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Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, • RELAY, enseigne emblématique des voyageurs, • Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques, • RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans, • Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… 🎯Votre rôle au quotidien ? Rattaché(e) à la Direction Marketing & Commerciale Food de Lagardère Travel Retail France, vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la stratégie catégorielle Snacking sur l’ensemble des réseaux (Aéroports, Gares SNCF, RATP, Hôpitaux, Restauration). Véritable chef d’orchestre de votre catégorie, vous pilotez un portefeuille de fournisseurs et construisez le mix marketing optimal pour développer le chiffre d’affaires et la marge. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Vous analysez le marché, les comportements consommateurs et détectez de nouvelles opportunités produits., • Vous construisez un assortiment optimal : structure d’offre, prix de vente, adaptations selon la typologie de point de vente., • Vous sourcez de nouvelles solutions et sécurisez les approvisionnements auprès des fournisseurs., • Vous négociez les conditions commerciales et les budgets dédiés aux opérations promotionnelles., • Vous planifiez les opérations promotionnelles en lien avec les chefs de projet opérationnels., • Vous contribuez à l’élaboration et à l’optimisation des plans merchandising., • Vous suivez les performances, analysez les indicateurs clés et proposez des plans d’action correctifs., • Vous assurez la communication et la coordination avec le réseau, la logistique, la qualité et l’ensemble des équipes internes liées à l’offre. Quels sont les détails & conditions du poste ? • Type de contrat : CDI, • Temps complet, • Statut : Cadre, • Localisation : Levallois-Perret, • Date de démarrage souhaitée : dès que possible 🙋 ♂️Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Expérience / Formation privilégiées : • Formation Bac +5, école de commerce ou diplôme équivalent., • Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, en distribution alimentaire, achats de marques nationales et/ou category management. Principales compétences recherchées : • Solides compétences en négociation, • Maîtrise de l’analyse de données et aisance avec les outils de pilotage, • Forte orientation business, performance et résultats, • Anglais courant, • Force de proposition, esprit entrepreneurial, • Capacité à convaincre et à porter une vision, • Aisance en communication, notamment en public, • Sens du service et posture orientée magasins, • Connaissance de l’univers du snacking sec (chocolats, confiseries, biscuits, chips, apéritifs…), • Compréhension des logiques de distribution multi réseaux (transport, travel retail, restauration), • Maîtrise des processus internes liés à la gestion de l’offre, • Solide culture Food et curiosité pour les innovations et tendances marché. 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement : • Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international, selon les postes disponibles., • Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement, animés par notre campus interne., • Une appétence managériale ? Profitez de notre Pacte Managérial et de son programme de formations associées pour développer vos compétences et vos outils autour de valeurs fortes. Entreprise conviviale et engagée : • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs., • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives., • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes., • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Prime Vacances, • Prise en charge du Pass Navigo (75%), • Prestations CSE : voyages, week-ends, sorties, réductions et ventes privées, • Restaurant d’entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) ! On vous attend avec impatience !

Vous êtes passionné(e) par le développement IT et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant ? Chez AUBAY SOLUTEC, nous accompagnons de grands acteurs du monde de la Banque, de l'Assurance et de la Finance dans leurs projets de transformation digitale. Chez nous, notre ADN consiste à allier expertise technique est innovation, le tout porté par une culture de collaboration, d'engagement et d'éthique. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Développeur/Développeuse Full Stack Java Angular Microservices pour intervenir chez l’un de nos clients, une grande banque de détail, sur des projets stratégiques et plus particulièrement sur une mission de modernisation de ses plateformes applicatives. 🎯 Ton rôle : Au sein d’une équipe agile et pluridisciplinaire, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement d'un projet from scratch : • Concevoir, développer et maintenir des applications basées sur Java (Spring / Spring Boot) et Angular,, • Participer à la mise en place et à l’évolution d’architectures microservices,, • Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement,, • Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité du code,, • Collaborer étroitement avec les équipes produit, architecture et DevOps,, • Participer aux cérémonies Agile. 👤 Ton profil : • 3 à 7 ans en développement Full Stack,, • Bonne maîtrise de Java et Angular,, • Expérience avec les architectures microservices,, • Idéalement une expérience dans le secteur bancaire avec une bonne compréhension des processus métier,, • Avoir déjà travailler en mode Agile SCRUM ou SAFe. 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots : • Mode de travail hybride,, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts,, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs,, • Fourchette de rémunération fixe comprise entre 47k€ et 58k€ selon le niveau d'expérience,, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …) 📺 ___

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez concevoir les infrastructures de demain au sein de grands groupes industriels, financiers ou technologiques ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets de transformation Cloud à fort impact technologique et stratégique. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues et passage de certifications (AWS, Azure, GCP) tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions : En tant que Architect Cloud Expérimenté, vous serez le garant de la conception, de la performance et de la résilience des environnements Cloud de nos clients. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : 1. Conception et Pilotage de la Stratégie Cloud • Analyser les besoins business et traduire les exigences fonctionnelles en architectures Cloud robustes (IaaS, PaaS, SaaS)., • Définir les architectures cibles (Public, Hybride ou Multi-cloud) en respectant les principes de la "Cloud Native Architecture"., • Évaluer les solutions existantes et préconiser des stratégies de migration (Rehosting, Refactoring, Replatforming). 2. Gouvernance, Sécurité et Optimisation • Garantir la sécurité "by design" des infrastructures et la conformité aux normes du secteur (ISO 27001, HDS, etc.)., • Mettre en place des stratégies de FinOps pour monitorer et optimiser les coûts de consommation Cloud., • Assurer la haute disponibilité et la mise en place de plans de Disaster Recovery (DRP). 3. Automatisation et Expertise Technique • Promouvoir et implémenter les pratiques d’Infrastructure as Code (IaC) avec des outils tels que Terraform, Ansible ou Pulumi., • Accompagner la mise en place des pipelines CI/CD en collaboration avec les équipes DevOps., • Expertise sur la conteneurisation et l'orchestration via Kubernetes (EKS, AKS, GKE). 4. Conseil et Accompagnement des Parties Prenantes • Agir en tant que conseiller stratégique auprès des directions techniques (CTO, Responsables Infra)., • Animer des ateliers techniques et vulgariser les choix d'architecture auprès des décideurs., • Accompagner le changement technique auprès des équipes de production et de développement. ✅ Profil recherché • Formation : Diplômé(e) d’un Bac +5 ou diplôme d'ingénieur., • Expérience : 7 ans minimum en infrastructure, avec une expertise avérée d'au moins 3 ans en tant qu'Architecte Cloud sur des projets d'envergure., • Compétences clés :, • Maîtrise approfondie d'un Cloud Provider majeur (AWS, Azure ou GCP)., • Excellente connaissance de l'écosystème Kubernetes et des architectures micro-services., • Maîtrise des outils d'automatisation (Terraform, Ansible)., • Solides connaissances en réseau Cloud, sécurité et gestion des identités (IAM)., • Une certification de niveau "Solutions Architect Professional" est vivement souhaitée., • Soft skills : Vision stratégique, leadership, capacité de conviction et aisance relationnelle., • Langues : Anglais courant indispensable pour évoluer dans un contexte international., • Mobilité : Mobile en Île-de-France. Vous êtes rigoureux(se), passionné(e) par l'innovation Cloud et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Postulez dès maintenant !

Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Business Analyst Aladdin : • Coordination, le suivi et l'exécution des tâches liés au projet, en interface avec d'autres services et équipes, • Validation des user stories, • Rédaction des spécifications détaillées du projet, • Organisation et animation des ateliers de travail, • Mise en place de tests automatisés en collaboration avec les développeurs, • Tests de bout en bout, • Bonne connaissance des instruments financier et leur cycle de vie, • L'utilisation d'outils de traitement de données comme SQL serait un atout supplémentaire. Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de Business Analyst sur Aladdin. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

REJOIGNEZ DELANE SI EN TANT QUE BUSINESS MANAGER QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. NOUS REJOINDRE, C'EST... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. VOTRE MISSION • Identifier et développer votre portefeuille client ; votre impact sera direct et mesurable, • Identifier des projets IT ambitieux et recruter des talents qui feront la différence, • Management d’une équipe de consultants passionnés en assurant leur suivi de carrière et développement de compétences, • Pilotage de la performance de votre centre de profit, • Participer activement à la stratégie de développement de Delane SI : on ne veut pas juste des Business Managers, on veut des Leaders BIEN PLUS QU’UN JOB • Une formation personnalisée et un mentoring sur mesure pour booster votre carrière, • Un environnement où l’initiative est encouragée, • Des incentives qui récompensent votre performance… et votre audace, • Une team passionnée, à taille humaine, où les idées innovantes trouvent leur place et où le team spirit existe PRET(E) A ECRIRE LE PROCHAIN CHAPITRE DE VOTRE CARRIERE ? • Diplôme école de commerce, ingénieur ou équivalent, • Un mindset entrepreneur avec une réelle envie d’exprimer son sens du business, • Poussé par le goût du challenge et l’adrénaline d’un environnement en constante évolution, • L’envie de mettre la relation humaine en priorité Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

