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Accompagner la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne.

Changez de vie, devenez Agent CapCar !.Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile.Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d'occasion.Et si vous deveniez l'intermédiaire de confiance qu'ils attendaient ?.Le métier : mandataire automobi

DEVENEZ aide à domicile à l'ADAR44. Vous êtes Aide à domicile et vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle en aidant nos bénéficiaires âgés, en situation de handicap ou fragilisés par la maladie.

Participer à la vie sociale de l'établissement (animations, réunions d'équipes inter-professionnelles, repas…).

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client un Technicien SAV électroménager (H/F) en CDI Notre client redonne une seconde vie à des centaines de machines électroménager chaque mois. Technicien SAV électroménager (H/F). Technicien SAV électroménager (H/F).

Il a été créé en 1989 et accueille chaque année plus de 6 millions de clients.Rejoignez l'aventure LECLERC ATLANTIS !.Situé au coeur de la vie commerçante de Saint-Herblain, notre magasin LECLERC ATLANTIS, c'est bien plus qu'un lieu de courses : c'est un lieu de vie, de partage et d'énergie

Pendant 2 semaines, tu auras la chance de vivre la vie d'un.Tu auras l'occasion de travailler sur des sujets qui viendront nourrir ton futur portfolio : Workshops de direction artistique & packaging, stop-motion, photographie, character design et création de props pour les jeux vidéo.Tu auras l'oc

La garantie d'un équilibre vie privée- vie professionnelle. Un planning construit avec la coordinatrice pour l'équilibre besoins de l'unité et votre vie personnelle.

Hexagon est un cabinet de recrutement fondé à Nantes en 2020.Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus.La vie est trop courte pour ne pas être à sa place.Et si vous faisiez le choix d’un atelier où la techni

Leclerc ATLANTIS emploie plus de 500 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 1989 et accueille chaque année plus de 6 millions de clients.Rejoignez l'aventure LECLERC ATLANTIS !.Situé au coeur de la vie commerçante de Saint-Herblain, notre magasin LECLERC

Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?.Alors venez vivre votre experience au sein de la Direction Collecte et intégrez le service responsable d'acheminer le lait cru entre les producteurs partenaires et les usines du groupe.Rejoig

Durant votre stage, vous pourrez découvrir :- Découverte d'un Centre social et culturel + tous les secteurs d'activité de celui-ci- Plusieurs temps d'animation auprès des collèges du secteur - Observation de l'accompagnement éducatif collège)- Participation à la vie collective du CSC (réuni

Mand'APF est un service mandataire de l'association APF France Handicap qui accompagne des personnes en situation de handicap sur la fonction de Particulier Employeur de leurs aides humaines.Particulier Employeur est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour l'accompagner au quotidien.Pos

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Accompagne les résidents en Fin de Vie. Assure « la vie du Service », ménage, entretien, réapprovisionnement des changes, produits d'entretien.

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Changez de vie, devenez Agent CapCar !.Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile.Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d’occasion.Comme un agent immobilier… mais pour l’automobile !.Votre mission : constituer votre propre stock

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer. Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois). Ainsi, nous vous proposons un planning sta

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Notre entreprise partenaire, une agence web créative spécialisée dans la conception de sites vitrines et e-commerce, recherche un(e) alternant(e) en intégration et développement web.L’objectif : rejoindre une équipe passionnée pour donner vie à des projets digi

Hexagon est un cabinet de recrutement implanté à Nantes et Lille depuis 2019.Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus.La vie est trop courte pour ne pas être à sa place.Et si vous rejoigniez une entreprise où

Piloter le processus de recrutement (CDI, CDD, intérim, VIE) en lien avec les interlocuteurs internes et les cabinets de recrutement partenaires.

Azaé Nantes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE !.Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponib

CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein).

Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !. CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Grâce à l'engagem

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IMPULSION CONSULTING est un réseau professionnel non franchisant, composé de consultants-formtateurs affiliés à la marque, qui existe depuis 2013.Sa raison d'être est de chercher à changer la vie en mieux des managers et des équipes grâce à la transmission de compétences comportementales v

Mutuelle prise en charge à 100 %.Primes individuelles de performance.Keuros brut/an selon profil -.Prime de participation & intéressement.Vous recherchez un cabinet structuré, à taille humaine, performant dans ses outils et attaché à l'équilibre vie pro / perso ?.Gestion autonome d'un porte

En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

Nous nous adressons à des dirigeants expérimentés, directeurs généraux ou chefs d’entreprise, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

