Senior jobs in Suresnes - Page 8Créer des alertes d'emploi

Au sein d'une grande banque d'investissement, vous serez intégré(e) à la Direction des Risques dans une équipe dédiée aux mesures des risques de marché, contrepartie et crédit en termes de modélisation et de conception des outils.

Une compétence métier généraliste finance avec dominante:.

Une connaissance et une maîtrise des outils d'administration de plateforme SAP, notamment SAP Cloud ALM ;. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour booster votre carrière et participer au développement de l'activité SAP PwC. Prêt(e) à bousculer les règle

Une maîtrise du fonctionnement des processus logistiques (stocks, gestion des magasins, gestions des livraisons et transports. Une expertise des solutions supportant les process logistiques ;. Une certification SAP dans le domaine logistique ou un domaine amont ;.

You will have to ensure that best practices are applied to production environments, and you will have the opportunity to work on and oversee a diverse range of non-functional requirements in implementation and upgrade projects. Leveraging your knowledge and experience to handle client production for

Votre rôle est d'assurer un suivi rigoureux des contrats d'assurance vie tout en contribuant au développement du portefeuille clients. Vos responsabilités : - Préparer et monter les dossiers d'assurance vie (souscription, arbitrages, rachats, clauses bénéficiaires) - Réaliser les simulations

We are working with a rapidly growing digital health company at the forefront of regulatory innovation, offering advanced SaaS solutions to support the pharmaceutical, biotech and MedTech sectors. With a strong international footprint and a growing client base across Europe and Latin America, the company is entering a pivotal stage of its commercial evolution. The business is now seeking an experienced Commercial Director to lead the next phase of growth. This senior leadership role will focus on shaping and executing the commercial strategy, driving business development and expanding key partnerships with major life sciences organisations across Europe. The Opportunity This is a strategic, high-impact position where you will: • Define and deliver a commercial roadmap to accelerate revenue growth., • Build and manage key relationships with senior stakeholders in pharma and MedTech., • Drive new business opportunities while expanding existing client partnerships., • Contribute to the broader leadership agenda, supporting the company’s journey towards sustainable profitability. About You • Proven experience leading commercial growth within the life sciences software or services sector., • Strong track record in strategic business development and key account leadership., • Entrepreneurial and strategic mindset with hands-on commercial execution skills., • Resilient, collaborative, and comfortable operating in a dynamic, growth-stage environment., • Fluent in English and French. This is a rare chance to shape the commercial future of a pioneering digital health company with an ambitious international growth agenda. You’ll join a leadership team committed to innovation, expansion and long-term success in one of the most dynamic areas of the healthcare industry.

Sales Director - Freight Forwarding (Air and Ocean) Location: Western Europe (Paris HQ) Sector: Aerospace and Defense Employment Type: Full-time I am supporting a leading international freight forwarding organisation that is seeking an experienced Sales Director to drive strategic growth across their Air and Ocean portfolio. This is a senior commercial role suited to someone with a proven track record of delivering high-value new business and managing complex global accounts within the Aerospace and Defence sector. Key Responsibilities • Lead commercial development across Air and Ocean freight products, • Drive new business acquisition and expand existing strategic accounts, • Develop and execute customer-specific growth plans within aerospace and defense Required Experience • A current and active portfolio of customers within the Aerospace/Defence sector is essential, • Strong background in freight forwarding, specialising in Air and Ocean, • Demonstrated success securing and developing high-value contracts and multi-lane trade solutions, • Ability to operate strategically, influence at C-level, and manage complex global accounts, • Strong commercial acumen and deep understanding of industry compliance and security requirements What We’re Looking For A results-driven commercial leader with established relationships, sector credibility, and the ability to deliver sustained growth in a demanding and highly regulated market segment.

Account Executive (SaaS / HealthTech) Nous recrutons un(e) Account Executive Senior pour rejoindre une startup innovante en HealthTech, à distination du monde médical. Votre mission • Développer le business auprès de grands comptes (France & international) : prospection, closing, upsell et cross-sell., • Gérer des comptes complexes, dans l'univers de la santé (Pharma, Hopitaux, ...) multi-interlocuteurs et multi-départements., • Participer à la croissance et à la structuration commerciale d’une équipe en pleine expansion. Profil recherché • 5+ ans d’expérience en vente B2B complexe, dont 3+ ans en Key Account Management., • Expérience dans le secteur santé / pharma / medtech fortement valorisée., • Capacité à apprendre vite, à s’adapter et à travailler sur des solutions techniques complexes., • Anglais et français courants., • Qualités personnelles : drive, humilité, écoute, coachabilité. Nous offrons • Poste basé à Paris ou remote., • Salaire attractif : fixe de 60 000€ / 65 000€ + variable sur performance + avantages., • Intégration dans une startup primée pour son innovation, avec des opportunités de développement rapide.

Officine Générale est une marque française qui revisite un vestiaire moderne masculin et féminin en proposant des pièces intemporelles haut de gamme mais accessibles. La marque compte aujourd’hui des boutiques en France, en Anleterre et aux Etats Unis. Elle est revendue via un réseau multimarque haut de gamme et sélectif. Pour accompagner son fort développement, la marque recherche des talents enthousiastes et dynamiques qui sauront transmettre l’image et les valeurs d’Officine Générale. Nous recherchons une Assistant Manager pour notre corner au sein du Bon Marché, Paris Rive gauche. Le poste est a pourvoir dès Janvier 2026. Description: En véritable ambassadeur de la marque, vos principales missions seront les suivantes Seconder le Responsable de notre corner Homme au sein du Bon Marché, pour assurer le bon fonctionnement du point de vente Développement du chiffre d’affaires en apportant aux clients des conseils personnalisés et de qualité Développement du fichier clients et fidélisation de la clientèle en créant des relations privilégiées avec chacun Transmission des valeurs et de l’univers de la marque en valorisant ses produits, sa qualité et son sens du détail Gestion quotidienne du point de vente, la manager est la majorité du temps sur le corner Femme et vous épaule au quotidien Vous avez un contrat part time 3 jours par semaine qui travaille avec vous Veiller à la bonne tenue de la boutique qui se doit d’être irréprochable Participation à la mise en place des préconisations de merchandising Reporting quotidien des ventes et des retours clients Le profil recherché Vous avez une première expérience en tant qu’adjoint(e) responsable de boutique/ corners ou de vendeurs/ vendeuses senior dans l’univers du prêt-à-porter haut de gamme. Vous avez une très bonne culture mode et êtes attaché à la qualité des produits. Vous avez un sens aigu du service et aimez accompagner un client dans son processus d’achat en lui proposant des tenues adaptées et pertinentes Vous êtes une personne souriante, dynamique, volontaire et rigoureuse Vous avez l’esprit d’équipe et avez envie de faire partie intégrante de la croissance d’une marque Anglais indispensable

