepteurs du bureau d’études pour l’implantation des équipements procédés ainsi qu’aux autres disciplines du projet (EIA, GC/Structure…), • Suivi ponctuel des travaux, • Coordination et suivi des mises en services, • Assister l’équipe de chantier pour l’établissement de la liste des réserves et son suivi, • Réceptionner et négocier si nécessaire avec le client pour les levées de réserves et arbitrer les fins de travaux en bonne et due forme 2. Tâches de LEAD : • Encadrement d’ingénieurs procédés, notamment : • Vérification de documents, • Transfert de compétences vers des profils plus juniors • Animer l’équipe process projet (répartition des rôles, planning, …) en lien direct avec le(a) Chef de projet, • Assurer l’interface process avec les autres disciplines du projet (Chef de projet, EIA, GC/structure …) et le client, • Participer à l’élaboration du CAPEX des projets, • Respect et participation aux actions d’améliorations de l’entreprise, tant sur le plan qualité que sécurité Profil recherché : De formation Bac +5 types Génie chimique – Génie des procédés (ENSIC, ENSIACET, ENSPM, CPE ou équivalent…) avec impérativement un minimum de 10 ans d’expériences dans le domaine industriel, soit au sein d’une ingénierie, soit d’une usine. Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux, autonome, proactif ? Vous avez une aisance rédactionnelle ? Si vous êtes curieux et motivé chez EMDELEN, nous vous proposons des évolutions transversales et hiérarchiques. Chez EMDELEN, nous développons un esprit d’équipe à travers des activités sportives et culturelles une fois par mois (sortie vélo, ski, bowling…). Avantages et Rémunération : • CDI, • Salaire entre 45 et 65 K annuel, • Prime annuelle + PEE (abondement de 200% par l’entreprise), • Ouverture du capital actionnaire aux collaborateurs, • Bonne Mutuelle et indemnité kilométrique vélo Etes-vous prêt à vous embarquez pour une nouvelle aventure ou vous connaissez quelqu’un qui le serait. Candidatez à l’adresse mail suivante . Le processus de recrutement se fera en 2 ou 3 étapes seulement.

Dans un contexte de forte croissance, d'internationalisation et d'évolution vers un one-stop shop de la mobilité, Mister Auto renforce sa stratégie "Customer centric and Data driven" et recherche son futur CRM & Customer Engagement Manager (H/F) ! ✅ Votre mission clé sera de transformer la connaissance client en levier de croissance rentable tout en orchestrant des dispositifs d'activation, de fidélisation et de personnalisation omnicanaux. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : -Construire des parcours relationnels personnalisés tout au long du cycle de vie client ; -Garantir une approche orientée valeur et rentabilité. -Définir les mécaniques promotionnelles : statuts, récompenses, avantages, gamification, exclusivités app ; -Mesurer les impacts sur la fréquence d'achat, le panier moyen et la LTV. -Optimiser en continu les performances via l'A/B testing, la personnalisation et le scoring ; -Administrer et optimiser les outils CRM. -Participer à la structuration de la CDP / référentiels clients ; -Développer une segmentation avancée et les signaux clients. -Construire des dashboards de suivi et produire des analyses actionnables ; -Collaborer avec les équipes IT pour garantir l'intégrité et la sécurité des données clients ; -Gestion contractuelle et suivi administratif des relations avec les différents prestataires. A propos de vous ? • Formation supérieure Bac+3/5 en commerce, marketing, data ou équivalent ;, • 5 à 8 ans d’expérience minimum en CRM, Customer engagement, fidélisation ou marketing automation avec une dimension data importante ;, • Expérience significative en e-commerce / retail / marketplace (B2C idéalement) ;, • Maîtrise des outils CRM & marketing automation ;, • Solide culture data & performance (segmentation, tests, KPI, ROI) ;, • Capacité à structurer, prioriser et piloter des projets complexes ;, • Esprit analytique, rigoureux et orienté résultats. Pourquoi rejoindre Mister auto ? • Poste en CDI basé en région lyonnaise, • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • La proximité avec les transports en commun et un parking sous-terrain réservé à ses collaborateurs, • Différents avantages : tickets restaurant, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler. Le recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre client est un cabinet d’avocats national renommé, en droit des affaires. Il recherche un.e Avocat.e Associé.e en droit social pour son bureau de Lyon (30 personnes). Le contexte ? Après 7 ans de développement, l'associé en droit