Como modelo jobs in AlicanteCreate job alerts

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación en Delineación, Diseño en Fabricación Mecánica, Construcción o similar, • Mínimo 2 años de experiencia en modelado BIM de estructuras metálicas, • Manejo avanzado de Revit y experiencia con AutoCAD, • Valorable experiencia en estructuras industriales, naves o proyectos de ingeniería, • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica y generar planos 2D a partir del modelo 3D, • Valorable conocimiento de Navisworks, • El inglés medio (documental) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 🧑🏽 💻Remoto 💸 27.000 – 32.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto, en PrimeIT estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día, • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad, • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial, • Acceso a Wellhub para poder estirar las piernas después de un día sentado, • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Quieres sumarte a la revolución de la IA? 🤖En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. 🚀Abrimos este nuevo proceso en busca de talento que venga a sumarse a nuestro equipo de Digital Engineering, con el rol de Oracle Autonomous Database Support & Operations Specialist. 📌¿Buscas un reto técnico en un entorno enterprise de gran escala, en un proyecto pionero de adopción de Oracle Autonomous Database? Sigue leyendo, ....te contamos más: 🔛¿Qué harás? Soporte funcional y técnico: • Asistencia a equipos de proyecto, desarrollo, arquitectura, explotación y seguridad en el uso de Oracle Autonomous Database., • Diagnóstico de errores de conexión, rendimiento, permisos, integración y configuración., • Acompañamiento en altas, cambios, pruebas, migraciones y evoluciones., • Interlocución técnica con otros equipos implicados., • Elaboración de guías, recomendaciones y criterios de uso para una adopción homogénea y segura. Operación: • Administración recurrente de instancias Oracle Autonomous Database (fuera del servicio certificado)., • Supervisión de disponibilidad, capacidad, consumo, rendimiento y comportamiento de cargas., • Seguimiento de backups, restauraciones, ventanas de mantenimiento, parches y actuaciones automáticas de la plataforma., • Gestión de usuarios, roles, credenciales, wallets, certificados, conectividad y configuración., • Automatización de tareas operativas. Gobierno y mejora continua: • Documentación técnica y operativa actualizada., • Informes periódicos y análisis de riesgos., • Definición de automatizaciones y revisión de buenas prácticas., • Mantenimiento del inventario de activos y dependencias., • Coordinación con equipos internos del cliente, otros proveedores y soporte del fabricante (Oracle). Automatización con IA: • Uso de asistentes de IA (GitHub Copilot o similares) para acelerar scripting, generación de consultas SQL/PLSQL y documentación técnica., • Aplicación de IA/LLMs para automatizar tareas operativas repetitivas: análisis de logs, detección de anomalías, informes y respuesta a consultas recurrentes., • Interés en explorar cómo la IA generativa en entorno MS, puede identificar qué automatizar más allá de lo que Autonomous ya resuelve por sí sola. 🖇️ Stack técnico: • Base de datos: Oracle Autonomous Database (ATP/ADW), Oracle Database 19c/21c/23ai, Oracle Cloud Infrastructure (OCI)., • Alta disponibilidad y recuperación: Data Guard, RMAN, PITR, políticas de backup automatizado., • Seguridad: TDE (Transparent Data Encryption), Database Vault, Oracle Data Safe, Oracle Wallet, TLS/mTLS, OCI IAM., • Automatización y scripting: PL/SQL, Python, Shell scripting, OCI CLI, SQLcl, Terraform (IaC, si aplica)., • IA y automatización avanzada: GitHub Copilot u otros asistentes de código con IA, LLMs aplicados a automatización de operaciones, prompt engineering básico para tareas de soporte/documentación., • Monitorización: OCI Console, Oracle Cloud Monitoring, Enterprise Manager (OEM) si aplica., • Integración y conectividad: conectores JDBC/ODBC, integración con pipelines de datos., • Gestión de servicio: herramientas ITSM (ticketing, gestión de incidencias/cambios), documentación en Confluence/SharePoint. ✨Qué buscamos: • Experiencia sólida en administración de bases de datos Oracle (DBA)., • Conocimiento de Oracle Autonomous Database (Cloud) — arquitectura, capacidades gestionadas y modelo de responsabilidad compartida., • Capacidad para diferenciar qué gestiona la plataforma cloud automáticamente vs. qué requiere intervención operativa., • Experiencia en entornos enterprise complejos, con múltiples proveedores e interlocutores., • Mentalidad de automatización con IA — no buscamos operación manual, buscamos quien la elimine apoyándose en herramientas de IA/LLM cuando aporten valor real., • Capacidad de interlocución con equipos de arquitectura, desarrollo, seguridad y explotación. Beneficios Diverger: 💳 Retribución flexible con Payflow (comida, transporte, guardería, formación, seguro). 🏖️ 23 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre si son laborables. 🌍 100% remoto. 📚 Inversión real en tu desarrollo: Codely, Udemy, masters, certificaciones Google, workshops internos, + Itinerario AI Ready para convertirte en un/a LLM Engineer. ✨ Usuario de agente IA utilizado en el proyecto. 🧠 Acompañamiento continuo: mentor técnico, responsable de people y comunidades técnicas. 🤖 Acceso a un equipo interno de IA y comunidad activa. 📈 Plan de carrera con revisiones anuales y 1:1 periódicos. 💬 Cultura de transparencia, comunicación abierta y cero jerarquías absurdas. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso, ¡te estamos esperando! DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que va a tratar sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente, así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U, para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en . Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación en Delineación, Diseño en Fabricación Mecánica, Construcción o similar, • Mínimo 2 años de experiencia en modelado BIM de estructuras metálicas, • Manejo avanzado de Revit y experiencia con AutoCAD, • Valorable experiencia en estructuras industriales, naves o proyectos de ingeniería, • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica y generar planos 2D a partir del modelo 3D, • Valorable conocimiento de Navisworks, • El inglés medio (documental) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 🧑🏽 💻Remoto 💸 27.000 – 32.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto, en PrimeIT estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día, • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad, • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial, • Acceso a Wellhub para poder estirar las piernas después de un día sentado, • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación en Delineación, Diseño en Fabricación Mecánica, Construcción o similar, • Mínimo 2 años de experiencia en modelado BIM de estructuras metálicas, • Manejo avanzado de Revit y experiencia con AutoCAD, • Valorable experiencia en estructuras industriales, naves o proyectos de ingeniería, • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica y generar planos 2D a partir del modelo 3D, • Valorable conocimiento de Navisworks, • El inglés medio (documental) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 🧑🏽 💻Remoto 💸 27.000 – 32.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto, en PrimeIT estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día, • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad, • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial, • Acceso a Wellhub para poder estirar las piernas después de un día sentado, • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si cuentas con experiencia senior en Quality dentro de entornos regulados, supply chain, logística o transporte y buscas participar en un proyecto internacional de transformación y estandarización de operaciones, queremos impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. ¿Te apasiona la calidad, la logística y la gestión de proyectos internacionales en entornos regulados? ¿Tienes experiencia trabajando de forma autónoma y coordinando equipos multidisciplinares? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a CQSS Lead para incorporarse a nuestro equipo y participar en un proyecto estratégico dentro del sector MedTech, enfocado en la transformación y estandarización de las operaciones de transporte mediante un modelo Control Tower / 4PL. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será garantizar que los requisitos de calidad estén correctamente definidos, integrados, documentados y ejecutados durante todo el ciclo del proyecto, desde la planificación hasta el go-live y la estabilización posterior. Funciones: • Actuar como principal punto de contacto de Quality para las implementaciones asignadas., • Liderar las actividades de calidad durante las fases de planificación, readiness, go-live y estabilización., • Coordinar con equipos de Quality, Operations, Logistics, Supply Chain, Control Tower y proveedores externos., • Realizar el seguimiento de acciones, responsables, fechas, riesgos, decisiones y dependencias., • Liderar la gestión de incidencias y riesgos de calidad, asegurando su correcta evaluación y resolución., • Dar soporte en actividades de Supplier Quality, incluyendo auditorías, cualificación de proveedores y Quality Agreements., • Liderar y dar soporte a actividades de Change Control, evaluando impactos y asegurando una correcta ejecución., • Revisar impactos en procedimientos y asegurar la actualización de la documentación necesaria., • Documentar racionales, decisiones y actividades de calidad de forma clara y orientada a compliance., • Identificar oportunidades de mejora y estandarización, incorporando lessons learned entre los diferentes despliegues. ¿Qué buscamos? • 5-8 años de experiencia en Quality, Supply Chain, Logistics, Transportation, Supplier Quality o entornos regulados., • Formación en áreas relacionadas a Calidad, Supply Chain, Logística, Ingeniería, Farmacia, Life Science o similares., • Experiencia en entornos GxP, especialmente en transporte, supply chain, logística o Quality Operations., • Experiencia liderando actividades de calidad en proyectos cross-functional o programas de implementación., • Conocimiento práctico de Change Controls, CAPAs, investigaciones, non-conformances, auditorías, procedimientos y Quality Agreements., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares, proveedores y stakeholders internacionales., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. Valoraremos especialmente • Experiencia en Transportation Quality, Logistics Quality o Supplier Quality., • Experiencia en modelos Control Tower, 4PL o programas de transformación logística., • Experiencia en proyectos multi-site o internacionales., • Experiencia previa en sectores MedTech, Pharma o Life Sciences., • Conocimiento de procesos de cualificación de proveedores, auditorías y Quality Agreements., • Experiencia en programas de estandarización y mejora continua. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto internacional estratégico dentro del sector MedTech., • Trabajo remoto, con disponibilidad para participar en reuniones internacionales y colaborar con equipos de diferentes zonas horarias., • Rol senior con alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Oportunidad de desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno internacional, regulado y multidisciplinar. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación superior a 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te apetece unirte a un equipo de comunicaciones y seguridad perimetral en un ámbito de Ciberseguridad? ¡En Atalanta te estamos buscando! Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD. Nuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora. Queremos incorporar a una persona más al equipo de Ciberseguridad de Atalanta, concretamente en el área de seguridad perimetral para dar servicio a uno de nuestros principales clientes. Buscamos un profesional con experiencia de entre 5 y 7 años en implantación, administración y soporte técnico de soluciones de seguridad perimetral: firewalls (especialmente Fortinet), VPN, WAF, switching, routing, redes, etc. y que quiera seguir formándose dentro del equipo. Es requisito imprescindible tener esta disponibilidad. Administrar y mantener la infraestructura de comunicaciones, garantizar la disponibilidad y continuidad del servicio. Optimizar, mejorar y mantener un rendimiento óptimo de los servicios con el fin de asegurar su disponibilidad. Ejecutar proyectos para asegurar y evolucionar la infraestructura de comunicaciones alineada con objetivos estratégicos. Asesoramiento técnico a proyectos de negocio. Gestión de proveedores del área. Evolución y administración de productos y otras aplicaciones tecnológicas. Gestión y resolución de peticiones (incidencias y solicitudes) de Nivel 2. Mantenimiento y Monitorización servicios. Despliegue nuevos servicios. • Que tengas experiencia previa REAL en proyectos similares., • Que tengas muchas virtudes y sobre todo: proactividad, compañerismo y profesionalidad., • Que te apasione la seguridad perimetral y el entorno de redes tanto como a nosotros. En cuanto a tus habilidades personales, lo que más nos interesa es que seas responsable, que puedas trabajar de manera autónoma y que te encante el trabajo en equipo. Debes ser capaz de comunicarte claramente con el cliente y priorizar sus demandas. Si además la organización es uno de tus pilares fuertes, seguro que será un match! Horario flexible (con pausa para comer). Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Modelo híbrido: 2 días en oficina. Ubicación: Alicante - El Palmeral. Salario competente acorde a tu experiencia y revisiones anuales a principios de año. Retribución flexible. Formación técnica adaptada al puesto y al desarrollo profesional. Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo #J-18808-Ljbffr

Overview En Accenture buscamos especialistas en SAP Integración (PI/PO o CPI) para trabajar en proyectos diversos. Como parte de un equipo global de más de 740.000 profesionales, tú apoyas la digitalización y la optimización de procesos de clientes en sectores como Retail, Energía e Industria. Podrás trabajar 100% remoto o en modelo híbrido, creando sinergias con tu equipo y clientes. Tendrás un papel clave en la entrega de soluciones de integración y en la interlocución con clientes. Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno de innovación y aprendizaje continuo. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, • Seguro de vida y accidentes, • Bienestar y programas de salud, • Retribución flexible y compra de acciones, • Horarios y días libres flexibles, • Itinerario formativo individualizado Responsabilidades, • Trabajar en proyectos de integración SAP (PI/PO o CPI) para diversos sectores, • Interlocución con cliente y/o gestión de equipo o entrega de proyectos, • Colaborar en la definición de soluciones y entregables de integración, • Contribuir a la ejecución y entrega de proyectos en entornos remotos o híbridos, • Participar en iniciativas de mejora y transferencia de conocimiento Requisitos principales, • Experiencia mínima de 2 años en SAP Integración, • Perfiles junior y senior en interlocución con cliente, gestión de equipo o delivery, • Conocimiento de SAP PI/PO o CPI, • Capacidad de trabajar en entornos remotos/híbridos y multisectoriales, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • SAP PI/PO, • SAP CPI, • Integración de sistemas