Nous recrutons pour notre partenaire, une compagnie d’assurance en protection sociale, un Chargé de développement commercial Grands Comptes senior. Présente sur le marché de la prévoyance depuis près de 50 ans, cette structure à taille humaine s’appuie sur 230 collaborateurs engagés. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, dynamique et porteur d’opportunités de carrière. Vous intégrerez le service Développement, composé d’une équipe resserrée et experte, et serez rattaché directement à la Responsable du service. La mission de l’équipe est claire : • développer et fidéliser les partenaires existants, • conquérir de nouveaux distributeurs (banques, assureurs, courtiers…) Vos missions : Développement et prospection Grands Comptes • Identifier, prospecter et convaincre de nouveaux partenaires distributeurs, • Détecter des opportunités de développement et formaliser des propositions commerciales Animation et suivi des partenaires existants • Accompagner les partenaires dans leurs plans de développement, • Piloter la performance commerciale et la qualité des ventes Construction et mise en marché des offres • Contribuer à la conception d’offres d’assurances individuelles sur mesure, • Adapter les offres aux besoins spécifiques des partenaires, • Assurer la mise en marché et le suivi de la distribution Vous êtes le candidat idéal si : • Vous justifiez d’une expérience confirmée en développement commercial Grands Comptes, idéalement dans l’assurance, • Vous avez une solide connaissance des assurances individuelles, • Vous aimez la prospection, la négociation et la conquête de nouveaux partenaires, • Vous êtes à l’aise dans des relations de haut niveau avec des décideurs, • Vous appréciez les postes terrain, responsabilisants et très opérationnels N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez dans le profil recherché !

Cloud Sales Engineer (F/H) 📍 Localisation : Paris / Contrat CDI Adeptis Group recrute pour l’un de ses clients, un opérateur cloud souverain en pleine croissance, un(e) Cloud Presales Engineer. Rôle hybride technique + business, vous êtes le/la référent(e) de vos clients tout au long du cycle de vie (avant-vente, adoption, usages récurrents), en étroite collaboration avec les équipes Customer Success et Business Development. Objectif : comprendre les besoins, recommander des architectures cloud adaptées et développer l’usage sur un portefeuille de comptes. 🎯 Vos missions • Discovery & cadrage : qualifier les besoins techniques et métiers (architecture, sécurité/IAM, performance, coûts), définir la trajectoire d’adoption et les “success plans” par compte., • Avant-vente & RFP : conduire ateliers/démonstrations, préparer présentations techniques, contribuer aux réponses à appel d’offres (architecture cible, prérequis, risques)., • Adoption & mise en œuvre : accompagner l’onboarding (configuration initiale, bonnes pratiques d’exploitation, intégration), produire la documentation et les livrables de suivi., • Référent de comptes : être identifié(e) comme point focal sur certains clients/projets ; intervenir proactivement (revues d’usage, recommandations) et réactivement (sollicitations CSM/BD) à chaque étape du cycle., • Pilotage de la valeur : suivre les indicateurs d’usage/performance/satisfaction, proposer des optimisations (coûts, montée en charge, résilience, sécurité) et sécuriser la réussite des jalons., • Gestion des situations sensibles : apporter une qualification technique lors d’escalades, recommander un plan d’actions (remédiation, prévention, communication)., • Coordination interne : mobiliser les expertises (ingénierie/produit/ops) en fonction des besoins, capitaliser et partager les bonnes pratiques. 🔍 Profil recherché • Expérience confirmée en environnement cloud (avant-vente, professional services ou customer success technique) avec double sensibilité : expertise technique solide et posture commerciale., • Compétences techniques :, • architectures cloud (IaaS, PaaS, intégrations hybrides/multi-cloud), réseau & sécurité/IAM, stockage, compute ;, • compréhension des modèles containers/orchestrateurs (Docker/Kubernetes), déploiements automatisés, notions de serverless ;, • capacité à lire/produire une documentation claire (HLD/LLD, guides d’usage)., • Relation & communication : crédibilité face à des interlocuteurs techniques (architectes, ops, sécurité), vulgarisation auprès de publics variés, posture de conseiller de proximité., • Méthode & pilotage : suivi de portefeuille (revues d’usage, plans d’action), anticipation des risques, coordination transverse., • Langues : français courant ; anglais professionnel apprécié. 🧰 Environnement & outillage (indicatif, non limitatif) • Cloud publics et fournisseurs européens (hyperscalers & acteurs régionaux)., • Pratiques d’intégration/exploitation : CI/CD, IaC (ex. Terraform/Ansible), supervision/observabilité (logs/metrics/traces), gouvernance & conformité., • API/automatisation : exposition REST, scripting (au choix) pour accélérer les POC et l’outillage., • (Aucune connaissance d’un produit propriétaire spécifique n’est requise.) 🚀 Pourquoi rejoindre cette structure ? • Rôle stratégique au sein d’une organisation internationale : vous impactez l’adoption et la croissance d’usage sur des comptes clés., • Scope transverse (avant-vente → adoption → run) avec forte autonomie et visibilité interne., • Impact concret sur la satisfaction client, la valeur délivrée et les revenus récurrents., • Évolutions possibles vers lead CSE, avant-vente senior ou périmètre d’offres élargi. 📍 Informations pratiques • Lieu : Paris, • Déplacements : ponctuels en Île-de-France et chez les clients., • Rémunération : 55–75 k€ fixe + ≈ 11 k€ variable (brut), selon profil. Faites-moi parvenir votre CV si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous souhaitez en discuter !

