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Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional.Actualmente, estamos reclutan

JEFE/A DE TURNO | Turno Inglés con 10 días consecutivos de descanso En Grupo STN seguimos creciendo… y buscamos a una persona que quiera liderar, optimizar y dejar huella en producción.Si tienes experiencia en el sector cerámico, disfrutas gestionando equipos y buscas un proyecto estable c

JEFE/A DE TURNO | Turno Inglés con 10 días consecutivos de descanso En Grupo STN seguimos creciendo… y buscamos a una persona que quiera liderar, optimizar y dejar huella en producción.Si tienes experiencia en el sector cerámico, disfrutas gestionando equipos y buscas un proyecto estable co

JEFE/A DE TURNO | Turno Inglés con 10 días consecutivos de descanso En Grupo STN seguimos creciendo… y buscamos a una persona que quiera liderar, optimizar y dejar huella en producción.Si tienes experiencia en el sector cerámico, disfrutas gestionando equipos y buscas un proyecto estable c

Quiero realizar una reforma integral de toda la vivienda en Valencia, con el objetivo de renovar por completo instalaciones, distribución y acabados para adaptarla a mis necesidades. Actualmente está en proceso de compra y ya tengo la hipoteca concedida, por lo que quiero dejar planificada la obra. Me gustaría iniciar los trabajos en un plazo de 1 a 3 meses. Tengo un presupuesto estimado de entre 11.000 € y 30.000 €, aunque quiero valorar diferentes opciones según materiales y mano de obra directamente con los proveedores de reformas. Busco presupuestos y asesoramiento profesional sobre plazos, viabilidad y organización de la reforma.

ph3Overview /h3p¡Lidera, inspira y deja huella en una firma que te valore! /ppHay proyectos que ofrecen un puesto. Y hay proyectos que ofrecen la oportunidad de construir, influir y crecer. /ppBuscamos un/a bÁrea Manager / District Manager / Sales Manager /b que quiera asumir la responsabilidad de liderar la red de puntos de venta de nuestro cliente, referente en sector lujo, en Cataluña y Levante. Alguien con visión de negocio, sensibilidad por la excelencia y pasión por las personas. /ppPero, sobre todo, buscamos a alguien que quiera formar parte de una compañía donde las ideas cuentan, el talento se escucha y la confianza se demuestra otorgando autonomía real. /pullibUn entorno donde tu criterio tiene valor /b /lilibAutonomía para liderar de verdad /b /lilibUn proyecto sólido con ambición de crecimiento /b /lilibRodearte de algunos de los mejores profesionales del sector /b /lilibDesarrollo profesional real /b /lilibUn liderazgo cercano y accesible /b /lilibUna experiencia alineada con los valores del sector lujo /b /li /ulpbEl / La profesional que imaginamos /b /pulliDisfruta desarrollando equipos de alto rendimiento. /liliEntiende que los resultados sostenibles nacen de las personas. /liliCombina visión estratégica con capacidad de ejecución. /liliSe siente cómodo/a liderando entornos exigentes y dinámicos. /liliQuiere formar parte de una compañía donde su contribución sea visible y relevante. /liliProyecto estable y de largo recorrido. /liliPosición estratégica con impacto directo en el negocio. /liliAmplio nivel de autonomía y capacidad de decisión. /liliEntorno premium y cultura de excelencia. /liliDesarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento interno. /liliFormación continua y aprendizaje junto a referentes del sector. /liliPaquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad de la posición. /liliHerramientas y recursos necesarios para desempeñar el rol con éxito. /li /ulpGestionarás y acompañarás la evolución de los puntos de venta de Cataluña y Levante, impulsando la excelencia operativa, la experiencia de cliente y el desarrollo de los equipos en una de las regiones estratégicas de la compañía. /ppSi buscas algo más que un cambio de trabajo y quieres un proyecto donde aportar, crecer y dejar tu huella en el retail de lujo, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p pb ¡Únete a nuestro equipo de Sanidad! /b /p pSer parte de nuestro equipo de bSanidad /b significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Eres un/a profesional senior apasionado/a por la bciberseguridad avanzada /b y buscas un rol donde tu experiencia tenga un impacto directo en la estrategia y operación de seguridad de organizaciones críticas? Estamos buscando un/a bTech Leader para nuestro CERT /b, capaz de liderar proyectos complejos, equipos multidisciplinares y soluciones de defensa de alto nivel. En este rol serás responsable de bdefinir arquitecturas, liderar servicios de seguridad, gestionar incidentes críticos y participar en iniciativas estratégicas de ciberseguridad /b. Trabajarás en un entorno internacional, colaborativo y de alto rendimiento, donde la innovación y la excelencia técnica marcan la diferencia. /p h3Responsibilities /h3 ul liDiseño y arquitectura de ciberseguridad avanzada: definir soluciones de seguridad estratégicas, diseñar monitorización integral y optimizar arquitecturas críticas utilizando tecnologías como SIEM, EDR, NGFW, NIDS, MDM, AntiSpam y Proxy. /li liGestión y respuesta a incidentes de alto impacto: actuar como interlocutor/a principal con CISOs y equipos técnicos de clientes, coordinar análisis forense y asegurar una respuesta rápida y eficiente ante amenazas sofisticadas. /li liOptimización de servicios gestionados y SOC: implementar casos de uso, diseñar playbooks, automatizar procesos y supervisar cuadros de mando que mejoren la eficiencia operativa. /li liLiderazgo y desarrollo de equipo: coordinar equipos técnicos internacionales, planificar formaciones, distribuir tareas y potenciar la excelencia operativa. /li liSupervisión de proyectos estratégicos: seguimiento de iniciativas críticas, definición de requisitos técnicos y participación activa en ofertas y propuestas técnicas. /li liVisibilidad y comunicación técnica: presentar resultados, realizar ponencias especializadas y aportar liderazgo técnico en presentaciones a clientes y organismos públicos. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liQué buscamos en ti: Experiencia consolidada en ciberseguridad, redes, DFIR y gestión de servicios de seguridad. /li liConocimiento avanzado de herramientas como Gloria, MS Security Suite, Splunk, CrowdStrike. /li liCertificaciones y formación valoradas: CISSP, máster en ciberseguridad. /li liNivel de inglés B2 o superior. /li liExperiencia: 5 años en puesto similar o 8-10 años en sector. /li liCompetencias clave: adaptación al cambio, proactividad, capacidad de resolución de problemas y liderazgo técnico. /li /ul h3Why this role is strategic /h3 ul liLiderarás proyectos y operaciones críticas que protegen activos estratégicos y mejoran la resiliencia frente a amenazas avanzadas. /li liSerás referente técnico y estratégico del CERT, con impacto directo en la satisfacción de clientes y reducción de riesgos. /li liTrabajarás en un entorno internacional, multidisciplinar y colaborativo, con exposición a clientes de alto nivel y organismos públicos. /li liAccederás a formación continua, mentoring y oportunidades de desarrollo profesional que acelerarán tu crecimiento como líder técnico senior. /li /ul pEste es un rol para profesionales que buscan bretos de alto impacto /b, responsabilidad estratégica y la oportunidad de dejar una huella real en la defensa cibernética de organizaciones críticas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tengo un hijo y quiero dejar un testamento para si tengo un accidente no tenga ningún problema con mis vienesul br/li¿Qué tipo de cliente eres? /li Particular br/li¿Para qué necesitas al notario/a? /li Testamento br/li¿Para cuándo necesitas el servicio notarial? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/preciobr/br/Nota adicional del cliente: El perfil que busco es hacer un testamento para la tranquilidad de la herencia para mi hijo

ph3Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! /h3 p2026 está siendo nuestro 32 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. /p pNo tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. /p pBuscamos a un/a profesional con experiencia consolidada desarrollando negocio en nuestro sector, servicios y tecnologías de la información. Con sólidos conocimientos del mundo IT, capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. /p h3Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: /h3 ul lipCaptar clientes potenciales, trabajando estrechamente con la Dirección de la Unidad de Negocio. Desarrollo de nuevo negocio. /p /li lipGestionar la cartera de clientes asignada. /p /li lipDefinir e identificar las necesidades técnicas de nuestros clientes. /p /li lipApoyar y dar soporte técnico para asegurar el desarrollo de nuestras soluciones y servicios de manera correcta. /p /li lipDirigir Proyectos de alto nivel y apoyar a los Project Managers. /p /li lipTrabajar conjuntamente con diferentes departamentos, Operaciones y PMO, en las propuestas técnicas y comerciales a nuestros clientes. /p /li lipGestionar los pedidos, la producción y apoyar en el proceso de facturación. /p /li /ul h3Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: /h3 ul lipIngeniería o Licenciatura en Informática o Telecomunicaciones. /p /li lipImprescindible experiencia comercial en empresas de servicios y tecnologías de la información. /p /li lipMuy valorable aportar cartera de clientes propia. /p /li lipConocimientos y experiencia en la definición de estrategia comercial, captación de clientes y realización de ofertas. /p /li lipExperiencia en dimensionamiento de equipos de trabajo. /p /li lipAlto nivel de Inglés. /p /li /ul pY con nosotros podrás disfrutar de: /p pContrato Indefinido /p pb 100% REMOTO /b /p pFormación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: /p pPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) /p pEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo /p p¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! /p p26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

JEFE/A DE TURNO | Turno Inglés con 10 días consecutivos de descanso En Grupo STN seguimos creciendo... y buscamos a una persona que quiera liderar, optimizar y dejar huella en producción. Si tienes experiencia en el sector cerámico, disfrutas gestionando equipos y buscas un proyecto estable con un calendario de trabajo que permite disfrutar de largos periodos de descanso, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás el responsable de liderar tu turno, garantizando que la producción alcance los objetivos de calidad, seguridad y eficiencia, coordinando al equipo y asegurando el correcto funcionamiento de la planta. ¿Qué harás en tu día a día? Organizar y planificar las órdenes de fabricación según las necesidades de producción. Coordinar, motivar y supervisar al equipo durante todo el turno. Analizar indicadores de producción. Elaborar informes y comunicar incidencias. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 1 año como Jefe/a de Turno en el sector cerámico. Muy valorable experiencia en líneas de esmaltado. Disponibilidad para trabajar en Turno Inglés. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Valorable formación técnica (FP o Ingeniería) y manejo de herramientas de gestión. Nuestro turno Inglés: un calendario que marca la diferencia. Sabemos que el horario es uno de los aspectos más importantes a la hora de elegir un nuevo proyecto. Por eso queremos que lo conozcas desde el primer momento. Trabajarás en Turno Inglés con este ciclo: 7 días de trabajo + 2 días de descanso 7 días de trabajo + 2 días de descanso 7 días de trabajo + 10 días consecutivos de descanso Disfrutarás de 10 días seguidos libres en cada ciclo, una ventaja que te permitirá viajar, desconectar, dedicar tiempo a tu familia o disfrutar de tus aficiones, sin renunciar a la estabilidad de formar parte de un grupo industrial líder. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo. Proyecto estable dentro de Grupo STN, empresa referente en el sector cerámico. ¿Te ves liderando este reto? Si buscas una empresa donde tu experiencia marque la diferencia y además disfrutar de un Turno Inglés con 10 días consecutivos de descanso, queremos conocerte. Inscríbete ahora o envíanos tu CV. En Grupo STN garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando las candidaturas exclusivamente por criterios de mérito, capacidad y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #ofertadeempleo #empleo #hiring #trabajaconnosotros

