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Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine.Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin.Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionn

Manpower Cabinet Experts Engineering Toulouse représente l’un de ses clients, acteur du secteur automobile reconnu depuis plus de 30 ans pour son expertise dans l’installation de taximètres et d’équipements métrologiques destinés aux taxis. Dans le cadre du développement de son site récemment ouvert à Vallauris, nous recrutons un : Eléctrotechnicien Monteur de Taximètre H/F CDI – Vallauris (06) Vous intégrerez le site de Vallauris, opérationnel depuis plus d’un an, et participerez activement à son développement. Une période de formation de trois mois minimums est prévue en qualité de technicien monteur. Vous assurerez l’installation de matériel métrologique sur des véhicules ainsi que le contrôle périodique de ces installations. À ce titre, vos missions principales sont : • L’accueil de la clientèle et l’établissement de devis d’intervention, • Le conseil et la vente de services et d’accessoires complémentaires, • La planification des interventions, • L’installation de matériels métrologiques, • L’installation d’équipements complémentaires tels que dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage…, • La détection de dysfonctionnements du véhicule et/ou des équipements, • La gestion des stocks et du SAV De formation Bac Pro Maintenance automobile / Elec option automobile / Electrotechnique, vous justifiez d’une première expérience réussite dans l’aménagement intérieur automobile ou aéronautique en tant que Technicien / Electrotechnicien. Le permis B est indispensable afin de manœuvrer les véhicules. Vous êtes autonome, organisé, et rigoureux. Vous avez un bon relationnel ainsi qu’une certaine capacité à être minutieux et méticuleux. Votre passion : l’automobile 😊

Cabinet d'orthodontie, moderne et structuré, situé dans l'arrière-pays cannois (Alpes-Maritimes, 06), recherche un(e) assistant(e) dentaire pour rejoindre une équipe spécialisée dans un environnement dynamique et stimulant. ✅ Vos responsabilités Vous accompagnez le praticien et contribuez à offrir une prise en charge fluide et qualitative des patients. À ce titre, vos missions vous mèneront à : • Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur parcours de soins ;, • Préparer les instruments et le matériel nécessaire aux soins ;, • Assister le praticien au fauteuil et anticiper ses besoins ;, • Assurer la stérilisation, l’hygiène et le rangement du matériel ;, • Participer au flux numérique ;, • Participer à la gestion des stocks et des commandes et à l'organisation du cabinet. ✨ Profil recherché • Implication, rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’équipe, • Dynamisme et professionnalisme, • Sens du relationnel Le poste est ouvert aux assistant(e)s dentaires diplômé(e)s. 💡Contrat CDI temps partiel de 24h réparties sur 4j (mercredis inclus, hors samedis) • Prime de transport, • Prime annuelle selon atteinte des objectifs 👨‍💻 Envoyez votre CV via LinkedIn ou par mail à pour nous rejoindre !

Devenez Ambassadeur.rice Beauté & Parfums – Statut VDI Indépendant Vous êtes passionné.e par l’univers de la beauté, des cosmétiques et des parfums ? Rejoignez l’aventure FREDERIC M International en tant qu’Ambassadeur.rice indépendant.e sous statut VDI (Vendeur.se à Domicile Indépendant.e). Qualifications • Compétences en vente et en conseil : Expertise dans la vente de produits de beauté et la personnalisation des recommandations en fonction des besoins de la clientèle., • Compétences en communication : Aisance relationnelle, capacité à établir un contact avec les clients et à transmettre les valeurs et les qualités des produits., • Sens de la présentation : Connaissance des tendances du secteur des cosmétiques et parfums, avec une attention particulière à l'apparence professionnelle et à la tenue des espaces de vente., • Compétences organisationnelles : Capacité à planifier et organiser des événements, comme des ateliers et des séances de découverte, pour engager la clientèle., • Atouts supplémentaires : Connaissance des produits naturels, des certifications en parfumerie ou en cosmétique, et maîtrise d'une langue étrangère pour interagir avec une clientèle variée.

Nous recrutons un·e Property Manager (H/F) 🔹 📍 Poste basé à BIOT ( côte d'Azur ) – Gestion d’un portefeuille pour compte de tiers 📄 CDI – Temps plein Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu de la gestion immobilière, recherche un·e Property Manager pour assurer la gestion globale d’un portefeuille immobilier et accompagner durablement ses clients. 🎯 Votre mission Véritable chef·fe d’orchestre de la gestion immobilière, vous êtes garant·e de la performance locative, de la conservation des actifs et de la satisfaction clients (bailleurs & locataires). 🏢 Vos responsabilités Gestion commerciale et relation clients • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des bailleurs et locataires, • Traiter les réclamations et assurer un haut niveau de satisfaction, • Conseiller les clients sur l’optimisation de leur patrimoine (travaux, assurances, revenus locatifs, pré-contentieux…), • Rédiger et sécuriser les actes (baux, mandats, avenants…), • Veiller au respect des obligations légales (encadrement des loyers, diagnostics, dépôt de garantie, quittancement…), • Suivre les contentieux locatifs complexes et les dossiers sinistres, • Élaborer les budgets immeubles et suivre les charges, • Piloter les travaux, réparations et entretiens, • Consulter, négocier et valider les devis prestataires, • Garantir la conformité, la sécurité et la valorisation du patrimoine, • Produire des reportings réguliers à la direction, • Suivre les indicateurs budgétaires, • Formation en immobilier, droit , impérative., • Expérience confirmée en property management ou gestion immobilière, • Solides compétences juridiques, techniques, et financières en comptabilité immobilière., • Sens du service client, rigueur et autonomie, • Excellent relationnel et capacité à gérer des situations complexes, • Esprit d'analyse et de synthèse, • Un poste polyvalent et stratégique, • Un environnement professionnel stimulant, • Un réel rôle de conseil auprès des clients 👉 Intéressé·e ou curieux·se d’en savoir plus ? Contactez-moi en message privé ou postulez directement via LinkedIn.

Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l’ensemble des activités liées à l’électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies. SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie). Poste et missions: Pour intervenir sur un projet long terme dans le secteur spatial, nous recherchons un Concepteur Harnais électriques (H/F) dans le secteur du Spatial. Votre activité principale consiste à développer des harnais électriques satellites et assurer la synchronisation avec les différentes équipes intervenant dans la conception du harnais. Vous travaillerez en lien direct avec l’Architecte électrique en charge du projet, et l’assisterez notamment sur des activités de définition, justification et validation du design électrique du satellite ou de la charge utile : • Rédiger la spécification de la conception du harnais, • Participer à la définition de l’architecture du harnais électrique, • Prise en charge des IDS équipements, • Rédaction des FIBs et affectations Equipements et CTA, • Effectuer les calculs nécessaires pour justifier la bonne performance du harnais, • Comparer les résultats aux exigences applicables, • Participer à la réalisation des dossiers détaillés des harnais (nomenclatures, dossiers utiles à la fabrication…), • Suivi du dossier de définition et fabrication Harnais, • Suivi technique de la définition du CTA des équipements thermiques sous traités (ECRF et TGA) Vous interviendrez également sur d’autres phases du projet : • Support Electrique pour le suivi des équipements sous traités : gestion des interfaces, participation aux réunions et revue (PDR, CDR)…, • Analyses des interfaces électriques entre boîtiers électroniques et bus données : analyse des circuits électroniques et des interfaces, simulations Pspice Vous aurez une interaction forte avec les membres de l’équipe et serez épaulé dans vos activités (connaissance de l’environnement spatial et contraintes projets…). Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou de formation universitaire Bac+5 en Electrotechnique, Electronique ou Génie électrique, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de la conception de produits Harnais. Afin d’être à l’aise sur le projet, vous avez en partie les compétences/connaissances suivantes : • des compétences en design au niveau Système, • des connaissances en CEM, • maitrise des outils de simulation (PSpice), • des connaissances en câblage et blindage (interface, mise à la masse du satellite, …), • une première expérience dans les secteur spatial est un plus Vous savez faire preuve d’autonomie et d’une bonne communication afin d’interagir avec les différents experts du projet. Lieu : Le poste est basé à Cannes (06)

Connectivity Validation Engineer (Freelance) – Sophia Antipolis Nous recrutons pour un client basé à Sophia Antipolis un Connectivity Validation Engineer Freelance avec 5 ans minimum d’expérience sur des environnements de validation connectivité et systèmes embarqués. Missions principales • Validation des fonctionnalités de connectivité (Wi-Fi, Bluetooth, GNSS, Cellular, NFC selon périmètre), • Élaboration des plans de test et stratégies de validation, • Exécution des campagnes de tests manuels et automatisés, • Analyse des logs, identification des anomalies et suivi des defects, • Collaboration avec les équipes firmware, hardware et software, • Mise en place et amélioration continue des environnements de test, • Reporting technique et suivi qualité Profil recherché • Formation Ingénieur Bac+5 en électronique, télécoms, systèmes embarqués ou équivalent, • Minimum 5 ans d’expérience en validation connectivité, • Bonne maîtrise des protocoles sans fil et outils de test associés, • Expérience en debugging système et analyse de traces/logs, • Connaissance des environnements Linux / Android embarqué appréciée, • Expérience en automatisation de tests (Python, scripts) fortement valorisée, • Anglais professionnel indispensable Modalités • Mission freelance, • Localisation : Sophia Antipolis, • Démarrage : ASAP, • Durée : mission long terme, • Environnement international et technique à forte valeur ajoutée

Dans le cadre de la production de contenus visuels, audiovisuels et photographiques, le service Marketing & Communication du Palais des Festivals et des Congrès de Cannes recherche un(e) apprenti pour une durée de 1 an en création visuelle, à partir de septembre 2026. Missions principales : Le/la apprenti participera à la couverture des événements organisés dans et autour du Palais des Festivals et des congrès de Cannes. Il/elle sera amené(e) à produire des contenus photo et vidéo, de la captation jusqu’à la post-production. Profil recherché : Étudiant(e) dans le domaine de la création visuelle, vous maîtrisez les outils de production et de post-production et disposez des compétences suivantes : Compétences techniques requises : • Maîtrise des appareils de prise de vue photo et vidéo (type Sony A7 IV), • Bonne compréhension de la lumière et du son, • Maîtrise de Lightroom et/ou Photoshop (photo), • Maîtrise de DaVinci Resolve (montage vidéo – indispensable) Compétences appréciées : • After Effects / motion design (atout), • InDesign et Illustrator (atout) Qualités attendues : • Autonomie et aisance dans les reportages terrain, • Curiosité et sens de l’observation, • Bonne culture générale et intérêt pour les tendances visuelles et médias, • Rigueur et sens de l’organisation, • Excellente maîtrise du français écrit, • Notions d’anglais appréciées Cet apprentissage s’adresse à un profil créatif, rigoureux, dynamique et motivé, souhaitant évoluer dans un environnement événementiel exigeant et stimulant !

