Responsable technique jobs in Montrouge - Page 6Create job alerts

ARMONIA est le leader de l'harmonie dans les environnements de travail. Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, nous répondons aux besoins spécifiques de nos clients et de leurs visiteurs, dans des domaines aussi variés que l'Accueil, l'Event & Retail, les services de maintenance multi-technique, la Sécurité, les Solutions RH... ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l'excellence du service. Rejoindre ARMONIA, c’est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de notre activité de prestation de service d'accueil, nous recherchons un(e) Responsable de Comptes . Rattaché(e) hiérarchiquement à votre Cheffe d'Agence et en lien avec votre équipe, vos missions seront les suivantes : Gestion d'un portefeuille client : • Respecter les accords contractuels signés dans la mise en place et le suivi de la prestation, • Assurer les RDV sur sites auprès des clients lors du démarrage puis selon la fréquence définie, • Mettre en place des plans d’actions en vue d’assurer la satisfaction client Management : • Valider le recrutement des ressources affectées sur les sites clients, • Animer et superviser les équipes au quotidien sur différents sites, • Motiver et accompagner les équipes dans leur développement, • Réaliser les entretiens annuels et professionnels, • Gérer la partie disciplinaire Gestion : • Réaliser des devis, bons de commande, • Effectuer la facturation dans le respect des marges, • Mettre à jour le journal de bord, • Étudier les marges du portefeuille, • Gérer les plans de prévention, • Assurer l’analyse des risques sur sites Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, de la relation client et de la négociation mais également pour vos capacités managériales et votre autonomie. Vous disposez impérativement d'une première expérience managériale. Une fine connaissance du monde du luxe et/ou du retail est indispensable. Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où vous pourrez être force de proposition tout en intégrant une équipe très conviviale et dynamique ! Permis B nécessaire Poste à pourvoir en CDI à Paris (15ème) Rémunération A partir de 40K€ brut annuel, évolutif selon profil Un processus de recrutement rapide et efficace sous 3 semaines maximum : – Entretien avec le service RH – Entretien avec le Manager – Entretien avec le N+2 Télétravail : Chez Armonia, les salariés qui le souhaitent peuvent télétravailler 1 jour par semaine en accord avec leur manager. Nos plus : Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité ! Rejoindre les équipes Armonia, c’est participer à la croissance d’un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l’humain et sur l’innovation #ArmoniaLife. Avec des locaux en plein cœur de Paris, nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l’équilibre de vie professionnelle. La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.