ppChez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement. Voici comment nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte. /p h3La position /h3 pbMisión /b /p pEn Roche Diagnostics, estamos comprometidos no solo con el avance de soluciones diagnósticas que puedan ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones críticas para la salud de sus pacientes, sino también con la mejora de la forma en que estas herramientas esenciales se integran en los sistemas sanitarios de todo el mundo, a un coste menor, sin dejar de obtener los mejores resultados posibles. /p pEn más de 100 países, ofrecemos la cartera de pruebas de diagnóstico in vitro más completa del sector, combinada con apoyo a la toma de decisiones clínicas, consultoría, diagnóstico digital, gestión de enfermedades, automatización de laboratorios y soluciones de software para proporcionar soluciones integradas a laboratorios, clínicos y sistemas sanitarios. /p pEl Field Service Engineer presta un servicio científico/técnico a los sistemas y soluciones instalados en cliente, garantizando la mayor eficiencia y eficacia en cada una de las actividades asignadas: Instalaciones, mantenimiento preventivo, correctivo, evolutivo y modificaciones. Asegura que el servicio prestado genera ventaja competitiva, convirtiéndose en el elemento diferencial de la propuesta de valor de Roche, y consiguiendo niveles óptimos de satisfacción del cliente. /p h3Responsabilidades Principales /h3 pbOperaciones Técnicas y Servicio Operativo: /b /p ul libExcelencia operativa: /b Ejecutar de forma impecable los procedimientos de mantenimientos preventivos, correctivos, evolutivos, instalaciones y modificaciones de los sistemas asignados, así como que la experiencia del cliente alrededor de todas esas intervenciones sea excelente. /li libMonitorización: /b Incorporar y promover el uso de herramientas digitales en el seguimiento de los clientes asignados para evolucionar hacia un modelo de servicio más eficiente, proactivo y orientado a maximizar la experiencia del cliente. /li libReporte y calidad: /b Registrar te en el CRM todas las actividades realizadas (remotas o in situ), garantizando la correcta documentación y actualización de las características técnicas de la instalación según los estándares de la organización. /li libPlanificación: /b Asegurar el seguimiento y cumplimiento en tiempo y forma de las modificaciones y mantenimientos mediante el uso del Dashboard de Servicio, en las cuentas asignadas. /li /ul pbGestión de Cuentas Clave: /b /p ul libReferencia técnica: /b Actuar como referente en la gestión del cliente de las cuentas clave de Aragón así como referente a nivel nacional (cross country) en el soporte e implementación de las cuentas estratégicas. /li libGestión dedicada (100% enfocada en satisfacción y KPIs): /b Proporcionar un servicio integral y proactivo, implementando decisiones que optimicen la prestación del servicio e impacten positivamente en la experiencia del cliente. /li /ul pbResolución de Problemas y Soporte Proactivo: /b /p ul libAtención al cliente: /b Establecer y mantener una comunicación excelente y proactiva, informando sobre actualizaciones de reactivos, sistemas y controles de calidad. /li libGestión de incidencias: /b Resolver de forma eficiente quejas y reclamaciones, procesando las modificaciones solicitadas y proporcionando un seguimiento constante hasta la resolución completa. /li libSinergia comercial: /b Trabajar estrechamente con el Área Comercial para abordar las necesidades de los clientes y respaldar las ventas de soluciones y ofertas de servicio. /li /ul h3Requisitos: Formación y Experiencia /h3 ul libFormación Académica: /b Grado en Ingeniería (Electrónica, Mecánica, Biomédica, Ingeniería Técnica o disciplinas afines). /li libExperiencia Requerida: /b Mínimo de 2 a 5 años de experiencia previa demostrable en una posición simila. /li libConocimiento Técnico: /b Formación o experiencia previa trabajando con plataformas y sistemas, aportando un sólido dominio a nivel de hardware. Se valora experiencia adicional en aplicaciones y en entornos de IT. /li libGestión de Clientes: /b Se valorará positivamente aportar experiencia previa en la gestión de clientes complejos. /li libIdiomas: /b Español fluido y buen nivel de inglés. /li libUbicación / Residencia: /b Castellón (Comunidad Valenciana) /li /ul h3Competencias Clave /h3 pbHabilidades Interpersonales y de Liderazgo (Soft Skills): /b /p ul libLiderazgo e influencia en los miembros del equipo /blogrando objetivos comunes a través de la comunicación asertiva y la confianza. /li libComunicación centrada en el cliente: /b Comunicación asertiva, empática y altamente efectiva con los interlocutores clave. /li libTrabajo en equipo: /b Colaboración eficaz y fluida con los equipos internos y los stakeholders del cliente. /li libProactividad y Autonomía: /b Capacidad para gestionar servicios, anticipar posibles problemas y tomar la iniciativa para resolverlos de forma independiente. /li libToma de decisiones y Planificación: /b Organización eficiente de las actividades y capacidad para tomar decisiones informadas alineadas con los objetivos del servicio. /li /ul pbHabilidades Estratégicas y de Negocio: /b /p ul libOrientación al cliente: /b Foco absoluto en la satisfacción y en maximizar el valor aportado en cada interacción. /li /ul pbGestión de Stakeholders: /b Habilidad para navegar y comprender la estructura y necesidades de la organización y del cliente. /p h3Qui nous sommes /h3 pUn avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde sont dédiés à faire progresser la science et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts aboutissent à plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits de Diagnostique. Nous nous encourageons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à favoriser la créativité et à conserver nos grandes ambitions, afin de fournir des solutions de santé qui changent des vies et ont un impact mondial. /p pConstruisons ensemble un avenir plus sain. /p pbRoche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb✨ ¿Resuena contigo reinventar el sistema educativo y volver a hacer brillar los ojos del talento en España? /b /ppEs un reto grande, piénsatelo bien antes de seguir leyendo. /ppLos humanos hemos nacido para que las cosas nos importen. Jane Dutton /ppFarma Leaders Talento somos un equipo de 15 personas con ganas de cambiar el mundo a un lugar donde cada talento encuentre su lugar para brillar. Y como tenemos que empezar por algún sitio, nos hemos especializado en nuestro querido talento de ciencias de la salud. ¿Cómo lo estamos haciendo? /pulliCreamos la mayor comunidad de profesionales de la industria farma, biotec y tech sanitaria de España para que hubiese un lugar donde pudieses aprender, conectar e inspirarte de los profesionales que forman parte de este sector, que son la caña. /liliDespués, nos pidieron que rompiesemos las barreras de acceso al sector, y allí fuimos, nos convertimos en la primera escuela 100% online especializada en acceso a la industria farma, biotec y de tecnología sanitaria, comprometidos con asegurar que cada persona que entra en nuestras formaciones encuentra su sitio en esta industria. /liliY ahora, queremos dar un paso más allá porque nos dimos cuenta de que el sistema educativo está corrompido, no te acerca al mundo laboral ni a la vida real. Por eso vamos a lanzar un nuevo grado universitario con un modelo educativo revolucionario adaptado a las necesidades del futuro (que no son pocas jaja) y que dará respuesta al gap existente entre la investigación de laboratorio y la implementación de la innovación en el mercado, formando los líderes que salvarán vidas llevando la innovación en ciencias de la salud al mercado. /li /ulpPara que entiendas como pensamos, nuestras empresas y personas faro son grandes reyes y reinas del impacto positivo en el mundo como Patagonia, Netflix, Corporate Rebels, Frederic Laloux, Chriss Voss, Kim Scott, Simon Sinek, Sam Altman, Whitney Wolf, Carol Dweck, Javier Garzás, etc. (y una lista interminable, porque en este equipazo nos encanta guiarnos por los grandes referentes ✨) /ppBuscamos a un/a bMid SDR /b con foco estratégico, don de gentes y ambición para bconvertir potenciales alumnos con talento en alumnos matriculados /b, optimizar el proceso comercial y generar un plan de crecimiento que lleve a nuestras formaciones al siguiente nivel. /ph3Estrategia y métricas /h3ulliCapacidad para bdefinir KPIs comerciales /b (MQL, SQL, CAC, LTV, conversion rate, sales velocity…) y hacer seguimiento diario. /liliOptimizar el funnel de ventas bbasado en datos reales /b, no intuiciones. /liliIdentificar cuellos de botella, experimentar, medir y volver a iterar. /li /ulh3Ejecución y ownership /h3ulliDiseñar e implementar bprocesos de prospección outbound e inbound cualificada /b, maximizando el impacto de cada lead. /liliTrabajar mano a mano con marketing y growth para balinear mensajes y automatizar flujos de captación /b. /liliConvertirte en el breferente interno de performance comercial /b: dashboards, reporting y mejora continua. /li /ulh3Mindset y skills /h3ulli+3 años de experiencia en desarrollo de negocio / ventas con enfoque B2B. /liliAlta capacidad analítica y mentalidad orientada a métricas. /liliEspíritu emprendedor, capacidad de priorizar y sentido del ownership. /liliExcelente comunicación, tanto en la conversación estratégica como en la ejecución. /liliIdeal: Residencia o disponibilidad para trabajar desde bValencia /b. /liliExperiencia en educación, salud o entorno startup. /li /ulpSi te motiva dejar un impacto positivo en el mundo, apostar por el crecimiento, trabajar con autonomía y rodearte de personas apasionadas con mentalidad de crecimiento, /ppLas burocracias están construidas por personas y para personas que se mantienen ocupadas demostrando que son necesarias, especialmente cuando sospechan que no lo son. Ricardo Semler. /ppValencia, Valencian Community, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn EY /b, damos forma al futuro con confianza. bEn EY /b encontrarás bmucho más que un empleo /b: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. /p pbEn España somos /b bcerca de 7.000 profesionales /b, presentes en b15 oficinas /b, y formamos parte de una red global de bmás de 400.000 personas /b que trabajan cada día con un propósito común: bBuilding a Better Working World /b. /p pbEn EY /b impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. /p h3La Oportunidad /h3 pEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. /p h3En EY /h3 ul liApoyamos la innovación continua /li liDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares /li liImpulsamos carreras con propósito y recorrido /li /ul pbClimate Change Sustainability Services (CCaSS) /b ayuda a las empresas a abordar la crisis climática, la pérdida de la biodiversidad y la desigualdad. Tendrás la oportunidad de involucrarte en el desarrollo de soluciones innovadoras en sostenibilidad estratégica, regulación ESG, reporting y transformación operativa, con creciente foco en cadena de suministro, diligencia debida y generación de valor tangible, así como trabajar con equipos multidisciplinares y construir relaciones duraderas con los clientes. /p pComo bConsultor/a de Sostenibilidad (Supply Chain) /b te involucrarás en el diseño y despliegue de soluciones ESG ligadas al negocio y a la cadena de suministro, combinando análisis normativo, capacidad de estructuración, comunicación y soporte a procesos de verificación. /p h3Tus Funciones Principales /h3 ul liAnalizar riesgos ESG en proveedores y cadenas de suministro. /li liApoyar procesos de segmentación, priorización y monitorización de proveedores. /li liContribuir al diseño de procesos de due diligence, trazabilidad y planes de remediación. /li liInterpretar normativa aplicable (CSRD, CSDDD, EUDR y marcos relacionados) y aterrizarla a cliente. /li liPreparar presentaciones ejecutivas, informes y materiales de comunicación con enfoque cliente. /li liParticipar en workshops, entrevistas y dinámicas de trabajo con cliente y equipos internos. /li liDar soporte en revisión documental y coherencia narrativa para procesos de verificación. /li liAyudar a transformar diagnósticos ESG en propuestas de mejora accionables. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEspecialista en materiales para desarrollar soluciones de sellado y recubrimiento en tecnología SOEC de alta temperatura. /p h3Sobre nosotros /h3 pEn Kerionics trabajamos para impulsar un cambio real en el mundo: acelerar la descarbonización a través de tecnologías que hagan posible una energía más limpia y sostenible. Como spin-off del ITQ (UPV-CSIC), nacemos del conocimiento científico, pero nuestro propósito va mucho más allá del laboratorio: transformar la investigación en soluciones capaces de mejorar el futuro del planeta. /p pNuestra tecnología SOEC nos acerca a ese objetivo. Su alta eficiencia energética permite producir hidrógeno verde donde más se necesita: en industrias que aún dependen fuertemente de los combustibles fósiles. Queremos demostrar que una transición energética ambiciosa no solo es posible, sino que ya está en marcha… by tú puedes formar parte de ella. /b /p pSomos un equipo multicultural de más de 20 personas, unidas bajo un mismo propósito: crear un futuro más sostenible a través de la innovación tecnológica. /p pPersonas de ciencia, ingeniería y de negocio, apasionadas por llevar nuestros hallazgos científicos al día a día de la industria. /p pA una persona con inquietudes, ambiciosa y con pasión por los materiales y la innovación. Alguien que quiera formar parte de un proyecto que quiere llevar la tecnología SOEC del laboratorio a la industria, y que quiera dejar huella en un sector llamado a transformar la energía del futuro. /p pQueremos incorporar a una persona que disfrute trabajando sobre el terreno, explorando soluciones, experimentando y aprendiendo cada día. Una persona con una bsólida base en ciencia de materiales o química /b, capaz de convertir el conocimiento científico en avances reales en nuestros stacks. /p pTe unirás a un equipo multidisciplinar donde podrás investigar, diseñar y validar nuevas soluciones de sellado y recubrimiento, y ver cómo tus desarrollos cobran vida en condiciones de operación reales. /p pSi te motiva trabajar en un entorno dinámico, rodeado de personas que creen en el poder de la tecnología para acelerar la descarbonización… este es tu sitio. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liAsumirás la bresponsabilidad /b completa del desarrollo de bsoluciones de sellado y recubrimiento /b para los stacks de electrólisis de óxido sólido. /li liEvaluarás bnuevos materiales y recubrimientos /b para mejorar la resistencia a la corrosión, la conductividad eléctrica y la estabilidad térmica. /li libInvestigarás /b la interacción entre materiales, los mecanismos de degradación y su estabilidad a largo plazo en condiciones de electrólisis a alta temperatura. /li liUtilizarás técnicas avanzadas de bcaracterización /b de materiales (SEM/EDS, XRD, TEM, Raman, TGA/DSC, entre otras) para analizar microestructura, composición de fases y modos de fallo. /li libColaborarás /b estrechamente con los equipos de diseño y modelización dentro del área de Stack para integrar los resultados de materiales en mejoras de rendimiento. /li liTrabajarás junto a organismos externos, como centros de investigación y partners tecnológicos que nos acompañan en el bproceso de I+D /b. /li liTe mantendrás al día de las btendencias y avances /b en tecnologías bSOEC /b y de hidrógeno, contribuyendo a la estrategia de patentes y publicaciones de la compañía. /li liElaborarás binformes técnicos /b, presentarás bresultados /b a diferentes stakeholders y apoyarás la preparación de bpropuestas /b para proyectos de financiación pública. /li /ul h3Cómo trabajamos /h3 pTrabajamos bpresencialmente /b en nuestras instalaciones ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), en nuestra oficina y en nuestro taller es donde surge la “magia”. Necesitamos estar muy cerca los unos de los otros para que fluya la comunicación y para el desarrollo de nuestro producto físico. /p pComenzamos a trabajar muy temprano, a las 7:30. Así que tendrás btodas las tardes libres /b para disfrutar tus hobbies, practicar deporte o pasar tiempo con tu gente. Nuestra política de días extra de vacaciones también ayuda a que podamos bconciliar /b y tener una relación sana con el trabajo. Estamos convencidos que el bequilibrio entre la vida profesional y personal nos hace mejores /b (en el trabajo y fuera de él). /p pCreemos que la mejor tecnología solo puede construirse desde un equipo que cree en lo que hace. Por eso medimos de forma regular la experiencia del empleado. Nuestro beNPS /b de b62.5 /b, muy por encima de los valores que se consideran "aceptables" (0–30), refleja el bcompromiso /b, la bimplicación /b y el bsentimiento de pertenencia /b de un equipo unido por una misión común. /p ul liNecesitamos que tengas bformación en Ciencias de Materiales, Química o disciplinas afines /b. Si además tienes un bdoctorado /b lo valoraremos muy positivamente. /li liTe manejas con fluidez tanto en bespañol /b como en binglés /b. Trabajamos en un entorno multicultural donde necesitarás hacer uso de ambos idiomas en el día a día. /li liResides en bValencia /b, o tienes disponibilidad para trasladar tu residencia a la ciudad del Turia en menos de 8 semanas. /li libConocimiento /b profundo de las propiedades de los bmateriales /b y de técnicas de bprocesado /b para aplicaciones en alta temperatura. /li libExperiencia /b con técnicas avanzadas de bcaracterización /b de materiales (SEM, EDX, XRD, etc.). /li liAltas habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico. /li liCapacidad para trabajar con gran autonomía y en equipo. /li liNo es imprescindible, pero sería un plus que además: /li liEstés familiarizado con la modelización o con herramientas computacionales aplicadas a ciencias de materiales. /li liTengas experiencia en startups. /li liHasta b€35K /b de salario, en función de experiencia y conocimientos. /li li22 días hábiles de bvacaciones /b, además del período de Navidad. /li libClases de inglés o español /b si necesitas reforzar el idioma. /li liLa oportunidad de unirte a un proyecto en bcrecimiento /b, donde podrás tener opciones para bdesarrollarte /b. /li liSesiones de bcross-learning /b entre personas de distintas áreas, podrás nutrirte del conocimiento y experiencia de tus compañeros. Y, por qué no, en unos meses ser tú quien imparta esas formaciones a tus compañeros ;) /li libPresupuesto para tu propia formación /b, en base a las necesidades que tengas y a las oportunidades que puedan surgir dentro de la compañía. /li liEnriquecerse con la bdiversidad /b de culturas de nuestro equipo, trabajarás junto a personas de la India, Reino Unido, Polonia, Francia, Pakistán, Argentina, Ecuador… distintas maneras de ver el mundo, pero bajo unos valores compartidos. /li liTodos los viernes, de 11:00 a 12:00, rompemos la rutina y compartimos un buen besmorzaret /b valenciano. Un momento para desconectar, reírnos y celebrar los pequeños logros de la semana. /li liColaborar en un bproyecto estratégico /b en el sector del hidrógeno verde. /li liContribuir a la bdescarbonización industrial /b desde la tecnología más eficiente del mercado. /li /ul h3Cómo será el proceso de selección /h3 p1) Una primera toma de contacto por videollamada con nuestro bHead of People Culture /b. /p p2) Reunión con tu futuro bmanager /b, responsable del área de Stack. /p p3) Conversación técnica con nuestro bCTO /b. /p pSi todo encaja, nos gustaría hacerte una oferta lo antes posible; idealmente en bmenos de 3 semanas /b desde nuestro primer contacto. /p pEn Kerionics creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las personas candidatas serán consideradas para el puesto sin importar su origen, identidad o cualquier condición personal, incluyendo discapacidad. Valoramos la diversidad como un motor de innovación y crecimiento. /p pbSi tienes una discapacidad y necesitas algún tipo de ajuste o adaptación durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte /b. Puedes escribirnos a para coordinarlo con total confidencialidad. /p h3Y, por último, pero más importante; qué define nuestra cultura… /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppEs tu oportunidad de emprender con apoyo real /p pSi quieres dejar de buscar trabajo y empezar a bconstruir tu propio proyecto /b, esto te interesa. /p pEn Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. /p h3Buscamos: /h3 ul liPersonas con ambición y mentalidad empresarial /li liPerfil comercial o con ganas de desarrollarlo /li liCapacidad de organización y liderazgo /li liMotivación por crecer y escalar un negocio /li /ul h3Lo que marca la diferencia: /h3 ul liLeads cualificados cada mes /li liEstrategia digital que genera oportunidades reales /li liAcompañamiento continuo (no estás solo) /li liFormación completa desde el día 1 /li liModelo estructurado y optimizado /li liNo necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. /li /ul pSi quieres construir algo propio, hablemos. /p pDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEs tu oportunidad de emprender con apoyo real /p pSi quieres dejar de buscar trabajo y empezar a bconstruir tu propio proyecto /b, esto te interesa. /p pEn Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. /p h3Buscamos: /h3 ul liPersonas con ambición y mentalidad empresarial /li liPerfil comercial o con ganas de desarrollarlo /li liCapacidad de organización y liderazgo /li liMotivación por crecer y escalar un negocio /li /ul h3Lo que marca la diferencia: /h3 ul liLeads cualificados cada mes /li liEstrategia digital que genera oportunidades reales /li liAcompañamiento continuo (no estás solo) /li liFormación completa desde el día 1 /li liModelo estructurado y optimizado /li liNo necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. /li /ul pSi quieres construir algo propio, hablemos. /p pDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bClínicas Sospedra /b, somos más de 40 profesionales, con 4 clínicas en Valencia y Castellón, un proyecto en crecimiento con un enfoque innovador e integral en el cuidado de la salud y un ambiente donde poder desarrollarte y dejar huella. /ppComo Fisioterapeuta - Preparador/a Físico/a, trabajarás de la mano de un equipo multidisciplinar para ofrecer tratamientos integrales y de excelencia, utilizando las técnicas y tecnología más avanzadas. /ppAdemás tendrás la posibilidad de ir más allá y liderar proyectos, gestionar equipos o desarrollarte en cualquier otra área que te motive. Estamos aquí para acompañarte! /pulliFlexibilidad laboral: Podrás trabajar como autónomo o con contrato indefinido, con una política en ambos casos que apoya tu crecimiento y reconoce tu aportación. /liliSalario competitivo: Entre 25.200€ y 32.200€ brutos, con revisiones anuales y proyección de carrera. /liliRégimen para autónomos: Hasta un 70% de la facturación para el profesional, según tu perfil. /liliJornada continua adaptada a tus necesidades: con enfoque en la conciliación entre tu vida personal y profesional. /liliFormación continua: Acceso gratuito a formaciones de Sospedra Academy y un bono adicional para cursos externos. /liliDesarrollo integral: Posibilidad de participar en actividades adicionales para expandir tus competencias y un plus en tu salario. /liliCrecimiento profesional: Oportunidades reales de desarrollo, en una compañía en expansión, con proyección de ser un referente en salud y bienestar. /liliAmbiente multidisciplinar: Trabaja con los mejores profesionales, en un entorno colaborativo y con acceso a tecnología e instalaciones de última generación. /liliComunicación transparente y feedback constante: Acompañamiento continuo en tu desarrollo. /liliBeneficios exclusivos: Accede a nuestros servicios de salud y bienestar con tarifas especiales para ti y tus familiares, además de clases grupales gratuitas. /li /ulh3¿Qué te hará brillar en el puesto? /h3ulliImprescindible Grado en Fisioterapia y estar colegiado/a. /liliTitulado/a en CAFYD / INEF o TSEAS / TAFAD. /liliCapacidad para dirigir sesiones grupales en grupos reducidos. /liliTrabajo en equipo y compromiso con la mejora continua. /liliSe valora formación en las siguientes especialidades: terapia manual, ejercicio terapéutico, readaptación y técnicas invasivas ecoguiadas. /liliResidencia en Valencia, Alcossebre o alrededores. /liliSe valorará también la posibilidad de aportar cartera propia de pacientes. /li /ulh3¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pEn Roche Diagnostics, estamos comprometidos no solo con el avance de soluciones diagnósticas que puedan ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones críticas para la salud de sus pacientes, sino también con la mejora de la forma en que estas herramientas esenciales se integran en los sistemas sanitarios de todo el mundo, a un coste menor, sin dejar de obtener los mejores resultados posibles. /p pAt Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. /p h3The Position /h3 h3Misión /h3 pEn Roche Diagnostics, estamos comprometidos no solo con el avance de soluciones diagnósticas que puedan ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones críticas para la salud de sus pacientes, sino también con la mejora de la forma en que estas herramientas esenciales se integran en los sistemas sanitarios de todo el mundo, a un coste menor, sin dejar de obtener los mejores resultados posibles. /p pEn más de 100 países, ofrecemos la cartera de pruebas de diagnóstico in vitro más completa del sector, combinada con apoyo a la toma de decisiones clínicas, consultoría, diagnóstico digital, gestión de enfermedades, automatización de laboratorios y soluciones de software para proporcionar soluciones integradas a laboratorios, clínicos y sistemas sanitarios. /p pEl Field Service Engineer presta un servicio científico/técnico a los sistemas y soluciones instalados en cliente, garantizando la mayor eficiencia y eficacia en cada una de las actividades asignadas: Instalaciones, mantenimiento preventivo, correctivo, evolutivo y modificaciones. Asegura que el servicio prestado genera ventaja competitiva, convirtiéndose en el elemento diferencial de la propuesta de valor de Roche, y consiguiendo niveles óptimos de satisfacción del cliente. /p h3Responsabilidades Principales /h3 h3Operaciones Técnicas y Servicio Operativo: /h3 ul liExcelencia operativa: Ejecutar de forma impecable los procedimientos de mantenimientos preventivos, correctivos, evolutivos, instalaciones y modificaciones de los sistemas asignados, así como que la experiencia del cliente alrededor de todas esas intervenciones sea excelente /li liMonitorización: Incorporar y promover el uso de herramientas digitales en el seguimiento de los clientes asignados para evolucionar hacia un modelo de servicio más eficiente, proactivo y orientado a maximizar la experiencia del cliente /li liReporte y calidad: Registrar te en el CRM todas las actividades realizadas (remotas o in situ), garantizando la correcta documentación y actualización de las características técnicas de la instalación según los estándares de la organización /li liPlanificación: Asegurar el seguimiento y cumplimiento en tiempo y forma de las modificaciones y mantenimientos mediante el uso del Dashboard de Servicio, en las cuentas asignadas /li /ul h3Gestión de Cuentas Clave: /h3 ul liReferencia técnica: Actuar como referente en la gestión del cliente de las cuentas clave de Aragón así como referente a nivel nacional (cross country) en el soporte e implementación de las cuentas estratégicas /li liGestión dedicada (100% enfocada en satisfacción y KPIs): Proporcionar un servicio integral y proactivo, implementando decisiones que optimicen la prestación del servicio e impacten positivamente en la experiencia del cliente /li /ul h3Resolución de Problemas y Soporte Proactivo: /h3 ul liAtención al cliente: Establecer y mantener una comunicación excelente y proactiva, informando sobre actualizaciones de reactivos, sistemas y controles de calidad /li liGestión de incidencias: Resolver de forma eficiente quejas y reclamaciones, procesando las modificaciones solicitadas y proporcionando un seguimiento constante hasta la resolución completa /li liSinergia comercial: Trabajar estrechamente con el Área Comercial para abordar las necesidades de los clientes y respaldar las ventas de soluciones y ofertas de servicio /li /ul h3Requisitos: Formación y Experiencia /h3 ul liFormación Académica: Grado en Ingeniería (Electrónica, Mecánica, Biomédica, Ingeniería Técnica o disciplinas afines) /li liExperiencia Requerida: Mínimo de 2 a 5 años de experiencia previa demostrable en una posición simila /li liConocimiento Técnico:.Formación o experiencia previa trabajando con plataformas y sistemas, aportando un sólido dominio a nivel de hardware. Se valora experiencia adicional en aplicaciones y en entornos de IT /li liGestión de Clientes: Se valorará positivamente aportar experiencia previa en la gestión de clientes complejos /li liIdiomas: Español fluido y buen nivel de inglés /li liUbicación / Residencia: Castellón (Comunidad Valenciana) /li /ul h3Competencias Clave /h3 h3Habilidades Interpersonales y de Liderazgo (Soft Skills): /h3 ul liLiderazgo e influencia en los miembros del equipo logrando objetivos comunes a través de la comunicación asertiva y la confianza /li liComunicación centrada en el cliente: Comunicación asertiva, empática y altamente efectiva con los interlocutores clave /li liTrabajo en equipo: Colaboración eficaz y fluida con los equipos internos y los stakeholders del cliente /li liProactividad y Autonomía: Capacidad para gestionar servicios, anticipar posibles problemas y tomar la iniciativa para resolverlos de forma independiente /li liToma de decisiones y Planificación: Organización eficiente de las actividades y capacidad para tomar decisiones informadas alineadas con los objetivos del servicio /li /ul h3Habilidades Estratégicas y de Negocio: /h3 ul liOrientación al cliente: Foco absoluto en la satisfacción y en maximizar el valor aportado en cada interacción /li /ul h3Gestión de Stakeholders: /h3 pHabilidad para navegar y comprender la estructura y necesidades de la organización y del cliente. /p h3Who we are /h3 pA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. /p pLet’s build a healthier future, together. /p pRoche is an Equal Opportunity Employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

