Trabajos base en AlicanteCrear alertas

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Frigorista especializado/a en Frío Industrial para un proyecto estable, orientado al mantenimiento e instalación de sistemas frigoríficos y cámaras de frío industrial. Competencias clave / Requisitos • Experiencia demostrable en frío industrial y centrales frigoríficas., • Formación y conocimientos en electricidad aplicados a entornos industriales., • Experiencia en instalación, mantenimiento y servicio técnico de maquinaria industrial de hostelería, especialmente Fagor Profesional., • Experiencia en instalación y mantenimiento de cámaras frigoríficas., • Capacidad de trabajo en equipo, persona ordenada, puntual y responsable., • Buena capacidad de aprendizaje y adaptación técnica. Funciones • Instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de cámaras frigoríficas y sistemas de frío industrial., • Servicio técnico y mantenimiento de maquinaria industrial de hostelería., • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y frigoríficas., • Apoyo en servicios de guardia y trabajos programados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario base: 24000-25000€ brutos anuales en 14 pagas, • Incentivos: horas extra y servicios de guardia a parte, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. ¿Encajas en el perfil y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? Queremos conocerte.

Preparar todas las recetas en base a las fichas técnicas de la rueda de menús establecida.Responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina ante el/la Jefe/a de Cocina.Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras.Colaborar en la realización de los procesos de li

JinkoSolar (NYSE: JKS) is one of the world’s largest solar module manufacturers. We distribute our solar products and sell our solutions and services to a diversified international utility, commercial and residential customer base all over the world. Interested in joining us? We are currently offering a remote role in Spain for a Logistics Specialist Your Responsibilities • Provides overall support to sales, operations, logistics, internal peers and order execution with clients, • Reviews and processes purchase agreements with high level of accuracy, supports sales in case of changes has to be done in CRM (salesforce.com), • Provides timely follow-up to customers, order fulfilment, sales managers, and internal peers, • Interacts with clients in a clear and professional manner, • Collaborates with accounting department to resolve outstanding AR issues and client credit availability, taking into consideration existing orders and deliveries, • Responsible for both inbound and outbound tasks, depending on business needs Order Processing: • Liaises with internal departments and external logistics service providers to ensure shipment and delivery of shipment documents, • Works with customer and internal departments to facilitate payment as to defined payment terms inclusive payment reminders, • Monitors and checks delivery of orders, provides status updates and confirm delivery schedules, • Maintains and updates internal documentation and ensures high data accuracy in ERP (SAP)Updates internal peers and customer about order fulfilment status, • Monitors order fulfilment process inclusive delivery and analyses and helps to solves logistics issues, • Assists in developing logistics plans and procedures, • Ensures high customer satisfaction at all times, • Ensures compliance of internal processes and policies and external regulations at all times Your Profile • Degree or vocational training in business or engineering, • Experience in sales or sales support in a comparable industry, • Good knowledge of sales support processes, • Proficient in Spanish, English & Chinese, • Good knowledge and experience of CRM salesforce.com, • Knowledge of SAP ECC 6.0, • Self-starter attitude, willing and able to work remotely in and with virtual team Apply now and help shape the future of Solar Energy with JinkoSolar!

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Producción para trabajar empresa industrial ubicada en zona de Alicante. La misión principal es planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos de entrega y seguridad, optimizando los recursos disponibles y asegurando la mejora continua de los procesos. Funciones principales del puesto: • Seguimiento del plan de producción en base a la demanda y capacidad., • Gestión y organización de los turnos de trabajo., • Coordinar recursos (personas, maquinaria, materiales)., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Controlar indicadores clave (KPIs): productividad, eficiencia, mermas, tiempos., • Resolver incidencias y cuellos de botella., • Evaluar desempeño y detectar necesidades de formación., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad., • Implantar mejoras de procesos (Lean, Six Sigma, etc.)., • Reducir costes y optimizar procesos productivos., • Velar por el cumplimiento de normas de PRL (prevención de riesgos laborales). Requisitos del puesto: • Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, etc.) o similar, • Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma, • + 5 años experiencia en posición similar., • Habilidad de liderazgo y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo en empresa en expansión., • Salario según experiencia aportada.

JinkoSolar (NYSE: JKS) is one of the world’s largest solar module manufacturers. We distribute our solar products and sell our solutions and services to a diversified international utility, commercial and residential customer base all over the world. Interested in joining us? We are currently offering a remote role in Spain for a Logistics Specialist Your Responsibilities • Provides overall support to sales, operations, logistics, internal peers and order execution with clients, • Reviews and processes purchase agreements with high level of accuracy, supports sales in case of changes has to be done in CRM (salesforce.com), • Provides timely follow-up to customers, order fulfilment, sales managers, and internal peers, • Interacts with clients in a clear and professional manner, • Collaborates with accounting department to resolve outstanding AR issues and client credit availability, taking into consideration existing orders and deliveries, • Responsible for both inbound and outbound tasks, depending on business needs Order Processing: • Liaises with internal departments and external logistics service providers to ensure shipment and delivery of shipment documents, • Works with customer and internal departments to facilitate payment as to defined payment terms inclusive payment reminders, • Monitors and checks delivery of orders, provides status updates and confirm delivery schedules, • Maintains and updates internal documentation and ensures high data accuracy in ERP (SAP)Updates internal peers and customer about order fulfilment status, • Monitors order fulfilment process inclusive delivery and analyses and helps to solves logistics issues, • Assists in developing logistics plans and procedures, • Ensures high customer satisfaction at all times, • Ensures compliance of internal processes and policies and external regulations at all times Your Profile • Degree or vocational training in business or engineering, • Experience in sales or sales support in a comparable industry, • Good knowledge of sales support processes, • Proficient in Spanish, English & Chinese, • Good knowledge and experience of CRM salesforce.com, • Knowledge of SAP ECC 6.0, • Self-starter attitude, willing and able to work remotely in and with virtual team Apply now and help shape the future of Solar Energy with JinkoSolar!

JinkoSolar (NYSE: JKS) is one of the world’s largest solar module manufacturers. We distribute our solar products and sell our solutions and services to a diversified international utility, commercial and residential customer base all over the world. Interested in joining us? We are currently offering a remote role in Spain for a Logistics Specialist Your Responsibilities • Provides overall support to sales, operations, logistics, internal peers and order execution with clients, • Reviews and processes purchase agreements with high level of accuracy, supports sales in case of changes has to be done in CRM (salesforce.com), • Provides timely follow-up to customers, order fulfilment, sales managers, and internal peers, • Interacts with clients in a clear and professional manner, • Collaborates with accounting department to resolve outstanding AR issues and client credit availability, taking into consideration existing orders and deliveries, • Responsible for both inbound and outbound tasks, depending on business needs Order Processing: • Liaises with internal departments and external logistics service providers to ensure shipment and delivery of shipment documents, • Works with customer and internal departments to facilitate payment as to defined payment terms inclusive payment reminders, • Monitors and checks delivery of orders, provides status updates and confirm delivery schedules, • Maintains and updates internal documentation and ensures high data accuracy in ERP (SAP)Updates internal peers and customer about order fulfilment status, • Monitors order fulfilment process inclusive delivery and analyses and helps to solves logistics issues, • Assists in developing logistics plans and procedures, • Ensures high customer satisfaction at all times, • Ensures compliance of internal processes and policies and external regulations at all times Your Profile • Degree or vocational training in business or engineering, • Experience in sales or sales support in a comparable industry, • Good knowledge of sales support processes, • Proficient in Spanish, English & Chinese, • Good knowledge and experience of CRM salesforce.com, • Knowledge of SAP ECC 6.0, • Self-starter attitude, willing and able to work remotely in and with virtual team Apply now and help shape the future of Solar Energy with JinkoSolar!

pEn Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. /ppbr/ppb¿Qué harás aquí? /b /ppbr/pulliAtender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. /liliConvertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. /liliDiagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. /liliDocumentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. /liliAportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. /li /ulpbr/ppb¿Qué te pedimos? /b /ppbr/pulliItaliano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. /liliTe consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. /liliCapacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. /liliBuenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. /liliTe gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. /li /ulpbr/ppbPuntos extra si... /b /ppbr/pulliHas trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. /liliTienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). /liliTe manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. /li /ul

