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¿QUIÉNES SOMOS? VIDARA (Life Ingredients) es una empresa de distribución y comercialización de productos químicos con sede central en Barcelona. Nuestros principales sectores de negocio incluyen la distribución y comercialización de materias primas para aromas y fragancias, ingredientes para alimentación humana y animal y APIs y excipientes farmacéuticos. Desde junio del 2021 formamos parte de Grupo Ravago. MISIÓN Y RESPONSABILIDADES Tu misión principal será desarrollar negocio y facturación de los productos de la cartera de Flavours & Fragrances (F&F) con clientes actuales y potenciales para alcanzar y, si cabe, superar los objetivos anuales establecidos de facturación y margen, asumiendo estas responsabilidades: • Cotizar precios en SAP según las peticiones recibidas por parte de los clientes, según el método de cotización establecido., • Gestionar la atención y el servicio a los clientes que le son asignados., • Identificar potenciales con clientes para permitir el crecimiento del negocio., • Generar confianza en los clientes para que posicionen a Vidara como referente en la cartera de productos F&F, • Visitar a los clientes de tu área con la regularidad que sea precisa para mantener y desarrollar un negocio sostenible y creciente en el tiempo, • Colaborar y trabajar en equipo para conseguir el mejor resultado colectivo ¿QUE NECESITAMOS? A una persona resolutiva, sistemática y con habilidades comerciales que aporte: • Nivel de estudios: estudios universitarios en ADE, economía, química, tecnología de los alimentos...,, • Manejo de sistemas ERP (SAP) y paquete Office., • Inglés nivel mínimo B2, • Experiencia mínima de 3-4 años en ventas, • Valorable: experiencia en el sector aditivos, ingredientes, aromas y fragancias, commodities, • Disponibilidad para realizar viajes comerciales a LATAM ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte del Segmento de Flavours & Fragrances de una compañía líder en la distribución de ingredientes., • Proyecto estable a jornada completa y con un salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Salario fijo + variable según cumplimiento de objetivos (facturación + margen)., • Subvención parcial de la cantina corporativa para el servicio de comidas (menú diario con coste de 2,55€)., • Política de teletrabajo: 3 días presencial + 2 en remoto., • Otros beneficios a comentar durante el proceso de selección

Tecnotramit somos una de las empresas de servicios para entidades financieras y compañías inmobiliarias más importantes de España y Portugal. Actualmente estamos buscamos un/a técnico/a especialista en Relaciones Laborales para trabajar de forma presencial en nuestra delegación de Barcelona. Buscamos una persona con altas capacidades analíticas para gestionar y tratar indicadores laborales para análisis y toma de decisiones. Como parte del equipo de Recursos Humanos tu día a día combinará la gestión tradicional con el análisis de datos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración de personal., • Aplicar la normativa laboral vigente y el convenio colectivo., • Desarrollar y monitorear KPIs de relaciones laborales para el análisis y la toma de decisiones., • Elaboración de informes para la presentación de datos laborales a la Dirección., • Tramitación de altas/bajas y modificaciones en el sistema RED., • Gestión del proceso completo de nómina: incidencias mensuales, cálculo, revisión y elaboración de remesas., • Realización de liquidaciones y cálculos de indemnizaciones., • Presentación de Seguros Sociales en SILTRA y tratamiento de los errores., • Control y revisión de IRPF. Preparación de modelos 111 (mensuales y trimestrales) y modelo 190., • Control y aplicación de embargos salariales., • Redacción de escritos y procedimientos disciplinarios., • Tramitación de IT y AT. Requisitos: • Licenciatura / Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o Derecho Laboral., • Imprescindible experiencia previa con un mínimo de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas de más de 500 personas., • Indispensable conocimiento en el manejo de A3NOM y A3Innuva., • Experiencia en el uso de Sistema RED, SILTRA, Certific@, Contrata y Delta, • Capacidad analítica y alto manejo de Excel., • Muy valorable el conocimiento y gestión de normativas ISO. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido, • Horario: L-J de 8h a 17:15h viernes de 8h a 15h, • Jornada intensiva en agosto, • Salario: 26.000 - 30.000 € brutos anuales

Importante Asesoría, ubicado en Barcelona Centro, precisa incorporar a su equipo de Gestión Laboral un/a: TÉCNICO/A DE NÓMINAS / ASESOR/A LABORAL Sus principales responsabilidades serán llevar a cabo todo el proceso de gestión de nóminas de las empresas que tenga asignadas. RESPONSABILIDADES: • Estudio, cálculo y confección de nóminas con aplicación del convenio colectivo que corresponda., • Elaboración y gestión de contratos de trabajo., • Asesoramiento sobre la normativa laboral y cumplimiento de obligaciones., • Gestión de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social., • Tramitación de certificados y partes de accidente laboral., • Presentación de modelos fiscales relacionados con retenciones de IRPF. REQUISITOS: • Deseable formación en Relaciones Laborales, Graduado Social o afines., • Aportar experiencia gestionando ciclo completo de nóminas en un entorno de Asesoría/gestoría., • Se ofrece puesto de trabajo estable en una empresa consolidada y con posibilidades de desarrollo profesional.

