Offres anglais à MouginsCréer des alertes d'emploi

Michael Page recherche pour l'un de ses clients, Entreprise réfèrente dans le secteur des dispositifs médicaux, Responsable Logistique et Distribution- Anglais Courant pour venir accompagner le transfert de son activité logistique. En qualité de Responsable Logistique et Distribution- Anglais C

Connectivity Validation Engineer (Freelance) – Sophia Antipolis Nous recrutons pour un client basé à Sophia Antipolis un Connectivity Validation Engineer Freelance avec 5 ans minimum d’expérience sur des environnements de validation connectivité et systèmes embarqués. Missions principales • Validation des fonctionnalités de connectivité (Wi-Fi, Bluetooth, GNSS, Cellular, NFC selon périmètre), • Élaboration des plans de test et stratégies de validation, • Exécution des campagnes de tests manuels et automatisés, • Analyse des logs, identification des anomalies et suivi des defects, • Collaboration avec les équipes firmware, hardware et software, • Mise en place et amélioration continue des environnements de test, • Reporting technique et suivi qualité Profil recherché • Formation Ingénieur Bac+5 en électronique, télécoms, systèmes embarqués ou équivalent, • Minimum 5 ans d’expérience en validation connectivité, • Bonne maîtrise des protocoles sans fil et outils de test associés, • Expérience en debugging système et analyse de traces/logs, • Connaissance des environnements Linux / Android embarqué appréciée, • Expérience en automatisation de tests (Python, scripts) fortement valorisée, • Anglais professionnel indispensable Modalités • Mission freelance, • Localisation : Sophia Antipolis, • Démarrage : ASAP, • Durée : mission long terme, • Environnement international et technique à forte valeur ajoutée

STATERA est une société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans l’accompagnement des projets IT et digitaux. Nous intervenons auprès de grands comptes sur des environnements exigeants, complexes et à forte valeur ajoutée, notamment autour des sujets Cloud, DevOps, Infrastructure, Data, Cybersécurité et Transformation Digitale. Notre approche repose sur la flexibilité, l’adaptabilité et la confiance, avec une volonté forte de construire des collaborations durables, aussi bien avec nos clients qu’avec nos consultants. Dans le cadre du renforcement d’une équipe technique basée à Sophia Antipolis, nous recherchons aujourd’hui un SRE / DevOps Engineer confirmé intervenant sur des environnements Kubernetes critiques et à forte dimension opérationnelle. CONTEXTE Dans le cadre du renforcement d’une équipe technique intervenant sur une solution stratégique à forte dimension opérationnelle, nous recherchons un profil SRE / DevOps senior capable d’intervenir à la fois sur des sujets techniques et fonctionnels. MISSIONS • Assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme et garantir la disponibilité des services, • Traiter les incidents et tickets clients avec une forte réactivité, • Participer aux astreintes, • Intervenir sur des problématiques techniques complexes et devenir référent sur la solution, • Collaborer avec les équipes support et techniques afin d’assurer la continuité de service, • Participer à l’amélioration continue des environnements et des process d’exploitation, • Assurer une communication claire et orientée client / business ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • Kubernetes (compétence clé), • Environnement moderne, non legacy, • Culture SRE / DevOps / exploitation cloud-native PROFIL RECHERCHÉ • Min 8ans d’expérience sur des environnements DevOps / SRE / Production, • Très bonne maîtrise de Kubernetes, • Certification Kubernetes étant un gros avantage, • Certification Kubernetes fortement appréciée, • Capacité à gérer des sujets à la fois techniques et fonctionnels (environ 70% technique / 30% fonctionnel), • Sens du service et du support client, • Profil rigoureux, appliqué et fiable dans le suivi opérationnel, • Anglais courant impératif, • Capacité à gérer la pression et les incidents de production critiques CONDITIONS • Mission longue durée avec visibilité, • Perspective de CDI / pré-embauche à terme, • Environnement technique exigeant et responsabilisant

Depuis plus d'un demi-siècle, la Maison Ferret perpétue la culture de l'excellence, offrant ainsi à la haute joaillerie internationale et aux grands maîtres horlogers suisses la prestigieuse vitrine qu'ils méritent, dans le plus pur respect de la tradition. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de profils motivés et dynamiques pour notre boutique monomarque TUDOR CANNES. Vous assurez, auprès de notre clientèle française et internationale, un rôle actif d’accueil avec une qualité de service personnalisée et irréprochable. Vous serez en charge de développer et suivre la clientèle locale et touristique. • Vous questionnez nos clients pour comprendre les besoins et leur donner des conseils adaptés suivant leurs recherches., • Vous offrez un service après-vente de qualité afin de fidéliser la clientèle et transformez les situations difficiles en opportunité marchande., • Vous participez aux tâches annexes à la vente (inventaires, propreté du magasin, déballages, étiquetages, …), • Vous veillez à la mise en place des vitrines (vérification des prix, ...) Nous recherchons une personne motivée et passionnée par le secteur horloger: • Expérience réussie dans la vente, • Anglais indispensable, • Bonne présentation et élocution, • Dynamisme et enthousiasme, • Excellent relationnel, • Sens du service, disponibilité, • Goût du challenge et de la vente, • Esprit d’équipe, polyvalence La Maîtrise d'une troisième langue serait un vrai atout CDI dès que possible

Stage de 6 mois en tant qu'Assistant(e) marketing À propos du rôle Rattaché(e) au Responsable Marketing, vous assisterez le service marketing dans ses tâches courantes et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des services ventes, évaluation, laboratoire échantillons et création. Missions • Réalisation des supports de présentation clients (pyramides olfactives et booklets clients), • Veille marchés et produits cibles (suivi des nouveaux lancements produits et tendances, achat produits et réalisation de fiches de gamme et newsletters), • Gestion de la base de données interne, • Organisation des séances d’évaluation, • Aide à l’élaboration des campagnes proactives, • Préparation de l’échantillonnage Qualifications • Formation à partir de Bac + 4 avec une spécialisation en marketing, • Intérêt et/ou connaissances du secteur de la parfumerie et le cosmétique Compétences requises • Profil créatif, organisé, autonome, agile, avec une très bonne capacité d’analyse, • Bonnes connaissances des outils informatiques (Powerpoint, Excel, Suite Adobe, Canva), • Anglais courant B2-C1

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Responsable Paie et Administration du personnel (H/F) Les missions Nous recrutons un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel pour piloter un périmètre multi‑sites : Sophia‑Antipolis (230 collaborateurs) et Bruxelles (moins de 20 collaborateurs). Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous garantissez la conformité légale et conventionnelle des pratiques de paie et d’administration du personnel, tout en contribuant à l’optimisation et à la digitalisation des processus RH. Vos missions principales • Superviser et/ou assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales, ainsi que la préparation des éléments de clôture comptable, • Gérer l’administration du personnel : contrats et avenants, absences, temps de travail, mutuelle/prévoyance, avantages sociaux et épargne salariale, • Réaliser les obligations légales (DARES, Index égalité professionnelle), • Administrer et développer le SIRH, fiabiliser les données et produire les reportings RH, • Suivre la masse salariale et optimiser les coûts liés à la paie et aux charges sociales, • Participer au dialogue social (CSE, BDESE, accords collectifs), • Assurer une veille juridique et accompagner managers et collaborateurs sur les sujets RH Le profil • Formation supérieure RH (Master 2 ou équivalent), • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement international, • Excellentes connaissances en droit social (Syntec appréciée), • Maîtrise des outils RH et d’un SIRH, expérience ADP appréciée, • Anglais courant, • Rigueur, sens de l’analyse, esprit de solution et très bonnes qualités relationnelles