Everfair Collection recrute — Assistant(e) Immobilièr(e) Confirmé(e) (H/F) En lien avec Everfair Group Dans le cadre de son développement, Everfair Collection recherche un(e) assistant(e) immobilièr(e) expérimenté(e) pour accompagner la gestion et le développement de son activité. Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience significative (minimum 5 à 7 ans) dans le secteur immobilier. Vous maîtrisez les codes du service haut de gamme et de l’immobilier de prestige. Vous êtes organisé(é), rigoureux(se), proactif(ve), et dotée d’un excellent sens relationnel. Compétences requises : -⁠ ⁠Parfaite maîtrise du français à l’écrit et à l’oral -⁠ ⁠Bon niveau d’anglais (écrit et oral) -⁠ ⁠Présentation soignée et sens du service client -⁠ ⁠Maîtrise des tâches administratives d’une agence immobilière -⁠ ⁠Connaissance du logiciel Apimo appréciée -⁠ ⁠Capacité à gérer la mise en ligne des biens (annonces, plateformes, coordination avec les équipes communication) -⁠ ⁠Préparation de mandats (vente et recherche) -⁠ ⁠Suivi des dossiers clients -⁠ ⁠Accueil physique et téléphonique -⁠ ⁠Coordination avec les différents intervenants du dossier Formation : Minimum Bac +2 (type BTS Professions Immobilières ou équivalent) Qualités personnelles : Sens de l’élégance, dynamisme, esprit d’équipe, autonomie et excellente présentation. Rejoignez une structure à taille humaine, exigeante et orientée vers une clientèle haut de gamme. 📩 Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :

ZIMMERMANN is one of Australia's leading and most respected fashion labels. In Australia, ZIMMERMANN maintains a collection of stand-alone stores across the country, creating seductive and dynamic retail destinations that reflect the brand’s modern and optimistic aesthetic. Demand from its growing international clients has seen the opening of ZIMMERMANN stores in the United States, United Kingdom and Europe. At ZIMMERMANN, the enjoyment, engagement and satisfaction of our clients is at the heart of our brand vision. Achieving this goal relies on the passion, energy, collaboration and creativity of high performing talent within our team across the world. It also requires a key strategic focus on hiring professionals who will push the creative boundaries and explore the possibilities within every area of our organisation. Zimmermann has an exciting opportunity for a Sales Associate/Runner to join our team in Cannes boutique for a fixed term full time contract (CDD - Juin Aout 2026). The successful candidate must have sales experience (essential), amazing client service skills, the ability to achieve results, impeccable attention to detail and exceptional communication skills. Previous experience in luxury fashion is essential. To be successful, you will be flexible, dynamic and eager to learn! Main Responsibilities: • Assist the stock manager with daily tasks (receiving goods, organizing, transferring, and participating in customer appointments)., • Help the team with the organization of the store., • Support the sales team (steaming, organizing). The successful candidate will also posses: • Previous sales experience in luxury designer fashion, • Excellent client service skills and a passion for exceeding client expectations, • A professional, welcoming character and presentation, • High attention to detail, • Knowledge of luxury fashion, • Excellent organisational skills and problem-solving ability, • A passion for exceeding client expectations, • Ability to build ongoing rapport with clientele, • Ability to work independently and as part of a team, • A calmness to work under pressure This is an opportunity for applicants who strive for excellence in their field. Why work with us? · Bespoke development plans and access to strong mentors and industry leaders · Ongoing Training & Development to grow your career within Zimmermann · Seasonal uniform provided to all team members · Generous Employee Discount and Bonus Structure · Employee Referral Program with the opportunity to earn bonuses for successful placements · Opportunity to progress your career within an Australian global luxury brand, including international opportunities · Work with high-end fashion and alongside fellow passionate and dedicated Zimmermann team members Only short-listed applicants will be contacted. Zimmermann is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications ensuring a strong corporate commitment to diversity and inclusion. If you have any support or access requirements, we encourage you to advise us at time of application to assist you through the recruitment process.

Vous aimez le contact client et souhaitez vivre une expérience unique au sein d’un pop-up Giorgio Armani ? La Maison Armani a été fondée en 1975 à Milan. Notre première collection masculine fait beaucoup parler d’elle avec notamment une veste révolutionnaire, déstructurée et sans doublure, qui déchaîne les passions. S’en suivent alors une série de lignes de vêtements toutes plus luxueuses et élégantes les unes que les autres. La Maison Armani se caractérise aussi par la diversification de ses activités et se lance dans le domaine des cosmétiques, des accessoires et des bijoux, sans oublier une ligne d’ameublement d’intérieur et un premier restaurant en 1989. Synonymes de haute qualité, les créations Armani se reconnaissent par un style authentique et unique des plus élégants et un design reconnaissable et discret qui séduit les hommes et les femmes du monde entier. La vision de l’élégance Armani allie modernité, simplicité et intemporalité. Géant incontesté du luxe et de la mode, Armani représente 13 usines implantées sur les cinq continents et 500 magasins répartis dans 46 pays. Nous serons sensibles aux belles personnalités, dotées de vraies valeurs humaines et d'un excellent savoir-être. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, la Maison Giorgio Armani s'engage dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) stagiaire élégant(e), motivé(e) et dynamique pour accompagner notre partenariat estival “Beach Takeover” à Cannes. Ce rôle consiste à soutenir les équipes de la boutique et de la plage afin d’offrir une expérience client fluide, premium et personnalisée tout au long de la saison. Vos Missions en tant qu’Hôte(sse) d’accueil / Ambassadeur(rice) de la Maison Giorgio Armani : • Accueillir et assister les clients aussi bien sur la plage qu’en boutique, • Soutenir les équipes dans la création d’une expérience client premium et personnalisée, • Représenter l’image et les valeurs d’Emporio Armani lors de chaque interaction client, • Participer aux activités de gifting et aux initiatives de drive-to-store, • Encourager les visites en boutique de manière naturelle et élégante, • Contribuer à la collecte de données CRM et aux actions d’engagement clients, • Coordonner avec les équipes boutique et événementielles afin d’assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes, • Assister lors d’événements spéciaux, d’activations et de moments VIP tout au long de l’été Vous avez : • Un fort intérêt pour l’univers du luxe, du retail, de l’hôtellerie, des relations publiques ou du marketing expérientiel, • D’excellentes qualités relationnelles et de communication, • Une attitude positive, avec un sens naturel de l’élégance et de la discrétion, • Une aisance dans les échanges avec une clientèle internationale, • Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais, • Un esprit organisé, proactif et une réelle envie d’apprendre Ce que nous offrons : • Une expérience de stage unique au sein d’un environnement de luxe, • Une exposition à une clientèle internationale et à des activations estivales prestigieuses, • Une expérience concrète au croisement des relations publiques, du retail et du marketing expérientiel, • Un environnement dynamique et rythmé à Cannes Début du stage : juin 2026 La culture du groupe Armani est basée sur l'implication et la valorisation des personnes qui travaillent dans l'entreprise, car ce n'est que grâce à la contribution de chaque employé qu'il est possible de maintenir les normes de qualité et de service élevées qui ont permis à l'entreprise de devenir un leader du secteur. Nous serons sensibles aux Talents souhaitant faire carrière, et évoluer dans le secteur du Luxe.

