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💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Project Management Officer (PMO). 🧩 VOS MISSIONS • Mettre en place et maintenir les outils de suivi de projets (planning, budget, indicateurs)., • Assurer la coordination entre les équipes projet et les parties prenantes internes/externes., • Préparer et animer les comités de pilotage, rédiger les comptes rendus et suivre les actions., • Consolider les reportings et garantir la fiabilité des données (avancement, risques, coûts)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet (méthodes, outils)., • Supporter les chefs de projet dans la planification et la gestion des ressources. 📍 LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Formation Bac+5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent., • Expérience confirmée en PMO ou gestion de projet, idéalement en environnement pharmaceutique ou industriel., • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, Prince2, Agile). 🎯 VOS COMPÉTENCES ET OUTILS • Maîtrise des outils de planification et reporting (MS Project, Excel avancé, Power BI)., • Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation., • Anglais professionnel (oral et écrit). ➡️ VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝 Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

L’entreprise Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d'ingénieur études CVC : Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : -Réaliser les études d’exécution CVC : dimensionnements aérauliques et hydrauliques, bilans thermiques, et calculs de déperditions/chauffes. -Élaborer et mettre à jour les schémas de principe (PID / synoptiques) des installations CVC. -Produire les plans d’implantation et modélisations 3D pour intégration dans le modèle d’installation générale. -Dimensionner les réseaux de gaines, tuyauteries, bouches, diffuseurs, vannes et équipements terminaux. -Définir et sélectionner les équipements techniques : CTA, ventilo-convecteurs, groupes froids, échangeurs, ventilateurs, tours aéroréfrigérantes, etc. -Participer à la revue de conception et à la vérification des interfaces -Vous avez une capacité d’adaptation et d’excellente compétences en communication, en résolution de problèmes et en travail d’équipe. -Vous justifiez de 5 ans d’expérience sur un poste similaire -Vous parlez anglais -Vous êtes mobile Auvergne Rhône-Alpes Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Description de la mission • Recueil du besoin utilisateurs, • Réalisation des études de faisabilité, APS ou APD, • Construction et Management du planning projet et des budgets, • Suivi et Coordination de la phase de Réalisation, • Suivi et assistance lors de la phase C&Q Profil • Diplôme Bac +5 ou ingénieur en santé, • Expérience professionnelle de 5 ans dans l’industrie pharmaceutique (Production, Services techniques ou ingénierie), • Maitrise des référentiels normatifs et réglementaires qualité tel que les BPF, GMP., • Capacité à résoudre des problèmes complexes, à communiquer efficacement et à travailler en équipe, • Maitrise de l'anglais à un niveau courant Quelques raisons de nous rejoindre Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures. Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Être responsable du périmètre mission ou applicatif confié et reporter des aspects projet : coût (temps passé), délai (de mise en œuvre), périmètre (avancement réel)., • Contribuer à la conception et à l'implémentation de solutions informatiques adaptées en améliorant les processus d'affaires., • Mettre en œuvre les méthodes de formalisation et spécification du besoin., • Tester, valider et démontrer auprès du client les solutions mises en place, tout en intégrant leurs feedbacks pour une amélioration continue., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et IT pour comprendre les besoins métier et traduire ces besoins en exigences claires. Votre profil • De formation ingénieur ou universitaire, vous maîtrisez la partie fonctionnelle et savez l’adapter aux processus métiers, • Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire., • Compétences avancées en SQL., • Vous possédez une forte capacitée d’analyse, une excellente communication et appréciez le travail en équipe,, • Vous possédez un excellent niveau d’anglais écrit et oral. Quelques raisons de nous rejoindre • Communauté d'experts : intégrez nos communautés de Business Analysts, avec des ateliers de partage de bonnes pratiques et des retours d’expérience., • Apprentissage en continu : accédez à des parcours de formation ciblés (modélisation de processus, analyse de la valeur, outils de product management…), à des certifications reconnues (IIBA, IREB, Agile BA…)., • Projets impactants : intervenez sur des projets de transformation complexes dans des secteurs variés (banque, énergie, industrie, santé…). Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Ingénieur(e) Lab Automation. 🧩 VOS MISSIONS • Développer et optimiser des protocoles automatisés pour des essais de laboratoire,, • Programmer et mettre en œuvre des automates de laboratoire,, • Participer à la transposition de procédés manuels vers des plateformes automatisées,, • Concevoir et réaliser des expérimentations automatisées et assurer la gestion des données,, • Développer des scripts, applications et outils logiciels pour l’automatisation et l’analyse de données,, • Rédiger la documentation associée : SOP, manuels, documents de validation,, • Former les utilisateurs et assurer le support aux équipements automatisés,, • Rédiger les rapports d’avancement et participer aux présentations projet. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Bac +5 (école d’ingénieur ou université scientifique),, • Expérience en lab automation en secteur pharmaceutique, 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Maîtrise d’automates de laboratoire (Hamilton, Tecan, Agilent...), • Compétences en programmation : NET (VB, C#), JavaScript, SQL, VBA Excel, Matlab,, • Connaissance des référentiels BPR/BPL et 21 CFR Part 11,, • Anglais professionnel,, • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Descriptif de la mission : • Gestion de la conformité qualité des processus et des systèmes matériels et/ou logiciels utilisés pour la recherche ou la fabrication de produits de santé., • Développement de la stratégie de validation de systèmes informatisés, • Vous menez des activités de validation sur site de production et/ou exploitant., • Vous rédigez et assurez aussi le suivi des documents liés aux processus de validation (protocoles, procédures, rapports, etc.), • Réalisation des analyses de risques, • Aide à la création de supports pour la qualification, • Piloter les activités de Qualification Validation, • Vérification des protocoles, tests et rapports de FAT/SAT/QI/QO/QP Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une première expérience sur site de production et/ou exploitant en validation de systèmes informatisés., • Secteurs : pharmaceutique, dispositifs médicaux, biotechnologie