🎾 Nous recrutons un(e) CHARGÉ(E) COMMERCIAL(E) JUNIOR – CDI | Mouratoglou Academy Envie d’évoluer dans l’environnement le plus international du tennis en Europe ? La Mouratoglou Academy, fondée par Patrick Mouratoglou, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) Commercial(e) pour rejoindre le Bureau des Stages à partir de mars 2026, à Biot. Chaque année, nous accueillons des joueurs venant de plus de 100 nationalités différentes au sein d’un complexe unique de 12 hectares (Académie, École Internationale, Hôtel 4★, Country Club, Centre Médico-Sportif). 🎯 Votre rôle Au cœur du développement des Tennis Camps, vous aurez une mission stratégique et commerciale : • Gestion et transformation des demandes entrantes (leads), • Conseil personnalisé et vente de nos programmes, • Développement du chiffre d’affaires et optimisation du taux de conversion, • Vente additionnelle et maximisation du panier moyen, • Coordination avec les équipes internes pour garantir une expérience client premium, • Suivi administratif, facturation et encaissements, • Contribution aux réflexions stratégiques d’amélioration continue 👤 Profil recherché ✔ Formation Bac +3 / Bac +5 (Commerce, Management, Hôtellerie, Économie) ✔ Forte sensibilité commerciale et orientation résultats ✔ Bilingue français / anglais (indispensable – environnement international quotidien) ✔ Appétence pour le tennis ✔ Première expérience en vente, relation client, événementiel ou hôtellerie ✔ Organisé(e), persuasif(ve), dynamique et orienté(e) solutions ✔ Une troisième langue est un plus 💼 Ce que nous offrons • CDI – 35h, • Biot (06410), • Début : mars 2026, • Salaire fixe + primes mensuelles atteignables, • Environnement international stimulant, • Accès aux infrastructures sportives, • Opportunités d’évolution interne ⚠️ Candidature obligatoire Pour que votre candidature soit étudiée, vous devez impérativement envoyer : • Votre CV, • Une vidéo de présentation en anglais (1 à 2 minutes) ❗ Les candidatures sans vidéo en anglais ne seront pas prises en compte. 📩 Candidatures à envoyer à : assilia.lefebvre@mouratoglou.com N’hésitez pas à partager autour de vous 🎾🌍

Bienvenue au Mouratoglou Hotel & Resort ! A Biot, le Mouratoglou Hotel & Resort est le premier resort sportif d'Europe. Bénéficiant d'une notoriété internationale et d'un concept unique ; le mot plaisir s'y conjugue au pluriel : sport, remise en forme, farniente et détente... Afin de renforcer nos équipes de notre restaurant l’Emblème, nous recrutons un Responsable Restaurant H/F en CDI. Assurer le service en salle, au bar et en room service avec son équipe, et garantir une expérience client de qualité au quotidien. • Être présent sur le terrain à chaque service : accueil, placement, suivi des tables et satisfaction des clients., • Encadrer, former et motiver l'équipe en lien avec la Direction Générale., • Gérer les plannings dans le respect de la législation et de l'annualisation du temps de travail., • Gérer les stocks et les commandes pour le restaurant, le bar et le room service., • Traiter les réclamations clients avec réactivité et bon sens., • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité., • Entretenir de bonnes relations avec les clients habitués, les partenaires et les acteurs locaux., • Superviser les opérations de caisse (encaissements, facturation, clôtures)., • Participer à la mise en place et au suivi des procédures opérationnelles., • Intervenir ponctuellement sur les autres points de vente (banquets, petit-déjeuner, M Beach) selon les besoins. Profil recherché : • Expérience confirmée en tant que Responsable Restaurant/Management d’équipe dans un établissement 4 ou 5 étoiles., • Solides compétences en restauration, sens de l’organisation et autonomie., • Excellente présentation et sens de l'accueil., • Capacité à anticiper, planifier et s’adapter selon les services., • Bonne communication avec les équipes et le service., • Disponibilité, flexibilité et force de proposition., • Anglais obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un établissement reconnu, au cœur du premier complexe sportif d’Europe ;, • Évoluer dans un environnement stimulant et dynamique ;, • Salaire brut + variable + versement d'indemnités repas (4.25€ brut unitaire)., • Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70%., • Abonnement transport (mensuel, annuel) pris en charge à hauteur de 75%., • Aidez-nous à recruter vos futurs collègues et bénéficiez d'une prime de parrainage., • Parking gratuit. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'expérience exceptionnelle offerte par le Mouratoglou Hotel & Resort !