Présentation de l'entreprise Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays. En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino. Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier. La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme. Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué. Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne. Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre ! Description du poste Le Groupe Oniverse recrute pour sa marque INTIMISSIMI un(e) Responsable de Magasin en CDI 35h pour sa boutiques située à Cannes. En tant qu’Ambassadeur Intimissimi, vous participez au développement de nos marques et vous faites découvrir à nos clients des marques jeunes, avant-gardiste en proposant des produits cool et tendances. Vos missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle : • Vous veillez au bon suivi des règles et des consignes : encaissements, ponctualité, rangement, et propreté,, • Vous organisez et vous participez à la gestion des flux de marchandises et des inventaires,, • Vous valorisez les collections en appliquant les règles de Visuel Merchandising et en effectuant un réassort permanent,, • Vous assurez la gestion de votre point de vente : dépôts en banque, reporting et gestion administratif RH. Management des équipes : • Vous assurez l’animation de votre équipe en réalisant des briefings quotidiens pour garantir l’accueil et la qualité du service client,, • Vous êtes impliqué(e) sur le terrain et vous développez activement les ventes,, • Vous analysez les indicateurs commerciaux et vous mettez en place des plans d’action dans le but d’optimiser et de développer le chiffre d’affaires,, • Vous motivez votre équipe et vous maintenez une atmosphère positive et dynamique,, • Vous participez au recrutement, à l’élaboration des plannings et au développement des compétences de vos collaborateurs en les formant. Avantages: • Remboursement du titre de transport à hauteur 50% pris à charge par l’entreprise, • Tickets restaurant, • Un vestiaire gratuit par saison, • Congés payés, • Un CE qui propose diverses œuvres sociales tout au long de l'année, des chèques cadeaux, • Carte de remise illimitée avec différentes réductions pour nos marques CALZEDONIA, INTIMISSIMI, TEZENIS, FALCONERI, SIGNORVINO, • Des primes sur objectifs et des primes de challenges, • Des formations, des évolutions avec plans de carrière Profil recherché Vous êtes doté(e) d’un esprit managérial et êtes animé(e) par les challenges. De plus, vous incarnez l’énergie positive et le dynamisme qui vous permet de vous adapter à n’importe quelle situation. De formation commerciale / mode / management ; vous avez une expérience réussie en tant que Store Manager au sein d’un point de vente dynamique. Vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure en management et relever de nouveaux challenges ? Alors rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avec plus de dix ans d'existence, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants. Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études. Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D. Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir. Dans le cadre de notre développement nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant POSTE / MISSIONS Notre équipe commerciale, en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur d'affaires/Business Manager H/F et c'est peut-être vous ! Vous êtes attiré(e) par le métier d'ingénieur d'affaires en ingénierie et souhaitez rejoindre une société engagée dans le secteur de l'environnement (traitement des eaux et des déchets), de l'énergie et plus globalement du process industriel ? Nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous cherchons à intégrer au sein de notre équipe commerciale un(e) nouveau collaborateur(trice) qui s'impliquera dans la croissance de l'entreprise et qui sera capable de manager son équipe tout en respectant des valeurs humaines fortes. En tant que responsable de votre activité, vous développez votre périmètre au sein d'une équipe aguerrie et dynamique. Vos Missions • Assurer la prospection commerciale et constituer votre propre portefeuille client, • Identifier, analyser et comprendre les besoins et attentes des clients, • Effectuer le sourcing, les préqualifications et mener les entretiens, • Recruter des profils ingénieurs et techniciens (H/F), • Élaborer les propositions commerciales, • Suivre les projets ainsi que les missions de vos consultants, • Réaliser une veille technologique et participer à des salons, conférences et événements liés à l'environnement et aux énergies PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes ingénieur(e) généraliste ou spécialisé dans le domaine de l'environnement ou de l'énergie, ou diplômé(e) d'une école de commerce en management, et vous justifiez d'une expérience d'un an ou 2 ans sur un poste similaire. Rémunération entre 45k et 55k avec avantages entreprise (mutuelle, panier repas, primes...). Informations Pratiques Domaine : Environnement, Traitement de l'eau & énergies Type de contrat : CDI Lieu : Cannes, FRANCE Si vous recherchez un emploi valorisant humainement, avec une rémunération évolutive et attractive et que vous êtes prêt(e) à vous engager pour votre équipe, ce poste est fait pour vous !

QUI SOMMES-NOUS ? Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. Le poste de Collaborateur Comptable Expérimenté H/F est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Cannes. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Au sein d’une équipe dédiée à l’Expertise Comptable, vous travaillerez principalement sur des missions en expertise pour une clientèle composée de TPE/PME régionales : • Organisation administrative et comptable du client,, • Tenue et révision comptable,, • Etablissement des déclarations fiscales courantes,, • Situations Intermédiaires mensuelles/ tableaux de bord,, • Etablissement des déclarations de fin d’exercice,, • Accompagnement des clients et participation à des missions de conseil. Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et d’une formation à l’utilisation de nos outils et à notre méthodologie au sein d’une atmosphère d’excellence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser. Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel. Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC). Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Nos avantages : Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté) Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie Programme de récompenses des succès commerciaux Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux Sans oublier : Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien Des activités sportives pour bouger ensemble Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET VOUS ? Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans acquise en cabinet d’expertise-comptable. Vous possédez de bonnes connaissances générales sur le monde des affaires, le droit en particulier le droit fiscal, la comptabilité, la gestion d'entreprise et des qualités rédactionnelles. Vous avez le sens du service et vous êtes sensible à la satisfaction de vos clients. Votre curiosité, votre adaptabilité et votre rigueur seront fortement appréciées. Une maitrise de l'anglais est appréciée. Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH, • Entretien opérationnel avec nos Managers & Associés, • Possibilité de réaliser un test technique

Bonjour, Nous recherchons un Chef de Rang à Cannes, en CDD ou CDI, pour le service du soir de 17h à minuit. Notre établissement est un restaurant italien de standing, avec une équipe jeune, dynamique et passionnée. Nous souhaitons intégrer une personne expérimentée, motivée, sérieuse et dotée d’un excellent sens du service. • Poste : Chef de Rang, • Horaires : 17h – 00h, • Contrat : CDD ou CDI, • Profil recherché : expérience confirmée, professionnalisme, sourire et esprit d’équipe, • Rémunération : salaire motivant + bons pourboires

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

VapeXpress recherche un partenaire commercial / apporteur d’affaires sur Cannes et la Côte d’Azur. Le projet : installer des machines autonomes principalement dédiées aux vapes rechargeables, pods et accessoires pour clientèle adulte, dans des bars, pubs, clubs, plages privées et lieux de nuit. L’objectif est simple : identifier des établissements intéressés, obtenir un premier contact décideur et aider à lancer des tests pilotes. Profil recherché : • bon relationnel, • à l’aise avec les bars, pubs, clubs ou le milieu CHR, • idéalement basé à Cannes, Nice, Antibes ou alentours, • capable de démarcher ou d’activer son réseau local, • sérieux, autonome et professionnel Mission : • identifier des lieux pertinents, • entrer en contact avec les gérants / managers, • présenter rapidement le concept, • organiser un rendez-vous ou une mise en relation Rémunération : commission / prime par établissement qualifié ou installation signée. Ce n’est pas un poste salarié classique, mais une opportunité de collaboration flexible autour d’un projet en lancement sur la Côte d’Azur. • Intéressé(e) ? Envoyez un message avec votre ville, votre réseau et votre expérience terrain.

We're Hiring! – Part-Time Sales Assistants!! LOOKING FOR AN ENERGIC, SMILING AND AMBITIOUS SALES ASSISTANT FOR OUR FLAGSHIP STORE IN CANNES!!! The ideal candidate will be responsible for supporting our sales team. You will be a key contributor to our sales team's success. You will provide outstanding customer service to our special client. What We Offer: • Part-time position available, • The opportunity to work for an iconic and unique luxury brand, • Exciting career opportunities, • Very competitive benefits package, • An environment where you can bring your whole self to work What You'll Do: • Business Client Development, • Build and maintain a loyal client base, • Communicate, engage and energise the team to maximise performance, • Leadership & Engagement Support, • Support the manager(s) creating an inclusive working environment with a client-first culture, • Support the manager(s) developing the team product knowledges and selling culture, • Operations, • Expert of Philipp Plein clienteling and digital tools, store systems and procedures, • Uphold & coach Brand standards and Brand presentation, • Communicate product and client feedback to buyers & manager(s) Who you are: • Energetic, passionate, smiling, ambitious and results-driven team player, • Experience in a premium/luxury environment, • Excellent organisational and communication skills with in-depth Brand and product knowledge, • Fluency in Arabic and English minimum B2 level, • Customer-service oriented, • Possibility of a permanent contract can be discussed during the interview. Send your cv:

RTL Design Engineer (Freelance) – Sophia Antipolis Nous recherchons pour l’un de nos clients basé à Sophia Antipolis un RTL Design Engineer Freelance disposant de 4 à 5 ans minimum d’expérience sur des projets de conception hardware avancée. Missions principales • Conception et développement RTL sur des blocs numériques complexes, • Rédaction des spécifications techniques et architecture micro-architecturale, • Implémentation en Verilog / SystemVerilog / VHDL, • Participation aux revues de design et optimisation des performances, • Collaboration étroite avec les équipes Verification, Physical Design et Architecture, • Support au debug et à l’intégration SoC, • Analyse de timing, consommation et contraintes de synthèse Profil recherché • Bac+5 / Ingénieur en électronique, microélectronique ou équivalent, • Minimum 4 à 5 ans d’expérience en RTL Design, • Excellente maîtrise de Verilog, SystemVerilog ou VHDL, • Bonne connaissance des flows ASIC / SoC, • Expérience sur FPGA ou semi-conducteurs appréciée, • Anglais professionnel requis, • Autonomie, rigueur et forte capacité d’analyse Modalités • Mission freelance, • Localisation : Sophia Antipolis, • Démarrage : ASAP, • Durée : longue visibilité possible, • Télétravail : selon politique client

Filiale du groupe DISLOG, Taste Distribution bouscule les codes de la distribution alimentaire en France en tant que full service provider. Notre modèle est simple et puissant : nous accompagnons les marques de A à Z – de la stratégie à la mise en rayon – en combinant logistique, force de vente et Key Account Management. Taste Distribution est adossée à un grand groupe agroalimentaire international, lui conférant solidité et vision long terme. Dans cette dynamique, nous nous appuyons sur la filiale européenne Dislog Europe, aujourd’hui présente en France, en Espagne, au Portugal et en Belgique, avec une ambition claire : accélérer le développement de nos marques à l’échelle européenne. Avec chacune de nos marques partenaires, telles que LES NIÇOIS / JAJAJA, NATRUE, CORNY, GÜ, LA VIE nous partageons une même vision du marché pour booster leur présence en GMS. En parallèle, nous développons nos propres marques – SUNDY, CARRÉ SUISSE, GERMAIN, EAU DE COCO COCONUT COLLAB, REESE’S – avec une ambition forte : construire des marques performantes, visibles et différenciantes en grande distribution. Pour accélérer notre développement, nous recherchons un Chef de Secteur GMS (H/F) capable de piloter cette dynamique avec un vrai niveau d’impact. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous gérerez en autonomie un parc d’hypermarchés et de supermarchés dans lesquels vous assurerez une visibilité optimale pour nos marques partenaires avec la responsabilité de leur offrir un rayonnement maximal sur un périmètre défini. Missions : • Vous assurerez la présence permanente de nos produits et référencerez les nouveautés., • Vous optimiserez constamment les implantations des marques en linéaires pour garantir leur visibilité en mettant en œuvre des actions d’extra visibilité., • Vous partagerez vos best-practices avec votre équipe et ferez remontez les informations sur nos clients et nos concurrents., • De manière générale, vous saisirez les opportunités qui vous permettront d’atteindre vos objectifs. Profil recherché : De formation supérieure Bac+2 à Bac+5, vous êtes à la recherche d’une belle aventure entrepreneuriale dans une entreprise en pleine croissance, offrant des challenges nombreux et passionnants : • Fondamentalement, vous vous reconnaissez dans les marques que nous portons : travailler pour des produits bons, beaux, sains et responsables est important pour vous., • Vous êtes un(e) ‘super commercial(e)’ : vous êtes reconnu pour votre abnégation et votre culture du résultat, vous ne lâchez jamais, vous savez vous donner les moyens d’être convaincant., • Vous êtes connu pour être un excellent « team player »., • En tant qu’entrepreneur dans l’âme, vous savez transformer les opportunités en actions., • Vous êtes curieux(se) et ceux qui vous entourent saluent votre capacité à créer aisément du lien. Type d’emploi : CDI Lieu : Cannes Rémunération : Selon profil Début de contrat : Dès que possible Le Permis B est indispensable