ProCapital, filiale du Groupe Crédit Mutuel Arkéa (membre d’Euronext, LCH Clearnet et Euroclear), est un prestataire de services d’investissement, leader dans les activités de Business Process Outsourcing (BPO) et de l’Information Technology Outsourcing (ITO). En tant que collaborateur du Back Office, vous serez rattaché(e) à l’équipe du service Opérations Titres, vous contribuerez pleinement et activement à la réalisation de ses fonctions et pourrez appréhender toutes les facettes de l’activité. Vous participerez aux missions suivantes : • Le suivi de la bonne intégration des opérations initiées par la salle de marchés (affectation des ordres exécutés, contrôle des dépouillements, suivi des Bordereaux de références Nominatives) ;, • La mise en place et le suivi du règlement-livraison ;, • Participation à la production des reportings du service. Mais également : • La gestion des flux d’espèces avec la clientèle, les contreparties de marché et les organismes de la place ;, • Le suivi des réceptions virements et chèques des clients ;, • Le suivi des comptes et le paiement du marché ;, • L'établissement des états de rapprochement ;, • L’analyse quotidienne des positions bancaires des différents comptes ;, • Le contrôle de l’équilibre des comptes. Ce stage, basé à La Défense, est à pourvoir dès juin/juillet 2026 pour une durée de 6 mois. Profil : • Vous avez une formation Bac+4/+5 en Droit, Banque, Finance, ou orientée Commerce ou Economie et vous êtes motivé(e) pour apprendre sur les marchés financiers, • Vous maîtrisez le Pack Office, • Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et un bon sens du relationnel, • Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation Pourquoi nous rejoindre ? ProCapital, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, existe depuis plus de 20 ans. Avec un peu plus de 200 collaborateurs en France et en Belgique, ProCapital est une entreprise à taille humaine. Notre réactivité et notre capacité d’innovation nous permettent de proposer à nos clients des services et des outils de façon modulaire, adaptés aux évolutions réglementaires et aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c’est la promesse de travailler au sein d’une entreprise dynamique, et d’intégrer un Groupe ayant la culture de l’innovation et un fort engagement RSE (le Crédit Mutuel Arkéa est devenu une entreprise à mission en mai 2022). Les petits plus : • Restaurant d’entreprise, • Locaux design neufs avec des baby-foot, salle de sport, café/thé à volonté, des coins sieste, etc., • Comité d’Entreprise (billetterie à prix réduits : culture, cinéma, sport, etc.), • Prise en charge à 50% du transport quotidien Intégrer ProCapital en tant que stagiaire c’est bénéficier d'un véritable accompagnement et s’ouvrir à des opportunités futures ! Si les missions vous intéressent et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, alors envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous !

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs .Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes,- RELAY, enseigne emblématique des voyageurs;- Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ;- RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser. 🎯 Votre rôle au quotidien ? Intégré(e) à la Direction Marketing et Commerciale Alimentaire, vous avez la responsabilité de définir la stratégie d’offre et d’optimiser le mix-marketing de l’offre Food Relay : boissons chaudes, boissons froides, snacking sec, snacking frais, viennoiseries et pâtisseries. En étroite collaboration avec le Directeur des Négociations, les équipes Achats internationales et les Directions des Réseaux, vous coordonnez l’ensemble des leviers commerciaux, marketing et achats afin de piloter la performance de l’offre et d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de satisfaction client fixés au budget. Vous contribuez également à structurer une offre différenciante, adaptée aux spécificités du travel retail, conciliant accessibilité prix, qualité produit et innovation. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Vous élaborez la stratégie d’offre, et pilotez les catégories : • Élaborer la stratégie d’offre Food sur les différentes catégories : boissons chaudes, boissons froides, snacking sec, snacking frais, viennoiseries et pâtisseries, • Structurer les gammes selon une logique Good / Better / Best, en veillant à l’équilibre entre accessibilité prix, qualité et montée en gamme, • Piloter la performance de l’offre, • Négocier avec les fournisseurs et optimiser les conditions commerciales, • Gérer la publipromo et les opérations commerciales, • Décrypter les tendances de consommation alimentaires, réaliser la veille concurrentielle et identifier les opportunités d’innovation produit, • Définir le positionnement prix et contribuer à l’amélioration de l’image prix de l’enseigne, • Développer et mettre en œuvre des concepts d’offre food et des animations commerciales Vous pilotez la performance de l’offre : • Optimiser les assortiments, rationaliser les gammes et clustériser les points de vente selon les profils clients et les contraintes d’exploitation, • Contribuer à la gestion des assortiments et à l’optimisation des stocks (pilotage des rotations, gestion des destructions), • Coordonner avec la Direction du Développement Commercial la déclinaison merchandising des concepts d’offre et la construction du plan d’animation annuel, • Participer à la construction des budgets et des prévisions de ventes : suivi des performances CA / marge, analyse des résultats et pilotage des plans correctifs, • Mettre en place et suivre des reportings de performance : ventes, marges, rentabilité des catégories, efficacité des opérations commerciales Vous managez les équipes : • Encadrer et animer une équipe d’environ 8 personnes, composée de 5 Category Managers, en charge des différentes catégories alimentaires, et une équipe support de 3 personnes dédiée à la publipromo, à la communication permanente et au suivi logistique., • Accompagner les équipes dans la structuration de l’offre, le pilotage de la performance et le développement de leurs expertises métiers. Quels sont les détails & conditions du poste ? • Contrat : CDI, • Temps de travail : Temps complet, • Statut : Cadre, • Date de démarrage : Octobre 2026, • Localisation : Levallois‑Perret (92) 🙋 ♂️ Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Expérience / Formation privilégiées • De formation supérieure Bac + 5 minimum, type école de commerce ou ingénieur, vous avez une expérience de 8 à 12 ans dans le retail alimentaire ou la restauration chaînée., • Vous disposez d’une expérience confirmée en category management, marketing de l’offre alimentaire, • Vous êtes expérimenté en négociation commerciale sur des périmètres alimentaires en marques nat et MDD, • Une expérience dans le travel retail constitue un plus Principales compétences techniques recherchées : • Maîtrise du pack Office : Excel, PowerPoint, • Category management et gestion d’assortiments alimentaires, • Construction d’offre et marketing produit, • Négociation commerciale et gestion de relations fournisseurs, • Analyse de performance commerciale, • Bonne compréhension des enjeux supply chain et marge Principales compétences comportementales recherchées : • Excellent relationnel et sens du travail transversal, • Esprit d’analyse et sens business, • Force de proposition et esprit entrepreneurial, • Gestion de projets multi-métiers, • Rigueur et capacité de priorisation, • Leadership et capacité à embarquer les équipes 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement • Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international, selon les postes disponibles., • Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement, animés par notre campus interne., • Une appétence managériale ? Profitez de notre Pacte Managérial et de son programme de formations associées pour développer vos compétences et vos outils autour de valeurs fortes. Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs., • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives., • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes., • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Prime Vacances, • Prise en Charge du Pass Navigo (75 %), • Prestations CSE : voyages, week‑ends, sorties, réductions et ventes privées, • Restaurant d’entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) ! On vous attend avec impatience !

Nous recherchons activement notre : CATEGORY MANAGER – GROS OEUVRE (H/F) Rattaché(e) à la Direction des Achats de BME France vous travaillez pour les enseignes RABONI et BUSCA, le (la) Category Manager participe à la définition de la stratégie gros œuvre pour l’ensemble des agences (tronc commun) et prend en compte des spécificités, des nouveaux produits à valeur ajoutée. Il (Elle) décline sur tous les éléments du mix : assortiment, merchandising, promotion, prix. Il (Elle) assure la responsabilité de sa catégorie de produits et en est l’expert, le(a) référent (e) vis à-vis du client interne. Il (Elle) met en œuvre la politique commerciale pour développer le CA et pilote la marge de sa catégorie en proposant une approche globale permettant de la rentabiliser. Être Category Manager c’est participer à toutes les activités commerciales pertinentes et discussions avec les fournisseurs concernant sa catégorie : provisionnement de prix pendant la période budgétaire/analyse de rentabilité, analyse des stocks…, rotation des produits. Il (Elle) est capable d’identifier les fournisseurs et les partenaires compatibles avec les besoins de l’organisation et sait les challenger. Missions : Le (La) Category Manager s’assure du meilleur coût de possession pour BME et garantit que le fournisseur remplit toutes ses obligations contractuelles. Il est à l’écoute du terrain qu’il visite régulièrement pour faire des propositions d’améliorations. Tâches Clés • Gérer la catégorie assignée, • Habilitation pour les décisions de catégorie et responsabilité totale pour la performance de la catégorie au niveau de BME France., • Définition de la stratégie de la catégorie et capacité à construire avec le terrain des offres adaptées, • Identifier les opportunités de MDD, leur mise en œuvre, diffusion et la communication pour les vendre, • Valoriser en identifiant les opportunités d’économies et l’efficacité de l’offre, • Etre capable d’optimiser les stocks avec la supply chain, • Mener des actions pour se débarrasser des stocks morts ou des low runners, • Exécution d’initiatives européennes avec le groupe (par exemple appels d’offres), • Développer et entretenir des relations avec des fournisseurs clés à un niveau stratégique, • Planification des changements et communication auprès de tous les acteurs, • Créer des groupes de travail avec les équipes commerciales, appros pour construire la meilleure offre aux meilleures conditions pour les clients, • Etre capable de faire du benchmark en France et à l’étranger pour challenger la performance Responsabilités clés • Négociation de toutes les clauses contractuelles et négociations de prix avec les fournisseurs et réfléchir en triple net, améliorer les contrats existants et en construire de nouveaux avec des objectifs réalistes, • Obtenir le meilleur TCO / contrat pour la compétitivité BME (PP, bonus), • Assurer la meilleure sélection des fournisseurs et des matériaux pour les programmes d’entreprise en fonction de la stratégie de la catégorie (KPI), • Être capable d’évaluer la performance des fournisseurs selon des critères qualité, coût, délai, RSE, • Analyse les performances financières des fournisseurs pour les négociations et être à l’aise avec les notions d’escompte, d’acompte, d’encours, d’assurance-crédit., • Créer une liste limitée de fournisseurs stratégiques et être capable de la partager et de faire adhérer les approvisionnements et équipes commerciales, • Identifier et approuver différentes sources d’approvisionnement et organiser la qualification / test des produits. Gestion de Budget • Faire les projections de bonus et de savings puis contrôler l’atteinte des objectifs budgétaires, • Définition et réalisation de la politique de tarifaire, • Suivre ses objectifs et capable de faire un reporting mensuel précis des économies et actions menées, • Mener les actions pour que les fournisseurs paient selon les termes contractuels, • S’assurer chaque mois que les positionnements tarifaires sont pertinents Management transverse • Superviser, motiver et organiser des groupes de travail avec les équipes des autres services traitant de sa catégorie sur BUSCA et RABONI, en favorisant le partage des compétences, la communication efficace, et la collaboration, • Communiquer efficacement sur les opportunités fournisseurs, • Développer une collaboration étroite avec les achats du groupe en anglais Vos compétences et connaissances (savoir-faire) • Formation de BAC +3 à Bac +5, • Une très bonne maitrise d’Excel est indispensable (TCD/recherche V/création de tableaux de bords, analyses etc..), • Vous avez 5 à 10 ans d’expérience dans l’univers des matériaux de construction et des process de fabrication, • Un bon niveau d’anglais est nécessaire, • Savoir garder de la confidentialité, • Des connaissances juridiques et financières sont un plus Vous êtes : • Désireux d’apprendre et de progresser – Curieux, • Capable de prendre du recul, • Accepter de ne pas tout résoudre tout seul, • Avez un bon relationnel respectueux en interne et avec les fournisseurs, • Ferme et exigeant, • Pragmatique, • Rigoureux et organisé, • Autonome et force de proposition, • Honnête, • Très Orienté résultats, • Excellent Esprit d’équipe indispensable Les + : • Véhicule de fonction, • Carte chèque déjeuner + Intéressement + Mutuelle, • Lieu de travail : Boulogne Billancourt (mais déplacements réguliers indispensables en agences), • Statut : Cadre, • Horaires : Forfait