Eres comercial y buscas una forma de generar ingresos adicionales o dar el salto al sector inmobiliario? brEn Keller Williams CPI Gestión buscamos perfiles comerciales que quieran iniciar o compaginar su actividad en el sector inmobiliario, con el respaldo de un modelo probado, formación continua y acompañamiento desde el inicio. br? No necesitas experiencia previa en inmobiliaria. br? Sí necesitas actitud comercial y ganas de generar negocio. brAquí no vienes a “probar suerte”. br? Vienes a construir una nueva línea de ingresos con estructura y apoyo real. br? ¿Qué ofrecemos? brIngresos sin límite brSistema de comisiones progresivo brHasta un 89% de comisión brCompatible con otras actividades br? Formación desde cero brProgramas de formación continua (Ignite, coaching, role play) brFormación en captación, ventas y cierre brAcompañamiento paso a paso br? Soporte integral brCoaching y seguimiento brApoyo en tus primeras operaciones brEquipo de marketing y tecnología br? Red internacional brAcceso a referidos nacionales e internacionales brMás de 200.000 agentes en red global br? Tecnología y sistemas brCRM propio (Command) brHerramientas de captación y seguimiento brAutomatización de procesos br? Flexibilidad total brHorario adaptable brCompatible con tu actividad actual brEscalable según tu implicación br? ¿A quién buscamos? brComerciales (seguros, banca, automoción, arquitectos, abogados, etc.) brPersonas con habilidades de venta y trato con clientes brPerfiles que quieran generar ingresos extra o cambiar de sector brActitud proactiva, disciplina y orientación a resultados brSi buscas crecer, facturar más y dejar de trabajar solo/a, este puede ser tu siguiente paso. br? Inscríbete y te explicamos cómo funciona el modelo en detalle.

