Trabajos competencias en el en Paterna - Page 12Crear alertas

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres • Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico, • Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica, • Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio, • Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO), • Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: • Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad) Tus responsabilidades • Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica, • Realización de demos de producto y presentaciones técnicas, • Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes, • Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon, • Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico, • Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio, • Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua, • Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES • Conocimiento de servicios SOC gestionados, • SIEM, gestión de logs, correlación, alertas, • Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC, • Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente, • Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto, • Experiencia (o fuerte familiaridad) con:, • MITRE ATT&CK, • NIST framework, • ISO 27001, • Comprensión básica de:, • gestión de vulnerabilidades, • threat intelligence, • Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES • Attack Surface Management (ASM), • OSINT y descubrimiento de activos, • Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan), • Conceptos básicos de pentesting y evaluación de vulnerabilidades, • Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares), • Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales • Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa, • Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento, • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, • Autonomía en la gestión de prospectos y clientes, • Apoyo en fases de onboarding técnico, • Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos • Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada, • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado, • Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto, • Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Si te apasiona el mundo de la logística, esta posición es para ti! pues serás responsable del correcto funcionamiento, coordinación y organización de la logística, distribuyendo en tiempo y forma los materiales hasta nuestras obras.🚚🚢 📕¿Qué harías en tu día a día? • Verificar material disponible, • Planificar transporte y coordinar las cargas, • Realizar documentos de carga., • Hacer seguimiento y actualizar estatus en el sistema, • Verificar material disponible, • Planificar transporte y coordinar las cargas, • Realizar documentos de carga y documentación exportación, • Hacer seguimiento, actualizar estatus en el sistema, • Hacer pedidos de compra, • Validar y registrar facturas, • Avisar al cliente sobre la llegada de cada camión (ETA), • Enviar documentación, • Hacer seguimiento del coste del proyecto por las posibles desviaciones, • Actualizar costes en cuadro de mando, • Hacer evaluación final del proveedor asignado a cada proyecto 🤝 ¿Qué debes tener para que hagas un match perfecto con Axial? • Diplomatura o Licenciatura en áreas de Logística, comercio internacional o afines., • Conocimientos y experiencia en el área de logística (2 años), • Manejo paquete office, • Conocimiento INCOTERMS, • Cursos específicos de logística y planificación internacional, • Dominio de Navision y/o SAP, Excel., • Inglés: mínimo B2 🔝 ¿Por qué trabajar en Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) 🤝🥳, • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo 🌏, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones 🧘🏻 ♀️. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸 ♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción 😉 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas, • Retribución flexible por Cobee

DESCRIPCIÓN DE PUESTO DE TRABAJO Puesto: Sales Specialist Área: Comercial Reporta a: Key Account Manager Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Misión del puesto Dar soporte al equipo comercial en la gestión integral de cuentas clave, asegurando la correcta ejecución de la operativa comercial, el seguimiento de la actividad y la coordinación interna, con el objetivo de ofrecer un alto nivel de servicio al cliente y contribuir al crecimiento, desarrollo y fidelización de las cuentas. Funciones y responsabilidades • Apoyar al equipo comercial en la gestión y desarrollo de cuentas clave., • Elaborar, gestionar y hacer seguimiento de ofertas comerciales., • Realizar el seguimiento de pedidos, incidencias y necesidades de clientes., • Coordinar con departamentos internos (producción, calidad, logística y administración) para garantizar el correcto servicio., • Preparar informes, análisis de ventas y reportes comerciales para la toma de decisiones., • Mantener actualizada la información en CRM y herramientas comerciales., • Dar soporte en la planificación y ejecución de acciones comerciales definidas por el responsable de cuentas., • Coordinar internamente los requerimientos de clientes asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones., • Analizar estructuras de costes y apoyar en la elaboración de propuestas comerciales., • Detectar desviaciones en ventas, márgenes o servicio y proponer acciones correctivas., • Preparar documentación y materiales para reuniones con clientes., • Colaborar en la mejora continua de procesos comerciales y de gestión de cuentas. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales., • Experiencia en gestión de cuentas clave., • Manejo avanzado de Excel. xcskxlj, • Experiencia con herramientas CRM., • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Organización y planificación, • Trabajo en equipo, • Proactividad, • Iniciativa, • Capacidad de coordinación interna, • Implicación y compromiso Condiciones • Salario: 35.000 € brutos anuales, • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área comercial, • Entorno dinámico y orientado a resultados

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

El Reto: Liderar la expansión y apertura de la nueva línea de compraventa de inmuebles. Barcelona y Área Metropolitana | Presencial / Terreno | Sector Inmobiliario La Misión Tras años de éxito liderando el sector del alquiler turístico y media estancia, damos el siguiente paso. Buscamos a un/a Agente Inmobiliario de Captación y Ventas con ADN comercial para ser el motor de nuestra nueva línea de negocio de compraventa. 🚀 Tu misión es clara: transformar nuestro flujo de leads en una cartera sólida de activos, gestionando el ciclo completo desde la captación del propietario hasta el cierre de la venta o la gestión del inmueble. No buscamos a un administrativo, sino a un "conquistador" de mercado capaz de operar con autonomía. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Apertura de Negocio: Serás el responsable de lanzar y escalar la división de compraventa, complementando nuestra oferta actual. 🏗️, • Captación Estratégica: Convertirás leads de marketing inbound y desarrollarás activamente la prospección (contacto directo) para atraer nuevos propietarios. 🔍, • Consultoría 360º: Realizarás visitas y reuniones para asesorar a los propietarios sobre la mejor opción para su activo (venta, gestión turística o midterm). 🤝, • Cierre y Gestión: Liderarás la negociación y el cierre de operaciones, asegurando la excelencia en la gestión de cada inmueble. ⚙️ ¿A quién buscamos? • Experiencia: Trayectoria previa imprescindible en el sector inmobiliario, preferiblemente en el mercado de Barcelona y alrededores (Badalona, Santa Coloma, etc.). 🧠, • Mentalidad "Hands-on": Eres una persona de terreno, proactiva y que se siente cómoda en un entorno de empresa familiar donde la polivalencia es clave. 🦁, • Perfil Comercial: Orientación total a resultados, autonomía en la gestión de visitas y una resiliencia a prueba de balas. 🗣️, • Competencias Digitales: Usuario ágil en herramientas tecnológicas (CRM/PMS, Sage). 💻, • Idiomas: Español e Inglés imprescindibles para gestionar clientes internacionales. El Catalán es un plus valorado. ✈️ ¿Qué ofrecemos? • Ubicación y Movilidad: Base en Barcelona con movilidad total. Te proporcionamos Moto 125cc para tus desplazamientos diarios. 🛵, • Paquete Competitivo: Salario fijo acorde a la responsabilidad + Atractivo sistema de comisiones por captación y ventas cerradas. 💰, • Impacto y Autonomía: Un lienzo en blanco para desarrollar una línea de negocio con el respaldo de una estructura sólida y líder. 🔝, • Cultura: Entorno dinámico, flexible y con un equipo que apuesta por la colaboración transversal y el crecimiento conjunto. 🤝

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos.Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente.Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnicoTienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnicaTe interesa un rol híbrido entre tecnología y negocioEres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO)Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en:Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa)Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnicaRealización de demos de producto y presentaciones técnicasRespuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientesAnálisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones OrizonColaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continuaApoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un clienteCapacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de productoExperiencia (o fuerte familiaridad) con:Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Conceptos básicos de pentesting y evaluación xcskxlj de vulnerabilidadesFamiliaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares)Competencias comercialesExperiencia en venta consultiva o soporte de preventaGestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimientoAutonomía en la gestión de prospectos y clientesInglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzadaIncorporación a un equipo técnico altamente especializadoPosibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o productoExposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales

Pamesa Grupo Empresarial ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. abre proceso de selección de personal para puestos de comercial de exportación. Funciones: Prospección comercial de los mercados asignados. Visitas comerciales a nivel internacional, presentación y negociación de propuestas con agentes. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. Seguimiento y análisis de KPI’s, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos. Reportando al director/a comercial. Requisitos: Formación universitaria. Imprescindible nivel fluido de inglés y muy valorable, francés, italiano.... El candidato/a tiene que estar acostumbrado a trabajar con KPI's y tiene que tener disponibilidad total para viajar a nivel internacional. Ofrecemos: Puesto de carácter estable, con formación inicial y plan de carrera. Salario negociable, fijo + variable. Horario jornada partida de lunes a viernes. xcskxlj La empresa Pamesa Grupo Empresarial garantiza la igualdad de trato y de oportunidades en la gestión de todos sus procesos de selección, valorando las competencias profesionales de cada persona, sin distinción alguna por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Impulsa tu carrera en una compañía líder en el e-commerce. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Te gustaría formar parte de una empresa referente en el sector de la moda y desarrollar tu carrera en un entorno internacional de supply chain? Buscamos un/a Jefe/a de Área para incorporarse a nuestro centro logístico de Illescas, con un papel clave en la gestión operativa y el liderazgo de equipos. · Asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y de negocio del área. · Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos a través de los Team Leaders y Ops Managers, realizando un seguimiento continuo de KPIs de productividad, calidad y PRL. · Fomentar un clima de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados, alineado con la cultura de la compañía. · Garantizar una comunicación transversal eficaz y la correcta implementación de cambios en los distintos turnos. · Velar por el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y seguridad, asegurando la formación y concienciación del personal. · Colaborar estrechamente con RR.HH., Business Analyst, otros departamentos internos y el cliente. · Liderar la implantación y puesta en marcha de nuevos desarrollos, sistemas y automatismos en el centro logístico. · Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional y proyección interna. · Entorno de trabajo dinámico. · Formación continua y acompañamiento en el desarrollo de competencias de liderazgo. · Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. xcskxlj Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía con altos estándares operativos y proyección internacional, esta es tu oportunidad.