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, • RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ;, • Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ;, • RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans, • Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… 🎯Votre rôle au quotidien ? Vous souhaitez participer à la formation et au développement des compétences de nos collaborateurs ? Une opportunité vous attend au sein de notre Campus formation ! Vous serez directement rattaché(e) à la Directrice du Campus. Vous aurez la responsabilité d’animer les parcours d’intégration et autres formations, et de concevoir de l’ingénierie pédagogique, pour toutes les Business unit de l’entreprise (Duty Free, Travel essential, FoodService). Vos missions principales sont les suivantes : Vous participez aux activités d’ingénierie pédagogique : • Analyser les besoins et objectifs de la formation en prenant en compte les attentes des commanditaires et les prérequis des publics formés., • Élaborer le planning de formation et des interventions : durée de la formation, cadence, lieux, intervenants tiers, déroulement…, • Concevoir et faire évoluer les supports pédagogiques (séquences, conception d’exercices/mises en situation, outils mobilisés…) Vous assurez l'animation des formations : • Organiser et assurer l'aspect logistique des parcours d'intégration et autres formations, • Animer en présentiel les parcours d'intégration, • Suivre les réalisations des parcours e-learning sur notre plateforme de formation (Toknow), • Assurer les actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes., • Encadrer et réguler les dynamiques de groupes en présentiel et à distance (e-learning). Vous réalisez la veille et le suivi pédagogique : • Assurer une veille pédagogique et technique dans votre domaine d’intervention (écologie, conduite du changement, management, informatique, droit, QSSE, etc.)., • Évaluer et suivre les collaborateurs formés. Quels sont les détails & conditions du poste ? • Contrat CDI, temps complet, • Statut Cadre, • Démarrage dès que possible, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois), • Déplacements ponctuels en France 🙋 ♂️Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Expérience/Formation privilégiées De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du retail. En complément, une expérience opérationnelle terrain (sur un point de vente par exemple) est un véritable atout ! Principales compétences recherchées • Maitrise des techniques d’animation et de conduite de groupe en présentiel, à distance, en e-learning, • Autonomie, notamment dans la conception des supports de formation, • Capacité d’adaptation, • Sens de la pédagogie : capacité d’écoute, disponibilité, et excellente communication, • Curiosité intellectuelle, • Prise de recul, • Enthousiasme, • Maitrise des techniques d’ingénierie pédagogique et des outils pédagogiques, • La pratique des logiciels de conception e-learning est un plus: Storyline, Vyond, Serius factory, pitchy, • Certification QUALIOPI 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement : • Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international., • Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement., • Une appétence managériale ? Profitez de notre Pacte Managérial et de son programme de formations associées pour développer vos compétences et vos outils autour de valeurs fortes. Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs : Club des Lecteurs, des Runners, des Artistes…, • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives., • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes : petits-déjeuners, « Les Rencontres » pour échanger avec des acteurs majeurs en lien avec nos expertises, Afterworks..., • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité. Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Prime Vacances, • Prise en Charge du Pass Navigo (75%), • Prestations CSE : voyages, week-ends, sorties, réductions et ventes privées ..., • Restaurant d’entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) ! On vous attend avec impatience !

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez accompagner des transformations majeures au sein de grands groupes industriels, financiers ou technologiques ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets de changement à fort impact organisationnel et humain. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions : En tant que Change Manager Expérimenté, vous serez le garant de la réussite des transformations organisationnelles, humaines et technologiques de nos clients. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : 1. Audit et pilotage de la stratégie de changement • Analyser les impacts organisationnels, humains et technologiques des projets de transformation (déploiement d’ERP, fusion, digitalisation, etc.)., • Concevoir et déployer des plans de changement alignés sur les objectifs business, en utilisant des méthodologies reconnues (Prosci, ADKAR, Kotter)., • Identifier les leviers de succès et les risques (résistances, freins culturels) via des diagnostics terrain (entretiens, ateliers, enquêtes)., • Évaluer les dispositifs existants et proposer des solutions d’industrialisation adaptées. 2. Accompagnement des parties prenantes • Cartographier les parties prenantes (sponsors, managers, utilisateurs finaux) et adapter les messages/actions à leurs besoins., • Former et coacher les sponsors et managers pour renforcer leur rôle dans la transformation (ateliers de leadership, kits de communication)., • Animer des ateliers collaboratifs pour co-construire des solutions et lever les résistances. 3. Communication et pilotage • Développer des plans de communication multicanaux (newsletters, intranet, vidéos, événements) pour informer et mobiliser., • Créer des supports adaptés (FAQ, guides, e-learnings) pour faciliter l’appropriation des changements., • Mesurer l’efficacité des actions via des indicateurs (taux d’adoption, feedbacks, enquêtes de satisfaction). 4. Gestion des résistances et des risques • Anticiper et traiter les résistances via des plans d’actions ciblés (groupes de travail, feedback loops)., • Escalader les blocages majeurs auprès des sponsors et proposer des solutions correctives., • Capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer les processus futurs. 5. Missions internes (expertise et support) • Contribuer à l’amélioration continue de la practice Change Management (benchmark, veille marché, réflexion stratégique)., • Participer à la qualification de profils Change (entretiens techniques, support au staffing)., • Intervenir en support sur des missions complexes ou accompagner des consultants juniors., • Contribuer à l’avant-vente : présentation de l’offre Change, préparation de supports dédiés, réponse aux appels d’offres. ✅ Profil recherché • Formation : Diplômé(e) d’un Bac +5 ou diplôme d'ingénieur, • Expérience : 7 ans minimum en tant que Change Manager, avec une expertise avérée dans l’accompagnement de transformations complexes (ERP, fusion, digitalisation, etc.)., • Compétences clés :, • Maîtrise des méthodologies de change management (Prosci, ADKAR, Kotter)., • Expérience dans la cartographie des parties prenantes et l’animation d’ateliers collaboratifs., • Capacité à concevoir des plans de communication et des supports pédagogiques adaptés., • Aisance dans la gestion des résistances et l’escalade des risques., • Expérience en avant-vente et réponse aux appels d’offres (un atout)., • Soft skills : Leadership, écoute active, résilience, capacité à fédérer et à travailler en environnement multiculturel., • Langues : Anglais courant est un plus, • Mobilité : Mobile en Île-de-France Vous êtes rigoureux(se), passionné(e) par l’accompagnement du changement et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Postulez dès maintenant !

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Le Trade support a pour mission d’apporter un soutien quotidien au Front Office afin de lui permettre d’assurer dans les bases de gestion, l’intégrité et la conformité des opérations de marché initiées par le front office en harmonisant et mutualisant les pratiques de contrôle pour réduire les risques opérationnels (PnL, Risques,..) et d’effectuer un suivi de la lutte anti-fraude. Tâches : • Gestion quotidienne de l’outil PIRUM remontant les écarts de booking sur l’activité de Prêts / Emprunts (P/E), • Résolution des écarts PIRUM, • Mise à jour des templates, agreement par contrepartie dans Sophis, • Traitement des anomalies de booking, de PnL, sur cette filière produit dans Sophis, • Paramétrages SOPHIS : créations de contreparties, conventions et templates, • Validation quotidienne du reporting d’activité sur les tâches accomplies en J, • Gestion quotidienne des rapprochements SFTR (sujet réglementaire), • Analyse à mener sur toutes les types de breaks PIRUM ou SFT Etre sollicité(e) pour être force de proposition pour l’optimisation des outils, des process sur le périmètre Donner de la visibilité à la ligne hiérarchique en effectuant des états des lieux réguliers (via des KPI commentés) La prestation nécessite la possession d'une formation supérieure et une solide expérience dans un service de support au FO (Opérations ou autres) sur les produits Equity (Repos, P/E) et des notions sur les produits de taux seraient un plus. La connaissance des SI utilisés SOPHIS et PIRUM serait un atout réellement apprécié. o Bonne compréhension des activités et des produits de marchés o Bonne connaissance de la chaîne de traitement F/O to B/O o Forte Culture du contrôle et des risques opérationnels Langues : Un bon niveau d’expression écrite et orale en anglais est indispensable Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : Issu d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Test Lead H/F qui sera en charge des missions suivantes : • Mise en place des stratégies de test, • Conception des tests et exécution, • Gestion des anomalies, • Rédaction des PV de fin de phase, • Organisation des campagnes de tests, • Réflexion sur des actions d’automatisation ou d’amélioration continue, • Mise en place d’une documentation pour capitaliser sur le périmètre de test, • Mise en place d’un reporting d’activité, • Participation aux instances de gouvernance du projet Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées. Localisation : Île-de-France Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au 7 moins ans sur un poste similaire de Test Lead dans un environnement Assurance. • Excellente maîtrise de Jira Xray, • Très bonne maîtrise des tests API avec SoapUI, • Un anglais courant est exigé. Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre ingénieur de production Mainframe : Au sein d’une équipe de production en charge de résoudre les incidents et optimiser le bon fonctionnement des applications. • Assurer le maintien en condition opérationnelle du périmètre applicatif, • Qualifier les applications en préproduction pour validation avant passage en Production, • Installer et mettre en production les applications, • Résoudre les incidents de production Niveau 3, • Gérer les problèmes et mettre en œuvre les changements, • Trouver des solutions pour assurer et optimiser l’industrialisation de la production (via scripting notamment), • Participation en amont, à l’amélioration des processus de création, intégration et déploiement de solutions applicatives, • Rédiger des documents d’exploitation (installation/modification...) Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire d’ingénieur de production Mainframe dans un environnement bancaire. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