Overview En Accenture buscamos especialistas en SAP Integración (PI/PO o CPI) para trabajar en proyectos diversos. Como parte de un equipo global de más de 740.000 profesionales, tú apoyas la digitalización y la optimización de procesos de clientes en sectores como Retail, Energía e Industria. Podrás trabajar 100% remoto o en modelo híbrido, creando sinergias con tu equipo y clientes. Tendrás un papel clave en la entrega de soluciones de integración y en la interlocución con clientes. Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno de innovación y aprendizaje continuo. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, • Seguro de vida y accidentes, • Bienestar y programas de salud, • Retribución flexible y compra de acciones, • Horarios y días libres flexibles, • Itinerario formativo individualizado Responsabilidades, • Trabajar en proyectos de integración SAP (PI/PO o CPI) para diversos sectores, • Interlocución con cliente y/o gestión de equipo o entrega de proyectos, • Colaborar en la definición de soluciones y entregables de integración, • Contribuir a la ejecución y entrega de proyectos en entornos remotos o híbridos, • Participar en iniciativas de mejora y transferencia de conocimiento Requisitos principales, • Experiencia mínima de 2 años en SAP Integración, • Perfiles junior y senior en interlocución con cliente, gestión de equipo o delivery, • Conocimiento de SAP PI/PO o CPI, • Capacidad de trabajar en entornos remotos/híbridos y multisectoriales, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • SAP PI/PO, • SAP CPI, • Integración de sistemas

Overview En Accenture buscamos especialistas en SAP Integración (PI/PO o CPI) para trabajar en proyectos diversos. Como parte de un equipo global de más de 740.000 profesionales, tú apoyas la digitalización y la optimización de procesos de clientes en sectores como Retail, Energía e Industria. Podrás trabajar 100% remoto o en modelo híbrido, creando sinergias con tu equipo y clientes. Tendrás un papel clave en la entrega de soluciones de integración y en la interlocución con clientes. Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno de innovación y aprendizaje continuo. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, • Seguro de vida y accidentes, • Bienestar y programas de salud, • Retribución flexible y compra de acciones, • Horarios y días libres flexibles, • Itinerario formativo individualizado Responsabilidades, • Trabajar en proyectos de integración SAP (PI/PO o CPI) para diversos sectores, • Interlocución con cliente y/o gestión de equipo o entrega de proyectos, • Colaborar en la definición de soluciones y entregables de integración, • Contribuir a la ejecución y entrega de proyectos en entornos remotos o híbridos, • Participar en iniciativas de mejora y transferencia de conocimiento Requisitos principales, • Experiencia mínima de 2 años en SAP Integración, • Perfiles junior y senior en interlocución con cliente, gestión de equipo o delivery, • Conocimiento de SAP PI/PO o CPI, • Capacidad de trabajar en entornos remotos/híbridos y multisectoriales, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • SAP PI/PO, • SAP CPI, • Integración de sistemas

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si cuentas con experiencia senior en Quality dentro de entornos regulados, supply chain, logística o transporte y buscas participar en un proyecto internacional de transformación y estandarización de operaciones, queremos impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. ¿Te apasiona la calidad, la logística y la gestión de proyectos internacionales en entornos regulados? ¿Tienes experiencia trabajando de forma autónoma y coordinando equipos multidisciplinares? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a CQSS Lead para incorporarse a nuestro equipo y participar en un proyecto estratégico dentro del sector MedTech, enfocado en la transformación y estandarización de las operaciones de transporte mediante un modelo Control Tower / 4PL. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será garantizar que los requisitos de calidad estén correctamente definidos, integrados, documentados y ejecutados durante todo el ciclo del proyecto, desde la planificación hasta el go-live y la estabilización posterior. Funciones: • Actuar como principal punto de contacto de Quality para las implementaciones asignadas., • Liderar las actividades de calidad durante las fases de planificación, readiness, go-live y estabilización., • Coordinar con equipos de Quality, Operations, Logistics, Supply Chain, Control Tower y proveedores externos., • Realizar el seguimiento de acciones, responsables, fechas, riesgos, decisiones y dependencias., • Liderar la gestión de incidencias y riesgos de calidad, asegurando su correcta evaluación y resolución., • Dar soporte en actividades de Supplier Quality, incluyendo auditorías, cualificación de proveedores y Quality Agreements., • Liderar y dar soporte a actividades de Change Control, evaluando impactos y asegurando una correcta ejecución., • Revisar impactos en procedimientos y asegurar la actualización de la documentación necesaria., • Documentar racionales, decisiones y actividades de calidad de forma clara y orientada a compliance., • Identificar oportunidades de mejora y estandarización, incorporando lessons learned entre los diferentes despliegues. ¿Qué buscamos? • 5-8 años de experiencia en Quality, Supply Chain, Logistics, Transportation, Supplier Quality o entornos regulados., • Formación en áreas relacionadas a Calidad, Supply Chain, Logística, Ingeniería, Farmacia, Life Science o similares., • Experiencia en entornos GxP, especialmente en transporte, supply chain, logística o Quality Operations., • Experiencia liderando actividades de calidad en proyectos cross-functional o programas de implementación., • Conocimiento práctico de Change Controls, CAPAs, investigaciones, non-conformances, auditorías, procedimientos y Quality Agreements., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares, proveedores y stakeholders internacionales., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. Valoraremos especialmente • Experiencia en Transportation Quality, Logistics Quality o Supplier Quality., • Experiencia en modelos Control Tower, 4PL o programas de transformación logística., • Experiencia en proyectos multi-site o internacionales., • Experiencia previa en sectores MedTech, Pharma o Life Sciences., • Conocimiento de procesos de cualificación de proveedores, auditorías y Quality Agreements., • Experiencia en programas de estandarización y mejora continua. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto internacional estratégico dentro del sector MedTech., • Trabajo remoto, con disponibilidad para participar en reuniones internacionales y colaborar con equipos de diferentes zonas horarias., • Rol senior con alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Oportunidad de desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno internacional, regulado y multidisciplinar. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación superior a 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si cuentas con experiencia senior en Quality dentro de entornos regulados, supply chain, logística o transporte y buscas participar en un proyecto internacional de transformación y estandarización de operaciones, queremos impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. ¿Te apasiona la calidad, la logística y la gestión de proyectos internacionales en entornos regulados? ¿Tienes experiencia trabajando de forma autónoma y coordinando equipos multidisciplinares? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a CQSS Lead para incorporarse a nuestro equipo y participar en un proyecto estratégico dentro del sector MedTech, enfocado en la transformación y estandarización de las operaciones de transporte mediante un modelo Control Tower / 4PL. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será garantizar que los requisitos de calidad estén correctamente definidos, integrados, documentados y ejecutados durante todo el ciclo del proyecto, desde la planificación hasta el go-live y la estabilización posterior. Funciones: • Actuar como principal punto de contacto de Quality para las implementaciones asignadas., • Liderar las actividades de calidad durante las fases de planificación, readiness, go-live y estabilización., • Coordinar con equipos de Quality, Operations, Logistics, Supply Chain, Control Tower y proveedores externos., • Realizar el seguimiento de acciones, responsables, fechas, riesgos, decisiones y dependencias., • Liderar la gestión de incidencias y riesgos de calidad, asegurando su correcta evaluación y resolución., • Dar soporte en actividades de Supplier Quality, incluyendo auditorías, cualificación de proveedores y Quality Agreements., • Liderar y dar soporte a actividades de Change Control, evaluando impactos y asegurando una correcta ejecución., • Revisar impactos en procedimientos y asegurar la actualización de la documentación necesaria., • Documentar racionales, decisiones y actividades de calidad de forma clara y orientada a compliance., • Identificar oportunidades de mejora y estandarización, incorporando lessons learned entre los diferentes despliegues. ¿Qué buscamos? • 5-8 años de experiencia en Quality, Supply Chain, Logistics, Transportation, Supplier Quality o entornos regulados., • Formación en áreas relacionadas a Calidad, Supply Chain, Logística, Ingeniería, Farmacia, Life Science o similares., • Experiencia en entornos GxP, especialmente en transporte, supply chain, logística o Quality Operations., • Experiencia liderando actividades de calidad en proyectos cross-functional o programas de implementación., • Conocimiento práctico de Change Controls, CAPAs, investigaciones, non-conformances, auditorías, procedimientos y Quality Agreements., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares, proveedores y stakeholders internacionales., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. Valoraremos especialmente • Experiencia en Transportation Quality, Logistics Quality o Supplier Quality., • Experiencia en modelos Control Tower, 4PL o programas de transformación logística., • Experiencia en proyectos multi-site o internacionales., • Experiencia previa en sectores MedTech, Pharma o Life Sciences., • Conocimiento de procesos de cualificación de proveedores, auditorías y Quality Agreements., • Experiencia en programas de estandarización y mejora continua. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto internacional estratégico dentro del sector MedTech., • Trabajo remoto, con disponibilidad para participar en reuniones internacionales y colaborar con equipos de diferentes zonas horarias., • Rol senior con alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Oportunidad de desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno internacional, regulado y multidisciplinar. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación superior a 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Quieres sumarte a la revolución de la IA? 🤖En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. 🚀Abrimos este nuevo proceso en busca de talento que venga a sumarse a nuestro equipo de Digital Engineering, con el rol de Oracle Autonomous Database Support & Operations Specialist. 📌¿Buscas un reto técnico en un entorno enterprise de gran escala, en un proyecto pionero de adopción de Oracle Autonomous Database? Sigue leyendo, ....te contamos más: 🔛¿Qué harás? Soporte funcional y técnico: • Asistencia a equipos de proyecto, desarrollo, arquitectura, explotación y seguridad en el uso de Oracle Autonomous Database., • Diagnóstico de errores de conexión, rendimiento, permisos, integración y configuración., • Acompañamiento en altas, cambios, pruebas, migraciones y evoluciones., • Interlocución técnica con otros equipos implicados., • Elaboración de guías, recomendaciones y criterios de uso para una adopción homogénea y segura. Operación: • Administración recurrente de instancias Oracle Autonomous Database (fuera del servicio certificado)., • Supervisión de disponibilidad, capacidad, consumo, rendimiento y comportamiento de cargas., • Seguimiento de backups, restauraciones, ventanas de mantenimiento, parches y actuaciones automáticas de la plataforma., • Gestión de usuarios, roles, credenciales, wallets, certificados, conectividad y configuración., • Automatización de tareas operativas. Gobierno y mejora continua: • Documentación técnica y operativa actualizada., • Informes periódicos y análisis de riesgos., • Definición de automatizaciones y revisión de buenas prácticas., • Mantenimiento del inventario de activos y dependencias., • Coordinación con equipos internos del cliente, otros proveedores y soporte del fabricante (Oracle). Automatización con IA: • Uso de asistentes de IA (GitHub Copilot o similares) para acelerar scripting, generación de consultas SQL/PLSQL y documentación técnica., • Aplicación de IA/LLMs para automatizar tareas operativas repetitivas: análisis de logs, detección de anomalías, informes y respuesta a consultas recurrentes., • Interés en explorar cómo la IA generativa en entorno MS, puede identificar qué automatizar más allá de lo que Autonomous ya resuelve por sí sola. 🖇️ Stack técnico: • Base de datos: Oracle Autonomous Database (ATP/ADW), Oracle Database 19c/21c/23ai, Oracle Cloud Infrastructure (OCI)., • Alta disponibilidad y recuperación: Data Guard, RMAN, PITR, políticas de backup automatizado., • Seguridad: TDE (Transparent Data Encryption), Database Vault, Oracle Data Safe, Oracle Wallet, TLS/mTLS, OCI IAM., • Automatización y scripting: PL/SQL, Python, Shell scripting, OCI CLI, SQLcl, Terraform (IaC, si aplica)., • IA y automatización avanzada: GitHub Copilot u otros asistentes de código con IA, LLMs aplicados a automatización de operaciones, prompt engineering básico para tareas de soporte/documentación., • Monitorización: OCI Console, Oracle Cloud Monitoring, Enterprise Manager (OEM) si aplica., • Integración y conectividad: conectores JDBC/ODBC, integración con pipelines de datos., • Gestión de servicio: herramientas ITSM (ticketing, gestión de incidencias/cambios), documentación en Confluence/SharePoint. ✨Qué buscamos: • Experiencia sólida en administración de bases de datos Oracle (DBA)., • Conocimiento de Oracle Autonomous Database (Cloud) — arquitectura, capacidades gestionadas y modelo de responsabilidad compartida., • Capacidad para diferenciar qué gestiona la plataforma cloud automáticamente vs. qué requiere intervención operativa., • Experiencia en entornos enterprise complejos, con múltiples proveedores e interlocutores., • Mentalidad de automatización con IA — no buscamos operación manual, buscamos quien la elimine apoyándose en herramientas de IA/LLM cuando aporten valor real., • Capacidad de interlocución con equipos de arquitectura, desarrollo, seguridad y explotación. Beneficios Diverger: 💳 Retribución flexible con Payflow (comida, transporte, guardería, formación, seguro). 🏖️ 23 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre si son laborables. 🌍 100% remoto. 📚 Inversión real en tu desarrollo: Codely, Udemy, masters, certificaciones Google, workshops internos, + Itinerario AI Ready para convertirte en un/a LLM Engineer. ✨ Usuario de agente IA utilizado en el proyecto. 🧠 Acompañamiento continuo: mentor técnico, responsable de people y comunidades técnicas. 🤖 Acceso a un equipo interno de IA y comunidad activa. 📈 Plan de carrera con revisiones anuales y 1:1 periódicos. 💬 Cultura de transparencia, comunicación abierta y cero jerarquías absurdas. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso, ¡te estamos esperando! DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que va a tratar sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente, así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U, para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en . Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