ppValencia, España | Publicado el 14/07/2026 /ppEres el Guardián de la Seguridad que Protegerá el Futuro del Software de Élite? /ppbUbicación: /bValencia (Presencial) bHorario: /b09:00 - 18:00 /ppNo buscamos a alguien que solo corra reportes automatizados; buscamos a un ingeniero con profunda curiosidad técnica listo para tomar el control de la postura de seguridad en nuestras aplicaciones web, móviles y en la nube . En bInitium Software /b, tu misión será identificar, gestionar y remediar vulnerabilidades a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de software, colaborando codo a codo con equipos de alto rendimiento. /ph3Tus Desafíos y Responsabilidades /h3ullibLiderar Evaluaciones de Seguridad: /b Ejecutar y dar soporte a análisis de vulnerabilidades en aplicaciones mediante SAST, DAST, SCA y revisiones manuales de código. /lilibAnálisis Crítico: /b Validar los resultados de los escaneos, realizar análisis de falsos positivos y hacer un seguimiento riguroso hasta confirmar la remediación efectiva mediante retesteos. /lilibPriorización Estratégica: /b Clasificar las vulnerabilidades basándote en el impacto al negocio, la criticidad y la probabilidad de explotación, utilizando metodologías estándar como CVSS. /lilibAutomatización e Integración: /b Impulsar la integración de flujos de trabajo de seguridad y escaneos directamente dentro de los pipelines de CI/CD. /lilibGestión de Métricas e Indicadores: /b Desarrollar y mantener tableros de control para medir la distribución de severidad, el cumplimiento de SLAs y el tiempo medio de remediación (MTTR). /lilibRespuesta ante Incidentes: /b Participar activamente en la respuesta ante vulnerabilidades de alta severidad o de día cero, coordinando los planes de mitigación. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? (Tu Arsenal Imprescindible) /h3ullibExperiencia: /b Más de 5 años de trayectoria sólida en seguridad de aplicaciones y/o gestión de vulnerabilidades. /lilibEducación: /b Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas, Ciberseguridad, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente. /lilibDominio Técnico: /b Comprensión profunda de las clases de vulnerabilidades comunes (como el OWASP Top 10) y principios de arquitectura segura. /lilibPruebas Manuales: /b Alta fluidez en el uso de bBurp Suite /b para pruebas de seguridad manuales en aplicaciones web y APIs (validación de lógica de negocio, autenticación y autorización compleja). /lilibHerramientas de la Industria: /b Experiencia práctica con plataformas como Fortify, Checkmarx, SonarQube, Black Duck, Tenable y herramientas de descubrimiento de red como Nmap. /lilibMarcos de Trabajo: /b Familiaridad con estándares NIST, MITRE ATTCK y benchmarks de CIS. /lilibCódigo/Scripting: /b Capacidad para programar o automatizar en lenguajes como Python, Java, o .NET. /lilibIdiomas: /b Nivel de inglés avanzado (C1), capaz de interactuar con equipos y entornos globales. /lilibHabilidades Blandas: /b Excelentes habilidades de documentación, comunicación y gestión de partes interesadas. /li /ulh3Valoramos especialmente si además cuentas con (Deseable): /h3ulliCertificaciones profesionales del sector (como Security+, SSCP, GWAPT o estar en camino hacia el CISSP o OSCP). /liliExperiencia en el uso de la plataforma ServiceNow para el seguimiento de vulnerabilidades o incidentes. /liliExperiencia en entornos de nube Azure y ecosistemas Azure DevOps. /liliHabilidad en el uso de Power BI para la visualización de métricas de seguridad ante audiencias técnicas y ejecutivas. /liliTe apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. /li /ulh3¿Cómo mediremos tu impacto? /h3ulliCumplimiento mensual de los objetivos de eficiencia y mitigación en los Proyectos asignados. /liliAlineación y ejecución efectiva del plan estratégico de seguridad de aplicaciones de la compañía. /li /ulh3Compensación: /h3pSalario fijo competitivo acorde a tu experiencia de élite. /ph3Modalidad de trabajo: /h3pJornada estable de 09:00 a 18:00 en sede de uno de nuestros clientes en Valencia. /ph3Proyectos Desafiantes: /h3pTrabajarás con tecnologías de punta, protegiendo ecosistemas complejos y huyendo por completo de la monotonía. /ph3Cultura Initium: /h3pUn entorno basado en la autonomía, colaboración y el dinamismo. Un espacio donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto y se apuesta firmemente por tu crecimiento y mentoría constante. /pp“En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella.” /ph3¿Estás listo para el desafío? /h3pSi buscas un lugar donde tu conocimiento tenga un impacto real y tu curiosidad sea el motor para proteger sistemas críticos, hablemos del futuro que puedes construir con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nos gustaría que las motos vayan con las maletas montadas. Se podrían dejar en una campa que elija la agencia de transporte o en casa de unos amigos, pero no es posible ayudar en la descarga.ul br/liCantidad de motos a transportar /li 2 motos br/liTipo de moto(s) /li Tipo trail, turismo o custom pequeña br/liPeso aproximado de la moto(s) /li Más de 200 kg br/li¿A qué distancia se realizará el transporte? /li Internacional (europa) br/liLugar de recogida (ciudad y/o código postal) /li Valencia br/liLugar de entrega (ciudad y/o código postal) /li Darmstadt br/liFecha aproximada de recogida en el lugar de recogida (origen) /li br/liFecha aproximada de entrega en el lugar de entrega (destino) /li /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/preciobr/br/Nota adicional del cliente: Se trata de dejar dos motos BMW 1250 cerca de Frankfurt. Sería recogerlas al principio de julio y dejarlas en una dirección de un particular antes del 22 de julio.

