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Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national.Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins e

À propos de la structure L'Aidaphi, association de référence du secteur médico-social en région Centre-Val-de-Loire, intervient sur les champs du médico-social, de la protection de l'enfance et du social. Avec plus de 60 établissements et services et forte de ses 1.000 professionnels, elle propose des accompagnements de qualité à des personnes en situation de vulnérabilité. Elle recrute un chef de service (F/H) pour pour son SIE interdépartemental intervenant sur les départements du Loiret et du Loir-et-Cher. Poste à pourvoir Chef de service - SIE 45-41 Missions Dans ce cadre, vous serez, notamment, chargé(e) de : • Encadrer une équipe pluridisciplinaire et les soutenir dans leur mission ; à ce titre organiser, planifier, réguler, animer et suivre le travail de l’équipe, piloter l’activité du service, • Participer au recrutement avec la Direction d’établissement,, • Contribuer à la dynamique de projet développée sur le secteur protection de l’enfance avec l’ensemble des cadres,, • Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l’équipe éducative et la Direction, en tenant compte du projet associatif,, • Veiller à la qualité de la prise en charge et à l’application des parcours personnalisés en favorisant le lien avec les partenaires identifiés sur le territoire avec lesquels vous entretenez des liens réguliers,, • Veiller à ce que chaque membre de l’équipe pluridisciplinaire s’implique dans une dynamique de travail collective et transversale, agir pour renforcer la cohésion d’équipe,, • Piloter la formalisation des écrits professionnels (bilans annuels, notes intermédiaires, d’incidents…),, • Garantir la sécurité des biens et des personnes accueillies et des professionnels du service,, • Assurer le bon fonctionnement administratif et financier en lien avec la Direction d’établissement,, • Développer les compétences des professionnels dans le cadre de la démarche GPEC associative,, • Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité,, • Représenter l’association dans certaines instances internes et externes Compétences • Titulaire d’un diplôme en management de niveau 6 de type master MOSS ou CAFERUIS, • Expérience exigée en management d’activité et d’équipe, • Aptitude et goût pour la communication, • Connaissance du secteur protection de l’enfance appréciée, • Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse, • Maîtrise de l’outil informatique, • Permis de conduire B obligatoire, • Gestion de projets Rémunération et avantages • Selon CCN 66 (cadre classe 2 niveau 2) ;, • 18 jours de RTT et 18 jours de congés payés supplémentaires par an ;, • Formations ;, • Mobilités internes. Énoncé d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre organisation.

À propos de la structure L'Aidaphi, association de référence du secteur médico-social en région Centre-Val-de-Loire, intervient sur les champs du médico-social, de la protection de l'enfance et du social. Avec plus de 60 établissements et services et forte de ses 1.000 professionnels, elle propose des accompagnements de qualité à des personnes en situation de vulnérabilité. Elle recrute un chef de service (F/H) pour pour son SAEMO situé à Orléans. Poste à pourvoir Chef de service - SAEMO du Loiret Missions Au sein de l’équipe de direction et sous l’autorité de la direction d’établissement, il/elle contribue à la réalisation, à l’évaluation des projets de service et veille à leur mise en œuvre. Il/elle a pour missions principales de : . assurer l’animation générale du service en tant que membre de l’équipe de direction . garantir le cadre réglementaire et une procédure qui incombent au secteur Protection de l’Enfance . procure une animation technique et méthodologique à équipe éducative de 10 personnes veillant au respect du cadre de la mission . veiller à la mise en œuvre du projet individualisé de l’enfant et aux liens avec les familles dans le cadre des décisions judiciaires . garantir les relations partenariales avec le Tribunal pour enfants, le Conseil Départemental et les différents partenaires . participer à la gestion des ressources humaines . représenter le service dans des instances de concertation et de sécurité . contribuer à la qualité de vie et au bien-être des salariés ainsi qu’au développement de leurs compétences Compétences • Diplôme de niveau 6 en management (Master 1, CAFERUIS…) ou justifiant d’une expérience en permettant l’obtention par VAE ;, • Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques avec compétences managériales validées ;, • Connaissances du champ de la protection de l'enfance et missions confiées à un SAEMO;, • Expérience souhaitée de la conduite du changement ;, • Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles ;, • Maîtrise d’une suite bureautique (traitement texte, tableur et présentation) indispensables ;, • Permis de conduire indispensable. Rémunération et avantages • Selon CCN 66 (cadre classe 2 niveau 2) ;, • 18 jours de RTT et 18 jours de congés payés supplémentaires par an ;, • Formations ;, • Mobilités internes. Énoncé d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre organisation.

À propos de la structure L'Aidaphi, association de référence du secteur médico-social en région Centre-Val-de-Loire, intervient sur les champs du médico-social, de la protection de l'enfance et du social. Avec plus de 60 établissements et services et forte de ses 1.000 professionnels, elle propose des accompagnements de qualité à des personnes en situation de vulnérabilité. Elle recrute un Préfigurateur (F/H) pour piloter la création d'une nouvelle organisation unifiée des services d'AEMO et AEMO renforcée de la juridiction d'Orléans sous la forme d'un futur GCSMS (Groupement de coopération Sociale et Médico-Sociale) regroupant des activités de la Fondation Val de Loire et de l’Aidaphi. Poste à pourvoir Préfigurateur GMCSMS à compter du 1er trimestre 2026 Missions principales • Articuler le bon fonctionnement et la coopération entre l’AEMO/AEMOR de l’Aidaphi et l’AEMOR de la fondation Val de Loire pendant la phase de création du GCSMS, • Suivre l’opérationnalité du CPOM quadripartite, proposer des outils de reporting, organiser leur remplissage et les suivre (dont l’activité), • Accompagner l’intégration des services d'AEMO et d'AEMO Renforcées issues des services de l'Aidaphi et de la Fondation Val de Loire sous une seule future entité, • Concevoir et proposer la mise en place l'organisation de la future entité sous tous ses aspects (règlementaires, fonctionnels …) et dans le respect des contraintes budgétaire, • Élaborer et déployer des processus et procédures pour renforcer la cohésion et l’efficacité du service, • Garantir la conformité juridique des actes permettant d'aboutir à la transformation prévue (structuration du GCSMS, impacts sur les salariés, transfert des biens matériels et des autorisations, négociation du CPOM du GCSMS...) et évaluer, prévenir et encadrer les risques, • Assurer un support aux services opérationnels des deux associations porteuses du projet Ces missions concernent également les mesures administratives (AEDR) Compétences • Diplôme de niveau 7 minimum en droit, gestion ou management, • Connaissance approfondie des enjeux liés aux organisations du secteur social et/ou médicosocial, • Maîtrise du fonctionnement des associations du secteur social et médico-social, et notamment, de la gestion budgétaire, • Solides compétences en matière juridique en lien avec les spécificités des ESMS, • Aptitude avérée à accompagner une transformation organisationnelle, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Organisation et rigueur, • Capacité à travailler en équipe, à animer et à organiser;, • Diplomatie et capacité à trouver des solutions consensuelles innovantes. Une expérience en regroupement d’entité constituerait un atout supplémentaire Rémunération et avantages • Selon CCN 66 (cadre classe 1 niveau 1) ; Énoncé d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre organisation.

À propos de la structure L'Aidaphi, association de référence du secteur médico-social en région Centre-Val-de-Loire, intervient sur les champs du médico-social, de la protection de l'enfance et du social. Avec plus de 60 établissements et services et forte de ses 1.000 professionnels, elle propose des accompagnements de qualité à des personnes en situation de vulnérabilité. Elle recrute un chef de service (F/H) pour le site de Saint-Jean de Braye du DITEP du Loiret. Poste à pourvoir Chef de service - DITEP du Loiret Missions • Au sein de l’équipe de direction et sous l’autorité de la direction d’établissement, il/elle contribue à la réalisation, à l’évaluation des projets de service et veille à leur mise en œuvre., • Il/elle a pour missions principales de :, • Garantir l’application des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre ;, • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement ;, • Encadrer et animer techniquement et méthodologiquement l’équipe éducative en veillant au respect du cadre de la mission ;, • Planifier les activités ;, • S’assurer de la mise en œuvre du projet individualisé de l’enfant et aux liens avec les familles ;, • Veiller au bon fonctionnement des unités de vie ;, • Être le garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge ;, • Contribuer au bien-être au travail des salariés, ainsi qu’au développement de leurs compétences ;, • Garantir les relations partenariales ;, • Représenter le service dans des instances de concertation, de réflexions internes, externes ;, • Veiller à la bonne application des consignes d’hygiène et de sécurité. Compétences • Diplôme de niveau 6 en management (Master 1, CAFERUIS…) ou justifiant d’une expérience en permettant l’obtention par VAE ;, • Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques avec compétences managériales validées ;, • Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillis en ESMS ainsi que des RBPP de l’HAS avec expérience pratique de leur mise en place ;, • Expérience souhaitée de la conduite du changement ;, • Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles ;, • Maîtrise d’une suite bureautique (traitement texte, tableur et présentation) indispensables ;, • Connaissance idéalement du logiciel Alfa Next (DUI) ;, • Permis de conduire indispensable. Rémunération et avantages • Selon CCN 66 (cadre classe 2 niveau 2) ;, • 18 jours de RTT et 18 jours de congés payés supplémentaires par an ;, • Formations ;, • Mobilités internes. Énoncé d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre organisation.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence illiCO travaux Orléans Nord Est recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : · Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées · Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

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Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos

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Nous recherchons pour l'un de nos clients commercialisant et distribuant des produits alimentaires.Vos missions principales sont composées des tâches suivantes :.Préparation des produits à partir des informations fournies par le bon de préparation.Utilisation d

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INTERACTION SANTÉ PARIS recrute, pour le compte de son client, un acteur apprécié du secteur médico-social, un Aide-Soignant en EHPAD situé à La Chapelle-Saint-Mesmin (45) dans le cadre d'un contrat intérim.

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SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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