ProCapital, expert des métiers des titres et de l’assurance vie, propose des solutions d’outsourcing complètes et modulables incluant la tenue de compte et la conservation, l'exécution des ordres et la gestion actif-passif des contrats d'assurance vie. Au sein de la Direction du Contrôle Permanent et des Risques, service en charge de détecter, d’évaluer et de gérer les risques de non-conformité afin de les prévenir ou d’établir les mesures pour minimiser leurs impacts. Ce service couvre les missions du contrôle permanent (2nd niveau) des activités de marchés et assure les relations nécessaires avec les autorités et les régulateurs de la Place. Au sein de l’équipe Contrôle Permanent, vous serez en contact fréquent avec les opérationnels et vous assurerez principalement les missions suivantes : • Réaliser les contrôles de second niveau sur l’ensemble des prestations délivrées par ProCapital et sur les départements de support ;, • Créer et mettre à jour les modes opératoires des contrôles de second niveau ;, • Assurer, au plus proche des opérationnels, la couverture transverse de toutes les exigences en matière de contrôle permanent, tous risques confondus ;, • Participer à l’animation et à la coordination de l’ensemble du dispositif de contrôle permanent dans le respect de l'arrêté du 03/11/2014 et de ses modifications du 25/02/2021 ;, • Assurer la préparation des livrables requis par les missions de contrôle périodique, les audits clients et les missions de revue des Commissaires aux Comptes ;, • Participer à la mise à jour de la cartographie des risques de ProCapital ;, • Aider à la préparation d’une information fiable, exhaustive et justifiable à destination des dirigeants effectifs et de l’organe de surveillance de ProCapital relative au plan de contrôle permanent (résultats des contrôles…). Profil • Vous avez une formation Bac+4/5 spécialisation Finance de Marché, Audit/Contrôle, ou issu(e) d’école de commerce, • Vous avez minimum 5 ans d'expérience, avez un intérêt particulier pour le domaine boursier et vous êtes familiarisé(e) à la directive sur les marchés des instruments financiers., • Vous êtes très à l’aise avec les outils de la suite MSOffice (Excel, PowerPoint, etc.), • Vous êtes curieux (se), rigoureux (se), méthodique, doté(e) d’un esprit analytique et d’un bon relationnel Pourquoi nous rejoindre ? ProCapital, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, existe depuis plus de 20 ans. Avec près de 200 collaborateurs en France et en Belgique, ProCapital est une entreprise à taille humaine. Notre réactivité et notre capacité d’innovation nous permettent de proposer à nos clients des services et des outils de façon modulaire, adaptés aux évolutions réglementaires et aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c’est la promesse de travailler au sein d’une entreprise dynamique, et d’intégrer un Groupe ayant la culture de l’innovation et un fort engagement RSE (le Crédit Mutuel Arkéa est devenu une entreprise à mission en mai 2022). Avantages • Intéressement et participation, • Restauration d'entreprise ou tickets restaurant, • Locaux neufs au cœur de la Défense, • RTT, • 2 jours de télétravail / semaine, • Comité d'entreprise, • Remboursement du transport quotidien à hauteur de 50%

Société de services et de conseil indépendante, Apgar accompagne les entreprises de toutes tailles et tous secteurs qui placent leurs données au cœur de leur stratégie. Notre ADN est unique, notre expertise aussi ! Choisir Apgar, c’est rejoindre un groupe international de près de 250 experts en Data Management, implanté au sein de 15 pays. C’est également l’opportunité de conjuguer au quotidien passion, curiosité et engagement dans un environnement stimulant et bienveillant. C’est bénéficier d’une part d’une flexibilité à tous les niveaux, d’autre part de programmes de formation ambitieux et enfin d’un accompagnement de chaque instant, tant sur les projets que dans son parcours professionnel. L’alternant·e travaillera principalement avec les équipes Marketing et Communication, en étroite collaboration avec la cheffe de projet événementielle et la chargée de communication et de la communauté. Il/Elle collaborera également avec les équipes Commerciales et Ressources Humaines pour assurer la cohérence des événements internes et externes et maximiser leur impact. 1- PÔLE ÉVÉNEMENTIEL INTERNE a) Organisation & pilotage des événements internes • Participer à l’organisation des événements internes (afterworks, séminaires, coffee breaks, quarterly meetings)., • Rechercher et coordonner prestataires et lieux (demande de devis, comparatif, suivi logistique), • Construire et suivre les rétro-plannings pour chaque événement, anticiper et gérer les imprévus b) Communication interne & mobilisation • Créer les supports de communication (visuels, invitations, messages internes), • Gérer les inscriptions, relances et assurer l’engagement des collaborateurs, • Proposer et mettre en place des actions pour fédérer les équipes et maximiser la participation c) Veille, innovation & engagement collaborateur • Réaliser des benchmarks sur les tendances d’événements internes, • Identifier des événements ou initiatives RH et RSE pertinents, • Participer à la création de nouveaux formats pour améliorer l’expérience collaborateurs. d) Événements relations écoles, alumni • Événements relations écoles et alumni : participer à l’organisation des événements pour les écoles (interventions, journées portes ouvertes, ateliers de recrutement) et les alumni (afterworks , rencontres professionnelles, etc). e) Suivi & amélioration continue – Interne • Collecter et analyser les retours des participants., • Participer à la rédaction de bilans et formuler des recommandations pour les événements futurs. 2- PÔLE ÉVÉNEMENTIEL EXTERNE a) Veille & sélection des événements externes • Réaliser des benchmarks sur les salons et événements professionnels en France et à l’international., • Identifier les événements les plus pertinents et contribuer à l’élaboration du calendrier annuel. b) Organisation des salons & événements physiques • Participer à l’organisation opérationnelle des salons (coordination prestataires, supports, animations)., • Aider à la logistique des équipes : planning, inscriptions, matériel, transport et hébergement., • Apporter un soutien actif avant, pendant et après l’événement. c) Événements écosystèmes • Événements écosystème et innovation : co-construire des hackathons, partenariats avec start-ups et autres initiatives partenaires d) Webinaires & événements digitaux • Contribuer à la préparation et à la coordination des webinaires (intervenants, répétitions, supports)., • Assurer le bon déroulement technique et organisationnel le jour J. e) Communication & coordination externe • Créer les visuels et supports pour la promotion des événements externes., • Participer à la mise en place de campagnes de mailings et à la communication auprès des participants et partenaires., • Coordonner avec les équipes internes (Marketing, Sales) et partenaires externes. f) Reporting & optimisation – Externe • Suivre les KPI clés (participation, leads, engagement)., • Participer aux bilans post-événements et proposer des axes d’amélioration pour les événements suivants. Profil recherché : Formation : • Vous êtes étudiant·e en Bac +1 à Bac +3 en école de communication, de commerce, de management ou dans une grande université, avec une spécialisation en événementiel, communication d’entreprise ou marketing., • Vous justifiez, si possible, d’une première expérience en événementiel, idéalement acquise dans le secteur de l’IT ou dans un environnement B2B. Compétences & qualités : • Vous maîtrisez l’anglais au niveau C1, indispensable pour évoluer au quotidien dans un univers international (Royaume-Uni, Moyen-Orient, Australie, Brésil, US, Portugal, Suisse)., • Vous possédez de bonnes compétences dans les outils de création visuelle, notamment la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) et Canva., • Vous êtes force de proposition et créatif·ve., • Vos qualités rédactionnelles et orales représentent un atout important., • Vous avez des notions des outils d’emailing et CRM (Mailchimp, HubSpot, Inwink)., • Vous êtes reconnu·e pour votre réactivité, polyvalence et dynamisme., • Vous avez la capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services., • Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint). Les + d'APGAR : • Un parfait équilibre entre télétravail et présentiel, • Des animations et activités de team building toute l'année., • Environnement international