Au sein d’une équipe de 20 chargés de recrutement, vous prenez en charge l’ensemble des besoins en recrutement sur les profils informatiques et de commerciaux. Le recrutement vous attire et vous passionne, vous savez chasser les meilleurs profils d’experts, même les plus complexes Alors rejoignez notre équipe de recruteurs ! Vous serez en charge de la gestion du process recrutement dans son intégralité : • Chasser des profils sur LinkedIn,, • Identifier des supports de sourcing les plus adaptés selon le profil,, • Sourcer de profils dans les métiers de l’informatique avec une focus sur les profils d’expert dans les environnements d’infrastructure IT ., • Etre le point de contact avec les cabinets d’intérim, sous-traitants et freelance, • Rédiger et diffuser des annonces sur les jobboards,, • Pré-qualifier des candidats,, • Mener les entretiens physiques des candidats,, • Gérer et animer le vivier de candidatures, Qui êtes vous ? • Vous avez une expérience confirmée en recrutement dans des structures en très forte croissance ou en cabinet de recrutement,, • Vous êtes à l'aise avec les process de recrutement et prises de décisions rapides,, • Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) et vous êtes doté(e) d'un fantastique radar à potentiel,, • Votre écoute et votre sens de l'analyse sont reconnus par votre entourage,, • Vous aimez les challenges, vous fixer des objectifs élevés et vous surpasser,, • Vous n'êtes pas effrayé(e) par l'approche directe et le sourcing n'a aucun secret pour vous,, • Vous êtes rigoureux(se), engagé(e), énergique, très enthousiaste, souriant(e) et vous avez un très bon relationnel. Qui nous somme ? SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025 Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien., • Carte ticket de 9.50€ par jour, • Profiter de la plateforme d'e-learning SKILLEOS au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, développement personnel...), • Bénéficier jusqu’à deux jours de télétravail une fois autonome sur vos tâches,, • Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, les offres du CSE et des RTT, prime vacances, chèques vacances, participation.., • Rémunération en package : fixe+ variable selon le profil., • Convention collective SYNTEC.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, Groupe industriel mondial situé dans l'est Lyonnais, un : Chargé d'études et cotations (h/f) Votre profil • BAC+3 à 5, avec une expérience minimum de 5 ans, dans les domaines mécanique, aéraulique ou génie industriel, • Une expérience en bureau d’études ou en conception industrielle est un plus, • Anglais technique souhaité Votre mission • Analyser les besoins client et comprendre les contraintes opérationnelles., • Étudier la faisabilité des projets, en intégrant performances, coûts et délais., • Contrôler et/ou réaliser des études aérauliques et mécaniques sur des équipements industriels complexes., • Concevoir les solutions techniques et valider les choix en fonction des exigences., • Évaluer les coûts d’études, de fabrication et de gestion , et constituer les dossiers de chiffrage., • Apporter un support technique à l’équipe commerciale et participer aux revues de contrat et de conception., • Consulter les fournisseurs et analyser leurs propositions., • Rédiger des analyses de risques techniques et garantir le respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement)., • Mener les discussions techniques avec les clients et fournisseurs pour défendre et optimiser nos solutions., • Trouver des compromis intelligents entre performance, coûts et délais, en recherchant l’excellence technique et économique., • Proposer et mettre en œuvre des améliorations outils, méthodes et processus au sein du service, pour accompagner notre dynamique d’amélioration continue. Bon à savoir • CDI (gestion d'un préavis possible), • Rémunération proposée : à partir de 45K€ (+ nombreux avantages : cantine d'entreprise, télétravail, primes, CSE ..), • Des projets techniquement ambitieux, une clientèle mondiale et des domaines industriels variés (nucléaire, militaire, ferroviaire, …).

Qui sommes-nous ? Le groupe NOVARC est un groupe industriel familial français basé à Malataverne dans la Drôme, présent en France et à l’international. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chef de Projet Technique pour la BU Motion & Industry. La Business Unit (BU) Motion & Industry opère dans les secteurs de l’automobile et de la chimie industrielle, et est présente en France, Belgique, Allemagne, ainsi qu’aux États-Unis. Le rôle du pôle technique est d’accompagner et stimuler les équipes dans le développement technique, l’optimisation des produits et des matériaux, et l’intégration de démarches d’éco-conception, afin d’apporter une véritable différenciation stratégique. Votre première mission sera la gestion et la coordination de projets techniques transverses, vous interviendrez dans l’ensemble des filiales de la BU. Rattachée à la Direction R et D de la BU, vous aurez pour responsabilité de : • Contribuer activement aux projets techniques de la phase de conception à l’industrialisation., • Piloter des projets techniques variés (développement produit, sourcing, Make or Buy, amélioration des matériaux…), • Assurer la coordination entre les différents acteurs du projet (internes et externes)., • Mettre en œuvre des démarches d’éco-conception et d’amélioration continue dans le développement des produits et des matériaux., • Apporter une expertise technique sur les projets., • Suivre les essais, analyser les résultats et être force de proposition., • Participer à la veille technologique et concurrentielle sur les matériaux et procédés. Votre profil : • Diplôme d’ingénieur (matériaux, chimie ou équivalent)., • Première expérience en développement technique et industrialisation (stage ou poste junior)., • Bonne connaissance des procédés industriels et des matériaux., • Appétence pour la gestion de projet et l’animation d’équipe., • Sens de l’innovation, curiosité technique et esprit d’analyse., • Capacité à travailler en mode collaboratif et transversal., • Bonne capacité d’écoute, méthodique et organisé., • Maîtrise de l’anglais., • Un plus, vous parlez allemand ? C’est un atout qui pourrait faire la différence. Ce que nous offrons : • Une rémunération fixe à partir de 39 k€ sur 13 mois, selon le profil., • Une prime annuelle sur objectifs pouvant atteindre 3 k€., • Une prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à deux mois de salaire., • Un environnement international en pleine croissance, où vos initiatives seront non seulement appréciées mais également encouragées. Le groupe : Le groupe NOVARC a 30 ans. C’est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l'environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde, rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l’innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer et construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l'innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d’un même cap fédérateur d’énergies à horizon 2030. Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

