Trabajos sous chef en ToursCrear alertas

Le poste de Magasinier Vendeur Pièces Détachées Automobile (H/F).Manpower CABINET DE RECRUTEMENT TOURS RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Magasinier Vendeur Pièces Détachées Automobile (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Magasin et en collabora

Dans le cadre du développement de nos activités, notre entreprise Cegelec Tours Electricité, spécialisée dans la conception et l’installation de solutions en génie électrique courant fort, courant faible et photovolta que, recherche activement un monteur électricien – chef d’équipe F/H pour rejoindre notre équipe située à Tours.Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées, cette opportunité est faite pour vous !Sous la direction du responsable d’affaires, vous avez en charge la gestion, l’organisation et la mise en service des chantiers qui vous sont confiés.En fonction des chantiers, vous encadrez l’équipe de monteurs associée au chantier en veillant au respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l’entreprise.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Assurer la réalisation du chantier,Encadrer les personnes placées sous votre responsabilité (1 à 2 personnes),Être le garant de la sécurité sur chantier,Assurer le suivi de la productivité sur le chantier (suivi des heures),Anticiper les besoins en matériel et les remonter à votre responsable,Répondre aux attentes du client et participer éventuellement aux réunions de chantier,Être en relation avec l’équipe d’encadrement le bureau d’étude et les services supports.Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à démarche qualité et sécurité de l’entreprise.Nous recherchons une personne dynamique et appliquée qui cherche à mettre en valeur ses compétences. De formation technique, Bac à Bac+2 spécialisée en électricité, vous avez donc une expérience sur un poste similaire.Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : courants forts et faibles, habilitation électrique, travaux en hauteur.CONDITIONS Contrat : CDILocalisation : TOURSPrise de poste : dès que possiblePanier repasIPDIntéressement et partipation.En rejoignant notre équipe, vous découvrirez une culture d’entreprise axée sur l’autonomie, la confiance et la solidarité ; une entreprise qui met un point d’honneur à répondre aux enjeux de diversité, de développement des compétences de ses collaborateurs et à l’inclusion. A ce titre, l’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :CTE/CEQ-130504Code client :618Lieu :Tours, Centre-Val de Loire, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Conseils-Plus est un cabinet de conseil en organisation et transformation digitale créé en 2005. Composé de collaborateurs passionnés basés en France, en Italie, au Royaume-Uni, en Espagne et en Côte d’Ivoire, nous intervenons auprès de clients dans le monde entier !Depuis 2008, Conseils-Plus est certifié Gold Partner SAP, ce qui nous positionne en tant qu’intégrateur de confiance pour nos clients qui souhaitent s’équiper des ERP de cet éditeur. Au-delà de nos missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de mise en place de systèmes d’information, nous offrons à nos clients un service d’accompagnement et support long-terme.Conseils-Plus vous propose de venir renforcer ses équipes projets pour répondre aux besoins de sa clientèle.Le de Conseils-Plus Travailler chez Conseils-Plus, c’est travailler dans un environnement convivial, où la bonne humeur et l’entraide sont de mise !Comment vous épanouir en tant que Consultant SAP Finance SéniorIntégré(e) au sein d’une de notre équipe sur un projet, vous interviendrez chez nos clients dans le domaine afin de leur proposer les solutions les mieux adaptées à leurs besoins.Encadré par le(s) Manager(s) Projets, vous prendrez rapidement des responsabilités en interne et vis-à-vis du client. Vous participerez à l’ensemble des phases d’un projet : depuis le recueil des besoins auprès des utilisateurs, la rédaction de cahiers des charges et des spécifications, jusqu’au paramétrage, au déploiement et à la formation des utilisateurs. Vous serez le référent pour vos clients; ils comptent sur votre maîtrise de SAP et vos connaissances métiers pour appréhender au mieux leurs processus opérationnels. Vous travaillerez sur plusieurs projets d’implémentation par an, en France et à l’international… Conseils-Plus vous offre un vaste champ d’intervention pour développer vos compétences !Chez Conseils-Plus, intégration rime avec formation. Toujours à la pointe des nouvelles technologies, et grâce à son pôle innovation, Conseils-Plus saura vous guider dans l’appréhension de ses moindres recoins ! Notre profil idéalVous bénéficiez de 4 à 6 ans d’expérience, dont la majorité en tant que consultant SAP ou en tant que chef de projet SAP. Vos expériences vous ont permis d’être chef de projet dans l’implémentation et le paramétrage de l’ERP (sur les modules FICO – S/4HANA).Vous avez évolué, idéalement, dans les secteurs oil & gas, utilities ou retail.Vous êtes basé(e) à Tours ou alentours (ou souhaitez venir y travailler).Enfin, si innovation, service client et gestion de projet résonnent en vous, vous êtes au bon endroit !Ce qu’il en est pour vousChez Conseils-Plus, “client first”, oui… et “consultant first”, surtout ! Les collaborateurs ont l’occasion de se retrouver plusieurs fois par an dans le cadre de séminaires et moments de cohésion. Retrouvez toutes nos actualités équipes sur notre compte Instagram !Le cabinet met au cœur de ses stratégies le développement de son capital humain. Dès votre arrivée, vous aurez une visibilité claire sur vos perspectives d’évolution, des moyens pour vous y accompagner et de la place pour réaliser vos aspirations.Basé(e) à notre bureau de Tours, vous travaillerez sous format hybride (3 jours de présence au bureau par semaine) et aurez même l’occasion de voyager dans le cadre de vos missions (en Europe et en Afrique, notamment).Vous nous rejoignez et vous engagez chez nous… nous investissons en vous ! Notre package salarial comprend une base fixe annuelle brute et un variable sur objectifs ainsi que des extras (prise en charge à 100% des pass transports en commun, tickets-restaurants, prise en charge abonnements téléphoniques/internet, etc…).Convaincu(e) ? Nous serions heureux de vous rencontrer !Notre processus de recrutement1️) Premier entretien visio avec notre Talent Partner. Elle vous donnera des détails sur Conseils-Plus et les enjeux du poste et vérifiera si nous pouvons répondre à vos attentes !2) Entretien (visio ou présentiel) avec le Directeur de notre practice Grands Comptes, et membre du Comité de Direction. C’est à ce moment-là notamment que vous parlerez davantage des missions précises du poste et de vos compétences. Nous vous transmettrons également notre vision et nos ambitions.3) Enfin, vous rencontrerez dans nos locaux un Consultant Manager de votre future équipe Finance. Moment de partage, vous pourrez échanger avec lui sur son quotidien, ses attentes et obtenir toutes les informations nécessaires pour vous projeter chez nous.

Rejoignez-nous en tant qu'ingénieur projet pour participer à la modernisation du parc nucléaire Français. Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, doté d'un véritable sens de l'écoute ? Vous êtes méticuleux, organisé et souhaitez apporter une réelle valeur ajoutée à chaque projet que vous entreprenez ? Alors cette opportunité professionnelle dans le secteur du nucléaire est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets d'envergure : Accompagnez un des leader du nucléaire en France sur des projets ambitieux et de longue durée., • Environnement international : Intégrez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise, formateur·rice, ambassadeur·rice, etc.). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Project Manager Officer (PMO) pour rejoindre nos équipes de Marseille en CDI. Vous serez basé sur site client et soutenu quotidiennement par votre Chef de mission, qui veillera à votre intégration et à votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Garantir la qualité, les coûts, les délais et la performance : Vous serez responsable de l'organisation, du pilotage et de la coordination des projets aéronautiques., • Planification et suivi : Assurer et animer la planification du projet, suivre et contrôler son bon déroulement., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions régulières avec tous les acteurs du projet., • Analyse et actions correctives : Analyser les résultats et proposer des plans d'actions correctifs en cas d'écarts entre les prévisions et les réalisations., • Reporting : Assurer le reporting final et les KPI’s Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie aéronautique ou équivalent., • Langues : Bon niveau d'anglais (B2) et français courant., • Compétences : Leadership, esprit de synthèse. Si vous êtes passionné par l'aéronautique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et contribuez au succès de nos projets d'envergure dans le secteur aéronautique ! Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Si vous ne recevez pas de retour sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Description de l'entrepriseTrouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7750 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.Description du posteEnvie d’œuvrer au quotidien pour la production d’énergie bas carbone et contribuer à la construction de l’industrie de demain ? Votre future équipe :Sous la responsabilité de Jérémie, Responsable d’Activités au sein d’Assystem Project Management, vous rejoignez les équipes en charge du PMO au sein d'un projet d'envergure dans le secteur du nucléaire.Asssytem Project Management recherche des Ingénieur(e)s Gestion de Projets/PMO.Véritable interface entre les différents acteurs du projet, selon votre profil et séniorité, vous pourrez typiquement être amené(e) à prendre en charge les responsabilités suivantes : ð¹ Mettre en place l’avancement coûts/délais du projet,ð¹ Assurer la mise en place & la tenue à jour des indicateurs et tableaux de bord de pilotage du projet (au profit des fonctions projets et métiers),ð¹ Assurer la maîtrise des risques et opportunités du projet : identification, analyse et pondération, mise en œuvre des actions préventives,ð¹ Coordonner les différentes parties prenantes du projet & intervenir dans un rôle d'aide à la décision du chef de programme,ð¹ Faciliter la communication au sein du projet et l'intégration des changements.ð¹ Apporter conseil méthodologique et organisationnel auprès du/des chef(s) de projet.Et qu’avons-nous à vous offrir ?ð Assystem a une expertise et crédibilité historique dans le management de projets industriels complexes. ð Travailler au sein d’une entreprise responsable, éthique et inclusive.ð Un socle social avantageux : 1 à 3 jours de télétravail, primes vacances, prime de participation …ð Une école de formation dédiée au Project Management : nous rejoindre c'est donc vous former tout au long de votre carrière pour développer vos compétences sur les métiers (Planning, Cost, Risk, Project Control, PMO, Contract Management,..) et les outils de gestion de projet (Planisware, Primavera, …)ð Des opportunités infinies de mobilité sectorielle, fonctionnelle et géographique : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.#LI-HybridQualificationsVos atouts et les prérequis pour réussir :Diplômé(e) d’un bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec idéalement une formation complémentaire en management de projet, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en gestion de projet, idéalement acquise dans le secteur nucléaire.Vous avez déjà travaillé sur un poste de PMO complet, incluant la gestion des délais, des coûts, voire des risques liés au projet.Vous aimez travailler au sein d’environnements complexes et multi-projet et êtes habitué(e) à dialoguer avec différents corps de métier.Informations supplémentairesAssystem cultive l'expertise, la formation et le partage d'expérience.Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur du gros oeuvre, un-e Manoeuvre Gros Oeuvre H/F pour une mission en intérim.Au sein d'une équipe dynamique et sous la supervision du chef de chantier, vous participerez aux diverses t

