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Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er gr

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , médico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le ré

Winsearch, cabinet de recrutement du Groupe PROMAN, recrute en France des profils d'experts et de cadres pour ses clients.Nous avons à coeur de trouver LE poste idéal à nos candidats.Vous intégrerez un cabinet à taille humaine de 20 collaborateurs qui souhaite aujourd'hui renforcer son équipe.

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Notre site industriel d’Orléans (250 personnes) est spécialisé dans la conception et la production d’appareils de chauffage. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. Prêt à rejoindre à un groupe industriel à dimension internationale ? Vous souhaitez piloter un site de production avec un fort niveau d’autonomie et d’impact ? Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à structurer, fédérer et faire progresser les équipes dans un environnement exigeant ? Alors devenez Directeur de site industriel (f/h) à Orléans. VOTRE CHALLENGE Rattaché à la direction industrielle, vous assurez le pilotage global du site et garantissez sa performance durable dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais, sécurité et environnement. Dans ce cadre, vos responsabilités s’articulent autour de plusieurs axes : 1. Établir les objectifs de l’usine avec le directeur industriel • Définir la stratégie du site à 3-5 ans en lien avec la direction industrielle, • Proposer les axes d’amélioration et de développement de l’usine, • Élaborer, piloter et optimiser le budget ainsi que les plans d’investissements, • Garantir l’atteinte des objectifs de performance économique 2. Piloter le système de management par processus de l’usine • Déployer et faire évoluer le système de management du site, • Décliner les axes stratégiques en objectifs opérationnels par service, • Garantir le respect des standards qualité, sécurité et environnement, • Assurer la conformité aux normes et référentiels en vigueur 3. Animer l’équipe • Encadrer et fédérer l’ensemble des équipes de l’usine (190 collaborateurs), • Développer les compétences et accompagner les managers dans leur rôle, • Piloter la performance opérationnelle (qualité, coûts, délais, productivité), • Animer les démarches d’amélioration continue (Lean Manufacturing), • Promouvoir une culture de coopération, d’engagement et de performance, • Veiller à un climat social constructif et durable 4. Animer les relations sociales • Présider les instances représentatives du personnel, • Conduire les négociations avec les partenaires sociaux, • Maintenir un dialogue social de qualité et un environnement de travail serein 5. Manager la sécurité et l’environnement • Garantir la sécurité des personnes et des installations, • Déployer les politiques de prévention des risques, • Veiller au respect des réglementations environnementales, • Assurer la conformité aux exigences du Groupe 6. Contrôler et améliorer en permanence • Suivre la performance globale du site et l’atteinte des objectifs, • Mettre en place et piloter les actions correctives et d’amélioration, • Mesurer la satisfaction client et engager les actions associées, • Assurer un pilotage régulier via indicateurs, audits et revues de performance CE QUE NOUS VOUS OFFRONS CDI basé à Orléans (45) • Un rôle stratégique avec une forte autonomie et un impact direct sur la performance du site, • Une fonction exposée, au cœur des enjeux industriels du Groupe, • Rémunération attractive (fixe + avantages : véhicule de fonction, 13ᵉ mois, participation, intéressement…) VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI De formation ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative (minimum 15 à 20 ans) dans le management de site industriel, idéalement acquise dans des environnements exigeants et structurés. Vous maîtrisez les enjeux de production, supply chain et amélioration continue, ainsi que les fondamentaux financiers liés au pilotage d’un site. Leader reconnu, vous savez fédérer vos équipes, partager une vision claire et accompagner la transformation dans la durée. Vous êtes à l’aise dans le dialogue social et savez évoluer dans des contextes exigeants, nécessitant à la fois rigueur, adaptabilité et capacité de décision. La pratique de l’anglais est nécessaire pour évoluer dans un environnement international.

Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim – CDD – CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en intérim pour notre client, acteur de l'industrie pharmaceutique, situé en région orléanaise (45) un.e Responsable Assurance Qualité Réglementaire. Première mission d'un mois renouvelable sur une plus longue durée. Vos missions seront les suivantes • Fournir les éléments nécessaires à la constitution des dossiers d'enregistrement, • Rédiger les nomenclatures en adéquation avec les dossiers d'enregistrement, • Garantir la conformité réglementaire des établissements LSI et des produits fabriqués et/ou sous‐traités par LSI, • Garantir l’application des spécificités réglementaires des différents pays lors de l’enregistrement des produits et de leur mise en place., • Répondre aux sollicitations réglementaires du siège social et des filiales, • Participer aux projets du site Profil recherché : Formation / expérience Ingénieur, pharmacien ou docteur en pharmacie spécialisé en affaires réglementaires 2 à 5 ans d'expérience en industrie pharmaceutique Compétences requises • Anglais Courant, • Capacité à travail en interface de différentes entités (production/développement), • Sens du service et de la satisfaction client, • Adaptabilité et réactivité connaissance en manufacturing et analytique, en dépôt de dossiers d’AMM pharmaceutique