Desde Solutia buscamos Formadores/as Sanitarios/as para impartir formaciones presenciales en las siguientes ubicaciones: Alicante La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Funciones: • Impartición de formaciones presenciales en materia de salud mental, bienestar y habilidades psicosociales, • Adaptación de contenidos al público objetivo, • Dinamización de sesiones formativas Requisitos: • Grado/Licenciatura en Enfermería, Medicina, etc., • Valorable experiencia previa como formador/a, • Disponibilidad para impartir formación presencial Se ofrece: • Colaboración como formador/a freelance, • Proyectos recurrentes según demanda, • Buen ambiente profesional Si te interesa colaborar con nosotros, inscríbete o envíanos tu candidatura! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

Desde The Vet Office se selecciona un/a veterinario/a con al menos 2 años de experiencia en clínica de pequeños animales situada en Benisa, con especial interés en medicina interna y formación en cirugía de tejidos blandos . Se valorarán conocimientos adicionales en cirugía ortopédica, cirugía espinal, laparoscopia y medicina endoscópica. Condiciones laborales Contrato indefinido a jornada completa. Horario continuo en semanas alternas: Semana 1: 12:00h 20:00h Semana 2: 12:00h 19:00h y así sucesivamente Dos sábados al mes de 10:00h a 14:00h (alternando con sábados libres) Sistema de urgencias localizadas (vía telefónica) Una semana de guardia cada cinco Retribución fija: 150 /semana Retribución variable: 30% de la base imponible de todo lo facturado durante la urgencia Cirugías de urgencia (opcional): 30% de la base imponible de la intervención Descanso post-guardia: La semana siguiente a la guardia el profesional disfruta de un día libre adicional , a elegir. Vacaciones y descansos 30 días naturales de vacaciones + ~10 días adicionales por descansos post-guardia Total aproximado: 40 días libres al año Condiciones económicas Salario bruto anual: entre 24.300 y 30.000 , según experiencia y perfil Horas extra remuneradas Sobre la clínica Clínica de referencia con alta casuística y colaboración con 12 centros veterinarios de la zona . Aunque el centro actual cuenta con un año de funcionamiento, su equipo profesional acumula más de 15 años de experiencia . El centro dispone de: Dos consultas para perros y una consulta exclusiva felina Salas de espera separadas por especie Sala de ecografía y sala de rayos con radiología digital directa y TAC Laboratorio totalmente equipado Quirófano y prequirófano con equipamiento avanzado Hospitalización separada para perros y gatos, con cabinas modernas y climatizadas Equipo multidisciplinar Compuesto por especialistas en: Medicina interna Diagnóstico por imagen Dermatología Cardiología Anestesia y analgesia UCI Traumatología Cirugía avanzada Además, el equipo incluye tres auxiliares veterinarias con roles específicos en consulta, quirófano, hospitalización y atención al cliente. Incorporación prevista Inmediata o flexible ¿Te interesa? Si deseas unirte a un equipo dinámico, profesional, formativo y con una excelente casuística, esta es tu oportunidad. Envía tu CV a: talent@thevetoffice.com REF: Benisa

Si buscas un ambiente de trabajo positivo, honesto y enriquecedor, este es tu sitioSaludos desde el Equipo de HappÿdoniaSomos una startup valenciana fundada en 2018. Desarrollamos una app innovadora que facilita la transformación digital de las empresas en base a la mejora de su comunicación interna.En la actualidad, Happÿdonia se ha convertido en una de las plataformas de comunicación interna más completas del mercado, ofreciendo múltiples funcionalidades para la comunicación, la gestión, la conexión y la motivación de las personas dentro de las empresas. Su flexibilidad y capacidad para llegar a todo el equipo proporciona una solución única para toda la organización.Somos muy conscientes de que las personas son el corazón de las empresas, por eso, ofrecemos una solución sencilla y adaptada a la última tecnología que permite a las empresas desarrollar políticas orientadas a mejorar la experiencia de las personas con el objetivo de conseguir equipos más cohesionados e implicados. Ese es nuestro objetivo, poner a las personas en el centro de las organizaciones, facilitar su comunicación e interacción, agilizar la gestión y los trámites del día a día y eliminar la brecha digital ¡Hacer que todos participen!Estamos entusiasmados con nuestro proyecto. Nos encontramos en pleno crecimiento y transformación del sector. La relación entre las personas y las empresas ha cambiado, vivimos nuevos modelos de trabajo y Happÿdonia está pensada para dar respuesta a estas nuevas necesidades.Nosotros apostamos por ello, y tú¿te unes a nuestro equipo?.Título de la oferta: Programador/a AndroidSe incorporará a un Equipo multidisciplinar de alto rendimiento para el desarrollo evolutivo de Happÿdonia y sus módulos y funcionalidades previstas en el Roadmap. Debe ser capaz de gestionar el tiempo de ejecución, la complejidad técnica de los requisitos que se planteen y su interacción con el resto de componentes de la aplicación. Se requiere para ello la capacidad de actuar sobre código nativo existente y tener experiencia en el uso de APIs rest. Se requiere creatividad y se valorará habilidades en el desarrollo de código limpio e interfaces adaptadas a los diseños definidos.Funciones principales:- Capacidad de autoplanificación y coordinación con otras plataformas- Trabajo en Equipo y manejo adecuado de las ramas del GIT- Gestión del código y sus etapas hasta el despliegue continuo- Comprensión del funcionamiento global de la aplicación- Asistencia técnica para resolución de incidencias con distintos modelos de terminales- Creatividad y capacidad para el planteamiento de propuestas de mejoraDesarrollo de pruebas unitarias- Capacidad para la refactorización de funciones y desarrollos ya existentesRequisitos necesarios:- Experiencia profesional demostrable en el desarrollo de aplicaciones con Android Studio / Java- Conocimiento de swagger o herramienta similar para documentación y pruebas- Capacidad para desarrollar y programar la interacción con un API Rest- Capacidad para interactuar con APIs de terceros: Google / Office365 / …- Buen conocimiento de las características de control de los recursos del teléfono (cámara, micrófono, GPS, acelerómetro, almacenamiento de la aplicación…)- Uso avanzado de GITRequisitos valorables:- Experiencia en frameworks multiplataforma- Patrones de diseño MVP- Desarrollo sobre una plataforma M2M#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Frigorista especializado/a en Frío Industrial para un proyecto estable, orientado al mantenimiento e instalación de sistemas frigoríficos y cámaras de frío industrial.Competencias clave / Requisitos- Experiencia demostrable en frío industrial y centrales frigoríficas.- Formación y conocimientos en electricidad aplicados a entornos industriales.- Experiencia en instalación, mantenimiento y servicio técnico de maquinaria industrial de hostelería, especialmente Fagor Profesional.- Experiencia en instalación y mantenimiento de cámaras frigoríficas.- Capacidad de trabajo en equipo, persona ordenada, puntual y responsable.- Buena capacidad de aprendizaje y adaptación técnica.Funciones- Instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de cámaras frigoríficas y sistemas de frío industrial.- Servicio técnico y mantenimiento de maquinaria industrial de hostelería.- Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y frigoríficas.- Apoyo en servicios de guardia y trabajos programados.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Salario base: 24000-25000€ brutos anuales en 14 pagas- Incentivos: horas extra y servicios de guardia a parte- Estabilidad laboral y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado.¿Encajas en el perfil y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? Queremos conocerte.

“El mundo es tuyo con Meliá” No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Sales Advisor – Club by Meliá - Melia Villaitana (COMISIONES SIN LIMITES) Lugar: Benidorm | Jornada: Jornada completa | Contrato: Indefinido | Salario: Salario por convenio + comisiones competitivas. ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. ¿Qué ofrecemos? • Sistema de comisiones sin límite: Cuanto más vendes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector., • Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial., • Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global., • Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas., • Beneficios del grupo Meliá. Mission del puesto Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes. Tus funciones clave • Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente., • Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor., • Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos., • Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala., • Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo., • Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos., • Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización., • Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua., • Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos., • Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. ¿Qué buscamos en ti? • 2-3 años de experiencia en ventas, real estate, seguros, concesionarios o productos similares., • Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares., • Inglés fluido (valorable segundo idioma)., • Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Manejo de herramientas Office., • Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Sales Advisor – Club by Meliá - Melia Villaitana (COMISIONES SIN LIMITES) ?? (Benidorm) | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | ?? Salario por convenio comisiones competitivas. Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International , buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle . Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. Qué ofrecemos? Sistema de comisiones sin límite : Cuanto más vendes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector. Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial. Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global. Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas. Beneficios del grupo Meliá. MISION DEL PUESTO: Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. Qué buscamos en ti? 2-3 años de experiencia en ventas, real estate, seguros, concesionarios o productos similares. Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. Inglés fluido (valorable segundo idioma). Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. Manejo de herramientas Office. Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. ?? Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad. Requisitos :

En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Nuestra creencia principal es encender la chispa creativa dentro de cada individuo. Con pasión por descubrir talentos sin explotar, fomentar la autoexpresión y celebrar la esencia del arte, nos hemos convertido en algo más que una marca de moda: somos un lienzo para que las almas creativas se expresen.¿Ready para liberar tu artista interior y unirte a nuestra revolución creativa?¿Cuál será tu misión?Dar soporte a la Global Visual Merchandising Manager en la coordinación e implementación de los estándares de Visual Merchandising de la marca, contribuyendo a ofrecer una experiencia de marca consistente en nuestros puntos de venta.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Dar soporte en la implementación de los estándares de Visual Merchandising de la marca.- Coordinar el envío y seguimiento de materiales de Visual Merchandising.- Apoyar nuevas aperturas, cambios de colección y campañas comerciales.- Realizar el seguimiento de proveedores, pedidos e incidencias.- Mantener actualizada la documentación y dar soporte administrativo al área.- Colaborar con los equipos de Retail para asegurar una correcta ejecución en tienda.- Apoyar puntualmente implantaciones y acciones de Visual Merchandising en tienda cuando sea necesario.¿Te parece interesante? Te contamos qué perfil estamos buscando:- Perfil junior con ganas de aprender y desarrollarse en Visual Merchandising. Experiencia previa (prácticas o primeros años de experiencia) en Visual Merchandising o Retail.- Formación: Visual Merchandising, Fashion Merchandising, Diseño o un campo relacionado.- Buen manejo de Microsoft Office; se valorarán conocimientos de Photoshop y herramientas 3D.- Persona organizada, proactiva y flexible, con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico.- Capacidad para trabajar de forma autónoma.- Nivel de inglés avanzado (mínimo B2), tanto oral como escrito.- Disponibilidad para viajar. Será necesario que tengas carnet de conducir (:LocalizaciónLa configuración final del puesto se definirá en función del perfil seleccionado y de las necesidades del negocio. Será necesario contar con disponibilidad para desplazarse regularmente a Alicante y para viajar. Además, el rol podrá incluir apoyo en tienda en función de la evolución del puesto y de las necesidades del negocio.¿Por qué querrás formar parte de HOFF?- Somos una marca internacional con una gran ambición de crecimiento. Mantenemos un espíritu emprendedor, donde las ideas cobran vida y todo es posible.- Estamos viviendo una auténtica revolución en la industria de la moda y queremos formar parte de ella.- Tendrás la oportunidad de adquirir experiencia rápidamente en un entorno dinámico y de crecer con nosotros si compartes nuestra ilusión y nuestra visión.Nuestra cultura[1] InspirationMovement sparks movement. Change sparks change.[2] CreativityIf you want different results, you have to think different. Make different. Walk different.[3] DiscoveryWhat's known is never enough.[4] RealnessWe show up as we are.[5] BoldnessNothing happens by playing it safe[6] KindnessMeaningful connections are built through respect.Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. Los empleados se deciden en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa.Si te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerte#J-18808-Ljbffr

¿Quieres una oportunidad para formar parte de nuestro equipo de Cybersecurity & Threat Innovation Unit? ¿Te gustan los retos? Pues esta es tu oportunidad. En Facephi, estamos buscando personas con experiencia en Fraud Incident Analyst para que se unan a nuestra gran familia. Si tienes ganas de añadir valor al equipo y asumir nuevos retos que se te irán presentando, ven a conocernos. Tareas PrincipalesGestión de Incidentes • Recibir, clasificar y priorizar los incidentes de fraude reportados por clientes (bancos, fintechs, telcos)., • Analizar evidencias: logs de sesión, secuencias de frames, metadatos de video, scores del motor biométrico., • Identificar y documentar el vector de ataque: inyección de video, deepfake, morphing, face swap, replay attack., • Distinguir entre fraude real, falso positivo o error de configuración.Comunicación con el Cliente, • Redactar informes técnicos de incidente claros y estructurados para el cliente., • Gestionar la comunicación con los equipos de fraude, KYC y compliance del cliente durante el incidente., • Mantener al cliente informado del estado, avance y conclusiones del caso.Escalado y Colaboración Interna, • Escalar a L3 - Senior Fraud Specialist, I+D, Ciberseguridad o a Producto/Ingeniería cuando el incidente revele un bug, un patrón de ataque nuevo o una debilidad del sistema., • Documentar casos y patrones en la base de conocimiento interna., • Colaborar con el equipo de producto para retroalimentar mejoras de detección.Beneficios, • Formarás parte de una gran familia integrada por personas con las que trabajar unidas y, de las cuales, poder inspirarte., • Equipo innovador, joven y transparente., • Estabilidad laboral., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal., • Plan de teletrabajo., • Seguro médico., • Plan de formación., • Facephi Corporate Benefits, donde nos complace poder ofrecerte una gran variedad de descuentos en las mejores marcas. xcskxlj, • En Facephi estamos comprometidos con la diversidad e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

¿En qué consistirá tu trabajo?Formando parte del equipo de Ventas, trabajarás para optimizar la relación comercial con las marcas y partners que venden en nuestro e-commerce.Tu misión será planificar, negociar y coordinar acciones promocionales dentro de nuestra plataforma, así como identificar nuevas oportunidades de colaboración con marcas y partners digitales, tanto nacionales como internacionales.Tus principales funciones serán:- Participar en la definición y mejora de nuestro programa de partnerships.- Diseñar propuestas de colaboración, campañas y acciones promocionales para las marcas presentes en nuestra plataforma.- Crear, mantener y desarrollar relaciones sólidas con nuestros partners comerciales.- Negociar campañas, acuerdos de colaboración y otras acciones comerciales.- Elaborar y realizar el seguimiento de los calendarios promocionales.- Promover, planificar y coordinar actividades comerciales y promocionales junto con los diferentes equipos implicados.- Analizar los resultados de las campañas y realizar el seguimiento de sus principales indicadores, elaborando informes y proponiendo acciones de mejora.- Desarrollar estrategias y proyectos orientados a mejorar las ventas y la visibilidad de las marcas.- Identificar y contactar con marcas interesadas en desarrollar acciones comerciales o convertirse en partners de Planeta Huerto.- Buscar y prospectar posibles partners digitales internacionales con los que desarrollar acuerdos, colaboraciones o nuevas oportunidades de negocio.- Mantener reuniones y comunicaciones comerciales en inglés con marcas, plataformas y potenciales colaboradores internacionales.- Investigar tendencias del mercado, nuevos modelos de colaboración y acciones desarrolladas por otras empresas del sector.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con orientación comercial, capacidad de negociación y facilidad para generar y mantener relaciones profesionales.Estamos abiertos tanto a perfiles con experiencia similar como a perfiles con menor experiencia, pero con base comercial, buen nivel de inglés, curiosidad por el marketing y capacidad de aprendizaje.No buscamos necesariamente una trayectoria única ni una persona que ya haya realizado todas estas funciones de forma exacta. Lo importante para nosotros es que seas una persona con orientación comercial, buena comunicación, capacidad de organización, curiosidad por el marketing y ganas de trabajar en un entorno dinámico.Requisitos:- Experiencia previa, aunque sea inicial, en funciones comerciales, atención al cliente, gestión de cuentas, customer success, soporte comercial, marketing o áreas similares. No es imprescindible haber trabajado en el mismo sector.- Inglés suficiente para mantener reuniones y comunicaciones comerciales con partners internacionales, tanto por escrito como de forma oral.- Habilidades de comunicación, organización, seguimiento y coordinación con diferentes equipos.- Orientación a resultados y capacidad para realizar seguimiento de las acciones desarrolladas.Valoraremos positivamente, no siendo imprescindible:- Experiencia trabajando con cuentas nacionales o internacionales.- Experiencia en empresas de comercio electrónico, marketplaces, agencias, distribución, retail o entornos digitales.- Conocimientos relacionados con marketing, acciones promocionales o gestión de campañas.- Formación universitaria o especializada en Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Marketing, Publicidad, Comercio Internacional o áreas relacionadas.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Participarás en un proyecto referente en e-commerce, cuyo propósito es promover hábitos saludables, sostenibles y respetuosos con el medioambiente.- Horario flexible y posibilidad de realizar hasta 60 días anuales de trabajo remoto.- Tarde libre el día de tu cumpleaños.- Formación y aprendizaje continuo mediante recursos internos y externos e intercambio de conocimiento.- Flexibilidad para el disfrute de las vacaciones.- Retribución flexible para acceder a beneficios fiscales en servicios como seguro médico, guardería, cheque restaurante o formación.- Incentivos sostenibles, como ayuda económica para desplazamientos compartiendo vehículo.- Descuentos especiales en nuestra gama de productos.- Otros beneficios como welcome pack, baby welcome pack, fruta ecológica, snacks, desayunos y actividades internas.- Un entorno de trabajo retador, dinámico y ágil, rodeado de profesionales con los que podrás aprender, colaborar y compartir conocimiento.En Planeta Huerto estamos comprometidos con la diversidad y orgullosos de ser una empresa inclusiva. Ofrecemos igualdad de oportunidades con independencia de la raza, cultura, género, religión, edad, orientación sexual, discapacidad o estado civil.#J-18808-Ljbffr

Virtual Zone es una empresa dedicada a crear y operar experiencias inmersivas de entretenimiento basadas en realidad virtual. Diseñamos experiencias para el gran público y las llevamos a la vida real a través de nuestros propios centros, donde combinamos tecnología VR, narrativa y operación en sala para ofrecer planes y actividades memorables. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y expansión internacional, con centros en toda España y presencia en USA, Europa e India. Esto se traduce en un entorno dinámico, con responsabilidad desde el inicio, aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo profesional a medida que el equipo y la operación escalan. Objetivo del rol Planificar, ejecutar y optimizar campañas de paid media para impulsar captación, ventas y tráfico hacia nuestros centros, asegurando una inversión eficiente y un aprendizaje continuo sobre canales, audiencias y creatividades. Planificación y ejecución de campañas • Diseñar, lanzar y gestionar campañas de pago en plataformas como Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads y otras que puedan aportar volumen y rentabilidad., • Configurar campañas de prospecting, remarketing y retención en función de objetivos de negocio., • Distribuir presupuestos entre canales, campañas y audiencias según rendimiento y prioridades., • Coordinar lanzamientos de campañas comerciales, promociones, aperturas y momentos clave del calendario. Optimización y análisis • Hacer seguimiento diario/semanal de resultados y proponer acciones concretas de mejora., • Optimizar campañas en base a KPIs como ROAS, CPA, CPL, CTR, CPM, tasa de conversión y volumen., • Detectar oportunidades de mejora en segmentación, pujas, ubicaciones, mensajes y creatividades., • Elaborar informes claros con aprendizajes, conclusiones y siguientes pasos., • Analizar el rendimiento por canal, mercado, centro y tipo de campaña para apoyar la toma de decisiones. Creatividad y testing • Trabajar con el equipo de diseño/contenido para pedir piezas adaptadas a cada canal y objetivo., • Proponer y priorizar tests de copies, creatividades, audiencias, landings y ofertas., • Aportar criterio práctico sobre qué mensajes y formatos funcionan mejor según público y fase del funnel., • Mantener un enfoque constante de test & learn para mejorar resultados de forma continua. Tracking, medición y coordinación • Asegurar que las campañas están correctamente etiquetadas y medidas., • Coordinar con equipos internos o proveedores para revisar píxeles, conversiones, eventos y atribución básica., • Detectar incidencias de tracking o reporting y hacer seguimiento hasta su resolución., • Colaborar con Operaciones, Producto y Dirección para alinear campañas con necesidades reales del negocio. Procesos y mejora continua • Mantener ordenada la estructura de cuentas, nomenclaturas, dashboards y documentación de campañas., • Crear y actualizar plantillas, reportes y procedimientos de trabajo para ganar agilidad y consistencia., • Proponer mejoras en herramientas, automatizaciones y flujos para reducir tareas manuales y escalar la operativa., • Estar al día de cambios relevantes en plataformas, formatos y buenas prácticas de paid media., • 2 a 4 años de experiencia en paid media / performance marketing / adquisición digital., • Experiencia gestionando campañas en Meta Ads y Google Ads., • Capacidad para analizar datos y tomar decisiones prácticas a partir del rendimiento., • Nivel de inglés mínimo B2 (no es necesario título)., • Perfil organizado, autónomo y con mentalidad de mejora continua. Competencias clave • Perfil analítico y orientado a resultados., • Atención al detalle en configuración, presupuesto, tracking y lectura de datos., • Capacidad de ejecución y seguimiento constante., • Criterio práctico para priorizar lo que más impacto tiene., • Buena comunicación para trabajar con equipos internos y externos. Condiciones • Salario entre 25.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje., • Horario flexible personalizable por cada empleado., • Plan de beneficios. xcskxlj, • Entorno dinámico, con margen real para proponer, probar y aprender. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a desarrollador/a Full Stack con base en Python y Django para unirse a nuestro equipo. Reportarás directamente al CEO y colaborarás con un equipo reducido de desarrolladores.

Delegado/a Especialista Ventas Dermatología (Inmunología) Como Delegado Especialista de Inmunología, en el área de Dermatología, para la indicación en Psoriasis,tus principales funciones serán las siguientes: • Mejorar la calidad de vida de los pacientes y consolidar éticamente productos farmacéuticos con rentabilidad, liderazgo y productividad., • Establecer Planes de Acción para maximizar la productividad y potencial territorial: análisis de la situación territorial, evaluación territorial, participación y crecimientos versus competidores, KPI’s, acciones de los competidores., • Definir e implementar acciones y/o inversiones necesarias para alcanzar los objetivos., • Evaluación y seguimiento en el impacto en los resultados de la zona, • Alcanzar y mantener un nivel óptimo de conocimientos de productos, competidores, patologías y proceso de ventas., • Sostener e incrementar la imagen de compañía líder al cuidado de la salud, • Realizar visita hospitalaria promocionando los productos bajo su responsabilidad., • Fidelización de clientes e identificación de clientes potenciales, así como líderes de opinión presentes y futuros., • Puesta en marcha y seguimiento a las actividades orientadas a la venta., • Implementar estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de las marcas bajo su responsabilidad., • Establecer relaciones con una amplia base de contactos relativos al cuidado de la salud de los pacientes centrándose en las necesidades de estos., • Crear, mantener y ampliar las ventas de su zona., • Proveer servicios e información médico científica., • Conocer en profundidad el perfil de sus productos y los de sus competidores, así como el perfil de sus médicos y pacientes., • Implementar las estrategias de la unidad de negocio., • Licenciatura en Ciencias de la Salud., • Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones comerciales de venta hospitalaria., • Experiencia previa en Inmunología, idealmente en Dermatología., • Nivel alto de inglés. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Alicante o Murcia, • Área de trabajo: Alicante o Murcia #J-18808-Ljbffr

Overview A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Fullstack Engineer para formar parte de una iniciativa que impulsa la eficiencia en la gestión del agua y la generación de energía limpia a partir de residuos — dos de los retos más importantes de nuestra generación, en manos de una multinacional referente en el sector medioambiental. Técnicamente, el equipo está en un momento muy interesante: rediseño de componentes críticos, migración de bases de datos, optimización de rendimiento y evolución hacia una arquitectura cloud-native en Kubernetes. Responsibilities • El core del rol es desarrollo backend con PHP y Symfony — diseño, refactorización y evolución de servicios críticos con foco en calidad, rendimiento y código limpio., • En la parte del Frontend buscamos experiencia preferentemente con Vue.js, aunque React/Angula se pueden valorar., • Migración de MySQL a PostgreSQL y soporte en upgrades de Symfony y .NET., • Trabajo con RabbitMQ en arquitecturas de mensajería asíncrona., • Experiencia con Helm en la gestión de despliegues., • Desarrollo de servicios escalables y resilientes en entorno cloud-native (Kubernetes/AKS), integrando prácticas de observabilidad., • Cultura real de code review, testing y mejora continua del producto. Qualifications • Tenga +5 años de experiencia sólida en PHP y Symfony., • Cuente con experiencia en frontend, preferiblemente con Vue.js., • Haya trabajado con RabbitMQ en arquitecturas de mensajería., • Tenga experiencia con Helm en gestión de despliegues., • Experiencia con BBDD PostgreSQL, MySQL y Docker., • Haya trabajado en entornos Kubernetes o tenga experiencia en cloud-native., • Tenga base en arquitecturas distribuidas y microservicios. Location & Perks Ubicación: Alicante (modalidad híbrida: 2 días/semana en oficina durante los primeros 2 meses, pasando a 1 día/semana a partir del tercer mes). • Presupuesto individual de formación de 1.200€, • Grandes descuentos en centros deportivos., • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo., • Team buildings., • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). ¿Aún no nos conoces? Descúbrenos! xcskxlj ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Job Description Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Join our program supporting Airbnb’s Luxe program as a Home Consultant and help us uphold the exceptional quality and hospitality standards expected from the luxury homes in Airbnb’s Luxe offering. Please note that this project operates on an as needed basis. Assignment volume may fluctuate throughout the duration of the program and is not guaranteed. Some weeks may have higher activity levels while others may be lighter depending on operational demand and market needs. What you'll do • Conduct in‑person onsite home consultations and property evaluations, • Capture high‑quality photos and document property conditions, • Complete structured assessment reports based on your independent expert evaluation of the properties using provided guidelines and templates, • Maintain professional and responsive communication and interactions with Hosts, • Coordinate scheduling and availability through MediaBox and email communication, • Ensure timely and accurate submission of reports following each consultation Qualifications Who you are • Preferred but not required: background in hospitality, customer service, interior design, real estate, or related fields, • Flexible schedule, • Reliable transportation and willingness to travel to assigned locations, • Phone or tablet capable of completing reports and uploading photos, • Amazing communication skills, • Strong attention to detail, • Proficient in written and spoken English, • Tech‑comfortable and able to complete reports via a stable internet connection, • Located within 1 hour driving distance from the job post location you are applying for Additional Information Compensation Structure This opportunity offers compensation on a per‑assignment basis. Candidates should propose their rate for reviewing and submitting a report for a 1‑bedroom home. Average base rates within this region generally fall between $85 and $105 for a 1‑bedroom property. An additional $5 USD will be added for each additional bedroom, up to 8 bedrooms total. Base Compensation Example: • 1 bedroom = your proposed base rate, • 2 bedrooms = base rate + $5, • 3 bedrooms = base rate + $10, • Etc. up to 8 bedrooms (all house sizes above 8 bedrooms will receive the 8 bedroom rate) Travel Compensation In addition to the consultation fee, consultants will also receive compensation for travel for each day they conduct an assessment at a predetermined rate based on the consultant's distance from the center of the zone they are assigned to. Travel compensation will range from $5 to $92 depending on the zone and the candidate’s proximity to the assigned zone. xcskxlj Additional information about the travel compensation and related requirements and procedures will be shared with candidates before offers are extended. #J-18808-Ljbffr

Omada Identity is a leading vendor of cloud‑based Identity Governance and Administration (IGA) solutions. Our platform helps enterprises ensure that the right people – and the right non‑human identities – have the right access to the right resources, at the right time. Alicante, Spain – Hybrid, Permanent About The Team And The Mission You will join a newly established Feature Team being set up to own Omada's Non‑Human Identity (NHI) product line. NHIs – agentic AI identities, machine identities, service accounts, and workloads – now outnumber humans 50:1 in modern enterprises and are growing ~44% per year. Governing them is becoming a deal‑blocker in IGA RFPs, and Omada has a working prototype that's already in customer hands. Your mission is to take that prototype to production‑grade: secure, scalable, multi‑tenant, and CI/CD‑managed. You won't be starting from zero – in the initial phase an experienced internal team (the M0 team) delivers the first milestone while your new NHI team is being staffed. Ownership then bridges from the M0 team to your team, which by general availability (GA) owns the entire NHI scope – code, roadmap, and customer commitments – long‑term. We work in a fully agentic SDLC. AI‑assisted development is the team’s default way of working, end to end. About The Role As the Engineering Manager for the new team, you will lead the team building Omada's NHI product. You will join early – recruiting the team alongside us, partnering with the M0 team to ship M0 (the first secure release for customer and prospect trials) and taking the team through to long‑term ownership of NHI. You’ll have 5‑10 direct reports once the team is fully staffed. EMs at Omada typically run two teams over time, so this can grow to as many as 20 reports if a second team comes your way. A dedicated Scrum Master is also available if you see value in one for your team. You partner with the team’s Product Owner and with the M0 team’s Engineering Manager and Product Owners during the handover phase. You report directly to Omada’s CTO. This is a hands‑on leadership role. You will shape the team’s working practices, set the technical standards, and remove blockers – not write production code day‑to‑day, but stay close enough to the work to make good architectural and trade‑off decisions. What You’ll Do Recruit and onboard the engineering team – partnering with Talent Acquisition to hire senior, mid‑level, and junior Full‑Stack Engineers. The Product Owner is hired in parallel through Omada’s Product organization. Establish the team’s operating cadence – sprints, planning, retros, code review standards, definition of done. Partner with the M0 team’s leadership during the bridge phase – co‑owning the M0 milestone delivery and managing the gradual handover of NHI scope to your team through M1. Own delivery against the M1 milestone (general availability) – a production‑ready NHI service for production environments, with hardened auth, multi‑tenancy on the near‑term roadmap, and the five governance deliverables (connectors, ownership workflows, lifecycle, certification, risk signals). Set the technical direction in partnership with the team – cloud‑native architecture, multi‑tenant patterns, CI/CD maturity, observability, and an agentic SDLC discipline that leverages AI‑assisted development responsibly. Coach and develop the engineers – career growth, performance management, technical mentoring at the level expected of a senior team. Represent the team across Omada – to product leadership, sales (the team unblocks an active pipeline), customer‑facing teams, and the wider engineering organization. What You Bring Proven experience as an Engineering Manager leading cloud‑native Saa S product teams of 5‑10 engineers, including hands‑on responsibility for hiring. A strong technical background – you’ve been a senior engineer, and you can read code, weigh architectural trade‑offs, and earn the respect of senior engineers. Direct experience shipping production multi‑tenant cloud‑native software, including what it takes to harden it for production. Track record building a team from scratch or near‑scratch, including hiring while delivering. You understand the trade‑offs and you’ve navigated them before. Experience with modern CI/CD, observability, and SRE practices. You expect rollback, canary, SLOs, and meaningful alerting to be in place. Hands‑on experience working in or leading a team that uses agentic development (AI‑assisted coding, AI agents in the SDLC). You understand both the productivity gains and the discipline required to keep code quality high (review gates, test coverage, drift control). Excellent written and spoken English. Right to work in Spain and based within commuting distance of our Alicante office (no relocation required). Nice to have Identity Governance, IAM, or security domain experience. Experience with the specific challenges of governing non‑human identities, service accounts, or AI agent identities. Background working in or alongside teams subject to enterprise security audit, SOC 2, ISO 27001, or similar. Experience leading a team through a bridge or handover transition. What We Offer A foundational role on a brand‑new team owning a brand‑new product line, with high visibility across the company. A hybrid working setup based at our Alicante (ALC) office, with at least three days per week on‑site. A modern engineering environment – cloud‑native, multi‑tenant, with intentional adoption of AI‑assisted development. Direct partnership with the M0 team during the bridge phase, then full ownership of NHI long‑term. Base salary in the range of €70,000–€80,000 gross per year, paid monthly, depending on experience. A performance bonus of 10% of base salary, paid annually based on company‑wide performance. 23 days of annual leave per year, plus public holidays. A monthly benefits package (around €235 /month): private health insurance (DKV), the Cobee / Pluxee flexible‑benefits platform, an internet allowance, and a food & transport allowance. We’ll be moving quickly – initial conversations happen within a week of receiving applications. Omada is an equal opportunity employer and qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. #J-18808-Ljbffr

Start Date: 18 May 2026 with training. The Role & Your Impact Market Expansion: Identify and engage potential advertisers across the Nordic region through outbound outreach. Consultative Qualifying: Conduct professional discovery calls to understand business goals and qualify leads for the Partner Manager team. Strategic Growth: Manage your own pipeline using Salesforce and contribute to the overall expansion of the digital ads ecosystem. Pipeline Excellence: Focus on booking high-quality meetings and maintaining a steady flow of opportunities. Candidate Profile Languages: C2-level in a Nordic language (Swedish, Danish, Norwegian, or Finnish) and C1 English. Experience: Background in outbound sales, SDR, or lead generation is essential. Skills: Strong cold-calling skills and a natural ability to communicate value propositions clearly. Mindset: You are target-driven, enjoy the "hunt" of prospecting, and thrive in a KPI-oriented environment. What's Offered Compensation: €25,330 base salary + up to €4,470 in performance bonuses . Relocation Support: Moving to Spain? We provide one full month of accommodation to ensure a stress-free start in Barcelona. The Package: Private health insurance, permanent-style stability, and clear career progression. Work Model: Hybrid structure based at the iconic World Trade Center Barcelona.

ph3Job Description /h3 pAt Verisure, we do something amazing every day. By protecting what matters most, we change lives for the better. We are the global leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America. More than 6 million families and small businesses in 18 countries rely on our innovative technology to protect what matters most to them. We integrate product development, design, sales, installation services and a 24/7 professional monitoring solution. /p h3About the Role /h3 pWe now have the opportunity for a Fullstack Software Developer to join our Technology Department. /p pLocation: Verisure Tech Hub – Alicante. /p h3Your Future Team /h3 pThe IT Case Front team owns the customer care applications that manage case lifecycle, workflow orchestration, and agent-facing interfaces. They ensure our support teams have reliable, high‑performance tools to track cases and provide best‑in‑class customer success globally. /p h3Opportunity /h3 ul liDesign and develop autonomous AI agents and multi‑agent systems, leveraging modern frameworks and cloud‑native architectures. /li liShape how the team designs and implements agents that orchestrate business workflows, consume information from a business knowledge base, and propose intelligent actions that solve real operational problems. /li liDevelop and maintain RAG (Retrieval‑Augmented Generation) pipelines tailored to IT operations and AIOps use cases, and integrate AI agents with external tools and systems. /li liImplement observability, tracing, and evaluation mechanisms for AI agents. /li liCollaborate with product teams to define use cases, acceptance criteria and quality metrics for AI‑driven solutions. /li /ul h3Tech Stack /h3 ul liLangGraph | AWS Strands Agents | CrewAI | LangChain | Autonomous AI Agents | Multi‑Agent Systems | RAG Pipelines | Chunking Strategies | Embeddings | Vector Indexing | Retrieval Re‑ranking | MCP (Model Context Protocol) | REST APIs | AWS Bedrock | AWS Lambda | AWS Step Functions | AWS EventBridge | AWS SageMaker | Vector Databases (pgvector | OpenSearch) | Python 3.10+ | Git | CI/CD Pipelines | Observability Tracing (LangSmith or similar) | LLM Evaluation | ReAct | Plan‑and‑Execute | Tool Usage | Human‑in‑the‑Loop Workflows | LLM Guardrails | Semantic Search | EU AI Act Awareness | Serverless Architectures | Networking (AWS) | Test Automation (Unit | Integration | E2E) | Frontend Testing (Jest | Jasmine | Karma | Cypress | Playwright) | API Testing (Postman | Newman | REST Clients) | xRay /li /ul h3Required Qualifications /h3 ul li2+ years of experience in Python development focused on AI/ML or LLM applications. /li liExperience building AI agents using frameworks such as LangGraph, CrewAI or similar, plus solid understanding of agentic patterns (ReAct, plan‑and‑execute, tool usage, human‑in‑the‑loop). /li /ul por a strong motivation to learn and develop these capabilities quickly. /p ul liHands‑on exposure to RAG pipelines (chunking, embeddings, vector indexing, retrieval, re‑ranking) and experience working in AWS serverless environments (Lambda, Step Functions, Bedrock). /li liFluency in English and Spanish. /li /ul h3Soft Skills Mindset /h3 ul liHigh learning agility. /li liStrong ownership mindset: proactive, reliable, and able to deliver high‑quality work under changing priorities. /li liClear communication: able to collaborate effectively with both technical and business stakeholders. /li liCritical thinking adaptability: analytical, solution‑oriented, and comfortable navigating complex problems in dynamic environments. /li /ul pIf you’re not sure you meet every requirement, we encourage you to apply anyway — you might have a good fit for this role or another opportunity within our team. /p h3What Verisure Offers You /h3 ul liHybrid Work Model – Split your time between home and our offices in Alicante. Plus, benefit from two fully remote weeks per year and shortened Fridays all year round (until 15h). /li liDynamic Culture – Work in a collaborative and supportive team. /li liGlobal Impact – Your solutions will scale internationally. /li liTeam Environment – Strong Scrum practices, clear ownership, and real team support. /li liContinuous Learning – Tech Learning and Tech Career Plans. /li liLunch coffee included at our offices – You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office. /li liPaid time off – 23 days and an additional bank of extra hours for even more flexibility. /li /ul h3Our Company DNA /h3 ul liPassionate in Everything We Do. /li liCommitted to Making a Difference. /li liAlways Innovating. /li liWinning as a Team. /li liWith Trust Responsibility. /li /ul h3EEO Statement /h3 pAt Verisure, we are committed to building a diverse and inclusive workplace. We believe that collaboration, trust, and different perspectives make us stronger. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este puesto lideras la estrategia global de portfolio e innovación para la marca en canales BtB y BtC, alineando I+D, Marketing y Operaciones para impulsar el crecimiento sostenible. Serás responsable de la arquitectura de producto, proyectos de innovación desde la idea hasta el lanzamiento y la evaluación de performance para maximizar el impacto comercial. Trabajarás en un entorno internacional y multicultural, con enfoque en skincare premium. Es una oportunidad para definir la hoja de ruta de innovación y liderar un equipo hacia resultados medibles. Compensaciones / Beneficios • Definir e impulsar la estrategia global de portfolio e innovación para BtB y BtC • Gestionar el ciclo de vida del portfolio (lanzamientos, reformulaciones, discontinuaciones) y pricing premium • Traducir tendencias e insights en una hoja de ruta de innovación de alto impacto • Liderar desarrollo de nuevos productos y extensiones desde concepto hasta lanzamiento • Desarrollar briefs de I+D y crear pipelines de innovación con base científica • Garantizar claims clínicos sólidos y competitividad en el mercado premium • Liderar y desarrollar un equipo de cuatro profesionales • Orquestar el proceso de NPD y gestionar riesgos, cuellos de botella y timings • Coordinar con equipos globales (I+D, Digital, Ventas, Marketing) y con Country Managers • Recolectar feedback de mercados locales para construir business cases sólidos • Preparar lanzamientos globales con storytelling, toolkits y planes de activación • Definir y monitorizar KPIs y tomar decisiones basadas en datos • Priorizar proyectos por potencial de negocio, rentabilidad y ROI Responsabilidades • Grado universitario en Marketing, Business o Innovación • Máster valorado positivamente • Entre 8 y 10 años de experiencia en estrategia de portfolio, desarrollo de producto y gestión de pipelines de innovación • Experiencia en skincare, dermocosmética o belleza clínica premium • Experiencia en arquitectura global de portfolio y pricing premium • Experiencia en desarrollo de claims junto a I+D • Conocimiento del comportamiento del consumidor en skincare, tendencias wellness y mercado premium • Perfil estratégico y analítico con enfoque en credibilidad científica y rentabilidad • Capacidad de liderazgo transversal en entornos globales y multiculturales • Nivel fluido de inglés y español Requisitos principales • entorno de trabajo dinámico • modelo híbrido • horario flexible • paquete salarial competitivo • beneficios adaptados al sector • retribución flexible

Se busca personal bilingüe en ucraniano y español para labores de traducción e interpretación en la base militar de Alicante. Las funciones incluyen trasladar información entre las Fuerzas Armadas españolas y ucranianas, interpretar durante las actividades de instrucción y adiestramiento, facilitar la comunicación entre instructores y militares, y colaborar con los coordinadores para asegurar una correcta ejecución diaria. Se ofrece contrato fijo discontinuo con salario según convenio, posibilidad de alojamiento y manutención durante el período de contratación. Se requiere permiso de trabajo en vigor, disponibilidad de lunes a domingo con horario flexible según demanda, e incorporación inmediata. Se valora experiencia similar, movilidad geográfica en España y conocimientos técnicos militares o afines.

Necesito un servicio de Entrenador personal de fútbol con las siguientes características:ul br/li¿Para cuántas personas es el entrenamiento? /li Somos un equipo masculino br/li¿Con qué frecuencia haces/hacéis ejercicio ahora? /li Casi todos los días br/li¿Cuál es el principal obj

Bienvenido/a a nuestra página de Empleo. Somos una ingeniería con más de 19 años de experiencia dedicada al desarrollo y ejecución de proyectos para el sector industrial, con la misión de aportar a nuestros clientes un valor diferencial.Ingeniería de Diseño 3D y Fabricación- Diseño 3D mecánico de componentes, máquinas y mecanismos.- Realización de planos y documentación de fabricación.- Celdas robotizadas, utillajes, galgas de control, estructuras y bastidores.- Esquemas neumáticos.- Manejo experto de SOLIDWORKS, INVENTOR o AUTOCAD.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Experiencia demostrable +5 años.- Distribución trimestral de beneficios.- Plan saludable: caja de frutas semanal en la oficina.- Soldadura de piezas y componentes metálicos.- Montajes/desmontajes de componentes mecánicos.- Ajuste de equipos mecánicos.- Trabajos propios de taller (mantenimiento, cortar, taladrar, recoger, ordenar, premontaje).- Interpretación planos mecánicos, de ensamblaje, pieza y soldadura.- Toma de medidas y croquis.- Experiencia en el uso TIG, MIG, ELECTRODO etc.- Conocimiento y manejo de herramienta manual nivel experto.- Interpretación básica de planos.- Trabajos en altura.- Colocación de protecciones y elementos de seguridad.- Valorable: cursos de PRL, alturas y PEMP.- Experiencia demostrable 1-2 años.- Valorable: cursos de PRL, alturas y PEMP.- Experiencia demostrable 1-2 años.Técnico Comercial en Automatización Industrial- Promocionar servicios como evaluaciones de riesgo (RD 1215/1997), marcado CE y adecuaciones según la Directiva de Máquinas.- Prospectar nuevos clientes y ampliar cartera existente.- Realizar visitas técnicas para diagnóstico y toma de datos.- Elaborar propuestas técnico‑económicas.- Colaborar con el equipo técnico en el desarrollo de soluciones.- Realizar seguimiento postventa y construir relaciones a largo plazo.- Participar en análisis de mercado y estrategias de venta.- Experiencia demostrable como técnico/a comercial en el ámbito industrial (mínimo 2 años).- Conocimientos sólidos en disciplinas eléctricas, mecánicas y automatización.- Experiencia previa en venta de soluciones técnicas complejas y trato directo con clientes industriales.- Capacidad para elaborar propuestas técnico‑económicas adaptadas a cada cliente.- Habilidades comerciales, orientación a resultados, autonomía y proactividad.- Vehículo propio.- Valorable: cartera activa de clientes del sector industrial.- Retribución según valía y experiencia (salario fijo + variable alto, sin techo según objetivos).- Distribución trimestral de beneficios.- Plan saludable: caja de frutas semanal en la oficina.Desarrollador de Venta E‑commerce (KAM)- Desarrollar y ejecutar el plan promocional en el canal online.- Desarrollar estrategias para la adquisición de nuevos clientes.- Análisis de pricing y competitividad en el mercado.- Contribuir con ideas creativas y soluciones innovadoras para incrementar el volumen de negocio y mejorar la experiencia del cliente en línea.- Personalizar el buyer persona.- Optimización de conversiones.- Graduado/a en Marketing, ADE, Economía o campo relacionado.- Graduado en ingeniería de gestión empresarial.- Se valorará Máster en comercio electrónico, marketing digital o áreas afines.- Experiencia sector retail o ecommerce.- Análisis de datos.- Habilidades de comunicación y negociación.- Con fuerte carácter emprendedor.- Distribución trimestral de beneficios.- Plan saludable: caja de frutas semanal en la oficina.Desarrollo Informático y Gestión de Redes- Mantenimiento de la web potenciando su robustez y escalabilidad.- Subir productos y mejoras de programación.- Trabajar mano a mano con marketing, departamento técnico y logística.- Mantenimiento informático de sistemas e intranet.- Desarrollo del departamento de sistemas informáticos y telecomunicaciones.- IMPRESCINDIBLE: conocimientos en BBDD SQL, programación C#, JAVA y HTML.- Experiencia en programación de ERPs, preferiblemente AHORA.- Experiencia en mejora de la plataforma web y tecnologías.- Imprescindible lenguaje de programación.- Instalación y conexión de plug‑ins y add‑ons (IA, Pagos, ERP, CRM, etc.).- Testeo de funcionalidades implantadas en el eCommerce.- Distribución trimestral de beneficios.- Plan saludable: caja de frutas semanal en la oficina.Seguridad Industrial y Automatización- Desarrollo de informes técnicos y documentación de fabricación.- Diseños en 3D.- Gestión de proveedores.- Elaboración de planos técnicos.- Generación de documentación técnica y especificaciones.- Valorable experiencia previa en venta en el sector automoción, plástico.- Experiencia demostrable 2–3 años.- Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados.- Distribución trimestral de beneficios.- Plan saludable: caja de frutas semanal en la oficina.Acústica y Antivibraciones- Desarrollo de negocio del área de Acústica.- Buscar clientes.- Elaborar propuestas técnico‑económicas.- Desarrollo de informes.- Diseño y desarrollo integral de soluciones.- Desarrollo de nuevos productos y servicios.- Dirección de obra y seguimiento de proyectos.- Participar junto con Dirección en el desarrollo de la unidad de negocio.- Formación: ingeniería mecánica con formación en Acústica.- Experiencia demostrable 2–3 años.- Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados.- Distribución trimestral de beneficios.- Plan saludable: caja de frutas semanal en la oficina.Informática Operativa- Base de datos: conocimientos de T‑SQL, preferiblemente en SQL Server.- CRUD sobre BD.- Diseño de BD: diseño de tablas y modelo relacional.- Consultas avanzadas sobre BD.- Programación de procesos almacenados, funciones y triggers.- Uso de Git.- Conocimiento sobre procesos empresariales.- Conocimientos de soluciones informáticas a procesos empresariales: ERP, CRM, GMAO, SAT.- Metodologías: Agilidad (Scrum, Kanban), DevOps (integración continua, despliegue continuo), GitFlow, Test unitarios, integración y regresión.- Plataformas de gestión empresarial: ERP, CRM, SAT, LowCode.- Plataformas de IA Generativa aplicada a la programación: ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot.- Trabajo en equipo.- Distribución trimestral de beneficios.- Plan saludable: caja de frutas semanal en la oficina.Autorizo el envío de comunicaciones comerciales.#J-18808-Ljbffr

About Moffatt & Nichol Next Port, as a Technology and Innovation company of Moffatt & Nichol, provides technology solutions for Ports and Terminals. We partner with customers to make data connectable and useful, driving digitalization to enhance efficiency, safety, sustainability and resilience. Our 360 Operational Digital Twin solution connects processes, data and systems. Together, we are contributing to transform the Maritime Industry with AI technology and data‑driven decision‑making. Moffatt & Nichol's professional staff includes engineers, planners, data scientists, and architects who serve our global client base from offices in Europe, the Americas, and the Pacific Rim. The firm provides clients worldwide with customized service and a level of excellence that has become the firm’s hallmark in three primary practice areas—ports and terminals, coastal, environmental, and water resources; and transportation, bridges, and rail. Duties and responsibilities Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform these essential functions. Lead the Product Management and Implementation and Adoption Services organization, driving performance, accountability, and growth Own customer engagement for new product roadmap and project success, serving as an executive level point of contact and directly managing key customer relationships and escalations Develop new service offerings such as optimization services, and specifics such as developing strategy for data analytics and AI. Work with technical leads on software development initiatives, ensuring product decisions prioritize highest customer value and market demand Lead the delivery of new digital products and capabilities, including digital twin development and customer usage–driven software enhancements Manage and align team, ensuring quality, reliability, and on‑time delivery Drive organizational change and product scalability, establishing processes, structure, and discipline to support the next phase of growth Manage and oversee high‑impact technology transition projects Other duties Please note this job posting is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at any time with or without notice. Qualifications Bachelor’s degree required in Engineering, Business Administration, Operations Management, Supply Chain, Information Systems; required 20+ years of progressive leadership experience in terminal operations, logistics and shipping and developing software, or a closely related industry; required 10+ years in asenior management role with operational performance accountability; required Proven experience leading teams, including multi‑discipline product and software development teams; required Demonstrated success guiding organizations through change, growth, and digital transformation; required Extensive experience integrating new software capabilities into business operations, including implementation and adoption; required Direct experience with Terminal Operating Systems and integrating other systems, ideally within ports, terminals, shipping, or logistics environments; required Track record managing teams delivering new digital products (e.G., software, operational platforms, analytics, data‑driven solutions) Strong operational discipline with a high attention to detail, quality, and execution excellence All new hires will be required to successfully complete and pass a pre‑employment (post offer) background check in compliance with NIST 800‑171 Direct reports Next Port department leaders and team members Physical requirements Work is generally performed in an office or client office setting. Ability to use standard office equipment is required. Travel will be required. Equal Employment Opportunity Statement As a global business, Moffatt & Nichol relies on diversity of culture and thought to deliver on our goal of Creative People, Practical Solutions serving our client needs, and ensures nondiscrimination in all activities. We draw from the world’s best and brightest, regardless of geographic, cultural, or institutional background. This approach enables us to better understand and serve our clients, foster innovation, and create a rich, collaborative work environment. Moffatt & Nichol is proud to be an Equal Employment Opportunity / Federal Contractor desiring priority referrals of all protected veterans for job openings. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Producción para trabajar empresa industrial ubicada en zona de Alicante. La misión principal es planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos de entrega y seguridad, optimizando los recursos disponibles y asegurando la mejora continua de los procesos. Funciones principales del puesto: • Seguimiento del plan de producción en base a la demanda y capacidad., • Gestión y organización de los turnos de trabajo., • Coordinar recursos (personas, maquinaria, materiales)., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Controlar indicadores clave (KPIs): productividad, eficiencia, mermas, tiempos., • Resolver incidencias y cuellos de botella., • Evaluar desempeño y detectar necesidades de formación., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad., • Implantar mejoras de procesos (Lean, Six Sigma, etc.)., • Reducir costes y optimizar procesos productivos., • Velar por el cumplimiento de normas de PRL (prevención de riesgos laborales). Requisitos del puesto: • Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, etc.) o similar, • Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma, • + 5 años experiencia en posición similar., • Habilidad de liderazgo y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo en empresa en expansión., • Salario según experiencia aportada.

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Producción para trabajar empresa industrial ubicada en zona de Alicante. La misión principal es planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos de entrega y seguridad, optimizando los recursos disponibles y asegurando la mejora continua de los procesos. Funciones principales del puesto: • Seguimiento del plan de producción en base a la demanda y capacidad., • Gestión y organización de los turnos de trabajo., • Coordinar recursos (personas, maquinaria, materiales)., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Controlar indicadores clave (KPIs): productividad, eficiencia, mermas, tiempos., • Resolver incidencias y cuellos de botella., • Evaluar desempeño y detectar necesidades de formación., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad., • Implantar mejoras de procesos (Lean, Six Sigma, etc.)., • Reducir costes y optimizar procesos productivos., • Velar por el cumplimiento de normas de PRL (prevención de riesgos laborales). Requisitos del puesto: • Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, etc.) o similar, • Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma, • + 5 años experiencia en posición similar., • Habilidad de liderazgo y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo en empresa en expansión., • Salario según experiencia aportada.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Empresa de transporte, con base en Puerto de Alicante, incorpora conductores/as de tráiler con permiso C+E y carné ADR Básico + CISTERNAS.

Empresa de transporte, con base en Puerto de Alicante, incorpora conductores/as de tráiler con permiso C+E y carné ADR Básico + CISTERNAS.

Empresa de transporte, con base en Puerto de Alicante, incorpora conductores/as de tráiler con permiso C+E y carné ADR Básico + CISTERNAS.

Jefe/a de Obra de Edificación para nuestras empresas del área de construcción (Orthem y Abala), con base en Alicante. Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Obra (valoramos más).

Hozono Global, grupo empresarial nacional con base en Alicante, busca Jefe/a de Obra de Edificación para liderar proyectos reales con autonomía y estabilidad.

Jefe/a de Obra de Edificació para nuestras empresas del área de construcción (Orthem y Abala), con base en Alicante. Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Obra (valoramos más).

Buscamos un/a desarrollador/a Full Stack con base en Python y Django para unirse a nuestro equipo. Reportarás directamente al CEO y colaborarás con un equipo reducido de desarrolladores.

Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades.

GRUPO TÉCIMAN I Metrología, Ingeniería, Outsourcing Digital busca un/a Ingeniero/a Mecánico/a Junior para su equipo de Levante, con base en Alicante.

En Marketplush (mayorista y fabricante de peluches en Europa, con base en España) buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y convertirse en una pieza clave del día a día.Qué harásResponder a clientes por email/WhatsApp y apoyar en llamadas.Hacer seguimiento de pedidos y envíos (track

About The Role Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. We are looking for a Fullstack Software Developer to join our Technology Department. Location Verisure Tech Hub – Alicante. Your Future Team The IT Case & Front team owns the customer care applications that manage case lifecycle, workflow orchestration, and agent‑facing interfaces. They ensure our support teams have reliable, high‑performance tools to track cases and provide best‑in‑class customer success globally. The Opportunity • Contribute to a team building AI‑driven business agents, helping define the engineering approach and guiding teammates as we explore new AI‑native development methodologies., • Shape how the team designs and implements agents that orchestrate business workflows, consume information from a knowledge base, and propose intelligent actions that solve real operational problems., • Build high‑quality backend and API services with solid data layers and clear API contracts, and develop modern frontends ensuring smooth end‑to‑end integration with backend and UX/UI teams., • Contribute to reliable delivery pipelines, maintaining CI/CD flows, environment configurations, automated testing, and production monitoring. Tech Stack • Java, Spring Boot, Node.js, REST APIs, MongoDB, SQL Databases, RabbitMQ, Kafka, Azure, AWS, Angular, React, RxJS, NgRx, Redux, UI Libraries & Design Systems, Git, Agile, CI/CD, Docker, OpenAPI, Swagger, SPA Development, Frontend Testing (Jest, Jasmine, Karma, Cypress, Playwright), API Testing (Postman, Newman, REST Clients), Unit & Integration Testing, End‑to‑End Testing, Cloud API Integrations (OpenAI, Azure OpenAI), LLMs, Prompt Engineering, Agentic Workflows, Agent Orchestration, Tools/Functions, Reasoning Loops, Memory, RAG, Embeddings, Semantic Search, Security & Privacy in AI, xRay. Required Qualifications • 3–5 years of experience as a backend or full‑stack developer, with strong command of Java Spring Boot and/or Node.js., • Proven ability to design and build REST APIs, work with MongoDB/SQL, and implement event‑driven architectures using RabbitMQ/Kafka., • Hands‑on experience in cloud environments (Azure/AWS), Angular/React, state management (RxJS, NgRx, Redux), and CI/CD fundamentals with Docker and Git., • Practical knowledge of AI/Agentic AI (LLMs, prompting, agent orchestration, RAG, embeddings, semantic search, AI API integrations) or a strong motivation to learn and develop these capabilities quickly. Soft Skills & Mindset • High learning agility., • Strong ownership mindset: proactive, reliable, and able to deliver high‑quality work under changing priorities., • Clear communication: able to collaborate effectively with both technical and business stakeholders., • Critical thinking & adaptability: analytical, solution‑oriented, and comfortable navigating complex problems in dynamic environments. What Verisure Offers You • Hybrid Work Model – split your time between home and our offices in Alicante. Include two fully remote weeks per year and shortened Fridays all year round (until 15h)., • Dynamic Culture – work in a collaborative and supportive team., • Global Impact – your solutions will scale internationally., • Team Environment – strong Scrum practices, clear ownership, and real team support., • Continuous Learning – tech learning and career plans., • Lunch & coffee included at our offices – you won’t need to pay for your daily meal when you are at the office., • Paid time off – 23 days and an additional bank of extra hours for even more flexibility. Our Company DNA • Passionate in everything we do., • Committed to making a difference., • Always innovating., • Winning as a team., • With trust & responsibility. Join us! We are committed to building a diverse and inclusive workplace. We believe that collaboration, trust, and different perspectives make us stronger. Interested in building great tech solutions? xcskxlj Apply today and be part of our team. #J-18808-Ljbffr

Job Overview /h3 pEmpresa de transporte, con base en Puerto de Alicante, busca conductores/as de tráiler con permiso C+E y carné ADR básico + CISTERNAS.

Hola, somos un grupo de 8 jugadores categoría cadete.Buscamos entrenar de 18:30 a 20:00.Tenéis disponibilidad para llevarnos? Si os encaja os damos más detalles.Graciasul br/li¿Para cuántas personas es el entrenamiento? /li Somos un equipo masculino br/li¿Con qué frecuencia haces/hacé

DriiveMe, que ya lleva operando 5 años en España, está buscando nuevos conductores profesionales para su plataforma!. DriiveMe ofrece a sus clientes una solución profesional en la movilidad, gracias a los conductores profesionales seleccionados y formados, en base a un riguroso criterio de selec

Para reforzar nuestro equipo en la zona de Levante, buscamos incorporar un/a bIngeniero/a Mecánico/a Junior /b con base en bAlicante /b, con interés por desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la bMetrología Industrial /b.