L'entreprise : Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Les missions : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Coordinateur chantier. Devenir consultant chez NEO2 c’est : -Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région). -Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) -Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant que coordinateur chantier, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, biopharmaceutique mondiale. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de transfert industriel. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : -Coordonner les activités de transfert industriel entre les différents sites de production de Sanofi. -Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés, incluant les budgets, les ressources et les calendriers. -Collaborer avec les équipes de production, de qualité, de recherche et développement et de logistique pour assurer une transition fluide et efficace. -Superviser les travaux de chantier, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. -Suivre et rapporter l'avancement des projets, identifier et résoudre les problèmes potentiels. -Assurer la communication et la collaboration avec les parties prenantes internes et externes. -Garantir le respect des réglementations et des exigences GMP (Good Manufacturing Practices). -Participer aux réunions de projet et fournir des mises à jour régulières à la direction Le profil recherché : Diplômé.e d’une école d’ingénieur engestiondeprojetoudansundomaine similaire, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. • Expérience significative dans la coordination de projets industriels, idéalement dans le secteur pharmaceutique. -Connaissance des processus de transfert industriel et des réglementations GMP. -Compétences en gestion de projet, y compris la planification, l’organisation et la gestion des ressources. -Excellentes compétences en communication et en collaboration. -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. -Sens aigu des responsabilités et souci du détail. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Qui sommes-nous ? Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs. TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies : • Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 4,4 Mds € d’actifs sous gestion,, • Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management (AMO),, • Pôle Technologies - Allowa : marketplace digitale de la transaction résidentielle (ventes et locations)., • 225 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg. En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché. Retrouvez-nous sur : ___ GESTIONNAIRE TECHNIQUE – CDD 6 MOIS H/F LYON 6e Votre mission Rattaché(e) au Responsable de l’agence, vous identifiez les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité d’un parc immobilier résidentiel, en garantissant la valorisation et la maintenance de ce patrimoine diffus. Relation avec les occupants et bailleurs institutionnels • Être le premier interlocuteur des locataires et des entreprises intervenantes., • Réaliser les états des lieux (entrées/sorties), les visites de logements vacants et proposer les travaux nécessaires. Mise en œuvre et suivi des travaux d’entretien : • Préconiser, commander et superviser les travaux d’entretien, de remise en état des logements et de mise en conformité., • Gérer les sinistres et assurer la bonne exécution des interventions des entreprises prestataires., • Suivre les incidents techniques signalés par les locataires et garantir une résolution rapide. Suivi de l’exécution du programme de rénovation énergétique des logements • Contribuer à la réalisation des études préalables et techniques liées à la rénovation énergétique., • Assurer le suivi des audits, diagnostics, contrôles et certifications réglementaires., • Vérifier la conformité des opérations avec les exigences en matière d’urbanisme, de sécurité, d’accessibilité et d’environnement., • Participer aux réunions de chantier et veiller à la bonne coordination des différents intervenants., • Assurer le suivi des travaux en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations., • Accompagner la réception des travaux et la levée de réserves. Gestion administrative & organisation • Réaliser les ouvertures et résiliations des contrats fluides,, • Réalisation et suivi des déclarations préalables,, • Suivre les budgets, gérer les commandes, contrôler les factures,, • Veiller à l’application des processus internes, en garantissant le respect des procédures et des standards à chaque étape de votre mission., • Préparer la mise en exploitation du bâtiment : organisation de la maintenance, activation des garanties, collecte et vérification des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés). Profil recherché : • Diplômé(e) Bac +2 en bâtiment – type génie civil ou économiste de la construction., • 2 ans d’expérience minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation (en immobilier d’habitation ou en OPAC) ou dans la conduite de chantiers., • Bonnes connaissances techniques du bâtiment, notions juridiques et budgétaires., • Bon relationnel, sens du service client, réactivité et esprit d’équipe., • Très bonnes qualités rédactionnelles, notamment pour la rédaction de comptes rendus, de rapports techniques et le suivi administratif., • À l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.). Permis B indispensable ! Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les départements du Rhône et de l’Isère. Ce que nous offrons : • Contrat : CDD de 6 mois – Statut Agent de Maitrise – 37H30 hebdomadaires avec RTT., • Rémunération : Fixe sur 13 mois selon expérience., • Avantages : des titres restaurants avec la carte SWILE, une mutuelle offrant une très bonne couverture santé, une prime participation aux résultats de l’entreprise, un véhicule de fonction, un ordinateur portable et un téléphone mobile pour tous, les chèques cadeaux et réductions du comité d’entreprise (CSE). Notre engagement Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation responsable et engagée. Nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, en offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux, nous œuvrons chaque jour pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires. Rejoignez-nous ! Rejoignez notre agence de Lyon, dans des locaux récents et pensés pour le travail en équipe. Entre bureau et terrain, nous vous proposons un cadre dynamique et convivial. Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de notre succès collectif ! Bureau : 9 rue Juliette Récamier, 69006, LYON

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Rattaché à notre entité Chemicals & Pharmaceuticals, l'activité Audits Pharma, leader Européen dans son domaine, est composée de 130 auditeurs experts basés dans plus de 30 pays sur les 5 continents. Notre coeur de métier est d'accompagner nos clients, laboratoires pharmaceutiques essentiellement, à la réalisation de leurs audits fournisseurs et sous-traitants selon les règlementations européennes et américaines. Par son action, l'activité Audits Pharma intervient dans l'amélioration de la sécurité des produits de santé distribués dans le monde. En tant que Chargé de clientèle vos missions vous amènent à : • analyser les demandes clients et établir les devis clients (francophones et anglophones), • réceptionner et enregistrer les commandes, • participer à des actions commerciales et marketing en lien avec l'activité, • contacter quotidiennement l'international (clients, auditeurs…) à l'écrit et à l'oral, • répondre au téléphone, • effectuer des relances clients par mail et téléphone, • collaborer au quotidien avec le responsable commercial et les commerciaux pour le bon fonctionnement du service et la satisfaction des clients, • travailler en équipe (échanges quotidiens entre l'équipe commerciale et les autres membres de l'activité Audits) Nous allons aimer chez vous : Votre formation Bac+2/3 dans la gestion commerciale et votre expérience significative et réussie sur un poste similaire. Vous êtes organisé, rigoureux, proactif, et réactif. Vous avez une orientation client développée et d'excellentes qualités de communication. Vous êtes dynamique, volontaire avec un esprit de synthèse. Vous avez en plus, le goût du challenge, une forte capacité à travailler en équipe ainsi qu'à gérer les priorités. Les indispensables : Anglais courant (échanges quotidiens avec l'étranger, écrit et oral) Maîtrise de la suite Office Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. 37h/semaine en horaire flexible, 12j RTT, prise en charge de 50 % de votre abonnement transport en commun, prise en charge de 67% de la mutuelle, prévoyance, prise en charge de 60 % de vos titres restaurants, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, PC portable. Venez partager une expérience internationale et multiculturelle sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Dardilly (69) - (accessible en transports en commun via TCL ou train)

Donnez un nouvel élan à votre carrière dans le Facility Management ! Vous êtes un professionnel confirmé du Facility Management (FM) multisites, de la maintenance immobilière et souhaitez rejoindre un grand groupe immobilier avec une dimension internationale forte ? Dans le cadre d’un contrat d’externalisation FM pour un grand groupe immobilier, nous recrutons un.e : Responsable Technique Facility Management (plusieurs postes à pourvoir) 📍 1° Poste basé à Lyon – Interventions sur le périmètre Rhône-Alpes Auvergne 📍 2° Poste basé autour de Strasbourg – Interventions sur le périmètre Grand Est Vos principales responsabilités Rattaché.e à la Directrice Régionale, vous serez son relais opérationnel et contribuerez activement à la montée en puissance de la région. À ce titre, vos missions incluent : • Gestion opérationnelle d’un portefeuille de sites tertiaires, dans un premier temps sur le département du Rhône et les départements limitrophes, • Encadrement et animation d’une équipe de 5 à 10 gestionnaires techniques FM : accompagnement, développement des compétences et fédération autour des objectifs, • Pilotage des prestataires multitechnique et multiservices : suivi qualité, optimisation des prestations, négociation contractuelle, • Suivi budgétaire et reporting : gestion des indicateurs de performance (KPI), suivi des coûts et appui au directeur de compte, • Relation client et QHSE : interlocuteur référent sur votre périmètre, garant du respect des normes sécurité, santé et environnement, • Amélioration continue : contribution aux projets d’innovation et à la recherche de solutions performantes Une trajectoire évolutive Ce poste s’inscrit dans une dynamique de développement régional. Vous serez dans un premier temps rattaché.e à la Directrice Régionale, en tant que véritable bras droit opérationnel. À horizon 2026, dans le cadre de l’extension du contrat, vous aurez vocation à évoluer vers une autonomie complète sur votre périmètre, avec un rôle renforcé dans la structuration et le développement régional. Profil recherché • 🎓 Formation Bac+3/5 en Facility Management, maintenance immobilière ou services aux bâtiments, • ✔️ Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de contrats FM multisites, avec une bonne maîtrise des enjeux opérationnels et contractuels en maintenance multitechnique., • ✔️ Expérience solide en management d’équipes terrain (5 à 6 chef de secteur, profils cadres), • ✔️ Capacité à fédérer, responsabiliser et accompagner vos collaborateurs dans un environnement exigeant, • ✔️ Reconnu.e pour votre rigueur, sens du service client et autonomie Ce que nous vous offrons • Une fonction clé dans l’organisation du Pôle FM, avec des perspectives d’évolution concrètes, • Un environnement stimulant au sein d’un grand groupe international reconnu pour son innovation et ses valeurs humaines, • Une organisation de travail flexible et des conditions attractives :, • 💰 Rémunération selon profil : Autour de 55/60 k€ + prime variable + PEE + Avantages Groupe, • 🖥️ Organisation hybride (sites clients + télétravail), • 🚗 Voiture de fonction + carte essence 👉 Envie de participer à une aventure ambitieuse dans un secteur en pleine transformation ? Rejoignez-nous et apportez votre expertise pour accompagner la croissance d’un grand groupe sur son pôle Facility Management !

ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, de près de 100 consultants : ingénieurs, architectes, écologues… Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transformations du marché et des métiers de l’immobilier mènent des missions de conseil, de programmation, d’aménagement intérieur, d’ingénierie environnementale, d’écologie… Nous œuvrons en particulier à l’intégration des grands enjeux suivants : la transition environnementale et l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être dans l’immobilier, la préservation de la biodiversité. Nos équipes communiquent régulièrement sur nos activités et réflexions, au cours d’évènements internes et externes. ARP Astrance a rejoint la communauté mondiale BCorp ce qui constitue un engagement de l’entreprise et de sa gouvernance à développer et valoriser ses pratiques vertueuses en termes sociaux, sociétaux et environnementaux envers l’ensemble de ses parties prenantes. ARP Astrance est sensible à l’épanouissement de ses salariés en maintenant le dialogue ouvert et en veillant à leur qualité de vie et conditions de travail. La Société s’implique en faveur du respect, de la diversité et l’égalité. C’est ainsi que nous analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap. Nos missions sont menées à travers nos 4 pôles d’activités : • Astrance – Stratégies Durables & Transition, • Programmation & AMO projets Le pôle Programmation & AMO projets conseille les clients pour élaborer des stratégies et politiques immobilières, accompagner les utilisateurs et investisseurs dans leurs projets et réaliser et mettre en œuvre les programmes architecturaux d’un immobilier dont la clé de voûte est la performance d’usage, et qui traduise les nouveaux modes de vie et de collaboration. Poste : Mission principale : Le/la Directeur.rice de Projets garantit la qualité de l’activité et accompagne le développement du pôle Programmation & AMO projets au travers des missions de pilotage opérationnel d’activité, de management d’équipe et des activités commerciales qui lui sont confiées. Il/elle est en charge de développer et piloter les missions d’AMO pour tous les secteurs d’activité du pôle, en particulier dans le domaine du sensible (Défense, Intérieur, Justice…) : assistance à maîtrise d’ouvrage, conseil et audit avant acquisition et valorisation, assistance à la négociation et au suivi de BEFA, VEFA et CPI. Ses clients sont des utilisateurs et investisseurs. Le ou la consultant(e) AMO intervient sur l’ensemble des phases amont et opérationnelles d’un projet immobilier, en appui au maître d’ouvrage et en lien avec la direction de projet. Elle participe à la définition de la stratégie du projet, à l’optimisation de sa faisabilité. Elle assiste la maitrise d’ouvrage dans la négociation du BEFA, VEFA et CPI. Elle pilote les pré-études nécessaires (techniques, réglementaires, fonctionnelles) en lien avec les futurs exploitants ou occupants, assure les démarches administratives et coordonne les concessionnaires et prestataires techniques. Elle organise et supervise les interventions des différents partenaires (architectes, bureaux d’études…), tout en contribuant au montage financier (pré-bilans, pré-chiffrages, trésorerie) et à la tenue des indicateurs de coût et de planning tout au long du projet. En phase travaux, elle veille à la bonne préparation du chantier, suit son avancement, participe aux OPR, à la livraison, au contrôle qualité et à la clôture administrative. Elle assiste également à la clôture financière de l’opération et à la production du reporting. Activités exercées : Pilotage de projet • Piloter des projets dans des domaines variés (tertiaire, recherche, universitaire, industriel…) notamment pour des clients sensibles pour la réalisation de missions d’AMO, de schémas directeurs et de programmation., • Contribuer au développement de l’activité du pôle en lien avec les autres départements de l’entreprise sur lesquelles de fortes synergies existent ou sont à mettre en place Management • La gestion de l’avancement et du plan de charge afférent à sa bonne réalisation, • La gestion de la facturation, • Le suivi des affaires dans l’ERP Akuiteo, • Monter en compétence des équipes Commercial • Développer l’activité d’AMO utilisateur et investisseur sur la partie privée, • Contribuer à la structuration des offres, • Identification des opportunités, • Rédaction des propositions commerciales, • Participation aux soutenances clients, • Suivi du CRM Poste par nature évolutif Conditions de travail : • Travail direct avec la directrice de Pôle et l’ensemble des consultants.es du pôle, • Opportunités de missions transverses avec les autres pôles de la société, • 39 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT, • Télétravail possible, • Des déplacements hebdomadaires (1 à 2 jours) en Ile de France sont possibles en fonction des périodes d'activité de l'agence Compétences et formations requises : • De formation supérieure type grande école ou universités, ingénieur généraliste en bâtiment ou architecte, • Expérience minimum de 7 années d'expérience professionnelle dans le domaine de l’immobilier (Conseil AMO, promotion immobilière, entreprise générale…), • Intérêt et motivation pour les évolutions du secteur immobilier, • Curiosité et goût de l'apprentissage, • Esprit d'équipe et qualités relationnelles avec les clients et partenaires, • Aisance dans la communication écrite et orale, • Esprit de synthèse et rigueur, • Maîtrise parfaite des outils informatiques (Pack Office, Autocad LT), • Maîtrise courante de l'anglais, • Certifications ou formations complémentaires (RICS…) appréciées

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs. Dans le cadre d'un projet, nous recrutons pour notre équipe ESPPERA (Equipe de Soins Palliatifs Pédiatriques de Ressources et d’Accompagnement) un Chercheur Post-Doctorat en méthodes qualitatives (F/H) en CDD de 12 mois à temps plein. Vous menez une recherche-action au profit de l’association Vaincre les Maladies Lysosomales (VML). Le projet PA-LY-PRECOCE, financé par le Fonds national pour la démocratie sanitaire a pour objectif d’analyser les freins à l’accès précoce aux soins palliatifs pédiatriques (SPP) chez les personnes atteintes de maladie lysosomale. Les SPP décrits comme des soins actifs qui prennent en compte, dans une approche globale, les dimensions physiques, psychologiques, sociales, existentielles et spirituelles, s’adressent à l’enfant malade en tant que personne, à sa famille et son entourage. Ainsi, les SPP veillent à soulager les souffrances et atteindre la meilleure qualité de vie possible, dès le diagnostic, et peuvent apporter de nombreux bénéfices aux enfants, adolescents ou jeunes adultes, atteints de maladie lysosomale et à leur entourage. Ces maladies, caractérisées par des atteintes multiples et évolutives dans le temps, engagent le pronostic vital à court, moyen ou long terme. Elles requièrent des approches symptomatiques complexes. L’intégration précoce des SPP apparaît donc essentielle pour l’enfant et également pour l’entourage qui se retrouvent régulièrement confrontés à vivre des étapes de perte et deuil successifs des capacités, d’apparition toujours plus importantes de souffrances aiguës et chroniques, tant physiques que psychologiques. Vous participez à l’élaboration du projet, sa conduite, son analyse et sa valorisation. Des entretiens sont à mener auprès des patients et de leur entourage pour analyser les freins à l’accès précoce aux SPP. Les résultats de l’étude feront l’objet d’une création d’un outil de communication auprès du réseau de VML pour sensibiliser et faciliter cet accès précoce aux SPP. Vos activités principales seront : • Co-coordination, gestion et management du projet : élaboration du protocole en collaboration avec les membres de l’équipe projet (ESPPéRA et VML); mise en place du projet (littérature, démarches réglementaires etc.); travail en équipe avec les membres du projet dont suivi de l’avancement, • Recueils et analyses de données : réalisation d’entretiens qualitatifs et analyse du corpus, • Valorisation du projet : Rédiger un article scientifique dans une revue internationale et vulgariser les résultats auprès du réseau de VML, • Possible co-construction avec VML d’un focus group et du livret de communication basé sur les résultats, • Possible recherche de financements en lien avec VML pour approfondir les pistes issues du projet. Rémunération à partir de 39 990€ brut annuel (salaire selon expérience). Profil recherché : • Doctorat en Psychologie ou Sociologie ou Anthropologie de la santé ou Santé Publique, selon expérience, • Expérience en méthodes qualitatives, particulièrement d’entretiens, • Expérience d’études au contact de patients ou de bénéficiaires de programmes de santé, • Langues : anglais lu et écrit, français : courant, • Intérêt et/ou connaissances et/ou expériences en soins palliatifs et maladies rares/handicap, • Connaissance de la recherche non interventionnelle en santé, • Maîtrise des outils informatiques de base et d’un logiciel de méthodes qualitatives, • Maîtrise de la conduite d’entretiens et d’analyse de corpus, • Sens de la communication, aptitudes / facilité à travailler en équipe et auprès de patients et de leur entourage, • Compétence dans la rédaction d’articles, • Autonomie, rigueur, esprit méthodique et synthétique Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c'est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d'une communauté à l'ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d'entreprise, un self, un comité d'entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

GIFT Education est un groupe d'enseignement supérieur qui développe des formations d'excellence pour préparer les étudiants aux métiers de demain. Au-delà de l'expertise, les valeurs de nos diplômés - passion, innovation et engagement pour un monde durable - sont au cœur de l'ADN de GIFT Education. Le groupe propose des formations innovantes, évolutives et transverses, à l'intersection de plusieurs univers. Il est composé de six écoles, chacune reconnue dans son domaine : Elysées Marbeuf : beauté, mode et luxe Institut Bonaparte : santé et bien-être animal Sup Santé : santé Institut Aéronautique Amaury de la Grange : aéronautique Terra Institute & Terra Factory : développement durable Elysées Apprentissage : entrepreneuriat, performance commerciale, gestion/comptabilité Ces formations sont dispensées principalement en alternance et formation continue, permettant aux étudiants d'acquérir des savoirs théoriques, pratiques et opérationnels. Des partenariats de qualité avec des universités et entreprises de premier rang sont également mis en place. Le groupe GIFT est en plein développement et souhaite se structurer davantage pour croître sereinement. Ce poste est transversal et couvre actuellement les écoles suivantes : Elysées Marbeuf, Institut Bonaparte et Sup Santé. Vous travaillez en lien direct avec la/le responsable pédagogique. • Gestion de la vie des écoles et représentation Interlocuteur privilégié des étudiants et enseignants pour toutes questions administratives ou pédagogiques. Incarner les valeurs et normes de l'école dans toutes les interactions., • Gestion administrative Élaboration et gestion des plannings des cours, examens et réunions pédagogiques. Coordination logistique des événements académiques et examens blancs., • Gestion de la qualité Suivi des processus de qualité conformément aux normes Qualiopi. Collaboration avec les départements concernés pour garantir le respect des critères de qualité., • Organisation des examens blancs Planification et coordination des sessions. Supervision logistique et résolution des problèmes éventuels., • Communication Diffusion d'informations aux étudiants et enseignants. Gestion des canaux internes pour assurer une circulation fluide de l'information., • Accompagnement et suivi des formateurs Vérification que les formateurs disposent de tout le matériel nécessaire (copieur, projecteurs, wifi, chauffage/climatisation, etc.). Gestion des problèmes liés au matériel ou aux infrastructures, en coordination avec les prestataires ou services généraux. Veiller à ce que les formateurs transmettent leurs déroulés pédagogiques et supports de cours à l'école., • Participation à la vie du campus Participation aux points hebdomadaires d'équipe dans une atmosphère conviviale. Coordination avec la coordination pédagogique et l'équipe d'admission pour fluidifier l'organisation des événements sur le campus. Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil Yparéo. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment ceux de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Microsoft Teams). Vous avez un très bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous savez être à la fois ferme, bienveillant, juste et diplomate avec les étudiants. Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter en toute situation. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se).

Chef de projet (H/F) à Saint Etienne Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ? Bienvenue chez Younup : une néo-ESN, agile, humaine, faite de passionnés, née il y a 6 ans avec une ambition simple et forte : remettre l’humain et l’expertise technique au cœur du service IT. Aujourd’hui, nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 5 agences : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes et Rennes. Tous unis par la même passion : celle du code bien fait, de l’archi bien pensée, et des projets qui répondent à un vrai besoin. Nos clients nous le rendent bien, ⭐ 4,7/5 sur Trustpilot. Chez Younup, ce sont les consultants qui choisissent leurs missions. Grâce à une matrice des souhaits, chacun définit ses préférences. Chez Younup, les collaborateurs co-construisent l’entreprise. Chaque mois, nous organisons notre afterwork utile. La direction revient en toute transparence sur les sujets du moment : RSE, RH, projets, business… et les collaborateurs peuvent réfléchir et proposer des idées concrètes pour faire évoluer l’entreprise. C’est ainsi qu’on a co-construit, par exemple, autour des avantages sociaux, qu’on a défini notre projet de recherche tech’ ou encore bâti notre politique d’égalité professionnelle homme-femme. Ici, on crée ensemble le Younup de demain, nos collaborateurs nous notent ⭐ 4,4/5 sur Glassdoor ! En inter-contrat ? Pas de placard, pas de perte de sens : nos consultants rejoignent notre cellule L@b. Ils peuvent soit travailler sur notre projet de R&D en IA et réalité augmentée, soit contribuer à un projet de mécénat avec des actions solidaires. Envie d’évoluer ? Nos consultants peuvent rejoindre notre pool d’experts techniques, pitcher sur des événements, ou devenir formateur au sein de notre centre de formation : L’académie Younup. Et puis, il y a la vie d’agence. A Lyon, on a emménagé dans un espace de coworking spacieux et confortable. Une équipe soudée, bienveillante et qui apprécie se retrouver pour des afterworks. Un lieu de travail avec une vraie communauté tech, qui se retrouve lors de meetups, d’ateliers, de conférences – nous avons même notre propre festival : le Talk IT. Aujourd’hui, ⭐ 92,4 % des collaborateurs recommandent Younup. Intégrer Younup, c’est rejoindre une équipe inclusive : toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Alors si tu veux rejoindre une entreprise où tu participes activement au développement, où l’expertise est une valeur partagée, et où la croissance ne se fait jamais au détriment de l’humain, c’est le moment de venir nous rencontrer. Younup n’attend plus que toi. 🌐 ___ Et du côté de notre agence lyonnaise ? L’agence de Lyon, c’est une belle équipe de 20 consultants IT spécialistes de leur métier. Nous intervenons sur des projets en assistance technique, ou en forfait agilisé à ___. Nous proposons également de l’expertise technique, et nous formons nos clients aux technologies de pointe. Nous sommes fiers d’être référencés chez des clients comme Groupama, April, Locam, ou encore auprès de start-ups locales. Qu’est-ce que nous te proposons comme poste ? Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Business Analyst Assurance pour notre agence de Lyon, située à deux pas de la Gare Part-Dieu. Tu interviendras au cœur des projets métiers du secteur de l’assurance, en lien étroit avec les équipes métier, IT et produit. Ton rôle sera clé dans la compréhension des besoins fonctionnels, leur formalisation et leur traduction en solutions opérationnelles, afin de garantir la réussite des projets et la qualité des livrables. Les missions incluront notamment : • Le recueil, l’analyse et la formalisation des besoins métiers (ateliers, interviews, documentation) ; en s’appuyant sur une bonne connaissance des domaines IARD, Prévoyance, assurance collective et individuelle, • La rédaction des spécifications fonctionnelles et des user stories ;, • La collaboration avec les équipes de développement, QA et architecture pour assurer la bonne compréhension des besoins ;, • La participation à la conception fonctionnelle des solutions (processus, règles de gestion, parcours utilisateurs) ;, • L’accompagnement des équipes métier lors des phases de recette fonctionnelle (préparation, exécution, suivi des anomalies) ;, • Le suivi des évolutions et la gestion du backlog produit en lien avec le Product Owner ;, • La contribution à l’amélioration continue des processus métier et des outils ;, • Le rôle d’interface entre les équipes métier, IT et partenaires tout au long du projet. Les projets sont donc nombreux et n’attendent plus que toi ! Nous serions ravis de te donner de vive voix davantage de détails sur le contexte du poste ! Le profil que nous recherchons ? Nous ciblons une personne portée par le goût du travail bien fait, en quête de progression et agile, qui recherche un réel projet d’entreprise afin de mettre sa pierre à l’édifice. Nous recherchons une personne ayant au minimum 5 ans d’expérience, diplômée d’une formation supérieure en informatique. Alors si tu aimes le challenge et que tu es ambitieux(se), n’hésite pas à postuler dès à présent à cette annonce ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez Younup, les avantages ne sont pas juste des cases à cocher, mais de vrais leviers pour que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions, sereinement. Ils feront partie de ton quotidien, et surtout, ils auront du sens. Tu bénéficieras de tickets restaurant à 9,50 €/j, pris en charge à 60 % par Younup. De notre mutuelle Bénéfiz pour veiller sur ta santé et celle de tes proches que tu pourras ajouter sans frais supplémentaires. Nous prenons en charge 50% de ton abonnement pour les transports en commun et si tu préfères te déplacer à vélo, nous disposons d’une indemnité kilométrique plafonnée à 1 000 € qui vient compléter l’effort. À cela s’ajoutent entre 10 et 11 jours de RCE par an, une prime d’intéressement pour partager les fruits de la croissance, et une prime de cooptation de 1 500 € (ou 3 jours de congés, c’est toi qui choisis) quand tu nous recommandes un talent. Et pour finir, grâce à notre CSE dynamique, tu profites de chèques cadeaux, d’événements festifs et conviviaux, et d’un arbre de Noël pour terminer l’année sur une note joyeuse. Le processus de recrutement... Chez Younup, on mise sur la transparence et l’échange dès le départ. Le processus se déroule en trois étapes claires, pensées pour que chacun puisse vraiment se projeter. Tout commence par un premier échange téléphonique avec Yasmine, notre chargée de recrutement, qui te présentera notre environnement de manière authentique et prendra le temps d’écouter ton projet professionnel. Si les attentes sont alignées, tu rencontreras ensuite l’un de nos experts techniques lors d’un entretien. L’idée : mieux connaître tes compétences et te parler de nos projets. Enfin, tu échangeras avec Tom, notre directeur d’agence, pour partager une vision plus large de Younup et valider ensemble l’envie commune de faire équipe. Et si le feeling est là des deux côtés, voici ce que tu trouveras chez nous : • une équipe dynamique, bienveillante et passionnée ;, • des locaux où il fait bon vivre, avec parking et transports à proximité ;, • une organisation de travail flexible : télétravail et flexibilité horaire si besoin ;, • une rémunération attractive 44 000€ et 55 000€ brut annuel, selon expérience.

💊 QUI SOMMES-NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) d’assurance de stérilité 🧩 VOS MISSIONS : • Assurer la conformité des pratiques de stérilisation et des environnements aseptiques selon les normes GMP et réglementations en vigueur., • Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures qualité liées à la stérilité., • Réaliser des audits internes et accompagner les équipes de production pour le respect des standards., • Contribuer à la qualification des équipements et à la validation des procédés aseptiques. 📍 LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Formation Bac+5 en pharmacie, biotechnologie ou ingénierie des procédés., • Expérience confirmée en assurance qualité stérilité ou en environnement aseptique (pharma, biotech)., • Connaissance des référentiels GMP et des guidelines EMA/FDA. 🎯 VOS COMPÉTENCES ET OUTILS • Maîtrise des outils qualité (CAPA, audits, déviations)., • Anglais professionnel (oral et écrit)., • Bonne capacité d’analyse et de communication. ➡️ VOS AVANTAGES : Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Contexte & Missions : Rejoignez notre client : un cabinet de conseil spécialisé dans la performance opérationnelle et la conformité pour des acteurs clés de l'industrie pharmaceutique, chimie, dermocosmétique, biotechnologique. Accompagnez les clients sur des projets à forte valeur ajoutée, avec une approche sur-mesure et pragmatique. Vos missions principales : • Piloter des projets de refonte, simplification et transfert de SMQ (Système de Management de la Qualité), notamment dans le cadre de la préparation à la digitalisation (harmonisation documentaire, dossiers de lot, etc.)., • Accompagner nos clients dans leur mise en conformité (BPF, ICH, data integrity, change control, risk management, CAPA, audits, APQR, etc.)., • Déployer et optimiser les outils Enov et Veva., • Garantir la bonne application des procédures qualité et instaurer une démarche d’amélioration continue., • Assurer une veille technologique et réglementaire active. Profil Recherché • Expérience : Minimum 5 à 6 ans en Assurance Qualité Système, avec une première expérience en cabinet de conseil (idéalement dans l’industrie pharmaceutique)., • Expertise technique : Maîtrise des BPF, gestion documentaire, exigences des autorités de santé, traitement des déviations, CAPA, audits, risk management, amélioration continue, ICH., • Expérience avérée en refonte, simplification et transfert de SMQ., • Connaissance des outils Enov et Veva., • Langues : Français courant, anglais apprécié., • Soft skills :Curiosité, écoute active, humilité, pragmatisme, prise de recul, capacité de synthèse, assertivité, adaptabilité, esprit analytique, confiance en soi, travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Pas de placement de consultants : nous accompagnons nos clients sur des projets concrets, avec une relation manager/consultant quotidienne et un suivi personnalisé., • Environnement stimulant : missions variées, formations internes (méthodes, outils, IA/Data), projets internes en intercontrat (capitalisation, développement d’applications IA/Data)., • Rémunération attractive :Fixe + Variable (objectifs individuels + objectifs projet + intéressement)., • Mobilité France : déplacements permanents en mission (3/4/5), avec une organisation optimisée pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Assistant(e) Achats et Back-Office Commercial – CDI – Lyon 9e Présentation du poste TOOPIZ (), distributeur B2B de jouets et cadeaux pour enfants, collabore avec des magasins indépendants, chaînes spécialisées, grands magasins et sites e-commerce. Pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Achats et Back-Office Commercial. Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des achats, le suivi fournisseurs, et la mise à jour des bases produits. Votre mission principale sera d’assurer la fluidité des échanges entre les partenaires internationaux, l’entrepôt, les équipes internes et notre ERP. Votre réussite reposera sur votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre volonté d’apporter du service et de la valeur dans chacune de vos missions, au sein d’un poste aussi polyvalent que structurant. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, au sein d’une équipe jeune, dynamique et bienveillante (bureaux en open space et entreprise petfriendly) ? 👉 Ce poste est fait pour vous ! Responsabilités Achats & Relation Fournisseurs • Assister le Directeur des Opérations dans le suivi des achats., • Créer, saisir et valider les commandes fournisseurs (internationaux)., • Assurer le suivi des livraisons, délais et litiges qualité., • Coordonner l’arrivée des commandes avec l’entrepôt., • Vérifier et valider les factures d’achat en lien avec la comptabilité. Base de Données Produits • Collecter les informations produits auprès des fournisseurs., • Créer et mettre à jour les fiches produits (caractéristiques, visuels, prix, disponibilités)., • Garantir la fiabilité et la cohérence des données au sein de la base produits. Support Commercial • Mettre à jour les matrices Excel clients (grands comptes, centrales d’achat)., • Participer à la création de catalogues, fiches produits et supports commerciaux., • Apporter un renfort ponctuel à l’administration des ventes : confirmation de commande, litige... Missions secondaires Participer à l’organisation et au suivi des salons professionnels (en moyenne 3 fois par an, pour une durée de 3 à 4 jours). Qualifications • Formation Bac+2/3 en achats, commerce ou gestion., • Première expérience en achats, ADV ou back-office commercial (B2B de préférence)., • Maîtrise d’Excel indispensable (RECHERCHEV, CONCATENER, gestion de données)., • À l’aise avec un ERP, CRM ou outil de gestion commerciale., • Anglais professionnel requis (échanges écrits avec les fournisseurs)., • Organisation, rigueur et sens du détail., • Polyvalence, autonomie et capacité à résoudre les problèmes., • Esprit d’équipe et goût du travail bien fait. Informations contractuelles • Type de contrat : CDI, • Temps de travail : 35 h / semaine, • Rémunération : 2 250 € bruts mensuels, • Date de démarrage : Dès que possible, • Lieu : 5, quai Jaÿr – 69009 LYON, • Prise en charge à 50 % de la complémentaire santé (adhésion obligatoire)., • Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transport., • Accès aux catalogues produits du groupe à tarifs préférentiels. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre TOOPIZ, c’est participer à une aventure collective au sein d’une entreprise à taille humaine en pleine expansion, distribuée à l’international et reconnue pour ses marques fortes et son esprit d’équipe. Si vous aimez les environnements dynamiques, le travail bien fait et la diversité des missions, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe ! 🎯

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Missions : En tant que Data Engineer au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Concevoir et développer des solutions pour la collecte, l'organisation, le stockage et la modélisation des données, • Garantir l'accès aux différentes sources de données et de maintenir la qualité des données., • Veiller à ce que les data analysts et les data scientists de l'entreprise puissent accéder facilement aux données et les exploiter dans des conditions optimales, • Contribuer, sous la supervision opérationnelle de notre architecte, aux meilleures pratiques, aux normes, aux politiques, aux méthodes, aux outils et aux procédures liés au Cluster Big Data, • Contribuer à la mise en place d'une politique de données conforme aux réglementations en vigueur, • Diplôme d'Ingénieur ou équivalent niveau bac+5 en informatique ou en sciences des données, • Minimum 3 ans d’expérience en modélisation et exploitation de bases de données (SQL et NoSQL : Oracle, MongoDB, etc.)., • Maîtrise des services Cloud (AWS, Azure, GCP) et des outils d’orchestration (Kubernetes, Docker)., • Idéalement, expérience en migration vers des environnements Cloud, CI/CD, développement applicatif, ainsi que dans le domaine de la Data (Data Management, Data Governance, API Management)., • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, société industrielle mondiale située dans l'est Lyonnais, un : Chef d'équipe Chaudronnerie/Tôlerie (h/f) Votre profil • Bac +2 à Bac +5 dans une spécialisation technique, avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un secteur industriel., • Une connaissance pratique de la chaudronnerie et tôlerie est requise, • Bonne aisance sur informatique, et notamment d'un ERP, • Excellent relationnel, dynamisme et une bonne gestion des priorités sont des qualités essentielles à la réussite de ce poste Votre mission • Superviser une équipe de 10 personnes, • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, santé, hygiène et environnement en collaboration avec le Responsable HSSE et proposer des actions correctives, • Piloter la performance de l’activité au travers des réunions quotidiennes de ligne via les indicateurs définis et en assurer la communication auprès de son équipe., • Organiser les priorités fournies par le service Ordonnancement au niveau logistique., • Veiller au respect de l’organisation (flux, stockage, rangement …) de la zone de travail de son équipe., • Appliquer les règles de Qualité et Amélioration continue en vigueur au sein de la société.., • Contrôler la mise en place au sein de son équipe des actions correctives et préventives définies en concertation avec le service Qualité., • Fédérer son équipe autour des objectifs de sa ligne., • Réaliser l’interface avec les différents services techniques, supports et administratifs du site., • Effectuer un reporting de son activité à sa hiérarchie Bon à savoir • CDD de 3 mois à pourvoir dès Janvier 2026, • Salaire proposé : 50 à 55K€ suivant profil

Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! » Métiers : MONITEUR EDUCATEUR Compétences :.

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Interaction Santé Lyon recrute un infirmier diplômé d'État (H/F) en intérim pour intervenir en salle de surveillance post-interventionnelle (SSPI).

Interaction Santé Lyon recrute un infirmier de bloc opératoire diplômé d'État (H/F) pour des missions en intérim. Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire ou titulaire d'une attestation de mesures

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Votre profil : - Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience souhaitée : minimum 2 ans - Qualités / Aptitudes requises : -Être cadrant -Avoir le sens des priorités et de l'organisation -Être rigoureux -Avoir des compétences relationnelles -Être autonome -Etre engagé - Sens

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Interaction Santé recrute pour un Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé dans l'hospitalisation d'enfants et d'adolescents de 0 à 18 ans atteints de polyhandicap, un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) en int&eacu

Médecin du Travail H/F - Intérim Temps Plein - Lyon - Région Rhône-Alpes Secteur : Production - Distribution d'électricité.Interaction Santé recrute pour l'un de ses clients, un acteur incontournable du secteur de l'énergie (produ

Interaction Santé, et son équipe de soignants devenus recruteurs, recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État (H/F) pour des missions en intérim au sein d'un EHPAD situé à Lyon. Vous assurez les soins infirmiers et participez

Interaction Santé Lyon recrute pour un hôpital situé à Lyon un(e) Infirmier(ère) en Intérim. Diplôme d'état infirmier H/F requis. Nos domaines d'intervention sont aussi riches que variés (Médecins, pharmaciens, infirmiers,

Interaction Santé recrute un(e) Aide-Soignant(e) en intérim pour un EHPAD à Lyon.

Interaction Santé Lyon et son équipe de soignants devenus recruteurs recrutent pour un EHPAD un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) en intérim.Ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel en apportant un soutien quotidien et une aide précieuse aux résidents, tout

Interaction Santé recrute pour un Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé dans l'hospitalisation d'enfants et d'adolescents de 0 à 18 ans atteints de polyhandicap, un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) en int&eacu

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Métiers : MONITEUR EDUCATEUR Compétences : SOCIAL.

Un établissement de santé réputé recherche un Responsable des Ressources Humaines.Ce poste clé implique la gestion d'une équipe dédiée, la mise en œuvre de la politique RH et le pilotage de projets transversaux.Vous serez le lien entre les agents et la direction, garantissant la bonne appli

Un établissement de santé en France recherche un(e) infirmier(ère) pour son service de cardiologie.Vous réaliserez des soins infirmiers, surveillerez les constantes et assurerez la continuité des soins.Le candidat idéal doit maîtriser les soins de base et avoir une bonne capacité d'écoute e

Interaction Santé recrute pour le compte de son client un médecin généraliste ou spécialiste pour des missions en intérim au sein d'un Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).Assurer le suivi médical des patients hospital

Interaction Santé Lyon recrute un infirmier diplômé d'État (H/F) en intérim pour intervenir en salle de surveillance post-interventionnelle (SSPI).

Interaction Santé recrute un(e) Auxiliaire de Vie de Sociale (H/F) en intérim pour accompagner des résidents en EHPAD à Lyon dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur confort et sécurité. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous prop

Nous recherchons un Éducateur Spécialisé H/F en CDI pour rejoindre une équipe dynamique à Fontaine-sur-Saône, dédiée à l'encadrement et à l'accompagnement de jeunes en situation de vulnérabilité au sein d'un dispositif ARS (Agence Régionale de Santé) et ASE (Aide Sociale à l'Enfance).

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Médecin du Travail H/F - Intérim Temps Plein - Lyon - Région Rhône-Alpes Secteur : Production - Distribution d'électricité.Interaction Santé recrute pour l'un de ses clients, un acteur incontournable du secteur de l'énergie (produ

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