TI, fundada en el talento y capacidades de nuestra gente,.Basado en un modelo de cercanía, rapidez y flexibilidad.Entre nuestros principales clientes internacionales destacan prácticamente todas las empresas del IBEX35, así como grandes minoristas, turoperadores, compañías aéreas y entidades f

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

🚀 Sobre la empresa Desde Fastrack, estamos liderando el proceso de selección para una Fintech española con más de 6 años de trayectoria y una solución tecnológica orientada a la automatización y digitalización de asesorías y despachos profesionales. Actualmente se encuentran en una importante fase de crecimiento, ampliando su equipo comercial para acompañar la evolución del negocio y afrontar una de las épocas más importantes del año para el sector. 🎯 El reto Buscamos incorporar un/a SDR (Sales Development Representative) con energía, iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno comercial dinámico. Tu principal misión será generar nuevas oportunidades de negocio y conseguir reuniones de calidad para el equipo de Account Executives, contactando principalmente con responsables de asesorías y despachos profesionales. Trabajarás sobre una base de datos estructurada y contarás con herramientas comerciales que facilitarán tu día a día. En algunos casos también será necesario realizar cierta labor de prospección y cualificación para identificar nuevas oportunidades. Buscamos una persona con chispa comercial, agilidad y actitud positiva, capaz de conectar con un sector tradicional que está viviendo un proceso de transformación digital. 💼 ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar con potenciales clientes, principalmente asesorías y despachos profesionales., • Realizar llamadas comerciales y cualificar oportunidades., • Detectar necesidades y problemas en la gestión diaria de los despachos., • Presentar de forma clara el valor de la solución y despertar interés en ella., • Identificar oportunidades comerciales y generar reuniones para el equipo de Account Executives., • Gestionar y hacer seguimiento de los leads asignados., • Registrar y mantener actualizada la información en HubSpot., • Trabajar conjuntamente con los Account Executives para asegurar una correcta transición de las oportunidades., • Participar en la mejora de los mensajes, argumentarios y procesos comerciales a partir del feedback obtenido en las conversaciones con clientes. 👤 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como SDR, BDR o en posiciones comerciales B2B., • Experiencia realizando llamadas comerciales, cualificación y generación de oportunidades., • Se valorará especialmente experiencia en SaaS, Fintech, software o servicios B2B., • Se valorará positivamente haber trabajado con HubSpot u otros CRM., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para conectar con interlocutores profesionales., • Perfil ágil, despierto, positivo y con iniciativa., • Capacidad de adaptación y ganas de aprender., • Orientación comercial y ambición por conseguir resultados., • Capacidad para trabajar en un entorno de crecimiento y con un alto volumen de actividad. Buscamos especialmente personas con empuje y actitud constructiva, que disfruten de la actividad comercial y no se desmotiven ante los retos propios de la prospección. 💰 ¿Qué ofrecemos? • 18.000 € brutos anuales de salario fijo + 2.000 € de variable., • Teletrabajo 100%., • Horario flexible, adaptado a las necesidades del sector con el que se trabaja., • 27 días laborables de vacaciones, incluyendo Navidad y Nochevieja., • Incorporación a una startup consolidada, con más de 6 años de trayectoria y un modelo de negocio validado., • Un proyecto en pleno crecimiento, con una fuerte apuesta por la tecnología y la inteligencia artificial., • Formación y acompañamiento durante la incorporación., • Trabajo directo con un equipo comercial estructurado, compuesto por SDRs y Account Executives.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

🚀 Sobre la empresa Desde Fastrack, estamos liderando el proceso de selección para una Fintech española con más de 6 años de trayectoria y una solución tecnológica orientada a la automatización y digitalización de asesorías y despachos profesionales. Actualmente se encuentran en una importante fase de crecimiento, ampliando su equipo comercial para acompañar la evolución del negocio y afrontar una de las épocas más importantes del año para el sector. 🎯 El reto Buscamos incorporar un/a SDR (Sales Development Representative) con energía, iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno comercial dinámico. Tu principal misión será generar nuevas oportunidades de negocio y conseguir reuniones de calidad para el equipo de Account Executives, contactando principalmente con responsables de asesorías y despachos profesionales. Trabajarás sobre una base de datos estructurada y contarás con herramientas comerciales que facilitarán tu día a día. En algunos casos también será necesario realizar cierta labor de prospección y cualificación para identificar nuevas oportunidades. Buscamos una persona con chispa comercial, agilidad y actitud positiva, capaz de conectar con un sector tradicional que está viviendo un proceso de transformación digital. 💼 ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar con potenciales clientes, principalmente asesorías y despachos profesionales., • Realizar llamadas comerciales y cualificar oportunidades., • Detectar necesidades y problemas en la gestión diaria de los despachos., • Presentar de forma clara el valor de la solución y despertar interés en ella., • Identificar oportunidades comerciales y generar reuniones para el equipo de Account Executives., • Gestionar y hacer seguimiento de los leads asignados., • Registrar y mantener actualizada la información en HubSpot., • Trabajar conjuntamente con los Account Executives para asegurar una correcta transición de las oportunidades., • Participar en la mejora de los mensajes, argumentarios y procesos comerciales a partir del feedback obtenido en las conversaciones con clientes. 👤 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como SDR, BDR o en posiciones comerciales B2B., • Experiencia realizando llamadas comerciales, cualificación y generación de oportunidades., • Se valorará especialmente experiencia en SaaS, Fintech, software o servicios B2B., • Se valorará positivamente haber trabajado con HubSpot u otros CRM., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para conectar con interlocutores profesionales., • Perfil ágil, despierto, positivo y con iniciativa., • Capacidad de adaptación y ganas de aprender., • Orientación comercial y ambición por conseguir resultados., • Capacidad para trabajar en un entorno de crecimiento y con un alto volumen de actividad. Buscamos especialmente personas con empuje y actitud constructiva, que disfruten de la actividad comercial y no se desmotiven ante los retos propios de la prospección. 💰 ¿Qué ofrecemos? • 18.000 € brutos anuales de salario fijo + 2.000 € de variable., • Teletrabajo 100%., • Horario flexible, adaptado a las necesidades del sector con el que se trabaja., • 27 días laborables de vacaciones, incluyendo Navidad y Nochevieja., • Incorporación a una startup consolidada, con más de 6 años de trayectoria y un modelo de negocio validado., • Un proyecto en pleno crecimiento, con una fuerte apuesta por la tecnología y la inteligencia artificial., • Formación y acompañamiento durante la incorporación., • Trabajo directo con un equipo comercial estructurado, compuesto por SDRs y Account Executives.

TI, fundada en el talento y capacidades de nuestra gente,.Basado en un modelo de cercanía, rapidez y flexibilidad.Entre nuestros principales clientes internacionales destacan prácticamente todas las empresas del IBEX35, así como grandes minoristas, turoperadores, compañías aéreas y entidades f

🚀 Sobre la empresa Desde Fastrack, estamos liderando el proceso de selección para una Fintech española con más de 6 años de trayectoria y una solución tecnológica orientada a la automatización y digitalización de asesorías y despachos profesionales. Actualmente se encuentran en una importante fase de crecimiento, ampliando su equipo comercial para acompañar la evolución del negocio y afrontar una de las épocas más importantes del año para el sector. 🎯 El reto Buscamos incorporar un/a SDR (Sales Development Representative) con energía, iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno comercial dinámico. Tu principal misión será generar nuevas oportunidades de negocio y conseguir reuniones de calidad para el equipo de Account Executives, contactando principalmente con responsables de asesorías y despachos profesionales. Trabajarás sobre una base de datos estructurada y contarás con herramientas comerciales que facilitarán tu día a día. En algunos casos también será necesario realizar cierta labor de prospección y cualificación para identificar nuevas oportunidades. Buscamos una persona con chispa comercial, agilidad y actitud positiva, capaz de conectar con un sector tradicional que está viviendo un proceso de transformación digital. 💼 ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar con potenciales clientes, principalmente asesorías y despachos profesionales., • Realizar llamadas comerciales y cualificar oportunidades., • Detectar necesidades y problemas en la gestión diaria de los despachos., • Presentar de forma clara el valor de la solución y despertar interés en ella., • Identificar oportunidades comerciales y generar reuniones para el equipo de Account Executives., • Gestionar y hacer seguimiento de los leads asignados., • Registrar y mantener actualizada la información en HubSpot., • Trabajar conjuntamente con los Account Executives para asegurar una correcta transición de las oportunidades., • Participar en la mejora de los mensajes, argumentarios y procesos comerciales a partir del feedback obtenido en las conversaciones con clientes. 👤 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como SDR, BDR o en posiciones comerciales B2B., • Experiencia realizando llamadas comerciales, cualificación y generación de oportunidades., • Se valorará especialmente experiencia en SaaS, Fintech, software o servicios B2B., • Se valorará positivamente haber trabajado con HubSpot u otros CRM., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para conectar con interlocutores profesionales., • Perfil ágil, despierto, positivo y con iniciativa., • Capacidad de adaptación y ganas de aprender., • Orientación comercial y ambición por conseguir resultados., • Capacidad para trabajar en un entorno de crecimiento y con un alto volumen de actividad. Buscamos especialmente personas con empuje y actitud constructiva, que disfruten de la actividad comercial y no se desmotiven ante los retos propios de la prospección. 💰 ¿Qué ofrecemos? • 18.000 € brutos anuales de salario fijo + 2.000 € de variable., • Teletrabajo 100%., • Horario flexible, adaptado a las necesidades del sector con el que se trabaja., • 27 días laborables de vacaciones, incluyendo Navidad y Nochevieja., • Incorporación a una startup consolidada, con más de 6 años de trayectoria y un modelo de negocio validado., • Un proyecto en pleno crecimiento, con una fuerte apuesta por la tecnología y la inteligencia artificial., • Formación y acompañamiento durante la incorporación., • Trabajo directo con un equipo comercial estructurado, compuesto por SDRs y Account Executives.

