Offres senior à Vanves - Page 7Créer des alertes d'emploi

Dans le cadre du développement de notre entité Energy & Utilities, nous cherchons à renforcer nos équipes de Directeurs, Managers et Consultants seniors pour participer au développement de nos activités en accompagnant nos clients dans leurs enjeux majeurs de transformation. Vous avez 6-8 ans

Solides connaissances en architecture d’entreprise, en environnements Cloud ainsi qu’en gouvernance IT.

Définir des schémas directeurs industriels et accompagner la mise en œuvre de programmes de transformation. Élaborer et déployer des feuilles de route digitales Industrie 4. Contribuer à l’amélioration continue et au pilotage des performances industrielles.

Aujourd’hui, ADLIB recherche pour l’un de ses clients un contractant général/promoteur multiproduit, un Conducteur de travaux Réhabilitations Haut de Gamme (F/H).

Notre activité est structurée autour de six pôles animés par des experts (Banque, Assurance et Protection Sociale, Asset Management, Immobilier, Transport et Industrie Services et Secteur Public). En rejoignant le pôle Industrie, Services et Secteur Public d'A2 Consulting, vous serez amené à

Désireux de vous investir au sein d'un groupe reconnu dans le domaine du retail (1. Vous rédigez, analysez et négociez une large variété de contrats : accords fournisseurs, contrats commerciaux et promotionnels, conditions d'achat, contrats logistiques, partenariats retail, contrats RH et prest

We at Toshiba Global Commerce Solutions firmly believe that our people are an integral part to the success of our customers. Why Toshiba Global Commerce Solutions?. Join Toshiba Global Commerce Solutions and be a key partner in our customers' success.

Suivi de l'ADP et préparation de l’arrivée des nouveaux entrants : DPAE, visite médicale, affiliations aux régimes de mutuelle et de prévoyance, tickets restaurants, titres de transport. BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 350 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles

As a key contributor to the brand’s digital presence, this role supports the Senior Creative Content Designer while actively shaping Parfums de Marly’s online visual identity through multi-platform content creation, art direction, and innovative creative exploration. Support the Senior Creative

Votre expertise vous permet aussi d'accompagner les Data Engineers plus juniors sur des questions techniques ou d'architecture Vous avez également une appétence pour le Software Engineering appliqué à la Data, et mettez en place des outils et automatisations pour améliorer l'efficacité de l'�

Nos sujets ? Barométrie sociale et engagement des collaborateurs, qualité de vie au travail, accompagnement de projets d’entreprise, leadership, diversité & inclusion, télétravail et travail hybride, transformation culturelle, nouveaux espaces de travail, etc. En véritable partenaire de ses

Lead Data Engineer/Senior Data Engineer. Superviser les développements et accompagner techniquement les Data Engineers. Data Engineering, idéalement dans un contexte Big Data / Cloud.

Structurer l’organisation du delivery sur votre périmètre pour garantir une efficacité optimale et une gestion maîtrisée des ressources. Expérience significative (15 ans minimum) dans la gestion de projets IT ou d’équipes de delivery,.

Currently partnered with an exciting small Biotech in Paris and they are looking for a Senior Engineer who is an expert in USP and DSP to join and make a real impact to the company.Lead the development of fed-batch cell-culture processes.R&D scale and ensure smooth transfer, optimization, and scale-

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility. Crédit Agricole Group, specializes in financing solutions for individuals and provides access to all mobility solutions across Europe. CAPFM Group and Crédit Agricole);.

They want designers who can shape how millions of people use AI in the coming years. Senior / Staff Product Designer.

Reporting to the Head of Advertising Designer based in Italy, the Senior Advertising Designer is responsible for creating impactful visual concepts and ads that clearly communicate the message of our clients’ brands. Working closely with Account Managers, Sales, and Trading teams, the Senior Adver

Opportunity to work in a fast-growing practice with exposure to the latest SAP technologies and methods. End-to-end management of SAP S/4HANA projects with a focus on SD (Sales & Distribution). Lead Fit-Gap / Fit-to-Standard workshops, assess business needs, and identify SAP best practices.

Conduct fit-gap analyses and fit-to-standard workshops to align SAP solutions with client requirements. Lead discussions on how the client's processes can map to SAP standards. Expertise in SAP implementation methodologies and tools.

In this role, you’ll collaborate with clients to analyze requirements, design optimized SAP Business One configurations, and ensure seamless system integrations. Working closely with key stakeholders and project teams, you’ll provide expert guidance, drive best practices, and help businesses max

Nous cherchons en ce moment pour un de nos clients un Consultant Senior SAP PP-WM pour rejoindre une société de service spécialisée dans l'accompagnement des ETI. Implementations et Migration SAP S4/Hana. Expérience dans l’implémentation/migration SAP S4.

The consultant conducts learning needs analysis, delivers enablement programs using digital adoption platforms such as SAP EnableNow and WalkMe, engages stakeholders at all levels through workshops and communication plans, and leads the OCM workstream throughout the SAP S/4HANA implementation lifecy

The ideal candidate will be a qualified architect who is able to construct clear diagrams using AutoCAD.This candidate should have an in-depth knowledge of all steps related to project completion and diligently communicate with necessary people to ensure timely execution.This candidate should also b

Pépite High-Tech en électronique numérique fondée en 2007 présente en Europe, Amérique du Nord et Asie, nous recrutons une perle rare pour notre bureau de Paris afin d’être notre prochain(e).Au sein d’une petite équipe d’experts passionnés, tu participeras à la conception et au déve