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Chef de Projet Monétique : • Construction des offres avec les métiers SI ;, • Construction solution en SI ;, • Participation à l’intégration des offres marchés ;, • Rédaction et conception à partir des besoins métiers ;, • Gestion des incidents. Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire dans un environnement bancaire. Vous avez une solide expertise sur la Monétique, et plus particulièrement des sujets d'Acquisition et d'Acceptation. Capacité à évoluer sur les différentes phases du projet, de phases de cadrage jusqu’à des phases de mise en œuvre. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Gestionnaire Garanties Internationales : Intégré dans l'équipe européenne de garanties internationales, la mission consistera à travailler transversalement pour plusieurs géographies européennes pour : • Vérifier les factures clients issus du système de facturation avant envoi (cohérence, contrôles des commissions ...), • Produire les factures spécifiques manuelles et calcul de commissions, • Identifier les potentiels d'automatisation (Python, power query, IA) et accompagner leur mise en oeuvre avec les datascientist du service, • Mettre à jour la documentation sur les factures spécifiques, • Actualiser le paramétrage de calcul de commissions de garanties dans le système, • Assurer le suivi de la facturation client : réconciliation des factures pour le suivi des impayés, relances clients, suivi des réclamations,, • Enregistrer les perceptions des règlements clients dans les systèmes, suivi des impayés, • Enregistrer certains événements dans l'outil BO liés au cycle de vie de la garantie, • Réaliser les contrôles de sécurités financière et risques applicables., • Interagir avec les entités CACIB en Europe, • Très bonne maîtrise d'Excel, connaissance Python/Query Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de Gestionnaire Garanties Internationales. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Pour un de nos clients dans le domaine industriel, nous recherchons un chef de projet dans le domaine nucléaire. La mission consiste : • Rédaction de document, • Participation réunion client, • Suivi de chantier (mise en place de 3 ascenseurs), • Personne superviser par un ingénieur d’affaires, • Compétence dans le nucléaire en priorité Expérience : 5 ans d'expérience minimum Maitrise et connaissance dans le domaine Nucléaire Gestion de projet « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

ProCapital, expert des métiers des titres et de l’assurance vie, propose des solutions d’outsourcing complètes et modulables incluant la tenue de compte et la conservation, l'exécution des ordres et la gestion actif-passif des contrats d'assurance vie. Nous recherchons un(e) comptable spécialisé(e) dans la gestion des titres. Au sein de la Direction administrative et financière, vous aurez les missions suivantes : Gestion comptable d’entités B2Bs dans le cadre de prestations externalisées • Travaux de clôture mensuelle (saisie d'OD, justificatifs de comptes, reportings de balance), • Suivi des demandes des B2Bs (transfert de cash, règlement des taxes), • Suivi des rapprochements bancaires, • Justification de comptes : Comptes d'attentes Profil recherché • Vous avez une formation de Bac+2/3 (Comptabilité/Finance), • Vous avez minimum 3 ans d'expérience en comptabilité, • Vous êtes très à l’aise avec les outils de la suite MSOffice (Excel, PowerPoint, etc.), • Vous êtes autonome, organisé(e), doté(e) d’un esprit analytique et le sens des priorités et vous souhaitez exercer au sein d'une activité d'entreprise d'investissement Pourquoi nous rejoindre ? ProCapital, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, existe depuis plus de 20 ans. Avec près de 200 collaborateurs en France et en Belgique, ProCapital est une entreprise à taille humaine. Notre réactivité et notre capacité d’innovation nous permettent de proposer à nos clients des services et des outils de façon modulaire, adaptés aux évolutions réglementaires et aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c’est la promesse de travailler au sein d’une entreprise dynamique, et d’intégrer un Groupe ayant la culture de l’innovation et un fort engagement RSE (le Crédit Mutuel Arkéa est devenu une entreprise à mission en mai 2022). Avantages • Intéressement et participation, • Restauration d'entreprise ou tickets restaurant, • Locaux neufs au cœur de la Défense, • RTT, • 2 jours de télétravail / semaine, • Comité d'entreprise, • Remboursement du transport quotidien à hauteur de 50%

Vous rêvez d'un stage de fin d'études qui allie dimension commerciale, relations humaines et tech' ? Ce poste d’Ingénieur d’Affaires chez Aubay Solutec est fait pour vous ! En tant qu'ESN, Aubay Solutec accompagne ses clients (principalement des grandes entreprises dans la banque, l’assurance, l’énergie...) dans leur transformation digitale, en leur proposant des consultants qui interviendront en mission sur leurs sujets IT (par exemple le développement d'applications, la MOA, les sujets Data...). C’est là que vous intervenez : en tant que futur Ingénieur d’Affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement de votre Business Unit (BU), en connectant les meilleurs talents aux besoins stratégiques de vos clients. Intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante, vous travaillerez main dans la main avec le directeur de BU, les Ingénieurs d’Affaires confirmés et les chargés de recrutement. Votre montée en compétences sera progressive et accompagnée à chaque étape. 👉 Vos missions seront : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : • Décrypter le marché : Analyse des opportunités et veille technologique pour être toujours à la page des besoins de vos clients ;, • Comprendre ces besoins et y répondre avec des solutions adaptées ;, • Booster votre portefeuille client : Prospection, plans de comptes et développement des relations existantes ;, • Répondre aux défis des clients : Analyse des appels d’offres et matching avec les meilleurs talents. RECRUTEMENT & SUIVI D’ÉQUIPE : • Collaborer avec les recruteurs pour trouver les talents qui matchent avec les besoins de vos clients ;, • Accompagner votre équipe de consultants et vous assurer du bon déroulement de leurs missions. 👉 Le profil que nous recherchons : Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'études d'ingénieur, de commerce, de management (ou équivalent) et vous recherchez un stage de fin d'études. En tant qu'étudiant, vous êtes là pour monter en compétences avant tout. Ce qui fera la différence pour nous, c’est : • Votre dynamisme à toute épreuve et votre soif d’apprendre. Vous avez de l'énergie à revendre et une forte motivation., • Votre persévérance et votre goût du résultat., • Votre facilité à connecter avec les autres et votre sens du relationnel., • Une forte appétence pour le commerce et pour le domaine de la tech et de l'IT., • Pourquoi pas une première expérience dans le commerce ou l'entrepreneuriat, sur des missions liées à la prospection et à la vente (par exemple via un stage ou une junior entreprise). C’est un plus, mais pas un prérequis La stage démarrerait en septembre 2026 idéalement, au sein de notre siège à Boulogne Billancourt. 👉 Pourquoi choisir Aubay Solutec ? Aubay Solutec, c’est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) qui réunit près de 9 000 talents en Europe et 601,7 M€ de CA en 2025. Notre mission : accompagner nos clients dans la modernisation de leurs systèmes d’information. Nos avantages : • Une politique de formation pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Une culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (cellule d’écoute, mission handicap, évènements internes, …), • Un fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes internes, partenariats ESAT, partenariat sportif paralympique, mécénats, …), • Une entreprise plébiscitée par les stagiaires et alternants : nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2016 Envie d’en savoir plus sur nous ? 📍 Aubay – ___ 📍 LinkedIn – ___ Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous et écrivez votre histoire avec Aubay Solutec 🎯

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Développeur C# .NET pour rejoindre nos équipes et intervenir sur des projets applicatifs à forte valeur ajoutée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN accompagne depuis plus de 35 ans les grands comptes dans leur transformation digitale. Présent dans plus de 30 pays, le groupe s’appuie sur 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, pour mener des projets d’envergure dans les secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Assurance, Télécom, Media, Retail, etc. Vous souhaitez évoluer sur des projets modernes, dans des environnements techniques riches et structurés ? Rejoignez-nous ! 🎯 Vos missions En tant que Développeur C# .NET, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie applicatif, au sein d’équipes Agile. Développement Back-end (C# / .NET / .NET Core) • Concevoir, développer et maintenir des applications back-end en C# avec .NET / .NET Core., • Implémenter des API REST et microservices performants et sécurisés., • Participer aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques de développement. Développement Front-end (optionnel selon les projets) • Collaborer avec les équipes front-end pour assurer l’intégration des services back-end., • Participer à l’amélioration continue de l’UX/UI si nécessaire. Qualité & bonnes pratiques • Rédiger et maintenir les tests unitaires et d’intégration (xUnit, NUnit, MSTest)., • Garantir la qualité du code (revues de code, respect des standards)., • Participer à la maintenance évolutive et corrective. Environnements DevOps & CI/CD • Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins)., • Participer aux phases d’intégration, de déploiement et d’automatisation., • Collaborer avec les équipes DevOps et Infrastructure. Travail en équipe Agile • Participer aux cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives)., • Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques. ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique ou ingénierie., • Expérience de 3 ans minimum en développement C# / .NET / .NET Core., • Maîtrise des frameworks : ASP.NET, Entity Framework, Blazor (un plus)., • Connaissances des outils et pratiques CI/CD : Git, Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins., • Bonne compréhension des architectures web, des API REST et des microservices., • Expérience avec Docker / Kubernetes (un plus)., • Expérience dans les secteurs Industrie, Banque, Assurance, Télécom ou Énergie (appréciée)., • Mobile en Île-de-France., • Recherche un poste en CDI., • Rigoureux(se), curieux(se) et aimant le travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE engagée : ALTEN est impliqué dans des programmes favorisant un numérique plus responsable (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Montée en compétences continue : formations techniques, certifications et accompagnement personnalisé., • Une culture d’entreprise stimulante : communautés techniques, événements internes, challenges innovation, webinaires et projets collaboratifs. 👉 Envie de participer à des projets applicatifs modernes et challengeants ? Ce poste est fait pour vous !

