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Enfermero/a de Quirófano 📄 Contrato indefinido | Jornada completa Desde Manpower colaboramos con un centro sanitario privado de alta especialización en cirugía traumatológica y ortopédica que busca incorporar Enfermero/a de Quirófano para el turno de tarde. 🕒 Condiciones laborales • Horario: 15:00–22:00 h, de lunes a viernes, • Sábados: 1 sábado al mes, • Jornada anual: 1.680 horas 🚀 Qué ofrecen 🔹 Desarrollo profesional • Formación especializada en área quirúrgica desde la incorporación, • Integración en un entorno de alta especialización quirúrgica, • Plan de formación continua 💰 Beneficios económicos • Salario fijo: desde 30.000 € brutos anuales, • Variable por productividad, • 14 pagas (12 mensuales + 2 extras), • Complemento de permanencia: 5.000 € brutos por 2 años (repartidos en 24 meses), • Plus de vinculación por cumplimiento de quinquenio, • Plan de retribución flexible: comida, transporte, escuelas infantiles y formación, • Ayudas al traslado: alojamiento compartido o ayuda económica, • Seguro médico privado a partir del primer año, • Descuentos en servicios de la clínica, • Acceso a club de compras, • Programa de referencia de candidatos con incentivos económicos 🌱 Beneficios no económicos • Parking gratuito, • Planificación mensual del cuadrante con enfoque flexible 👉 ¿Eres Enfermero/a y te interesa desarrollarte en el área quirúrgica? Inscríbete a la oferta o contacta en el siguiente correo: • francisco.cruz@manpower.es

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. Tu día a día • Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia., • Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH., • Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes., • Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta., • Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario., • Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos., • Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia., • Elaborar informes de valoración al alta., • Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario., • Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles • Grado universitario en Medicina., • Título oficial de Especialista en Psiquiatría., • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica., • Colegiación acreditable., • Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones • Dedicación: 15 horas semanales., • Modalidad: presencial en centro residencial., • Ubicación: Passeig de la Vall d’Hebron, 171, Barcelona., • Salario: 2.000 € brutos/mes aprox., • Contrato: indefinido. Cómo postular Envía a laura@emocional.com , javier.fernandez@emocional.com, pedro@emocional.com y marta@emocional.com tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto "Psiquiatría en residencias"

Veterinario/a Senior Hospitalización – Hospital Veterinario Madrid Norte Alcobendas, Madrid En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Senior para Hospitalización en nuestro Hospital Veterinario Madrid Norte, ubicado en Alcobendas, Madrid. Se trata de una oportunidad para formar parte de un hospital veterinario de referencia en la Comunidad de Madrid, con un equipo multidisciplinar, casuística variada y un entorno clínico orientado a la calidad médica. Sobre nosotros Hospital Veterinario Madrid Norte es un centro de referencia, conocido por su compromiso con la calidad asistencial, la tecnología avanzada y el manejo integral de los casos. Contamos con un equipo formado por profesionales de distintas áreas y especialidades, lo que nos permite abordar los casos de forma coordinada y ofrecer una atención veterinaria completa. Disponemos de medios técnicos y humanos para ofrecer atención veterinaria las 24 horas del día, en un entorno hospitalario dinámico, colaborativo y con un alto nivel clínico. Además, formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo y segundo a nivel mundial, con una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Veterinario/a Senior con experiencia consolidada en hospitalización, autonomía clínica y capacidad para asumir el seguimiento de pacientes hospitalizados en un entorno con alta casuística. Nos gustaría incorporar a una persona con criterio clínico, buena capacidad de organización y orientación al trabajo en equipo. Valoraremos especialmente: • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Experiencia en hospitalización y seguimiento de pacientes complejos., • Conocimientos en medicina interna., • Conocimientos en diagnóstico por imagen., • Autonomía clínica y capacidad de toma de decisiones., • Buenas habilidades de comunicación con clientes y equipo., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con veterinarios/as, especialistas y ATV., • Actitud proactiva, compromiso profesional y orientación a la calidad clínica. Funciones principales • Manejo y seguimiento de pacientes hospitalizados., • Valoración clínica y evolución de pacientes., • Coordinación con el equipo veterinario y ATV., • Comunicación con tutores sobre evolución, pruebas y planes terapéuticos., • Apoyo en el manejo de casos complejos., • Trabajo coordinado con las distintas áreas del hospital., • Participación en la mejora continua de los protocolos de hospitalización. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un hospital veterinario consolidado y de referencia., • Entorno clínico con alta casuística y casos de interés., • Salario a partir de 35.000 € brutos anuales, según experiencia demostrable., • Variable mensual muy competitiva., • Formación continua y acceso a la mayor red europea de conocimiento veterinario., • Acceso a material científico y formación especializada., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia., • Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte de un equipo multidisciplinar., • Estabilidad profesional en un entorno cercano, dinámico y colaborativo. Horario La posición incluye: • Horario diurno continuo rotativo: una semana de mañana, de 8:00 h a 15:00 h, y una semana de tarde, de 14:00 h a 21:00 h., • 1 sábado o domingo cada 5-6 semanas, en horario de 9:00 h a 21:00 h., • 3 festivos al año. Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia, con acceso a beneficios corporativos como: • Plan de bienestar individualizado., • Cheque guardería., • Club de compras., • Descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas., • Acceso a formación especializada., • Material científico., • Plataforma de servicios Well Being., • Presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados., • Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. Si buscas un proyecto senior en hospitalización, dentro de un hospital referente, con buena casuística, equipo multidisciplinar y condiciones competitivas, nos encantará conocerte. Puedes enviar tu CV a seleccion@ivcevidensia.es, indicando en el asunto: Vet Senior Madrid Norte. ¡Te esperamos!

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: • 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo., • 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección., • 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: • Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos., • Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción., • Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas., • Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes., • Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores., • Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: • Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones., • Actitud colaborativa y trabajo en equipo., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión., • Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente., • Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

ASISA, como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España , está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención . Contamos con 50 años de experiencia en el sector asegurador y contamos con un Cuadro Médico de más de 42.000 profesionales en 15 clínicas y 28 centros médicos propios. En este contexto de crecimiento continuo

ASISA, como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España , está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención . Contamos con 50 años de experiencia en el sector asegurador y contamos con un Cuadro Médico de más de 42.000 profesionales en 15 clínicas y 28 centros médicos propios. En este contexto de crecimiento continuo

ASISA, como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España , está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención . Contamos con 50 años de experiencia en el sector asegurador y contamos con un Cuadro Médico de más de 42.000 profesionales en 15 clínicas y 28 centros médicos propios. En este contexto de crecimiento continuo

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. xcskxlj Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Jornada de apoximadamente 14 horas Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Sobre Emocional En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33% . Sobre el trabajo Buscamos una persona para cubrir dos servicios públicos de atención psicológica, con una dedicación total aproximada de 14 horas semanales. 1. Servicio de atención psicológica en Orduña Ubicación: Residencia y Centro de Día Municipal de Orduña • Martes de 9:00 a 13:30 h (4,5 horas), adelantando la entrada media hora para preparar la reunión interdisciplinar., • Miércoles de 9:30 a 13:30 h (4 horas)., • Viernes de 15:00 a 18:30 h (3,5 horas). Dedicación: 12 horas semanales. Funciones: • Atención psicológica a las personas usuarias de la residencia y del centro de día., • Valoraciones psicológicas, elaboración de informes y seguimiento de casos., • Intervención individual en procesos de adaptación, duelo, ansiedad, depresión, alteraciones de conducta o conflictos de convivencia., • Participación en el equipo interdisciplinar y en los Planes de Atención Individualizada., • Diseño y seguimiento de actividades de prevención, mantenimiento y mejora de las capacidades cognitivas., • Orientación a las familias y coordinación con el equipo profesional. Requisitos: • Titulación universitaria en Psicología., • Colegiación obligatoria., • Al menos un año de experiencia, durante los últimos cinco años, en atención psicológica en centros residenciales para personas mayores., • Euskera B2 o equivalente. 1. Servicio de apoyo a personas cuidadoras Ubicación: La base del servicio se encuentra en Durango, con posibles desplazamientos a los municipios de la Mancomunidad de la Merindad de Durango. Dedicación: 125 horas anuales, aproximadamente 2 horas semanales. Funciones: • Información, orientación y asesoramiento a personas cuidadoras y familias., • Apoyo psicológico individual y grupal., • Formación en habilidades de cuidado, autocuidado y manejo de situaciones relacionadas con la dependencia., • Intervención en situaciones de crisis o conflicto familiar., • Desarrollo de acciones de sensibilización, formación y apoyo., • Coordinación con servicios sociales, sanitarios y otros recursos., • Registro y seguimiento de la actividad. Requisitos: • Titulación superior o grado en Psicología, Psicopedagogía o equivalente., • Al menos dos años de experiencia en intervención comunitaria con personas dependientes y/o sus familias., • Euskera C1 o equivalente., • Disponibilidad para asumir la dedicación indicada y realizar los desplazamientos necesarios. xbhjioe Buscamos una persona que pueda cubrir ambos servicios y que cumpla los requisitos señalados. Cómo postular Las personas interesadas deberán enviar su CV, titulación, certificado de Euskera C1 y documentación acreditativa de experiencia a: Asunto del email: “Vizcaya – Mayores ”