Overview Eastdil Secured is the foremost provider of financial advisory services to real estate owners. We combine superior capital markets expertise with a deep understanding of real estate fundamentals to execute a wide range of transactions and produce superior results for our clients. Our integrated platform combines conventional real estate advisory and brokerage with the corporate finance and capital markets expertise of an investment bank. This allows Eastdil Secured to create value for clients through unparalleled advisory services, individually tailored structures, and marketing programs that set the industry standard. Our team is dedicated to the sale, financing, and recapitalization of all major real estate product types including office, retail, hospitality, industrial, and multifamily properties throughout North America and Europe. Job Description We are seeking an intern to join our team in Paris, starting in March 2026. The intern will work closely with our teams in London, Milan, Frankfurt, and Dublin. The intern will support the ongoing activities of the Paris office, working on both equity and debt transactions. The internship will be six months beginning in March and ending in September. The Intern will have the opportunity to: • Work closely with senior team members on presentations and financial analysis, • Assist the team in underwriting for asset sales/acquisitions, recapitalization of platforms and debt placement (financing/refinancing) across all property types, • Perform comprehensive and in-depth company, real estate, and market analysis, • Due diligence collection and review, • Create pitches, proposals, and marketing materials, • Participate in client interactions to gain exposure to key executives, investors and senior bankers Qualifications Preferred qualifications • Candidates must demonstrate a combination of strong academic aptitudes, quantitative skills, personal motivation, and distinguished written and oral communication skills. It is strongly preferred that your background includes:, • Dedication to building a career in the financial services industry, ideally with a focus on real estate finance, • Proven skills & knowledge in finance and mathematics, • Willingness to work hard in a demanding and highly focused environment, • Energetic self-starter who is flexible, organized, conscientious, proactive, and detail-oriented, • Strong sense of personal accountability and urgency for achieving results, • Ability to work in different project teams with juniors and seniors executives, • An excellent knowledge of Excel, Powerpoint and Word, • Fluent in French and English language; other languages are a plus, • Experience in real estate finance is a plus, but not a must-have Minimum qualifications • An ongoing Master degree with coursework in economics, financial accounting, corporate finance and/or real estate from a Tier-1 University or Business School, • Ideally, professional experience through internships, part-time or full-time work and/or extra-curricular activities in corporate finance, private equity or real estate

Founded in 1758 in Grasse in the South of France, Maison Sozio is one of the pioneers in fine French perfumery. The history of the Maison Sozio goes back to one of the very first families of perfumers in Grasse, having been at the origin of the community of glove-makers and perfumers. With the integration of Synarome in 2021, Sozio ties back to its legacy by returning to its initial activity: raw materials. This acquisition enhances Sozio perfumers’ palette of premium ingredients – both synthetic and natural – and iconic specialties such as Ambrarome and Animalis. With these generations of learning and knowledge, an expertise in natural fragrances and an international presence, Sozio has become a key player in the perfumery landscape. We are seeking a highly creative and experienced Senior Perfumer. The position will be at Sozio Turkey, Istanbul Creation Center (Anatolian side) with an internal training period of 6 months at SOZIO France at Levallois-Perret. As a Senior Perfumer,you will lead projects for strategic clients ,translate market insights into unique fragrance creations. Key Responsibilities : • To develop creative fragrance formulas, leveraging your deep understanding of fragrance components to craft scents that align with market trends and customer preferences., • To conduct detailed qualitative and quantitative analysis of fragrances. (to be able to use GC-MS), • To utilize advanced techniques and instruments to evaluate the composition, performance, and stability of fragrances, • To work closely with our creative teams in France and Dubai, contributing to the development of new fragrances and ensuring that our global creative vision is realized in all products., • To collaborate with our global perfumers, product development, and marketing teams to ensure the successful creation and launch of fragrance products. To provide analytical and creative input during the formulation process., • To balance artistry with technical,regulatory,and cost constraints. Qualifications: • Bachelor's degree in chemistry or a relevant discipline, • Minimum 7 years of experience in Fragrance creation, with a track record of market successes in multiple categories., • Proficiency in fragrance formulation and experience with chromatographic techniques (GC-MS, HPLC) and other analytical instruments., • Strong creative abilities in fragrance composition, with a proven track record of developing successful fragrance products., • Ability to balance artistic and creation with technical and commercial constraints., • English fluent.

REJOIGNEZ L’EQUIPE STETHOS Le groupe STETHOS global fort de ses 150 collaborateurs dans le monde est un acteur fort sur le marché des études dans le domaine pharmaceutique. En France, STETHOS dispose d’une solide équipe entièrement dédiée aux études et au conseil marketing dans le domaine de la santé. La richesse de cette expertise permet à Stethos de combiner les études Ad Hoc innovantes et recommandations stratégiques très opérationnelles. Stethos travaille pour les laboratoires pharmaceutiques/dispositifs médicaux, laboratoires dermocosmétiques/nutrition, …) Stethos recrute pour sa filiale France un(e) chargé(e) d’études marketing santé senior Missions : Le(a) chargé(e) d’études marketing santé senior sera impliqué dans la mise en œuvre d’études qualitatives & quantitatives pour le marché France (U&A, Observatoire, Bilan d’image, Monitor, test d’ADV/visuel, parcours de soin, communauté de patients…) Il est impliqué dans les missions suivantes : • Gestion en autonomie de tout ou partie des projets qui lui sont confiés, • Rédaction des matériels d’étude (questionnaires, guides d’animation, screeners…), • Gestion des partenaires terrain, • Gestion administrative des projets, • Analyse des données recueillies, rédaction des rapports et d’une première ébauche des conclusions et recommandations, • Accompagnement des plus juniors Profil : • Vous possédez IMPERATIVEMENT au moins 4/5 années d’expérience dans l’univers des études marketing santé, en institut d’études marketing, • Vous êtes autonome dans la mise en place et la gestion des projets d’études quelque soit la méthodologie, • Vous disposez d’une solide culture santé et marketing, maitrisez les process de mise en œuvre des projets d’études et notamment les aspects légaux (pharmacovigilance, déclaration administrative, compliance RGPD)., • Formation attendue : Le fait d’avoir eu un cursus scientifique et/ou en marketing de la santé serait un plus.