Etude de Commissaire de Justice sur Cannes recherche un/une comptable pour la saisie des opérations bancaires, mais également pour la comptabilité générale de l'étude, les rapprochements bancaires, la déclaration de TVA, la gestion des fournisseurs, les relances clients et le contrôle de comptabilité annuel. Expérience exigée. Poste à pourvoir pour juin 2026 Possibilité temps plein

La Maison Ferret Joaillier, spécialiste de la Joaillerie et de l’Horlogerie depuis plus de cinquante ans cherche un assistant de vente pour l’été 2026. Ambassadeur de la Maison Ferret à Cannes, vous êtes en charge de l’accueil du client dès son entrée dans la boutique. Vous assistez les vendeurs pendant les ventes et participez activement au bon fonctionnement de la boutique. VOS MISSIONS Accueil des clients français et internationaux • En boutique, • Gestion des produits, • Participation à la mise en place et au démontage des vitrines, • Vérification des prix (étiquetages) avec les vendeurs, • Organisation d'évènements pour les clients, • Gestion des commandes de fournitures PROFIL RECHERCHE • Etudiant(e) en école de commerce ou université, Bac +2 / +3 / +4 / +5, • Langue : Français & Anglais courant, • Excellent relationnel & service client, • Prendre des initiatives, • Disponibilité, • Réactivité, • Orientation Client, • Esprit d’équipe, • Sensibilité au secteur du Luxe et du Retail, • Capacité d’écoute Stage à pourvoir pour l’été 2026, période Juin à Août. Stage Rémunéré

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : • mutuelle, prévoyance,, • remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable,, • titres restaurant, Le poste et ses missions Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de dossiers clients, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous menez à bien les missions suivantes : • L’élaboration des déclarations et des liasses fiscales,, • La révision des comptes et préparation du bilan imagé,, • La réalisation de missions exceptionnelles,, • L’accompagnement et l’écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques, Nos outils vous permettront d’accompagner et conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +3 (DCG, Licence CCA, DSCG...) et vous justifiez d’une expérience en cabinet d’au moins 5 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel. Vous savez travailler en autonomie et appréciez par ailleurs le travail d’équipe. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien. Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur !

Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ! Société : Vue d’ensemble et description : Fort de ses 1000 consultants experts à travers le monde, répartis dans 156 bureaux et 36 pays, Antal International Network a déjà réalisé plus de 100.000 placements dans plus de 70 pays. Notre bureau de Cannes est spécialisé dans les secteurs Automobile - Industrie - Produits de luxe et Yachting. Nous souhaitons étoffer notre équipe et sommes à la recherche de consultant(e)s expérimenté(e)s en recrutement de cadres, middle et top management. Votre profil : • Vous êtes un expert reconnu dans votre métier et avez idéalement un réseau actif, sur lequel vous pourrez compter pour un démarrage rapide de votre activité., • Véritable chef d’entreprise, vous êtes enthousiaste et d’une éthique irréprochable. Vous êtes habitué à évoluer dans un environnement concurrentiel et savez travailler en équipe., • Vous vivez actuellement sur le territoire français. Etre physiquement à Cannes serait un plus mais n’est pas une obligation., • En tant que consultant en recrutement, vous vous concentrerez sur des rôles de niveau intermédiaire jusqu’aux rôles de direction., • Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable., • Vous serez exclusivement rémunéré à la commission et sous forme de facturation. Le niveau est très élevé., • Vous vous situez actuellement dans n'importe quelle région en France, car vous pourrez travailler en home office Vos principales tâches : • Vous saurez développer un réseau de clients et candidats à l’échelle mondiale., • Vous prospecterez de nouveaux clients, permettant de leur proposer nos viviers de talents et ainsi répondre à leurs besoins en recrutement., • Vous assurerez pleinement la maitrise de vos dossiers de leur embryon jusqu’à la fin de vos missions. Type d'emploi : Temps plein, Freelance / Indépendant

Descrizione dell'azienda IL GRANDE è un ristorante rinomato, dedicato alla combinazione di tradizione e innovazione nell'arte culinaria. Con un ambiente accogliente e uno staff altamente qualificato, miriamo a offrire ai nostri clienti un'esperienza gastronomica indimenticabile. Siamo impegnati nella qualità delle materie prime e nella preparazione di piatti che celebrano l'autenticità e la creatività. Lavorare con noi significa entrare a far parte di una squadra appassionata e in continua crescita. Descrizione del ruolo Come Junior Sous Chef, contribuirai alla preparazione e presentazione di piatti di alta qualità in collaborazione con il team di cucina presso la nostra sede a Cannes. In questo ruolo a tempo pieno, supporterai l'Executive Chef e lo chef de cuisine nella gestione delle operazioni quotidiane della cucina, garantendo standard elevati di qualità e igiene. Ti occuperai della supervisione di specifiche sezioni della cucina, formulerai proposte per migliorare i menu esistenti e guiderai i tuoi colleghi durante il servizio. Questa è un'opportunità ideale per crescere professionalmente in un ambiente dinamico e stimolante. Qualifiche • Competenze culinarie come la conoscenza approfondita di tecniche culinarie di base e avanzate, impiattamento e attenzione per i dettagli., • Capacità organizzative e di multitasking, compresa la gestione del tempo e il coordinamento di più attività nelle ore di punta in cucina., • Esperienze precedenti in cucine professionali, preferibilmente in ambienti esigenti con volumi di lavoro elevati., • Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e sicurezza alimentare, con un impegno al massimo standard di pulizia., • Abilità interpersonali, come la capacità di collaborare efficacemente con il team e gestire i rapporti con il personale di cucina.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie). En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie. Contexte du poste : SERMA Ingénierie assiste un client dans le domaine de la Défense sur des problématiques/ enjeux liés à l’Industrialisation Electronique. La montée en cadence de l’activité électronique sur site nécessite de faire intervenir un Ingénieur spécialisé en Méthodes Industrielles sur le périmètre Electronique et plus spécifiquement l’accompagnement technique de la fabrication des cartes électroniques (PCBA) en phase Série. Pour ce faire, nous recherchons un Ingénieur méthodes et Industrialisation électronique F/H. Vous aurez en charge le suivi des fournisseurs de cartes électroniques de notre client. Vos principales missions sont les suivantes : • Accompagner la production de cartes électroniques chez les fournisseurs,, • Création - mise à jour documentaire des dossiers de fabrication, • Mener les revues de premier article série (IPA/FAI série) pour le lancement en série,, • Assurer le suivi des fournisseurs et cascader les exigences qualités du client,, • Garantir et améliorer le niveau de qualité des cartes livrés par le fournisseur,, • Traiter les Non Conformités jusqu’à leurs résolution,, • Assurer un rapport régulier au client avec des déplacements ponctuels chez le client. Des déplacements ponctuels chez les fournisseurs/EMS (France uniquement) sont à prévoir pour la réalisation des revues PRR/FAI. Le poste est basé à Sophia-Antipolis (06) et est à pourvoir dès que possible. Profil et compétences De formation électronique idéalement complétée d’une formation en qualité ou méthode industrielle (Bac + 3 minimum), vous justifiez d’une première expérience réussie de 8 ans minimum sur un poste similaire. La connaissance de l’IPC A610 est un gros plus. Vous avez déjà appréhendé les processus de qualification des procédés d’assemblage des EMS. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez une expérience des secteurs normés (aéronautique, ferroviaire, nucléaire, défense…). Dynamique, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail de terrain. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et avez un réel intérêt pour les problématiques qualités et procédés de fabrication. En rejoignant SERMA, vous prenez part à des projets innovants qui feront le monde de demain. Vous évoluez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l’électronique, l’énergie, la cybersécurité et les télécoms.

