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Contrat : CDI – Temps plein Prise de poste : Au plus tard le 1er janvier 2026. Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. À propos de notre client Notre client, acteur reconnu du secteur de la biologie médicale, recrute un(e) Manager de laboratoire pour son plus grand site lyonnais de prélèvements. Ce site clinique accueille des patients du lundi au vendredi, de 7h à 19h. L’équipe Le laboratoire compte une douzaine de collaborateurs et une équipe de direction composée de trois biologistes, jeunes, dynamiques et engagés dans une démarche de qualité et d’innovation. Missions principales Rattaché(e) à la direction du laboratoire, vous assurez la gestion globale du site à travers les missions suivantes : • Management et accompagnement des équipes (techniciens, secrétaires, préleveurs) ;, • Supervision du bon fonctionnement opérationnel du site ;, • Suivi et pilotage du système qualité en lien avec la direction qualité du groupe ;, • Participation à l’activité du site, notamment par votre intégration au planning de prélèvements ;, • Contribution à l’amélioration continue et à la satisfaction patient. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer. Deux types de parcours peuvent correspondre à ce poste : • Vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilité, fort(e) d’une solide expérience technique. Rémunération et avantages • Salaire brut mensuel : entre 3 000 € et 3 700 € selon expérience ;, • Prime annuelle sur objectifs : 2 000 € bruts.

La Société Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Vos missions en tant que consultant : Votre mission est de valider les produits (instruments, réactifs logiciels) développé par la R&D. Ces produits sont des instruments, réactifs et logiciels dédiés aux laboratoires des industries agroalimentaires pour le contrôle microbiologique. Vous participerez à la validation des produits (systèmes) des différentes gammes avant leur mise sur le marché. Les missions confiées seront les suivantes : • Préparer et réaliser des tests sur les réactifs et les instruments., • Communiquer les résultats obtenus., • Analyser et enregistrer les anomalies rencontrées., • Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des tests réalisés et des résultats obtenus (utilisation de l’outil Helix), • Rédiger les rapports de tests synthétisant les résultats obtenus et les déviations rencontrées., • Renfort projet

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Rattaché à notre entité Chemicals & Pharmaceuticals, l'activité Audits Pharma, leader Européen dans son domaine, est composée de 130 auditeurs experts basés dans plus de 30 pays sur les 5 continents. Notre cœur de métier est d'accompagner nos clients, laboratoires pharmaceutiques essentiellement, à la réalisation de leurs audits fournisseurs et sous-traitants selon les règlementations européennes et américaines. Par son action, l'activité Audits Pharma intervient dans l'amélioration de la sécurité des produits de santé distribués dans le monde. En tant que Chargé de clientèle - Coordination / Planification vos missions vous amènent à : • Prendre un charge un portefeuille de client (laboratoires pharmaceutiques essentiellement), • Planifier des audits en France et à l'étranger, • Organiser, coordonner ces audits et être l'interface entre les différentes parties prenantes, • Gérer des programmes d'audits pour certains clients et en assurer le suivi, • Apporter le support nécessaire à la préparation des audits Nous allons aimer chez vous : De formation BAC+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement international, idéalement en relation clients ou assistanat commercial ou planification/coordination d'événements. Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur, de proactivité et de réactivité. Vous avez une bonne capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe dans une ambiance conviviale. Les indispensables : Anglais courant (échanges quotidiens avec l'étranger, écrit et oral) Maîtrise de la suite Office Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Pourquoi nous rejoindre : 37 h/semaine en horaire flexible, 12 jours RTT, prise en charge de 50 % de votre abonnement transport en commun, mutuelle, prévoyance, prise en charge de 60 % de vos titres restaurants, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement. Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes, et d'une politique salariale annuelle. Venez partager une expérience internationale et multiculturelle sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Dardilly (69).

💼 Supplay Lyon Scientifique recrute pour son client Sanofi un Coordinateur / Responsable Projets CFD – Modélisation des Bioprocédés 📍 Marcy-l’Étoile | 📅 Du 01/01/2026 au 27/11/2026 | 🕒 Horaire : Journée 💰 Rémunération selon expérience : • Coordinateur Projets : 3487,24 € brut mensuel (coef. 365 – 23 €/h), • Responsable Projets : 3768,34 € brut mensuel (coef. 400 – 24,85 €/h) Vous êtes passionné(e) par la modélisation numérique et les bioprocédés ? Dans le cadre d’un projet d’envergure, Supplay Lyon Scientifique, spécialiste du recrutement dans les métiers scientifiques, accompagne Sanofi, acteur mondial de la santé, dans la recherche d’un(e) Coordinateur(trice) ou Responsable Projets CFD pour renforcer ses équipes R&D. 🎯 Vos missions : • Élaborer et exécuter des modèles CFD (principalement avec M-Star) pour des équipements tels que bioréacteurs et cuves agitées., • Analyser les transferts de masse et les phénomènes de transport dans les bioprocédés., • Collaborer avec les équipes internes pour définir les objectifs, configurer les simulations et interpréter les résultats., • Documenter les approches et résultats dans des rapports techniques., • Participer activement au partage de connaissances et à la transversalité des projets. 🎓 Profil recherché : • Diplôme : Master, Ingénieur ou PhD en génie chimique, mécanique ou bioprocédés. Expérience : • Coordinateur Projets : profil junior ou issu de l’alternance (<2 ans d’expérience)., • Responsable Projets : profil confirmé (2 à 5 ans d’expérience). Compétences : • Maîtrise de M-Star (ou ANSYS Fluent, Star-CCM+)., • Solide compréhension des phénomènes de transfert., • Capacité à travailler en autonomie et en équipe., • Connaissance des procédés biopharmaceutiques (USP/DSP), jumeaux numériques, scale-up, modélisation data-driven : un plus ! 🔬 Envie de contribuer à des projets à fort impact dans le domaine de la santé ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre expertise scientifique !

Type de contrat: Intérim mission longue Du 05/01/2026 au 27/11/2026 Localisation: Marcy-L'Etoile Salaire: 3487,24€ Statut: Cadre SANOFI, industrie pharmaceutique incontournable de Lyon, fait appel à GI Life Sciences pour recruter un Coordinateur Projets H/F à Marcy-L'Etoile. Missions : Analyse des procédés existants, diagnostic des performances des régulateurs Réglage de lois de commande linéaires simples (PID) en environnement de laboratoire et de production Rédaction de rapports techniques sur les réglages effectués Assistance à la synthèse de lois de commande avancées Formation et transfert de compétence aux ingénieurs et techniciens aux techniques de réglage des lois de commande simple Profil recherché: Bac+5 en automatique, instrumentation, génie des procédés, génie électrique ou génie industriel 2 à 5 ans d'expérience La maitrise de l'anglais est nécessaire. Spécialisation en commande des systèmes, régulation PID ou contrôle commande, fortement souhaitée. Maîtrise des principes de régulation PID Expérience avec des automates programmables Connaissance des normes GxP et des environnements pharmaceutique, serait un plus Capacité à lire et interpréter des schémas de procédé et des P&ID Avec plus de 30 ans d’expérience dans l’écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l’industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d’analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis sur 17 bureaux.

Type de contrat : CDD de 11 mois | Temps de travail: Préférence pour un 80 %, ouvert au 100 % Qui sommes-nous ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise bienveillante, à taille humaine, où la collaboration, la confiance et l’autonomie ne sont pas que des mots ? Rejoignez Avery, l'une des marques les plus connues mondialement sur le marché des étiquettes adhésives. reconnue pour la qualité de ses produits, son engagement envers ses équipes et son esprit entrepreneurial. Chez Avery, nous croyons en la force du collectif et en la capacité de chacun à contribuer à notre succès, dans un environnement positif, dynamique et respectueux. Avery France recrute un Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDD pour un remplacement de congé maternité, de début février 2026 à fin décembre 2026. Poste ouvert au temps partiel (80 %) et au temps plein. Descriptif du poste Intégré(e) à la branche française d’Avery et sous la responsabilité de la Directrice France, vos principales responsabilités seront : • Administration du Personnel : Elaborer les contrats de travail, préparer et gérer les documents ainsi que les démarches administratives liées à l’embauche (DPAE, visites médicales, etc.) et au départ des salariés ; mettre en place des procédures RH ; assurer la gestion administrative quotidienne (mutuelle, avenants, etc.) ; participer à la gestion des paies, en traitant les éléments variables et vérifiant les bulletins de salaire, tout en gérant la distribution des tickets-restaurant ; superviser les procédures disciplinaires., • Recrutement : Élaborer et optimiser la politique de recrutement en alignement avec les axes stratégiques et budgétaires de l’entreprise ; attirer et sélectionner les talents ; gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration., • Développement RH : Organiser le recueil des besoins en formation, définir les orientations, élaborer et superviser le plan de développement des compétences ; mettre en œuvre les entretiens professionnels., • IRP : Animer et maintenir les relations avec le CSE., • Gestion de projets RH : Mettre en place et suivre des projets RH structurants., • Santé et Sécurité : Suivre les visites médicales, gérer les déclarations d’accidents du travail et maladies professionnelles, administrer le DUERP, superviser les habilitations et formations telles que le CACES, et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de santé et sécurité. Profil Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en Ressources Humaines et justifiez idéalement d’une expérience de 4 à 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre ouverture d’esprit. Un niveau d’anglais professionnel est requis pour interagir avec nos équipes européennes. Avantages • Statut : Cadre, • Forfait jour : 214 jours/an, • RTT, • Participation au transport, • Forfait mobilité, • Tickets restaurants 10€ (pris en charge à 60% par l’employeur), • Télétravail : 6 jours/ mois, • Locaux neufs et matériels performants, • Intégrer un groupe international avec des valeurs puissantes, • Un poste basé à Dardilly (Lyon) avec une équipe dynamique et réactive, • Accessible en bus depuis gare de Vaise ou parking privé sur place, • Avantages CSE : ( 80€ de remboursement / 170€ chèques cadeaux/ 150€ chèques vacances), • Un environnement de travail innovant, bienveillant et collaboratif, • Une entreprise humaine qui s’attache au bien-être des salariés avec des valeurs très présentes : agilité́, esprit d’équipe, engagement, et audace