Vous cherchez une opportunité qui puisse vous rémunérer 8k-10k€/mois en moins d’un an juste en étant assidu au travail ? Vous êtes un vendeur motivé qui n’a pas de problème à appeler 20-30 prospects par jour ? Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en Sales ? Ou alors vous êtes un SDR dans l’âme qui cherche à développer des compétences à temps partiel ? Vous cherchez un job qui vous permet de travailler à distance près de 100% du temps ? Vous cherchez un job qui vous permet de travailler avec des horaires flexibles ? Vous avez une expérience réussie dans la vente au sein d’une ESN (ou à défaut dans un business qui vend à des grosses entreprises en Europe)? Vous souhaitez travailler pour une jeune entreprise en pleine croissance qui adresse les enjeux de demain comme l’IA, la transformation digitale, etc… Si vous répondez oui à beaucoup de ces questions, répondez à cette annonce ou contactez-nous en nous envoyant une lettre de motivation ainsi que votre CV à . Contexte ECARIS, fondée en 2019, est une petite ESN qui adresse les besoins IT complexes d’entreprises internationales en envoyant des consultants seniors résoudre leurs challenges. Les missions que nous confions à nos consultants abordent des problématiques d’IA, de Cybersécurité, de data, d’intégrité des système cloud et réseaux, etc… En tant que Business Dev/Sales votre rôle sera de trouver des clients principalement en Europe francophone (mais pourquoi pas dans d’autres pays d’Europe si vous en êtes issu) qui souhaite l’intervention de nos consultants. Travaillant historiquement au « forfait », nous nous développons de plus en plus sur des missions en mode « régie ». C’est dans ce contexte que nous cherchons aujourd’hui 1 à 2 biz dev/sales expérimentés. Les besoins pour nos services sont croissants d’où la nécessité de nous staffer. Nous sommes une jeune société en pleine croissance et fonctionnons sur la base de la méritocratie (i.e. pas trop de hiérarchie, camaraderie, et rémunération au résultat sans limite haute). ECARIS propose une approche entrepreneuriale ambitieuse où la rémunération basée sur la performance est attractive mais aussi le système de rémunération permet au vendeur d’obtenir un revenu récurant sur la durée permettant ainsi de lisser son revenu d’un mois à l’autre. Mission principale En tant que Sales, vous serez responsable du développement commercial de nos activités. Ceci implique pour vous d’occuper les tâches suivantes : · Prospection : Identifier et cibler de nouveaux clients via des campagnes de prospection multicanales (appels, emails, LinkedIn, etc.). · Plan de compte : Élaborer une stratégie pour pénétrer des comptes clés. · Rendez-vous découverte : Conduire des visites en présentiel auprès des clients ciblés et/ou visioconférence de qualification pour comprendre les besoins des clients potentiels. · Fidélisation et suivi : Développer une relation de confiance avec les prospects et les clients pour générer des opportunités de long terme. · Closing : Transformer les prospects en clients satisfaits. Profil recherché Pour réussir dans cette mission, vous êtes idéalement : · Expérimenté dans le monde de la vente : Vous avez déjà été vendeur. Vous aimez cela. Le contacte vous est facile. Toujours boute-en-train. Vous avez du charisme. · Expérimenté dans le monde de l’IT ou de l’industrie : Vous avez déjà travaillé dans le monde de l’informatique – idéalement au sein d’une Société de Services Numériques (ESN ou SSII). Vous comprenez les besoins informatiques des grandes sociétés et/ou des sociétés industriels. · Autonome et entrepreneurial : Vous êtes motivé par l’idée de contribuer au développement d’une entreprise ambitieuse. · Chasseur dans l’âme : Vous aimez relever des défis et transformer des prospects en clients. · Flexible : Vous êtes à l’aise avec le travail en télétravail et savez organiser votre journée pour maximiser vos résultats. · Résilient et persuasif : Vous savez surmonter les obstacles et convaincre. Rémunération Vous travaillerez en tant qu’indépendant via votre propre structure (typiquement société unipersonnelle ou autro-entreprise). Nous appliquons une politique de rémunération très entrepreneurial : vous constituez un véritable fonds de commerce à vous au sein d’ECARIS vous permettant de bénéficier d’une rémunération sur le « repeat business » tout en vous autorisant à conserver vos clients comme « exclusifs » au sein d’ECARIS. En contrepartie d’une rémunération agressive, seuls vos résultats définiront vos revenus. En effet, votre rémunération sera strictement basée sur un partage de la marge réalisée, une rémunération qui sera plus ou moins importante selon le type de client. 100€ par rendez-vous qualifié pris 8,0% du chiffre d'affaire sur le premier consultant; 7,0% du chiffre d'affaire sur le deuxième consultant; 6,0% du chiffre d'affaire sur le troisième consultant; 5.5% du chiffre d'affaire sur le quatrième consultant; 5,0% du chiffre d'affaire sur tous les autres consultants. Minima requis · Expérience confirmée en Sales dans un environnement B-to-B, idéalement dans la vente de services informatique · Résident et autorisation de travailler dans un pays de l’Espace Economique Européen, Suisse et/ou Royaume Uni. · Expression écrite et orale impeccable en français et/ou anglais. La connaissance d’une autre langue européenne est un plus. · Capacité à travailler en full remote. Avoir un PC récent avec vidéo-caméra, connexion Internet Rapide et accès à une pièce fermée et silencieuse. · Capacité à pouvoir attendre plusieurs mois avant d’obtenir une quelconque rémunération (cycle de vente typique avant début de la mission : 30 jours ; facturation du client : en fin de chaque mois ; termes de paiement des factures ECARIS par les clients : typiquement 30 jours voir 45 jours). Nice-to-have · Capacité à se déplacer en voiture et/ou transport en commun de temps en temps pour rencontrer les clients potentiels sur place. · Très bonne connaissance technique et connaissance des enjeux informatiques que les entreprises font face aujourd’hui. Pourquoi rejoindre ECARIS ? · Une autonomie totale pour organiser votre travail et une culture entrepreneuriale où vos efforts et vos résultats sont largement récompensés. · Un engagement de la part d’ECARIS de servir vos clients avec célérité, très haute compétence et fiabilité – les 3 piliers sur lesquels ECARIS s’est construit. · La possibilité de participer à une aventure ambitieuse et innovante au sein d’une société en pleine expansion sur des sujets d’avenir comme l’IA, la cybersécurité, le blockchain, la data, etc… Les outils mis à disposition de la personne recrutée En tant que Sales Executive, ECARIS mettra à votre disposition des outils afin que vous puissiez assurer votre développement commercial : · Licence Microsoft Office 365 (dont Teams) avec une adresse email ECARIS · Licences multiples de CRM et autres outils de ventes · Des documents marketing et juridiques qui viennent appuyer les efforts du vendeur. Process de recrutement · Filtrage par un comité des profils reçus · Parmi les profils reçus, un premier échange en visioconférence avec les profils retenus pour présenter votre expérience et votre motivation. · Entretien plus détaillé avec les associés d’ECARIS pour discuter des enjeux et de la mission. · Proposition contractuelle de collaboration.