ppEn Brandty buscamos un/a Comercial Técnico/a de Gestión de Residuos para incorporarse a una compañía consolidada del sector medioambiental y desarrollar su actividad en la zona de Valencia. /p pSe trata de una oportunidad especialmente atractiva para profesionales que quieran combinar desarrollo de negocio, asesoramiento técnico y construcción de relaciones comerciales a largo plazo. /p pTendrás autonomía para gestionar tu zona y la posibilidad de participar activamente en el crecimiento de una delegación con un importante potencial comercial e industrial. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar el crecimiento de la cartera de clientes mediante una venta consultiva, ayudando a empresas de distintos sectores a encontrar las soluciones más adecuadas para la gestión de sus residuos. /p pEntre tus principales responsabilidades estarán: /p ul liCaptar nuevos clientes y detectar oportunidades de negocio en la zona de Valencia. /li liGestionar, mantener y fidelizar la cartera de clientes asignada. /li liOfrecer asesoramiento técnico sobre gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, valorización y normativa sectorial. /li liCoordinar la gestión integral del servicio y garantizar una atención cercana y resolutiva. /li liElaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente. /li liDesarrollar relaciones con grandes cuentas y clientes estratégicos. /li liRegistrar y actualizar en el CRM las visitas, oportunidades, ofertas, cierres y previsiones comerciales. /li liColaborar con la Dirección Comercial y con los equipos operativos para garantizar la calidad del servicio. /li /ul h3¿Qué encontrarás en este proyecto? /h3 ul liContratación indefinida. /li liUn puesto con autonomía, responsabilidad y capacidad real de decisión. /li liDesarrollo profesional en venta consultiva y gestión de clientes estratégicos. /li liHerramientas y recursos para facilitar la actividad comercial. /li liUn sector estable, técnico y con una creciente relevancia medioambiental. /li liLa oportunidad de dejar tu huella en un proyecto con recorrido y posibilidades de crecimiento. /li /ul pBuscamos a una persona que no se limite a vender un servicio: queremos a alguien capaz de comprender cada negocio, aportar soluciones y convertirse en un socio de confianza para sus clientes. /p p¿Te gustaría liderar el crecimiento comercial de una zona estratégica y construir relaciones que generen un impacto positivo y sostenible? /p h3Requisitos /h3 p¿Qué buscamos en ti? /p ul liExperiencia profesional de entre 3 y 5 años en posiciones comerciales similares, preferentemente en entornos B2B. /li liTitulación universitaria en Comercio, Marketing, Ingeniería o un área relacionada. /li liExperiencia en captación, negociación, seguimiento y fidelización de clientes. /li liCapacidad para desarrollar una venta consultiva y comprender necesidades técnicas. /li liAutonomía para organizar la actividad comercial y gestionar una zona asignada. /li liDisponibilidad para realizar visitas comerciales en la zona de Valencia. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia previa en el sector medioambiental o de gestión de residuos. /li liConocimientos sobre residuos peligrosos y no peligrosos, valorización y legislación sectorial. /li liFormación superior relacionada con el puesto. /li liManejo habitual de CRM y herramientas de seguimiento comercial. /li liValorable disponer del título de Consejero/a de Seguridad. /li /ul pAlguien que disfrute abriendo nuevas oportunidades, pero que también entienda que una buena relación comercial se construye cuidando cada detalle. /p p¿Te reconoces en este perfil y estás preparado/a para impulsar tu siguiente gran reto profesional? /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliGrado o Diplomatura en Enfermería. /li /ulpEnfermera/o para Residencia en Valencia jornada completa o media jornada. /pp¿Eres enfermera/o y buscas una nueva oportunidad profesional en Valencia? Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a una residencia de mayores en Valencia, en un entorno sanitario estable, profesionalizado y con buenas condiciones laborales. /ppSi quieres avanzar en tu carrera profesional, trabajar con el respaldo de un equipo de enfermería y dejar atrás la sensación de trabajar en soledad, esta puede ser tu oportunidad. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliCondiciones salariales por encima de convenio. /liliContrato estable y perspectivas de continuidad. /liliIncorporación a un entorno sanitario profesionalizado y moderno. /liliApoyo constante de una supervisora de enfermería durante tu turno, para que siempre cuentes con respaldo profesional. /liliProtocolos de trabajo claros y recursos adaptados a las necesidades del equipo. /liliUn entorno orientado a ofrecer una atención de calidad a personas mayores y pacientes con necesidades de cuidados continuados. /liliOportunidad de desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la enfermería geriátrica y la atención sociosanitaria. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado o Diplomatura en Enfermería. /liliColegiación profesional en vigor. /liliSe valorará experiencia previa en residencias de mayores, geriatría, atención sociosanitaria o cuidado de pacientes crónicos. /liliBuscamos profesionales comprometidos, responsables y con motivación por desarrollarse en un entorno de trabajo estable y profesionalizado. /li /ulh3Ubicación /h3pbValencia, Comunidad Valenciana. /b /ppSi buscas una oportunidad para trabajar como enfermera/o en Valencia, con estabilidad, mejores condiciones laborales y el respaldo de un equipo profesional, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos a alguien que saque el trabajo sin que nadie le persiga. /p pbPuesto: /b Operador / Customer Success /p pbUbicación: /b Valencia · Híbrido /p pbBanda: /b 18.000–24.000€/año /p pbEmpresa: /b Robots para asesorías /p h3Qué es Advisorsy y qué harás /h3 pConstruimos robots software que automatizan los procesos administrativos que las asesorías hacen a mano cada día: altas, contratos, RETA, notificaciones, libros, cuentas anuales, gestión de ITs. /p pTu trabajo es que esa máquina funcione para cada cliente. Irás rotando la operativa entre 3 colas con foco total en una cada vez: /p h3Onboarding /h3 pConfiguras entornos y despliegas las automatizaciones en cada cliente nuevo hasta que obtiene el valor contratado. Objetivo TMD/TC · 13 días /p h3Operativa /h3 pPones en marcha los módulos, vigilas los pipelines de los robots y deshaces atascos antes de que lleguen al cliente. Cero atascos · SLA de ejecución /p h3Soporte N1/N3 /h3 pResuelves tickets de nivel 1, dejas nota en cada uno y escalas a Producto lo que no puedas resolver tú. SLA de tickets /p pEl criterio número uno: Que el trabajo salga adelante sin que haya que recordártelo. Meticulosidad, constancia y autonomía real. El método ya está escrito y documentado; tú lo ejecutas, reportas en el sistema y avisas a tiempo cuando algo se va a salir de plazo. Esa fiabilidad vale más para nosotros que cualquier título. /p h3No somos para todos. Y está bien. /h3 pPreferimos perder tu candidatura ahora que perderte a las dos semanas. Así que vamos a ser honestos sobre lo que es y lo que no es este puesto: /p pbEsto es, ante todo, un rol de ejecución. /b El día a día es operativo y, en buena parte, repetitivo por diseño: las mismas colas y los mismos métodos, ejecutados bien una y otra vez. Si haces esto de forma excepcional eres quien sostiene el servicio, y en una empresa que crece eso se reconoce y abre camino. Pero el motivo para entrar tiene que ser que te gusta este trabajo, no el puesto al que crees que te llevará. /p pSi lo que de verdad buscas es un atajo rápido a un puesto de mando y la ejecución solo te parece un peaje, te vas a frustrar. Y lo respetamos: mejor saberlo hoy. /p h3Condiciones, sin letra pequeña /h3 pSomos una startup pre-rentable y cuidamos cada euro de caja. Te decimos la cifra exacta para que decidas con la información delante, no después de tres entrevistas: /p ul liSalario bruto anual 18.500 € de entrada → progresión hasta 24.000 € /li liRevisión pactada según desempeño real. El tramo alto se gana demostrando el nivel, no es automático. /li liUna vez alcanzado el máximo nivel podrás valorar aplicar a puestos de mayor responsabilidad. /li /ul pUbicación: Valencia · Híbrido Presencial y teletrabajo, en Lanzadera. /p pReportas a CEO directamente. El rol de mando operativo lo cubre el CEO de forma interina. /p pHerramientas: Odoo ERP + desarrollo propio. El ERP y las herramientas internas de Advisorsy. /p pReporte diario en el sistema. Entorno SaaS B2B · método propio. Procesos documentados, WIP y SLAs definidos. /p h3Cómo es nuestro proceso de selección /h3 ol liCandidatura – Nos cuentas quién eres y por qué este rol concreto, después de haber leído el filtro de arriba. /li liEntrevista con escenario en vivo – No solo hablamos: te ponemos delante una situación real de las colas y vemos cómo la resuelves. /li liReferencias – Hablamos con quien te ha tenido a su cargo. Preguntas concretas, respuestas honestas. /li liDecisión y oferta – Sin postura. Si encajas, cerramos rápido y con condiciones claras desde el primer día. /li /ol h3¿Encajas? Filtro rápido /h3 pLéelo despacio y sé honesto contigo. Si te reconoces más en la columna roja, no apliques: no es para ti, y no pasa nada. /p h3Encajas si… /h3 ul liDisfrutas cerrando tareas y odias dejar cosas a medias. /li liEres meticuloso: el detalle pequeño que otros pasan por alto te molesta. /li liTe organizas solo y cumples sin que te persigan. /li liTe encuentras cómodo en el trabajo repetitivo y constante, hecho bien. /li liTe manejas con software técnico, tickets, SLAs y herramientas de gestión. /li liCuando algo se te escapa, avisas a tiempo en vez de esconderlo. /li liQuieres dominar un oficio a fondo, no coleccionar títulos en el camino. /li /ul h3No encajas si… /h3 ul liBuscas dirigir, coordinar o liderar un equipo en lugar de ejecutar. /li liNecesitas variedad y novedad constante para no aburrirte. /li liSolo te interesa como atajo rápido a un puesto de mando. /li liLa ejecución repetitiva te parece trabajo de menos nivel. /li liFuncionas mejor cuando alguien te marca cada paso de cerca. /li liTe incomoda un sueldo de entrada ajustado en una startup pre-rentable. /li liEsperas estrategia y reuniones; aquí lo que hay es trinchera. /li /ul h3Buscamos a una persona fiable, meticulosa y constante que quiera dominar un oficio operativo de verdad. /h3 pSi eres tú, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ph3¿Quieres liderar la digitalización de las fábricas del futuro? /h3 pEn bSisteplant /b, no instalamos software; transformamos el modelo productivo de las compañías. Con más de 40 años de historia y 180 profesionales, somos los creadores de las soluciones que hoy definen la bIndustria 4.0 /b (PRISMA, CAPTOR y PROMIND). /p pBuscamos un/a bIngeniero/a para nuestra oficina de Madrid /b que quiera ir más allá de la consultoría tradicional, implantando sistemas bMES y GMAO /b en entornos industriales de alto nivel, e integrando IA. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul libDiseñar la arquitectura de solución: /b Analizar los procesos de planta del cliente y traducirlos en una configuración eficiente de nuestros sistemas. /li libLiderar la implantación técnica: /b Parametrizar e integrar bMES y GMAO /b con el ecosistema bIT/OT del cliente /b (ERP, PLCs, bases de datos). /li libAsegurar el éxito real: /b Validar el sistema en planta y formar a los usuarios para que la tecnología genere un impacto medible en su bOEE y productividad. /b /li libInnovar: /b Participar en proyectos que integran IA para bmantenimiento predictivo /b y optimización de procesos. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pBuscamos un perfil híbrido que entienda tanto el lenguaje de la fábrica como el de los datos: /p ul libFormación: /b Ingeniería Industrial (Organización, Automática o Electrónica) (UE / Homologada en España) /li libExperiencia: /b Has gestionado proyectos de implantación de software industrial (MES, GMAO, ERP o sistemas de planificación). /li libADN Técnico: /b Te sientes cómodo/a con bSQL Server, BDD Oracle /b y entiendes cómo "hablan" los PLCs con el software. /li libMentalidad Consultora: /b Capacidad para escuchar al cliente, detectar sus cuellos de botella y proponer soluciones. /li libIdiomas /b Nivel alto de inglés para mantener jornadas en este idioma. /li libMovilidad: /b Disponibilidad para visitar clientes (porque el cambio real ocurre en la planta), durante la semana y pernoctas. Carnet de conducir y vehículo propio. /li /ul pTe ofrecemos un entorno donde la innovación es la norma, no la excepción: /p ul libEstabilidad y Futuro: /b Contrato indefinido en una empresa líder y sólida. /li libFlexibilidad Real: /b Modelo híbrido de trabajo y horario flexible para que tú te organices. /li libCrecimiento Continuo: /b Formación técnica constante en las últimas tendencias de Smart Manufacturing e IA. /li libCultura: /b Un equipo apasionado, creativo y comprometido con la igualdad y la diversidad. /li /ul p¿Te apasiona el desafío? Si estás listo/a para dejar tu huella en la transformación digital de la industria, bqueremos conocerte! /b /p pEl compromiso de nuestra compañía con la igualdad es que esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. /p pEl grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6/2019). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p pb ¡Únete a nuestro equipo de Sanidad! /b /p pSer parte de nuestro equipo de bSanidad /b significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppValencia, España | Publicado el 16/06/2026 /p h3Desafío Élite: CMDB-CSDM Analyst | Domina el Caos y Diseña la Arquitectura del Futuro en ITOM /h3 h3Ubicación / Modalidad: /h3 pValencia, España (Presencial) bHorario: /b 09:00 - 18:00 /p h3¿Listo para el siguiente nivel? /h3 pEn bInitium Software /b no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología. Conectamos al mejor talento técnico con los proyectos globales más desafiantes e innovadores del mercado. /p pNo buscamos a alguien que solo llene casillas; buscamos a un estratega de los datos de configuración. Si te apasiona ver la infraestructura de TI no como un inventario de fierros, sino como un ecosistema vivo y conectado que impulsa el negocio, este es tu lugar. Trabajarás codo a codo con la vanguardia tecnológica, modelando el corazón operativo de grandes organizaciones. /p h3Tu Misión (El Impacto de tu Rol) /h3 pComo bCMDB-CSDM Analyst /b, serás el guardián de la precisión, integridad y madurez del modelo de configuración dentro de ServiceNow, alineándolo estrictamente al marco de trabajo CSDM. Tus desafíos principales serán: /p ul libEvangelizar y Ejecutar CSDM: /b Implementar y hacer cumplir los estándares CSDM para aplicaciones de negocio, servicios de aplicación y servicios técnicos. /li libGobernanza y Salud de los Datos: /b Monitorear la salud de la CMDB mediante tableros avanzados para detectar y solucionar de forma proactiva CIs duplicados, huérfanos o desactualizados. /li libCartografía y Descubrimiento: /b Gestionar y solucionar problemas en los procesos de ServiceNow Discovery, Service Mapping e ingesta de datos desde herramientas de terceros. /li libColaboración de Alto Impacto: /b Traducir necesidades del negocio en requerimientos técnicos, liderando talleres de diseño arquitectónico y facilitando el consenso entre stakeholders internos y externos. /li libSincronización ITIL: /b Conectar la Gestión de Configuración con los procesos de Incidentes, Cambios y Gestión de Activos (HAM/SAM) para habilitar una visibilidad bservice-aware /b total. /li /ul h3Tu Arsenal (¿Qué buscamos en ti?) /h3 ul libFormación: /b Grado universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o carrera afín con más de 4 años de experiencia relevante; o Grado Técnico con más de 6 años de experiencia. /li libExperiencia en ServiceNow: /b Más de 3 años de experiencia práctica en desarrollo de la plataforma, incluyendo Business Rules, Glide, scripting, UI Policies, Flow Designer y ACLs. /li libEspecialización: /b Experiencia real demostrable implementando el ecosistema de ServiceNow CMDB, ITOM (Discovery / Service Mapping) y el Framework CSDM. /li libIdiomas: /b Nivel de Inglés Avanzado (C1) y Español fluido (indispensable para interactuar con equipos multidisciplinarios e internacionales). /li libHabilidades Clave: /b Dominio técnico en configuración de servidores, redes, entornos Cloud (AWS/Azure) y gestión de MID Servers. /li /ul h3Valoramos especialmente si además... (Nice to Have) /h3 ul liCuentas con certificaciones oficiales como ServiceNow Certified Implementation Specialist (CIS) - CMDB o ITOM, o System Administrator. /li liPosees certificación en ITIL v3 o ITIL4. /li liTienes experiencia con metodologías de desarrollo Ágiles (Scrum) y diseño de Service Portal UI. /li liTe apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. /li /ul h3¿Cómo mediremos tu impacto? /h3 ul libEficiencia Mensual: /b Cumplimiento de los objetivos de optimización y calidad de datos en los proyectos asignados. /li libAlineación Estratégica: /b Ejecución efectiva de las fases de madurez de la CMDB según el plan de arquitectura establecido. /li /ul h3Lo que te Ofrecemos /h3 pbCompensación: /b Salario fijo competitivo acorde a tu experiencia en el mercado de élite. /p pbProyectos Desafiantes: /b Olvídate de la monotonía. Trabajarás en proyectos de gran escala con arquitecturas modernas y tecnologías de punta. /p pbCultura de Autonomía: /b Un entorno dinámico donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto directo y se apuesta por tu crecimiento profesional y técnico continuo. /p h3¿Listo para construir el futuro? /h3 pEn bInitium Software /b no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. /p pSi buscas un lugar donde tu conocimiento de arquitectura tenga un impacto real y tu curiosidad sea el motor del cambio, queremos conocerte. Envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn y b¡Aplica ahora y hablemos! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡ÚNETE A FARMACIAS TRÉBOL COMO FARMACÉUTICO/A! /b /ppbUbicación: /b Av. Blasco Ibáñez 113, Valencia /ppbContrato: /b Indefinido a jornada parcial (90%) /ppbIncorporación: /b 3 de agosto /pp¿Buscas estabilidad, alto reconocimiento y un entorno innovador donde ejercer tu vocación con impacto real? En Farmacias Trébol seleccionamos profesionales de la farmacia apasionados por la salud y la excelencia en la atención al paciente. /ppSi quieres formar parte de un grupo dinámico en constante crecimiento, ¡este es tu sitio! /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliRetribución Competitiva: Salario por encima de convenio + atractivos incentivos por objetivos. ¡Tu esfuerzo y resultados se premian! /liliConciliación Real: Un sistema de turnos diseñado para que disfrutes de tu tiempo personal. /liliFormación Continua: Capacitación inicial y constante para mantenerte a la vanguardia del sector. /liliPlan de Carrera: Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del grupo. /li /ulh3Horario (Turnos Rotativos) /h3pTurnos rotativos de L a V de 09:00 a 15:00 y de 15:30 a 21:30 hrs /pulliSábados alternos de 09:00 a 21:30 (con 2 hrs de descanso) /li /ulh3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliAtención personalizada y consejo farmacéutico de máxima calidad. /liliGestión integral de tratamientos, dispensación y control de recetas. /liliOptimización del servicio: Aportarás tu visión para mejorar procesos y dinamizar la gestión de la farmacia junto al resto del equipo. /li /ulh3El perfil que buscamos /h3ulliTitulado/a: Grado o Licenciatura en Farmacia (imprescindible titulación homologada). /liliExperiencia: Mínimo 1 año de trayectoria en oficina de farmacia. /liliHerramientas: Manejo fluido de Farmatic y/o conocimientos en Dermocosmética (muy valorable). /liliFactor Top: ¿Has trabajado con robot de farmacia? ¡Será un gran plus a tu favor! /liliActitud: Perfil proactivo, empático, con iniciativa y vocación de servicio. /li /ulh3Haz que tu vocación tenga el futuro que merece /h3pEn Farmacias Trébol no solo buscamos un farmacéutico/a, buscamos a un profesional que quiera dejar huella en un proyecto sólido. /p /p #J-18808-Ljbffr

Perdí el empleo hace unas semanas. Económica ente estoy cubierto durante un tiempo. El haber perdido el empleo de golpe me causó un impacto emocional, en los primeros días avanzados se transformó en insomnio ( ya superado). Ahora es ansiedad porque tengo un viaje familiar programado a américa en agosto 14 días y quiero estar bien. No quiero estar con la mente acelerada pensando en escenarios futuros negativos. Ese viaje es el motivo por el que postpongo mi búsqueda de empleo para después del mismo. Es decir a finales de agosto comenzaré a buscar empleo.. Aunque sé y confío que todo irá bien, esta situación me provoca cierta angustia y no puedo dejar de sobrepensar.ulbr/li¿Qué siente el paciente? /li Ansiedadbr/li¿Qué tipo de especialista necesita? /li Calmar la ansiedadbr/li¿Qué edad tiene el paciente? /li Adultobr/li¿Este servicio es para ti o para otra persona? /li Es para mí (yo sería el paciente)br/liGénero del paciente /li Masculinobr/li¿Tienes preferencia sobre el género del psicólogo? /li No tengo preferenciabr/li¿Qué frecuencia se desea para las sesiones? /li 1 vez por semanabr/li¿Dónde se desean las sesiones? /li En la consulta del psicólogobr/li¿Qué días de la semana le vienen mejor? /li Miércolesbr/li¿En qué horario? /li Mañana (08:00 - 12:00)br/li¿Cuándo se empezará el servicio? /li Urgente (en las próximas 24 horas) /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b El mejor preciobr/br/Nota adicional del cliente: Horario de mañanas, durante julio, una única cita para exponer mi caso y recibir alguna pauta como feedback

Tengo una armariada de haya a medida (que ocupa toda una pared de un dormitorio) que se ha impregnado de olor a humedad por un problema de fuga de agua en la pared trasera. Quería pedir presupuesto para valorar el desmontaje, la reparación, limpieza y posible tratamiento de la madera, y saber si sería necesario lijar, sellar o sustituir la trasera o alguna parte del armario. ¿Podrían indicarme si hacen este tipo de trabajos y, en ese caso, orientarme sobre el coste aproximado?ul br/li¿Para qué objeto/s necesitas al carpintero? /li Armario empotrado br/liTipo de servicio /li Restauración de armario br/liTipo de madera /li Haya br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/preciobr/br/Nota adicional del cliente: El desmontaje del mueble se haría ahora. Luego se ha de sanear la pared posterior, arraglar y dejar secar la pared. por lo que la restauración del mueble y su posterior montaje sería después de agosto.br/br/Nota adicional del cliente: El desmontaje del mueble se haría ahora. Luego se ha de sanear la pared posterior, arraglar y dejar secar la pared. por lo que la restauración del mueble y su posterior montaje sería después de agosto.