Notre client, plateforme B2B haut de gamme, dédiée aux marques indépendantes, recherche dans le cadre de son développement son futur Showroom Manager senior. Rattaché à la direction : • Vous êtes garant de la rentabilité, profitabilité et pérennité de la structure, • En lien avec la direction, vous devez développer la visibilité et notoriété de la marque, • Vous devez identifier des nouvelles opportunités de croissance, de nouveaux marchés afin de booster la structure, • Vous réalisez des études de marché, veilles concurrentielles et benchmark, • Vous reportez vos actions et résultats finaux directement au concepteur de la structure, • Vous gérez une équipe de 3 personnes Ce qu'il vous faut pour réussir : • Vous avez au moins 8 ans d'expérience sur des postes sales dans l'univers du PAP, • Vous maîtrisez les cycles de vente complexes, • Vous avez déjà eu en gestion une équipe, • Vous devez démontrer d'excellentes compétences en communication, négociation et en relation client, • Vous maîtrisez couramment l'anglais (oral et écrit), d'autres compétences linguistiques sont appréciées, • Le prêt à porter n'est plus un secret pour vous

We are seeking a dynamic and driven Lead A.I. to join our AI for Operations function. This role is ideal for a proactive individual with a passion for process optimization and a solid background in project management within operational environments. The successful candidate will play a key role in deploying AI solutions to drive efficiency and innovation across our Product & Operations functions, working closely with various Maisons and animate the Operations community around AI topics. Role reporting to VP AI Transformation The AI For Operations team works closely with LVMH Industrial Direction. Main Responsibilities: • Project Management & Deployment:, • Lead and manage AI projects from conception to successful deployment and post-implementation review, ensuring objectives, scope, and timelines are met., • Facilitate project committees (Kick-Off, Steering Committee, Sprint Planning, etc.) and ensure effective communication across all stakeholders., • Collaborate with Data Scientists and Data Engineering teams to build and deploy end-to-end AI products., • Define and implement roll-out strategies and change management plans for new AI solutions., • Measure the impact of implemented projects using robust methodologies., • Building Roadmap AI For Operations and Group Coordination:, • Contribute to designing central team service offerings on AI for Product Development, Merchandising, Manufacturing, and Supply Chain, acting as an internal consultant for our Maisons., • Prioritize business-oriented, high-value use-cases and develop roadmaps for their deployment, working to optimize sustainability, product lifecycle, cost, and profitability., • Animate the Operations Community around AI innovation., • Business Partnership & Stakeholder Engagement:, • Act as a key business partner for Maisons on data and AI topics related to Product & Operations, helping them prioritize high-impact initiatives., • Bridge the gap between business needs and technical solutions, translating operational pain points into clear requirements for data science and engineering teams., • Experience:, • Minimum 5 years of professional experience in project management roles., • Proven experience within Merchandising, Manufacturing, or Supply Chain environments., • Familiarity with AI/data science projects or a strong willingness to learn and adapt to an AI-driven environment, • Technical Skills:, • Excellent project management and formalization skills to guide projects from concept to final delivery., • Strong analytical skills with the ability to evaluate data from various sources and summarize findings for reporting., • Experience with Supply Chain, Planning or Manufacturing common tools (e.g., Anaplan, APS, ERP, BI) is a plus., • Ability to understand and synthesize business requirements and define pragmatic target processes., • Knowledge or curiosity of AI concepts and their application in Operations topics, • Leadership & Soft Skills:, • Energetic, customer-centric, and proactive attitude., • Ability to prioritize and manage multiple, shifting priorities effectively in a fast-paced environment., • Excellent communication and storytelling abilities, capable of engaging with diverse stakeholders from operational teams to senior management., • Strong leadership skills, with the ability to focus teams on goals and objectives., • Very good command of English, both written and oral. What We Offer: Join a dynamic and innovative team within a world-renowned luxury group. This role offers a unique opportunity to shape the future of operations through AI, working with prestigious Maisons and contributing to significant business impact.

Nous recrutons pour nous, Kalyptus grandit !! Kalyptus, cabinet de recrutement IT et Digital du groupe LSPG, fête ses 15 ans d’existence. Dans le cadre de notre activité, nous sommes à la recherche d’un collaborateur sénior souhaitant prendre part à cette aventure et continuer à apporter à nos clients cette expertise qui nous caractérise. Au sein du Groupe LSPG, nous avons également fondé Navalia, cabinet de recrutement dédié à la dimension Executive, gage de notre implication dans le recrutement d’excellence. Dans le cadre de ces croissances, nous sommes à la recherche d’un collaborateur ayant le gout de l’excellence, du challenge et une véritable soif d’apprentissage quotidien. C’est pourquoi nous recherchons le Responsable de Bureau IT & Digital pour piloter le périmètre IDF. Quel sera le rôle du Responsable de Bureau IT & Digital Directement rattaché au Directeur Général et membre du comité de direction, le responsable de Bureau IT & Digital sera le leader sur son périmètre géographique pour piloter, animer et réaliser le développement de son Bureau sur la zone IDF. Les grandes missions du responsable de bureau porteront sur : • L’acquisition de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement sur les métiers de l’IT & du Digital, • Prospection stratégique, définition des bons interlocuteurs à contacter, • Démarche valorisation de l’image et le faire-savoir du cabinet, • La réalisation des missions de niveau exécutif sur les profils IT & Digitaux (CIO, CDO, CM, Manager de Service …), • Chasse ou approche directe des candidats, • Entretiens de validation, • Prise de référence, • Présentation/restitution aux clients, • Faire croitre et piloter l’équipe de consultants en recrutement, • Suivre l’avancement des missions gérées par l’équipe, • Recruter, former et accompagner dans la réussite chaque collaborateur Profil Du Responsable de Bureau IT & Digital : Doté d’une expérience en cabinet de chasse de tête ou d’approche directe vous avez la double compétence, développement commercial et recrutement. Nous souhaitons une personne qui est réellement orientée cabinet de recrutement et qui aime ce métier. Vous avez confirmé votre parcours par un savoir-faire reconnu et vous souhaitez devenir le responsable de votre propre Bureau. Le poste peut être physiquement localisé en IDF ou sur Lille.