Firma líder mundial en servicios profesionales de auditoría, consultoría y asesoramiento fiscal, legal y financiero, buscamos incorporar a una/un profesional en prácticas en nuestro Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Barcelona. Funciones: • Apoyo en la gestión del ciclo completo del proceso de selección; criba curricular, entrevistas/filtro, participación en dinámicas de grupo y entrevistas, coordinación con línea de negocio para la selección de profesionales, contratación, onboarding y seguimiento de las incorporaciones para su correcta adaptación., • Crear y dar soporte al Área de RRHH en el proceso completo de políticas de RRHH., • Employer branding, participación en ferias y eventos de employer branding en universidades y Escuelas de Negocio., • Realizar procesos de contratación, revisión de convenio colectivo, resolución de consultas, gestión de vacaciones y ausencias., • Soporte en el área de formación., • Preparación y seguimiento de proceso de evaluación del desempeño. Requisitos mínimos: -Cursando Máster en Recursos Humanos. • Nivel alto de inglés., • Buenas habilidades de comunicación, análisis y atención al detalle. Ofrecemos: · Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. · Ayuda económica al estudio · Jornada intensiva.

Company information: KRUCH SIDOS SL was created in 2016 and it is the local company from Kruch Railway Innovations GmbH & Co KG, which is one of the leading Austrian railway companies. We have experience in the railway sector since more than 140 years. We are an agile company where workers have a lot of impact Our products combine not only the best functionality but also a high user-friendly utilization. They offer an impressive cost potential cut down and they reduce also the life cycle costs. The research and development are a key priority in our company. New products and services are developed in Vienna and Barcelona every year and are brought into the market. We thank our success to our more than 20 workers team, who with their work have shaped the international Railway sector positively. In 2013 was launched a new IT department, which is oriented to the international market. Now is the time to grow and reinforce our team here in Barcelona. In 2015 was installed our first sensor and since then we are also working in the introduction of monitoring systems in the Railway industry. In 2018 we installed our first Checkpoint that automatically controls the carbon pieces of the current collectors of the Trolleybuses. We have done projects in The Netherlands, Germany, Austria, Switzerland, Finland and Spain. Our goal is to grow in Europe and why not other overseas countries. Your role: You will join the Mobility 4.0 Division and your main role will be programming digital twins of transportation companies (Trams, metros, trolleys, trains, ebus). You will be assigned to a project from the very beginning to the end. That means that everything runs under your responsibility. From the extracting the info from raw data (diagrams, gps coordinates), to training the customer on how to use the simulation. Your competences: Flexible, creative, conscientious, costumer oriented, independent, reliable, committed, accurate, effective, concentrated, self-critic and long-term thinking Self-management, do what is necessary to reach the goals in time Your responsibilities: • Import and process coordinates or drawings of the elements that form a railway electrical network, • Extract the valuable information from technical documents from the infrastructure and rolling stock, • Visualize the information using Google Earth, • Build and maintain the digital twin using the Matlab language and Simulink environment, • Document code used and kept it updated with Visual Studio, • Test and calibrate models against measured data to ensure accuracy., • Lead web conferences with internal and external technicians to share information and coordinate work, • Present project status and results to customers, • Provide technical support and troubleshooting for clients, • Travel to customer facilities as required to support projects or training, • Understand when and how to apply AI You need: • Capacity of solving complex problems in the electrical field, • Good communication skills (writing and speaking), • Fast learning ability, • Accomplish the milestones that are set on the project, • To be able to see and analyse objectives from different point of views (including the customers point of view), • Create simple and intelligent data online solutions, • Exceed customers’ expectations We offer: • As a small, agile company, we work without rigid hierarchies — no fancy titles, just open collaboration with everyone, including the CEO, • Mid-level hands-on engineering position with real project ownership; although open to juniors, • A challenging work environment with high degree of autonomy and responsibility, • An open, welcoming atmosphere where ideas and initiative are valued, • Training in the use of our programs (Matlab / Simulink), • Training in the electrical and railway engineering fields Requirements: • Finished University degree or secondary technical school in an industrial or engineering field, • Detailed knowledge and experience in programming in MATLAB language, • Knowledge in the use of simulations programs (e.g. Simulink), • Excellent computer skills in Microsoft OfficeTM, • Desired experience on documenting the code changes in Visual Studio or similar, • Desired knowledge of railway networks and their feeding systems, • Desired experience with electrical systems Experience: Relevant work experience or project involvement in engineering, electrical systems, or simulation is appreciated Experience abroad — through internships, exchange programs, or studies — is a strong advantage Language skills: • Spanish / Catalan, • English knowledge: C1 - advanced, • German knowledge: A2- basic is desired Salary and working conditions: • The length of the contract is undefined, • Working time is set to 40h/Week. You have to be available: a. Monday to Thursday 10:00 – 16:00 b. Friday 09:00 – 14:00 c. Flexitime is available • Flexible working: 1 day home and 4 at the office is the standard, • Retirement plan (150 €/Year worked), • Possible intensive working hours in summer, • Trial period of 3 months, • Expected gross salary 27.000 €/Year – 32.000 €/ Year, • Collective agreement of engineering companies (“Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos”), • Commissions are possible on success Vacations: 23 Workdays/Year + 24/12 and 31/12

