Trabajos creación de equipo en en Palma De MallorcaCrear alertas

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Empresas: Restaurante Mouna ?? Restaurant Manager Buscamos una persona que lidere desde la presencia, el detalle y la coherencia. Alguien capaz de sostener un servicio excelente sin perder la calidez, alineado con el espíritu de Mouna: honestidad, sensibilidad y respeto por el ritmo natural de las cosas. Nuestro restaurante Mouna abre todo el año. ?? Liderazgo y equipo Guiar y coordinar al equipo de sala creando un ambiente profesional, humano y motivador. Formar nuevos talentos transmitiendo una forma de hacer basada en el respeto, la atención al detalle y la hospitalidad consciente. Organizar turnos, cargas de trabajo y dinámica de sala con fluidez. ?? Experiencia del cliente Ser anfitrión/a: recibir, acompañar y cuidar cada experiencia con cercanía, elegancia y autenticidad. ?? Operativa y eventos Velar por una sala armoniosa y cuidada. Asegurar orden, limpieza y coherencia estética según los estándares del espacio. Colaborar en la creación y ejecución de eventos y experiencias gastronómicas, coordinando con cocina, bodega y colaboradores externos para un servicio orgánico y fluido. ?? Gestión y control Supervisar la administración diaria con rigor: cierres de caja, control de costes e ingresos. Liderar la gestión de personal en coordinación con dirección: altas y bajas, seguimiento del desempeño, organización de horarios y cumplimiento de estándares, fomentando un equipo estable y comprometido. Controlar stock e inventarios, optimizando recursos y minimizando mermas desde una mirada sostenible. ?? Ventas y rentabilidad Gestionar reservas y canales de venta con visión estratégica. Analizar la demanda y aplicar criterios que permitan equilibrar experiencia y rentabilidad. ?? Perfil Se valorará dominio de inglés y/o alemán. Buscamos sensibilidad hacia una cocina verde, de producto y de temporada, y afinidad con proyectos donde la esencia importa más que el ruido. Un rol clave para sostener el equilibrio entre equipo, experiencia y proyecto, aportando criterio, calma y dirección. Si te identificas con nuestro proyecto, estaremos encantadas de escuchar tus motivaciones. Mouna: un proyecto como hay pocos... Requisitos : Se valorará dominio de inglés y/o alemán. Buscamos sensibilidad hacia una cocina verde, de producto y de temporada, y afinidad con proyectos donde la esencia importa más que el ruido.

Envia tu CV a Hotel Ocean Drive Talamanca 5* 117 habitaciones 2 restaurantes y 3 bares Temporada primeros abril a últimos de octubre Imprescindible residencia en Ibiza Turno 8 horas seguido (Tarde) Salario 2331€ brutos mensuales. En Ocean Drive Talamanca prestigioso hotel 5 estrellas, buscamos incorporar un/a Cocinero/a con experiencia en cocina de alto nivel, orientado/a a la excelencia, para formar parte de nuestro equipo del restaurante a la carta. El candidato ideal debe tener pasión por la gastronomía, atención al detalle y compromiso con los más altos estándares de calidad y presentación . ¿Qué ganará s? Salario competiti vo.Trabajar en una importante compañía, con aperturas de nuevos hotel es.Formación gratuita para seguir creciendo personal y profesionalmen te.Oportunidades de crecimiento profesional dentro del hot el. Descripción del pue sto: Preparar, cocinar y presentar platos del menú a la carta, siguiendo las recetas establecidas y los estándares de calidad del h otel.Asegurar la correcta manipulación y conservación de los alimentos, cumpliendo con la normativa higiénico-sanitaria (AP PCC).Controlar y organizar los productos e ingredientes necesarios antes, durante y después del serv icio.Supervisar el correcto uso de la maquinaria, utensilios y equipamiento de co cina.Colaborar en la creación y mejora de propuestas gastronómicas junto al Chef Ejecu tivo.Mantener el orden, limpieza y organización de su partida y áreas de tra bajo.Coordinarse con el resto del equipo de cocina y sala para asegurar un servicio fluido y profesi onal. Tus habilidades debe n ser: Formación en Cocina (Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior o equiva lente).Mínimo 3 años de experiencia demostrable en cocinas profesionales, preferentemente en hoteles de 4 o 5 estrellas o restaurantes de alta cat egoría.Conocimiento de técnicas culinarias contemporáneas y de cocina mediterránea/interna cional.Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.Atención al detalle y alto nivel de exigencia en presentación y sabor.Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rot ativos.