Sobre Emocional Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo El proyecto consiste en la prestación de un servicio municipal de apoyo psicológico y educativo, orientado a la gestión emocional y resolución de conflictos. Concretamente se realizará en Villaviciosa de Odón. Objetivo: Atención psicoterapéutica para menores (7 a 17 años) derivados por Servicios Sociales para gestionar emociones, resolver conflictos intrafamiliares y mejorar habilidades relacionales. GRUPALES Lugar: Centro Miguel Delibes (C/ Torrelaguna, 2). Pausas del servicio: El servicio se detiene en periodos escolares no lectivos (Semana Santa, puentes, festivos). Horarios y Carga Semanal Fija ( son tres grupos los martes, de 16:00-17:15, 17:30-18:45, 19:00-20:15) (A esto se suma el tiempo flexible de preparación de sesiones). Actividades Grupales (Anuales): • Talleres en Institutos: 14 horas anuales dirigidas a adolescentes (horario supeditado al centro educativo)., • Talleres de Prevención Población General: 8 horas anuales., • Salidas de Ocio : 2 salidas al año con los menores (1 hora al mercadillo navideño y 2 horas al Parque Natural Forestal)., • Dos horas de atención online los jueves a familias que lo requieran, preparación de los grupos etc Requisitos imprescindibles -Psicologo general sanitario. -Experiencia de 10 años en el servicio objeto del contrato (Servicio de gestión emocional y resolución de conflictos para menores). Condiciones • Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2025 (categoría PGS). A tener en cuenta… • Es una dedicación de 8 horas., • 530 euros brutos al mes , se incluye el desplazamiento, • Plan interno de bienestar emocional (acceso a terapia psicológica, coaching, nutricionistas y beneficios sociales), • El servicio se realizará en Villaviciosa de Odón, • 500€/mes por 8h/semana (6h/atención + 2h preparación/coordinación) contrato laboral discontinuo o opcion de autonomo. xbhjioe Cómo postular Envía :cv + titulaciones+contratos, certificados empresa, vida laboral +Certificado delitos sexuales a , y , con asunto “Psicología Villaviciosa de Odón” .

¿Quieres trabajar en una clínica especializada en Ortodoncia Infantil ? ¿Te gustaría tener un plan de carrera a largo plazo de la mano de algunos de los mejores profesionales con 40 años de experiencia en el sector? ¿Quieres formar parte de una compañía con presencia nacional e internacional en pleno proceso de expansión ? ¿Te gusta trabajar con niños/as? ¿Quieres divertirte con nosotros/as? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¡En MOONZ te estamos esperando! Buscamos Higienista Bucodental para nuestras clínicas, donde el centro habitual de trabajo será en una de nuestras clínicas ubicada en Aravaca Madrid , con el objetivo de que nos ayude a que tanto hijos/as como padres vivan una experiencia inolvidable. MOONZ es un grupo internacional de 15 clínicas especializadas en Ortodoncia Infantil, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestros pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. Nuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de los/as niños/as durante el período del tratamiento, fomentando en ellos/as la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. Requisitos: • Grado Superior FP II Higienista Bucodental, • Experiencia previa como Higienista Bucodental, • Experiencia previa en el área de Ortodoncia (valorable), • Disponibilidad de trabajar de lunes a viernes (jornada completa), • Disponibilidad de atender teléfono de urgencias algunos fines de semanas y festivos (remunerado), • Vehículo propio Ofrecemos: • Horario Flexible: trabajarás de lunes a viernes en turno partido de 10:00 a 20:00h (con posibilidad de salir antes los viernes; 19:00h). Además los meses de julio y agosto tendrás jornada de verano., • Salario: a parte de tu remuneración fija mensual, percibirás un salario variable para premiar tu esfuerzo., • Beneficios Sociales: día de cumpleaños libre , descuento en seguro médico y tratamientos, entre otros., • Formación inicial y continua. xbhjioe, • Contrato laboral estable a jornada completa.

ASISA, como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España 🏥, está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención 💙. Contamos con 50 años de experiencia en el sector asegurador y contamos con un Cuadro Médico de más de 42.000 profesionales en 15 clínicas y 28 centros médicos propios. En este contexto de crecimiento continuo 🚀, buscamos incorporar a nuestro equipo humano profesionales con clara vocación al paciente para seguir potenciando la mejora en la calidad del servicio asistencial prestado ✨Te buscamos a ti, si eres un profesional que quiere desarrollarse con nosotros, porque la excelencia que ASISA ofrece en la atención integral a la salud del asegurado viene desde el trabajo bien hecho de todos los que la forman, estando orientados a objetivos de calidad y eficacia. Tu crecimiento también es el nuestro. 🦷 Sobre Asisa Dental Asisa Dental forma parte del Grupo Asisa, somos la mayor cooperativa de médicos en España 👩👨. Con más de 25 años de experiencia, contamos con un equipo humano y profesional a la vanguardia de la especialidad, investigación y docencia 📚. Nuestras instalaciones son pioneras en innovación y últimas tecnologías. Disponemos de la mejor aparatología del mercado para ofrecer diagnósticos completos. Todas nuestras clínicas tienen el Certificado de Calidad ISO9001, lo que se ha convertido para nosotros en una forma de trabajar, siempre desde la excelencia y logrando mejorar día a día los procedimientos. Nuestro objetivo es el éxito de los tratamientos desde el más alto estándar. 📍 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Subdirector/a Territorial para la zona Levante y Cataluña de España 🎯 Misión del puesto: Apoyar la gestión y desarrollo de varias clínicas dentales bajo la dependencia del Director Territorial de la zona de Levante y Cataluña. El objetivo será impulsar resultados, optimizar procesos y acompañar a los equipos en su crecimiento diario. Se trata de un rol con visión global de negocio y foco en la mejora continua. 🛠️ Principales responsabilidades • Seguimiento de resultados y cumplimiento de objetivos, • Supervisión del cumplimiento de protocolos, • Análisis de indicadores y propuesta de mejoras, • Elaboración de informes de seguimiento, • Coordinación con responsables de clínica, • Apoyo en desarrollo y motivación de equipos, • Colaboración en planificación de personal, • Participación en evaluación de desempeño, • Detección de oportunidades de mejora ✅ Requisitos • Experiencia en gestión de clínicas, retail o entornos multi-centro, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Habilidades de liderazgo y comunicación, • Disponibilidad para desplazamientos ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable., • Desarrollo profesional., • Interesante retribución económica. Sentirnos especiales y únicos ayuda a sumar en nuestra experiencia profesional, motivación y entusiasmo para llevar a cabo lo que más nos gusta: hacer a las personas sonreír 😊. Por este motivo, contamos con una serie de beneficios para todos nuestros trabajadores: Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales y estéticos para ti y tu familia. Pertenecerás a un club del empleado con descuentos y promociones en productos y servicios. Programa de retribución flexible, a través de la cuál podrás disfrutar de los siguientes bienes y servicios: Póliza sanitaria para ti y tus familiares Tarjeta Cobee (Ticket restaurante, de guardería y/o transporte).

