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¡Seguimos creciendo! Ampliamos equipos y buscamos comerciales para realizar tarjetas en Carrefour de "MACARENA" DE FORMA ESTABLE. ¿Quiénes somos? SALESLAND es líder en outsourcing comercial. Multinacional con más de 25 años de antigüedad y más de 11.000 empleados. Apasionados por las ventas y expertos en cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas. Expertos comunicación. Trabajarás dentro del Hipermercado, vendiendo producto financiero con SALESLAND, intermediario financiero del Hipermercado. ¿Cuáles son las funciones específicas? - Abordar a los clientes del Hipermercado. - Argumentar , explicando el producto de forma directa y segura. - Rebatir objeciones y cerrar ventas. - Realizar la solicitud de tarjeta a los clientes, en Tablet. REQUISITOS: - Alta orientación a cumplimiento de objetivos - Excelente capacidad de comunicación - Habilidad para generar confianza - Alta capacidad comercial - Persistencia - Resiliencia - Responsabilidad y compromiso - Proactividad - Experiencia superior a 1 año en venta directa SE OFRECE: - Contrato indefinido con alta en la seguridad social - Salario fijo de 1.102 € bruto mes + importante variable en función de la consecución de objetivos - Jornada intensiva rotativa: 30 horas semanales. De lunes a sábados. Horario de 10:00 a 15:00 y de 16:00 a 21:00. - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Formación continua a cargo de la empresa. - Campus virtual con diferentes ofertas formativas.

Buscamos nuevos agentes inmobiliarios para la oficina que tenemos en Sanlúcar la Mayor. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿No te quieres inscribir en la oferta por que no tienes experiencia en este sector? NO NOS IMPORTA!!!!! Toda la formación que necesitas a cargo de la empresa. Te formamos diariamente en la oficina y también en la SEDE principal que tenemos en Sevilla, dónde imparten los cursos formativos necesarios. ¿No nos conoces? Somos El Grupo Tecnocasa, y somos la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 670 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país. **¿Buscas un trabajo dónde progresar profesionalmente y no sentirte estancado?** ** Este es tu sitio!!** - ¿Hasta dónde puedes llegar? ¡¡Dónde quieras!! Este puesto de trabajo te da la oportunidad de llegar abrir tu propia oficina. Con la formación que ofrecemos, tienes varias fases a las que puedes llegar. 1. .AGENTE INMOBILIARIO 2. .PRIMER ASESOR 3. .RESPONSABLE 4. .APERTURA DE OFICINA ** ¿Qué tendrás como Agente Inmobiliario?** - Una carrera profesional estable. - Contrato indefinido desde el primer día. - No trabajas los días festivos. - Actividades de motivación. SALARIO BASE + OBJETIVOS MENSUALES + COMISIÓN POR CADA VENTA REALIZADA

¡Seguimos creciendo! Ampliamos equipos y buscamos comerciales para realizar tarjetas en Carrefour de MACARENA ¿Quiénes somos? SALESLAND es líder en outsourcing comercial. Multinacional con más de 25 años de antigüedad y más de 11.000 empleados. Apasionados por las ventas y expertos en cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas. Expertos comunicación. Trabajarás dentro del Hipermercado, vendiendo producto financiero con SALESLAND, intermediario financiero del Hipermercado. ¿Cuáles son las funciones específicas? - Abordar a los clientes del Hipermercado. - Argumentar , explicando el producto de forma directa y segura. - Rebatir objeciones y cerrar ventas. - Realizar la solicitud de tarjeta a los clientes, en Tablet. REQUISITOS: - Alta orientación a cumplimiento de objetivos - Excelente capacidad de comunicación - Habilidad para generar confianza - Alta capacidad comercial - Persistencia - Resiliencia - Responsabilidad y compromiso - Proactividad - Experiencia superior a 1 año en venta directa SE OFRECE: - Contrato indefinido con alta en la seguridad social - Salario fijo de 1.102 € bruto mes + importante variable en función de la consecución de objetivos - Jornada intensiva rotativa: 30 horas semanales. De lunes a sábados. Horario de 10:00 a 15:00 y de 16:00 a 21:00. - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Formación continua a cargo de la empresa. - Campus virtual con diferentes ofertas formativas.

Seguimiento de los proyectos para poder facturar y cobrar en tiempo y forma. Control del cumplimiento de los presupuestos aprobados para evitar desviaciones y asegurar la rentabilidad de los mismos. Seguimiento y control del cierre mensual, colaborando en la realización de análisis y reporting analítico, presupuestario y de gestión, realizando el seguimiento y evaluación de rentabilidad, márgenes y resultado. Colaborar en la realización de la planificación presupuestaria anual: objetivos, programas a corto y medio plazo y análisis de beneficios. Colaborar en el desarrollo y aprobación de estados financieros. Analizar las diferencias en las cuentas, ratios, ingresos/gastos, y los análisis de inversiones. Asegurar el cumplimiento de los circuitos y procesos que afectan al área económico – administrativo. Detectar posibles anomalías y oportunidades de mejora, elaborar los informes correspondientes y supervisar del cumplimiento de las recomendaciones establecidas. Asesoramiento a la Dirección de la sociedad de cualquier oportunidad o riesgo que pueda impactar en el normal funcionamiento de la entidad. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las acciones de mejora.

