Trabajos competencias en el en Cornellà De LlobregatCrear alertas

Grupo dedicado a la prestación de servicios técnicos B2B precisa para su división en España, especializada en servicios técnicos para activos industriales e instalaciones móviles, un Director/a de la Unidad y Desarrollo Negocio para liderar el desarrollo y expansión de esta nueva división estratégica y con fuerte potencial de expansión nacional. El puesto puede estar ubicado en Barcelona o en Madrid, si bien viajará por toda España. Se trata de una posición con elevado nivel de autonomía y responsabilidad. La persona seleccionada asumirá un papel clave en la definición de la estrategia, el desarrollo comercial, la optimización operativa y la construcción de una plataforma de servicios altamente especializada, con capacidad para integrar nuevas actividades y acelerar su crecimiento tanto de forma orgánica como mediante oportunidades corporativas Principales responsabilidades: • Definir e implementar el plan estratégico de crecimiento de la unidad de negocio., • Identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar relaciones con clientes corporativos, operadores, partners estratégicos y otros actores clave del sector, • Liderar proyectos de expansión y desarrollo corporativo, así como potenciales operaciones de adquisición e integración, • Coordinar proyectos transversales con las áreas de operaciones, supply chain, compras, finanzas y comercial., • Diseñar modelos operativos escalables que permitan soportar el crecimiento futuro., • Captar y desarrollar cuentas estratégicas de ámbito nacional, • Implantar sistemas de seguimiento de resultados y planes de mejora continua., • Liderar equipos multidisciplinares fomentando una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados. Perfil requerido: Buscamos un profesional con visión estratégica y capacidad de ejecución, habituado a liderar negocios especializados y con un componente relevante de operaciones, servicio técnico y desarrollo corporativo dentro de entornos industriales o de servicios técnicos. • Formación universitaria superior., • Más de 10 años de experiencia en posiciones de dirección negocio, desarrollo corporativo, operaciones o desarrollo de negocio., • Experiencia en entornos de servicios técnicos, mantenimiento industrial, servicios de campo o actividades con alta complejidad operativa., • Conocimiento profundo de operaciones, cadena de suministro y entornos de servicio técnico., • Se requiere la experiencia en proyectos de crecimiento, integración empresarial y adquisiciones (M&A)., • Capacidad para liderar organizaciones en fase de expansión y transformación., • Disponibilidad para viajar regularmente dentro de España., • Nivel alto de inglés, muy valorable. Valoraremos especialmente experiencia en: • Servicios técnicos especializados, como el mantenimiento y gestión de activos móviles o servicios de campo, • Gestión de activos industriales., • Distribución técnica B2B., • Aftermarket automoción., • Operaciones B2B o multiservicio con cobertura nacional., • Organizaciones en crecimiento. Competencias clave: • Liderazgo e influencia., • Mentalidad emprendedora., • Orientación a resultados., • Visión estratégica y capacidad de ejecución., • Capacidad de negociación., • Gestión del cambio., • Desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo., • Capacidad para construir equipos y organizaciones escalables. Se ofrece: • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento., • Proyecto estratégico con elevada visibilidad y autonomía., • Oportunidad de construir y liderar una plataforma nacional de servicios especializados.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en Esplugues de Llobregat? Buscamos un/a Field Manager Senior, con sólida experiencia en la gestión de equipos técnicos en campo, altamente orientado/a a resultados y con capacidad para liderar operaciones complejas en entornos dinámicos. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, supervisión y optimización de los servicios de campo, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Funciones del puesto: • Liderar, coordinar y desarrollar equipos técnicos desplazados en cliente., • Planificación operativa: Organizar rutas, cargas de trabajo y asignación de recursos técnicos., • Asegurar la correcta ejecución de instalaciones, mantenimientos y soporte técnico onsite. Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y KPIs definidos., • Coordinar la resolución de incidencias complejas en cliente., • Actuar como interlocutor principal en el ámbito operativo, asegurando altos niveles de satisfacción., • Identificar oportunidades de optimización en procesos, herramientas y gestión de equipos. Elaborar informes de actividad, rendimiento y calidad del servicio. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Field Manager, Service Manager o en posiciones, • similares., • Experiencia demostrada en gestión de equipos técnicos en campo., • Conocimiento de entornos IT (soporte, redes, workplace, infraestructuras, etc.)., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas., • Alta orientación a cliente y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación., • Castellano y catalán nivel alto., • Inglés nivel B2 o superior. Valorable • Formación universitaria en áreas técnicas o de gestión., • Certificaciones como ITIL, PMP o similares. Se Ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Modalidad: presencial durante el período de adaptación; posteriormente, híbrida, • Horario: lunes a viernes 08:00h a 18:00h (con flexibilidad), • Buen ambiente de trabajo y estabilidad profesional En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. En Econocom España transformamos la tecnología en valor real! Con más de 50 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom España somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Somos más de 2000 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom España creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo y sigue creciendo con nosotros! 🚀

En HORMIPRESA buscamos incorporar un/a Delineante / Proyectista de Edificación (Especialista en Fichas de Fabricación) para nuestro Departamento de Oficina Técnica Residencial en Barcelona. Buscamos un perfil centrado en el dibujo técnico y el detalle ejecutivo, cuya función principal será el desarrollo y elaboración de fichas de fabricación para nuestros sistemas constructivos prefabricados. 💻 Funciones principales • Elaboración y delineación de fichas de fabricación de nuestros elementos prefabricados de hormigón y otros componentes estructurales., • Modelado 3D de estructuras para viviendas unifamiliares y edificios plurifamiliares con el sistema constructivo propio de HORMIPRESA., • Delineación y desarrollo de planos de estructura y planos de montaje., • Extracción y realización de listados de materiales y despiece de ferralla para fase de montaje. 📚 Requisitos del perfil • Formación: CFGS en Proyectos de Edificación, Delineación o Grado en Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación. (Nota: Perfil no enfocado a titulados en Arquitectura Superior)., • Software: Dominio de AutoCAD y/o programas de dibujo CAD/BIM (ArchiCAD, etc.)., • Competencias: Alta atención al detalle, rigor técnico y excelente visión espacial. ⭐ Se valorará positivamente • Dominio o conocimientos de Revit y metodología BIM (si no lo dominas, te enseñaremos a utilizarlo con nuestras plantillas y familias internas)., • Experiencia previa en sistemas de construcción industrializada o prefabricados de hormigón., • Capacidad de trabajo en equipo y organización. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Contrato temporal con posibilidades reales de continuidad y conversión a indefinido., • Retribución flexible., • Horario flexible de entrada y salida., • Jornada de lunes a jueves de 8,5 h y viernes de 6 h., • Formación y acompañamiento en nuestras herramientas y metodología de trabajo., • Formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción industrializada y participar en proyectos innovadores. Declaración de igualdad de oportunidades Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión. Hormipresa es una empresa líder en la fabricación de estructuras de hormigón prefabricado aportando a los proyectos un plus de confianza y rigurosidad, tanto en la ejecución como en el acabado final. Construimos edificios para los clientes más exigentes. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, con la innovación y con el sector es condición sine qua non para cumplir con nuestro principal objetivo: la satisfacción de nuestros clientes.

Grupo líder del sector asegurador, especializado en la gestión de riesgos y soluciones aseguradoras para empresas y particulares. La compañía está desarrollando importantes iniciativas de transformación digital dentro de la compañía, modernización de plataformas y optimización de procesos, ofreciendo un entorno dinámico donde la tecnología juega un papel clave en la evolución del negocio. Queremos incorporar a nuestra sede situada en Barcelona ciudad, PROJECT MANAGER El Project Manager será responsable de la ejecución integral del piloto de MPM en España, desde la planificación hasta la puesta en producción y la estabilización. Responsabilidades principales: -Definir e impulsar la hoja de ruta del proyecto, los hitos y los entregables de todas las líneas de trabajo. -Liderar la migración de un segmento definido de la cartera desde el sistema legacy a MPM, incluyendo datos, procesos e integraciones. -Gestión del cambio en operaciones y formación a usuarios. -Coordinación de proyecto, proveedor, IT y responsables locales del negocio. -Supervisar las pruebas, de integración y de regresión para garantizar la calidad y la preparación para la puesta en producción. -Gestionar de forma proactiva los posibles riesgos, incidencias y los escalados. -Informar sobre los avances al Comité de Dirección y a los principales stakeholders. Proyecto de duración estimada de 1 año, con posibilidades de ampliación por el crecimiento de la compañía. Competencias y experiencia requeridas: -Experiencia demostrable en implantaciones de ERP o sistemas core, preferiblemente en el sector asegurador. -Experiencia con MPM (SegElevia/MPM o una plataforma equivalente para seguros de no vida), incluyendo la gestión de siniestros y las operaciones de atención al cliente. -Experiencia práctica en migración de datos, integración de sistemas y gestión del cambio vinculada a transiciones entre sistemas. -Capacidad para trabajar eficazmente en entornos internacionales y con equipos multidisciplinares. Imprescindible inglés hablado y escrito. Competencias personales: -Proactividad y autonomía. -Organización y método. -Capacidad de comunicación. -Orientación a soluciones.

Job Description – Director/a Tecnico de Producción Empresa: La Puta Suegra Ubicación: Barcelona (con disponibilidad para viajar internacionalmente) Tipo: Contrato (jornada completa) Departamento: Producción Técnica & Dirección Creativa 1. Misión del cargo Garantizar la planificación, diseño, coordinación técnica y ejecución impecable de los proyectos y eventos de La Puta Suegra, traduciendo las ideas artísticas y creativas en producciones técnicas viables, seguras y espectaculares, al nivel de festivales musicales internacionales y grandes producciones escénicas. 1. Responsabilidades principales Planificación & Diseño Técnico • Diseñar y supervisar planos técnicos de estructuras, escenarios, escenografías y montajes mediante Vectorworks (imprescindible)., • Coordinar la viabilidad técnica de cada propuesta creativa junto con la Dirección de Arte., • Elaborar riders técnicos, memorias y planos de montaje para proveedores y equipos., • Diseñar soluciones logísticas para espacios no convencionales (outdoor, venues históricas, entornos complejos). Gestión de Producción Técnica • Coordinar a los equipos de sonido, iluminación, vídeo, rigging, estructuras y logística., • Seleccionar, negociar y supervisar proveedores técnicos especializados., • Controlar presupuestos técnicos, optimizando recursos sin comprometer la calidad., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, PRL y planes de emergencia. Supervisión de Montaje y Ejecución • Liderar el montaje y desmontaje en onsite, asegurando la correcta implementación del diseño técnico., • Resolver incidencias en tiempo real durante los ensayos y el evento., • Validar la calidad final de la producción técnica y documentar aprendizajes para futuros proyectos. Relación con Festivales y Grandes Producciones • Aportar la experiencia adquirida en festivales musicales, espectáculos escénicos y conciertos internacionales al diseño y producción de eventos de lujo., • Implementar estándares de escalabilidad, logística y precisión técnica propios de la industria del espectáculo. 1. Requisitos académicos • Formación en Ingeniería de Sonido, Producción Técnica, Escenotecnia, Arquitectura Efímera, Ingeniería Industrial o similar., • Formación complementaria en PRL, seguridad en espectáculos, rigging y estructuras efímeras altamente valorada. 1. Requisitos técnicos • Vectorworks (nivel avanzado, imprescindible)., • Experiencia en diseño y supervisión de montajes técnicos de gran escala., • Conocimiento de sonido, iluminación, vídeo, estructuras, rigging y mapping., • Experiencia previa en festivales musicales, conciertos, espectáculos escénicos o grandes producciones internacionales., • Conocimiento en normativa de seguridad, licencias y permisos para eventos., • Habilidad para crear planos técnicos detallados y riders completos para proveedores. 1. Requisitos actitudinales y soft skills • Liderazgo sólido, capacidad de coordinar múltiples equipos técnicos bajo presión., • Perfil resolutivo, pragmático y orientado a resultados., • Obsesión por la perfección técnica y la excelencia en la ejecución., • Capacidad para transformar ideas artísticas disruptivas en soluciones técnicas viables., • Comunicación clara y efectiva con clientes, proveedores y equipos internos., • Afinidad con la filosofía irreverente, sofisticada y de lujo extremo de La Puta Suegra. 1. Competencias clave • Dirección técnica → dominio de procesos de producción complejos., • Visión integral → coordinación entre arte, producción y logística., • Gestión de riesgos → seguridad y prevención como pilares del montaje., • Innovación técnica → aplicar soluciones de gran escala al sector lujo., • Liderazgo operativo → guiar equipos técnicos en entornos exigentes. 1. Lo que ofrecemos • Liderar la producción técnica de eventos de lujo a escala internacional., • Colaborar con un equipo creativo disruptivo y referente en el sector., • Desarrollo profesional en proyectos únicos que mezclan arte, espectáculo y lujo., • Ambiente de trabajo dinámico, inspirador y retador., • Retribución competitiva acorde a experiencia y perfil. 1. Proceso de selección • Envío de CV + portfolio técnico (proyectos realizados, planos, riders, memorias)., • Prueba técnica: diseño y memoria técnica de un escenario para evento de lujo., • Una entrevista personal virtual y una entrevista presencial., • Decisión final e incorporación.

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Servicios Urbanos para la comarca del Valles oriental. ¿Cuáles serían tus funciones? • Gestión Económica Integral: seguimiento mensual y control de la cuenta de resultados de los servicios bajo su responsabilidad, gestión presupuestaria y facturación a clientes y proveedores., • Gestión Técnica: Planificación, supervisión y seguimiento de los trabajos programados y no programados y los servicios contratados por el cliente. Resolución de posibles incidencias., • Gestión Humana: búsqueda y gestión de los recursos humanos necesarios para la correcta ejecución del contrato., • Gestión Comercial: de manera directa con el cliente debe realizar el asesoramiento técnico-comercial necesario, realizar reporting periódicos, identificar necesidades, presentar propuestas de mejora, etc., • Gestión Presupuestaria: redactar y preparar estudio de ofertas de proveedores y subcontratas según las necesidades del servicio. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Formación en Ingeniería Industrial, Ciencias Ambientales, ADE., • Nivel alto paquete office, • Disponibilidad geográfica, • Catalán avanzado, • Experiencia previa mínima de 3 años en posición similar, • Competencias requeridas: persona resolutiva y con capacidad analítica y organizativa, con grandes dotes de liderazgo y gestión tanto económica, como de personal. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido, Jornada completa, • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

En BrainRPO, buscamos un/a comprador/a para un importante OEM del sector automotriz en plena expansión. La persona seleccionada será responsable de gestionar y ejecutar los procesos de compra de piezas, componentes, materiales y/o servicios necesarios para la producción y operación de dicho fabricante de vehículos. 📋 Responsabilidades principales • Evaluar y seleccionar proveedores de piezas y componentes automotrices., • Negociar condiciones comerciales (precio, plazos, calidad y entregas)., • Emitir solicitudes de oferta (RFQ), pedidos y seguimiento de entregas., • Monitorizar el desempeño de los proveedores (calidad, costes, plazos)., • Colaborar con producción, ingeniería, calidad y planificación para asegurar la alineación con las necesidades de fabricación., • Analizar costes y buscar oportunidades de ahorro dentro de la cadena de suministro. 📌 Requisitos • Experiencia previa en compras y aprovisionamiento, idealmente en el sector automotriz o manufactura industrial (3+ años)., • Capacidad para negociar con proveedores y gestionar relaciones comerciales., • Conocimientos de sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y herramientas ofimáticas, sobre todo Excel., • Habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con equipos multifuncionales y cumplir plazos ajustados. 🎯 Competencias valoradas • Experiencia en compras directas para el sector automotriz., • Capacidad de análisis de costes y mejora continua., • Inglés u otros idiomas (para entornos globales)., • Experiencia con proyectos de aprovisionamiento de nuevos modelos o programas de vehículos. Salario fijo + variable + otros beneficios sociales.

