Trabajos cómo mejorar el en equipo en Madrid - Page 4Crear alertas

¡Únete a nuestro equipo en el corazón de la Plaza Mayor de Madrid! CASA CASTAÑA está buscando un dinámico y apasionado cocinero/a para su nuevo restaurante de tapas y comida tradicional española con toques creativos y mucha calidad de producto. Si eres un amante de la gastronomía española y estás listo para llevar tus habilidades culinarias al siguiente nivel, ¡esta es tu oportunidad! *Requisitos: - Experiencia previa demostrada como cocinero/a o posición similar. - Conocimiento de la cocina española tradicional y habilidades para agregar toques creativos a los platos, (tenemos una carta inicial que junto con nuestro Jefe de Cocina hemos elaborado y a la cual podréis aportar ideas para mejorar y crear juntos nuevas recetas que eleven la calidad del proyecto). - Capacidad organizativa, profesionalidad y compromiso. - Pasión por la calidad y la excelencia en cada plato. - Habilidad para mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. - Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. * Ofrecemos: - 30H Semanales . - Salario competitivo de 1.102,95 euros brutos mensuales (13.235,40 euros brutos anuales en 12 pagas, a lo que hay que sumar bonus por objetivos). - Horario partido. - No más de 8h de trabajo diario . - Descansos entre jornadas laborales de doce horas seguidas para asegurar el bienestar de nuestro equipo (Por ejemplo, si terminas tu turno a las 22h, no volverás a tener que trabajar hasta las 10h del día siguiente). - Libranzas semanales de dos días seguidos para que puedas recargar energías y disfrutar de tu tiempo libre. - Treinta días de vacaciones anuales. - Ambiente de trabajo positivo, colaborativo y lleno de oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente. - Libertad creativa y organizativa para expresar tu talento culinario y contribuir al éxito de nuestro restaurante. Si estás listo para formar parte de una nueva aventura culinaria en uno de los lugares más emblemáticos de Madrid, ¡escríbenos!

Empresa del sector automoción selecciona un/a Responsable de Equipo para trabajar en sus instalaciones ubicadas en Getafe. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Definir los efectivos necesarios para realizar la misión, asegurar la implantación de dichos efectivos en las misiones y organizar los puestos de trabajo. - Efectuar las auditorías de puesto conforme al Sistema de Gestión de la Calidad, analizarlas y aplicar acciones correctivas adecuadas. - Implantar acciones preventivas y correctivas con el fin de mejorar el desempeño de los procesos. - Asegurarse de la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad. - Aprovisionamiento: En coordinación con el departamento de compras, pedir los equipos de protección individual (EPI) y el material de oficina; gestionar el stock de material disponible. - Dar apoyo técnico y específico a su equipo durante las misiones. - Asegurarse de la formación de su personal y la implantación y aplicación de los procedimientos e instrucciones de trabajo. - Sensibilizar a su equipo en las normas de la empresa y las normas relativas a seguridad e higiene en el trabajo. - Acondicionar las zonas de trabajo y garantizar la ergonomía de los puestos de trabajo. - Comunicar a su responsable las informaciones vinculadas a la competencia y a la prospección comercial. - Informar al/la Site Manager del estado de las misiones y de las incidencias que hayan surgido. Así como de las sugerencias internas y externas recibidas por el cliente. - Asegurar que el personal está informado y formado en los procesos de Seguridad y Salud en sus áreas específicas de trabajo, así como las políticas en materia de igualdad de la empresa. - Asegurar y auditar los objetivos medioambientales fijados en el centro de trabajo, así como promover entre los miembros del equipo las buenas prácticas medioambientales definidas por la empresa. - En caso necesario y puntual si la misión así lo requiriese deberá y/o podrá asumir las funciones de Inspector/a - Verificador/a.

En Evolve Academy, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. - Iniciar y Responder Conversaciones: Iniciar y responder conversaciones telefónicas, por correo electrónico y a través de redes sociales - Cualificación de Clientes Potenciales: Cualificar el perfil de los clientes potenciales a través de una serie de preguntas específicas para evaluar su idoneidad. - Establecer Citas y Programar Llamadas: Establecer citas y programar llamadas de admisión con el equipo de admisiones. - Colaboración con el Equipo de Admisiones: Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para comprender las necesidades del alumno y brindarles información relevante. - Seguimiento Proactivo: Realizar un seguimiento proactivo de las oportunidades generadas y mantener una base de datos actualizada. - Conocimiento de Productos y Servicios: Mantener un alto nivel de conocimiento sobre los productos y servicios de la empresa para brindar una presentación clara. - Proporcionar Retroalimentación : Proporcionar retroalimentación valiosa al equipo de marketing y admisiones. - Participación en Reuniones de Equipo: Participar en reuniones de equipo y aportar ideas y sugerencias para mejorar los procesos de admisión de alumnos. - Apoyo Adicional: Proporcionar asistencia y apoyo adicional al equipo de admisiones según sea necesario. Requisitos: - Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar de manera profesional a través de diversos canales. - Experiencia en Ventas o Atención al Cliente: Experiencia previa en ventas, atención al cliente o roles similares es preferida. - Organización y Proactividad: Alta capacidad organizativa y proactividad para gestionar múltiples tareas y prioridades. - Conocimientos Técnicos: Familiaridad con herramientas de CRM y capacidad para utilizarlas eficazmente en la gestión de contactos y seguimiento de clientes potenciales. - Orientación al Cliente: Fuerte orientación al cliente, con habilidades para identificar y comprender las necesidades de los clientes. - Adaptabilidad y Flexibilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios y nuevas tecnologías, y flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico. Beneficios: - Contrato Indefinido a tiempo completo. - Remuneración Competitiva: Salario base un 10% por encima del mercado, además de una remuneración variable por objetivos alcanzados. - Beneficios Adicionales: Plan de retribución flexible en comidas, transporte público y guardería. - Formación Continua: Programas de formación inicial y continua para el desarrollo profesional. - Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno joven, dinámico y estimulante, con fuertes posibilidades de crecimiento profesional. - Descuento para Empleados: Beneficios en los programas educativos para empleados y familiares.

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