Responsable des ressources humaines jobs in Villeneuve-le-Roi - Page 2Créer des alertes d'emploi

Chargée des ressources humaines Recrutement. Identifier les sources de recrutement et les partenaires possibles ; créer des relations et des partenariats. Rédaction des documents contractuels tels que définis par les procédures de la société et de la loi du travail en vigueur.

Le poste est rattaché aux responsables des ressources humaines du bureau de Paris. Assurer la gestion administrative des activités RH courantes (paie, recrutements, intégration des collaborateurs, formation, suivi des effectifs et des évaluations). Notre client, cabinet d'avocats international d

Bonus De formation Bac+ 5 minimum en RH (IGS, Master 2 RH, ESC), vous disposez d'une expérience d'au moins 12 ans en Ressources Humaines avec impérativement une expérience d'au moins 5 ans sur un site industriel, avec une forte compréhension des enjeux opérationnels (gestion des temps, organisa

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Une interlocuteur unique , avec une expertise pointue, vous aidera à trouver les meilleurs talents dans les domaines de la Finance, des Ressources Humaines et de l'Assistanat. Élaboration des contrats de t

Mettre en place des projets RH innovants favorisant l'engagement et la fidélisation des collaborateurs, dans un contexte de croissance. De formation supérieure en Ressources Humaines ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans a minima sur un poste similaire, idéalement acquise da

MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH. Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne du service RH. Étudiant(e) en Bac+4/5 droit social (Master 1 ou 2) ou Ressourc

MBA Management Ressources Humaines chez une de nos entreprises partenaires. Assister la RRH dans l'élaboration des contrats de travail et des DPAE. Participer au suivi de l’évolution des procédures de recrutement des collaborateurs.

MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH. Participer aux missions logistiques du service : commandes de fournitures, suivi des besoins.

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous déclinez et pilotez la stratégie RH. Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines (bac +4/+5) et vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire dans un environnement multisites. Accompagner les managers

Le poste de Responsable Ressources Humaines H/F. Réaliser et suivre des audits sociaux. Participer à des enquêtes internes et actions de prévention.

Manpower HR & LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'architecture et de l'aménagement du territoire, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Dans le cadre d'un accroissement temporaire vous interviendrez en renfort de la Directrice des Ressources Humaines. Vos missi

Afin d'accompagner cette dynamique et de renforcer la DRH, l'entreprise crée un poste de Responsable Ressources Humaines Senior, véritable bras droit de la DRH, capable de prendre des décisions, de porter les sujets structurants et de piloter l'ensemble du périmètre RH opérationnel. Morgan Phi

Manpower HR & LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'architecture et de l'aménagement du territoire, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Dans le cadre d'un accroissement temporaire vous interviendrez en renfort de la Directrice des Ressources Humaines. Vos missi

Le poste de Responsable des ressources humaines H/F. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humain

Apporter son support actif à la mise à disposition de l'organisation des ressources, capacités et des compétences nécessaires à la réalisation des plans immédiats et stratégiques selon la ligne directrice et supervision de son RRH. Seconder le RRH ite dans le pilotage et du développement d

Le poste de Chagre(e) des Ressources Humaines (H/F). La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) CHARGÉ(E) RH. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 À BAC+5 EN RESSOURCES HUMAINES.

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

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De formation supérieure niveau 7 (Master RH ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de direction des ressources humaines, idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire. Vous avez conduit des projets de structuration RH dans des contextes de transformati

RH déjà structuré (6 personnes), vous succéderez à une Responsable RH présente depuis quelques années, avec une. Manager une équipe RH centralisée (responsable paie, gestionnaires paie, chargé de recrutement, juriste, alternant). Mettre en place des outils de pilotage pertinents.

Vous apportez conseil et accompagnez les équipes sur les aspects de la fonction RH : Onboarding des collaborateurs Accompagnement des carrières Suivi du plan de formation et développement des compétences Mobilité (interne et internationale) Gestion de la performance / reward Suivi de projets R

Sourcer, recruter, mettre en poste, assurer l'intégration et le suivi du personnel en accord avec les attentes de satisfaction clientRédaction des documents contractuels tels que définis par les procédures de la société et de la loi du travail en vigueurGestion et suivi du planning des salari�

Support transverse : Business Partner du CFO et du CEO sur des sujets administratifs, suivi des prestataires, gestion des process internes. Gestion de la paie : vous assurez la supervision des paies des collaborateurs (une centaine). Formation Bac+/5 en Ressources Humaines.