Rétablir un dialogue social constructif : posture de médiation, capacité à fédérer et à recréer de la confiance. Il s'agit d'un poste à forte dimension stratégique, financière et sociale, nécessitant leadership, résilience et capacité à agir dans des environnements complexes. CAFDES o

Notre client, groupe industriel en pleine expansion et reconnu dans son secteur, recherche un Responsable Ressources Humaines H/F pour accompagner le développement de son site. De formation supérieure en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience significative sur un pos

Assurer le suivi social des locataires en veillant à leur solvabilité, en maintenant l'information et en identifiant les aides mobilisables pour améliorer le recouvrement. Accompagner le parcours résidentiel en proposant des solutions d'adaptation, d'échange ou d'amélioration du logement, et e

INTERACTION SANTÉ PARIS recrute, pour le compte de son client, un acteur apprécié du secteur médico-social, un Infirmier en EHPAD situé à La Chapelle-Saint-Mesmin (45) dans le cadre d'un contrat intérim. Diplôme d'État d'In

Au-delà du pilotage global (soins, éducatif, RH, finances), vous intervenez dans un contexte à forts enjeux : - Piloter le redressement financier de l'établissement : analyse, sécurisation des équilibres, optimisation des ressources et structuration des outils de gestion - Rétablir un d

Notre Fondation recherche : Pour les Maisons d'Enfants à Caractère Social essentiellement d'Orléans(45) Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : L'établissement accompagne, au sein de ses Maisons d'Enfants, 26 mineurs de 6 à 18 ans.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'a

Notre Fondation recherche : Pour les Maisons d'Enfants à Caractère Social essentiellement d'Orléans(45) Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : L'établissement accompagne, au sein de ses Maisons d'Enfants d'Orléans et de St Ay, 26 mineurs de 6 à 18 ans.Au sein d'une équipe pluri

Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'aide-soignant(e) en établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et le soutien des patients en fournissant des soins de qualité. Accueillez les patient(e)s et

S’impliquer dans les chantiers structurants et projets vecteurs d’innovation sociale : participation des personnes accompagnées, travail social à l’ère du numérique, etc…. Selon le Code de l’action sociale et des familles, le service pu

Au sein d’une entité chargée de la stratégie média de plusieurs de nos clients, vous assistez de façon opérationnelle un Social Media Ads Manager. Être source d’innovation, force de proposition sur l’ensemble de nos campagnes social media.

Rattaché(e) à la Social Media Manager, vous participerez activement au rayonnement de la marque sur les réseaux sociaux et la création de contenu à l’international. Être force de proposition sur les tendances social media et les formats créatifs.

Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité , vous serez chargé(e) de l’accompagnement social des familles au sein d’un territoire au sein de l’équipe sociale banlieue parisienne. Diplôme : Diplôme d’Etat Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Eco

Notre client est un acteur majeur du logement social, engagé au quotidien pour proposer un habitat de qualité et accompagner les locataires dans leur parcours résidentiel. Une première expérience dans le logement social, la gestion locative, l’immobilier ou l’habitat serait un vrai plus. Un

Au sein d’une entité chargée de la stratégie média de plusieurs de nos clients, vous assistez de façon opérationnelle un Social Media Ads Manager sur le compte E. Être source d’innovation, force de proposition sur l’ensemble de nos campagnes social media.

Bienvenue dans l'univers feel-good de BABA, le premier Yoga Club pour te faire du bien au corps et au moral ! La mission de BABA est d’apporter aux urbains leur dose quotidienne de joie et sérénité.Nous encourageons notre communauté à prendre soin de leurs corps et de leurs esprits avec des c

Social Media Manager H/F en CDI. Vos missions en tant que Social Media Manager :.

Vous êtes titulaire d’un M2 en Droit social et justifiez d’une expérience exclusivement en droit social / droit du travail de 3 ans minimum. Accompagner les entreprises en droit social. Titulaire d’un M2 en Droit social.

Sous l'autorité directe du Responsable de service, et dans le cadre d'une mission transversale couvrant l'ensemble des entités du Groupe RIVA en France, le/la titulaire du poste est chargé(e) de concevoir, déployer et maintenir les processus de contrôle de gestion sociale, ainsi que d'assurer l

Construire des recommandations stratégiques en social media et marketing d’influence. Social Media & Influence (stratégie → activation). Définir et piloter des stratégies social media et influence (always-on, temps forts, activations spéciales).

Une association sociale en France recherche un(e) Directeur / Directrice pour diriger plusieurs établissements d'accueil pour enfants. Le candidat souhaité doit avoir une solide expérience dans le secteur social, une maîtrise des réglementations, et posséder un Bac+5.