¿Tienes experiencia en desarrollo PL1/COBOl/CICS/DB2/DLI, en general, entornos mainframe MVS y te apasionan los entornos tecnológicos complejos? Únete a un equipo multidisciplinar consolidado en el sector bancario, colaborando en proyectos estratégicos con alto impacto en negocio para una de las entidades financieras más consolidadas de España. 🎯 Perfil buscado Buscamos un profesional cualificado para desempeñarse como Analista en PL1/COBOL, con sólidos conocimientos técnicos y capacidad analítica para liderar iniciativas de desarrollo y supervisión técnica. 🛠️ Funciones y responsabilidades • Recogida de requerimientos con el cliente y análisis crítico de soluciones., • Definición y ejecución de planes de prueba según los desarrollos/proyectos., • Estimación y seguimiento de ETC., • Supervisión técnica de programadores., • Desarrollo y análisis en PL1/COBOL, tanto en procesos batch como online 📌 Requisitos técnicos • Experiencia en desarrollo con PL1 en sistemas complejos., • Conocimiento de herramientas y tecnologías:, • DB2/DLI, • PLSQL: desarrollo de funciones, procedures, triggers; optimización de queries; gestión de grants e índices; uso de spools y loaders., • JIRA, Testlink, Rally ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia previa en el ámbito bancario. 🤝 ¿Qué puedes encontrar aquí? • Diferentes oportunidades para formar parte de un equipo amplio y consolidado., • Proyectos de alto impacto en negocio para una entidad líder en banca comercial., • Entorno colaborativo con profesionales expertos., • Posibilidades reales de crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 🔝 Participar en proyectos destacados. 📈 Revisiones de categoría y salario anuales. 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸. 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora. 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. 💬 Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

At Quaker Houghton, we are experts in the development, production and application of industrial process fluids, lubricants and coatings for the manufacturing industry. We have been an integral part in the growth of the world's largest industrial and manufacturing companies from aerospace and automotive to primary metal and energy. Today, we have a global presence, with our corporate headquarters located in Conshohocken, PA. Quaker Houghton is a global publicly traded company with a unique collaborative culture that supports career growth for its colleagues and offers competitive compensation and benefit programs. An excellent opportunity to join the EMEA EHS team in a position where you will be able to engage with production, office and lab teams to promote our EHS standards to ensure sustainability and the drive for continuous improvement. Safety is the core of our culture. to ensure adherence to Environment, Health and Safety (EHS). Work with your key stakeholders to identify priorities and create an EHS focused environment where staff feel comfortable raising concerns and helping to minimize any EHS risks. Participate in different European projects that drive innovation and exceed customer expectations. Excellent onboarding and training programs as part of our QH University platform. ~ Attractive Wellbeing, CSR, Sustainability, Women Inclusion & Diversity programs. ~ Health insurance, Pension plan and other additional benefits ~ Vacation days as per Convenio Colectivo General de la Industria Química additional to the local official holidays ~Serve as the focal point for support and implementation of the corporate EHS programs and software systems. Provide EHS knowledge, guidance, coaching and training to establish a positive progressive EHS culture. Act as a key resource for EHS training requirements. Become the technical expert to implement the Corporate EHS online training system Work closely with the Regional EHS Manager, Local/Regional Engineering, site operations and the external firms to effectively identify and manage loss prevention issues. Coordinate with Local/Regional Engineering on any facility construction/demolition projects Supervise EHS consultants and contractors hired to perform EHS services such as EHS legal compliance audit, samples collection, noise measurements, air emissions, industrial hygiene testing, fit testing, etc. Analyze and interpret regulatory requirements and permit conditions that apply to Quaker Houghton operations (manufacturing locations and chemical management activities) and work closely with plant management to address EHS requirements and concerns. Coordinate with other members of EHS department at EMEA, specially from the other Spanish facilities. Experience: In the range of 3-5 years experience in the environmental, health and safety discipline with a strong focus on safety required. Ideally within a manufacturing environment in the chemical, oil & gas, food or similar sector. Bachelor's degree is a must. Advance certification, additional specialized environment and safety education is desired but not required. Solid technical and regulatory expertise in relevant environmental, health and safety regulatory requirements. Solid technical and regulatory expertise in relevant regional and national product safety/stewardship regulatory requirements and associated management systems and programs. Incident investigation experience, root cause analysis and corrective action management. Language: Spanish & English language skills; MS OFFICE, MS TEAMS, O365 and ability to learn new IT systems. We are the global leader in industrial process fluids present in 40+ countries continually improving and innovating so the world's steel, aluminum, automotive, aircraft, machinery and industrial parts manufacturers can stay ahead in a changing world. Our core values embody who we are as a company, guide our decisions and inspire us.

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Forma parte de una empresa global con impacto real! Buscamos un/a Abogado/a Laboralista con sólida experiencia para liderar y asesorar en temas laborales estratégicos a nivel nacional e internacional. &##128640; ¿Qué harás en esta posición? Brindar asesoría experta en derecho laboral individual y colectivo , tanto preventivo como contencioso. Redactar, revisar y actualizar contratos laborales, reglamentos internos, políticas y convenios colectivos. Representar a la empresa en procesos judiciales y administrativos , incluyendo inspecciones y auditorías laborales. Gestionar y prevenir conflictos laborales , promoviendo soluciones eficientes mediante conciliación y mediación. Asegurar el cumplimiento normativo laboral en todos los niveles de la organización, colaborando estrechamente con RR.HH. y áreas operativas. &##127919; ¿Qué buscamos? ~ Título en Derecho y especialización o maestría en Derecho Laboral. ~8+ años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferentemente en entornos corporativos o firmas con clientes multinacionales. ~ Conocimiento actualizado de la legislación laboral local e internacional. ~ Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. &##127775; Te ofrecemos: Formar parte de un equipo legal estratégico con proyección internacional. Ambiente dinámico, colaborativo y multicultural. Beneficios competitivos y oportunidades reales de desarrollo profesional.