An international bank with a small-to-medium presence in Paris (9th arrondissement) is seeking a Market Risk Analyst to join a four-person desk covering Interest Rate, Repo, and Swap trading and sales. This is a unique opportunity to work in a lean, international, and dynamic environment with significant visibility and impact. Role Overview: • Daily analysis and monitoring of market and liquidity risk metrics, • Calibration of risk limits, • Analysis of DV01, FX exposures, P&L, Stress Tests, Stressed VaR, and VaR Candidate Profile: • A Master’s degree in Financial Engineering, Mathematics, Physics, or a related field, • 2+ years of experience in Market Risk, • Exposure to Treasury and Liquidity risk is a plus, • Knowledge of Interest Rate and Repo products, • Strong analytical skills and attention to detail, • Excellent English communication skills (team communication is primarily in English) Why This Role: • Work in a small, high-impact team with direct exposure to senior management, • Opportunities for career progression in Paris or London, • Competitive salary and bonus structure Experience in a lean international environment, ideal for ambitious Market Risk professionals If you are interested please contact me at

Le Groupe EDH est le leader français de l'enseignement supérieur privé et regroupe 14 écoles prestigieuses, réparties sur 36 campus en France et dans le monde (Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Annecy, Aix-en-Provence, Toulouse, Grenoble, Tours, Caen, Nantes, Montpellier, Strasbourg, Arles, Nice, Alger, Santander, Shanghai, New York et Miami) : • L’EFAP, école des nouveaux métiers de la communication : ___, • L’EFJ, école du nouveau journalisme : ___, • L’ICART, école du management de la culture et du marché de l’art : ___, • BRASSART, école de design graphique : ___, • CESINE, école de marketing, communication et design : ___, • MoPA, école du film d’animation 3D : ___, • CREAD, école d'architecture d'intérieur : ___, • L’ESEC, école des métiers du cinéma : ___, • 3W, école de développement web & mobile : ___, • MIAMI AD SCHOOL, école de création publicitaire : ___, • CREANAVARRA, école de design graphique, animation 3D & jeux vidéo, architecture d’intérieur et mode : ___, • IFA PARIS, école de design, création & marketing de la mode : ___, • L'ECOLE BLEUE, 'école d'architecture intérieure, de design et de scénographie : ___, • GNOMON, effets visuels, jeux vidéo et animation : ___ La mission du Groupe : S’engager au service de la réussite des étudiants ! Au sein de la Direction Juridique du Groupe EDH composée de 5 collaborateurs, vous rejoindrez le pôle Corporate. Vous participerez activement à l’activité juridique du Groupe sur une grande variété de sujets liés au Droit des affaires, avec une dominante en Droit des sociétés / M&A. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : • Corporate : rédaction, gestion et suivi de la vie juridique des différentes sociétés du Groupe, françaises et étrangères (gestion courante, gouvernance, restructuration intra-groupe, intégration des acquisitions, etc.) ;, • Croissances externes : gestion, suivi et participation aux projets d’acquisitions et de développement en France et à l’étranger (LOI, Due Diligence, SPA, GAP etc…) ;, • Contrats : rédaction, négociation, gestion et suivi des contrats liés à l’activité du Groupe (contrats de partenariat, commerciaux, de franchise, IT, NDA, etc.) ;, • Relations consommateurs : rédaction et mise à jour des CGV, conformité au droit de la consommation et de l’éducation ;, • Immobilier : négociation, gestion et suivi des enjeux immobiliers relatifs aux différents campus (LOI, baux, locations intra-groupe, etc.) ;, • Marques : gestion et suivi du portefeuille de marques et des enjeux liés à la propriété intellectuelle du Groupe ;, • Contentieux : gestion et suivi des précontentieux et des contentieux ;, • Conseils juridiques : de manière plus générale :, • Identification des risques juridiques et propositions de recommandations en lien avec l’activité du groupe ;, • Soutien et accompagnement juridique des différentes directions de l’entreprise (finance, immobilier, ressources humaines, IT, pédagogie, communication et commercial). PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit des affaires et du CAPA, avec une spécialisation en Corporate / M&A ;, • Vous disposez d’une expérience significative de cinq à sept ans dans un cabinet d’avocats, avec une dominante en Corporate / M&A et éventuellement complétée par une expérience en entreprise ;, • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et aimez travailler en équipe ;, • Vous disposez d’un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ;, • Vous avez une curiosité intellectuelle naturelle et êtes proactif(ve) dans le développement de nouvelles compétences ;, • Vous bénéficiez d’un niveau d’anglais courant et maîtrisez le vocabulaire juridique (écrit et oral).

Overview We are seeking an experienced Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) Supply Chain Management Solution Architect / Senior Functional Consultant to lead a full end-to-end implementation for a major transformation programme. This is a pivotal role within a high-visibility project, offering the opportunity to shape solution design, lead workshops, and drive best-practice SCM processes across the business. Key Responsibilities • Lead the end-to-end implementation of Dynamics 365 F&O SCM, from discovery through to deployment and post-go-live support., • Conduct requirements gathering, business process analysis, and fit–gap assessments with key stakeholders., • Own the solution architecture for SCM, ensuring alignment with business strategy and programme deliverables., • Design and document best-practice supply chain processes, covering modules such as:, • Procurement & Sourcing, • Inventory & Warehouse Management, • Sales & Distribution, • Master Planning (MRP), • Product Information Management, • Facilitate functional workshops, solution walkthroughs, and UAT sessions., • Collaborate closely with technical teams to deliver functional specifications, integrations, extensions, and customisations., • Provide leadership and guidance to internal teams and act as the main SCM subject matter expert throughout the project., • Ensure solution governance, quality assurance, and adherence to Microsoft standards., • Support change management, training, and business readiness activities. Required Skills & Experience • Proven experience delivering end-to-end Dynamics 365 F&O (or AX) SCM implementations in a Solution Architect or Senior Functional Consultant role., • Deep functional expertise across multiple SCM modules (e.g., Inventory, Warehouse, Procurement, Sales, MRP)., • Strong understanding of supply chain process design, optimisation, and best practice., • Demonstrable experience leading workshops, presenting solutions, and influencing senior stakeholders., • Ability to translate complex business requirements into scalable, supportable solutions., • Experience working within large, multi-country transformation programmes is highly desirable., • Microsoft certifications in D365 F&O or SCM are an advantage.