ppEn Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día /ppBuscamos un Senior Backend-Oriented Fullstack Developer (Java / Cloud / Event-Driven) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. /ph3¿Qué buscamos? /h3ulliUna persona con +5 años de experiencia en desarrollo software, con foco en backend Java. /liliExperiencia sólida en Java / Spring Boot, arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos. /liliExperiencia con Kubernetes / Docker para contenerización y despliegue. /liliExperiencia con Kafka o sistemas de mensajería / event streaming. /liliConocimiento en diseño, creación y consumo de APIs REST. /liliExperiencia con bases de datos SQL (Oracle, MySQL, PostgreSQL, etc.) y NoSQL (MongoDB, etc.). /liliExperiencia en entornos CI/CD y prácticas DevOps. /liliFamiliaridad con testing unitario e integración, y herramientas de calidad y seguridad como Sonar, Snyk, etc. /liliExperiencia básica/intermedia en frontend con Angular y JavaScript / TypeScript. /liliCapacidad para integrarse con equipos frontend y entender flujos end-to-end. /liliAlta autonomía y capacidad de decisión técnica. /liliBuen nivel de inglés (mínimo B2). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ejecutivo/a de Revenue /h3 pEsta posición ayudará al departamento de Revenue mediante la creación y análisis de documentos que ayuden a automatizar procesos y agilicen la toma de decisiones. /p h3Principales funciones a realizar /h3 ul liEn colaboración con los equipos de Inventario y Pricing crear dashboards e informes automatizados de revenue en herramientas como Microstrategy y Excel. /li liMonitorear y analizar indicadores clave de desempeño como tasa de ocupación, pickup y pace. Proponer y ejecutar acciones sobre la venta de acuerdo a los indicadores analizados. /li liEn coordinación con otros departamentos implementar estrategias de precios dinámicos basadas en demanda, datos históricos y competencia. /li liForecasting: Análisis de datos históricos y tendencias para proyectar ventas. /li liAnálisis de resultados (recomendaciones de acciones correctivas si aplican). /li liTareas variadas: Control competencia (precios/ocupaciones) manejos MLOS, control cupos y dimensionar ventas por mercado/canal. /li /ul h3Aptitudes deseadas /h3 ul liManejo del excel nivel avanzado, con conocimientos de programación dentro de los documentos (se valorará manejo de otras herramientas como Phyton, Power Query y plataformas de IA). /li liConectividad: Se valorará la capacidad de integrar y extraer datos directamente desde sistemas PMS, RMS o Channel Managers. /li liManejo herramientas de Diseño: Manejo avanzado de Canva (uso de plantillas de marca, componentes dinámicos, gráficos visuales y formatos de presentación ejecutiva). /li liInglés fluido (hablado y escrito). /li liHabilidades organizativas y atención al detalle tanto en la precisión del dato como en la estética visual de las entregas. /li liComunicación oral y escrita. /li liGestión del tiempo y de proyectos. /li liBuenas habilidades numéricas y capacidad analítica. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul libPrograma de Excelencia: Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels Resorts. /b /li liEspecialización: Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing Ventas. /li liLiderazgo: Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza. /li liMovilidad: Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa). /liliProyección: bPlan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xkdbapo Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ppEl desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. /pp"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. /ppActualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. /ppb¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! /b /ppYa hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo en nuestro equipo de bSoporte técnico con tres perfiles! /b /ppLa fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliCotizar, reservar y seguimiento de las reservas de grupo. /liliTratamiento de colas para el control de nombres, emisión. /liliResolución de dudas para agencias conectadas a través de la WEB. /liliGestión buzón mail compartido. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulli Posees un btítulo universitario /b (o equivalente). /lili Tienes al menos b3 años de experiencia en la soporte a incidencias, soporte técnico o soporte operativo de grupos. /b /lili /ul /li /p

Uno de nuestros clientes ubicado en Mallorca, en proceso de expansión en el ámbito del desarrollo de software informático, busca una persona proactiva y abierta a trabajar con nuevas tecnologías, aportar conocimiento y experiencia a un equipo altamente cualificado y con experiencia que trabaja en el desarrollo de aplicaciones.La persona seleccionada se integrará en el equipo de desarrollo web, junto a varios arquitectos e ingenieros de software, y participará en el desarrollo, despliegue y mantenimiento de las soluciones. El equipo trabaja principalmente con aplicaciones desarrolladas con React y NODE, así como aplicaciones móviles con React Native.Responsabilidades:- Desarrollar las soluciones en base a las especificaciones definidas por el Analista funcional.- Analizar las diferentes soluciones técnicas a las funcionalidades requeridas y proponer mejoras a nivel de arquitectura y/o código.