Qui nous sommes ? Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international (Shanghai, Monaco...). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). 🔎 Quelques Chiffres Clés : 👉 1965 Création du groupe AIA 👉 780 collaborateurs 👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires 👉 12 agences en France et à l’international 👉 36 associés et 253 salariés actionnaires 🎯 AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph. Pour connaître notre actualité : Suivez-nous sur les Réseaux sociaux ! 🎯 Nos projets, nos références Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous 👇 • 🏡 Ephad de mont de marsan (40), • 🏢 Confluence ilot (69), • 🏥 Centre hospitalier CHRU Tour (37), • 🏢 Bureaux Quanta à Aubagne (13) 💪 Votre mission : En tant qu'ingénieur Fluides, vos missions principales sont les suivantes : • Vous participez pleinement aux équipes pluridisciplinaires en charge du développement des projets ;, • Vous avez en charge la conception, l'estimation, la description, le suivi de la réalisation sur le chantier (Visas et DET), des techniques du bâtiment en chauffage, ventilation, conditionnement d’air, désenfumage, installations sanitaires et fluides spéciaux ;, • Vous réalisez les études techniques des projets qui vous sont confiés, dans le respect des enveloppes financières et des délais (analyse critique du programme du maître d’ouvrage, enquêtes préliminaires, rédaction notices avant-projet, dossier de consultation d’entreprises, etc.) ;, • Vous réalisez les contrôles de conformité et de fonctionnement des installations de votre spécialité et assurez les réceptions techniques, les levées des réserves et le suivi en bon fonctionnement. 🧐 Qui vous êtes? • Nous recherchons un profil autonome ayant une expérience en maîtrise d’œuvre ou en bureau d’études d’EXE d’au moins 10 années minimum., • Des références en bâtiments hospitaliers ou en établissements ERP grand tertiaire sont vivement souhaitées., • Vous maîtrisez les techniques et réglementations propres à la spécialité CVC et possédez de solides connaissances du bâtiment dans sa globalité., • Outre vos compétences techniques vous appréciez l’architecture et aimez travailler en équipe, vous possédez un bon relationnel et des capacités organisationnelles et rédactionnelles. 🎁 Les plus du poste ! • Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers, • Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation, • Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA, • De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre, • Des avantages : investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, RTT, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile 🚀 Notre process de recrutement : • Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront., • Rencontre avec le Responsable service Génie Climatique et fluides, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills, • Rencontre de notre Directeur d’agence, accompagnée de votre futur manager, qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Ils valideront également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail, • Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Lyon accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs des transports, des énergies, de l'aéronautique et de la santé notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 150 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que la conception et l'électronique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Expérimenté/e dans le domaine du CTC, commercial/e dans l'âme, et curieux/se de nature, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge qui vous garantisse de l'autonomie et de belles rencontres professionnelles ? Intégrez DEKRA, un groupe international de 45000 personnes, et rejoignez les 3200 collaborateurs de DEKRA Industrial France ! 🎯 Votre objectif ? Rattaché/e à Denis CHALANCON, directeur d'activité, vous assurez le développement commercial des métiers du Contrôle Technique Construction, Sécurité Protection de la Santé. Véritable relai terrain, votre rôle est de conquérir de nouveaux marchés et de développer le chiffre d'affaires de l'activité sur des contrats en cours ou à venir. 💼 Vos missions ? • Vous avez pour mission de détecter les opérations significatives sur le marché de la Construction et de l'Immobilier,, • Vous prospectez et fidélisez les clients suivant les Plans d'Actions Commerciaux,, • Vous développez le cross-selling, en vue d'accroître la part de marché,, • Vous contribuez à la performance globale de l'Agence et participez à créer de la valeur ajoutée pour nos clients,, • Vous vous assurez de la qualité des offres générées, analysez les retours clients (gain/perte),, • Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des responsables d'activités, • Vous êtes le premier contact client par la relation commerciale mais également technique,, • Vous êtes en relation avec les acteurs (maître d'ouvrage, architecte...). 📝 Qui êtes-vous ? • Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en construction, • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un bureau de contrôle ou comme ingénieur CTC et avez une appétence commerciale, • Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance des acteurs économiques régionaux dans le domaine de la Construction. 📢 Ce que l’on propose ? • 13ème mois, • Prise en charge des repas ou titre restaurant, • Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA, • Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur, • Possibilité d'épargne (CET, PERCOL, etc.), • Un comité d'entreprise attractif (chèques vacances, etc.)

A propos de nous Nous sommes le premier industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients. Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d’usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique. Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d’activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech… Missions proposées Nous recherchons un(e) Tech Lead DevOps et/ou SysOps et/ou SRE expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques. Si vous souhaitez participer à des projets d’envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c’est l’occasion rêvée ! Vous aurez la charge de : • Être garant de la qualité des livrables et le respect des délais, • Assurer la montée en compétences des équipes, • Implémenter des architectures sécurisées, évolutives, fiables et performantes dans les domaines de la Data et/ou du Digital, • Réaliser des études comparatives de solutions afin de sélectionner les plus innovantes et adaptées au contexte du projet, • Réaliser les PoV (Proof of Value) et les PoC (Proof of Concept), • Veiller à la bonne application des normes, standards et bonnes pratiques de JEMS sur l’ensemble du périmètre des réalisations techniques, • Améliorer, enrichir, former et mettre en place le contrôle des normes, standards et bonnes pratiques de JEMS, • Assurer la capitalisation au sein de JEMS : s’appuyer sur les bibliothèques de patterns et starters projets et les enrichir En tant que Techlead DevOps, SysOps et/ou SRE vous disposez d’une expertise en Infrastructure (on-premise et/ou cloud) et en Data, Digital et/ou Machine Learning. Cette expertise sera confirmée par la maitrise d’un socle technologique selon le domaine concerné et la spécialité : • Infrastructure : Maitrise des concepts systèmes, Linux, Réseau, IaaS, PasS, SaaS. Langages de scripting (Bash, Python). Maîtrise de la containerisation (Docker)., • Data : Storage (S3, Azure Storage, ADLS, GCS, MinIO…), (No)SQL et Warehousing (Redshift, Synapse, BigQuery, Trino, DataStax, MongoDB, Hive, Impala…), Platform as a Service (Cloudera, Snowflake, Databricks), Integration et Compute (Talend, Dbt, Snaplogic, Spark, Glue…), Streaming et IoT (Kafka/Confluent, Pub/Sub, RabbitMQ, Pulsar, HiveMQ, NomoSense, Event/IoT Hub, ThingBoard…), • Digital : Languages et Frameworks (Java, Spring, Node, NestJS, PHP, Symfony, Laravel, Python, Django, Go, Rust…), API Management (Apigee, Kong…), • Machine Learning : Dataiku, Azure ML, SageMaker, VertexIA, Databricks ML, Azure Cognitive Services, ML Framework (TensorFlow, Keras, PyTorch, …), • SysOps : Landing Zone Design (GCP, AWS, Azure), Gestion de l’authentification et des autorisations (Azure AD, Okta, AWS IAM, GCP IAM, …), Terraform, CloudFormation, ARM, CDM, Ansible, Kubernetes, Hadoop…, • DevSecOps : Gestionnaire de version (Gitlab, Github, Bitbucket…), CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, Gitlab-CI, Github Actions…), Gestionnaire d’artefact (Artifactory, Nexus, Harbor…), Chiffrement, Gestion de secrets, Scans de sécurité (CVE, SAST, DAST…) Vous faites également preuve d’une excellente communication, vous êtes capable de traduire des concepts techniques complexes en termes simples pour les parties prenantes. Enfin, vous avez la capacité d’intégrer un dispositif fonctionnant suivant la méthodologie Agile. Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un parcours universitaire technique, vous avez minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans un contexte data ou digital dont au moins 3 ans en tant que DevOps, SysOps ou SRE confirmé(e).