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous déclinez et pilotez la stratégie RH. Dans ce cadre, vous avez pour mission de : * Piloter les projets : élaborer et suivre le plan de développement des compétences, produire les tableaux de bords et conduire les diagnostics RH * Accomp

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 (Master ou équivalent) avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines idéalement acquise dans le secteur industriel, logistique/ transport ou

De formation Bac+4 ou 5 en Droit Social ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum de généraliste des ressources humaines dans le secteur des services de préférence. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, votre rôle est d'animer les processus RH aupr�

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Partager vos compétences au service de dirigeants

De la restauration bistronomique à la gastronomique, des restaurants traditionnels aux nouvelles formes de restauration innovante, de la fabrication de chocolat et de glace en plein Paris à la vente multi canal en France et dans le monde, la Maison DUCASSE Paris, portée par la vision du Chef Alai

Vous êtes en charge de la formulation des produits, vous planifiez et suivez la production en lien avec le responsable de l'usine. En votre qualité d'expert de la nutrition animale, vous répondez aux besoins des clients qui ont été identifiés par les commerciaux, qu'ils s'agissent de probléma

Pour structurer et incarner cette dynamique, la Ville recrute son (sa) Directeur / Directrice des Ressources Humaines, position centrale et stratégique qui jouera un rôle clé dans le dialogue social et dans l’accompagnement de la transformation de la ville. Porter les messages politiques et adm

Gérer la partie administrative des formations (Inscriptions, convocations, saisie des dossiers dans le SIRH, logistique, gestion des dépenses dans le logiciel des achats, gestion des factures…). Elle est actuellement composée de 70 personnes dans ses bureaux (M&A, juridique, business developmen

Rattaché(e) à la Secrétaire générale, vous définissez, portez et mettez en œuvre la politique des ressources humaines, en cohérence avec la stratégie globale de l’établissement et les orientations des politiques publiques. Notre client est un établissement public national de référence

Curieux de poursuivre ou de découvrir l'univers de la Gestion de Patrimoine, notre équipe Ressources Humaines accueille des étudiants dans le cadre d'un stage en ressources humaines pour une durée de 6 mois. Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines (université, école de commerce

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La société Legrand France est le Responsable de Traitement des données à caractère personnel collectées à des fins de gestion des candidatures sur la base de l'exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande. Maîtrise des outils RH (ERP, Pack Office) et des processus Ressour

Notre client, entreprise française à taille humaine avec un rayonnement international,.Dans le cadre de sa croissance, la société engage une phase structurante de son développement en créant la fonction RH et recrute un.Mission stratégique : créer et structurer la fonction RH pour accompagne

Dans le cadre de son développement, NJJ HOSPITALITY recherche a compléter son équipe d’un(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES. Piloter la paie de A à Z en interne, en collaboration avec la Chargée de RH en garantissant la fiabilité des données et le respect des échéances;. Veiller au r

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Pourquoi choisir Bras Droit des Dirigeants ?. Part

Le descriptif des tâches tel qu’il figure dans la présente fiche de poste pourra évoluer en fonction des nécessités de service et il pourra notamment être confié au salarié d’autres tâches correspondant à sa qualification ou en être supprimé(es), sans que cela ne puisse constituer un

Pour préserver et restaurer la biodiversité dans l’Hexagone et dans les Outre-mer, l’OFB agit aux côtés et en appui de l’État, de ses services déconcentrés et de ses opérateurs, mais aussi auprès des collectivités territoriales, des usagers de la nature, des gestionnaires d’aires p

En préparation d'un Bac+4/5 type Master 2 en Ressources Humaines ou Droit du Travail, vous avez une appétence pour des missions RH variées. Suivi des dossiers liés à la médecine du travail (organisation et suivi des rendez-vous, gestion de la facturation). Participation à des projets RH diver

Apporte des conseils et un accompagnement personnalisé sur la gestion des Ressources Humaine,. Responsable Ressources Humaines (RRH). Développement des carrières et des compétences.