PMO En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a PMO para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una gran compañía del sector de servicios medioambientales, participando en la evolución y mejora de la gobernanza del área IT. La vacante implica ir a las oficinas de Madrid cada 2 semanas. 🎯 ¿Cuál será tu reto? Tendrás un papel clave en la definición, seguimiento y mejora del modelo de gestión de proyectos y portfolio IT, trabajando de forma transversal con diferentes equipos y con interlocución con dirección. ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Crear y mantener metodologías de gestión de proyectos basadas en PMI, PRINCE2 y Agile, adaptándolas a las necesidades de la organización. 🔹 Definir y estandarizar plantillas de Business Case, planes de proyecto, gestión de riesgos e informes de seguimiento. 🔹 Establecer el ciclo de vida de los proyectos y los decision gates necesarios para validar y aprobar sus diferentes fases. 🔹 Impulsar la adopción de las metodologías y asegurar su cumplimiento en los diferentes equipos. 🔹 Evaluar nuevas iniciativas teniendo en cuenta coste, beneficio, riesgos y alineación estratégica. 🔹 Participar en la priorización del portfolio y asignación de recursos, incluyendo personas, presupuesto y herramientas. 🔹 Gestionar la capacidad del área IT, teniendo en cuenta ámbitos como desarrollo, infraestructura y seguridad. 🔹 Identificar proyectos que necesiten ser reorientados o cancelados cuando no estén aportando el valor esperado. 🔹 Realizar seguimiento de cronograma, presupuesto, riesgos, dependencias y calidad. 🔹 Preparar reporting ejecutivo para dirección, trabajando con KPIs, desviaciones, semáforos y evolución del portfolio. 🔹 Realizar auditorías de cumplimiento metodológico y financiero. 🔹 Evolucionar y mejorar dashboards de PMO, incorporando herramientas de IA y automatización para optimizar el seguimiento, análisis y reporting. 🔎 ¿Qué buscamos? Experiencia previa trabajando como PMO / IT PMO, idealmente en entornos corporativos y con portfolios de proyectos complejos. Conocimiento sólido de metodologías como PMI, PRINCE2 y Agile, experiencia en gestión de portfolio, presupuestos, riesgos, KPIs y reporting ejecutivo. Buscamos además una persona con visión transversal, capacidad analítica, orientación a negocio y muy buenas habilidades de comunicación, capaz de trabajar tanto con equipos técnicos como con stakeholders y dirección. 💙 ¿Qué encontrarás en Capitole? ✨ 1.200€ anuales de presupuesto para formación y certificaciones. 🏥 Seguro médico privado. 🕐 Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. 🍴 Retribución flexible. 🏋️ Andjoy. 🎓 Comunidades tecnológicas y formación continua. 🎉 Team Buildings y eventos Capitole. Si tienes experiencia en PMO, governance y gestión de portfolio IT y te interesa participar en un proyecto donde podrás ayudar a definir y evolucionar la forma de trabajar de toda un área tecnológica, queremos conocerte. ¡Escríbeme o aplica y hablamos!

PMO En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a PMO para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una gran compañía del sector de servicios medioambientales, participando en la evolución y mejora de la gobernanza del área IT. La vacante implica ir a las oficinas de Madrid cada 2 semanas. 🎯 ¿Cuál será tu reto? Tendrás un papel clave en la definición, seguimiento y mejora del modelo de gestión de proyectos y portfolio IT, trabajando de forma transversal con diferentes equipos y con interlocución con dirección. ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Crear y mantener metodologías de gestión de proyectos basadas en PMI, PRINCE2 y Agile, adaptándolas a las necesidades de la organización. 🔹 Definir y estandarizar plantillas de Business Case, planes de proyecto, gestión de riesgos e informes de seguimiento. 🔹 Establecer el ciclo de vida de los proyectos y los decision gates necesarios para validar y aprobar sus diferentes fases. 🔹 Impulsar la adopción de las metodologías y asegurar su cumplimiento en los diferentes equipos. 🔹 Evaluar nuevas iniciativas teniendo en cuenta coste, beneficio, riesgos y alineación estratégica. 🔹 Participar en la priorización del portfolio y asignación de recursos, incluyendo personas, presupuesto y herramientas. 🔹 Gestionar la capacidad del área IT, teniendo en cuenta ámbitos como desarrollo, infraestructura y seguridad. 🔹 Identificar proyectos que necesiten ser reorientados o cancelados cuando no estén aportando el valor esperado. 🔹 Realizar seguimiento de cronograma, presupuesto, riesgos, dependencias y calidad. 🔹 Preparar reporting ejecutivo para dirección, trabajando con KPIs, desviaciones, semáforos y evolución del portfolio. 🔹 Realizar auditorías de cumplimiento metodológico y financiero. 🔹 Evolucionar y mejorar dashboards de PMO, incorporando herramientas de IA y automatización para optimizar el seguimiento, análisis y reporting. 🔎 ¿Qué buscamos? Experiencia previa trabajando como PMO / IT PMO, idealmente en entornos corporativos y con portfolios de proyectos complejos. Conocimiento sólido de metodologías como PMI, PRINCE2 y Agile, experiencia en gestión de portfolio, presupuestos, riesgos, KPIs y reporting ejecutivo. Buscamos además una persona con visión transversal, capacidad analítica, orientación a negocio y muy buenas habilidades de comunicación, capaz de trabajar tanto con equipos técnicos como con stakeholders y dirección. 💙 ¿Qué encontrarás en Capitole? ✨ 1.200€ anuales de presupuesto para formación y certificaciones. 🏥 Seguro médico privado. 🕐 Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. 🍴 Retribución flexible. 🏋️ Andjoy. 🎓 Comunidades tecnológicas y formación continua. 🎉 Team Buildings y eventos Capitole. Si tienes experiencia en PMO, governance y gestión de portfolio IT y te interesa participar en un proyecto donde podrás ayudar a definir y evolucionar la forma de trabajar de toda un área tecnológica, queremos conocerte. ¡Escríbeme o aplica y hablamos!

PMO En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a PMO para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una gran compañía del sector de servicios medioambientales, participando en la evolución y mejora de la gobernanza del área IT. La vacante implica ir a las oficinas de Madrid cada 2 semanas. 🎯 ¿Cuál será tu reto? Tendrás un papel clave en la definición, seguimiento y mejora del modelo de gestión de proyectos y portfolio IT, trabajando de forma transversal con diferentes equipos y con interlocución con dirección. ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Crear y mantener metodologías de gestión de proyectos basadas en PMI, PRINCE2 y Agile, adaptándolas a las necesidades de la organización. 🔹 Definir y estandarizar plantillas de Business Case, planes de proyecto, gestión de riesgos e informes de seguimiento. 🔹 Establecer el ciclo de vida de los proyectos y los decision gates necesarios para validar y aprobar sus diferentes fases. 🔹 Impulsar la adopción de las metodologías y asegurar su cumplimiento en los diferentes equipos. 🔹 Evaluar nuevas iniciativas teniendo en cuenta coste, beneficio, riesgos y alineación estratégica. 🔹 Participar en la priorización del portfolio y asignación de recursos, incluyendo personas, presupuesto y herramientas. 🔹 Gestionar la capacidad del área IT, teniendo en cuenta ámbitos como desarrollo, infraestructura y seguridad. 🔹 Identificar proyectos que necesiten ser reorientados o cancelados cuando no estén aportando el valor esperado. 🔹 Realizar seguimiento de cronograma, presupuesto, riesgos, dependencias y calidad. 🔹 Preparar reporting ejecutivo para dirección, trabajando con KPIs, desviaciones, semáforos y evolución del portfolio. 🔹 Realizar auditorías de cumplimiento metodológico y financiero. 🔹 Evolucionar y mejorar dashboards de PMO, incorporando herramientas de IA y automatización para optimizar el seguimiento, análisis y reporting. 🔎 ¿Qué buscamos? Experiencia previa trabajando como PMO / IT PMO, idealmente en entornos corporativos y con portfolios de proyectos complejos. Conocimiento sólido de metodologías como PMI, PRINCE2 y Agile, experiencia en gestión de portfolio, presupuestos, riesgos, KPIs y reporting ejecutivo. Buscamos además una persona con visión transversal, capacidad analítica, orientación a negocio y muy buenas habilidades de comunicación, capaz de trabajar tanto con equipos técnicos como con stakeholders y dirección. 💙 ¿Qué encontrarás en Capitole? ✨ 1.200€ anuales de presupuesto para formación y certificaciones. 🏥 Seguro médico privado. 🕐 Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. 🍴 Retribución flexible. 🏋️ Andjoy. 🎓 Comunidades tecnológicas y formación continua. 🎉 Team Buildings y eventos Capitole. Si tienes experiencia en PMO, governance y gestión de portfolio IT y te interesa participar en un proyecto donde podrás ayudar a definir y evolucionar la forma de trabajar de toda un área tecnológica, queremos conocerte. ¡Escríbeme o aplica y hablamos!

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil Digital Employee Experience (DEX) especializado en Nexthink en nivel Senior Analyst ,con entre 3 y 4,5 años de experiencia, para participar en proyectos de monitorización avanzada, analítica de experiencia digital del empleado y optimización de entornos IT corporativos. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Implementar y configurar soluciones Nexthink para monitorización de experiencia digital, incluyendo métricas de endpoint, rendimiento de aplicaciones y experiencia de usuario., • Gestionar incidencias IT mediante herramientas de Issue Management, asegurando el análisis de causa raíz (RCA) y la resolución dentro de SLA definidos., • Diseñar e integrar dashboards y reporting de datos de experiencia IT para la toma de decisiones basada en datos., • Colaborar con equipos de infraestructura y operaciones para optimizar el rendimiento de sistemas, redes y dispositivos de usuario final., • Administrar y evolucionar plataformas Nexthink en entornos empresariales, incluyendo configuración de campañas, remediaciones y librerías., • Coordinar la gestión de incidentes críticos y problemas recurrentes mediante procesos estructurados de ITSM., • Integrar fuentes de datos IT (logs, eventos, telemetría de endpoints) en plataformas de análisis y gestión., • Asegurar la calidad del servicio IT mediante la monitorización continua y la automatización de procesos de mejora., • Participar en iniciativas de mejora de la experiencia digital del empleado (DEX) alineadas con objetivos de negocio., • Colaborar con equipos de seguridad y operaciones para garantizar el cumplimiento de políticas y estándares IT., • Entre 3 y 4,5 años de experiencia profesional en entornos de operaciones IT o Digital Employee Experience., • Mínimo 1 año de experiencia trabajando con Nexthink en implementación, administración o análisis de datos DEX., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de incidencias IT mediante herramientas de Issue Management (ServiceNow, Remedy o similares)., • Nivel de inglés B2 ., • Grado universitario o FP en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o áreas afines., • Mínimo 2 años de experiencia en Data Management e integración de datos IT., • Mínimo 2 años de experiencia en Infrastructure Event Management (monitorización de eventos y alertas)., • Mínimo 2 años de experiencia en IT Infrastructure Operations., • Experiencia en herramientas ITSM como ServiceNow., • Experiencia en automatización de procesos IT y scripting (PowerShell, Python)., • Nivel intermedio de habilidades de resolución de problemas en entornos complejos (mínimo 2 años aplicándolas en entorno profesional). En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Como Apparel Developer, serás la persona encargada de contribuir a la mejora continua del producto desde una perspectiva técnica mejorando la calidad acorde a estándares y legislación, asegurando la conformidad del producto. • Working hours: 39, • Ubicación: Alicante, • Enviar la documentación a los proveedores para asegurar la puesta en marcha y seguimiento del producto garantizando los plazos establecidos., • Gestión de desarrollo de productos y aprobación de muestras (cumplimentación de fichas técnicas, evaluación de materias primas, accesorios, medidas y resto de detalles específicos) asegurando con el proveedor las modificaciones y mejoras necesarias y ofreciendo soluciones técnicas acordes, en caso que aparezcan dificultades para el desarrollo original., • Dar estrecho seguimiento a los pedidos y al plan de producción, asegurar el cumplimiento de los plazos, procedimientos y requisitos de calidad., • Estrecha colaboración con las áreas de diseño, compras, calidad, logística e importación., • Definición de precios objetivos y negociación, selección de proveedores, envío de documentación, realización de pedidos y gestión de plazos de entrega., • Análisis de la competencia y benchmarking., • Identificar nuevas oportunidades para ampliar o renovar la gama., • Colaborar con nuestra oficina en China, para una gestión cercana con los proveedores en la resolución de problemas y mejoras de procesos o productos., • Dar soporte a la persona coordinadora del área:, • Asegurándose que las fábricas y proveedores siguen nuestras instrucciones y necesidades., • Velar por el cumplimiento de estándares y fechas., • Dando feedback semanal del estado de cada proveedor y del feeling respecto a posibles incidencias., • Formación en el ámbito de Patronaje, Confección y Diseño textil (FP Superior, CFGS o similar)., • Conocimiento de las etapas de producción de un producto en el área textil, calzado o complementos., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel Inglés B2., • Bonus anual según performance., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…), • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector Fashion & Retail y quieres ser una pieza clave en la transformación digital de una multinacional líder en calzado?Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP Senior especializado/a en Integraciones Logísticas para incorporarse al equipo de arquitectura funcional de una gran firma internacional con sede en Baleares.Tu misión principal será diseñar, parametrizar y optimizar la operativa logística global end-to-end en S/4HANA Retail / Fashion, liderando la integración con operadores 3PL, la trazabilidad de expediciones y la asignación inteligente de stock multicanal.Tus Funciones PrincipalesGestión de Entradas (Inbounds):Configuración y seguimiento de recepciones de entrega de fabricantes y gestión de bultos/empaquetado.Parametrización de categorías de stock/necesidad y ejecución del proceso de asignación de stock mediante BOP (Backorder Processing) y Supply Assignment / ARun (ARUNITA).Salidas y Distribución (Outbounds B2C & B2B):Definición de flujos diferenciados de picking vs. packing, traspasos entre centros y gestión de entregas.Trazabilidad y control del estatus de expedición/asignación de mercancía.Integración de flujos de envío con agencias de transporte y operadores logísticos externos (3PL).Arquitectura de Interfaces Logísticas:Diseño y parametrización de interfaces (Inbound/Outbound) conectando SAP (S/4HANA, Retail o AFS) con middleware, SAP BTP, APIs, Web Services e IDocs/EDI.Coordinación funcional de la integración con el módulo WM / EWM o SGAs de almacenes externos.¿Qué perfil buscamos?Experiencia: Entre 7 y 10 años como Consultor/a Funcional SAP en proyectos de implantación, rollouts.Dominio Módulos Core: Experiencia funcional avanzada en SAP MM, con conocimiento práctico de S/4HANA Fashion / Retail (gestión de surtidos, variantes de matriz, Supply Assignment).Interfaces y 3PL: Experiencia demostrable diseñando e integrando IDocs/EDI con almacenes subcontratados (3PL), e-commerce.Visión Omnicanal: Conocimiento de la operativa de tiendas físicas, canal mayorista (Wholesale) y venta online (E-commerce).Idiomas: Castellano nativo/fluido (se valorará positivamente inglés técnico). ¿Qué te ofrecemos?Modalidad de Contratación a tu medida: Contrato Indefinido (rango orientativo 55.000 € - 65.000 €/año) o Modelo Freelance por tarifa diaria (320 € - 400 €/día según valía).100% Trabajo Remoto: Desde cualquier punto de España, con flexibilidad horaria real.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería yformación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