Acerca del empleo Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Administración avanzada de sistemas y plataformas de infraestructura ¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Sistemas operativos empresariales, virtualización, almacenamiento, backup y DR, scripting, hardening y soporte avanzado Tecnologías: Windows y Linux, virtualización, soluciones de almacenamiento, scripting y herramientas de monitorización Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos. Actualmente buscamos un perfil como Mecánico en nuestra delegación de Museros, Valencia. El mecánico será responsable de la ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en vehículos automotrices, camiones y maquinaria de obra pública . Además, deberá realizar diagnósticos de averías, reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos , así como tareas de soldadura cuando sea necesario. Se espera que el candidato pueda integrarse en el equipo de trabajo, mostrando autonomía y capacidad de adaptación a las necesidades de la empresa. Ubicación: Avinguda de Barcelona, 49, 46136 Museros, Valencia Incorporación: Inmediata Experiencia: 3-5 años • Técnico de FP en Electromecánica de Vehículos Automóviles/ Técnico Superior de FP en Automoción o similar., • Nivel medio de inglés., • Carnet de conducir tipo B (mínimo)., • Manejo de herramientas., • Diagnóstico de averías con herramientas especializadas., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • 1-2 años en mecánica automotriz: Bobcat., • 1-5 años en maquinaria de obra pública. 2. Competencias personales: • Actitud proactiva y resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad de organización y planificación., • Adaptabilidad a las necesidades de la empresa., • Capacidad de trabajo en equipo, tanto en taller como en campo., • Autonomía en la resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. 3. Condiciones laborales: • Jornada laboral: Completa., • Retribución: 25.000€ brutos/año (negociable), • Incorporación inmediata o según disponibilidad del candidato., • Formación práctica junto a un equipo experto. Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos

Descripción de la empresa Nationale-Nederlanden forma parte de NN Group, una reconocida empresa internacional de servicios financieros con una trayectoria de más de 175 años. Con raíces en los Países Bajos, NN Group opera en 10 países, atendiendo a aproximadamente 18 millones de clientes. Ofrecemos servicios financieros como pensiones, seguros, banca e inversiones, siempre comprometidos con el bienestar de nuestros clientes, el avance de las comunidades y la sostenibilidad económica. Nuestro propósito es ayudarte a cuidar lo que más valoras, porque lo que te importa también nos importa. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Descripción Como Ejecutivo Comercial, tendrás la responsabilidad de gestionar y fidelizar una cartera de clientes, identificar oportunidades de negocio y diseñar soluciones personalizadas en base a sus necesidades. También realizarás seguimiento a las operaciones comerciales y trabajarás para alcanzar los objetivos establecidos. Este es un puesto de tiempo completo de modalidad híbrida y opciones de teletrabajo. Requisitos • Competencias comerciales sólidas y experiencia en gestión comercial para desarrollar y maximizar oportunidades de negocio., • Habilidades en la comunicación y capacidad para el seguimiento eficaz, asegurando una relación óptima con los clientes., • Experiencia en gestión y atención al cliente, centrándote siempre en satisfacer sus necesidades y brindar un excelente servicio., • Valorable experiencia previa en el sector de servicios financieros y conocimiento en la oferta de productos aseguradores y de inversión., • Contrato Mercantil., • Familiarizado en entornos digitales., • Formación continua. xcskxlj, • Plan de carrera.

Associate Tax Compliance Specialist ¬ Técnico/a de Cumplimiento Fiscal Junior Ubicación: Madrid (Modalidad híbrida) | 2 días en remoto, 3 días en la oficina Lunes a viernes Inglés min B2-C1 Como Técnico/a de Cumplimiento Fiscal formarás parte de un equipo local colaborativo y trabajarás bajo la supervisión de un/a Senior Tax Manager. Serás responsable de la gestión del cumplimiento fiscal de las empresas clientes dentro de una cartera asignada, con enfoque en un sector específico. Con el apoyo del/la Senior Tax Manager, garantizarás que todas las entidades clientes cumplan plenamente con la normativa fiscal española. Principales responsabilidades • Cumplimiento fiscal en diversas áreas, incluyendo IVA, Impuesto sobre Sociedades (IS), Retenciones, Impuesto sobre la Renta de No Residentes, Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales, Impuesto sobre Actividades Económicas y otros impuestos locales, • Gestión de la situación censal y registros fiscales de los clientes, • Preparación de comunicaciones escritas para su presentación ante las Autoridades Tributarias españolas, • Gestión y seguimiento de procedimientos e inspecciones fiscales Competencias técnicas, experiencia y requisitos • Entre 1 y 3 años de experiencia profesional en un puesto similar, • Titulación universitaria (Grado o Máster) en Derecho Fiscal, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines, • Se valorará conocimiento en fiscalidad inmobiliaria (Real Estate) y/o Corporate, • Alto nivel de inglés, con capacidad para comunicarse con fluidez con clientes (nivel B2–C1), • Buenas habilidades de comunicación y presentación, • Alto nivel de atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico, • Capacidad demostrada para gestionar varios proyectos, cumplir plazos y trabajar eficazmente bajo presión Trabaja y Crece con CSC: Beneficios y Oportunidades En CSC valoramos a nuestras personas y ofrecemos un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, programas de bienestar físico y mental, y flexibilidad financiera mediante retribución flexible. Promovemos un equilibrio entre vida laboral y personal con vacaciones, permisos familiares y programas de voluntariado. Reconocemos el desempeño a través de premios y bonificaciones, y fomentamos el desarrollo profesional mediante formación interna, educación continua y oportunidades de crecimiento. Además, mantenemos un entorno abierto donde la retroalimentación de los empleados es clave para la innovación y la mejora continua.

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento, Business Agility y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid 🌍 ✨ ¿Cuál sería tu misión principal? Rol con doble enfoque: liderar el despliegue de la estrategia interna asegurando su ejecución efectiva, y actuar como Consultor/a Senior en proyectos de transformación en cliente, principalmente en Operaciones y Business Agility. Tus principales responsabilidades: • Traducir la estrategia en iniciativas operativas medibles (optimización de procesos, mejora continua, transformación de operaciones) y hacer un seguimiento (OKRs, governance, foros de decisión, estructuras de coordinación como Flight Levels)., • Coordinar y desarrollar al equipo de consultores/as siendo un/a referente de la compañía y generar relaciones de confianza dentro de la organización., • Gestionar la relación con clientes, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones desde la prudencia y la empatía., • Liderar proyectos de transformación organizativa y operativa en cliente., • Diseñar e implementar modelos organizativos y marcos Agile (Scrum, Kanban, OKRs, Flight Levels), • Facilitar sesiones, acompañar a equipos directivos y medir el impacto en el negocio., • Colaborar en la mejora y evolución del modelo de Improven a todos los niveles. 👀 Requisitos: 🎓FORMACIÓN: Ingeniería Industrial, Organizacional Industrial o ingenierías similares. Valoraremos contar con un Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) y formación en Metodologías Ágiles. 📈EXPERIENCIA: + 7 años de experiencia en consultoría y/o transformación organizacional. Experiencia liderando proyectos en entornos ágiles, implantación de marcos Agile en equipos y/o áreas y experiencia en proyectos de mejora de procesos y/o transformación digital. 🔧HERRAMIENTAS Y METODOLOGÍAS: Jira, Confluence, Power BI o Tableau, Miro/Mural, uso de herramientas de IA. Scrum, Kanban, OKRs, Flight Levels, Lean, entre otras. 💪🏻SKILLS: altas habilidades comunicativas, capacidad de influencia y gestión de la ambigüedad y orientación a resultados. ⚠️IMPRESCINDIBLE: Experiencia demostrable en implantación de marcos Agile y despliegue estratégico con impacto medible. Disponibilidad para viajar a cliente a nivel nacional. 🫂Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo + variable por objetivos., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida.

📣¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a SRE con +3 años de experiencia para líder del sector de la Seguridad. 📌 ¿De qué proyecto se trata? • Buscamos N2 - SRE con al menos 3 años de experiencia en entornos de producción corporativos y gestión de operaciones IT., • Perfil técnico con conocimientos avanzados en Python, JSON, YAML, REST APIs, y sistemas CI/CD., • Competencias en orquestación de contenedores (Docker, Kubernetes) y sistemas operativos Linux., • Deseable experiencia en AWS y herramientas como Nginx Reverse Proxy, Truesight o Kibana.., • Responsabilidades incluyen automatización de procesos operativos, soporte de segundo nivel, gestión de problemas, y documentación de servicios., • Colaboración estrecha con equipos ágiles y gestión de proveedores externos. 💻Stack tecnológico: • Python, JSON, YAML, REST APIs, • CI/CD, • Conocimientos en Docker, Kubernetes, • Linux, • F5, TCP/IP stack, NAT, Linux Routing y Firewall, • Inglés B2 sólido., • Muy valorable conocimientos en IA 🤝 Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. 💰Salario competitivo 🕘 Horario flexible. **Guardias Puntuales a nivel de observabilidad y monitorización. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📍90% Teletrabajo: asistencia 2 día/semana a las oficinas en zona Pozuelo de Alarcón 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 💪. 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro Centro de Competencias en Inteligencia Artificial, trabajando en proyectos end-to-end dentro de un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia en IA generativa: LLMs, arquitecturas RAG y agentes inteligentes., • Conocimiento de frameworks de orquestación de LLMs (LangChain, LangGraph o equivalentes)., • Familiaridad con BBDDs vectoriales y su aplicación en soluciones de IA generativa., • Manejo de Python y SQL., • Conocimientos en cloud (AWS y/o Azure)., • Experiencia en análisis y tratamiento de datos (EDA, preprocesamiento, feature engineering, gestión de datos no estructurados). Valorable base en Machine Learning tradicional., • Valorable: conocimiento en LLMOps para RAG, grafos de conocimiento (GraphRAG), Docker y Kubernetes., • Valorable experiencia con plataformas de procesamiento de datos en la nube (Databricks, Snowflake o similares)., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseño e implementación de soluciones basadas en LLMs, incluyendo arquitecturas RAG y sistemas de agentes., • Implementación de flujos y agentes con frameworks de orquestación de LLMs., • Diseño de prompt flows, memoria contextual y estrategias de control para mejorar fiabilidad y trazabilidad., • Desarrollo y consumo de APIs (FastAPI, Flask…)., • Implementación de modelos de Machine Learning, Deep Learning, Visión artificial... end-to-end: Análisis, limpieza y transformación de datos en entornos reales; Entrenamiento, optimización y validación de modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Documentación, versionado y mantenimiento de modelos y agentes en producción. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program, • 🏠 Modalidad: 100% remoto. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #InteligenciaArtificial #IAGenerativa #LLM #RAG #AIEngineer #AgenticAI #LangChain #Engineering #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Desde LHH Ingeniería vamos a seleccionar al/la Responsable de Producción, para empresa industrial especializada en transformación y mecanización de plásticos especiales de altas prestaciones para los sectores Aeronáutico, Automoción, Petroquímico e Industrial. La empresa forma parte de un sólido grupo industrial francés con presencia internacional, más de 600 empleados y una facturación global de 100M€. La planta de Valencia, altamente especializada en polímeros de alto rendimiento, cuenta con un equipo de 62 profesionales y una facturación anual de 12M€. El grupo destaca por su solvencia financiera, una estructura estable y una cultura técnica muy consolidada. La planta de Valencia dispone de equipos expertos, con larga trayectoria y un profundo conocimiento de los procesos industriales. Misión del puesto En colaboración con los diferentes departamentos de la planta, la misión del/la Responsable de Producción será dirigir, organizar y supervisar la actividad productiva garantizando: • El cumplimiento de las órdenes de fabricación., • La calidad del producto final., • El respeto de los plazos de entrega., • El control de los costes. Esta posición reporta directamente a la Dirección General y forma parte del Comité de Dirección de la planta. Funciones principales 1. Organización y gestión operativa de la producción • Planificar la producción semanal y mensual en función de capacidades, recursos y prioridades en coordinación con el Departamento de Logística., • Coordinar al equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y eficiencia., • Supervisar el seguimiento de las órdenes de fabricación y la correcta asignación de recursos., • Analizar resultados por persona, equipo, máquina y sector., • Identificar cuellos de botella y proponer soluciones. 2. Liderazgo y gestión del equipo • Gestión directa y supervisión del equipo de producción., • Fomentar un liderazgo basado en la cercanía, la comunicación clara y la escucha activa., • Garantizar una adecuada supervisión, coordinación y clima laboral., • Promover el desarrollo de competencias, polivalencia y formación del equipo., • Coordinarse estrechamente con los líderes técnicos y mandos intermedios. 3. Mejora continua y optimización de procesos • Impulsar propuestas de mejora continua (Lean, 5S u otros)., • Colaborar en la industrialización de nuevos productos y en la mejora de procesos., • Analizar indicadores clave (KPI) y apoyar decisiones basadas en datos., • Proponer mejoras de organización, eficiencia y productividad. 4. Seguridad, calidad y cumplimiento normativo • Garantizar el uso seguro de instalaciones y equipos., • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad (ISO, requisitos cliente, etc.)., • Gestionar incidentes críticos y promover una cultura preventiva., • Actuar con total discreción sobre información sensible (costes, clientes, procesos). 5. Colaboración transversal • Trabajar de forma coordinada con el resto de departamentos: Proyectos, Mantenimiento, calidad, Industrialización, RRHH, etc..., • Colaborar con la sede central y otras plantas del grupo para compartir buenas prácticas., • Participar en decisiones de inversión, cambios de proceso o políticas de formación. 6. Representación interna • Miembro del Comité de Dirección, • Participación activa en reuniones y negociaciones con el Comité de Empresa. Requisitos del perfil Formación • Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar., • Mínimo 5 años en entornos industriales, con sólida experiencia gestionando producción., • Experiencia demostrada en gestión de equipos. Muy valorable: • Conocimiento de materiales de alto rendimiento (PTFE, PFA, PEEK…)., • Experiencia en mecanizado/mecanización CNC., • Experiencia en transformación de materiales (moldeo, extrusión…)., • Experiencia en automoción y/o aeronáutica. Idiomas • Inglés fluido., • Francés muy valorable. Competencias clave • Liderazgo cercano, inspirador y comunicativo., • Capacidad para gestionar equipos técnicos consolidados., • Escucha activa, empatía y habilidades de comunicación transversal., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Organización, planificación y gestión bajo presión., • Dominio de Microsoft Office., • Valorable: SAP, CAD/CAM, MS Project. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y formación., • Beneficios: seguro privado de salud.

En Hays colaboramos con una empresa de referencia en el diseño, supervisión y asistencia a la operación de edificios de alta complejidad técnica, con más de 50 años de trayectoria y presencia internacional. Queremos incorporar en su equipo de 📍Madrid un/a Técnico/a de Comissioning para planificar, ejecutar y coordinar los procesos de commissioning de las instalaciones, con especial foco en la disciplina eléctrica, asegurando que los sistemas del edificio funcionen conforme al diseño, normativa y requerimientos operativos del cliente antes de su puesta en servicio. Funciones principales • Planificar y ejecutar actividades de commissioning y pre-commissioning de instalaciones MEP, principalmente eléctricas (MT/BT)., • Revisar proyectos, especificaciones técnicas y documentación as-built desde el punto de vista de commissioning., • Definir y ejecutar protocolos de pruebas funcionales, FAT, SAT y pruebas integradas de sistemas., • Coordinarse con proyectistas, dirección de obra, instaladores, fabricantes y cliente final., • Supervisar pruebas en campo y verificar el correcto funcionamiento de:, • instalaciones eléctricas MT/BT, • sistemas de iluminación, • fotovoltaica, • sistemas de eficiencia energética y monitorización, • Detectar desviaciones, proponer acciones correctivas y hacer seguimiento de su resolución., • Elaborar informes de commissioning, actas de pruebas y documentación final para entrega al cliente., • Dar soporte a la puesta en marcha y arranque operativo del edificio., • Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Industrial o similar., • Se valorará otra titulación técnica con sólida experiencia en instalaciones eléctricas., • Mínimo 3 años de experiencia en commissioning, puesta en marcha o asistencia técnica en proyectos de edificación., • Experiencia en edificios de alta complejidad: CPDs, hospitales, hoteles, grandes terciarios., • Se valorará experiencia previa en dirección de obra o supervisión de instalaciones., • Instalaciones eléctricas de media y baja tensión., • Interpretación de esquemas, planos, memorias y especificaciones., • Sistemas de iluminación, fotovoltaica y eficiencia energética., • Conocimiento de normativas técnicas aplicables., • Manejo de herramientas ofimáticas y AutoCAD., • Valorable conocimiento de BIM aplicado a commissioning., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Autonomía y orientación a resultados., • Rigor técnico y atención al detalle., • Buena comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar en entorno multidisciplinar y con presión de plazos. Qué ofrecemos • Incorporación a una ingeniería de prestigio, con contrato indefinido a través de Hays., • Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional., • Entorno técnico exigente y altamente especializado., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto.

🚀 ¡ÚNETE A LA FAMILIA BLUETAB, AN IBM COMPANY! 🚀 🌟 ¿Por qué Bluetab? Somos una de las mejores compañías para trabajar según Great Place to Work y Best Work to Place. ¡Sí, lo has leído bien! 🎉 💻 Una empresa 100% tecnológica, en la vanguardia de Data, Cloud, ML & IA, siendo el brazo fuerte de IBM en soluciones de datos y en la nube. Trabajamos con las plataformas más innovadoras de los hyperscalers y nos destacamos por nuestra agilidad y creatividad. 🧠 🔝 En Bluetab, tendrás la oportunidad de rodearte de una comunidad Data, Cloud, Viz, IA, & Data Governance en constante crecimiento, participando en proyectos internacionales donde cada día será un desafío. ¡Imagina poder desarrollar tu carrera mientras trabajas en los proyectos más punteros del mercado! 🌍💡 ¿Qué buscamos? Un perfil de Gobierno del Dato con + de 4 años de experiencia que tenga la capacidad de aplicar marcos de gobernanza y metodologías innovadoras. Si te apasiona el análisis de datos, la gestión de calidad de datos y la definición de procedimientos de gobierno, ¡te estamos buscando! 📊🔧 ¿Qué vas a hacer? 🔍 Definir y aplicar procedimientos de gobierno del dato junto con el cliente. 📚 Dar formación sobre Gobierno del Dato y asegurar la calidad del dato. 📊 Implementar Dashboards de control (¡SQL es clave!). 💼 Coordinar interacciones con el equipo técnico y nuevos desarrollos. 🔧 Un rol 80% funcional y 20% técnico. ¡Perfecto para quienes disfrutan de la estrategia y la tecnología! 💼💻 Requisitos Obligatorios ✅ +4 años de experiencia en Gobierno del Dato ✅ Conocimiento de marcos como DAMA y definición de modelos de gobierno ✅ Experiencia en herramientas y tecnologías de gobierno de datos ✅ Capacidad de trabajo en entornos dinámicos ✅ Habilidades de interlocución y análisis Deseable 🌱 Conocimientos de modelado de datos, integración y calidad • 🌱 Experiencia en gestión de datos maestros Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? La persona será responsable de diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transferencia de datos, la estabilidad de los procesos y la alineación con las necesidades del negocio. El rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, entendimiento funcional y habilidades de gestión. • Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y sistemas internos o externos., • Utilizar APIs y servicios web (REST/SOAP) para la construcción y optimización de interfaces., • Gestionar flujos de datos utilizando estándares como OData, XML y JSON., • Colaborar con equipos de SAP HCM/ECP para asegurar la coherencia entre sistemas y la correcta sincronización de datos., • Realizar análisis técnicos y funcionales para identificar mejoras, resolver incidencias y optimizar procesos., • Documentar integraciones, procesos y configuraciones técnicas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en la integración de módulos de SAP SuccessFactors con otros sistemas., • Manejo de APIs y servicios web (REST/SOAP)., • Conocimiento práctico de estándares de integración: OData, XML, JSON., • Experiencia en SAP HCM/ECP y su integración con SuccessFactors., • Conocimientos de ABAP aplicados a integraciones o extensiones. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Ingenieros de Calidad en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Supplier Quality Assurance Engineer con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Buscamos un Supplier Quality Assurance Engineer para soporte directo al centro de producción, asegurando que los materiales y componentes suministrados cumplen los estándares de calidad del sector aeroespacial y defensa. Será responsable de la gestión integral de reclamaciones a proveedores, desde la detección de las no conformidades hasta el cierre de acciones correctivas, mediante metodologías de problem solving. ¿Qué harás? • Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro de responsabilidad, • Determinar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicables, • Desarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedores, • Emitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar)., • Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario., • Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc, • Dominio de metodologías de problem solving y herramientas de análisis causa raíz., • Capacidad para trabajar con múltiples departamentos y gestionar situaciones críticas bajo presión., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal., • Nivel de inglés alto., • § Disponibilidad para viajar Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Consultor/a de Ciberseguridad con sólida formación TIC. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Conocimientos requeridos: • A partir de 3 años de experiencia técnica en la implantación de soluciones de seguridad., • Titulación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior (FP II) en especialidades TIC., • Amplios conocimientos en administración y seguridad en sistemas Linux (nivel avanzado)., • Conocimiento y aplicación de normativas y guías del CCN-CERT, NATO y STIG., • Experiencia en uso de herramientas de Infrastructure as Code (IaC), especialmente Ansible (nivel intermedio), • Familiaridad con protocolos de red, firewalls, IDS/IPS y análisis de vulnerabilidades (nivel intermedio)., • Conocimientos en Firewall de Aplicaciones Web (WAF) (nivel básico) Se valorará positivamente: • Certificaciones en ciberseguridad (CCN-STIC, RHCSA O RHCE, etc.)., • Experiencia previa en entornos públicos o infraestructuras críticas. Nivel de Inglés deseable: B2. 🛠️ Funciones y responsabilidades: La persona seleccionada llevará a cabo, entre otras, las siguientes tareas: • Asesorar e implementar medidas de ciberseguridad adaptadas a cada entorno., • Aplicar las guías del CCN-CERT, NATO y STIG para el aseguramiento de sistemas., • Realizar análisis de vulnerabilidades y cumplimiento normativo., • Configuración segura y hardening de sistemas Linux., • Automatización de tareas de seguridad., • Validación de políticas de seguridad., • Participación en proyectos de mejora continua de la postura de ciberseguridad. 🌟Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Modelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde LLHH Recruitment Solutions seleccionamos para nuestro cliente, empresa multinacional de automoción ubicada en Gernika un-a Técnico/a de Financiación de I+D+i. Ubicado en el Centro tecnológico de la compañía tus responsabilidades serán: Tu principal función será la de dar soporte a la identificación, preparación, presentación y seguimiento, tanto técnico como administrativo, de los proyectos de I+D+i financiados con ayudas públicas (regionales, nacionales y europeas), colaborando en la redacción de memorias técnicas y técnico‑económicas y en la preparación de propuestas, así como en la justificación de los proyectos. Te relacionarás con los agentes externos y gestionará las herramientas internas (Gesfidi). Desarrollarás competencias en gestión económica, control presupuestario y justificación de subvenciones. Requisitos Nos dirigimos a titulados/as universitarios/as (ingeniería, ADE, Economía, Management), con conocimientos en gestión de proyectos, presupuestos y conceptos económico-financieros y análisis de costes. Se requiere manejo avanzado de herramientas ofimáticas (principalmente Excel), nivel alto de inglés. Euskera se valorará positivamente. Se valorará la experiencia en Departamentos de I+D, centros tecnológicos, ámbitos de innovación o ingenierías, consultoras de ayudas públicas, financiación o gestión de proyectos, oficinas de proyectos o departamentos financiero-administrativos‑técnicos, en entornos industriales, tecnológicos o científico‑empresariales. Retribución : entre 33- 36K + beneficios sociales+plan de carrera en empresa multinacional.

En Ajusa buscamos Comercial para incorporarse a nuestro departamento de EXPORTACIÓN. 🔹Objetivo del puesto: Desarrollar y consolidar la presencia comercial de AJUSA en países de la zona EMEA, garantizando la gestión de la cartera actual, la expansión de mercado y la implementación técnica-comercial de los productos AJUSA según las directrices globales del Departamento de Exportación. 🔹Responsabilidades del puesto de trabajo: • Gestión comercial integral de clientes existentes y potenciales en su zona, incluyendo distribuidores, grupos de compra y mayoristas., • Prospección y apertura de nuevos mercados con el objetivo de aumentar cobertura, cuota y rentabilidad., • Elaboración de planes de acción comercial por país, alineados con la estrategia global AJUSA., • Seguimiento de KPI comerciales: ventas, margen, rotación, cobros, y desarrollo de productos junto con la Dirección de Exportación AJUSA., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, respetando los márgenes y condiciones globales de exportación., • Formación técnica a clientes y equipos comerciales de los distribuidores (seminarios presenciales o virtuales según necesidad o perfil cliente), • Recogida y análisis de información de mercado: competencia, precios, posicionamiento, oportunidades., • Soporte técnico-comercial en ferias internacionales y visitas conjuntas con el equipo técnico de AJUSA., • Planificación de viajes comerciales conforme a los objetivos anuales establecidos., • Reporte periódico de actividad y resultados al Departamento de Exportación. 🔹Requerimientos • Formación: No es requisito indispensable pero se valora experiencia comercial en automoción., • Experiencia: Experiencia previa en funciones técnico-comerciales., • Idioma: Inglés C1. Valorable francés, alemán., • Residencia: se requiere residencia en Albacete. 🔹Competencias funcionales: • Capacidad de planificación y priorización de clientes y mercados, • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos, • Alta capacidad de comunicación y negociación, • Autonomía y disciplina en la gestión remota, • Enfoque técnico comercial con fuerte orientación al cliente, • Capacidad analítica, • Adaptabilidad a entornos cambiantes y multiculturales, • Disponibilidad para viajar ✨ ¿Por qué elegir Ajusa? En Ajusa creemos que las personas son el motor de la innovación. Trabajar con nosotros significa hacerlo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestro equipo se caracteriza por un excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta y donde sabemos celebrar juntos los logros. 💡🤝 Si quieres unirte a una empresa líder, con proyección internacional y donde crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales… ¡Queremos conocerte! 📩 Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Ajusa. También enviar tu CV a 📩 o rellenar este formulario en nuestra página web 👉

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪 Tu misión En Fintonic buscamos un/a Node.js Developer con hasta 3 años de experiencia para sumarse a un equipo que construye servicios escalables y de calidad. Trabajarás con tecnologías como Node.js, React, y MongoDB. Tu misión será diseñar, desarrollar y mantener servicios backend eficientes y escalables en NodeJS, colaborando de forma activa y autónoma con equipos multidisciplinarios para ofrecer funcionalidades de alto impacto que mejoren la experiencia de nuestros usuarios. ✍️Tus principales responsabilidades • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás los servicios basados en NodeJS desplegados que dan servicio a nuestros queridos usuarios., • Colaborarás con las partes interesadas internas clave para determinar cómo diseñar de manera escalable sistemas de back-end y APIs para satisfacer sus necesidades., • Asegurarás la consistencia y calidad del código., • Liderarás, colaborando y con compromiso, siendo valioso para todo el equipo agile, también podrás ser autónomo e interfuncional., • Colaborarás con otros ingenieros, propietarios de productos y diseñadores para identificar y resolver problemas desafiantes, creando increíbles funcionalidades para nuestros usuarios., • Tendrás un profundo conocimiento de la misión y estrategia de Fintonic para colaborar junto con el resto del equipo en la expansión de la compañía., • Apoyarás al equipo de negocio a diseñar las líneas de negocio B2C necesarias, aportando siempre tu visión práctica y perfeccionista., • Resolverás incidencias. 💫Sobre ti Formación Académica • Título universitario en Ingeniería, Informática, Tecnologías de la Información, o carrera afín. Experiencia Profesional • Dos o tres años de experiencia en un rol similar. Conocimientos Técnicos • Experiencia en Node JS, • Experiencia con Javascript, • Sólidos conocimientos de NodeJS y experiencia en frameworks Front como ReactJS., • Conocimiento en GIT y plataformas distribuidas. Typescript es un plus., • Conocimiento en base de datos NoSQL, Mongo y MysQL., • Conocimiento en Redis y RabbitMQ, • Conocimiento en testeo de código. Utilizamos Mocha y Jest para el código antiguo y test runner de Node para lo nuevo., • Familiarizado con el uso de git y terminal unix. Habilidades y Competencias • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidad para documentar procesos y comunicar soluciones técnicas de forma clara., • Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Orientación a resultados y a la resolución de problemas., • Te encanta trabajar en un entorno en el que constantemente experimentas y aprendes rápidamente y te gusta ver la foto completa del producto., • Te importa la calidad y sabes lo que significa enviar un código de alta calidad., • Eres curioso/a por naturaleza, disfrutas con tu trabajo y lo transmites cada día al resto de tus compañeros., • Tienes hambre de retos grandes y no te asustan los cambios, te adaptas a ellos. Lo que te ofrecemos • Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación, • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio 💙 En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? Gestión y evolución de plataformas corporativas de bases de datos en entornos críticos 🎯¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Administración de BBDD relacionales y NoSQL, seguridad y permisos, backup y recuperación, optimización de rendimiento, migraciones y upgrades, soporte a entornos múltiples Tecnologías: SQL y NoSQL databases, sistemas de backup, herramientas de monitorización de bases de datos, automatización y scripting Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Alcance del Puesto 💡 • Desarrollar y consolidar la cartera de clientes de la zona asignada para los servicios de transporte internacional, con el foco principal aéreo, marítimo y terrestre, garantizando el cumplimento de los objetivos de volumen, margen y fidelización de clientes en el sector transitario. Este puesto reporta al Responsable de ventas o Director de oficina. Expectativas Clave 💡 Estos son los resultados mínimos esperados de un Ejecutivo de Ventas de éxito: • Gestionar un territorio asignado y demostrar un conocimiento profundo de los clientes potenciales y competidores en dicha área, así como del mercado en general (navieras, aerolíneas, transportistas, puertos, terminales y normativa aduanera básica);, • Registrar puntualmente la información comercial, pipeline y resultados en nuestra herramienta de Gestión de Relaciones con el Cliente (CRM o sistema alternativo);, • Coordinar las relaciones entre clientes y oficinas, colaborando con los recursos regionales de Producto, Servicio, Geografía y Gestión del Conocimiento;, • Participar en la creación de soluciones de valor añadido para las necesidades logísticas del cliente, incluyendo diagramas de apoyo y cálculos de coste-beneficio;, • Apoyar la transición de nuevas cuentas mediante presentaciones al Cliente, transferencia de información y obtención de la documentación necesaria. Cuando sea requerido, apoyar la gestión de cuentas por cobrar;, • Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales, tarifas y acuerdos de servicio, en coordinación con los departamentos de operaciones pricing y dirección comercial;, • Realizar seguimiento proactivo de envíos clave y coordinarse con operaciones para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos, coordinando las incidencias y reclamaciones con el departamento correspondiente;, • Representar a la empresa en visitas presenciales, ferias y eventos del sector transitario y logística en la zona de influencia;, • Asistir a sesiones de formación y desarrollo para continuar perfeccionando las habilidades de venta y actualizar el conocimiento de los Productos y Servicios de Movit;, • Asumir tareas adicionales según sea necesario, en apoyo a las necesidades de la compañía. Cualificaciones, Competencias y Características Deseadas 💡 • Capacidad para reunirse con clientes fuera de la oficina de manera regular;, • Dominio oral y escrito del idioma inglés;, • Sólidas habilidades de resolución de problemas, organización e interacción interpersonal:, • Capacidad para trabajar de manera productiva tanto de forma individual como en equipo., • Sentido de urgencia orientado al logro de objetivos;, • Automotivación y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y en constante cambio;, • Comodidad con la entrada regular de datos en un ordenador portátil;, • Enfoque en la creación de relaciones sólidas y de confianza;, • Capacidad para tomar decisiones rápidas ante condiciones cambiantes;, • Personalidad extrovertida, segura, entusiasta y persuasiva;, • Capacidad para influir en otros hacia la acción;, • Puntualidad y responsabilidad en la obtención de resultados. Oferta 💡 • Salario base compatible con la experiencia;, • Retribución variable en función de objetivos predefinidos;, • Formación continua;, • Seguro de salud. 📥 Envía tu CV a indicando en el asunto la referencia SALES BCN.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. En Econocom Servicios buscamos un/a Cloud Engineer con experiencia en la administración de entornos Azure que quiera formar parte de un equipo dedicado al cloud público y la automatización. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Configurar y administrar servicios Azure, realizando despliegues controlados y asegurando que cumplen las buenas prácticas definidas por el equipo., • Automatizar tareas operativas y repetitivas mediante scripts o herramientas de automatización (Terraform, CloudFormation, Ansible), para mejorar la eficiencia y reducir errores manuales., • Participar en el mantenimiento y evolución de Infraestructura como Código (IaC), colaborando en la creación de módulos reutilizables, pruebas y validaciones antes de los despliegues., • Monitorizar el rendimiento y el estado de los servicios cloud, creando dashboards, alertas y métricas que permitan detectar incidencias de forma proactiva., • Proponer mejoras de observabilidad, integrando logs, métricas y trazas en herramientas como CloudWatch, Azure Monitor, Grafana o similares., • Apoyar en iniciativas FinOps, revisando consumos, detectando recursos infrautilizados, etiquetando correctamente los recursos y sugiriendo ajustes para optimizar costes., • Colaborar en la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento, aplicando controles básicos (IAM, políticas, roles, seguridad en redes, gestión de secretos, etc.)., • Dar soporte técnico en incidencias relacionadas con la infraestructura cloud, investigando, documentando y aplicando soluciones bajo supervisión del equipo., • Actualizar y mantener la documentación técnica, garantizando que los procedimientos estén correctamente registrados. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en la administración de entornos de Cloud Público principalmente Azure., • Amplios conocimientos en infraestructura como código (IaC), servicios Cloud, herramientas de automatización, Terraform, Kubernetes, etc., • Valorable: conocimientos en AWS. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Ubicación: Valencia o Barcelona., • Horario flexible de Lunes a Viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo (80%)., • Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes., • Guardias remuneradas., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern Workplace, • Advanced Managed Services, • Econocom Cloud, Public Cloud, Hybrid Cloud, • Managed Security Services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business. Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad... ¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos!

Meteored (Alpred S.L.) es una empresa innovadora, líder mundial en el ámbito de la meteorología. En pleno proceso de crecimiento y expansión. Estamos buscando una nueva incorporación a nuestro equipo editorial, desde donde coordinamos nuestras redacciones en 11 países, incluyendo España. Buscamos incorporar a un/a video strategist para liderar la creación, distribución y rendimiento de todo nuestro contenido audiovisual en plataformas. Una persona que hable el lenguaje de YouTube, TikTok y las plataformas emergentes de 2026, que no tema experimentar con herramientas de IA para optimizar la producción y que tenga el instinto necesario para convertir una noticia de última hora en una pieza visual imprescindible. Funciones principales: Estratégicas • Diseño y puesta en marcha de la estrategia de vídeos. Incluyendo la línea editorial para audiovisual a nivel visual y en línea con los objetivos globales. También se incluye la estrategia de distribución en las distintas plataformas., • Gestión de equipos: liderar al equipo técnico de editores, mejorar los procesos y gestionar las necesidades en cuanto a equipamiento., • Análisis de resultados en las plataformas de vídeo y puesta en marcha de mejoras basadas en KPIs., • Mantenimiento de proyectos de vídeo y creación de los necesarios., • Formación y creación de manual de formación para que los equipos internacionales sean capaces de generar contenido de vídeo., • Comprobación de cumplimiento de estándares de los distintos vídeos que se crean dentro del entorno Meteored. Experiencia: Se valorará experiencia previa como Creador de Contenido o YouTuber, o como gestor de un canal de Youtube relacionado con la actualidad. Hard skills: • Dominio de la Suite Adobe, Premiere Pro y After Effects., • Narrativa Social-First: dominar el ritmo de edición actual de los contenidos de vídeo., • Estrategia de Contenidos y SEO de Vídeo: saber qué formatos funcionan en YouTube (long-form) vs. Reels/Shorts (short-form) y cómo optimizar el social SEO. Soft skills: • Visión Estratégica: trabajar sin perder de vista los objetivos globales de marca y el posicionamiento., • Habilidad Pedagógica (Mentoring): ser capaz de enseñar a otros editores cómo ejecutar las ediciones o proyectos., • Agilidad y adaptabilidad en un entorno cambiante como es el de las redes, el periodismo y el consumo de contenido. Formación: • Grado Universitario en Periodismo / Comunicación Audiovisual / Marketing / Similar, • Se valorarán conocimientos en Periodismo Digital y Nuevas Narrativas, Análisis de datos, certificaciones de Youtube, Analytics o Tiktok Academy, gestión de proyectos., • Inglés competencia básica profesional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Salario inicial: 26.000€-30.000€ brutos/año en función de la experiencia demostrable., • Modalidad: 100% teletrabajo, con asistencia a oficina 1 día al mes., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas., • Trabajo en equipo y en un entorno colaborativo e internacional., • Beneficios sociales y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Incorporación: junio 2026. Contacta con nosotros Si estás interesado/a y encajas en lo que buscamos, envíanos tu candidatura y te contaremos más detalles sobre horarios, metodología de trabajo y filosofía de Meteored. ¡Nos encantará conocerte! Quiénes somos 👉 Nuestro objetivo es ofrecer información meteorológica precisa y útil a millones de personas cada día, a través de nuestra web y app Meteored, disponible en distintos países y plataformas. Colaboramos con empresas tecnológicas como Google o Cloudflare, y apostamos por la innovación, el análisis de datos y la mejora continua de la experiencia de usuario. Nuestras oficinas:

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital orientada a resultados. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. ✨ Bajo la dependencia de la Gerente de Estrategia, el/la Manager de Estrategia de Negocio tendrá como misión principal impulsar cambios de alto impacto y valor en el negocio de nuestros clientes, combinando estrategia, ventas, marketing y transformación digital, con un claro foco en resultados y cuenta de resultados. Trabajarás con clientes industriales y de consumo, acompañándolos en la evolución de su modelo de negocio, desde la definición estratégica hasta la puesta en marcha de iniciativas que generen crecimiento rentable, tanto en entornos tradicionales como digitales. ¿Cuál será tu foco principal? • Liderar proyectos estratégicos de alto impacto, definiendo la visión, enfoque y roadmap de transformación para clientes, desde la conceptualización hasta la ejecución., • Asegurar la correcta planificación, ejecución y rentabilidad de los proyectos, gestionando alcance, timings, recursos y calidad de los entregables., • Gestionar la relación con alta dirección, actuando como advisor estratégico y asegurando la generación de valor en cada iniciativa., • Desarrollar negocio y detectar nuevas oportunidades comerciales, contribuyendo activamente al crecimiento de la firma en clientes actuales y nuevos., • Dirigir y desarrollar equipos de consultores, garantizando la excelencia en los entregables, el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del talento interno. 👀 Requisitos: 🧑🏻 🎓FORMACIÓN: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización o titulaciones similares. Economía. 📚VALORABLE: Máster o posgrado con visión global de empresa (MBA o equivalente) y Máster en marketing digital 📈EXPERIENCIA: + 7 años de experiencia en consultoría estratégica, consultoría de negocio o roles similares (requisito imprescindible). Experiencia sólida en definición y transformación de modelos de negocio. 💪🏻SKILLS: • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Fuerte orientación a resultados de negocio y rentabilidad., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y relación con cliente. 💪🏻Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable por objetivos., • 24 días de vacaciones., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro Centro de Competencias en Inteligencia Artificial, trabajando en proyectos end-to-end dentro de un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia en IA generativa: LLMs, arquitecturas RAG y agentes inteligentes., • Conocimiento de frameworks de orquestación de LLMs (LangChain, LangGraph o equivalentes)., • Familiaridad con BBDDs vectoriales y su aplicación en soluciones de IA generativa., • Manejo de Python y SQL., • Conocimientos en cloud (AWS y/o Azure)., • Experiencia en análisis y tratamiento de datos (EDA, preprocesamiento, feature engineering, gestión de datos no estructurados). Valorable base en Machine Learning tradicional., • Valorable: conocimiento en LLMOps para RAG, grafos de conocimiento (GraphRAG), Docker y Kubernetes., • Valorable experiencia con plataformas de procesamiento de datos en la nube (Databricks, Snowflake o similares)., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseño e implementación de soluciones basadas en LLMs, incluyendo arquitecturas RAG y sistemas de agentes., • Implementación de flujos y agentes con frameworks de orquestación de LLMs., • Diseño de prompt flows, memoria contextual y estrategias de control para mejorar fiabilidad y trazabilidad., • Desarrollo y consumo de APIs (FastAPI, Flask…)., • Implementación de modelos de Machine Learning, Deep Learning, Visión artificial... end-to-end: Análisis, limpieza y transformación de datos en entornos reales; Entrenamiento, optimización y validación de modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Documentación, versionado y mantenimiento de modelos y agentes en producción. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program, • 🏠 Modalidad: 100% remoto. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #InteligenciaArtificial #IAGenerativa #LLM #RAG #AIEngineer #AgenticAI #LangChain #Engineering #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínimo de 2 años en proyectos de gestión documental para SAP Conocimientos en soluciones de gestión documental para SAP con OpenText Soluciones de gestión de documentos con las soluciones nativas de SAP como Archivelink GOS - KPRO DMS DMS on BTP Experiencia en implantación y mantenimiento de xECM, procesos documentales, workflows, reporting, etc. Conocimientos en procesos de migración de documentos de base de datos SAP a repositorios externos. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniero de Ingeniero de Sistemas Radar Aeroportado en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de Diseño Radar para diseño de los radares aeroportados del FCAS con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Definición y generación de especificaciones de sistema radar aeroportado , incluyendo parámetros de prestaciones. Diseño y definición de la arquitectura del radar , asegurando la correcta descomposición y derivación de requisitos hacia las LRUs. Elaboración y gestión de requisitos funcionales y HW de bajo nivel , considerando las restricciones tecnológicas seleccionadas (RF, transmisión, recepción y procesado digital). Diseño y desarrollo de algoritmos de tratamiento de señal y datos radar , incluyendo: Procesado de datos y tracking (tracker). Algoritmos de control asociados al sistema radar. Modelado y simulación en MATLAB. Análisis de la arquitectura RF y digital de la cadena radar: Antena AESA. Participación en actividades de verificación y validación del sistema radar . Interlocución técnica en proyectos radar internacionales con socios europeos ¿Qué buscamos en ti? Valorable Doctorado en tecnologías radar. Experiencia mínima de 5 años en diseño de radar aeroportado Experiencia demostrable en arquitectura de sistemas radar aeroportados. Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance #128640;: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti #128200;: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua #128218;: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil • Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) • Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica • Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida • Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos.Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente.Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnicoTienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnicaTe interesa un rol híbrido entre tecnología y negocioEres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO)Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en:Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa)Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnicaRealización de demos de producto y presentaciones técnicasRespuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientesAnálisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones OrizonColaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continuaApoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un clienteCapacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de productoExperiencia (o fuerte familiaridad) con:Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Conceptos básicos de pentesting y evaluación xcskxlj de vulnerabilidadesFamiliaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares)Competencias comercialesExperiencia en venta consultiva o soporte de preventaGestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimientoAutonomía en la gestión de prospectos y clientesInglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzadaIncorporación a un equipo técnico altamente especializadoPosibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o productoExposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo , asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial en obra. Jornada completa: 40 horas semanales. Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto. Ámbito: Nacional, con disponibilidad para desplazamientos. Principales funciones Planificar y coordinar la operativa diaria de obra , asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos. Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad. Coordinar subcontratas , organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas. Supervisar la seguridad en obra , asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs. Gestionar incidencias y no conformidades , proponiendo soluciones y asegurando su resolución. Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones. Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra. Supervisar la logística y control de materiales en obra. Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. Requisitos Formación y Experiencia: Formación técnica (Ingeniería o FP técnica). Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra. Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones. Habilidades y Conocimientos: Capacidad de planificación y seguimiento de obra. Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad. Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares. Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra. Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo. Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental. Competencias personales: Liderazgo operativo y capacidad de coordinación. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Comunicación eficaz con cliente y equipos. Proactividad y resolución de problemas.

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo , asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial en obra. Jornada completa: 40 horas semanales. Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto. Ámbito: Nacional, con disponibilidad para desplazamientos. Principales funciones Planificar y coordinar la operativa diaria de obra , asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos. Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad. Coordinar subcontratas , organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas. Supervisar la seguridad en obra , asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs. Gestionar incidencias y no conformidades , proponiendo soluciones y asegurando su resolución. Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones. Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra. Supervisar la logística y control de materiales en obra. Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. Requisitos Formación y Experiencia: Formación técnica (Ingeniería o FP técnica). Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra. Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones. Habilidades y Conocimientos: Capacidad de planificación y seguimiento de obra. Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad. Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares. Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra. Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo. Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental. Competencias personales: Liderazgo operativo y capacidad de coordinación. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Comunicación eficaz con cliente y equipos. Proactividad y resolución de problemas.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En dependencia de la Dirección General, la persona seleccionada deberá realizar, entre otras, las funciones siguientes: Dirección cuentas comerciales de clientes. Gestión y negociación de grandes cuentas. Desarrollo de planes estratégicos. Trabajo en equipo y coordinación con resto de áreas. Requisitos Preferiblemente con más de 3 años de experiencia en el puesto Valorable formación de posgrado en el área de marketing/comercial/ventas. Preferentemente con nivel alto de inglés (B2) Competencias deseables: Orientación al cliente; negociación; estrategia; enfoque a objetivos; habilidad en las relaciones interpersonales; capacidad de coordinación y comunicación eficaz. Disponibilidad para viajar (España y distintos países de la UE). 70% viajar. xcskxlj Vehículo propio. Se ofrece Salario estimado 3 euros anuales Gastos de gasolina para desplazamientos y dietas

Pamesa Grupo Empresarial ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. abre proceso de selección de personal para puestos de comercial de exportación. Funciones: Prospección comercial de los mercados asignados. Visitas comerciales a nivel internacional, presentación y negociación de propuestas con agentes. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. Seguimiento y análisis de KPI’s, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos. Reportando al director/a comercial. Requisitos: Formación universitaria. Imprescindible nivel fluido de inglés y muy valorable, francés, italiano.... El candidato/a tiene que estar acostumbrado a trabajar con KPI's y tiene que tener disponibilidad total para viajar a nivel internacional. Ofrecemos: Puesto de carácter estable, con formación inicial y plan de carrera. Salario negociable, fijo + variable. Horario jornada partida de lunes a viernes. xcskxlj La empresa Pamesa Grupo Empresarial garantiza la igualdad de trato y de oportunidades en la gestión de todos sus procesos de selección, valorando las competencias profesionales de cada persona, sin distinción alguna por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Indra Group, Tech for the future Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? • Definirás y supervisarás arquitecturas basadas en Java Spring Boot, REST, Kafka y microservicios (MSA)., • Tendrás autonomía para trabajar con Onesait Platform, integrando servicios en entornos cloud y Kubernetes., • Propondrás mejoras sobre la arquitectura existente, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Coordinarás equipos de desarrollo, fomentando buenas prácticas y metodologías ágiles., • Trabajarás con bases de datos relacionales y NoSQL, especialmente MongoDB. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Mínimo 10 años de experiencia profesional como Arquitecto/a de software Java. Experiencia de 10 años en: • Más de 10 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software con Java Spring Boot y microservicios., • Experiencia liderando equipos técnicos y capacidad para entender cómo se integran los componentes de la arquitectura., • Conocimientos sólidos en REST, Kafka, Kubernetes y MongoDB., • Experiencia con HTML y otras tecnologías complementarias., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales , con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modalidad de teletrabajo con alguna presencialidad en Arroyo, (Madrid ), • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una importante compañía perteneciente a un grupo industrial multinacional de primer orden y líder mundial en su ámbito de actividad requiere la incorporación de un Jefe de Instalaciones para su centro de trabajo en Madrid. El profesional seleccionado se encarga de la gestión estratégica de obras públicas , reportando de forma directa a la Dirección de la División. Responsabilidades Principales Gestión de Proyectos: Lidera la ejecución integral de obras de construcción desde su planificación inicial hasta la entrega definitiva al cliente. Gestión Operativa y Logística: Realiza la negociación con proveedores y asegura la optimización de la cadena logística necesaria para cada proyecto. Control Financiero: Supervisa de manera exhaustiva los costes de obra y garantiza el estricto cumplimiento de los presupuestos asignados. Seguridad Laboral: Vela por el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y salud en los diferentes emplazamientos de obra. Dirección de Equipos: Coordina al personal operativo y resuelve proactivamente cualquier incidencia que surja con los clientes en obra. Mejora Continua: Gestiona las reclamaciones de calidad y desarrolla nuevos procedimientos para optimizar la operativa interna. Desarrollo de Producto: Colabora activamente en la mejora de productos para reducir los costes operacionales. Supervisión Internacional: Dirige obras fuera del territorio nacional y proporciona formación y asesoramiento técnico a los equipos locales del cliente. Perfil Requerido Formación: Posee una titulación técnica adecuada (Ingeniería Técnica, Civil, Caminos o similar). Experiencia: Aporta una trayectoria mínima de 2 años en funciones similares dentro del sector de la construcción. Competencias: Demuestra capacidad de liderazgo, resolución de problemas y una clara visión orientada a resultados. Movilidad: Cuenta con disponibilidad total para viajar, para lo cual dispone de vehículo de empresa. Condiciones y Beneficios Entorno Profesional: El candidato se incorpora a un grupo dinámico en pleno proceso de expansión, con oportunidades reales de desarrollo profesional. Retribución: Percibe una remuneración atractiva y competitiva, la cual es negociable en función de la experiencia previa y el valor aportado. Incentivos: Dispone de un componente variable vinculado a la consecución de objetivos. Beneficios Sociales: Acceso a seguro médico privado (Sanitas), abono de dietas de viaje y bono comedor para las jornadas realizadas en la oficina.

Pamesa Grupo Empresarial abre proceso de selección de administrativo/a de exportación para el mercado francés. Funciones: • Control y supervisión de los pedidos., • Verificación de los plazos de entrega con producción., • Elaboración y supervisión de los documentos de exportación (facturas, certificados de origen, documento de transporte, ...)., • Relación con clientes internacionales (información de los pedidos, consultas, reclamaciones)., • Relación con proveedores (agentes de aduanas, transitarios, entidades financieras, ...)., • Gestión de remesas y créditos documentarios., • Formación universitaria en Administración y Dirección de empresas, Comercio Internacional o similares., • Experiencia previa de 2 año como administrativo/a de exportación., • Puesto de carácter estable, • Salario negociable

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de edificación para una destacada empresa del sector de la construcción ubicada en Aldaia . Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Objetivos del puesto: • Alcanzar el objetivo de rentabilidad (EBITDA) establecido para la obra., • Garantizar el cumplimiento de las medidas preventivas , evitando cualquier tipo de accidente laboral o impacto medioambiental., • Supervisar el avance económico del proyecto y su proyección hasta la finalización., • Realizar un seguimiento constante de la ejecución y del calendario previsto., • Controlar los aspectos de calidad, seguridad y sostenibilidad ambiental de la obra., • Experiencia mínima de 8 años demostrables en proyectos de la Comunidad Valenciana., • Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería Civil ., • Capacidad destacada para la organización y el trabajo en equipo ., • Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos., • Experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación., • Pasión por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción., • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad y disponibilidad horaria., • Entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámico., • Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la empresa., • Vehículo de empresa. xcskxlj, • Retribución acorde a la experiencia, competencias y valía profesional del/la candidato/a.

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos incorporar Técnico/a en Automatización para el departamento de Postventa de nuestra empresa, que participará en la puesta en marcha de máquinas, así como en el soporte y asistencia al cliente final. Soporte al departamento de puesta en marcha de máquinas CNC con diversas marcas de robots (Fanuc, Kuka, Hyundai, Staubli). Modificaciones en sistemas con CNC Siemens, Solution Line, TIA Portal y puesta en marcha de maquinaria nueva. Modificación de instalaciones existentes en clientes internacionales. Redacción de informes de intervención. Formación en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Electrónica o Robótica) o FP de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial. Nivel de inglés B1. Permiso de conducir clase B. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Experiencia en programación y puesta en marcha de máquinas CNC. Conocimientos avanzados de robótica industrial. Manejo de sistemas Siemens (CNC y TIA Portal). Interpretación de planos hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos. Capacidad para trabajar con documentación técnica compleja. Capacidad de trabajo en equipo. ¿Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Loxin es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Inicio - Loxin . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra planta de tratamiento La Vintena (Valencia) ¿Dirigir, coordinar y supervisar la ejecución integral de la obra desde su inicio hasta la puesta en marcha y entrega final de la instalación. Garantizar el cumplimiento de la planificación y programación de las actividades de construcción. Planificar los trabajos mediante la elaboración de cronogramas y la asignación de recursos humanos, materiales y maquinaria. Gestionar subcontratas implicadas en las obras, incluyendo el control de su documentación legal. Gestionar los recursos y realizar el control presupuestario de la obra. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos constructivos, productivos y de operación para mejorar eficiencia en costes, plazos y rendimiento. Supervisar pruebas, puesta en marcha y entrega final de la planta. ¿Formación en Ingeniería Civil,Caminos, Industrial, Arquitectura o similares Más de 5 años de experiencia en un rol similar Competencias: capacidad de Liderazgo y gestión de equipos., capacidad de organización y planificación., Valorable: experiencia previa en obras de Plantas industriales. ¿Contrato indefinido Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Acceso a Valoriza Flex (tarjeta comida, tickets guardería, transporte, etc.) Forma parte de una empresa que cuenta con Certificado EFR (horario flexible, teletrabajo, voluntariado, etc) Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto.

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra planta de tratamiento La Vintena (Valencia) ¿Dirigir, coordinar y supervisar la ejecución integral de la obra desde su inicio hasta la puesta en marcha y entrega final de la instalación. Garantizar el cumplimiento de la planificación y programación de las actividades de construcción. Planificar los trabajos mediante la elaboración de cronogramas y la asignación de recursos humanos, materiales y maquinaria. Gestionar subcontratas implicadas en las obras, incluyendo el control de su documentación legal. Gestionar los recursos y realizar el control presupuestario de la obra. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos constructivos, productivos y de operación para mejorar eficiencia en costes, plazos y rendimiento. Supervisar pruebas, puesta en marcha y entrega final de la planta. ¿Formación en Ingeniería Civil,Caminos, Industrial, Arquitectura o similares Más de 5 años de experiencia en un rol similar Competencias: capacidad de Liderazgo y gestión de equipos., capacidad de organización y planificación., Valorable: experiencia previa en obras de Plantas industriales. ¿Contrato indefinido Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Acceso a Valoriza Flex (tarjeta comida, tickets guardería, transporte, etc.) Forma parte de una empresa que cuenta con Certificado EFR (horario flexible, teletrabajo, voluntariado, etc) Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto.

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra planta de tratamiento La Vintena (Valencia) ¿Dirigir, coordinar y supervisar la ejecución integral de la obra desde su inicio hasta la puesta en marcha y entrega final de la instalación. Garantizar el cumplimiento de la planificación y programación de las actividades de construcción. Planificar los trabajos mediante la elaboración de cronogramas y la asignación de recursos humanos, materiales y maquinaria. Gestionar subcontratas implicadas en las obras, incluyendo el control de su documentación legal. Gestionar los recursos y realizar el control presupuestario de la obra. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos constructivos, productivos y de operación para mejorar eficiencia en costes, plazos y rendimiento. Supervisar pruebas, puesta en marcha y entrega final de la planta. ¿Formación en Ingeniería Civil,Caminos, Industrial, Arquitectura o similares Más de 5 años de experiencia en un rol similar Competencias: capacidad de Liderazgo y gestión de equipos., capacidad de organización y planificación., Valorable: experiencia previa en obras de Plantas industriales. ¿Contrato indefinido Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Acceso a Valoriza Flex (tarjeta comida, tickets guardería, transporte, etc.) Forma parte de una empresa que cuenta con Certificado EFR (horario flexible, teletrabajo, voluntariado, etc) Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto.

¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? Keep reading! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para decarbonizar la economía y reducir el coste de producción de hidrógeno verde mediante catalizadores y electrodos propios. Responsabilidades * • Colaboración con I+D y Liderazgo: Soporte a I+D durante el desarrollo del producto, proporcionando información sobre la viabilidad del proceso, la fabricabilidad y los riesgos de escalado. Liderar el diseño, la optimización y la resolución de problemas de los procesos en colaboración con el Engineering Manager., • Desarrollo y Escalado: Liderar el desarrollo de procesos desde el laboratorio hasta la ejecución en planta piloto. Traducir requisitos y formulaciones de los productos de I+D en procesos de fabricación escalables y robustos, definiendo prototipos para optimización y escalado a nivel de laboratorio., • Industrialización y Validación: Ejecutar y apoyar actividades de industrialización, incluyendo pruebas piloto, validación de procesos y preparación para el aumento de capacidad productiva (ramp readiness). Apoyar la validación de procesos y productos junto a la Calidad, y participar en evaluaciones de riesgos y seguridad., • Gestión CAPEX y Equipos: Proporcionar información técnica para decisiones de CAPEX relacionadas con requisitos del proceso y dar soporte en la instalación de equipos, puesta en marcha y cualificación. Facilitar información técnica para compras y especificaciones de equipos., • Documentación y Mejora Continua: Definir especificaciones del proceso, rangos operativos y parámetros críticos. Crear POEs (Procedimientos Operativos Estándar) y documentación técnica, y contribuir a la gestión de cambios para modificaciones del proceso. Implementar nuevas tecnologías, mejoras en los procesos e identificar y resolver problemas durante las fases piloto y de producción temprana., • Metas KPI: Cumplimiento de hitos de aumento de producción, mejora de rendimiento (yield), robustez y estabilidad del proceso, reducción de desviaciones, tiempo de transición desde I+D hasta la fase piloto, éxito en el escalado y calidad del soporte a I+D. Calificaciones * • Grado en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica u otros campos relacionados., • Más de 5 años de experiencia en la industria trabajando en desarrollo, escalado o en operaciones de plantas piloto., • Experiencia demostrable en validación de procesos, escalado o industrialización., • Sólidos conocimientos en procesos químicos., • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas., • Mentalidad práctica (hands‑on) con gran habilidad para operar de manera autónoma en un entorno de planta piloto., • Experiencia colaborando con equipos interfuncionales (I+D, Ingeniería, Producción, Calidad y Mantenimiento). Beneficios * • Enfoque Employee‑Centric: Bienestar y desarrollo personal., • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres., • Modelo de trabajo con flexibilidad horaria real; trabajo desde la oficina en Paterna con posibilidad de conciliación., • Talleres internos de gestión emocional, nutrición y temas de bienestar., • Seguimiento y 1:1 periódicos con Management y People., • Salario competitivo (fijo + variable) con evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. xcskxlj Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. #J-18808-Ljbffr

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Gestión de Proyectos de I+D) para nuestra oficina de Bilbao. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D · Fidelización de clientes · Project Management de Proyectos · Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes. · Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente. · Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC. · Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos · Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área. · Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: · Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas · Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. · Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Competencias: · Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente. · Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. · Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. · Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos. · Buena comunicación verbal y escrita. · Disponibilidad para viajar. · Carácter pragmático y ejecutivo.

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Gestión de Proyectos de I+D) para nuestra oficina de Bilbao. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D · Fidelización de clientes · Project Management de Proyectos · Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes. · Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente. · Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC. · Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos · Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área. · Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: · Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas · Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. · Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Competencias: · Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente. · Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. · Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. · Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos. · Buena comunicación verbal y escrita. · Disponibilidad para viajar. · Carácter pragmático y ejecutivo.