Notre client, acteur majeur du secteur retail, recherche un Responsable de Secteur F/H pour piloter un périmètre de magasins sur le secteur de la Bretagne et accompagner la performance commerciale et opérationnelle de son réseau. Votre mission Rattaché au Directeur de Zone, vous animez un réseau de points de vente et veillez à l'application optimale des méthodes, de la stratégie et des standards de l’enseigne. Pilotage commercial & opérationnel -Déployer la stratégie commerciale et garantir l’excellence opérationnelle sur votre secteur. -Suivre les indicateurs clés, analyser les performances et mettre en place les plans d’actions adaptés. -Réaliser des visites régulières pour contrôler les process, la tenue magasin, la qualité et la satisfaction client. -Superviser la gestion des litiges et assurer le reporting. -Garantir la bonne mise en place des opérations marketing et des animations commerciales. -Réaliser une veille concurrentielle trimestrielle. Gestion économique -Suivre les P&L de vos magasins, piloter la rentabilité et activer les actions correctives nécessaires. -Garantir le respect des procédures comptables et la sécurité du cash. Management & RH -Accompagner et développer les responsables magasins et leurs équipes. -Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turn-over), veiller à la gestion des plannings et participer aux recrutements. -Détecter les besoins en formation, organiser la logistique et conduire les entretiens annuels. -Animer la dynamique collective via des points d’activité hebdomadaires et des réunions trimestrielles. Technique & sécurité -Veiller à l’entretien du matériel et à la sécurité des biens et des personnes. -Prioriser et arbitrer les interventions techniques sur votre zone. Profil recherché -Expérience confirmée en management de réseau ou direction de magasin multisites. -Leadership terrain, exigence, sens du commerce et culture du résultat. -Capacité d’analyse, rigueur et excellent relationnel.

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée ! Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau. Vous serez ensuite accompagné par un tuteur dédié au sein de votre agence et vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue. Missions Principales : En tant que Conseiller Patrimonial en CDI, vous êtes responsable de la création, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Vous menez des actions de prospection ciblées pour rencontrer votre clientèle. Pour vous y aider, vous bénéficiez d'outils marketing performants. Vous commencez par réaliser un audit patrimonial complet. Ensuite, vous préconisez des solutions appropriées et diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…) en vous appuyant sur une offre financière complète et un service d’ingénierie patrimoniale pour répondre au mieux aux besoins de votre clientèle. Nous vous offrons une formation soutenue (juridique, fiscale et commerciale) et l'accompagnement d'un tuteur au sein de votre agence. Enfin votre rémunération est composée d'un fixe et de commissions déplafonnées (sur le chiffre d'affaires et l'encours sous gestion) indépendante des produits commercialisés, pour un conseil sur-mesure et objectif. Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 , vous disposez impérativement d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine. Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge ! Package : Une Rémunération évolutive pour vous accompagner sur votre lancement d'activité : • Fixe + commissions ( prime ouverture de compte, commissionnement sur production, commission sur encours dès la 3ème année)., • Contrat : CDI, • Statut Cadre, • RTT : 18, • CP : 28, • Ticket Restaurant : 10€ / jour, prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur, • Mutuelle, • Intéressement, • Participation, • Indemnités kilométriques (pas de voiture de fonction), • Séminaire entreprise

Faisant face à un développement rapide de ses activités d'investissements FIDUCIAL Gérance souhaite recruter un TECHNICIEN FORESTIER H/F qui viendrait en support du Responsable Technique.

En tant que responsable du pôle Engineering de PES, vous travaillez avec les autres spécialistes en Cybersécurité et vous assurerez les actions suivantes :Système, réseaux et sécurité :

Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Vous pilotez les flux techniques internes et externes en lien avec les différentes parties prenantes telles que la Comptabilité ou la DSI ; - Vous assurez le pilotage des activités de réassurance et de coassurance, incluant les comptes de résulta

Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Vous produisez annuellement les comptes de résultats ainsi que les reportings attendus le cadre de la protection sociale complémentaire ; - Vous réalisez le calcul des provisions techniques, les analysez puis les transmettez à la comptabilité tec

Au sein de notre Direction Technique, rattaché(e) au département Architecture Mécanique et Électromécanique, vous êtes le/la responsable de la mécanique d'un équipement.Vous êtes en charge des travaux relatifs à l'architecture d'un missile et la maîtrise d'ouvrage des sous-ensembles méca