- Refactorizar aquellas funcionalidades que puedan ser optimizadas.- Enfocarse en la mejora continua de los productos.- Aportar conocimiento y experiencia al equipo.- Formarse y formar al equipo en nuevas herramientas y patrones de desarrollo que permitan tener mejores soluciones.Requisitos:- Al menos FP de grado superior o titulación equivalenteen desarrollo de aplicaciones.- Al menoscon unos 2/3 años mínimo de experiencia.- Experiencia con JavaScript: Dominio de ES6 y versiones posteriores.- Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario con React.- Experiencia en Node (Nest.Js, Express.Js).- Experiencia com Typescript.- Conocimiento de Redux u otros gestores de estado.- Familiaridad con React Hooks y componentes de clase.- Conocimiento en la creación y consumo de APIs RESTful.- Conocimientos de lenguajes de programación web: HTML y CSS.- Conocimientos de herramientas como Webpack, npm / yarn.- Conocimientos de GIT y control de versiones..- Experiencia en bases de datos SQL Server: optimización de consultas, procedimientos almacenados, transacciones.Que se ofrece:- Estabilidad laboral.- Híbrido: 2 días casa, 3 oficina.- Horario flexible orientado a la conciliación laboral y personal. Este modelo permite salir a las 15:00 h la mayoría de los días del año, fomentando un equilibrio saludable entre vida profesional y personal.- Formación Continua.- Beneficios sociales.- Salario competitivo.#J-18808-Ljbffr

pstrongDescripción de la compañía /strong /ppDesde SIXHUNTERS, buscamos un/a Médico/a Rehabilitador para un importante grupo hospitalario privado ubicado en Mallorca. /ppstrongFunciones /strong /pulliConsulta externa, con posibilidad de realizar tratamientos invasivos, de lunes a viernes. /li /ululliConstrucción progresiva del departamento de Rehabilitación. /li /ululliDesarrollo de relaciones con profesionales médicos de otras especialidades para trabajo en equipo en beneficio del paciente y para agilizar las derivaciones dentro del grupo. /li /ululliParticipación en programas de formación, docencia e investigación para desarrollar la actividad del departamento. /li /ululliParticipación en negociaciones de tarifas y en la creación de productos para pacientes privados. /li /ulpstrongRequisitos /strong /pulliLicenciatura en Medicina. Especialización en Medicina Física y Rehabilitación (títulos homologados en caso de extranjeros). /li /ululliExperiencia como médico especialista en rehabilitación. /li /ululliResidencia en Mallorca. /li /ulpstrongUbicación /strong /ppPalma de Mallorca /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos a alguien strongapasionado/a por los recursos humano /strongs y la búsqueda de perfiles para unirse a nuestro equipo de Talento.brEn este rol estarás involucrada/o en diversas tareas relacionadas con la identificación y selección de talento para clientes líderes en su sector, de los que podrás strongenriquecer tus conocimientos y experiencia /strong.brstrongEs importante que estés vinculado a un centro de formación o institución educativa (universidad, instituto, etc.) con el que podamos realizar el convenio en prácticas.br/strongstrongLas Tareas a Desempeñar Seránbr/strongulliPublicación de Ofertas de Empleo: Ayudarás en la creación y difusión de anuncios de empleo en diferentes plataformas de reclutamiento y redes profesionales. Esto incluye redactar descripciones de puestos de trabajo, asegurarte de que las ofertas sean atractivas y estén bien enfocadas para atraer candidatos de calidad. /liliBúsqueda y Reclutamiento: Participarás en la búsqueda activa de candidaturas que se ajusten al perfil requerido para cada puesto utilizando Linkedin Recruiter y otras herramientas especializadas. /liliSelección y Evaluación: Participarás en el proceso de selección, que puede incluir la revisión de solicitudes, la realización de entrevistas iniciales y la coordinación de pruebas y evaluaciones para los candidatos preseleccionados. /liliEntrevistas: A medida que ganes experiencia, podrías tener la oportunidad de participar en entrevistas individuales o grupales, donde evaluarás las habilidades y la idoneidad de los candidatos para los puestos vacantes. /liliContacto con Candidaturas: Mantendrás comunicación con los candidatos, ya sea para proporcionarles información sobre el proceso de selección o para informarles sobre el resultado de sus candidaturas. /liliApoyo en reporting: Realizarás tareas relacionadas con análisis de la evolución de los procesos y de los candidatos, mantener bases de datos actualizadas y garantizar que se cumplan los procedimientos internos del área de selección. /liliColaboración con el Equipo de Talento: Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo y las/los responsables de las áreas por parte de nuestros clientes, multinacionales líderes en el sector retail, para entender las necesidades de contratación y apoyar en la gestión del flujo de candidatas/os.br/li /ulstrongRequisitos mínimosbr/strongulliGraduado/a en Psicología, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o campos relacionados. /liliPasión por el área de selección de personal y el deseo de aprender y desarrollarse en este campo. /liliManejo de datos en Excel y búsqueda de información en internet. /liliHabilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo. /liliProactividad y capacidad para enfrentar desafíos con una mentalidad positiva.br/li /ulOfrecemos teletrabajo, flexibilidad horaria, ayuda económica en la beca y un ambiente joven y muy dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos Plexus Tech, una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, con más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. /ppBuscamos talento para ampliar nuestro equipo. Si te gusta progresar y afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad. /ph3Perfil solicitado /h3pFullstack Java/Node con al menos 3 años de experiencia. /pulliJava /liliJava Database Connectivity /liliJ2EE (Java Platform Enterprise Edition) /liliSpring Boot /liliJavaScript /liliMaven /liliJADE (Node.js) /liliHTML /liliBase de datos Oracle /liliContinuous Integration (Git, GitHub, Jenkins) /liliFundamentos de ciberseguridad y calidad (Fortify, SonarQube…) /li /ulh3Valorable /h3ulliAPIs, Microservicios /li /ulh3Beneficios y condiciones /h3ulliContratación indefinida /liliSalario a convenir /liliPaquete de retribución flexible /liliSeguro médico /liliTicket restaurante /liliTicket transporte /liliTicket guardería /liliOpciones de teletrabajo/trabajo desde casa /li /ulh3Compromiso de igualdad /h3pPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de igualdad de la empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿Cuentas con formación en Relaciones Laborales y tienes experiencia en gestión de nóminas?¿Has trabajado con Contrat@, Sistema Red y/o Siltra? Si buscas un nuevo reto en un entorno dinámico dentro de una compañía líder en el sector turístico, ¡te estamos esperando! /ppComo strongEspecialista en Nóminas /strong formarás parte del equipo corporativo de RRHH y tu principal objetivo será gestionar la administración de personal de varias de nuestras sociedades en España, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos. /ppstrongTus principales responsabilidades serán: /strong /pulliGestión de contratación y formalización de documentos laborales. /liliElaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y documentos de cotización. /liliAltas, bajas y variaciones en Seguridad Social. /liliSeguimiento y control del absentismo, gestión de ITs y otras incidencias laborales. /liliTramitación de seguros sociales y otras gestiones con la Seguridad Social. /liliApoyo en auditorías laborales y cumplimiento normativo. /liliFormación en Relaciones Laborales o similar. /liliExperiencia previa de al menos 1 año en posiciones similares. /liliConocimiento de Contrat@, Sistema Red y Siltra. /liliSe valorará contar con conocimientos del sector turístico y/o en retribución flexible. /liliSe valorará contar con conocimientos en SAP. /liliPerfil analítico, organizado y con orientación al detalle y al cliente interno. /liliEntorno dinámico y retador. /liliPlan de Compensación Flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales. /liliPolítica de Conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo). /liliAcceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas. /liliEstancias gratuitas en nuestros hoteles y descuentos para colaboradores. /li /ulpFormarás parte de una compañía con más de 50 años de historia, donde llevamos a cabo una gestión responsable para ofrecer la mejor experiencia a clientes y empleados y contribuir activamente al conjunto de la sociedad, en base a un plan estratégico centrado en tres ejes: innovación y desarrollo, digitalización y sostenibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de que te sumes a nuestro equipo, donde apostamos por el crecimiento profesional mediante el desarrollo de planes de formación y la creación de entornos de trabajo dinámicos y colaborativos. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento preventivo para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento. /p p¿Eres experto/a en lo que haces? ¿Te gustaría formar parte de un equipo que busca ser el mejor, trabajando con integridad, respeto y responsabilidad? ¿Tienes una mentalidad de aprendizaje y crecimiento? /p p¡Únete a nosotros y conviértete en un auténtico fan de lo extraordinario! /p pMandarin Oriental Hotel Group es el galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles, resorts y residencias más lujosas, ubicadas en destinos icónicos en todo el mundo, con una sólida cartera de proyectos. Cada vez más reconocido por la creación de algunas de las propiedades más prestigiosas del mundo, el Grupo ofrece un servicio legendario inspirado en nuestra herencia asiática y representa las experiencias de lujo más vanguardistas. /p pSituado en el espectacular entorno de Puerto Portals, Mandarin Oriental Punta Negra refleja la energía vibrante de Mallorca. Un lugar donde el lujo sutil y emocional se fusiona con la belleza natural y el carácter de la isla, creando un ambiente donde la inspiración surge de forma espontánea. Vive la esencia de Mallorca a través de experiencias excepcionales personalizadas, propuestas gastronómicas únicas y momentos de bienestar revitalizante, todo diseñado para sumergirte en el espíritu auténtico y extraordinario de la isla. /p h3Sobre la posición /h3 pUbicado/a en Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca, el/la Técnico/a de Mantenimiento preventivo será responsable de realizar el mantenimiento rutinario y preventivo de los sistemas y equipos del hotel, asegurando