Internship - Corporate Finance - Sponsorship Location : Paris Start date: January 2026 About Alvarez & Marsal Alvarez & Marsal (A&M) is a global consulting firm with over 12,000 entrepreneurial, action and results-oriented professionals in over 40 countries. We take a hands-on approach to solving our clients' problems and assisting them in reaching their potential. Our culture celebrates independent thinkers and doers who positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging work—guided by A&M's core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are why our people love working at A&M. The Team Alvarez & Marsal’s Corporate Finance business unit in Paris is an emerging practice with an entrepreneurial spirit and ambitions for rapid growth. We are currently looking for an Intern to join our team. You will have the opportunity of working with high international exposure and across the entire transaction life cycle. You will be part of the team executing deals in Sports, Leisure and Healthcare. A&M Corporate Finance has a unique delivery model that enables junior members of the team to gain extensive exposure to Managing Directors and Senior Directors thus empowering individuals to fast track their careers and development. As an Intern, you will be working closely with the rest of the team and gain ‘on-the-job’ learning and development, leveraging on their substantial experience. How you will contribute Working with the other members of the team, the intern will be involved in the following tasks: • Participating in the execution and success of our sponsorship mandates, • Contributing to strategic recommendations and insights, • Collecting and analysing strategic data using internal tools (e.g. YouGov, GWI, GlobalData), • Assisting in the production of pitches, deliverables, marketing and commercial documents, • Supporting prospection and negotiation meetings, • Updating and monitoring CRM systems and databases, • Conducting strategic market studies (benchmarking and sector/company analyses), • Researching potential targets and preparing outreach approaches (identifying key people, strategies, etc.), • Providing occasional support for other team activities (M&A in Sports, Leisure & Healthcare) Qualifications • Studying at a leading “Grande Ecoles” in Business and / or Engineering, or equivalent;, • Excellent analytical and problem-solving skills;, • Excellent verbal and written communication skills;, • Ability to prioritise – especially in highly pressured situations;, • Advanced Powerpoint skills;, • Fluent business level English and French is essential. Additional European language skills including German, Italian or Spanish are highly desirable;, • Final-year student with a strong interest in a career within Sports Marketing & Finance. Your journey at A&M We recognize that our people are the driving force behind our success, which is why we prioritize an employee experience that fosters each person’s unique professional and personal development. Our robust performance development process promotes continuous learning, rewards your contributions, and fosters a culture of meritocracy. With top-notch training and on-the-job learning opportunities, you can acquire new skills and advance your career. We prioritize your well-being, providing benefits and resources to support you on your personal journey. Our people consistently highlight the growth opportunities, our unique, entrepreneurial culture, and the fun we have together as their favorite aspects of working at A&M. The possibilities are endless for high-performing and passionate professionals. Inclusive Diversity A&M’s entrepreneurial culture celebrates independent thinkers and doers who can positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging work—guided by A&M’s ___ of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are the main reasons our people love working at A&M. Inclusive Diversity means we embrace diversity, and we foster inclusiveness, encouraging everyone to bring their whole self to work each day. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A&M way. Equal Opportunity Employer It is Alvarez & Marsal’s practice to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, sex or gender, gender identity or gender expression (including transgender status), sexual orientation, marital status, military service and veteran status, physical or mental disability, family medical history, genetic information or other protected medical condition, political affiliation, or any other characteristic protected by and in accordance with applicable laws. Employees and Applicants can find A&M policy statements and additional information by region ___. Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters Please note that as per A&M policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters are engaged to provide candidates for a specified opening. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that A&M will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.

✨ Cultivez un impact positif, personnel et collectif. ✨ Qui sommes-nous ? Talink est un cabinet de conseil opérationnel réunissant un écosystème d’experts passionnés par la transformation Data et Digital des entreprises. Nous intervenons auprès de nos clients grands comptes sur trois expertises clés : Digital, Data, et Pilotage & Transformation. Chez Talink, nous croyons que le succès repose sur la combinaison de compétences pointues, d'une approche collaborative et d'un environnement de travail stimulant. Nous construisons des relations durables avec nos clients et nos Talinkers afin d'avoir un impact positif sur nos métiers et notre société. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Chef de projet senior Data pour rejoindre notre équipe dynamique. 📊 Missions principales 📊 Pilotage & Delivery • Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets, • Prioriser et structurer le backlog en lien avec les Product Owners et parties prenantes., • Concevoir et superviser la création de tableaux de bord Power BI (modélisation, DAX, optimisation)., • Définir et maintenir les bonnes pratiques de data visualisation., • Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité de données (exhaustivité, fiabilité, fraîcheur)., • Documenter les sources, flux et règles de gestion., • Animer les rituels agiles : daily, sprint planning, reviews, rétros., • Faciliter la communication entre les équipes techniques, métiers et partenaires externes., • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des solutions data. 💼 Compétences requises 💼 Techniques • Maîtrise avancée de Power BI (modélisation, DAX, performance)., • Solides connaissances en modèles de données, ETL/ELT, SQL., • Connaissance des architectures data (data warehouse, data lake…)., • Très bonne maîtrise des méthodes Agile / Scrum., • Gestion de projet confirmée. 🔍 Profil recherché 🔍 • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets data ou BI., • Expérience confirmée en environnement agile., • Expérience pratique sur des projets de data visualisation complexes (Power BI)., • Capacité à fédérer et à piloter des équipes pluridisciplinaires.