L'entreprise : Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Les missions : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Coordinateur chantier. Devenir consultant chez NEO2 c’est : -Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région). -Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) -Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant que coordinateur chantier, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, biopharmaceutique mondiale. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de transfert industriel. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : -Coordonner les activités de transfert industriel entre les différents sites de production de Sanofi. -Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés, incluant les budgets, les ressources et les calendriers. -Collaborer avec les équipes de production, de qualité, de recherche et développement et de logistique pour assurer une transition fluide et efficace. -Superviser les travaux de chantier, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. -Suivre et rapporter l'avancement des projets, identifier et résoudre les problèmes potentiels. -Assurer la communication et la collaboration avec les parties prenantes internes et externes. -Garantir le respect des réglementations et des exigences GMP (Good Manufacturing Practices). -Participer aux réunions de projet et fournir des mises à jour régulières à la direction Le profil recherché : Diplômé.e d’une école d’ingénieur engestiondeprojetoudansundomaine similaire, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. • Expérience significative dans la coordination de projets industriels, idéalement dans le secteur pharmaceutique. -Connaissance des processus de transfert industriel et des réglementations GMP. -Compétences en gestion de projet, y compris la planification, l’organisation et la gestion des ressources. -Excellentes compétences en communication et en collaboration. -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. -Sens aigu des responsabilités et souci du détail. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

La Société Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste : Vous interviendrez chez nos clients en tant qu’Ingénieur en automatisme et pourrez avoir à réaliser les activités suivantes : • Coordonner des projets d’automation et assurer la gestion des commandes et relations avec les fournisseurs, • Participer aux projets de conception, de développement et de maintenance de commandes automatiques, • Assurer la mise en service de nouvelles installations, • Assurer la programmation d’automates industriels Profil recherché : • De formation Ingénieur ou BAC+5 en automatisme, vous disposez d’une expérience d’au-moins 3 ans en automatisme en industrie pharmaceutique, • Vous possédez des compétences relatives aux automates SIEMENS (Step 7 et TIA PORTAL) ainsi qu’aux logiciels de supervision (TIA Portal et/ou SCADA), • Vous connaissez les exigences réglementaires au sein des industries de Santé (GMP/BPF, GAMP, 21 CFR part 11…), • Vous êtes capable de comprendre et de rédiger de la documentation technique en anglais, • Vous faites preuve d’un bon relationnel, de rigueur et d’organisation Cette opportunité vous intéresse ? N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations ou nous soumettre votre candidature :

Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d’Acheteurs Projets et Acheteurs Industriels Devenir consultant chez NEO2, c’est : *Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolution multiples (métier, secteur, région). *Participer à des projets à forte valeur environnementale (30 % de nos projets contribuent à rendre l’industrie plus durable). *Bénéficier d’un accompagnement managérial de proximité et d’un réel suivi de carrière. En rejoignant nos équipes en tant qu’Acheteur Projet ou Acheteur Industriel, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, acteur majeur du secteur de l’énergie et de l’environnement. Rattaché(e) à une équipe projet, vous contribuerez activement à la réussite d’un projet industriel d’envergure. Vos missions principales seront : *Sourcing et consultation fournisseurs : Identifier, qualifier et consulter les fournisseurs en adéquation avec les exigences techniques et économiques du projet. *Analyse et négociation : Évaluer les offres, mener les négociations commerciales et contractuelles pour garantir le meilleur rapport qualité/coût/délais. *Suivi des achats projet : Piloter les commandes, assurer le respect des jalons, des délais et des conditions contractuelles. *Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, qualité et logistique pour garantir la cohérence et la performance du processus achat. *Reporting et amélioration continue : Assurer le suivi des indicateurs clés, produire des rapports d’avancement et contribuer à l’optimisation de la stratégie achats. -Vous justifiez de 3 ans d’expérience sur un poste similaire -Vous avez une expérience dans le domaine industriel -Vous parlez anglais -Vous êtes mobile Auvergne Rhône-Alpes Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez nous vite !

La Société : Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste Vous interviendrez chez notre client en tant que Chef de projet IT et pourrez avoir les missions suivantes : • Organiser, coordonner et animer l’équipe projet (métiers, qualité, fournisseurs…), • Définir et gérer le planning d’avancée du projet (répartition des tâches), • Accompagner à la définition des besoins métiers pour la rédaction des UR, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges, • Evaluer et challenger les solutions des fournisseurs, • Coordonner les phases de tests, assurer le déploiement en environnements test et de production, • Assurer la coordination et la synthèse des livrables de validations informatique, • Collaborer avec les équipes locales et globales en support de la réalisation des objectifs du projet Profil • De formation ingénieur, vous possédez une expérience similaire dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, ou environnement GxP, • Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, GED…), des bases de données, • Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de PMO (MS Project), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes bon communicant, méthodiques et êtes orienté vers la satisfaction client Les plus : · Expérience des solutions informatiques des environnements industriels · Expérience de la Validation informatique en milieu pharmaceutique (BPF, GMP…)

La famille Gexpertise s’agrandit ! Nous recherchons un(e) ingénieur géomètre confirmé(e) pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier. Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau. Et si on en parlait ? Un petit tour d’horizon de vos principales missions en tant qu’ingénieur géomètre confirmé(e) chez Gexpertise : • Contribuer activement à la réalisation des projets en réalisant l'acquisition de l'ensemble des données terrain et en assurant leurs traitements ;, • Veiller à l'encadrement technique des techniciens, sur le terrain ou au bureau, et à la réalisation des prestations courantes, dans le respect des délais définis ;, • Assurer la communication nécessaire auprès du Pôle Pilotage pour le bon suivi des projets ;, • Vérifier les offres techniques, assurer le chiffrage en termes de ressources et assurer la communication technique auprès des clients ;, • Intervenir auprès de multiples publics lors d'opérations de promotions de l'entreprise (forums, colloques, salons...) ;, • Garantir le respect de l’ensemble des procédures internes en lien avec vos activités. Profil recherché Promis, pas de liste aussi grande que le bras 😊 ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir ! • Formation Bac +5 type ingénieur géomètre ou formation équivalente reconnue en France (Master spécialisé dans le domaine, ou DPLG ou cursus ICH), • 2 à 3 années d’expérience minimum réussies sur un poste similaire., • Maîtrise des différents outils du géomètre topographe (Théodolite, GPS, scanner laser 3D et logiciels de DAO : ZWCAD et Cyclone)., • Permis B impératif et mobilité géographique à prévoir. Et votre état d’esprit ? Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous 😉 ! • Rigoureux (se) ? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse, • Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 8 implantations (6 en France – île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse 😉) Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Rejoignez-nous et avançons ensemble ! Rémunération Rémunération annuelle brute de 40000€ à 51000€, selon expériences et compétences. Nos avantages et les petits « plus » ✅ Grâce à notre accord sur le télétravail et la mobilité, vous pourrez bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine ✅ Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 90% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires) ✅ Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 90€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise ✅ Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8.60€ et pris en charge à 60% ✅ Avantages CSE ✅ Prime de vacances (Syntec) ✅ Evènements de cohésion interne ✅ Indemnisation des déplacements et des temps de trajet (paniers repas, indemnités de nuitées, etc.) ✅ Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre critère discriminant.

Qui sommes-nous ? Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs. TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies : • Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 4,4 Mds € d’actifs sous gestion,, • Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management (AMO),, • Pôle Technologies - Allowa : marketplace digitale de la transaction résidentielle (ventes et locations)., • 225 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg. En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché. Retrouvez-nous sur : ___ Visitez notre page sur le site « Welcome to the jungle » : GESTIONNAIRE TECHNIQUE H/F LYON 6e Votre mission Rattaché(e) au Directeur de la région Sud-Est, le/la gestionnaire technique propose les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité d’un patrimoine résidentiel. Il/Elle en assure le suivi et la réception et contribue à la valorisation et à la maintenance de ce parc diffus. Le gestionnaire technique a pour mission : • Réceptionner les appels de types incidents techniques que les locataires du patrimoine concerné signalent par téléphone, courrier ou process internet, • Gérer ces demandes en mettant en œuvre les moyens nécessaires à la résolution des incidents techniques signalés, • Effectuer la visite des logements vacants avec préconisation des travaux si nécessaire Pour le compte du propriétaire : • assurer la gestion technique du patrimoine (participer à l’établissement du plan triennal, assurer le suivi de l’entretien des résidences et le suivi des assurances) ;, • assurer la gestion administrative de son activité (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels) ;, • effectuer la visite des résidences. Pour le compte du locataire : • assurer la gestion technique du patrimoine (faire exécuter les travaux incombant au locataire, remettre en état les résidences à chaque changement d’occupant, effectuer les visites et la mise hors gel des résidences vacantes) ;, • gérer la mobilité des occupants (effectuer la visite des maisons à affecter, les travaux préparatoires ou de remise en état, l’état des lieux et la gestion des fluides) ;, • gérer administrativement le patrimoine (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels). 🚘 Permis B indispensable ! Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le département du Rhône. Votre profil • Diplômé(e) d’un Bac + 2 en bâtiment - type génie civil ou économiste de la construction ou dans les métiers techniques du bâtiment., • Expérience de 2 ans minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation (en immobilier d’habitation ou en OPAC) ou dans la conduite de chantiers., • Bonnes connaissances techniques du bâtiment, notions juridiques et budgétaires., • Bonnes qualités relationnelles, sachant faire preuve de réactivité et ayant un grand sens de l’organisation., • Savoir gérer les dossiers administratifs et rédiger des rapports d’interventions, • Utilisation des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet)., • Permis de conduire indispensable Ce que nous offrons • Contrat : CDI – Statut agent de maîtrise avec des RTT., • Rémunération : Fixe sur 13 mois selon expérience., • Avantages : Des locaux modernes, lumineux et confortables, conçus pour favoriser votre bien-être, avec des espaces dédiés à la détente, des formations pour progresser, Une journée de Télétravail par semaine, des Titres restaurants avec la carte SWILE, une Mutuelle offrant une très bonne couverture santé, une prime participation aux résultats de l’entreprise, un ordinateur portable et un téléphone mobile pour tous, les chèques cadeaux et réductions du Comité d’entreprise (CSE), un véhicule de fonction. Notre engagement Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation responsable et engagée. Nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, en offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux, nous œuvrons chaque jour pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires.

⚗️ Technicien(ne) de Laboratoire – Physico-Chimie – Sanofi Lyon Gerland (H/F) Supplay Lyon Scientifique recrute pour Sanofi ! Envie de rejoindre un acteur mondial de la santé et de contribuer au contrôle qualité de produits innovants ? Rejoignez le site Sanofi Lyon Gerland, dédié à l’immunologie et à la bioproduction, au sein d’un environnement technologique stimulant ! 📅 Mission : du 05/01/2026 au 31/03/2026 📍 Lieu : Lyon Gerland 🕓 Horaires : Journée 💶 Rémunération : 2 333,43 € brut mensuel 🔬 Votre rôle Intégré(e) à l’équipe PCU Release du Laboratoire Contrôle Qualité Physico-Chimie, vous participerez à la libération des lots pharmaceutiques en garantissant la fiabilité et la conformité des analyses réalisées. Vos principales missions : • Réceptionner, enregistrer et planifier les échantillons selon les priorités définies., • Réaliser les analyses physico-chimiques dans le respect des BPF / cGMP et des procédures internes., • Assurer la traçabilité et la vérification des résultats produits., • Signaler tout résultat atypique, hors tendance ou incident de fonctionnement., • Participer aux enquêtes OOS / déviations et proposer des actions correctives ou préventives., • Contribuer à l’amélioration continue du laboratoire (techniques, documentation, méthodes)., • Gérer les réactifs, consommables et enregistrements de laboratoire., • Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation qualité. 🎓 Profil recherché • Formation : Bac +2 minimum en chimie, biochimie ou contrôle analytique, • Expérience : débutants acceptés, • Compétences techniques :, • Maîtrise indispensable du logiciel EMPOWER et des analyses HPLC, • Bonnes connaissances en techniques analytiques de laboratoire, • Capacité à analyser les données brutes et à interpréter les résultats, • Qualités personnelles :, • Rigueur, sens de l’organisation, • Esprit d’équipe et raisonnement analytique, • Connaissance et application des référentiels BPF / GMP 👉 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de Supplay Lyon Scientifique et participez à la réussite des projets de Sanofi !

Donnez un nouvel élan à votre carrière dans le Facility Management ! Vous êtes un professionnel confirmé du Facility Management (FM) multisites, de la maintenance immobilière et souhaitez rejoindre un grand groupe immobilier avec une dimension internationale forte ? Dans le cadre d’un contrat d’externalisation FM pour un grand groupe immobilier, nous recrutons un.e : Responsable Technique Facility Management 📍 Poste basé à Lyon – Interventions sur le périmètre Rhône-Alpes Auvergne Vos principales responsabilités Rattaché.e à la Directrice Régionale, vous serez son relais opérationnel et contribuerez activement à la montée en puissance de la région. À ce titre, vos missions incluent : • Gestion opérationnelle d’un portefeuille de sites tertiaires, dans un premier temps sur le département du Rhône et les départements limitrophes, • Encadrement et animation d’une équipe de 7 à 10 gestionnaires techniques FM : accompagnement, développement des compétences et fédération autour des objectifs, • Pilotage des prestataires multitechnique et multiservices : suivi qualité, optimisation des prestations, négociation contractuelle, • Suivi budgétaire et reporting : gestion des indicateurs de performance (KPI), suivi des coûts et appui au directeur de compte, • Relation client et QHSE : interlocuteur référent sur votre périmètre, garant du respect des normes sécurité, santé et environnement, • Amélioration continue : contribution aux projets d’innovation et à la recherche de solutions performantes Une trajectoire évolutive Ce poste s’inscrit dans une dynamique de développement régional. Vous serez dans un premier temps rattaché.e à la Directrice Régionale, en tant que véritable bras droit opérationnel. À horizon 2026, dans le cadre de l’extension du contrat, vous aurez vocation à évoluer vers une autonomie complète sur votre périmètre, avec un rôle renforcé dans la structuration et le développement régional. Profil recherché • 🎓 Formation Bac+3/5 en Facility Management, maintenance immobilière ou services aux bâtiments, • ✔️ Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de contrats FM multisites, avec une bonne maîtrise des enjeux opérationnels et contractuels en maintenance multitechnique., • ✔️ Expérience solide en management d’équipes terrain (5 à 6 chef de secteur, profils cadres), • ✔️ Capacité à fédérer, responsabiliser et accompagner vos collaborateurs dans un environnement exigeant, • ✔️ Reconnu.e pour votre rigueur, sens du service client et autonomie Ce que nous vous offrons • Une fonction clé dans l’organisation du Pôle FM, avec des perspectives d’évolution concrètes, • Un environnement stimulant au sein d’un grand groupe international reconnu pour son innovation et ses valeurs humaines, • Une organisation de travail flexible et des conditions attractives :, • 💰 Rémunération selon profil : fixe + prime variable + PEE + Avantages Groupe, • 🖥️ Organisation hybride (sites clients + télétravail), • 🚗 Voiture de fonction + carte essence 👉 Envie de participer à une aventure ambitieuse dans un secteur en pleine transformation ? Rejoignez-nous et apportez votre expertise pour accompagner la croissance d’un grand groupe sur son pôle Facility Management en Rhône-Alpes !