Wakeo provides a SaaS platform to bring real-time visibility on intercontinental transportation. Using AI-based technology, we help shippers and logistics providers build a resilient and sustainable supply chain 🌍 We already work with global leaders such as Uniqlo, Michelin, Corteva, Air Liquide, Rhenus or Hartrodt with users in more than 180 countries and we are rapidly growing our network. And we do not plan to stop there! We just raised €18 million with Statkraft Ventures and our historical investors Promus Ventures, 360 Capital, 50 Partners and Techstars, to give even more visibility to worldwide transport actors. 🚀 As our new Strategic Account Executive you will be responsible for new business development and revenue growth, with Enterprise prospects. Your Missions : • Even though we have an SDR team to help you, you will manage the entire sales cycle from finding a potential client to securing a deal: identify new logo, hunt new strategic clients, educate prospective customers on the business value that our visibility platform can unlock and has already delivered to our clients, foster trust, build long-term relationships, negotiate and close the deals., • You are responsible for Wakeo’s global sales target: you develop detailed sales plans and sales forecasts with the team, execute the sales plan and manage the sales forecast and opportunity lifecycles to consistently meet and exceed quarterly and annual targets. You collaborate with the sales team through best practices and tools to achieve both individual and collective goals., • You are proactive and creative to lead sales strategy: drive active sales cycle while building new sales business pipeline through prospecting new logo, networking with market references and influencers, leading innovative campaigns, planning business meetings, acting as a speaker during events, etc., • You are an expert of Wakeo’s solution and market: understand and present the business value that our visibility platform can bring, develop a deep understanding of the business cases and impacts on the ROI, identify and explain Wakeo’s added value compared to its competitors according to client’s need. Ideal Profile : • You speak French and English., • You have at least 5 years of experience in complex B-to-B enterprise sales, in a Saas company., • You have the ability to operate in a rapidly-changing, fast-paced, entrepreneurial environment., • You have the ability to work in full autonomy and in a context of capturing new markets strategically., • You have a track record of carrying a high annual quota. You are an overachiever, you always go the last mile to close your deals : you love challenge!, • You have a deep knowledge of sales process and methodology to deal with complex sales cycles. You are comfortable with addressing C-levels and senior executives in large groups and negotiating complex enterprise agreements., • You are able to sell across multiple lines of business (IT, transportation, procurement, logistics, operations,etc), • Experience in supply chain is a plus, at least genuine interest. Why joining us : Wakeo is the perfect company if you want to : • Live the start-up adventure in a fast-growing environment within a massive industry with almost limitless opportunities., • Evolve in an international environment, mixing ambition, humility, dynamism and teamwork, where you can feel your impact directly., • Enjoy teambuilding moments (Wakeo days, seminars…)., • Work in a hybrid way (2 to 3 days a week)., • Benefit from offices in the heart of Paris (with Gym access in the office 💪).

agap2IT, acteur européen du conseil spécialisé dans les métiers de l’IT et du digital, recherche un Sales Senior IT pour accompagner notre croissance. Vos missions : • Développement commercial : Prospection grands comptes, PME et start-ups, analyse des besoins, négociation et signature des contrats., • Gestion du portefeuille client : Suivi de la satisfaction, renouvellement des contrats, détection des opportunités., • Recrutement & suivi des consultants : Sourcing, validation des profils, intégration et fidélisation., • Pilotage & reporting : Suivi des KPI, contribution à la stratégie commerciale. Focus : Embarqué client & consultants : • Vous travaillerez avec des clients stratégiques en assurant la gestion opérationnelle de 8 à 10 consultants en mission., • Votre rôle sera de garantir la qualité des prestations, anticiper les besoins futurs et renforcer la relation de confiance avec les décideurs (DSI, RH, achats)., • Vous serez également impliqué dans le suivi des consultants : points réguliers, évaluation de la performance, fidélisation et accompagnement dans leur évolution. Profil recherché • Bac+5 (école de commerce, ingénieurs ou équivalent)., • Première expérience réussie en business development ou recrutement dans une ESN, cabinet de conseil ou société technologique., • Bonne connaissance du marché IT (développement, infra, data, cybersécurité…). 📩 Envoyez votre candidature à :