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Forma parte de una empresa global con impacto real! Buscamos un/a Abogado/a Laboralista con sólida experiencia para liderar y asesorar en temas laborales estratégicos a nivel nacional e internacional. &##128640; ¿Qué harás en esta posición? Brindar asesoría experta en derecho laboral individual y colectivo , tanto preventivo como contencioso. Redactar, revisar y actualizar contratos laborales, reglamentos internos, políticas y convenios colectivos. Representar a la empresa en procesos judiciales y administrativos , incluyendo inspecciones y auditorías laborales. Gestionar y prevenir conflictos laborales , promoviendo soluciones eficientes mediante conciliación y mediación. Asegurar el cumplimiento normativo laboral en todos los niveles de la organización, colaborando estrechamente con RR.HH. y áreas operativas. &##127919; ¿Qué buscamos? ~ Título en Derecho y especialización o maestría en Derecho Laboral. ~8+ años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferentemente en entornos corporativos o firmas con clientes multinacionales. ~ Conocimiento actualizado de la legislación laboral local e internacional. ~ Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. &##127775; Te ofrecemos: Formar parte de un equipo legal estratégico con proyección internacional. Ambiente dinámico, colaborativo y multicultural. Beneficios competitivos y oportunidades reales de desarrollo profesional.

Despacho de abogados con amplia trayectoria en el sector jurídico y sedes en Barcelona, Madrid y Sabadell selecciona abogado/a especializado/a en Derecho Laboral para incorporarse a su equipo. Funciones principales: Asesoramiento y representación de empresas y trabajadores en procedimientos laborales y de Seguridad Social. Redacción de demandas, recursos y escritos procesales. Asistencia a actos de conciliación, juicios y vistas. Negociación colectiva y procedimientos ante la Inspección de Trabajo. Atención personalizada al cliente, seguimiento de expedientes y resolución de consultas jurídicas. Requisitos: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia mínima de 2 años en Derecho Laboral. Se valorará conocimiento en Derecho Sindical y en procedimientos de despido colectivo o ERTE. Alta capacidad de redacción jurídica, argumentación y organización. Colegiación como ejerciente en el ICAB o en otro colegio habilitado. Se ofrece: Incorporación estable en despacho consolidado y en expansión. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional. Rango salarial: 18.000 € – 25.000 € brutos anuales. Interesados/as: enviar CV actualizado a

¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente, una entidad aseguradora consolidada, con una larga trayectoria y especializada en ofrecer soluciones diseñadas para un colectivo profesional altamente cualificado. Es reconocida por su solidez, reputación y se encuentra en plena fase de expansión territorial. Buscamos un/a Responsable de Ventas con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados para dirigir el equipo comercial en Cataluña. ¿Qué harás? ¿Cuáles serán tus responsabilidades? -Liderar la red comercial de Cataluña, actualmente distribuida en las oficinas de Barcelona, Girona, Tarragona y Lleida. -Diseñar e implementar el plan de ventas territorial alineado con los objetivos organizacionales. -Contratar, formar y desarrollar nuevos/as comerciales para ampliar la red. -Realizar seguimiento del cumplimiento de objetivos. -Analizar resultados, proponer acciones de mejora y coordinarse directamente con la Dirección Comercial. ¿A quién buscamos? ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia consolidada en el sector seguros. -Formación universitaria (ADE, Derecho, Marketing o similar). -Dominio fluido de catalán. -Experiencia previa liderando equipos comerciales o posiciones similares. -Orientación clara a resultados y al cumplimiento de objetivos. -Disponibilidad para viajar por Cataluña y puntualmente a Madrid. -Habilidades de negociación y liderazgo cercano. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido y proyecto estable. -Retribución competitiva: fijo y variable sin techo. -Gastos de representación y beneficios sociales como seguro de vida, seguro de salud, tarjeta restaurante, cheque guardería, plan de pensiones y kilometraje. -Flexibilidad horaria de entrada y autonomía en la organización diaria. -Oportunidad de liderar un proyecto estratégico con alto impacto.

¿Tienes experiencia en desarrollo PL1/COBOl/CICS/DB2/DLI, en general, entornos mainframe MVS y te apasionan los entornos tecnológicos complejos? Únete a un equipo multidisciplinar consolidado en el sector bancario, colaborando en proyectos estratégicos con alto impacto en negocio para una de las entidades financieras más consolidadas de España . &##127919; Perfil buscado Buscamos un profesional cualificado para desempeñarse como Analista en PL1/COBOL , con sólidos conocimientos técnicos y capacidad analítica para liderar iniciativas de desarrollo y supervisión técnica. &##128736;️ Funciones y responsabilidades Recogida de requerimientos con el cliente y análisis crítico de soluciones. Definición y ejecución de planes de prueba según los desarrollos/proyectos. Estimación y seguimiento de ETC. Supervisión técnica de programadores. Desarrollo y análisis en PL1/COBOL, tanto en procesos batch como online &##128204; Requisitos técnicos Experiencia en desarrollo con PL1 en sistemas complejos. Conocimiento de herramientas y tecnologías: DB2/DLI PLSQL : desarrollo de funciones, procedures, triggers; optimización de queries; gestión de grants e índices; uso de spools y loaders. JIRA , Testlink , Rally ⭐ Se valorará especialmente ~ Experiencia previa en el ámbito bancario . &##129309; ¿Qué puedes encontrar aquí? Diferentes oportunidades para formar parte de un equipo amplio y consolidado. Proyectos de alto impacto en negocio para una entidad líder en banca comercial. Entorno colaborativo con profesionales expertos. Posibilidades reales de crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? &##128188; Contrato indefinido desde el primer momento. &##128285; Participar en proyectos destacados. &##128200; Revisiones de categoría y salario anuales. &##128179; Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. &##128526; Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico &##127973;; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante &##129368;; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo &##128184;. &##128197; Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. &##127958; 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). &##128105;&##127997; &##127979; Asignación de mentor/mentora. &##128221; Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##127881;¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! &##127759; Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. &##128172; Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