MAXIMO, acteur majeur de la distribution alimentaire à domicile (épicerie et surgelés), a parfaitement su anticiper les nouveaux modes de vie des ménages français.Un CA de 200 millions d'euros et 1800 personnes sur 51 établissements aujourd'hui viennent récompenser notre avance commerciale et

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Ippon, ce n’est pas que du judo ! 🥋 (bon, à part notre fondateur, ancien champion de judo, et plusieurs ceintures noires qui se cachent parmi-nous...) Ippon, c’est surtout notre entreprise, et un cabinet de conseil et d’expertise technique. Nous croyons à la force du collectif. C’est pourquoi nous avons construit des communautés tech et non tech. Cependant, les silos, non merci ! Demain, tu travailleras avec des spécialistes du mobile, du Web, de la Data, du Cloud, et de l’Agilité. Parlons un peu d’IPPON Nantes, début 2019, une nouvelle stratégie se met en place! L’objectif : redynamiser la marque IPPON sur le Grand Ouest en accompagnant les entreprises locales dans leur transformation numérique. Pari réussi ! Donc pour continuer sur cette dynamique de croissance et co-construire cette nouvelle histoire avec nos 70 consultants de choc, nous recherchons un(e) talentueux(se) Business Developper (H/F) pour renforcer l'équipe en place composée d’un Directeur d’Agence et d’une Business Developer senior ! Ton Job: Tu développeras le marché en prospectant des cibles identifiées pour construire ton portefeuille clients. Tu assureras le développement et la fidélisation de ton portefeuille. Tu porteras avec autonomie nos offres et nos propositions auprès de tes clients. Tu rédigeras des propositions commerciales et mèneras les négociations des offres complexes à forts engagements en collaborant avec les équipes IPPON. Tu assureras un reporting régulier de tes activités : prévisionnel, CA, niveau de marge… Tu participeras au rayonnement de la marque IPPON en t’impliquant dans l’écosystème nantais et les événements de référence. Enfin, tu seras en contact quotidien avec nos équipes et tu participeras au suivi de missions des ingénieurs IPPON Ta progression chez IPPON c’est : être accompagné(e) par un(e) mentor business Ippon avec le programme BlackBelt, participer à des conférences spécialisées / généralistes et construire ton réseau, intégrer des formations spécifiques commerciales, découvrir nos métiers de l’IT auprès de consultants experts et avide de partage et être formé(e) à la prise de parole en public. Ce qu’on attend de toi: 1-3 ans d’expérience commerciale. Ton leitmotiv : développer et créer de la valeur pour tes Clients. Tu es un(e) passionné(e) du business tout en cultivant ton esprit “geek”. La chasse c’est ton terrain de jeu. Proactif(ive), curieux(se), motivé(e) tu es ! Goût du challenge, esprit de compétition, esprit d’équipe, performance, dépassement de soi, tes valeurs sont ! Nos plus :) Accompagnement de proximité : Un DM tous les matins avec ton DA, ta collègue et au minimum un point de suivi tous les mois avec ton manager. Réduire la fracture numérique en France ainsi qu’à l’étranger en partant ___ pour installer et distribuer du matériel informatique dans les écoles. Vie d’agence active animée par IPPON et les consultant(e)s pour consolider la cohésion d’équipe (d’ailleurs tu peux en voir un petit aperçu via notre page ___). Télétravail 2 fois/semaine Une prime de mobilité, un local, et une douche pour venir à vélo. Coaching sportif hebdomadaire. Café / Thé à volonté et corbeille de fruits tous les lundis. Package salarial comprenant fixe + variable attractif. Les informations recueillies sont enregistrées dans un fichier informatisé pour traiter la demande exprimée ainsi qu'à des fins de communication. Les données collectées ne sont pas communiquées à des personnes extérieures à la société "IPPON Technologies". Les données sont conservées pendant trois années. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Consultez le site ___ pour plus d’informations sur vos droits. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données : . Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Vos missions : En tant qu’Ingénieur d'Affaires Digital Workplace, vous serez au cœur de notre stratégie de développement. Vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leurs environnements de travail, en mettant l’accent sur l’expérience utilisateur multi-marque et les services associés. Rattaché au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité du développement et du suivi d’un portefeuille de clients des secteurs privé et public. Votre rôle est d’assurer la prospection, la fidélisation et le développement du chiffre d’affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins des grandes entreprises publiques ou privées. Développement, gestion et fidélisation du portefeuille clients : • Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les Grands Comptes, ETI régionales, Collectivités Locales et Territoriales, • Développer et entretenir des relations avec les décideurs clés : DSI, CTO, Directeurs des Achats, DG, DGS, • Qualifier les besoins et proposer des offres Digital Workspace adaptées en collaboration avec l'avant-vente et la Direction Technique., • Développer une approche conseil, en mettant en avant les solutions les plus pertinentes pour vos clients, • Concevoir des offres sur mesure intégrant des équipements multi-marques (Microsoft, Apple, Dell, Lenovo, etc.) et des services à forte valeur ajoutée (support, mobilité, sécurité, gestion du cycle de vie…), • Assurer une veille constante sur les innovations du marché pour proposer des solutions différenciantes., • Conduire les négociations commerciales complexes en garantissant le respect des marges et des objectifs financiers., • Collaborer avec les équipes avant-vente, delivery et support pour garantir la bonne exécution des contrats signés., • Participer à l’élaboration des plans de comptes stratégiques pour maximiser la valeur de vos clients sur le long terme. Réponse aux appels d’offres et élaboration des offres : • Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres privés et publics en lien avec la cellule AO., • Travailler avec les équipes techniques et avant-vente pour construire des offres sur-mesure adaptées aux besoins clients., • Présenter et défendre les propositions commerciales devant les clients et lors de comités de pilotage. Suivi et reporting commercial : • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Commercial sur les avancées et résultats., • Mettre à jour et suivre les opportunités via le CRM Dynamics de l’entreprise., • Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire. Votre profil : • Expérience de 5 ans en vente de solutions IT/ Digital Workspace auprès de grands comptes., • Bonne compréhension des enjeux liés à l’expérience utilisateur et aux environnements multi-marques., • Expérience réussie en développement commercial et gestion d’un portefeuille grands comptes., • Capacité démontrée à générer du business sur des cycles de vente longs (6-12 mois)., • Expérience en réponse à des appels d’offres complexes et en closing de contrats stratégiques. Venez rejoindre une équipe passionnée, bienveillante et engagée ! Package et informations complémentaires : • Véhicule avec carte essence / péage, • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur sur la formule individuelle), • Prime de Participation, • Accès au Plan Epargne Entreprise