En MAQUINZA S.A ., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a En MAQUINZA S.A ., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS especializado/a en gestión de nóminas para nuestra central en Zaragoza. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Gestión íntegra de nóminas y seguros sociales. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Preparación y presentación de contratos, finiquitos y certificados. Resolución de incidencias. Requisitos: Experiencia previa de al menos 3 años gestionando nóminas y administración laboral. Conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social. Se ofrece: Buscamos a una persona con ganas de seguir desarrollándose dentro de una empresa en crecimiento para ampliar el equipo del departamento de Recursos Humanos. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Contrato indefinido. Buen ambiente de trabajo. Salario competitivo en función de la experiencia aportada 26-35K. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. xbhjioe especializado/a en gestión de nóminas para nuestra central en Zaragoza.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España.A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Actualmente estamos seleccionando un MODELADOR BIM para trabajar con uno de nuestros clientes en Valencia en proyectos industriales. Principales funciones: • Modelado de Revit y sus correspondientes familias, basándose en los requisitos del BEP., • Modelado de instalaciones eléctricas, HVAC, PCI., • Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado., • Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Plan de formación. Requisitos: • Aportar al menos dos años de experiencia profesional modelando instalaciones con Revit MEP., • Valorable conocimientos de Revit ARC y STR., • Aunque no es imprescindible, se valorará muy positivamente conocimientos de Idioma inglés a nivel técnico y de conversación. xbhjioe Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Actualmente estamos seleccionando un/a un/a Jefe/a de Instalaciones MEP para incorporarse a un importante proyecto de edificación singular en Valencia. Funciones principales: • Supervisión y coordinación de instalaciones mecánicas y eléctricas en obra., • Revisión técnica de proyectos y análisis de soluciones constructivas., • Propuesta de mejoras y alternativas técnicas durante la ejecución., • Coordinación de sistemas de: Fontanería, bombeo, tuberías, equipos eléctricos, instalaciones mecánicas, • Seguimiento de ejecución y resolución de incidencias técnicas., • Coordinación con dirección facultativa. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Experiencia en proyectos de edificación singular, terciario o industrial., • Perfil orientado a ejecución, supervisión técnica y coordinación de obra., • Conocimientos de instalaciones mecánicas y eléctricas., • Capacidad para interpretar planos y detectar mejoras constructivas., • Manejo de AutoCAD, Presto y paquete Office., • PRL 60H ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante constructora, • Jornada completa. xbhjioe, • Plan de formación.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, buscamos CSM / Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave en el mercado italiano y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software, • Italiano: Nivel bilingüe ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. xbhjioe, • 23 días de vacaciones al año Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ASISA, como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España, está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención. Contamos con 50 años de experiencia en el sector asegurador y contamos con un Cuadro Médico de más de 42.000 profesionales en 15 clínicas y 28 centros médicos propios.En este contexto de crecimiento continuo, buscamos incorporar a nuestro equipo humano profesionales con clara vocación al paciente para seguir potenciando la mejora en la calidad del servicio asistencial prestado.Te buscamos a ti, si eres un profesional que quiere desarrollarse con nosotros, porque la excelencia que ASISA ofrece en la atención integral a la salud del asegurado viene desde el trabajo bien hecho de todos los que la forman, estando orientados a objetivos de calidad y eficacia. Tu crecimiento también es el nuestro.Sobre Asisa DentalAsisa Dental forma parte del Grupo Asisa, somos la mayor cooperativa de médicos en España. Con más de 25 años de experiencia, contamos con un equipo humano y profesional a la vanguardia de la especialidad, investigación y docencia .Nuestras instalaciones son pioneras en innovación y últimas tecnologías. Disponemos de la mejor aparatología del mercado para ofrecer diagnósticos completos. Todas nuestras clínicas tienen el Certificado de Calidad ISO9001, lo que se ha convertido para nosotros en una forma de trabajar, siempre desde la excelencia y logrando mejorar día a día los procedimientos. Nuestro objetivo es el éxito de los tratamientos desde el más alto estándar.¿Qué buscamos?Buscamos incorporar un/a Subdirector/a Territorial para la zona Levante y Cataluña de EspañaMisión del puesto:Apoyar la gestión y desarrollo de varias clínicas dentales bajo la dependencia del Director Territorial de la zona de Levante y Cataluña. El objetivo será impulsar resultados, optimizar procesos y acompañar a los equipos en su crecimiento diario. Se trata de un rol con visión global de negocio y foco en la mejora continua.Principales responsabilidadesSeguimiento de resultados y cumplimiento de objetivosSupervisión del cumplimiento de protocolosAnálisis de indicadores y propuesta de mejorasElaboración de informes de seguimientoCoordinación con responsables de clínicaApoyo en desarrollo y motivación de equiposColaboración en planificación de personalParticipación en evaluación de desempeñoDetección de oportunidades de mejoraRequisitosExperiencia en gestión de clínicas, retail o entornos multi-centroCapacidad analítica y orientación a resultadosHabilidades de liderazgo y comunicaciónDisponibilidad para desplazamientos¿Qué ofrecemos?Proyecto estable.Desarrollo profesional.Interesante retribución económica.Sentirnos especiales y únicos ayuda a sumar en nuestra experiencia profesional, motivación y entusiasmo para llevar a cabo lo que más nos gusta: hacer a las personas sonreír. Por este motivo, contamos con una serie de beneficios para todos nuestros trabajadores:Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales y estéticos para ti y tu familia. Pertenecerás a un club del empleado con descuentos y promociones en productos y servicios. Programa de retribución flexible, a través de la cuál podrás disfrutar de los siguientes bienes y servicios: Póliza sanitaria para ti y tus familiares Tarjeta Cobee (Ticket restaurante, de guardería y/o transporte).