Un hospital universitario moderno del Vallés Oriental, situado a tan solo 15 km de Barcelona precisa incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Alternativas a la Hospitalización. Hospital perteneciente a fundación privada y proporciona servicio público a la comarca (165.000 habitantes). La persona seleccionada liderará la coordinación de 2 hospitales de día (médico y onco-hematológico), así como el servicio de Hospitalización a Domicilio, bajo la dependencia de la Dirección Asistencial Médica. Principales responsabilidades: • Planificar, coordinar y evaluar la actividad del Servicio de Alternativas a la Hospitalización, de acuerdo con la demanda externa (Atención Primaria) e interna., • Garantizar la calidad, eficiencia y seguridad de la atención prestada, promoviendo modelos asistenciales alternativos al ingreso convencional., • Coordinar a los profesionales del servicio, fomentando el trabajo interdisciplinar y orientado a resultados., • Liderar proyectos de gestión clínica y desarrollar planes de mejora continua., • Facilitar la adopción de cambios para la mejora continua de la calidad y de la experiencia del paciente., • Promover la cultura de seguridad del paciente entre los profesionales que trabajan en el proceso asistencial., • Impulsar la coordinación con otros servicios hospitalarios, Atención Primaria y recursos comunitarios., • Coordinar y desarrollar actividades docentes y de investigación., • Cribaje de pacientes procedentes de Atención Primaria y Urgencias. Formación y experiencia: • Licenciatura/Grado en Medicina y Cirugía., • Especialidad en Medicina Interna, Medicina Familiar y Comunitaria, Geriatría o similar vía MIR., • Experiencia en gestión de equipos., • Experiencia en hospitalización a domicilio, hospital de día,..., • Capacidad de coordinación con Atención Primaria, servicios hospitalarios y sociosanitarios., • Experiencia docente e investigadora valorable. Competencias: • Liderazgo clínico y capacidad de gestión., • Compromiso y rigor profesional., • Orientación a la calidad y seguridad del paciente., • Visión estratégica y mejora continua., • Capacidad de desarrollo de equipos y trabajo en red., • Resiliencia e inteligencia organizativa. Se ofrece: • Incorporación a un hospital universitario moderno, a 15 km de Barcelona., • Proyecto estable con contrato indefinido a jornada completa (37,5h semanales)., • Entorno profesional consolidado y altamente colaborativo., • Retribución competitiva.

Operativo/a de Importación y Exportación Marítima – Nippon Express de España En Nippon Express, buscamos un/a Operativo/a de Importación y Exportación Marítima para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Este puesto desempeñará un papel clave en el proceso logístico, garantizando una gestión eficiente y precisa de los envíos marítimos, tanto de importación como de exportación. Funciones principales: • Gestionar la documentación de importación y exportación, asegurando su exactitud y cumplimiento con la normativa internacional., • Coordinar con navieras, transitarios y autoridades aduaneras para garantizar el correcto desarrollo de los envíos., • Organizar el transporte y la logística de las operaciones, incluyendo reservas de contenedores, planificación de transporte y entregas., • Atender consultas de clientes y proporcionar actualizaciones sobre el estado de los embarques., • Supervisar y resolver incidencias relacionadas con el transporte marítimo (retrasos, daños, etc.)., • Apoyar la gestión de cuentas clave, fomentando relaciones sólidas con clientes y proveedores., • Actualizar y mantener bases de datos y sistemas internos para asegurar un registro y reporte precisos., • Colaborar con equipos internos para garantizar la entrega oportuna del servicio y la satisfacción del cliente., • Identificar oportunidades de mejora y ahorro de costes en las operaciones marítimas., • Realizar el seguimiento y reporte de indicadores de rendimiento logístico. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir al éxito de una empresa en crecimiento, dentro de un entorno multicultural y dinámico. Requisitos: Formación: • Titulación en Logística, Comercio Internacional o área relacionada (valorable). Experiencia: • Mínimo 2-3 años de experiencia en operaciones marítimas de importación y exportación. Conocimientos y habilidades: • Sólido conocimiento de normativa de comercio internacional y procedimientos aduaneros., • Familiaridad con el sector transitario y la gestión logística., • Manejo de software de gestión logística y del paquete Microsoft Office., • Excelentes capacidades organizativas y atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en entornos dinámicos. Competencias personales: • Habilidad de comunicación y orientación al cliente., • Enfoque resolutivo y proactividad ante incidencias., • Trabajo en equipo y colaboración en entornos internacionales. Idiomas: • Inglés fluido (imprescindible)., • Se valorarán otros idiomas. Ofrecemos: • Ambiente de trabajo dinámico: Se valora la iniciativa, la autonomía y el compromiso., • Oportunidades de crecimiento: Formación continua y desarrollo profesional en una compañía líder del sector logístico., • Horario flexible y retribución flexible., • Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a. 📍 Ubicación: Barcelona - EL Prat de Llobregat ZAL 📅 Incorporación: Inmediata o según disponibilidad del candidato/a. ¿Te apasiona la logística internacional y quieres formar parte de un equipo global en crecimiento? ¡Únete a Nippon Express y da el siguiente paso en tu carrera!

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona para incorporarse al equipo de Experiencia de Cliente en Barcelona y contribuir a ofrecer una atención excelente en todos los puntos de contacto con nuestros clientes. FUNCIONES • Gestionar consultas e incidencias de clientes a través de diferentes canales: correo electrónico, chat y/o teléfono., • Identificar oportunidades de mejora en la experiencia del cliente., • Colaborar con los equipos de producto, operaciones y ventas para resolver problemas y optimizar procesos., • Realizar seguimiento de indicadores de satisfacción del cliente y tiempos de respuesta., • Documentar procesos y mantener actualizada la base de conocimiento interna., • Proponer iniciativas orientadas a mejorar la fidelización y retención de clientes., • Administrar calendario de mantenimientos anuales., • Crear presupuestos y hacer seguimiento de facturación a clientes., • Onboarding y demostraciones a nuevos clientes. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia previa de entre 2 y 4 años en áreas de experiencia de cliente, atención al cliente o gestión de clientes., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita., • Habilidad para organizar tareas y resolver problemas de manera eficiente., • Orientación al cliente y actitud proactiva., • Experiencia utilizando herramientas de gestión de clientes y plataformas de atención. IDIOMAS Español nativo Inglés nivel intermedio COMPETENCIAS Orientación al cliente y resultados. Resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad de adaptación y proactividad. Experiencia trabajando bajo presión, perfil ordenado y con rapidez de aprendizaje BENEFICIOS • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Puesto para nuestra fabrica en Alemania - Berlín - Brandenburgo El/la Adjunto/a de Producción será la persona de apoyo directo a la responsable de Producción y actuará como una figura clave en la operación diaria de la planta. Su misión será asegurar la correcta ejecución de la producción, acompañando de cerca lo que ocurre en fábrica, coordinando equipos, supervisando el rendimiento de los procesos y contribuyendo a la estabilidad, eficiencia y mejora continua de la operación. Se busca un perfil con sólida base técnica, presencia en planta y capacidad para combinar criterio mecánico, organización productiva y liderazgo de personas en un entorno multicultural. Es una posición pensada para alguien que quiera asumir responsabilidad real, tener impacto directo en el día a día de la fábrica y crecer dentro de un proyecto industrial con recorrido. Responsabilidades principales · Apoyar directamente a la dirección de Producción en la coordinación, seguimiento y control de la operación diaria en planta, asegurando disciplina de proceso, cumplimiento de estándares y capacidad de reacción ante incidencias. · Actuar como enlace operativo entre la dirección y los líderes de turno, favoreciendo una comunicación clara, fluida y orientada a resultados. · Supervisar el cumplimiento del plan diario de producción, garantizando objetivos de volumen, calidad, productividad y plazos. · Hacer seguimiento cercano al desempeño de las máquinas, detectando desvíos, incidencias repetitivas y oportunidades de mejora técnica y operativa. · Coordinar con mantenimiento e ingeniería las prioridades de intervención, reparaciones, ajustes, mejoras y acciones preventivas sobre equipos e instalaciones. · Apoyar la gestión de los equipos productivos: turnos, asignaciones, seguimiento del desempeño, necesidades de formación y desarrollo de los mandos operativos. · Participar activamente en el análisis de causas de incidencias de producción, averías, defectos y pérdidas operativas, promoviendo soluciones sostenibles y eficaces. · Impulsar mejoras en procesos, medios productivos y organización del trabajo, con foco en eficiencia, estabilidad y competitividad. · Coordinar la correcta gestión de materias primas, insumos y medios auxiliares necesarios para garantizar la continuidad operativa. · Elaborar reportes, indicadores y análisis de seguimiento para apoyar la toma de decisiones de la Jefatura de Producción. · Asumir la supervisión operativa del área en ausencia del/de la responsable de Producción. Perfil que buscamos Buscamos una persona con fuerte orientación técnica y operativa, acostumbrada a trabajar cerca de las máquinas, de los procesos y de las personas. Debe ser alguien con autoridad natural en planta, capacidad de organización, criterio para priorizar y habilidad para alinear a los equipos en torno a la ejecución diaria. Nos interesa especialmente un perfil con mentalidad práctica, capacidad para resolver problemas y ganas de integrarse en un proyecto industrial sólido, donde el conocimiento técnico y la iniciativa tengan un peso real en la operación. Formación · Ingeniería Mecánica, preferiblemente. · Se podría considerar Ingeniería Electromecánica como máximo nivel de afinidad técnica aceptable para la posición. · Muy valorable formación complementaria en procesos industriales, mantenimiento, mejora continua o gestión de producción. Experiencia · Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro de entornos industriales. · Experiencia en plantas metalúrgicas, siderúrgicas, metalmecánicas o procesos de deformación en frío. · Muy valorable experiencia en trefilación, laminación, estampación, tratamientos térmicos u otros procesos industriales de transformación metálica. · Experiencia real en coordinación de personas en planta, especialmente operarios, mandos intermedios o líderes de turno. · Experiencia trabajando de forma transversal con Producción, Mantenimiento, Ingeniería, Calidad y Logística. Conocimientos técnicos · Conocimiento sólido de maquinaria industrial, comportamiento mecánico de equipos, funcionamiento de líneas y resolución de incidencias en planta. · Capacidad para entender problemas técnicos de producción y traducirlos en acciones concretas de intervención, ajuste o mejora. · Conocimientos de construcción de maquinaria, diseño mecánico y lectura de planos. · Manejo de herramientas de dibujo técnico como AutoCAD o SolidWorks. · Conocimientos de planificación de producción, indicadores industriales y mejora continua. · Excelente dominio de Office 365. Competencias clave · Liderazgo operativo y credibilidad técnica en planta. · Capacidad para relacionarse con trabajadores de distintos perfiles y culturas. · Comunicación clara, directa y efectiva entre niveles operativos y de jefatura. · Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. · Orden, disciplina y seguimiento. · Orientación a resultados sin perder foco en seguridad, calidad y personas. · Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión. · Enfoque práctico, proactivo y de mejora continua. Idiomas · Inglés mínimo B1 · Alemán muy valorable. · No imprescindible si la persona aporta una fuerte capacidad técnica, experiencia en planta y buenas competencias de liderazgo y adaptación intercultural. Qué ofrecemos · Incorporación a una empresa industrial sólida, internacional y con recorrido. · Proyecto profesional con responsabilidad real, visibilidad dentro del área de Producción y posibilidad de generar impacto directo en la operación. · Entorno en el que el conocimiento técnico, la iniciativa y la mejora continua se valoran y tienen peso en la toma de decisiones. · Oportunidad de integrarse en una planta con retos industriales reales, dentro de un proyecto estable y con proyección profesional. · Acompañamiento en el proceso de incorporación y adaptación en Alemania. · Posibilidad de viajar con el núcleo familiar. · Apoyo en búsqueda de vivienda y proceso de instalación. · Apoyo en la formación en idioma alemán. · Condiciones salariales acordes con la responsabilidad y la experiencia aportada.

Barcelona Culinary Hub busca incorporar a un/a Profesor/a Doctor/a y/o Acreditado/a por ANECA del área de Economía para formar parte de su equipo docente e investigador, con participación en programas universitarios de Grado y/o Postgrado vinculados a la Dirección, la Gestión y la Economía aplicada a empresas gastronómicas, alimentarias y de servicios. La persona seleccionada contribuirá al desarrollo académico del área, impartiendo docencia de calidad, participando en la mejora continua de los programas formativos y desarrollando actividad investigadora alineada con las líneas estratégicas de la institución. Se valorará especialmente la capacidad para conectar los fundamentos económicos con contextos empresariales reales, aportando una visión aplicada, actualizada y orientada al sector. Funciones y responsabilidades: • Impartir asignaturas del área (Entornos gastronómicos globales, Sociología de la empresa, del consumo y la alimentación y Estrategia competitiva internacional) en el Grado Universitario en Dirección y Gestión Gastronómica., • Diseñar, actualizar y desarrollar materiales docentes, actividades formativas, casos prácticos, sistemas de evaluación y recursos de aprendizaje adaptados al perfil del alumnado y a las competencias de cada programa., • Aplicar metodologías docentes activas, participativas y orientadas a la transferencia práctica del conocimiento, incluyendo análisis de casos, aprendizaje basado en problemas, simulaciones, debates y trabajo aplicado., • Realizar seguimiento académico del alumnado, tutorías, evaluación continua y feedback orientado a la mejora del aprendizaje., • Participar en la tutorización y evaluación de Trabajos Finales de Grado., • Desarrollar actividad investigadora en el área de conocimiento., • Publicar resultados de investigación en revistas científicas, capítulos de libro, congresos académicos u otros canales de transferencia reconocidos. Se ofrece: • Contrato estable: Indefinido., • Jornada parcial, 35% de jornada. Horario de mañanas de L-V., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Trabajo en equipo con profesionales de distintos áreas académicas y del ecosistema empresarial. Requisitos • Doctor/a en Economía, Empresa, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Ciencias Sociales o áreas afines., • Muy valorable acreditación vigente como profesor/a universitario/a por ANECA, AQU u otra agencia de calidad reconocida., • Experiencia docente universitaria en asignaturas del área de Economía o disciplinas relacionadas., • Experiencia investigadora acreditada mediante publicaciones científicas, participación en congresos, proyectos de investigación o actividades de transferencia., • Capacidad para impartir docencia en español. Se valorará positivamente la capacidad docente en inglés., • Dominio de metodologías docentes activas y herramientas digitales aplicadas a la enseñanza universitaria., • Conocimiento del entorno universitario, los sistemas de calidad académica y los procesos de seguimiento de titulaciones oficiales., • Habilidades pedagógicas, dominio de metodologías activas y enfoque competencial.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del descanso? ¿Eres un apasionado del mundo de la venta? Si has contestado que sí a estas preguntas ¡Entonces sigue leyendo! En SUEÑOS DESCANS, la empresa líder en desarrollo y venta de sistemas de descanso con las mejores calidades, con más de 50 años de experiencia y con una red de más de 30 puntos de venta, estamos buscando comercial para nuestra nueva tienda física ubicada en el Barberà del Vallés. Siempre ofrecemos una formación inicial, para convertiros en profesionales del descanso y explicaros todas las herramientas que tenéis para garantizar una excelente experiencia al cliente en el punto de venta mediante la atención, asesoramiento y fidelización de el mismo. Valoramos la experiencia, pero por encima de todo las ganas y la ilusión. No es necesario un largo recorrido profesional en ventas, siempre que las ganas y motivación se impongan. ¡La actitud lo es todo! Queremos un equipo con ambición y entusiasmo, la mejor manera de compensar estas aptitudes es premiándoos, con una comisión variable en función a los objetivos que vayáis cumpliendo. ¡¡Si crees que este puesto es el ideal para ti y te ves capaz de cumplir los requisitos para formar parte de nuestro equipo no dudes en ponerte en contacto con nosotros e inscríbete en esta oferta!! · Jornada partida de 40 horas a la semana distribuidas de lunes a sábado. Horario 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 Salario Fijo: 19.000€ - 22.000€ bruto Variables: (Sumado al fijo) 28.000€ - 38.000€ Responsabilidades Funciones del puesto: • Atención y venta directa al cliente: Asesorar al cliente de manera personalizada, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades de descanso y garantizando una experiencia de compra satisfactoria., • Gestión de stock: Realizar el recuento y control del inventario de productos, asegurando la correcta reposición y organización del almacén., • Mantenimiento del punto de venta: Mantener la tienda limpia, ordenada y en condiciones óptimas para la atención al público., • Gestión administrativa: Apertura y seguimiento de expedientes de clientes, así como otras tareas administrativas relacionadas con el proceso de venta., • Competencias digitales básicas: Uso de herramientas informáticas para la gestión de pedidos, facturación, seguimiento de clientes y control de stock., • Cambio de campañas promocionales: Implementar y actualizar las campañas comerciales según las directrices de la empresa., • Actualización de cartelería: Renovar y mantener al día la cartelería e información visual en tienda para reflejar promociones, precios y productos destacados. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector retail o en tiendas de descanso, mobiliario, colchones o productos similares., • Habilidades comunicativas y de atención al cliente, con enfoque en la escucha activa y la asesoría personalizada., • Conocimientos básicos de informática, para el uso de programas de gestión, facturación, control de stock y correo electrónico., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y orientado a objetivos., • Organización y responsabilidad, tanto en la gestión de expedientes como en el mantenimiento del punto de venta., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (si aplica), incluidos fines de semana., • Buena presencia y actitud proactiva, con interés por aprender y mejorar constantemente., • Se valorará positivamente:, • Conocimientos en técnicas de venta y cierre., • Formación en áreas relacionadas con atención al cliente, ventas o decoración., • Nivel básico de inglés u otros idiomas (si la tienda recibe turismo o clientela extranjera). BENEFICIOS: · Excelente comunicación interna entre empresa y trabajador para poder resolver cualquier problema que os puede surgir. · La empresa no cree en proyectos a corto plazo, por lo tanto cuando entráis en nuestra familia, siempre que ambas partes estén contentas siempre buscamos que la relación comercial perdure en el tiempo · Somos una empresa familiar y nuestra filosofía externa intentamos aplicarla de manera interna por lo tanto, para nosotros es fundamental el buen ambiente laboral. · Mejor relación calidad/precio y mejores herramientas de trabajo para ayudar subir vuestra facturación