Sales Executive 📍 Nantes – CDI Prêt·e à porter une offre tech exigeante au sein d’un collectif qui ne transige pas sur la qualité ? Chez SFEIR, nous cherchons des partenaires de croissance capables de tisser des liens durables entre des besoins métiers complexes et une communauté d’experts passionnés. 💡 SFEIR : L'expertise pour boussole SFEIR est un collectif de 900 expert·es tech (Cloud, Data, IA, Software) où l’on apprend et où l’on transmet en permanence. Ici, l'esprit pionnier n'est pas un slogan : nous sommes AI-native, équipons nos équipes de notre propre moteur sémantique (RAISE) et formons 5000 personnes par an via le SFEIR Institute. 🚀 Ton terrain de jeu Tu rejoins notre agence de Nantes pour accélérer notre développement sur le bassin local. Ton rôle ? Être le pont entre l'excellence technologique et les enjeux stratégiques de nos clients. Développement & Stratégie : Tu pilotes un portefeuille de comptes de taille différentes en proposant des solutions adaptées aux besoins de ton client (Dev, Cloud, Data, IA ou notre offre de formation). Collaboration Tech & Delivery : Tu travailles en binôme avec nos Engineering Managers pour garantir que nos missions font grandir les Sfeirians autant qu'elles servent nos clients. Recrutement & Qualité : Tu participes à la sélection des meilleurs profils en participant aux entretiens de recrutement, en s'appuyant sur nos PlayOffs (notre processus d’évaluation technique inclusif et rigoureux). 👤 Le profil que nous recherchons Plus qu'un CV, nous cherchons une personnalité curieuse et structurée, capable de parler "tech" avec ses équipes et "valeur" avec ses clients. Tu as une première expérience réussie en vente B2B (ESN, Conseil, SaaS). Tu sais naviguer dans des écosystèmes complexes et tu as le goût du défi technique. Tu partages nos valeurs de transparence et d'exigence. 🌈 Pourquoi SFEIR ? Rejoindre SFEIR, c'est intégrer une organisation où la progression est la norme : Crédibilité immédiate : Tu vends l'expertise de consultants certifiés (100% Cloud & Data) et reconnus sur le marché. Communauté active : Tu participes à nos rituels (des événements internes) et rejoins nos cercles thématiques (Inclusivité, Mobilité...). 💼 Les avantages proposés par SFEIR Rémunération • Package attractif composé d’un fixe et d’un variable collectif, • Accélérateurs individuels, • MacBook Pro, • Véhicule de fonction après validation de la période d’essai, • Prise en charge de 50 % du forfait mobile, • Tickets restaurant d’une valeur de 11 €, • Prime vacances équivalente à 10% du package brut Envie de construire la suite avec nous ? Ici, ce sont tes compétences et ton initiative qui définissent ta trajectoire. Discutons de tes ambitions et de la manière dont tu imagines ton premier succès chez SFEIR Nantes.