Altares est un acteur de référence de la donnée d’entreprise et de l’information décisionnelle B2B. Le groupe accompagne les entreprises et institutions dans leurs prises de décision stratégiques en leur fournissant des données fiables, enrichies et exploitables, sur l’ensemble de la chaîne de valeur : gestion du risque financier, conformité, performance commerciale et marketing, et qualité des bases de données. Partenaire de Dun & Bradstreet, leader mondial de la data business depuis près de 200 ans, Altares donne accès à l’une des bases de données les plus complètes au monde, couvrant plus de 550 millions d’entreprises dans plus de 190 pays. Présent en France, au Benelux et en Afrique du Nord, Altares compte plus de 420 collaborateurs en Europe et accompagne des organisations de premier plan, tous secteurs confondus. Les valeurs du groupe reposent sur la confiance, l’engagement, l’ambition et l’innovation. Le siège social d’Altares est implanté à La Défense. Vos principales responsabilités : Rattaché(e) au Sales Manager dans une équipe à taille humaine, vous jouerez un rôle central dans la mise en avant et la commercialisation de notre gamme complète de produits et services. Votre mission principale consistera à donner vie à notre vision commerciale, en mettant en œuvre des stratégies percutantes pour développer votre portefeuille de prospects. Vos missions • Vous êtes responsable de l'approche des comptes commerciaux et des comptes d'entreprise nommés afin d'identifier et de générer de nouvelles opportunités de ventes qualifiées pour les Enterprise Sales Executives (ESE) et les Senior Sales Executives (SSE) ;, • Vous travaillez en étroite collaboration avec les ESE et les SSE pour élaborer des stratégies de pénétration des comptes, une compréhension de haut niveau des industries, des cas d'utilisation applicables et des messages ;, • En tant que premier POC pour les appels entrants des prospects, vous avez la responsabilité implicite de conduire les relations commerciales de manière à créer une expérience de qualité supérieure pour les prospects, ce qui ouvrira la voie à un suivi commercial efficace (par l'ESE ou le SSE manager), ainsi qu'à de futures ventes de produits ;, • Vous gérez également l'activité des prospects entrants, en qualifiant l'intérêt d'achat actif et en développant des opportunités. Votre profil • Issu(e) d’une formation supérieure Bac +5 (Grande École, école supérieure de commerce ou université, en gestion ou commerce international), • Vous avez démontré votre capacité à performer dans une fonction commerciale, dans un contexte professionnel ou universitaire, • Vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience professionnelle, • Une expérience sur Salesforce constitue un plus, • Une exposition à des technologies innovantes (cloud, mobile, analytique, blockchain, IoT) est appréciée, • Une expérience dans le secteur du SaaS représente un atout majeur, • Vous maîtrisez les outils de productivité standards (courriel, messagerie vocale, MS Office, LinkedIn), • Vous disposez d’un anglais courant, à l’oral comme à l’écrit Conditions & Avantages • Package de rémunération attractif, selon profil et expérience, • Statut cadre – Forfait jours, • 15 jours de RTT, • Télétravail : 2 jours par semaine, • Intéressement et participation Pourquoi rejoindre Altares ? • Intégrer un groupe international reconnu, expert de la data B2B, • Occuper un poste structurant au cœur de la stratégie commerciale Grands Comptes, • Évoluer dans un environnement professionnel exigeant, collaboratif et stimulant, • Travailler depuis des locaux modernes à La Défense, pensés pour favoriser la collaboration et la performance collective

Our Mission At Palo Alto Networks®, we’re united by a shared mission—to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking. Here, everyone has a voice, and every idea counts. If you’re ready to do the most meaningful work of your career alongside people who are just as passionate as you are, you’re in the right place. Who We Are We believe collaboration thrives in person. That’s why most of our teams work from the office full time, with flexibility when it’s needed. This model supports real-time problem-solving, stronger relationships, and the kind of precision that drives great outcomes. Job Description Job Summary As the Senior Manager of Sales Operations for the EMEAL region, based in Paris, you will be a key driver of customer retention and revenue growth across the organization. You will work with a team of professionals and collaborate closely with Sales, Finance, Strategy, and IT departments to optimize processes, enhance customer experiences, and strengthen client relationships. Your role will be pivotal in shaping our strategic approach and ensuring the long-term success of our business. Key Responsibilities • Forecasting and Analytics: Lead the development and maintenance of accurate sales forecasts to support strategic decision-making, • Revenue Accuracy and Financial Collaboration: Partner with Finance and Sales teams to ensure all metrics are reported accurately and timely, • Team Leadership and Performance Enhancement: Drive the productivity of the sales team to consistently meet and exceed performance targets - Utilize strong leadership and motivational skills to foster a high-performance culture and improve team effectiveness, • Policy Compliance and Process Management: Ensure adherence to policies and procedures through collaboration with relevant stakeholders - For example, ensure compensation policy, and company booking policy are strictly followed in the field: Strategic Planning and Process Optimization, • Own the annual planning process for France, work on setting the sales quota, territory design, headcount planning, and all related tasks, • Customer Support and Cross-Functional Collaboration: Resolve licensing and fulfilment issues efficiently while collaborating closely with Customer Success and Sales teams to proactively address customer needs and identify future opportunities Qualifications Required Qualifications • Minimum of 8 years of related experience in Sales Operations, Planning, and Finance or a similar role; or 6 years and a Master’s degree, • 5+ years of experience Proven ability to execute and drive results – demonstrates a relentless focus on achieving challenging goals and a strong commitment to following through on initiatives from start to finish, • Strong sense of ownership and accountability – takes full responsibility for organizational, team, and personal commitments, and holds others accountable for delivering results in line with assigned responsibilities, • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate effectively across departments and regions, • Strategic mindset with a focus on long-term planning and a demonstrated ability to adapt to evolving business needs, • Bachelor degree from an accredited university or equivalent military experience required, • Experience in the B2B software industry is a must Additional Information The Team Our sales team members work hand-in-hand with large organizations around the world to keep their digital environments protected. We educate, inspire, and empower our potential clients in their journey to security. As part of our sales team, you are empowered with unmatched systems and tools, constantly updated research and sales libraries, and a team built on joint success. You won’t find someone at Palo Alto Networks that isn’t committed to your success – with everyone pitching in to assist when it comes to solutions selling, learning, and development. As a member of our sales team, you are motivated by a solutions-focused sales environment and find fulfillment in working with clients to resolve incredibly complex cyberthreats. Our Commitment We’re problem solvers that take risks and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at . Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Bienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie ! Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels. Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données. Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets. Vous avez le sens de l’excellence commerciale et l’envie de booster la performance ? Prenez part à notre aventure et contribuez à façonner la croissance d'Eviden sur le marché français et international ! Nous recrutons un/e Head Sales Operations & Performance pour renforcer et étoffer notre dispositif de croissance. Votre mission : simplifier, fiabiliser et accélérer l’exécution commerciale, en orchestrant nos processus, nos données et nos outils pour faire gagner plus vite et mieux nos équipes. Rattaché à la fonction Growth & Strategy, vous jouerez un rôle clé pour convertir les données en insights et les insights en performance. Missions principales : • Accompagner les équipes commerciales en leur fournissant données, processus, outils et services pour leur faire gagner du temps et accélérer la conclusion des ventes., • Transformer les données en insights pour les équipes et individus, et convertir ces insights en leviers de performance., • Maintenir, communiquer et améliorer le Sales Operating Model en coopération avec le groupe et Eviden Sales Enablement (incluant la rémunération variable en lien avec les RH Groupe)., • Préparer le Budget & Forecast Top Line, en mutualisant la gestion des données pour permettre aux BU de se concentrer sur les plans de closing., • Développer et améliorer les analyses commerciales (offres, zones géographiques, périodes, recrutements, effectifs…) pour soutenir l’efficacité commerciale. Participation aux initiatives de transformation, notamment : Méthodologie de prévision, Amélioration du CRM et Optimisation des politiques de rémunération variable (Sales C&B) Profil recherché : • Expérience : minimum 10 ans en Sales Operations ou Sales Controlling., • Expertise : grandes organisations (GSI, prestataires de services, éditeurs logiciels/hardware)., • Compétences clés :, • Solides compétences financières et analytiques, • Organisation et priorisation, • Leadership et management d’équipe (direct et par influence), • Appétence pour le B2B et les solutions technologiques, • Excellente communication écrite et orale (management senior et force de vente), • Aisance relationnelle dans un contexte international, • Langues : anglais courant, idéalement français et allemand., • Outils : CRM, outils d’automatisation, Data & IA, suite Microsoft Office. Localisation : La Défense Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. Rejoignez notre communauté!