PMO En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a PMO para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una gran compañía del sector de servicios medioambientales , participando en la evolución y mejora de la gobernanza del área IT. La vacante implica ir a las oficinas de Madrid cada 2 semanas. ¿Cuál será tu reto? Tendrás un papel clave en la definición, seguimiento y mejora del modelo de gestión de proyectos y portfolio IT, trabajando de forma transversal con diferentes equipos y con interlocución con dirección. ¿Qué harás en tu día a día? Crear y mantener metodologías de gestión de proyectos basadas en PMI, PRINCE2 y Agile, adaptándolas a las necesidades de la organización. Definir y estandarizar plantillas de Business Case, planes de proyecto, gestión de riesgos e informes de seguimiento. Establecer el ciclo de vida de los proyectos y los decision gates necesarios para validar y aprobar sus diferentes fases. Impulsar la adopción de las metodologías y asegurar su cumplimiento en los diferentes equipos. Evaluar nuevas iniciativas teniendo en cuenta coste, beneficio, riesgos y alineación estratégica. Participar en la priorización del portfolio y asignación de recursos, incluyendo personas, presupuesto y herramientas. Gestionar la capacidad del área IT, teniendo en cuenta ámbitos como desarrollo, infraestructura y seguridad. Identificar proyectos que necesiten ser reorientados o cancelados cuando no estén aportando el valor esperado. Realizar seguimiento de cronograma, presupuesto, riesgos, dependencias y calidad. Preparar reporting ejecutivo para dirección, trabajando con KPIs, desviaciones, semáforos y evolución del portfolio. Realizar auditorías de cumplimiento metodológico y financiero. Evolucionar y mejorar dashboards de PMO, incorporando herramientas de IA y automatización para optimizar el seguimiento, análisis y reporting. ¿Qué buscamos? Experiencia previa trabajando como PMO / IT PMO, idealmente en entornos corporativos y con portfolios de proyectos complejos. Conocimiento sólido de metodologías como PMI, PRINCE2 y Agile, experiencia en gestión de portfolio, presupuestos, riesgos, KPIs y reporting ejecutivo. Buscamos además una persona con visión transversal, capacidad analítica, orientación a negocio y muy buenas habilidades de comunicación, capaz de trabajar tanto con equipos técnicos como con stakeholders y dirección. ¿Qué encontrarás en Capitole?✨ 1.200€ anuales de presupuesto para formación y certificaciones. Seguro médico privado. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Retribución flexible. ️ Andjoy. Comunidades tecnológicas y formación continua. Team Buildings y eventos Capitole. Si tienes experiencia en PMO, governance y gestión de portfolio IT y te interesa participar en un proyecto donde podrás ayudar a definir y evolucionar la forma de trabajar de toda un área tecnológica, queremos conocerte. ¡Escríbeme o aplica y hablamos!

Business Analytics · Multiple locations · HybridConvenio en Prácticas (remuneradas) - Data AnalystAPPLYWe usually respond within a week¡Hola Data Lover!¿Estás en tu último curso y en búsqueda de unas prácticas en las que aplicar tus conocimientos adquiridos en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, Ciencia de datos, Matemáticas u otra salida académica similar?En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cómo será tu día a día?Te involucrarás desde el principio en proyectos reales de Data, participando en el diseño y desarrollo de cuadros de mando desde cero, al igual que en el diseño y desarrollo de procesos de modelado y transformación de datos con tecnologías y herramientas específicas de ETL On-Premises y Cloud.Aprenderás todo lo posible a nivel técnico y contarás en todo momento con el acompañamiento del equipo, para que pronto cuentes con la capacidad de gestionar tu propio tiempo y trabajar con total autonomía.Te encargarás también de la redacción de la documentación del proyecto en el que participes.Participarás en el análisis funcional de los proyectos, lo que te permitirá entender el negocio y tener una visión global y mayor conocimiento de nuestros clientes.Te encargarás de la formación al personal de negocio con el fin de que el cliente sepa interpretar los datos de la mejor manera posible. Por ello, tendrás un mayor posicionamiento de cara al cliente con constante interlocución y dando soluciones a sus necesidades.Te mantendrás al día en las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data & Analytics, para poder ofrecer las mejores soluciones al cliente.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Que estés finalizando el último curso de tus estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente y estés en búsqueda de unas prácticas en las que aplicar tus conocimientos.Buscamos data lovers con espíritu innovador y muchas ganas de crecer profesionalmente, ya que participarás en proyectos que se mueven en entornos cambiantes, en los que podrás tener un aprendizaje continuo.Capacidad de comunicación con el equipo: es muy importante que puedas coordinarte con el equipo con el que trabajes, convertirte en un apoyo y levantar la mano para pedir ayuda.Cómo trabajamos en un entorno global, ¡será necesario que puedas comunicarte de manera fluida en inglés!¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.Y además, disfrutarás de…Acceso a una posición estable y con proyección al finalizar tus prácticas: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo.Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.Ayuda a los estudios acorde a tu formación y experiencia.Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.Sigue descubriendo quiénes somos:En nuestra web corporativaNuestras publicaciones y contenido en MediumEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTubeTeam Business Analytics Role Data Analyst Locations Santiago de Compostela, Madrid, Valencia, Barcelona, Logroño Remote status Hybrid Employment type Internship Employment level TechniciansJump with us! Service Manager - Data, Analytics & AI Business Analytics · Madrid · Hybrid Data Visualization Engineer Business Analytics · Ciudad de Mexico · Hybrid Business Data Scientist Business Analytics · Ciudad de Mexico · Hybrid More jobs About SDG GroupSDG Group is a global consulting firm specialized in Data & Analytics.We are catalysts of innovation. We combine our unique approach to business challenges with the synergies and reach of a truly global firm. This is SDG Group, where the AI-driven futures we build with our clients are backed by three decades of experience in data, analytics, and business insights.SDG Group works on the pillars of a Triple Expertise, incorporating business process skills by domain with a technological knowledge and a partnership with the most important and innovative software providers. Our portfolio also features cutting-edge laboratories and the development of Advanced Analytics & AI technologies.🔝 OUR MARKET POSITION: SDG Group has a market leader position both at a global and a local level, recognised bythe main market analysts in the AI, Data & Analytics space.👨🏻💻 +2,500 EMPLOYEES: Driven by talent and innovation. We are constantly growing by attracting and retaining the best talents from the market.🌍 GLOBAL PRESENCE: Customer proximity is our purpose. Since November 2020 SDG joined Alten Group.🤩 +185M VOLUME OF ACTIVITY: A growth mind-set to keep moving forward.🤝 +700 CUSTOMER BASE: Our customer at the center. We serve an ever-increasing number of clients around the world.Copyright © 2026 P.I. 13060250159All rights reserved. SDG Group refers to the SDG network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity.Founded in 1994Co-workers more than 2,500APPLYBusiness Analytics · Multiple locations · HybridConvenio en Prácticas (remuneradas) - Data AnalystLoading application form

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP FI S/4Hana Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos. ¿Qué harás? Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP S/4HANA Finance, colaborando en las diferentes fases del ciclo de vida del proyecto. Analizar y comprender los procesos financieros y contables de negocio para traducirlos en soluciones funcionales dentro de SAP FI. Realizar tareas de parametrización y configuración del módulo SAP FI de acuerdo con los requerimientos definidos. Colaborar en la toma de requisitos funcionales con usuarios clave y áreas de negocio. Elaborar documentación funcional, diseños de solución, procedimientos de usuario y material de formación. Ejecutar pruebas unitarias, integradas y de aceptación de usuario (UAT), garantizando la calidad de las soluciones implementadas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Consultor/a SAP FI con conocimiento de S/4Hana y experiencia de al menos 2 años en proyectos de implantación SAP del área de Finanzas. Perfil solicitado detallado Se busca un perfil dinámico, que busque seguir creciendo en el ámbito de SAP FI. Nivel de inglés alto Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿QUÉ RETO PROPONEMOS? Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a QA Automation Engineer para participar en proyecto de sector retail. Trabajarás mano a mano con Product Owners y Developers para definir criterios de aceptación, gestionar bugs y participar en las ceremonias ágiles. Te encargarás de: Pruebas de APIs e Integración. Automatización de pruebas asistida por IA Automatización Core (APIs & Web) usando Karate y PlayWright. Requisitos ¿QUÉ BUSCAMOS? Al menos 4 años de experiencia como QA Engineer. Experiencia en pruebas de APIs y de integración. Experiencia en programación con IA (Claude Code, Copilot..), es decir, experiencia integrando asistentes directamente en el IDE para generar scripts, optimizar código y acelerar la automatización. Experiencia en automatización de APIs con Karate. Experiencia con Postman para pruebas funcionales de APIs. Información adicional ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Contrato indefinido y jornada completa Modelo híbrido: 3 días presencial en Alicante. 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