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Business Analyst IT eFront : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en collaboration avec les équipes opérationnelles et IT, • Rédiger les Business Requirement Documents et concevoir les solutions fonctionnelles adaptées, • Définir, exécuter et piloter les cas de tests afin de garantir la qualité des livrables, • Participer activement aux phases de tests d’intégration et de User Acceptance Testing (UAT), • Assurer la coordination entre les équipes métiers, IT et développement tout au long de la phase d’implémentation, • Rédiger la documentation nécessaire à destination des équipes support et des utilisateurs (guides utilisateurs, documentation de handover), • Accompagner les équipes support dans l’analyse des incidents complexes (niveau 3) et proposer des solutions, • Participer aux ateliers, réunions projets et à la conduite du changement, dans un contexte international Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire de Business Analyst IT dans un environnement bancaire ou finance de marché. La maîtrise de l'outil eFront est nécessaire. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Rejoignez notre futur centre dentaire mutualiste Embarquez dans notre nouveau centre dentaire Mobilité Mutuelle moderne, ambitieux et conçu pour offrir un environnement de travail innovant et optimal, tant pour les praticiens que pour leurs patients. Cet espace marque une nouvelle étape dans notre développement et dans la qualité des soins que nous proposons, avec une ouverture prévue début 2026. 🏢 Des locaux pensés pour l’excellence • 8 salles de soins modernes et confortables :, • Orthodontie & omnipratique, • Chirurgie & omnipratique, • Un plateau technique complet pour répondre à toutes les spécialités, • Espaces dédiés : accueil chaleureux, salle de stérilisation, salle panoramique., • Une organisation fluide, pensée pour le patient 💡 Des innovations structurantes ambitieuses • 100 % caméra numérique pour un suivi précis et moderne, • Nouveaux plannings optimisés pour les praticiens et les patients, • Projet de certification qualité HAS et parfaite conformité éthique, • Démarche RSE à construire 👩 ⚕️👨 ⚕️ Un cadre attractif pour exercer • Ouverture souhaitée 6 jours/7, pour plus de flexibilité, • Emplacement de qualité, à proximité du métro et à proximité d’un grand boulevard urbain, • Recrutement de chirurgiens-dentistes et d’assistants dentaires pour rejoindre une équipe engagée, • Ambition forte : devenir le centre dentaire mutualiste de référence de l’Ouest Parisien, • Un projet porté par une démarche collective, l’amélioration continue et l’exigence de qualité. 👉 Si vous souhaitez exercer dans un cadre moderne, structuré et innovant, tout en partageant nos valeurs mutualistes et éthiques, rejoignez-nous dès aujourd’hui et participez à l’aventure de ce nouveau centre !Et si vous mettiez votre expertise au service de notre patientèle ? Nous recherchons des Chirurgiens-Dentistes H/F (omnipraticien(ne)s), en temps partiel et temps complet. Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire (omni-pratique, orthodontie, implantologie) dynamique et engagée ! Voici les missions que nous vous proposons : • Réaliser des consultations et des soins en omni pratique (soins conservateurs, extraction, prothèses, etc.) en toute autonomie., • Prendre en charge les patients avec professionnalisme, écoute et bienveillance., • Participer à la gestion du cabinet, veiller à la qualité des soins et au respect des normes d’hygiène., • Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé présents au sein du centre., • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et du service patient Et si c’était vous ? • Diplômé(e) d'État de Chirurgien-Dentiste avec inscription à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes., • Expérience en omni pratique avec une pratique expérimentée du travail à 4 mains., • Sens du travail en équipe, rigueur, et capacité d’écoute et de pédagogie., • Souhait de s’investir dans un environnement structuré et en forte évolution. Pourquoi nous choisir ? Le Centre de santé Dentaire Mobilité Mutuelle est un centre de santé dentaire mutualiste, ouvert à tous, au service de la santé bucco-dentaire des patients. En tant qu’acteur mutualiste de référence de l’Ouest Parisien, nous mettons l’accent sur une approche humaine, un environnement moderne et des équipements de qualité (panoramique, caméra optique…), le tout dans un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel. Notre proposition : Equipes d’assistantes dentaires et secrétaires médicales qualifiées pour se charger des tâches administratives et opératoires (travail à 4 mains) Environnement de travail dynamique et agréable Un plateau technique de dernière génération (CBCT, Scan de prise d’empreinte, Salle blanche d’implantologie, service d’orthodontie) Rémunération compétitive, fonction de l’activité (% du CA) + congés payés Prise en charge de la formation continue Tickets restaurant de valeur faciale 13.50€ pris en charge à 54% par nos soins Système de retraite complémentaire incitatif Mutuelle et prévoyance de qualité Bénéfice d’un CSE Titre de transport remboursé à 60% ou place de parking Parking et proximité métro La suite ? • Étape 1 : Vous avez postulé, merci pour votre intérêt ! Nacim examinera votre candidature et vous recontactera dans moins d’une semaine., • Étape 2 : Un premier échange avec la Direction du Centre, • Étape 3 : Un échange avec un confrère spécialiste de l’activité, • Etape 4 : Bienvenue chez nous !

Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Dans un environnement front office exigeant et en forte transformation, nous recherchons un(e) Commando IT pour accompagner les desks Rates & Bonds au plus près des enjeux business. 💡 Votre rôle Au cœur de l’activité de trading, vous intervenez sur des problématiques à forte valeur ajoutée : • Comprendre les besoins métiers (pricing, Risk & PnL), • Apporter des solutions rapides et efficaces (support, évolutions, développement), • Être un véritable partenaire des traders au quotidien ⚙️ Vos missions • Moderniser les outils existants (refonte d’un stack VBA vers des architectures modernes – AWS, Kubernetes), • Améliorer la qualité et la robustesse des applications (CI/CD, DevSecOps), • Automatiser les processus manuels, • Développer des applications (Python, C#, React), • Mettre en place du monitoring et favoriser le partage de connaissances Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : • Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire., • Expérience en développement (VBA, Python), • Bonne compréhension des environnements applicatifs (idéalement en finance de marché), • Esprit analytique, réactivité et sens du service, • Une première exposition au front office, • Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Initialement spécialisée dans le domaine des impressions, la Société IER, filiale du Groupe Bolloré, s’est diversifiée au fil des années et couvre aujourd’hui divers marchés tels que la traçabilité des marchandises dans la supply chain, les équipements en libre-service et les solutions de contrôle d’accès piétons. Depuis plus de 60 ans, IER maintient sa vocation de développeur de solutions adoptant les technologies émergentes pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Organisée par activités, IER recrute pour sa Business Unit TRACK AND TRACE un(e) Chef de Projet / Avant-Vente. Acteur innovant dans le domaine des technologies RFID et de la traçabilité intelligente, nous accompagnons les acteurs du transport et de la logistique dans l’optimisation de leurs flux, la sécurisation des marchandises et la digitalisation de leurs processus. Notre expertise couvre des solutions complètes : matériels RFID, logiciels, intégration et services à forte valeur ajoutée. Rattaché(e) au Directeur Technique de la BU, vous êtes en charge de concevoir, piloter et déployer des solutions de traçabilité avancées (RFID, IoT, mobilité) permettant d’optimiser les opérations chez nos clients, tout en garantissant la performance du projet (coûts, qualité, délais, RSE) et la satisfaction client. À ce titre, vos principales responsabilités seront : • Comprendre, analyser, conseiller : qualifier les besoins en accompagnant l'équipe commerciale et les prospects, • Concevoir la solution : concevoir une solution qui réponde aux besoins exprimés par le client, • Piloter le projet : animer l'ensemble des acteurs nécessaires au bon déroulement du projet, assurer la rentabilité du projet, • Déployer la solution : mettre en œuvre la solution, livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client, • Assurer la continuité du projet : assurer le suivi et le support auprès des clients Votre profil • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, spécialité génie industriel, logistique ou supply chain, • Expérience réussie > 5 ans en gestion de projets technologiques (IoT, RFID), AMOA, conseil opérationnel ou intégration de solutions IT, • Issu(e) d’un environnement logistique, industriel ou supply chain, • Compréhension des flux logistiques (réception, préparation, expédition, inventaires, cross-docking…), • Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet : cycle en V, Agile, gestion planning, budget, risques, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec une orientation client affirmée en mode « résolution de problèmes » Pourquoi nous rejoindre ? • Un secteur en forte croissance et au cœur de la transformation digitale, • Des solutions technologiques innovantes et différenciantes, • Une entreprise à taille humaine dans une grand groupe avec de fortes ambitions Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats ayant des besoins / aménagements spécifiques liés à un handicap. De nombreux postes sont à pourvoir tout au long de l'année dans différents métiers ; découvrez nos offres d’emplois / stages sur notre page : ___