🌍 Vous êtes passionné par la gestion de projet et vous voulez évoluer dans un environnement industriel stimulant, sous le soleil de la Côte d’Azur ? Bienvenue chez MI-GSO | PCUBED, leader mondial du conseil en management de projets et programmes. Avec plus de 3000 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Nous recherchons un Ingénieur Projet / PMO (F/H) pour renforcer nos équipes sur le bassin niçois. Au sein des équipes, vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions. Vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. 🔎 Profil recherché : • Bac +5 d’une formation en Ecole d’Ingénieur avec un attrait fort pour le management de projet., • A minima une première expérience dans un environnement industriel., • Sens de l’analyse, rigueur, bonne communication., • Anglais opérationnel requis (environnement international). Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet, • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) 📩 Envie d’en discuter ? Postulez directement ! NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

🔧 SERMA : L’expertise technique au cœur de l’innovation Chez Serma Ingénierie, la performance industrielle repose avant tout sur une maîtrise technique pointue. Filiale du groupe SERMA, l’entreprise accompagne les acteurs des secteurs exigeants – aéronautique, spatial, défense, énergie, ferroviaire ou encore électronique – dans le développement et la sécurisation de leurs systèmes technologiques les plus critiques. Grâce à ses équipes d’ingénieurs spécialisés, Serma Ingénierie intervient sur l’ensemble du cycle de vie des produits : conception électronique, sûreté de fonctionnement, validation, tests, cybersécurité, et expertise en systèmes embarqués. Cette approche centrée sur l’excellence technique permet de relever des défis complexes et d’apporter des solutions fiables aux environnements à fortes contraintes. En combinant rigueur scientifique, expertise pointue et culture de l’innovation, Serma Ingénierie se positionne comme un partenaire de référence pour les projets technologiques à forte exigence. En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie. ➡️ Poste et missions : Vous intégrerez une équipe dynamique développant des projets complexes incluant des technologies liées aux systèmes Radars, Radiofréquence et Traitement du signal. En tant qu’ingénieur FPGA, vous serez garant de la conception et de la vérification de systèmes embaqués critiques pour le domaine de la Défense. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Conception et développement : Créer des architectures FPGA pour des applications Radars et de traitement de signaux, • Codage VHDL : coder, simuler et synthétiser du code en VHDL pour implémenter les fonctionnalités requises., • Vérification et validation : tests et des méthodologies de vérification pour garantir la fiabilité et les performances des designs., • Intégration et tests : Participer à l’intégration des designs FPGA, • Documentation : Rédiger la documentation technique associée aux designs (spécifications, plans de test, rapports). 🎯 La cible FPGA privilégiée sera du Xilinx, une connaissance de cette famille sera appréciée. Une appétence dans le domaine de l’algorithmie et du traitement du signal serait un plus pour vous sentir à l’aise. ⚙️Profil et compétences : Diplômé en Electronique ou Systèmes embarqués, vous bénéficiez d’une expérience de 3 à 5 ans en développement/ vérification FPGA. Vous êtes autonome mais appréciez le travail en équipe, les échanges et partages d’idées sur les sujets techniques. Compétences techniques : Maîtrise des langages VHDL et des outils de développement (Vivado, Quartus). 📍 Le poste est basé à Sophia-Antipolis (06) et est à pourvoir dès que possible

Contexte : Vous prenez en charge la définition et l’évolution de l’architecture logicielle bas niveau pour des systèmes embarqués critiques et à fortes contraintes opérationnelles. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie : architecture, spécifications, encadrement du développement bas niveau, intégration, industrialisation et amélioration continue. Vous contribuez à des projets industriels variés : mobilité intelligente, énergie, IoT industriel, robotique, équipements médicaux, télécom/edge computing, transport, automatisation, électronique professionnelle, etc. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Définir l’architecture logicielle bas niveau : bootloader (p. ex. U‑Boot), noyau/RTOS, partitions, drivers, HAL et interfaces avec le middleware., • Spécifier les exigences (performances, latence, déterminisme, consommation) et piloter les compromis sûreté/sécurité/perf., • Choisir et justifier les patterns d’architecture (partitionnement, micro‑services embarqués, IPC, scheduling temps réel, multi‑cœur)., • Encadrer les développements C/C++ bas niveau et les revues (MISRA/CERT, analyse statique, couverture)., • Industrialiser : intégration continue, artefacts reproductibles, traçabilité et supply‑chain logicielle (SBOM)., • Garantir la conformité aux référentiels selon les projets., • Support technique avant‑vente/RFQ et mentorat des équipes dev & intégration. Environnement technique : • Langages : C/C++, (Rust apprécié), • OS/RTOS : Linux temps réel (PREEMPT_RT), VxWorks, PikeOS, RTEMS, FreeRTOS, • Boot & drivers : U‑Boot, device tree, HAL/SDK constructeurs, • Processeurs/µC/SoC : ARM Cortex‑M/R/A, SoC multi‑cœur, DSP ; interfaces FPGA/SoC, • Bus & I/O : CAN/CAN‑FD, ARINC 429/653, AFDX, SpaceWire, MIL‑STD‑1553, SPI/I2C/UART, Ethernet TSN, • Outils/Qualif : Git, CMake, Yocto/Buildroot, Jenkins/GitLab CI, analyse statique (PC‑lint/CPP‑check), DOORS/Polarion, Jira/Confluence, tests HW‑in‑the‑Loop Profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac+5, • Plus de 15 ans d’expérience en développement et/ou architecture logicielle embarquée bas niveau, • Expertise dans un des domaines de l'industrie, • Maîtrise des RTOS/Linux temps réel, drivers, BSP, chaîne de boot et contraintes temps réel., • Solides notions de sûreté de fonctionnement (DAL/ASIL/SIL selon contexte), • Anglais avancé (écrit/oral)., • Éligible à une habilitation de défense (niveau Secret ou équivalent, selon projet). 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

SKEMA Business School est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable. Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec 10 implantations réparties sur 6 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis et France). Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs ! Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dés que possible jusqu'en novembre 2026 ! Rattaché à la Direction de la Student Experience vous serez chargé d’assurer l’écoute, l’orientation et l’accompagnement des étudiants de SKEMA sur les sujets de santé et bien-être des étudiants, sur l’ensemble des campus. Il/Elle s’assure d’une orientation appropriée des étudiants avec les partenaires du dispositif, et assure la coordination avec les équipes pédagogiques, les services de l’école concernés. Il/Elle coordonne en particulier le développement de la politique de lutte contre les discriminations, le harcèlement, les violences sexuelles et sexistes auprès des étudiants, ainsi que les actions de promotion de la santé et de prévention, notamment en matière de santé mentale. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Piloter les processus de lutte contre les discriminations, le harcèlement, et les violences sexistes et sexuelles, à destination des étudiants, • Concevoir et proposer des actions de sensibilisation des étudiants sur les sujets de santé mentale, et de prévention des discriminations, du harcèlement et des violence sexistes et sexuelles, • Prévenir les risques de discriminations, harcèlement, et violences sexistes et sexuelles par le déploiement actions de communication, de sensibilisation et de formation, • Assurer l'écoute de premier niveau des étudiants en difficulté/souffrance psychologique et/ou manifestant un signalement, • Gérer les relations et collaborations avec les associations étudiantes, les organismes partenaires et associations dédiées, en assurant l’accessibilité des étudiants à ces services, • Qualifier, trier, orienter et traiter les demandes via les messageries dédiées, en particulier les signalements, • Orienter les étudiants vers le dispositif approprié en externe ou l’action à mener en interne, • Animer et enrichir la base de données des prestataires, dispositifs, organismes et associations dédiées, pour assurer l’accessibilité des services aux étudiants concernés, • Assurer le suivi des démarches dans le respect des règlements, • Effectuer et rendre accessible un reporting des activités et situations, • Coordonner une veille sur les évolutions réglementaires / les bonnes pratiques, et être force de proposition pour une amélioration continue des dispositifs La liste n’est pas exhaustive, elle est en évolution en fonction des process de l’organisation et de la structuration de SKEMA. Nous offrons de nombreux avantages : 🏢un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution. Nos campus modernes et conviviaux offrent un environnement collaboratif propice à l'innovation et à l’épanouissement personnel. 🧘une politique de bien-être au travail et un respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : horaires flexibles, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à compter de 4 mois d'ancienneté, plus de 9 semaines de congés par an (CP+RTT). 📖des actions de formation adaptées aux besoins de chacun des collaborateurs (métiers, développement personnel, langues, bureautique). 📢une politique d’entreprise plaçant l’inclusion, la diversité et la solidarité au cœur de sa stratégie 💰d’autres nombreux avantages : prime d’intéressement, tickets restaurant de 10,45€ pris en charge par SKEMA à 60%, offres CSE et mutuelle attractives etc. Vous êtes le candidat idéal si les valeurs suivantes vous inspirent : • Impact positif - Le monde de l’éducation et de l’enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des hommes et de l’environnement., • Esprit d’équipe - Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles., • Envie d’entreprendre - Vous prenez des initiatives, agissez avec enthousiasme afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées. SKEMA représente une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement d’excellence, d’innovation constante et de valeurs fortes, propulsant ainsi votre succès professionnel et personnel.