Qui sommes-nous ? SBM Life Science répond au besoin de chacun de se reconnecter à la nature en mettant le végétal au cœur de nos vies. Nos solutions accompagnent le consommateur au fil des saisons pour soigner, cultiver, entretenir et embellir son jardin et protéger son espace de vie. SBM Life Science est la filiale Jardin d'un groupe français, familial et indépendant présent depuis 30 ans avec 1000 collaborateurs en Europe et en Amérique du Nord. Nous maitrisons l’ensemble de la chaine de valeur et développons des solutions qui harmonisent nature et science et performance et responsabilité. SBM est l’un des leaders de son marché, agile et dotée d'un fort esprit entrepreneurial; les valeurs qui nous animent et qui sont portées par nos équipes sont la passion, l'authenticité, la responsabilité et l'audace ! En 2022, SBM Life Science a obtenu la certification Great Place To Work® en Europe, une reconnaissance qui fait écho à celle obtenue aux États-Unis en 2021. Nous sommes convaincus que notre esprit entrepreneurial est le moteur de tout ce que nous faisons et que nos collaborateurs font la différence. Si vous êtes à la recherche d'un poste qui vous permette de vous épanouir aux côtés de collaborateurs passionnés et talentueux dans une entreprise à taille humaine, en ayant la possibilité de faire bouger les lignes, rejoignez-nous ! Notre promesse « Let’s Grow Tomorrow Together. »* Ensemble, faisons grandir demain. Retrouvez plus d’information sur notre ___ et notre page ___ Retrouvez plus d’information sur notre et notre page MISSION En tant que véritable business partner des diverses fonctions de l’entreprise, vous avez pour mission de développer et renforcer les avantages compétitifs de SBM en prenant en charge le panel de fournisseurs d’emballage et de sous-traitance industrielle. Ceci devra être fait tout en respectant les objectifs de RSE et Make or Buy de l’entreprise. Vous assurez la disponibilité des produits et services, en accord avec les processus et les attentes de performance de l’entreprise. Vous êtes garant du processus de sélection des fournisseurs et de la négociation des conditions d’achats des produits nécessaires au développement de SBM. Dans ces missions, vous êtes épaulé par une équipe que vous managez. RESPONSABILITES PRINCIPALES 1- Négociation et gestion des contrats • Vous assurez la possibilité d’approvisionnement de l’entreprise en garantissant l’existence de sources d’approvisionnement opérationnelles (validité des dates, prix et MOQ définis…). Vous fournissez les données à temps pour permettre la mise à jour des systèmes d’information. 2-Gestion des fournisseurs et Stratégie • Vous gérez la relation avec les fournisseurs en lien avec les acteurs internes., • Vous suivez l’évaluation des risques liés aux fournisseurs (niveau de dépendance, santé financière, pénuries sur le marché, opérations…), • Vous formalisez les contrats, suivez la vie de ces derniers et adressez les litiges et les réclamations., • Vous prenez en charge la recherche et la sélection des fournisseurs/produits dans le cadre du développement de nouveaux produits et vous négociez les meilleurs conditions d’achats pour SBM. Diriger, gérer et développer l’équipe : • Fixer des objectifs clairs, des échéances et des méthodes de travail, • Identifier les forces et les domaines de développement à aborder COMPETENCES TECHNIQUES • Sens de la négociation, capacité d’analyse et de synthèse., • Capacité d’analyse du marché, • Capacité à comprendre le mode de fonctionnement d’une usine, • Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, pack Office, power BI)., • Capacité à manager une équipe et gérer les priorités, • Esprit d’initiative, autonomie et bonnes capacités relationnelles., • Bac +5, • 5 ans d’expérience en tant qu’acheteur dans l’industrie en charge d’un portefeuille d’achats directs, • Une expérience d’achats d’emballage sera un plus

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Auvergne Rhône Alpes. Dans le cadre d’un projet en cours, nous recherchons un Chargé d'affaires CVC (H-F) pour une mission dans le secteur nucléaire. En tant que chargé.e d’affaires, vous aurez en charge la gestion d'affaires complètes en CVC pour de grands projets nucléaires, de la phase chiffrage jusqu'à la réception finale du chantier. Vous aurez pour mission d’assurer la gestion technique, humaine et financière de ces chantiers et notamment les missions principales suivantes : • Analyser les besoins du client et être force de proposition sur les aspects techniques et économiques,, • Assurer la maîtrise technique et financière des projets et garantir la conformité des installations et leur mise en service,, • Définir des ressources internes et externes, piloter et organiser les équipes pour les différentes étapes du projet (études d’exécution, travaux, essais),, • Coordonner, planifier et suivre l’avancement des activités du projet, tout en garantissant le respect des délais et des budgets,, • Participer au suivi commercial, à l’analyse, au chiffrage et à la négociation des travaux complémentaires,, • Être l’interlocuteur direct du client pour tout échange contractuel, financier et technique ;, • Veiller au bon approvisionnement des équipements, réseaux et supports en lien avec le service achat,, • Consulter, choisir et organiser les interventions des sous-traitants études, travaux et/ou essais, en lien avec le service achat,, • Veiller à l’application des procédures internes Qualité, Santé, Sécurité, Environnement et Sûreté Nucléaire. Profil : Issu(e) d’un diplôme d'Ingénieur en énergie, vous possédez d’une expérience minimum de 3 ans au sein d’une entreprise d’installation CVC. Vous avez une première expérience en HVAC (suivi de chantier/affaires) et êtes intervenus sur des installations pour des clients industriels, idéalement dans le domaine du nucléaire. Vous démontrez des capacités de planification, d’organisation, de suivi technique et financier d'une affaire. Vous possédez de solides connaissances techniques du métier génie climatique. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

L'ORSAC, ORganisation pour la Santé et l'ACueil, association reconnue d'utilité publique réunit plus de 3 400 collaborateurs, au sein de 89 établissements et services, autour de valeurs fortes plaçant la personne accueillie au cœur de son organisation. Son action dans les domaines sanitaire, social et médico-social s'étend sur plusieurs secteurs d'activité : sanitaire, santé mentale, protection et éducation des jeunes, handicap et insertion, dépendance et grand âge. L’Association recrute ! Le Pôle HESTIA dont les structures sont situées à Villeurbanne et Lyon 5ème, recherche actuellement son/sa futur(e) Directeur(trice)-Adjoint(e) Médico-Social. Vous souhaitez développer vos talents dans un environnement enrichissant et qui place l'humain au cœur de son action? Dans le cadre d'un projet de regroupement sur un site unique situé à Lyon 8ème de trois structures médico-sociales (Lits Halte Soins Santé, Appartements de Coordination Thérapeutique et des Lits d'Accueil Médicalisés actuellement situées à Villeurbanne et Lyon 5ème), notre établissement recrute un Directeur Adjoint Médico-Social (H/F) pour accompagner cette transformation stratégique et piloter l'activité des dispositifs actuels en lien étroit avec la Directrice d'Unité Territoriale dans l'optique du déménagement des activités à horizon 2027. Le périmètre couvre l'accompagnement d'environ 70 usagers en situation de grande précarité, encadrés par une équipe d'environ une cinquantaine de professionnels pluridisciplinaires. Le poste s'inscrit dans une dynamique de transformation, de mutualisation des moyens, et d'amélioration continue des parcours de soins et d'accompagnement. Les structures sont actuellement réparties comme suit : • LHSS : 30 lits situés à Villeurbanne., • ACT : 22 places sur Villeurbanne dont 5 en semi collectif, • LAM : 20 places sur Lyon 5ème Sous l'autorité de la Directrice de l'Unité Territoriale, le Directeur Adjoint Médico-Social : • Participe activement à la conduite du projet de regroupement, de la phase préparatoire à la mise en œuvre opérationnelle ;, • Pilote et coordonne les activités des trois structures dans une logique de complémentarité, de mutualisation et de continuité de parcours des usagers ;, • Assure le management des équipes pluridisciplinaires (soins, accompagnement social, administratif, logistique) en lien avec les professionnels référents et fonctions supports ;, • Veille à la qualité des prises en charge, au respect des bonnes pratiques professionnelles et à l'amélioration continue ;, • Participe à l'élaboration et au suivi des projets d'établissement ;, • Contribue à la gestion administrative, budgétaire et partenariale des structures ;, • Représente l'établissement dans les réseaux et auprès des partenaires institutionnels et associatifs. • Le profil recherché: • Diplôme de niveau I ou II du secteur médico-social (CAFDES, Master 2 Gestion des établissements médico-sociaux, etc.);, • Profil avec une dominante dans le domaine social;, • Expérience significative dans un poste à responsabilités en secteur médico-social, idéalement dans un contexte de coordination ou de transformation de structures;, • Solides compétences en management, conduite de projet et pilotage d'équipe;, • Connaissance des publics précaires ou en situation de grande vulnérabilité souhaitée;, • Sens de l'organisation, adaptabilité, écoute, et esprit d'initiative;, • Aptitude à travailler en réseau et en transversalité. Rémunération selon CCN 51 à partir de 48 000€ bruts annules et selon expérience professionnelle; Cadre Forfait jours; Astreintes à prévoir 1 semaine sur 5. Si vous souhaitez rejoindre une grande Association et donner du sens à votre travail, évoluer dans un secteur où la bienveillance est de mise, envoyez votre candidature (CV et LM) à Virginie BROLIQUET, Directrice du Pôle HESTIA : sous la référence « candidature Directeur Adjoint H/F Pôle HESTIA».

Nous recherchons un Responsable QSHE (Qualité et Hygiène, Sécurité et Environnement) France (H/F) pour rejoindre notre équipe française avec siège à Grenoble. Le Responsable QSHE France anime la démarche HSE et Qualité de l’entité dans le respect des exigences réglementaires, légales, des codes de construction et des standards de Molgas. Cela afin d’améliorer l’efficacité de l’entité, la satisfaction du client, la santé au travail et la sécurité des salariés ainsi que les aspects environnementaux des activités. Responsabilités : • Qualité et prévention dans tout le périmètre France Communication d’informations sur la SST, SV, MA, Qualité et SI avec les clients et les parties prenantes. Collaboration à la mise en œuvre des plans d’urgence et vérification des équipements d’urgence. Expérience : • Formation: Licence Professionnelle Sécurité et Prévention des Risques, Master en Sécurité et Santé au Travail, Certificat de Compétence Sécurité au Travail (CCST), ATEX niveau 2., • Expérience préalable dans un poste similaire pendant 5 ans, • Connaissance du droit du travail et de la réglementation relatifs à l’HSE., • Connaissance du milieu industriel., • Connaissance des marchés et des clients., • Référentiel qualité (ISO 9001 & 140001), • Suivi de projet technique, • SST, • Niveau d'anglais C1, • Disponibilité pour voyager en France et ponctuellement en Europe Softskills: • Ecouter et communiquer (aisance en communication orale et écrite), • Faire des choix ; réagir et gérer les priorités, • Traiter l’information, • Travailler en équipe et en réseau, • Anticiper et remettre en cause, proactive, • Capacité à convaincre / à fédérer autour de soi, • Orientation résultat : garder le cap, surmonter les obstacles. Conditions et Avantages : • Statut Cadre forfait jour avec 8 jours de télétravail par mois, • Prime d'interessement et abondement, • Prime de vacances par enfant à charge, • Plan d'épargne entreprise, • Mutuelle et remboursement de transport à 90%, • Paie versée en fin de mois sur 12 mois (13ème mois inclus, au prorata du temps de présence), • Remuneration selon profil Le groupe Molgas se consacre à offrir des solutions énergétiques complètes à travers la construction et l’installation d’usines satellites pour la regazéification, le transport et la fourniture de GNL et la fourniture de GNL pour les véhicules par le biais de stations-service. Par ailleurs, elle développe ses nouveaux métiers de soutage et de biogaz/biométhane. Bien que ses bureaux principaux soient situés à Madrid, le groupe possède des filiales dans différents pays européens. Chez Molgas, nous croyons fermement en la valeur de la diversité et de l’inclusion comme piliers essentiels de notre croissance. Nous promouvons l’égalité des chances dans tous nos processus de recrutement, en veillant à ce que chaque candidature soit évaluée uniquement sur la base du mérite et des compétences. Nous favorisons un environnement de travail où chacun – quel que soit son genre, son âge, son origine, son orientation sexuelle, son identité de genre ou son handicap – peut s’épanouir professionnellement. Si vous partagez nos valeurs, nous serions ravis de vous rencontrer !

Entreprise JD CONSULTANTS, Groupe ACCESSIA MANAGEMENT, cabinet de recrutement spécialisé. Notre client est un Laboratoire de dimension internationale, qui développe, fabrique et commercialise un portefeuille varié de médicaments pharmaceutiques de santé animale (animaux de compagnie et de rente). Pour la division Animaux de Compagnie en France, nous recherchons un (h/f) : Vétérinaire Responsable Technique Terrain « Animaux de Compagnie » Secteur GRAND EST (Auvergne - Rhône - Bourgogne - Franche Comté - Alsace - Lorraine) Missions Vous rejoignez la division « Animaux de Compagnie» du laboratoire en tant que « Vétérinaire Responsable Technique Terrain » itinérant.e. Rattaché.e au Directeur Régional, en contact permanent avec vos homologues vétérinaires sur les autres régions et au siège, vous êtes chargé.e de développer et d’animer les relations techniques avec les clients du circuit vétérinaire, les cliniques vétérinaires, les Groupements vétérinaires (GIE), les réseaux de cliniques, les meneurs d’opinion (KOL) et les institutions vétérinaires (ENV). Ce poste est idéal pour un profil vétérinaire (h/f) passionné par le contact humain, la relation clientèle, ayant une connaissance du métier de vétérinaire praticien en clinique animaux de compagnie, désireux.se de découvrir l’univers pharmaceutique vétérinaire. Votre Challenge ! · Sur le secteur confié, vous avez une présence opérationnelle terrain en support aux équipes de Délégués Vétérinaires, Responsable Grands Comptes (accompagnement technique terrain, rendez-vous en Duo, animation de réunion de travail en cliniques vétérinaires,…) · Vous assurez la formation technique, le suivi et l’évaluation de la force de vente (trainings techniques, élaboration de supports de formation, quizz technique, sessions de coaching, …) · Vous assurez un service technique téléphonique et terrain, auprès des clients, adapté à leurs besoins : Vétérinaires, Groupements / Comptes-Clés… · Vous développez un partenariat et entretenez une relation de qualité avec les leaders d’opinion (Ecoles Vétérinaires, spécialistes …) · En lien avec le service commercial sédentaire, vous venez en support du marketing au besoin (validation du contenu scientifique d’articles, de documents promotionnels ….) · Vous assurez la pharmacovigilance liée aux gammes de produits du Laboratoire · Vous contribuez à valoriser l’image technique du Laboratoire lors d’évènements professionnels (congrès scientifiques, salons ….) · … Profil (h/f) · Issu d’une formation vétérinaire (Ecole EU), vous pouvez vous prévaloir d’une expérience de praticien en animaux de compagnie de deux à trois ans (ou plus), ou avez acquis une expérience similaire dans le monde de l’industrie, pharmaceutique en santé animale, petfood… · Les profils récemment diplômés avec un fort potentiel de développement peuvent faire acte de candidature. · Doté d’un bon niveau de communication, vous êtes force de conviction, disposez d’une organisation sans faille, tout en restant souple pour la gestion des urgences ou des imprévus. · Enthousiaste, à l’écoute active des demandes des clients, votre sens des enjeux business, vous permet de les informer, de leur apporter du conseil, de les former à l’utilisation des produits…. · Pédagogue, vous êtes un profil « Team player ». Vous savez animer et entrainer les équipes terrain, tout en travaillant en transversalité avec les autres services du Laboratoire (marketing, réglementaire….). · Ce poste a une portée opérationnelle terrain forte sur une zone GRAND EST. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir. · Anglais professionnel vivement souhaité (compréhension des études de cas, lecture des publications scientifiques…). · Ce poste est proposé en CDI, statut Cadre. · Rémunération: Fixe + variable + frais prof + voit. De fonction + ordinateur + mobile + avantages liés à un groupe international · Formation personnalisée au moment de l’intégration. Et pourquoi pas vous ? · Vous souhaitez valoriser votre expérience de praticien vétérinaire ou vous challenger sur un nouveau projet professionnel. · Postulez auprès de JD CONSULTANTS directement ici par mail · Ou par mail à : · ou appeler JD Consultants au 06.16.12.41.46 · Réf : 2551/VTGE

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! AIXIAL Group recherche son prochain(e) talent en tant que Pharmacien Chef de projet technico-réglementaires F/H. Dont vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : • Gérer le changement de nom des dossiers produits de type Raison Sociale, • Analyser les requis réglementaires pour chaque dossier/produit, • Participer à l’élaboration de la stratégie réglementaire CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls), • Mettre en place une veille réglementaire CMC, • Préparer et rédiger les dossiers de renouvellements (AMM : Autorisations de Mise sur le Marché), • Rédiger la partie réglementaire Module 3 format CTD (Common Technical Document) des dossiers d’AMM, • Vérifier la cohérence de l’ensemble de dossier et préparer la demande d’AMM, • Interagir auprès des autorités de santé ou autres dans le cadre de procédures entamées, • Collecter les données et documents nécessaires Profil et compétences requises : • Vous avez un diplôme de Pharmacien, avec une spécialisation en Master en affaires réglementaires ou équivalent, • Vous justifiez au moins de 5 ans d'expérience en Affaires Réglementaires CMC, en industrie pharmaceutique, en CRO et/ou Laboratoire, • Tu cherches une xp en pre ou post market?, • Vous justifiez d’une expérience et de qualité rédactionnelle CMC (module 3), • Vous avez obligatoirement un Anglais courant à l’écrit et à l’oral et bilingue en français, • Vous faites preuve d’organisation et d’autonomie, • Vous avez une aisance en communication Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Pour en savoir plus :