social part vers un nouveau projet pour créer un pôle social dans un nouveau cabinet. Le projet ? Ce cabinet renommé recherche un. Associé.e en droit social (conseil et contentieux) pour piloter le pôle. Vous avez carte blanche pour développer l'activité, avec une équipe dédiée que vous amenez ou que vous mettez en place. Le périmètre envisagé (mais c'est vous qui le définissez) • Relations individuelles et collectives, • Restructurations, PSE, audits sociaux, • Contentieux prud’homal et sécurité sociale, • Accompagnement social d’opérations complexes (M&A, refinancement) en lien avec les autres départements. Quel est l'intérêt de ce projet ? • Cabinet national avec une marque qualitative,, • Construction du pôle social à votre image, autonomie complète, • Culture simple, accessible, sans ego, • Cross-selling, • Pas de hiérarchie entre les 8 associés, gouvernance collégiale Rémunération & avantages • Rémunération basée sur le P&L personnel : 60% associé / 40% cabinet, • Support des autres bureaux et du siège, • Bonne entente entre les associés Un poste rare, pour un associé développeur et curieux, qui veut construire un pôle social dans un environnement collectif mais libre. Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? Postulez ou contactez-moi en toute confidentialité sur Linkedin ou par email à .

💼 KAM End-User National H/F/N ✒ CDI 🗓 Poste à pourvoir dès maintenant 📌 Dardilly - 3 jours sur site et 2 jours en télétravail A propos de StanleyBlack&Decker Make A Difference For Those Who Make The World™ Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : ___, ___, ___, ___ #EXPERT #LENOX ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage. Chez ___, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover. Notre site web : ___ RESPONSABILITÉS / MISSIONS : Au sein de la Direction Commerciale STANLEY et DEWALT, nous structurons notre approche Grands Comptes Utilisateurs Finaux (KAM End User) grâce à une équipe commerciale dédiée avec pour objectif de croire sur le marché de la construction. En tant que Key Account Manager End-User National vous êtes rattaché/e au Head of KAM Construction End-User. Vous avez pour objectif de piloter la croissance de votre portefeuille de clients stratégiques utilisateurs (entreprises majeures du BTP) et d’assurer la bonne application des plans d’actions pour les marques STANLEY et DEWALT au niveau national. Vos missions : Stratégie & Suivi des performances • Développer une stratégie commerciale personnalisée pour chaque client en accord avec les exigences demandées par la direction commerciale et marketing,, • Identifier et saisir les opportunités de croissance commerciale, en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients,, • Être responsable du référencement national et avoir pour objectif son amélioration/optimisation,, • Répondre aux appels d’offres et négocier les contrats annuels par marque,, • Assurer un prévisionnel mensuel et annuel de chiffre d’affaires par marque pour l’ensemble de votre périmètre,, • Elaborer et participer aux forecasts, et être garant du P&L sur l’ensemble des marques de votre portefeuille, Lien avec le terrain • Coordonner le pilotage des actions prioritaires et assurer le suivi sur le terrain de vos accords en lien avec les équipes terrain régionales,, • Organiser des tournées accompagnées régulières pour accompagner les équipes dans les missions confiées en lien avec votre activité. PROFIL RECHERCHE : Formation et expérience • De formation BAC+5 et fort(e) d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Comptes Clés National ; gestion de clients construction, • Anglais professionnel Compétences stratégiques et commerciales • Maîtrise des techniques de négociation et de gestion de clients stratégiques, • Connaissance des acteurs majeurs du BTP, • Forte orientation business développement et développement de réseau Savoir être : • Rigoureux (se) et disposant d’un bon sens de l’analyse, • Vous êtes autonome et disposez d’un esprit entrepreneurial et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer et à convaincre, • Vous avez de bonnes capacités à analyser et interpréter les données commerciales et financières CE QUE NOUS OFFRONS : • Un Salaire Fixe + Bonus + Intéressement + Véhicule de Fonction, • Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas, • Un parcours d’intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations produits & métier., • Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes, • Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges. StanleyBlack&Decker est signataire de la Charte de la diversité.