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Importante Asesoría, ubicado en Barcelona Centro, precisa incorporar a su equipo de Gestión Laboral un/a: TÉCNICO/A DE NÓMINAS / ASESOR/A LABORAL Sus principales responsabilidades serán llevar a cabo todo el proceso de gestión de nóminas de las empresas que tenga asignadas. RESPONSABILIDADES: Estudio, cálculo y confección de nóminas con aplicación del convenio colectivo que corresponda. Elaboración y gestión de contratos de trabajo. Asesoramiento sobre la normativa laboral y cumplimiento de obligaciones. Gestión de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social. Tramitación de certificados y partes de accidente laboral. Presentación de modelos fiscales relacionados con retenciones de IRPF. REQUISITOS: Deseable formación en Relaciones Laborales, Graduado Social o afines. Aportar experiencia gestionando ciclo completo de nóminas en un entorno de Asesoría/gestoría. Se ofrece puesto de trabajo estable en una empresa consolidada y con posibilidades de desarrollo profesional.

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Hola, Estamos buscando un/a TÉCNICO/A EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL para una importante empresa del sector Facilities Services. FUNCIONES: Gestión de los trámites administrativos del proceso de administración de personal: altas, bajas, afiliaciones, jubilaciones, procesos de IT, cotización, etc. Formalización, modificación y extinción de contratos de trabajo. Resolución de consultas y dudas de los empleados en relación con el proceso de nómina y aplicación de las condiciones laborales y del convenio colectivo de aplicación. Asesoramiento en aspectos jurídicos del ámbito laboral. Gestionar las incidencias de nómina y garantizar su correcta elaboración aplicando la normativa pactada en los diferentes Convenios Colectivos de aplicación Atención telefónica y presencial empleados REQUISITOS: Se valorará Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones laborales. Experiencia en departamento de RRHH realizando las funciones descritas anteriormente. Manejo con soltura de Excel y Word. Manejo ERP de gestión de personal, se valorará especialmente Freematica. Experiencia en gestionar gran volumen de trabajadores (250-500) así como el manejo de diferentes convenios colectivos CONDICIONES: Contrato: CONTRATO INDEFINIDO. Horario: 09:00 a 17:00. Beneficios: 1 día de teletrabajo a la semana.

OFERTA DE EMPLEO ENTRENADOR/A PERSONAL. JORNADA COMPLETA &##128640; ¡Únete al Equipo: en Evolve Salud y Ejercicio estamos buscando a entrenadores personales apasionados! ¡Saludos a tod@s! En Evolve estamos en plena fase de crecimiento y vamos a aumentar nuestro equipo de entrenadores en el centro de Sant Cugat del Vallès. Si quieres Evolucionar como ENTRENADOR/A PERSONAL y buscas un gran proyecto profesional, queremos comenzar a caminar contigo en la senda del éxito. ¿Por qué Evolve Centro de Entrenamiento Personal Sant Cugat es la mejor baza para ti? ✔️ Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales) en nuestro centro. ✔️ Salario inicial superior al convenio actual: 19.000 € Brutos anuales (Convenio colectivo instalaciones deportivas, Grupo 3.2). ✔️ Formación de alto nivel, proporcionada por nuestra empresa. ✔️ Plan de carrera con claras oportunidades de promoción interna (C.C. Inst. Dep., Gr. 3.1, 2.2, 2.1, 1.) hasta 30.000 € brutos anuales. ✔️ Tenemos 2 vacantes disponibles. ¿Qué buscamos en nuestros futuros Entrenador@s Personales y cuáles son requisitos indispensables? &##128154; Ser, ante todo, una persona excepcional y apasionada, dentro y fuera de nuestras instalaciones. &##127891; Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte (Abstenerse aquellas personas sin grado universitario). &##128170; Apasionado/a por el deporte y comprometido/a a mejorar la salud de las personas. &##128141; Compromiso con Evolve, sin dedicación a proyectos paralelos, para aprovechar todo tu potencial. &##128200; Ambición de crecer tanto profesional o personalmente. &##128348; Horarios agrupados tardes o mañanas, pero con disponibilidad para realizar jornadas partidas cuando sea necesario. &##128075; Disponibilidad para trabajar los sábados en turnos rotativos entre todo el equipo. ¿Qué rol de base tendrás en Evolve Salud y Ejercicio? &##128154;Entrenador personal y en grupos reducidos. &##128154;Planificación del entrenamiento online. &##128154;Gestión y atención al cliente básicas. &##128154;Formarte y tomar responsabilidades para avanzar en el plan de carrera. ¿Cómo puedes unirte a nosotros? Envía tu CV y una breve carta de presentación a o al Whatsapp al +34681374795, a la atención de Jorge García. Queremos conocerte y ver como encajas en nuestro equipo profesional. Una vez te pongas en contacto, recibirás un correo de confirmación con información detallada sobre los siguientes pasos del proceso de selección. ¿QUÉ ES EVOLVE SALUD Y EJERCICIO? &##128521; Evolve Salud y Ejercicio es un centro de entrenamiento personal y en grupos reducidos formado con el objetivo de ayudar de forma sencilla y efectiva a sus clientes. A través de un programa de entrenamiento que aúna las distintas capacidades físicas del cuerpo humano, buscamos alcanzar los objetivos que se marcan cada una de las personas que pasan por nuestras manos. Buscamos a una persona profesional y con pasión en su trabajo, para poder desarrollar todo su talento y crecer juntos en este proyecto. Si crees que eres la persona indicada, cuéntanos por qué deberíamos contratarte para unirte a nuestro equipo.