Para nuestro cliente, empresa líder en el sector transitario, buscamos incorporar un/a Operativo/a de Export–Import Terrestre especializado/a en Reino Unido y Benelux, para gestionar y coordinar tráficos internacionales en un entorno dinámico y altamente profesional. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral las operaciones terrestres de exportación e importación con Reino Unido, garantizando el cumplimiento normativo post-Brexit, la optimización de los tránsitos y un alto nivel de servicio al cliente. 🚛 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔ Coordinación diaria de envíos terrestres con Reino Unido y Benelux (LTL y FTL). ✔ Gestión y seguimiento de transportistas, corresponsales y partners internacionales. ✔ Control y supervisión de la documentación aduanera post-Brexit (EX, IM, T1, ENS…). ✔ Seguimiento de tránsitos, resolución de incidencias y comunicación proactiva con clientes. ✔ Emisión y revisión de documentación de transporte (CMR, instrucciones de carga, facturación). 🧠 ¿Qué buscamos? Formación y experiencia • Formación en Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia mínima de 2–5 años en operativa terrestre internacional (valorable UK). Idiomas • Castellano y Catalán bilingües., • Inglés nivel B2–C1 (uso habitual con clientes y corresponsales UK). Competencias • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples envíos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido. ✔ Salario competitivo según experiencia (28.000 € – 40.000 € brutos/año). ✔ Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa referente del sector. ✔ Ubicación estratégica en el hub logístico del Prat de Llobregat. 👉 ¿Te interesa formar parte de la plantilla? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Importante compañía industrial con presencia internacional busca incorporar un/a Industrial Technical Buyer para unirse a su equipo de Compras Corporativas. La persona seleccionada será responsable de la planificación y gestión de compras de componentes y materiales técnicos necesarios para el desarrollo e industrialización de equipos y soluciones industriales. Participará en todas las fases del proyecto, desde la identificación de necesidades hasta la homologación de proveedores y el lanzamiento a producción, contribuyendo activamente a la optimización de costes, la mejora continua y la garantía de suministro. Responsabilidades • Identificar, analizar y seleccionar productos y proveedores que se adapten a las necesidades técnicas, de calidad y coste definidas., • Gestionar la búsqueda, evaluación y desarrollo de proveedores nacionales e internacionales., • Realizar visitas y auditorías a proveedores para evaluar capacidades productivas, niveles de servicio y estándares de calidad., • Liderar proyectos de compras desde las fases iniciales hasta la homologación de proveedores y componentes., • Solicitar, analizar y comparar ofertas para nuevos proyectos, llevando a cabo negociaciones y procesos de adjudicación., • Participar en la definición, seguimiento y control de los objetivos de coste de los proyectos., • Detectar e impulsar oportunidades de optimización económica y mejora de procesos dentro de la cadena de suministro., • Garantizar la continuidad del suministro mediante una adecuada gestión de riesgos y planes de contingencia., • Negociar contratos, acuerdos marco, tarifas y condiciones comerciales con proveedores estratégicos., • Definir e implementar estrategias de compras por categoría., • Gestionar y desarrollar el panel de proveedores para asegurar competitividad, calidad e innovación., • Colaborar estrechamente con equipos de Ingeniería, Operaciones, Calidad y Supply Chain para asegurar el éxito de los proyectos. Formación • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Industrial o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en Compras, Procurement o Supply Chain Management. Experiencia y conocimientos • Experiencia demostrable en compras técnicas dentro de entornos industriales o manufactureros., • Experiencia en gestión, evaluación y negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Conocimiento técnico de materiales, componentes industriales y procesos de fabricación., • Experiencia participando en proyectos de industrialización o desarrollo de producto., • Capacidad analítica y orientación a la optimización de costes., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Competencias • Habilidades de negociación e influencia., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Proactividad y autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y bonus anual vinculado a objetivos., • Horario flexible para favorecer el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva durante el periodo estival., • Entorno de trabajo moderno, colaborativo y orientado a la innovación., • Plan de retribución flexible con diferentes opciones adaptadas a las necesidades de cada persona., • Seguro médico privado tras el periodo de incorporación establecido por la compañía., • Beneficios orientados a la conciliación familiar., • Eventos corporativos y actividades internas que fomentan la colaboración, el reconocimiento y el sentimiento de pertenencia., • Participación en iniciativas y acciones de bienestar dirigidas a mejorar la experiencia de las personas dentro de la organización., • Oportunidad de formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento y transformación. Información adicional Proceso de selección confidencial. Por motivos de confidencialidad, la identidad de la compañía y los detalles específicos del proyecto se compartirán exclusivamente con las personas candidatas que avancen en el proceso de selección. Ubicación: Barcelona y alrededores (modelo presencial con flexibilidad según política interna). Tipo de contrato: Indefinido.

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Higiene Bucodental para nuestro centro de Barcelona. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Higiene Bucodental., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Odontología, FP de Higiene bucodental, • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad: Contrato indefinido en jornada parcial con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Protección de datos Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L. para gestionar el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos por la normativa escribiendo a dpo@davante.es.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. ¿Quieres unirte a Cofidis y tener tu primera experiencia profesional? Nos implicamos en la formación y empleabilidad de los jóvenes. Nuestros becari@s tienen encomendadas misiones reales con objetivos y responsabilidades desde el primer día. Además, participan en numerosos proyectos y grupos de trabajo transversales. Nos tomamos el tiempo para la integración con formaciones que permiten descubrir la empresa, sus valores y sus profesionales. También ofrecemos formaciones enfocadas al desarrollo de competencias y conocimientos transversales: responsabilidad social corporativa, tendencias del sector financiero, gestión de proyectos.... Y como las personas están en el ADN de Cofidis, durante la estancia en prácticas asignamos un tutor para acompañar y progresar profesionalmente. ¡Nuestro deseo es darte la oportunidad de abrirte a múltiples horizontes! Entre tus responsabilidades: • Apoyo en la preparación de propuestas comerciales, recopilando y estructurando la información necesaria., • Seguimiento de acuerdos comerciales mediante la elaboración de informes, presentaciones y análisis de resultados., • Apoyo en la coordinación y seguimiento de iniciativas vinculadas a la actividad de la Red Comercial Auto., • Colaboración en la identificación y seguimiento de mejoras internas, contribuyendo a la optimización de procesos y actividades del área., • Elaboración y actualización de informes y presentaciones para facilitar el seguimiento de la actividad y la toma de decisiones. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Consultor/a Senior Demand Planning & S&OP Sobre Nosotros En MEOGROUP, consultora especializada en Compras y Cadena de Suministro, buscamos un/a Consultor/a Senior especializado/a en Demand Planning y Transformación S&OP para liderar proyectos de alto impacto en clientes de primer nivel dentro del sector industrial, farmacéutico y FMCG. Te incorporarás a nuestro equipo para ayudar a nuestros clientes a optimizar sus procesos de planificación, mejorar la precisión de la demanda y coordinar la cadena de suministro de extremo a extremo. Colaboramos con multinacionales líderes para profesionalizar sus procesos de planificación, optimizar inventarios y elevar la madurez operacional. Buscamos un perfil "plug & play" capaz de integrarse rápidamente en entornos corporativos exigentes y generar valor desde el primer día. Nuestro Cliente / Entorno de Proyecto Nuestros proyectos se desarrollan en empresas líderes del sector industrial, farmacéutico y gran consumo (FMCG), caracterizadas por cadenas de suministro complejas, múltiples centros de producción o distribución regional/global y un alto enfoque en la eficiencia operativa, el servicio al cliente y la digitalización de procesos. ¿Qué responsabilidades tendrás? El rol se centra en la gestión de extremo a extremo del ciclo de planificación de la demanda y la dinamización de procesos S&OP. Serás responsable de: • Gestión de la Demanda y S&OP: Liderar el ciclo mensual de S&OP/IBP, facilitando las reuniones de consenso entre las áreas de Ventas, Marketing, Finanzas y Operaciones para alinear las previsiones con los objetivos de negocio., • Optimización de Previsiones (Forecast Accuracy): Analizar históricos de ventas, tendencias y promociones para mejorar el indicador de precisión del pronóstico (Forecast Accuracy) y reducir las desviaciones (Bias)., • Gestión de Inventarios y Nivel de Servicio: Analizar niveles de stock, roturas y productos de lento movimiento (SLOBs), definiendo planes de acción para equilibrar la disponibilidad de producto y los costes logísticos., • Integración de Sistemas de Planificación: Participar activamente como usuario clave (Key User) en el despliegue, parametrización o uso avanzado de herramientas de planificación (SAP IBP/APO, OMP, Kinaxis)., • Colaboración Interdepartamental y Externa: Establecer dinámicas de previsión colaborativa (Collaborative Forecasting) con distribuidores clave y equipos internos de planta y logística., • Análisis y KPIs: Seguimiento de indicadores clave de la cadena de suministro (OTIF, Fill Rate, Cobertura de Stock, Días de Inventario) y elaboración de cuadros de mando para la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué valoramos? • Experiencia: 5–8 años de experiencia demostrada en Demand Planning, Supply Planning y gestión de procesos S&OP dentro de sectores industriales, farmacéuticos o FMCG., • Especialización: Profundo conocimiento de la metodología S&OP/IBP, modelos estadísticos de previsión y gestión del ciclo de vida del producto., • Idiomas: Dominio profesional completo de castellano e inglés (imprescindible para proyectos internacionales)., • Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de sistemas ERP y de planificación como SAP (ECC, APO, IBP), OMP, Kinaxis o Future Master, así como herramientas analíticas (Excel avanzado, Power BI)., • Competencias Personales (Soft Skills): Buscamos un perfil analítico, autónomo y con alta capacidad de comunicación y diplomacia para interactuar con directivos de diversas áreas., • Adaptabilidad: Mentalidad "plug & play" con capacidad para trabajar bajo presión, gestionar prioridades cambiantes e integrarse con rapidez en proyectos en marcha. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de Contrato: Contrato Indefenido., • Ubicación: Barcelona / Área Metropolitana (Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad según requerimientos del proyecto)., • Entorno: Integración en proyectos de transformación operativs de gran escala gestionando la planificación para multinacionales de referencia., • Crecimiento: Oportunidad de desarrollo dentro de un equipo colaborativo, multicultural y enfocado en la excelencia operativa. Si eres un/a experto/a en planificación listo/a para un nuevo reto y quieres aportar valor desde el primer día, inscríbete a esta oferta. Si ya has sido entrevistado/a por nosotros anteriormente, por favor háznoslo saber a través de WhatsApp.

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo Estamos buscando un Responsable de obras PCI para trabajar con uno de nuestros clientes, especializados en sistemas de protección contra incendios, con sede en el Masnou. El puesto sería de un 50% de trabajo en oficina técnica y el resto en visitas a obras. Tu Misión: Asegurar y optimizar los tiempos y costes de ejecución de la obra. Lo que harás (Principales Responsabilidades): • Controlar, supervisar y optimizar recursos, medios y planificación en las obras asignadas., • Actuar como el principal nexo de comunicación con el cliente durante toda la ejecución del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Liderar la negociación con subcontratas y gestionar la relación para asegurar su máximo rendimiento., • Elaborar y validar calendarios y planes de trabajo detallados con el cliente., • Controlar el avance del proyecto y los costes, gestionando desviaciones y aplicando medidas correctivas., • Determinar los importes para las certificaciones de obra y reportar el avance e incidencias internamente., • Gestionar la entrega, puesta en marcha y formación al cliente al finalizar la obra. Lo que buscamos (Perfil Ideal): • Formación: Ingeniería, arquitectura o alguna rama similar., • Conocimientos Técnicos: Imprescindible interpretación de planos y documentación técnica. Dominio de Office 365. Se valorará: Manejo de AutoCAD y ERP., • Idiomas: Se valorará el Inglés (First o similar)., • Competencias Clave: Orientación al cliente, gran capacidad de resolución de problemas, negociación, gestión de personas, capacidad analítica y mentalidad positiva. ¿Qué ofrece el cliente? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyectos desafiantes y de gran envergadura., • Condiciones que incluyen vehículo, dietas, tarjeta Solred y cobertura de gastos de viaje y pernoctación por obra. Estaremos encantados en conocerte, no dudes en inscribirte a la oferta.

