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Pour mieux te projeter dans l’aventure AUBAY Solutec : Un premier échange avec notre Talent Acquisition pour faire connaissance Un entretien métier pour explorer ton expertise Un dernier échange managérial pour valider ensemble ton futur rôle 🌟 Avantages Aubay Solutec en quelques m

Une organisation médiatique chrétienne recherche un Directeur du développement des ressources à Paris pour piloter la stratégie de levée de fonds.

Vous êtes à l'aise aussi bien avec des grands patrons que des évêques, des collaborateurs et bénévoles, des membres du CA ou des responsables locaux d'antennes. C'est précisément pour piloter et animer l'ensemble des actions de levée de fonds, que RCF Notre-Dame recherche aujourd'hui son fu

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ManpowerGroup Talent Solutions. Recognized by the Ethisphere Institute as one of the World’s Most Ethical Companies and by Fortune Magazine as one of the World’s Most Admired Companies, we partner with some of the world’s most iconic brands to deliver top-tier talent. ManpowerGroup Talent Solu

Ingénieur méthodes exploitation h/f (IS@TALENT). Entretien visio avec Isatalent.

Notre client est une entreprise MedTech en forte croissance, reconnue pour son expertise scientifique et technologique.Depuis plusieurs années, elle développe des solutions de pointe qui révolutionnent le diagnostic et l’analyse médicale, avec une équipe passionnée de chercheurs, d’ingéni

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Our Designers have a sense of personal style, polished appearance, refined taste and a discerning eye for luxury. The RH brand attracts the best designers, artisans, manufacturers and talent in our industry, scaling and rendering their work more valuable across our integrated platform, enabling us t

This role involves shaping how the company attracts and develops talent while fostering a strong performance culture.

Poste : CDILieu : Le Plessis-Robinson (92)Rythme : 3 jours sur site / 2 jours de TTSalaire : 45 - 55 K€ annuelDate de démarrage : ASAP - 3 moisMissions :Exploitation des plateformes :- Maintien en conditions opérationnelles- Supervision- Maintenance corrective et évolutive- Suivi des performanc

Proposer et bâtir une offre de formation adaptée aux attentes, enjeux et évolutions des équipes du GroupeParticiper à l’élaboration d’une plateforme de formation pour l’ensemble le Groupe et ses entitésMise à jour de notre politique RSE (Relations partenaires, plan d’action, certific

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, le GIE Groupe CCIR Paris Île-de-France, acteur majeur du développement économique et de la formation, dans le recrutement de son futur Expert IAM (H/F).

Pour une mission au sein d'une start-up spécialisée dans le courtage et dans la gestion de contrats d'assurance affinitaire, nous recherchons un DBA expérimenté.L’administrateur de bases de données est le technicien expert chargé du bon fonctionnement des bases de données.Il est ten

Entrepreneur in Residence (New Venture Build) 📍Location-Europe (Flexible)💷 Competitive + meaningful equityI’m currently partnering with a leading European consumer group in the experience and leisure space to appoint an Entrepreneur in Residence to found and scale a brand-new venture.This is

Vous êtes aujourd’hui Tech Lead ou Senior Developer en trajectoire lead, avec un solide background en développement et une bonne maîtrise des environnements data & cloud AWS ?.Safran Landing Systems recrute un Tech Lead technique pour renforcer ses équipes.Safran Landing Systems (groupe Safran

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware Engineering Nous recherchons pour intégrer notre agence parisienne, un(e) Talent Acquisition (H/F), profil confirmé (min 5 ans d'expérienc

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client ELSAN, leader de l'hospitalisation privée en France, dans le recrutement d'un Directeur de Programme Groupe - Transformation Accueil & Parcours Patient.

FrDans le cadre de notre croissance continue et pour répondre aux enjeux de demain, nous recrutons un(e) Senior Talent Acquisition Specialist IT. Votre mission principale : attirer, évaluer et intégrer les talents IT de demain, tout en proposant une expérience d’accompagnement personnalisée,

Localisation | PARISJob | KAMExp | 5 à 8 ans d’expérience en tant que KAM (SaaS B2B / Experts-comptables)Salary | 45K FIXE + COMISSIONSLe contexte 💼 :Mon client, une scale-up française à forte traction, (soutenue par un très grand groupe), qui révolutionne la comptabilité grâce à l’I

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client Sopra Steria, entreprise spécialisée dans le conseil, les services numériques et l’intégration de solutions IT.

Scalesys recrute un(e) Talent Acquisition Senior – Head of Talent Acquisition en devenir (H/F) intéressé par les défis RH dans l’univers IT !Qui sommes-nous ?Scalesys, c’est une entreprise en forte croissance, spécialisée dans la transformation digitale autour des technologies SAP et Sale

Levertech, cabinet de conseil en Talent acquisition recrute un Responsable de secteur (H/F) pour un poste en CDI chez notre client final, une agence d’aide à domicile. Vous serez intégré au sein d’une agence du groupe basée à Courbevoie (92) dans une ambiance conviviale et bienveillante et

Acteur reconnu dans son secteur, 14 filiales,4800 salariés, recherche son/sa futur-e : Chef de Projet QVCT/RPS H/FRattaché-e à notre Responsable Prévention Santé Sécurité au Travail, vous assurez la mise en œuvre de mesures et d’assistance en vue de prévenir les risques professionnels et

L’Expérience Collaborateur (A à Z) : De l’accueil mémorable (Onboarding) au départ soigné (Offboarding), vous gérez tout le cycle de vie de nos talents.

Talent are a high end retail recruitment firm providing strategic solutions to connect high calibre candidates with Fashion, Beauty and Lifestyle brands across global markets.

Poste : Chef de projet ITOpportunité : CDIDémarrage : Entre ASAP et 3 moisLieu : Le Plessis Robinson (92)Rythme : 3 jours présentiel et 2 jours télétravailSalaire : 60K€ - 70K€ annuelVotre environnementVous rejoindrez une agence digitale spécialisée dans la conception d’expériences web

Vos principales missions :Recrutement :Définir, en collaboration avec les Business Managers, les profils recherchés pour les futurs talents.

Descriptif de l’entreprise Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier.Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain.L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un no

Pour accompagner notre croissance, on recherche un Talent Acquisition Spécialiste Data Expérimenté prêt à allier flair, rigueur et créativité. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives so

Description du posteBien plus qu’un(e) Conseiller(ère) de vente, vous êtes un(e) véritable Ambassadeur/Ambassadrice de la Maison et aimez mettre votre talent au service d’une équipe avec pour missions : - Accueillir et conseiller une clientèle locale et internationale en lui apportant un s

Votre rôle consiste à analyser, cadrer et challenger les architectures sous l’angle de la cybersécurité, dans une approche security by design, en lien étroit avec les architectes d’entreprise, les architectes techniques et les équipes projets.

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