Huawei European Research Institute provides an exciting opportunity to join its camera R&D team based in Nice. Huawei is a world leader in mobile camera technology. You will have a rear opportunity to work with world class experts on new exciting camera algorithms, and features powered by Huawei AI solutions. As a definitive pioneer in mobile imaging technology, Huawei continues to lead industry-wide fundamental innovations: from inventing the world's first multi-camera collaborative computational photography architecture, establishing the XMAGE imaging standard that topped DxOMark multiple times, to introducing the industry's first adjustable physical aperture system in a mobile camera, relentlessly pushing imaging engineering boundaries. The retractable lens module on the 2024 Pura 70 Ultra, honored with CES 'Imaging Technology Breakthrough Award,' solidifies Huawei's absolute leadership in full-stack innovation across optics, mechanics, electronics, and computational integration. With over 1000 patents, Huawei has built the world's most comprehensive patent portfolio in mobile imaging. Huawei invites Camera Architecture Visionaries to join us in defining next-generation, end-to-end imaging concepts. We seek strategic innovators with proven expertise in cross-domain collaboration across optics, sensing, processing, and display. Ideal candidates possess hands-on experience in productization of novel camera solutions and features into flagship-level mobile imaging systems, and demonstrate the ability to deconstruct quality bottlenecks through first-principles thinking, revolutionizing consumer imaging experiences via algorithmic breakthroughs and system-level validation. Responsibilities • Serve as the technical authority for pixel reconstruction algorithms, influencing imaging architecture decisions across ISP, sensor, optics, and AI imaging pipelines, and driving improvements in end-user perceptual video quality and overall camera experience., • Collaborate closely with cross-functional teams to develop proposals for next-generation imaging solutions in the domain of pixel reconstruction, addressing customer requirements and limitations of existing approaches, • Define and drive the roadmap for core computational imaging algorithms (e.g., denoising, super-resolution, bokeh, multi-frame fusion), ensuring continuous product competitiveness in image quality and user experience, • Propose efficient HW IP / SoC architecture solutions through detailed analysis of power, performance, area, latency, and image quality trade-offs, • Lead the end-to-end validation of pixel reconstruction innovations, from concept exploration and simulation to prototype implementation and performance benchmarking, guiding the overall algorithm development strategy, • Continuously evaluate and integrate state-of-the-art algorithms relevant to embedded imaging systems, image processing, and video processing, • Mentor senior engineers and collaborate across global multidisciplinary teams, including ISP architecture and design, sensor development, and product engineering. Requirements • Master’s or PhD degree in Electrical Engineering, Computer Vision, Computational Imaging, or a related field, with 15+ years of industry experience in mobile imaging systems., • Deep expertise in mobile imaging systems and camera module design, including image sensors, optics, mechanics, auto-focus systems, optical image stabilization, and both software and hardware image processing pipelines, • Proven experience designing and deploying modern computational imaging algorithms, such as denoising, super-resolution, bokeh/depth rendering, and multi-frame image fusion, • Strong experience optimizing imaging algorithms for embedded hardware platforms, considering constraints such as power consumption, performance, memory bandwidth, silicon area, and latency, • Demonstrated leadership experience, including mentoring senior engineers and driving cross-functional collaboration across globally distributed teams. HUAWEI Technologies France SASU (“HUAWEI”) respects your privacy and is committed to the protection of your personal data. Your personal data included in the application may be processed by HUAWEI. With your application, you agree with our Recruitment Privacy Statement:

Dans le cadre de projets défense, vous participerez au développement FPGA pour du traitement de signal et de la génération de signaux complexes. Intégré à une équipe spécialisée dans sur ce produit complexe ; vous aurez notamment en charge de : • Participer à la spécification et la conception des composants du (ou des FPGA), • Implémenter les modèles de circuits permettant les traitements temps- réels, • Développer les IP et les test bench associés, • Intégrer les design FPGA, • Rédiger les documentations techniques attendues Compétences clés : • Notion d’architecture et spécification d’IP, • Maitrise du VHDL, • Maitrise du flow de design d’un FPGA (synthèse/routage), • Maitrise des stratégies de vérification (en simulation et sur cible), • Gestion en configuration de l’ensemble du design, • Outils de tests et performances : Vivado, Modelsim, git, • Maîtrise des langages de scripting, • Contraintes de timing, • Bonnes capacités rédactionnelles de documents techniques Une appétence dans le domaine de l’algorithmie serait un plus pour vous sentir à l’aise. Profil recherché: Diplômé en Electronique ou Systèmes embarqués, vous bénéficiez d’une expérience significative de 5 ans minimum en développement/ vérification FPGA. Vous êtes autonome mais appréciez le travail en équipe, les échanges et partages d’idées sur les sujets techniques. Vous êtes expérimenté dans le domaine FPGA et souhaitez élargir votre domaine d’intervention au reste du système. En savoir plus sur SERMA ! ... Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l’ensemble des activités liées à l’électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies. En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie. Pourquoi rejoindre SERMA ? ✔ Des projets techniques stimulants et variés ✔ Une reconnaissance de l’expertise et de la valeur ajoutée de chaque personne ✔ Un environnement collaboratif, où l’on apprend autant que l’on transmet ✔ Des structures à taille humaine, adossées à un groupe solide et reconnu

Freelance : Ingénieurs Électronique & Validation – Wi-Fi / FPGA / Conception Digitale (H/F) Mission freelance – Sophia Antipolis Dans le cadre du renforcement d’une équipe R&D spécialisée dans les technologies de connectivité, nous recherchons trois ingénieurs expérimentés pour intervenir sur des projets liés aux systèmes Wi-Fi, aux architectures FPGA et à la conception digitale. Les consultants participeront à des activités de développement, validation et optimisation de systèmes complexes dans un environnement technique avancé. Trois expertises sont recherchées. Ingénieur Validation Wi-Fi (H/F) Missions • Automatiser et exécuter des campagnes de tests Wi-Fi., • Développer des outils et scripts d’automatisation de tests., • Analyser les dysfonctionnements et identifier les causes racines., • Maîtrise de Python et C., • Connaissance des standards Wi-Fi et de connectivité., • Minimum 2 ans d’expérience. Ingénieur FPGA (H/F) Missions • Développement et validation de designs FPGA., • Implémentation et test sur plateformes de prototypage., • Maîtrise de Verilog / SystemVerilog., • Expérience avec Vivado et HAPS., • Minimum 5 ans d’expérience. Ingénieur Conception Digitale (H/F) Missions • Conception et optimisation de blocs digitaux., • Amélioration d’un sous-système CPU RISC-V., • Vérification fonctionnelle et validation de l’architecture., • Maîtrise de Verilog., • Bonne connaissance des flows ASIC et FPGA., • Minimum 5 ans d’expérience. Localisation : Sophia Antipolis Démarrage : rapide Format : mission freelance

Dans le cadre de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable Paie pour piloter une paie externalisée. Vos missions Paie & relations prestataire • Superviser et sécuriser la production de la paie externalisée, • Piloter la relation avec le prestataire de paie (suivi qualité, délais, indicateurs), • Garantir la conformité légale, conventionnelle et réglementaire, • Manager et accompagner les assistants paie, • Superviser et coordonner l’activité de la référente Administration du Personnel, • Organiser la répartition des activités paie et ADP, • Superviser l’ensemble des processus ADP (entrées, sorties, contrats, avenants, dossiers collaborateurs), • Être responsable de la gestion et de l’évolution du SIRH, • Garantir la fiabilité des données et l’interface avec la paie externalisée, • Formation supérieure en paie, RH ou équivalent, • Expérience confirmée sur un poste de Responsable Paie, idéalement avec paie externalisée, • Solide maîtrise de la législation sociale, • Expérience en management d’équipe, • À l’aise avec les SIRH et les environnements multi-populations, • Rigueur, organisation, sens de la confidentialité et leadership opérationnel

Postes d’Enseignant en CDDU School of Professional Studies (SPS) Descriptif des postes : • Type de contrat : CDDU, • Rémunération brute horaire : 65 euros, • Date de début : Septembre 2026 - année académique 2026-2027, • Localisation : School of Professional Studies (SPS), campus de Paris / Sophia Antipolis La School of Professional Studies (SPS) recrute, pour la rentrée de septembre 2026, des enseignants pour les cours de première année de son programme BAC+3 « IA et Management». Enseignements proposés : • Introduction aux sciences et technologies de la donnée., • Initiation à Python., • Economie et entreprise à l'ère de l'IA, • Statistiques descriptives et inférentielles avec Excel., • Sécurité, vie privée, protection des données & règlementations., • Algèbre linéaire et optimisation pour l'IA avec Python., • Introduction à la data et Business Intelligence., • UI/ UX et culture design. Qualifications et compétences : • Diplôme de master (ou équivalent) ou qualification pédagogique post-universitaire., • Expérience d’enseignement dans le supérieur en présentiel, idéalement au sein de formations professionnalisantes de niveau Bac+3, complétée par une expérience pratique en lien avec la thématique du cours. Process de recrutement : Les candidatures, accompagnées d’un CV en français, doivent être adressées par email à : Objet du mail : « EXTERNE SPS FRANCE » Merci de préciser, dans votre dossier de candidature, les enseignements pour lesquels vous souhaitez postuler. A propos de la School of Professional Studies (SPS) La School of Professional Studies (SPS) est une école dédiée aux formations professionnalisantes, conçue pour répondre aux besoins actuels du marché du travail et accompagner les parcours professionnels d’aujourd’hui et de demain. Dans un monde en transformation, où l’innovation, l’intelligence artificielle et les compétences métiers jouent un rôle clé, la School of Professional Studies propose une offre de formations orientée vers l’employabilité : bachelors professionnels, certifications et parcours flexibles. Ces programmes permettent une insertion rapide dans la vie active pour les étudiants, ainsi qu’une reconversion ou une montée en compétences pour les professionnels en activité. Pensée comme un lien direct entre l’enseignement supérieur et les besoins concrets des entreprises, la School of Professional Studies forme des profils capables de relever les défis économiques, technologiques et sociétaux du XXIᵉ siècle. Le programme BAC+3 “IA & Management” forme des étudiants aux fondamentaux de la data, de l’intelligence artificielle, du management, et à l’une des 4 spécialisations suivantes : Digital Design, Ressources Humaines, Business Development / Vente, Luxury Experience. Le programme repose sur un socle commun (Années 1 et 2) : Python initiation, data literacy, BI, statistiques, outils numériques, no-code, gestion de projet, logiques métiers, marketing, management, soft skills. Pour plus d’informations :

Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. Le poste de Collaborateur Comptable Expérimenté H/F est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Sophia Antipolis. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein d’une équipe dédiée à l’Expertise Comptable, tu travailleras principalement sur des missions en expertise pour une clientèle composée de TPE/PME régionales de divers secteurs et d’artisans, commerçants et BNC: • Organisation administrative et comptable du client,, • Tenue et révision comptable,, • Etablissement des déclarations fiscales courantes,, • Situations Intermédiaires mensuelles/ tableaux de bord, • Etablissement des déclarations de fin d’exercice,, • Réalisation des bilans et conseil. Pour mener à bien tes travaux, tu auras à ta disposition l’ensemble de nos outils de production, dont Quadra/Loop, Pennylane, RCA, Emasphère ainsi que nos outils digitaux (OCR, numérisation, interfaces bancaires, archivage en ligne). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser., • Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel., • Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC)., • Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Nos avantages : • Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine(après 6 mois d'ancienneté), • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie, • Programme de récompenses des succès commerciaux, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux Sans oublier : • Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien, • Des activités sportives pour bouger ensemble, • Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? Tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et accompagner nos clients avec expertise ? Voici ce que nous attendons : Formation : • Bac +2 minimum (Licence, DCG), ou diplôme supérieur en comptabilité (Master CCA, DSCG, École de commerce), • Esprit d’équipe et sens de la collaboration, • Curiosité et ouverture d’esprit, • Capacité d’adaptation, • Sens du service et orientation satisfaction client Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH, • Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés, • Possibilité de réaliser un test technique

