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INTERACTION SANTÉ PARIS recrute, pour le compte de son client, un acteur apprécié du secteur médico-social, un Infirmier en EHPAD situé à La Chapelle-Saint-Mesmin (45) dans le cadre d'un contrat intérim. Diplôme d'État d'In

INTERACTION SANTÉ PARIS recrute, pour le compte de son client, un acteur apprécié du secteur médico-social, un Aide-Soignant en EHPAD situé à La Chapelle-Saint-Mesmin (45) dans le cadre d'un contrat intérim.Vous intégrerez un établi

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médic.

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Le groupe ID SEARCH, spécialisé depuis 20 ans dans le recrutement de profils cadres et non-cadres en CDI, CDD et intérim, accompagne les entreprises dans leurs projets RH avec une expertise reconnue sur le marché. Nous proposons à nos clients un large éventail de solutions de recrutement, adaptées à leurs besoins spécifiques, sur les métiers suivants : • Immobilier, • Social & médico-social, • Formation, • Juridique, • Finance & Comptabilité, • Ressources Humaines & Paie, • Sales, Marketing & Communication, • Achats & Supply Chain, • Ingénierie & Maintenance Industrielle, • Assistanat, • IT & Data Notre expertise : identifier avec justesse les compétences et les aptitudes attendues, pour garantir un service de qualité à forte valeur ajoutée. Entreprise à taille humaine, nous privilégions une relation de proximité fondée sur l’écoute, la réactivité et l’accompagnement personnalisé. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement favorable à votre réussite : des outils innovants et des processus performants qui vous permettent de vous concentrer sur votre cœur de métier. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes, portée par un management bienveillant et à l'écoute. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par ses supérieurs ;, • Développer les ventes de prestations d’intérim et de placement dans sa spécialisation et sur le périmètre qui vous est confié., • Mettre en place les actions commerciales nécessaires dans le respect des objectifs établis ;, • Définir et mettre en place des actions de recrutement nécessaires., • Prendre en charge la recherche et la sélection et le suivi des intérimaires délégués chez vos clients, • Assurer le suivi administratif de votre base commerciale et candidats Vous aimez les défis ! Vous avez le sens du service client et surtout vous avez une culture du résultat ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise à forte croissance Vous êtes de formation supérieure commerciale ou dans les métiers des ressources humaines. Vous êtes curieux (se) de nature et faites preuve de ténacité

Association Addictions France est une association loi 1901, créée il y a plus de 150 ans et reconnue d’utilité publique. Avec une centaine d’établissements et 2000 salariés, elle accompagne, sur l'ensemble du territoire national, les personnes ayant des conduites addictives tout en promouvant une démarche de promotion de la santé et de réduction des risques. Intégrer Addictions France c’est rejoindre une équipe de professionnels engagés, contribuer à une mission de santé publique, tout en ayant l’opportunité de développer ses compétences dans un domaine porteur de sens. Descriptif du poste et des missions principales • Le / La Directeur.ice Régional.e pilote l’ensemble des activités de la région Centre-Val-de-Loire, en cohérence avec le projet associatif. Il / elle, par délégation de la Directrice Générale, est en charge du pilotage, de l’organisation et du fonctionnement de l’ensemble des établissements médicosociaux et des activités de prévention et formation de sa région., • Il / elle est également membre du comité de direction national composé de la Directrice Générale, des Directeurs nationaux et des Directeurs régionaux., • La Direction Régionale Centre-Val-de-Loire est composée d’une centaine de salariés et son comité de direction régional de 5 professionnel.le.s (4 directeurs/trices d’établissement et 1 responsable de prévention – formation régional)., • Il / elle travaille avec chacun des directeur.ice.s sur la réalisation de projets porteurs, en apportant une vision partagée et en encourageant les synergies. Il / elle soutient ces projets de leur conception à leur mise en oeuvre et les consolide dans le cadre du CPOM. Il / elle anime l’équipe de direction régionale dans un souci de structuration de l’organisation, de développement des compétences et de qualité de prise en charge des publics accueillis., • Le / La Directeur.ice Régional.e accompagne une équipe engagée et favorise un climat de confiance et de développement personnel et professionnel. Il / Elle encadre les ressources humaines (recrutement, gestion RH, formation, disciplinaire…) avec de soutien d’un RRH au siège national et préside les instances de représentation du personnel au niveau régional., • Il / elle supervise la gestion budgétaire, financière et immobilière, assure les achats en lien avec la Direction finance et gestion du siège., • Il / elle développe la communication régionale, représente l’Association auprès des partenaires institutionnels et travaille en lien étroit avec les élus régionaux pour définir les orientations et assurer un plaidoyer en santé publique sur son territoire. Il / elle crée des passerelles entre les acteurs institutionnels, associatifs, et privés pour élargir l’impact régional et toucher toujours plus de bénéficiaires. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un remplacement. Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. Compétences et qualités recherchées pour ce poste : • Capacité à créer de la confiance et à fédérer, • Esprit d’initiative, • Qualités managériales, • Qualités relationnelles, • Négociation, force de conviction, • Sens de l’organisation Niveau d’étude / expérience : Niveau Bac + 5 en management des organisations sanitaires et sociales, gestion, droit de la santé, sciences sociales, avec expérience confirmée en direction multisite dans les champs social, médico-social et sanitaire. Lieu : 7, place Jean Monnet. 45000 ORLEANS, des déplacements fréquents sont à prévoir au sein de la région et au siège à Paris. Conditions : Rémunération en fonction de la CCN 66 Classe 1 – Niveau 1 ; Véhicule de fonction ; CET ; Titre-restaurant.

Nous recherchons pour notre Direction Commerciale et Marketing un/une : Chargé technique et juridique des Ventes HLM (H/F) Poste en CDD basé à Orléans, jusqu'à fin mars 2026 Valloire Habitat, filiale d’Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d’affaires 2023 de près de 97 millions d’euros et 250 collaborateurs. Ses activités principales sont : La gestion locative (18 800 logements, près de 40 000 personnes logées) La vente immobilière dans l’ancien et le neuf (160 ventes par an) L’aménagement-lotissement de zones habitables Un projet ambitieux de transformation de l’entreprise anime ses équipes autour d’une raison d’être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l’attractivité des territoires. Cette ambition se reflète également au travers d’engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts qui seront déployés d’ici à 2025. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un ou une chargé.e techniques et juridique des ventes hlm (H/F). Vos missions : Vous intervenez en appui du service commercial, vous effectuez les analyses techniques et juridiques des logements hlm à vendre. Vous intervenez également en appui administratif des chargées de vente dans le cadre de la saisie des dossiers de candidature aux commissions d'attribution. Vous préparez les dossiers de mises en commercialisation pour 2026 (préparation technique et juridique : Vous posez un diagnostic technique et juridique sur le patrimoine concerné par le plan de vente. Vous gérez les différentes étapes techniques et juridiques inhérentes à la vente HLM (divisions cadastrales, règlements de copropriété) et coordonner les différents intervenants (géomètres, entreprises, collectivités, service technique …). Vous organisez la première assemblée générale puis transmettez au nouveau syndic les documents nécessaires à sa gestion. Vous vous assurez de la finalisation des aspects techniques et juridiques avant signature des actes de vente. Votre profil : De niveau Bac +3 minimum type Licence Technique du Bâtiment Juridique, notariat ou promotion immobilière, vous avez le sens de l’autonomie et des responsabilités. Organisé.e, rigoureux.se et doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous maîtrisez l’outil informatique et faites preuve d’un grand intérêt pour le logement social. Les plus qui font la différence : Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d’intégration complet. Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autres d’un plan conséquent de développement des compétences. Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement, PEE, CET …) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Comment contribuer significativement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social où vous serez responsable de fournir des soins personnalisés et d'assurer une prise en charge bienveillante des patien

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L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ).Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI.Appel Médical est le véritable partenaire emploi des

Une bonne plume et une curiosité sociale et digitale (tu aimes comprendre comment les médias vivent et évoluent). Participer à la validation et à la collecte de données de campagnes Social Paid.

Social Listening Expert, Social Media Analyst, Strategist, or Consumer Insights Analyst. A deep understanding of regional and cultural dynamics in social media behaviour. Social Listening & Insights Specialist.

Expérience : 1 à 3 ans d'expérience Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publi

Tu veux un projet où ton contenu.France, le Canada et l’Arabie Saoudite.Mais Insta, TikTok et YouTube =.On veut de l’impact et du beau.Sales dans un appart parisien ou quand on organise un dîner qui compte.Pourquoi c’est une mission différente :.Tu contribues à construire une marque qui pe

Chef / Cheffe comptable secteur médico-social (H/F). Expérience dans le secteur médico-social indispensable. Capacité à établir des déclarations fiscales et sociales.

Fondé par Maître Anne QUENTIER, notre cabinet accompagne quotidiennement les entreprises nationales et internationales en droit social. Vous êtes titulaire d’un M2 en Droit social ou d’une formation en RH (école de commerce ou université) et justifiez d’une expérience de 3 ans minimum. L

Concevoir, formaliser, mettre en oeuvre et évaluer un projet d'intervention sociale. Vous gérez les relations sociales au sein de l'établissement, coordonnez des actions auprès des IRP, et vous présidez le CSE d'établissement.

DRH et les équipes sur l’ensemble des thématiques liées au droit social. Formation Bac+5 en Droit Social.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Assistant(e) Chef de Projet Social Media & Community Building ( Alternance). Chef de Projet Social Media & Community Building" en Alternance.

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L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi.L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil.Notre entreprise partenaire recrute.Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et collaborateurs en garantissant un service de qualité.Gérer l’agenda et

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