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste Dans le cadre de son développement, Oméa recherche un(e) Ingénieur(e) Consultant(e) Qualité Nucléaire, pour des projets variés dans le secteur de l’énergie et du nucléaire. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Gestion de la qualité : Pilotage des non-conformités, proposition de solutions correctives, suivi des audits qualité, et élaboration de systèmes de gestion de la qualité conformes aux normes et réglementations nucléaires. Amélioration continue des processus pour garantir la conformité et l'efficacité opérationnelle. ✔ Contrôle et conformité : Assurer la conformité des projets et des livrables aux exigences réglementaires, visite chantier, rédaction des documents qualité, réalisation des contrôles et inspections sur site, ainsi que le suivi des plans d’action. ✔ Conseil et support technique : Soutien technique aux équipes de projet, mise en place de formations/causeries, réalisation de veilles réglementaires, etc. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Bac+2/+5 en génie nucléaire, QHSE, ou dans un domaine similaire (spécialisation qualité nucléaire appréciée), tu justifies d'une expérience de plus de 2 ans dans le domaine de la qualité nucléaire (audits, gestion de la qualité, ou contrôle qualité dans des projets nucléaires). Tu maîtrises les normes et référentiels nucléaires (ISO 9001, ISO 19443, ou encore RCC-M) ainsi que les exigences de qualité spécifiques au secteur nucléaire. Tu es une personne rigoureuse, autonome et orientée résultats, avec une forte capacité à proposer des solutions et à travailler de manière proactive sur le terrain. Si tu te reconnais dans ce profil, envoie-nous ton CV !

📣Qim info qui sommes-nous ? Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international. 3e entreprise informatique de Suisse romande (___), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps ...) et différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique ...). Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! 📌 En quelques mots ? Rejoignez des projets stratégiques et contribuez à la mise en place de solutions innovantes dans des environnements critiques. Dans le cadre de notre croissance en région Auvergne Rhône-Alpes, nous recrutons, pour nos clients dans les domaines de la banque et de l'industrie, des Ingénieur(e)s DevOps (H/F). 🎯 Vos missions ? 1. Automatisation et Industrialisation • Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD., • Automatiser les déploiements et les processus d’infrastructure (IaC)., • Participer à la standardisation des pratiques DevOps. 2. Déploiement et Exploitation • Assurer la supervision et le bon fonctionnement des applications., • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques., • Participer aux mises en production et garantir la qualité de service. 3. Contribution au BUILD • Concevoir et faire évoluer les infrastructures applicatives., • Développer et maintenir des scripts (Shell, Python)., • Intégrer des solutions de conteneurisation et d’orchestration (Docker, Kubernetes). 📝 Votre profil : • De formation BAC+5 en informatique, vous cumulez 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire ⚙️ Environnement technologique • CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Ansible., • Infrastructure as Code : Terraform., • Conteneurisation & Orchestration : Docker, Kubernetes., • Langages & OS : scripting Python/Shell/Bash, Linux., • Cloud : AWS, Azure (un plus)., • Connaissance des processus ITIL et des bonnes pratiques Agile. 🏆 Conditions du poste • Lyon 📍, • Postes à pourvoir en CDI📄, • Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine en moyenne💻, • Démarrages dès que possible 📆 💥 Les étapes pour nous rencontrer ✔️ Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact. A votre écoute, leur métier est de comprendre votre parcours, et de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent. ✔️ Selon votre domaine d’expertise, nous vous proposons d’échanger et de parler technique avec l’un de nos collaborateurs. ✔️Contexte, constitution de l’équipe en place, objectifs, expertise technique demandée, challenges à relever : cet entretien avec un Business Manager vous permet de connaître en détail les missions ou projets sur lesquels nous pourrions être amenés à travailler ensemble. ✔️Un emploi dans l’informatique, au poste qui vous correspond ! 