Offres responsable maintenance à MarseilleCréer des alertes d'emploi

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable. Missions principales En tant que Projeteur(se) Génie civil et charpente métallique, vos responsabilités incluront notamment : • Réaliser les plans d’ensemble et de détail de structures métalliques (charpentes, supports, plateformes, passerelles, etc.), • Concevoir et modéliser les ouvrages sous logiciels de CAO (AutoCAD), • Produire les plans d’exécution ainsi que les dossiers de fabrication, • Assurer le dimensionnement simple et l’intégration des contraintes techniques en lien avec les ingénieurs calcul, • Vérifier la cohérence technique des plans et leur conformité aux normes en vigueur (Eurocodes notamment), • Participer aux revues de conception et aux échanges avec les équipes projet (ingénierie, chantier, client), • Intégrer les contraintes de fabrication, montage et maintenance dans les conceptions, • Mettre à jour les plans en fonction des retours chantier et des évolutions du projet Profil recherché • Formation Bac+2 / Bac+3 (BTS CPI, DUT GMP, Licence professionnelle en conception ou équivalent), • Expérience en tant que projeteur, idéalement en environnement nucléaire ou industriel contraint, • Maîtrise du logiciel Autocad et/ou Revit, • Bonne compréhension de l’intégration d’équipements dans des bâtiments industriels complexes, • Sens du détail, rigueur documentaire et capacité à travailler en équipe projet Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Vulcain est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Notre client recrute un(e) Directeur(rice) d’Agence - Marseille (F/H). Lisez la suite si vous recherchez… • Un environnement structuré porté par un grand Groupe international des services aux entreprises, • Un poste clé au cœur d’un dispositif multiservices, • Le pilotage d’un contrat global sur un site industriel complexe avec de forts engagements de performance, • Un rôle mêlant management d’équipes, culture du résultat et excellence opérationnelle UPgradez votre carrière grâce à DARCOR’RH & Prenez les rênes d’un périmètre stratégique dans un environnement exigeant et structuré ! Notre client, acteur majeur du facility management, accompagne de grands donneurs d’ordre dans la gestion globale de leurs services aux bâtiments et aux occupants. Reconnu pour sa capacité à déployer des offres multiservices intégrées sur des environnements complexes (tertiaires et industriels), le Groupe s’appuie sur des organisations structurées, des outils de pilotage performants et une forte culture de la performance opérationnelle. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n’engendrera qu’un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS En véritable responsable de votre Business Unit et dans le cadre de vos objectifs annuels élaborés avec votre Direction régionale et validés par la Direction Générale, vous assurez : • La satisfaction et donc la fidélisation et le développement des clients existants par une présence forte auprès des « 20 / 80 », nécessitant un strict respect des cahiers des charges et autres engagements ;, • L’obtention des résultats financiers attendus (CA et rentabilité) et la mise en place des éventuels plans d’action correctifs : renégociation des conditions tarifaires ou des cahiers des charges avec les clients, optimisation des moyens déployés (techniques, matériels, humains, sous-traitance…), élargissement des prestations ;, • Le management direct de vos équipes de Cadres de production et d’Agents administratifs : fixation et contrôle des objectifs individuels, montée en compétences, accompagnement, etc… ;, • Le développement des ventes par le déploiement du plan d’action commercial régional défini et réalisé avec l’appui de la direction commerciale régionale : réseautage et lobbying, mise en place d’actions de promotion, présence lors des étapes « déterminantes » du processus commercial ;, • La direction de l’établissement : gestion des relations avec les IRP, contacts avec les administrations et instances locales, dans l’objectif de garantir et faire garantir le strict respect des obligations en matière Sociale, de Qualité, de Sécurité, d’Environnement, d’Hygiène…. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? • idéalement une formation supérieure technique ou commerciale ;, • une expérience probante de direction d’un centre de profits réalisant au moins une 10aine de M€ de chiffre d’affaires ;, • une expérience dans les métiers du service B2B sur la région PACA (sécurité – environnement – propreté – logistique – restauration collective – maintenance…). Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? • votre leadership naturel ;, • votre exemplarité ;, • votre sens des priorités ;, • votre maîtrise des relations sociales ;, • votre sens des responsabilités. L’indispensable vraiment indispensable… Une expérience solide en pilotage de centre de profits. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL • Poste en CDI à temps plein – statut Cadre., • Rémunération à négocier selon profil composée d’un salaire fixe + voiture de fonction + opportunités d’évolution à terme., • Le poste est à pourvoir à Marseille (13), dans les Bouches-du-Rhône.

Vous aimez garantir la stabilité, la performance et la sécurité des environnements de production ? Rejoignez notre équipe et assurez la continuité d’une production informatique au cœur de nos services numériques. Nous recrutons un(e) Ingénieur Exploitant technique du support N2 de la production informatique L’équipe de la direction des services numériques est composée de 160 collaborateurs. Elle élabore et met en œuvre une feuille de route dans le domaine stratégique du numérique, au service de l’innovation médicale et organisationnelle, de la gestion et de la valorisation des données, du parcours patient, de la digitalisation des fonctions supports et de la sécurisation des systèmes d’information. Elle couvre l’ensemble des métiers de l’informatique et est intimement associée aux projets de l’établissement. Elle est certifiée ISO 9001, ISO 27001 et HDS (Hébergeur de Données de Santé). Elle gère 3 salles machines, 225 locaux techniques, plus de 250 serveurs physiques et plus de 1 000 serveurs virtuels, 10 000 postes de travail, 4 000 imprimantes. Sur la base de cette infrastructure technique, 240 applications médicales ou non médicales sont maintenues en conditions opérationnelles autour d’un bus inter applicatif (EAI). L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran. 🎯 Vos missions principales Sous la conduite du responsable d'exploitation, vous intégrez dans les divers environnements (test, recette, production) les solutions logicielles livrées par l'intégrateur d'applications et en assurez le déploiement. • Vous êtes responsable de la mise en exploitation des applications ou de la livraison de nouvelles versions de ces applications., • Vous assurez également la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue., • Vous coordonnez le fonctionnement des traitements et des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité., • Vous assurez une veille technologique sur les évolutions des outils de production (ordonnancement, supervision) et êtes force de proposition sur ces sujets. Au sein de l’équipe, vous intervenez sur l’ensemble des activités de production informatique, avec une répartition équilibrée entre exploitation, gestion des incidents et accompagnement des projets à savoir : • Exploitation & supervision : Pilotage de la production, supervision des systèmes et suivi des applications afin de garantir la qualité de service., • Gestion des incidents & continuité de service : Prise en charge des incidents (diagnostic, résolution, communication), maintenance applicative de niveau 2 et participation à la gestion de crise., • Amélioration continue : Optimisation des processus d’exploitation (automatisation, gestion des alertes) et contribution aux dispositifs PCA / PRA., • Intégration & mise en production : Déploiement des applications, gestion des mises en production et rédaction de la documentation associée., • Gestion des changements & qualité : Suivi des versions, amélioration des performances et respect des engagements de service., • Support aux projets : Accompagnement des équipes projets, participation aux phases de recette et contribution à la qualité globale du SI. Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent, • Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, • Compte tenu de la sensibilité des informations, le candidat devra répondre aux conditions d’une éventuelle habilitation au secret de la défense nationale., • La connaissance du milieu hospitalier est un plus ⭐ Vos compétences • Analytiques, organisationnelles et managériales :, • Vous organisez le travail et les flux, • Vous connaissez les utilisateurs, leurs activités et leurs besoins, • Vous gérez les risques informatiques et télécoms (sécurité), • Vous maîtrisez les principes de sécurité physique, • Vous avez une vision claire de l’existant interne concernant le parc applicatif, • Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de réactivité, • Vous travaillez efficacement en équipe et vous disposez de bonnes capacités de communication, • Vous maîtrisez les capacités rédactionnelles nécessaires au poste, • Applicatives, techniques et fonctionnelles :, • Vous maîtrisez les environnements de développement et de production, • Vous appliquez les procédures, méthodes et normes (ITIL, ISO 9001, 27001…) ainsi que les outils d'exploitation (SCO, Centreon…), • Vous possédez une expertise technique du SI (VMware, Windows, Linux, TCP/IP…), • Vous administrez les bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL), • Vous maîtrisez les outils d’ordonnancement, • Vous disposez d’une culture générale solide en informatique et télécoms Ce que nous vous proposons • Statut : Grade Ingénieur ou équivalent (si contractuel), • Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an, • 28 jours de congés annuels par an, • Possibilité de télétravail selon les règles en vigueur et l’organisation du service 👍 Vos avantages • Un CE/CGOS attractif, • Une facilité d'accès à des places en crèches, • Un dispositif d’aide au logement, • Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), • L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux, • ... Pour postuler Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation par courriel à : Monsieur Gilles GRAS, Adjoint au Directeur : Madame Aurore MOYNOT, Responsable du Service Administratif :

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE ! Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109,003 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : RESPONSABLE D’AFFAIRES INSTRUMENTATION CONTROLE-COMMANDE H/F Vous jouerez un rôle clé dans la conduite de projets à forte valeur ajoutée dans le secteur nucléaire. Vous assistez le Directeur de projets dans la bonne exécution des contrats, du respect des engagements clients, et la performance globale des projets. LOCALISATION DU POSTE : Marseille Prado. VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : • Garantir la bonne gestion organisationnelle et opérationnelle du projet avec le client ainsi que la bonne exécution des engagements contractuels, y compris la planification du projet., • Veiller à la gestion financière de l’Affaire, dont son résultat à terminaison., • Permettre la réalisation des objectifs du contrat, • Piloter l’activité de votre affaire avec les systèmes de gestion mis en place au sein de l’entreprise., • Etablir ou faire établir les demandes d’achats., • Coordonner les liaisons avec le client (réunions, planification, etc.) dans un objectif de satisfaction client tout au long de l’affaire., • Elaborer un rapport mensuel d’avancement du projet., • Etablir les offres et le chiffrage des travaux supplémentaires, les avenants éventuels à la commande, etc., • Préparer la facturation, le suivi des paiements du contrat et les éventuelles cautions., • Veiller au respect de l’application des consignes Qualité / Sûreté / Sécurité / Environnement sur son projet., • Assurer le suivi financier du projet et rendre compte à votre hiérarchie des engagements de dépenses et de la réalisation des objectifs financiers., • Assurer le partage des objectifs et des risques et opportunités du projet auprès de l’équipe projets. VOTRE PROFIL : • Formation niveau Bac+5 de type Ingénieur généraliste avec une dominante Electromécanique / ECC (Electricité Contrôle Commande) / Instrumentation, • Première expérience confirmée dans la gestion de projet, acquise dans un environnement exigeant, et pour des affaires de plusieurs M€. Une expérience en environnement nucléaire et/ou en GME (Groupement Momentané d’Entreprises) serait un plus., • Connaissance des systèmes de gestion ainsi que des outils de planification de projets (MS Project, …), • Très bonne maîtrise d’Excel, • Bonne culture technique dans les domaines Electromécanique / ECC (Electricité Contrôle Commande) / Instrumentation., • Sensibilité aux enjeux de sûreté nucléaire., • Doté(e) d’un leadership affirmé, vous faites preuve d’analyse, de rigueur et d’autonomie, tout en alliant d’excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles à une forte capacité à collaborer en équipe et à proposer des solutions innovantes., • Doté(e) d'une forte sensibilité technique et contractuelle, d’un excellent relationnel et d’une capacité de management, d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de grands projets., • Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des projets VOS FUTURS AVANTAGES : • Convention Collective de la Métallurgie., • 12 jours de RTT, • Accord de télétravail « flexible » à 45 jours par an., • Accord d’intéressement et de participation., • Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite., • Actionnariat Vinci., • Régimes de Prévoyance et de Frais de santé., • Campagne d’augmentation annuelle et individuelle., • Tickets restaurant., • Accord Forfait mobilité durable, • Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)

Responsable de secteur (H/F) – Marseille 📍 Localisation : Marseille 📑 CDI et CDD REJOIGNEZ 13 HABITAT ! À propos de nous Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s’engage à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous. Rattachés au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros. Avec une équipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous œuvrons sur Marseille et dans tout le département via un réseau de 9 agences locales. Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximité, l’innovation et la qualité de service au cœur de ses priorités. Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en tant que Responsable de secteur (H/F). VOTRE MISSION : Le Responsable de secteur participe à la qualité du service rendu aux locataires en gérant au quotidien l’entretien, la relocation, la sécurité et la maintenance courante du patrimoine dont il est en charge. ACTIVITES GENERALES : Commercialisation des logements et réduction de la vacance • Pilote et contrôle la mise en location dans le respect des process, des délais et des budgets impartis., • En contact avec le locataire, supervise ou réalise les pré visites, visites des logements, effectue les états des lieux, • Pilote les travaux à la relocation et effectue des contrôles de chantier inopinés auprès des entreprises., • Garant de la bonne réalisation des prestations et travaux (y compris de la gestion des clefs) tout au long de la relocation., • Met à jour la base de données (équipements et surfaces) ainsi que les diagnostics dans la GED, • Contribue au traitement des impayés résiliés en sensibilisant le locataire sortant sur les démarches à engager en cas de dettes. Entretien et maintenance du patrimoine : • Veille au respect des process dans le traitement des réclamations auprès des équipes dans un souci permanent de garantir une qualité de service et la satisfaction clients, • Pilote et contrôle les différentes interventions techniques et de sécurité des biens et des résidences et informe le cas échéant les locataires, • S’assure du respect par les locataires des bonnes pratiques et des règlements en cas de troubles de voisinage ou autres., • Fait remonter les besoins en travaux à la régie Prévention des risques et sécurité : • Effectue les rondes de surveillance du patrimoine, contrôle et mène les actions correctives., • Il est le garant de la prévention des risques professionnels sur son patrimoine et veille au respect des règles de sécurité en lien avec la DRH. Management • Anime, encadre, organise, contrôle et coordonne le travail de son équipe de proximité et/ou des prestataires externes par des visites régulières., • Organise la continuité de l’activité en vue de maintenir la qualité de service, • Contribue au développement des compétences de l’équipe et à l’intégration des nouveaux entrants ; mène les entretiens, fixe et évalue les objectifs et défini les besoins en formation. Gestion administrative : • Saisit les bons de travaux et de commande, contrôle et saisit le service fait par les entreprises., • Veille à la bonne exécution des marchés et alerte si besoin, • Il gère et optimise les budgets conformément aux objectifs fixés et traite les factures., • Il participe à la rédaction des divers courriers et les notes d’information VOTRE PROFIL : • De formation Bac +2 Bâtiment, Gestion immobilière ou expérience significative sur un poste similaire, • Goût du terrain et de la proximité, • Manager autonome confirmé capable de se positionner, de fédérer, gérer une équipe et organiser le travail, • Sens du client interne et externe,, • Connaissance technique du bâti et de sa réglementation, • Connaissance des règles de gestion immobilière, gestion locative et des marches publics, • Connaissance des règles hygiène et sécurité, • Réactivité et discernement des priorités, • Capacité à rendre compte régulièrement à sa hiérarchie et à alerter si besoin, • Qualités relationnelles - aptitude à gérer les conflits et à prendre du recul Ce que nous offrons : • Salaire brut annuel : 31k€ à 33k€ (13ᵉ mois inclus), selon profil., • Intéressement : entre 2 et 6 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats. Avantages sociaux : • Tickets restaurant de 9 € (part employeur)., • Mutuelle de groupe., • Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB)., • 6 semaines de congés payés 💡 Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ? • Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants., • Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance, • Évoluez dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées., • Bénéficiez d’une politique de formation et d’accompagnement favorisant votre développement professionnel. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Seuls les candidats remplissant les prérequis seront retenus pour le processus de recrutement.

Catégorie : B Corps : TECH Service/Composante : UAR HIPE Human Lab Localisation du poste : 5e Arrondissement Campus TIMONE BAP : C Emploi type : Ref C4B42 Quotité du poste : 100% Nature du recrutement : Contrat d’alternance sur 2 ans Date du recrutement : 01/09/2026 ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL : Aix-Marseille Université (AMU) est une université pluridisciplinaire structurée autour de cinq grands secteurs disciplinaires (Arts, Lettres, Langues et Sciences Humaines ; Droit et Science politique ; Économie et Gestion ; Santé ; Sciences et Technologies et un secteur pluridisciplinaire). AMU forme 80 000 étudiants dans 18 composantes (facultés, écoles, instituts), réparties dans quatre départements (04, 05, 13 et 84) et 10 villes (en savoir plus : ). L’Unité d’Appui à La Recherche HIPE Human Lab ( ) développe des activités & travaux de recherche centrés sur le rôle de l'activité physique et sportive (APS) dans le bien-être & la santé, la prévention et le traitement de pathologies. Et propose un accompagnement des athlètes de haut niveau dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques (JOP). L’UAR HIPE Human Lab s’appuie sur un plateau technologique interdisciplinaire destiné à catalyser les synergies entre chercheurs, cliniciens et organisations sportives issus d'un large éventail de disciplines et d'expertises rassemblant un consortium de 13 unités de recherche du site d’Aix- Marseille et deux partenaires de santé l’AP-HM et l’IPC. Les 6 axes thématiques de recherche du consortium, animé par l’UAR HIPE Human Lab sont : • Axe « maladies métaboliques & Nutrition », • Axe « oncologie », • Axe « ostéo-articulaires », • Axe « Bien vieillir & Maladies Neurodégénératives », • Axe « Écologie/environnement », • Axe « Sport Haut Niveau et Haute performance » Aix Marseille Université recherche un·e technicien.ne d’exploitation instrumentale pour intégrer cette nouvelle unité. CONTRAT DE PROJET 1. Description du projet attendu dans le cadre du contrat : Le/la technicien·ne aura la charge de coordonner l’exploitation et l’organisation des dispositifs expérimentaux de la plateforme HIPE. Le projet HIPE inclut également la mise en place d’une plateforme mobile (camion) équipée d'un large éventail d'instruments, afin de pouvoir aller directement à la rencontre des populations dans les villes les hôpitaux, les établissements de soins pour personnes âgées, les établissements scolaires, les campus d'entraînement des athlètes, les CREPS et les grandes compétitions. Le/la technicien·ne assurera également le suivi des équipements de la plateforme mobile. 2. Description des résultats attendus à l’issu du contrat de projet • Mise en place du règlement d’utilisation de la plateforme HIPE (plateau et camion)., • Gestion des maintenances des équipements., • Optimisation de l’organisation de la plateforme. 3. Modalité d’évaluation de l’atteinte de l’objectif au terme du contrat de projet • Tableaux de suivis du bon fonctionnement de la plateforme et des outils expérimentaux, • Mise en place d’un document de maintenance des outils du laboratoire, • Remise d’un document de règlement d’utilisation MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES 1. Positionnement hiérarchique Sous l’autorité administrative du chef de projet HIPE et sous l’autorité opérationnelle de l’ingénieur de recherche responsable de l’axe technologie. 2. Missions Dans un premier temps, le/la technicien·ne en exploitation expérimentale coordonnera l’exploitation des dispositifs expérimentaux de la plateforme HIPE dédiés aux recherches sur l’activité humaine. Le/la technicien·ne assurera la mise en place des équipements dans la plateforme mobile avec pour objectif d’intégrer de manière modulaire l’ensemble des dispositifs expérimentaux du plateau technologique de l’UAR HIPE Human Lab. Le/la technicien·ne assurera le bon fonctionnement, l’exploitation, le suivi de la maintenance des équipements ainsi que les modifications constantes de l’organisation interne du plateau technique et de la plateforme mobile. Il-Elle participera aussi aux expérimentations scientifiques et à la vie du laboratoire. 3. Activités principales : • Procéder aux réglages et contrôles des appareils, • Analyser les résultats d'une mesure d'étalonnage et optimiser les réglages en conséquence, • Effectuer des opérations courantes d'entretien, de maintenance préventive, d'installation et de dépannage • Former, conseiller et assister les utilisateurs aux règles de sécurité liées à l’usage des équipements, et aider à l’utilisation et à l’exploitation des résultats (normes, procédures…). • Rédiger et tenir à jour le cahier de conduite des appareils et les fiches de procédures qualité., • Gérer l'approvisionnement et les stocks de pièces détachées des équipements et de consommables en lien avec les chercheurs et les expérimentations. • Contrôler le respect des règles et du rangement du matériel, • Mettre en place des outils pour améliorer la gestion du matériel, • Faire de la vieille technologique sur le matériel à disposition, • Participer à la valorisation des technologies du laboratoire, • Être capable de consulter les fournisseurs et partenaires du laboratoire en cas de besoin COMPETENCES REQUISES : 1. Compétences métiers et/ou techniques : • Instrumentation et utilisation de dispositifs expérimentaux, • Sciences physiques (connaissance générale), • Connaissances basiques en mécanique et électricité, • Techniques de présentation écrite et orale, • Langue anglaise : A2 (cadre européen commun de référence pour les langues), • Connaissances en conception assistée par ordinateur CAO (optionnel), • Connaissances dans le domaine du sport (apprécié), • Établir un diagnostic et résoudre des problèmes, • Utiliser les outils informatiques du laboratoire, • Transmettre des connaissances, • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 2. Compétences « transverses » : • Communiquer de manière positive, avoir le sens de l’écoute et être pédagogue, • Aisance relationnelle et adaptabilité, • Savoir s’organiser, être autonome et proactif, • Être disponible et réactif·ve, • Être rigoureux·se et respecter la confidentialité, • Être curieux·se intellectuellement et avoir un sens critique 3. Environnement et contexte de travail Travail dans les locaux de l’UAR HIPE Human Lab, FSMPM 13005

Related Keywords: SAP, S/4HANA, SAP Service Delivery Manager / Account Manager, Responsable de la prestation de services SAP, Gestionnaire de prestation de services, Responsable de compte SAP, Ingénieur d'affaires SAP , CDM, Responsable de l'Engagement Client, TMA, Tierce Maintenance Applicative, A

En tant que responsable de Lot Travaux signalisation électrique, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivants : /b /pullipConduire des travaux et des opérations de maintenance particulières /pullipPréparer et organiser les travaux : définir le périmètre, identifier l

Matches, cabinet de recrutement, recherche dans le cadre de besoins récurrents sur la division industrie, un(e) Responsable maintenance, basé(e) ou mobile sur les Bouches-du-Rhône pour des. Coordination et supervision des interventions de maintenance préventive, curative et améliorative. Pilota

En tant que Responsable Maintenance, vous aurez les responsabilités suivantes :. Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) Responsable Maintenance souhaitant évoluer dans un environnement technique stimulant. Vous maîtrisez les outils et techniques de maintenance préventive et corrective

Si vous êtes un Responsable Maintenance passionné, désireux de mettre votre expertise au service d'une entreprise innovante et durable, n'attendez plus !. Vous prendrez les rênes de la maintenance de nos équipements industriels, garantissant leur fiabilité et leur optimisation dans un environn

Notre client est une grande enseigne spécialisée de renom, en recherche d’un Responsable de Sécurité-Sûreté-Maintenance Cadre en magasin H/F. Responsable de Sécurité (Cadre) :. Contrôle la maintenance des engins et la tenue des registres.

Nous recherchons au sein de son site Industriel basé au cœur du département du Jura un(e) :Responsable Maintenance & Travaux Neufs F/HSous la responsabilité du Directeur d’Usine et en lien avec l’ensemble des services du Site, le ou la Responsable Maintenance & Travaux Neufs assurera

À ce titre, il assure les missions suivantes :Piloter les consultations fournisseurs, mettre en place et suivre les contrats de maintenance pour l’ensemble du périmètre concerné ; Superviser le passage des infrastructures du statut « en déploiement » au statut « entré en périmètre de m

A propos de notre clientNotre client est un acteur très présent sur Paris et reconnu pour son savoir-faire sur des projets de maintenance multitechnique. Avec la croissance de leur activité, nous recherchons pour leur compte un Responsable d'affaires basé en Ile-de-France et avec une appéte

Dans le cadre de son développement, PRB recherche un(e) : Responsable Maintenance et Amélioration H/F. Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous piloterez et accompagnerez la transformation de notre Direction maintenance pour l’ensemble de nos implantations. Vous êtes le che

Vos missionsDans ce cadre, vous serez amené(e) à :Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécuritéÊtre l’interlocuteur principal du client et garantir une relation de confianceAssurer le respect des engagements contractuels et le suivi des indicateurs de performan

Dans ce cadre nous recherchons un Responsable / Ingénieur Maintenance & Ingénierie – Pharma / DM (H/F)Détail du poste : Responsable / Ingénieur Maintenance & Ingénierie – Pharma / DM (H/F)Le Responsable / Ingénieur Maintenance & Ingénierie, pilote l’activité de maintenance

Vos missions :En tant que Responsable Maintenance Processus et Travaux Neufs, vous êtes autonome et décisionnaire sur l'organisation et le suivi des activités de maintenance et travaux neufs :Superviser et encadrer une équipe de 26-28 collaborateurs : adjoint maintenance, chefs d'équipe

Pour piloter l'ensemble des activités de maintenance (préventive / curative) et garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des équipements et installations, nous recherchons un Responsable MaintenanceEure (27)CDIRattaché(e) à la Direction Technique, vos principales missions ser

Vos missions :En tant que Responsable Maintenance Processus et Travaux Neufs, vous êtes autonome et décisionnaire sur l'organisation et le suivi des activités de maintenance et travaux neufs :Superviser et encadrer une équipe de 26-28 collaborateurs : adjoint maintenance, chefs d'équipe

Missions1- Coordination des pôles et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments :Gérer le pôle ateliers bâtiments (prestation en régie)Gérer et encadrer le pôle des gestionnaires techniques du bâtiment (suivi des prestations externalisées)Informer et faire participer les pô

En tant que Responsable Maintenance, vous superviserez une équipe de techniciens, assurant la maintenance des engins de manutention.

En tant que responsable de la maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des machines industrielles et des équipements.

Le responsable Méthodes Maintenance gère une équipe et assure la maintenance des systèmes énergétiques, tout en assurant la relation client et la gestion financière.

Superviseur des opérations techniques, responsable de la gestion des équipes de maintenance, des équipements, et des budgets.

Le responsable méthodes maintenance élabore et optimise les plans de maintenance pour garantir la fiabilité des équipements et améliorer les performances opérationnelles.

Le Responsable Maintenance planifie et gère la maintenance des équipements de production, encadre une équipe, et collabore avec d'autres services pour assurer la continuité de l'activité.

L'assistant responsable maintenance assurera la maintenance préventive et curative, planifiera les interventions et participera à l'amélioration continue.

Je recherche un(e) Responsable de Maintenance énergie/chauffage urbain (H/F) pour rejoindre un acteur majeur du secteur de l'Énergie et des Réseaux de Chaleur. Pilotage technique : Optimisation du rendement des installations et suivi des contrats de maintenance. Profil recherché :De formatio

Dans le cadre de son développement, Actemium Maintenance & Intégration Bordeaux recherche pour son agence de Gradignan (33) :UN(E) RESPONSABLE COMMERCIAL(E) F/HRattaché(e) au Chef d'Entreprise et en synergie avec l'équipe opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans le développe

Description : FOURE LAGADEC recherche un : RESPONSABLE PROJETS MAINTENANCE & GRANDS ARRETS (H/F) EN CDI, BASE A GRENOBLE (38) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap A propos de Fouré Lagadec Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conce

Le responsable de maintenance gère une équipe, planifie les interventions, assure le développement des compétences et participe aux projets d'amélioration.

MissionsA ce poste, vous serez en charge de :Assurer le pilotage et la coordination opérationnelle, l'encadrement, l'animation des équipes en charge de : La maintenance niveaux 1 à 3 des ouvrages et bâtiments La gestion des dépôts des sites et réseaux et la coordination des travaux L&

E : Responsable d'affaires en maintenance Courants forts / Courants FaiblesVous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients privés et publics pour lesquels nous gérons la maintenance électrique de leurs installations tertiaires sur le 35 et le 22. Pour cela, vous supervisez la

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