L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur du gros oeuvre, un-e Manoeuvre Gros Oeuvre H/F pour une mission en intérim.Au sein d'une équipe dynamique et sous la supervision du chef de chantier, vous participerez aux diverses t

Reports To: Executive Chef Department: Galley / CulinaryPosition SummaryAs the Executive Sous Chef, you will serve as the second-in-command of our shipboard culinary team, supporting the Executive Chef in leading daily galley operations to deliver ultra-luxury, 5-star dining experiences. Experience:

Chef des Ventes KAM - IRVE (H/F) /h3 h3Ce qu’on va accomplir ensemble /h3 pNous sommes un acteur historique et innovant dans le domaine de l’énergie, engagé dans la transition vers une mobilité durable.

Qualifications:Experience - Minimum 7 years in international 5-star establishments, including at least 1 year as a Sous Chef. Fine Dining Pedigree - At least 2 years of experience as a Sous Chef in a Michelin-starred or Relais & Châteaux property. Leadership & Mentorship:Manage, schedule, a

Chef des Ventes KAM - IRVE (H/F) /h3 h3Ce qu’on va accomplir ensemble /h3 pNous sommes un acteur historique et innovant dans le domaine de l’énergie, engagé dans la transition vers une mobilité durable.

Le sous-chef assiste le chef dans la gestion de la cuisine, assurant l'excellence culinaire et la gestion des stocks, en plus de diriger l'équipe.