Join Korn Ferry’s Organizational Strategy Practice in Paris Empower People. Shape Organizations. Drive Lasting Impact. People Advisory / HR Consulting / Human Capital Location: Paris Languages: Fluent in French and English Solution Area: Organizational Strategy Are you a seasoned management consultant passionate about unlocking the full potential of people within organizations? At Korn Ferry, we believe that people are the engine of transformation. In a world of constant change — from digital disruption to evolving workforce expectations — we partner with global leaders to reimagine how work gets done, how organizations are structured, and how cultures are shaped to thrive. We’re seeking experienced consultants who bring deep expertise in organizational design, operating models, culture, and job architecture — and who understand that true transformation starts with people. What You’ll Do As a senior member of our Organizational Strategy practice, you will: • Lead people-centric transformations that align strategy, structure, and culture — ensuring organizations are fit for the future., • Design operating models and organizational architectures that empower talent, enhance agility, and drive performance., • Translate strategic ambition into human-centered execution, aligning leadership, roles, capabilities, and ways of working., • Shape and embed cultural change, helping organizations evolve their values, behaviors, and employee experience., • Advise C-suite leaders on how to unlock value through their people — becoming a trusted partner in their transformation journey., • Lead and mentor diverse project teams, fostering a collaborative, high-performance environment., • Drive business development, shaping solutions that address clients’ most pressing human capital challenges. What You Bring • 7–10+ years’ experience in top-tier consulting or strategic HR/organizational roles within complex, global organizations., • Proven expertise in organizational design, job architecture, operating model transformation, and cultural change., • A people-first mindset — with a track record of designing solutions that elevate both business outcomes and employee experience., • Strong client leadership skills, with the ability to influence and advise senior executives., • Experience delivering large-scale transformation programs across industries such as Financial Services, Life Sciences, Technology, Industrial, or Public Sector., • Exceptional analytical, facilitation, and project management capabilities., • Commercial acumen and the ability to shape and grow client relationships., • A relevant advanced degree (e.g., MBA, Organizational Psychology, Human Capital Strategy) is preferred.

Reinventing Rewards in a Changing World – Join Us in France At Korn Ferry, we believe exceptional work deserves exceptional rewards. But in today’s fast-evolving landscape, designing fair, competitive, and motivating compensation strategies is more complex than ever. Employees expect transparency—not just at the top, but across the board. New roles are emerging without historical benchmarks. Career paths are shifting, and flatter structures are redefining progression. In France and beyond, organisations need agile, forward-thinking reward strategies that reflect these realities. That’s where you come in. We’re looking for passionate Total Rewards Consultants to join our team in France. You’ll help leading organisations—from fast-growing startups to global multinationals—navigate transformation and growth through smart, data-driven reward solutions. What You’ll Do As part of our Total Rewards Advisory team, you’ll work on high-impact projects across France and internationally, including: • Designing and auditing reward strategies for all employee levels, with a focus on Executive Compensation, Sales Incentives, and Governance., • Leading job classification and grading projects using Korn Ferry’s cutting-edge digital tools and the Hay methodology., • Developing tailored solutions that align reward systems with business strategy and company culture., • Creating compelling presentations and insights that help clients make informed decisions., • Collaborating with senior consultants and partners to shape proposals and deliverables., • Engaging directly with client stakeholders, including executives, to drive meaningful change. What You Bring • A relevant higher degree (Master’s or equivalent) in HR, Business, Law, Engineering, or similar., • 6+ years of experience in Reward or Compensation & Benefits,—ideally in consulting or industry., • Strong understanding of performance management and reward system design., • Fluent in French and English; additional languages are a plus., • Proficiency in Excel and data analysis tools., • A collaborative mindset, analytical thinking, and a client-focused approach., • Confidence, resilience, and a drive to deliver results in complex environments. Why Korn Ferry? We’re global, but we’re local too. We understand the nuances of compensation markets in France and across sectors. We combine deep expertise with innovative tools to help clients build flexible, competitive, and inclusive reward strategies that attract and retain top talent. Join us and be part of a team that’s shaping the future of work—one reward strategy at a time.

Our client, a consulting firm is expanding its Risk & Capital Markets practice and is seeking an experienced Market Risk Transformation Consultant to support major banking clients in Paris. This role is ideal for professionals with deep functional understanding of market risk processes who enjoy working on complex change programmes across trading, risk management, IT, and data. Role Overview As a Market Risk Transformation Consultant, you will work with leading financial institutions to modernise their market risk frameworks, enhance monitoring capabilities, and support regulatory and technology-driven change programmes. You will act as the bridge between risk teams, data specialists, and IT delivery, contributing to initiatives such as risk framework evolution, limits monitoring, pricing and valuation enhancements, reporting transformation, and broader data-driven risk change. Required Skills & Experience • Strong functional understanding of market risk production, monitoring processes, and risk metrics., • Solid knowledge of financial instruments across asset classes (equities, rates, FX, credit, commodities)., • Familiarity with financial engineering concepts, valuation principles, data models, and pricing frameworks., • Experience working in change / transformation / project-based environments within risk or capital markets., • Ability to write clear business requirements, functional analyses, and testing documentation., • Strong stakeholder management and ability to navigate both business and technical teams. Why Join Us? • Work with leading investment banks and market infrastructures on high-impact market risk transformation projects., • Strong career development path within a growing Risk & Capital Markets consulting practice., • Hybrid work environment and competitive package, • Opportunity to shape cutting-edge risk processes and collaborate with senior experts.

Nous recrutons pour un de nos clients, un gestionnaire de paie senior en CDI sur Paris. Vos missions seront de collecter et de traiter l’ensemble des informations concernant la rémunération des salariés de l'entreprise, périmètre France et international. En tant que maillon essentiel dans l’administration des ressources humaines de l'entreprise, votre principal objectif consiste à vous assurer que tous les collaborateurs sont payés le montant qui leur est dû en temps opportun. Parmi les responsabilités qui incombent à ce titre, on peut notamment citer : • le suivi des congés et des heures de travail des employés de l’entreprise, • la gestion des primes et indemnités, • la saisie des différents éléments du bulletin de salaire, • l’application des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc., • la liaison avec les organismes sociaux, • la communication avec les salariés quant aux politiques de l’entreprise en matière de paie. Poste basé à Paris, CDI statut Cadre. Rémunération : 55K plus primes/bonus Prise de poste : Asap