À propos de DALI DALI (Decision Aid for Life ScIences) est un bureau d’études innovant spécialisé dans la modélisation, la simulation et l’intelligence artificielle appliquées au système de santé. Notre ambition est de transformer le système de soins grâce à des jumeaux numériques organisationnels, afin d’optimiser les parcours patients, modéliser des services hospitaliers et améliorer la performance des organisations de santé. DALI a été co-créée début 2025 par Martin PRODEL (PhD, 12 ans d’expérience en données de santé, ex-Heva) et Vincent Augusto (PhD, HDR, Pr, 20 d’expérience en ingénierie de la santé et recherche, Mines Saint-Etienne). Notre site : Nos valeurs : innovation, rigueur scientifique, impact positif sur le système de santé, esprit entrepreneurial. Contexte & missions Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un·e ingénieur·e R&D confirmé·e en simulation numérique. Vous jouerez un rôle central dans le développement de nos premiers jumeaux numériques, avec une forte dimension recherche appliquée, et serez en contact direct avec nos premiers clients. Responsabilités • Concevoir, développer et tester des modèles de simulation appliqués au système de santé., • Construire et améliorer des prototypes de jumeaux numériques., • Utiliser des outils de simulation (idéalement AnyLogic)., • Programmer des modules sur mesure (Python, voire Java)., • Analyser et exploiter des données de santé réelles pour alimenter les modèles., • Produire des livrables clairs et accessibles pour des décideurs variés (hôpitaux, agences publiques, laboratoires pharmaceutiques)., • Présenter et vulgariser les résultats auprès de partenaires et clients., • Contribuer à la valorisation scientifique (publications dans des conférences et revues internationales), en lien avec l’équipe R&D. Profil recherché • Formation : ingénieur ou doctorat en simulation, recherche opérationnelle, génie industriel, data science ou domaine connexe., • Expérience : 3 ans minimum en modélisation/simulation numérique (santé, industrie, logistique ou équivalent)., • Compétences techniques : maîtrise d’au moins un logiciel de simulation (AnyLogic de préférence, sinon ARENA, Simul8, FlexSim avec montée en compétences à prévoir), programmation (Python), simulation par événements discrets, multi-agents, dynamique des systèmes, analyse et traitement de données., • Soft skills : autonomie, rigueur scientifique, curiosité, esprit collaboratif, excellentes capacités de communication et de vulgarisation., • Langues : français courant, anglais technique/scientifique. Ce que nous offrons • Contrat en CDI, • Un rôle clé au cœur d’une entreprise innovante en pleine expansion,, • L’opportunité de développer une technologie unique au service du système de santé,, • Une grande variété de projets stimulants, à la frontière entre recherche et application client,, • Encadrement de proximité et possibilité de contribuer à des publications scientifiques,, • Un environnement agile, entrepreneurial et bienveillant,, • Utilisation d’outils, de logiciels, de matériels et méthodes modernes,, • Statut cadre,, • Période d’essai de 4 mois,, • Package salarial compétitif et adapté au profil. Lieu Basé à Lyon ou Saint-Étienne, avec possibilité de télétravail. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : Pourquoi rejoindre DALI ? Chez DALI, nous avons une conviction forte : la science et l’ingénierie doivent être mises au service de la société. Nous développons des jumeaux numériques qui permettent de transformer le système de santé : optimiser l’organisation des services hospitaliers, fluidifier les parcours patients et améliorer l’efficacité collective. Rejoindre DALI, c’est : • Évoluer dans un esprit start-up, au sein d’une équipe à taille humaine (<5 personnes), où la proximité avec les fondateurs et décideurs permet d’avoir un réel impact dès le premier jour., • Travailler à la croisée de disciplines rares : simulation numérique, data science, ingénierie et santé., • Contribuer à des projets porteurs de fort impact sociétal, avec la possibilité de voir vos travaux améliorer concrètement la prise en charge des patients., • Participer à la recherche et l’innovation à travers des conférences et publications scientifiques, tout en développant des solutions appliquées pour nos clients., • Construire avec nous les fondations technologiques d’une entreprise en pleine croissance, avec un rôle clé dans la définition de notre avenir.

TALENT ACQUISITION SPECIALIST LSI, en quelques mots ? Nous sommes une entreprise en plein essor, qui ne cesse de se développer depuis sa création il y a 4 ans. Notre croissance est le reflet des valeurs qui guident nos actions au quotidien : audace, bienveillance, détermination, dynamisme et esprit d’équipe. Notre cœur de métier ? Le consulting dans le secteur de la santé. Nous mettons à disposition de nos clients (industries pharmaceutiques, biotechnologiques et fabricants de dispositifs médicaux) nos consultants pépites pour les accompagner dans leurs projets ! LES MISSIONS : • Définir les besoins en recrutement avec les Business Managers, • Création et gestion des annonces, • Sourcing et chasse des profils sur les job boards concernés (APEC, CV Aden, LEEM, LinkedIn), • Traitement des candidatures, • Préqualifications téléphoniques et réalisation des entretiens RH, • Pilotage des candidats auprès des Business Managers, • Accompagnement des candidats jusqu'à la signature Cette liste n’est pas exhaustive. MODALITÉS : • Rémunération composée d’un fixe + variable déplafonné, • 50% Pass Técély + Téléphone + PC portable, • Mutuelle Alan, • Contrat CDI cadre 39 heures, • Tickets restaurant, • Lyon 7e arrondissement VOTRE PROFIL : Vous êtes de niveau BAC+3/5. Vous justifiez d'au moins une première expérience dans un poste à dominante commerciale, dans le recrutement ou dans la chasse de tête, idéalement en cabinet de recrutement ou ESN. Vous souhaitez vous diriger vers du recrutement tout en gardant cette dimension commerciale. Une bonne connaissance des RS / job boards / ATS serait un plus. Des perspectives d'évolution rapide vers le poste de Talent Acquisition Manager sont à envisager pour les profils dotés de 3 à 5 ans d'expérience en recrutement. Ce dont vous avez besoin pour réussir chez LSI : • Capacité à travailler en équipe, • Forte capacité à convaincre et persuader, • Être réactif, • Être rigoureux POURQUOI REJOINDRE LSI ? Vous intégrerez une équipe aux parcours atypiques qui croit en vos compétences et, surtout, en votre personnalité : vous devrez en faire de même vis-à-vis de vos candidats ! De plus, l’univers de la santé dispose de multiples facettes : anticiper les besoins de ce marché en constante évolution, ça, c'est notre motto. Pour en revenir à des critères plus objectifs, chez LSI vous trouverez un salaire attractif, des opportunités d'évolution ; mais nous aurons tout le temps d'en parler durant votre entretien ! Enfin, LSI c’est d’abord une équipe jeune et soudée, dont la bonne entente se reflète tant au bureau qu’au cours des nombreux Afterworks, déjeuners, soirées et même, pour les plus téméraires, au cours des événements sportifs organisés par l’entreprise ! Enfin, le petit plus : des locaux situés au cœur de Lyon, terrasse orientée plein sud !

QUI SOMMES-NOUS ? GENERGIES, accompagne les entreprises et les collectivités dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie de transition énergétique, à travers une gamme unique de solutions et de services. En France Hexagonale et en Outre-Mer, nos équipes réunissent une expertise pointue sur les métiers de conseil, maitrise d’œuvre, construction, et exploitation maintenance. Au quotidien, GENERGIES développe, conçoit, concrétise et exploite : • centrales solaires photovoltaïques et/ou thermiques, • unités de stockage d’énergie, • réseaux de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE), • stations de production d’hydrogène vert VOTRE RÔLE : Rattaché directement au PDG du groupe GENERGIES, le Directeur d’Exploitation est responsable du bon fonctionnement et de la performance de son centre de profit, dans le respect des exigences éthiques, légales et environnementales du groupe. Il est chargé du développement et de la pérennisation de l’activité en France hexagonale et assume une large responsabilité en matière de sécurité, d’hygiène, de santé au travail et de prévention des accidents et des maladies professionnelles. Tâches principales : • Diriger la production des services et le fonctionnement de son centre de profit, • Encadrer et animer au quotidien une équipe d’ingénieurs réparti sur plusieurs sites (Paris, Lyon, Annecy, Marseille), • Piloter les campagnes de recrutement en partenariat avec le service RH, • Gérer les moyens matériels affectés à son centre de profit, • Garantir l’application des règles et politiques d’entreprise au périmètre de son centre de profit, • Participer à la promotion et à la vente des produits et services, • Développer l’activité et les relations clients & partenaires, • Elaborer les budgets et assurer un reporting opérationnel et financier efficace, sincère et diligent, • Participer à l’élaboration des règles de vie et à la politique QHSE de l’entreprise en partenariat avec le responsable QHSE, • Participer à l’élaboration et à la maintenance du système de management de la qualité., • Participer à l’élaboration d’outils métier, à la qualification de logiciels. PROFIL RECHERCHE • Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5, de type école d’ingénieur, école de commerce ou science politique avec une spécialités dans les énergies renouvelable et une appétence pour les sujets techniques, • Vous justifiez d’une première expérience réussie en management d’équipe et vous avez la capacité de fédérer et motiver une équipe pluridisciplinaire, • Vous avez une première expérience en gestion de centre de profit et êtes capable de piloter une activité avec des objectifs de performance économique, opérationnelle et humaine CADRE DE TRAVAIL Vous êtes basé(e) dans un espace de bureaux situé à 2 pas de la place des Terreaux (Lyon 1, dessertes tram Métro A & C, ligne bus C13), vous bénéficiez d’un bureau fixe et de toutes les commodités utiles. Alternativement, vous pouvez également être basé à La Garenne-Colombes (dessertes tram T2, ligne L, Bus), dans des locaux neufs et spacieux Aucune contre-indication au télétravail dans la mesure où ce mode de fonctionnement ne nuit pas à l’atteinte des objectifs qui vous sont fixés. Le poste implique de se déplacer régulièrement en train ou en voiture en France Hexagonale. Des déplacements aux Antilles-Guyane sont possibles tout en demeurant exceptionnels.

W Hunt, marque de W Executive, recherche pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité de l'évaluation des risques et dommages, un Chargé d’indemnisation Responsabilité Civile et médical F/H dans le cadre de son fort développement sur le marché français et Européen. Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Lyon. Descriptif de poste : Rattaché(e) au Responsable Juridique, vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion administrative et opérationnelle des dossiers, en interaction directe avec les courtiers, prestataires, assurés et compagnies d’assurance. 1/ Gestion administrative des dossiers avec les courtiers : • Suivi et transmission des informations à chaque étape (DATDM, DM, missionnement prestataires, règlement indemnités)., • Communication fluide et régulière avec les courtiers afin de garantir une information complète et fiable. 2/ Gestion des dossiers sinistres Responsabilité Civile : • Ouverture et suivi des dossiers corporels auprès des compagnies d’assurance internationales., • Instruction et défense des clients (transaction, procédures judiciaires, CCI)., • Pilotage d’un portefeuille de sinistres corporels et organisation de visites clients pour revue de dossiers. 3/ Support administratif transversal : • Accueil téléphonique et gestion des mails., • Réception, numérisation, enregistrement et dispatch des courriers/dossiers médicaux., • Mise à jour des tableaux de suivi (expertises, audiences, prestataires)., • Rédaction de courriers et protocoles transactionnels à la demande du gestionnaire., • Suivi et archivage documentaire via serveur interne sécurisé. Votre profil : • De formation Master 2 juridique, droit de la santé, vous avez une très solide expérience dans la gestion de dossiers de sinistres Responsabilité Civile Médical et la prise en charge de missions administratives et opérationnelle., • La capacité de rester organisé, de gérer efficacement votre temps de travail et de hiérarchiser les taches sont cruciales pour maintenir un environnement de travail efficace., • Si vous êtes une personne qui intègre la bienveillance et la solidarité dans vos valeurs personnelles et professionnelles, nous vous invitons à postuler dès maintenant ! Package proposé : • Rémunération 40/44 K sur 12 mois, • Statut : Cadre au forfait, • 12 RTT/an, • Ticket Restaurant, • Intéressement, • Télétravail possible jusqu’à 4 jours par semaine après la période d’essai

🤩 Le perchoir paysage recrute ! Paysagiste concepteur Nous recherchons un.e chef.fe de projet avec 2/3 ans d’expérience en agence avec un profil adapté autant à des projets publics que privés de tailles variées et à forte valeur écologique et créative Prise de poste Octobre/Novembre 2025 L’agence Le Perchoir Paysage est une jeune agence de paysagistes concepteurs, engagée dans la conception et la maîtrise d'œuvre d’aménagements paysagers durables, riches en biodiversité, comestibles, perméables et écologiques. Nous plaçons le bien-être, la convivialité et la santé au cœur de chaque projet. Nous intervenons auprès de maîtres d'ouvrage publics et privés, avec une attention particulière pour les projets patrimoniaux, concertés, sociaux et en lien avec l'agriculture urbaine. De l’esquisse au suivi de chantier, nous assurons la qualité des rendus, le respect des budgets et des délais, ainsi qu’un accompagnement administratif rigoureux. Nous expérimentons : • Membre du CA de l’association Ville et Aménagement Durable, • Recherche sur réemploi, • la co-conception, • Agriculture urbaine : co-fondateur du BE Le Grand Romanesco, • Adhérent "plante et cité", • Projet « #Cha » à découvrir, visites de sites, partages d’expériences en réunion équipe..., • Séminaires d'agence réguliers (tous les 2 mois) pour partager nos expériences de projets + « classe verte » annuelle Missions : • Vous travaillerez principalement en autonomie sur des projets d'espaces publics et privé, • Vous participerez aux différents projets sous tous leurs angles : du diagnostic puis de l’esquisse au suivi de chantier., • Ce poste nécessite une bonne connaissance du métier et de ses outils, de l’autonomie, de l’audace et une vraie polyvalence pour des projets sur des temporalités de court à long terme. Ce poste nécessite aussi de l'aisance orale et une bonne capacité à faire "rêver" son auditoire ! Profil recherché : • Diplômé.e paysagiste concepteur, architecte reconvertis au paysage avec une expérience en agence de paysage, • Qualité de dessin à la main, • Créativité et curiosité de projet, • Opérationnel.le et polyvalent.e, avec une capacité à travailler sur différentes typologies de projets, • Personne habile en gestion de projets comme mandataire/ Capacité de rédaction et de synthèse, • Maitrise des outils graphiques et informatiques (Autocad, suite Adobe, suite Office, sketchup, une formation affinity sera proposée), • Prise de parole en public Compétences complémentaires • Bonnes connaissances en botanique, • Esprit d'équipe, • Réponse aux appels d'offre, • Les vôtres… Conditions d’embauche : • Prise de poste à partir de fin octobre/Novembre 2024, • Poste : 1er contrat CDD 6mois pour faire connaissance puis passage en CDI, • Horaire : Début en CDD : temps plein 37h, organisation possible sur 4,5 jours Puis lors du passage en CDI : 39h RTT (23 jours RTT + congés), • En cas de charge de travail importante Heures supp. payées ou rattrapées, sinon nous mettons tout en place pour respecter les horaires contractuels., • Mutuelle prise en charge à 100% par l'agence, • Rémunération : à voir en fonction de l’expérience, évolution du poste en lien avec l’évolution de l’agence., • Localisation : poste basé sur Lyon au 45 rue des Tables Claudiennes 69001 Lyon (pentes de la Croix Rousse), • Déplacements : déplacements occasionnels (permis B). Réunions occasionnelles en soirée et tôt en matinée pour des concertations., • Possibilité d'aménagement de 1 jour en télétravail Candidature à envoyer à : Amaury Dubois : • CV + Book, • Si vous le souhaitez, un texte pour mettre en avant un sujet ou une expérience à partager qui vous (re)présente (10-15 lignes max, une lettre de motivation traditionnelle n’est pas forcément nécessaire !) Procédure de recrutement : • Un premier entretien d’échange sur la compréhension du poste, du fonctionnement l'agence, de découverte du candidat, démarche, parcours,..., • Un second entretien sur la technique de projet, • Enfin un dernier temps de rencontre avec l'équipe

Fondé par des professionnels de santé, Samsic Médical booste votre carrière et vous propose un vaste choix de missions en intérim et des postes en CDD ou CDI.Trouvez votre nouveau challenge professionnel selon vos compétences et vos envies!.Samsic Auvergne Rhône Alpes recrute des IBO ou IBODE

Interaction Santé recrute un(e) Auxiliaire de Vie de Sociale (H/F) en intérim pour accompagner des résidents en EHPAD à Lyon dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur confort et sécurité.Rémunération : 11,88EUR brut/h + IFM et IC

Interaction Santé recrute un(e) Aide-Soignant(e) en intérim pour un EHPAD à Lyon.

Interaction Santé Lyon et son équipe de soignants devenus recruteurs recrutent pour un EHPAD un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) en intérim. Surveiller l'état de santé et signaler toute évolution à l'équipe soignante. Salaire et avantages se

Interaction Santé recrute un(e) Agent de service Hospitalier (H/F) en intérim pour un EHPAD à Lyon.Vous assurez le nettoyage, l'entretien et l'hygiène des locaux et contribuez au confort et à la sécurité des résidents.Rémun&eac

Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances. Commercial Assurance Professionnels H/F. En tant que Commerci

La Clinique de la Sauvegarde recherche un/une : Infirmier H/F - Bloc opératoire CORO Rythme de travail : Temps plein de jour en 10h20 (du lundi au vendredi) Prise de poste : CDD à pourvoir du 03/03/2026 au 16/07/2026 MISSION Vos missions en tant qu'Infirmier du bloc CORO : Rattaché(e) au Chef de

Solaé Prévoyance est un courtier sans but lucratif fondé en 2010 et ayant rejoint le Groupe Alptis depuis 2019.Basé à Rennes, Solaé Prévoyance est spécialisé dans le domaine de la complémentaire santé des personnes fragiles (majeurs protégés, personnes âgées et/ou en situation de hand

Famille / Sous-famille d'emploi Quality & Regulatory - Quality Assurance Type de contrat Stagiaire - Rémunéré Intitulé du poste Stagiaire qualité et réglementation - Nitrosamines H/F Contexte du poste : Vous souhaitez contribuer à un enjeu de santé publique tout en développant votre experti

Activités principales :1 Missions paramédicales- participer à la mise en place du suivi médical professionnel des agents en réalisant des visites d'information et de pr&eac