Le candidat idéal a entre 6 à 10 ans d’expérience en agence, une solide culture social media et un leadership naturel.

PROFIL RECHERCHÉMaster 2 : RH / Droit social / Droit du travail / DJCE / IAE / Magistère ; Intérêt marqué pour le droit social et les relations de travail ; Rigueur juridique, sens de la confidentialité, esprit d’analyse et de synthèse ; Excellente capacité d’organisation et d’anticipa

Profil recherchéMaster 2 en droit social ou droit du travail Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Une appétence sur la thématique QVCT serait un plusLes compétences ci-dessous représentent vos forces :Bonne connaissance du droit social et de la règlementation du travail (relatio

La Branche professionnelle du Golf (IDCC 2021) recherche un Conseiller technico-administratif Social et Formation (F/H). Assurer l’interface avec l’OPCO de la branche, l’AFDAS- Assurer l'interface avec les consultants experts accompagnant la Branche du Golf et l'AFDAS sur des grands pr

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e), futur(e) professionnel(le) de santé.

Proposer, animer et adapter des activités éducatives, sociales et inclusives. Envie de rejoindre une association dynamique, humaine et en mouvement ? 👉 Cette opportunité est faite pour vous !#emploi #Savoie #travailleursSociaux #éducateurspécialisé #moniteureducateur #AES #DelthaSavoie #han

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ResponsabilitésAccompagner les entreprises en droit socialTravailler en équipe avec des niveaux de technicité élevésDévelopper son autonomie tout en collaborant avec les clients et partenairesQualificationsTitulaire d’un M2 en Droit socialExpérience de 3 ans minimum en droit social / droit

Rejoignez l'aventure Capstan à Paris !Avocats et experts spécialisés en droit social, Capstan crée des solutions opérationnelles au service de la stratégie des entreprises et des ressources humaines. Descriptif du posteDans le cadre de votre stage, vous intégrerez une équipe d'avocat

Vos missionsAu sein de l’équipe Infodoc-experts, vous intervenez sur plusieurs volets :Conseil aux cabinets d’expertise comptableRépondre aux consultations téléphoniques en droit social (droit du travail, droit de la protection sociale et paie)Production de contenus juridiquesRédiger des ac

Une association médico-sociale recherche des médecins, y compris pédopsychiatres et généralistes, pour offrir des soins à des patients dans la région Centre-Val de Loire.

Une entreprise de recrutement cherche un Infirmier.Vous aurez la responsabilité d'accompagner les patients atteints de la maladie de Parkinson sous pompe externe, en veillant à leur autonomie et bien-être.Le poste offre un CDI et nécessite un Diplôme d'État, avec une expérience en neurologie

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien.Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'

Conditions /h3 pType de contrat : CDIbr/Contrat de travailbr/Durée du travail : 35H/semainebr/Travail en journée /p h3Rémunération /h3 ul liSalaire selon la CCN 1951 /li /ul h3Expérience /h3 ul li5 An(s) - Direction d'établissements MS (indispensable) /li liBac+5 et plus ou équivalents Direc

Offre n° Directeur d'établissement social et médico social (H/F) /h3 pDescription du poste :Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client - Infirmier.

Responsable des ressources humaines spécialisé en droit social. Accompagnement des managers, gestion des dossiers et relations sociales.

Be/s73J1HVfy1APosteEn tant que Technicien Socio-éducatif (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale) H/F, au sein d'une équipe socio-éducative et sous la responsabilité du Chef de service:Vous allez vers les personnes en situation de

Vos clés pour une expérience réussie chez nous Vous êtes issu(e) d’une formation type Master en droit social ; Vous avezenviede mettre à profit vos expériences et vos compétences d’au moins 5 ans dans un poste similaire ; Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack Office ; Vous p

Consultant en droit social recherché pour accompagner des cabinets d'expertise comptable par téléphone, via la production de contenus juridiques et la formation.

Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein du pôle solidarités, qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction des solidarités territoriales développe une offre de service de solidarités du 1er au grand Age, pour les habitants des Haut

Profil Formation & Expérience :Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller enEconomie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social ou ÉducateurSpécialisé, vous avez une première expérience, dans l'idéal, sur un postesimilaire et vous disposez de connaissances des publ

Missions : 1-Suivi social : oElaborer un diagnostic social et une évaluation socio-économique des situations, oRéaliser la médiation entre le locataire et le propriétaire bailleur, oPour certaines missions en lien avec des problématiques de précarité énergétique et/ou de l’habitat indign

Compétences requisesTitulaire du CAPAFormation en droit social Expérience de 1 an minimum en qualité d’avocat en droit social Une expérience préalable dans l’accompagnement de projets de transformations d’entreprises (idéalement avec PSE) serait un plusAvoir une appétence pour le consei