pp¿Quieres un desafío profesional en una consultora tecnológica de primer nivel? ¡Esta es tu ocasión! /ppEn Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. /ppCon más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e infraestructura Cloud. /ppNuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. /ppSi estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! /ph3Qué buscamos? /h3pBuscamos un/a Comercial, para seguir creciendo en Canarias, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. /ph3Tus principales responsabilidades: /h3ulliProspección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos. /liliDesarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento. /liliFidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos. /liliIdentificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios. /liliNegociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso. /liliRecopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bTEMPS /b, con más de 30 años de experiencia, trabajamos cada día para conectar a personas comprometidas con oportunidades profesionales de calidad. Somos una empresa sólida, cercana y orientada al desarrollo profesional de nuestros equipos. /p p¿Te apasiona el bensayo de materiales /b y quieres formar parte de un entorno innovador dentro de bI+D /b? ¡Esta es tu oportunidad! /p h3¿Qué te ofrece? /h3 ul libContrato por ETT /b con bincorporación inmediata /b. /li libHorario intensivo /b: de lunes a viernes de b7:00 a 15:00 /b, ideal para conciliar. /li libSalario GP3 según convenio /b. /li liEntorno técnico, dinámico y orientado a la mejora continua. /li /ul h3Misión del puesto: /h3 pEjecutar el bplan de ensayos /b requerido para los distintos proyectos de bI+D /b, garantizando la correcta caracterización de materiales, la calidad de los resultados y el cumplimiento de los procedimientos y normativas establecidas. /p h3Funciones principales: /h3 ul liRealizar bensayos y caracterización /b de materiales y productos de proyectos RD. /li liAplicar correctamente el bplanning de ensayos del laboratorio /b y los procedimientos definidos. /li liApoyar en la bgeneración y gestión documental /b de proyectos de I+D. /li liColaborar en el bescalado industrial /b y en el seguimiento de la calidad del producto en proceso. /li liRealizar tareas de bmetrología y calibración /b de equipos de ensayo. /li liControlar y gestionar bmaterias primas, productos y muestras /b del laboratorio. /li liParticipar activamente en la bimplementación y mejora de protocolos y procedimientos /b. /li libRegistrar, actualizar y reportar /b resultados de los ensayos realizados. /li liPuesta a punto y bmantenimiento de equipos e instalaciones /b, asegurando el correcto funcionamiento del laboratorio. /li /ul h3Seguridad, Salud y Medio Ambiente: /h3 ul liCumplimiento estricto de la normativa de bPrevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente /b. /li liUso adecuado de equipos de protección individual y dispositivos de seguridad. /li liGestión correcta de residuos y notificación de posibles riesgos. /li liParticipación activa en acciones formativas y de mejora continua en materia de seguridad y sostenibilidad. /li /ul h3Requisitos: /h3 h3Formación: /h3 ul liTécnico/a de Laboratorio o bLicenciatura/Grado en Química /b. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liExperiencia en bensayos y caracterización de materiales cementosos /b. /li /ul h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liMáquinas de rotura (flexión y compresión). /li liMáquina de fatiga. /li liEquipos de retracción (continua, por secado y autógena). /li liMoldes para probetas, básculas, balanzas y mezcladoras eléctricas. /li liCámaras climáticas y pulidora. /li liOfimática y bSAP /b. /li libConocimientos sólidos de química general y estadística /b. /li libInglés /b (nivel técnico). /li /ul h3Competencias clave: /h3 ul liTrabajo en equipo. /li liCapacidad de análisis y orientación a la mejora continua. /li liRigor, orden y atención al detalle. /li liCumplimiento de normas de seguridad e higiene. /li liEficiencia, productividad y responsabilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a QA Senior – Construcción Industrializada Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Estamos colaborando con una compañía innovadora del sector de la construcción industrializada y sostenible. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a QA Senior que lidere la estrategia de calidad y contribuya a la excelencia operativa de una organización en pleno crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Reportando al CEO, garantizar la calidad de los procesos productivos y del producto final, definiendo estándares, procedimientos y metodologías que aseguren la máxima fiabilidad en fabricación y ejecución. La persona seleccionada actuará como referente en calidad dentro de la organización, colaborando estrechamente con Producción, Oficina Técnica, Operaciones y Dirección para impulsar una cultura de mejora continua y excelencia operacional. • Diseñar, implementar y evolucionar el sistema de gestión de calidad de la compañía., • Definir estándares, procedimientos, protocolos de inspección y planes de control de calidad., • Liderar auditorías internas y acompañar auditorías externas cuando corresponda., • Analizar incidencias y no conformidades, identificando causas raíz y definiendo acciones correctivas y preventivas., • Supervisar la calidad de los procesos de fabricación y ensamblaje., • Establecer indicadores y métricas de calidad, realizando seguimiento y reporting a Dirección., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la reducción de errores, retrabajos y desviaciones., • Colaborar con los equipos técnicos y productivos para asegurar el cumplimiento de especificaciones y requisitos normativos., • Participar en la definición y optimización de procesos industriales desde una perspectiva de calidad., • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Civil, Edificación o similar., • Experiencia de entre 10 y 15 años en posiciones de Calidad, QA o Excelencia Operacional., • Trayectoria consolidada en entornos industriales, productivos o de construcción., • Experiencia implantando sistemas, procedimientos y estándares de calidad, • Conocimiento de metodologías de análisis de causa raíz, mejora continua y gestión de no conformidades., • Capacidad para liderar proyectos transversales e influir en diferentes áreas de negocio. ¿Qué ofrece el proyecto? • Cliente Final, • 100% presencial valencia, • Incorporación a una compañía pionera en construcción industrializada y sostenible., • Posición estratégica con alto impacto en la evolución y escalabilidad de la, • Participación directa en la definición de estándares y procesos clave para el crecimiento del negocio. xcskxlj, • Entorno innovador, dinámico y orientado a la excelencia técnica y operativa. #J-18808-Ljbffr

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. Tu día a día • Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia., • Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH., • Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes., • Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta., • Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario., • Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos., • Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia., • Elaborar informes de valoración al alta., • Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario., • Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles • Grado universitario en Medicina., • Título oficial de Especialista en Psiquiatría., • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica., • Colegiación acreditable., • Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones • Dedicación: 15 horas semanales., • Modalidad: presencial en centro residencial., • Ubicación: Passeig de la Vall d'Hebron, 171, Barcelona., • Salario: 2.000 € brutos/mes aprox., • Contrato: indefinido. Cómo postular Envía a laura@emocional.com , javier.fernandez@emocional.com, pedro@emocional.com y marta@emocional.com tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto "Psiquiatría en residencias"

u003cdivu003eLocation: Valencia, Spainu003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-05-25u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-06-29u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 29215u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eValencia, Valenciau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#29215u003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cdivu003eu003cdivu003eDesdeu003cstrongu003e Melt Groupu003c/strongu003e, estamos en búsqueda de un/a u003cstrongu003eConsultor técnico I+D+i en Biotecnologíau0026nbsp;u003c/strongu003eespecializado en gestión de incentivos públicos para una consultora con más de 15 años de experiencia especializada en proyectos de investigación, desarrollo e innovación tecnológica ubicada en u003cstrongu003eValencia capital.u0026nbsp;u003c/strongu003eu003c/divu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eEntre sus funciones destaca:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eIdentificar oportunidades de obtención de ayudas y deducciones fiscales para clientes de primer nivel en proyectos en el campo de la biomedicina y agroalimentario entre otros con el objetivo de maximizar sus incentivos públicos. u003c/liu003eu003cliu003eAnálisis de información y documentación técnica. u003c/liu003eu003cliu003eRedacción de informes y memorias técnicas. u003c/liu003eu003cliu003eInterlocución directa con clientes y organismos públicos. u003c/liu003eu003cliu003ePresentación de proyectos. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitos mínimos:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eTítulo en Biotecnología, Biología, Ciencias de los Alimentos, Ingeniería Agrónoma o similar. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia de más de 1 año en gestión de incentivos públicos en proyectos de actividad industrial.u0026nbsp;u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia en identificación y análisis de oportunidades y documentación técnica. u003c/liu003eu003cliu003eRedacción de informes y memorias técnicas de solicitud de ayudas. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia en interlocución con organismos públicos y empresas privadas. u003c/liu003eu003cliu003eInglés nivel medio.u0026nbsp;u003c/liu003eu003cliu003eCapacidad resolutiva. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eSe ofrece:u0026nbsp;u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eSalario según valía del candidato. u003c/liu003eu003cliu003eTeletrabajo flexible. u003c/liu003eu003cliu003eHorario de entrada flexible de 8:00 a 9:00h. u003c/liu003eu003cliu003eViernes y meses de verano jornada intensiva. u003c/liu003eu003cliu003eDesarrollo de carrera. u003c/liu003eu003cliu003eDías extras festivos. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003e

Actualmente buscamos incorporar un/a Director/a de Proyectos Internacionales de Infraestructura Ferroviaria para liderar el desarrollo y coordinación de proyectos ferroviarios internacionales desde nuestras oficinas de Madrid. FUNCIONES Coordinación de estudios y proyectos (básicos y constructivos) en entornos internacionales, asegurando el control de plazos, calidad y contratos. Dirección técnica y coordinación de equipos de ingeniería, garantizando la coherencia entre todas las disciplinas implicadas. Control y validación de toda la documentación de proyecto (memorias, planos, presupuestos y pliegos). Interlocución directa con clientes, administraciones, socios locales y organismos internacionales. Participación en ofertas y licitaciones internacionales. REQUISITOS Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP), Ingeniería Civil o similar Experiencia mínima de 15 años en proyectos ferroviarios de ámbito internacional Experiencia en redacción y gestión de proyectos de infraestructura ferroviaria Nivel de inglés mínimo C1 Disponibilidad para realizar viajes internacionales Valorable experiencia/formación con contratos FIDIC #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además... • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad , no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. xkdbapo Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Consultrans busca un/a Director/a de Proyectos Internacionales de Infraestructura Ferroviaria para liderar proyectos desde sus oficinas en Valencia. Este rol incluye coordinación de estudios, dirección técnica de equipos e interlocución con diversas administraciones. Se requiere titulación en Ingeniería de Caminos, experiencia mínima de 15 años en proyectos internacionales y nivel de inglés C1. Se valorará experiencia con contratos FIDIC. #J-18808-Ljbffr