JEFE/A DE TURNO | Turno Inglés con 10 días consecutivos de descansoEn Grupo STN seguimos creciendo... ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". y buscamos a una persona que quiera liderar, optimizar y dejar huella en producción.Si tienes experiencia en el sector cerámico, disfrutas gestionando equipos y buscas un proyecto estable con un calendario de trabajo que permite disfrutar de largos periodos de descanso, esta oportunidad es para ti.¿Cuál será tu misión?Serás el responsable de liderar tu turno, garantizando que la producción alcance los objetivos de calidad, seguridad y eficiencia, coordinando al equipo y asegurando el correcto funcionamiento de la planta.¿Qué harás en tu día a día?Organizar y planificar las órdenes de fabricación según las necesidades de producción.Coordinar, motivar y supervisar al equipo durante todo el turno.Analizar indicadores de producción.Elaborar informes y comunicar incidencias.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente.¿Qué buscamos en ti?Experiencia mínima de 1 año como Jefe/a de Turno en el sector cerámico.Muy valorable experiencia en líneas de esmaltado.Disponibilidad para trabajar en Turno Inglés.Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.Valorable formación técnica (FP o Ingeniería) y manejo de herramientas de gestión.Nuestro turno Inglés: un calendario que marca la diferencia.Sabemos que el horario es uno de los aspectos más importantes a la hora de elegir un nuevo proyecto. Por eso queremos que lo conozcas desde el primer momento.Trabajarás en Turno Inglés con este ciclo:7 días de trabajo + 2 días de descanso7 días de trabajo + 2 días de descanso7 días de trabajo + 10 días consecutivos de descansoDisfrutarás de 10 días seguidos libres en cada ciclo, una ventaja que te permitirá viajar, desconectar, dedicar tiempo a tu familia o disfrutar de tus aficiones, sin renunciar a la estabilidad de formar parte de un grupo industrial líder.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Salario competitivo.Proyecto estable dentro de Grupo STN, empresa referente en el sector cerámico.¿Te ves liderando este reto?Si buscas una empresa donde tu experiencia marque la diferencia y además disfrutar de un Turno Inglés con 10 días consecutivos de descanso, queremos conocerte. xkdbapo Inscríbete ahora o envíanos tu CV.En Grupo STN garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando las candidaturas exclusivamente por criterios de mérito, capacidad y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.#ofertadeempleo #empleo #hiring #trabajaconnosotros

ppEn TECH friendly estamos evolucionando nuestro modelo para responder a una nueva realidad de las ciudades y territorios. Seguimos creyendo en el valor de la estrategia, la innovación urbana y el acompañamiento experto. Pero también creemos que las administraciones públicas necesitan avanzar hacia modelos más autónomos, apoyados en tecnología, datos y herramientas que permitan dejar capacidad instalada para la toma de decisiones y la gestión de la transformación urbana. /p ulliEstrategia y visión territorial /liliAcompañamiento técnico especializado /liliCapacidades tecnológicas propias /liliY desarrollo de productos y herramientas orientadas a una mejor planificación y gestión urbana y territorial /li /ul pEn este contexto, abrimos tres nuevas posiciones de: /p pbTécnicos/as de activación territorial /b /p pValencia | Comunitat Valenciana, sur de Catalunya y Región de Murcia /p pAndalucía | Zona oriental; en coordinación con nuestro equipo de Sevilla /p pPensamos en profesionales capaces de bentender el territorio, conectar con sus retos y activar oportunidades, alianzas e iniciativas con impacto real. /bPersonas que estén cerca de las administraciones locales, de sus equipos, de sus necesidades y de sus procesos de transformación. /p pParticiparás en: /p ulliLa presencia activa en el territorio, manteniendo relación directa con administraciones públicas y agentes clave /liliLa detección de necesidades no cubiertas y su traducción en propuestas de valor /liliLa identificación e impulso de proyectos estratégicos /liliLa activación de alianzas e iniciativas con impacto real en el territorio /liliEl acompañamiento a procesos de transformación urbana y territorial /liliY la conexión entre necesidades públicas, conocimiento experto y soluciones tecnológicas /li /ul pEste rol implica bcapacidad para moverse en el territorio, generar confianza y construir relaciones de largo recorrido /b, contribuyendo al desarrollo y consolidación de nuestra presencia en cada ámbito geográfico. /p pValoraremos especialmente el conocimiento y experiencia de al menos 3-4 años en ámbitos como: /p ulliAgenda Urbana y desarrollo urbano sostenible /liliInnovación urbana y políticas públicas /liliFondos europeos /liliGobernanza y colaboración institucional /li /ul ulliSalario desde 27.000 € brutos anuales más variable por objetivos; ampliable en función de la experiencia, responsabilidad y adecuación al puesto. /liliDinamismo, trabajo colaborativo y bbuen ambiente /b que te acompañarán en tu día a día. /lilibOportunidades reales de crecimiento /b y aprendizaje a través de un plan de carrera y de formación. /liliHorario intensivo de b8:00 a 15:00h /b los viernes y durante julio y agosto. Además, la btarde de tu cumpleaños /b también la tendrás libre. /lilibTeletrabajo /b un día a la semana. /lilibBono salud /b de 20 € mensuales para sufragar actividades relacionadas con el cuidado físico y mental. /liliActividades y propuestas para disfrutar en equipo y promover una vida saludable. /li /ul pBuscamos personas con autonomía, iniciativa, visión transversal, capacidad relacional y sensibilidad hacia los desafíos urbanos complejos. Personas capaces de combinar conocimiento en innovación y desarrollo urbano con la interlocución de alto nivel y la activación de oportunidades y proyectos transformadores. /p pb¿Por qué trabajar en TECH friendly? /b /p pSomos una compañía especializada en transformación urbana y territorial que conecta planificación estratégica, innovación, financiación y tecnología. Nuestro objetivo es transformar años de experiencia y conocimiento experto en soluciones y capacidades que permitan a las entidades locales planificar, gestionar y tomar decisiones de forma más eficiente e integrada. /p pEstos son los valores que nos mueven cada día: /p ullibCompromiso y cercanía con cliente: /b Creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto, buscando siempre la satisfacción de nuestros clientes. /lilibExcelencia y rigor: /b Contamos con un equipo cualificado y comprometido para garantizar el éxito de nuestros proyectos. /lilibVanguardia: /b Conocemos y aplicamos las últimas tendencias en los ámbitos del desarrollosostenible y la transformación urbana. /lilibVersatilidad: /b Somos un equipo multidisciplinar inquieto, proactivo, dinámico y flexible. /lilibBienestar y cuidado del equipo: /b El bienestar del equipo es fundamental: lo cuidamos con políticas concretas y el fomento de una vida saludable /lilibSuperación /b: Siempre en guardia para seguir evolucionando y creciendo, al tiempo que nos posicionamos como la empresa de referencia del sector. /lilibRespeto e igualdad: /b Fomentamos un entorno inclusivo y promovemos la diversidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Si buscas formar parte de un proyecto apasionante y contribuir a un futuro más sostenible ¡Sigue leyendo! Somos Vestel Ingenieros, una empresa con más de 15 años de vida, que aspira a ser la ingeniería eléctrica y energética Nº1 de España. Contamos con un equipo de más de 100 personas y una base de clientes de gran importancia. Actualmente, nos encontramos en fase de crecimiento, por ese motivo estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos y Obras de Alta Tensión que forme parte de nuestro Departamento de Línea de Ingeniería de Alta Tensión en nuestras oficina de Paterna (Valencia), reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar proyectos de instalaciones eléctricas de Alta Tensión (LAAT, LSAT, CSI y CT), desde la fase de inicio hasta la dirección técnica en obra, asegurando que las mismas se ajusten a las necesidades de los clientes y a las normativas vigentes. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Visitarás los emplazamientos para llevar a cabo mediciones o analizarás los datos proporcionados por la subcontrata encargada de hacerlas, según corresponda. - Realizarás el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionarás las indicaciones pertinentes al Departamento de Delineación y supervisarás los planos resultantes. - Elaborarás los presupuestos, con la asistencia del Apoyo Operativo del Departamento. - Redactarás la memoria técnica, económica y los anexos asociados. - Supervisarás las instalaciones en fase de ejecución, resolviendo los posibles imprevistos que se planteen o efectuando replanteos cuando proceda. - Controlarás los plazos, los costes y el trabajo de las subcontratas, firmando las certificaciones. - Mantendrás contacto con los clientes, acudiendo a reuniones de seguimiento y resolviendo las posibles dudas, hasta el cierre. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: medidas de conciliación laboral, dos días de teletrabajo y seguro de salud. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario de invierno Lunes a jueves (excepto un día) de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. Viernes, y otro día de la semana acordado con el Departamento, de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial, con tecnología específica en electricidad. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del RAT. - Manejo de AutoCAD, de DIALux y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazar por su zona de actuación de forma puntual (entre un 10% y un 15% de su tiempo de trabajo) y de forma muy puntual por territorio nacional (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Conocimientos de: Subestaciones eléctricas. ZWCAD. Inglés. Valenciano. - Vehículo propio. - Residencia en Valencia o los alrededores. Únete a una empresa donde la colaboración, la agilidad y la innovación son los valores fundamentales. ¡inscríbete ahora y forma parte de un equipo que marca la diferencia! ¡Te esperamos para ayudarte a dejar huella!Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