¿Estás buscando una oportunidad emocionante para formar parte de un equipo dinámico? ¡Estamos contratando agentes de seguros en una prestigiosa aseguradora! Buscamos personas motivadas, con habilidades de comunicación excepcionales y un fuerte deseo de ayudar a los demás. Como agente de seguros, serás responsable de asesorar a nuestros clientes sobre productos que se ajusten a sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. Ofrecemos formación completa, un ambiente laboral inclusivo y la posibilidad de crecimiento profesional. Si te apasiona el servicio al cliente y quieres contribuir al bienestar financiero de las personas, ¡este es el trabajo ideal para ti! Envíanos tu currículum y únete a nuestro equipo.

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Grupo HIPOTEK busca expandirse y para ello estamos ampliando nuestra plantilla. Somos una empresa joven con mucha proyección donde podrás hacer carrera. Nos dedicamos al sector financiero especialmente de inmuebles, con sedes en Sevilla Este y Tomares. ¡y buscamos personal en ambas! Buscamos gente con experiencia, que sea una persona dinámica y ambiciosa. Ofrecemos: Incorporación inmediata Puesto estable y buen ambiente de equipo Jornada laboral de 31,5h de lunes a viernes Sueldo fijo de 1.200€ + comisiones ¡Te esperamos!

Modelo Integral para Agentes de Seguros. Está diseñada para que los agentes desarrollen un negocio independiente en el sector asegurador, combinando retribuciones fijas escalables, comisiones por ventas, apoyo en prospección con base de datos facilitada por la compañía, y la posibilidad de montar una oficina propia.  A continuación, se desglosa en detalle cómo funciona este modelo: 1. Creación y Gestión de Cartera Propia. - El agente construye y administra su propia cartera de pólizas(vida, ahorro, salud, accidentes, etc.), que le pertenece en régimen de exclusividad. - Beneficios de la cartera propia:  - Genera ingresos recurrentes por renovaciones.   - Puede transmitirse o venderse (bajo condiciones del contrato).   - La compañía proporciona herramientas digitales para su gestión (CRM, seguimiento de primas, etc.). 2. Modelo de Retribución: Fijo Escalable + Comisiones. A) Retribución Fija Mensual (Escalable según Resultados) - Se recibe un pago fijo base que aumenta en función de:   - Volumen de primas gestionadas (a más cartera, mayor fijo).   - Cumplimiento de objetivos (Se establecen metas progresivas).   - Antigüedad en la compañía (los agentes consolidados acceden a tramos superiores).  B) Comisiones por Alta de Nuevas Pólizas. - Por cada nueva póliza vendida, se recibe un porcentaje de la prima. C) Comisiones por Renovación - Este sistema premia la fidelización de clientes y genera ingresos pasivos. 3. Apoyo en Prospección: Base de Datos y Referencias de Clientes. Listados de clientes potenciales (leads) para acelerar la venta:   Base de datos segmentada (por edad, perfil económico, etc.).   Campañas de marketing compartidas (llamadas, mailings, etc.).  Referencias de clientes actuales (cross-selling). - El agente puede complementar con su propia red de contactos. 4. Contrato Mercantil (No Laboral) - El vínculo es mercantil, no laboral:   - El agente actúa como empresario independiente.   - No hay salario fijo garantizado (el "fijo" depende del escalado por resultados). - Ventaja:Mayor libertad y potencial de ingresos ilimitados. 5. Objetivo Final: Establecer una Oficina Propia. - Se impulsa a los agentes a montar su propia oficina de seguros (física o virtual) al alcanzar un volumen de negocio suficiente.  Beneficios de tener oficina: Mayor profesionalización y credibilidad ante clientes.   - Posibilidad de contratar subagentes y escalar el negocio.   - Acceso a mejores condiciones comerciales (comisiones más altas). - Apoyo de la compañía:  - Material promocional (folletos, banners, merchandising).   - Formación avanzada en ventas y productos.   - Herramientas digitales para gestión de clientes. 6. Proceso Comercial Paso a Paso 1. Captación de clientes (a través de base de datos + red propia). 2. Venta de pólizas(con comisión inicial por alta). 3. Gestión de la cartera (seguimiento, renovaciones, atención de siniestros). 4. Crecimiento del negocio (aumentar primas para subir el fijo mensual). 5. Apertura de oficina (si se alcanza el volumen requerido).  7.. Ventajas del Modelo ✅ Ventajas: - Ingresos mixtos (fijo + comisiones). - Cartera propia (activo valioso a largo plazo). - Apoyo en prospección (La compañía facilita clientes potenciales). - Posibilidad de escalar a oficina con equipo propio. Conclusión. El modelo comercial está pensado para emprendedores con mentalidad comercial, que buscan un negocio escalable en el sector asegurador. Combina:  ✔ Un fijo mensual progresivo (según resultados).  ✔ Comisiones por ventas y renovaciones.  ✔ Apoyo en captación de clientes (base de datos facilitada).  ✔ Posibilidad de montar oficina propia.  Es ideal para quienes desean independencia financiera con un modelo basado en esfuerzo y gestión de cartera.