Responsable Formation (H/F), Learning and Development
4 days ago
Grenay
Chez Amazon, nous nous engageons Ă crĂ©er un environnement de travail inclusif et stimulant pour tous nos collaborateurs. Nos Ă©quipes de formation se concentrent sur la garantie dâapprentissages de haute qualitĂ© pour la conformitĂ© en matiĂšre de sĂ©curitĂ©, les processus et lâintĂ©gration afin garantir la rĂ©ussite de chaque collaborateur Amazon. En tant que Responsable de la Formation, vous serez un membre prĂ©cieux de l'Ă©quipe de direction au sein de l'un de nos centres de distribution. Vous serez responsable de la gestion des besoins en formation de tous les collaborateurs, en vous concentrant sur la comprĂ©hension des besoins de l'entreprise, l'analyse des problĂšmes et la mise en Ćuvre des solutions. Dans un esprit dâĂ©quipe, vous vous appuierez non seulement sur vos propres collaborateurs pour rĂ©pondre efficacement Ă divers scĂ©narios de formation, mais travaillerez Ă©galement en Ă©troite collaboration avec une Ă©quipe centrale europĂ©enne pour hiĂ©rarchiser et dĂ©ployer des programmes de formation basĂ©s sur les besoins des clients. Cela va de la formation aux processus Ă grande Ă©chelle au dĂ©veloppement continu des leaders. Un Centre de Distribution Amazon (FC) est un environnement dynamique et stimulant, et en tant que Responsable de la Formation (H/F), vous serez au cĆur de l'action. Vous passerez du temps sur le terrain avec les Ă©quipes qui font la rĂ©ussite de nos centres de distribution, et serez responsable du dĂ©veloppement de nos collaborateurs alors que nous connaissons une croissance rapide et continuons Ă nous dĂ©velopper. Horaires de travail: Poste typiquement journĂ©e Key job responsibilities âą Diriger et dĂ©velopper une Ă©quipe de Formateurs et un(e) Responsable de Formation Adjoint(e)., âą ResponsabilitĂ© complĂšte des programmes de formation des collaborateurs et des leaders sur le site, y compris l'analyse des besoins, la gestion et l'exĂ©cution de la formation, âą CrĂ©er des partenariats efficaces avec d'autres Ă©quipes de Formation au sein de l'UE pour identifier et partager les meilleures pratiques, âą Planifier, dĂ©velopper et Ă©valuer toutes les initiatives de formation en collaboration avec l'Ă©quipe de direction et les fonctions centrales de leadership d'Amazon, âą Identifier et dĂ©ployer de maniĂšre proactive des solutions de formation/coaching pour rĂ©pondre aux exigences de qualitĂ© et de productivitĂ© au sein du centre de distribution, âą Fournir du coaching et des retours sur les sujets liĂ©s au leadership, tant en tĂȘte-Ă -tĂȘte que lors d'ateliers animĂ©s, pour identifier les opportunitĂ©s de dĂ©veloppement des compĂ©tences en leadership, coaching et management. A day in the life Les Responsables Formation dans nos Centres de Distribution jouent un rĂŽle essentiel, en se concentrant principalement sur l'amĂ©lioration des performances Ă travers leurs indicateurs clĂ©s (KPI). Leurs responsabilitĂ©s s'Ă©tendent au-delĂ de la formation pour englober des fonctions opĂ©rationnelles. Issus de divers horizons opĂ©rationnels, notamment la gestion, la production, le commerce de dĂ©tail et la logistique, ils apportent Ă leur rĂŽle, leur expertise en gestion des donnĂ©es et en amĂ©lioration des performances. Ce poste, connu sous le nom de Responsable Formation OpĂ©rationnel, souligne sa double fonction dans la Formation et le DĂ©veloppement (L&D) et l'amĂ©lioration opĂ©rationnelle. Leur agenda quotidien comprend des rĂ©unions comme les sessions "Daily Dive Deep", des discussions rĂ©guliĂšres avec les parties prenantes, des rassemblements d'Ă©quipe et des sessions individuelles avec les managers. Ils entretiennent des relations cruciales avec les Directeurs GĂ©nĂ©raux (GM), les Responsables des OpĂ©rations du Site (OM) et les Partenaires RH (HRBP). Les tĂąches administratives, les sessions de formation, la participation aux activitĂ©s de recrutement et l'implication dans les projets font partie intĂ©grante de leur travail. Ils s'engagent activement dans les revues d'activitĂ©, l'analyse des donnĂ©es et la rĂ©solution de problĂšmes pour conduire des solutions efficaces. Le dĂ©veloppement personnel Ă travers des sessions de formation revĂȘt une importance capitale. En rĂ©sumĂ©, les Responsables Formation dans nos Centres de Distribution doivent Ă©quilibrer un ensemble de responsabilitĂ©s, englobant les rĂ©unions, le coaching, les fonctions administratives et l'implication dans les projets, tout cela visant Ă amĂ©liorer la performance opĂ©rationnelle. Leur rĂŽle sert de pont entre la Formation & le DĂ©veloppement et l'efficacitĂ© opĂ©rationnelle au sein de nos Centres de Distribution. âą DiplĂŽme universitaire, âą ExpĂ©rience en gestion d'Ă©quipe avec un accent sur le dĂ©veloppement de carriĂšre et la planification de la succession, âą CapacitĂ© Ă Ă©tablir des relations collaboratives avec diffĂ©rents interlocuteurs, âą Confiance dans l'analyse et l'interprĂ©tation d'une gamme d'indicateurs de performance combinĂ©e Ă des compĂ©tences avancĂ©es en Excel, âą Recherche active d'opportunitĂ©s pour avoir un impact positif au-delĂ du domaine de responsabilitĂ©, âą CapacitĂ© Ă travailler dans des environnements rapides et ambigus, en s'adaptant rapidement aux changements de circonstances, de processus et de prioritĂ©s, âą CapacitĂ© et initiative Ă comprendre les besoins de l'entreprise, analyser les problĂšmes et conduire les solutions, âą ExpĂ©rience de travail dans un environnement opĂ©rationnel, âą ExpĂ©rience en gestion du changement et activitĂ©s d'amĂ©lioration des processus, conception de solutions Ă©volutives et mise en Ćuvre rapide Ă grande Ă©chelle Amazon est un employeur engagĂ© pour l'Ă©galitĂ© des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifĂ©e est essentielle Ă notre rĂ©ussite. Nous prenons nos dĂ©cisions de recrutement en fonction de votre expĂ©rience et de vos compĂ©tences. Nous apprĂ©cions votre envie de dĂ©couvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privĂ©e et la sĂ©curitĂ© de vos donnĂ©es constituent depuis longtemps une prioritĂ© absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de ConfidentialitĂ© pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les donnĂ©es personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region youâre applying in isnât listed, please contact your Recruiting Partner.