Qui sommes-nous Nous sommes SitCo Partners, un cabinet de recrutement spécialisé dans l’Executive Search, mandaté pour recruter un(e) Banquier(e) Privé(e) Senior pour le compte d’une belle banque privée. Notre mission L’objectif de notre client est d’intégrer un(e) Banquier(e) Privé(e) Senior afin de renforcer sa stratégie de croissance sur le marché français depuis Paris. Principaux aspects du poste Vous justifiez d’au moins 12 ans d’expérience au sein d’une banque privée, à un poste de sur une position égale avec la gestion de votre propre fonds de commerce en clientèle privée. Le ou la candidate idéal(e) devra présenter un plan de développement stratégique reposant sur trois piliers clés (obligatoires): • Une partie de la clientèle existante pouvant être transférée,, • Des prospects identifiés, prêts à être intégrés dans une nouvelle banque privée,, • Des opportunités de développement futur sur une période de 3 à 4 ans. Vous serez le principal moteur de votre réussite, avec une grande autonomie dans l’exécution de votre stratégie. En contrepartie, notre client offre un soutien solide et une rémunération compétitive basée sur la performance, alignée sur la valeur que vous apporterez. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

About the Company An international K12 education group is seeking a highly qualified and dynamic individual to assume the role of Headmaster/Headmistress for one of our institutions located in Paris. About the Role The Headmaster/Headmistress will lead the development and deployment of staff, curriculum standards, teaching and learning, management, and efficiency, according to the following functions: Responsibilities Education • Motivate all members of the school community, following the school’s mission and principles., • Ensure the academic, personal, social, emotional, and physical welfare of all students., • Ensure that all members of the school community are treated respectfully by everyone, demonstrating an appreciation and integration of different nationalities and cultures., • Maintain and continuously enhance the quality of education we provide, built upon the full IB continuum framework. Management • Ensure the school’s future success through effective management by running the school in an organised and efficient way., • Ensure that structures and systems put in place are optimal, effective (teaching, learning, HR, admin, new admissions, marketing, finance, maintenance, and services) and are effective and as straightforward as they can be., • Manage the school’s budget., • Devise and implement a short, medium and long term strategic development plan in conjunction with the central team., • Develop the team. Communication • Ensure effective communication and relationship building with students through school assemblies, individual meetings, tutorials, newsletters, digital platforms and with alumni through appropriate channels, events and activities., • Ensure effective communication and relationship building with parents, families and members of the wider community. Qualifications Essential • A recognised teaching qualification, • A proven track record in senior educational leadership and strategic planning on IB Schools, • Awareness of educational developments and what constitutes world-class learning, • Native/Proficient level of English and French, • Strong leadership and team-building skills, • Organisational skills, • A problem-solver and innovator, • Pro-active, • Strong interpersonal skills to build positive relationships, • Honest, transparent and caring Desirable • Qualification in school leadership, • Masters degree in educational management, • Experience in international school settings, • School inspectorate experience The school is committed to safeguarding and promoting the welfare of children.

We are seeking a dynamic Image Archivist to support with the organisation, cataloguing, and maintenance of an international gallery’s digital and physical archives. You will report into the Senior Image Archivist and work closely with the Research, Exhibitions, and Sales departments. You will be responsible for assisting in editing, colour corrections, and the preparation of digital files and renderings for archival, exhibition, and publication purposes. You will support the distribution of high-quality images and documents on demand to internal teams. Duties include (but not limited to): • Supporting the cataloguing and digital filing of image and document archives, ensuring metadata is complete and standardised across systems. Quality controlling incoming image assets from artist studios, freelancers, and in-house photographers, • Monitoring project management systems to ensure imaging projects are on schedule, • Ingesting new assets into the gallery’s digital asset management system; assigning known metadata, • Fulfilling internal image requests, for example: creating to-scale digital art mock-ups, exhibition model chips, and poster facsimiles in Photoshop; coordinating photography, • Advancing digital workflow tools, and production procedural guides., • Creation of digital pdf presentations to present exhibitions as a commercial tool (InDesign skills required), • Submitting invoices and maintaining expense reports, • Ad hoc projects as assigned, • Managing external publication requests, • Perform high-quality image rendering and post-processing for archival and production use., • Generate pdf invitations and or presentations, • Ensuring rendered assets meet technical and aesthetic standards. Requirements: • 1–2 years’ experience working with digital or physical archives, image libraries, or in an arts-related environment (gallery, museum, publishing, or photo agency) preferred, • Advanced level and proven record of image editing and colour correction in Adobe Photoshop CC at a minimum., • Confidence and excellent working practical knowledge of Adobe Bridge, InDesign, Acrobat, Microsoft office, DAMS and SketchUp, • Knowledge of artist’s copyright and image rights preferred, • Fluent in French and English This role will be working Tuesday to Saturday, 10am - 6pm in the Central Paris gallery.

🚀 Consultant Senior SAP EWM – CDI – Paris 17 Vous êtes expert SAP EWM et souhaitez rejoindre un client prestigieux dans un environnement humain, moderne et stable ? Nous recrutons un Consultant Senior SAP EWM pour contribuer à l’optimisation et à la digitalisation des processus logistiques dans le cadre de projets stratégiques. 🎯 Votre rôle • Recueillir et challenger les besoins métiers en logistique/entrepôt, • Concevoir, paramétrer et déployer SAP EWM (inbound, outbound, stockage, RF, automatisation), • Améliorer la performance des flux logistiques et de la supply chain, • Former, accompagner et supporter les utilisateurs 💎 Pourquoi rejoindre ? • Locaux neufs – Paris 17, • Société humaine, peu de turnover, • Salaire attractif + variable, • Nombreux avantages & activités, • Stabilité et vraies perspectives d’évolution 📩 Intéressé(e) ? Discutons-en !