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra para sumarse a nuestro equipo de Barcelona. Misión: Tu misión será la supervisión y coordinación de las actividades y equipos vinculados a los proyectos de construcción, asegurando que estos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad establecidos. Funciones: • Planificar y organizar el plan de obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y las especificaciones técnicas del proyecto., • Identificar y solucionar problemas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto, tomando decisiones rápidas y efectivas., • Supervisar todas las actividades del proyecto de construcción, garantizando la correcta ejecución de las tareas y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Coordinar y dirigir a los equipos de trabajo del proyecto, incluyendo subcontratistas, y la maquinaria., • Realizar el seguimiento y control presupuestario del proyecto, analizando posibles desviaciones, tomando las medidas correctivas necesarias y buscando la eficiencia en los recursos financieros, y la realización y presentación de cierres mensuales a dirección., • Elaborar y mantener actualizada la documentación del proyecto, incluyendo reportes periódicos sobre el avance de la obra y cualquier incidencia relevante., • Implementar y supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, asegurando un entorno de trabajo seguro., • Gestionar y negociar con proveedores para asegurar la adquisición de materiales y servicios necesarios., • Mantener una comunicación constante y efectiva con el cliente, informando sobre el progreso del proyecto y atendiendo sus necesidades y consultas. Requisitos: • Experiencia de al menos 3-5 años en la como Jefe/a de Obra., • Imprescindible disponer de formación en Ingeniería Civil, Arquitectura, Minería o similares., • Experiencia en proyectos de demolición, obra civil o edificación., • Idiomas imprescindibles: castellano nativo/fluido y catalán valorable positivamente., • Conocimientos informáticos avanzados en el paquete Office., • Carnet de conducir B para desplazamientos al centro de trabajo., • Competencias: gestión de proyectos de construcción, resolución de problemas, liderazgo y gestión de equipos, trabajo en equipo, organización y planificación, análisis económico, proactividad e iniciativa, compromiso y comunicación efectiva. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Contrato de carácter indefinido., • Jornada laboral completa y en horario partido de lunes a viernes., • Flexibilidad horaria., • Vehículo de empresa y gastos de combustible asociados., • Atractivo paquete retributivo a partir de 45k brutos anuales, en función a la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles. Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres construir tu futuro profesional en un grupo empresarial referente en infraestructuras y construcción? En DRAGADOS seguimos creciendo y buscamos incorporar actualmente estamos buscando incorporar un/a Recién Graduado/a en Ing. Geomática para diferentes proyectos de obra civil que estamos ejecutando en Barcelona Tu misión y funciones serán: Ejecutar las actividades topográficas de la obra, asegurando la precisión de los replanteos y el control geométrico durante todas las fases del proyecto y proporcionando soporte técnico a los equipos de producción. • Realizar replanteos previos y de ejecución de obra conforme a los planos y especificaciones del proyecto., • Ejecutar levantamientos topográficos y toma de datos de campo., • Comprobar y verificar cotas, alineaciones, niveles y geometrías durante las distintas fases de la obra., • Elaborar planos, informes topográficos y documentación técnica asociada., • Procesar y gestionar la información obtenida mediante equipos y software de topografía., • Controlar las mediciones de obra y apoyar en la elaboración de certificaciones., • Gestionar y mantener los equipos topográficos, asegurando su correcta calibración y funcionamiento. Buscamos a un/a profesional con: • Titulación en Ingeniería Geomática y Topografía, Ciclo Formativo de Grado Superior en Proyectos de Obra Civil., • No se requiere experiencia previa, • Competencias clave: planificación y organización, orientación al detalle y trabajo en equipo., • Permiso de conducir. Valoraremos si cuentas con/aportas: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? 🏆 Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras, especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. 🚀 Crecimiento y desarrollo profesional, con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. ⚙️ Entorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. 🌱 Cultura corporativa sólida, basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación 🎁 Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: • Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo., • Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería)., • Horario flexible para favorecer la conciliación., • Plan de pensiones. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en _ ¡Gracias por compartir o recomendar! 🙌

Buscamos un/a asistente de Gestor/a Técnico para incorporarse a un equipo especializado en la gestión de mantenimiento y ejecución de obras en edificios residenciales y terciarios. Si cuentas con experiencia técnica y deseas asumir un rol transversal, combinando mantenimiento de activos, supervisión de instalaciones y seguimiento de obras en Barcelona, ¡esta oferta es para ti! ¿Qué buscamos? • Máster o Grado en Ingeniería, Arquitectura o Arquitectura Técnica. (Título homologado), • 5 años (aprox) en mantenimiento y obras de edificación. Conocimientos técnicos • Mantenimiento preventivo y correctivo de edificios., • Instalaciones: electricidad, climatización, fontanería, PCI y similares., • Supervisión de ejecución de instalaciones en obra., • Elaboración de informes de seguimiento. Competencias • Capacidad de interlocución con clientes y proveedores., • Autonomía, iniciativa y responsabilidad., • Trabajo en equipo., • Perfil resolutivo, organizado, polivalente y empático., • Autogestión y adaptabilidad a entornos dinámicos., • Conocimiento de catalán. Herramientas • AutoCAD 2D/3D – TCQ – Paquete Office - Microsoft Project. ¿Qué funciones tendrás? • Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo en edificios residenciales y terciarios., • Supervisar la ejecución de instalaciones en obra., • Elaborar informes de seguimiento y documentación técnica periódica., • Coordinar proveedores, industriales y empresas de servicios., • Planificar y controlar los trabajos de mantenimiento y obra menor., • Mantener la interlocución con clientes, propiedad y agentes implicados., • Verificar los trabajos realizados y apoyar el seguimiento económico básico ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • SBA: entre 35K y 40K SBA (según experiencia y perfil)., • Incorporación a un equipo técnico multidisciplinar., • Desarrollo profesional dentro de la empresa.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135.000 profesionales. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera, liderar soluciones técnicas de alto impacto y trabajar en proyectos complejos e innovadores, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, actuando como referente técnico para las oportunidades más estratégicas y complejas del negocio. Su misión principal será garantizar la excelencia técnica de las soluciones ofertadas, proporcionando soporte especializado a los equipos comerciales, tendering y ejecución, y asegurando la alineación técnica entre las necesidades del cliente, las capacidades de Schneider Electric y las propuestas desarrolladas por fábrica. El rol combina un profundo conocimiento técnico de infraestructuras críticas, centros de datos, sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS), refrigeración de precisión, monitorización, software de gestión y servicios digitales, con una elevada capacidad de coordinación transversal, interlocución con clientes y liderazgo técnico de proyectos críticos. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable de actuar como referente técnico para el equipo comercial y de tendering, proporcionando soporte especializado durante todo el ciclo de venta. Participará en la definición de la estrategia técnica de las oportunidades más relevantes, asegurando que las soluciones propuestas sean sólidas, competitivas y alineadas con las necesidades del cliente., • Liderará técnicamente el desarrollo de oportunidades complejas de modernización (SWAP), Edge Computing, EcoStruxure IT, Data Center White Space, Sistemas de monitorización y gestión energética, Proyectos de sostenibilidad y optimización energética en centros de datos, digitalización y servicios avanzados, participando activamente en reuniones técnicas, workshops y visitas a cliente para comprender los requerimientos y definir la mejor solución técnica posible., • Será responsable de validar la viabilidad técnica de las soluciones ofertadas, identificando riesgos, dependencias y posibles desviaciones antes de la presentación de propuestas comerciales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad de Schneider Electric., • Desarrollará, cuando sea necesario, parte de la ingeniería conceptual y de detalle asociada a proyectos complejos, colaborando con equipos de ejecución, ingeniería y especialistas de producto para definir arquitecturas técnicas, alcances y soluciones óptimas., • Actuará como principal interlocutor técnico con las fábricas y centros de competencia de Schneider Electric, coordinando la definición de soluciones, resolviendo dudas técnicas y asegurando una correcta interpretación de los requisitos del cliente y del alcance solicitado., • Será responsable de revisar y validar técnicamente las ofertas recibidas desde fábrica, verificando que la solución propuesta se corresponde con el alcance definido inicialmente y evitando desviaciones técnicas, económicas o funcionales que puedan impactar en la satisfacción del cliente o en la rentabilidad del proyecto., • Liderará la defensa técnica de las propuestas frente al cliente, participando en presentaciones, reuniones de clarificación y procesos de negociación técnica, aportando credibilidad y posicionando a Schneider Electric como partner tecnológico de referencia., • Colaborará estrechamente con los equipos de ejecución durante las fases iniciales de los proyectos, asegurando una transición adecuada desde la fase comercial hacia la implementación y garantizando la correcta transferencia del conocimiento técnico., • Participará activamente en la estandarización y mejora continua de soluciones, metodologías y procesos de ingeniería, contribuyendo al desarrollo de mejores prácticas y al incremento de la competitividad de las ofertas., • Actuará como mentor y referencia técnica para el resto de la organización, compartiendo conocimiento y contribuyendo al desarrollo de las capacidades técnicas de los equipos comerciales, tendering y ejecución. Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Secure Power y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años). Se valorará certificaciones en Data Center Design, Uptime Institute, TIA-942, Refrigeración crítica, EcoStruxure IT y Gestión de proyectos. Experiencia demostrable en: • UPS monofásicos y trifásicos., • Galaxy VX, VXL, VL y equivalentes., • Data Centers., • Cooling de precisión., • Servicios digitales., • Diseño o validación de arquitecturas críticas., • Proyectos complejos de migración, sustitución o modernización de infraestructuras críticas. Habilidades y competencias: • Liderazgo técnico: capacidad para definir, validar y defender soluciones técnicas complejas con autonomía y criterio experto., • Dominio de Secure Power: profundo conocimiento de infraestructuras y Data Centers, UPS monofásicos y trifásicos, Galaxy VX, VXL, VL y equivalentes, Cooling de precisión, Servicios digitales, Diseño o validación de arquitecturas críticas, Proyectos complejos de migración, sustitución o modernización de infraestructuras críticas., • Capacidad de ingeniería: Experiencia desarrollando y revisando arquitecturas de disponibilidad, redundancia y eficiencia energética para entornos críticos., • Orientación al cliente: capacidad para comprender necesidades operativas y transformarlas en soluciones técnicas de alto valor añadido., • Gestión de riesgos técnicos: capacidad para identificar desviaciones potenciales y garantizar la robustez de las soluciones antes de su implementación., • Interlocución con fábrica y centros de competencia: experiencia coordinando equipos técnicos internacionales y alineando capacidades globales con necesidades locales., • Comunicación e influencia: habilidad para transmitir conceptos técnicos complejos de forma clara tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Trabajo transversal y colaboración: capacidad para coordinar eficazmente equipos comerciales, tendering, ingeniería, ejecución y especialistas de producto., • Pensamiento analítico y resolución de problemas: enfoque estructurado para analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficientes y sostenibles., • Digitalización e innovación: interés por nuevas tecnologías relacionadas con IA para Data Centers, Edge Computing, monitorización remota, sostenibilidad y servicios digitales. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [CivityOCP], instalaciones y mantenimiento [CivityINELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. http://www.civitygroup.com /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra para nuestra área de instalaciones para responsabilizarse de la gestión de la ejecución de las instalaciones en obra en edificios de diferente tipología. FUNCIONES PRINCIPALES: Generar y asumir la planificación y coordinación de todas las acciones necesarias para la correcta consecución de los objetivos del proyecto, desde la recepción de toda la información de la obra a la documentación final de obra y de las legalizaciones oportunas. Es el responsable de asegurar, la viabilidad del proyecto en cuanto a calidad, plazos y costes proponiendo mejoras al proyecto y/o soluciones a defectos/carencias detectadas. Asegura en todo momento el correcto equilibrio de esos tres aspectos tomando o proponiendo las decisiones adecuadas. Es el responsable del análisis y resultado económico del proyecto mediante un análisis exhaustivo de costes. Responsable de confeccionar y actualizar de forma periódica el planing. Desarrolla y supervisa la marcha del Proyecto respecto de los tiempos planificados para asegurar la terminación en tiempo del mismo. (Gestión del tiempo del Proyecto.) Define, establece y organiza los recursos humanos necesarios para la ejecución del proyecto. Construye, conduce y lidera al equipo para la ejecución del Proyecto. Define los objetivos y metas del proyecto para alinear en los mismos a todos los implicados. Establece y asegura los recursos necesarios para la ejecución del proyecto. Organiza el equipo y asegura que todos los miembros claramente asumen sus roles, responsabilidades, e impulsa este equipo a cumplir sus funciones y responsabilidades. Gestionar y facilitar toda la información para la compra de los equipos, materiales comunes y subcontrataciones necesarios, asegurando que está disponible cuando lo precisamos y con la calidad adecuada, así como validar las facturas, horas y gastos con cargo a sus proyectos. Asegurar que se implanta y sigue la Política de Prevención de Riesgos Laborales. Analizar los riesgos y oportunidades del proyecto, y de definir planes para gestionarlos adecuadamente Es el interlocutor con el cliente a todos los niveles: negociación, gestión, reclamaciones, propuestas, aprobaciones de materiales, equipos, planos etc., así como de la aprobación de la certificación mensual para su facturación y de la obtención final de las Recepciones finales y/o parciales de obra. Concienciación y participación en acciones de mejora medio ambiental y SST. REQUISITOS: Formación Básica: Ingeniero Técnico Industrial o similar, especialidad eléctrica, mecánico... Cualificaciones/Certificaciones obligatorias: Carnet de conducir B PRL 60 o 20H, art 19 Conocimientos específicos: Gestión de proyecto de instalaciones Experiencia previa: Mínimo 3 años gestionando / coordinando personal a cargo así como la gestión de proveedores y subcontratas Competencias: Dinamismo e iniciativa, capacidad analítica y resolución de problemas o incidencias en obra, trabajo en equipo y liderazgo, clara orientación al cliente. Ofimática: Paquete Office, Project y AutoCAD a nivel usuario avanzado SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte. Servicio de office, café, fruta, agua... Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, Salario competitivo + dieta.

Se precisa incorporar un Jefe de Producción con los siguientes requisitos: Formación: • Arquitecto Técnico o Superior, • Ingeniero Técnico o Superior Las características del puesto de trabajo son las siguientes: Ubicación del Puesto: Barcelona Salario: Entre 30.000 y 45.000 € brutos anuales, en función de la cualificación y experiencia del candidato. Tareas y Responsabilidades: • Desempeñar el rol de Jefe de Producción, reportando directamente al Jefe de Obra., • Supervisar y coordinar los trabajos en obra, asegurando la correcta ejecución y calidad de estos., • Controlar y gestionar los planes de autocontrol de calidad de la empresa, garantizando su cumplimiento en cada etapa del proyecto., • Realizar las certificaciones de obra y llevar un control riguroso de la producción de los industriales, asegurando que se mantengan los estándares de calidad y plazos estipulados. Preparación de proformas., • Contará con el apoyo y supervisión del jefe de Obra y la Dirección Técnica de la empresa lo que le facilitará el desempeño todas sus tareas., • Prepararse para asumir, en un tiempo, las funciones de jefe de Obra, ganando experiencia y conocimiento en la ejecución de proyectos de edificación. Experiencia: Estamos buscando un recién titulado, valorándose, aunque no imprescindible, la experiencia en constructoras de edificación. Alternativamente, también valoramos candidatos que hayan trabajado en despachos o firmas de arquitectura, ingeniería o en dirección de obra. Habilidades y Competencias requeridas: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidades de organización y planificación., • Buena comunicación y resolución de problemas., • Proactividad y orientación a resultados., • Conocimiento de software de gestión de proyectos y herramientas CAD. Condiciones del Puesto: • Las obras se desarrollan dentro de la provincia de Barcelona., • La incorporación al puesto es inmediata., • La empresa proporciona todas las herramientas necesarias para el desarrollo óptimo del trabajo, incluyendo iPhone, iPad y laptop., • La empresa ofrece formación continua y a la carta, destinada a la mejora continua del desempeño y el desarrollo de habilidades de sus trabajadores., • La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO, asegurando altos estándares en todas sus operaciones., • La empresa facilita la conciliación laboral de todos sus trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado., • La empresa trabaja con clientes de reconocido prestigio y en proyectos singulares y variados dentro del ámbito de la edificación. Oportunidad Profesional: Este puesto es ideal para candidatos que deseen ganar experiencia rápidamente, práctica y a pie de obra, trabajando con una de las empresas más reconocidas en el mercado de la edificación. Ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno de aprendizaje y crecimiento profesional, supervisado y apoyado por un equipo técnico muy experimentado y cualificado.