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, présent dans plus de 50 pays auprès des voyageurs en aéroports, gares et autres concessions. Avec plus de 4 900 points de vente dans les univers Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice, nous créons chaque jour des expériences innovantes et utiles pour les passagers comme pour nos partenaires. Portés par l’engagement de plus de 29 000 collaborateurs à travers le monde, nous agissons pour un modèle plus responsable grâce à notre feuille de route RSE, qui guide nos actions pour bâtir une industrie du voyage plus durable. En 2025, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d’affaires de 8 milliards d’euros, confirmant la solidité de notre croissance et notre ambition à long terme. Rattaché(e) à la Responsable Achats Opex Groupe, au sein de la Direction des Achats Indirects Groupe, vous pilotez la stratégie achats des catégories logistiques à fort enjeu (transport, entreposage, 3PL, baux et équipements), sur un périmètre France et international. Au cœur des enjeux opérationnels et financiers du Groupe, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation des coûts, la sécurisation des partenaires stratégiques et l’harmonisation des pratiques achats au sein des pays. Vos missions Pilotage des catégories achats logistiques • Définir et déployer la stratégie achats sur les catégories logistiques (baux d’entrepôts, 3PL, transport routier, maritime et aérien, équipements)., • Structurer les besoins, développer le taux de couverture achats et identifier des synergies entre entités et pays., • Challenger les besoins des prescripteurs et adapter les solutions aux enjeux opérationnels locaux et internationaux., • Intégrer les enjeux RSE et environnementaux dans les stratégies achats et les relations fournisseurs. Appels d’offres et négociations • Piloter les appels d’offres logistiques internationaux et locaux, en lien avec les directions métiers et juridiques., • Construire les cahiers des charges, mener les négociations commerciales et contractuelles jusqu’à la contractualisation., • Négocier avec des prestataires de premier plan (transporteurs, 3PL, propriétaires d’entrepôts), avec un niveau d’interaction C‑level., • Déployer des contrats cadres et accompagner leur mise en œuvre dans les pays. Pilotage de la performance fournisseurs • Mettre en place et suivre les KPI, niveaux de service et plans d’amélioration continue., • Suivre l’évolution des coûts logistiques et des marchés (notamment transport maritime international et transport routier Europe)., • Assurer le pilotage budgétaire et le suivi chiffré de la performance achats sur votre périmètre (~70 M€). Support et animation du réseau achats pays • Apporter un support méthodologique aux équipes achats locales (appels d’offres, négociation, bonnes pratiques)., • Contribuer à l’animation de la communauté internationale des acheteurs indirects., • Participer au développement d’une académie Achats Indirects Groupe et à la diffusion des standards et expertises logistiques. Votre profil • Formation Bac+5 (ingénieur, école de commerce, achats, supply chain ou équivalent)., • Minimum 8 ans d’expérience minimum en achats logistiques, sur des périmètres complexes et internationaux., • Très bonne connaissance des marchés logistiques (transport, 3PL, entreposage, routes maritimes)., • Solide maîtrise des pratiques achats et des appels d’offres internationaux., • À l’aise avec les outils bureautiques et plateformes d’e‑procurement, • Anglais courant, une autre langue sera appréciée. Au‑delà des compétences techniques Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre expertise métier logistique et votre crédibilité auprès d’interlocuteurs exigeants., • Votre capacité à influencer sans management hiérarchique, dans un environnement matriciel., • Votre rigueur, votre résilience et votre orientation résultats., • Votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre capacité à accompagner le changement. Le poste est exposé et stratégique : il demande une forte capacité d’adaptation, de prise de recul et de communication transverse. Pourquoi rejoindre ce poste ? • Un rôle clé sur le 2ᵉ poste de dépenses du Groupe, avec un fort impact business., • Un périmètre international riche, en lien avec des acteurs majeurs de la logistique., • Une fonction experte, visible et structurante pour le Groupe., • La possibilité de contribuer activement à la professionnalisation et à l’harmonisation des achats logistiques à l’échelle mondiale. Ce que nous offrons • Flexibilité : Télétravail 2 jours/semaine + jours supplémentaires., • Mobilité & Bien-être : Prise en charge de 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité douce, mutuelle avantageuse, accès restaurant d’entreprise., • Qualité de vie : Abonnement Gymlib, espaces de travail modernes et conviviaux., • Engagement & Solidarité : Journées dédiées au bénévolat et CSE dynamique. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”

Depuis 1962, IER, filiale du Groupe Bolloré, conçoit des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins des entreprises et des collectivités. D’abord spécialisée dans l’impression, l’entreprise a su évoluer pour devenir un acteur reconnu dans des domaines variés : traçabilité logistique, équipements en libre-service pour le transport aérien, et distributeurs de titres pour les transports terrestres. Alliant performance, durabilité et expertise, IER accompagne les grands acteurs des secteurs aérien, public et industriel avec une offre intégrée allant de la conception à la maintenance. Présente à l’international via un réseau de partenaires, elle garantit la fiabilité de ses solutions sur le long terme. Rejoindre IER, c’est intégrer une entreprise à taille humaine avec une vision mondiale, engagée dans l’innovation, la satisfaction client et une démarche RSE ambitieuse, récompensée par la médaille d’or Ecovadis en 2023. EASIER, née de l’alliance entre les solutions libre-service et passagers des sociétés IER et sa filiale Automatic Systems, conçoit et fabrique des équipements intelligents destinés aux infrastructures de transports. Nos équipements libre-service (portillons motorisés, distributeurs de titres de transport, bornes d’enregistrement, etc.) sont tous à la pointe de la technologie et intègrent une large palette de fonctions allant de la détection d’unicité à la biométrie pour sécuriser, faciliter et accélérer les flux de personnes. Les solutions EASIER accompagnent chaque jour des centaines de millions de voyageurs et d’usagers dans les métros, les gares et les aéroports. Raison d’être du poste : Au sein de la direction commerciale, vous rejoindrez la division aéroportuaire en qualité de Responsable Commercial, avec pour mission principale de développer activement la présence d’EASIER sur le marché aéroportuaire. Vous serez un acteur clé de la prospection, de l’identification de nouvelles opportunités et du développement du chiffre d’affaires, en vous appuyant sur votre connaissance approfondie de l’écosystème aérien (aéroports, compagnies aériennes, autorités aéroportuaires, intégrateurs et partenaires). Vos missions principales seront : Stratégie commerciale : • Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie commerciale de la BU EASIER, • Etre en charge du portefeuille client : faire prospérer le portefeuille actuel et participer au développement du périmètre définit en lien avec les objectifs de vente fixés Périmètre d’action et Budget : • Suivi du budget établi par la direction : réalisation de reportings trimestriels sur l’activité, le chiffre d'affaires, et suivi des marges., • Pilotage et suivi du portefeuille des agents et distributeurs présents au sein de la BU EASIER., • Construction d’une relation de confiance avec les partenaires internes., • Rédaction des offres commerciales, préparation et réponse aux appels d’offres en collaboration avec l’équipe BID., • Suivi des projets conjointement avec le project manager., • Participation et pilotage des réunions avec les équipes projets, services, et back office., • Participation aux différents salons de la BU EASIER et proposition d’idées produits et marché en collaboration avec le service marketing et communication. Profil : Qualifications : Issu d’une formation supérieure (école de commerce ou d’ingénieur, Bac+5), vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur aérien. Vous justifiez d’une excellente connaissance de l’écosystème aéronautique (constructeurs, compagnies aériennes, équipementiers, MRO, fournisseurs et sous-traitants), ainsi que des enjeux, normes et contraintes propres à ce secteur exigeant. Une expérience significative dans la gestion et le développement de grands comptes du secteur aérien constitue un prérequis fortement apprécié. Curieux, dynamique et réactif, vous faites preuve d’une solide capacité d’analyse, d’une forte orientation résultats et d’un excellent sens du relationnel client. Ce poste est fait pour vous ! Niveau anglais : Fluent Spécificité du poste : Poste basé à Suresnes, il faudra compter environ 50 pourcents de déplacement à l’année. « Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidat(e)s ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap »

Rejoignez notre futur centre de santé dentaire mutualiste Embarquez dans notre nouveau centre de santé dentaire Mobilité Mutuelle, moderne, ambitieux et conçu pour offrir un environnement de travail innovant et optimal, tant pour les praticiens que pour leurs patients. Cet espace marque une nouvelle étape dans notre développement et dans la qualité des soins que nous proposons, avec une ouverture prévue courant 2026. 🏢 Des locaux pensés pour l’excellence • 8 salles de soins modernes et confortables, • Soins ; Prothèses ; Orthodontie ; Chirurgie ; Implantologie orale, • Un plateau technique complet pour répondre à toutes les spécialités, • Des espaces dédiés : accueil chaleureux, salles de soins spacieuses, salle de stérilisation conforme aux référentiels , salle blanche avec SAS, salle panoramique 3D et 2D Céphalo, • Une organisation fluide, pensée pour le patient 💡 Des innovations structurantes ambitieuses • 100 % caméra numérique pour un suivi précis et moderne, • Des plannings optimisés pour les praticiens et les patients, • Un projet de certification qualité HAS et une parfaite conformité éthique, • Une démarche RSE à construire ensemble 👩 ⚕️👨 ⚕️ Un cadre attractif pour exercer • Ouverture à terme 6 jours/7, pour plus de flexibilité, • Emplacement de qualité, à proximité du métro et d’un grand boulevard urbain, • Recrutement de praticiens engagés pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire, • Ambition forte : devenir le centre dentaire mutualiste de référence de l’Ouest parisien 👉 Et si vous mettiez votre expertise au service de notre patientèle ? Nous recherchons un Chirurgien-Dentiste spécialisé en Pédodontie H/F, pour une activité de 2 jours par semaine, dont le mercredi idéalement. Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, au sein d’un projet ambitieux, structuré et tourné vers la qualité des soins. Voici les missions que nous vous proposons : • Assurer la prise en charge des enfants et adolescents dans le cadre de consultations et de soins en pédodontie., • Prévenir, diagnostiquer et traiter les pathologies bucco-dentaires de l’enfant., • Accompagner les familles dans le suivi et la prévention bucco-dentaire., • Créer un climat de confiance avec les jeunes patients pour favoriser leur adhésion aux soins., • Travailler en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire du centre., • Contribuer à la qualité des soins, au respect des protocoles et à l’amélioration continue des pratiques. Et si c’était vous ? • Diplômé(e) d’État de Chirurgien-Dentiste, avec inscription à l’Ordre des Chirurgiens-Dentistes, • Titulaire d’un Diplôme Universitaire en pédodontie et/ou disposant d’une solide expérience en cabinet de pédodontie, • Expérience confirmée dans la prise en charge d’une patientèle pédiatrique, • Sens de l’écoute, pédagogie, bienveillance et rigueur, • Goût du travail en équipe et volonté de s’investir dans un environnement structuré et en forte évolution Pourquoi nous choisir ? Le Centre de santé dentaire Mobilité Mutuelle est un centre de santé dentaire mutualiste, ouvert à tous, au service de la santé bucco-dentaire des patients. En tant qu’acteur mutualiste de référence de l’Ouest parisien, nous mettons l’accent sur une approche humaine, un environnement moderne et des équipements de qualité, le tout dans un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel. Notre proposition : • Équipes d’assistantes dentaires et de secrétaires médicales qualifiées pour prendre en charge les tâches administratives et opératoires, • Environnement de travail dynamique et agréable, • Plateau technique de dernière génération, • Prise en charge de la formation continue, • Tickets restaurant de 13,50 € pris en charge à 54 %, • Mutuelle et prévoyance de qualité, • Bénéfice d’un CSE, • Titre de transport remboursé à 60 % ou place de parking selon disponibilité La suite ? Étape 1 : Vous avez postulé, merci pour votre intérêt ! Nacim examinera votre candidature et vous recontactera dans moins d’une semaine. Étape 2 : Un échange avec la Direction du Centre puis un confrère spécialiste de l’activité Étape 3 : Bienvenue chez nous !