Nous recrutons un Responsable Commercial Assurance – Cannes (06) Dans le cadre d’une réorganisation stratégique et d’une mobilité interne, nous recherchons un Responsable Commercial Assurance pour piloter et développer l’activité sur les Alpes-Maritimes. Le contexte : La région Méditerranée s’étend de Montpellier à Menton et s’appuie sur 3 bureaux (Marseille, Cannes, Nice) et une équipe de 50 collaborateurs. Vous intervenez sur une zone à fort potentiel, avec des enjeux de développement et de structuration commerciale. Vos missions : Pilotage & Leadership (25%) • Définir la stratégie commerciale en lien avec la direction nationale, • Manager et accompagner les équipes dans une logique de performance et d’engagement, • Structurer l’organisation commerciale et piloter les indicateurs clés, • Gérer un portefeuille de clients stratégiques, • Identifier et développer de nouvelles opportunités sur le territoire, • Intervenir sur des dossiers complexes et à forts enjeux, • Renforcer la présence du cabinet auprès des acteurs économiques locaux Votre profil : • Expérience significative en assurance, idéalement avec une expertise IARD, • Profil fortement orienté développement et conquête, • Expérience en environnement courtage ou compagnie appréciée, • Capacité à structurer, piloter et fédérer une équipe, • Aisance relationnelle et posture de leader Ce que propose le poste : • Un rôle stratégique avec une exposition nationale, • Une forte autonomie dans la construction et le développement du périmètre, • Un environnement stimulant avec des enjeux business concrets 📍 Poste basé à Cannes 📩 Envie d’en discuter ou de vous positionner ? Je suis disponible pour échanger en toute confidentialité.

Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur/Architecte Electrique et Electronique équipement spatiaux. L’activité principale consiste à suivre les développement de harnais électriques satellites et synchroniser les différentes équipes intervenantes. Le projet entame la phase de développement, vous aurez notamment en charge la : • Pré-définition du harnais : gestion des IDS équipements, allocation des signaux entre équipements, • Analyse des circuits électroniques et simulations (Pspice), • Validation des interfaces électriques entre équipements électroniques, • Rédaction de l’EICD (Electrical Interface Control Document) du satellite ou de l’instrument optique, • Le support Electrique pour le suivi des équipements sous traités : gestion des interfaces, participation aux réunions et revue (PDR, CDR)… Profil recherché Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou de formation universitaire Bac+5 en Electrotechnique, Electronique ou Génie électrique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans. Vous avez les compétences suivantes : • Architecture électrique / électronique du Système, • Connaissances des contraintes de CEM, • Maitrise des outils de simulation (PSpice serait un plus) Une première expérience dans les secteur spatial serait appréciée. Vous savez faire preuve d’autonomie et d’une bonne communication afin d’interagir avec les différents experts du projet. SERMA Ingénierie en quelques mots... : SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? – Près de 35 ans d’expertise multisectorielle – Des projets R&D ambitieux – Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…) – Des opportunités de carrière nombreuses – Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management – Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers)

Filière spécialiste du groupe Sonepar, Sonepar Climate (CDSUD-3C Clim) est un réseau de distribution B to B en solutions de climatisation, chauffage, accessoires et énergies renouvelables. L'entreprise fonde son succès sur le professionnalisme de ses équipes et sa dynamique sur : • Un réseau national d'agences, • Une large gamme de produits et accessoires,, • Une philosophie orientée satisfaction client ! Avec des agences réparties de Marseille à Strasbourg et de Nice à Bordeaux, une large gamme de produits et accessoires et une philosophie orientée satisfaction client, ont fait le succès de l'entreprise. En rejoignant Sonepar Climate, vous intégrerez une société responsable et engagée où les relations humaines et l'esprit d'équipe constituent des valeurs phares de notre stratégie. NOS AMBITIONS Pour les trois prochaines années, nous nous fixons un bel objectif à atteindre ! Celui d'accroitre notre développement et de poursuivre notre implantation sur le territoire national mais tout ceci ne pourra pas se faire sans VOUS ! C'est pour ces raisons, que l'entreprise s'engage pour l'avenir de ses équipes en renforçant sa campagne de recrutement et son plan de développement de compétences afin d'accueillir et d'accompagner au mieux l'évolution de chaque collaborateur ! Vous souhaitez tenter l'aventure ? Rejoindre un groupe dynamique et évoluer dans un secteur en croissance ? Cette opportunité est faite pour vous ! ENVIRONNEMENT DU POSTE Sonepar Climate recherche son futur(e) Technico-commercial(e) en Génie Climatique sur le secteur de Cannes, le poste est à pourvoir immédiatement. VOS MISSIONS • Animer et fidéliser le portefeuille client existant sur la zone géographique, • Assurer la prospection essentiellement physique mais aussi téléphonique et mailing d'une clientèle de professionnels, • Développer les ventes auprès des clients dans le respect de la politique établie par la direction commerciale et marketing de l'entreprise, • Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du client, • Assurer une veille commerciale du marché : nouveautés, opportunités, menaces, • Éditer des devis, traiter les commandes, contrôler les facturations et les livraisons, • Établir des reportings, actualiser les fichiers clients et les bases de données MODALITES • Contrat à Durée déterminée (CDD), • Horaires : 37h30 par semaine, du lundi au vendredi, • Salaire fixe selon profil + variables LES + DE CETTE OPPORTUNITÉ • Bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle, • Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière, • Transparence et reconnaissance PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d’une formation technique en CVC/Génie climatique et disposez de solides connaissances en chauffage, ventilation et climatisation (dimensionnement, sélection de matériel, lecture de plans, compréhension des installations). Vous maîtrisez les principes de fonctionnement des équipements thermiques et êtes à l’aise dans l’analyse technique des besoins clients (installateurs, bureaux d’études....). Votre appétence pour le commerce vous permet d’accompagner techniquement vos clients dans le choix de solutions adaptées, tout en développant et fidélisant un portefeuille. Vous savez argumenter sur des bases techniques solides et transformer un besoin en solution concrète. Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes capable de gérer vos priorités, d’assurer un suivi précis des dossiers et de travailler en collaboration avec les équipes internes.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Description de l'entreprise Ouihelp facilite l'accès à une aide à domicile de confiance pour les personnes en perte d'autonomie. Les intervenant.e.s d'Ouihelp sont rigoureusement sélectionné.e.s, expérimenté.e.s et passionné.e.s par leur métier. L'entreprise s'engage à offrir un service humain, personnalisé et de haute qualité, en plaçant le bien-être des bénéficiaires et des professionnels du secteur au cœur de ses priorités. Description du poste Nous recherchons un.e Responsable secteur pour coordonner les prestations de services auprès de nos bénéficiaires à Cannes en venant compléter une equipe déjà en place . À temps plein et en présentiel, vos responsabilités incluent la gestion des plannings des aides à domicile en collaboration avec la coordinatrice , le recrutement des auxilaires de vie egalement en collaboration avec la cooridnatruce , la mise en place de nouveaux accompagnements et le suivi de la satisfaction des bénéficiaires. Vous jouerez également un rôle clé en veillant à la qualité des services et en contribuant à la fidélisation des clients. Qualifications • Compétences en gestion et organisation : Expérience en suivi opérationnel des activités., • Compétences relationnelles : Aptitude à établir et maintenir des relations solides avec les clients, les familles et les équipes d'aides à domicile., • Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels de gestion., • Autres atouts : Intérêt marqué pour le secteur des services à la personne, qualités humaines, ainsi qu'une capacité à résoudre des problèmes de manière proactive tout en gérant les priorités. Esprit challenge .

Depuis plus d'un demi-siècle, la Maison Ferret perpétue la culture de l'excellence, offrant ainsi à la haute joaillerie internationale et aux grands maîtres horlogers suisses la prestigieuse vitrine qu'ils méritent, dans le plus pur respect de la tradition. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de profils motivés et dynamiques pour notre boutique monomarque TUDOR CANNES. Vous assurez, auprès de notre clientèle française et internationale, un rôle actif d’accueil avec une qualité de service personnalisée et irréprochable. Vous serez en charge de développer et suivre la clientèle locale et touristique. • Vous questionnez nos clients pour comprendre les besoins et leur donner des conseils adaptés suivant leurs recherches., • Vous offrez un service après-vente de qualité afin de fidéliser la clientèle et transformez les situations difficiles en opportunité marchande., • Vous participez aux tâches annexes à la vente (inventaires, propreté du magasin, déballages, étiquetages, …), • Vous veillez à la mise en place des vitrines (vérification des prix, ...) Nous recherchons une personne motivée et passionnée par le secteur horloger: • Expérience réussie dans la vente, • Anglais indispensable, • Bonne présentation et élocution, • Dynamisme et enthousiasme, • Excellent relationnel, • Sens du service, disponibilité, • Goût du challenge et de la vente, • Esprit d’équipe, polyvalence La Maîtrise d'une troisième langue serait un vrai atout CDI dès que possible

Tercio RH & son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un cabinet indépendant spécialisé en gestion de patrimoine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la relation de confiance établie avec une clientèle privée exigeante, un : Executive Associate – Private Wealth (H/F) Votre profil : • Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance ou école de commerce, • Expérience confirmée de 7 à 10 ans en gestion de patrimoine, banque privée ou assurance, • Expérience avérée dans la gestion et le suivi d’un portefeuille clients, • Capacité à intervenir avec autonomie auprès d’une clientèle patrimoniale exigeante, • Excellente présentation et sens du service, • Rigueur, organisation et fiabilité, • Capacité à structurer, anticiper et assurer un suivi client de qualité, • Discrétion et sens de la confidentialité, • Capacité à s’inscrire dans une collaboration directe et étroite avec un dirigeant Votre mission : En collaboration directe avec le dirigeant, vous intervenez dans un rôle clé alliant suivi client, structuration de l’activité et participation au conseil patrimonial, dans une logique de travail en binôme. Suivi et structuration de l’activité • Assurer un rôle central dans l’organisation et la structuration du suivi client au quotidien, • Garantir un suivi rigoureux des dossiers, des échéances et des actions à mener, • Préparer les rendez-vous (analyse des situations, élaboration des supports, anticipation des besoins), • Assurer la coordination des actions et veiller à leur bonne exécution, • Contribuer activement à la qualité de service et à la satisfaction d’une clientèle exigeante Participation au conseil patrimonial • Participer aux rendez-vous clients en appui du dirigeant, notamment auprès d’une clientèle à forte valeur patrimoniale (HNWI), • Intervenir sur les problématiques patrimoniales (analyse, structuration, recommandations), • Accompagner le suivi et la gestion des clients existants du cabinet Contribution au développement de l’activité • Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients dans une logique de qualité de service, • Participer à la dynamique commerciale du cabinet, principalement via une approche relationnelle et de recommandations, • Développer progressivement votre activité dans un cadre structuré, avec l’appui du réseau et du carnet d’adresses du dirigeant Bon à savoir : • Contrat : CDI, • Rémunération : fixe 50 000 € + variable lié au développement de l’activité, • Collaboration directe avec le dirigeant, dans une logique de travail en binôme, • Accès à une clientèle existante du cabinet ainsi qu’à des dossiers à forte valeur patrimoniale, • Développement de l’activité facilité par le réseau et le carnet d’adresses du dirigeant, • Approche commerciale orientée relationnel, recommandations et networking (sans prospection “dans le dur”), • Environnement exigeant, orienté qualité de service et relation client, • Cabinet accompagnant une clientèle privée haut de gamme, • Poste permettant de s’inscrire durablement dans un projet de développement, • Rôle clé dans la structuration et l’organisation de l’activité

Description de l'entreprise Société indépendante leader sur la Côte d'Azur, Vigna est spécialisée dans les travaux de gros œuvre, avec une expertise dans la construction de logements, hôtels, collèges, hangars militaires et parkings. Elle excelle également dans la réalisation de projets globaux en tant qu'entreprise générale. La société est reconnue pour des projets emblématiques tels que UNITY 3.5 (combinant hôtels et bureaux) à Nice, le collège de Carqueiranne, le collège de l’Estérel à Saint-Raphaël et le projet résidentiel de 189 logements à La Bermone, Villeneuve-Loubet. Travailler pour Vigna, c'est rejoindre un acteur de référence dans le secteur de la construction au sein de la région PACA. Description du poste Nous recherchons un.e Chef de Chantier qualifié.e pour superviser et coordonner des projets de construction de grande envergure à Valbonne, PACA. Dans ce rôle à plein temps et en présentiel, vous serez responsable de diriger les équipes sur site, de garantir le respect des délais, des budgets, ainsi que des normes de sécurité et de qualité. Vous serez également en charge de la communication avec les différents acteurs du projet et de la mise en œuvre des plans d'exécution selon les spécifications. Qualifications • Compétences en supervision : Expérience dans la supervision et la coordination des équipes de chantier pour assurer une exécution efficace et conforme., • Compétences en budgétisation : Capacité à planifier et suivre les dépenses du projet tout en respectant les contraintes budgétaires., • Compétences en sécurité sur chantier : Connaissances approfondies des protocoles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr pour tous., • Compétences techniques en construction : Connaissance des matériaux, techniques et processus liés aux projets de gros œuvre., • Compétences en contrôle de projet : Capacité à suivre l’avancement des travaux, gérer les ressources et résoudre les problèmes pour respecter les délais., • Autres qualifications souhaitées : Connaissance des logiciels de planification comme MS Project ou Primavera, et capacité à lire et interpréter des plans techniques.

Dans le cadre de notre développement à Sophia Antipolis, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour accompagner notre croissance et renforcer notre présence sur le territoire. Nous recherchons un profil orienté business, autonome, structurant et animé par les résultats. Issu(e) d’une ESN ou d’un environnement similaire, vous savez activer les bons leviers pour développer un portefeuille client tout en pilotant les dimensions humaines et économiques de vos projets. Votre mission : DÉVELOPPER, CONVAINCRE, FIDÉLISER. Vous serez responsable du développement commercial sur votre périmètre, du recrutement de vos équipes et de la gestion de la performance de vos projets. Vos principales responsabilités : • Définir et déployer une stratégie commerciale ciblée (prospection, développement de comptes existants) ;, • Piloter l’ensemble du cycle de vente : détection d’opportunités, qualification, réponse aux appels d’offres, négociation et closing ;, • Recruter et fidéliser vos consultants, en lien avec les équipes recrutement ;, • Assurer un suivi régulier des missions et de la satisfaction client ;, • Promouvoir nos offres à forte valeur ajoutée : infrastructures, cloud, cybersécurité, ITSM, data, etc. ;, • Suivre vos indicateurs de performance et piloter votre activité avec une logique de rentabilité. Profil recherché : Un développeur de business à l’état d’esprit entrepreneurial. Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous justifiez d’une première expérience réussie en ESN ou dans un environnement B2B technologique exigeant. Vous avez démontré votre capacité à construire, convaincre et délivrer. Vous êtes : • Orienté(e) résultats et business,, • À l’aise dans les environnements à forte autonomie,, • Structuré(e) dans votre approche commerciale et opérationnelle,, • Doté(e) d’un excellent relationnel, aussi bien avec vos clients qu’avec vos équipes. Prêt(e) à rejoindre une structure agile, en pleine croissance, et à fort potentiel ? Venez écrire avec nous la suite de l’aventure à Sophia Antipolis.

Description du poste et missions: Dans le cadre de nouveaux projets nous recherchons un Ingénieur électronicien expérimenté, ayant notamment de forte compétences en design mixte. Responsabilités principales sur le poste : • Concevoir et développer des solutions électroniques répondant aux exigences applicables., • Travailler en étroite collaboration avec des équipes transverses pour établir les exigences, garantir que les conceptions s'intègrent à d'autres fonctions (SW, mécanique,….) et atteindre les objectifs projet., • Traduire les exigences système/produit en solution de conception électronique pour satisfaire les besoins utilisateurs et garantir la conformité aux normes., • Effectuer des simulations afin de garantir une conception réussie., • Sélectionner les composants, créer les schémas électroniques et collaborer avec des équipes interne ou des sous-traitants pour suivre les activités de placement/routage de cartes électroniques., • Participer, planifier et exécuter les revues techniques de conception électronique., • Développement et exécution de plans et protocoles de tests pour assurer la caractérisation et vérification des performances de la conception (incluant les tests réglementaires…)., • Fournir une documentation de qualité (description de la conception, analyse des risques, protocoles et rapports de tests, etc.)., • Fournir des spécifications techniques pour soutenir les processus de fabrication (inspection, tests électriques et fonctionnels, etc.). Profil recherché Vous êtes titulaire d’un Bac+5 ou diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en électronique ; systèmes embarqués et cumulé au moins 8 à 10 ans d’expérience en conception électronique (analogiques et/ou numérique) à forte contraintes (interférence, consommation, fiabilité … ) allant de la faisabilité à la mise en production. Afin d’être opérationnel sur le poste, vous cochez notamment les critères suivants : • Des connaissances dans la fiabilité et la sureté de fonctionnement de la conception électronique, • Maîtrise des outils de CAO (Altium ou autre) pour la saisie de schéma et l'exploitation des fichiers de conception de carte électronique., • Bonne connaissance des normes réglementaires applicables aux équipements et systèmes tel que la CEM…, • Expérience dans environnements hautement réglementés est appréciée (aéronautique, médical, ferroviaire par exemple ), • De l'expérience des processus de développement et de rédaction de documentation sont nécessaires., • Forte capacité d'analyse avec une attitude pragmatique, résolution de problèmes, • Vous êtes orienté(e) vers les résultats et l’optimisation, avec un regard « qualité » sur votre projet, • Bonne communication en anglais (écrit et parlé). Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation

Dans le cadre de nouveaux projets pour le secteur de la Défense, nous recherchons un Ingénieur FPGA (H/F) pour compléter l'équipe. Au sein de l’équipe FPGA, vous serez entouré(e) et accompagné(e) par d'Ingénieurs et d'architectes expérimentés. Vous serez en charge de : • La mise en place de l’architecture détaillée du FPGA, • La conception du FPGA en langage VHDL,, • La synthèse logique du circuit,, • La création de test-bench pour vérification virtuelle,, • L’établissement de la documentation associée. En fonction de votre volonté, après une première phase de conception vous interviendrez sur la validation et la vérification FPGA d’autres projets parallèles. Profil et compétences : De formation Ingénieur ou Universitaire en Electronique / Informatique industrielle, vous bénéficiez d’une expérience de minimum 3 ans dans la conception FPGA. Vous avez des connaissances sur toutes les phases de flow FPGA (design, vérification, synthèse, implantation) et de l’outil ModelSim. Une connaissance des environnements normés type aéronautique serait un plus. Anglais opérationnel souhaité. Localisation : le poste est basé à Sophia-Antipolis (06) et est à pourvoir dès que possible. SERMA Ingénierie en quelques mots... : SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? – Près de 35 ans d’expertise multisectorielle – Des projets R&D ambitieux – Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…) – Des opportunités de carrière nombreuses – Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management – Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers)