Control de calidad jobs in Santiago De Compostela - Page 6Create job alerts

Nuestro cliente, empresa líder en el sector de restauración con más de 30 años de trayectoria en Madrid, busca incorporar a un/a Jefe/a de cocina para formar parte de su equipo de trabajo en uno de sus restaurantes del barrio de Las Letras. El candidato o candidata seleccionado/a se integrará a un equipo dinámico, donde se trabaja diariamente para lograr la excelencia en el sector de la hospitalidad y la gastronomía. ¿Cuáles serían las funciones a desempeñar? Reportando a la dirección el o la candidato/a seleccionado/a se responsabilizará de: Gestión y operativa del equipo de cocina. Gestión de horarios. Planificación y organización de los procesos. Control de mermas. Control y gestión de las compras y ventas.(reportando al jefe de compras) Control de calidad. Captar y formar nuevos perfiles para el equipo. Gestión del personal (+/- 20 personas) APPCC Alérgenos ¿Qué buscamos? El/La candidato/a interesado/a deberá reunir los siguientes requisitos: Ser un/a COCINERO/A (se valora formación gastronómica) que tenga como mínimo 3 años de experiencia con funciones similares a las descritas. Experiencia en gestión de equipos de trabajo en cocina. Conocimientos sólidos de cocina mediterránea, internacional, creativa. Experiencia en resolución de incidencias. Debe ser una persona dinámica y proactiva. Saber gestionar altos volúmenes de trabajo. Flexibilidad horaria ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en un grupo gastronómico con más de 30 años de historia en sector en pleno centro de Madrid. Contrato indefinido. Horario en turnos partido de 11:30a 15:30 (+-30 minutos) y de 19.30 a 23:30 (+-30 minutos). No poner Dos días de libranza semanales Posibilidad de desarrollo profesional. Salario de acuerdo con la experiencia del candidato/a. Ser parte de un proyecto en constante crecimiento. Rango salarial (Salario Bruto Anual) fijo según formación, valía y experiencia en gestión de equipo. Si eres un/a apasionado/a de la cocina, con experiencia en alta cocina y habilidades para liderar un equipo, ¡Queremos conocerte! inscríbete en esta oferta para unirte a nuestro equipo.

¿Te apasiona el mundo de la coctelería premium, el ambiente dinámico de un beach club y el trabajo en equipos creativos? En Aqua Beach Club buscamos un/a 2º Jefe/a de Bar con energía, talento y ganas de crecer en un entorno frente al mar. Qué ofrecemos: - Salario según convenio de Hostelería de Islas Baleares (2.667,99€ brutos/mes) - Estabilidad laboral en un proyecto con identidad y estilo propio. - Posibilidad de alojamiento para facilitar la incorporación. - Oportunidad de trabajar en un entorno único y moderno. - Participación activa en la creación de nuevos cócteles y propuestas innovadoras. - Formaciones internas y oportunidades reales de desarrollo profesional. - Descuentos en estancias de hoteles Universal Beach hotels y más beneficios. Que harás en tu día a día: - Apoyar al Jefe de Bar en la gestión operativa diaria del bar y la coctelería. - Supervisar y coordinar al equipo durante el servicio para garantizar una experiencia excelente al cliente. - Apoyo en el control el stock, inventarios y pedidos de mercancía. - Preparación y servicio de coctelería clásica y de autor. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria. - Atender al cliente de manera cercana, profesional y orientada al detalle. - Sustituir al Jefe de Bar en sus ausencias, garantizando la continuidad del servicio. - Gestión de turnos, organización del mise en place y control de aperturas/cierres. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa como 2º Jefe de Bar o Bartender en coctelería. - Pasión por el servicio, la mixología y las nuevas tendencias del sector. - Perfil resolutivo, proactivo y con habilidad para gestionar equipos. - Actitud positiva, elegancia en el servicio y buena comunicación. - Organización, compromiso y ganas de aportar ideas. - Disponibilidad horaria.

¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria . En Don Carlos Marbella , estamos buscando incorporar a un/a Responsable de Cocina para unirse a nuestro gran equipo. La persona Responsable de Cocina en el Punto de Venta Asignado, será encargada de planificar, coordinar y supervisar la operativa diaria de la cocina asignada, liderando al equipo a su cargo y garantizando la calidad gastronómica, la rentabilidad del punto de venta y el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel, asegurando una experiencia única para nuestros huéspedes y/o clientes. Responsabilidades: Organizar, dirigir y supervisar el funcionamiento diario de la cocina del punto de venta asignado. Liderar y coordinar al equipo de cocina, gestionando tareas, desempeño y clima laboral. Garantizar la correcta ejecución de las elaboraciones conforme a las recetas, fichas técnicas y estándares de calidad establecidos. Asegurar una presentación impecable de los platos, acorde con la identidad gastronómica del punto de venta. Control y optimizar los costes de materia prima, mermas y escandallos, velando por la rentabilidad. Realizar pedidos, controlar el stock y coordinarse con el departamento de compras. Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Supervisar el mantenimiento, uso adecuado y limpieza de maquinaria, utensilios e instalaciones. Participar en la creación, actualización y estandarización de cartas y menús del punto de venta. Coordinarse con otros departamentos para poder garantizar un servicio fluido. Detectar necesidades formativas del equipo y colaborar en procesos de onboarding y acompañamiento de nuevas incorporaciones. Gestionar incidencias operativas y proponer mejoras continuas en procesos y resultados. Requisitos: Formación en cocina, gastronomía, dirección (o equivalentes) Experiencia mínima de 3 – 5 años en cocina profesional, con experiencia previa en posiciones de responsabilidad. Valorable experiencia en hoteles de 5* o restaurantes de alto volumen. Conocimientos sólidos de gestión de equipos, costes y control presupuestario. Dominio de normativa de higiene y seguridad alimentaria. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. Formación continua en estándares de calidad. Entorno de trabajo profesional, diverso e inclusivo. Buen ambiente de trabajo y colaboración con distintos departamentos del hotel. Condiciones competitivas acorde al sector. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

APRENDE EN 6 MESES LO QUE OTROS TARDAN 3 AÑOS The Brubaker es una marca española de moda masculina premium con 3 tiendas en Madrid + Ecommerce. Buscamos un/a becario/a para un intensivo real en Compras & Producción donde verás, tocarás y gestionarás cada paso de cómo funciona una marca de moda desde dentro. Esto no es observar desde fuera. Es aprender haciendo , con responsabilidad real desde el primer día. POR QUÉ ESTA BECA ES DIFERENTE: La mayoría de becas en moda son: "trae cafés, archiva cosas, haz algún PowerPoint". Aquí no. Aquí vas a: Ver el proceso completo : desde que se diseña una prenda hasta que se vende en tienda Tomar decisiones reales : qué comprar, cuánto, a qué proveedor, cuándo reclamar Trabajar con datos reales : los números que manejas impactan en pagos reales, márgenes reales, stock real Aprender rápido : en 6 meses vas a entender más de cómo funciona una marca que muchos en años de carrera Vas a estar en contacto directo con producto (tejidos, fits, calidades, proveedores), con números (Excel, cotejos, análisis), y con decisiones de negocio (qué funciona, qué no, por qué). Supervisión directa de Head of Purchasing & Production. Feedback constante, directo, sin rodeos • para que aprendas rápido y bien. CÓMO ES EL DÍA A DÍA REAL (sin filtro): Lunes 9:00h: Revisión de producciones en curso con proveedores - qué está en plazo, qué se retrasa, qué hay que reclamar Lunes 11:00h: Llegan 3 albaranes. Los cruzas con las órdenes de compra en Excel para validar cantidades y referencias Martes mañana: Reunión de producto - se decide qué tejidos comprar para próxima colección, participas en la decisión Miércoles tarde: Análisis de ventas por tienda - descubres que la talla M se vende el doble que la L en Lagasca pero al revés en Pozuelo. ¿Por qué? Tú investigas. Jueves: El proveedor dice que envió 100 unidades pero el almacén recibió 95. Tú averiguas dónde están las 5 que faltan, cruzas documentación, reclamas si es necesario. Viernes: Reconciliación de facturas - si hay un error de 500€, tú lo encuentras antes de que se pague. Es dinámico. Es intenso. Hay urgencias, hay que gestionar estrés, hay que resolver problemas sobre la marcha. Pero aprendes una barbaridad . LO QUE VAS A APRENDER (proceso 360º): ✓ Diseño y desarrollo de colección : asistirás a reuniones de producto, verás cómo se decide qué se diseña, por qué, con qué tejidos ✓ Compras : gestión de órdenes de compra con proveedores ✓ Producción : seguimiento de producciones textiles - plazos, calidades, reclamaciones cuando algo falla ✓ Control de calidad : cuando llega mercancía, la revisas - buscas defectos, validas que cumple especificaciones ✓ Logística : coordinación entre almacén central y tiendas - quién necesita qué, cuándo, cómo se mueve ✓ Reconciliación financiera (cotejo) : cruzar POs vs albaranes vs facturas en Excel - esto lo harás cada semana, es crítico ✓ Análisis de producto : qué vende, qué no, por qué, qué decisiones tomar para próxima temporada ✓ Contacto directo con producto : verás y tocarás las prendas - aprenderás a diferenciar calidades, tejidos, acabados, fits ✓ Herramientas que dominarás: Excel nivel intermedio, Shopify, gestión documental con proveedores. ✓ Al final de 6 meses sabrás exactamente cómo funciona una marca de moda por dentro • no solo teoría, sino práctica real. ES PARA TI SI: ✓ Te interesa el producto de moda • no solo "estar en moda". Quieres entender (o aprender) la diferencia entre un tejido y otro, te importa cómo están hechas las prendas, la calidad, el fit ✓ Los números no te dan pereza , te motivan. Disfrutas cuando una hoja de cálculo cuadra, te gusta encontrar errores, resolver puzzles con datos ✓ Tienes facilidad para razonamiento analítico y lógica (aunque no seas experto/a en Excel, la base numérica la tienes) ✓ Si no sabes algo, tienes GANAS de aprenderlo . No esperas que te lo den todo masticado, preguntas, investigas, te esfuerzas ✓ No te importa "meterte al barro" : perseguir facturas, resolver problemas logísticos, planchar en un shooting - el trabajo real no es glamuroso ✓ Sabes gestionar estrés y urgencias . Cuando hay 3 fuegos a la vez, no te bloqueas - priorizas y resuelves ✓ Eres obsesivo/a con el detalle . Si algo no cuadra, no lo dejas pasar "ya está más o menos bien" ✓ Prefieres feedback directo y honesto (si algo está mal, te lo digo claro para que lo corrijas rápido y aprendas) que elogios constantes sin sustancia ✓ Quieres aprender mucho en poco tiempo aunque eso implique intensidad y exigencia ✓ Estudiante último año o graduado/a hace menos de 1 año (Moda, Textil, ADE, Comercio Internacional, Ing. Organización Industrial...) ✓ Disponibilidad COMPLETA L-V 9:00-18:00h . Jornada completa. ✓ Resides en Madrid y tienes permiso de trabajo vigente en España NO ES PARA TI SI: ✗ Buscas algo creativo/diseño (esto es operaciones, gestión, producto, números) ✗ "Te gusta la moda" pero no te interesa NADA la parte de negocio, producción, proveedores, Excel ✗ Los números te dan pereza o pánico y no tienes ganas de aprender ✗ Necesitas horario compatible con clases (esto es jornada completa) ✗ Buscas algo "tranquilo", "relajado", o "para aprender sin presión" - esto es intenso ✗ Te frustras fácilmente cuando algo no sale a la primera ✗ Necesitas que tramitemos permiso de trabajo (no lo gestionamos) ✗ No tienes convenio de prácticas ni posibilidad de conseguirlo QUÉ OFRECEMOS: Aprendizaje acelerado : proceso 360º de marca de moda en 6 meses Responsabilidad real : no eres "el/la becario/a que observa", eres parte del equipo operativo Mentoría directa : trabajas mano a mano con Head of Purchasing & Production Experiencia verificable : al final tendrás en CV habilidades concretas (gestión proveedores, Excel avanzado, cotejos, análisis producto) que otras becas no dan Retribución: 600€ brutos/mes Jornada: Completa L-V 9:00-18:00h Duración: 6 meses iniciales + extensión según desempeño Ubicación: Oficina C/ Velázquez, Madrid Beneficios: Café y fruta en oficina Modalidad: Beca curricular o extracurricular con convenio obligatorio

Innovation Project Specialist (Internship) En Area101 buscamos un Innovation Project Specialist con pasión por la innovación y la transformación de empresas. Esta posición es esencial para ayudar a nuestros clientes a resolver sus retos de innovación, transformación y sostenibilidad a través de proyectos que generen impacto dentro de sus organizaciones. Tu misión como Innovation Project Specialist, será apoyar al equipo de Area101 tanto en la ejecución de proyectos a través de tareas de investigación y análisis, diseño y conceptualización de materiales, como en el desarrollo de nuevas iniciativas y mejoras para implementar dentro de nuestros procesos. Buscamos una persona dinámica, proactiva, capaz de trabajar de forma tanto autónoma como colaborativa y que quiera crecer en un entorno retador. ¿Qué responsabilidades tendrías? Trabajarás en estrecha colaboración con miembros del equipo senior teniendo como principal objetivo el apoyo en la gestión y ejecución de los proyectos de innovación con los clientes de Area101: Ejecución: participar en el desarrollo de los proyectos ayudando en la investigación y el análisis de la información relevante y a producir los entregables necesarios para cada proyecto: presentaciones, herramientas digitales, documentos, entre otros Diseño: conceptualizar propuestas, diseño de entregables, entrevistas de usuarios, prototipado de soluciones, entre otros Conceptualización: dar soporte en la definición de los entregables para proyectos de estrategia, diseño de productos y servicios, programas de intraemprendimiento, programas de innovación abierta, programas de formación, facilitación de talleres, entre otros Gestión de clientes: dar soporte en reuniones con los clientes de los diferentes proyectos e iniciativas Diseño y facilitación de procesos de innovación: apoyar en la estructuración de dinámicas para la identificación de retos, ideación y conceptualización de soluciones y modelos de negocio; así como su validación Desarrollo de iniciativas de innovación: colaborar con los demás miembros del equipo para conceptualizar, diseñar y lanzar nuevas ideas y mejoras para Area101 Creación de activos digitales: conceptualizar y desarrollar activos y herramientas digitales que apoyen a nuestros clientes en la resolución práctica de sus retos de negocio Operaciones: apoyar en tareas de gestión de proyectos, incluido el seguimiento de los plazos, hitos y entregables del proyecto, y asegurar la calidad de los procesos internos, identificando mejoras a implementar Crecimiento: explorar, generar y desarrollar oportunidades de crecimiento para Area101 ¿Cuáles son los requisitos? Necesarios: Actualmente cursando grado, doble grado o máster en carreras de ADE, innovación, emprendimiento, ingeniería, tecnología o digital con posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de recopilar, interpretar y presentar datos de manera efectiva Curiosidad por tecnología y el desarrollo de soluciones digitales, automatización de procesos (IA) Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, con la capacidad de transmitir ideas complejas de manera clara y concisa. Gran capacidad organizativa y control de tiempos Pasión e interés en el mundo de la innovación y transformación corporativa Manejo alto de Powerpoint y Excel Trabajo en equipo Deseable: Pensamiento estratégico, visión de negocio y análisis crítico Conocimiento de metodologías de innovación y de agile como design thinking (empatizar, definir, idear, prototipar y testear), lean startup, scrum, entre otras Experiencia en análisis de proceso, automatización o diseño de modelos operativos Excelente capacidad de diseño y dominio de algunas herramientas asociadas Dominio del inglés Se valorará a parte: Conocimiento del mundo corporativo nacional Experiencia en consultoría o en disciplinas asociadas a la innovación, transformación o digitalización Conocimiento del ecosistema de innovación: startups, fondos de inversión, academia, entre otros ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de contratación tras acabar las prácticas Una experiencia de prácticas a tiempo completo en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa de alto crecimiento Trabajar codo con codo y conocer directivos de grandes empresas y marcas que usas todos los días que te permitirán crear una red de contactos de primer nivel Vivirás desde dentro los retos y aprendizajes de una organización en alto crecimiento, permitiéndote desarrollar experiencia en un corto período de tiempo Autonomía y capacidad de decisión al mismo tiempo que dispondrás de acompañamiento y mentoría por parte del resto del equipo en aquello que necesites Ofrecemos horarios flexibles y la posibilidad de trabajar de forma híbrida, participando de forma presencial un mínimo de 2 días a la semana en Madrid ¿Cómo será el proceso? Compártenos tu CV Tendremos una primera entrevista de 30 minutos por videollamada Te solicitaremos resolver un caso para entender tus habilidades Realizaremos una entrevista final por videollamada o presencial ¿Quienes somos? Area101 es la comunidad de referencia para líderes de Innovación, Transformación y Sostenibilidad de las empresas españolas. ¿Cuáles son nuestros pilares? Conectar: ayudamos a desarrollar relaciones de calidad con otros líderes, expertos y profesionales de la innovación Aprender: facilitamos el intercambio de conocimiento entre homólogos y expertos de las últimas tendencias, modelos y metodologías Acelerar: apoyamos en la resolución de los retos de negocio de las organizaciones a través de la colaboración y la innovación abierta Comunicar: impulsamos que las iniciativas de innovación de las organizaciones se posicionen en el ecosistema Adicionalmente actuamos como un puente entre las corporaciones y los agentes del ecosistema para impulsar la colaboración y la transformación de nuestros miembros. Para ello, dinamizamos un ecosistema formado por más de 100 agentes de referencia entre los que encontramos venture capital, plataformas de innovación, escuelas de negocio y universidades, administraciones públicas u otros agentes de interés.

Fresador CNC – Maquinaria Industrial Abrera (Barcelona) | Jornada intensiva (7:00 – 15:00) AXIAL Maquinaria, empresa líder en el sector de máquina herramienta, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria industrial de control numérico, busca incorporar un Fresador. ¿Te encargarás de la programación, preparación y mecanizado de piezas de gran formato en fresadora CNC, trabajando con precisión y asegurando la calidad del proceso de fabricación. Programación de fresadora CNC de 8 metros con control Heidenhain. ¿Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Fabricación Mecánica, Mecanizado o similar. Experiencia mínima de 2 a 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de maquinaria industrial. Conocimientos sólidos en programación CNC Heidenhain. Muy valorable experiencia en mecanizado y manejo de máquinas de grandes dimensiones. ¿Contrato estable en empresa consolidada y en crecimiento. Horario intensivo de mañana de lunes a viernes. Jornada completa de 7:00 a 15:00. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico altamente especializado. ⭐ ¿Formarás parte de una empresa que diseña y fabrica sus propias máquinas, trabajando en proyectos completos y especializados donde tu experiencia tendrá un impacto real desde el primer día.

Fresador CNC – Maquinaria Industrial Abrera (Barcelona) | Jornada intensiva (7:00 – 15:00) AXIAL Maquinaria, empresa líder en el sector de máquina herramienta, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria industrial de control numérico, busca incorporar un Fresador. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la programación, preparación y mecanizado de piezas de gran formato en fresadora CNC, trabajando con precisión y asegurando la calidad del proceso de fabricación. Funciones principales Programación de fresadora CNC de 8 metros con control Heidenhain. ¿Qué buscamos? Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Fabricación Mecánica, Mecanizado o similar. Experiencia mínima de 2 a 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de maquinaria industrial. Conocimientos sólidos en programación CNC Heidenhain. Muy valorable experiencia en mecanizado y manejo de máquinas de grandes dimensiones. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable en empresa consolidada y en crecimiento. Horario intensivo de mañana de lunes a viernes. Jornada completa de 7:00 a 15:00. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico altamente especializado. ⭐ ¿Por qué unirte? Formarás parte de una empresa que diseña y fabrica sus propias máquinas, trabajando en proyectos completos y especializados donde tu experiencia tendrá un impacto real desde el primer día.

Amplía tu horizonte con un grupo de ingeniería global en pleno crecimiento. En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa donde la innovación es inseparable de la ingeniería: Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estos son los retos diarios de nuestros 15.000 talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién titulado o profesional con experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. Da el paso, ¡únete a nosotros! Ingeniería de procesos de fabricación, mecanizado - Automoción •Conocimientos en Control Numérico Computarizado •Elaboración de documentación técnica •Mecanizado por rectificación de componentes de caja de velocidades •Conocimientos de mecanizado torneado, rectificado, dentado •Rectificado cilíndrico de exteriores y de interiores •Creación de matrices de aseguramiento de la calidad •Creación de fichas de capabilidades de máquinas de mecanizado. •Gestión de piezas prototipo Requisitos Ingeniería Industrial, Diseño, Mecánica, afín •Valorable conocimientos/experiencia 1-2 años en mecanizado y herramientas, dentro del sector automoción •Conocimientos en Control Numérico Computarizado •Interés en desarrollarse dentro del sector automoción •Interpretación planos técnicos Autocad, CATIA •Inglés intermedio (valorable) Se ofrece • 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales • Jornada intensiva matutina • Incorporación inmediata (coordinada) • Programa de Retribución Flexible • Formación continua y Formación en idiomas. • Plan de compensación de referencias internas. En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. Desde la impresión 3D, la realidad aumentada, el vehículo conectado hasta la fábrica del futuro. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día de nuestros 13000 empleados. ¿Te gustaría unirte? ¡Te esperamos!

Tornero/a CNC – Oportunidad estable en Murcia ¿Tienes experiencia como tornero/a de Control Numérico y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? Esta oportunidad puede interesarte. Ubicación: Los Ramos (Murcia) Jornada completa | Horario intensivo de 07:00 a 15:00 Modalidad: Presencial ¿Qué harás? Manejo y programación de tornos CNC para piezas de alta precisión Interpretación de planos técnicos Control de calidad y ajustes en producción Mejora continua de procesos junto al equipo ¿Qué ofrecemos? Incorporación directa a empresa sólida del sector maquinaria Proyecto estable a largo plazo Salario acorde a tu experiencia ¿Qué buscamos? Experiencia previa como tornero/a CNC Conocimientos en programación de control numérico Precisión, responsabilidad y actitud proactiva Si te interesa dar el siguiente paso en tu carrera, envía tu candidatura o comparte con alguien que encaje

Fresador CNC – Maquinaria Industrial Abrera (Barcelona) | Jornada intensiva (7:00 – 15:00) AXIAL Maquinaria, empresa líder en el sector de máquina herramienta, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria industrial de control numérico, busca incorporar un Fresador. ¿Te encargarás de la programación, preparación y mecanizado de piezas de gran formato en fresadora CNC, trabajando con precisión y asegurando la calidad del proceso de fabricación. Programación de fresadora CNC de 8 metros con control Heidenhain. ¿Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Fabricación Mecánica, Mecanizado o similar. Experiencia mínima de 2 a 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de maquinaria industrial. Conocimientos sólidos en programación CNC Heidenhain. Muy valorable experiencia en mecanizado y manejo de máquinas de grandes dimensiones. ¿Contrato estable en empresa consolidada y en crecimiento. Horario intensivo de mañana de lunes a viernes. Jornada completa de 7:00 a 15:00. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico altamente especializado. ⭐ ¿Formarás parte de una empresa que diseña y fabrica sus propias máquinas, trabajando en proyectos completos y especializados donde tu experiencia tendrá un impacto real desde el primer día.

En EM&E Group no solo fabricamos tecnología; diseñamos el futuro de la Defensa y Seguridad . Desde sistemas robóticos hasta kits de guiado inteligente, lideramos proyectos que desafían los límites de la ingeniería española. Buscamos a alguien que no solo gestione procesos, sino que impulse el éxito de nuestra Oficina de Proyectos (PMO) . ¿Cuál será tu misión? Gestión y Planificación 360°: Liderarás el ciclo de vida del proyecto en la PMO, desde la planificación de hitos y recursos hasta el control de entregables, asegurando siempre plazos y objetivos. Interlocución Estratégica: Actuarás como nexo clave con Jefes de Programa, stakeholders, equipos transversales y organismos oficiales (GFEs). Gestión de Alianzas y Compras: Coordinarás la relación con UTEs, subcontrataciones y la gestión de compras críticas para el proyecto. Reporting y Trazabilidad: Elaborarás informes de alto nivel (internos y externos) garantizando la máxima calidad y transparencia de la información. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánico, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar). Experiencia: Al menos 2 años en gestión de proyectos (valorable sector defensa). Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2/C1) para interlocución internacional. Actitud: Mentalidad analítica, capacidad de resolución y disponibilidad para viajar . Experiencia en defensa terrestre es un plus. Lo que te espera aquí • Ubicación: Campo de las naciones, Madrid. • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible. • Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos. • Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad. • ️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. • Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

En PYD buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable Junior con al menos 3 años de experiencia , preferiblemente en asesoría o gestoría , para realizar funciones de contabilidad general , registro de asientos y gestión operativa contable, trabajando con ERP, y herramientas de gestión. EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; Funciones: Registro y control de asientos contables. Preparar y analizar estados financieros y reportes contable Contabilidad general. Gestión de cobros y pagos. Apoyo y backup al área de tesorería. Conciliación bancaria Gestión y archivo documental. Cumplimiento de la normativa contable española. ✅ Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como técnico/a contable, preferiblemente en asesoría o gestoría. Formación en contabilidad, administración o similar. Conocimientos sólidos de contabilidad general. Manejo de Excel a nivel alto. Inglés mínimo B2. Disponibilidad de incorporación inmediata. Perfil buscado Persona organizada y meticulosa. Perfil contable operativo y autónomo en el día a día. Capacidad para trabajar con volumen de información. Orientación al detalle y a la calidad del dato. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h. Viernes y verano jornada Intensiva. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #TecnicoContable #Contabilidad #Asesoria #Gestoria #ContabilidadGeneral #Empleo Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Desde Melt Group estamos buscando un/a Director/a de Operaciones para una destacada empresa del sector plástico , con una fuerte presencia en el mercado nacional e internacional. Misión del Puesto: El/la Director/a de Operaciones será responsable de la gestión y optimización de todas las actividades operativas de la planta, con el objetivo de asegurar la eficiencia, calidad y rentabilidad de los procesos productivos. Deberá liderar los equipos de producción y mantenimiento, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa en términos de calidad, coste, plazos y seguridad. Funciones principales: 1) Gestión de producción: Planificar, coordinar y supervisar los procesos de producción en todas las plantas. Asegurar el cumplimiento de los planes de producción, calidad y eficiencia. Gestionar los recursos humanos, materiales y técnicos para optimizar la capacidad productiva. 2)Control de costes y presupuesto: Elaborar y controlar el presupuesto de operaciones. Implementar acciones para la reducción de costes y mejora continua de los procesos. Supervisar los gastos operativos y garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros. 3. Gestión de equipos: Liderar y coordinar los equipos de producción, mantenimiento y logística. Desarrollar programas de formación y evaluación para el personal. Promover un ambiente de trabajo colaborativo y asegurar una comunicación efectiva entre los departamentos., 4. Control de calidad: Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad en todos los procesos productivos. Asegurar la correcta implementación de las normativas y estándares de seguridad. Gestionar la mejora continua en términos de calidad, productividad y tiempos de respuesta., 5. Innovación y mejora continua: Impulsar iniciativas de mejora en los procesos productivos y tecnológicos. Identificar nuevas oportunidades de innovación en la producción. Aplicar metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing, Six Sigma, entre otras., 6. Logística y cadena de suministro: Coordinar la gestión de inventarios y almacenes. Asegurar la eficiencia en la cadena de suministro y la entrega a tiempo de los productos. Requisitos: Formación académica: Ingeniería Industrial, Química o afines. Valorable Máster en Dirección de Operaciones o MBA. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar en el sector plástico, con experiencia en gestión de equipos y optimización de procesos. Conocimientos técnicos: Dominio de herramientas de gestión de producción y calidad. Habilidades: Capacidad para liderar equipos multidisciplinares. Pensamiento estratégico y enfoque hacia la mejora continua. Capacidad analítica y orientado/a a resultados. Conocimientos avanzados de Excel y ERP (preferiblemente SAP). ¿Qué se ofrece? Proyecto estable y consolidado en el sector plástico. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Paquete salarial competitivo según experiencia. Beneficios adicionales (seguro médico, plan de pensiones, etc.). Si estás interesado/a en esta oportunidad, estaríamos encantados de conocerte .

Desde Melt Group , estamos colaborando con una empresa del sector automoción ubicada en Riba-roja de Túria , en la búsqueda de un/a Director/a de Calidad y Medio Ambiente para liderar el área y asegurar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, cliente y sostenibilidad de la compañía. Como Director/a de Calidad y Medio Ambiente, serás la persona responsable de definir, implantar y garantizar el Sistema de Calidad y Medio Ambiente , actuando como representante de la Dirección ante clientes y organismos certificadores, y asegurando la correcta alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Funciones principales Elaborar y liderar el Plan de Gestión del Área de Calidad y Medio Ambiente , asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Coordinar, supervisar y controlar el grado de cumplimiento del plan de gestión del área, tomando decisiones para evitar desviaciones. Actuar como Representante de la Dirección y del Cliente en materia de Calidad y Medio Ambiente. Implantar, mantener y asegurar la eficacia del Sistema de Calidad y MA , garantizando su adaptación a cambios normativos, internos y externos. Planificar, ejecutar y liderar auditorías internas y externas , gestionando no conformidades, acciones correctivas y preventivas. Gestionar y mantener certificaciones como IATF 16949, ISO 9001 e ISO 14001 , propias del sector automoción. Elaborar, revisar y actualizar la documentación del sistema , asegurando su correcta distribución y aplicación. Analizar causas de no conformidades y apoyar a las distintas áreas en la implantación de mejoras. Realizar informes periódicos a Dirección General e Industrial sobre el estado del sistema, resultados de auditorías y objetivos alcanzados. Asesorar técnicamente a la Dirección en materia de Calidad y Medio Ambiente. Liderar y coordinar los recursos humanos y técnicos del departamento, garantizando su correcta utilización. Promover la mejora continua y la integración de la calidad en la cultura organizativa. Requisitos del puesto Titulación universitaria en Ingeniería Industrial . Sólidos conocimientos en gestión de sistemas de calidad y medio ambiente , documentación, auditorías y mejora de procesos. Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con la gestión de calidad en entornos industriales, preferiblemente automoción . Conocimiento profundo de normativa y estándares del sector automoción (IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001). Experiencia en herramientas de mejora de procesos y control de calidad ( APQP, AMFE, PPAP, SPC, MSA , etc.). Capacidad para gestionar auditorías, certificaciones y relaciones con clientes y organismos externos. Competencias clave: liderazgo, pensamiento crítico, toma de decisiones, comunicación eficaz y visión estratégica.

¡Buscamos Ingeniero/a Técnico de Producción! | Surgival (Paterna) En Surgival , empresa referente en el sector de tecnología médica, seguimos reforzando nuestro equipo operativo. Buscamos un perfil dinámico, con mentalidad analítica y pasión por la mejora continua. El Reto Como Técnico de Producción, tu misión será optimizar nuestros flujos de trabajo y garantizar la máxima eficiencia en la planta de fabricación. Tus funciones principales incluirán: Gestión avanzada de ERP/MRP . Análisis y control de costes de fabricación . Implementación de estrategias para la mejora de la eficiencia y productividad . Gestión y supervisión de toda la documentación técnica . ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Técnica Industrial o Grado (Especialidad Mecánica u Organización Industrial). Experiencia: Entre 1 y 2 años en puestos similares dentro del sector metalmecánico. Habilidades técnicas: Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, Gestión de Calidad y Producción. Idiomas: Nivel de inglés B1. Soft Skills: Alta capacidad de organización y excelentes habilidades para el trabajo en equipo. ✨ Lo que ofrecemos: Estabilidad: Contrato indefinido y jornada completa. Ubicación: Parque Tecnológico de Paterna (imprescindible vehículo propio). Entorno: Un proyecto sólido en un sector con alto impacto social (Health Tech). ¿Te apasiona la ingeniería y la eficiencia industrial? Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡queremos conocerte! Inscríbete aquí o contacta con: (Recursos Humanos). #Surgival #IngenieriaIndustrial #Producción #LeanManufacturing #EmpleoPaterna #SectorMetal #OportunidadLaboral #IngenieroDeProduccion.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestros Centros Logísticos , con el objetivo de garantizar que los espacios, máquinas e instalaciones de la compañía cumplan la normativa vigente y los estándares internos, coordinando las actividades en todos los centros de trabajo bajo su responsabilidad. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: Gestionar y coordinar el mantenimiento correctivo y preventivo de instalaciones, máquinas y espacios. Asegurar el cumplimiento de normativa, licencias y estándares de seguridad y calidad en todos los centros bajo su responsabilidad. Coordinar y supervisar a proveedores externos y niveles de servicio. Implementar prácticas de gestión de activos para optimizar la eficiencia y vida útil de equipos e infraestructuras. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento, facilitando la comunicación entre departamentos. Gestionar y controlar presupuestos y plataformas de requisitos legales relacionados con mantenimiento. Facilitar la comunicación y coordinación entre departamentos para una gestión eficiente de los espacios y resolución rápida de incidencias. Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Vehículo de empresa + tarjeta Solred Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Formación y requisitos mínimos: Titulación mínima: Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar. Experiencia mínima: 4 años en mantenimiento de instalaciones industriales o logísticas, con al menos 2 años en gestión de equipos. Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo, seguridad industrial y gestión de proveedores. Experiencia en gestión presupuestaria y control de costes de mantenimiento. Habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad de coordinación interdepartamental. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Supply Planner. Misión: Responsable de planificar las órdenes de producción diaria de Producto Terminado para las líneas asignadas buscando garantizar nivel de servicio y frescura pero también la máxima productividad de las líneas (CyL, eficacia, turnos...) Funciones: Programar diariamente las líneas de producción garantizado servicio y frescura Asegurar cumplir con las Políticas de Inventario establecidas para cada producto Coordinar eventualidades con Manufactura, Despachos, Transporte y equipo Comercial. Control de KPIs. Requisitos: Grado en Administración y Dirección de Empresas 1-3años de experiencia Conocimientos específicos: planificar líneas, aprovisionamientos, control de inventario, hojas de cálculo y métodos estadísticos. Buenas habilidades de Excel y Power BI u otras herramientas de programación. Competencias: Orientado/a a resultados Calidad de las decisiones Liderazgo Resiliencia “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En ERSM Grupo, somos más que una correduría de seguros, somos un ecosistema empresarial formado por más de 38 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para consolidarse como uno de los referentes del mercado asegurador en España. En este contexto de crecimiento, buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión y Desarrollo de Negocio para una de nuestras empresas en Madrid. Se trata de una posición clave, con exposición directa a Gerencia, desde la que se contribuirá de forma activa a la toma de decisiones estratégicas y al impulso del crecimiento del negocio. Misión del puesto Dar soporte a la Gerencia en la gestión económica, comercial y operativa de la correduría, asumiendo un papel relevante en el seguimiento de resultados, el control de gestión y el desarrollo comercial. Todo ello con el objetivo de optimizar la rentabilidad, mejorar la eficiencia operativa y reforzar la calidad del servicio, en línea con la estrategia definida por la Dirección. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Elaboración y análisis de información económica y comercial para la toma de decisiones Participación en la elaboración de presupuestos y previsiones Seguimiento de desviaciones e indicadores clave del negocio Apoyo en la definición y ejecución del plan comercial Seguimiento y desarrollo de la cartera de clientes Coordinación con las áreas técnica y administrativa Participación en proyectos de mejora de procesos y herramientas Apoyo en el seguimiento de objetivos y desarrollo del equipo ¿Qué buscamos en ti? Titulación en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o áreas afines Experiencia mínima de 5 años en correduría de seguros o sector asegurador Experiencia en control de gestión y/o funciones comerciales Elevada capacidad analítica y orientación a resultados ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector. Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional. Posición estratégica con impacto directo en el negocio Si eres una persona con alta capacidad de organización, compromiso y orientación a resultados, y cuentas con experiencia en gestión comercial, nos gustaría conocerte. #Selección #Seguros #DesarrolloDeNegocio #ControlDeGestión #Empleo #Madrid #Talento #Hiring

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Facility Experience buscamos un perfil Especialista en Gestión de Inmuebles para garantizar la correcta gestión de los espacios e instalaciones de los edificios administrativos de MM, asegurando el cumplimiento de los requisitos locales, la calidad del servicio, el control de rendimiento y la satisfacción de los empleados, mediante una gestión basada en datos y procesos estandarizados. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un perfil con experiencia consolidada en la gestión integral de inmuebles y servicios generales corporativos, con capacidad para coordinar proveedores externos, gestionar operaciones locales de Facilities y supervisar de manera estructurada actividades de mantenimiento, calidad, seguridad y uso eficiente de recursos. Debe contar con orientación al dato, mentalidad digital y capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y orientada a soluciones. Las funciones Gestionar la operación local de Facilities y coordinar a proveedores externos de servicios relacionados con el edificio. Preparar documentación para licitaciones utilizando documentación digital estandarizada. Gestionar incidencias y coordinar la resolución de incidentes mediante sistemas de reporte disponibles. Gestionar el mantenimiento integral del edificio, así como servicios locales (recepción, limpieza, seguridad, prevención de riesgos, movimientos internos y asignación de salas). Supervisar servicios postales, catering, vending, parking y cargadores eléctricos. Realizar seguimiento de consumos de energía, agua y residuos mediante herramientas digitales. Gestionar salas de reuniones mediante soluciones digitales de reserva. Dar soporte en la organización de eventos corporativos. Gestionar actividades relacionadas con Space Planning y uso de herramientas asociadas. Coordinar la gestión de crisis mediante herramientas digitales de comunicación. ¿Qué experiencia debes tener? Mínimo 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la gestión de Facilities. Experiencia gestionando instalaciones con más de 1.000 empleados. Conocimiento del entorno corporativo, sus procedimientos y organización. Experiencia trabajando con proveedores externos y en la coordinación de múltiples servicios. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

En Ivory Homes estamos buscando un/a interiorista para que forme parte de nuestro equipo de proyectos. Se trata de una posición que permitirá desarrollo profesional en proyectos de interiorismo, de comienzo a fin. Deberá asegurar el correcto desarrollo de los proyectos desde la fase de diseño, pasando por el asesoramiento a clientes, la compra de materiales y mobiliario, coordinación de proveedores, el seguimiento de ejecución y el control de presupuesto. Partiendo de las necesidades del cliente, deberá entender sus requisitos y presentar propuestas viables, conforme a los objetivos de rentabilidad. En este sentido deberá: Principales funciones del puesto Atender a los clientes, desde las primeras fases del proyecto Desarrollar proyectos utilizando Autocad, Illustrator, Photoshop y programas de 3D Concebir espacios, diseñar planos e idear mood boards Preparar presupuestos y cronogramas de ejecución de proyectos. Nuestros tiempos de entrega son muy ajustados por lo que se necesita alta capacidad de trabajo bajo presión Hacer seguimiento de los pedidos asociados Hacer seguimiento de la ejecución de los trabajos Velar por el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad planteados en el proyecto Planificar la ejecución de los trabajos, conforme a los recursos existentes o, en caso de que sean insuficientes, captación de nuevos recursos y proveedores Supervisar el correcto desempeño del trabajo realizado por los proveedores Hacer crecer nuestra red de empresas colaboradoras y proveedores proactivamente Coordinar los reportajes fotográficos a la finalización de los proyectos Requisitos Grado en diseño de interiores o arquitectura Valorable experiencia previa en proyectos de interiorismo Valorable manejo de sketch up, 3dstudio Max y Suite de Microsoft Office Español e inglés fluidos Perfil resolutivo, autónomo y organizado Orientado al detalle y a la calidad de servicio

Fresador CNC – Maquinaria Industrial Abrera (Barcelona) | Jornada intensiva (7:00 – 15:00) AXIAL Maquinaria, empresa líder en el sector de máquina herramienta, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria industrial de control numérico, busca incorporar un Fresador. ¿Te encargarás de la programación, preparación y mecanizado de piezas de gran formato en fresadora CNC, trabajando con precisión y asegurando la calidad del proceso de fabricación. Programación de fresadora CNC de 8 metros con control Heidenhain. ¿Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Fabricación Mecánica, Mecanizado o similar. Experiencia mínima de 2 a 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de maquinaria industrial. Conocimientos sólidos en programación CNC Heidenhain. Muy valorable experiencia en mecanizado y manejo de máquinas de grandes dimensiones. ¿Contrato estable en empresa consolidada y en crecimiento. Horario intensivo de mañana de lunes a viernes. Jornada completa de 7:00 a 15:00. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico altamente especializado. ⭐ ¿Formarás parte de una empresa que diseña y fabrica sus propias máquinas, trabajando en proyectos completos y especializados donde tu experiencia tendrá un impacto real desde el primer día.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Facility Experience buscamos un perfil Especialista en Gestión de Inmuebles para garantizar la correcta gestión de los espacios e instalaciones de los edificios administrativos de MM, asegurando el cumplimiento de los requisitos locales, la calidad del servicio, el control de rendimiento y la satisfacción de los empleados, mediante una gestión basada en datos y procesos estandarizados. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un perfil con experiencia consolidada en la gestión integral de inmuebles y servicios generales corporativos, con capacidad para coordinar proveedores externos, gestionar operaciones locales de Facilities y supervisar de manera estructurada actividades de mantenimiento, calidad, seguridad y uso eficiente de recursos. Debe contar con orientación al dato, mentalidad digital y capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y orientada a soluciones. Las funciones Gestionar la operación local de Facilities y coordinar a proveedores externos de servicios relacionados con el edificio. Preparar documentación para licitaciones utilizando documentación digital estandarizada. Gestionar incidencias y coordinar la resolución de incidentes mediante sistemas de reporte disponibles. Gestionar el mantenimiento integral del edificio, así como servicios locales (recepción, limpieza, seguridad, prevención de riesgos, movimientos internos y asignación de salas). Supervisar servicios postales, catering, vending, parking y cargadores eléctricos. Realizar seguimiento de consumos de energía, agua y residuos mediante herramientas digitales. Gestionar salas de reuniones mediante soluciones digitales de reserva. Dar soporte en la organización de eventos corporativos. Gestionar actividades relacionadas con Space Planning y uso de herramientas asociadas. Coordinar la gestión de crisis mediante herramientas digitales de comunicación. ¿Qué experiencia debes tener? Mínimo 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la gestión de Facilities. Experiencia gestionando instalaciones con más de 1.000 empleados. Conocimiento del entorno corporativo, sus procedimientos y organización. Experiencia trabajando con proveedores externos y en la coordinación de múltiples servicios. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Somos BETWEEN Group, una compañía global que impulsa la transformación digital y la innovación en el ámbito de la Ingeniería y la Tecnología. Con una trayectoria sólida y un equipo de profesionales apasionados, ofrecemos a nuestros clientes soluciones a medida que marcan la diferencia. En BETWEEN, creemos en el desarrollo profesional de nuestro equipo y ofrecemos un entorno dinámico donde las oportunidades para crecer y alcanzar tus metas son una realidad. Actualmente, buscamos incorporar a un Ingeniero/a de Instrumentación y Control en Lieja para unirse a nuestro equipo en la Oficina Técnica de Obra, desempeñando un papel crucial durante la fase de construcción de un proyecto de gran envergadura. Duración del proyecto de 8 meses. Salario entre los 45.000€ y 50.000€ brutos anuales. Al salario se le añadirán alojamiento, dietas y transporte. Funciones: Supervisión y gestión de la ingeniería de detalle en el área de instrumentación y control durante la fase de construcción. Elaboración y revisión de especificaciones técnicas para instrumentos y sistemas de control. Análisis y selección de los instrumentos más adecuados para cada aplicación, asegurando su correcto funcionamiento y fiabilidad. Coordinación con equipos de diseño, montaje y puesta en marcha para garantizar la correcta implementación de las soluciones de instrumentación y control. Resolución de incidencias técnicas y no conformidades relacionadas con la instrumentación y el control en obra. Participación activa en la definición de estrategias de pruebas y validación de los sistemas instalados. Gestión de la documentación técnica asociada a la instrumentación y el control (planos, P&IDs, listas de materiales, etc.). Colaboración en la planificación y seguimiento de las actividades de montaje y puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad aplicables en proyectos de instrumentación y control. Apoyo técnico a las actividades de operación y mantenimiento una vez finalizada la fase de construcción. Beneficios: En BETWEEN, valoramos el talento y el compromiso de nuestro equipo, por ello ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para tu bienestar y desarrollo profesional: Seguro Médico con Alan: Cobertura sanitaria de primer nivel para ti y tu familia. Oportunidades de Formación Continua: Acceso a programas de desarrollo profesional que incluyen cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps especializados y mucho más. Eventos Exclusivos: Participa en una amplia variedad de eventos sociales y de networking como nuestra tradicional BETWEEN Night, torneos deportivos y otras actividades diseñadas para fomentar el compañerismo. Retribución Flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades, como ayudas para restaurantes, transporte o guardería. Incentivos por Talento: Recompensa por recomendar y validar talento que se una a nuestro equipo. Requerimos una persona proactiva, con alta capacidad de análisis, excelentes habilidades de comunicación y una clara orientación a la obtención de resultados en entornos de alta exigencia. Se valorará la experiencia previa en Oficina Técnica y en la gestión de proyectos de construcción. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de una empresa líder en transformación digital, ¡esperamos tu candidatura! Requisitos Formación en ingeniería electromecánica, eléctrica o afín. Experiencia de 8 años en oficina técnica y planta. Conocimiento en proyectos de Oil&Gas y GNL. Nivel avanzado de inglés.

Fresador CNC – Maquinaria Industrial Abrera (Barcelona) | Jornada intensiva (7:00 – 15:00) AXIAL Maquinaria, empresa líder en el sector de máquina herramienta, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria industrial de control numérico, busca incorporar un Fresador. ¿Te encargarás de la programación, preparación y mecanizado de piezas de gran formato en fresadora CNC, trabajando con precisión y asegurando la calidad del proceso de fabricación. Programación de fresadora CNC de 8 metros con control Heidenhain. ¿Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Fabricación Mecánica, Mecanizado o similar. Experiencia mínima de 2 a 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de maquinaria industrial. Conocimientos sólidos en programación CNC Heidenhain. Muy valorable experiencia en mecanizado y manejo de máquinas de grandes dimensiones. ¿Contrato estable en empresa consolidada y en crecimiento. Horario intensivo de mañana de lunes a viernes. Jornada completa de 7:00 a 15:00. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico altamente especializado. ⭐ ¿Formarás parte de una empresa que diseña y fabrica sus propias máquinas, trabajando en proyectos completos y especializados donde tu experiencia tendrá un impacto real desde el primer día.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Facility Experience buscamos un perfil Especialista en Gestión de Inmuebles para garantizar la correcta gestión de los espacios e instalaciones de los edificios administrativos de MM, asegurando el cumplimiento de los requisitos locales, la calidad del servicio, el control de rendimiento y la satisfacción de los empleados, mediante una gestión basada en datos y procesos estandarizados. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un perfil con experiencia consolidada en la gestión integral de inmuebles y servicios generales corporativos, con capacidad para coordinar proveedores externos, gestionar operaciones locales de Facilities y supervisar de manera estructurada actividades de mantenimiento, calidad, seguridad y uso eficiente de recursos. Debe contar con orientación al dato, mentalidad digital y capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y orientada a soluciones. Las funciones Gestionar la operación local de Facilities y coordinar a proveedores externos de servicios relacionados con el edificio. Preparar documentación para licitaciones utilizando documentación digital estandarizada. Gestionar incidencias y coordinar la resolución de incidentes mediante sistemas de reporte disponibles. Gestionar el mantenimiento integral del edificio, así como servicios locales (recepción, limpieza, seguridad, prevención de riesgos, movimientos internos y asignación de salas). Supervisar servicios postales, catering, vending, parking y cargadores eléctricos. Realizar seguimiento de consumos de energía, agua y residuos mediante herramientas digitales. Gestionar salas de reuniones mediante soluciones digitales de reserva. Dar soporte en la organización de eventos corporativos. Gestionar actividades relacionadas con Space Planning y uso de herramientas asociadas. Coordinar la gestión de crisis mediante herramientas digitales de comunicación. ¿Qué experiencia debes tener? Mínimo 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la gestión de Facilities. Experiencia gestionando instalaciones con más de 1.000 empleados. Conocimiento del entorno corporativo, sus procedimientos y organización. Experiencia trabajando con proveedores externos y en la coordinación de múltiples servicios. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Desde Etalentum te ofrecemos una oportunidad única para unirte a una empresa global, líder en el sector del turismo de lujo y el destination management, con más de 15 años de trayectoria en el negocio de las agencias de viajes receptivas y la creación de experiencias personalizadas. Nuestro cliente busca un/a Director/a de Operaciones para la península Ibérica, uno de los enclaves estratégicos más importantes del turismo de alto standing en Europa. ¿Te apasiona garantizar la máxima precisión logística y la excelencia en cada detalle de la experiencia del viajero? Si buscas un nuevo reto profesional, ¡inscríbete y forma parte del motor estratégico que redefine el turismo receptivo de lujo! Principales áreas y responsabilidades: - Supervisión total de las operaciones de FIT y Grupos en España y Portugal. - Estandarización y mejora continua de los procesos operativos de extremo a extremo. - Gestión de incidencias, reclamaciones y seguimiento post-viaje. - Uso estratégico del CRM para la toma de decisiones. - Liderazgo, motivación y dimensionamiento de los equipos de ocio. - Control financiero mediante la supervisión de márgenes, costes y KPIs operativos. Se requiere: - Excelentes habilidades comunicativas y de negociación, con capacidad para liderar equipos multiculturales y coordinar proveedores de alto nivel (hoteles, transporte privado, guías especializados). - Capacidad de planificación estratégica y visión logística para la coordinación de operaciones complejas, garantizando que cada itinerario se ejecute con precisión. - Persona orientada a la calidad total y al detalle, con un enfoque implacable en la satisfacción del cliente VIP y la consecución de los estándares de servicio más elevados del mercado. - Habilidades analíticas para la optimización de procesos operativos y una gran capacidad de resolución de incidencias en tiempo real, manteniendo la calma y el rigor. - Gran capacidad adaptativa y de resiliencia para gestionar cambios de última hora y peticiones especiales, asegurando siempre una respuesta ágil, creativa y elegante. - Mentalidad financiera y de gestión por objetivos, enfocada en la rentabilidad de las operaciones sin comprometer la exclusividad ni el valor añadido de la propuesta de viaje. Se ofrece: - Posición estable dentro de una empresa consolidada y en constante crecimiento (contrato indefinido). - Herramientas de trabajo (PC, teléfono móvil…). - Atractivo paquete salarial con fijo anual + variable por ventas y resultados Experiencia requerida: - Más de ocho años de experiencia gestionando la operativa de agencias de viajes receptivas en España y Portugal Formación requerida: - Grado universitario en Turismo, ADE y/o similares. Idiomas requeridos: - Español: Nativo. - Inglés: Avanzado (C1) o nativo. Requisitos valorables: - Experiencia o conocimiento del ocio, la hostelería y la restauración. - Formación en formación en dirección hotelera, finanzas o gestión de proyectos

Te motiva el área de Calidad y buscás un entorno dinámico donde puedas seguir creciendo profesionalmente? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos colaborando con una empresa líder del sector industrial que incorpora un/a Ingeniero/a de Calidad para su planta de montaje ubicada en Pedrola (Zaragoza) . Realización de inspecciones de entrada (Incoming Inspection) siguiendo el Plan de Control. Análisis de defectos encontrados en las piezas utilizando herramientas de resolución de problemas. Organización de medidas de contención para asegurar la calidad de las piezas durante la producción. Supervisión y seguimiento de pruebas en la línea de producción. Realización de auditorías en los productos terminados. Colaboración con el área de Calidad Proveedores para coordinar tareas con otros departamentos. Apoyo en la gestión diaria de temas relacionados con Ingeniería y Operaciones. Participación en proyectos de mejora continua, asegurando la implementación de mejores prácticas en los procesos. Para ser considerado/a para este puesto, buscamos a una persona que cumpla con los siguientes requisitos, Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o áreas afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en calidad dentro del sector industrial. Nivel alto de inglés, necesario para reuniones y documentación técnica ocasional con equipos internacionales. Habilidades sobresalientes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. En esta empresa valoran a las personas y apuestan por generar un entorno de trabajo que favorezca tanto el desarrollo profesional como el bienestar personal, se ofrecen las siguientes condiciones: Horario estable y conciliador : de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 15:00. Incorporación a un equipo consolidado , con muy buen ambiente de trabajo y enfoque colaborativo. Si buscás una oportunidad para demostrar tu experiencia, sumar aprendizaje en un entorno industrial innovador y formar parte de un equipo comprometido, este puesto puede ser ideal para vos. Animamos a todas las personas interesadas a postularse y a formar parte de una compañía que apuesta por el talento, la diversidad y el trabajo en equipo. ¡

Buscamos Ingeniero/a de Calidad – Sector Aeronáutico en Cadiz Tu misión Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad, normativos y de seguridad en productos, procesos y proveedores, asegurando la conformidad con los estándares internos del cliente y las autoridades aeronáuticas. ️ Responsabilidades principales Asegurar el cumplimiento de normativa aeronáutica (EN 9100, EN 9110, EN 9120, EASA, FAA…). Participar en la definición, implementación y mejora del Sistema de Gestión de Calidad. Gestión de no conformidades, análisis de causa raíz y planes de acción (8D, AMFE, Ishikawa…). Realizar auditorías internas y colaborar en auditorías externas. Supervisar y validar procesos productivos, inspecciones y controles de calidad. Gestionar la calidad de proveedores (homologación, evaluación y seguimiento). Revisar y validar documentación técnica y de calidad (procedimientos, planes de control, FAI). Colaborar con Ingeniería, Producción y Compras para asegurar la calidad desde el diseño hasta la entrega. Participar en proyectos de mejora continua y reducción de riesgos. Asegurar trazabilidad y correcta gestión documental. Requisitos Formación: Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Mecánica o similar. Posibles alternativas: titulaciones en Ciencias (Química, Física...). Valorable formación específica en Calidad y/o Auditorías. Inglés Alto Conocimientos técnicos: Normativa EN 9100 y requisitos aeronáuticos. Herramientas de calidad y mejora continua. Salario: 32.000 - 35.000€

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Objetivo del rol El Delivery Manager de Salesforce será responsable de asegurar la correcta ejecución y entrega de los proyectos del área de Salesforce, liderando al equipo de Project Managers y coordinando equipos técnicos, funcionales y clientes. Su foco estará en garantizar calidad, rentabilidad y una excelente experiencia de cliente Responsabilidades principales Liderazgo del equipo de Project Managers Liderar, formar y evaluar al equipo de Project Managers Salesforce. Definir y asegurar la adopción de estándares, metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos. Garantizar consistencia en planificación, seguimiento, reporting y control de riesgos. Brindar coaching continuo en gestión de clientes, alcance, presupuesto y plazos. Gestión del delivery Asegurar la entrega de todos los proyectos Salesforce en tiempo, presupuesto y con la calidad esperada. Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos. Gestionar dependencias, riesgos y escalar situaciones críticas cuando sea necesario. Controlar el alcance y liderar la negociación ante desvíos. Apoyar a los PMs en la coordinación de equipos técnicos, funcionales y otras áreas cuando existan bloqueos. Resolver conflictos de prioridades y asignación de recursos. Mantener actualizadas las herramientas de reporting para brindar visibilidad ejecutiva del estado de los proyectos. Relación con clientes Actuar como punto de escalamiento para clientes clave. Asegurar una experiencia de cliente sólida y consistente durante todo el ciclo del proyecto. Apoyar actividades de preventa y definición de propuestas cuando sea requerido. Experiencia requerida +8 años de experiencia en gestión de proyectos de tecnología. +4 años gestionando proyectos Salesforce multinube e integrados con otros sistemas. Experiencia liderando equipos de Project Managers. Experiencia en consultoría, integradores o entornos de múltiples clientes (muy valorada). Relación y trabajo conjunto con Account Executives de Salesforce. ️ Conocimientos Salesforce (conocimiento funcional de las principales nubes y procesos de delivery; no se requiere perfil técnico profundo). Metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall e híbridos Gestión económica y financiera de proyectos Herramientas: Jira, Smartsheet, Asana o similares. Inglés (deseable) Lo que ofrecemos: Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales. Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica . Plan de carrera personalizado , con formación continua y certificaciones. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid). Jornada intensiva en julio y agosto . Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Retribución flexible: Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Ticket guardería y Seguro médico. ️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.). Talleres de bienestar físico y emocional.

GERENTE DE PROMOCIONES - PROMOTORA INMOBILIARIA Valencia, España Funciones del Puesto: El profesional seleccionado tendrá como misión velar por el cumplimiento de la cuenta de resultados, así como de los planes de negocio de cada una de las promociones, coordinando a todas las partes intervinientes en el proceso de promoción inmobiliaria. Realizará las siguientes funciones: Análisis de las oportunidades de negocio realizando la viabilidad de las mismas. Realizar el plan de negocio de las promociones a su cargo para ser aprobado por Dirección. Revisión y seguimiento presupuestario de los planes de negocio asignados. Responsable de la gestión de los aspectos urbanísticos, jurídicos, técnicos, económicos y comerciales de las promociones y suelos en gestión, en colaboración con los departamentos soporte de central. Asegurar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y estándares de calidad en consonancia a la estrategia de la compañía y con el plan de negocio vigente. En colaboración con el departamento técnico, análisis y seguimiento del desarrollo de los proyectos, licitaciones, obras y posventa, velando por el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y coste definidos. Realización de gestiones en ayuntamientos y organismos oficiales relativos a la gestión de las promociones así como gestión y tramitación de las licencias administrativas. Gestión y seguimiento de acometidas y suministro de servicios, asegurando la tramitación en plazo y gestionando las contrataciones necesarias. Control, recogida y tramitación de todos los documentos para la entrega al Departamento Comercial con el objetivo de la escrituración de las viviendas: certificaciones energéticas, boletines, libro del edificio, etc. Será el responsable de que el equipo a cargo aplique los procesos y procedimientos de la compañía. Otras tramitaciones propias del proceso de promoción inmobiliaria (gestión garantías y avales, seguros, alimentación herramientas). En colaboración con el departamento de expansión, seguimiento de los expedientes de suelos en gestión urbanística, elaboración de propuesta de planes de negocio y de planes acción. Representación y negociación ante cualquiera de las Administraciones Públicas o Entidad Urbanística Colaboradora. Asunción de cargos en Órganos Rectores bajo la dirección del área de expansión y urbanismo. Requisitos: Formación universitaria de grado superior. Se valorará positivamente formación técnica. Profesional con experiencia en negocio dentro de promotora inmobiliaria de obra nueva residencial con al menos 8 años en puesto similar. Imprescindible residir en Valencia. Ofrecemos: Contrato Indefinido. Jornada Completa. Posibilidad de teletrabajo parcial. Beneficios Sociales. Salario negociable en función de la valía del candidato. RESPONSABLE: AELCA DESARROLLOS INMOBILIARIOS, S.L.U., B86547627, Padilla, 30 28006 Madrid (MADRID) , . FINALIDADES: Participar en procesos de selección y verificar referencias. DERECHOS: Puede ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación y portabilidad en los datos del responsable. Más información en

Scalpers nació como una marca de moda masculina y hoy es un referente internacional en moda para hombre, mujer, niño y niña. Con más de 300 puntos de venta en 6 países y un equipo de más de 1.500 personas, seguimos creciendo y queremos contar con personas con talento que se sumen a nuestro equipo. Misión del puesto La persona que se incorpore será responsable de contribuir al crecimiento y posicionamiento de la marca, desarrollando sus funciones en un entorno dinámico, creativo y en colaboración con diferentes equipos. Las principales responsabilidades serán: Creación de “mood boards” para la búsqueda de materiales, formas y patrones necesarios para desarrollar la colección. Asistencia a shootings y/o presentaciones de colecciones cuando se requiera. Creación de planes y fichas técnicas. Desarrollo y selección de tejidos y cortes. Control de muestras, fittings, rectificaciones y pruebas de calidad. Búsqueda y análisis de tendencias a través de viajes de inspiración, ferias internacionales y proveedores locales Comunicación diaria con proveedores para el seguimiento del desarrollo. Comunicación continua con compras (feedback comercial). Seguimiento del producto hasta el final del proceso productivo. Reacción ágil a modificaciones de producto y/o desarrollos cuando sea necesario. Lo que buscamos Formación en diseño Experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar Capacidad de análisis de tendencias Creatividad y sensibilidad estética Nivel de inglés alto (equivalente a C1 o similar). Lo que ofrecemos Formar parte de una empresa en crecimiento, con un equipo que valora la iniciativa y la colaboración. Un entorno que apuesta por la innovación y las nuevas ideas. Flexibilidad de horario. Comedor parcialmente subvencionado por la compañía. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje en un sector en constante evolución. Y otros muchos beneficios Cómo unirse ¡Aplica directamente o comparte esta vacante con cualquier persona a la que consideres un match perfecto! *Scalpers solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude. #ScalpersCrew #ScalpersTalent

Buscamos Ingeniero/a de Calidad – Sector Aeronáutico en Cadiz Tu misión Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad, normativos y de seguridad en productos, procesos y proveedores, asegurando la conformidad con los estándares internos del cliente y las autoridades aeronáuticas. ️ Responsabilidades principales Asegurar el cumplimiento de normativa aeronáutica (EN 9100, EN 9110, EN 9120, EASA, FAA…). Participar en la definición, implementación y mejora del Sistema de Gestión de Calidad. Gestión de no conformidades, análisis de causa raíz y planes de acción (8D, AMFE, Ishikawa…). Realizar auditorías internas y colaborar en auditorías externas. Supervisar y validar procesos productivos, inspecciones y controles de calidad. Gestionar la calidad de proveedores (homologación, evaluación y seguimiento). Revisar y validar documentación técnica y de calidad (procedimientos, planes de control, FAI). Colaborar con Ingeniería, Producción y Compras para asegurar la calidad desde el diseño hasta la entrega. Participar en proyectos de mejora continua y reducción de riesgos. Asegurar trazabilidad y correcta gestión documental. Requisitos Formación: Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Mecánica o similar. Posibles alternativas: titulaciones en Ciencias (Química, Física...). Valorable formación específica en Calidad y/o Auditorías. Inglés Alto Conocimientos técnicos: Normativa EN 9100 y requisitos aeronáuticos. Herramientas de calidad y mejora continua. Salario: 32.000 - 35.000€

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. Te integrarás como Responsable Técnico de Producto en el departamento/área de Departamento de Ingeniería de Proyectos y Producto de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión será la de liderar el desarrollo técnico del producto en los proyectos en todas sus fases hasta su traspaso al departamento de garantía y postventa (desde oferta a validación, incluyendo la certificación del producto), garantizando el cumplimiento de los requisitos del producto, tanto en lo referente a alcance como presupuesto y planificación del mismo, representando técnicamente al proyecto tanto en el cliente como en la función de ingeniería e ingeniería en el proyecto. Definir la propuesta de producto a ofertar basada en la estrategia de producto de la compañía • Liderar y alinear a todos los equipos de trabajo implicados en el desarrollo técnico de la oferta, estableciendo una comunicación efectiva, definiendo hitos y metas; y supervisando el avance del desarrollo en función de los plazos establecidos • Liderar, en acuerdo con la Dirección de Ingeniería, la preparación del presupuesto y la planificación de ingeniería para la ejecución del proyecto ofertado. • Liderar el desarrollo del producto, analizar los objetivos, estrategia y planificación de proyecto establecidos en la oferta y constitución del proyecto para la función de ingeniería en el proyecto, asegurando que se pueden conseguir los objetivos en términos de alcance, plazos y costes en cada fase desde el inicio del proyecto hasta su traspaso al departamento de garantía y postventa • Liderar y alinear a todos los equipos de trabajo implicados en el desarrollo técnico del producto en la fase de proyecto, estableciendo la comunicación efectiva, definiendo hitos y metas y supervisando el avance del desarrollo en función de los plazos y costes establecidos • Liderar, como focal point de Ingeniería, la evaluación técnica de las solicitudes de cambio planteadas durante el desarrollo de producto • Asegurar la gestión de los cambios en el desarrollo del producto, asegurando la incorporación de los nuevos alcances aprobados en el presupuesto y planificación. • Ingeniería Técnica o Superior o Grado en Ingeniería Mínimo 8 años de experiencia como Responsable técnico en procesos de desarrollo de producto. Nivel alto de inglés: C1 Experiencia en el liderazgo de Equipos multidisciplinares, toma de decisiones, gestión de presupuestos y planificaciones. Conocimiento de los procesos de Desarrollo de Producto, manejo de herramientas de planificación y control de costes de Ingeniería. Contrato de carácter indefinido. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Si te interesa un nuevo reto profesional , ¡no dejes pasar este tren! ¡

Empresa líder en su sector y con estándares exigentes de calidad industrial, busca incorporar un/a Ingeniero/a Calidad Cliente. Serás responsable de gestionar las reclamaciones de cliente de principio a fin, liderando el análisis de causa raíz junto a equipos multifuncionales y asegurando la implementación de acciones correctivas y preventivas, con foco en la satisfacción del cliente y los KPI de calidad Reportarás directamente al Director de Calidad. Principales responsabilidades: Gestión de reclamaciones cliente (8D, análisis y seguimiento de acciones) Coordinación de selecciones en cliente y control de costes de no conformidad Análisis de piezas de garantía Seguimiento de KPI (ppm, rankings, satisfacción cliente) Soporte en auditorías de clientes Elaboración de ayudas visuales y criterios de aceptación Mejora continua junto a equipos multifuncionales Interlocución directa con cliente ante incidencias de calidad Requisitos del puesto: Conocimiento de: 8D, AMFE, Plan de Control IATF 16949 MSA, SPC Herramientas de resolución de problemas (5 Whys, Ishikawa, Pareto) Inglés avanzado Residencia en Barcelona (preferiblemente en el Vallés) Qué ofrecemos Contrato estable en una empresa de referencia internacional. Participación en proyectos de mejora continua. Entorno técnico, exigente y dinámico con posibilidades de desarrollo profesional. Horario flexible y viernes jornada intensiva. Programa remunerado de recomendación de talento Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de la retribución flexible ¡tú decides como gestionarlos! Posibilidad de compra de vacaciones Declaración de Igualdad de Oportunidades En redi‑Group, creemos en el talento sin etiquetas. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, género, edad, orientación, identidad u otra condición. ¿No cumples todos los requisitos? ¡No pasa nada! Valoramos a las personas, no solo los CV. Ofrecemos una amplia variedad de proyectos nacionales e internacionales. Si tienes motivación, actitud y pasión por aprender… ¡queremos conocerte!

Buscamos para nuestro cliente, importante empresa metalúrgica multinacional un/a Responsable de laboratorio técnico. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. 1. Propósito del Puesto Garantizar el correcto funcionamiento del laboratorio técnico encargado de ensayos, validación, control de calidad y desarrollo de productos o sistemas de climatización (HVAC). Asegurar que los equipos, procedimientos y resultados cumplan con normativas nacionales e internacionales, aportando rigor técnico y soporte a ingeniería, I+D y producción. 2. Responsabilidades Clave • Gestión del laboratorio • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del laboratorio., • Asegurar el cumplimiento de normas como UNE, ISO 17025, Eurovent, ErP, etc., • Coordinar el mantenimiento y calibración de equipos de medición (caudalímetros, sondas térmicas, analizadores, cámaras climáticas). • Ensayos y validación • Diseñar y ejecutar ensayos de rendimiento, eficiencia energética, seguridad y durabilidad de equipos HVAC., • Elaborar informes técnicos y documentación de resultados. • Soporte técnico • Colaborar con departamentos de I+D, ingeniería, calidad, producción y comercial., • Proponer mejoras en productos, procesos y metodologías de ensayo. • Gestión de equipo • Liderar técnicos de laboratorio, asignar tareas y asegurar su formación continua., • Fomentar buenas prácticas de seguridad y orden (5S). • Gestión documental • Control de procedimientos, registros, trazabilidad y auditorías internas/externas. 3.Requisitos Técnicos -Formación • Termodinámica aplicada y transferencia de calor., • Normativas de eficiencia energética y etiquetado., • Interpretación de planos, esquemas eléctricos y documentación técnica., • Manejo de software de adquisición de datos y análisis (LabVIEW, PLCs,SCADA, Excel avanzado). 4.Competencias Clave Gestionar y liderar el equipo de trabajo que trabaja en él. Planificación y coordinación de ensayos o test que se llevan a cabo para el desarrollo de nuevos productos, revisión y optimización de productos existentes, simulaciones en colaboración técnica en proyectos u obras con clientes, Análisis de resultados obtenidos en estos ensayos para reflejar en catálogos y softwares las prestaciones técnicas aerólicas y acústicas de los productos. 5.Requisitos Deseables -Inglés técnico. -Experiencia en automatización de ensayos. 6.Salario, horario, contrato • Banda salarial aprox. xcskxlj 35. €, desempeñando el puesto de Responsable de Laboratorio I+D+i, si cubre las expectativas iniciales., • Horario de lunes a viernes de 8 a 13:30 y de 14:30 a 17:35 horas, los viernes de 8 a 15:05 y en verano de 8 a 15:05 horas, • Contrato directo con la empresa ( contrato inicial 3 meses + 3 meses pase a indefinido

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Estamos ampliando nuestro equipo con un/a ANALISTA FUNCIONAL con conocimientos en puntos de función. para incorporarse a nuestro equipo, ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Medición del software Estimación de esfuerzo y costes Revisión de requisitos Apoyo a la gestión de proyectos Auditorías y control de calidad ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Requisitos: -Al menos dos años de experiencia en el puesto solicitado. -Experiencia en medición de Puntos Función, -Identificación de las transacciones y entidades de datos y su complejidad -Haber trabajado con temas de productividad Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Estamos buscando un/a Data Governance/Data Steward con más de +4 años de experiencia para impulsar la estrategia de gobierno del dato, garantizando la calidad, trazabilidad y correcta definición de los activos de información en un entorno de datos moderno. Requisitos: • Gestión de metadatos y semántica: Experiencia en la creación y mantenimiento de glosarios de negocio, taxonomías y capas semánticas para mejorar la comprensión y el uso de datos en toda la organización., • Calidad del dato: Conocimiento avanzado en la definición de reglas y métricas de calidad, incluyendo metodologías de monitoreo y control aplicadas a entornos analíticos y proyectos de IA., • Modelado y documentación: Habilidad para elaborar modelos conceptuales y documentar procesos y flujos de datos en entornos corporativos complejos., • Gobernanza de acceso: Experiencia en la gestión de accesos y permisos, diseño de políticas de seguridad basadas en roles y cumplimiento normativo (ej. GDPR)., • Conocimiento de estándares de la industria: Familiaridad con marcos de referencia como DAMA-DMBOK, DCAM u otros estándares de gobernanza del dato., • Conocimiento en MDM (Master Data Management): Buenas prácticas en la gestión de datos maestros y de referencia para asegurar consistencia a nivel organizativo. Lenguajes y Herramientas: • SQL (nivel experto) y Python (nivel avanzado) para la automatización de procesos y validaciones de datos., • Plataformas de gobierno: Experiencia con Collibra, Purview u otras soluciones similares., • Entornos cloud: Familiaridad con GCP, • Visualización: Experiencia en Power BI, Tableau o Looker para la creación de dashboards orientados a calidad y gobierno del dato., • Idiomas: inglés B2+/C1 Para ello tendrás: Modalidad: remoto. Disponibilidad para asistir cada 15 días o una vez por semana a oficinas en Alcobendas, Madrid Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¡Únete a nuestro equipo de desarrollo de TI y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando Analistas Java para unirse a nuestra empresa . ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Requisitos • Experiencia en Java 8 o superior, • Conocimientos sólidos en Maven, • Experiencia con Hibernate, JPA, HSQL, Criteria, • Experiencia en Spring MVC y Spring Boot, • Fuertes conocimientos en bases de datos (Oracle, Informix, SQL Server) y SQL avanzado, • Experiencia en servicios web SOAP/REST, • Conocimientos en Thymeleaf, HTML, CSS, JavaScript, jQuery u otras tecnologías de frontend, • Experiencia con herramientas de control de versiones como SVN y Git, • Experiencia en servidores de aplicación como IBM WebSphere Liberty, Jboss y/o WildFly, Tomcat, • Buen manejo de IDEs de desarrollo como IntelliJ IDEA o Eclipse También valoraremos • Experiencia o interés en nuevas tendencias de frontend (Angular, React, etc.), • Conocimientos en Spring Batch y Spring Cloud Data Flow, • Conocimientos de JasperReports, • Conocimientos de HL7, • Conocimientos de gestión de proyectos con Redmine Responsabilidades • Analizar requisitos junto con el equipo de producto y las áreas implicadas, participando en la recogida de necesidades, elaboración de historias de usuario/casos de uso y definición de requerimientos funcionales y técnicos, asegurando trazabilidad y criterios de aceptación claros., • Proponer y consensuar soluciones técnicas acordes a las necesidades del proyecto, valorando alternativas, dependencias e impactos, y definiendo la aproximación de implementación para garantizar escalabilidad, eficiencia, mantenibilidad y alineamiento con la arquitectura., • Desarrollar, depurar y mantener aplicaciones, servicios y componentes, aplicando buenas prácticas de programación y patrones cuando proceda, realizando revisiones de código y asegurando que los desarrollos cumplen los estándares internos y las guías de estilo del proyecto., • Optimizar y mejorar el código existente para maximizar el rendimiento y la estabilidad, identificando cuellos de botella y deuda técnica, proponiendo refactorizaciones, y reduciendo tiempos de respuesta y consumo de recursos de las aplicaciones., • Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integradas, apoyando la preparación de pruebas funcionales cuando sea necesario, verificando correcciones y regresiones, y asegurando el correcto funcionamiento antes de la implantación en entornos de preproducción y producción., • Crear y mantener documentación técnica actualizada (arquitectura, decisiones de diseño, APIs, configuraciones y procedimientos), facilitando el mantenimiento, la transferencia de conocimiento y la evolución futura de los desarrollos., • Identificar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas y problemas de código, realizando análisis de causa raíz, aplicando correcciones y medidas preventivas, y minimizando el impacto en el servicio y los tiempos de resolución acordados., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, análisis y QA, participando en la planificación y seguimiento del trabajo, coordinando entregas, y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y plazos comprometidos., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de desarrollo y herramientas del ecosistema, evaluando su aplicabilidad, y proponiendo mejoras técnicas y de proceso que optimicen la entrega, la calidad del software y la eficiencia del equipo., • Coordinar, cuando aplique, pequeños proyectos, módulos o evolutivos: organizar tareas, anticipar riesgos y dependencias, comunicar avances y bloqueos, y asegurar la correcta entrega y puesta en producción con la calidad esperada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! xcskxlj Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

Lo que buscamos Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos un/a Desarrollador/a fullstack con sólida experiencia en entornos JavaScript modernos y un fuerte enfoque en calidad, rendimiento y buenas prácticas. Entre los requisitos principales se incluyen: • Dominio de JavaScript moderno (ECMAScript 6+), • Experiencia avanzada con Vue 3, Vite, Composition API y TypeScript, • Buen Nivel de conocimientos de POO, • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos de entrega ajustados, • Alto enfoque en procesos analíticos y optimización de performance, • Manejo de API REST utilizando Axios o Fetch, • Sólidos conocimientos de programación asíncrona (Promises, WebSockets), • Experiencia trabajando con SASS/SCSS, • Manejo fluido de control de versiones con Git, • Se requiere conocimientos de SQL tanto en bases de datos PostgreSQL como Oracle, • Capacidad para gestionar y priorizar tareas de forma autónoma, • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados, • Persona creativa, con ganas de aprender y mejorar continuamente, • Experiencia con testing unitario con Vitest, y pruebas de integración, • Testing unitario con Vitest, • Experiencia en Node.js xcskxlj Lo que valoramos adicionalmente • Conocimientos de Quasar u otros frameworks de componentes, • Conocimientos de UI/UX, más allá de interpretar diseños en Figma, • Haber trabajado con Metodologías ágiles, • Buenas capacidades comunicativas, • Saber exponer soluciones técnicas con enfoque a cliente con fuerte conocimiento técnico, • Buen nivel de confección de documentación técnica

Una importante compañía perteneciente a un grupo industrial multinacional de primer orden y líder mundial en su ámbito de actividad requiere la incorporación de un Jefe de Instalaciones para su centro de trabajo en Madrid. El profesional seleccionado se encarga de la gestión estratégica de obras públicas, reportando de forma directa a la Dirección de la División. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Responsabilidades Principales • Gestión de Proyectos: Lidera la ejecución integral de obras de construcción desde su planificación inicial hasta la entrega definitiva al cliente., • Gestión Operativa y Logística: Realiza la negociación con proveedores y asegura la optimización de la cadena logística necesaria para cada proyecto., • Control Financiero: Supervisa de manera exhaustiva los costes de obra y garantiza el estricto cumplimiento de los presupuestos asignados., • Seguridad Laboral: Vela por el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y salud en los diferentes emplazamientos de obra., • Dirección de Equipos: Coordina al personal operativo y resuelve proactivamente cualquier incidencia que surja con los clientes en obra., • Mejora Continua: Gestiona las reclamaciones de calidad y desarrolla nuevos procedimientos para optimizar la operativa interna., • Desarrollo de Producto: Colabora activamente en la mejora de productos para reducir los costes operacionales., • Supervisión Internacional: Dirige obras fuera del territorio nacional y proporciona formación y asesoramiento técnico a los equipos locales del cliente. Perfil Requerido • Formación: Posee una titulación técnica adecuada (Ingeniería Técnica, Civil, Caminos o similar)., • Experiencia: Aporta una trayectoria mínima de 2 años en funciones similares dentro del sector de la construcción., • Competencias: Demuestra capacidad de liderazgo, resolución de problemas y una clara visión orientada a resultados., • Movilidad: Cuenta con disponibilidad total para viajar, para lo cual dispone de vehículo de empresa. Condiciones y Beneficios • Entorno Profesional: El candidato se incorpora a un grupo dinámico en pleno proceso de expansión, con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Retribución: Percibe una remuneración atractiva y competitiva, la cual es negociable en función de la experiencia previa y el valor aportado., • Incentivos: Dispone de un componente variable vinculado a la consecución de objetivos. xcskxlj, • Beneficios Sociales: Acceso a seguro médico privado (Sanitas), abono de dietas de viaje y bono comedor para las jornadas realizadas en la oficina.

¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Creemos firmemente en la fuerza de una plantilla diversa y complementaria. Por eso promovemos una empresa conjunta donde el talento joven y el senior trabajan en tándem, creando un entorno dinámico, sostenible e innovador. Nuestra política de Recursos Humanos está basada en las personas, porque ellas son quienes construyen nuestra marca y se refleja en nuestro compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar y la estabilidad de nuestros equipos. ¿Te unes a nosotros? Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo Finanzas con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Control de Gestión con ubicación en nuestra plataforma de Illescas, Toledo. Te lo enseñamos en este vídeo: por ello que, contamos contigo como Controller Operativo llevando a cabo la implementación y alineación de la estrategia dentro de su área funcional con la estrategia general del departamento de controlling y de la compañía, desarrollar y planificar soluciones necesarias para alcanzar los objetivos encomendados, así como proponer soluciones innovadoras que impactan en la calidad del servicio dotado y sus resultados. Qué harás en tu día a día • Realizar el seguimiento de los estados financieros de la plataforma, asegurando el control de costes y la correcta asignación de gastos, mediante la recopilación de datos financieros de cada área operativa y el análisis detallado de los registros contables., • Analizar las variaciones de costes mensuales, identificando áreas de optimización y ahorro, comparando los costes reales con los presupuestados y proponiendo medidas correctivas en caso de desviaciones., • Gestionar el ciclo de compras de proveedores de consumibles necesarios en la operativa (búsqueda, selección, negociación y evaluación), asegurando costes óptimos y cumplimiento el cumplimiento de los estándares establecidos., • Confeccionar y presentar informes mensuales detallados derivados del análisis financiero de la estructura de costes de su plataforma de competencia, así como el consolidado de estos (P&L)., • Confeccionar y asegurar la fiabilidad y el ajuste del presupuesto anual de su plataforma de competencia, así como realizar proyecciones de presupuesto para el próximo año fiscal, mediante el análisis de tendencias y la previsión de volúmenes., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos y financieros. ¿Por qué nos vas a encantar? • Eres una persona dinámica, extrovertida y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo., • Eres proactivo/a, tienes iniciativa a la hora de aportar nuevas soluciones y te gusta trabajar en equipo., • Conocimiento en herramientas de gestión de datos: Power Query | Bases de Datos., • Aportas experiencia en el área de Controlling Operativo., • Has estudiado una carrera en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similares., • Es valorable hablar inglés., • Estás dispuesto/a a aprender día a día, cada día será diferente., • Dispones de vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones. Nuestro equipo en FM Logistic Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. xcskxlj Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y poder aportar tus conocimientos y valor a nuestra compañía ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

Role: Back-end Java Developer Location: Madrid, Spain Role Type: Permanent Skills: Java, AWS, React Fluent Spanish Speaker Must be based in Spain Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Sobre el rol: Estamos buscando un/a Software Engineer con sólida experiencia en desarrollo de soluciones de software y capacidad para gestionar y desplegar la infraestructura necesaria para sus proyectos. Este perfil no solo debe desarrollar aplicaciones, sino también ser capaz de implementar y gestionar recursos en la nube, especialmente en AWS. El/la Software Engineer trabajará en estrecha colaboración con arquitectos de soluciones y equipos de infraestructura para garantizar la correcta implementación de arquitecturas basadas en la nube y microservicios. Responsabilidades: • Desarrollar soluciones software utilizando Java y Spring, y tener conocimientos de contenedores y arquitectura serverless (Lambdas)., • Implementar arquitecturas basadas en eventos, creando software para publicar y consumir eventos., • Crear y gestionar infraestructura básica con herramientas como Terraform o AWS CDK., • Desarrollar, mantener y desplegar aplicaciones Cloud Native en AWS., • Trabajar en equipos multidisciplinarios para la entrega de proyectos en sectores como Aeropuerto, Transporte y Hostelería., • Contribuir a la mejora continua de la calidad del código y proponer soluciones innovadoras., • Participar en la actualización de código entre diferentes versiones de la pila tecnológica utilizada. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software, especialmente con Java (JDK 14 y superior), y en aplicaciones web (J2EE)., • Conocimientos y experiencia con Spring Boot, microservicios, y servicios REST., • Experiencia en el manejo de bases de datos Oracle (versión 10 y superior, idealmente Oracle 19c)., • Conocimientos en plataformas Linux (RHEL v5 y superior, idealmente RHEL v8.5) y herramientas como WebLogic/JBoss, Struts, y JDBC., • Habilidades en el uso de control de versiones (CVS, GIT, SVN)., • Experiencia en la implementación de soluciones de infraestructura utilizando Terraform o AWS CDK., • Conocimientos básicos de servicios AWS como Parameter Store, Secrets Manager, SNS, SQS, EventBridge, DynamoDB y S3., • Conocimientos en scripting en Shell. Valorable: • Conocimientos en TypeScript., • Experiencia en la actualización de código entre diferentes versiones de la pila tecnológica., • Buenas habilidades de trabajo en equipo y proactividad. Oferta: • Oportunidad de integrarse en un equipo dinámico y en proyectos de gran impacto en sectores clave., • Participación activa en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas., • Entorno de trabajo flexible con un alto enfoque en la calidad y mejores prácticas de desarrollo. xcskxlj Si eres un/a Software Engineer con experiencia en Java, microservicios y arquitectura en la nube, y deseas trabajar en un entorno desafiante, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.

El/la Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. TÉCNICO/A DE DIAGNÓSTICO - ELECTROMECÁNICO , participará dando soporte generalizado y atendiendo fallas electrónicas, mecánicas, o canalizándolas al área especializada. La actividad se enfoca a la resolución de incidencias de primer nivel en vehículos de clientes (incidencias vinculadas a uno o varios vehículos). Las funciones a desempeñar son: -Recepción de tickets, diagnóstico inicial y propuesta de solución de incidencias -Mantiene contacto directo con el taller y proporciona asistencia remota en el ámbito electromecánico -Verificar que el taller haya implementado todos los medios a su disposición, según las recomendaciones de fábrica para resolver el problema, aconsejando las acciones a seguir y proporcionando la solución -Debe comprender e identificar el problema detectado, investigar fallos y análisis de causa raíz -Cumplimiento de plazos definidos para cada caso Este rol incluye intervenciones y servicios relacionados con vehículos de flota, tales como: -Reparación -Actualización de software -Ejecución de acciones en campo -Reparación de baterías de alto voltaje Lo que buscamos: ESTUDIOS TÉCNICOS DE ELECTROMECÁNICA, ELECTRÓNICA, AFÍN -Experiencia previa en diagnóstico / reparación electromecánica en automoción (fábrica y/o post-venta) -Conocimiento en gestión de garantías, control de calidad de reparaciones, conocimiento en incidentología -Manejo de herramientas de diagnóstico, diagramas eléctricos y documentación técnica -Inglés B2 (para gestionar soluciones vía telefónica) -Orientación al servicio, control de costes y resultados -Capacidad organizativa, de comunicación y coordinación de equipos multidisciplinares -Experiencia en trabajo constante con el taller Valorable: -Experiencia en postventa -Capacidad para realizar actualizaciones del software en uso Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata (planificada), • Esquema híbrido, • 26 días laborables de vacaciones + festivos locales, • Programa de Retribución Flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería)., • Formación continua., • Formación en idiomas., • Estabilidad y carrera profesional. xcskxlj ¡Te esperamos!

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se busca Jefe/a de Obra Civil con experiencia, dependiendo de la Delegación Norte realizando las siguientes funciones: • Control empresas subcontratadas, • Supervisión de la ejecución y control de los plazos SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

El Cybersecurity Service Manager es responsable principalmente de la gestión integral de los servicios de ciberseguridad, asegurando el óptimo funcionamiento y la calidad de la segunda línea de defensa. Su labor central incluye gobernar el servicio SOC, gestionar el catálogo de casos de uso, establecer criterios de calidad, coordinar el onboarding de fuentes y la retención de logs, así como realizar el seguimiento de los SLAs/OLAs con los proveedores. Además, supervisa y coordina los demás servicios vinculados a la segunda línea de defensa, y define la postura de seguridad en entornos Cloud. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Como actividad adicional, el puesto contempla la definición de requisitos de Threat Intelligence y su integración con el SOC, la gobernanza de incidentes y crisis, el seguimiento de la gestión de incidentes y vulnerabilidades ejecutada por IT, así como la coordinación de la comunicación ejecutiva en situaciones críticas y la elaboración de planes de mejora tras incidentes graves. Reportando al CISO del Despacho, desempeñará las siguientes funciones: Gestión de Servicios de la Segunda Línea de Defensa • Gobernar el servicio SOC: catálogo de casos de uso, criterios de calidad, onboarding de fuentes y retención de logs; seguimiento de SLAs/OLAs al proveedor., • Supervisar y coordinar otros servicios de la segunda línea de defensa., • Definir y gobernar la postura de seguridad en Cloud., • Establecer los requisitos de Threat Intelligence, su integración con SOC y la medición de utilidad. Gobernanza de Incidentes y Crisis • Supervisar, desde la segunda línea de defensa, que operaciones e infraestructura gestiona adecuadamente los incidentes de seguridad y las vulnerabilidades, conforme a los procesos y estándares definidos., • Liderar la gobernanza y la comunicación en incidentes graves de seguridad. Arquitectura y Estándares de Seguridad • Definir la arquitectura de ciberseguridad de la organización., • Establecer estándares y directrices de seguridad, aplicando principios de Seguridad desde el Diseño, ZeroTrust, IAM y DLP., • Establecer y aplicar design/acceptance gates y validar diseños/cambios significativos antes de construcción o paso a producción., • Garantizar que los estándares y arquitecturas de seguridad definidos cumplen con los requisitos legales y regulatorios locales (GDPR, normativas de privacidad, etc.) en las distintas sedes globales del despacho. Coordinación de Ejercicios y Simulacros • Garantizar la mejora continua en la detección y respuesta ante amenazas., • Organizar y coordinar ejercicios y simulacros de seguridad con el RedTeam., • Alinear los objetivos de los ejercicios con los casos de uso del SOC y con los controles de Purview/DLP y ZTNA para medir eficacia real. Desarrollo y Transición de Proyectos • Gobernar la arquitectura de referencia y los criterios de control aplicables en los proyectos, asegurando su correcta implantación por parte de 1ª línea e integradores. Definición y Monitorización de KPIs • Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) de los servicios gestionados., • Elaborar informes periódicos sobre el estado y evolución de los servicios. Mejora Continua • Proponer e implementar mejoras continuas en procesos y tecnologías de seguridad. Colaboración y Coordinación • Trabajar de forma transversal con equipos de IT, cumplimiento y negocio. xcskxlj, • Participar en la definición de la estrategia de seguridad junto al CISO.

¡Apiux está buscando un/a DESARROLLADOR BACKEND TYPESCRIPT Y NODEJS para TELETRABAJAR!!! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: Node.js y TypeScript. Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: • Experiencia sólida desarrollando aplicaciones backend con Node.js y TypeScript., • Conocimientos avanzados en Python para desarrollo de servicios y automatizaciones., • Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales:, • PostgreSQL, • DynamoDB, • Experiencia comprobable en AWS, especialmente con:, • AWS Lambda, • AWS Step Functions, • Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas serverless., • Uso de Terraform para infraestructura como código (IaC)., • Conocimiento y uso de SST (Serverless Stack)., • Experiencia trabajando con equipos distribuidos/remotos., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras)., • Buenas prácticas de desarrollo: testing, control de versiones, code reviews y documentación. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y eficientes., • Implementar y optimizar funciones serverless utilizando AWS Lambda y Step Functions., • Gestionar y optimizar el uso de bases de datos PostgreSQL y DynamoDB., • Definir y mantener infraestructura en AWS mediante Terraform y SST., • Colaborar activamente con equipos multidisciplinarios y distribuidos., • Participar en ceremonias ágiles y aportar a la mejora continua del proceso de desarrollo., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas, revisiones y buenas prácticas., • Detectar oportunidades de mejora en rendimiento, seguridad y escalabilidad. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! xcskxlj ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Hola! Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Squad Lead Senior para liderar un equipo autónomo enfocado en la transformación de procesos internos mediante soluciones de automatización con IA agéntica. Serás responsable de rediseñar procesos con un enfoque AI-first, asegurando un impacto medible en negocio, control de riesgos, alineación con stakeholders y entrega end-to-end. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Liderar un squad autónomo para transformar procesos de negocio en soluciones de automatización con IA en producción, con enfoque end-to-end., • Rediseñar procesos con mentalidad AI-first, asegurando impacto en negocio, escalabilidad y control de riesgos., • Definir y hacer seguimiento del valor y ROI de las iniciativas mediante métricas claras., • Actuar como enlace clave entre negocio, IT, riesgo y compliance, alineando stakeholders y facilitando la toma de decisiones., • Priorizar el backlog, asegurar la calidad y preparación para producción, y desbloquear impedimentos., • Garantizar el cumplimiento de gobernanza, controles y seguridad desde el diseño., • Impulsar la reutilización de componentes y buenas prácticas para escalar las soluciones. Habilidades y requisitos • 8–12+ años de experiencia en transformación operativa, consultoría, delivery de producto o excelencia de procesos, con fuerte exposición a negocio., • Experiencia liderando entregas end-to-end con múltiples stakeholders (negocio, operaciones, IT y riesgo)., • Sólida comprensión de IA aplicada (LLMs, agentes, RAG, guardrails) y capacidad de llevar estos conceptos a impacto real en negocio., • Conocimientos prácticos en ingeniería de procesos (BPMN, Lean, Six Sigma o similares), definición de controles y gestión de excepciones., • Experiencia en automatización (RPA, workflows, IDP) y su evolución hacia soluciones de IA agéntica., • Experiencia en entornos regulados de banca o finanzas y modelos de control y auditoría., • Conocimiento de plataformas corporativas de LLMs y modelos de evaluación., • Idiomas: Dominio de español y portugués. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¿Por qué AAG? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en el área financiera y te apasiona el análisis? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! En AAG buscamos un/a Senior Controlling que nos ayude a garantizar la calidad del reporting financiero y a optimizar los procesos de control de gestión. Esta posición es clave para asegurar una visión clara y precisa del rendimiento económico del negocio, proporcionando análisis valiosos que apoyen la planificación y la toma de decisiones. Algunas de tus responsabilidades serán: -Elaborar y presentar informes financieros periódicos (diarios, semanales, mensuales y anuales) con precisión y alineados con los estándares del grupo. -Supervisar y gestionar la consolidación de datos financieros de diversas unidades de negocio. -Garantizar el cumplimiento de normativas contables (GAAP, IFRS, US GAAP) y asegurar su correcta aplicación en los informes. -Gestionar la plataforma de reporting financiero (OneStream, SAP BPC, Hyperion u otros sistemas de consolidación). -Analizar y explicar variaciones financieras, identificando tendencias y posibles riesgos para la empresa. -Apoyar en la automatización y digitalización de los procesos de reporting, mejorando la eficiencia y reduciendo errores manuales. -Preparar presentaciones y reportes estratégicos para la dirección financiera y el comité ejecutivo. -Colaborar con equipos de auditoría interna y externa, proporcionando la información y documentación necesaria. -Implementar mejoras en los procedimientos de reporting y control financiero. -Coordinar con los equipos de FP&A, contabilidad y tesorería para asegurar la coherencia en la información financiera. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar. Experiencia Laboral: Mínimo 5 años de experiencia en reporting financiero, control de gestión o consolidación financiera. Experiencia en entornos multinacionales y reporte a casa matriz. Conocimientos Técnicos: -Conocimientos avanzados de Excel y modelización financiera. xcskxlj -Conocimiento de normativas contables y regulatorias. -Nivel de inglés C1