Stage Assistant(e) – Conseiller(ère) en Assurance / Gestion des Risques Dans le cadre du développement continu de notre activité et pour accompagner la croissance de notre cabinet, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Conseiller(ère) en Assurance motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) de monter en compétences dans un environnement professionnalisant. Prise de poste : janvier/février 2026, pour un stage de 6 mois, incluant une période de formation interne afin de vous permettre d’acquérir rapidement autonomie et responsabilités. Votre Rôle au Sein du Cabinet En collaboration directe avec un conseiller senior ou un manager du pôle assurance, vous serez pleinement intégré(e) au suivi clients, au traitement des dossiers et à la gestion opérationnelle des contrats. Vous participerez activement à la relation client et au développement du cabinet à travers des missions concrètes et responsabilisantes. Vos Missions Principales Relation Client & Suivi des Dossiers : • Participer aux rendez-vous clients, prises de brief et analyses des besoins., • Contribuer au suivi quotidien des contrats (multirisque, prévoyance, santé, IARD…)., • Assurer le traitement et la relance des dossiers en cours, en veillant à la qualité du service rendu. Gestion Opérationnelle : • Préparer, analyser et comparer les offres d’assurance., • Monter et suivre les dossiers de souscription, avenants et sinistres., • Actualiser régulièrement les informations clients et documents administratifs. Analyse & Développement : • Participer à la réalisation d’études comparatives et de diagnostics assurantiels., • Contribuer à l’amélioration des outils internes et procédures., • Appuyer l’équipe dans le développement du portefeuille clients. Profil Recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) partageant nos valeurs : responsabilité, transparence, engagement, professionnalisme. Vous souhaitez apprendre, gagner en autonomie et évoluer dans un environnement où la prise d’initiative est encouragée. Vous êtes idéalement : • Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+3 (Assurance, Banque, Gestion, Finance, RH/Management avec appétence pour l’assurance)., • Motivé(e) par la montée en compétences et la prise de responsabilités., • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, organisé(e), curieux(se) et impliqué(e). Informations Pratiques • Durée : 6 mois, • Début : janvier/février 2026, • Lieu : Paris 8e, • Rémunération : Gratification selon réglementation et/ou profil + 50 % du titre de transport, • Objectif : Possibilité d’embauche en CDI à l’issue du stage, selon résultats et motivation

Le projet: Rejoignez un acteur majeur intervenant sur des installations hautement techniques en Île-de-France : datacenters, infrastructures critiques, sites sensibles, espaces technologiques à haute disponibilité, bâtiments nécessitant une continuité de service 24/7. Vous intégrerez un pôle spécialisé dans les projets courts mais exigeants (1 à 5 M€), combinant : ✔ rénovations électriques complexes ✔ travaux neufs ✔ sécurisation d’alimentations ✔ raccordements TGBT ✔ modernisation d’installations sensibles 🎯 Votre rôle : piloter de bout en bout votre périmètre électrique (CFO/CFA/BT) dans un environnement où réactivité, maîtrise technique et communication en anglais sont essentielles. Ce qui est offert: • Projets techniques à forte valeur ajoutée, sur des environnements haute criticité, • Exposition directe aux clients internationaux (anglais obligatoire), • Autonomie complète : technique, financière, contractuelle, • Interactions quotidiennes avec les équipes internes (études, production, commissioning), • Possibilité d’encadrer un(e) alternant(e) ou un RA junior, • Parcours d’évolution réel : Responsable d’Affaires Senior → Chef de Groupe Ce que vous ferez: • Piloter un portefeuille de projets électriques techniques (1 à 3/an), • Superviser toutes les phases : études → EXE → travaux → essais → mise en service, • Gérer votre périmètre : CFO, CFA, BT, TGBT, modernisations, raccordements, • Encadrer les études et le BIM (AutoCAD, Revit) avec les ressources internes, • Travailler en coordination avec la production et les chefs de chantier, • Encadrer la sous-traitance et garantir la coordination multi-lots, • Assurer la gestion financière : budgets, marges, reporting, • Garantir qualité, sécurité, conformité et respect des délais, • Communiquer avec des interlocuteurs internationaux (anglais impératif), • Reporter directement au Responsable du Service Ce que nous recherchons: • Formation en électricité / électrotechnique, • 8 à 12 ans d’expérience en gestion de projets techniques, • (idéalement sites sensibles, haute criticité, continuité de service), • Excellentes connaissances : CFO / CFA / BT, TGBT, essais & mise en service, • Maîtrise : AutoCAD, Revit, outils de planning ; Caneco = plus, • Anglais professionnel indispensable, • Capacité à gérer plusieurs projets courts à forte réactivité, • Leadership, autonomie, rigueur financière, • Aptitude à structurer un chantier et fédérer équipes internes + sous-traitants 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV !

QUI SOMMES NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. Nous avons réalisé en 2023 plus de 30 Millions d’euros de CA. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets, nous intervenons sur les périmètres d’accompagnement suivants : • Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business case, optimisation des organisations et des processus métiers, études d’impacts, aide au choix de solution / d’intégrateur et cadrage de projet., • Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet, conception (expertise fonctionnelle, méthodologie, SI), déploiement des solutions, recette (stratégie & exécution) et assistance à la mise en production., • Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management et réinvention des métiers, engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement., • Change Management : stratégie de déploiement & conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation & sensibilisation (séminaires, ateliers, formations) et documentations., • Machine Learning (IA) et RPA : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métiers identifient chez nos clients les processus éligibles à ces technologies et les bénéfices attendus en termes de productivité et d’apport de valeurs. Nos clients sont les grandes organisations et les sociétés du middle Market tant dans le domaine public que privé. DESCRIPTION DU POSTE: Dans le cadre du déploiement de notre stratégie Shape 2025 et de notre forte croissance, nous recherchons un stagiaire Business Développeur pour nous accompagner dans le développement de nos activités commerciales. VOS MISSIONS: • Participer à l'identification et la prospection de nouveaux clients Grands Comptes et Middle-Market., • Détecter et qualifier les opportunités commerciales., • Gérer et enrichir notre base de données clients (CRM)., • Prendre en charge le suivi des prospects et assurer les relances., • Assister à des rendez-vous clients et contribuer à la construction des offres commerciales., • Participer aux comités business et staffing., • Réaliser une veille marché et être force de proposition. VOTRE PROFIL: • Vous préparez un diplôme BAC+5 en école de commerce ou université., • Vous êtes à la recherche de votre stage de fin d'études., • Vous avez un excellent relationnel et un esprit de conquête., • Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et aimez travailler en équipe. CE QUE NOUS APPORTONS: Des valeurs et du sens à votre travail Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT – …nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche : • Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil., • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers, Senior Managers et Engagement Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés.

Made In combine expertise en stratégie de marque et gestion de talents, en adressant un public lifestyle et parental (28-45 ans) et en représentant des profils influents de la génération Y, notamment des créatrices de contenu spécialisées dans la parentalité. Descriptif du poste En tant que Senior Business Developer, vous serez au cœur de la stratégie de développement commercial de Made In. Votre objectif : identifier, convaincre et fidéliser de nouveaux clients pour faire grandir notre portefeuille de partenaires. Vos principales responsabilités : Développement • Identifier et démarcher des marques et annonceurs à fort potentiel (grands comptes, PME, startups)., • Créer des opportunités commerciales., • Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prise de contact à la signature du contrat. Conseil Stratégique • Comprendre les besoins des clients et leur proposer des campagnes d’influence adaptées., • Élaborer des recommandations stratégiques en collaboration avec nos équipes internes., • Négocier les contrats et assurer un suivi commercial efficace. Fidélisation la relation Client • Développer une relation de confiance avec les clients et assurer un suivi régulier., • Être force de proposition pour optimiser leurs campagnes d’influence et maximiser leur impact., • Identifier les opportunités de cross-sell & upsell. Profil recherché: Expérience : 5 à 8 ans en business development, idéalement dans le secteur du digital, de l’influence ou de la publicité. Compétences commerciales : Talent de négociation, sens du relationnel et persévérance. Culture digitale : Vous suivez de près l’évolution des tendances marketing et de l’influence. Esprit entrepreneurial : Vous aimez les défis, êtes proactif(ve) et orienté(e) résultats. Excellent communicant(e) : À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous savez convaincre et créer du lien avec vos interlocuteurs.

Partnerships Manager / Account Executive – Paris Blockchain Week Chain Of Events is a Paris-based company behind Paris Blockchain Week, Europe’s flagship event at the intersection of digital assets and traditional finance. Since its inception in 2019, Paris Blockchain Week has grown into a key meeting point for global leaders in finance, technology, policy, and innovation, laying the foundation for the next generation of strategic dialogue in digital finance. The 6th edition of Paris Blockchain Week was held in April 2025 at the Carrousel du Louvre in Paris, welcoming over 10,000 attendees, 500+ speakers, 350+ sponsors, and 500+ media representatives. It brought together the world’s most influential voices to shape the future of finance, explore the evolution of blockchain infrastructure, and discuss the convergence of Web3 technologies with traditional capital markets. Paris Blockchain Week is more than an event - it is where global institutions, startups, policymakers, and investors meet to accelerate the integration of digital assets into traditional finance. As we look ahead, Chain Of Events continues to expand its platform and international reach, building on its mission to elevate the conversation around blockchain, regulation, and institutional adoption. Paris Blockchain Week is always looking for talent to join the team. Your Mission As a Partnerships Manager / AE, you will: • Own the full sales cycle: from prospecting and consultative selling to closing high-value sponsorships., • Build and nurture long-term relationships with C-level clients and strategic accounts., • Drive renewals and retention — ensuring partners rebook year after year., • Grow accounts strategically through upsells and cross-sells, increasing partner investment and visibility at Paris Blockchain Week., • Engage directly with institutional investors, crypto-native pioneers, and senior executives shaping the future of blockchain and digital assets., • Shape the future of finance by bridging traditional institutions and blockchain innovators at Europe’s premier convergence forum. This is a high-impact, high-velocity role in a fast-scaling environment, where the right hire can expect to build a €2M+ book of business. What You’ll Do • Close strategic sponsorship & partnership deals with leading Crypto and Blockchain companies., • Manage a fast-moving sales pipeline with short cycles and high velocity., • Partner with executive leadership to shape the expansion strategy at the intersection of digital assets and traditional finance., • Build and own high-impact relationships with top decision-makers across crypto, blockchain, and institutional finance., • Generate new leads and hunt ICP with support from sales tools and by attending targeted networking events. What We’re Looking For • 3–5+ years of B2B sales experience (Finance, tech, or high-value events)., • A proven track record of exceeding sales targets and closing €100K+ deals., • Consultative, strategic sales approach — you understand how to map value to a client’s vision., • Thrives in fast-paced, 10× growth environments., • Fluent in English; other languages are a plus., • Flexibility to travel globally., • Knowledge or strong curiosity for Crypto, Blockchain and Finance (you like market research). Why Join Us • Elite exposure: Work with founders, Fortune 500s, and global leaders., • Rapid career growth: Be part of a growth story, with a clear path to team leadership., • Mission-driven impact: Bridge digital assets and traditional finance at Europe’s most exclusive platform for institutional innovation. Average deal size: €60K Sales velocity: Weeks, not months If you’re a dealmaker, visionary, and ecosystem builder ready to redefine the future of finance by bridging TradFi and digital assets, this is your stage.