Bienvenue à la Mouratoglou Academy & Resort, la plus prestigieuse académie de tennis d’Europe. Situé au cœur de la Côte d’Azur, notre complexe de 12 hectares regroupe une académie de tennis de renommée internationale, un hôtel 4 étoiles premium, et un country club haut de gamme dédié au fitness et au bien-être. Chez Mouratoglou Academy, nous valorisons la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, notamment en faveur des personnes en situation de handicap. La DSI structure son socle cloud sur Google Cloud Platform pour héberger ses outils internes, sa plateforme de données et les projets d'IA du groupe. Elle déploie en parallèle une roadmap cybersécurité ambitieuse, portée au plus haut niveau de la direction générale. Nous recrutons l'ingénieur qui prendra la responsabilité technique de ces deux périmètres. Missions : Définir avec le DSI la cible technique de la plateforme cloud du groupe et porter son industrialisation : hiérarchie de ressources, modèle IAM, Organization Policies, automatisation. Construire une offre self-service permettant aux équipes Data et IA d'héberger leurs systèmes en autonomie, dans un cadre maîtrisé. En parallèle, exécuter la roadmap cybersécurité du groupe : sensibilisation des collaborateurs, socle documentaire, déploiement d'outils de tests applicatifs, et renforcement continu de la posture de sécurité du système d'information. Périmètre technique : Stack en place • Cloud : Google Cloud Platform — hiérarchie de ressources Resource Manager (Organization, Folders, Projects), IAM, Organization Policies, Cloud Billing, services applicatifs et data (Cloud Run, Cloud Storage, BigQuery)., • Infrastructure as Code : Terraform., • Observabilité : Cloud Logging, Cloud Monitoring., • Sécurité applicative : outillage de tests SAST et DAST à structurer pour renforcer en continu la posture de sécurité., • Pratiques modernes : Infrastructure as Code, CI/CD, exploitation quotidienne de l'IA générative comme levier de productivité. Périmètre opérationnel • Plateforme cloud GCP : hébergement de la plateforme de données, des expérimentations d'IA Générative et des outils internes du groupe., • Gestion des identités et des accès logiques sur l'ensemble du périmètre du groupe., • Systèmes de gestion des accès physiques sur les sites du groupe : montée en compréhension de l'existant et contribution à leur évolution., • Programme de sensibilisation et de formation des collaborateurs aux enjeux de cybersécurité., • Coordination avec les auditeurs externes et les prestataires d'infrastructure. Domaines couverts • Tennis de haut niveau et formation (Mouratoglou Academy)., • Hospitality (Mouratoglou Hotel & Resort)., • Leisure (YouJump trampoline parks)., • Et autres marques du groupe. Rattaché directement au DSI, seul sur le pôle Cloud et Cybersécurité, en collaboration étroite avec les équipes Data et avec les équipes d'IA Générative du groupe : Volet Cloud et DevOps • Définir et opérer la structure cible de la plateforme GCP : hiérarchie de ressources, modèle IAM, Organization Policies, gouvernance des comptes de facturation et conventions de nommage., • Faire évoluer le socle Infrastructure as Code en Terraform et industrialiser le provisioning des environnements., • Concevoir et déployer une offre self-service permettant aux équipes Data et IA du groupe d'héberger leurs systèmes en autonomie, dans un cadre maîtrisé., • Automatiser massivement les tâches récurrentes d'exploitation et de provisioning en exploitant l'IA générative et les outils standards du marché., • Garantir la cohérence et la qualité du socle technique : conventions, documentation, observabilité et qualité du code d'infrastructure. Volet Cybersécurité • Exécuter la roadmap cybersécurité définie avec le DSI., • Concevoir et porter le programme de sensibilisation et de formation des collaborateurs aux enjeux de sécurité., • Produire et maintenir le socle documentaire de sécurité : politique de sécurité du système d'information, charte informatique, procédures opérationnelles., • Déployer des outils de tests applicatifs SAST et DAST pour renforcer en continu la posture de sécurité du système d'information., • Piloter les revues de sécurité régulières et assurer l'interface avec les auditeurs externes., • Prendre en charge la gestion des identités et des accès logiques sur l'ensemble du périmètre du groupe., • Monter en compréhension des systèmes de gestion des accès physiques existants et contribuer à leur évolution., • Suivre les usages des données afin de garantir leur sécurité. Profil : Expérience et compétences techniques • Cinq ans minimum en ingénierie cloud, dont une expérience significative sur Google Cloud Platform., • Maîtrise solide de l'organisation GCP : Resource Manager, IAM, Organization Policies, Cloud Billing, sécurité réseau., • Pratique avancée de Terraform en environnement de production., • Solides bases en cybersécurité opérationnelle : production et maintien d'un socle documentaire, gestion des identités et des accès, outils de tests SAST et DAST, programmes de sensibilisation., • Familier des plateformes de gestion d'identité et d'accès en environnement d'entreprise., • À l'aise avec l'IA générative comme levier de productivité quotidien dans les tâches d'ingénierie et d'automatisation., • Sensibilité forte aux enjeux RGPD : les données traitées concernent des publics variés, incluant mineurs., • Anglais : lecture technique courante, oral confortable. Posture et savoir-être • Rigueur sur les fondations techniques : exigence sur les conventions, la documentation et la traçabilité du socle., • Ouverture d'esprit : on ne bloque pas, on accélère et on protège. La sécurité est un levier de vélocité, pas un frein., • Capacité à arbitrer entre vélocité des équipes et maîtrise du socle, sans tomber dans le contrôle excessif., • Autonomie complète sur un poste de référent unique : capacité à structurer sa propre roadmap et à embarquer les autres équipes., • Pédagogue, à l'aise pour vulgariser les enjeux de sécurité auprès de profils non techniques., • Curiosité et veille technologique active. Un vrai plus • Certifications Google Cloud (Professional Cloud Architect, Professional Cloud Security Engineer) ou cybersécurité (CCSP, OSCP, équivalent)., • Pratique des CTF (Capture The Flag) ou d'environnements offensifs., • Passion pour le tennis. CDI en présentiel sur Sophia Antipolis Poste à pouvoir dès que possible Rémunération selon profil

Bienvenue à la Mouratoglou Academy & Resort, la plus prestigieuse académie de tennis d’Europe. Situé au cœur de la Côte d’Azur, notre complexe de 12 hectares regroupe une académie de tennis de renommée internationale, un hôtel 4 étoiles premium, et un country club haut de gamme dédié au fitness et au bien-être. Chez Mouratoglou Academy, nous valorisons la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, notamment en faveur des personnes en situation de handicap. Missions : Finaliser et faire évoluer la plateforme de données du groupe sur GCP. Définir la cible technique avec le DSI et l’équipe, orienter les choix structurants, élargir le périmètre des sources intégrées, automatiser massivement, et maintenir un haut niveau de qualité de la donnée. Nourrir progressivement les usages métier et l'équipe IA Générative groupe, en allant comprendre la donnée plutôt qu'en attendant des spécifications. Périmètre technique : Stack en place : • GCP : BigQuery, Google Cloud Storage, Google Cloud Run, GCE, • Transformation : dbt, • Orchestration : Dagster, • Pratiques modernes : Infrastructure as Code, CI/CD, exploitation quotidienne de l'IA générative comme levier de productivité dev Sources et données : • Données issues d'un parc varié de progiciels métier (SaaS), exposées via APIs ou déposées sur GCS, • Pas de développement de connecteurs propriétaires : intégration et orchestration de l'outillage tiers, • Volumétrie raisonnable, mais grande variété fonctionnelle — l'enjeu est davantage qualitatif et structurel que volumétrique Domaines couverts : • Tennis de haut niveau et formation (Mouratoglou Academy), • Hospitality (Mouratoglou Hotel & Resort), • Leisure (YouJump trampoline parks), • Et autres marques du groupe Vos responsabilités : Au sein d'une équipe data de trois personnes, rattaché directement au DSI, en posture de lead technique : • Finaliser l'architecture de la plateforme et stabiliser ses fondations, • Définir avec le DSI et l’équipe la cible technique long-terme et trancher les choix structurants, • Accompagner la mise en production d’outils de data analyste (dashboards, data préparation), • Animer techniquement l'équipe : partage des bonnes pratiques, revue de code, montée en compétences des profils juniors, • Étendre le périmètre des sources intégrées, • Renforcer la qualité, la documentation et l'observabilité de la donnée, • Automatiser massivement et exploiter l'IA générative au quotidien comme levier de productivité, • Aller comprendre le sens des données métier — sans attendre de spécification — et faire émerger des usages, • Construire la cible tout en délivrant régulièrement de la valeur aux métiers qui ont des besoins urgents, • Être l'interlocuteur technique privilégié de l'équipe IA Générative du groupe Eren, • À terme, contribuer aux briques data avancées du groupe : bases vectorielles, premières applications ML opérationnelles Profil recherché : Expérience et compétences techniques • Cinq ans minimum en Data Engineering, dont une expérience significative sur Google Cloud Platform, • Maîtrise solide de BigQuery, • SQL avancé, Python opérationnel, • Pratique de dbt (ou d'un outil de transformation équivalent, avec montée en compétences rapide attendue), • Pratique de Dagster ou d'un orchestrateur moderne (Airflow, Prefect, équivalent), • Sensibilité forte aux enjeux RGPD et de sécurité de la donnée — les données traitées concernent des publics variés, incluant mineurs, • Anglais : lecture technique courante, oral confortable Posture et savoir-être • Profil constructeur, à l'aise sur des sujets peu cadrés, • Capacité à creuser et comprendre le sens des données sans qu'une spécification précise ne soit fournie, • Rigoureux, structuré, soucieux des fondations techniques, • À l'aise pour dialoguer avec les équipes métier et vulgariser les sujets data, • Capacité à fédérer techniquement une équipe junior, sans levier hiérarchique. Construire une cible collégialement et engager une équipe dans son accomplissement., • Pragmatisme : équilibre entre construction de la cible long-terme et livraison de valeur immédiate, • Bienveillance. Pédagoque, vulgarisateur et capable de s’intégrer dans une équipe dynamique et très engagée Un vrai plus • Passion pour le tennis, • Intérêt marqué pour le sport, le leisure ou l'hospitality Poste en CDI à Sophia Antipolis - en présentiel Poste à pourvoir dès que possible

VOTRE RÔLE Rattaché(e) au Responsable Activité Arômes de la société, vous serez en charge des actions commerciales de la distribution alignées à la stratégie de l’entreprise. D’une manière générale, vous animerez et développerez le réseau de distribution / agents sur les zones stratégiques. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS • Animer et développer le réseau de distribution / agents sur nos zones stratégiques, • Être responsable de la croissance des ventes et de la rentabilité de ce réseau, • Définir et mettre en œuvre la feuille de route stratégique commerciale en accord avec les orientations de la société, • S’assurer de la compétence technique de notre réseau de distributeurs, • S’assurer de la coordination interne (ADV, Opération, R&D, Réglementaire, logistique, Marketing) COMPÉTENCES • Formation Bac +2/+5 (école de commerce ou agroalimentaire), • Expérience d’au moins 5 ans dans l’animation d’un réseau de distribution et /ou d’agents., • Anglais et français courants, • Une autre langue serait un plus, • Maîtrise des outils informatiques, • Connaissance du marché des ingrédients naturels et des arômes, • Aisance relationnelle, • Bonne capacité d’adaptation et d’organisation, • Force de proposition et proactivité, • Autonomie

Notre entreprise : Maison d’excellence depuis 1779, Jean NIEL incarne un savoir-faire parfumeur séculaire. L’entreprise a cultivé cette richesse pour mettre aujourd’hui à disposition de ses clients une offre infinie de créations aromatiques sublimées. Cet artisan français accompagne les défis et désirs de ses partenaires en réinventant le service sur-mesure et le sens de la relation commerciale personnalisée. Résolument tourné vers l’avenir, Jean Niel stimule la créativité et offre des solutions innovantes basées sur la maîtrise et l’audace. Le site Jean NIEL à Grasse abrite le siège social de l’entreprise et regroupe ses deux activités Parfumerie et Arômes qui poursuivent également leurs croissances à l’international au travers de plusieurs filiales notamment en Asie, en Amérique du Nord et aux Emirats Arabes Unis. Nous recrutons, pour notre siège basé à Grasse (06), un(e) : Comptable - chargé conformité (H/F) en CDI Dans le cadre du renforcement de son service comptabilité afin d’accompagner son développement en France et à l’international, notre groupe recherche un(e) Comptable chargé(e) conformité. Rattaché(e) à la Cheffe Comptable, vous intervenez au sein d’une équipe dynamique sur un périmètre multi sociétés dans un environnement exigeant et fortement réglementé. Vos futures missions : Comptabilité générale et analytique • Assurer la tenue de la comptabilité (saisie, contrôle, justification) et participe aux travaux de clôture annuelle., • Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales et contribuer au pilotage financier de toutes les entités du groupe., • Suivre les cycles fournisseurs, clients et trésorerie, • Gérer les opérations intragroupe et les réconciliations associées, • Contribuer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, • Participer aux obligations fiscales courantes (TVA, déclaratif) Conformité et sécurisation des opérations comptables et financières du groupe. • Participer au renforcement les dispositifs de conformité financière, • Assurer une veille réglementaire, • Veiller à la bonne application des procédures comptables et financières, • Assurer un contrôle interne en identifiant et analysant les risques de non-conformité et en mettant en place des plans de contrôle et correctifs., • Formaliser les contrôles et produire des reportings à destination de la direction Amélioration continue • Contribuer à l’optimisation des processus comptables, • Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures, • Accompagner et soutenir les collaborateurs (stagiaires, alternants) Talent recherché : • Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, finance, audit ou gestion des risques, • Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire Compétences techniques • Solide maîtrise de la comptabilité générale et analytique, • Bonne connaissance des enjeux réglementaires et du contrôle interne, • Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques, • Expérience ERP comptable (idéalement Cegid), • Anglais professionnel (écrit et lu, échanges ponctuels à l’oral) Qualités personnelles • Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité, • Esprit d’analyse et sens critique, • Autonomie et proactivité, • Capacité à travailler en équipe et en transversal, • Bonne communication et pédagogie, • Adaptabilité dans un environnement en évolution Conditions du poste • CDI – Temps plein, • Statut : Agent de maîtrise, • Localisation : Grasse (06), • Télétravail : partiel possible à l’issue de la période d’essai, • Rémunération selon profil Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre groupe, c’est intégrer un environnement stimulant, en pleine évolution, où vous pourrez développer vos compétences en comptabilité et en conformité dans un contexte international.

Nous recherchons un Développeur Full Stack pour intervenir sur la conception et le développement d'une plateforme de services numériques à fort enjeu opérationnel. Missions principales : • Conception technico-fonctionnelle de l'application, • Participation à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques, • Mise en place de l'environnement de développement (outils, méthodes), • Choix et implémentation de la stack technique retenue, • Développement des fonctionnalités back-end et front-end, • Rédaction de la documentation technique, • Qualification technique et fonctionnelle des livrables, • Accompagnement des autres développeurs de l'équipe, • Contribution aux dossiers de spécifications, d'architecture et de migration Profil recherché : • Expérience confirmée en développement Full Stack, • Maîtrise de Java, Spring Boot, Angular, • Solide connaissance en architecture logicielle et bases de données, • Esprit d'équipe, rigueur et autonomie, • Capacité à évoluer dans un environnement à forts enjeux techniques, • Langues : français courant, anglais professionnel

🏡 Agent Commercial Immobilier Indépendant (H/F) 📍 Secteurs • Mougins et environs • Valbonne et environs • Cannes et environs • Mandelieu, Estérel et environs 📄 Statut : indépendant 🔹 Label Properties — agence familiale indépendante depuis plus de 25 ans 🧭 Qui sommes-nous ? Installée à Mougins depuis plus de 25 ans, Label Properties est une agence familiale indépendante spécialisée dans la transaction de biens de caractère et de prestige. Nous avons construit notre réputation sur la confiance, la proximité et une connaissance très fine du marché local. Nous accompagnons une clientèle française et internationale avec une approche sur-mesure et des valeurs humaines fortes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd’hui un(e) agent commercial indépendant expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. 💼 Vos missions En tant qu’ambassadeur(drice) de l’agence, vous serez amené(e) à : • Développer un portefeuille de biens et de clients, par la prospection et les recommandations, • Estimer les biens avec justesse, en cohérence avec le positionnement de l’agence, • Obtenir des mandats et en assurer le suivi actif, • Organiser et réaliser les visites, accompagner vendeurs et acquéreurs, • Négocier avec sérieux et efficacité jusqu’à la signature, • Travailler en collaboration avec l’équipe pour valoriser les biens (présentation, diffusion, réseau) 👤 Profil recherché • Autonome, proactif(ve) et fiable, avec une vraie culture du résultat, • Français et anglais courants indispensables (une troisième langue est un plus), • Expérience significative en immobilier ou dans une fonction commerciale exigeante, • À l’aise avec les outils numériques et présentation soignée, • Excellente connaissance de votre secteur de prédilection (au choix) : Mougins et environs, Valbonne et environs, Cannes et environs ou Mandelieu, Estérel et environs 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Une agence familiale à taille humaine, solidement ancrée localement depuis plus de 25 ans, • Une réelle notoriété sur le segment de l’immobilier de charme et de prestige, • Une équipe engagée, soudée et disponible, où l’entraide est une réalité, • Une sectorisation de prospection structurée, tout en laissant chacun libre d’accompagner ses clients et relations, • Une rémunération attractive, à la hauteur de votre engagement, • Des outils performants, un marketing qualitatif et un réseau solide 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes de présentation) à : 📧 cyril@labelproperties.com • 📍 Confidentialité garantie

LET’S FLY recrute un Commandant de Bord C525 (Citation Jet) experimenté Dans le cadre de son développement et de l’arrivée d’un nouvel appareil au sein de sa flotte, la compagnie Let’s Fly recherche un Commandant de Bord qualifié C525 pour des opérations en Transport Public et NCC. Profil recherché • QT C525 valide- Minimum 1500 heures de vol totales- Expérience CAT appréciée- Expérience en tant que Post Holder très appréciée- Professionnalisme, autonomie et esprit d’équipe- Habitant proche de l'aéroport de Cannes / LFMD- Anglais opérationnel requis Ce que nous proposons • Intégration dans une compagnie en pleine croissance- Environnement dynamique et humain- Activité variée sur réseau européen- Perspectives d’évolution au sein de la compagnie- Planning 20/10 Poste basé à l'aéroport de Cannes .Disponibilité souhaitée : dès que possible. Merci d’adresser CV et références à : jeanbaptiste.tracqui@lfhj.fr

RTL Design Engineer (Freelance) – Sophia Antipolis Nous recherchons pour l’un de nos clients basé à Sophia Antipolis un RTL Design Engineer Freelance disposant de 4 à 5 ans minimum d’expérience sur des projets de conception hardware avancée. Missions principales • Conception et développement RTL sur des blocs numériques complexes, • Rédaction des spécifications techniques et architecture micro-architecturale, • Implémentation en Verilog / SystemVerilog / VHDL, • Participation aux revues de design et optimisation des performances, • Collaboration étroite avec les équipes Verification, Physical Design et Architecture, • Support au debug et à l’intégration SoC, • Analyse de timing, consommation et contraintes de synthèse Profil recherché • Bac+5 / Ingénieur en électronique, microélectronique ou équivalent, • Minimum 4 à 5 ans d’expérience en RTL Design, • Excellente maîtrise de Verilog, SystemVerilog ou VHDL, • Bonne connaissance des flows ASIC / SoC, • Expérience sur FPGA ou semi-conducteurs appréciée, • Anglais professionnel requis, • Autonomie, rigueur et forte capacité d’analyse Modalités • Mission freelance, • Localisation : Sophia Antipolis, • Démarrage : ASAP, • Durée : longue visibilité possible, • Télétravail : selon politique client

L'entreprise NEO2 Digital est une entité du groupe NEO2 créée en 2021, imaginée comme une start-up. Nous accompagnons nos clients industriels sur leurs projets Digitaux. Comment ? Nous détachons, sur site client, nos ingénieurs experts sur : l’exploitation des données brutes industrielles, le delivery de projets digitaux et l’infrastructure (sécurité, hébergement des données, cloud). Cette petite tribu agile intervient partout en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, mais aussi en Europe, grâce à l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Cette implantation nous garantit une forte proximité avec nos équipes de consultants ainsi qu’un meilleur accompagnement de nos clients. Chez NEO2 Digital, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Les missions Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe. Devenir consultant chez NEO2 Digital c’est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région), faire partie de la tribu et avoir un suivi managérial fort. En rejoignant nos équipes en tant que Architecte Logiciels Embarqués, vous interviendrez chez l’un de nos clients, dans le secteur de l'industrie. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : • Définir et rédiger les spécifications techniques logicielles en cohérence avec les contraintes système, • Concevoir l’architecture globale de la solution logicielle, en interface avec l’électronique et les systèmes de communication, • Réaliser la conception détaillée de sous-ensembles logiciels, • Participer au développement logiciel dans un environnement embarqué et temps réel, • Définir et mettre en œuvre les tests unitaires, • Rédiger la documentation de conception et d’architecture, • Contribuer aux phases d’intégration avec les autres sous-systèmes de la solution Profil recherché Diplômé.e d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. • Vous avez une capacité d’adaptation et aimez le travail en équipe, • Vous justifiez d’une expérience significative d'au minimum 5 ans en tant que Architecte Logiciels, • Vous maitrisez l'environnement technique suivant : Linux, Radio Logicielle, FPGA, GIT, Jenkins, VHDL, C++, RTL-SDR, • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes éligible à une habilitation Défense dans le cadre de ce poste Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Détail du poste Dans un contexte de croissance et d'innovation, nous recherchons un Application & Evaluation Leader pour piloter et transformer nos équipes et outils d'application au niveau européen, avec un déploiement global. Ce poste stratégique vous permettra d'être au cœur de l'innovation technique, en lien étroit avec les équipes création, R&D, production et commerciales. Votre mission Rattaché(e) au Global Technical Director Flavours, vous pilotez les équipes Application & Evaluation et développez les outils et méthodes de nouvelle génération permettant de répondre efficacement aux briefs commerciaux en Europe et de soutenir leur déploiement global. Vous jouez un rôle clé dans la structuration de l'organisation, l'optimisation des méthodes et l'accélération de la performance des projets. Vos responsabilités • Manager et développer les équipes Application & Evaluation au siège et dans les entités locales, tout en définissant l'organisation globale optimale, • Contribuer à la définition et à l'implémentation des méthodes et outils globaux d'application et d'évaluation, • Garantir la qualité des projets et le suivi des KPI associés aux briefs commerciaux, • Développer et structurer les méthodes de gestion de projets techniques afin d'améliorer l'efficacité et la rapidité d'exécution, • Piloter le développement des recettes et outils d'application de nouvelle génération pour la division Arômes, • Conduire le développement des nouvelles collections aromatiques pour l'Europe et les filiales, • Collaborer étroitement avec les aromaticiens et les équipes technologies de délivrance pour optimiser les performances des nouveaux systèmes d'arômes, • Apporter un support technique aux équipes production et manufacturing pour l'industrialisation des solutions aromatiques (émulsions, encapsulation, blends, etc.), • Développer un réseau de partenaires techniques, industriels et académiques, • Identifier et accompagner les talents clés pour soutenir leur développement et leur engagement, • Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la mise en place des systèmes d'information (Unify) Profil recherché Compétences • Solide expertise en développement d'arômes et applications, • Expérience confirmée en gestion de projets et de portefeuilles techniques, • Maîtrise des systèmes de développement produit et pilotage par KPI, • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes internationales, • Excellentes capacités de communication et de présentation, • Forte orientation client, • Esprit analytique, approche data-driven et résolution de problèmes, • Agilité et capacité d'adaptation dans un environnement innovant Formation & expérience • Master ou diplôme d'ingénieur dans un domaine scientifique, • 10 à 15 ans d'expérience en développement d'arômes et applications, • 10 ans minimum en gestion de projets, • Expérience dans l'industrie arômes, parfums ou FMCG appréciée, • Une expérience internationale est un plus Langues • Français courant / natif, • Anglais courant Infos complémentaires Avantages • Restaurant d’entreprise, • Participation/intéressement, • Participation au transport, • RTT, • Mutuelle, • 13ème mois, • Prime vacances, • Télétravail

Détail du poste Groupe familial, Robertet est un leader mondial des matières premières naturelles pour les parfums et les arômes. Notre exigence de qualité, notre engagement en matière de développement durable et notre savoir-faire historique font de nous un acteur incontournable de notre secteur. Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recherchons un(e) Responsable d’Atelier des Fabrications Arômes pour accompagner le pilotage opérationnel de l’atelier. Directement rattaché(e) au Directeur de Production, vous assurer la transformation de produits naturels et supervisez l’atelier des Fabrications. Vos missions principales • Gérer, suivre, planifier, éditer, saisir et vérifier les Ordres de Fabrication (OF), • Réaliser des opérations de calcul sur les ordres de fabrication, • Livrer les produits après accord du Contrôle Qualité, • Valider les opérations de production réalisées dans le service et s’assure de la conformité CCP, • Assurer le suivi des mises en œuvre des matières premières pour une meilleure gestion des stocks, • Diriger, animer et développer une équipe de professionnel en les mobilisant afin d’atteindre les objectifs fixés, • Participer à l’amélioration des procédés et à l’élaboration des modes opératoires, • Superviser et gérer les process de fabrication : Distillation, concentration, homogénéisation, centrifugation, broyage, tamisage, infusion, pasteurisation, • Être garant de l’état de propreté des locaux, • Vérifier les équipements et leur maintenance, et effectuer les demandes de maintenance si nécessaire Profil recherché • Formation à partir du Bac+2 (type QLIO ou équivalent) jusqu’au jeune ingénieur, • Expérience de 6 à 10 ans en environnement industriel (idéalement agroalimentaire, chimie ou cosmétique), • Bonne maîtrise d’Excel, • Anglais professionnel (B1/B2) Infos complémentaires • Restaurant d’entreprise, • Participation/intéressement, • Participation au transport, • RTT, • Mutuelle, • 13ème mois, • Prime vacances, • Télétravail

Détail du poste Robertet, leader des ingrédients naturels pour l'industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, est à la recherche d'un Adjoint production sécurité (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) à la Responsable de l'Atelier de Production, vous assurerez la transmission et l'application des consignes et du planning de production afin d'assurer la production du service de distillation moléculaire et fractionnement dans le respect de la sécurité, de la qualité et de la productivité. Le poste est à pourvoir en CDI. Vos principales activités sont les suivantes : • Superviser les opérations de distillation moléculaire et fractionnement, • Faire respecter le planning de production en collaboration étroite avec l'agent d'ordonnancement et le responsable d'atelier (planning des équipes - planning produits), • S'assurer du bon suivi des MOA et des enregistrements associés pour l'obtention de produits conformes, • S'assurer de la bonne conduite des appareils dans les conditions de sécurité requises, • Assurer les mouvements informatiques nécessaires à la mise à jour des stocks (localisation, SMA, ELP, TIS..), • Travailler en étroite collaboration avec l'adjoint technique pour la conformité produit, la mise à jour des MOA et les opérations d'assemblage., • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement pour l'optimisation des procédés., • S'assurer de la bonne édition, la réalisation et la réception des bons de travaux et des chantiers demandés., • S'assurer du respect des procédures qualité relatives aux normes appliquées au sein de l'atelier colonne., • Animer la politique sécurité de l'entreprise (Quart d'heure sécurité, planning formation sécurité...), • Faire respecter les bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène dans les secteurs sous son autorité et s'assure de la complétude des enregistrements et documents associés, • Assure les responsabilités et autorités définis dans le cadre des BPF Pharma Partie II Profil recherché Niveau de formation et/ou Expérience souhaitée : Bac +2/3 + Expérience de 10 ans à un poste similaire Connaissance du secteur parfumerie/arôme/pharma Connaissance en management et planification Pratique de langues étrangères / Niveau requis : Anglais est un plus Autres connaissances spécifiques : Bonne utilisation des outils informatiques mis à disposition (AS400/BP) BPF Pharma Partie II Qualités requises : Doté d'un grand sens des responsabilités, votre esprit d'équipe et votre pédagogie sont vos atouts. Méthodique, rigoureux et organisé, vous travaillerez de journée mais serez peut-être amené à faire des postes ponctuellement. Horaires : Journée 8h00 - 16h30 Infos complémentaires Avantages : • Restaurant d'entreprise, • Participation/intéressement, • Participation au transport, • RTT, • Mutuelle, • 13ème mois, • Prime vacances

Inspirations Cosmétiques est un laboratoire cosmétique spécialisé en formulation, développement et fabrication de produits cosmétiques naturels, solides et liquides. Nous sommes leader Français en coulage à chaud. Tous les départements de notre entreprise sont installés à Grasse. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable développement cosmétique et marketing H/F pour un contrat CDI. En collaboration étroite avec la direction et le service R&D/Innovation, votre rôle est de prendre en charge le développement produit de nos clients et la stratégie marketing, dans une logique d’innovation et de performance. Vos missions principales seront : Développement de produits cosmétiques • Piloter les projets de développement cosmétique, de la réception du brief à la validation industrielle, en assurant l’interface entre le client et les équipes internes., • Analyser les briefs clients et proposer des solutions techniques adaptées (formules, galéniques, packaging)., • Conseiller les clients sur les tendances marché, les actifs et les innovations produits., • Coordonner les équipes pluridisciplinaires impliquées (Marketing, R&D, Affaires réglementaires, Transposition industrielle)., • Élaborer, piloter et suivre le rétroplanning afin de garantir le respect des délais., • Assurer la maîtrise des coûts, de la qualité et de la conformité réglementaire (normes européennes, certifications bio et naturelles)., • Identifier et anticiper les risques projets (retards, contraintes techniques, coûts)., • Gérer la relation client tout au long du projet (réunions, reporting, gestion des modifications). Stratégie marketing • Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing du laboratoire en lien avec les orientations stratégiques de la direction., • Développer les supports de communication à destination des clients (présentations commerciales, fiches techniques, contenus web, etc.)., • Assurer une veille du marché (tendances, innovations, attentes des marques clientes) pour alimenter les axes de développement produit., • Participer à la réflexion sur les gammes sur mesure, en fonction des besoins clients et des opportunités du marché., • Représenter le laboratoire lors de salons professionnels et événements sectoriels. Pilotage & reporting • Suivre les indicateurs de performance (KPI), • Participer à la construction des plans de développement à moyen et long terme Votre profil : • Formation Bac+5 (chimie cosmétique ou équivalent, école de commerce, marketing), • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets cosmétiques et marketing produit, • Anglais courant obligatoire., • Compétences confirmées en gestion de projet, coordination et marketing stratégique, • Bonne connaissance du secteur cosmétique clean beauty/naturel/bio, • Maîtrise des outils bureautiques, pack Adobe (atout), • Doté(e) d’un excellent relationnel, créatif(ve), organisé(e), proactif(ve) et adaptable. Votre esprit d’équipe et votre sens des priorités seront de véritables atouts dans la réussite de vos missions.

Détail du poste Leader mondial des ingrédients naturels pour les arômes, la parfumerie et les actifs beauté, Robertet place l'innovation et l'excellence analytique au cœur de ses créations. Dans le cadre du renforcement de notre expertise en reformulation, nous recherchons un(e) Analyste Reformulation Parfumerie H/F pour rejoindre une équipe dynamique et collaborative. Au cœur de projets stratégiques, vous contribuez à la compréhension et à la reproduction des signatures olfactives du marché, en parfumerie fine comme technique. Rattaché(e) au Responsable Reformulation Parfumerie et en interaction étroite avec l'Évaluation et les Parfumeurs, vous : • Réalisez la déformulation et reformulation de la fraction volatile de produits du marché, • Effectuez l'extraction et la préparation des échantillons, • Conduisez les analyses GC, GC-MS et GC-olfactométrie si nécessaire, • Interprétez les résultats analytiques et assurez leur saisie dans V6, • Proposez des ajustements de retraitement en cohérence avec les résultats observés, • Organisez et priorisez les analyses selon les besoins projets, • Assuez la maintenance, la vérification et la fiabilité des équipements chromatographiques, • Enrichissez et fiabilisez les bases de données analytiques Profil recherché • Formation scientifique analytique (Licence Pro, Master ou équivalent), • Expérience d'au moins 10 ans en analyse et reformulation, idéalement en parfumerie ou arômes, • Excellente maîtrise de la spectrométrie de masse et des techniques chromatographiques, • Bonne compréhension de la composition des produits parfumés/aromatiques, • Capacité à analyser, interpréter et justifier des résultats complexes, • Lecture et compréhension de protocoles techniques en anglais Infos complémentaires • Restaurant d’entreprise, • Participation/intéressement, • Participation au transport, • RTT, • Mutuelle, • 13ème mois, • Prime vacances, • Télétravail

Dans le cadre de nouveaux projets pour le secteur de la Défense, nous recherchons un Ingénieur FPGA (H/F) pour compléter l'équipe. Au sein de l’équipe FPGA, vous serez entouré(e) et accompagné(e) par d'Ingénieurs et d'architectes expérimentés. Vous serez en charge de : • La mise en place de l’architecture détaillée du FPGA, • La conception du FPGA en langage VHDL,, • La synthèse logique du circuit,, • La création de test-bench pour vérification virtuelle,, • L’établissement de la documentation associée. En fonction de votre volonté, après une première phase de conception vous interviendrez sur la validation et la vérification FPGA d’autres projets parallèles. Profil et compétences : De formation Ingénieur ou Universitaire en Electronique / Informatique industrielle, vous bénéficiez d’une expérience de minimum 3 ans dans la conception FPGA. Vous avez des connaissances sur toutes les phases de flow FPGA (design, vérification, synthèse, implantation) et de l’outil ModelSim. Une connaissance des environnements normés type aéronautique serait un plus. Anglais opérationnel souhaité. Localisation : le poste est basé à Sophia-Antipolis (06) et est à pourvoir dès que possible. SERMA Ingénierie en quelques mots... : SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? – Près de 35 ans d’expertise multisectorielle – Des projets R&D ambitieux – Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…) – Des opportunités de carrière nombreuses – Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management – Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers)

GRAVIC est une entreprise familiale à dimension internationale, forte de plus de 50 ans d'expérience. Implantée en France, Tunisie, Hongrie et Chine, notre société est un acteur majeur dans les technologies d'impression et de découpe technique (sérigraphie, flexographie, impression numérique et découpe rotative, laser). Avec un chiffre d'affaires de 25 millions d'euros et une équipe de 300 collaborateurs issus de 10 nationalités différentes, nous combinons expertise industrielle et richesse humaine. Engagés dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), nous plaçons le développement durable au coeur de nos priorités. Découvrez notre politique RSE en vidéo : _ Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Opérations (H/F). Votre rôle : Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des activités industrielles du site France de Mouans-Sartoux (environ50 personnes), avec un périmètre opérationnel d’environ 30 personnes (production, planification/ordonnancement, projets/industrialisation, amélioration continue, interfaces techniques). Votre objectif : sécuriser l’exécution, élever le niveau de pilotage, et accélérer la performance industrielle (QCDS/E). Vos missions : • Piloter la performance industrielle coûts / qualité / délais / sécurité / environnement et assurer un reporting régulier via KPI et rituels de management., • Manager et faire grandir les équipes : posture terrain, montée en compétences, responsabilisation, exigence et cohésion., • Structurer et fiabiliser la planification et le pilotage charge/capacité (machines et équipes), garantir la tenue des engagements., • Superviser la production et la coordination inter-groupe: priorités, arbitrages, efficacité, réactivité., • Piloter les projets industriels : investissements, amélioration continue, nouveaux équipements, digitalisation (logique industrie 4.0)., • Déployer une culture d’excellence opérationnelle : Lean / 5S / standards / réduction rebuts / productivité, amélioration des flux., • Représenter la Direction sur les sujets opérationnels auprès de partenaires externes (clients, auditeurs, prestataires) Profil recherché : • Formation supérieure technique (Ingénieur / Master) et expérience confirmée en management industriel dans un environnement exigeant (ex: automobile, aéronautique, électronique, transformation...)., • Leadership de terrain, capacité à fédérer, exigence dans l’exécution et sens du résultat., • Maîtrise des outils de pilotage industriel : ERP, KPI, routines, planification., • Culture Lean / amélioration continue., • Anglais niveau avancé (C1) - étroite collaboration attendue avec nos sites en Hongrie, Tunisie et Chine. Le poste : • Lieu du poste : Mouans-Sartoux (06) – en présentiel, • Rémunération : 55 à 65k€ bruts par an sur 13 mois, • Prime d’intéressement, • Statut cadre au forfait : environ 8 à 10 RTT par an GRAVIC s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. À compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

La Maison Ferret Joaillier, spécialiste de la Joaillerie et de l’Horlogerie depuis plus de cinquante ans cherche un assistant de vente pour l’été 2026. Ambassadeur de la Maison Ferret à Cannes, vous êtes en charge de l’accueil du client dès son entrée dans la boutique. Vous assistez les vendeurs pendant les ventes et participez activement au bon fonctionnement de la boutique. VOS MISSIONS Accueil des clients français et internationaux • En boutique, • Gestion de l’attente Assistanat des vendeurs pendant la phase de vente • Gestion des produits, • Coordination entre le vendeur et la caisse Participation active à la vie en Boutique • Participation à la mise en place et au démontage des vitrines, • Vérification des prix (étiquetages) avec les vendeurs, • Organisation d'évènements pour les clients, • Gestion des commandes de fournitures PROFIL RECHERCHE • Etudiant(e) en école de commerce ou université, Bac +2 / +3 / +4 / +5, • Langue : Français & Anglais courant, • Excellent relationnel & service client, • Prendre des initiatives, • Disponibilité, • Réactivité, • Orientation Client, • Esprit d’équipe, • Sensibilité au secteur du Luxe et du Retail, • Capacité d’écoute Stage à pourvoir pour l’été 2026, période Juin à Août. Stage Rémunéré

Description du poste et missions: Dans le cadre de nouveaux projets nous recherchons un Ingénieur électronicien expérimenté, ayant notamment de forte compétences en design mixte. Responsabilités principales sur le poste : • Concevoir et développer des solutions électroniques répondant aux exigences applicables., • Travailler en étroite collaboration avec des équipes transverses pour établir les exigences, garantir que les conceptions s'intègrent à d'autres fonctions (SW, mécanique,….) et atteindre les objectifs projet., • Traduire les exigences système/produit en solution de conception électronique pour satisfaire les besoins utilisateurs et garantir la conformité aux normes., • Effectuer des simulations afin de garantir une conception réussie., • Sélectionner les composants, créer les schémas électroniques et collaborer avec des équipes interne ou des sous-traitants pour suivre les activités de placement/routage de cartes électroniques., • Participer, planifier et exécuter les revues techniques de conception électronique., • Développement et exécution de plans et protocoles de tests pour assurer la caractérisation et vérification des performances de la conception (incluant les tests réglementaires…)., • Fournir une documentation de qualité (description de la conception, analyse des risques, protocoles et rapports de tests, etc.)., • Fournir des spécifications techniques pour soutenir les processus de fabrication (inspection, tests électriques et fonctionnels, etc.). Profil recherché Vous êtes titulaire d’un Bac+5 ou diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en électronique ; systèmes embarqués et cumulé au moins 8 à 10 ans d’expérience en conception électronique (analogiques et/ou numérique) à forte contraintes (interférence, consommation, fiabilité … ) allant de la faisabilité à la mise en production. Afin d’être opérationnel sur le poste, vous cochez notamment les critères suivants : • Des connaissances dans la fiabilité et la sureté de fonctionnement de la conception électronique, • Maîtrise des outils de CAO (Altium ou autre) pour la saisie de schéma et l'exploitation des fichiers de conception de carte électronique., • Bonne connaissance des normes réglementaires applicables aux équipements et systèmes tel que la CEM…, • Expérience dans environnements hautement réglementés est appréciée (aéronautique, médical, ferroviaire par exemple ), • De l'expérience des processus de développement et de rédaction de documentation sont nécessaires., • Forte capacité d'analyse avec une attitude pragmatique, résolution de problèmes, • Vous êtes orienté(e) vers les résultats et l’optimisation, avec un regard « qualité » sur votre projet, • Bonne communication en anglais (écrit et parlé). Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation

Mission :Animation au micro en anglaisInteraction avec les invitésGestion de l'ambiance (Type karaoké/soirée privée)A l'aise avec un public internationalProfil recherché : Expérience en animation live/scène/événementsAnglais courant indispensableA l'aise avec l'improvisation

Poste d’enseignant·e d’anglais à l’IUT de Nantes. Enseigner l’anglais pour tous les niveaux (CECRL) dans une.

Nous, InterEurope AG, sommes une entreprise spécialisée dans la gestion de sinistres internationaux, possédant notre siège social à Düsseldorf et des succursales dans 11 pays européens.Nous sommes orientés vers la qualité et combinons l'agilité d'une PME avec le professionnalisme d'une com

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel ! Le poste : Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à LA GAUDE pour 7 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants,

Une entreprise d'éducation linguistique recherche un(e) Directeur(trice) BAFD pour encadrer ses Summer Camps d’anglais en France entre juin et juillet 2025. Une expérience en direction de centre de vacances est requise, ainsi qu'un bon niveau d'anglais.

Recherche d'une nounou bilingue anglais pour garder des enfants à domicile, incluant aide aux devoirs et jeux.

Summer Camps d’anglais en France.

Une excellente maîtrise de l'anglais est indispensable afin d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.

Traitement des appels clients en français, anglais et espagnol. Compétences et qualités attendues : Langues (indispensables) :Bilingue ou très bon niveau en anglais ET espagnol à l'oral comme à l'écrit.

L'assistant administratif gère l'accueil, le standard, les documents techniques, les commandes, les colis, les rendez-vous et le stock de fournitures de bureau.Il doit être organisé et autonome.

Ecole :L'école de Commerce & de Management MBway Caen propose des formations de Bac à Bac+5 en mettant au cœur de sa pédagogie, l' employabilité.MBway possède 19 campus en France et propose 14 spécialisations allant jusqu'au Bac+5.La formation est dispensée par l'école d

Vous aimez le relationnel et le contact humain ? Devenez Hôte d'accueil H/F - Anglais. MISSIONSAccueillir et orienter les visiteurs en français et en anglaisGérer les appels téléphoniques et les demandes bilinguesInformer et accompagner les visiteurs internationauxGérer les flux d’accuei

Ecole :L'école de Commerce & de Management MBway Caen propose des formations de Bac à Bac+5 en mettant au cœur de sa pédagogie, l' employabilité.MBway possède 19 campus en France et propose 14 spécialisations allant jusqu'au Bac+5.La formation est dispensée par l'école d

Coordination du bureau : assurer le bon fonctionnement quotidien du bureau français (prestataires, logistique, support équipes)Profil: Bilingue AnglaisExpérience de min 5 ANS sur un poste de Généraliste RH, idéalement en environnement international et multiculturel.

Profil recherchéFormation technique et/ou commerciale à forte appétence technique (Bac+2 à Bac+4/5)Expérience confirmée en vente B2B dans un environnement industriel ou électriqueConnaissance des produits de protection modulaire basse tension : disjoncteurs, interrupteurs différentiels, disp

Missions principalesDévelopper et gérer un portefeuille clients sur votre zone géographiqueIdentifier et prospecter de nouveaux clients (approche chasse)Promouvoir des solutions techniques auprès d’acteurs du BTP et du génie civilComprendre les besoins clients et proposer des solutions adapt�

Vos missions À partir des remontées terrain, de la documentation technique, de l’homologation, de l’ingénierie et des autres entités YANMAR, vous serez en charge de :Fournir l'assistance requise au réseau pour résoudre les problèmes techniquesAnalyser des problèmes spécifiques en co

Langues : Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable. Vous serez amené(e) à interagir régulièrement avec des clients internationaux et à rédiger des documents en anglais. Dimension internationale : Vous aurez l’opportunité de travailler en anglais

Niveau d’anglais : Anglais courant requis dans un contexte international.

E gestionnaire de sinistres corporels auto étranger bilingue allemand ou anglais CDI CadreVotre mission : Gestion de bout en bout des sinistres corporels et matériels carte verte et 4ème directiveVérification des garanties, instruction de l’affaire et appréciation des responsabilités Établi

Talents Unis, expert du recrutement d’assistant(e)s de direction, d’office managers, de chefs de cabinet / COS, et de profils RH, recrute pour l’un de ses clients, acteur de référence du secteur de la finance, un(e) Assistant(e) polyvalent(e) Ressources Humaines parlant l’anglais courammen