Le Responsable d'Equipe Commerciale H/F est rattaché à la Direction Commerciale de sa zone. Il adresse avec ses collaborateurs une clientèle exclusivement composée de professionnels type petites et moyennes entreprises. Ses missions principales sont les suivantes : • Manager une équipe commerciale et la gérer (recrutement, prise de poste, montée en compétences...),, • Mettre en place et animer la politique commerciale et marketing du groupe,, • Développer le chiffre d'affaire et conquérir de nouvelles parts de marché,, • Assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs et mène des actions de reporting auprès de sa hiérarchie. Idéalement titulaire d'un niveau Bac +2 minimum, vous avez une expérience managériale réussie auprès de collaborateurs(trices) ayant des fonctions commerciales. Vous êtes confirmé(e) dans le développement de business, notamment auprès d'une clientèle de professionnels. Votre sensibilité au domaine du service et des solutions techniques à forte valeur ajoutée, votre sens de la satisfaction client, votre goût pour le challenge et l'animation commerciale ainsi que votre leadership et vos capacités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour réussir dans la fonction. Avantage : • Equilibre vie pro - vie perso, télétravail, congés parentalité, • Intéressement, participation et épargne salariale, • Management de proximité, • Parcours de formation personnalisé, • Indemnité panier repas ou carte ticket restaurant, • Véhicule de fonction ou service en fonction du poste, • Avantages CSE, • Evolutions et mobilités internes, • Formations à nos métiers

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. Vous aspirez à : • Créer une nouvelle relation avec des clients exigeants, plus proche, plus qualitative, plus durable, en leur proposant une gamme de produits, solutions et services dont vous êtes fiers, • Leader la relation client en collaborant avec un réseau d’experts en gestion patrimoniale, stratégie de crédit et stratégie financière et en cultivant vos connaissances et compétences, • Contribuer au succès de la banque en développant le volume et la rentabilité d’un portefeuille confié et en participant à l’évolution de notre éventail de méthodes, produits et solutions grâce à votre parfaite connaissance des besoins de vos clients Vos missions sont : De mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise en garantissant le respect de la réglementation : • Optimiser en toute autonomie la rentabilité et le développement de votre portefeuille en vous appuyant sur des campagnes, outils et une veille concurrentielle de votre périmètre, • Engager des actions innovantes locales pour construire des partenariats et conquérir de nouveaux clients, • Véritable entrepreneur, vous définissez les leviers et moyens nécessaires à la réalisation de vos objectifs et vous organisez en toute autonomie votre plan d’action. De faire rayonner la marque à travers l’excellence de vos conseils auprès de vos client : • Dispenser un diagnostic avisé et composer des solutions sur-mesure respectant le profil d’investissement du client et accompagnant chaque étape de sa vie, • Cultiver une relation de confiance avec vos clients, en leur garantissant la meilleure écoute, une grande réactivité et disponibilité et en les rencontrant régulièrement, • Participer à des manifestations de relations publiques et commerciales en véhiculant l’image de marque de Milleis Banque. Indépendant et autonome, vous allez à la rencontre de vos clients où qu’ils soient, et organisez vous-même vos déplacements, rendez-vous ; vous avez à cœur de développer un solide réseau professionnel local. Mettre à jour régulièrement vos connaissances des marchés financiers, patrimoniales et des réglementations en sollicitant régulièrement nos experts et en disposant de formations qualitatives et innovantes. Participer au développement de nos talents, en accompagnant nos banquiers privés juniors en rendez-vous et en partageant vos savoirs et vos valeurs. Vous démontrerez pour cela : • Quatre années d’expériences commerciales au minimum sur une clientèle banque privée,, • Une appétence forte pour le challenge et le développement commercial vous permettant de prospecter et conquérir de nouveaux clients,, • De solides connaissances des marchés financiers et en gestion patrimoniale,, • Une aisance relationnelle et une bonne communication pour vous adapter et convaincre vos interlocuteurs. Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 Place des Vins de France 75012 Paris. Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

✨ KIKO MILANO recrute un(e) Store Manager pour le magasin de Nantes-Atlantis ! ✨ Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux manager une équipe dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l’expérience d’une enseigne en pleine expansion internationale ! 🎯 Tes missions principales En tant que Store Manager, tu es le garant de la performance de ton magasin et de l’excellence de l’expérience client. Tu seras notamment en charge de : • Piloter les indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, panier moyen, taux de conversion, etc.), • Manager, former et faire grandir ton équipe au quotidien, • Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : stock, plannings, merchandising, image, procédures, • Garantir une expérience client exceptionnelle et une présentation boutique exemplaire, • Être le relai entre ton équipe et le siège, en incarnant les valeurs de KIKO MILANO, • Participer activement à la vie du magasin en tant que premier vendeur et moteur de l’équipe 💡 Le profil que nous recherchons • Tu as une expérience confirmée en management d’équipe dans le Retail (3 ans minimum), • Tu es orienté(e) résultats et sais piloter des indicateurs de performance, • Tu es exemplaire, organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du service, • Tu es passionné(e) par l’univers de la beauté, dynamique et enthousiaste, • Tu aimes travailler en équipe, motiver et faire progresser les autres, • Tu veux évoluer dans une entreprise ambitieuse, inclusive et en pleine croissance 🚀 Ce que nous t’offrons • Une remise collaborateurs sur tous les produits de -30% et un kit de maquillage complet chaque trimestre, • Une carte dématérialisée de titres-restaurant pour plus de flexibilité au quotidien prise en charge à 60% par l’entreprise, • Un accès privilégié à des plateformes d’avantages en pouvoir d’achat (Swizy, Edenred), • Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap, grâce à un accord dédié favorisant un environnement de travail inclusif, • Des formations inspirantes pour booster ton développement et des opportunités d’évolution passionnantes, • Et surtout…Une ambiance de travail dynamique avec des collègues inspirants ! Poste en CDI - 37h. Rémunération fixe : à partir de 2830 € / mois + prime mensuelle sur CA + prime trismestrielle sur productivité. Prêt(e) à faire briller ton talent chez KIKO MILANO ? Postule dès maintenant et rejoins la KIKO Community !

CATAMANIA Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d’envergure orientés métiers : Banque, Assurance, Grande Distribution et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public. En 2025 CATAMANIA c'est : 108 millions de chiffre d’affaires, 1200 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 6 agences à l'international : Casablanca, Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal. Aujourd'hui, l'objectif est de conforter le développement de nos agences, ouvrir de nouveaux pays en Europe et conserver notre croissance afin d’atteindre 117 millions de CA en 2026. L'objectif de CATAMANIA est la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests et recettes. LE POSTE Dans le cadre du développement de notre agence basée à Nantes, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur d’Affaires pour compléter notre équipe. Vos principales missions seront : Développement de votre portefeuille client (Prospection / Réponse aux Appels d’Offres) Participation aux rendez-vous clients, rendez-vous de qualification collaborateurs Proposition Commerciale Suivi des clients Management des collaborateurs (Entretien de mission, entretien de carrière, entretien de salaire) Participation au recrutement Au-delà de ces activités, vous avez un rôle à part entière dans le développement de la vie d’agence (animation des événements, suivi des collaborateurs, communication… La liste des activités n’est pas exhaustive, le métier d’Ingénieur d’Affaires est riche, passionnant et très diversifié, bref on ne s’ennuie pas, venez le découvrir ! VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (Master RH, Ecole de commerce…) et justifiez d'une première expérience en Recrutement / Commerce B to B, idéalement en ESN. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et avez des qualités d'écoute et de Persévérance. Vous êtes curieux, audacieux et réactif, rigoureux. Si cette description vous correspond, venez rejoindre le dynamisme de notre entreprise et participer à son développement.

Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : aéronautique, automobile, défense, énergie, ferroviaire, naval, spatial, sciences de la vie, BTP, et bien d’autres. L’agence de Nantes est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble de la Loire-Atlantique. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour Janvier/ Février / Mars contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure agap2 Nantes.

🚀 Devenez Conseiller Commercial F/H chez Aramisauto ! 🚗 Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l’achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd’hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! 🎯 Votre mission, si vous l’acceptez : Vendre un max de véhicules : 🚗 Écouter et conseiller : Comprendre les attentes des clients et leur proposer LA voiture qui correspond à leurs besoins et à leur budget. 🤝 Créer une expérience d’achat fluide et agréable : De la prise de contact à la conclusion de la vente, assurer un suivi attentionné et personnalisé pour garantir 100 % de satisfaction. 💰 Proposer des financements adaptés : Offrir aux clients des options de financement et des services complémentaires pour leur faciliter la vie. 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅ Vous avez le permis B en poche et êtes disponible le samedi. ✅ Vous êtes convaincu que l’achat d’une voiture doit être une expérience simple et agréable. ✅ Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. ✅ Vous avez l’âme d’un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. ✅ Une première expérience en vente ? C’est un plus, mais c’est surtout votre motivation qui fera la différence ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Un salaire fixe de 1 900€ brut/mois + un variable déplafonné. 💌 Carte Swile - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 Prêt à offrir une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! À très vite ! 👋🚗

Notre client est une structure d’assurance spécialisée dans l’épargne-retraite qui est adossé à un grand groupe de Protection sociale. Reconnu pour la très bonne performance de ses produits et son engagement sociétal, il en pleine expansion (+50 % de croissance d’effectifs en trois ans). Il recherche aujourd‘hui, dans le cadre d’un remplacement, son futur : Responsable d’équipe Partenariats (BToBtoC) Epargne-Retraite F/H 2 jours par semaine requis à Nantes Dans le cadre de vos responsabilités, vous managez une équipe composée de plusieurs Responsables commerciaux et d’un chargé de développement commercial avec pour objectif de développer de nouveaux partenariats de distribution (groupements de CGP, banques privées, courtiers grossistes…) et d’animer les partenaires existants dans le domaine de l’épargne retraite individuelle. A ce titre : • Vous veillez à leur montée en compétence dans un cadre de management hybride. Vous porterez également les enjeux de développement commercial auprès des autres directions de l’entreprise et du Groupe, en travaillant en mode projet et en mobilisant les équipes internes (offre, actuariat, DSI, juridique…) autour de la mise en œuvre de nouveaux produits. Diplômé d’un Bac +5, vous justifiez d’une expérience confirmée sur une fonction identique (Responsable développement/chasse de nouveaux Partenariats de distribution BtoBtoC sur des produits individuels de retraite ou de l’assurance vie. Les atouts de cette opportunité ? Intégrer une entreprise à mission en forte croissance, rejoindre un environnement engagé, agile et humain, au cœur des enjeux d’épargne responsable. Vous bénéficierez également de perspectives d’évolution concrètes au sein d’un grand groupe de protection sociale à l’issue du poste, tout en profitant d’un cadre de travail moderne à Nantes, propice à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Commercial(e) expérimenté(e), vous recherchez l'indépendance ? Et si vous choisissiez de devenir Agent Général Swiss Life à Nantes (44) ! Votre Environnement Chef d'entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour développer le portefeuille clients qui vous est confié. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 400 agents généraux implantés en France métropolitaine. Votre Quotidien Véritable chef d'entreprise, vous fixez et pilotez, en cohérence avec la politique de Swiss Life, vos propres objectifs. Vous développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. Votre Profil Avant tout, vous aspirez à l'entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous êtes attiré(e) par l'autonomie de fonctionnement associée au soutien d'une société à taille humaine ?, • Vous possédez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance, banque ou gestion patrimoniale ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ? Le Choix Swiss Life Choisir de se faire un Prénom Pour sécuriser votre projet professionnel, Swiss Life vous accompagne à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent général, à l'environnement de l'assurance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • Une rétribution déplafonnée basée sur la gestion et le déploiement de votre portefeuille ;, • Le soutien d'une équipe commerciale régionale dédiée au développement de votre entreprise et l'appui d'experts métiers ;, • Les services de notre banque privée ;, • La notoriété d'une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe technique industrielle, nous recherchons un Ingénieur Systèmes pour intervenir sur des sujets liés à la vie série de produits mécatroniques. Au sein d’un environnement industriel exigeant, vous serez en charge de : • Analyser les problématiques rencontrées en phase vie série et établir des états des lieux (identification des défauts, analyse des causes, propositions de solutions), • Collaborer avec les différents acteurs techniques afin d’identifier et définir les solutions adaptées, • Rédiger des spécifications systèmes dans le cadre d’évolutions ou de corrections logicielles, • Réaliser les phases de tests et de validation des solutions mises en place, • Échanger avec les équipes de production pour contribuer aux décisions de mise en production (GO / NO GO), • Assurer le suivi des actions correctives jusqu’à leur intégration en production Environnement technique • Outils de gestion documentaire et bases de données internes, • ERP industriel, • Outils de diagnostic et de mise à jour logicielle des calculateurs, • Logiciels de diagnostic moteur Profil recherché • Formation ingénieur ou équivalent, • Expérience en ingénierie systèmes ou en environnement industriel similaire, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Aisance dans les échanges avec des équipes pluridisciplinaires (études, production, qualité), • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Vous souhaitez intervenir sur des produits industriels concrets et avoir un impact direct sur leur fiabilité et leur performance en production ? N’hésitez pas à nous contacter pour échanger.

Le poste : Nous recherchons un·e Chef·fe transverse, issu·e du développement (Java), disposant d’au moins 5 ans d’expérience, souhaitant capitaliser sur son expertise technique pour évoluer vers un rôle transverse, orienté pilotage de projets, conseil et relation client. Le poste est basé à Nantes, au siège social de MOSICA, sans déplacement. Possibilité de temps partiel ou temps complet. Vos missions : Pilotage de projets & expertise technique • Participation au cadrage et au suivi des projets applicatifs, • Apport de votre expertise technique pour sécuriser les choix et les engagements, • Interface entre les équipes techniques, la direction et les clients, • Analyse des appels d’offres, • Participation aux chiffrages et estimations de charge, • Contribution à la construction des propositions techniques, • Participation au sourcing et à la qualification des candidats, • Échanges avec les profils techniques, • Présentation de l’entreprise, de ses valeurs et des missions proposées, • Participation possible aux échanges commerciaux ou avant-vente Ce que nous proposons : • Poste basé à Nantes, au siège social, • Temps plein ou temps partiel, • Aucun déplacement hors de Nantes, • Travail en lien direct avec la direction commerciale, la direction technique et la responsable du recrutement, • Rémunération attractive selon profil : 40-60k brut/an, • Variable lié à l’activité commerciale / avant-vente, • Poste évolutif selon vos appétences, • TT partiel, • Quand ? ASAP Profil recherché • Expérience confirmée (≥ 5 ans) en développement Java, • Envie d’évoluer vers un rôle de chef de projet technique et avant-vente, • Solide culture technique, permettant de dialoguer avec les équipes et les clients, • Excellent relationnel, aisance à l’oral comme à l’écrit, • Capacité à travailler en proximité avec la direction, • Sens de l’organisation, de l’engagement et du collectif Ce poste s’adresse particulièrement à des développeurs Java expérimentés souhaitant donner une nouvelle orientation à leur carrière, vers plus de pilotage, de conseil et de relationnel. Infos complémentaires Chez MOSICA, vous bénéficiez de nombreux avantages : • Télétravail, • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Prime de participation, • Prime de cooptation, • Prime d'apporteur d'affaires Et parce que votre cadre de vie compte autant que vos missions, vous profitez d'un environnement où il fait bon vivre : un équilibre idéal entre vie personnelle et épanouissement professionnel. Qui sommes-nous ? Chez MOSICA, chaque carrière a son histoire. La nôtre c’est l’histoire de 3 ingénieurs passionnés qui ont connu les projets qui s’enchaînent, les défis techniques qui s’accumulent, et les ambitions qui évoluent. De cette expérience est née une ESN où l’on comprend vos aspirations professionnelles et personnelles au-delà d’une simple mission. Notre ambition : vous proposer des opportunités en phase avec votre profil et vous accompagner durablement dans votre évolution. Nous avons fait le choix d’une structure à taille humaine, convaincus que la proximité et la confiance sont les clés d’une collaboration réussie. Aujourd’hui, près de 100 collaborateurs partagent cette vision. Voici pourquoi : • Notre différence : une compréhension concrète de votre métier, de vos contraintes et de vos ambitions., • Notre approche : une relation fondée sur l’intégrité, la transparence et la parole donnée et tenue., • Votre quotidien : des missions qui vous ressemblent, un équilibre de vie respecté et une équipe toujours disponible pour vous soutenir., • Votre avenir : un accompagnement individualisé, conçu pour renforcer vos expertises et donner du sens à votre trajectoire. Un interlocuteur unique vous suit à chaque étape pour atteindre vos objectifs. Changer d’entreprise est une décision importante, qui engage votre avenir. Chez MOSICA, nous le savons, et nous faisons de cette transition une expérience sereine et valorisante. Envie d’en parler ? Retrouvez-nous sur LinkedIn ou découvrez-en plus sur notre site web.

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Human Resources Business Partner – Chargé(e) RH pour notre agence de Nantes, afin de piloter un périmètre d’environ 250 collaborateurs, cadres et non-cadres. Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et l’animation de notre politique RH et contribuerez activement à la dynamique et au business de notre agence de Nantes. Vos missions principales : • Accompagnement des collaborateurs et des managers : Être le point de contact RH privilégié de votre périmètre et conseiller managers et collaborateurs sur les situations individuelles et collectives, en mettant en place des plans d’action adaptés aux situations identifiées., • Conseil et expertise RH : Apporter un conseil fiable et une expertise en droit du travail et en gestion disciplinaire, tout en veillant au respect des processus internes et des obligations légales., • Gestion des carrières / Formation : Animer les instances et campagnes dédiées (entretiens de carrière, formation, mobilités, NAO, entretiens annuels…) et assurer le suivi des parcours professionnels ainsi que le développement des compétences., • Climat social et relations sociales : Contribuer à la qualité du climat social et au dialogue constructif avec nos représentants de proximité. Participer activement à la vie du périmètre et aux événements qui le rythment., • Administration RH : Gérer les aspects contractuels et administratifs en coordination avec les différentes équipes de la direction RH, en garantissant une communication fluide et efficace., • Pilotage KPI et projets RH transverses : Suivre et analyser les indicateurs RH clés et participer à l’amélioration continue des processus RH ainsi qu’aux projets transverses., • Proximité et présence terrain : Être présent(e) au cœur des équipes afin de comprendre les enjeux opérationnels et d’apporter des solutions RH adaptées. Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit social, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Vous possédez un excellent sens relationnel, une grande capacité à prendre des responsabilités, ainsi qu'une forte réactivité, implication et rigueur. Autonome et organisé(e), vous avez le sens du conseil, du service client et respectez la confidentialité. Informations complémentaires : • Déplacements : Des déplacements réguliers sur Nantes et sa périphérie sont à prévoir., • Type de contrat : CDI., • Lieu de travail : Poste basé à Nantes. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement au développement de notre politique RH, rejoignez-nous et participez à notre succès collectif !

PKF ARSILON ACADEMY est un organisme de formation certifié Qualiopi qui simplifie et accompagne les démarches administratives liées aux actions de formation et leur financement pour les entreprises et les formateurs indépendants grâce à une approche à la fois digitale et humaine via sa plateforme en ligne IZIFORPRO 📍Nous sommes à la recherche de notre Chargé de formation (H/F), dans le cadre d’un CDI. QUELLES SERONT TES MISSIONS ?🔍 Au sein d’une équipe de trois personnes, nous recherchons une personne susceptible de travailler principalement sur des missions suivantes : -Facturation et relation avec les OPCO (Point central) : • Gérer l'ensemble du processus de facturation, incluant la subrogation de paiement et le dépôt des factures sur les portails OPCO., • Suivre rigoureusement les dossiers de facturation, tenir à jour le fichier de suivi et pointer les comptes., • Effectuer les relances nécessaires pour assurer les paiements dans les délais., • Collaborer étroitement avec les OPCO pour assurer le bon déroulement des financements, • S'assurer de la conformité des actions de formation aux critères de la certification Qualiopi., • Aider sur le suivi des dossiers clients en veillant à la conformité des actions de formation avec les critères Qualiopi., • Maintenir une relation client bienveillante et proactive en répondant aux questions et en anticipant les éventuelles difficultés. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?🚀 ✅Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser. ✅Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel. Nos avantages 💡: ✅Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté) ✅Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie ✅Programme de récompenses des succès commerciaux ✅Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux Sans oublier : • Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien, • Des activités sportives pour bouger ensemble, • Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? Tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et accompagner nos clients avec expertise ? Voici ce que nous attendons : • Formation : Niveau Bac+2/3 en Administration, Gestion ou domaine de la formation, • Expérience : 4 ans d'expérience minimum dans le domaine de la formation, avec une expérience impérative sur les plateformes liées aux OPCO (IZIFORPRO)., • Aisance informatique : Capacité à utiliser rapidement de nouveaux outils et logiciels. Qualités personnelles : -Rigueur, autonomie et excellentes capacités relationnelles. -Aptitude à travailler en collaboration avec les différents services internes et externes, et à maintenir de bonnes relations avec les clients et les partenaires 🤗. Nous recherchons une personne dynamique, autonome et positive, prête à s'investir dans notre équipe pour contribuer à la réussite de nos actions de formation et au respect des normes Qualiopi. Le bon relationnel et l'aisance informatique sont également des atouts pour ce poste. Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. 👉Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous !

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre site de Saint - Herblain, rattaché à l’agence de Nantes (44), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille d’activités variées (Qualité, Supply Chain, Manufacturing Engineering, Logistique, etc) dans le domaine de l’aéronautique. Rattaché(e) à un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • Manager fonctionnellement les équipes projets (30-50 ingénieurs), • Optimiser la performance des projets En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez: • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 8 ans d’expérience dont une première expérience acquise en milieu industriel : Manufacturing Engineering, Logistique ou Qualité. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes : une expérience en management direct ou animation d’équipes (plus de 10 personnes) est requise. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. Déplacements professionnels hebdomadaires Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).