CONSULTYS recrute un Ingénieur Process Senior (F/H) pour travailler sur une nouvelle installation aseptique pour le compte de notre client de l’industrie pharmaceutique. Vous aurez pour missions : • Participer à la conception et à la mise en place de l'installation aseptique, • Développer des procédures de fabrication pour garantir la qualité et la sécurité des produits pharmaceutiques, • Évaluer les risques et les impacts environnementaux liés aux processus de fabrication, • Superviser les tests de validation et d'acceptation des procédés, • Diplôme d'ingénieur en génie des procédés ou dans un domaine connexe,, • Expérience significative d'au moins 8 ans dans la conception et la mise en place d'installations aseptiques dans l'industrie pharmaceutique,, • Connaissance approfondie des normes de qualité et de sécurité dans l'industrie pharmaceutique,, • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet,, • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise : Ary's Partners recrute, pour l'un de ses clients, un cabinet d’avocat parisien, un Avocat spécialisé en Contentieux Droit social - côté employeur (F/H) . Notre client, cabinet d’avocats parisien spécialisé en droit social exerce tant en conseil qu’en contentieux et accompagne une clientèle d’entreprises variée (Groupes nationaux et internationaux, PME/TPE, ETI). Cabinet dynamique, à taille humaine et attaché aux principes de partage, de transmission et d’éthique professionnelle, nous recrutons un(e) collaborateur/collaboratrice qui interviendra essentiellement dans les dossiers contentieux, sous la supervision de l’associé et/ou du collaborateur senior. Missions principales : • Intervention sur tous types de problématiques en droit social (droit du travail, AT/MP, Urssaf), principalement en contentieux, mais également en conseil, dans le cadre de dossiers individuels et collectifs., • La gestion des dossiers dans leur ensemble (relation clients, confrères et juridictions, suivi des procédures, conclusions et actes, plaidoiries, etc.), • Rédaction d’actes (requêtes, conclusions, protocoles), recherches, rédaction de notes, Profils recherchés : • Admission au Barreau et expérience de 4 ans minimum en cabinet d'avocats avec une pratique significative en droit social et contentieux., • Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles., • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe., • Communication claire et réactive avec les interlocuteurs (clients, confrères, …). Le collaborateur rejoindra un cabinet à la réputation établie et en renouvellement et sera amené à travailler sur des dossiers variés avec un fort niveau d’implication au sein d’une équipe énergique impliquée, un environnement bienveillant et exigeant qui valorise la formation continue, l’excellence technique et le travail collaboratif. Collaboration libérale à temps plein Télétravail possible Rémunération selon profil et expérience Ary's Partners s'engage à traiter toutes les candidatures avec équité et à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son processus de recrutement, offrant ainsi à chacun(e) l'égalité des chances pour exprimer son talent et sa contribution potentielle aux équipes dynamiques et innovantes de nos clients.

Tu es Développeur Experimenté (H/F) et tu souhaites apporter ton savoir-faire dans une équipe de passionnés ? Tu adoptes la culture agile et le software craftsmanship ? Tu aimes mettre en valeur les bonnes pratiques de développement, apprendre et partager ? Cette offre est faite pour toi ! A propos de notre Practice Tech : Il s’agit de la communauté de crafts(wo)men de Wemanity. Cette communauté regroupe des développeurs, des tech leaders et des coachs techniques passionnés par le Software Craftsmanship, le DevOps et les technologies de pointe. Centré sur l’humain, cette communauté permet à chaque membre de découvrir, d’expérimenter, d’apprendre et surtout de grandir. Profil recherché : • Senior avec ≥5 ans d’expérience en développement COBOL, idéalement en monétique / paiements, • Maîtrise du cycle de vie applicatif : spécifications, développement, tests et suivi du run, • Capacité à collaborer avec les équipes métiers, IT et partenaires, • Connaissance des bases de données (SQL/DB2) et méthodes Agile appréciée Missions principales : • Développement et maintenance des applications COBOL liées aux paiements, • Participation aux tests et validation des évolutions, • Gestion des incidents et support applicatif

🚀 Consultant Senior SAP QM – CDI – Paris 17 Vous êtes spécialiste SAP QM et souhaitez rejoindre un client prestigieux dans un cadre humain, moderne et stimulant ? Nous recherchons un Consultant Senior SAP QM pour piloter et optimiser les processus de gestion de la qualité au sein de projets stratégiques. 🎯 Votre rôle • Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la qualité, • Concevoir et paramétrer SAP QM (contrôle qualité, inspection, gestion des non-conformités), • Optimiser les process de production & supply chain en lien avec la qualité, • Accompagner les utilisateurs et assurer le support 💎 Pourquoi rejoindre ? • Locaux neufs – Paris 17, • Société humaine, peu de turnover, • Salaire attractif + variable, • Nombreux avantages & activités, • Stabilité et perspectives d’évolution 📩 Intéressé(e) ? Parlons-en !

En tant que Data Engineer Senior, vous jouerez un rôle clé dans la construction, l’optimisation et la fiabilisation de nos pipelines de données à grande échelle, au cœur de notre plateforme analytique. Votre expertise sur Databricks et l’environnement Spark sera essentielle pour garantir des traitements performants, sécurisés et scalables. Vos responsabilités incluent : • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données sur Databricks (Spark/Delta Lake)., • Optimiser les performances de traitement et garantir la qualité des données (cleaning, validation, partitioning)., • Participer à l’architecture de la data platform (modularité, sécurité, gestion des coûts)., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data Science, BI, et Produit pour alimenter les cas d’usage., • Implémenter les bonnes pratiques de versioning, CI/CD et tests sur les pipelines (Git, dbx, Unity Catalog)., • Assurer le monitoring, l'observabilité et la documentation des traitements., • Être force de proposition sur les choix technologiques et accompagner les profils plus juniors. Profil : • Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou formation équivalente., • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Data Engineer dans des environnements distribués (Big Data)., • Maîtrise avancée de Databricks, Apache Spark (PySpark), Delta Lake et de l’écosystème cloud (Azure, AWS ou GCP)., • Bonne connaissance de SQL, des formats de données (Parquet, Avro) et des principes d’optimisation de requêtes., • Solide expérience sur des outils d’orchestration (ex : Airflow, dbx, Data Factory, Dagster, etc.)., • Pratique des workflows CI/CD (Git, DevOps, Terraform un plus)., • Connaissances en gestion des accès, catalogues de données, et gouvernance (Unity Catalog, Lakehouse)., • Savoir-Etre : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, capacité à industrialiser des solutions complexes. Processus de recrutement : • Prise de contact téléphonique (5/10min), • 1er entretien : Présentation de vos expériences et projets + présentation globale MP DATA (45min/1h), • Test technique adapté à votre métier et sur un cas d’usage concret, • 2ème entretien : Entretien Technique (1h), • 3ème entretien : Visite de nos locaux à Boulogne-Billancourt (92100) et échange avec notre Directeur d’Agence