que todas las instalaciones funcionen de manera eficiente y cumplan con los estándares de seguridad y calidad. Este puesto implica diagnosticar, hacer preventivo en las instalaciones del hotel para garantizar una experiencia cómoda a los huéspedes. /p h3Como Técnico/a de Mantenimiento preventivo, serás responsable de las siguientes funciones /h3 ul liRealizar inspecciones rutinarias y mantenimiento preventivo en los equipos del hotel, incluidos los sistemas de climatización (HVAC), eléctricos, de fontanería y mecánicos. /li liDiagnosticar y reparar fallos o averías de los equipos de manera oportuna. /li liResponder a las solicitudes de mantenimiento y reparaciones urgentes de los distintos departamentos del hotel. /li liMantener registros precisos de las actividades de mantenimiento y de las órdenes de trabajo. /li liAsistir en la gestión y el control del inventario de piezas y suministros de mantenimiento. /li liGarantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambientales. /li liApoyar al equipo de Ingeniería en proyectos y tareas especiales según sea necesario. /li liInformar de cualquier posible incidencia o riesgo de seguridad al Supervisor o al director de Ingeniería. /li /ul h3Como Técnico/a de Mantenimiento preventivo, esperamos de ti lo siguiente /h3 h3Experiencia y formación /h3 ul liMínimo 1-2 años de experiencia en roles de mantenimiento o técnicos, preferiblemente en un hotel o en un entorno similar de hospitalidad. /li liSe requiere diploma legionela para realizar labores de prevención, tratamiento en sistemas hidráulicos y toma de muestras de agua /li liRealizar tratamientos preventivos en sistemas de agua para controlar la legionela /li liSe considera un plus el conocimiento de procedimientos de mantenimiento y operaciones hoteleras. /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liDominio en el mantenimiento y preventivo de sistemas HVAC, de fontanería. /li liFamiliaridad con software de gestión de mantenimiento y herramientas de reporte. /li liCapacidad para diagnosticar y prevenir fallos en equipos de manera eficiente. /li liConocimiento de normas de seguridad, procedimientos de emergencia y cumplimiento normativo. /li /ul h3Nuestro compromiso contigo /h3 ul liAprendizaje y Desarrollo. Tu éxito es nuestro éxito. Diseñamos programas de formación y desarrollo únicos para cada etapa de tu carrera, para que crezcas de forma constante. /li liMOstay. Cuando trabajas con la dedicación que demuestran nuestros colegas, es fundamental tomarse un descanso. Como parte de la #MOfamily, puedes alojarte con nosotros en cualquier parte del mundo. El programa MOstay ofrece noches de cortesía y tarifas especiales en habitaciones para ti y tus seres queridos. /li liSalud y Bienestar del Colega. Encontrar un buen equilibrio entre la vida laboral y personal es esencial. Tu bienestar nos importa. Todos nuestros colegas, a nivel global, tienen acceso a diversos beneficios de salud y programas de bienestar. /li /ul h3We’re Fans. Are you? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca estamos buscando un/a Housekeeping Attendant para unirse a nuestro equipo de Housekeeping. /pp¿Eres experto en lo que haces? ¿Te gustaría formar parte de un equipo que busca ser el mejor, trabajando con integridad, respeto y responsabilidad? ¿Tienes una mentalidad de aprendizaje y crecimiento? /pp¡Únete a nosotros y conviértete en un auténtico fan de lo extraordinario! /ppMandarin Oriental Hotel Group es el galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles, resorts y residencias más lujosas, ubicadas en destinos icónicos en todo el mundo, con una sólida cartera de proyectos. Cada vez más reconocido por la creación de algunas de las propiedades más prestigiosas del mundo, el Grupo ofrece un servicio legendario inspirado en nuestra herencia asiática y representa las experiencias de lujo más vanguardistas. /ppSituado en el espectacular entorno de Puerto Portals, Mandarin Oriental Punta Negra refleja la energía vibrante de Mallorca. Un lugar donde el lujo sutil y emocional se fusiona con la belleza natural y el carácter de la isla, creando un ambiente donde la inspiración surge de forma espontánea. Vive la esencia de Mallorca a través de experiencias excepcionales personalizadas, propuestas gastronómicas únicas y momentos de bienestar revitalizante, todo diseñado para sumergirte en el espíritu auténtico y extraordinario de la isla. /ph3Sobre la posición /h3pUbicado/a en Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca, el/la Housekeeping Attendant será responsable de la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones de los huéspedes, asegurándose de que cumplan con los estándares del lujo del hotel. /ph3Responsabilidades /h3ulliLimpiar y mantener las habitaciones de los huéspedes, asegurándose de que cumplan con los estándares del lujo del hotel. /liliHacer las camas, reemplazar la ropa de cama y reponer los amenities, siguiendo las directrices correspondientes. /liliQuitar el polvo, aspirar, fregar y desinfectar todas las áreas de las habitaciones. /liliReportar cualquier problema de mantenimiento al Supervisor de Piso para que tome medidas inmediatas. /liliRespetar la privacidad de los huéspedes, siguiendo la política de "No molestar" y manejando con cuidado las pertenencias de los huéspedes. /liliCumplir con los protocolos de higiene, seguridad y saneamiento, garantizando un entorno de trabajo limpio y seguro. /liliUtilizar los productos de limpieza de manera responsable, respetando las medidas de sostenibilidad y control de costos. /liliRealizar cualquier otra tarea razonable que le sea requerida por la Executive Housekeeper. /li /ulh3Experiencia y formación /h3ulliSe prefiere experiencia previa en el mismo puesto. /li /ulh3Habilidades técnicas /h3ulliDisposición y flexibilidad para trabajar en turnos (día, tarde, noche). /liliHabilidades básicas de comunicación en español e inglés. /liliApariencia profesional, cumpliendo con los estándares de imagen del hotel. /li /ulh3Nuestro compromiso contigo /h3ulliAprendizaje y Desarrollo. Tu éxito es nuestro éxito. Diseñamos programas de formación y desarrollo únicos para cada etapa de tu carrera, para que crezcas de forma constante. /liliMOstay. Cuando trabajas con la dedicación que demuestran nuestros colegas, es fundamental tomarse un descanso. Como parte de la #MOfamily, puedes alojarte con nosotros en cualquier parte del mundo. El programa MOstay ofrece noches de cortesía y tarifas especiales en habitaciones para ti y tus seres queridos. /liliSalud y Bienestar del Colega. Encontrar un buen equilibrio entre la vida laboral y personal es esencial. Tu bienestar nos importa. Todos nuestros colegas, a nivel global, tienen acceso a diversos beneficios de salud y programas de bienestar. /li /ulh3We’re Fans. Are you? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppReconocidas empresas de Mallorca, Menorca, entidades y administraciones públicas confíanen IC Serveis para externalizar sus servicios. /ppDesde Ic Serveis- Centro Especial de Empleo- buscamos personas interesadas en realizar funciones de operario de lavanderia. /ppNuestra misión como Centro Especial de Empleo es la creación de puestos de trabajo para la integración de personas con discapacidad – diversidad funcional- a través de las diferentes actividades que desarrollamos. /ppSomos un equipo dinámico y en continuo crecimiento. /ppLas funciones de este puesto son: /pulliClasificar ropa para su proceso de lavado, secado, planchado y doblado. /liliCarga y descarga de lavadoras y secadoras. /liliDoblado de ropa. Colocación de la misma en carros. Emperchado de ropa. /liliEs necesario tener una discapacidad - o incapacidad- de mas de un 33% acreditada. /liliExperiencia en tareas de similares, ganas de aprender y de colaborar con el equipo de IC Serveis. /liliImprescindible residencia en Mallorca. /liliPuesto estable (primer contrato eventual y posibilidad de renovación y estabilidad) /liliFormación continua y buen ambiente de trabajo. /liliSalario conforme a Convenio de Centro Especial de Empleo vigente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCalvin Klein es una marca global con ideales audaces y progresistas.br/Originalmente centrada en los jeans, la marca se hizo popular gracias a sus provocadoras y sugerentes campañas de publicidad. El minimalismo, la elegancia y una estética seductora son las características principales de sus diseños, imprimiendo carácter a la moda estadounidense. En 2013, AWWG se asoció con PVH Corp, para ser la agencia de marca de Calvin Klein en España y Portugal. /p pÚnete a nuestro equipo hoy mismo y embárcate en una nueva aventura! /p pBuscamos un bAssistant Store Manager /b apasionado y motivado para nuestra tienda unirse a nuestro equipo de management. /p pTus principales objetivos como Assistant Store Manager serán transmitir con entusiasmo la pasión por la marca al equipo de ventas y apoyar el día a día de las operaciones de la tienda, trabajando mano a mano con el Store Manager e impulsando las ventas a través del conocimiento del producto y la gestión del equipo. /p pNuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta nuestra identidad de marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. /p p¡Te necesitamos para hacerlo realidad! /p h3Responsabilidades clave del rol: /h3 ul liGestión del equipo: Transmitir con entusiasmo la pasión por la marca al equipo de ventas, apoyando al Store Manager, permitiendo el desarrollo interno de las personas que trabajan contigo. /li liVentas: Lidera, junto con el Store Manager, la consecución de los objetivos comerciales y KPIs, involucrando al equipo de ventas a través de planes de acción y, al mismo tiempo, asegurando una cuidada imagen de marca en todo el proceso de venta. /li liExperiencia del cliente: Atrae y fideliza a los clientes prestando atención a cada detalle, ofreciendo un servicio de máxima calidad. /li liOperaciones de la tienda: Asegura el cumplimiento de procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, gestión de horarios del equipo, etc. /li /ul h3Cómo te imaginamos: /h3 ul liEres una persona motivada, enérgica, con don de gentes y que trabaja en equipo. /li liEres una persona orientada al detalle, proactiva y creativa. Estás dispuesto a aprender nuevas habilidades que te ayudarán a construir una emocionante carrera con nosotros. /li liLa moda es tu pasión. Eres analítico/a, sabes priorizar y tienes una clara capacidad de organización. Además, sabes cómo llevar a tu equipo al éxito, liderando con el ejemplo. Tienes experiencia en la gestión de equipos de tienda y en la supervisión de las ventas y el servicio al cliente. /li /ul h3Lo que necesitas para tener éxito en este puesto /h3 ul liLicenciatura en Administración y Dirección de Empresas (deseable). /li liExperiencia en venta de moda, mínimo 2 años /li liInglés fluido, nivel B2 (mínimo). /li liHabilidades de creación de equipos /li liOrientación a resultados /li /ul h3Lo que te ofrecemos: /h3 pTe ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. /p pPosición: Retail - Assistant Store Manager /p /p #J-18808-Ljbffr

pCalvin Klein es una marca global con ideales audaces y progresistas.brOriginalmente centrada en los jeans, la marca se hizo popular gracias a sus provocadoras y sugerentes campañas de publicidad. El minimalismo, la elegancia y una estética seductora son las características principales de sus diseños, imprimiendo carácter a la moda estadounidense. En 2013, AWWG se asoció con PVH Corp, para ser la agencia de marca de Calvin Klein en España y Portugal. /ppÚnete a nuestro equipo hoy mismo y embárcate en una nueva aventura! /ppBuscamos unstrong Assistant Store Manager /strong apasionado y motivado para nuestra tienda unirse a nuestro equipo de management. /ppTus principales objetivos como Assistant Store Manager serán transmitir con entusiasmo la pasión por la marca al equipo de ventas y apoyar el día a día de las operaciones de la tienda, trabajando mano a mano con el Store Manager e impulsando las ventas a través del conocimiento del producto y la gestión del equipo. /ppNuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta nuestra identidad de marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. /pp¡Te necesitamos para hacerlo realidad! /ppstrongResponsabilidades clave del rol: /strong /pulliGestión del equipo: Transmitir con entusiasmo la pasión por la marca al equipo de ventas, apoyando al Store Manager, permitiendo el desarrollo interno de las personas que trabajan contigo.- /liliVentas: Lidera, junto con el Store Manager, la consecución de los objetivos comerciales y KPIS, involucrando al equipo de ventas a través de planes de acción y, al mismo tiempo, asegurando una cuidada imagen de marca en todo el proceso de venta. /liliExperiencia del cliente: Atrae y fideliza a los clientes prestando atención a cada detalle, ofreciendo un servicio de máxima calidad. /liliOperaciones de la tienda: Asegura el cumplimiento de procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, gestión de horarios del equipo, etc. /li /ulpstrongCómo te imaginamos: /strong /pulliEres una persona motivada, enérgica, con don de gentes y que trabaja en equipo. /liliEres una persona orientada al detalle, proactiva y creativa. Estás dispuesto a aprender nuevas habilidades que te ayudarán a construir una emocionante carrera con nosotros. /liliLa moda es tu pasión. Eres analítico/a, sabes priorizar y tienes una clara capacidad de organización. Además, sabes cómo llevar a tu equipo al éxito, liderando con el ejemplo. Tienes experiencia en la gestión de equipos de tienda y en la supervisión de las ventas y el servicio al cliente. /li /ulpstrongLo que necesitas para tener éxito en este puesto /strong /pulliLicenciatura en Administración y Dirección de Empresas (deseable). /liliExperiencia en venta de moda, mínimo 2 años /liliInglés fluido, nivel B2 (mínimo). /liliHabilidades de creación de equipos /liliOrientación a resultados /li /ulpstrongLo que te ofrecemos: /strong /ppTe ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. /ppemAWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger y Calvin Klein. /em /ppstrongPosición: /strong Retail - Assistant Store Manager /p #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal tendrá experiencia en pastelería de alta gama y liderará la creación y servicio de postres en un entorno Michelin. Este papel es ideal para aquellos que deseen formar parte de un equipo que se empena en la excelencia y la creatividad. INSOTEL HOTEL GROUP en Santa Eulalia del R

El candidato ideal tendrá experiencia en pastelería de alta gama y liderará la creación y servicio de postres en un entorno Michelin. Este papel es ideal para aquellos que deseen formar parte de un equipo que se empena en la excelencia y la creatividad. INSOTEL HOTEL GROUP en Santa Eulalia del R

ppEn Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca estamos buscando un Purchasing - Store Clerk para unirse a nuestro equipo de Compras. /p p¿Eres experto/a en lo que haces? ¿Te gustaría formar parte de un equipo que busca ser el mejor, trabajando con integridad, respeto y responsabilidad? ¿Tienes una mentalidad de aprendizaje y crecimiento? /p p¡Únete a nosotros y conviértete en un auténtico fan de lo extraordinario! /p pMandarin Oriental Hotel Group es el galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles, resorts y residencias más lujosas, ubicadas en destinos icónicos en todo el mundo, con una sólida cartera de proyectos. Cada vez más reconocido por la creación de algunas de las propiedades más prestigiosas del mundo, el Grupo ofrece un servicio legendario inspirado en nuestra herencia asiática y representa las experiencias de lujo más vanguardistas. /p pSituado en el espectacular entorno de Puerto Portals, Mandarin Oriental Punta Negra refleja la energía vibrante de Mallorca. Un lugar donde el lujo sutil y emocional se fusiona con la belleza natural y el carácter de la isla, creando un ambiente donde la inspiración surge de forma espontánea. Vive la esencia de Mallorca a través de experiencias excepcionales personalizadas, propuestas gastronómicas únicas y momentos de bienestar revitalizante, todo diseñado para sumergirte en el espíritu auténtico y extraordinario de la isla. /p h3Sobre la posición /h3 pUbicado/a en Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca, dentro del Departamento de Compras del hotel, este puesto brindará apoyo al Purchasing Supervisor en la supervisión del control operativo del hotel relacionado con la gestión de almacenes. /p h3Como Purchasing - Store Clerk, serás responsable de las siguientes funciones: /h3 p1. Gestión de Compras: /p ul liColaborar en el desarrollo del sistema de compras. /li liCumplir con la política de adquisiciones establecida por MOHG y el Director de Compras. /li liAsegurar el uso de cotizaciones de proveedores competitivas que cumplan con las especificaciones del establecimiento. /li liMantener los estándares de calidad exigidos por el grupo, siguiendo las directrices establecidas. /li liPreparar y revisar órdenes de compra de alimentos. /li /ul p2. Gestión Documental: /p ul liMantener y organizar toda la documentación requerida por las políticas de MOHG y las normativas sanitarias. /li liGestionar y archivar los registros sanitarios de las empresas proveedoras y las fichas técnicas de productos sensibles. /li /ul p3. Gestión de Proveedores: /p ul liRealizar el seguimiento de nuevos proveedores de alimentos. /li liAsistir en auditorías a proveedores de alimentos, garantizando el cumplimiento de las políticas establecidas. /li liApoyar en la evaluación de proveedores del área de alimentos. /li liCoordinar con el Área de Cocina para asegurar la calidad de los alimentos y el cumplimiento de las políticas FLHSS en la recepción y almacenamiento de mercancías. /li /ul h3Como Purchasing - Store Clerk, esperamos de ti lo siguiente: /h3 ul liFormación en alimentos y bebidas, gestión empresarial o similares. /li liAl menos 2-3 años de experiencia en la industria hotelera en Mallorca. /li liPerfil analítico, con habilidades en control de costes y negociación. /li liPersona organizada, proactiva y orientada al detalle. /li liSólidos conocimientos en bases de datos y Excel. /li liSe valorará positivamente la experiencia previa con sistemas como Moreton o BirchStreet. /li liSe requiere un permiso de trabajo válido para España. /li /ul h3Nuestro compromiso contigo /h3 ul liAprendizaje y Desarrollo. Tu éxito es nuestro éxito. Diseñamos programas de formación y desarrollo únicos para cada etapa de tu carrera, para que crezcas de forma constante. /li liMOstay. Cuando trabajas con la dedicación que demuestran nuestros colegas, es fundamental tomarse un descanso. Como parte de la #MOfamily, puedes alojarte con nosotros en cualquier parte del mundo. El programa MOstay ofrece noches de cortesía y tarifas especiales en habitaciones para ti y tus seres queridos. /li liSalud y Bienestar del Colega. Encontrar un buen equilibrio entre la vida laboral y personal es esencial. Tu bienestar nos importa. Todos nuestros colegas, a nivel global, tienen acceso a diversos beneficios de salud y programas de bienestar. /li /ul h3We’re Fans. Are you? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Lindner Hotel Mallorca Portals Nous ¡Únete a Nuestro Equipo como FB Manager! Estamos buscando un/a FB Manager para nuestro prestigioso hotel de 4 estrellas superior en Portals Nous. A tener en cuenta que no ofrecemos alojamiento empleados, por lo que es imprescindible residencia en Mallorca o vivienda en la isla. El área de restauración tiene una variada oferta: en el Restaurante-Bar "Niko’s Place" nuestros clientes pueden disfrutar de un Buffet-desayuno, así como de una excelente cocina mediterránea, también disponemos de una amplia selección de vinos en nuestra vinoteca y pueden finalizar la noche tomando una copa. En el pool-bar "Chumbo", más desenfadado, nuestros clientes pueden picar o tomar platos sencillos. Funciones Principales: - Supervisar las operaciones de los distintos puntos de venta de restauración. - Colaborar con Dirección en la gestión de costes y facturación. - Desarrollar menús en colaboración con el jefe de cocina. - Elaborar cartas de bebidas para los diferentes Outlets. - Controlar las ventas del departamento de FB. - Organizar los turnos del personal y proporcionar formación continua. Habilidades claves: - Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar al equipo de FB. - Gestión de Costes: Habilidad para controlar costes y facturación. - Creatividad: Innovación en la creación de menús y cartas de bebidas. - Organización: Habilidad para coordinar puntos de venta de restauración. - Comunicación: Excelentes habilidades para interactuar con el personal y los clientes. Qué ofrecemos? - Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo. - Ambiente Laboral: Excelente y colaborativo. - Salario Competitivo: Acorde a la experiencia y habilidades del candidato. - Fidelización Lindner: Bonus aniversarios, regalo cumpleaños, regalo Navidad, estancia precio empleado en Hoteles de la cadena Lindner y Hyatt. Requisitos : - Formación en Restauración: Hostelería o turismo. - Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar. - Conocimientos en Gastronomía y Eventos: Experiencia relevante en el sector. - Idiomas: Imprescindible Nivel alto de inglés, alemán y español.