Le chef de projet technique (nommé « chef de Projet », « Release Train Engineer » ou « scrum master » selon la méthodologie utilisée) est responsable de la réussite du projet sur ses axes technique, qualitatif, calendaire et financiers et de la satisfaction des clients visés. En tant que

Le chef de projet technique (nommé « chef de Projet », « Release Train Engineer » ou « scrum master » selon la méthodologie utilisée) est responsable de la réussite du projet sur ses axes technique, qualitatif, calendaire et financiers et de la satisfaction de

D'un minimum de 10 années d'expériences réussies en tant qu'architecte d'entreprise. Responsable technique) et Architecte d'entreprise qui travaillera en collaboration avec les équipes réalisant la conception, le développement, l'intégration, le déploiement et l'opération des.

Je suis Consultante chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients, basé dans le sud de Paris :.

Julien, Consultant chez Fed Ingénierie en Île-de-France, recherche pour son client, acteur spécialisé dans les équipements de finition et solutions de production industrielle, un Technicien de Maintenance Itinérant F/H en CDI. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez en toute aut

Dans ce cadre et sous la responsabilité du Responsable d'Application, vous mènerez les missions suivantes : - Assurer la cohérence technique et anticiper les évolutions technologiques, - Être force de proposition des nouvelles technologies pouvant être utilisées, - Détecter et prioriser les

Au sein de l'équipe IT, vous interviendrez sous la supervision du Responsable du Service Informatique.Vos missions seront : * Maintenir les systèmes et les applications informatiques opérationnels.Gestion des règles et flux sur firewall.Apporter une assistance technique sur l'utilisation des ma

Nous recherchons un Responsable des Systèmes d'Information H/F pour accompagner notre client dans le pilotage de la feuille de route et la gestion opérationnelle des Systèmes d'Information pour l'ensemble des établissements. Ce poste s'inscrit dans le cadre de notre activité d'assistance techni

Ce poste s'inscrit dans le cadre de notre activité d'assistance technique. Recruté·e en CDI par SNS Security et rattaché·e à notre BU Assistance Technique, vous interviendrez directement chez l'un de nos clients, sur une mission identifiée et à forte valeur ajoutée.

Responsabilités principales : - Appui au Responsable Technique dans la coordination et le suivi des activités techniques - Organisation et supervision du travail d'une petite équipe, avec accompagnement des compétences - Réalisation et suivi des interventions de maintenance courante et prév

Rattaché à un Responsable d'Activité, le Responsable d'Affaires assure la gestion d'un portefeuille de contrats multi techniques et en garantit la performance technique, financière et contractuelle. Dans le cadre d'un renforcement de notre équipe, nous recherchons pour notre marque Steam'O by A

Tripacor cabinet de recrutement expert en CVC/plb depuis plus de 5 ans recherche pour l'un de ses clients sur Alfortville 94, un responsable d'exploitation en CVC/PLB Multitechnique. Veiller à la satisfaction de nos clients et à la bonne gestion de leurs installations consiste à garantir le pilot

Le département actuariat technique est composé d'une vingtaine de personnes (dont 3 managers) et est organisé en trois services : - Statistiques : 3 personnes - Actuariat Epargne Retraite : 8 personnes - Actuariat Non Vie : 9 personnes Les missions du service Actuariat Non Vie (IARD et Assurance

Dans un contexte de renforcement de l’équipe comptable, ce poste stratégique vise à sécuriser la production comptable et à accompagner la Responsable Comptable dans la gestion opérationnelle et technique du périmètre. Intervenir comme référent technique auprès de l’équipe comptable.

Description de l'emploi: Définition de la famille d'emplois : Responsable de la conception de solutions permettant d'atteindre les objectifs commerciaux des clients, que ce soit dans un domaine technique spécifique ou à travers l'ensemble du portefeuille de l'entreprise (matériel, logiciel, se

Je suis Consultante chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients, basé dans le sud de Paris :.

Je suis Consultante chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients, basé dans le sud de Paris :.

CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l’un de ses clients, une .Dans le cadre d’un remplacement, vous rejoignez une équipe trésorerie composée de trois opérationnels et d’une Responsable Trésorerie.Vous intervenez dans un environnement technique, str

Au sein d’une équipe d’ingénierie embarquée intervenant sur des systèmes critiques temps réel, vous êtes responsable de la définition, de l’évolution et de la cohérence technique de l’architecture logicielle bas niveau.Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie : conception, s

Oversee the development and release of technical information, including service bulletins, repair guidelines, and diagnostic procedures.