A leading global investment bank is looking for two Desk Quants to join its Front Office Quant and Research team in Paris, supporting trading desks across Rates, Bonds and FX. This role sits directly on the trading floor, working closely with traders, strats and quantitative researchers to deliver real-time tools and analytics. • Salary negotiable for the right candidate, • 4 day in the office, • No visa sponsorship unfortunately What you’ll do: • Build and enhance pricing tools used directly by traders, • Provide real-time risk, scenario and PnL analytics, • Implement and maintain models developed by the Quant Research team, • Automate workflows and improve desk efficiency, • Support intraday needs across Rates, Bonds and FX desks, • Collaborate with Strats, IT and Model Validation teams What we’re looking for: • Experience as a Desk Quant / Trading Strat / Front Office Quant, • 5-10 years experience, • Strong C++ / C# exposure - Python beneficial, • Solid understanding of Rates, Bonds or FX markets, • Ability to work in a fast-paced trading environment, • Strong problem-solving mindset and excellent communication, • Master’s or PhD in Mathematics, Physics, Engineering at well-known institute Why this role: • Direct impact on trading activity, • High visibility with senior desk leadership, • Exposure across multiple Fixed Income & FX products, • Opportunity to work in a major global front-office environment If you'd like to discuss the role in more detail, please get in touch. Connecting talent. Delivering impact.

L'entité cybergouvernance VONA du groupe Audensiel recrute ! (Il s'agit d'une opportunité SENIOR en CDI, les profils freelances / en (sortie d') alternance / stage ne seront pas retenus, merci de votre compréhension.) Nous recherchons un·e consultant·e sénior en cybergouvernance, pour nous accompagner sur nos missions clients et nos projets internes. Profil recherché : • Vous disposez d'entre 4 et 8 ans d'expérience dans la réalisation de missions de conseil et d'expertise en gouvernance, gestion des risques et conformité (GRC)., • Vous avez une bonne connaissance des normes ISO 27001 - 27005, DORA, ACPR, NIS2, ainsi que des méthodes d'analyse de risques (notamment EBIOS)., • You speak English very well : nos clients peuvent être présents à l'international et certaines missions se déroulent dans un environnement anglophone., • Vous vous démarquez par votre esprit de synthèse, votre sens relationnel, et l'importance que vous accordez au conseil et à la satisfaction du client., • Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à taille humaine, tout en participant à des projets variés et innovants., • Vous êtes diplômé·e d'une école de management, d'une université, d'une école d'ingénieurs ou équivalent. Vos futures missions : • Mener et réaliser des missions de conseil auprès de clients grands comptes., • Développer vos capacités de management opérationnel sur des projets de grande envergure., • Participer à l'élaboration des offres de conseil et au développement business de VONA., • Piloter et animer différents chantiers internes avec l'ensemble de l'équipe (sensibilisation, sécurisation du SI, veille, etc.). Quelques exemples concrets de projets : • Définition et mise en œuvre de politiques de sécurité de l'information., • Réalisation de cartographies et d'analyses de risques., • Rédaction et mise en œuvre de processus et de procédures de sécurité., • Coaching de RSSI sur les orientations stratégiques à mener., • Sensibilisation et formation sur les enjeux de la sécurité des SI.

Job Description: Laboratory Scientist – Single-Cell & Molecular Biology Overview We are seeking a motivated and detail-oriented Laboratory Scientist to support their single-cell and molecular biology workflows. The successful candidate will contribute to generating high-quality single-cell omics data from human FFPE and frozen samples, working closely with the research and technology teams in a collaborative laboratory environment. Key Responsibilities • Execute standardized single-cell omics workflows under the supervision of a senior laboratory engineer., • Manage the reception, tracking, and preparation of human samples (frozen and/or FFPE)., • Perform library preparation using 10x Genomics or similar platforms., • Conduct PCR/qPCR assays, nucleic acid purification, quantification, and quality control., • Prepare and run next-generation sequencing (NGS) experiments (Illumina platform)., • Accurately document results and maintain experiment records using electronic lab notebooks (e.g., Labguru or equivalent)., • Contribute to the development and validation of new molecular and multi-omics methods., • Support day-to-day laboratory operations, including stock management, ordering, and equipment maintenance. Qualifications • Degree in Biotechnology, Biological Engineering, or related discipline (BTS, DUT/BUT, or equivalent)., • Minimum of two years’ hands-on experience in a molecular biology or genomics laboratory., • Proven experience with human biological samples and standard molecular biology techniques., • Previous exposure to genomics or sequencing platforms is essential. Technical Expertise • Experience in human sample handling, dissociation, or nuclei extraction., • Competence in fluorescence microscopy., • Strong background in molecular biology, including NGS library preparation, nucleic acid extraction, and qPCR/RT-qPCR., • Familiarity with single-cell workflows (e.g., 10x Genomics) and automated liquid handling systems (e.g., EpiMotion, Mosquito) is a plus., • Understanding of laboratory quality standards (ISO 15189, ISO 17025, GLP) would be advantageous. Personal Attributes • Comfortable with routine laboratory procedures and precise experimental execution., • Strong communication and teamwork skills., • Organized, reliable, and detail-oriented, with a commitment to producing high-quality data., • Proactive, adaptable, and eager to contribute to a collaborative and innovative research environment., • Good command of English (written and spoken).