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¡Oportunidad de Desarrollo en el sector Ingeniería! EADIC BIM Consulting es la Consultora de Ingeniería BIM de mayor proyección en España y Latinoamérica, con una cartera de más de 500 M€ en proyectos gestionados para clientes de primer nivel como OHLA, ADIF o AENA. Si quieres formar parte de una compañía en plena expansión, en estos momentos estamos seleccionando un Asesor Comercial para incorporarse a nuestro equipo comercial y ampliar nuestras operaciones. El candidato reportará a la Dirección Comercial, y deberá ser un profesional con experiencia en el mundo de la gestión comercial, con ambición e iniciativa, y con una alta dosis de organización, motivación, disciplina y capacidad de trabajo. Funciones: • Prospección de Clientes mediante RRSS, BBDD que aporta la empresa, e Internet, y autoconcertación de Visitas Comerciales., • Gestión de Clientes, preparación de Presupuestos, seguimiento de Oportunidades., • Gestión Comercial en Redes Sociales (Linkedin principalmente)., • Actualización y Reporting vía CRM (se impartirá formación)., • Cumplimiento de los objetivos de actividad comercial y de resultados de ventas. Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años como Comercial en venta de Proyectos de Outsourcing en sectores como Construcción, Ingeniería o Arquitectura., • Acostumbrado a gestionar clientes de nivel directivo en Grandes Cuentas., • Disponibilidad para viajar por todo el país., • Buena presencia y trato con clientes., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Powerpoint o similares)., • Residencia en cualquier ciudad de España con buena comunicación., • Buen desenvolvimiento en entorno web y en RRSS (Linkedin principalmente), • Carnet de conducir. Valorable: • Experiencia concreta en tecnologías BIM., • Experiencia demostrable en gestión de Clientes de tipo Gran Cuenta de la Construcción o Ingeniería (ej.: Ferrovial, ACS, Sener, Idom, FCC), • Formación universitaria en áreas relacionadas., • Red propia de contactos del sector demostrable., • Formación específica en Gestión Comercial. Ofrecemos: • Contrato indefinido. Jornada completa, presencial 100%., • Salario fijo + Esquema variable basado en resultados: Buscamos la excelencia y la retribuimos como corresponde., • Formación en Producto y en Gestión Comercial a cargo de la Empresa., • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno en crecimiento., • Proyección Internacional., • Incorporación a una empresa reconocida por la calidad de sus servicios y con clientes de primer nivel. Si quieres formar parte de una empresa en expansión y te apasiona trabajar en el sector de la Ingeniería, ¡te estamos esperando!

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior con especialización en máquinas rotativas para trabajar en el diseño electromagnéticos y térmico del generador Direct Drive de una máquina de aerogenerador, en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Tareas principales: • Diseño electromagnético. Cálculos y simulaciones de circuitos magnéticos., • Gestión térmica. Simulaciones de los sistemas de refrigeración y análisis y propuestas de mejora., • Diseño del bobinado., • Especificaciones de imanes, • Integraciones con convertidores, • Validación de planes de ensayos., • Optimización de diseño y de fabricación. Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: • Ingeniero eléctrico., • Profundo conocimiento de teoría de máquinas elécticas síncronas de imanes permanentes., • Experiencia en diseño de sistemas de aislamiento para máquinas alimentadas por inversor (prevención de descargas parciales, altos dV/dt, etc), • Conocimiento de materiales magnéticos (curvas BH, pérdidas, desmagnetización, ...), • Normativa IEC 60034 (Máquinas eléctrivas rotativas), • Experiencia en simulación electromagnéticas (Ansys Maxwell), • Experiencia en simulación térmica con CFD's básicos o redes térmicas., • Experiencia en Matlab/Simulink para modelado de sistemas dinámicos, • Experiencia en diseño de generadores para aplicaciones eólicas Direct Drive., • Deseable experiencia en diseño de generadores para aplicaciones eólicas DFIG, • Deseable conocimiento de topologías de flujo radial vs. axial., • Inglés: B2/C1 Ubicación: En remoto con disponibilidad para reuniones presenciales de seguimiento en Madrid y en Lugo. ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Misión: Ser la persona responsable de la unidad de negocio, garantizando la rentabilidad y la calidad de los servicios, así como del desarrollo del equipo. Responsabilidades: • Analizar, diseñar y gestionar los proyectos, de acuerdo con las necesidades del cliente y las directrices de la Empresa., • Garantizar y realizar seguimiento de la rentabilidad de los diferentes servicios., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de cada proyecto., • Realizar contactos periódicos con los clientes actuales, para asegurar la máxima calidad del servicio., • Elaborar la estrategia y planificar la puesta en marcha de los proyectos., • Intervenir en las oportunidades de crecimiento en los servicios del cliente, a partir de los recursos y objetivos de la compañía., • Realizar reuniones de seguimiento de los servicios con los equipos que intervienen en su operativa., • Control y seguimiento de la implantación de las herramientas de gestión., • Liderar y motivar al equipo de trabajo. Experiencia: Mínimo 3 años como responsable en gestión de unidades de negocio, preferiblemente en el sector del outsourcing. Experiencia liderando equipos. Conocimientos: • Conocimientos financieros (análisis de costes)., • Conocimientos específicos de su línea de negocio (Contact Center, limpieza, mantenimiento, logística & industrial, sociosanitarios, CEE)., • Conocimiento de herramientas de reporte y PBI., • Paquete Office (Excel alto)., • Carné de conducir., • Buenas prácticas para la conservación del medio ambiente. Competencias: • Orientación al servicio, • Confianza en los demás, • Liderazgo, • Pensamiento estratégico, • Habilidades comunicativas, • Capacidad resolutiva (organización y resolución), • Orientación al éxito, • Orientación a la Excelencia

En Deep Com Roots estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Director/a de Ventas Internacionales que lidere la estrategia global de comercialización de nuestros títulos y contribuya a la construcción de la estructura de distribución internacional. Esta posición reportará directamente a la Head of Distribution y tendrá un papel clave en el desarrollo del área internacional de la compañía. Objetivo del puesto Liderar la estrategia de ventas internacionales de los títulos propios y adquiridos de Deep Com Roots, tanto en fase de preventa como en su explotación comercial posterior, optimizando el valor de los derechos por territorio, ventana y tipo de comprador. Buscamos un perfil senior capaz de trabajar bajo un modelo de distribución con lógica de major, contribuyendo no solo al cierre de acuerdos internacionales, sino también a la construcción de una estructura internacional de distribución con capacidad real de explotación directa en mercados estratégicos. Principales responsabilidades • Definir y ejecutar, junto con la Head of Distribution, la estrategia internacional de ventas por título., • Diseñar planes de comercialización internacional adaptados a cada proyecto., • Negociar acuerdos con distribuidores, plataformas, broadcasters, agregadores y exhibidores., • Desarrollar estrategias de explotación multiventana (theatrical, plataformas, televisión y otros derechos)., • Identificar oportunidades de implantación directa en mercados prioritarios y posibles alianzas locales., • Elaborar reporting y previsiones de ventas por título, territorio y ventana., • Representar a la compañía en mercados y festivales internacionales., • Colaborar con los equipos de producción, marketing, legal, finanzas y distribución para maximizar el recorrido internacional de cada proyecto. Perfil que buscamos • 7–10 años de experiencia en ventas internacionales dentro del sector audiovisual o cinematográfico., • Experiencia demostrable en preventas, cierres internacionales y explotación territorial., • Experiencia negociando con distribuidores, plataformas y broadcasters internacionales., • Conocimiento profundo del mercado audiovisual internacional, territorios y dinámicas de comercialización., • Nivel muy alto de inglés (negociación y entorno profesional)., • Capacidad estratégica, visión de negocio y autonomía en la toma de decisiones., • Se valorará muy positivamente contar con red activa de contactos internacionales.

Acerca del empleo Buscamos un perfil que, reportando al equipo de Marketing & Investor Relations, sea responsable de abrir nuevas vías de crecimiento outbound para importante Plataforma de Inversión de Private Equity. Funciones: • Diseñar y ejecutar estrategias de prospección outbound para la captación de inversores cualificados (HNWIs, profesionales, directivos, empresarios)., • Realizar prospección activa y cold outreach (llamadas, email, LinkedIn) con un enfoque consultivo y personalizado., • Invitar y acompañar a potenciales inversores a eventos propios (presentaciones, encuentros privados, sesiones exclusivas)., • Asistir a eventos de terceros (networking, foros de inversión, asociaciones, clubs profesionales) con foco en generación de leads cualificados., • Establecer y desarrollar acuerdos B2B con asociaciones, colectivos profesionales, empresas o partners estratégicos como fuente recurrente de captación., • Gestionar el pipeline de oportunidades outbound en el CRM, asegurando seguimiento, calidad del lead y correcta coordinación con el equipo de Investor Relations., • Proponer nuevas fuentes y estrategias de captación fría de manera proactiva, testando canales y enfoques innovadores., • Representar al cliente como embajador de marca, transmitiendo confianza, profesionalidad y conocimiento del producto de inversión. Requisitos (H/M/D) • Más de 5 años de experiencia en ventas outbound, business development o captación B2B/B2C de alto valor., • Experiencia demostrable en prospección activa y generación de oportunidades desde cero., • Perfil hunter, autónomo y orientado a resultados, pero con un enfoque relacional y consultivo., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo., • Capacidad para interactuar con perfiles senior y entornos de inversión o patrimoniales., • Experiencia trabajando con CRM (HubSpot o similares)., • Mentalidad creativa, con comodidad en entornos en construcción y alta proactividad. Nice-to-haves: • Experiencia previa en fintech, banca privada, gestión patrimonial, inversión alternativa o sectores premium., • Red de contactos en entornos empresariales, financieros o profesionales., • Experiencia en venta a través de eventos y networking presencial., • Conocimiento básico de productos financieros, digitales o de lujo. Qué ofrecemos: • Entorno startup, ágil, dinámico y con mucho espacio para crecer profesionalmente., • Participar en la toma de decisiones desde el inicio., • Paquete competitivo (salario + variable)., • Teletrabajo los viernes, • Oficina en el centro de Madrid y ambiente de equipo top. Si estás interesado, envía tu candidatura a

Contable/Administrativo Dpto. de Finanzas y Administración Sobre Science & Innovation Link Office (SILO) SILO es una consultora de innovación de 95 empleados, que fue creada en 2012. Somos expertos en colaboración público-privada y en gestión y financiación de la innovación. Contamos con una posición de liderazgo tanto en sector público como en el sector de las ciencias de la vida. ¿Estás buscando una oportunidad de crecimiento profesional? Somos una empresa tremendamente dinámica que está en pleno proceso crecimiento. Actualmente buscamos un/una Contable/Administrativo para el Dpto. de Finanzas y Administración para trabajar con el Director del área y un equipo de 4 personas llevando a cabo las tareas propias del departamento. Estamos interesados en perfiles a los que le gusten los retos, aprender/enseñar e innovar en su práctica con clientes internos, para su incorporación en nuestro centro de trabajo de Madrid, en la calle Claudio Coello número 52, donde desarrollaría su trabajo. ¿Qué buscamos? Buscamos FP en Administración y Finanzas, o Grado en Empresariales, ADE o similar, con una experiencia profesional de, al menos, 2 años en posiciones similares, dominio de contabilidad, manejo de ERP externo y conocimientos de hojas de cálculo. Se valorará: • conocimientos contables PGC, • manejo de Odoo (ERP), • uso de herramientas de visualización de datos (PowerBI o similar), • experiencia en sector público/consultoría, • nivel de inglés B2 o superior ¿Qué funciones desarrollaría? • Cierres mensuales, contabilidad y fiscalidad y control de ingresos y gatos, • Apoyo en la preparación de Estados Financieros y Cuentas Anuales, • Ayuda en la preparación y análisis de Cash Flows, • Contactos con entidades financieras, • Contacto con la gestoría (que apoya en temas laborales, contables y fiscales), • Preparación de contratos con diferentes proveedores, • Apoyo al equipo de licitaciones públicas en la preparación de la documentación a presentar, • Apoyo en la realización de informes financieros para el el responsable del Dpto. ¿Qué aptitudes buscamos? • Perfil polivalente con capacidad para contabilizar, atesorar, tributar y manejar documentos administrativos, • Proactividad y generación de propuestas de mejora en los procesos del dpto. y la compañía, • Buena actitud y capacidad de trabajo en equipo, • Gestión eficaz del tiempo, las tareas y capacidad para trabajar bajo presión, • Usuario avanzado de ofimática (Microsoft Windows, Office), de herramientas de trabajo colaborativo y de gestión de proyectos, • Flexibilidad horaria ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto desafiante y en continuo crecimiento, • Amplias posibilidades de desarrollo profesional en empresa auditada, • Plan de carrera individualizado, • Contrato laboral, indefinido y a jornada completa, • Modelo hibrido de trabajo, combinando presencialidad y teletrabajo, • Un entorno profesional amable y protocolos de trabajo flexible, • Formación continua en el contexto del Plan Anual de Formación Empresa comprometida El propósito de SILO es transformar las organizaciones desde la innovación y la colaboración generando impacto social y económico. Esta vocación de impacto está en nuestro ADN corporativo y para ello tenemos un compromiso firme con nuestros valores corporativos: • Personas, cuyo crecimiento y bienestar es lo primero., • Cooperación, desde el trabajo en equipo y la colaboración con los clientes., • Compromiso, con la consecución de resultados y nuestra vocación de impacto., • Conocimiento, buscando en la especialización nuestra diferencia., • Igualdad y diversidad, garantizando la igualdad de oportunidades entre todas las personas, para desarrollar todo su potencial y talento, sin distinción. Si esta oportunidad encaja con tus inquietudes y con tu perfil profesional, ¡aplica y conócenos! Datos de contacto para interesados:

Descripción del puesto ¿Por qué Bové Montero y Asociados? Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral e Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, y formamos parte de HLB International, red global de firmas de servicios profesionales con más de 45.000 profesionales en 170 países. Objetivo del puesto: En dependencia directa del responsable del Departamento de Contabilidad, tú cometido principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones principales: • Realización de apuntes contables en ERP: registro de pagos y cobros, facturas, amortizaciones, etc., • Realizar los cierres contables., • Análisis de costes y balances., • Elaboración de Libros Oficiales y Cuentas Anuales., • Elaboración de impuestos., • Soporte general en diferentes tareas como reporting, controlling y seguimiento de la tesorería. Requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Conocimientos contables y fiscales., • Experiencia en el área de contabilidad: 5-7 años en funciones similares., • Usuario ERP SAGE DESPACHOS, SAP o similares., • Usuario avanzado Excel: fórmulas, tablas dinámicas, ..., • Imprescindible nivel avanzado en inglés y valorable alemán u otros idiomas., • Dominio del paquete MS Office. Competencias profesionales: • Profesional, íntegro y Responsable., • Persona Proactiva y Resolutiva., • Organizada., • Orientación al servicio., • Trabajo en equipo. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) 👉 Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas 📍 Ubicación: Madrid Centro 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn, • Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado, • Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos, • Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda., • Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados., • Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente., • Realizar estudios de mercado y mapeo de talento., • Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas, • Ingles C1 o bilingüe, • Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: • Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH, • Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos, • Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido, • Organización, ritmo y buena gestión del tiempo, • Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas, • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección 🤝 • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition., • Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant., • Entrevista presencial con un Senior Manager. 🕒 Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group 🌍 Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Compañía internacional en pleno crecimiento dentro del sector de los productos de vapeo y nuevas categorías busca incorporar un/a KAM para el canal de estancos. El/la profesional tendrá un rol clave en la creación, desarrollo y expansión del canal en España, trabajando de la mano con equipos internos y agentes estratégicos del sector. Responsabilidades • Liderar la creación, desarrollo y expansión del canal de estancos para la categoría de cigarrillos electrónicos., • Definir e implementar la estrategia de entrada y crecimiento en el canal tabaco., • Aprovechar los propios recursos y red de contactos para establecer una cobertura nacional de forma ágil., • Desarrollar y mantener relaciones con mayoristas clave y estancos estratégicos., • Gestionar negociaciones comerciales, definir políticas de canal y ejecutar estrategias promocionales., • Realizar seguimiento del rendimiento del canal, analizando resultados y proponiendo acciones de ajuste y optimización., • Colaborar con los equipos de ventas, supply chain y marketing para asegurar la correcta operativa del canal. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en el sector del tabaco o cigarrillos electrónicos., • Red de contactos consolidada dentro del sistema de estancos en España., • Conocimiento profundo del canal tabaco, distribución, funcionamiento y normativa aplicable., • Experiencia demostrable en creación o expansión de canales de venta., • Inglés como idioma de trabajo., • Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal inicial, con posterior incorporación mediante contrato indefinido en función del desempeño y encaje en el proyecto. Trabajo presencial a jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 17:30, con 1 hora para la comida. Salario entre 40.000 y 50.000 € brutos, con posibilidad de ajuste superior según el perfil y bonus en función de objetivos. Buscamos incorporar al mejor talento, así que ¡estaremos encantados/as de recibir tu candidatura!

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a Mecánico con suficiente experiencia para desempeñar tareas integrales de Diseño Mecánico para proyectos de desarrollo de aerogeneradores, en el ámbito de plataformas Direct Drive y componentes estructurales críticos. en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Tareas principales: • Diseño de componentes: modelado 3D y diseño/rediseño/ajuste de detalles., • Validación analítica con precálculos analíticos y simulaciones FEM., • Gestión de interfaces mecánicas., • Gestión de cambios de diseño y control de versiones., • Seguimiento y auditoría de pesos, centros de gravedad y momentos de inercia, y en la documentación asociada. Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: • Ingeniero mecánico., • Experiencia en mecánica de sólidos y resistencia de materiales avanzada (deseable, también, en fatiga)., • Dominio de GD&T (Dimensionamiento Geométrico y Tolerancias) según ISO/ASME., • Deseable experiencia en uniones atornilladas de alta responsabilidad., • Deseable conocimiento de procesos de fabricación: fundición de gran tamaño, mecanizado de precisión, soldadura y tratamiento superficial., • Experiencia en diseño de máquinas rotativas, turbinas eólicas o maquinaria industrial., • Experto en uso de software paramétricos de alto nivel (Solidworks, Catia V5 o similar)., • Nivel intermedio/avanzado en herramientas FEM como Ansys Workbench., • Deseable experiencia en cálculo con Matlab, excel avanzado o Python para scripts de ingeniería, • Deseable experiencia en uso de sistemas PLM (3DExperience/Enovía), • Inglés: B2/C1 Ubicación: En remoto con disponibilidad para reuniones presenciales de seguimiento en Madrid y en Lugo. ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En nuestro cliente, DATHUM están seguros de que las decisiones más estratégicas de una compañía no se toman por intuición, sino con datos. Se trata de una firma especializada en People Analytics que ayuda a organizaciones medianas y grandes a transformar información sobre personas en ventajas competitivas reales. En pleno crecimiento y expansión, buscamos incorporar a su equipo un/a CONSULTOR/A COMERCIAL DE RECURSOS HUMANOS – PEOPLE ANALYTICS (MADRID) ¿Te apasiona combinar estrategia comercial, Recursos Humanos y analítica de datos? Buscamos un/a profesional con visión consultiva capaz de transformar datos de personas en decisiones estratégicas de alto impacto para organizaciones medianas y grandes. Responsabilidades • Impulsar el crecimiento del negocio mediante la venta consultiva de soluciones de analítica de RRHH, ayudando a direcciones de Personas y Dirección General a tomar decisiones basadas en datos sobre cultura, talento y desempeño., • Captar y fidelizar clientes B2B (empresas medianas y grandes)., • Presentar soluciones de People Analytics a interlocutores de alto nivel (Dirección HR y DG)., • Diseñar propuestas personalizadas de analítica de RRHH., • Analizar resultados y proponer planes de acción basados en datos., • Gestionar cartera de clientes y pipeline comercial., • Representar a la compañía en foros, eventos y asociaciones especializadas. Que nos gustarías que aportes • Formación en ADE, Marketing, RRHH o similar (valorable máster)., • Experiencia en venta consultiva B2B de servicios de alto valor., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de cuentas estratégicas., • Amplia red de contactos en el área de RRHH y acceso a decisores (Directores/as de HR)., • Sólido conocimiento en RRHH: cultura, clima, talento, engagement y People Analytics., • Capacidad analítica para convertir datos en decisiones de negocio, • Conocimiento en transformación digital y business analytics aplicado a personas. Qué podemos ofrecerte • Un rol estratégico, con alto impacto en la toma de decisiones de grandes compañías., • Entorno innovador enfocado en datos y cultura organizacional., • Oportunidad de crecimiento en un proyecto en expansión. Si te motiva la intersección entre negocio, personas y datos, este reto es para ti. ¡Queremos conocerte!

Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Telecomunicaciones, Defensa, Banca y Seguros, Farmacéutico, Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido En FERCHAU buscamos a una persona con iniciativa, ambición y ganas de crecer no solo en el área de selección, sino también en la vertiente comercial de nuestro negocio. Si te motiva combinar Recruitment, People Management y Business Development, ¡esta posición es para ti! 🎯 Funciones clave en Talent Acquisition • Publicación y gestión de ofertas., • Sourcing activo de candidatos., • Criba curricular y primeros contactos., • Entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales., • Elaboración de informes cualitativos., • Coordinación del proceso de selección de principio a fin., • Negociación y onboarding., • Seguimiento de empleados y mantenimiento de bases de datos. 🤝 Gestión de RRHH • Resolución de consultas y acompañamiento a los empleados en proyecto en temas relacionados con RRHH. 🔥 Desarrollo de Negocio Aunque comenzarás con una base sólida en Talent Acquisition, esta posición está diseñada específicamente para que evoluciones hacia funciones comerciales: • Para desarrollar habilidades comerciales., • Integrarte en la generación de nuevo negocio., • Te iniciarás en la identificación de oportunidades en el mercado y en la creación de relaciones estratégicas con clientes., • Colaborarás con el equipo en la propuesta de soluciones y servicios a medida., • Contribuirás al crecimiento de la compañía como parte clave de tu actividad diaria. 🔍 Requisitos • Se requiere experiencia de 2 o 3 años en Talent Acquisition para servicios TIC o servicios de ingeniería., • Valorable inglés conversacional. ✨ ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oficinas ubicadas en: Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Acerca del empleo CONSTRUYE TU FUTURO COMO CONSEJERO PATRIMONIAL/AGENTE FINANCIERO Únete a una compañía líder en el sector financiero y asegurador y accede a un plan de carrera mediante un contrato mercantil con un plan económico durante 4 años, además de un sistema de comisiones altamente competitivo con generación de ingresos sostenibles a largo plazo único para profesionales de alto nivel. 💼 ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? Si tienes al menos 5 años de experiencia en la gestión de inversiones y patrimonios de clientes particulares o empresa, en Banca Privada, Banca Personal, Family Offices, Agencias de Valores o Aseguradoras de Vida, y cuentas con una cartera propia de clientes o una sólida red de contactos ¡queremos conocerte! 🔹 MISIÓN: Desarrollar y consolidar tu propia cartera de clientes, convirtiéndote en un referente en protección financiera y patrimonial. Recibirás el respaldo de un experto para acompañarte en tu crecimiento profesional. ✅ TU PERFIL: ✔️ Conocimientos en productos financieros, fiscalidad y planificación patrimonial. ✔️ Valorable formación de postgrado y certificaciones EFPA, MIFID o similares. ✔️ Red consolidada de contactos con capacidad patrimonial. ✔️ Competencias comerciales, de captación y fidelización de clientes. ✔️ Habilidades de comunicación y negociación. ✔️ Visión estratégica, resiliencia y orientación al logro. 💰 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✅ Plan de carrera estructurado: Recibirás acompañamiento y asesoramiento personalizado por parte de nuestros expertos. ✅ Formación especializada: Acceso a la escuela comercial que incluye estrategias avanzadas de venta, fiscalidad y normativa, simulaciones prácticas y certificaciones EFPA, MIFID y más. ✅ Crecimiento continuo: Pilotaje y monitorización de tu desarrollo por parte de nuestros profesionales, referentes en el sector. ✅ Red de contactos y oportunidades: Te facilitamos herramientas y estrategias para ampliar tu cartera de clientes y abrir nuevos nichos de mercado. ✅ Retribución atractiva: Te ofrecemos, mediante un Contrato Mercantil, un excelente plan de económico durante 4 años, además de un sistema de comisiones altamente competitivo con generación de ingresos sostenibles a largo plazo. 📈 OBJETIVO AL TÉRMINO DEL PLAN 🏆 Conseguir una cartera consolidada de clientes y unos ingresos crecientes y sostenibles en el tiempo. 🎯 ¿QUÉ SE REQUIERE PARA AVANZAR EN EL PROGRAMA? 📌 Compromiso con los objetivos de producción y captación. 📌 Cumplimiento de las certificaciones y formación obligatoria en tiempo y forma. 📌 Aplicación rigurosa de la metodología comercial. 📩 ¿TE APUNTAS AL RETO? Únete a una empresa de referencia en el sector y alcanza el éxito con nosotros. Envíanos tu candidatura ahora.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de cálculo para trabajar en el sector aeronáutico. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos mínimos: • Ingeniería mecánica o similar, • Experiencia de entre 3 y 5 años, • Dominio del programa Hypermesh y valorable Abaqus, • Experiencia en el sector aeronáutico ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Quieres participar en el crecimiento de una de las empresas de referencia en la gestión de proyectos de I+D+i a nivel nacional y europeo? ¿Tienes habilidades comerciales y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Desarrollo de Negocio de una empresa de más de 600 empleados que ha conseguido para los proyectos de innovación de sus clientes más de 3.500 M€ en ayudas públicas los últimos años? ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea. ¿Quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Además de la gestión de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i, contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. 🧩 ¿Qúe harás en tu día a día? • Formarás parte del equipo encargado de llevar a cabo la labor comercial de cara a ampliar la cartera actual de clientes de la empresa., • Participarás en campañas comerciales específicas en base a distintas oportunidades de ayudas públicas en el ámbito de la financiación pública y de la fiscalidad de la I+D+i., • Gestionarás la planificación comercial, contacto previo y organización de reuniones., • Realizarás visitas comerciales y presentación de los servicios de la compañía., • Apoyarás en la preparación de ofertas personalizadas a medida según las necesidades de cada caso. Seguimiento de éstas y negociación con clientes., • Te mantendrás al día de las nuevas convocatorias de financiación pública y demás actividades de I+D+i según campañas comerciales., • Recibirás formación continua en base a campañas junto a consultores expertos en los distintos ámbitos objetivo., • Prepararás expedientes de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i., • Actualizarás el sistema CRM y carga de datos. 🎯 Requisitos • Formación: Ingeniería o administración o dirección de empresas o similar., • Experiencia previa de al menos 1 año en el sector como Comercial en Deducciones Fiscales I+D+i, Bonificaciones, Tax Lease, y ayudas I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir 🙌Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y comerciales y de negociación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… • Dispones de capacidad comercial soportado con una red propia de contactos profesionales en este ámbito y entorno., • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

División S&You – Grupo Synergie 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato indefinido 💼 Paquete retributivo muy competitivo (fijo+variable) 🚗 Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible 🌟 Sobre S&You y el proyecto Desde S&You, consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid. S&You está presente en más de 17 países, con 39 oficinas en Europa y 5 en España, y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360º con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido. Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo, siempre que haya encaje mutuo. 🧭 ¿Qué te ofrecemos en S&You? • Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos, • Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo, • Modelo de retribución atractivo:, • Fijo competitivo, • Variable por venta propia y delivery (selección, formación y executive), • Retribución flexible, • Posibilidad de coche (a negociar), • Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo, • Ambiente colaborativo, profesional y exigente 🔄 Tu rol como Consultor/a 360º Buscamos un perfil muy completo, capaz de combinar desarrollo de negocio y selección, con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos. 🤝 Desarrollo de negocio • Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación., • Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes, • Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive., • Detección de nuevas oportunidades de negocio, • Negociación de presupuestos, condiciones y acuerdos, • Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas 🎯 Selección • Gestión integral de procesos de selección de mandos intermedios y perfiles cualificados, • Definición de perfiles junto al cliente, • Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos, • Gestión de expectativas y negociación de condiciones, • Presentación y defensa de candidaturas ante cliente 🗂️ Gestión administrativa (≈5%) • Actualización y mantenimiento de base de datos, • Uso eficiente de herramientas digitales, • Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad 🧠 Perfil que buscamos • Experiencia previa en selección desde una perspectiva 360º, • Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato), • Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio, • Muy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivos, • Muy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHH, • Encaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHH, • Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido 🚀 ¿Por qué unirte a S&You? Porque encontrarás un proyecto serio, exigente y estimulante, donde se valora el talento, la iniciativa y los resultados. Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. 👉 Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360º, esta es tu oportunidad. Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de diseño aeronáutico con CATIA. Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: • Experiencia en Aeronáutica de 3 años (muy valorable si se posee experiencia en entorno Airbus), • Buen manejo de Catia, • Experiencia en diseño de estructura primaria metálica ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Puesto: Asset Manager Localización: Madrid (MA) Salario: banda salarial a partir de 34.000€ Link Finanzas somos unos de los principales proveedores europeos de crédito. Operamos en 12 oficinas en 10 países europeos, con más de 900 empleados. Durante más de 25 años, nuestra profesionalidad y experiencia en el sector nos han convertido en el socio predilecto de muchos de los principales bancos y proveedores de crédito del mundo. El Asset Manager será el responsable de la gestión amistosa de los expedientes de la cartera asignada del área de secured de préstamos con garantía (NPLs) así como de la comercialización y venta de los activos adjudicados (REOs). Trabajará con el equipo legal, técnico y comercial para las gestiones más complejas, impulsando el proceso de recobro y maximizar la rentabilidad de la cartera. ¿Qué harás? El Asset Manager se responsabilizará de desempeñar estas funciones: Respecto a NPL: • Gestión y optimización de la cartera asignada para cumplir con los objetivos establecidos., • Gestión amistosa de deudores y avalistas. Negociación y definición de estrategias para maximizar recobro de cada expediente. Búsqueda de soluciones alternativas para venta de créditos y/o del activo a inversores. Identificación de oportunidades para el Fondo aplicando estrategias de valor añadido., • Gestión pro-activa de la cartera asignada sin dejar expedientes no gestionados y a todo el momento tener una foto clara del estatus de la cartera/expedientes., • Contacto telefónico y mejora de contactabilidad con búsqueda de nuevos contactos y solicitud de campañas en canales alternativos., • Gestión de cartera propia de inversores para venta de los prestamos NPLs., • Visita a deudores y activos., • Solicitud de los informes necesarios para la gestión del expediente (solvencia, localización, tasaciones, etc.)., • Preparar propuestas para revisión del comité de riesgo, justificando quita y con información detallada de solvencia y soluciones alternativas., • Revisión de la documentación disponible y subida al sistema informático de gestión. Soporte en la identificación de créditos defectuosos., • Colaboración con la formalización de los acuerdos de pago, negociación de los mismos, y cumplimiento de la política interna de blanqueo de capitales., • Controlar cumplimiento de los acuerdos de pago., • Cumplimento de los procedimientos y buenas prácticas definidas por el departamento., • Mantener actualizado el sistema informático de gestión con las acciones realizadas, resultado de las acciones, datos de contacto y estatus del expediente, • Periódicamente estimar el recobro esperado de cada expediente y escenarios alternativos., • Participar en procesos de valoración de carteras., • Seguimiento de un número elevado de Apis de cara a potenciar y maximizar su rendimiento siendo proactivo en la propuesta de mejoras del servicio prestado., • Valorar activos y aplicar los correspondientes descuentos en función de las características del mismo (capex, ocupación, WI) Respecto a los Reos: • Gestión del perímetro de activos asignado. Designará un Broker a cada activo para su comercialización., • Visita de los activos y tramitación de su valoración., • Contacto con Brokers para la venta de los inmuebles, además de la ampliación de la red., • Análisis de cartera para solicitud de revisiones de Askings o realización de Capex necesarios para agilizar la venta de los activos., • Firma de acuerdos de colaboración y operaciones de venta que sean necesarios., • Preparación defensa en comité las ofertas de compra de Reos que reciba., • Cierre de transacciones que se lleven a cabo en el área de Secured relativas a la venta de propiedades. ¿Qué traerás? • Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como Asset manager, desempeñando funciones descritas en empresas del sector de recuperación de deuda, servicers o fondos de inversión. Experiencia en gestión de carteras secured, en préstamos con garantía y activos adjudicados (NPLs), así como en venta de activos adjudicados (REOs)., • Experiencia técnica: Manejo avanzado de herramientas de recuperación de deuda, alto nivel de Excel y preparación de propuestas ante comités de riesgos., • Competencias y Habilidades: Negociación y toma de decisiones, capacidad analítica y pensamiento estratégico, orientación a resultados y consecución de objetivos, organización y seguimiento de procesos complejos, resolución de problemas, trabajo en equipo, coordinación, planificación, gran iniciativa y proactividad. Capacidad para alinear la estrategia con los objetivos de recuperación y rentabilidad de la compañía. Alto compromiso interpersonal y organizacional, sentido de equipo. Versatilidad para asumir cambios de rol y autonomía., • Formación: Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía o similar. Valorables estudios de posgrado en finanzas o gestión de activos., • Conocimientos: Derecho hipotecario y concursal, valoración de activos inmobiliarios. Procesos judiciales y extrajudiciales de recuperación, conocimientos legales y regulatorios de cumplimiento normativo, herramientas de análisis financiero y gestión de carteras., • Idiomas: Valorable alto nivel de inglés hablado y escrito. Lo que ofrecemos: • Incorporación en sólida compañía con 25 años de experiencia en el sector de recuperación de deuda., • Buen ambiente laboral., • Atractivo paquete salarial, • Bonus anual sujeto a la evaluación de desempeño así como el logro de objetivos por parte de la compañía, del área e individuales., • Beneficios sociales: Seguro de vida equivalente a 3 anualidades de su salario, retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, cheques restaurante), • Horario flexible., • Trabajo Híbrido con 6 días de teletrabajo al mes., • Día de cumpleaños libre. Si eres un profesional Asset Manager con experiencia en gestión de carteras secured que busca contribuir a una organización de servicios financieros en crecimiento, ¡te animamos a que te postules! • Knowledgeable: We are proud to be known as the Credit Management Experts. We are highly experienced and have a reputation for integrity and a history of leadership in our industry., • Considerate: We act in the way that we would like to be treated ourselves - with respect, kindness and trust. Treating our clients, customers and colleagues fairly is central to everything we do., • Resourceful: We don’t waste precious resources. Through collaborative teamwork, we seek new ways to deliver positive outcomes for our clients and customers., • Innovative: We always rise to the challenge. With our positive attitude, creative thinking and advanced technology, we will find the right solution for our clients and customers.

¿Por qué Bové Montero y Asociados? Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Objetivo del puesto: En dependencia del Socio del Departamento de Derecho Fiscal, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, junto a los gerentes del equipo, para cubrir las necesidades específicas de los clientes. Funciones principales: • Asesoramiento fiscal a personas jurídicas (Impuesto sobre Sociedades, IRNR, IVA, retenciones, etc.), tanto recurrente como puntual., • Asesoramiento fiscal a personas físicas (IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, modelo 720)., • Asesoramiento en tributación internacional y precios de transferencia., • Preparación o revisión declaraciones fiscales., • Elaboración de informes fiscales y contestación a consultas complejas., • Asistencia a comprobaciones realizadas por departamentos de gestión., • Redacción o revisión de escritos de contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria., • Preparación de recursos y escritos de alegaciones., • Búsqueda de doctrina y jurisprudencia., • Participación en procesos de Due diligence fiscal ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva., • Horario flexible, • Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación técnica continua y plan de carrera a tu medida., • Formación en idiomas., • Salario competitivo., • Opción a seguro médico privado con tarifa colectiva para empleados., • Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Requisitos: • Grado en ADE, Grado en Economía o Grado en Derecho., • Experiencia entre 3 - 7 años en asesoramiento tributario en consultoría o despacho de tamaño medio-grande, • Valorable Máster o Especialización en materia de Derecho Fiscal., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de Inglés y valorable nivel avanzado de Alemán u otros idiomas. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando! Bové Montero y Asociados es una firma comprometida con la inclusión que ofrece igualdad de oportunidades libre de cualquier discriminación por cualquier motivo. Al postularse para nuestro puesto, le aseguramos que evaluaremos su solicitud únicamente en función de sus competencias y valores aportados.

🚀 Agency & Sales Lead – Storimake 📍 Madrid En Hanbai estamos acompañando a Storimake en la búsqueda de un/a Agency & Sales Lead que lidere el desarrollo de relaciones estratégicas con agencias y grandes cuentas. Storimake está construyendo una nueva forma de producir contenido para marcas y agencias de publicidad y comunicación.Su plataforma CaaS (Content as a Service) permite a empresas escalar la creación de contenido de forma rápida, sencilla y flexible, combinando producción bajo demanda con funcionalidades SaaS para clientes B2B. El proyecto está entrando en una etapa clave: el modelo ya está validado y ahora el foco es trabajar para escalarlo. Para ello buscamos una figura senior que conozca el mundo agencia desde dentro y pueda abrir, desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con agencias y grandes cuentas. 🎯 Tu misión Ser la persona que lidere la relación entre Storimake y el mundo de agencias de publicidad y comunicación. Tu objetivo será abrir nuevas oportunidades, desarrollar partnerships estratégicos y hacer crecer el negocio con agencias y grandes cuentas, combinando visión comercial, relacional y estratégica. No es un rol comercial puro ni un rol operativo aislado. Es una posición híbrida y senior, con peso en negocio, relación con cliente y evolución del modelo. 🧩 Responsabilidades • Abrir y desarrollar relaciones con agencias y cuentas estratégicas de gran volumen., • Actuar como interlocutor/a principal con perfiles senior en cliente y agencia (accounts, dirección, producción, marketing)., • Detectar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes., • Diseñar y consolidar partnerships estratégicos con agencias., • Conectar las necesidades del cliente con los equipos internos (operaciones, producción, producto y tecnología)., • Aportar visión estratégica basada en experiencia real en agencia., • Contribuir al desarrollo del modelo Storimake, incluyendo la evolución de la plataforma y la automatización de procesos con clientes y proveedores. 🌟 ¿A quién buscamos? Un perfil que entienda cómo funciona el mundo agencia desde dentro y se sienta cómodo moviéndose en conversaciones estratégicas con clientes exigentes. Imprescindible • +10 años de experiencia en el sector agencia (publicidad, comunicación, contenidos, producción o digital)., • Experiencia abriendo y liderando cuentas grandes y complejas., • Haber trabajado con marcas exigentes y estructuras reales de agencia., • Capacidad para desenvolverse en conversaciones estratégicas con perfiles senior., • Mentalidad de partnership y relaciones a largo plazo., • Visión de negocio, autonomía y criterio., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones. Valoramos especialmente • Haber ocupado roles como Account Director, Client Lead, Business Director o similares., • Contar con red de contactos dentro del mundo agencia., • Entender los retos actuales de la producción de contenido: volumen, timings, calidad y coordinación. 💼 Lo que ofrece Storimake • Un rol estratégico con impacto real en el crecimiento de la compañía., • Autonomía y confianza desde el primer día., • Trabajo con clientes y agencias de primer nivel., • Un proyecto en crecimiento con producto y modelo claros., • Equipo senior y entorno exigente sin burocracia innecesaria., • Compensación competitiva acorde a la experiencia. 💰 Formato de compensación: Fijo + Variable + Plan de acciones

Grupo eventoplus es la voz del sector de eventos y reuniones en España desde hace 25 años. Nuestras webs, revistas, eventos ponen en contacto a los clientes y proveedores de eventos. Y en el centro de nuestro trabajo está una gran comunidad de profesionales de eventos: agencias, marcas, asociaciones. Para completar esta audiencia y maximizar su engagement, buscamos un/a responsable de RRPP y audiencia. RESPONSABILIDADES Hacer crecer nuestra comunidad: tenerles identificados, contactarles, que nos conozcan, que sigan nuestros medios, que participen en nuestros eventos. Buscamos, más que un perfil de organización o administración de nuestra audiencia, un perfil de conquista de nuevas audiencias, de varios tipos: marcas (resp de eventos, de marketing, de RRHH…), equipos de las agencias (conocemos al director, necesitamos mejorar nuestra conexión con los equipos), nuevos segmentos (asociaciones, administración). • Definir e implementar estrategias para crecer en colectivos específicos: definir mensajes, acciones a llevar a cabo para identificar a / conectar con estos profesionales., • Contactar con estos colectivos para que nos conozcan, lean nuestros medios, vengan a nuestros eventos: llamadas, contactos vía redes, mailings, reuniones, visitas en ferias para captar contactos…, • Crear relación y confianza: visitar agencias y empresas, organizar encuentros entre estos profesionales, moderar debates., • Actualizar nuestras bases de datos con esta información así como información de linkedin y de nuestros canales de comunicación., • Coordinación de los recursos internos de eventoplus que ayudan a esta labor de identificación de profesionales, enriquecimiento de bbdd, y convocatorias. PERFIL • Muy, muy, muy relacional. Adoras el teléfono y te encanta ir a eventos. No tienes ningún problema en conectar con desconocidos., • Dimensión comercial: llamas y visitas para convencer, aunque en este caso no sea para vender sino para captar audiencia y convocar. Claridad y energía en el contacto., • Experiencia en el sector de eventos. Buscamos a alguien conectad@ con agencias y clientes - tener experiencia comercial en agencia o en proveedor es interesante., • … y que conozca el sector de eventos, comunicación, marketing experiencial: su funcionamiento, y pueda por tanto tener conversaciones con sus profesionales., • Agilidad informática, capacidad de trabajar con crm, y buen conocimiento de las redes sociales, especialmente LKD., • Idealmente, capacidad de mantener conversaciones en inglés.

Estamos buscando un/a Consultor Senior ServiceNow CSM para trabajar en un proyecto estable. TITULACIÓN: Grado o master en Informática, Ingeniería, Matemáticas o carrera técnica CERTIFICACIONES: • Obligatoria: ServiceNow Certified System Administrator (CSA). Mínimo 5 años trabajando con ServiceNow Requisitos técnicos: • Mínimo 3 a 5 años trabajando en implementación, configuración y mantenimiento de la solución ServiceNow CSM., • Experiencia en procesos de gestión de casos, omnicanalidad y automatización de servicios al cliente., • Conocimientos técnicos específicos de CSM: Gestión de casos (Case Management), Configuración de Gestión de Cuentas y Contactos, Portales, Workflows de resolución, Entitlement y SLAs., • Experiencia adicional en ServiceNow ITSM: Mínimo 3 a 5 año años trabajando con ServiceNow ITSM, • Conocimientos de desarrollo en ServiceNow: Desarrollo de workflows, Flow Designer, business rules, client scripts, UI policies/actions, Service Portal, App Engine, JavaScript (nivel intermedio/avanzado), • Capacidad para analizar, diseñar e implementar soluciones CSM alineadas con los procesos de negocio de los clientes., • Experiencia participando en sesiones de levantamiento de requisitos con clientes., • SBA: 50.000€ – 53.000€

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Buscamos un/a Especialista Técnico en CRM con una sólida visión funcional y técnica, capaz de comprender en profundidad nuestro entorno actual en Microsoft Dynamics (CRM altamente personalizado). Queremos incorporar un perfil transversal que combine pensamiento analítico, comprensión profunda del negocio y un dominio técnico sólido. Una persona capaz de entender los procesos de extremo a extremo y diseñar arquitecturas y soluciones que alineen procesos, personas y tecnología de forma coherente, escalable y sostenible. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Modelo de trabajo: Híbrido. (Zona Hortaleza) 🎯 ¿Qué harás? • Comprender los procesos de negocio de extremo a extremo y cómo se soportan en el CRM., • Diseñar soluciones funcionales y técnicas sobre Microsoft Dynamics., • Definir arquitecturas e integraciones con otros sistemas y tecnologías., • Traducir necesidades de negocio en soluciones viables, escalables y sostenibles., • Guiar a los equipos de desarrollo., • Participar en decisiones de arquitectura y diseño funcional., • Apoyar en tareas de desarrollo cuando la situación lo requiera., • Documentar procesos, soluciones y decisiones de diseño., • Actuar como referente funcional-técnico del CRM frente a negocio y equipos IT. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en CRM (Microsoft Dynamics imprescindible)., • Experiencia en Salesforce o HubSpot será valorada positivamente., • Dominio de los conceptos clave de CRM: clientes, contactos, actividades, oportunidades, etc., • Experiencia en arquitecturas de integración y ecosistemas tecnológicos., • Perfil polivalente con fuerte capacidad de análisis y diseño de soluciones., • Mentalidad de diseñador/arquitecto., • Capacidad para escribir código cuando sea necesario., • Visión transversal de procesos y tecnología. 💡 Buscamos a alguien que… • Piense en soluciones, no solo en herramientas., • Sea capaz de conectar negocio y tecnología., • Tenga criterio técnico y funcional., • Disfrute diseñando arquitecturas robustas., • Sea referente y apoyo para otros equipos. 🌟 Qué ofrecemos • Rol estratégico con impacto directo en la evolución del CRM., • Participación en decisiones clave de arquitectura., • Entorno altamente personalizado y técnicamente retador., • Trabajo con equipos multidisciplinares., • Estabilidad y crecimiento profesional. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:___

🌟 ESPECIALISTA EN SOLUCIONES CONTACT CENTER 🔧 Conocimiento Técnico Imprescindible Experiencia y conocimiento en implementación, administración y optimización de soluciones CX de Contact Center on premise y cloud: 🖥️ On Premise: Genesys Engage On Premise (versiones 8.5 y 9) • Framework., • Outbound., • Análisis de datos vía Genesys Info Mart., • Diseño de estrategias de enrutamiento multicanal: voz, chat., • Integraciones API vía Genesys SDK, con java., • Desarrollo y configuración de widget para Chat Bot Conversacional, con IA generativa en web y app, para identificación de clientes, resolución de consultas y transferencia inteligente a agente. ☁️ Soluciones Cloud como Genesys Cloud CX • Diseño de flujos y enrutamientos para voz y canales digitales. en Architect., • Outbound: configuración de campañas y dialer., • Análisis de métricas Cloud., • Diseño y configuración de dashboards., • Automatización de procesos vía bot flows y digital flows, para voz y chat., • Integraciones con web y App vía widgets y chat bot conversacional. 🔄 Otros conocimientos imprescindibles • Gestión de proyectos y peticiones en metodología Ágile: Kanban y SCRUM en su ciclo completo de vida., • Experiencia y conocimientos en lenguajes de programación Java, JavaScript y SQL., • Experiencia con herramientas: Businessmap (Kanbanize), Confluence, Postman y DevOps con Git y Jenkins., • Experiencia y conocimientos en integraciones con web y app para canales digitales, como por ejemplo chat e integraciones con IA generativa y agéntica., • Experiencia y conocimiento en integraciones de aplicaciones de contact center (botonera, argumentarios…) con los principales CRM del mercado:, • Integraciones CRM como por ejemplo: Salesforce, Microsoft Dynamics, ServiceNow, Oracle, vía API REST, webhooks o Data Actions. 🎯 Conocimiento Técnico Valorable • Experiencia y conocimientos en programación .NET con Workspace Desktop Edition., • Experiencia en migraciones de soluciones contact center on premise a cloud., • Experiencia y conocimientos en bases de datos Oracle y sistemas operativos., • Certificaciones en soluciones de CX de Contact Center., • Desarrollos vía Workspace Desktop Edition con Agent Assist y presentación del resumen automático., • Integraciones Avaya vía AES y Avaya Session Manager con SIP Server. ⭐ Aptitudes • Buena disposición, resolutiva y actitud proactiva., • Trabajo en equipo y coordinación con otros equipos IT y de la compañía., • Orientación a resultados enfocada en:, • Mejorar la productividad, • Automatización de procesos, • Mejora en eficiencia, • Mejora de la experiencia del usuario, • Ética y responsable. 🎓 Formación Académica • Ingeniero Técnico o Superior en Informática o Telecomunicaciones. 🧩 Funciones: • Gestión y documentación de proyectos y peticiones en herramientas de la compañía: Kanbanize, Confluence, metodologías SCRUM, en todo el ciclo de vida. ⚙️ Análisis, diseño, despliegue y seguimiento de soluciones de Contact Center con: • Desarrollo de botonera., • Desarrollo de procesos de carga API REST., • Desarrollo de argumentarios en web., • Proceso de transferencias de inteligentes., • Customización de widgets en JavaScript., • Integraciones con CRM vía API REST, webhooks y Data Actions. 🤖 Automatización de procesos utilizando bot flows y digital flows con IA generativa y agéntica para mejora de la experiencia del cliente En web y App: • Customización de widgets vía JavaScript., • Integraciones con IA en canales digitales con Chat Bot conversacional., • Integraciones vía Servicios Web Rest con API. 📞 Operativa • Gestión y configuración de campañas salientes., • Diseño de flujos de enrutamiento de interacciones de contactos de campaña y canales digitales en Genesys Engage y soluciones Cloud (diseño de flujos vía Architect), para mejorar y eficientar operativas.

Somos Merlin Digital Partner! Una consultora líder en IT y Digital Headhunting, con más de una década de experiencia ayudando a empresas a atraer talento estratégico. Hemos trabajado con líderes como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Durcell, aportando impacto real en su crecimiento y transformación digital. Nuestro partner (consultoría IT Global), acompaña a organizaciones a acelerar su transformación digital mediante soluciones innovadoras de datos, inteligencia artificial y tecnología avanzada. Su misión es impulsar modelos de negocio más inteligentes, conectados y sostenibles, fomentando una cultura de innovación, colaboración y aprendizaje continuo. Buscamos varios sr Managers de Data Strategy & Governance en Barcelona, Madrid, Sevilla y Bilbao. La Misión Serás responsable de impulsar la estrategia del dato y su gobierno, definiendo el modelo organizativo y de gestión que maximice el valor de la información en la compañía. Liderarás la implantación de herramientas y marcos de Data Management (incluyendo calidad, linaje, glosario y seguridad) garantizando su alineación con los objetivos de negocio. Impulsarás la evolución de las capacidades de datos e inteligencia artificial, integrando ambas disciplinas de forma transversal y orientada al impacto. El Rol • Definir e impulsar la estrategia y gobierno del dato de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos de negocio., • Liderar la implantación de herramientas y marcos de Data Management, incluyendo MDM, linaje, glosarios, calidad y seguridad de datos., • Desarrollar y posicionar nuestra oferta de valor en estrategia y gobierno del dato, con foco en innovación y evolución hacia IA e IA Generativa., • Establecer y mantener relaciones sólidas con partners estratégicos (Informatica, Collibra, Microsoft, AWS, GCP, entre otros)., • Participar en proyectos de gran escala en el ámbito de datos, IA y transformación digital, aportando visión estratégica y capacidad de ejecución., • Gestionar y desarrollar equipos multidisciplinares de más de 60 personas distribuidas en distintas localizaciones (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao)., • Representar a la organización en foros y comunidades de referencia (DAMAC, Club CDO, congresos, eventos del sector)., • Impulsar la cultura del dato dentro y fuera de la organización. Qué buscamos en ti • Formación universitaria en Ingeniería de Datos, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorarán estudios de posgrado (máster, u otras titulaciones especializadas en gestión o estrategia del dato)., • Experiencia +10 años de experiencia en consultoría o en compañías líderes, en roles vinculados a estrategia, gobierno y gestión del dato., • Experiencia previa en posiciones de liderazgo (CDO o similares), con capacidad para gestionar equipos tecnológicos de gran tamaño (>30 personas)., • Conocimiento profundo de las disciplinas de Data Governance, Data Management, Calidad, Linaje y Seguridad del Dato, así como de herramientas asociadas., • Sólida red de contactos y experiencia en relación con partners tecnológicos y ecosistemas de datos., • Capacidad para combinar una visión estratégica y comercial con conocimiento técnico y operativo., • Experiencia en IA e IA Generativa aplicadas a la gestión y gobierno del dato., • Reconocida presencia o visibilidad en el mercado, con participación en eventos, comunidades o publicaciones del ámbito Data & IA., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de clientes., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar y desplazarse de forma frecuente. Qué ofrecemos • La oportunidad de liderar una práctica estratégica en una compañía global en plena expansión., • Un entorno innovador, colaborativo y multicultural, donde podrás impulsar tu carrera profesional., • Acceso a un ecosistema de partners líderes y proyectos de transformación de gran impacto., • Programas de desarrollo y formación continua en Data, IA y liderazgo., • Flexibilidad y conciliación para equilibrar vida personal y profesional., • Modalidad híbrida (3 días de oficina & 2 de teletrabajo).

REAL ESTATE SALES CONSULTANT (AUTÓNOMO/A) – REDFRIN. Únete al equipo de REDFRIN, consultora inmobiliaria especializada en propiedades residenciales de Madrid. Buscamos consultores inmobiliarios autónomos, especializados en la zona norte de la cuidad de Madrid Barrio Chamartín (Viso, Hispanoamérica, Nueva España, Castilla Costillares) con mentalidad emprendedora, ambición comercial y experiencia demostrable en el sector, que quieran desarrollar su carrera con el respaldo, la marca y las herramientas de una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria. Trabajarás de manera Hibrida desde nuestra oficina física en Calle Guzmán el Bueno nº 55, en un entorno profesional, cercano y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Captación, valoración y comercialización de propiedades residenciales y de inversión. Asesoramiento integral a propietarios y compradores durante todo el proceso de venta o alquiler. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Análisis de mercado y seguimiento de competencia en tu zona. Desarrollo de red de contactos y generación de negocio propio. Gestión de cartera de clientes y propiedades mediante CRM corporativo. ¿Qué ofrecemos? Colaboración como profesional autónomo, con total autonomía de gestión. Altas comisiones por operación + incentivos y bonus por productividad. Acceso a cartera de producto y clientes cualificados. Potentes herramientas de marketing y captación. CRM y software de gestión en todos tus dispositivos. Formación inmobiliaria, comercial y financiera continua. Apoyo constante del equipo y acompañamiento en operaciones complejas. Oficina física y espacios de trabajo totalmente equipados. Excelente ambiente laboral, equipo joven, dinámico e internacional. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? Profesional autónomo/a. Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria (imprescindible). Perfil comercial habituado a trabajar por objetivos y comisiones. Conocimiento del mercado residencial de Chamberí / Centro. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Actitud proactiva, resolutiva y organizada. Orientación al cliente y vocación de servicio excelente. Capacidad de trabajo en equipo. Dominio de entorno Windows y paquete Office. Inglés imprescindible (se valorarán otros idiomas). Sobre nosotros En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º, ofreciendo a nuestros clientes una gestión integral: compraventa, alquiler, inversión, transformación y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra única oficina en Madrid, hemos construido un sólido prestigio basado en la confianza, la cercanía y la excelencia en el servicio. Si eres un/a profesional con mentalidad emprendedora y quieres maximizar tus ingresos con el respaldo de una marca consolidada, este es tu proyecto. Calle Guzmán el Bueno nº 55 – Madrid ¡Te estamos esperando!

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El Grupo Educativo CEF.- UDIMA busca un/a investigador/a senior con capacidad para liderar y proyectar la investigación del grado y sus desarrollos de posgrado en el área de Matemática Aplicada y Computación. Requisitos: Catedrático/a de universidad o Profesor/a Titular con amplia trayectoria investigadora. Alternativamente, investigador/a principal con liderazgo demostrado de grupos de I+D en universidades, centros tecnológicos. Funciones principales: Liderazgo científico y estratégico del área de investigación del grado. Apertura de colaboraciones con empresas tecnológicas. Facilitación del acceso a infraestructuras, recursos computacionales y proyectos competitivos. Supervisión de líneas de investigación y futuros programas de máster y doctorado. Competencias clave: Reconocimiento científico nacional e internacional. Amplia red de contactos académicos y empresariales. Experiencia en gestión de grupos de investigación y proyectos competitivos. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada parcial. Contrato indefinido. Beneficios sociales: descuentos inmejorables en formación y Plan de Retribución Flexible.

Descripción de la empresa Medland Spain es la comercializadora inmobiliaria de obra nueva líder en el sector del turismo residencial . Captamos clientes interesados en invertir en la costa española (Alicante, Murcia, Málaga, Almería) y les ayudamos a encontrar su vivienda ideal en España, para vacación, reubicación o inversión. Descripción del puesto En el puesto de Atención Comercial Telefónica para el mercado Alemán, te encargarás de gestionar contactos de potenciales interesados para brindarles atención y soporte, resolver dudas y ofrecer información sobre productos y servicios. Además, asegurarás la satisfacción del cliente y te coordinarás con otros departamentos en caso necesario. Este es un puesto de tiempo completo, llevado a cabo de manera mayoritariamente en remoto o en nuestras oficinas de Torrevieja, Marbella o Vera. Requisitos Dominio del idioma alemán para una comunicación eficaz, Experiencia en atención al cliente, satisfacción del cliente y soporte al cliente para garantizar un servicio de alta calidad. Habilidades interpersonales sólidas para construir y mantener buenas relaciones con los clientes. Dominio básico de herramientas informáticas para la gestión y registro de interacciones con el cliente.

Agente inmobiliario – Sector Hotelero - (Madrid o Barcelona) Por favor, postúlese solo si tiene experiencia previa en la venta de hoteles, residencias para personas mayores o viviendas flexibles. No aceptamos agentes con solo experiencia residencial. Quiénes somos Somos el principal asesor especializado en la compraventa de empresas en nuestros sectores: hoteles, pubs, restaurantes, guarderías, asistencia sanitaria, comercio minorista, ocio y medicina. Con 90 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de intermediación y asesoramiento. Nuestro equipo se distribuye en una red de 11 oficinas en el Reino Unido y 11 en Europa. Contamos con el mayor equipo hotelero del sector inmobiliario y nos enorgullecemos de nuestro alto nivel de calidad, ofreciendo una experiencia centrada en el cliente, optimizando las oportunidades de negocio para nuestros clientes mediante la personalización de nuestros servicios. Objetivo del puesto Se trata de un puesto enfocado a ventas y una oportunidad para unirse a nuestro dinámico equipo de Inversión Hotelera en nuestra oficina de Barcelona o Madrid. El/la agente de ventas inmobiliarias será responsable de generar transacciones de ventas gracias a sus esfuerzos de prospección y creación de contactos. Este puesto es una gran oportunidad para una persona emprendedora con pasión por el sector inmobiliario, una fuerte orientación a las ventas y el deseo de convertirse en un/a experto/a en el sector inmobiliario hotelero. Acerca del equipo Contamos con el mayor grupo de especialistas hoteleros de Europa. Nuestro equipo de galardonados agentes inmobiliarios, tasadores y consultores cubre todo el mercado hotelero europeo, especializándose en una amplia gama de activos hoteleros, desde acogedores B&B hasta lujosos resorts con todo incluido, propiedades independientes y hoteles de marcas internacionales. Responsabilidades: Éstas serán tus funciones: Generar negocio a través de diversos métodos de prospección y monitorización de la actividad del mercado Registrar y mantener los requisitos de los clientes en nuestro sistema CRM Salesforce Captar, comercializar y gestionar oportunidades de venta Negociar y cerrar acuerdos y gestionar los aspectos legales del proceso de venta Desempeñar un papel activo en las reuniones de venta y desarrollo de negocio para generar consultas y encargos: Presentar las credenciales de Christie & Co, ofrecer asesoramiento sobre precios y conseguir mandatos de venta tanto en persona como por teléfono, para presentar información preliminar sobre oportunidades hoteleras a posibles compradores Gestionar toda la operación inmobiliaria, desde la obtención de listados inmobiliarios hasta la firma de contratos, pasando por la administración, los requerimientos legales y el seguimiento de la transacción. Desarrollar relaciones con clientes existentes y con clientes potenciales (propietarios de hoteles, compradores y vendedores). Identificar posibles compradores para encargos específicos, contactando directamente con los clientes y realizando el seguimiento durante la duración del encargo, así como asistiendo a eventos del sector hotelero para establecer contactos. Preparar materiales de presentación de alta calidad para los clientes, incluidos pitches, asesoramiento sobre precios, memorandos informativos y teasers, y cualquier otra documentación relacionada con la transacción. Colaborar con nuestro equipo de marketing cuando sea necesario. Qué buscamos El candidato adecuado para este puesto deberá aportar: Amplia experiencia en ventas Experiencia previa en la venta de propiedades inmobiliarias de hoteles Excepcionales habilidades de negociación Conocimientos avanzados de español e inglés, tanto escritos como verbales. Idiomas adicionales deseables. Habilidades de networking para generar ventas Sólidas conocimientos informáticos con excelente dominio de Microsoft Office. Auto-organizado y motivado. Persistente, intuitivo y atento a los detalles. Un enfoque proactivo con un fuerte deseo de aprender y crecer dentro del sector. Permiso de conducir válido. Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Programa completo de formación y acceso a una amplia gama de herramientas de marketing y ventas, así como un entorno de trabajo colaborativo. Una estructura salarial competitiva de fijo + comisiones Oficinas modernas en el centro de Barcelona y Madrid Oportunidades de crecimiento a través del aprendizaje y la progresión dentro de la empresa Relación con interlocutores externos clave del sector hotelero Posibilidad real de crecimiento dentro del grupo Christie Nuestros valores: Adaptable, Colaborativo, Innovador, Personal y Confianza. ¿Quieres saber cómo es trabajar en Christie & Co? Haz click aquí: On this occasion we are unable to consider candidates requiring visa sponsorship now or in the future. Christie & Co is an Equal Opportunity Employer. Our policy is clear: there shall be no discrimination on the basis of age, disability, sex, race, religion or belief, gender reassignment, marriage/civil partnership, pregnancy/maternity, or sexual orientation.

Nuestro objetivo es claro: convertirnos en la empresa de referencia en Smart Data en España. Si te motiva construir, abrir mercado y generar impacto real en clientes, queremos hablar contigo. ¿Impulsar el crecimiento de Tinámica mediante la venta estratégica de soluciones de Smart Data, construyendo relaciones sólidas con clientes y generando oportunidades sostenibles de negocio. ¿Venta Estratégica: Liderarás la venta de proyectos de Smart Data: asesoramiento tecnológico, diseño de soluciones de Data, arquitectura, analítica avanzada y servicios asociados. No buscamos venta transaccional, sino venta consultiva con impacto. # Aportar cartera propia será un plus, pero sobre todo valoramos visión comercial y capacidad real de generación de negocio. # Inteligencia de Mercado: Estarás al día de tendencias, competencia y evolución tecnológica para construir propuestas de valor diferenciales y competitivas. # Negociación y Relación Ejecutiva : Construirás relaciones sólidas con decisores de negocio y tecnología. Negociarás acuerdos win-win alineando necesidades del cliente con nuestras capacidades técnicas. # Colaboración Interna: Trabajarás estrechamente con equipos de Delivery, Marketing y Operaciones para garantizar propuestas viables, alineadas y exitosas. ¿Experiencia demostrable en venta de proyectos o servicios de Smart Data / Data & Analytics. Experiencia en venta consultiva B2B. Se valorará cartera propia o red de contactos en el sector tecnológico. ¿Participar en proyectos estratégicos de alto impacto Desarrollo profesional en un entorno especializado en Data Si quieres crecer con nosotros y ayudarnos a posicionar a Tinámica como referente en Smart Data,

Nuestro objetivo es claro: convertirnos en la empresa de referencia en Smart Data en España. Si te motiva construir, abrir mercado y generar impacto real en clientes, queremos hablar contigo. ¿Impulsar el crecimiento de Tinámica mediante la venta estratégica de soluciones de Smart Data, construyendo relaciones sólidas con clientes y generando oportunidades sostenibles de negocio. ¿Venta Estratégica: Liderarás la venta de proyectos de Smart Data: asesoramiento tecnológico, diseño de soluciones de Data, arquitectura, analítica avanzada y servicios asociados. No buscamos venta transaccional, sino venta consultiva con impacto. # Aportar cartera propia será un plus, pero sobre todo valoramos visión comercial y capacidad real de generación de negocio. # Inteligencia de Mercado: Estarás al día de tendencias, competencia y evolución tecnológica para construir propuestas de valor diferenciales y competitivas. # Negociación y Relación Ejecutiva : Construirás relaciones sólidas con decisores de negocio y tecnología. Negociarás acuerdos win-win alineando necesidades del cliente con nuestras capacidades técnicas. # Colaboración Interna: Trabajarás estrechamente con equipos de Delivery, Marketing y Operaciones para garantizar propuestas viables, alineadas y exitosas. ¿Experiencia demostrable en venta de proyectos o servicios de Smart Data / Data & Analytics. Experiencia en venta consultiva B2B. Se valorará cartera propia o red de contactos en el sector tecnológico. ¿Participar en proyectos estratégicos de alto impacto Desarrollo profesional en un entorno especializado en Data Si quieres crecer con nosotros y ayudarnos a posicionar a Tinámica como referente en Smart Data,

En ATN disponemos de un equipo comercial y técnico en las oficinas de Barcelona, pero queremos desarrollar el negocio en la comunidad de Madrid de forma importante. Disponemos de perfiles técnicos, pero buscamos alguien capaz de liderar el desarrollo comercial con experiencia demostrada y con una buena red de contactos. En ATN nos encargamos de ofrecer servicios IT y contamos con un equipo de personas muy preparadas, además de una red socios a todos los niveles que nos permiten abordar proyectos tecnológicos de todo tipo. ¿Cuáles serán tus funciones en ATN?: Debes tener conocimientos previos en la captación de negocio de servicios IT, especialmente en Soporte, Seguridad, Soluciones cloud, PowerBI, etc... Una buena capacidad organizativa. Has de ser una persona comunicativa y con dotes de negociación. Te encargarías de la captación de nuevos clientes y desarrollo de la zona de Madrid La modalidad de trabajo inicial será de teletrabajo. ¿Qué necesitamos? Conocimiento previo del sector y al menos tres años de experiencia en un puesto similar Vehículo propio recomendable. Buena presencia y puntualidad. Capacidad real de captación de negocio. Si tienes experiencia y conocimiento en los siguientes campos y fabricantes, se valorará: Entornos Cloud (Azure, AWS) Infraestructuras, Almacenamiento, Licenciamiento Microsoft, Trend Micro, Kaspersky, Netapp, Sophos, etc.. Te ofrecemos: Contrato indefinido Salario acorde a tu experiencia. Fijo + importante variable Formación de producto y servicios ¿Te apuntas?

En ATN disponemos de un equipo comercial y técnico en las oficinas de Barcelona, pero queremos desarrollar el negocio en la comunidad de Madrid de forma importante. Disponemos de perfiles técnicos, pero buscamos alguien capaz de liderar el desarrollo comercial con experiencia demostrada y con una buena red de contactos. En ATN nos encargamos de ofrecer servicios IT y contamos con un equipo de personas muy preparadas, además de una red socios a todos los niveles que nos permiten abordar proyectos tecnológicos de todo tipo. ¿Cuáles serán tus funciones en ATN?: Debes tener conocimientos previos en la captación de negocio de servicios IT, especialmente en Soporte, Seguridad, Soluciones cloud, PowerBI, etc... Una buena capacidad organizativa. Has de ser una persona comunicativa y con dotes de negociación. Te encargarías de la captación de nuevos clientes y desarrollo de la zona de Madrid La modalidad de trabajo inicial será de teletrabajo. ¿Qué necesitamos? Conocimiento previo del sector y al menos tres años de experiencia en un puesto similar Vehículo propio recomendable. Buena presencia y puntualidad. Capacidad real de captación de negocio. Si tienes experiencia y conocimiento en los siguientes campos y fabricantes, se valorará: Entornos Cloud (Azure, AWS) Infraestructuras, Almacenamiento, Licenciamiento Microsoft, Trend Micro, Kaspersky, Netapp, Sophos, etc.. Te ofrecemos: Contrato indefinido Salario acorde a tu experiencia. Fijo + importante variable Formación de producto y servicios ¿Te apuntas?

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Empresa tecnológica especializada en soluciones de firma digital y comunicaciones electrónicas selecciona un Desarrollador/a de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de este tipo de soluciones dirigidas a los sectores asegurador y/o utilities. Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía Responsabilidades Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores asegurador y/o utilities a nivel nacional Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. Requisitos Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.). Imprescindible experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: asegurador o utilitis Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo. Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable). Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo, excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales Inglés intermedio o avanzado (deseable). Se ofrece: Contrato indefinido Retribución anual entre 35000 y 45.000 euros brutos en función de experiencia, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales Teletrabajo y flexibilidad horaria fomentando el equilibrio entre la vida personal y profesional Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy. Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional. Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

Estamos buscando un profesional senior freelance con trayectoria contrastada en el área de desarrollo de negocio que colabore con nosotros como Business development Partner 1. Acerca de Aderen Empresa especializada en outsourcing tecnológico mediante profesionales freelance con alto grado de cualificación Valor diferencial: rapidez, flexibilidad, enfocados a perfil de especialista, modelo contrastado 2. Qué buscamos Perfil: profesional senior en desarrollo de negocio en el ámbito IT con red de contactos en empresas medianas o grandes. Experiencia previa en: outsourcing, staffing IT, consultoría tecnológica 3. Qué ofrecemos Modelo freelance / colaboración flexible Esquema de retribución muy atractivo Apoyo total en propuestas, material comercial, casos de éxito y delivery, 4. Qué esperamos Apertura de primeras reuniones con decisores IT (CIOs, CTOs, RRHH tech) Gestión comercial de las cuentas Construcción de pipeline en los primeros 2–3 meses Objetivo inicial: cerrar 2–3 nuevos clientes en 6 meses 5. Por qué puede interesarte Libertad y autonomía total: tú marcas el ritmo y el alcance Propuesta de valor sólida y diferenciada Gran oportunidad de escalar la colaboración

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: 1+ año en equipos de ventas B2B. 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Moraplex, con más de 45 años de experiencia en diseño y fabricación de sistemas de descanso y equipamiento para hoteles, busca profesionales comerciales freelance para colaborar en proyectos de alto valor dentro del sector hotelero. Esto no es un trabajo extra, esto es un proyecto que puede cambiar tu vida. Es una colaboración pensada para profesionales con red de contactos activa en el sector y que quieran monetizar su experiencia en un proyecto serio, rentable y con recorrido. Perfil que buscamos: Buscamos a alguien que cumpla los siguientes puntos: 1. Experiencia demostrable vendiendo a hoteles (mobiliario, equipamiento, contract, proyectos integrales). 2. Disponga de cartera propia y contactos activos en hoteles de alto potencial., 3. ️ Especializado en la gestión integral de espacios hoteleros (no perfiles de restauración). 4. Autónomo, proactivo y orientado a resultados., 5. Capacidad para cerrar operaciones de alto valor. Qué ofrecemos: ● Colaboración freelance con 100% variable de comisión. ● Libertad organizativa y flexibilidad total para gestionar tu cartera. ● Proyecto serio, con recorrido y estabilidad. Si cumples estos puntos y buscas un proyecto freelance que realmente valore tu expertise, esta es tu oportunidad de unirte a un proyecto rentable, con recorrido y estabilidad.

• Al final de este texto hay una dirección de email para contactarnos directamente - Contratamos c omercial para nuestro equipo, trabajo en remoto / híbrido en Madrid. Buscamos un perfil con experiencia en ventas, autonomía y cartera de clientes. Somos una compañía centrada en crear soluciones de Inteligencia Artificial robustas y de "grado industrial". Puedes ver más sobre nosotros en La naturaleza de nuestros proyectos: Comercializamos soluciones tecnológicas avanzadas y a medida en ámbitos como: Inteligencia Artificial Generativa: Tipo ChatGPT y similares. Visión Artificial Avanzada: detección, tracking, identificación, etc. Inteligencia Geoespacial: análisis de imágenes de satélite y relacionados. Las tareas incluyen: Gestión del ciclo de ventas completo (Full-cycle): desde la prospección de nuevos clientes hasta el cierre de la venta. Identificación de oportunidades en sectores B2B (Industria, Minería, etc). Reuniones con clientes para entender sus necesidades y presentar nuestras soluciones técnicas traduciendo la "magia de la IA" a "lógica de negocio" y ROI. Elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de las mismas. Colaboración directa con el equipo técnico para evaluar la viabilidad de los proyectos a medida. Requisitos necesarios: Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en venta consultiva o de soluciones tecnológicas. Autonomía: Capacidad para organizar tu propio pipeline, establecer objetivos y trabajar sin supervisión constante. Capacidad para entender conceptos técnicos complejos y explicarlos a un público no técnico (no necesitas saber programar, pero sí entender qué vendes). Excelentes habilidades de comunicación. Basado en España. Requisitos opcionales: Nivel alto de inglés (para documentación y posibles clientes internacionales). Cartera de contactos o experiencia previa en sectores industriales o tecnológicos. Condiciones: Trabajo en remoto / híbrido en Sevilla. Salario base a negociar + paquete de comisiones/variable en función de resultados. Los interesados por favor enviadnos un breve email a , indicando en el asunto "Candidatura Comercial" , con la siguiente información: CV. Breve resumen de tu experiencia previa en ventas (especialmente si es tecnología/B2B). Rango salarial de interés (fijo + variable estimado). Tamaño aprox de tu cartera de contactos. Volumen de la venta más importante que hayas liderado o tenido un papel importante. Agradecemos mucho todas las aplicaciones recibidas y os pedimos disculpas de antemano por no poder responder a todas ellas de forma adecuada debido al volumen recibido.

En ATN disponemos de un equipo comercial y técnico en las oficinas de Barcelona, pero queremos desarrollar el negocio en la comunidad de Madrid de forma importante. Disponemos de perfiles técnicos, pero buscamos alguien capaz de liderar el desarrollo comercial con experiencia demostrada y con una buena red de contactos. En ATN nos encargamos de ofrecer servicios IT y contamos con un equipo de personas muy preparadas, además de una red socios a todos los niveles que nos permiten abordar proyectos tecnológicos de todo tipo. ¿Cuáles serán tus funciones en ATN?: Debes tener conocimientos previos en la captación de negocio de servicios IT, especialmente en Soporte, Seguridad, Soluciones cloud, PowerBI, etc... Una buena capacidad organizativa. Has de ser una persona comunicativa y con dotes de negociación. Te encargarías de la captación de nuevos clientes y desarrollo de la zona de Madrid La modalidad de trabajo inicial será de teletrabajo. ¿Qué necesitamos? Conocimiento previo del sector y al menos tres años de experiencia en un puesto similar Vehículo propio recomendable. Buena presencia y puntualidad. Capacidad real de captación de negocio. Si tienes experiencia y conocimiento en los siguientes campos y fabricantes, se valorará: Entornos Cloud (Azure, AWS) Infraestructuras, Almacenamiento, Licenciamiento Microsoft, Trend Micro, Kaspersky, Netapp, Sophos, etc.. Te ofrecemos: Contrato indefinido Salario acorde a tu experiencia. Fijo + importante variable Formación de producto y servicios ¿Te apuntas?

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: Italiano nivel nativo 1+ año en equipos de ventas B2B. Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Sobre la Empresa Offerwise es una empresa especializada en investigación de mercado. Somos parte del grupo NORSTAT y actuamos a nivel global ofreciendo soluciones integrales en recolección, análisis y procesamiento de datos, ayudando a empresas de diversos sectores a comprender mejor sus mercados, consumidores y oportunidades estratégicas. Nuestra misión es transformar información en decisiones precisas, contribuyendo directamente al crecimiento y la innovación de nuestros clientes. Contamos con un equipo experimentado, colaborativo y orientado a resultados. Nos destacamos por nuestro rápido crecimiento en América Latina, la entrega de datos de alta calidad y nuestro compromiso con la generación de insights relevantes para empresas de todos los tamaños. Seguimos expandiéndonos y consolidando nuestra presencia como una de las principales referencias en investigación de mercado a nivel internacional. Sobre el Rol Estamos en búsqueda de un/a profesional de nivel pleno-senior para incorporarse como SDR en España, con sólida experiencia en generación y calificación de oportunidades comerciales a través de prospección en frío (principalmente telefónica), orientado/a a resultados y enfocado/a en el agendamiento de reuniones calificadas para el equipo de ventas. Funciones del cargo Realizar llamadas en frío para identificar, obtener y calificar prospectos (empresas y decisores clave) Identificar necesidades y detectar oportunidades de negocio. Calificar leads según criterios establecidos en la organización. Agendar reuniones entre el contacto potencial y el equipo de ventas. Registrar y actualizar contactos, empresas y actividades en el CRM, gestionando la base de datos y las secuencias de seguimiento. Dar seguimiento estratégico a prospectos y velar por cumplir los KPIs establecidos. Perfil esperado 3-5 años en ventas telefónicas de servicios, call center o prospección comercial, experiencia en llamadas en frío Manejo de herramientas de CRM y guías de venta. Orientado a resultados y cumplimiento de Kpi’s Excelente comunicación verbal, capacidad de escucha activa, empatía para conectar con extraños y persuasivo para cerrar citas. Actitud sociable, persistente, con tolerancia para manejar el rechazo y manejo de estrés. Ofrecemos Contratación con paquete competitivo acorde a la experiencia y seniority del/la candidato/a. Modalidad de trabajo 100% remota. Oportunidad de formar parte de una empresa global en constante crecimiento, con impacto directo en la expansión y desarrollo del mercado. Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y contribuir activamente a nuestra expansión, ¡postúlate ahora!

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) - Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. - Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. - Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. - Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • Francés nivel nativo. - 1+ año en equipos de ventas B2B. - 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido. - Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto). - Posibilidades reales de crecimiento. - Evento anual de empresa.

Estamos buscando un profesional senior freelance con trayectoria contrastada en el área de desarrollo de negocio que colabore con nosotros como Business development Partner 1. Acerca de Aderen Empresa especializada en outsourcing tecnológico mediante profesionales freelance con alto grado de cualificación Valor diferencial: rapidez, flexibilidad, enfocados a perfil de especialista, modelo contrastado, 2. Qué buscamos Perfil: profesional senior en desarrollo de negocio en el ámbito IT con red de contactos en empresas medianas o grandes. Experiencia previa en: outsourcing, staffing IT, consultoría tecnológica 3. Qué ofrecemos Modelo freelance / colaboración flexible Esquema de retribución muy atractivo Apoyo total en propuestas, material comercial, casos de éxito y delivery, 4. Qué esperamos Apertura de primeras reuniones con decisores IT (CIOs, CTOs, RRHH tech) Gestión comercial de las cuentas Construcción de pipeline en los primeros 2–3 meses Objetivo inicial: cerrar 2–3 nuevos clientes en 6 meses 5. Por qué puede interesarte Libertad y autonomía total: tú marcas el ritmo y el alcance Propuesta de valor sólida y diferenciada Gran oportunidad de escalar la colaboración

Estamos buscando un profesional senior freelance con trayectoria contrastada en el área de desarrollo de negocio que colabore con nosotros como Business development Partner 1. Acerca de Aderen Empresa especializada en outsourcing tecnológico mediante profesionales freelance con alto grado de cualificación Valor diferencial: rapidez, flexibilidad, enfocados a perfil de especialista, modelo contrastado 2. Qué buscamos Perfil: profesional senior en desarrollo de negocio en el ámbito IT con red de contactos en empresas medianas o grandes. Experiencia previa en: outsourcing, staffing IT, consultoría tecnológica 3. Qué ofrecemos Modelo freelance / colaboración flexible Esquema de retribución muy atractivo Apoyo total en propuestas, material comercial, casos de éxito y delivery, 4. Qué esperamos Apertura de primeras reuniones con decisores IT (CIOs, CTOs, RRHH tech) Gestión comercial de las cuentas Construcción de pipeline en los primeros 2–3 meses Objetivo inicial: cerrar 2–3 nuevos clientes en 6 meses 5. Por qué puede interesarte Libertad y autonomía total: tú marcas el ritmo y el alcance Propuesta de valor sólida y diferenciada Gran oportunidad de escalar la colaboración