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Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel. VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ? Dans l'idéal, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, vous disposez d'une appétence pour la gestion de projet, vous

Contrôle et Conformité : Participer aux opérations de contrôle de la paie, en garantissant la bonne application des règles et procédures RH. Support Fonctionnel : Apporter un support technique et fonctionnel au Gestionnaire Administratif RH sur les sujets de paie et d'administration du pe

Votre Profil - Vous avez 10 ans d'expérience minimum dans la fonction HRBP et faites preuve de connaissance des principes et de la pratique des RH éprouvées, y compris le droit du travail et les exigences de conformité et la relation de travail ; - La maîtrise de l'anglais courant est indispen

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) : Analyste financier (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Assurer le suivi budgétaire, · Veiller à la qualité

Votre mission : allier expertise financière et utilité sociale Rattaché·e à la Responsable du pôle financier, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des établissements scolaires sur leurs enjeux économiques et financiers. Véritable partenaire stratégique, vous intervenez à la foi

Vos principales missions : - Analyser des thématiques transverses (impôts, résultat par action), en lien avec les normes IFRS ; - Participer aux clôtures trimestrielles et à la production des états financiers consolidés ; - Contrôler la qualité des informations diffusées au marché et a

Contribuer à des projets RH structurants : onboarding, marque employeur, qualité de vie au travail, digitalisation des outils RH, etc ;. Étudiant en MBA RH, Psychologie du travail ou école de commerce avec spécialisation RH. Réaliser des benchmarks et assurer une veille sur les bonnes pratique

Assistant RH (H/F) en alternance. Lien direct avec la direction et les équipes RH des magasins.

MBA Management Ressources Humaines.Participation au dialogue social (préparation des différentes instances représentatives du personnel, suivi des grèves, appui sur le suivi de la vie des élus, organisation logistique des réunions syndicales).Préparation des différentes réunions de CSE, Com

Vous préparez une formation Bac +4 à bac +5 en RH. Formation prise en charge à 100%.

Assistant RH généraliste (H/F) en alternance. Aider au déploiement des processus et outils RH dans les magasins. Aider au suivi des tableaux de bord RH.

Maîtriser les logiciels de gestion des candidatures, de gestion des CV et de reporting. Demander la création de comptes nécessaires pour le nouveau collaborateur et réaliser la commande de matériel si besoin. Réaliser des reporting de suivi d’activité auprès de la Responsable des Ressource

Classement et archivage des dossiers RH. Rédaction de courriers RH (congé paternité, attestation employeur, attestation mutuelle…). Gestion des cartes restaurant (commande, suivi, communication RH…).

Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec des responsables rh confirmés. Mise à jour de l’intranet et des différents dossiers RH (organigramme, registre unique du personnel, dossiers du personnel, etc. Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH.

Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec des responsables rh confirmés. Suivi administratif dossiers RH, DPAE…. De formation supérieure bac + 3 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie sur des fonctions similaires dans le domaine du travail tempora

Gestion administrative : Réception de la commande, transmissions aux agences, établissement des devis, suivis des demandes, calcul des taux de services.Gestion de la relation avec les agences Informer et accompagner les agences sur les différentes demandes transmises par les clients et les procé

Utilisation de Station C Formation (formation effectuée en situation de travail). Création de sessions de formation / Envoi des attestations / Clôture de session de formation. Recherche des actions de formation / Edition des rapports & analyse.

Chercher, approcher, sourcer et sélectionner les consultants.Mener les entretiens de préqualification et d’évaluation.Suivre et gérer le processus de recrutement jusqu’à la signature.Gérer un volume important de recrutements, en respectant les délais et les standards de qualité.Tenir des

MBA Management des Ressources Humaines chez une de ses entreprise partenaires.Diffuser les offres auprès des partenaires après validation de la responsable de pôle.Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.Soumettre la sélection aux opérationnels.Contacter les candidats et valid

MBA Management Ressources Humaines chez une de nos entreprises partenaires.Rattaché(e) au Responsable du service Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :.Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et à son optimisation.Effectuer la saisie dans le logic

MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH.

MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH. Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne du service RH. Étudiant(e) en Bac+4/5 droit social (Master 1 ou 2) ou Ressourc

Accompagné(e) par le responsable RH du magasin, vous montez progressivement en compétences durant vos 2 ans de Master RH :.

De formation Bac+3 ou 4 en droit social ou en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum comme généraliste des ressources humaines. Rattaché(e) à votre Responsable des Ressources Humaines, vous l'accompagnerez dans le déploiement de la politique RH. Nous recrutons

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un(e) : Alternant Chargé de projet RSE (H/F) Affecté(e) à la direction RSE, vos missions principales sont les suivantes : · Préparer le rapport RSE et co

Des moyens pour travailler : un puissant CRM (Salesforce), des accès aux meilleures CVthèques et diffuseurs d'annonces, une équipe de 25 Business Partners mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (RH, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité & innovation …).

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Il recrute un(e) : CHEF DE PROJET RSE (H/F) ALTERNANCE 12 MOIS - PARIS (75) A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 Au sein de l'équipe communication et en collaboration avec l'équipe RSE, vous serez en charge de : - Animer des partenariats avec le monde associatif (insertion professionnelle, handicap, s

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Aspen RH recrute pour l'un de ses clients,.

Nous recherchons pour notre client Vencomatic Group France un(e) Technico-Commercial(e) en charge du suivi des distributeurs basés sur le Sud des Pays de Loire et le Sud-Ouest.Implantée à Bédée en Ille-et-Vilaine (35), Vencomatic Group France, est la filiale de Vencomatic group basé aux Pays-B

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Dans le cadre du développement de notre client, société française à dimension internationale, spécialisée dans le négoce de matières premières, nous recherchons un Sales Manager H/F.

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Norvégienne, s’installe en France ! Composée de plus de 550 salariés avec des bureaux à Oslo, Stockholm, Copenhague, Manchester, Londres, Helsinki, la compagnie travaille exclusivement en courtage.En se positionnant comme un fournisseur complet d’assurance, Protector a développé deux activ

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Participer aux réunions commerciales et formations nationales. Renseigner le CRM, piloter ses actions via un PAC (plan d’actions commerciales). Vous avez le goût du challenge commercial, l'esprit d'équipe et la curiosité d'apprendre.

TERCIO et son bureau d'Aix en Provence recrutent pour un de leurs clients, acteur reconnu dans la distribution de produits alimentaires frais et surgelés auprès de la grande distribution, un :.Commercial Terrain distribution alimentaire (h/f).Expérience confirmée de plusieurs années en tant que

Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Vous êtes diplômé(e) d’un bac +5 type Master 2 en Faculté de droit, Ecole d’assurances,… Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une

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Talents Unis, expert du recrutement d'assistant(e)s de direction, d'office managers et de profils RH, recrute pour l'un de ses clients, société de services de renommée internationale, un(e) Assistant(e) de Direction - anglais courant à bilingue (CDD de 6 mois) Au sein d'une entité interna

Il recrute un(e) : JURISTE DROIT COMMERCIAL (H/F) ALTERNANCE 12 MOIS - PARIS (75) A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 Sous la responsabilité d'un Juriste senior, vous serez en charge d'accompagner les équipes commerciales et marketing dans la sécurisation juridique de leurs activités.

Il recrute un(e) : CHEF DE PROJET PARTENARIATS ET COMMUNICATION RSE (H/F) ALTERNANCE 12 MOIS - PARIS (75) A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 Au sein de l'équipe communication et en collaboration avec l'équipe RSE, vous serez en charge de : - Animer des partenariats avec le monde associatif (insertio

QUELLES MISSIONS ? En tant que Chef de projet développement Réseau de chaleur et de froid, vos principales missions seront les suivantes : Piloter les études de dimensionnements techniques et économiques des installations en concertation avec la direction Ingénierie Assurer la coordination d

Financement d'Associations oeuvrant dans le domaine du Handicap : Structurer les dossiers présentés à la Mission handicap de TotalEnergies En année de Master 2, vos missions évolueront et vous accompagnerez la personne en charge des Politiques Care et Prévention des Risques Psychosociaux :

Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation.Le cabinet est présent à Paris (siè