pstrongSobre nosotros /strongbrYuvod es una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero. Nuestra solución mejora la experiencia del huésped, ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, minimizar gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos. /ppbrstrong¿Qué buscamos? /strongbrBuscamos un/a strongSales Development Representative (SDR) /strong para unirse a nuestro equipo en Valencia. Ofrecemos un ambiente dinámico y enfocado en el cumplimiento de objetivos. Buscamos un perfil proactivo, con buenas habilidades comunicativas, apasionado por las nuevas tecnologías, con autonomía y responsabilidad. /pulliIdentificar y gestionar leads cualificados por canales tradicionales y digitales (llamadas, emails, LinkedIn). /liliLiderar las fases iniciales del proceso comercial: detectar necesidades, identificar tomadores de decisiones y comunicar la propuesta de valor. /liliParticipar en la planificación comercial y colaborar con partners. /liliCoordinarse con Account Managers para asegurar flujo constante de oportunidades y transferencia de información. /liliRegistrar actividades en CRM (HubSpot), manteniendo datos precisos y actualizados. /liliAnalizar tendencias y competencia para mejorar el enfoque comercial. /liliSupervisar la evolución de la zona asignada y proponer acciones correctivas. /liliAlcanzar objetivos trimestrales: generar al menos 60 oportunidades calificadas (SQLs), con 15 reuniones mensuales como mínimo. /liliGarantizar que cada oportunidad tenga un tamaño medio mínimo de 145 habitaciones. /liliMantener un índice mínimo de aceptación del 80% de las oportunidades por parte de los Account Executives. /liliGestionar la prospección de forma libre y autónoma, asegurando siempre el cumplimiento de los objetivos.br/lili3 a 4 años de experiencia en roles similares. /liliExperiencia en venta a puerta fría desde el primer contacto hasta el seguimiento. /liliValorable experiencia en venta de software B2B. /liliUso avanzado de CRM de ventas, preferiblemente HubSpot. /liliConocimientos en técnicas de negociación. /liliResidencia en Valencia o disponibilidad para mudarse.br/li /ulpstrongCompetencias actitudinales /strong /pulliProactividad y autonomía. /liliOrientación a resultados. /liliComunicación clara y persuasiva. /liliEmpatía comercial. /liliCapacidad analítica y visión comercial. /liliOrganización y gestión del tiempo. /liliTrabajo en equipo. /liliActitud positiva y constancia.br/li /ulpstrongBeneficios /strong /pulliSalario fijo más variables competitivas. /liliHorario flexible con jornada full time de 35 horas semanales. /lili23 días laborables de vacaciones. /liliJornada intensiva en verano. /liliActividades de team building y gran ambiente de trabajo. /li /ul #J-18808-Ljbffr

En EY encontrarás mucho más que un empleo Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. En EY • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. Tus principales funciones Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones son: • Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional., • Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias., • Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre., • Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones)., • Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital., • Asesoramiento en operaciones de private equity, venture capital y rondas de financiación., • Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio, Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border., • Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo. Requisitos Imprescindibles • Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía)., • Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo., • Entre 5 y 8 años de experiencia en el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional o Big Four legal)., • Experiencia demostrable liderando due diligence y participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios., • Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otros idiomas., • Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental. Se valorará • Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A., • Experiencia en operaciones de private equity, venture capital o capital riesgo., • Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border., • Estancias o formación complementaria en el extranjero. Beneficios y cultura Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarrollo profesional • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)., • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. xcskxlj, • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

ppDesde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un/a Técnico/a de Formación en una empresa del sector de la formación en Madrid. /ph3Qué harás en tu día a día? /h3ulliInterlocución con clientes. /liliRecepción de las solicitudes de formación por parte de los clientes. /liliRealizar la carga en Abilitia de las AAFF. /liliSolicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma. /liliPlanificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online. /liliInformar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF. /liliEn caso de contrataciones laborales gestionar las mismas a través del departamento de RRHH. /liliCumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF. /liliComunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE. /liliRealizar la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. Seguimiento de la documentación recibida por parte del formador. /liliGestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF. /liliTareas de detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación, así como las posibles incidencias con la RLT´s. /liliFacturación. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliFormación: Titulación universitaria, ciclo formativo de grado medio y/o superior. /liliAl menos 2 años en la gestión de proyectos de formación bonificada. /liliProgramas específicos de formación. /liliAlto nivel de conocimientos en normativa y aplicación FUNDAE. /liliUsuario avanzado de Google Workspace. /liliSe valorará especialmente tener experiencia en Abilitia. /li /ulh3¿Qué ofrece la empresa? /h3ulliContrato fijo /liliJornada completa (39h semanales) /liliHorario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria /liliPuesto híbrido en Madrid tras periodo de formación /liliSalario: 21-24K brutos anuales (12 pagas) /li /ulp¿Estás preparado/a para el reto? ¡Envía tu CV y comienza tu nueva aventura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! /b /p pSi buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. /p pLlevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer en nuestro equipo de Valencia. /p h3¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? /h3 ul liRealizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance /li liRealizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas /li liEstablecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes /li liLlevarás a cabo la negociación y cierre de contratos /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? /h3 ul liExperiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales /li liCarnet de conducir y vehículo propio /li liHabilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa /li liContrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión /li liJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 /li liTeletrabajo según política de empresa /li liBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas /li liFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas /li liPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos jefe/a de obra para importante constructora que realiza proyectos integrales de arquitectura, ingeniería y construcción, situada en Valencia. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. • Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de obra, • Dominio de herramientas como AutoCAD, MS Project, Excel, Revit, • Formación en arquitectura técnica, ingeniería en edificación o similar, • Conocimiento de normativa local del sector de la construcción., • Salario competitivo acorde al mercado, • Vehículo de empresa, • Horario: de lunes a jueves de 8:30-14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes 8:30-14:30, • Los proyectos se realizan en la provincia de Valencia Funciones • Coordinar equipos de trabajo, contratistas y subcontratistas, • Controlar avances xcskxlj del proyecto (físicos y financieros), • Planificar y supervisar la ejecución de la obra según cronograma, • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y salud ocupacional, • Gestionar recursos, materiales y maquinaria en obra #J-18808-Ljbffr

ppFundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. /ppComo Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. /liliGestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. /liliVisitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. /liliNegociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. /liliCoordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. /liliAseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. /liliGestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. /liliAnálisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. /li /ulh3Beneficios /h3ulliHorario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliSeguro médico privado subvencionado por la empresa. /liliPlanes de formación, categorización interna y crecimiento profesional adaptados a tu carrera y proyección. /liliVehículo de empresa para desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. /liliEstabilidad y crecimiento profesional en una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. /liliFlexibilidad y beneficios adicionales. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. /liliHabilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. /liliCapacidad organizativa y atención al detalle. /liliOrientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. /liliCapacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. /li /ulpSi te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro.Lo que nos hace diferentesFlexibilidad real de turnosNos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones:☀️ Mañana corta8:00 – 14:00Mañana completa8:00 – 15:00Tarde corta16:00 – 22:00Tarde15:00 – 22:00Noche22:00 – 8:00⏱️ Turnos de 12 horas9:00 – 21:00✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personalesAdemás…br- Estabilidad laboral desde el iniciobr- Programa formativo desde el primer díabr- Incentivos económicos especiales en veranobr- Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presiónbr- Trabajo en equipo multidisciplinar realbr- Hospital universitario con desarrollo profesionalbr- Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.)¿Cuál será tu impacto?br- Cuidado integral del paciente desde un enfoque humanobr- Participación activa en su evolución clínicabr- Acompañamiento a pacientes y familiasbr- Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. Actitud colaborativa y trabajo en equipo. Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además… • Estabilidad laboral desde el inicio • Programa formativo desde el primer día • Incentivos económicos especiales en verano • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión • Trabajo en equipo multidisciplinar real • Hospital universitario con desarrollo profesional • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano • Participación activa en su evolución clínica • Acompañamiento a pacientes y familias • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. xkdbapo Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