Funciones • Planificar, organizar y realizar el seguimiento de la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento del planning establecido., • Gestionar técnica y económicamente las obras asignadas., • Realizar el seguimiento y control de costes, certificaciones, facturación y cierre económico de la obra., • Analizar las posibles desviaciones de plazo y presupuesto, estableciendo las medidas correctivas necesarias., • Coordinar y supervisar al equipo de obra, industriales, subcontratas y proveedores., • Participar en la contratación, negociación y adjudicación de los diferentes paquetes de obra., • Planificar y coordinar las necesidades de materiales, suministros y medios necesarios para la correcta ejecución de los trabajos., • Supervisar a pie de obra la correcta ejecución de los trabajos y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Resolver las incidencias técnicas y organizativas que puedan surgir durante la ejecución., • Coordinarse con la Dirección Facultativa, Coordinación de Seguridad y Salud, organismos de control y demás agentes intervinientes en el proyecto., • Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica y administrativa de la obra., • Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales y seguridad., • Realizar el seguimiento del avance de la obra y reportar periódicamente su evolución. Perfil del candidato Buscamos una persona responsable, metódica y con ganas de aportar en el ámbito de obras residenciales. Nuestro candidato ideal ha de contar con una actitud positiva, y tener competencias para el liderazgo eficaz de equipos de trabajo. Ha de ser una persona metódica y organizada, con cualidades para el trato humano, habilidades de comunicación y orientación al logro. Nuestra propuesta Ofrecemos un contrato indefinido, con una retribución fija adaptada al perfil del candidato, Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional, así como una estabilidad laboral y continuidad de proyectos. Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o formación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial., • Experiencia en gestión económica, planificación, contratación y coordinación de obras., • Experiencia en coordinación de industriales, subcontratas y proveedores., • Manejo de Presto, AutoCAD, Microsoft Project y Microsoft Office., • Curso de Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 horas)., • Capacidad de planificación, organización, negociación y coordinación de equipos. Requisitos valorables • Conocimientos avanzados de Presto para el seguimiento y control económico de obra., • Experiencia en proyectos residenciales de volumen medio/alto., • Conocimientos avanzados de planificación y control económico de obra.

Perfil del candidato Buscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y dirección de departamentos de postventa dentro del sector de la construcción y promoción inmobiliaria. La persona seleccionada deberá aportar una visión global del proceso constructivo y de las garantías posteriores a la entrega de las obras, combinando conocimientos técnicos con capacidad organizativa, liderazgo, criterio empresarial y orientación al cliente. No se busca un perfil administrativo ni un mero gestor de incidencias, sino una persona capaz de estructurar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la compañía, implantando procedimientos de trabajo, realizando el seguimiento de las incidencias y coordinando los recursos necesarios para ofrecer un servicio eficaz y profesional. Formación • Arquitectura Técnica., • Ingeniería de Edificación., • Arquitectura., • Ingeniería o titulación técnica equivalente relacionada con el sector de la construcción. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, dirección de equipos, atención al cliente o gestión empresarial. Ubicación del puesto El puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en la Avenida Diagonal de Barcelona. No obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con la asistencia a reuniones, visitas de obra, inspecciones técnicas, encuentros con clientes, administradores de fincas, comunidades de propietarios, direcciones facultativas, industriales y empresas colaboradoras. La naturaleza del puesto exige mantener un contacto directo y permanente con las promociones en garantía y con todos los agentes implicados en la gestión de las incidencias de postventa. Salario Salario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato. Adicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa para el desarrollo de sus funciones profesionales. Se valorarán especialmente aquellos perfiles que aporten experiencia contrastada en la organización y dirección de departamentos de postventa dentro de empresas constructoras o promotoras inmobiliarias. Tareas y responsabilidades • Organizar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la empresa., • Diseñar e implantar procedimientos internos de gestión, seguimiento y cierre de incidencias., • Supervisar la recepción, clasificación, asignación y resolución de todas las incidencias de postventa., • Mantener una relación directa y permanente con clientes, promotores, administradores de fincas, comunidades de propietarios y técnicos externos., • Coordinar los trabajos de reparación con industriales, empresas especializadas y proveedores., • Mantener una comunicación constante con Dirección Técnica, jefes de obra y resto del equipo técnico de la empresa., • Analizar técnicamente las incidencias y determinar su posible imputabilidad a la constructora., • Gestionar y controlar los periodos de garantía de todas las promociones ejecutadas por la empresa., • Mantener actualizada toda la documentación asociada a entregas de obra, actas, listados de incidencias, ampliaciones de repasos y vencimientos de garantía., • Elaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica., • Controlar los costes asociados a las actuaciones de postventa., • Proponer mejoras organizativas y constructivas derivadas de la experiencia acumulada en el departamento., • Participar en reuniones con clientes, técnicos y proveedores cuando resulte necesario., • Velar por la correcta defensa de los intereses de la empresa en todas las reclamaciones recibidas. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de postventa de empresas constructoras, promotoras o gestoras de proyectos inmobiliarios., • Experiencia en coordinación de incidencias en edificios residenciales y terciarios., • Experiencia en trato con clientes, técnicos, direcciones facultativas, administradores de fincas, industriales y proveedores., • Se valorará especialmente experiencia previa como jefe de obra, arquitecto técnico de obra o responsable técnico de producción., • Experiencia demostrable en organización de equipos, gestión de procesos y coordinación de recursos. Habilidades y competencias requeridas • Elevada capacidad de organización y planificación., • Capacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo., • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para gestionar múltiples incidencias simultáneamente., • Criterio técnico sólido para analizar reclamaciones y responsabilidades., • Rigor documental y atención al detalle., • Capacidad para priorizar tareas y tomar decisiones., • Iniciativa y proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes departamentos de la empresa., • Visión global del negocio y de los procesos constructivos., • Capacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales de largo plazo con clientes y colaboradores. Condiciones del puesto La empresa pondrá a disposición del Responsable de Postventa todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones. Contará con el apoyo permanente de: • Técnicos de postventa internos., • Empresas especializadas de reparación., • Industriales y subcontratistas homologados., • Jefes de obra., • Equipo técnico de producción., • Dirección Técnica., • Dirección General., • Departamento administrativo y financiero. El candidato deberá coordinar y dirigir dichos recursos para garantizar una gestión eficiente de las incidencias y reclamaciones. Reportará directamente a Dirección Técnica y Dirección General. Oportunidad profesional Se trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía. El Responsable de Postventa mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Producción, Administración, Finanzas, Compras y el resto de departamentos corporativos. La posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable en una empresa constructora consolidada, participando activamente en la organización y mejora continua de la compañía. La persona seleccionada tendrá capacidad real para estructurar y hacer evolucionar el departamento, participando en la toma de decisiones y formando parte de los procesos de coordinación y gestión de la empresa. Es una posición con elevado grado de autonomía, responsabilidad y visibilidad interna, integrada dentro de los órganos de coordinación y dirección de la compañía.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Eficiencia Energética! Buscamos a un/aJefe/a de Proyecto de ESCO y Eficiencia Energética con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Buscamos un/a profesional con experiencia en eficiencia energética para incorporarse a un equipo especializado en consultoría energética y desarrollo de proyectos de ahorro y descarbonización. La persona seleccionada participará en la coordinación técnica de proyectos, el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y el apoyo a la planificación y organización del equipo, colaborando con diferentes áreas de la compañía. El puesto combina una importante componente técnica con funciones de coordinación y relación con clientes. Funciones principales • Coordinación técnica de proyectos de eficiencia energética., • Supervisión y revisión de estudios e informes técnicos., • Elaboración de auditorías energéticas conforme al RD 56/2016., • Diseño y análisis de medidas de ahorro energético., • Desarrollo de proyectos ESCO., • Gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAEs)., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Apoyo al desarrollo de negocio y preparación de propuestas comerciales., • Coordinación con clientes, proveedores y otros departamentos., • Seguimiento de la ejecución de proyectos y control de plazos., • Apoyo en licitaciones públicas y privadas., • Participación en la mejora de procedimientos internos. Formación • Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Tecnologías Industriales o Ingeniería de la Edificación., • Se valorará formación de postgrado relacionada con energía o gestión empresarial. Experiencia • Entre 6 y 10 años de experiencia en eficiencia energética o ingeniería de instalaciones., • Experiencia en consultoría energética., • Experiencia gestionando proyectos multidisciplinares., • Se valorará experiencia coordinando pequeños equipos técnicos o actuando como responsable de proyectos. Conocimientos técnicos Se valorará experiencia en: • Auditorías energéticas., • Certificados de Ahorro Energético (CAEs)., • Sistemas de Gestión Energética (ISO 50001)., • Medida y Verificación (IPMVP)., • Instalaciones térmicas (RITE)., • Climatización., • Biomasa., • Bombas de calor., • Recuperación de calor., • Iluminación eficiente., • Aire comprimido., • Variadores de frecuencia., • Frío industrial., • Energía solar fotovoltaica y solar térmica., • Monitorización y gestión energética. Competencias • Capacidad de liderazgo técnico., • Organización y planificación., • Iniciativa., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica., • Resolución de problemas., • Comunicación y trabajo en equipo., • Orientación a resultados. Se valorará especialmente • Experiencia en empresas de ingeniería o consultoría energética., • Conocimiento del sistema CAE., • Participación en proyectos ESCO., • Experiencia en ayudas públicas y subvenciones energéticas., • Experiencia en contratación pública., • Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Formación continua y cursos de idiomas, • Incorporación a un equipo consolidado y multidisciplinar., • Participación en proyectos de eficiencia energética y descarbonización de alto impacto., • Desarrollo profesional con posibilidad de asumir mayores responsabilidades., • Entorno técnico dinámico y colaborativo., • Formación continua y participación en proyectos innovadores. ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Formarás parte de una división especializada en ciberseguridad y sistemas críticos, participando en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro del ámbito de defensa. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior V&V Engineer con experiencia en validación y verificación de software y sistemas complejos para incorporarse a proyectos estratégicos de ciberseguridad, defensa y sistemas críticos. 💡 ¿Qué harás? • Definir y liderar estrategias de Verificación y Validación (V&V) en entornos complejos., • Planificar, coordinar y ejecutar campañas de pruebas funcionales, de integración, rendimiento y validación de sistemas., • Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad para garantizar la calidad de las soluciones entregadas., • Diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones de pruebas utilizando Playwright, JMeter y Postman/Newman., • Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD para asegurar la calidad continua del software., • Supervisar la documentación técnica asociada a las actividades de V&V., • Coordinar actividades de validación en proyectos multidisciplinares y entornos críticos., • Analizar incidencias, riesgos y desviaciones, proponiendo acciones correctivas., • Liderar técnicamente equipos y proporcionar mentoring a perfiles junior y middle., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad en proyectos de defensa y ciberseguridad. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Más de 5 años de experiencia en actividades de Verificación y Validación de software y sistemas complejos. ✅ Experiencia en definición, estrategia y liderazgo de campañas de pruebas. ✅ Conocimientos avanzados de Linux, redes y entornos de sistemas críticos. ✅ Experiencia sólida en automatización de pruebas con Playwright, JMeter y Postman/Newman. ✅ Programación en Python o Java orientada a automatización de pruebas. ✅ Experiencia integrando pruebas automatizadas en entornos CI/CD. ✅ Experiencia trabajando de forma coordinada con equipos multidisciplinares. ✅ Nivel alto de inglés. 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia en programas estratégicos de ciberseguridad y defensa., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido que favorece la conciliación y la organización eficiente del trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🏆 ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. 💡 ¿Qué harás? • Participar en el diseño de soluciones de IA y GenAI de extremo a extremo junto a expertos del área., • Colaborar en la definición e implementación de arquitecturas RAG y aplicaciones basadas en LLMs., • Desarrollar e integrar componentes en Python dentro de la arquitectura global., • Aplicar buenas prácticas de gobierno de IA (prompts, ciclo de vida, control y evaluación)., • Colaborar con equipos de datos, cloud y DevOps en el despliegue de soluciones. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 2 años de experiencia en IA, Machine Learning y NLP aplicados a casos reales., • Dominio de Python y conocimientos de SQL., • Experiencia práctica con LLMs y arquitecturas RAG., • Conocimientos básicos de APIs REST, cloud, Docker, Git y CI/CD. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un Consultor SIEM para nuestro cliente para incorporarse a un entorno global de ciberdefensa, participando en la integración, gestión y optimización de fuentes de logs dentro del ecosistema SIEM. Tu objetivo será reforzar las capacidades de monitorización, detección y respuesta ante ciberamenazas. • Ubicación: Barcelona, • Modalidad: 2 días presenciales en las oficinas de Barcelona, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion 🧩 Funciones principales 🔧 Integración de fuentes de logs • Identificar requisitos técnicos para la incorporación de nuevas fuentes., • Configurar conectores (incluyendo IPs y dependencias)., • Coordinar aperturas de firewall y flujos de red., • Validar la correcta ingesta de logs y resolver incidencias., • Asesorar sobre la configuración de dispositivos según estándares. 📊 Documentación y estandarización • Definir estándares de logging y guías de configuración., • Documentar configuraciones, mapeos y conectores., • Desarrollar parsers personalizados para distintas tecnologías. 🤝 Coordinación y gestión • Gestionar solicitudes de onboarding con equipos internos y proveedores externos., • Priorizar iniciativas según capacidad y necesidades., • Validar entregables de terceros., • Participar en el diseño de soluciones como experto/a técnico. 🔗 Integración con SIEM • Gestionar cambios de configuración en la plataforma SIEM., • Realizar seguimiento y documentación de actividades., • Coordinar iniciativas de onboarding y mejora continua. 🛠️ Responsabilidades clave • Integración de fuentes de logs alineadas con requisitos de monitorización., • Configuración y validación de conectores., • Desarrollo y mantenimiento de estándares de logging., • Elaboración de informes de estado, riesgos y progreso., • Coordinación efectiva entre equipos técnicos y stakeholders. 👤 Perfil buscado ✅ Experiencia • Mínimo 5 años en seguridad de la información., • Mínimo 5 años en entornos IT., • Experiencia con plataformas SIEM y onboarding de logs. 💡 Conocimientos técnicos • Entornos Linux y Windows., • Fundamentos de redes., • Monitorización de seguridad y respuesta a incidentes., • Integración de tecnologías en entornos complejos. 🎓 Formación • Titulación en Informática, Ingeniería o similares (o experiencia equivalente). 🌍 Competencias • Capacidad de trabajo en entornos globales y distribuidos., • Habilidades de coordinación con múltiples stakeholders., • Nivel alto de inglés (imprescindible). 🚀 Qué se ofrece • Participación en proyectos globales de ciberseguridad., • Acceso a tecnologías avanzadas en SOC y SIEM., • Entorno colaborativo e internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional. 🔎 Lo que ofrecemos: • Oportunidad de participar en un proyecto de telecomunicaciones de alto impacto en España., • Desarrollo profesional en tecnologías de vanguardia como 5G y Cloud Core., • Un entorno de trabajo dinámico, internacional y con oportunidades de crecimiento.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones (Radio / SDR) para proyectos estratégicos del ámbito de Defensa. 💡 ¿Qué harás? • Definir y desarrollar la arquitectura de sistemas de comunicaciones radio basados en SDR., • Elaborar y gestionar requisitos de sistema y subsistema (SRS, SSDD, etc.)., • Participar en el diseño y definición de formas de onda y data links a nivel de sistema., • Definir la arquitectura de equipos de comunicaciones (radios, módems, etc.)., • Aplicar metodologías de ingeniería de sistemas (MBSE) para modelado y trazabilidad., • Asegurar la coherencia entre requisitos, diseño, implementación y validación., • Analizar protocolos y algoritmos de comunicaciones a lo largo de la pila OSI., • Colaborar con equipos de desarrollo (DSP, FPGA, software) en la implementación del sistema., • Trabajar con estándares y arquitecturas abiertas como SCA, SOSA y MOSA., • Evaluar soluciones técnicas y tecnologías en el ámbito de comunicaciones tácticas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. ✅ Experiencia senior (idealmente 10+ años) en ingeniería de sistemas de comunicaciones. ✅ Conocimiento profundo de comunicaciones radio, SDR, formas de onda y datalinks. ✅ Experiencia en definición de arquitectura de sistemas (radios, módems, etc.). ✅ Experiencia con herramientas MBSE como DOORS, Enterprise Architect, Windchill u otras. ✅ Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Acertto Talent Linkers estamos especializados en la selección de talento para posiciones técnicas y profesionales. Seleccionamos un/a Consultor/a de Implementación SaaS con francés y/o inglés alto para una compañía tecnológica internacional especializada en soluciones de datos y software para empresas del sector gran consumo. La posición está ubicada en Sant Cugat del Vallès (Barcelona) y ofrece modalidad de trabajo híbrida. Buscamos una persona que combine conocimientos técnicos, capacidad analítica y facilidad para relacionarse con clientes, acompañándolos en la adaptación e implantación de soluciones que les ayuden a mejorar sus procesos comerciales. Tus principales funciones serán: • Analizar las necesidades del cliente y traducirlas en requerimientos funcionales y técnicos., • Colaborar con el Project Manager en la planificación y seguimiento de las implantaciones., • Participar en la configuración y adaptación de las soluciones SaaS a los procesos de cada cliente., • Realizar consultas SQL para analizar información, comprobar datos e investigar incidencias., • Coordinarte con los equipos técnicos para resolver necesidades y validar las soluciones desarrolladas., • Participar en pruebas funcionales y acompañar al cliente durante la puesta en marcha., • Facilitar la formación y el soporte necesarios para favorecer la adopción de las herramientas., • Mantener una comunicación fluida con el cliente durante las distintas fases del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una compañía tecnológica consolidada y con presencia internacional., • Participación en proyectos para grandes empresas del sector alimentación, bebidas y gran consumo., • Modalidad híbrida, flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Plan de carrera y formación continua., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y los conocimientos aportados. Se estudiarán las diferentes expectativas salariales., • Retribución flexible: restaurante, transporte, guardería y seguro médico., • Un entorno internacional y colaborativo en el que seguir desarrollándote profesionalmente. Requisitos mínimos • Experiencia en consultoría tecnológica, implantación de software, soporte funcional, onboarding técnico o proyectos SaaS B2B., • Experiencia práctica con SQL, con capacidad para realizar consultas e interpretar resultados., • Nivel alto de español y francés o inglés: El conocimiento de los tres será un valor añadido., • Formación universitaria, preferentemente en áreas técnicas o analíticas. También valoraremos otras titulaciones acompañadas de experiencia relevante., • Capacidad para comprender necesidades de negocio y trasladarlas a equipos técnicos., • Buena comunicación, orientación al cliente, organización y capacidad resolutiva., • Disponibilidad para trabajar presencialmente parte de la semana en Sant Cugat del Vallès. Se valorará la experiencia con bases de datos, integraciones, pruebas funcionales y formación de usuarios, así como el conocimiento del sector gran consumo. En Acertto Talent Linkers apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos las candidaturas por su talento, experiencia y competencias, promoviendo procesos de selección inclusivos y libres de discriminación.

¿Quieres dar el siguiente paso como QA Automation Engineer en una multinacional líder en sistemas de seguridad? En Oxigent Technologies buscamos un/a QA Automation Engineer para integrarse en un equipo de alto rendimiento y liderar el desarrollo y evolución de una Automatic Test Platform de última generación para pruebas de sistema completo contra incendios. ¿Cuál será tu misión? • A corto plazo: Diseñar y definir nuevos escenarios de prueba automatizados para validar casos de uso reales en sistemas de detección de incendios., • A medio/largo plazo: Asumir el mantenimiento integral, la optimización y la mejora continua de la plataforma de automatización (desbloqueando nuevos escenarios y ampliando sus capacidades). Funciones principales • Automatización avanzada: Creación e implementación de scripts de prueba en el lenguaje nativo de la plataforma., • Evolución continua: Identificación e implementación de mejoras en la plataforma para optimizar funciones y permitir la ejecución de escenarios más complejos., • Mantenimiento técnico: Asegurar la estabilidad, fiabilidad y rendimiento del entorno de pruebas automatizadas. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos técnicos y experiencia: • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente., • Experiencia: Entre 1 y 2 años en roles de automatización de pruebas., • Stack técnico: o Dominio de scripting en Python. o Conocimientos de desarrollo en .NET. o Experiencia con Squish for Qt (deseable) o Control de versiones (Git/GitHub) y manejo de GitHub Copilot. • Idiomas: Inglés fluido (C1), indispensable para la colaboración diaria con equipos multinacionales en Polonia, China e India. Competencias personales: • Proactividad, iniciativa y alta capacidad de aprendizaje adaptativo., • Excelentes habilidades de comunicación y espíritu de equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario en función de la experiencia aportada (30.000 € brutos anuales aproximadamente)., • Cheque de Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Otros beneficios: seguro médico privado, aplicación de accesos a centros deportivos con descuentos, retribución flexible, plan de pensiones, etc. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, resilientes y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos actuales y futuros. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Python Backend Developer, para participar en proyectos estratégicos de desarrollo de software, contribuyendo al diseño, construcción y evolución de servicios backend de altas prestaciones dentro de entornos tecnológicos innovadores y de misión crítica. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y mantener servicios y aplicaciones backend utilizando Python como tecnología principal., • Participar en la definición de arquitecturas backend escalables, robustas y mantenibles., • Desarrollar soluciones utilizando frameworks como FastAPI, Flask o Django, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo software., • Diseñar e implementar APIs y servicios que garanticen una comunicación eficiente entre sistemas y aplicaciones., • Utilizar librerías ORM para la gestión y acceso a datos, asegurando la eficiencia y calidad de las operaciones realizadas., • Implementar pruebas unitarias y procesos de validación que garanticen la calidad y estabilidad del software desarrollado., • Participar en procesos de integración continua y despliegue automatizado dentro de entornos colaborativos., • Gestionar versiones y ciclos de desarrollo utilizando herramientas de control de código como Git. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Grado en Ingeniería Informática o titulación equivalente. ✅ Experiencia mínima de 3 años en desarrollo backend con Python. ✅ Experiencia demostrable trabajando con frameworks como FastAPI, Flask o Django. ✅ Conocimientos sólidos de librerías ORM y acceso a bases de datos. ✅ Experiencia con herramientas de testing, cobertura de código y aseguramiento de la calidad del software. ✅ Conocimiento de integración continua, pruebas unitarias y despliegues automatizados. ✅ Capacidad para asegurar la calidad, mantenibilidad y escalabilidad de las soluciones desarrolladas. ✅ Nivel de inglés B2 para participar en reuniones y trabajar con documentación técnica. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sobre Nosotros 🌍 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos 🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos🔍 Buscamos un/a consultor/a SAP BASIS especializado en administración avanzada de plataformas SAP, con experiencia en soporte de tercer nivel (N3), resolución de incidencias complejas y participación en proyectos técnicos de evolución de entornos SAP. Responsabilidades: • Resolución de incidencias técnicas complejas escaladas (N3), realizando análisis de causa raíz (RCA) y coordinando con proveedores para su resolución., • Administración y mantenimiento de entornos SAP (ABAP, Java, S/4HANA y HANA), incluyendo gestión de transportes, clientes y configuraciones técnicas., • Participación en proyectos de migración, upgrades e implementación de nuevas soluciones SAP, contribuyendo a la evolución tecnológica., • Monitorización, análisis y optimización del rendimiento de sistemas, asegurando la correcta aplicación de medidas de seguridad, parches y cumplimiento normativo., • Garantizar el cumplimiento de SLA, ejecutando revisiones periódicas de salud del sistema y colaborando en auditorías técnicas., • Impulso de la mejora continua mediante automatización de procesos, documentación técnica y transferencia de conocimiento. Requisitos: • Experiencia de 3 a 5 años en administración SAP Basis., • Conocimientos en administración de entornos SAP NetWeaver (ABAP y Java)., • Experiencia en administración de SAP S/4HANA y bases de datos SAP HANA., • Conocimiento de SAP Fiori y SAP Gateway., • Experiencia con SAP Cloud Connector., • Gestión de transportes y landscape SAP., • Capacidades de monitorización y análisis de rendimiento de sistemas., • Administración de sistemas operativos Linux y Windows., • Experiencia con bases de datos: SAP HANA, Oracle, SQL Server o DB2., • Gestión de certificados digitales, SSL, SSO e integración con directorios corporativos., • Conocimientos básicos de automatización mediante scripting (Shell, PowerShell o Python)., • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: nivel B2/C1, orientado a soporte técnico, documentación y entornos internacionales. Certificaciones recomendadas: • SAP Certified Technology Associate – SAP System Administration., • SAP Certified Technology Associate – SAP HANA., • ITIL Foundation. ¡Ven con nosotros! Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático. • Contrato indefinido y jornada completa, • El salario bruto anual fijo para esta posición se sitúa entre € 35.000,00 y € 45.000,00, en función de tu experiencia y tus competencias. El paquete retributivo incluye otros beneficios como seguro médico y ticket restaurante, y acceso a descuentos exclusivos con empresas privadas a través de nuestro Avvale Club., • Teletrabajo, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación técnica y en idiomas, • Seguro Médico, • Certificaciones oficiales, • Y mas! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta!📩 Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"💚

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para una de nuestra delegación de Barcelona. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: _ Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

🚀 ¡Estamos buscando Responsable de Proyectos de Redes en Barcelona! Buscamos talento para liderar proyectos de redes e infraestructura tecnológica en Barcelona. Si cuentas con experiencia técnica, capacidad de liderazgo y has gestionado equipos, proveedores y proyectos de forma simultánea, queremos conocerte. 📍 Ubicación: Barcelona, España 🏢 Modalidad: Presencial Responsabilidades principales Gestión y presupuesto de proyectos • Planificar, cotizar y controlar los presupuestos de instalación de redes., • Optimizar recursos económicos, materiales y humanos., • Realizar seguimiento de costes, plazos y avance de los proyectos. Diseño e infraestructura • Diseñar e interpretar planos de redes e infraestructura de telecomunicaciones., • Participar en el diseño tanto de la red física como de la red lógica., • Supervisar la correcta ejecución de las instalaciones. Liderazgo y coordinación • Coordinar y supervisar equipos técnicos internos y personal de subcontratas/contratistas., • Gestionar grupos de técnicos y cuadrillas en campo., • Supervisar y evaluar la calidad del trabajo realizado por proveedores externos., • Ser capaz de gestionar varios equipos y proyectos de forma simultánea. Aseguramiento técnico • Garantizar el correcto despliegue de soluciones de conectividad, routing y servicios asociados., • Supervisar la configuración y puesta en marcha de los equipos de red., • Asegurar el cumplimiento de los estándares técnicos definidos para cada proyecto. 🎓 Perfil requerido • Ingeniero/a en Telecomunicaciones (no limitativo) o carreras afines., • 3 a 5 años de experiencia demostrable en redes y gestión de proyectos tecnológicos., • Experiencia en diseño de redes físicas y redes lógicas., • Experiencia liderando y coordinando grupos de técnicos y personal de subcontratas., • Capacidad para gestionar varios equipos/proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona., • Disponibilidad para trasladarse a Barcelona si resides en otra provincia o país. 💻 Conocimientos técnicos indispensables • Sólida experiencia en configuración y gestión de Wi-Fi, routers y servidores., • Configuración y gestión de equipos SDN., • Conocimiento profundo del protocolo IGMP (Multicast)., • Gestión e implementación de servicios de Telefonía, Wi-Fi y Hotspots., • Capacidad técnica para supervisar instalaciones y despliegues en campo., • Experiencia en coordinación técnica con proveedores y subcontratas. ⭐ Valoramos como un plus • Experiencia previa en el diseño e implementación de redes en hoteles (Hospitality)., • Experiencia gestionando proyectos de infraestructura tecnológica de principio a fin. 🤝 Competencias personales • Liderazgo y capacidad de gestión de personal técnico., • Organización y capacidad para priorizar múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Comunicación clara, asertiva y efectiva., • Atención al detalle, especialmente en presupuestos, planos y planificación., • Proactividad, autonomía y capacidad para resolver problemas. 📩 ¿Encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda encajar? Déjanos un comentario o envíame un mensaje directo para conocer más detalles sobre la posición. 🔄 ¡Comparte esta publicación! Quizás tu próximo/a compañero/a de equipo esté entre tus contactos.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. • Buscamos un Data Engineer con experiencia en Power BI y Databricks SQL., • Ubicación: Barcelona. 2 días presenciales, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Idiomas • Inglés: nivel fluido, obligatorio. Descripción de las funciones Apoyar la evolución de nuestra plataforma de datos mediante el diseño, integración, transformación y gobierno de datos utilizando tecnologías de Microsoft y Databricks, permitiendo la generación de informes y análisis escalables, así como futuras capacidades de Inteligencia Artificial (IA). • Diseñar y mantener modelos y estructuras de datos., • Desarrollar y optimizar integraciones de datos y procesos de transformación., • Desarrollar y mejorar informes, dashboards y modelos semánticos en Power BI., • Dar soporte a iniciativas de migración y modernización de datos utilizando Dataverse y Databricks., • Implementar buenas prácticas de gobierno de datos, gestión de metadatos y calidad de datos., • Dar soporte a la adopción de Unity Catalog, al linaje de datos y a la gestión de accesos., • Colaborar con equipos de negocio y técnicos para desarrollar soluciones de datos fiables, útiles y orientadas a la toma de decisiones. Competencias técnicas requeridas • Power BI: modelado de datos, DAX y Power Query., • SQL y Databricks SQL., • Integración de datos y procesos ETL/ELT., • Databricks y Dataverse., • Gobierno de datos y gestión de metadatos., • Conocimientos de arquitectura de datos y buenas prácticas de analítica. Experiencia preferida Profesional de datos con experiencia práctica que combine conocimientos de ingeniería de datos, analítica y gobierno de datos, capaz de contribuir a la construcción de una plataforma de datos moderna, escalable y correctamente gobernada. • Creación y modificación de informes en Power BI., • Diseño y modelado de datos., • Integración de datos., • Transformación de datos mediante Dataflows., • Transformación de datos mediante Databricks SQL., • Conocimientos de gobierno de datos y familiaridad con Unity Catalog. Entregables solicitados • Soluciones técnicas. Habilidades interpersonales • Excelentes habilidades de comunicación con diferentes niveles jerárquicos y de seniority, así como con personas de distintos países y culturas., • Capacidad para comunicar claramente el progreso de las tareas, incorporar rápidamente el feedback recibido y realizar los ajustes necesarios., • Alto grado de autonomía y proactividad., • Flexibilidad y capacidad de adaptación para trabajar en entornos dinámicos y matriciales., • Resiliencia y perseverancia, con una fuerte capacidad para mantener el compromiso y avanzar en entornos cambiantes. Entorno técnico • Microsoft 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Material Planner (H/M) Ubicación: Barcelona o Toulouse (Francia) – Modelo híbrido Contrato: Indefinido Incorporación: Lo antes posible ¿Por qué unirte a Hedon Technologies? En Hedon Technologies creemos que la ingeniería va mucho más allá de la técnica: se trata de afrontar retos, aportar soluciones y crecer junto a nuestros clientes. Formar parte de Hedon significa integrarse en una empresa en pleno crecimiento, participar en proyectos tecnológicos de alto nivel y desarrollar tu carrera en un entorno internacional, dinámico y colaborativo. Tu misión Buscamos un/a Material Planner para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector aeronáutico. Formarás parte del equipo responsable de la planificación de materiales, asegurando la disponibilidad de componentes y optimizando el nivel de inventario para garantizar la continuidad de las operaciones. Además, participarás en un contexto de transformación de procesos y organización, contribuyendo a la mejora continua del área de Material Planning. Responsabilidades principales • Planificar y gestionar el suministro de materiales según las necesidades operativas., • Garantizar la disponibilidad de componentes para las actividades de mantenimiento., • Realizar el seguimiento de pedidos y coordinarse con proveedores y equipos internos., • Analizar niveles de stock e identificar riesgos de rotura o exceso de inventario., • Participar en la optimización de procesos y herramientas de planificación., • Colaborar estrechamente con los equipos de Supply Chain, Compras, Mantenimiento y Operaciones. Perfil buscado • Formación en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar., • Experiencia previa en planificación de materiales, logística o gestión de inventarios., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buen nivel de inglés., • Se valorará especialmente la experiencia en el sector aeronáutico. Competencias clave • Material Planning, • Inventory Management, • Supply Chain, • Procurement, • ERP (SAP, AMOS o similares), • Excel avanzado, • Gestión de proveedores, • Análisis de datos, • Mejora continua ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable dentro del sector aeronáutico., • Entorno internacional y altamente tecnológico., • Modelo de trabajo híbrido., • Plan de desarrollo profesional y acompañamiento continuo., • Posibilidad de participar en proyectos de transformación con alto impacto. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto? ¡Queremos conocerte!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional dentro del sector defensa. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Desarrollo FPGA y Capa Física (PHY). 💡 ¿Qué harás? • Diseño, modelado e implementación de formas de onda en capa física para sistemas de comunicaciones., • Desarrollo de soluciones sobre FPGA (Xilinx) utilizando VHDL., • Participación en todo el ciclo de vida del desarrollo: requisitos, diseño, implementación, integración, validación y verificación., • Modelado y simulación de algoritmos de procesado digital de señal en MATLAB., • Realización de pruebas funcionales y depuración mediante instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores, etc.)., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica del proyecto., • Colaboración con equipos multidisciplinares para la integración de sistemas y resolución de incidencias. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Mínimo 3 años de experiencia., • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia en procesado digital de señal (DSP), codificación de canal y modelado en MATLAB., • Experiencia en diseño e implementación de VHDL sobre FPGAs de Xilinx., • Conocimientos de arquitecturas MPSoC Zynq Ultrascale+., • Experiencia en validación y verificación mediante simulación VHDL., • Manejo de herramientas de desarrollo como Vivado, Vitis y QuestaSim., • Conocimientos de instrumentación electrónica y lectura de esquemáticos., • Nivel alto de inglés. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución fija 💰 + planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. MISIÓN DEL PUESTO Liderar un equipo de ingeniería de software con responsabilidad tanto sobre las personas como sobre la ejecución técnica y la entrega de producto. El rol combina gestión de equipos, criterio tecnológico y capacidad de coordinación con otras áreas para asegurar que las iniciativas se desarrollen con calidad, eficiencia y alineamiento con las prioridades del negocio. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de ingeniería, creando un entorno de alto rendimiento basado en la confianza, la colaboración, el feedback continuo y la mejora profesional., • Traducir las prioridades de producto y negocio en planes de ejecución realistas, definiendo capacidades, recursos, prioridades y dependencias para garantizar entregas predecibles y sostenibles., • Actuar como referente en la toma de decisiones técnicas relevantes, ayudando al equipo a abordar problemas complejos y asegurando soluciones robustas, escalables y mantenibles., • Trabajar de forma estrecha con Producto, Operaciones y otros equipos tecnológicos para coordinar iniciativas, resolver dependencias y facilitar lanzamientos e integraciones de manera eficiente., • Impulsar buenas prácticas de ingeniería a lo largo de todo el ciclo de desarrollo, desde el diseño y la arquitectura hasta el desarrollo, testing, automatización, despliegue y operación en producción., • Hacer seguimiento del desempeño y evolución del equipo, estableciendo objetivos claros, realizando evaluaciones periódicas y proporcionando coaching y feedback que favorezcan el crecimiento individual y colectivo., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas, metodologías y formas de trabajo, promoviendo una cultura de ingeniería orientada a la calidad, la autonomía y la mejora continua., • Representar al equipo ante stakeholders y equipos de liderazgo, comunicando avances, riesgos, decisiones y necesidades de forma clara y facilitando el alineamiento en entornos organizativos complejos. PERFIL TÉCNICO Buscamos una persona con una base sólida en ingeniería de software y experiencia suficiente para comprender y cuestionar decisiones relacionadas con arquitectura, desarrollo y operación de productos digitales. Es importante contar con experiencia en: • Desarrollo y evolución de productos de software, incluyendo diseño de sistemas, arquitectura, testing y puesta en producción., • Entornos cloud y arquitecturas modernas, idealmente sobre AWS, Google Cloud o Azure., • Prácticas DevOps, integración y entrega continua, automatización y mejora de los ciclos de desarrollo., • Diseño e integración de APIs y sistemas distribuidos., • Uso y adopción de frameworks y estándares de desarrollo que favorezcan la escalabilidad y mantenibilidad., • Metodologías ágiles y modelos de trabajo orientados a entregas incrementales y feedback continuo. No buscamos necesariamente a la persona que escriba más código del equipo, sino a alguien con el criterio técnico suficiente para hacer las preguntas adecuadas, evaluar alternativas y ayudar a tomar buenas decisiones. LIDERAZGO Y GESTIÓN El componente de gestión de personas es una parte central del rol. Se espera experiencia liderando equipos de ingeniería y capacidad para combinar exigencia, autonomía y acompañamiento. La persona deberá ser capaz de gestionar prioridades, delegar eficazmente, resolver conflictos, desarrollar talento y construir equipos cohesionados. También deberá sentirse cómoda tomando decisiones en situaciones de incertidumbre y asumiendo responsabilidad sobre los resultados del equipo. COMPETENCIAS CLAVE • Criterio y capacidad de toma de decisiones., • Liderazgo y desarrollo de personas., • Orientación a resultados y accountability., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Comunicación e influencia con perfiles técnicos y de negocio., • Colaboración transversal e inclusiva., • Capacidad para generar alineamiento y movilizar equipos., • Mentalidad de mejora continua y disposición a asumir riesgos de manera razonada. IDIOMAS Inglés profesional, con capacidad para desenvolverse con fluidez en reuniones, documentación y entornos de trabajo internacionales. OFERTA 📝 Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. 💻 Mixta en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina (jornada intensiva en Julio y Agosto). 🩺 Seguro médico para ti, pagado por la empresa. 💳 Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. 🎓 Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. 💻 Salario entre 55.000€ y 65.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia.

🚀 ¿Estás estudiando Ingeniería de Telecomunicaciones o el Doble Grado en Telecomunicaciones y Aeroespacial y buscas una oportunidad para aprender en una empresa líder? En Cellnex Telecom, somos el principal operador europeo de infraestructuras de telecomunicaciones inalámbricas. Nuestro propósito es conectar personas, empresas y ciudades, impulsando la transformación digital y la conectividad en toda Europa. Con el Programa Ignición, ofrecemos a estudiantes la posibilidad de realizar prácticas en un entorno innovador, dinámico y con proyectos reales que impactan en el futuro de las telecomunicaciones. 🔍 ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Ingeniería de Telecomunicaciones o del Doble Grado en Telecomunicaciones y Aeroespaciales, motivados, con ganas de aprender y aportar ideas., • Interés en áreas como redes, radio, fibra, IoT, 5G, ingeniería de datos, ciberseguridad, y más., • Capacidad para trabajar en equipo y curiosidad por la tecnología. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Formación y acompañamiento por profesionales expertos., • Participación en proyectos estratégicos con impacto real desde el primer día., • Posibilidad de crecer dentro de una empresa líder en su sector., • Oportunidad de desarrollar conocimientos técnicos y competencias profesionales clave para tu futuro., • Prácticas remuneradas. Si te apasiona la tecnología, tienes ganas de aprender y quieres empezar a construir tu futuro profesional en una compañía líder del sector, ¡nos encantará conocerte! 📩 Puedes escribirme directamente o inscribirte a través de la oferta. ¡Te estamos esperando!

¿Te gustaría trabajar en un proyecto internacional de inteligencia artificial y ciencia de datos, participando en el desarrollo y mejora de soluciones avanzadas de procesamiento de documentos mediante LLMs, VLMs, OCR y Machine Learning? En Capitole buscamos un/a Data Scientist con experiencia en modelos de lenguaje, procesamiento de lenguaje natural y extracción de información no estructurada, para incorporarse a un proyecto estratégico en un entorno global e innovador. 🧩 Responsabilidades del puesto 🔹 Diseñar, prototipar y evaluar soluciones de IA, LLMs y Machine Learning para la extracción, clasificación y transformación de documentos complejos. 🔹 Desarrollar y optimizar prompts, lógica de validación, métricas de evaluación automatizada y datasets de ground-truth. 🔹 Escribir código en Python limpio, testeable y mantenible, colaborando estrechamente con el equipo de AI Engineers para llevar modelos a producción. 🔹 Analizar la viabilidad técnica de nuevos casos de uso y comunicar hallazgos, métricas y limitaciones tanto a equipos técnicos como de negocio. 🎯Must Have 🔹 +3 años de experiencia profesional en Data Science, Machine Learning o IA aplicada, con dominio de LLMs, Generative AI y Prompt Engineering. 🔹 Sólida base en NLP y ML tradicional, con capacidad para evaluar cuándo un enfoque clásico o determinista es superior a un LLM. 🔹 Excelentes competencias de programación en Python (testing, control de versiones, reproducibilidad) y conocimientos estadísticos para validar hipótesis y métricas. 🔹 Experiencia práctica trabajando con datos no estructurados/semiestructurados, diseño de schemas y creación de datasets de evaluación. 🔹 Fluidez en inglés y habilidades de comunicación para explicar decisiones y trade-offs técnicos a perfiles no técnicos. 🔹 Titulación universitaria en Informática, IA, Data Science, Matemáticas, Ingeniería o campo afín. Requisitos deseables 🔹 Experiencia en Document Intelligence y OCR (especialmente Azure Document Intelligence). 🔹 Manejo de plataformas gestionadas de IA como Azure OpenAI o Amazon Bedrock. 🔹 Conocimientos en clasificación de documentos, extracción de información, NER o modelos multimodales (VLM). 🏠 Modalidad híbrida en Barcelona (2 días de presencialidad en Viladecans) 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ anuales para formación y certificaciones. 🏥 Seguro médico privado. 🍽️ Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). 🏋️ Acceso a Wellhub con miles de gimnasios y actividades deportivas. 🎉 Eventos, team buildings y actividades de equipo. 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir creciendo. 🌍 Proyecto internacional con tecnologías de vanguardia y gran impacto en negocio. ✨ ¿Quieres saber más? _ 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en_🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 _ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

Misión del puesto Buscamos un/a profesional especializado/a en desarrollo de negocio para impulsar el crecimiento de nuestra división de Eventos Corporativos. Su principal responsabilidad será la captación de nuevos clientes y la generación de oportunidades comerciales en el ámbito MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events), desarrollando relaciones de largo plazo y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, liderar procesos de venta consultiva y posicionar soluciones integrales para convenciones, reuniones, viajes de incentivo, eventos corporativos y experiencias de marca. Principales responsabilidades -Desarrollo de negocio • Identificar y captar nuevas cuentas corporativas., • Generar oportunidades comerciales dentro del mercado MICE., • Diseñar e implementar planes de prospección y apertura de mercado., • Desarrollar relaciones comerciales sólidas y sostenibles con clientes estratégicos., • Incrementar la cartera de clientes y el volumen de negocio de la división. -Actividad comercial • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva., • Detectar necesidades y proponer soluciones adaptadas a cada cliente., • Elaborar propuestas comerciales y presentar proyectos de alto valor añadido., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Realizar seguimiento de oportunidades hasta su conversión en negocio. -Gestión de clientes • Mantener relaciones de largo plazo con las cuentas captadas., • Identificar oportunidades de venta cruzada y crecimiento de cuentas., • Coordinarse con los equipos operativos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Representar a la compañía en eventos, ferias y actividades de networking. Formación • Universitaria, preferiblemente en Turismo, Marketing, ADE, Comunicación o similares., • Valorable formación complementaria en ventas, negociación o gestión de eventos. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio y captación comercial., • Experiencia demostrable en venta consultiva y gestión de cuentas., • Conocimiento del sector MICE y del mercado de eventos corporativos., • Valorable experiencia previa en agencias de eventos, incentivos o empresas especializadas en MICE. Competencias • Orientación a resultados., • Capacidad de negociación e influencia., • Visión estratégica de negocio., • Excelentes habilidades relacionales y de networking., • Comunicación y presentación de alto impacto., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad para trabajar por objetivos., • Orientación al cliente., • Trabajo transversal y colaborativo. Idiomas • Español: nivel nativo o bilingüe., • Inglés: nivel alto (B2-C1)., • Valorable conocimiento de otros idiomas. Beneficios • Desarrollo profesional en una compañía líder y en crecimiento., • Participación en proyectos corporativos nacionales e internacionales., • Entorno dinámico, innovador y colaborativo., • Formación continua., • Herramientas y soporte para el desarrollo de la actividad comercial. Horario • Jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades comerciales y eventos.

About us A2SECURE is… Where people make cyber En A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. Ofrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. Tu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. En A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como Cybersecurity Consultant, tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales junto a organizaciones líderes de diferentes sectores, ayudándolas a reforzar su gobierno de seguridad, gestionar sus riesgos, mejorar su nivel de cumplimiento y aumentar la madurez de sus sistemas de gestión de seguridad de la información.Te integrarás en un equipo de GRC en crecimiento, colaborando con consultores especializados en normativa, gestión de riesgos, auditoría, continuidad de negocio, protección de datos y gobierno de la seguridad. Participarás en proyectos orientados a mejorar la madurez de seguridad de nuestros clientes, ayudándoles a identificar riesgos, cumplir con marcos normativos y transformar sus necesidades en soluciones prácticas, rigurosas y alineadas con su realidad de negocio. Buscamos profesionales con interés real por GRC y la ciberseguridad, mentalidad analítica, capacidad de organización y orientación al cliente; personas que disfruten entendiendo el contexto de cada organización y aportando recomendaciones claras, útiles y sostenibles. ¿Cuál será tu reto? • Participar en proyectos de gobierno, riesgo y cumplimiento, ayudando a nuestros clientes a mejorar su postura de seguridad, su nivel de madurez y su capacidad para cumplir con marcos normativos y estándares de referencia., • Ejecutar proyectos de adecuación, implantación, mantenimiento y mejora asociados a diferentes marcos de seguridad, cumplimiento y gestión de riesgos, como ISO 27001, ENS, ISO 22301, SOC 2, NIS2, ISO 42001, GDPR u otros estándares equivalentes, en función de las necesidades del cliente., • Participar en procesos de análisis de brechas, análisis de riesgos, definición de controles, elaboración de declaraciones de aplicabilidad, preparación de evidencias, planes de adecuación y acompañamiento en auditorías internas o externas., • Identificar desviaciones, riesgos asociados y oportunidades de mejora, proponiendo planes de tratamiento, acciones correctivas y medidas de mitigación orientadas a reducir el riesgo y mejorar el nivel de madurez del cliente., • Colaborar en proyectos de Security Governance, ayudando a definir políticas, procedimientos, estándares, cuadros de mando, indicadores y mecanismos de seguimiento del nivel de madurez de seguridad., • Participar en iniciativas relacionadas con Third Party Risk Management, evaluando riesgos de proveedores y terceros mediante cuestionarios de seguridad, revisión de evidencias, análisis de brechas y seguimiento de planes de remediación., • Preparar documentación, informes, actas, análisis de brechas, planes de acción y entregables de cliente, asegurando un alto nivel de calidad, claridad, trazabilidad y orientación a la acción. Participar en reuniones con clientes, entendiendo sus necesidades, recogiendo información clave, explicando conclusiones y trasladando recomendaciones de forma clara, estructurada y adaptada al interlocutor., • Acompañar a perfiles más junior, compartiendo buenas prácticas, resolviendo dudas y contribuyendo a la calidad del trabajo del equipo. What do you need to succeed? Buscamos una persona con interés real por el negocio y la ciberseguridad, capacidad analítica y orientación al cliente para desenvolverse en proyectos de consultoría, manteniendo un alto nivel de calidad en sus entregables y una actitud constante de aprendizaje y mejora. Nos gustaría que aportaras: • Más de 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con GRC, consultoría de ciberseguridad, gestión de riesgos, cumplimiento normativo, auditoría de seguridad, protección de datos o sistemas de gestión de seguridad de la información., • Buena capacidad de comunicación, redacción y reporting, con habilidad para elaborar documentación, informes y entregables de cliente de forma clara, estructurada y orientada a la acción., • Orientación al cliente y visión de negocio, entendiendo que el objetivo de GRC no es únicamente cumplir requisitos, sino ayudar a las organizaciones a reducir riesgos, tomar mejores decisiones y mejorar su nivel de madurez., • Mentalidad resolutiva, pensamiento crítico y capacidad para desenvolverse en situaciones ambiguas, proponiendo soluciones realistas y adaptadas al contexto de cada cliente., • Capacidad para trabajar en equipo, colaborar con otros consultores y acompañar a perfiles más junior en la ejecución de tareas, revisión de entregables o resolución de dudas., • Nivel de inglés B2 o superior, ya que trabajamos con clientes internacionales. Valoraremos especialmente: • Máster en Ciberseguridad, Seguridad de la Información, Compliance, Protección de Datos o formación especializada equivalente., • Experiencia previa en entornos de consultoría, MSSP o prestación de servicios de ciberseguridad a múltiples clientes., • Certificaciones relacionadas con GRC, auditoría, seguridad de la información, continuidad de negocio, protección de datos o gestión de riesgos, como ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor, ISO 22301, CISA, CRISC, CISM, CDPSE, Security+ o equivalentes., • Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos desarrollo profesional, formación, flexibilidad y mucho más. En A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. • Flexible Friendly, People First: Disfruta de la flexibilidad necesaria para conciliar tu vida personal y profesional. Confiamos en la responsabilidad de cada profesional para cumplir sus compromisos con clientes y equipos, mientras seguimos impulsando la colaboración y el crecimiento conjunto desde nuestras oficinas de Barcelona y Madrid., • Career Path en Ciberseguridad: Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía., • Seguro médico privado: Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa., • Formación y certificaciones: Acceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales., • Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques., • Clases de inglés: Formación 100% financiada por la empresa a través de Preply, • A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes., • A2TOGETHER: Participa en actividades de team building y asiste a congresos de ciberseguridad junto a tu equipo, porque creemos que la colaboración, la interacción humana y el trabajo compartido son la base del éxito., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición., • A2Nomads: podrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE creemos que las mejores capacidades de ciberseguridad se construyen combinando talento, conocimiento y una mentalidad de mejora continua. Si te apasiona resolver problemas complejos, aprender constantemente y formar parte de un equipo que busca elevar cada día su nivel técnico, encontrarás en #A2SECURE un lugar donde crecer, aportar y dejar huella. Únete al equipo y ayúdanos a seguir construyendo juntos una ciberseguridad más sólida, eficiente y preparada para los retos del futuro.

IMPORTANTE: Sólo valoraremos CV enviados a rrhh@tuset.agency Objetivo del puesto Buscamos una Ejecutiva MICE para Barcelona y/o Madrid con experiencia en la organización, comercialización y coordinación de eventos corporativos, capaz de gestionar proyectos de principio a fin y ofrecer un servicio altamente profesional y personalizado. Será responsable de transformar las necesidades del cliente en propuestas y experiencias MICE atractivas, coordinando equipos, proveedores y partners para garantizar la correcta ejecución de cada evento. Principales responsabilidades • Gestionar proyectos MICE: reuniones, convenciones, congresos, incentivos, eventos corporativos y presentaciones., • Mantener y desarrollar relaciones con clientes corporativos, agencias, DMCs y otros partners., • Identificar las necesidades del cliente y elaborar propuestas, presupuestos y programas a medida., • Solicitar, negociar y coordinar servicios con hoteles, restaurantes, venues, transporte, actividades y proveedores audiovisuales., • Supervisar la planificación logística y operativa de cada evento., • Coordinar proveedores y equipos internos antes, durante y después del evento., • Realizar seguimiento de presupuestos, costes, márgenes y rentabilidad de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de timings, estándares de calidad y expectativas del cliente., • Estar presente en los eventos cuando sea necesario para garantizar su correcta ejecución., • Gestionar posibles incidencias y ofrecer soluciones rápidas y eficaces., • Preparar informes y seguimiento post-evento, incluyendo valoración del cliente y oportunidades de mejora., • Contribuir a la captación de nuevos clientes y al desarrollo de negocio MICE. Perfil requerido • Experiencia de 3-5 años en MICE, eventos corporativos, agencia, DMC, hotelería o producción de eventos., • Experiencia demostrable gestionando eventos de principio a fin., • Conocimiento del mercado de proveedores y destinos., • Capacidad de negociación y orientación comercial., • Excelente organización y atención al detalle., • Capacidad para trabajar con varios proyectos simultáneamente y bajo presión., • Habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes., • Perfil resolutivo, proactivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos y trabajo presencial durante determinados eventos. Idiomas • Español: nivel nativo o bilingüe., • Inglés: nivel alto, imprescindible., • Se valorarán otros idiomas. Competencias clave Organización · Orientación al cliente · Negociación · Comunicación · Creatividad · Resolución de problemas · Trabajo en equipo · Orientación a resultados · Gestión de proveedores · Atención al detalle Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo especializado en eventos y experiencias MICE., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Entorno dinámico y creativo., • Desarrollo profesional dentro del sector de eventos., • Oportunidad de trabajar con clientes y partners de primer nivel.

ITSM | ISO 27001 | Ciberseguridad | Infraestructuras híbridas | Gestión de equipos IT Sobre el rol Detriavall Assistance Group busca incorporar un/a IT Manager de Infraestructura, Seguridad y Operaciones para liderar el equipo de Sistemas y asegurar la continuidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica del grupo. La posición reportará directamente al CIO y actuará como su mano derecha operativa en los ámbitos de sistemas, infraestructura, ciberseguridad, continuidad de servicio y gestión del SGSI. Buscamos una persona que aporte criterio técnico, liderazgo de equipo y capacidad de ejecución para ordenar la operación diaria, coordinar equipos y proveedores, y transformar requisitos de seguridad en controles reales, permitiendo al CIO delegar la gestión operativa diaria . El rol tendrá responsabilidad sobre el equipo de Sistemas (dos administradores de sistemas y dos técnicos de soporte/HelpDesk), la operación de la infraestructura corporativa, los servicios IT y la gestión del SGSI. Asimismo, será necesaria una coordinación estrecha con las áreas de desarrollo de software, plataformas de negocio, data e IA en materia de seguridad, identidades, infraestructura compartida y cumplimiento. Responsabilidades. ¿Qué harás en tu día a día? 1) Liderazgo del equipo de Sistemas • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Sistemas., • Organizar la actividad diaria del equipo, priorizando incidencias, peticiones, cambios, proyectos y tareas recurrentes., • Establecer objetivos, criterios de calidad y mecanismos de seguimiento operativo de equipo., • Actuar como referente técnico y organizativo, fomentando una cultura de servicio, seguridad y mejora continua., • Impulsar la gestión del conocimiento y la documentación de procedimientos, reduciendo dependencias operativas no documentadas. 2) Operaciones IT y gestión del servicio (ITSM) • Supervisar la operación diaria de la infraestructura corporativa: servidores físicos y virtuales, redes, almacenamiento, seguridad perimetral, telefonía, puestos de trabajo, copias de seguridad y servicios críticos., • Definir, implantar y mejorar los procesos de gestión del servicio IT: incidencias, peticiones, cambios, problemas, inventario, activos, CMDB y catálogo de servicios., • Asegurar la calidad y continuidad del servicio prestado por HelpDesk al cliente interno., • Coordinar actuaciones planificadas fuera de horario cuando sean necesarias, minimizando el impacto sobre el negocio., • Supervisar la monitorización de sistemas, redes y servicios para anticipar incidencias y degradaciones de servicio., • Velar por la correcta ejecución de copias de seguridad, pruebas de recuperación, continuidad operativa y planes de contingencia., • Establecer indicadores operativos (calidad de servicio, recurrencia de incidencias, cumplimiento de tareas) y proponer mejoras que reduzcan deuda operativa y riesgos tecnológicos. 3) Seguridad de la información y SGSI Gestión documental del SGSI: • Mantener actualizadas las políticas, procedimientos y evidencias del SGSI, alineadas con ISO 27001, ENS, NIS2, RGPD u otros marcos aplicables., • Participar en la identificación, análisis, valoración y plan de tratamiento de riesgos de seguridad de la información., • Preparar evidencias, reportes e información técnica para auditorías internas, externas o revisiones de cumplimiento. Aplicación práctica de controles: • Gestionar identidades, permisos y accesos aplicando el principio de mínimo privilegio y revisiones periódicas., • Implementar medidas de hardening, segmentación de red, protección endpoint, MFA y gestión de vulnerabilidades., • Anticipar y gestionar amenazas y vulnerabilidades emergentes mediante medidas preventivas y correctivas., • Coordinar la respuesta técnica ante incidentes de seguridad: registro, análisis, contención, resolución, y mejora posterior., • Ejecutar revisiones técnicas de seguridad (análisis de vulnerabilidades, validación de configuraciones, pruebas controladas y exposición de sistemas)., • Organizar campañas de concienciación y buenas prácticas de seguridad para empleados. 4) Proyectos de infraestructura y seguridad • Liderar o coordinar proyectos de infraestructura, comunicaciones, seguridad, continuidad, Microsoft 365, endpoint management, redes, virtualización, cloud e identidad., • Coordinar la implantación de nuevas soluciones técnicas con proveedores y equipos internos., • Asegurar que los proyectos se entregan con documentación, procedimientos de operación y controles adecuados., • Colaborar con las áreas de software, data, IA y otros responsables de negocio cuando requieran soporte de infraestructura, seguridad o cumplimiento. 5) Gobierno operativo, proveedores y presupuesto • Coordinar proveedores tecnológicos relacionados con infraestructura, comunicaciones, seguridad, datacenter, cloud, licencias y servicios gestionados., • Supervisar niveles de servicio, cumplimiento de compromisos, calidad de entregables y gestión de incidencias con terceros., • Colaborar con el CIO en la elaboración y seguimiento del presupuesto del área de Sistemas, preparando análisis de costes/beneficios cuando sea necesario renovar o incorporar soluciones. · Escalar al CIO aquellas decisiones, riesgos o bloqueos que impliquen impacto presupuestario relevante o priorización estratégica corporativa. · Mantener interlocución fluida con áreas internas, proveedores, auditores y clientes por motivos técnicos, operativos, de seguridad o cumplimiento. Requisitos imprescindibles: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, • Conocimiento práctico de ciberseguridad y experiencia demostrada: hardening, gestión de vulnerabilidades, EDR/antivirus, MFA, control de accesos y respuesta a incidentes., • Más de 3 años de experiencia en un puesto similar, combinando liderazgo de equipos IT, operación de sistemas, infraestructura y seguridad., • Más de 2 años de experiencia en implantación, mantenimiento o auditoría de un SGSI basado en ISO 27001, ENS u otros marcos similares., • Sólidos conocimientos de infraestructuras híbridas: entornos on-premise y cloud (AWS, Azure)., • Experiencia en entornos Microsoft cloud (M365, Exchange, Entra ID, Intune, Defender, Azure Arc), especialmente en seguridad, cumplimiento y gestión de identidades., • Experiencia en entornos Microsoft on-premise (Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP y servicios corporativos)., • Conocimientos sólidos de redes LAN, WAN, Wi-Fi, VLAN, VPN, firewalls, WAF, IDS/IPS y NAC., • Experiencia en virtualización, almacenamiento SAN, backups, continuidad de negocio y Disaster Recovery., • Conocimiento de estándares, marcos y normativas de seguridad de la información: RGPD, ISO 27001, NIS2, ENS u otras equivalentes., • Inglés técnico para trabajar con documentación, fabricantes y proveedores internacionales. Requisitos valorables: • Máster, postgrado o certificación en ciberseguridad, seguridad de la información, auditoría o gestión de riesgos (ISO 27001 Lead Auditor / Lead Implementer, CISM, CISA, CISSP, CRISC o similar)., • ITIL Foundation o experiencia demostrable en procesos ITSM., • Conocimientos o experiencia en hacking ético, análisis de vulnerabilidades, pruebas de seguridad controladas o simulaciones de ataque, por ejemplo con OpenVAS, Nessus, InfectionMonkey o herramientas equivalentes., • Certificaciones Microsoft, Azure, VMware, Fortinet o AWS., • Experiencia en administración de telefonía corporativa (Trunk SIP, PBX, Contact Center omni-canal)., • Experiencia en la suite Atlassian (Jira Service Management, Jira Software, Confluence)., • Experiencia en sectores asegurador, salud, asistencia o entornos regulados., • Experiencia en simulaciones de phishing y programas de concienciación en ciberseguridad. Competencias clave: • Capacidad demostrada para liderar técnicamente y coordinar equipos sin ser micromanager., • Orientación al servicio y al cliente interno., • Criterio para planificar y priorizar incidencias, riesgos y proyectos., • Visión práctica de la seguridad, combinando cumplimiento documental y aplicación técnica de controles., • Autonomía, responsabilidad y capacidad de ejecución en la gestión diaria., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos, negocio, proveedores, auditores y dirección., • Capacidad para trabajar en entornos con múltiples prioridades, con sentido de urgencia equilibrado con rigor técnico., • Capacidad de negociación y gestión de expectativas. Qué ofrecemos: • Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento, con proyectos tecnológicos de alto impacto en negocio., • Dependencia directa del CIO, con autonomía en la gestión operativa diaria del área de Sistemas., • Participación directa en la evolución de la infraestructura, la seguridad y el modelo operativo IT del grupo., • Liderazgo de un equipo técnico interno con capacidad de desarrollo y mejora., • Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes., • Trabajo híbrido con oficinas en Barcelona centro., • Retribución fija más variable por objetivos, según experiencia aportada. Qué se espera de ti en los primeros meses • Tomar control progresivo de la operación de Sistemas, conocer al equipo y a los proveedores clave., • Revisar y mejorar el modelo de operación diaria de Sistemas y Helpdesk., • Avanzar en el plan de continuidad y Disaster Recovery de la infraestructura recientemente renovada., • Dar soporte técnico y documental al SGSI actual y preparar su ampliación progresiva a otras empresas del grupo., • Revisar políticas y controles de WAF, hardening, backups, monitorización y gestión de vulnerabilidades., • Apoyo en iniciativas de cumplimiento NIS2 y seguridad en entornos críticos., • Estabilizar y dar seguimiento a distintos proyectos (comunicaciones y SD-WAN, actualización de la infraestructura de telefonía y Contact Center, consolidación de Microsoft Intune, Defender y Azure Arc).