👋 Pourquoi choisir Qim Info ? 🛠 Une expertise reconnue dans le monde du conseil avec une activité tournée autour d’une dizaine de secteurs d’activités et une connaissance de l’ensemble des métiers de l’IT 🤜🤛Une proximité et un suivi RH & managérial de qualité avec nos consultants pour les accompagner dans leur montée en compétences et dans leur mission au quotidien 🥳Nous rejoindre, c’est aussi partager plus qu’une pause-café ! Qim techs talks, soirées annuelles et trimestrielles, Afterwork Qim… de nombreux événements sont organisés chaque année, de quoi créer de beaux souvenirs ensemble ! 💬Tout simplement parce que chez Qim info, on est bien et c’est nos consultants qui le disent mieux que nous sur Glassdoor (note de 4,2/5) ! 🔎 Vous souhaitez en savoir plus ? Nous attendons avec impatience votre candidature 😊 Politique de confidentialité Les informations que vous fournissez au cours de la procédure de candidature seront utilisées conformément à la ___ de Qim info. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez les conditions énoncées dans cette déclaration de confidentialité.

La Fondation de Fourvière, fondation reconnue d’utilité publique, est propriétaire et garante de l’ensemble immobilier du sanctuaire de Fourvière (basilique, chapelles, bâtiments et espaces environnants). Elle veille à la conservation, à la valorisation et à l’ouverture de ce site patrimonial majeur, en lien étroit avec le Rectorat, responsable de l’animation pastorale. Lieu emblématique de Lyon et haut lieu spirituel, le sanctuaire accueille chaque année près de 3 millions de visiteurs, dont 500.000 pèlerins. Dans ce contexte singulier, à la croisée du patrimoine, de la culture et de la dimension spirituelle, la Fondation recherche son/sa : Responsable Communication H/F CDI – LYON Rattaché(e) à la Direction générale, vous portez une mission stratégique : faire rayonner ce lieu unique, fidèle à son identité et ouvert sur son époque. Dans une organisation à taille humaine, vous élaborez la vision de communication et la mettez en œuvre de manière très opérationnelle, en animant une petite équipe et en contribuant directement à la production des contenus et supports. Vos principales responsabilités Vous : • Définissez et déployez la stratégie de communication globale (éditoriale, digitale, événementielle, relations presse, partenariats),, • Contribuez à faire vivre et partager le récit du sanctuaire, en valorisant son patrimoine, sa dimension spirituelle et son rôle dans la vie lyonnaise,, • Concevez et produisez les supports de communication avec les outils adaptés (InDesign, Canva, suite Adobe…),, • Garantissez la cohérence des messages et du positionnement, en interne comme en externe,, • Accompagnez la Direction dans ses prises de parole institutionnelles et événements publics,, • Développez les relations avec les partenaires culturels, institutionnels et touristiques, Votre profil De formation supérieure en communication, vous disposez de 10 à 15 ans d’expérience, dans des fonctions combinant stratégie et production opérationnelle, idéalement dans un environnement institutionnel, culturel, patrimonial ou associatif. Nous recherchons une personnalité : • solide sur les fondamentaux de la communication (stratégie, éditorial, production, outils),, • capable de structurer un récit exigeant et porteur de sens,, • à l’aise dans des environnements où la mission et la cohérence des messages priment sur l’effet, Pourquoi nous rejoindre Vous recherchez plus qu’un poste : vous souhaitez contribuer au rayonnement d’un lieu majeur du patrimoine lyonnais et participer à une mission porteuse de sens. Ce rôle s’adresse à une personnalité capable de conjuguer exigence, discernement et engagement. Merci d’adresser votre candidature (CV + rémunération actuelle), sous la réf. 26-269-01, à notre conseil : Société ALERYS – Notre engagement : chaque candidature est étudiée avec attention par un recruteur qualifié, garantissant un processus de sélection humain, équitable et non discriminatoire.