ph3Ingeniero de Calidad /h3pFunciones Principales: /pulliRealiza y desarrolla, en coordinación con producción, los ensayos de validación de fabricación. /liliRealiza los análisis fisicoquímicos de la producción. /liliSelecciona los métodos de control y análisis estadístico de los procesos y productos, realizando su seguimiento continuo. /liliEstablece los correspondientes planes de reacción, coordinándose con producción ante situaciones fuera de control. /liliCoordina las pruebas y el desarrollo de nuevos productos en colaboración con los departamentos comercial y de producción. /liliEvalúa la calidad del producto en proceso basándose en los estándares de calidad establecidos. /liliCoordina con el departamento de atención al cliente la gestión de devoluciones o reparación de reclamaciones recibidas. /liliExamina y gestiona las reclamaciones e incidencias de proveedores referentes a calidades, manteniendo el registro de discrepancias. /liliVerifica el cumplimiento de los requisitos establecidos por los Sistemas de Gestión de la Calidad. /liliMantiene informada a la Dirección sobre los indicadores internos de calidad del proceso. /liliCoordina con producción la implantación de las acciones correctivas detectadas en auditorías internas y externas. /liliEjecuta todas aquellas tareas necesarias por circunstancias del desarrollo del puesto que no alteren sustancialmente su misión. /li /ulpPerfil deseado: /pulliMeticuloso, ordenado y resolutivo /liliOrientación a resultados /liliCapacidad para desarrollar su trabajo en ambientes multidisciplinares /liliHorario flexible: 7:30 – 8:15 a 14:00 y de 14:45 a 16:30 – 17:15 (Jornada Intensiva Viernes, julio y agosto) /liliEstabilidad laboral y proyecto de crecimiento dentro de la compañía /li /ulpCondiciones laborales: /pulliContrato temporal de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida en función del desempeño. /liliJornada partida de lunes a jueves y viernes con jornada intensiva. /liliIncorporación a una empresa en crecimiento. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. /liliCondiciones laborales según convenio. /li /ulpUbicación: Alcalá de Henares /ppPresencial /ppDuración del contrato: 6 meses /ph3Operador de Almacén /h3pResponsabilidades: /pulliPreparación, empaquetado y expedición de pedidos. /liliRecepción, verificación y ubicación de mercancía en el almacén. /liliControl básico de stock e inventarios, apoyando en tareas de registro y revisión. /liliMantenimiento del orden y la limpieza del espacio de trabajo. /liliCumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. /liliExperiencia en el manejo de carretilla elevadora. /liliExperiencia previa en labores de almacén. /liliCapacidad para trabajar en equipo y de forma organizada. /liliActitud proactiva y responsable. /liliSe valorará formación en seguridad o manejo básico de herramientas de almacén. /li /ulpCondiciones laborales: /pulliContrato temporal de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida en función del desempeño. /liliJornada partida de lunes a jueves y viernes con jornada intensiva. /liliIncorporación a una empresa en crecimiento. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. /liliCondiciones laborales según convenio. /li /ulpUbicación: Alcalá de Henares /ppPresencial /ppDuración del contrato: 6 meses /ph3Comercial de Exportación /h3pResponsabilidades: /pulliDesarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el mercado alemán y otros países extranjeros. /liliIdentificar y captar nuevos clientes potenciales especialmente en el mercado alemán. /liliMantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes. /liliRealizar presentaciones de productos y servicios. /liliNegociar contratos y cerrar acuerdos comerciales. /liliColaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente. /liliRealizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia en Alemania. /li /ulpRequisitos: /pulliExperiencia mínima de 2 años en ventas y exportación. /liliConocimiento del mercado alemán y de las tendencias del sector. /liliHabilidades de negociación y comunicación efectiva. /liliCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /liliDisponibilidad para viajar. /liliNivel avanzado de alemán e inglés (deseable). /li /ulpUbicación: Valencia /ppPresencial /ph3Comercial Nacional /h3pResponsabilidades: /pulliGestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes clave. /liliIdentificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para maximizar el crecimiento de las cuentas. /liliActuar como punto de contacto principal para los clientes y resolver cualquier problema que puedan tener. /liliColaborar con equipos internos para asegurar la entrega de soluciones adecuadas a las necesidades de los clientes. /liliPreparar y presentar informes de progreso y previsiones a la alta dirección. /liliMantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. /li /ulpRequisitos: /pulliLicenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. /liliExperiencia mínima en gestión de cuentas o ventas. /liliConocimiento y/o experiencia previa en el mercado del aluminio lacado. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /liliCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /liliDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /liliDominio de herramientas de CRM y Microsoft Office. /li /ulpUbicación: Valencia /ppPresencial /ph3Operador de Producción /h3pResponsabilidades y competencias: /pulliOperaciones de Producción. /liliApoyar en diversas tareas dentro del proceso de producción, incluido el manejo de materiales y la realización de operaciones básicas. /liliTrabajar en colaboración con el equipo para garantizar la eficiencia y calidad en el proceso de producción. /liliCumplimiento de Normativas: Seguir estrictamente los procedimientos de seguridad y las normativas establecidas por la empresa. /liliMantenimiento del ambiente de trabajo limpio y seguro en todo momento. /liliGrado medio o superior en ramas técnicas, mecánica, electricidad, etc. /liliExperiencia previa en trabajos de producción o industria, preferiblemente en el sector metalúrgico. /liliConocimiento básico de herramientas y equipos de trabajo. /liliActitud positiva y disposición para aprender. /liliCapacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. /liliCompromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo. /li /ulpUbicación: Segorbe /ppPresencial /ph3Operador de Puente Grúa /h3pResponsabilidades: /pulliManejar de forma segura y eficiente el puente grúa para el movimiento de materiales y productos dentro de la instalación. /liliCumplir con los estándares de seguridad y procedimientos establecidos en la empresa para la operación del puente grúa y carretilla. /liliComply with procedures and safety regulations at all times. /liliColaborar con otros miembros del equipo para garantizar un flujo de trabajo eficiente y seguro. /li /ulpRequisitos: /pulliExperiencia previa demostrada en la operación de puente grúa y carretilla elevadora. /liliConocimiento de las normativas de seguridad relacionadas con el manejo de equipos de elevación. /liliSe valorará positivamente que tengan experiencia previa en manejo de puente grúa y carretilla frontal. /liliActitud positiva y disposición para trabajar en equipo. /liliBuena ética de trabajo y capacidad para seguir instrucciones. /liliSer una persona confiable y de buen carácter. /li /ulpUbicación: Segorbe /ppPresencial /ph3Técnico de Ensayos /h3pResponsabilidades y habilidades: /pulliCapacidad de redacción de informes técnicos. /liliCapacidad analítica. /liliPreparación de probetas, toma de muestras a nivel industrial. /liliCapacidad de relaciones personales. /liliCapacidad de colaboración con otros departamentos. /liliPersona organizada (orientada a generar trazabilidad). /liliCapacidad de ser desarrollada potencialmente en otras funciones. /lili2 años experiencia en cualquier sector de la metalurgia o investigación de materiales. /liliAnálisis del fallo. /liliEstructura de materiales. /liliEnsayos en máquina de tracción. /liliEspectrometría de masas. /liliMetalurgia del aluminio. /li /ulpUbicación: Valencia /ppPresencial /ph3Electromecánico /h3pResponsabilidades: /pulliSerás responsable de ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo en nuestras máquinas e instalaciones. /liliCoordinarás la preparación de mantenimientos correctivos durante tu turno de trabajo. /liliTe asegurarás de que tengamos los materiales necesarios para el mantenimiento y de que todo esté en orden. /liliMantendrás registros precisos de tus actividades para garantizar el buen funcionamiento de nuestras operaciones. /liliAyudarás a mantener nuestros equipos de producción funcionando al máximo rendimiento. /liliSerás parte activa en mantener la seguridad y el orden en nuestro lugar de trabajo. /li /ulpRequisitos: /pulliTítulo de Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior en Electromecánica o Electricidad. /liliAl menos un año de experiencia en el sector industrial. /liliPreferiblemente, que vivas en la comarca del Alto Palancia. /li /ulpUbicación: Segorbe /ppPresencial /ph3Recepcionista /h3pResponsabilidades: /pulliDar la bienvenida a visitantes, atender llamadas telefónicas y redirigirlas de manera eficiente. /liliGestionar la correspondencia y paquetería entrante y saliente. /liliMantener un ambiente de recepción ordenado y profesional. /li /ulpRequisitos: /pulliEducción: Grado medio o equivalente. /liliExperiencia previa en roles de recepción o administración. /liliComunicación en inglés medio. /liliHabilidades organizativas y atención al detalle. /liliCapacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. /liliConocimiento básico de herramientas de oficina, como Microsoft Office. /li /ulpUbicación: Segorbe /ppPresencial /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn CAD BIM SERVICES estamos presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos en España. /ppA lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. /ppDentro de la división de espacio y defensa, estamos buscando a un ingeniero/a para diseñar y desarrollar simuladores para el ámbito espacial. /ph3Principales funciones: /h3ulliAnalizarás los requisitos y propondrás diseños. /liliDesarrollo de software con tecnologías novedosas y punteras en entorno Javascript orientado a microservicios (Docker Kubernetes), teniendo un contacto estrecho con los arquitectos/as y coordinado con otros desarrolladores bajo metodologías SCRUM. /liliPromoverás las mejores prácticas en codificación y automatización de pruebas. /liliTe implicarás en el desarrollo de nuevas funcionalidades, así como de la evolución de productos ya existentes, en el interesante sector de los centros de control de satélites. /li /ulh3Requisitos para la posición: /h3ulli3 años con Angular, NodeJS, Docker, Kubernetes y MongoDB. /liliIngenieros/as informáticos/as o de telecomunicaciones. /li /ulh3Qué ofrecemos: /h3ulliContrato indefinido. /liliOportunidad de incorporación en significativo ingeniería. /liliJornada completa. /liliPlan de formación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Requisition Number: Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. 24000BR Description: Stantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un PROJECT MANAGER, profesional con al menos 15 años de experiencia laboral en general. Responsabilidades Gerenciar proyectos de ingeniería en fases de estudio, ingeniería, construcción y operación, de acuerdo con las políticas y buenas prácticas establecidas por la organización. Velar por la consistencia, claridad y calidad del trabajo en los proyectos y en sus entregables. Mantener los proyectos dentro del alcance, presupuesto y cronograma. Identificar desvíos o trabajos adicionales a ser incluidos en los alcances. Mantener un flujo de caja saludable mediante un seguimiento disciplinado de las valorizaciones y facturas. Promover espacios de comunicación transparente con los clientes y el equipo. Analizar términos de referencia para propuestas y apoyar con el desarrollo de las mismas. Ser un líder dentro del equipo para promover una cultura horizontal con espacios de comunicación transparente con los clientes y el equipo. Cumplir con el marco de gestión de proyectos y las políticas y prácticas de la organización. Desarrollar planes de gestión de los proyectos a su cargo, estableciendo metas y objetivos, cumpliendo con el alcance, presupuesto, cronograma y obligaciones contractuales. Soporte en la gestión técnica de proyectos, incluyendo la asignación de recursos adecuados a los Líderes Técnicos del proyecto. Planificación de tareas y asignación de horas para ejecución de trabajos a los diferentes miembros del equipo. Aprobar las provisiones de costos con los administradores del proyecto mensualmente. Revisar y aprobar los subcontratos de proveedores implicados en el proyecto. Calificaciones Ingeniero Civil y/o carreras afines. Maestría en Dirección de Proyectos o MBA. Es indispensable haber trabajado para clientes mineros o consultoras, por lo menos 5 proyectos de más de $1M en honorarios de consultoría/ingeniería. xcskxlj Contar con experiencia en proyectos de construcción en campo. Ubicación: Peru-San Isidro-Lima Tipo de contrato: Fixed Term Tipo de trabajo: Regular Categoría de trabajo: Civil Engineering #spanish #J-18808-Ljbffr