OFERTA DE EMPLEO ENTRENADOR/A PERSONAL. JORNADA COMPLETA &##128640; ¡Únete al Equipo: en Evolve Salud y Ejercicio estamos buscando a entrenadores personales apasionados! ¡Saludos a tod@s! En Evolve estamos en plena fase de crecimiento y vamos a aumentar nuestro equipo de entrenadores en el centro de Sant Cugat del Vallès. Si quieres Evolucionar como ENTRENADOR/A PERSONAL y buscas un gran proyecto profesional, queremos comenzar a caminar contigo en la senda del éxito. ¿Por qué Evolve Centro de Entrenamiento Personal Sant Cugat es la mejor baza para ti? ✔️ Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales) en nuestro centro. ✔️ Salario inicial superior al convenio actual: 19.000 € Brutos anuales (Convenio colectivo instalaciones deportivas, Grupo 3.2). ✔️ Formación de alto nivel, proporcionada por nuestra empresa. ✔️ Plan de carrera con claras oportunidades de promoción interna (C.C. Inst. Dep., Gr. 3.1, 2.2, 2.1, 1.) hasta 30.000 € brutos anuales. ✔️ Tenemos 2 vacantes disponibles. ¿Qué buscamos en nuestros futuros Entrenador@s Personales y cuáles son requisitos indispensables? &##128154; Ser, ante todo, una persona excepcional y apasionada, dentro y fuera de nuestras instalaciones. &##127891; Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte (Abstenerse aquellas personas sin grado universitario). &##128170; Apasionado/a por el deporte y comprometido/a a mejorar la salud de las personas. &##128141; Compromiso con Evolve, sin dedicación a proyectos paralelos, para aprovechar todo tu potencial. &##128200; Ambición de crecer tanto profesional o personalmente. &##128348; Horarios agrupados tardes o mañanas, pero con disponibilidad para realizar jornadas partidas cuando sea necesario. &##128075; Disponibilidad para trabajar los sábados en turnos rotativos entre todo el equipo. ¿Qué rol de base tendrás en Evolve Salud y Ejercicio? &##128154;Entrenador personal y en grupos reducidos. &##128154;Planificación del entrenamiento online. &##128154;Gestión y atención al cliente básicas. &##128154;Formarte y tomar responsabilidades para avanzar en el plan de carrera. ¿Cómo puedes unirte a nosotros? Envía tu CV y una breve carta de presentación a o al Whatsapp al +34681374795, a la atención de Jorge García. Queremos conocerte y ver como encajas en nuestro equipo profesional. Una vez te pongas en contacto, recibirás un correo de confirmación con información detallada sobre los siguientes pasos del proceso de selección. ¿QUÉ ES EVOLVE SALUD Y EJERCICIO? &##128521; Evolve Salud y Ejercicio es un centro de entrenamiento personal y en grupos reducidos formado con el objetivo de ayudar de forma sencilla y efectiva a sus clientes. A través de un programa de entrenamiento que aúna las distintas capacidades físicas del cuerpo humano, buscamos alcanzar los objetivos que se marcan cada una de las personas que pasan por nuestras manos. Buscamos a una persona profesional y con pasión en su trabajo, para poder desarrollar todo su talento y crecer juntos en este proyecto. Si crees que eres la persona indicada, cuéntanos por qué deberíamos contratarte para unirte a nuestro equipo.

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OFERTA DE EMPLEO ENTRENADOR/A PERSONAL. JORNADA COMPLETA &##128640; ¡Únete al Equipo: en Evolve Salud y Ejercicio estamos buscando a entrenadores personales apasionados! ¡Saludos a tod@s! En Evolve estamos en plena fase de crecimiento y vamos a aumentar nuestro equipo de entrenadores en el centro de Sant Cugat del Vallès. Si quieres Evolucionar como ENTRENADOR/A PERSONAL y buscas un gran proyecto profesional, queremos comenzar a caminar contigo en la senda del éxito. ¿Por qué Evolve Centro de Entrenamiento Personal Sant Cugat es la mejor baza para ti? ✔️ Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales) en nuestro centro. ✔️ Salario inicial superior al convenio actual: 19.000 € Brutos anuales (Convenio colectivo instalaciones deportivas, Grupo 3.2). ✔️ Formación de alto nivel, proporcionada por nuestra empresa. ✔️ Plan de carrera con claras oportunidades de promoción interna (C.C. Inst. Dep., Gr. 3.1, 2.2, 2.1, 1.) hasta 30.000 € brutos anuales. ✔️ Tenemos 2 vacantes disponibles. ¿Qué buscamos en nuestros futuros Entrenador@s Personales y cuáles son requisitos indispensables? &##128154; Ser, ante todo, una persona excepcional y apasionada, dentro y fuera de nuestras instalaciones. &##127891; Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte (Abstenerse aquellas personas sin grado universitario). &##128170; Apasionado/a por el deporte y comprometido/a a mejorar la salud de las personas. &##128141; Compromiso con Evolve, sin dedicación a proyectos paralelos, para aprovechar todo tu potencial. &##128200; Ambición de crecer tanto profesional o personalmente. &##128348; Horarios agrupados tardes o mañanas, pero con disponibilidad para realizar jornadas partidas cuando sea necesario. &##128075; Disponibilidad para trabajar los sábados en turnos rotativos entre todo el equipo. ¿Qué rol de base tendrás en Evolve Salud y Ejercicio? &##128154;Entrenador personal y en grupos reducidos. &##128154;Planificación del entrenamiento online. &##128154;Gestión y atención al cliente básicas. &##128154;Formarte y tomar responsabilidades para avanzar en el plan de carrera. ¿Cómo puedes unirte a nosotros? Envía tu CV y una breve carta de presentación a o al Whatsapp al +34681374795, a la atención de Jorge García. Queremos conocerte y ver como encajas en nuestro equipo profesional. Una vez te pongas en contacto, recibirás un correo de confirmación con información detallada sobre los siguientes pasos del proceso de selección. ¿QUÉ ES EVOLVE SALUD Y EJERCICIO? &##128521; Evolve Salud y Ejercicio es un centro de entrenamiento personal y en grupos reducidos formado con el objetivo de ayudar de forma sencilla y efectiva a sus clientes. A través de un programa de entrenamiento que aúna las distintas capacidades físicas del cuerpo humano, buscamos alcanzar los objetivos que se marcan cada una de las personas que pasan por nuestras manos. Buscamos a una persona profesional y con pasión en su trabajo, para poder desarrollar todo su talento y crecer juntos en este proyecto. Si crees que eres la persona indicada, cuéntanos por qué deberíamos contratarte para unirte a nuestro equipo.