📣 PiCarquitectura inicia una nueva etapa y queremos ampliar nuestro equipo. Este mes de septiembre estaremos ya en nuestra nueva sede en Alcoy, en Pont de Sant Jordi 2, donde actualmente estamos ultimando la reforma de un espacio diseñado para acompañar el crecimiento y la evolución del estudio. Esta nueva etapa viene acompañada de una importante inversión en instalaciones, medios y estructura, con el objetivo de seguir creciendo, asumir proyectos de mayor alcance y reforzar nuestro equipo técnico en todas las áreas. Por ello, buscamos incorporar profesionales en cuatro perfiles diferentes: 🔹 ARQUITECTO/A Buscamos un perfil con: – Dominio de AutoCAD, Revit, Lumion, CYPE, Adobe Creative Suite y Microsoft Office. – Experiencia en desarrollo de proyectos básicos y de ejecución. – Experiencia en Dirección de Obra. – Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. Valoraremos especialmente: – Experiencia en renders, infografías, modelado y vídeos arquitectónicos. – Conocimientos de IEE, CEE, valoraciones y tasaciones. – Interés por asumir progresivamente mayor responsabilidad en proyectos y obra. 🔹 ARQUITECTO/A TÉCNICO/A Buscamos un perfil con: – Dominio de AutoCAD, CYPE —especialmente Arquímedes— y Microsoft Office. – Experiencia en proyectos de ejecución, especialmente en mediciones, presupuestos y control económico de obra. – Experiencia en Dirección de Ejecución de Obra. – Conocimientos de Control de Calidad y Seguridad y Salud, tanto en redacción de documentación como en coordinación durante la ejecución. – Experiencia en IEE, CEE, valoraciones y tasaciones. Valoraremos especialmente: – Capacidad para realizar levantamientos y toma de datos de edificaciones existentes. – Conocimientos de BIM, modelado e infografías. – Autonomía y capacidad para gestionar diferentes fases de obra. 🔹 INGENIERO/A TÉCNICO/A INDUSTRIAL – INSTALACIONES Buscamos un perfil con: – Dominio de AutoCAD, CYPE —especialmente Arquímedes— y Microsoft Office. – Experiencia en desarrollo de proyectos de instalaciones en edificación. – Experiencia en mediciones, presupuestos y documentación técnica de instalaciones. – Capacidad para redactar y tramitar proyectos de actividad, instalaciones eléctricas de baja tensión y otros proyectos técnicos de instalaciones. – Capacidad para coordinar instalaciones con arquitectura, estructura y resto de disciplinas del proyecto. Valoraremos especialmente: – Formación o experiencia específica en instalaciones eléctricas. – Conocimientos de climatización, ventilación, fontanería, saneamiento y otras instalaciones de edificación. – Experiencia en seguimiento y coordinación de instalaciones durante la ejecución de obra. – Autonomía para desarrollar proyectos de menor escala de forma integral. 🔹 DELINEANTE / MODELADOR/A BIM Buscamos un perfil con: – Dominio de AutoCAD y Revit, así como conocimientos de Lumion, CYPE, Adobe Creative Suite y Microsoft Office. – Experiencia en delineación y desarrollo gráfico de proyectos básicos y de ejecución. – Capacidad para realizar levantamientos, toma de datos y documentación gráfica de edificaciones existentes. – Experiencia en elaboración de planos As Built. – Precisión, capacidad de organización y trabajo en equipo. Valoraremos especialmente: – Experiencia en modelado BIM. – Habilidad para realizar renders, infografías, modelado 3D y vídeos arquitectónicos. – Conocimientos de normativa de arquitectura y construcción. – Capacidad para desarrollar detalles constructivos y documentación técnica con autonomía. ✅ ¿QUÉ OFRECEMOS? – Incorporación a un estudio consolidado que inicia una nueva etapa de crecimiento y expansión. – Trabajo desde nuestras nuevas oficinas en Alcoy, actualmente en la fase final de reforma y previstas para su puesta en marcha antes de final de año. – Participación en proyectos de edificación, rehabilitación, reforma e instalaciones, tanto de obra pública como privada. – Proyectos de diferentes escalas, con un importante componente técnico y posibilidad de participar en todas sus fases. – Posibilidad de asumir mayor autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión de forma progresiva. – Integración en un equipo técnico multidisciplinar, compartiendo conocimiento y abordando los proyectos de manera integral desde su concepción hasta la ejecución de la obra. – Un entorno de trabajo cercano y profesional, con posibilidades reales de aprendizaje, especialización y crecimiento dentro del estudio. – Retribución acorde con la experiencia, capacidades, nivel de responsabilidad y aportación al equipo, con sistema de incentivos por objetivos. – Modelo de trabajo flexible, combinando presencialidad y trabajo en remoto en días a convenir, en función del perfil, los proyectos y la organización del equipo. 📍 ¿DESDE DÓNDE TRABAJAMOS? Nuestra sede principal estará en las nuevas oficinas de PiCarquitectura en Alcoy, pero queremos avanzar hacia un modelo de trabajo flexible que nos permita incorporar talento de diferentes puntos de la provincia. Según el perfil y la organización del equipo, se podrá combinar el trabajo desde: – Nuestra sede en Alcoy. – Teletrabajo desde casa, en días previamente acordados. – Espacio de coworking en la zona de Sant Joan d’Alacant / Alicante, actualmente en proceso de desarrollo. Queremos construir un equipo cada vez más completo, coordinado y multidisciplinar, capaz de abordar los proyectos de manera integral y de crecer junto con el estudio en esta nueva etapa. Si buscas un proyecto profesional en el que aprender, crecer, asumir responsabilidades y formar parte activa de la evolución de un estudio de arquitectura, nos gustaría conocerte. 🌐 Conócenos: www.picarquitectura.es 📩 ¿Te gustaría formar parte de PiCarquitectura? Envíanos tu CV + portfolio a: Y si conoces a alguien que pueda encajar en alguno de estos perfiles, agradeceremos que compartas esta publicación o se la hagas llegar. • #PiCarquitectura #Arquitectura #ArquitecturaTecnica #Ingenieria #IngenieriaIndustrial #BIM #Revit #Delineante #Empleo #OfertaDeEmpleo #Alcoy #Alicante #SantJoanDAlacant #Construccion #Rehabilitacion #DireccionDeObra

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia como QA Engineer Lead en entornos ágiles.Experiencia liderando estrategias de QA o comunidades de testing.Experiencia sólida en frameworks de automatización basados en BDD (SpecFlow / Reqnroll, Cucumber, Playwright, Selenium).Conocimientos integrando pruebas automatizadas en pipelines CI/CD.Valorable conocimiento práctico de desarrollo en entornos .NET / C#.Modelo 100% remoto.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España.Remoto. 40.000 – 50.000.Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xhfqzwm No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Commissioning Engineer for ATS en una empresa líder multinacional del sector de la energía e infraestructuras críticas actuando en representación de Schneider Electric? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Commissioning Engineer for ATS (Auto Transfer Switches) para incorporarse al proyecto Flying Squad 2.0, un equipo regional de élite enfocado en el comisionamiento técnico de proyectos complejos e infraestructuras críticas (Data Centers) a nivel internacional. ¿Cuales serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento (Startup & Commissioning) de todos los equipos del catálogo de ATS (Conmutadores de Transferencia Automática) y Baja Tensión (LV)., • Evaluar las condiciones operativas y de instalación del sistema., • Realizar ajustes in situ para optimizar el funcionamiento de las unidades., • Diagnosticar fallos y realizar Análisis de Causa Raíz (RCA) para determinar si las fallas son de calidad, software o de operación., • Prestar soporte a clientes en la instalación, modificación y reparación de sistemas ATS y LV., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos y sistemas ATS y LV., • Impartir formación a clientes sobre el funcionamiento y operación de los equipos., • Redactar informes de trabajo de campo, documentación técnica y procedimientos. Para ello ¿Qué vas a necesitar? • Grado/Ingeniería o FP Superior en Ingeniería Eléctrica, Electrotecnia o equivalente., • Mínimo 5 años en comisionamiento, reparación de campo o instalación de sistemas de energía garantizada/potencia (Transfer Switches, cuadros de BT, SAI/UPS). Experiencia en Data Centers muy valorable., • Inglés fluido para comunicación técnica, interacción con clientes e informes)., • Sólida comprensión de principios eléctricos de BT y funcionamiento de sistemas ATS., • Capacidad para diagnosticar y reparar circuitos electrónicos a nivel de componente., • Interpretación de esquemas eléctricos, planos técnicos e instrucciones matemáticas/diagramas., • Manejo de software: AutoCAD, MS Office, Acrobat y software de comisionamiento de sistemas de potencia., • Disponibilidad para viajar por Europa. ¿Qué te ofrecemos? • Modalidad de trabajo Freelance (tarifa 55€/h) + dietas., • Modelo de trabajo: 3 semanas en campo x 1 semana de descanso., • Participarás en proyectos internacionales de primer nivel tecnológico., • Formación intensiva obligatoria y remunerada (4 a 6 semanas) en la Academia de nuestro cliente., • Entorno de trabajo profesional y seguro bajo normativa laboral y de prevención de riesgos europea. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y Mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados.Actualmente estamos colaborando con destacado grupo empresarial con fuerte presencia nacional e internacional y referente en la venta online.La empresa se encuentra en un punto estratégico que une un crecimiento sostenido los últimos años y un importante proceso de digitalización, basado en la apuesta total por tecnología, innovación y escalabilidad.En este proceso, estamos desarrollando nuevos roles estratégicos. Uno de los perfiles con mayor importancia es el de Responsable de Arquitectura Cloud. Será una figura clave para liderar la evolución a un modelo Cloud que pueda escalar a nivel interno y/o integrándose con aplicaciones de terceros estratégicas.Para poder abordar este potente reto, nos gustaría incorporar una persona con un conocimiento de la arquitectura Cloud bajo AWS muy sólido y valoramos mucho que tenga experiencia en su aplicación en entorno s eCommerce y/o Digital Retail o sectores similares.Las principales responsabilidades se centrarán e:- Estrategia de Arquitectura Cloud: Definir y liderar la hoja de ruta técnica utilizando servicios de AWS para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y optimización de costes (FinOps)- Evaluación Tecnológica en IA: Investigar y evaluar las mejores opciones tecnológicas para la implementación de la IA en la organización (soluciones nativas, modelos externos o arquitecturas híbridas), asegurando su correcta integración en el stack actual- Infraestructura de Datos: Diseñar la arquitectura necesaria para que los datos de todas las áreas (Logística, Marketing etc.) estén disponibles de forma segura y eficiente para alimentar futuras herramientas de IA y analítica- Integración Transversal Cloud: Garantizar la conectividad fluida entre las plataformas de ERP, PLM, CRM y E-commerce, asegurando una arquitectura libre de silos y preparada para el cambio- Gobierno y Estándares Técnicos: Establecer las mejores prácticas de diseño (Well-Architected Framework), supervisando el uso de microservicios, contenedores e Infraestructura como Código - IaC- Seguridad y Performance: Optimizar el rendimiento global mediante arquitecturas modernas y asegurar que cualquier nueva integración cumpla con los estándares de seguridad de la compañía.Para poder asumir este rol y evolucionar, creemos que sería interesante- Trayectoria: experiencia demostrable en arquitectura de soluciones, con especialización profunda en entornos AWS- Capacidad de Decisión: Experiencia técnica en la evaluación de nuevas tecnologías y toma de decisiones sobre build vs. buy en proyectos de innovación- iCertificaciones: Se valorará muy positivamente AWS Certified Solutions Architect – Professional- Idiomas: Es una empresa con crecimiento internacional, inglés será una herramienta de trabajo y tu rol será transversalConocimientos Específicos- Ecosistema AWS: Dominio de servicios de computación, bases de datos, redes y almacenamiento de Amazon- Integraciones y APIs: Experto en diseño de arquitecturas orientadas a servicios (SOA/Microservicios) y gestión de integraciones con terceros- Seguridad Cloud: Conocimientos en gestión de identidades (IAM) y protección de datos en la nubeCompetencias Críticas- Pensamiento Crítico: Capacidad para evaluar objetivamente diferentes soluciones de IA y tecnología emergente antes de su adopción- Visión Sistémica: Entender cómo las decisiones de infraestructura afectan a toda la cadena, desde el Diseño hasta la Atención al Cliente- Comunicación e Influencia: Capacidad para presentar propuestas técnicas de alto nivel a la dirección y equipos transversalesComo ves, es un rol con importante influencia técnica y aplicaciones directas en negocio- Proyecto TOP a nivel profesional- Condiciones negociables. Si te interesa, lo comentamos direcectamente. Además de una retribución fija hay varios perks interesantes- Ubicación zona Valencia - Gandia. Puedes ser de la zona o con interés de reubicarte#J-18808-Ljbffr

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? - Nuestro propósito, dar valor a la tierra. - Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo. - Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. - Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía). Nuestro motor: crecer haciendo crecer. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como Gestor/a Comercial – Zona Levante serás encargado/a de, serás responsable de desarrollar la estrategia comercial en tu zona, impulsando el crecimiento del negocio a través de la gestión y fidelización de la cartera de clientes existente, la captación de nuevas oportunidades y la excelencia en la ejecución en el punto de venta. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio 😊 Sobre tu día a día ¿Qué harás? - Planificar y organizar la actividad comercial de la zona, definiendo rutas, prioridades y planes de acción para maximizar los resultados. - Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, identificando oportunidades para incrementar ventas y ampliar el negocio. - Captar nuevos clientes y generar nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al crecimiento de la zona. - Asegurar una excelente ejecución en el punto de venta, garantizando la correcta visibilidad, distribución y presencia de nuestras marcas. - Analizar los resultados comerciales, detectar oportunidades de mejora y proponer acciones que impulsen el crecimiento sostenible del negocio. ¿Qué necesitas? - Experiencia previa en posiciones comerciales, preferiblemente en gran consumo, alimentación o bebidas. - Capacidad de planificación, organización y orientación a resultados, con habilidades para gestionar una zona comercial de forma autónoma. - Excelentes habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones comerciales, con clara orientación al cliente y al crecimiento del negocio. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. 🌈 Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. 🤝 Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. 🥂 Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. 🚀 Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. 🥂 Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

¿Te apetece unirte a un equipo de comunicaciones y seguridad perimetral en un ámbito de Ciberseguridad? ¡En Atalanta te estamos buscando! Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD. Nuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora. Queremos incorporar a una persona más al equipo de Ciberseguridad de Atalanta, concretamente en el área de seguridad perimetral para dar servicio a uno de nuestros principales clientes. Buscamos un profesional con experiencia de entre 5 y 7 años en implantación, administración y soporte técnico de soluciones de seguridad perimetral: firewalls (especialmente Fortinet), VPN, WAF, switching, routing, redes, etc. y que quiera seguir formándose dentro del equipo. Pasado el tiempo de integración y adquisición de la experiencia y conocimientos necesarios, participará en la rueda de guardias de disponibilidad junto al resto del equipo. Es requisito imprescindible tener esta disponibilidad. ¿Qué harás en tu día a día? - Administrar y mantener la infraestructura de comunicaciones, garantizar la disponibilidad y continuidad del servicio. - Optimizar, mejorar y mantener un rendimiento óptimo de los servicios con el fin de asegurar su disponibilidad. - Ejecutar proyectos para asegurar y evolucionar la infraestructura de comunicaciones alineada con objetivos estratégicos. - Asesoramiento técnico a proyectos de negocio. - Gestión de proveedores del área. - Evolución y administración de productos y otras aplicaciones tecnológicas. - Gestión y resolución de peticiones (incidencias y solicitudes) de Nivel 2. - Mantenimiento y Monitorización servicios. - Despliegue nuevos servicios. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia previa REAL en proyectos similares. - Que tengas muchas virtudes y sobre todo: proactividad, compañerismo y profesionalidad. - Que te apasione la seguridad perimetral y el entorno de redes tanto como a nosotros. En cuanto a tus habilidades personales, lo que más nos interesa es que seas responsable, que puedas trabajar de manera autónoma y que te encante el trabajo en equipo. Debes ser capaz de comunicarte claramente con el cliente y priorizar sus demandas. Si además la organización es uno de tus pilares fuertes, ¡seguro que será un match! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. ⏱Horario flexible (con pausa para comer). Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Modelo híbrido: 2 días en oficina. Ubicación: Alicante - El Palmeral. Salario competente acorde a tu experiencia y revisiones anuales a principios de año. Seguro médico privado con Sanitas (como beneficio de empresa). Retribución flexible. Formación técnica adaptada al puesto y al desarrollo profesional. Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo ¿Qué nos dices? ¿Te unes a la aventura?

Sobre la empresa Desde Fastrack, estamos liderando el proceso de selección para una Fintech española con más de 6 años de trayectoria y una solución tecnológica orientada a la automatización y digitalización de asesorías y despachos profesionales. Actualmente se encuentran en una importante fase de crecimiento, ampliando su equipo comercial para acompañar la evolución del negocio y afrontar una de las épocas más importantes del año para el sector. El reto Buscamos incorporar un/a SDR (Sales Development Representative) con energía, iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno comercial dinámico. Tu principal misión será generar nuevas oportunidades de negocio y conseguir reuniones de calidad para el equipo de Account Executives, contactando principalmente con responsables de asesorías y despachos profesionales. Trabajarás sobre una base de datos estructurada y contarás con herramientas comerciales que facilitarán tu día a día. En algunos casos también será necesario realizar cierta labor de prospección y cualificación para identificar nuevas oportunidades. Buscamos una persona con chispa comercial, agilidad y actitud positiva, capaz de conectar con un sector tradicional que está viviendo un proceso de transformación digital. ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactar con potenciales clientes, principalmente asesorías y despachos profesionales. - Realizar llamadas comerciales y cualificar oportunidades. - Detectar necesidades y problemas en la gestión diaria de los despachos. - Presentar de forma clara el valor de la solución y despertar interés en ella. - Identificar oportunidades comerciales y generar reuniones para el equipo de Account Executives. - Gestionar y hacer seguimiento de los leads asignados. - Registrar y mantener actualizada la información en HubSpot. - Trabajar conjuntamente con los Account Executives para asegurar una correcta transición de las oportunidades. - Participar en la mejora de los mensajes, argumentarios y procesos comerciales a partir del feedback obtenido en las conversaciones con clientes. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa como SDR, BDR o en posiciones comerciales B2B. - Experiencia realizando llamadas comerciales, cualificación y generación de oportunidades. - Se valorará especialmente experiencia en SaaS, Fintech, software o servicios B2B. - Se valorará positivamente haber trabajado con HubSpot u otros CRM. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para conectar con interlocutores profesionales. - Perfil ágil, despierto, positivo y con iniciativa. - Capacidad de adaptación y ganas de aprender. - Orientación comercial y ambición por conseguir resultados. - Capacidad para trabajar en un entorno de crecimiento y con un alto volumen de actividad. Buscamos especialmente personas con empuje y actitud constructiva, que disfruten de la actividad comercial y no se desmotiven ante los retos propios de la prospección. ¿Qué ofrecemos? - 18.000 € brutos anuales de salario fijo + 2.000 € de variable. - Teletrabajo 100%. - Horario flexible, adaptado a las necesidades del sector con el que se trabaja. - 27 días laborables de vacaciones, incluyendo Navidad y Nochevieja. - Incorporación a una startup consolidada, con más de 6 años de trayectoria y un modelo de negocio validado. - Un proyecto en pleno crecimiento, con una fuerte apuesta por la tecnología y la inteligencia artificial. - Formación y acompañamiento durante la incorporación. xhfqzwm - Trabajo directo con un equipo comercial estructurado, compuesto por SDRs y Account Executives. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.

La fuerza de Niji: cruzar las experticias digitales - consultoría, diseño, IA, datos, tecnología, integración y ciberseguridad - al servicio de soluciones concretas e innovadoras para nuestros clientes grandes cuentas y ETI.Nuestros proyectos integran la IA para fortalecer el rendimiento, la productividad y facilitar la toma de decisiones.Nuestros equipos Tech & Apps, reconocidos por su experiencia, ayudan a nuestros clientes en el diseño de soluciones digitales innovadoras y en la creación de infraestructuras SI. Ya sea en consultoría de arquitectura, desarrollo web, oferta de servicios o infraestructura/cloud, todas nuestras actividades se realizan con las tecnologías más recientes.Misión:- Diseñar y desarrollar interfaces de usuario (UI) con HTML, CSS y JavaScript- Asegurar que la aplicación sea responsiva (funcione bien en distintos dispositivos)- Desarrollar y mantener APIs (REST o GraphQL).- Diseñar, crear y mantener bases de datos (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.)- Usar herramientas como Git y plataformas como GitHub o GitLab para colaborar en equipo.- Aprovechar las herramientas de IA generativa (asistentes de código, agentes) para acelerar el desarrollo, garantizando al mismo tiempo la calidad, la seguridad y el control del código producido.Lo que buscamos:- Curiosidad y proactividad, con capacidad de aprendizaje continuo- Conocimientos sólidos en NodeJS y Angular- Familiaridad con tecnologías de IA generativa (Claude Code, Cursor, Copilot, etc.)- Nivel de francés B2 imprescindible- Conocimientos en Typescript, MongoDB, y Elasticsearch, muy valorado- Experiencia trabajando en metodología ágil Scrum¿Por qué unirte a nosotros?- Proyectos desde la estrategia hasta su implementación, con un impacto concreto en nuestros clientes grandes cuentas y ETI, combinando ambición y agilidad gracias a nuestro tamaño ideal.- Equipos multidisciplinarios que combinan Consultoría, Diseño, Datos, IA, Ciberseguridad y Tecnología.- Rápido desarrollo de habilidades a través de nuestra plataforma de formación: Niji University (más de 33.000 contenidos) y aprendizaje práctico en terreno.- Los últimos herramientas de IA disponibles para los equipos y expertos que te acompañarán.- Un acompañamiento personalizado para construir tu trayectoria: reuniones regulares 1-1, HRBP dedicado, y un marco de competencias claro.- Un entorno de trabajo flexible y sólidos beneficios: horarios flexibles, teletrabajo, tickets restaurante, forfait movilidad, plataforma de servicios.- Compromiso en una empresa responsable (Ecovadis, sitio eco diseñado, talleres sobre impacto digital, compromisos asociativos...)- Modelo de trabajo hibrido: 3 días de oficina en Valencia / 2 días en teletrabajoLa postura de NijiComprometerse con exigencia - Colaborar con significado - Actuar con impacto - Transmitir con convicción.Nuestros valores: Audacia - Benevolencia - Rendimiento - Talento.#J-18808-Ljbffr

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional.Actualmente, estamos buscando un/apsicólogo/a para que se incorpore en nuestro centro en Alicante.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?- Realizar sesiones de psicoterapia grupal; psicoterapia individualy familiar.- Evaluar y elaborarinformes sobre el estado psicológico de los usuarios.- Diseñar y ejecutar talleres específicos para trabajar con los usuarios.- Conocer y asegurarlos derechos y deberes de los usuarios.- Participar en sesiones de formación y docencia.- Participar en sesiones interdisciplinares de equipo (Médicos, enfermería, educadores…)¿QUÉ BUSCAMOS?- Diplomatura o Grado en Psicología- Máster en psicología general Sanitaria- Experiencia y formación en adicciones¿QUÉ OFRECEMOS?- Horario: a convenir con el centro- Contrato: indefinido- Salario: según convenio- Jornada de 20h con posibilidad de aumentar- Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua- Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.- Posibilidad de crecimiento dentro de la compañíaEn ITA creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.#J-18808-Ljbffr

Descripción Ushuaia Contenidos es una empresa con más de 9 años de experiencia en el sector educativo. Ofrecemos soluciones y servicios personalizados a estudiantes y profesionales, adaptándonos a las necesidades concretas de cada cliente. Buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial con experiencia demostrable en venta consultiva B2C, acostumbrado/a a trabajar con objetivos y orientado/a a resultados. Queremos incorporar a una persona con perfil comercial, capacidad de negociación, autonomía y ambición, que disfrute de la venta, sepa detectar oportunidades y tenga motivación por crecer tanto a nivel profesional como económico. No buscamos un perfil exclusivamente de atención al cliente. Buscamos a alguien que sepa vender. Buscamos un perfil con ambición Esta posición está pensada para una persona que quiera crecer dentro de un proyecto, asumir cada vez más responsabilidad y hacer que sus resultados tengan un impacto directo en su remuneración. Si eres de los/las que disfrutan con la venta, te motivan los objetivos y sabes que cuanto mejor vendes, más ganas, aquí tendrás un modelo retributivo directamente vinculado a tus resultados. Buscamos una persona que quiera construir recorrido dentro de la compañía y que, a medio plazo, pueda asumir mayores responsabilidades dentro del área comercial. Condiciones Ubicación: Elche Modalidad: 100% Presencial Contrato: Indefinido Retribución: Fijo mensual + comisiones sin límite y escalonadas según resultados. Horario: - Lunes a jueves: 09:30–14:00 y 15:30–19:00 h. y Viernes: 10:00–14:00 y 16:00–19:00 h. Responsabilidades ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de gestionar el proceso comercial de principio a fin: desde la recepción y cualificación del lead hasta la presentación de la propuesta, negociación, cierre y seguimiento posterior. Trabajarás principalmente con leads cualificados, por lo que será fundamental tu capacidad para entender las necesidades del cliente, generar confianza, aportar valor y llevar la oportunidad hasta el cierre. Tus principales funciones - Gestionar leads cualificados a través de WhatsApp, Meta, email y teléfono. - Realizar venta consultiva B2C, identificando las necesidades del cliente y ofreciendo la solución más adecuada. - Gestionar el ciclo completo de venta: cualificación, detección de necesidades, propuesta, negociación, cierre y seguimiento. - Realizar seguimiento de oportunidades comerciales y recuperar leads que no hayan cerrado en un primer contacto. - Preparar y enviar presupuestos y realizar el correspondiente seguimiento hasta el cierre. - Mantener actualizada toda la actividad comercial en Zoho CRM. - Realizar llamadas de seguimiento, prospección y cierre. - Gestionar tu propia cartera y pipeline comercial. - Coordinarte con el resto de departamentos para asegurar una correcta gestión de los clientes y proyectos vendidos. - Realizar seguimiento de pagos, proyectos en curso e incidencias relacionadas con tus clientes. - Trabajar con objetivos comerciales y analizar tus propios resultados para detectar oportunidades de mejora. - Aportar experiencia, criterio comercial y buenas prácticas al equipo. - Participar en la mejora y optimización de los procesos comerciales. Requisitos ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional comercial con experiencia real en venta consultiva B2C y acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Valoraremos especialmente: - 3 o más años de experiencia comercial, preferiblemente en venta consultiva B2C. - Experiencia en sectores como servicios, educación, formación, seguros, inmobiliario, tecnología u otros negocios donde exista una venta basada en necesidades y valor. - Experiencia demostrable en cierre de ventas y gestión de oportunidades comerciales. - Haber trabajado con objetivos de venta y retribución variable. - Capacidad para detectar necesidades, hacer las preguntas adecuadas y adaptar la propuesta a cada cliente. - Experiencia en negociación y gestión de objeciones. - Experiencia utilizando CRM y realizando un seguimiento ordenado del pipeline comercial. - Experiencia previa coordinando, formando o liderando personas será especialmente valorada. - Capacidad de organización, autonomía y seguimiento. - Mentalidad orientada a resultados y ambición por superar objetivos. - Excelente capacidad de comunicación y negociación. - Buen manejo de herramientas digitales. - Conocimientos de Zoho CRM serán valorados positivamente. - Formación universitaria será valorada, aunque no es un requisito imprescindible. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Retribución fija mensual + importantes comisiones. - Comisiones sin límite, vinculadas directamente a resultados. - Sistema de comisiones escalonado, premiando el cumplimiento y la superación de objetivos. - Formación comercial continua. - Leads cualificados. - CRM y herramientas de gestión comercial. - Proyecto estable con más de 9 años de trayectoria. - Posibilidad real de crecimiento y promoción dentro de la empresa. - Entorno profesional, dinámico y orientado al crecimiento.

Como Apparel Developer, serás la persona encargada de contribuir a la mejora continua del producto desde una perspectiva técnica mejorando la calidad acorde a estándares y legislación, asegurando la conformidad del producto.- Ubicación: AlicanteEn tu día a día:- Enviar la documentación a los proveedores para asegurar la puesta en marcha y seguimiento del producto garantizando los plazos establecidos.- Gestión de desarrollo de productos y aprobación de muestras (cumplimentación de fichas técnicas, evaluación de materias primas, accesorios, medidas y resto de detalles específicos) asegurando con el proveedor las modificaciones y mejoras necesarias y ofreciendo soluciones técnicas acordes, en caso que aparezcan dificultades para el desarrollo original.- Dar estrecho seguimiento a los pedidos y al plan de producción, asegurar el cumplimiento de los plazos, procedimientos y requisitos de calidad.- Estrecha colaboración con las áreas de diseño, compras, calidad, logística e importación.- Definición de precios objetivos y negociación, selección de proveedores, envío de documentación, realización de pedidos y gestión de plazos de entrega.- Análisis de la competencia y benchmarking.- Identificar nuevas oportunidades para ampliar o renovar la gama.- Colaborar con nuestra oficina en China, para una gestión cercana con los proveedores en la resolución de problemas y mejoras de procesos o productos.- Dar soporte a la persona coordinadora del área:- Asegurándose que las fábricas y proveedores siguen nuestras instrucciones y necesidades.- Velar por el cumplimiento de estándares y fechas.- Dando feedback semanal del estado de cada proveedor y del feeling respecto a posibles incidencias.- Formación en el ámbito de Patronaje, Confección y Diseño textil (FP Superior, CFGS o similar).- Conocimiento de las etapas de producción de un producto en el área textil, calzado o complementos.- Nivel avanzado de Excel.- Bonus anual según performance.- Flexibilidad horaria.- Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).- Descuento de empleado/a.- Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).- Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…)- Instalaciones deportivas dentro de la empresa.Sobre el grupo:Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.¿Te interesa?¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!#J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades?En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es el operador de Servicios Aéreos de Emergencia líder en Europa, proporcionando servicios de emergencia críticos con una flota de más de 220 aeronaves y un equipo de más de 2400 profesionales.Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y tener un impacto positivo.Como Safety Officer en Avincis, desempeñarás un papel crítico en la promoción de una cultura de seguridad dentro del negocio. Este puesto implica identificar, analizar y mitigar los riesgos potenciales para la seguridad. El Safety Officer es responsable de llevar a cabo investigaciones exhaustivas de incidentes, accidentes y cuasi accidentes, y de garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad aérea. El candidato ideal poseerá un sólido conocimiento de los sistemas de gestión de la seguridad (SMS), la evaluación de riesgos y las normas reglamentarias, y se valorará la experiencia previa en operaciones de helicópteros.Investigación de incidentes y accidentes- Dirigir las investigaciones de incidentes, accidentes y cuasi accidentes, siguiendo los protocolos y metodologías establecidos de conformidad con el anexo 13 de la OACI.- Recopilar, analizar y documentar todos los datos pertinentes, incluidos los registros de la aeronave, los registros de mantenimiento y las declaraciones de los testigos.- Preparar informes de investigación exhaustivos, identificar las causas subyacentes y recomendar medidas correctivas y preventivas.Desarrollo y mantenimiento del programa de seguridad- Apoyar la aplicación y la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad (SMS) de la organización para fomentar una cultura de seguridad positiva.- Impartir formación y sesiones informativas sobre seguridad para el personal de aviación, haciendo hincapié en las medidas de seguridad proactivas.- Realizar evaluaciones de riesgos para identificar los peligros potenciales asociados a las operaciones de aviación, los vuelos y las actividades en tierra.- Participar en inspecciones de seguridad, informar de los resultados y trabajar con los equipos para resolver los problemas identificados.- Supervisar activamente los indicadores de rendimiento y las tendencias en materia de seguridad e informar al respecto para anticipar y mitigar los riesgos.Cumplimiento de la normativa- Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad aérea, incluidas las establecidas por la AESA y las autoridades españolas y portuguesas.- Mantenerse al día sobre las normas del sector y las actualizaciones normativas para adaptar las mejores prácticas de seguridad en consecuencia.- Apoyar la coordinación con los organismos reguladores durante las inspecciones, auditorías y cualquier informe requerido.Promoción y comunicación de la seguridad- Ayudar a desarrollar boletines de seguridad, boletines informativos u otros materiales de comunicación para mantener informado a todo el personal sobre cuestiones de seguridad y resultados de investigaciones.- Colaborar con equipos interfuncionales para reforzar los protocolos de seguridad y las enseñanzas extraídas de sucesos e investigaciones.Recopilación y análisis de datos- Gestionar los datos relacionados con la seguridad, incluidos los datos de vuelo, los informes de incidentes y los registros de SMS.- Analizar los datos de seguridad para identificar tendencias y hacer recomendaciones basadas en datos para mejorar la seguridad.- Utilizar los datos de seguridad con fines de seguimiento, elaboración de informes e investigación.- Formación: Es deseable una licenciatura en aviación, gestión de la seguridad o un campo relacionado.- Experiencia: Mínimo de 3 años en seguridad aérea, preferiblemente en operaciones de helicópteros; imprescindible experiencia en investigación de accidentes/incidentes.- Certificaciones: Certificación del Sistema de Gestión de la Seguridad (SMS); preferible formación eninvestigación de accidentes basada en la OACI.- Conocimientos técnicos: Dominio de software de gestión de la seguridad, Microsoft Office Suite y herramientas de análisis de datos.- Conocimientos: Profundo conocimiento de la normativa de seguridad aérea (AESA, España y Portugal), y de las mejores prácticas en evaluación y mitigación de riesgos.- Idiomas: Buen nivel de español e inglés.- Otros requisitos: Disponibilidad para viajar cuando sea necesario; capacidad para trabajaren entornos difíciles y adaptarse a situaciones de alto estrés.- Pensamiento analítico: Capacidad para analizar datos complejos y detalles de incidentes para determinar las causas raíz y realizar mejoras de seguridad.- Atención al detalle: Enfoque meticuloso de la recopilación de datos y la investigación de incidentes.- Capacidad de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la empresa.- Toma de decisiones: Gran capacidad de toma de decisiones, especialmente bajo presión o en situaciones de alto riesgo.- Ética e integridad: Alto nivel ético y garantizar el cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad empresariales e industriales.Cultura y valoresDado que el sector de la aviación está muy regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son la máxima prioridad. Avincis también se compromete a cumplir con los más altos estándares de ética empresarial, siendo la integridad y la confianza los valores fundamentales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis sean un modelo de integridad y altos estándares éticos.Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que conseguimos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos:- Seguridad: Defendemos la seguridad como nuestra máxima prioridad por encima de cualquier otro resultado empresarial.- Integridad: Somos honestos, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada.- Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, en el que se gana y se valora la confianza.- Trabajo en equipo: Trabajamos juntos y colaboramos para alcanzar objetivos colectivos, asegurándonos de que todos se sientan bienvenidos en un lugar de trabajo inclusivo y diverso.- Respeto: Tratamos a todos los empleados, clientes y partes interesadas con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y agradecemos sus aportaciones para mejorar.- Responsabilidad: Respondemos por nuestras acciones, comportamientos y rendimiento, e inspiramos a los demás a cumplir sus compromisos y asumir responsabilidades.Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS evalúa todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con el fin de seleccionar a la persona más adecuada para el puesto ofertado, independientemente de su sexo.#J-18808-Ljbffr

Percepta, empresa de servicios de atención al cliente, busca un Agente de Atención al Cliente para el mercado Francés en la Comunidad Valenciana (Almusafes). Se valorará experiencia en atención al cliente y habilidades de comunicación en inglés.Se ofrece contrato temporal de 6 meses con posibilidad de indefinido, modelo de trabajo híbrido (50% en remoto) tras un inicio 100% presencial, salario de 19.000€ más bonus y beneficios como plan de retribución flexible y cheques comida.#J-18808-Ljbffr

En nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Buscamos un/a Suscriptor de Mercado Pymes en Alicante, dentro de la Dirección Territorial Este-Baleares, para responsabilizarse de la búsqueda proactiva de oportunidades de negocio en mercado de corredores con el fin de hacer crecer la cartera y lograr los resultados requeridos del plan (nuevo negocio, objetivos de retención, siniestralidad, etc.). Tus responsabilidades serán: • Buscar de forma proactiva nuevas oportunidades de suscripción de Pymes., • Seguimiento mensual y consecución del plan de su zona (cartera, Nuevo Negocio, siniestralidad, retención...), • Seguimiento y revisión de la correcta ejecución de las iniciativas de suscripción., • Apoyar en la suscripción en el proceso de renovaciones importantes de nuestra cartera de empresas., • Evaluación y comprensión pormenorizada de carteras de corredorespara detectar oportunidades de crecimiento de cada mediador de empresas asignado a tu panel., • Realizar ventas cruzadas con otras líneas de negocio, para aumentar la densidad de productos por cliente., • Interaccionar con los equipos de ventas que guarden relación con el territorio o los corredores asignados., • Servir de contacto principal para el segmento de Pymes para el panel de corredores de Alicante y Murcia asignado., • Crear redes sólidas decorredores relacionados con los seguros para Negocios., • Reportar feedback de la mediación internamente para poner en marcha las mejoras oportunas., • Colaborar con marketing para corredores y dinamizar el lanzamiento de productos., • Diagnosticar y elaborar recomendaciones para solucionar problemas específicos de la unidad de negocio, del corredor., • Investigar, recomendar e implantar soluciones basadas en la Gerencia de Riesgos, que satisfagan las necesidades de corredores. No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. • Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en suscripción, relacionada en riesgos de Empresas/Pymes., • Conocimientos sobre los productos de suscripción específicos para Pymes., • Buenas habilidades de negociación, así como capacidad de interacción con mediadores y equipos de mercado., • Enfocado a resultados y a objetivos, • Proactividad. Clara actitud de servicio., • Habilidades de comunicación., • Residencia en Alicante, puesto que el ámbito de acción será la zona de Alicante y Murcia principalmente, dentro de la dimensión de la DT Este-Baleares. En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quien te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos Grupo La Plana, un referente industrial español con más de 50 años de historia fabricando soluciones de packaging en cartón. Contamos con 6 centros de producción en España —en Castellón, Barcelona, La Rioja, Madrid y Alicante—, 14 plantas de montaje distribuidas por todo el territorio nacional y una capacidad de fabricación superior a los 500 millones de m² anuales. Innovación, sostenibilidad y tecnología de última generación son nuestros pilares. ¿Qué harás? Como persona técnica en electromecánica, serás parte esencial del engranaje que mantiene nuestra maquinaria en el más alto nivel de rendimiento. Tu misión: garantizar que nada se detenga. ✅ Diagnosticar y reparar averías en maquinaria e instalaciones siguiendo los protocolos de seguridad y consignación. ✅ Ejecutar planes de mantenimiento preventivo y predictivo en los tiempos establecidos. ✅ Gestionar el stock de repuestos a través del GMAO con rigor y eficiencia. ✅ Analizar causas raíz de incidencias y proponer mejoras continuas. ✅ Mantener el orden, la limpieza y la trazabilidad del trabajo mediante partes diarios en el GMAO. ¿Qué necesitas? 🎓 CFGS en Electromecánica, Mecatrónica o Electrónica Industrial. 🏭 Entre 3 y 5 años de experiencia en mantenimiento electromecánico en entorno industrial. 🔄 Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Será un plus si también tienes: - Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. - Conocimientos en variadores de frecuencia, servomotores y autómatas programables (PLCs). - Inglés técnico para lectura de manuales y esquemas. - Montaje y desmontaje de rodamientos. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un grupo industrial sólido y en constante crecimiento, con un modelo de producción 100 % automatizado y comprometido con la sostenibilidad. Aquí encontrarás estabilidad, un equipo diverso y de alto nivel, y la posibilidad real de crecer con nosotros. En Grupo La Plana creemos que la diversidad nos hace más fuertes. Esta oferta está dirigida a todas las personas con independencia de su género, origen, edad, orientación sexual o cualquier otra condición.