ppValencia, España | Publicado el 16/06/2026 /p h3bDesafío Élite: ¿Eres el ITOM Specialist que transformará la visibilidad y automatización de nuestra infraestructura de misión crítica? /b /h3 pbUbicación/Modalidad: /b Valencia (Presencial) /p pbHorario: /b 09:00 - 18:00 /p pEn Initium Software no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado, creyendo firmemente en el impacto real a través de la tecnología. Estamos buscando a un profesional excepcional que quiera ir más allá de la simple administración de sistemas y se convierta en la pieza clave para diseñar, implementar y optimizar los módulos de ServiceNow ITOM. Si te motiva liderar la evolución de una arquitectura tecnológica robusta, trabajar en la vanguardia operativa y formar parte de una comunidad de talento de élite, este es tu lugar. /p pEn este rol, serás el puente entre la infraestructura técnica y los procesos operativos de la organización. Tus principales desafíos y responsabilidades serán: /p pbDominar la visibilidad: /b Implementar y mantener ServiceNow Discovery para garantizar una visibilidad precisa y en tiempo real de los activos de TI en centros de datos y entornos cloud (Azure). /p pbMapear el impacto: /b Diseñar mapas de dependencias Service Mapping entre componentes de TI y servicios de negocio para entender de forma proactiva el impacto operativo. /p pbReducir el ruido: /b Configurar reglas en Event Management para la correlación de alertas, reducción de falsos positivos y automatización de la creación de incidentes en colaboración con el equipo de Observabilidad. /p pbGarantizar la salud del CMDB: /b Mantener la precisión de la base de datos de configuraciones, normalizar datos e implementar los marcos de trabajo CSDM (Common Service Data Model). /p pbLiderazgo consultivo: /b Guiar talleres de procesos para la definición de requerimientos, colaborar estrechamente con múltiples equipos de desarrollo y evaluar técnicamente las demandas frente a las mejores prácticas de la plataforma. /p h3bTu Arsenal (¿Qué buscamos en ti?) /b /h3 pbExperiencia: /b Más de 4 años de experiencia profesional relevante en el sector tecnológico y entre 3 y 7 años enfocados específicamente en operaciones de TI con implementaciones prácticas en ServiceNow ITOM. /p pbDesarrollo en ServiceNow: /b Más de 3 años de experiencia en desarrollo dentro de la plataforma, incluyendo Business Rules, Glide, scripting, UI Policies, Flow Designer y ACLs. /p pbIdiomas: /b Dominio avanzado de inglés (nivel C1 requerido) y español, con excelentes habilidades de comunicación interpersonal y documentación técnica. /p pbEducación: /b Titulación universitaria superior en Ingeniería de Sistemas, Informática o disciplina relacionada (o experiencia profesional equivalente demostrable). /p pbValoramos especialmente si además (Deseable): /b /p pCuentas con certificaciones oficiales de ServiceNow: System Administration, Application Development o Certified Implementation Specialist (CIS) en Discovery, Event Management o Service Mapping. /p pPosees certificaciones ITILv3 o ITIL4. /p pTienes experiencia integrando ServiceNow con herramientas de monitoreo líderes como SolarWinds o Dynatrace. /p pTe apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo bajo metodologías Agile/Scrum. /p h3b¿Cómo mediremos tu impacto? /b /h3 pCumplimiento mensual de objetivos de eficiencia y estabilidad en los proyectos de la plataforma. /p pAlineación y ejecución efectiva del plan estratégico de arquitectura e infraestructura. /p pReducción de la deuda técnica y optimización del rendimiento en los despliegues de entornos. /p h3bLo que te ofrecemos /b /h3 pbCompensación: /b Salario fijo competitivo acorde a tu experiencia técnica. /p pbModalidad de trabajo: /b Jornada completa en Valencia con un horario establecido de 09:00 a 18:00. /p pbEntorno desafiante: /b Proyectos con tecnologías de punta en infraestructura, redes y entornos en la nube (Azure), evitando la monotonía. /p pbCultura Initium: /b Un ecosistema basado en la autonomía, la colaboración y el dinamismo. Un entorno donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto directo y se apuesta firmemente por tu crecimiento y mentoría continua. /p p"En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella." /p pSi buscas un lugar donde tus habilidades de ingeniería tengan un impacto real y tu curiosidad sea el motor de la automatización, queremos conocerte. /p pb¡Aplica ahora y hablemos del futuro que puedes construir con nosotros! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: /b Av. Blasco Ibáñez 113, Valencia /ppbContrato: /b Indefinido a jornada parcial (90%) /ppbIncorporación: /b 3 de agosto /pp¿Buscas bestabilidad, alto reconocimiento y un entorno innovador /b donde ejercer tu vocación con impacto real? En bFarmacias Trébol /b seleccionamos profesionales de la farmacia apasionados por la salud y la excelencia en la atención al paciente. /ppSi quieres formar parte de un grupo dinámico en constante crecimiento, b¡este es tu sitio! /b /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3pQueremos que te sientas valorado/a e impulsado/a desde el primer día: /pullibRetribución Competitiva: /b Salario bpor encima de convenio /b + atractivos bincentivos por objetivos /b. ¡Tu esfuerzo y resultados se premian! /lilibConciliación Real: /b Un sistema de turnos diseñado para que disfrutes de tu tiempo personal. /lilibFormación Continua: /b Capacitación inicial y constante para mantenerte a la vanguardia del sector. /lilibPlan de Carrera: /b Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del grupo. /li /ulh3Horario (Turnos Rotativos) /h3pTurnos rotativos de L a V de 09:00 a 15:00 y de 15:30 a 21:30 hrs /pp+ Sábados alternos de 09:00 a 21:30 (con 2 hrs de descanso) /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3pComo pieza clave de nuestro equipo, liderarás el servicio farmacéutico realizando funciones de alto valor: /pullibAtención personalizada /b y consejo farmacéutico de máxima calidad. /lilibGestión integral /b de tratamientos, dispensación y control de recetas. /lilibOptimización del servicio: /b Aportarás tu visión para mejorar procesos y dinamizar la gestión de la farmacia junto al resto del equipo. /li /ulh3El perfil que buscamos /h3ullibTitulado/a: /b Grado o Licenciatura en Farmacia (imprescindible titulación homologada). /lilibExperiencia: /b Mínimo 1 año de trayectoria en oficina de farmacia. /lilibHerramientas: /b Manejo fluido de bFarmatic /b y/o conocimientos en bDermocosmética /b (muy valorable). /lilibFactor Top: /b ¿Has trabajado con brobot de farmacia /b? ¡Será un gran plus a tu favor! /lilibActitud: /b Perfil proactivo, empático, con iniciativa y vocación de servicio. /li /ulh3Haz que tu vocación tenga el futuro que merece /h3pEn Farmacias Trébol no solo buscamos un farmacéutico/a, buscamos a un profesional que quiera dejar huella en un proyecto sólido. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /b /p pEn EY encontrarás bmucho más que un empleo /b: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. /p pEn España somos bcerca de 7.000 profesionales /b, presentes en b15 oficinas /b, y formamos parte de una red global de bmás de 400.000 personas /b que trabajan cada día con un propósito común: bBuilding a Better Working World /b. /p pEn EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. /p pDamos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. /p h3La oportunidad /h3 pEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. /p h3El área de Climate Change Sustainability Services (CCaSS) /h3 pAyuda a las empresas a abordar la crisis climática, la pérdida de la biodiversidad y la desigualdad. Como bConsultor/a de Sostenibilidad Ambiental /b tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos de medición, análisis y verificación ambiental, especialmente en huella de carbono (alcances 1, 2 y 3), análisis de ciclo de vida, descarbonización y Taxonomía UE. /p h3Tus funciones principales /h3 ul liCálculo de huella de carbono y desarrollo de modelos para categorías de Scope 3. /li liAplicar factores de emisión, proxies y supuestos documentados con criterio trazable. /li liRecopilar, validar y estructurar datos ambientales. /li liParticipar en análisis de ciclo de vida y en la comparación de alternativas de mejora. /li liApoyar análisis de elegibilidad y alineamiento con Taxonomía UE. /li liPreparar papeles de trabajo, soportes cuantitativos y documentación para verificación. /li liRevisar consistencia, calidad y auditabilidad de las bases de datos y de los cálculos. /li liElaborar cuadros, anexos técnicos y salidas cuantitativas para entregables a cliente. /li liGrado en Ingeniería ambiental, química, industrial, ciencias ambientales o similares. /li liEntre 1-3 años de experiencia en sostenibilidad, consultoría ambiental, ingeniería o análisis de datos aplicados. /li liDominio de Excel y PowerPoint nivel avanzado. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liMáster en Sostenibilidad, Energía, Cambio Climático, Economía Circular o Análisis Ambiental. /li liValorable formación en ACV, GHG Protocol, ISO 14064, Taxonomía UE y herramientas de análisis de datos. /li liValorables conocimientos de Power BI y Python. /li liValorable conocimiento de ISAE 3000, ISO 14064 u otros marcos de verificación. /li /ul h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liPlan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año) /li liPlan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. /li liAcompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: /li liCounselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liOportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación constante de tu red profesional en una firma líder. /li liParticipación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. /li liCompromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3EYifb Consultor/a - Recién graduado/a - Servicios Financieros - Valencia - Enero 2027 /h3 /brpLocation: Valencia /p /brpbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /b /p /brpAquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. /p /brpÚnete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p /brpbLa oportunidad /b /p /brpEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.br/Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p /brpbTus principales funciones /b /p /brpbEY ifb /bofrece una amplia gama de soluciones integrales para ayudar a los bancos y las compañías de seguros en sus procesos de transformación financiera, digital y de riesgos. Analizamos las múltiples exigencias de supervisión, gestión, contabilidad y riesgos, y las integramos en arquitecturas informáticas avanzadas. /p /brpAdemás, nuestros profesionales se agrupan en dos divisiones sectoriales: Industrial (sectores de telecomunicación, energía, retail, etc) ybServicios Financieros /b (banca, seguros y gestión de activos). Trabajamos con las principales compañías en un entorno 100% internacional. /p /brpBuscamos estudiantes recién graduados de los siguientes Grados o Másters Universitarios: /p /brul /brliContabilidad y Finanzas /li /brliAdministración de Empresas (con especialización en Finanzas y Contabilidad) /li /brliFinanzas y Seguros /li /brliFinanzas, Banca y Seguros /li /brliTecnología Financiera y Banca /li /brliActuariales /li /brliActuariales y Servicios Financieros /li /brliFinanzas Digitales /li /brliEconomía /li /br /ul /brpbOtros requisitos a tener en cuenta: /b /p /brul /brliValorable la realización de Máster. /li /br /ul /brÁreas de especialización: Finanzas, Datos, experiencia previa en SAP, IA y/o desarrollo (por ejemplo, SQL, Python, etc.) /brul /brliGanas de aprender y capacidad para responsabilizarse por su formación continua. /li /br /ul /brpbBienestar y beneficios personales /b /p /brul /brliWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li /brliSeguro de Vida y Accidentes. /li /brliOficina Bankinter con condiciones especiales. /li /brliPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /br /ul /brpbFlexibilidad y conciliación /b /p /brul /brliTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /br /ul /brpbDesarollo profesional /b /p /brul /brliPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li /brliAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /br /ul /brpbCultura y entorno de trabajo /b /p /brul /brliTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li /brliOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li /brliAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li /brliAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa educativa innovadora en Valencia busca un/a Mid SDR con experiencia para optimizar el proceso comercial y convertir potenciales alumnos en estudiantes matriculados. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Este rol implica definir KPIs, diseñar procesos de captación y colaborar estrechamente con los equipos de marketing y crecimiento. xcskxlj Se requiere más de 3 años de experiencia en ventas B2B y un deseo de dejar un impacto positivo en la educación. #J-18808-Ljbffr

Que cada punto de venta aproveche todo el potencial de nuestras soluciones. Experiencia como Gestor/a de Punto de Venta o en entornos de gran distribución. Si te motiva dejar huella en cada punto de venta y ayudar a hacer crecer un proyecto sólido,.

Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa.En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de

Melt Group, con sede en Valencia, busca un perfil Full Stack con 4 años de experiencia para liderar un pequeño equipo sin dejar de programar.Desarrollarás backend con Node.Js y frontend con React, diseñarás APIs REST y colaborarás estrechamente con Product Owner y stakeholders.La posición com

Que cada punto de venta aproveche todo el potencial de nuestras soluciones. Experiencia como Gestor/a de Punto de Venta o en entornos de gran distribución. Si te motiva dejar huella en cada punto de venta y ayudar a hacer crecer un proyecto sólido, nos encantará conocerte.

Melt Group, con sede en Valencia, busca un perfil Full Stack con 4 años de experiencia para liderar un pequeño equipo sin dejar de programar.Desarrollarás backend con Node.React, diseñarás APIs REST y colaborarás estrechamente con Product Owner y stakeholders.La posición combina tareas técni

ppbHay quienes visitan una tienda. /b /p pY hay quienes son capaces de detectar, en apenas unos minutos, qué puede mejorar un lineal, dónde hay una oportunidad y cómo hacer que un producto destaque frente al resto. /p pSi te gusta fijarte en el detalle, construir relaciones de confianza con los responsables de tienda y convertir cada visita en una oportunidad para aportar valor, esta puede ser tu próxima etapa profesional. /p pEn GES seguimos creciendo y nos encantaría incorporar un/a bGestor/a de Punto de Venta /b para la zona de bLevante /b, una figura clave para impulsar la presencia de nuestras marcas en los principales centros de bricolaje y distribución especializada. /p h3Tu misión /h3 pQue cada punto de venta aproveche todo el potencial de nuestras soluciones. /p pPara ello: /p ul liOptimizarás la implantación y la visibilidad de nuestros productos. /li liAnalizarás el mercado, la competencia y las tendencias de cada categoría. /li liColaborarás con los responsables de sección aportando soluciones y novedades. /li liFormarás a los equipos de tienda para que conozcan el valor diferencial de nuestros productos. /li liCompartirás información con los equipos de Producto y Comercial para seguir mejorando nuestra propuesta de valor. /li /ul h3¿Qué te ayudará a disfrutar de este reto? /h3 ul liExperiencia como Gestor/a de Punto de Venta o en entornos de gran distribución. /li liCapacidad para organizarte la ruta con autonomía. /li liHabilidad para generar relaciones de confianza. /li liOrientación a resultados y actitud proactiva. /li /ul h3¿Qué encontrarás en GES? /h3 ul liUn proyecto estable con recorrido. /li liFormación continua y trato directo con fabricantes. /li liAutonomía para gestionar tu zona. /li liPlan de desarrollo profesional. /li liFormar parte de una compañía integrada en el Grupo Würth, donde la transparencia, la innovación, la humildad, la ambición y el liderazgo forman parte de nuestro día a día. /li /ul pSi te motiva dejar huella en cada punto de venta y ayudar a hacer crecer un proyecto sólido, bnos encantará conocerte. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

JEFE/A DE TURNO | Turno Inglés con 10 días consecutivos de descanso En Grupo STN seguimos creciendo… y buscamos a una persona que quiera liderar, optimizar y dejar huella en producción.Si tienes experiencia en el sector cerámico, disfrutas gestionando equipos y buscas un proyecto estable

ph3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. /p pPorque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. /p pTambién te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. /p pEsta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pÉste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. /p pNo necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. /p pSi te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p h3¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /h3 pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/08/2026. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr