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IATI Seguros: Tu Compañía de Viajes En IATI Seguros somos líderes en seguros de viaje con más de 135 años de experiencia. Nos especializamos en ofrecer pólizas que se adaptan a cada aventura, desde un road trip por Europa hasta una expedición de larga duración, garantizando la tranquilidad y la mejor asistencia médica en cualquier parte del mundo. Nuestro Compromiso y Valores En IATI, las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Nuestra orientación al cliente nos impulsa a ofrecer un trato cercano y una asistencia 24/7. A través de la tecnología más avanzada, simplificamos la experiencia de aseguramiento y gestión, manteniendo siempre un fuerte sentido de responsabilidad corporativa para un impacto positivo y sostenible. Rol del puesto Buscamos un Product Owner para ampliar nuestro equipo de Gestión de Proyectos. Serás la persona responsable de definir, priorizar y comunicar la visión del producto, asegurando que el equipo de desarrollo entregue el máximo valor al negocio y a los usuarios. Es un puesto para personas apasionadas por construir productos digitales que generen impacto. Responsabilidades • Definir y mantener la visión del producto alineada con los objetivos estratégicos de la compañía., • Gestionar y priorizar el Product Backlog, asegurando que los ítems estén claros, detallados y alineados al roadmap., • Participar activamente en las ceremonias ágiles (planning, refinements, reviews, etc.) para garantizar la alineación del equipo., • Definir criterios de aceptación y validar entregables para asegurar calidad y cumplimiento de objetivos., • Recoger y analizar feedback de usuarios y stakeholders para traducirlo en mejoras y nuevas funcionalidades., • Tomar decisiones basadas en datos y métricas de producto para maximizar el valor entregado., • Comunicar de forma clara y efectiva el progreso, riesgos y prioridades a stakeholders internos y externos. Requisitos • Experiencia de 4 años en roles de Product Owner, Product Manager o similares., • Experiencia en proyectos tecnológicos de e-commerce., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum)., • Habilidad para gestionar prioridades y tomar decisiones en entornos dinámicos., • Capacidad de comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio., • Experiencia trabajando con herramientas como Jira, Confluence o similares. Formación • Formación en Metodologías Ágiles, European Scrum, Project Management o similar., • Conocimiento en herramientas de análisis de métricas y definición de KPIs de producto. Habilidades Clave • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Liderazgo colaborativo e influencia sin autoridad., • Enfoque en la experiencia del usuario (UX / Customer Journey)., • Adaptabilidad y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Acorde según mercado y experiencia aportada., • Retribución variable según beneficios y evaluación desempeño, • Retribución en especies: formación específica. viaje de equipo, seguros de viaje Declaración de Igualdad de Oportunidades En IATI Seguros, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Nuestra política se basa en un principio fundamental: todos somos iguales, aunque seamos distintos. Valoramos la singularidad de cada persona, entendiendo que nuestras diferencias —en origen, género, edad, orientación, capacidades o cualquier otra característica— son una fuente de riqueza, innovación y fortaleza para nuestro equipo. Promovemos un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde el talento y el esfuerzo son los únicos criterios para el desarrollo profesional y el éxito. En IATI, garantizamos un trato justo en todos los procesos, asegurando que cada persona tenga la oportunidad de crecer y alcanzar su máximo potencial.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso., • Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Sobre Sauleda Fundada en 1897, Sauleda es una empresa de fabricación y distribución especializada en la producción verticalmente integrada de tejidos acrílicos tintados en masa para uso en exteriores, como toldos, pérgolas, sombrillas y muebles outdoor. Además, fabricamos tejidos de poliéster de alta tenacidad recubiertos de PVC para cubiertas y múltiples aplicaciones técnicas. Con más de un siglo de experiencia, Sauleda es referente en innovación, calidad y sostenibilidad dentro del sector textil. Especialista en Leads Buscamos un/a Especialista en Leads para unirse a nuestro equipo y ser responsable de la gestión de leads, desde la identificación hasta la cualificación. Esta persona será clave para asegurar el flujo de oportunidades de negocio y el correcto funcionamiento de nuestros procesos de ventas, utilizando distintas herramientas para la gestión y prospección. Responsabilidades Clave • Generación y Cualificación: Identificar y generar leads de alta calidad para el equipo de ventas, aplicando criterios de cualificación claros., • Gestión de la Cartera: Administrar y nutrir la base de datos de leads en Salesforce, asegurando la veracidad de la información y el correcto seguimiento., • Prospección y Herramientas: Dominio de distintas herramientas para la búsqueda y obtención de nuevos leads, optimizando el proceso de prospección., • Análisis y Optimización: Evaluar el rendimiento de las campañas y el embudo de conversión para proponer mejoras continuas en el proceso de captación., • Colaboración Estratégica: Trabajar de la mano con los equipos de marketing y ventas para alinear estrategias y asegurar una transición fluida de leads a oportunidades. Requisitos del Perfil • Orientación a Resultados: Una mentalidad proactiva y orientada a objetivos, con capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Análisis y Estrategia: Habilidad para analizar datos, identificar patrones y tomar decisiones basadas en métricas., • Conocimiento de Herramientas: Experiencia en el manejo de CRM, preferiblemente Salesforce, y en plataformas de prospección como Apollo AI., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación y negociación para interactuar con clientes potenciales y equipos internos.

Rol: RevOps Manager Fractional Desde Hanbai no paramos de crecer y sumar talento a nuestro equipazo!!! Estamos seleccionando a un perfilazo RevOps Manager que será responsable de liderar proyectos de consultoría RevOps de manera fractional (a tiempo parcial en varias cuentas), actuando como responsable estratégico de Revenue Operations para nuestros clientes. Trabajará junto al cliente y nuestro equipo interno para definir estrategias, liderar la implementación de procesos y coordinar a los RevOps Specialists (técnicos de herramientas como HubSpot, Salesforce o Zoho). Responsabilidades principales Estrategia RevOps: Diagnosticar la situación de marketing, ventas y CS del cliente. Diseñar el roadmap RevOps : procesos, funnel, KPIs y métricas de impacto. Alinear equipos y objetivos en toda la operación de ingresos. Gestión de proyectos y clientes: Ser el punto de contacto principal con el cliente. Planificar y coordinar proyectos de manera ágil. Liderar reuniones de seguimiento y presentaciones ejecutivas. Coordinación con Specialists: Traducir estrategia en requerimientos técnicos claros. Asegurar la correcta ejecución en CRMs, automatizaciones y reporting. Validar entregables y mantener la calidad de los procesos. Análisis y reporting: Definir KPIs de negocio junto con el cliente. Preparar informes y presentaciones de resultados. Proponer mejoras continuas basadas en data. Gestión del cambio: Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de nuevas herramientas y procesos. Ser facilitador entre negocio, tecnología y cultura organizacional. Requisitos Experiencia comprobada (3-5 años mínimo) en Revenue Operations, Sales Operations o Marketing Operations . Haber trabajado con al menos una de estas herramientas: HubSpot, Salesforce, Zoho . Background en consultoría, proyectos de transformación digital o gestión comercial . Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples stakeholders. Perfil analítico y orientado a métricas . Habilidades de comunicación y consultoría (capacidad de explicar lo complejo en simple). Inglés intermedio/avanzado (deseable). Qué ofrecemos Participar en proyectos desafiantes de RevOps con empresas en crecimiento. Oportunidad de crecer en una consultora boutique en plena expansión. Formación continua en metodología RevOps Hanbai. Trabajo remoto con dinámicas colaborativas. En resumen: buscamos un perfil estratégico, consultivo y orientado a resultados , capaz de ser la cabeza de RevOps en proyectos de clientes

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 4 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad para participar en servicios de operación y soporte de entornos de NGFW basados en CheckPoint, PaloAlto y Fortinet. Funciones: Operación y administración de equipamientos y entornos en el alcance (backups, gestión de logs, monitorización de salud, etc.) Gestión de peticiones e incidencias sobre infraestructuras y políticas Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad en diferentes políticas y necesidades Soporte correctivo y reactivo ante incidencias, bugs, fallos de funcionamiento de forma autónoma o mediante de la gestión de casos con el fabricante Soporte preventivo, evolutivo sobre diferentes entornos para su evolución, actualización, parcheo, etc. Configuracion segura y bastionado de las diferentes infraestructuras y equipamiento en el alcance Mejora y evolución continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en servicios relacionados o similares Titulación mínima de FPGS en informática o telecomunicaciones Conocimientos y experiencia demostrable en networking y gestión de red Conocimientos y experiencia en gestión de servicios mediante el uso de herramientas de ticketing Conocimientos y experiencia en fabricantes como CheckPoint, PaloAlto y Fortinet en los diferentes módulos y capacidades Conocimientos y experiencia demostrable en scripting (shell, python, etc.) o lenguajes o entornos de automatización (Ansible, Puppet, Terraform, etc.) Nivel algo de ingles tanto hablado como escrito (minimo B2) Disponibilidad para Servicio 24x7 a turnos rotatorios de mañana, tarde y noche Disponibilidad para estar presencialmente en oficina En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Data Engineer te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS? Colaborarás estrechamente con equipos internos y del cliente en el desarrollo de soluciones de datos con impacto estratégico en el sector educativo. Participarás activamente en sesiones de descubrimiento para entender los procesos actuales, identificar necesidades y preparar el backlog de implementación. Diseñarás y desarrollarás pipelines de datos en entornos AWS y Snowflake , garantizando la eficiencia y fiabilidad del procesamiento de datos. Realizarás análisis y modelado de datos orientados a soluciones Business Intelligence . Crearás dashboards y visualizaciones de alto valor en herramientas como Power BI y Tableau para facilitar la toma de decisiones. Tendrás interlocución directa con el cliente para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas concretas. Participarás en la documentación técnica y en la preparación de entregables que respalden cada fase del proyecto. ¿QUÉ NECESITAMOS? Que cuentes con experiencia sólida como Data Engineer en entornos AWS y Snowflake , y seas capaz de abordar proyectos de datos de forma estructurada y eficiente. Que domines el modelado de datos y tengas una clara orientación al análisis BI. Que tengas soltura con herramientas de visualización como Tableau y Power BI , creando paneles claros, útiles y orientados al negocio. Que muestres una alta capacidad de comunicación para interactuar con el cliente, entender su lenguaje y transformar sus necesidades en soluciones técnicas. Que seas una persona colaborativa, proactiva y orientada a resultados , capaz de integrarse en equipos multidisciplinares y adaptarse a un entorno dinámico. Valoramos especialmente si tienes experiencia en proyectos del ámbito educativo o en la administración pública, así como conocimiento previo en entornos Oracle y proyectos end-to-end de datos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Incident Response Security Expert, para formar parte de nuestro equipo! ¿De qué te encargarás? Soporte ante incidentes de seguridad en aplicaciones. Colaborar con equipos de respuesta a incidentes cuando se detecten vulnerabilidades críticas en producción. Análisis y clasificación de incidentes. Evaluar impacto técnico y organizativo; determinar prioridad y tipo de respuesta necesaria Coordinación operativa de la respuesta Activar planes de contención, erradicación y recuperación. Colaborar con equipos técnicos y de operación para ejecutar acciones correctivas detalladas y ordenadas Recopilar evidencia, realizar análisis forense digital y determinar causas raíz del incidente Elaborar informes claros y actualizaciones periódicas a audiencias técnicas y ejecutivas, garantizando transparencia y alineación Desarrollar, actualizar y testar continuamente los procedimientos e incident response plans conforme a mejores prácticas y lecciones aprendidas Entrenar equipos en protocolos de respuesta, creación de ejercicios y simulacros para asegurar preparación y coordinación eficientes Trabajar en colaboración con equipos de TI, seguridad, continuidad de negocio, legal y otros involucrados en crisis ¿Qué te hará triunfar en el proceso? Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar con especialización/cursos en ciberseguridad. Experiencia mínima de 3‑5 años en roles de respuesta a incidentes (Incident Response, Blue Team, SOC) Conocimiento operativo de frameworks como NIST SP 800‑61, ISO 27035, o CIS Critical Security Controls Competencia en análisis forense digital, gestión de logs, malware analysis y herramientas de contención. Familiaridad con plataformas SIEM y orquestación de respuesta (XDR/SOAR). Habilidades analíticas y resolución de problemas, incluso bajo presión Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para generar confianza con perfiles ejecutivos y multidisciplinares. Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y formación interna eficaz. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? Plan de desarrollo profesional personalizado. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Beneficios sociales. Modalidad híbrida. Flexibilidad horaria. Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance. Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Architecture es la línea dentro de NTT DATA enfocada a proporcionar la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación digital de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Buscamos arquitectos y arquitectas de aplicaciones backend con experiencia dentro en el diseño e implementación, así como: Experiencia con tecnologías backend: Java, Spring, Spring Boot, etc. Conocimiento de los principales patrones de diseño como (CQRS, SAGA, etc.). Experiencia con tecnologías y herramientas como Docker, Kubernetes, API Gateways. Manejo d metodologías ágiles, conocimiento de CI/CD y herramientas de integración continua (Gitlab, Github, etc.). Valorable experiencia con arquitecturas de microservicios, eventos y/o serverless. También se valorará positivamente la experiencia en plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP). ¿Cuáles serán tus funciones? Definición de arquitecturas de sistemas complejos, garantizando el cumplimiento de los requisitos funcionales y sistémicos. Desarrollo de aplicaciones escalables, reutilizables, seguras, mantenibles y robustas, con la utilización de patrones de diseños y principios claros. Asegurar de que todo el código, incluidas las pruebas unitarias, cumplan con sus pautas de codificación y las reglas de análisis de código seleccionado. Identificar los riesgos y errores de la implementación, analizar el impacto potencial y en el logro de los objetivos programados. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite, altamente especializado y focalizado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido y retribución competitiva con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP). Formación gratuita a través de nuestra plataforma formativa, la University, lo que incluye formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas y soft skills. ‍ Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Valorable conocimiento de lenguaje SQL Capacidad para interpretar datos y transformarlos en aprendizajes claros.

Hola! En Prodigioso Volcán nos gusta contar historias.Creamos contenidos claros, visualmente atractivos y fáciles de comprender.Lo hacemos en cualquier formato, para todos los dispositivos y en múltiples temáticas.Buscamos un perfil que a través de una beca dé apoyo al equipo de Creación d

Buscamos talento que quiera formar parte de proyectos de diseño dentro del sector aeroespacial. Responsabilidades Clave: Crear y actualizar modelos CAD 3D detallados y dibujos 2D de componentes y conjuntos de sistemas de propulsión. Aplicar tolerancias según la normativa ISO GPS para garantizar precisión, coherencia y cumplimiento con los requisitos de diseño. Preparar y mantener documentación técnica, incluyendo especificaciones, justificaciones de diseño, planos de ensamblaje y archivos de diseño. Apoyar la integración del sistema y la planificación del diseño en coordinación con los ingenieros. Colaborar con los equipos de diseño, análisis y fabricación para perfeccionar los diseños basándose en retroalimentación. Requisitos del Candidato: Título técnico o experiencia equivalente en diseño mecánico, delineación u otros campos relacionados (se valoran estudios de ingeniería o máster). Dominio de software CAD (preferiblemente Siemens NX) con experiencia en ensamblajes complejos. Familiaridad con herramientas PLM (preferiblemente Teamcenter X). Conocimiento de normas ISO GPS, análisis de tolerancias y principios de diseño para manufactura. Experiencia en la preparación y gestión de documentación técnica. Habilidad visual y espacial para traducir conceptos en dibujos mecánicos claros. Persona detallista, autónoma y organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas. Buenas habilidades de comunicación y actitud colaborativa. Inglés fluido (se valoran conocimientos de español y francés). Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos de alto impacto. Modalidad de trabajo presencial en Barcelona. Desarrollo profesional y formación continua.

¿Buscas unas prácticas que realmente te impulsen? Entonces sigue leyendo... En Chiesi España & Portugal , somos una compañía farmacéutica internacional con presencia en más de 30 países y más de 90 años de historia. Lo que nos hace diferentes no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Somos una empresa B Corp, lo que significa que cumplimos con altos estándares de impacto social, ambiental y de buen gobierno. Nuestros valores son muy claros: Mejorar la calidad de vida de las personas, asegurando un impacto positivo en la sociedad y el planeta. Creemos en el talento joven como motor de transformación , y por eso abrimos nuestras puertas a estudiantes y recién titulados/as que quieran desarrollar sus prácticas en un entorno innovador, colaborativo y con propósito. Thinking generations ahead. ¿Qué perfiles buscamos? Buscamos personas curiosas, comprometidas y con ganas de aprender, que estén estudiando o hayan terminado recientemente en áreas como: Ciencias de la Salud: Farmacia, Biotecnología, Biología, Química Economía y Empresa Ingeniería: Industrial, Biomédica, Química Comunicación y Marketing: Publicidad, Comunicación Corporativa, Marketing Digital Recursos Humanos: Gestión del talento, desarrollo organizacional Data & IT: Análisis de datos, inteligencia de negocio, herramientas digitales ¿Qué te ofrecemos? Prácticas con sentido, donde podrás implicarte en proyectos reales Acompañamiento de profesionales que estarán ahí para guiarte y retarte Un ambiente inclusivo, colaborativo y flexible Formación continua y oportunidades de desarrollo La posibilidad de formar parte de una compañía que combina ciencia, valores y futuro Nuestros departamentos: Marketing Médico Business Excellence Legal Recursos Humanos Supply Chain Finance Comunicación ¿Te interesa? Escribe y manda tu CV a ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de esta experiencia!

El Grupo Mutua Propietarios es la entidad líder en soluciones globales a los grandes retos de la propiedad inmobiliaria cuya misión es ofrecer una protección integral al inmueble con el objetivo de incrementar su valor y mejorar la calidad de vida de sus propietarios. Grupo Mutua Propietarios desea incorporar para el Departamento Legal de Grupo, con sede en Barcelona, a un/a abogado/a con experiencia en funciones en cumplimiento legal y DPO en el sector seguros. Responsabilidades clave Gestión en protección de datos personales: Atención a las personas que solicitan ejercer sus derechos (ARSLOP), redacción de cláusulas de privacidad, establecer criterios para justificar los plazos de bloqueo y supresión, y asesoramiento (esto último, sin perjuicio del asesoramiento a efectuar por el DPD). Revisión jurídica y/o redacción de los contratos de Encargo o cláusulas en protección de datos y cumplimiento. Redacción de políticas Elaboración de programa de cumplimiento tanto normativo como en protección de datos. Apoyar el cierre de las recomendaciones de auditoría interna y externa Atender requerimientos de AEPD o DGS Redacción y revisión de avisos legales en páginas web. Impartir formación y charlas relativas a novedades legales. Buscamos un/a profesional con: Mínimo 2-3 años de experiencia consolidada en funciones de cumplimiento y protección de datos (Imprescindible) Colegiado/a en ejercicio (Imprescindible) Licenciatura o grado en derecho. Conocimiento del marco regulatorio del sector seguros (muy valorable) Con aspiraciones a desarrollar una carrera profesional. Competencias claves: Habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de análisis y síntesis. Capacidad de traducir conceptos legales complejos en mensajes claros y comprensibles. Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Empatía y trabajo en equipo. Interés por la tecnología y su aplicación en el ámbito jurídico. Te ofrecemos: En el Grupo Mutua Propietarios sabemos que las personas son lo más importante y por eso nos atrevemos a proponerte que te incorpores a un Grupo en crecimiento, con un trabajo y una funciones exigentes, pero a la vez retadoras e interesantes; acompañándote en tu desarrollo profesional y personal. Paquete retributivo, beneficios sociales, plan de formación, eventos sociales, plan de pensiones, etc. y si quieres teletrabajo. Pero sobre todo que te lo pases bien haciendo lo que te gusta en un entorno que potencie tus habilidades y en un gran ambiente de trabajo.

Estamos buscando un Head of Engineering / Chief of Hardware para una start up en pleno crecimiento con un proyecto innovador, tecnológico e integrador en el sector médico. Misión: Convertir brief + PoC en producto escalable y fabricable, gestionando NPI (New Product Introduction — Introducción de Nuevo Producto), DfX (Design for X — Diseño para “X”), EVT/DVT/PVT (Engineering/Design/Production Validation Test — Validación de Ingeniería/Diseño/Producción) e industrialización hasta ramp-up, con foco en dispositivo médico. Responsabilidades: Arquitectura y plan de NPI: derivar requisitos de ingeniería desde el brief; definir arquitectura mecánica/eléctrica; planificar EVT → DVT → PVT con gates claros. Industrialización & DfX: aplicar DFM/DFA/DFT/DFR (Design for Manufacturability / Assembly / Testability / Reliability — Diseño para Fabricación / Ensamblaje / Testabilidad / Fiabilidad); definir jigs/fixtures, criterios de aceptación, EOL (End-of-Line — Pruebas de fin de línea) y ATE (Automated Test Equipment — Equipos de Test Automatizados). Diseño mecánico de precisión (hands-on oversight): revisión CAD, toleranciado, polímeros e inyección, micromecanizado, sellados; soporte a prototipado y transición a tooling. Integración electrónica: revisión de esquemáticos / PCB, power / BMS (Battery Management System — Sistema de Gestión de Batería), sensores / actuadores, RF (Radio Frequency — Radiofrecuencia) (p. ej., BLE), integridad de señal y EMC / EMI (Electromagnetic Compatibility / Interference — Compatibilidad / Interferencia Electromagnética). Calidad y regulación (en colaboración): trabajar con QA/RA (Quality Assurance / Regulatory Affairs — Calidad / Asuntos Regulatorios) para MDR clase IIa y preparación FDA; coordinar estándares como ISO 13485, ISO 14971, IEC 60601/62366 e ISO 10993 cuando aplique. Supply chain: selección y gestión de EMS/ODM (Electronics Manufacturing Services/Original Design Manufacturer) y proveedores; control de BOM (Bill of Materials — Lista de Materiales), VAVE (Value Analysis/Value Engineering), obsolescencias y alternativos. Cambios y trazabilidad: establecer ECR/ECO (Engineering Change Request/Order), control documental y de configuración; coordinación con Operaciones y Fabricación. Interfaz transversal: colaboración día a día con CPO / Design (requisitos), CSW / Software (integración, herramientas, OTA), y Operaciones/Fabricación (transferencia y ramp-up). Requisitos indispensables: 8+ años en desarrollo de productos electrónicos y 5+ años liderando equipos de ingeniería de hardware. Haber lanzado ≥2 productos desde prototipo hasta producción en serie, con responsabilidad real sobre tiempo / coste / calidad. Dominio de NPI, DfX y transferencia a fabricación; definición y automatización de EOL/ATE. Base sólida en diseño mecánico (CAD, tolerancias, plásticos / inyección, micromecanizado) y capacidad para coordinarse con electrónica / FW (Firmware — Microprograma) (lectura de esquemas, logs, drivers, requisitos de test) para bring-up y validación. Conocimiento de cumplimiento CE (Conformité Européenne), FCC (Federal Communications Commission) y RED (Radio Equipment Directive — Directiva de Equipos Radio); experiencia en EMC/EMI. Español e inglés profesionales; comunicación escrita excelente para especificaciones y reportes. Valorable (no imprescindible): FW (Firmware) en profundidad: RTOS (Real-Time Operating System — Sistema Operativo en Tiempo Real), drivers, BLE (Bluetooth Low Energy — Bluetooth de bajo consumo), OTA (Over-The-Air — Actualizaciones remotas), HIL (Hardware-in-the-Loop — Hardware en el bucle) y automatización de pruebas. DSP (Digital Signal Processing — Procesado Digital de Señal) para conducción ósea y micrófono (calibración, filtrado, beamforming básico), y sensor-fusion (p. ej., Kalman para IMU — Inertial Measurement Unit — Unidad de Medida Inercial). Experiencia previa en dispositivos médicos clase IIa bajo MDR y preparación/registro con FDA. DVP&R (Design Verification Plan & Report — Plan y Reporte de Verificación de Diseño), DFMEA/PFMEA (Design/Process Failure Mode & Effects Analysis — Análisis de Modos y Efectos de Falla de Diseño/Proceso), HALT/HASS (Highly Accelerated Life Test/Stress Screening — Ensayo de Vida/Cribado de Esfuerzos Acelerados). Experiencia demostrable en impresión 3D SLA/LCD (DLP): elección de resinas (ideal biocompatibles), parametrizado, soportes, post-proceso y control dimensional; integración de piezas impresas en conjuntos funcionales. Autonomía end-to-end: historial de definir arquitectura, equipo y procesos desde brief/PoC hasta producción en entornos de alto crecimiento, manteniendo propiedad (“su parcela”) y autonomía siempre que se cumplan los requisitos del producto, los criterios de calidad/seguridad y los compromisos de plazo/coste acordados con CPO.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Estamos buscando un/a Internal Communication Lead para incorporarse a nuestro equipo de People&Organization en Barcelona. Como Internal Communication Lead, crearás contenido atractivo que conecte con los empleados, refuerce nuestros valores y fortalezca la cultura corporativa. Colaborarás estrechamente con los principales stakeholders para garantizar que todos los mensajes internos sean claros, coherentes y estén alineados con nuestros objetivos estratégicos. Responsabilidades Principales Desarrollar e implementar una estrategia integral de comunicación interna, incluyendo marcos de mensajes, selección de canales y planes tácticos. Elaborar contenido atractivo como boletines, correos electrónicos, publicaciones en la intranet, vídeos y presentaciones que informen e inspiren a los empleados. Trabajar con líderes y equipos transversales para asegurar que la comunicación esté alineada con los objetivos y valores de la empresa. Supervisar y analizar la efectividad de las comunicaciones internas, utilizando datos y feedback para mejorar continuamente el impacto. Mantener un calendario de contenidos dinámico que garantice comunicaciones internas oportunas, relevantes y estratégicas. Identificar y apoyar iniciativas que promuevan el compromiso de los empleados y fomenten un entorno laboral positivo e inclusivo. Liderar el diseño y ejecución de comunicaciones relacionadas con Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB), eventos culturales, programas de bienestar y reuniones internas. Colaborar en la gestión de comunicaciones internas durante situaciones críticas, asegurando transparencia y actualizaciones oportunas. Supervisar las plataformas y herramientas de comunicación interna, asegurando que sean accesibles, actualizadas y alineadas con las necesidades de la empresa. Organizar y apoyar eventos e iniciativas internas que fomenten la conexión y el sentido de comunidad entre los empleados. Requisitos: Grado universitario (BA/BS) +3 años de experiencia en comunicación interna, comunicación corporativa o áreas relacionadas Excelentes habilidades de redacción y edición Capacidad de gestión de proyectos y multitarea Experiencia en creación y distribución de contenido (email, newsletters, intranet, vídeos, presentaciones) Capacidad para colaborar con stakeholders de diferentes áreas Conocimiento de buenas prácticas en comunicación interna Atención al detalle y enfoque estratégico Se valorará experiencia en herramientas de comunicación interna (software de email interno, intranet, etc.) LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Montse Codina Coach selecciona a un/a Especialista en marketing técnico y de producto (sector agroalimentario) para Bioser, una empresa de referencia en ofrecer soluciones técnicas avanzadas, asesoramiento experto y servicios especializados para asegurar la calidad y la seguridad alimentaria. Bioser busca incorporar un perfil que combine conocimiento técnico, visión comercial y pasión por la comunicación y el marketing para seguir creciendo como partner estratégico con sus clientes. Como Especialista en Marketing Técnico y de Producto serás el nexo entre el conocimiento técnico y las necesidades del mercado. Trabajarás junto a Product Managers, especialistas de aplicación, ventas y comunicación para asegurar que nuestras soluciones se entienden, se valoran y generan impacto. Tu misión será transformar el conocimiento de producto y mercado en mensajes claros, diferenciadores y orientados a nuestros públicos objetivos. ¿Te apasiona transformar conocimiento técnico en mensajes con impacto? ¿Quieres contribuir a que soluciones complejas se entiendan mejor, conecten con el mercado y generen valor real? Entonces, esta posición es para ti. ¿Qué harás como Especialista en Marketing Técnico y de Producto? Definir y redactar propuestas de valor por línea de producto y segmento. Recoger información clave de producto, aplicaciones, competencia y mercado. Preparar briefings estratégicos para campañas, lanzamientos y generación de contenidos. Alinear el mensaje técnico con la narrativa de marca. Garantizar que la información técnica de los productos publicada en la web y e-commerce sea clara, actualizada y orientada al cliente, transformando características en beneficios. Colaborar con los equipos técnicos y de contenido para mantener una experiencia digital alineada con las necesidades de los usuarios y la estrategia de la compañía. Crear materiales de apoyo comercial: argumentarios, presentaciones, guías de venta. Participar activamente en el lanzamiento de productos y servicios. Proponer, planificar y coordinar la presencia de la empresa en eventos clave, tanto externos (ferias, congresos, ...) como internos (jornadas, sesiones técnicas, webinars...), definiendo objetivos, mensajes, materiales y formato de participación, en colaboración con el equipo de marketing y otros departamentos. Analizar mensajes y posicionamiento de la competencia y proponer mejoras. Escuchar activamente al equipo de ventas para afinar el enfoque comunicativo. Dar soporte a usuarios internos o clientes cuando tengan dudas sobre cómo encontrar información técnica o localizar productos en la web. Perfil que buscamos: Formación técnica en Ciencias, Biotecnología, Tecnología de los Alimentos , o similares. Se valorará formación complementaria en marketing. Experiencia mínima de 5 años en venta consultiva B2B o en roles técnicos-comerciales (o posición similar). Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en catalán y castellano. Nivel de inglés mínimo B2. Capacidad para traducir conceptos complejos en mensajes claros, útiles y diferenciadores. Conocimiento del sector agroalimentario o laboratorios (muy valorable). Experiencia o conocimientos en CRM, ERP y plataformas de automatización de marketing. Experiencia con plataformas de gestión de contenidos y herramientas de email marketing. Conocimientos de SEO, WordPress, edición de vídeos y herramientas de IA. Capacidad para trabajar en equipo de forma transversal, con autonomía y enfoque estratégico. Disponibilidad para viajar frecuentemente. Ofrecemos Contrato Indefinido Salario competitivo (salario fijo + bonus anual) a concretar en función de la experiencia aportada Ubicación: Preferiblemente Barcelona Departamento: Marketing y Comunicación (reportando a la Directora de Marketing y Comunicación) Formación continua en el ámbito de la seguridad alimentaria. Jornada completa con horario flexible : entrada entre 8h y 9h, y salida entre 17.15h y 18.15h (de lunes a jueves). Viernes de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano de 8h a 15h. Opción de 2 días de teletrabajo por semana . Oficinas muy bien comunicadas (junto a la estación de Sants). Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo joven con una media de edad de 42 años. Incorporación: Octubre 2025 Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Proceso de Selección: Envía tu CV y (muy valorable) adjuntar una carta de presentación/motivación para el puesto a (o adjuntando CV a través del anuncio de LinkedIn) El proceso de selección incluirá: una entrevista inicial con la especialista en selección (Consultora externa Montse Codina Coach) una entrevista con la Directora de Marketing de la empresa una entrevista final con la Dirección General de la empresa Información corporativa de Bioser (Durania Group) En Bioser acumulamos más de 40 años de trayectoria acompañando a empresas del sector agroalimentario y laboratorios de servicios agroalimentario en su compromiso con la calidad y la seguridad alimentaria. Lo hacemos a través de soluciones técnicas avanzadas, asesoramiento experto y servicios especializados. Formamos parte de Durania Group, un ecosistema de empresas que comparten conocimiento, recursos y visión para ofrecer un modelo integral y único dentro del sector agroalimentario. Misión: Garantizar la seguridad alimentaria a través de soluciones innovadoras y eficaces. Visión: Ser el referente global en seguridad alimentaria. Valores: Calidad, Honestidad, Innovación, Empatía y Pasión. Ventajas de Formar Parte de Durania Group: • Acceso a una red más amplia de profesionales y colaboraciones dentro del grupo., • Equipo de IT propio, • Oportunidad de participar en iniciativas interdepartamentales y transversales., • Sinergias y recursos compartidos entre las empresas del grupo, potenciando la innovación y la eficiencia. Únete a una empresa con impacto, visión de futuro y en plena transformación estratégica. Sé parte de la evolución de la seguridad alimentaria. Bioser Edifici Numància 1, c/Viriat no47, planta 14 – 08014 Barcelona

En ALTEN buscamos un Ingeniero Analista Estructural con experiencia en simulaciones por elementos finitos para integrarse en un equipo multidisciplinar y apoyar en la validación y optimización de diseños mecánicos complejos. Responsabilidades Clave: Realizar análisis por elementos finitos (FEA) estáticos, dinámicos y no lineales para validar y optimizar el diseño de componentes estructurales en sistemas mecánicos complejos. Proporcionar recomendaciones de diseño basadas en los resultados de simulaciones para mejorar la seguridad, eficiencia y rendimiento. Desarrollar mallas precisas y asegurar condiciones de contorno adecuadas para obtener simulaciones fiables. Documentar los resultados en informes técnicos claros y presentaciones para distintos equipos y clientes. Requisitos del Candidato: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar (máster es un plus). Dominio de software FEA (preferiblemente ABAQUS ) y herramientas de mallado (preferiblemente MeshWorks ). Más de 3 años de experiencia en análisis por elementos finitos, preferiblemente en análisis termo-mecánico, dinámico o no lineal de componentes mecánicos. Enfoque sólido en la resolución de problemas y experiencia superando desafíos técnicos complejos. Habilidades de comunicación claras y efectivas para elaborar informes técnicos y colaborar con equipos de diseño. Inglés fluido (se valoran conocimientos de español y francés). Deseable: Experiencia en análisis rotodinámico o dinámico de maquinaria. Experiencia en análisis de cargas acopladas en sistemas mecánicos. Conocimientos de programación (por ejemplo, Python o MATLAB). ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 5 años de experiencia en diseño, gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración en la Delegación Centro. Las funciones principales a realizar son las siguientes: Diseño de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos Migración de soluciones y herramientas de ciberseguridad Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integral Soporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantes Configuración segura y bastionados de sistemas y aplicaciones Mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso Gestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridad Protección Perimetral: Firewall, WAF, Protección de Redes: IPS, IDS, IPAM Protección de entornos Cloud (Azure y AWS) SASE (Netskope, FortiSase) Gestión de proyectos y comunicación con clientes. Skills necesarios para la posición son: • Conocimientos en sistemas Linux, Windows., • Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

¡Buscamos un/a Events manager para formar parte de un nuevo lanzamiento! ¿Te ves liderando la gestión integral de un espacio de eventos, asegurando su operativa, contribuyendo a su posicionamiento y fidelización de clientes MICE? Aquí tendrás la oportunidad de liderar proyectos desde la idea hasta la ejecución, en un espacio TOP para eventos que será referente en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el área comercial y de coordinar con precisión cada evento, garantizando tanto la satisfacción de los clientes como la rentabilidad del espacio. ¿Qué harás en tu día a día? Área Comercial: Te encargarás de identificar y captar nuevos clientes corporativos, agencias y empresas del sector MICE , convirtiéndote en su socio estratégico de confianza. Presentarás y venderás el espacio , realizando visitas y reuniones comerciales. Negociarás, diseñarás y darás seguimiento a propuestas y presupuestos personalizados , adaptándote a las necesidades de cada cliente. Serás clave en la fidelización de clientes actuales , manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con contactos estratégicos, proveedores y prescriptores. Coordinación de Eventos: Planificarás y supervisarás cada etapa de los eventos: reuniones, lanzamientos, formaciones o presentaciones, asegurando que todo esté alineado con las expectativas del cliente. Estarás presente in situ en los eventos, garantizando que todo fluya y resolviendo cualquier incidencia con rapidez y profesionalidad. En la parte operativa: Coordinarás con proveedores clave como catering, audiovisual o mobiliario, asegurando que cada pieza encaje en el resultado final. Tendrás bajo control la agenda, la disponibilidad y la logística del espacio, optimizando su uso. Elaborarás briefings internos, hojas de función y cronogramas claros, para que todo el equipo trabaje alineado y sin sorpresas. En el desarrollo del espacio: Propondrás mejoras constantes en equipamiento, imagen y experiencia del cliente, aportando tu visión innovadora. Representarás el espacio en ferias, fam trips y encuentros B2B, posicionándolo como una referencia en el sector. Perfil que buscamos: Grado en Turismo, Protocolo y Organización de Eventos, ADE o similar, preferiblemente con formación complementaria en ventas, marketing o gestión hotelera . Conocimiento del sector MICE en Barcelona y Madrid , y habilidad para conectar con clientes corporativos, agencias y prescriptores. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y conocimientos básicos de audiovisual, catering y montaje de espacios. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Ser proactivo/a, organizado/a y orientado/a a resultados, capaz de gestionar múltiples eventos y clientes sin perder detalle ni calidad . Qué te ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día, directamente con la empresa. Salario competitivo, acorde a tu experiencia, con retribución variable por objetivos para que tus resultados sean reconocidos. Modalidad presencial con flexibilidad horaria, adaptada a la dinámica de eventos. Un entorno de trabajo donde tu creatividad, liderazgo y capacidad de negociación son valorados y potenciados. Únete a nosotros si... Buscas un reto profesional estimulante, coordinando eventos, desarrollando relaciones estratégicas con clientes MICE y posicionando un espacio de alto potencial en el sector. ¡Postúlate y te contamos!

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community , una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM. Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales. Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos. Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas. Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente. Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis. Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen. Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección. Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc. Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés. ¿Qué buscamos en ti? Idiomas : Español C1 y holandés nativo. Formación : Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas. Experiencia : Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados. Habilidades técnicas : Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares. Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides. Competencias clave : Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros. Pasión : Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales. ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota. Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión. Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos. ¿Cómo aplicar? Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés . ¡En Dencanto Community , estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

Hola! En Prodigioso Volcán nos gusta contar historias.Creamos contenidos claros, visualmente atractivos y fáciles de comprender.Lo hacemos en cualquier formato, para todos los dispositivos y en múltiples temáticas.Buscamos un perfil que a través de una beca dé apoyo al equipo de Creación de c