Teletrabajo 100% dentro de España (calendario laboral de Madrid). Contrato indefinido con nosotros, dándole servicio a un cliente. Rango salarial : 35 - 40.000€ brutos anuales (14 pagas). En Avalora buscamos un/a profesional con experiencia sólida en Python y Go , acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos, escalables y altamente técnicos. Requisitos mínimos Conocimientos sólidos de arquitecturas de software y diseño técnico. Experiencia trabajando en entornos con múltiples tecnologías y distintos niveles de madurez . Nivel avanzado de programación en Python y Go . ⭐ Se valorará especialmente Uso avanzado de Git . Conocimientos de AWS y experiencia en entornos productivos. Experiencia con Docker . Pipelines con Jenkins , GitHub Actions o herramientas similares. Dominio de Kubernetes (K8s) : creación/gestión de recursos en YAML, Helm , ArgoCD y despliegue continuo de aplicaciones. Participación en procesos CI/CD automatizando pipelines de integración, testing y despliegue. Integración con bases de datos SQL: PostgreSQL , Oracle y DB2 Mainframe . Enfoque fuerte en observabilidad y monitorización , con herramientas como Prometheus , Grafana , ELK Stack , Jaeger . Conocimientos en optimización de rendimiento , concurrencia y paralelismo en Go. Experiencia trabajando en entornos DevOps , colaborando con operaciones para mejorar automatización y disponibilidad. Buenas prácticas, documentación clara y compromiso con la transferencia de conocimiento. ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales. Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente. Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras. Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc. Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. 22 días laborables de vacaciones al año. Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas . Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Buscamos un especialista en detección y análisis de seguridad con amplia experiencia desarrollando, optimizando y operando contenido de detección en plataformas Microsoft, especialmente mediante Kusto Query Language (KQL) . Será parte clave del equipo, trabajando de forma colaborativa con otros expertos en seguridad para diseñar, construir e implementar nuevas detecciones y casos de abuso que fortalezcan la postura de seguridad de nuestros clientes. Queremos a alguien que disfrute del trabajo en equipo, que comparta conocimiento, apoye a sus compañeros y contribuya al éxito colectivo. La experiencia con CI/CD y Azure DevOps será altamente valorada por su impacto en la eficiencia y fiabilidad de las operaciones. Requisitos del rol Formación y experiencia Nivel universitario/HBO o experiencia equivalente en el ámbito de la seguridad IT . Conocimientos técnicos esenciales Dominio probado de Kusto Query Language (KQL) . Experiencia práctica con Microsoft Sentinel y Microsoft Defender for Endpoint . Capacidad para realizar investigaciones en profundidad en Sentinel utilizando KQL. Experiencia en threat hunting avanzado mediante correlación y análisis de patrones en KQL. Conocimiento avanzado de KQL: Técnicas de optimización Estrategias de join/union Análisis de series temporales Herramientas y plataformas Conocimiento de herramientas de seguridad de Microsoft 365 . Conocimiento de Microsoft Sentinel . Conocimiento de Azure DevOps . Conocimiento de CI/CD . Conocimiento de Microsoft Defender for Endpoint (deseable). Certificaciones y habilidades adicionales Certificaciones en tecnologías Microsoft, especialmente Azure y áreas de seguridad. Experiencia con lenguajes de scripting: PowerShell o Python . Capacidad para crear parsers o scripts que normalicen y enriquezcan datos de logs para ingesta en SIEM. Inglés avanzado , tanto oral como escrito. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

At Quaker Houghton, we are experts in the development, production and application of industrial process fluids, lubricants and coatings for the manufacturing industry. We have been an integral part in the growth of the world's largest industrial and manufacturing companies from aerospace and automotive to primary metal and energy. Today, we have a global presence, with our corporate headquarters located in Conshohocken, PA. Quaker Houghton is a global publicly traded company with a unique collaborative culture that supports career growth for its colleagues and offers competitive compensation and benefit programs. An excellent opportunity to join the EMEA EHS team in a position where you will be able to engage with production, office and lab teams to promote our EHS standards to ensure sustainability and the drive for continuous improvement.Safety is the core of our culture. to ensure adherence to Environment, Health and Safety (EHS). Work with your key stakeholders to identify priorities and create an EHS focused environment where staff feel comfortable raising concerns and helping to minimize any EHS risks. Participate in different European projects that drive innovation and exceed customer expectations.Excellent onboarding and training programs as part of our QH University platform.~ Attractive Wellbeing, CSR, Sustainability, Women Inclusion & Diversity programs.~ Health insurance, Pension plan and other additional benefits~ Vacation days as per\ "Convenio Colectivo General de la Industria Química\ " additional to the local official holidays~Serve as the focal point for support and implementation of the corporate EHS programs and software systems.Provide EHS knowledge, guidance, coaching and training to establish a positive progressive EHS culture. Act as a key resource for EHS training requirements.Become the technical expert to implement the Corporate EHS online training systemWork closely with the Regional EHS Manager, Local/Regional Engineering, site operations and the external firms to effectively identify and manage loss prevention issues.Coordinate with Local/Regional Engineering on any facility construction/demolition projectsSupervise EHS consultants and contractors hired to perform EHS services such as EHS legal compliance audit, samples collection, noise measurements, air emissions, industrial hygiene testing, fit testing, etc.Analyze and interpret regulatory requirements and permit conditions that apply to Quaker Houghton operations (manufacturing locations and chemical management activities) and work closely with plant management to address EHS requirements and concerns.Coordinate with other members of EHS department at EMEA, specially from the other Spanish facilities.Experience: In the range of 3-5 years experience in the environmental, health and safety discipline with a strong focus on safety required. Ideally within a manufacturing environment in the chemical, oil & gas, food or similar sector.Bachelor's degree is a must. Advance certification, additional specialized environment and safety education is desired but not required.Solid technical and regulatory expertise in relevant environmental, health and safety regulatory requirements.Solid technical and regulatory expertise in relevant regional and national product safety/stewardship regulatory requirements and associated management systems and programs.Incident investigation experience, root cause analysis and corrective action management.Language: Spanish & English language skills; MS OFFICE, MS TEAMS, O365 and ability to learn new IT systems.We are the global leader in industrial process fluids present in 40+ countries continually improving and innovating so the world's steel, aluminum, automotive, aircraft, machinery and industrial parts manufacturers can stay ahead in a changing world. Our core values embody who we are as a company, guide our decisions and inspire us.

Qué harás en esta posición?Brindar asesoría experta en derecho laboral individual y colectivo, tanto preventivo como contencioso. Gestionar y prevenir conflictos laborales, promoviendo soluciones eficientes mediante conciliación y mediación. Asegurar el cumplimiento normativo laboral en todos

Bajo dependencia del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos de auxiliar técnico/a, según se definen en el XX Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería; oficinas de estudios técnicos; inspección, supervisión y control técnico y de calidad; pudie

Crecemos cada día marcándonos un objetivo común en la igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral asegurando la no discriminación de ninguna persona por su género raza ideología o condición así como el respeto y la inclusión plena del colectivo LGTBI garantizando un entorno labo

Automation Support EngineerDESCRIPCIÓN DEL PUESTODar asistencia a las incidencias generadas en las instalaciones de cliente de Vanderlande, y participar adicionalmente en mejoras, preventivos y otros productos de servicio.RESPONSABILIDADESGestion IncidenciasDar soporte técnico especializado ante incidencias y problemas en las instalaciones.Gestión y seguimiento de las incidencias y problemas coordinación de acciones con partners y otros grupos de soporte técnico de Vanderlande y reporte al cliente.Liderazgo técnico y de gestión en determinada/s especialidades tecnológicas, siendo referente en ellas para el equipo en lo que respecta el análisis de problemas avanzados, gestión de mejoras y consultoría para el diseño, formaciones al resto del equipo así como a clientes, documentación del knowhow, etc...Otros ServiciosRealización de visitas de mantenimiento preventivo tanto presenciales como en remoto.Cursos de formacion a clientes y a los propios componentes del Service DeskParticipar en el desarrollo de nuevas herramientas y productos para mejorar los diagnósticos de las instalacionesGenerar oportunidades de valor para el cliente así como de negocio para Vanderlande (mejoras procesos, mejoras de rendimiento y disponibilidad de sistemas, gestión de recambios, etc...), en las visitas de mantenimiento o en otros contactos con el cliente. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Participacion en la ejecución y gestión de las mismas.REQUISITOSIngeniería técnica o Grado Superior en automatizacion o similarAutomatización, Electrónica, Electricidad, Programación PLCs Siemens y buses industriales Profibus/Profinet2 años en servicio técnico a cliente en instalacionesOrientación al clienteTrabajo en equipo y soporteResolución de problemasOFRECEMOS22 días de vacaciones anuales (sin incluir los festivos), más una semana durante Semana Santa y otra en Navidad.Entorno híbrido (60% teletrabajo, 40% oficina).Dentro de la oferta salarial, se incluye un 15% en concepto de hotline.Horario flexible de lunes a viernes, entre las 0700/0930 a.m. y las 1615/1845 p.m.Retribución flexible que actualmente incluye seguro médico privado, vales de comida, vales de transporte, vales de guardería y seguro de ahorro colectivo. xcskxlj Los importes de los productos de retribución flexible que elijas se deducirán de tu salario bruto anual, lo que supone un ahorro fiscal para ti.Un entorno laboral desafiante con muchas oportunidades de desarrollo profesional.

Estamos buscando a una persona amable, alegre, extrovertida/o para el puesto que realice las siguientes tareas: -Venta en tienda - Reposición de productos - Limpieza de la tienda (tiene 6 metros cuadrados) Se ofrece Tipo de contratación: Contrato indefinido perteneciente al convenio colectivo de

Como referente en energía y servicios técnicos a instalaciones de uso colectivo e industrial, buscamos un Operador/Mantenedor de Calderas Industriales con experiencia sólida para asegurar el funcionamiento eficiente y seguro de nuestros sistemas de generación de calor y vapor en calderas industr