Trabajos gestion de projet en MouginsCrear alertas

Apimo lance son organisme de formation ! Rejoignez cette nouvelle aventure ! L’entreprise Depuis 20 ans, nos clients apprécient nos outils innovants, toujours à la pointe de la technologie. Nos solutions digitales ont déjà convaincu les plus grandes agences immobilières françaises et internationales. Nous continuons notre expansion, avec notamment la création d’un organisme de formation pour diversifier notre offre. APIMO est composé de collaborateurs dotés de solides expériences professionnelles et d’une passion particulière pour les secteurs immobilier et informatique. Dans le cadre d'un développement fort et afin de renforcer l’équipe actuelle, nous recherchons un(e) coordinateur(rice) formation. Sur ce projet, vous serez accompagné de notre Directrice des Opérations ! Vos missions seront les suivantes : Gestion réglementaire et conformité (Qualiopi) : • Élaboration des devis et conventions de formation, • Rédaction et gestion des contrats, • Émission des attestations de formation, • Suivi des indicateurs (taux de complétion, satisfaction, assiduité…), • Suivi des obligations liées à la certification Qualiopi, • Préparation des audits et gestion documentaire, • Mise à jour des process internes Service client & support apprenant • Gestion des inscriptions, • Gestion des accès LMS, • Assistance technique de premier niveau, • Gestion des demandes apprenants (mail / téléphone), • Suivi des relances et complétions, • Amélioration continue de l’expérience apprenant Support pédagogique & LMS • Mise à jour des contenus pédagogiques, • Intégration des contenus dans le LMS, • Paramétrage des parcours de formation, • Suivi des statistiques d’apprentissage, • Coordination avec les formateurs, • Optimisation continue des parcours Support marketing & développement • Participation aux lancements de formation, • Mise à jour des pages de vente, • Coordination des campagnes email, • Suivi des indicateurs marketing, • Participation à la stratégie d’acquisition, • Gestion éventuelle de partenaires / affiliés Profil recherché Compétences techniques • Bonne connaissance du fonctionnement d’un organisme de formation, • Maîtrise des exigences Qualiopi, • Expérience avec un LMS, • Bonne maîtrise des outils digitaux (CRM, emailing, outils collaboratifs…), • Capacités rédactionnelles solides, • Organisation et rigueur administrative, • Autonomie, • Sens des responsabilités, • Organisation et structuration, • Orientation solution, • Sens du service, • Bac+3 à Bac+5 (administration, gestion de projet, digital,...), • Expérience dans un organisme de formation ou environnement EdTech fortement appréciée, • Expérience en gestion de projet appréciée Conditions contractuelles et avantages sociaux • Contrat à durée indéterminée (CDI), • Convention collective Syntec, • Titres restaurants 9€ (prise en charge 60%), • Abonnement transport remboursé à 100%

Responsables de Programme (2 postes) - School of Professional Studies (SPS) SKEMA | AT HOME WORLDWIDE* *Chez vous, partout dans le monde Descriptif du poste Type de contrat: CDI, temps plein Date de début: dès que possible Localisation: School of Professional Studies (SPS), campus de Paris / Sophia Antipolis La School of Professional Studies (SPS) invite des candidatures pour des postes de responsables de programme dans le cadre du BAC+3 « IA et Management ». Le contrat proposé est en CDI à temps plein. Nous recherchons un profil capable de piloter la vision pédagogique globale, d’encadrer l’équipe enseignante, d’assurer des enseignements et de garantir la qualité académique et de l’expérience étudiante. La rémunération et les conditions sont compétitives et la langue de travail et d’enseignement est le français. Qualifications et compétences: • Avoir obtenu un Master en Management, avec une bonne maîtrise des fondamentaux en data & IA (niveau opérationnel)., • 5 à 10 ans d’expérience dans l’enseignement supérieur, la transformation digitale, le pilotage pédagogique, l’innovation, le management d’équipes, ou la direction de programme., • Les domaines de compétence visés pour l’enseignement et le pilotage pédagogique sont les fondamentaux du management et/ou la data science et outils numériques., • Expérience confirmée dans un environnement académique ou Edtech appréciée., • Appétence pour l’innovation éducative et les pédagogies actives., • Très bonne compréhension des usages métiers de l’IA dans différents secteurs., • Leadership collaboratif et d’excellentes capacités d’organisation et de communication., • Orientation résultats et expérience étudiante. Missions: Enseignements et pilotage académique • Piloter le programme académique sur les trois années (contenus, cohérence globale, mises à jour), en coordination avec les parties prenantes., • Réaliser des enseignements dans les fondamentaux du management et/ou data science et outils numériques., • Garantir la qualité des enseignements en data, IA de base, management et outils numériques dans le programme., • Organiser les projets professionnels (spécialement en IA), les challenges et les missions en entreprise. Management pédagogique • Harmoniser les pratiques d’évaluation et animer les réunions pédagogiques., • Soutenir l’innovation pédagogique (IA éducative, pédagogies actives, gamification, expérientiel…) et l’approche par compétences., • En coopération avec les parties prenantes, recruter, accompagner et évaluer les enseignants et les intervenants. Relation entreprises & employabilité • Contribuer au développement de partenariats stratégiques., • S’assurer de la qualité des stages, alternances et projets., • Contribuer à la visibilité du programme lors d’événements. Suivi et qualité de l’expérience étudiante • Être référent académique principal pour les étudiants et les familles., • Suivre les progressions, examens et projets tutorés., • Porter une culture d’exigence, de bienveillance et d’accompagnement. Eléments de candidature: • Lettre de motivation avec mention du campus de préférence., • Curriculum Vitae., • Présentation de la vision en pédagogie et responsabilité de programme., • Evaluations de cours (si disponibles)., • Trois références ou lettres de recommandation. Délais et procédure: • Les candidatures sont évaluées au fil de l’eau. A PROPOS DE LA School of Professional Studies (SPS) ET DU PROGRAMME La School of Professional Studies (SPS) est une école dédiée aux formations professionnalisantes, conçue pour répondre aux besoins actuels du marché du travail et accompagner les parcours professionnels d’aujourd’hui et de demain. Dans un monde en transformation, où l’innovation, l’intelligence artificielle et les compétences métiers jouent un rôle clé, la School of Professional Studies propose une offre de formations orientée vers l’employabilité : bachelors professionnels, certifications et parcours flexibles. Ces programmes permettent une insertion rapide dans la vie active pour les étudiants, ainsi qu’une reconversion ou une montée en compétences pour les professionnels en activité. Pensée comme un lien direct entre l’enseignement supérieur et les besoins concrets des entreprises, la School of Professional Studies forme des profils capables de relever les défis économiques, technologiques et sociétaux du XXIᵉ siècle. Le programme BAC+3 “IA & Management” forme des étudiants aux fondamentaux de la data, de l’intelligence artificielle, du management, et à l’une des 4 spécialisations suivantes : Digital Design, Ressources Humaines, Business Development / Vente, Luxury Experience. Le programme repose sur un socle commun (Années 1 et 2) : Python initiation, data literacy, BI, statistiques, outils numériques, no-code, gestion de projet, logiques métiers, marketing, management, soft skills. Pour plus d'informations: ___ Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes reconnues en qualité de travailleur handicapés (RQTH) #WeAreSKEMA Rejoignez-nous !

🌍 Vous êtes passionné par la gestion de projet et vous voulez évoluer dans un environnement industriel stimulant, sous le soleil de la Côte d’Azur ? Bienvenue chez MI-GSO | PCUBED, leader mondial du conseil en management de projets et programmes. Avec plus de 3000 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Nous recherchons un Ingénieur Projet / PMO (F/H) pour renforcer nos équipes sur le bassin niçois. Au sein des équipes, vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions. Vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. 🔎 Profil recherché : • Bac +5 d’une formation en Ecole d’Ingénieur avec un attrait fort pour le management de projet., • A minima une première expérience dans un environnement industriel., • Sens de l’analyse, rigueur, bonne communication., • Anglais opérationnel requis (environnement international). Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) 📩 Envie d’en discuter ? Postulez directement ! NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉

GRAVIC est une entreprise familiale à dimension internationale, forte de plus de 50 ans d’expérience. Implantée en France, Tunisie, Hongrie et Chine, notre société est spécialisée dans l’impression et la découpe techniques, ainsi que dans les solutions de gestion thermique. Avec un chiffre d’affaires de 25 millions d’euros et une équipe de 300 collaborateurs issus de 10 nationalités différentes, GRAVIC combine expertise industrielle et richesse humaine. Une culture PME agile, des décisions rapides, et une ambition forte portée par notre projet stratégique de développement à horizon 2030. Engagés dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), nous plaçons le développement durable au cœur de nos priorités. Découvrez notre politique RSE en vidéo : ___ Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Opérations (H/F). Votre rôle : Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des activités industrielles du site France de Mouans-Sartoux (environ 50 personnes), avec un périmètre opérationnel d’environ 35 personnes (production, planification/ordonnancement, projets/industrialisation, amélioration continue, interfaces techniques). Votre objectif : sécuriser l’exécution, élever le niveau de pilotage, et accélérer la performance industrielle (QCDS/E). Vos responsabilités principales : • Piloter la performance industrielle coûts / qualité / délais / sécurité / environnement et assurer un reporting régulier via KPI et rituels de management., • Manager et faire grandir les équipes : posture terrain, montée en compétences, responsabilisation, exigence et cohésion., • Structurer et fiabiliser la planification et le pilotage charge/capacité (machines et équipes), garantir la tenue des engagements., • Superviser la production et la coordination inter-ateliers : priorités, arbitrages, efficacité, réactivité., • Piloter les projets industriels : investissements, amélioration continue, nouveaux équipements, digitalisation (logique industrie 4.0)., • Déployer une culture d’excellence opérationnelle : Lean / 5S / standards / réduction rebuts / productivité, amélioration des flux., • Représenter la Direction sur les sujets opérationnels auprès de partenaires externes (clients, auditeurs, prestataires). Compétences / Profil recherché : • Formation supérieure technique (Ingénieur / Master) et expérience confirmée en management industriel (idéalement 8-15 ans) dans un environnement exigeant (ex : automobile, aéronautique, électronique, transformation...)., • Leadership de terrain, capacité à fédérer, exigence dans l’exécution et sens du résultat., • Maîtrise des outils de pilotage industriel : ERP, KPI, routines, planification., • Culture Lean / amélioration continue., • Anglais niveau avancé (C1). Ce que nous vous offrons : • Une entreprise à taille humaine, avec des circuits de décision courts et une forte autonomie, • Un rôle clé et transversal au cœur de notre stratégie de développement, • Des primes de 13ème mois et d’intéressement, • La possibilité de bénéficier gratuitement d’une station de recharge pour véhicules électriques ou hybrides sur le site GRAVIC s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. À compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Avec Univet, donnez un sens à votre engagement ! Vous souhaitez contribuer à la croissance d’un groupe vétérinaire ambitieux et donner un vrai impact à vos projets ? Rejoignez Univet et participez à l’intégration des cliniques qui rejoignent notre réseau ! Avec plus de 1800 collaborateurs dans 200 cliniques en France et en Belgique, nous veillons à offrir à chaque animal des soins d’excellence, dans le respect du bien-être animal et des principes Fear Free. Votre rôle En tant que Chef de Projet Intégration / M&A, vous êtes un acteur central de la transformation du groupe. Vous pilotez les intégrations post-acquisition, garantissez leur réussite opérationnelle et assurez la création de valeur pour les cliniques et le groupe. Vous travaillez en lien direct avec la Direction Générale et la Direction M&A, et coordonnez les équipes Finance, Opérations, RH, IT et Médicales. Vous êtes également le point de contact clé pour les dirigeants de cliniques lors des phases de transition. Vos missions 1. Structurer la gouvernance M&A • Définir et faire évoluer la gouvernance des intégrations, notamment via le Bureau de Gestion de l’Intégration (BGI)., • Mettre en place des standards, processus et outils pour garantir la réussite de chaque acquisition., • Mesurer la satisfaction des sites intégrés et ajuster les pratiques pour améliorer le processus. 2. Piloter l’intégration opérationnelle • Superviser la mise en œuvre des plans d’intégration : organisation, outils, culture et processus., • Identifier et déployer des quick wins pour améliorer rapidement la performance et la rentabilité., • Accompagner les dirigeants et équipes terrain dans les phases de transition. 3. Contribuer à la création de valeur • Participer aux due diligences opérationnelles et commerciales., • Identifier, structurer et suivre les synergies (opérationnelles, financières, commerciales)., • Transformer les analyses stratégiques en plans d’action concrets et mesurables. 4. Coordonner et piloter transverse • Travailler avec Finance, Opérations, RH, IT et Médical pour assurer l’intégration cohérente., • Suivre plusieurs projets complexes en parallèle et prioriser les actions., • Produire des reportings clairs pour la Direction et les investisseurs. Votre profil • Formation supérieure (commerce, ingénieur, université – finance, stratégie, management)., • Minimum 5 ans d’expérience en M&A, intégration post-acquisition, gestion de projet ou transformation d’entreprise., • Structuré(e), rigoureux(se) et capable de piloter plusieurs projets complexes en parallèle., • Excellent relationnel, sens de l’initiative, orientation résultats et adaptabilité., • Une expérience en santé, services ou environnement multi-sites est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Poste stratégique et visible, au cœur de la création de valeur du groupe., • Contribuer à un projet ambitieux où chaque intégration améliore la vie des équipes, des clients et des animaux., • Rejoindre un collectif uni mais pas uniforme : autonomie, responsabilité et bienveillance sont au cœur de notre quotidien. Nous sommes engagés à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement inclusif où chacun peut réussir.

Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. La possibilité de travailler sur des projets concrets ayant un impact direct sur.

Manpower recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans les infrastructures télécom, un Chef de Projet (H/F) Vous prenez en charge la gestion opérationnelle et contractuelle des projets, en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des objectifs fixés par le client. Vos res

En tant que Chef(fe) de projet Marketing et Commercial en alternance, vous participerez au déploiement de projets marketing et au développement du chiffre d'affaires. Organisation, rigueur, autonomie (gestion de projets). Notre objectif est de structurer nos actions marketing et de renforcer notre

Participer, dans le cadre de la gestion de projet, à élaboration et au déroulement de la stratégie IVVQ et dans le cadre des revues de projet, créer et mettre à jour le planning des activités IVVQ et les coûts prévisionnels,. Avoir un impact dimensionnant sur les projets. Les projets que no

Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Alternance - Ingénieur Contrôle de Gestion Offres et Projets - (H/F).

Cerema, Cstb, Centres de Ressources, AQC, BE/AMO), en lien avec le directeur du programme, Participer à la répartition des tâches, le suivi du planning et la gestion de la charge en lien avec le directeur du programme, Piloter plus particulièrement les actions du LOT 1 du projet qui sont à la

Sur ce projet, vous serez accompagné de notre Directrice des Opérations !Vos missions seront les suivantes : Gestion réglementaire et conformité (Qualiopi) : Élaboration des devis et conventions de formationRédaction et gestion des contratsÉmission des attestations de formationSuivi des indic

Vous êtes chargé de :Fournir des services de suivi de projet de haut niveau; Préparer les bons de commandes en lien avec les architectes et managers des programmes concernés; Assister les directions de programmes dans le suivi financier; Suivre et Préparer les services faits en lien avec les di

Vos missionsAnticiper et maîtriser les risques : anticipation et identification des risques et opportunités projet; Contrôler l’avancement du projet : synthèse d’informations et analyse; Construire et suivre le reporting hebdomadaire et mensuel; Communiquer surles indicateurs (KPI) et aider

Piloter le suivi budgétaire, le contrôle des coûts et la gestion des marges : construction des tableaux de bord financiers, suivi des écarts budget-réalisé, appui dans la gestion des avenants et demandes de modifications. Vous intervenez au sein des équipes de management de projet, en support

Après avoir suivi notre formation interne en Gestion de projet, vous serez accompagné par un Référent Technique dès votre prise de poste et serez en mesure de :- Piloter et coordonner les activités d'un projet/ou de plusieurs projets- Assister les MOA / MOE- Mettre en place les outils, mé