ppSe busca Jefe de Topografía con al menos 15 años de experiencia en obra civil lineal y infraestructuras ferroviarias para supervisar trabajos topográficos en la construcción de la Línea de Alta Velocidad Palencia-Santander. /ppValencia /ph3Responsabilidades /h3pSupervisar trabajos topográficos en la construcción de la Línea de Alta Velocidad Palencia-Santander. /ph3Requisitos /h3ulliAl menos 15 años de experiencia en obra civil lineal y infraestructuras ferroviarias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. /ppUn equipo responsable, versátil y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /ph3Requisitos mínimos /h3ulli3 años de experiencia en Talend /liliCapacidad de liderazgo /liliDB2 /liliConocimientos en Java /li /ulh3Funciones /h3ulliRevisar y adaptar los procesos actuales en Talend. /liliRealizar pruebas para garantizar que la funcionalidad replicada es correcta. /liliDocumentar cambios realizados y nuevas funcionalidades añadidas. /liliImplementar un mecanismo para actualizar los registros en DB2. /li /ulh3Contrato /h3pIndefinido. Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /ph3Horario flexible /h3pEntrada 8:30 h, salida 18 h con viernes intensivo de 8 h a 15 h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8 h a 15 h. Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /ph3Beneficios /h3ulliRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /liliClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /liliFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /liliPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /liliBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación + VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /liliAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /liliEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ulp¡Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood. /ppEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

EMPRESA UBICADA EN PATERNA SELECCIONA TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A DE CARRETILLAS ELEVADORAS . REQUISITOS: - EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 AÑOS EN EL SECTOR. - FORMACIÓN DE GRADO MEDIO O SUPERIOR EN ELECTROMECÁNICA, AUTOMOCIÓN O SIMILAR. - CARNET DE CONDUCIR. - CONOCIMIENTO DE INFORMÁTICA NIVEL USUARIO. VALORABLE: - EXPERIENCIA PREVIA COMO ELECTROMECÁNICO/A DE CARRETILLAS ELEVADORAS. CONDICIONES: - CONTRATO INDEFINIDO. - JORNADA COMPLETA. - VEHÍCULO DE EMPRESA. - HORARIO: 08:00 A 14:00 Y DE 15:00 A 17:00 (LOS VIERNES DE 07:00 A 15:00). - JORNADA INTENSIVA LOS MESES DE VERANO (JUNIO, JULIO Y AGOSTO). ADJUNTAR CV EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026568914 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=703665&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertaspaterna@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 703665-0 como referencia.

ppEn el área de Organización y Calidad de Grupo hna, buscamos incorporar un perfil de Gestión de Proyectos, para realizar principalmente las siguientes funciones: /pulliLiderar proyectos de organización desde la definición hasta el despliegue final. /liliIdentificar el alcance del proyecto, el enfoque, la metodología, partes interesadas y actualizar procedimientos y políticas internas. /liliAnalizar, diseñar e implantar flujos de trabajo eficientes. /liliRealizar los Mapas de procesos, cronogramas, caracterización de los procesos, instrucciones y procedimientos internos de la compañía, etc. /liliAsegurar la comunicación entre todas las partes involucradas en el proyecto. /liliDefinir, medir y auditar los KPIs de servicio y eficiencia operativa. /li /ulh3Titulación y experiencia requeridas: /h3ulliTitulación universitaria o específica en gestión de proyectos. /liliDominio de herramientas ofimáticas. /liliAlta capacidad analítica orientada a eficiencia y digitalización de procesos. /liliIniciativa y capacidad para trabajar de forma transversal con otros departamentos o áreas de la compañía. /liliExperiencia de 3-4 años en la participación y gestión de proyectos. /li /ulh3Se valorará especialmente: /h3ulliDeseable experiencia en proyectos de tecnología. /liliDeseable experiencia en el sector seguros. /liliDeseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos (SharePoint, Planner, Project…). /liliBuena comunicación y capacidad de organización: autonomía para gestionar su propio tiempo y priorizar sus tareas diarias. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato laboral indefinido en empresa final. /liliJornada completa en horario de 08:00h/08:30h a 17:00h/17:30h (L-J) y de 08:00h a 15:00h (V y del 15 de junio al 15 de septiembre). /liliModelo híbrido de trabajo (3 días de teletrabajo a la semana, tras periodo de adaptación). /liliSalario competitivo + Tarjeta Restaurant y opción de Retribución Versátil. /liliBeneficios sociales: seguro de salud, vida y accidentes, plan de pensiones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Lynx View continuamos creciendo. Buscamos a personas que quieran crecer con nosotros. Si quieres trabajar en una empresa joven, dinámica, con un buen ambiente de trabajo y con verdaderas posibilidades de desarrollar tu carrera profesional envíanos tu curriculum vitae.Tú pones los límites de donde quieres llegar. Te ayudaremos a conseguirlo.El PuestoBuscamos un/a DevOps Engineer especialista en AWS para integrarse en nuestro equipo técnico. Como parte fundamental de la infraestructura, serás responsable de conceptualizar, automatizar, desplegar y mantener arquitecturas cloud y entornos serverless robustos, escalables y eficientes. Trabajarás estrechamente con desarrolladores, arquitectos y producto para garantizar la salud, seguridad y rendimiento de las aplicaciones.Diseño y Desarrollo Serverless: Conceptualizar, diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios utilizando principalmente AWS Lambda, API Gateway y DynamoDB.Gestión de Bases de Datos NoSQL: Modelar, implementar y optimizar esquemas de datos en DynamoDB, asegurando un rendimiento óptimo y una correcta gestión.Autenticación y Autorización: Implementar y gestionar la seguridad y autenticación de usuarios en AWS Cognito (User Pools, Identity Pools).Infraestructura como Código (IaC): Definir y desplegar infraestructura utilizando AWS SAM, AWS CDK o Terraform.Integración de Servicios AWS: Orquestar servicios como S3, SNS, SQS, Step Functions, entre otros, para construir flujos de trabajo complejos y desacoplados.CI/CD y DevOps: Participar activamente en la creación, mantenimiento y control de pipelines de integración y despliegue continuo (especialmente en GitLab).Monitorización y Optimización: Implementar soluciones (como CloudWatch y otras herramientas de logging) para garantizar la salud de las aplicaciones, optimizando costes y resolviendo cuellos de botella.Colaboración y Documentación: Trabajar de manera conjunta con el equipo multidisciplinar, manteniendo una documentación clara de la arquitectura y el código.Experiencia general mínima de 4 años en el sector, con al menos 2-3 años de experiencia práctica demostrable en AWS (especialmente Lambda, S3, EKS).Experiencia sólida y demostrable trabajando con Docker y Kubernetes.Dominio en la construcción y gestión de entornos CI/CD (control avanzado de GitLab y sus pipelines).Experiencia demostrable en IaC (Infraestructura como Código) utilizando Terraform o similar (AWS SAM, CDK).AWS Lambda: Desarrollo, despliegue y monitorización, gestión de concurrencia y dependencias.Conocimientos sólidos de Scripting: Python (experiencia en entornos cloud y uso de Boto3) y Bash.API REST: Diseño y construcción con API Gateway.Dominio del control de versiones con Git (GitHub, GitLab).Experiencia en Testing: pruebas unitarias, de integración y end-to-end en entornos serverless.ValorableConocimiento en Kinesis (WebRTC y PutMedia) para Streaming de Video o IoT en tiempo real.Experiencia previa trabajando con OpenShift o Rancher.Prácticas de seguridad y automatización: experiencia en DevSecOps.Certificaciones oficiales: «AWS Certified Developer – Associate» o superior.Conocimiento en AWS IoT Core: integración de dispositivos, gestión de mensajes y seguridad en arquitecturas serverless.Conocimientos en infraestructura híbrida y on-premise:Administración de VMware vSphere.Configuración de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, routing, switching), firewalls y VPNs.Seguridad, backups y alta disponibilidad en entornos locales y conectividad con AWS.Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum o Kanban).Capacidad de interlocución técnica directa y enfoque proactivo en la evolución de plataformas.Modalidad flexible: Trabajo en remoto o modelo parcial presencial.Plan de carrera definido.Horario de invierno: Lunes a Viernes de 8:00h a 15:00h y dos tardes de 2,5h.Horario de verano: Lunes a Viernes de 8:00h a 15:00h (jornada intensiva).Iteramos al éxitoEl éxito no es una línea recta.Reconocemos nuestros errores y aprendemos de ellos para acercarnos a donde queremos llegar.Crecimiento personalDetrás de cada gran compañía hay grandes personas. Invitamos a los empleados a convertirse en la mejor versión de sí mismos, tanto personal como profesionalmente.Máximo esfuerzoEs fácil conformarse con la mediocridad.Creemos en ir más allá, ya sea resolviendo retos internos o ayudando a nuestros clientes a conseguir sus objetivos.¿Quieres trabajar con nosotros?Completa este formulario y envíanos tu CV.Nombre *Adjunta archivos si lo necesitas (máx. 2mb)#J-18808-Ljbffr

ppAlicante, Spain | Publicado el 15/06/2026 Desde Ilerwork buscamos un/a Técnico/a de Obra para una empresa especializada en infraestructuras y servicios industriales, con un modelo de negocio consolidado en proyectos de obra civil e instalaciones eléctricas, actuando como subcontrata preferente para grandes compañías energéticas e industriales, entre ellas Iberdrola, de donde procede gran parte de su cartera de proyectos. Debido al crecimiento de su actividad, la empresa busca incorporar un/a Técnico/a de Obra para reforzar su departamento técnico y participar en la preparación y análisis de licitaciones y proyectos. /ph3Funciones principales /h3ulliEstudio y análisis técnico y económico de proyectos y licitaciones. /liliPetición y comparación de ofertas de proveedores y subcontratas. /liliElaboración de presupuestos y mediciones. /liliPreparación de documentación técnica y económica para concursos públicos y privados. /liliAnálisis de costes y optimización de soluciones constructivas. /liliColaboración con los departamentos de producción y compras. /liliElaboración de planning preliminar de obra y análisis de riesgos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. /liliExperiencia mínima de 2-3 años en departamento de estudios o como técnico de obra. /liliManejo de programas de mediciones y presupuestos (Presto o similar). /liliConocimientos de interpretación de planos y soluciones constructivas. /liliManejo de herramientas ofimáticas y AutoCAD. /liliCapacidad analítica, organización y trabajo en equipo. /li /ulh3Beneficios y entorno /h3ulliDesarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. /liliHerramientas, soporte técnico y equipo humano para optimizar la gestión de obra. /liliEntorno de trabajo estable, dinámico y orientado a la excelencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSG Tech busca un/a Team Leader .NET con más de 10 años de experiencia en desarrollo de software para liderar un equipo de 15 personas en un proyecto del sector público. /ppEl puesto requiere experiencia sólida en tecnologías Microsoft y permitirá trabajar en un entorno híbrido, integrado con el equipo en Madrid un día a la semana. Se ofrece contrato indefinido y un salario flexible según la experiencia. /p #J-18808-Ljbffr

AGENTE DE SEGUROS (CON DIVERSIDAD FUNCIONAL O DISCAPACIDAD MÍNIMA 33%) SE OFRECE - TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO - JORNADA: COMPLETA - HORARIO: HORARIO FLEXIBLE DE 8 HORAS, CON ENTRADA DESDE LAS 7:45H DE LUNES A JUEVES. VIERNES ENTRADA A LAS 7:15H (TAMBIÉN JORNADA INTENSIVA DEL 15 DE JUNIO AL 15 DE SEPTIEMBRE). - EXPERIENCIA REQUERIDA: 24 MESES FUNCIONES DEL PUESTO - GESTIÓN DE PÓLIZAS DE VIDA RIESGO, AHORRO Y PENSIONES. - SERVICIO A LA MEDIACIÓN EN LAS OPERACIONES DE OFERTA, EMISIÓN, CONSULTAS Y SUPLEMENTOS EN PÓLIZAS DE CARTERA. - SERVICIO A BANCA EN LA CONTRATACIÓN Y GESTIÓN DE PÓLIZAS DE VIDA. - SOPORTE A LA RED INTERNA (SUSCRIPTORES DE MERCADO, COORDINADORES Y RESPONSABLES DE NEGOCIO). - CUMPLIMIENTO DE LOS NIVELES DE SERVICIO ESTABLECIDOS. - APOYO AL CONTACT CENTER EN LA GESTIÓN DE LA OPERATIVA ANTERIOR PARA CLIENTES. - SOPORTE DEL PROVEEDOR EXTERNO ATENTO EN LAS ACCIONES DESCRITAS ANTERIORMENTE PARA MEDIADORES NO ESTRATÉGICOS. - IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS Y MEJORAS SOLICITADAS Y SOPORTE OPERATIVO EN LAS UAT'S DE PRODUCTOS DE VIDA. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES - EXPERIENCIA DE 2 AÑOS EN NEGOCIO DE VIDA. - FORMACIÓN: TITULACIÓN UNIVERSITARIA EN ADE. REQUISITOS VALORABLES - ESTUDIOS UNIVERSITARIOS EN ECONÓMICAS O DERECHO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026568214 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=702962&cod2=1&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgraficas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 702962-1 como referencia.

pMorgan Philips Group busca un/a Business Strategy Development Manager en Madrid para acelerar el crecimiento del negocio en España. Este rol clave requiere experiencia en desarrollo de negocio, análisis estratégico y gestión de clientes importantes. /ppEl candidato ideal tendrá de 10 a 15 años de experiencia, una formación en Ingeniería o ADE, y habilidades en ventas de servicios. Se valorarán también la fluidez en español y competencias en inglés y otros idiomas. /p #J-18808-Ljbffr