Consultant(e) Senior – Test Fonctionnel - Règlement/Livraison Titres (T2S).

PwC Société d'Avocats, c'est une équipe de 550 professionnels répartis dans toute la France et dans 8 bureaux.Leur force ? Ils sont dotés d'une expertise pluridisciplinaire au service de clients prestigieux en France et à l'international.Leur plus ? Ils bénéficient d'un solide réseau dans l

Vous avez une sensibilité aux enjeux du secteur bancaire et/ou assurantiel, avec une compréhension des spécificités réglementaires et prudentielles. Convaincus que la richesse d'une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons chacun(e) à postuler, indépendamment de son origine, genre,

Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour booster votre carrière et participer au développement de l'activité SAP PwC. Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ?. L'activité SAP est l'un des leviers de développement forts du Consulting PwC

The Senior Corporate Sales professional will develop relationships with.

DEFINITION DES TACHES Au sein de l'équipe Helpdesk, composée de 4 personnes, vos principales missions seront les suivantes : * Support VIP * Être l'interlocuteur pour les demandes et les incidents * Gestion des tickets * Gestion des demandes de support niveau 1 et 2 * Garantir l'esca

Vous occupez le poste de Développeur(euse) Frontend Senior, rattaché(e) à un Engineering Manager : * Vous concevez, développez et maintenez des interfaces utilisateur réactives et accessibles en utilisant React, TypeScript, HTML5 et CSS3.Vous collaborez étroitement avec les équipes backend,

Net / Tech lead H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par le développement applicatif ? Ce poste est fait pour vous. Net / Tech lead, vous êtes responsable de l'évolution des applications Finance dans un environnement Cloud et de la qualité de code de notre écosystème : Côté bu

Missions : - Développer les microservices backend et APIs (Python / FastAPI / Django) - Contribuer au frontend en React 18, TanStack Router/Query, Material UI - Participer aux choix tech et au delivery du produit - Intervenir sur la data-visualisation et les traitements temps réel (Kafka, Polars,

Des compétences techniques de l'écosystème EPM et projet SAP sur un ou plusieurs outils : SAC planning, BPC, SAP Group Reporting, BFC et autres outils Anaplan, Tagetik, Onestream ;. L'activité SAP est l'un des leviers de développement forts du Consulting PwC. RISE with SAP Validated Partner.

Vos missions En lien direct avec la Direction Générale, vous aurez pour rôle de : - Piloter le développement d'un portefeuille de clients Grands Comptes (BFA), principalement en chasse directe - Reprendre certains comptes partiellement adressés et structurer leur développement

Le département Consulting Financial Services composé de plus de 200 consultants à Paris, accompagne les grands établissements financiers, banques ou sociétés d'assurance, afin de les aider à mettre en place leurs projets de transformation technologiques, digitaux, réglementaires, data autour

Une excellente connaissance des solutions SAP FI (AP, AR, AA, New GL ; // Ledger), Tax Compliance ACR ou une excellente connaissance du contrôle de gestion industriel, du budget, du planning et des investissementset une excellente connaissance des solutionsSAP CO (Margin Analysis, CO-PA, CO-PC);. P

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Manager / Senior Manager Audit Interne / Contrôle Interne - Secteur Industrie & Services. Intégré(e) au sein de notre équipe pluridisciplinaire Risk & Regulatory, vous participez à des missions variées en France et à

Au moins une expérience sur un outil d'intégration : ETL / EAI / ESB, sur des solutions comme SAP BTP Intégration Suite, SAP PI/PO ou autres outils d'intégration du marché (Talend, Mulesoft. Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ?. RISE with SAP Validated Partner.

Une première expérience obtenue dans le secteur de la logistique;. Une expérience dans le conseil sur les processus métier logistique;.

Mener des entretiens pour bien comprendre tous les enjeux du changement Animer des ateliers pour construire l'étude d'impacts et concevoir une série de personae Coconstruire une stratégie Change Management adaptée au contexte et aux enjeux de l'entreprise en misant sur le ludique

En tant que développeur senior Android, tu rejoindras une équipe de 11 développeurs. Tes missions : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités et applications Android pour des produits IoT, en Kotlin et Jetpack Compose - Collaborer étroitement avec les équipes embedded, backend et

Équipe & environnement :Équipe Ops / Infrastructure d'une vingtaine de personnes (Sys, Réseau, SRE, Sécurité, DBA) Équipe Database actuelle : - 1 DBA senior - 1 ingénieur plus junior Astreintes 24/7 (rotation) : - Astreintes rémunérées - Majoration en cas d'intervention Missions princi

Technicien(ne) Informatique Senior - Français & Anglais Courants - Paris (H/F) Grafton, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et du support technique, recherche pour l'un de ses partenaires un(e) Technicien(ne) Informatique Senior maîtrisant le français et l'anglais afin d'ass

Le poste : Architecte Technique Maximo Senior Vous êtes expert Maximo et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Vous aimez les défis, les environnements techniques ambitieux et les projets qui comptent vraiment ? Bonne nouvelle : nous avons LE poste qu'il vous faut ! E

Nous sommes à la recherche d'un Data analyst capable de participer à des projets techniques.Vous devrez faire preuve d'un état d'esprit à la fois innovant, méthodique, orienté solution (et non problème !), et communiquant.Des connaissances et de la pratique en data science sont un plus.VOTRE

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