Nous recherchons un Dessinateur Projeteur Électricité confirmé (H/F) pour rejoindre nos équipes en Île-de-France et intervenir sur des projets tertiaires variés. Votre expertise en Systèmes de Sécurité Incendie (SSI), associée à votre maîtrise de Revit et AutoCAD, vous permettra de concevoir des solutions techniques fiables et conformes aux normes en vigueur. ⚡ Vos missions Réaliser les plans, schémas et maquettes numériques pour les installations SSI en milieu tertiaire. Produire les documents techniques nécessaires (plans d’exécution, DOE, synoptiques). Participer aux phases de conception aux côtés des ingénieurs et chefs de projets. Vérifier la conformité technique et réglementaire des études. Collaborer avec les équipes internes et les intervenants externes (architectes, bureaux de contrôle, installateurs). Formation Bac+2/3 en électricité, électrotechnique ou équivalent. 5 ans d’expérience minimum en conception électrique sur projets tertiaires, avec une spécialisation en SSI. Maîtrise des outils de conception : Revit et AutoCAD. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe projet. « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un acteur international de référence et un leader sur son marché. Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous. Pourquoi nous rejoindre ? • Un engagement RSE fort : nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator., • Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de votre parcours carrière., • Une culture d’entreprise dynamique : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique pour notre client, vous interviendrez sur le développement d’applications frontend modernes au sein d’un environnement cloud-native. Vous participerez à la conception d’interfaces performantes et scalables, intégrées à une architecture basée sur Google Cloud Platform (GCP), avec des enjeux forts d’expérience utilisateur, de performance et de résilience. Vous évoluerez dans une équipe agile composée de développeurs frontend, backend et experts cloud, sur des produits digitaux à forte visibilité. Missions principales • Développer des interfaces modernes, performantes et accessibles avec React, • Concevoir des composants réutilisables et maintenables, • Gérer l’état des applications (hooks, state management), • Intégrer des API backend hébergées sur GCP, • Optimiser les performances frontend (Core Web Vitals), • Participer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD, • Collaborer avec les équipes backend et DevOps, • Mettre en place des tests (unitaires, intégration, E2E), • Participer aux choix techniques et à l’amélioration continue Environnement technique • Frontend : React, JavaScript / TypeScript, • Cloud : Google Cloud Platform (Cloud Run, Firebase, API Gateway…), • Architecture : Microservices, API REST, • DevOps : CI/CD, Docker, • Tests : Jest, Testing Library, Cypress, • Outils : Git, monitoring & observabilité, • Méthodologie : Agile (Scrum) Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5), • Minimum 3 ans d’expérience en développement frontend React, • Excellente maîtrise de React (hooks, performance, architecture), • Expérience dans l’intégration d’API et architectures modernes, • Connaissance de GCP ou forte appétence pour le cloud, • Sensibilité UX/UI et performance web, • Expérience en tests frontend, • Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile, • Bonne communication en français Les + du poste • Projet orienté cloud & frontend moderne, • Forte exposition à GCP et aux architectures distribuées, • Enjeux importants autour de l’expérience utilisateur et de la performance, • Environnement technique stimulant et innovant, • Opportunité de monter en expertise sur le cloud

Alten, la maison des ingénieurs, qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expériences, le groupe Alten exerce dans plus de 30 pays. Cette couverture mondiale, nos 54 000 collaborateurs, composés à 88 % d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, cela nous a permis, cette année et pour la 12ème fois consécutive, d’être labélisé Top Employer. L’obtention de ce label s’appuie sur un audit du Top Employer Institute qui passe en revue un référentiel de 600 bonnes pratiques RH, garantissant le bien-être de chacun. Pourquoi nous ? Une démarche RSE forte : nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes en faveur de l’environnement (Planet Tech’Care, La Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator). Les compétences de nos ingénieurs au cœur des préoccupations : la montée en compétences de chacun est optimisée tout au long de votre parcours carrière. Culture d’entreprise élevée : Événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Vos missions principales : • Piloter techniquement les développements backend Java et frontend Angular., • Concevoir et faire évoluer des architectures modernes basées sur Spring Boot 4 et des approches cloud-native., • Développer et maintenir des services backend performants et sécurisés., • Participer à l’intégration de fonctionnalités IA via Spring AI., • Encadrer techniquement les développeurs et assurer les revues de code., • Définir et garantir l’application des bonnes pratiques (clean code, SOLID, tests)., • Collaborer étroitement avec les équipes produit, DevOps et cloud., • Contribuer aux pipelines CI/CD et aux déploiements sur Google Cloud Platform (GCP)., • Être force de proposition sur les choix technologiques et l’amélioration continue. Profil recherché Formation & expérience : • Diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique ou équivalent., • Minimum 7 ans d’expérience en développement Java. Compétences techniques : • Excellente maîtrise de Java et Spring Boot 4., • Bonne connaissance de Spring AI ou fort intérêt pour les sujets IA., • Maîtrise de TypeScript et du framework Angular., • Solide expérience sur les API REST et les architectures microservices., • Connaissance approfondie de PostgreSQL., • Expérience confirmée sur Google Cloud Platform (GCP)., • Pratique des tests unitaires et d’intégration., • À l’aise avec Git et les workflows collaboratifs., • Sensibilité aux environnements CI/CD et aux pratiques DevOps. Soft skills : • Leadership technique et capacité à embarquer une équipe., • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes., • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités., • Bonne communication et esprit collaboratif., • Curiosité technologique, notamment sur les sujets IA et cloud.

Connaissances solides en environnement industriel, reporting RSE et réglementation environnementale. Connaissances solides en environnement industriel, reporting RSE et réglementation environnementale. Rattaché(e) au Directeur QHSE Groupe, vous jouerez un rôle central dans le déploiement opéra

Diplômé(e) d'un Master 2 en QHSE/RSE ou issu(e) d'une Ecole d'ingénieurs BTP complétée par une année de spécialisation en QHSE,. Vous assurez enfin le management transversal des équipes QHSE locales : animation, accompagnement, formation, suivi et contrôle de la performance des Responsables

Suivi des actions RSE sur les chantiers le suivi des indicateurs RSE. Suivi des actions RSE sur les chantiers le suivi des indicateurs RSE. Vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 ans dans le cadre d'un bac+3 ou bac+5 spécialisée en QSE et/ou RSE, vous avez une forte appétence pour l'asp

Aider la direction RSE dans le déploiement des chantiers RSE de SGDB France. Au sein de Saint Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF), vous serez intégré(e) à la direction RSE au sein des équipes. Vous mènerez ces projets en étroite collaboration avec les équipes marketing des différen

Rattaché(e) à la Responsable RSE, vous serez au cœur des projets liés à la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise. Structurer et piloter la démarche RSE. Aider à structurer les outils de pilotage et de suivi de la performance RSE.

Piloter les campagnes d’évaluation RSE des fournisseurs (devoir de vigilance)Contribuer à la mise en place des critères RSE dans les appels d’offresContribuer à la préparation du doss

Au sein du pôle RSE et Certifications, vous aurez pour missions :- Animer et tenir à jour la cartographie RSE des sites AXA France ;&

Vos missions Animation des agences sur les actions RSE et alimentation de la plate-forme digitale dédiée (Lakaa) Gestion de campagnes marketing multicanales au niveau national ou local (campagnes commerciales, relationnelles et d

Direction de Cabinet, Stratégie, Communication & RSE d’Abeille Assurances (F/H)A propos du poste:Directement rattaché(e) à la Direction (et au cœur d’une équipe resserrée), vous êtes une fo

Mettre à jour les tableaux de bord RSE et participer à la rédaction des rapports et supports de communication liés aux engagements durables. Assurer une veille réglementaire et sectorielle sur les thématiques RSE, développement durable et CSRD. Sensibiliser et accompagner les équipes interne

Vous avez des connaissances en RSE, protection de l'environnement. L'Equipe RSE d'Arval France est rattachée à la Direction du Développement durable du Groupe Arval, elle est composée de 6 collaborateurs. Participant au développement de la stratégie RSE de l'entreprise ;.

Passionné(e) par les enjeux de la RSE, et en cours de formation en relation avec les sujets de la RSE. Formalisation de la démarche RSE par la mise en place de tableaux de bords, préparation à la CSRD, suivi de la stratégie RSE et du plan d'action associé. Nous attendons du chargé(e) de missi

Vous êtes étudiant(e) en Master (Bac+5) ou en école d'ingénieur, avec une spécialisation en développement durable et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ou en EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité), environnement ou gestion des risques. Assurer la veille réglementaire enviro

Participe au projet labellisation RSE d’Argedis (délivrée par l’AFNOR). Vous avez de bonnes capacités relationnelles, et êtes capable de travailler en transverse. Suivi et mise à jour des parcours RSE en stations services.

Une entreprise de construction internationale recherche un(e) responsable QHSE/RSE pour piloter la politique et les actions en matière de qualité, sécurité et environnement. Avec un minimum de 8 années d'expérience et un Master en QHSE/RSE, rejoignez une structure à taille humaine au sein d'u

Diplômé(e) d'un Master 2 en QHSE/RSE ou issu(e) d’une école d’ingénieurs BTP complétée par une année de spécialisation en QHSE. Apporter sa vision QPE et RSE pour aider à relever les défis de la construction et participer à notre démarche d’amélioration continue. A être force de

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, expert dans la livraison de colis, dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant(e) RSE H/F en alternance. Vos futures missions : - Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2026, nous recherchons un(e) Assistant(e) RSE H/F pour notre siège basé