En tant que spécialiste, vous prenez plus particulièrement en charge des projets liés à. Vous êtes responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet auquel vous participez et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement de l

Rédigerez la documentation technique et prendre en charge les tests et intégration. Vous êtes à l’aise et aimez encadrer techniquement. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.

Notre client, promoteur immobilier reconnu pour la qualité de ses projets de construction et intervenant sur des projets résidentiels, recherche un profil Responsable Technique de Programmes H/F. Sous la responsabilité directe du Directeur Technique, vous assurez le suivi de projets résidentiels

Responsable Indemnisation DAB Majeurs / Médiatiques (H/F). Expertise technique et Management. De l’accompagnement technique des entités en lien avec les Directions Juridique, Actuariat, Financière et Réassurance.

Rédigerez la documentation technique et prendre en charge les tests et intégration. Vous êtes à l’aise et aimez encadrer techniquement. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Responsable Technique CVC (H/F), pour l'une de ses Entreprises relevant du secteur de l’événementiel. Être l’interlocuteur technique privilégié du client. VINCI Facilities (1,4 milliard d'e

Responsable technique études et réseaux électriques f/h. Bras droit technique du Directeur Ingénierie, vous êtes le garant de l’excellence technique au sein du service études. La conception et l’animation des formations techniques (interne/externe), ainsi que l'élaboration des supports et

Responsable Technique Souscription Epargne Collective. Expert(e) des dispositifs d’épargne collective (PEE, PERCO, PERO), vous êtes le(a) garant(e) de la solidité technique, de la conformité et du bon fonctionnement des contrats et ce, depuis leur conception jusqu’à leur mise en œuvre opé

Responsable Adjoint(e) Technique & Sécurité. Responsable Adjoint Technique & Sécurité – Passage du Havre (H/F). Vous aimez le terrain, la technique, la gestion d’actifs exigeants et les environnements urbains à fort flux ?.

Conditions Contrat : CDI Lieu : Nord de Paris Démarrage : dès que possible Rémunération : selon profil et expérience Pour postuler : Envoyez votre CV + prétentions salariales #Recrutement #Emploi #MaintenanceIndustrielle #ResponsableTechnique #Agroalimentaire #Production #In

En tant que Responsable Technique Contrat et dans la limite de votre périmètre vous aurez à Elaborer et mettre à jour les prescriptions techniques en phase d'appel d'offre, en collaboration avec les métiers en interface (Systèmes, Sureté, Installation, Instrumentation, Génie-Civil, etc ). Co

Ferroviaire #SûretéDeFonctionnement #Safety #SLI #SDI #GestionDeProjet #LeadershipTechnique #Train #Métro #Tramway #Expertise #NormesCENELEC #SeresTechnologies #Challenge #Innovation #ManagementHumain #CarrièreSenior #ExcellenceTechnique Ref: 7bo0efbvqs. Vous piloterez des activités au forfait

Le département ICT (I&C Technology) est responsable du développement logiciel et matériel des produits de sûreté, ainsi que de leur validation. Définir des solutions techniques logicielles critiques, en interaction étroite avec les équipes hardware et système, tout en veillant à la conform

Nous recherchons notre futur Responsable Technique ! Vous avez une passion pour les défis techniques ? Vous aimez bricoler des solutions innovantes ? Le confort de nos clients dépend de votre magie technique alors préparez vos outils et votre meilleur sourire ! Vos missions, si vous les accepte

CE QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous êtes technicien du bâtiment possédant de nombreuses années d'expériences (supérieure à 10 années) dans des bureaux d'études de conception et d'exécution sur les corps d'états techniques et structure, - Vous possédez plus de 5 ans d'expériences dans le m

En tant que Responsable technique, vous êtes en charge de : - Intervenir pendant toutes les phases de vie des équipements : consultation, développement, validation, mise en série, série, maintien en condition opérationnelle et support client. De nombreux services/avantages sont également pro

Elle intervient en bureau d'études et assistance technique. Bilfinger Nucléaire est à la recherche d'un Responsable Bureau d'Etudes (H/F) à Montrouge.

En tant que Responsable Bureau d'étude Signalisation ferroviaire, vous structurez, développez et pilotez l'activité étude de votre pôle avec une vision stratégique et une forte exigence technique. Vos missions s'articulent autour de 5 axes majeurs : - Participer à l'élaboration de la strat�

Mission principale : Piloter les projets d'aménagement et de déménagement des locaux pour le parc immobilier, garantir la conformité réglementaire et encadrer l'équipe technique pour assurer qualité, sécurité et performance. Management : Encadrer et animer l'équipe technique, définir l