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❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

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Lidera el crecimiento de una empresa referente en el sector En Autosur de Levante estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar a un/a Director/a de Ventas que lidere nuestra división de Vehículo Industrial y contribuya a impulsar el siguiente nivel de desarrollo de la compañía. Tu reto: Serás el máximo responsable de la estrategia comercial de la división, liderando el desarrollo de negocio, el equipo de ventas y las relaciones con clientes estratégicos, fabricantes y grandes cuentas. Tendrás un papel clave en la definición del futuro de la compañía, trabajando de forma directa con Dirección General. ¿Qué harás? 🔹 Definir e implantar la estrategia comercial de la división. 🔹 Liderar, motivar y desarrollar el equipo de ventas para alcanzar objetivos ambiciosos. 🔹 Captar nuevas oportunidades de negocio y abrir nuevos mercados. 🔹 Gestionar negociaciones de alto nivel con grandes cuentas y partners estratégicos. 🔹 Diseñar políticas comerciales orientadas al crecimiento y la rentabilidad. 🔹 Analizar resultados, tendencias e indicadores para impulsar la toma de decisiones. 🔹 Representar a Autosur de Levante ante fabricantes, clientes estratégicos y eventos del sector. 🔹 Participar junto a Dirección General en la definición de los planes de crecimiento de la compañía. ¿Qué buscamos? ✔ Titulación universitaria. ✔ Experiencia sólida liderando equipos comerciales y desarrollando negocio. ✔ Trayectoria en automoción, vehículo industrial, maquinaria, transporte o sectores industriales. ✔ Experiencia en negociación con grandes cuentas. ✔ Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados. ✔ Nivel alto de inglés. Lo que te ofrecemos ✅ Un puesto con impacto real en la estrategia de una empresa líder. ✅ Autonomía y capacidad de decisión. ✅ Participación directa en un proyecto de crecimiento y expansión. ✅ Estabilidad y desarrollo profesional en una compañía sólida y en constante evolución. ¿Buscas un reto de verdad? Si quieres liderar un proyecto con ambición, tomar decisiones estratégicas y dejar huella en una empresa referente del sector del Vehículo Industrial, queremos conocerte. Da el siguiente paso en tu carrera y únete a Autosur de Levante.

En TECH friendly estamos evolucionando nuestro modelo para responder a una nueva realidad de las ciudades y territorios. Seguimos creyendo en el valor de la estrategia, la innovación urbana y el acompañamiento experto. Pero también creemos que las administraciones públicas necesitan avanzar hacia modelos más autónomos, apoyados en tecnología, datos y herramientas que permitan dejar capacidad instalada para la toma de decisiones y la gestión de la transformación urbana. Por eso estamos impulsando un modelo híbrido que combina: • Estrategia y visión territorial, • Acompañamiento técnico especializado, • Capacidades tecnológicas propias, • Y desarrollo de productos y herramientas orientadas a una mejor planificación y gestión urbana y territorial En este contexto, abrimos tres nuevas posiciones de: Técnicos/as de activación territorial 📍 Madrid | Centro peninsular 📍 Valencia | Comunitat Valenciana, sur de Catalunya y Región de Murcia Pensamos en profesionales capaces de entender el territorio, conectar con sus retos y activar oportunidades, alianzas e iniciativas con impacto real. Personas que estén cerca de las administraciones locales, de sus equipos, de sus necesidades y de sus procesos de transformación. ¿Qué aportarás al equipo? Participarás en: • La presencia activa en el territorio, manteniendo relación directa con administraciones públicas y agentes clave, • La detección de necesidades no cubiertas y su traducción en propuestas de valor, • La identificación e impulso de proyectos estratégicos, • La activación de alianzas e iniciativas con impacto real en el territorio, • El acompañamiento a procesos de transformación urbana y territorial, • Y la conexión entre necesidades públicas, conocimiento experto y soluciones tecnológicas Este rol implica capacidad para moverse en el territorio, generar confianza y construir relaciones de largo recorrido, contribuyendo al desarrollo y consolidación de nuestra presencia en cada ámbito geográfico. ¿Qué necesitas traer contigo? Valoraremos especialmente el conocimiento y experiencia de al menos 3-4 años en ámbitos como: → Agenda Urbana y desarrollo urbano sostenible → Innovación urbana y políticas públicas → Fondos europeos → Gobernanza y colaboración institucional → Tecnologías smart city ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario desde 27.000 € brutos anuales más variable por objetivos; ampliable en función de la experiencia, responsabilidad y adecuación al puesto., • Dinamismo, trabajo colaborativo y buen ambiente que te acompañarán en tu día a día., • Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje a través de un plan de carrera y de formación., • Horario intensivo de 8:00 a 15:00h los viernes y durante julio y agosto. Además, la tarde de tu cumpleaños también la tendrás libre., • Teletrabajo un día a la semana., • Bono salud de 20 € mensuales para sufragar actividades relacionadas con el cuidado físico y mental., • Actividades y propuestas para disfrutar en equipo y promover una vida saludable. Buscamos personas con autonomía, iniciativa, visión transversal, capacidad relacional y sensibilidad hacia los desafíos urbanos complejos. Personas capaces de combinar conocimiento en innovación y desarrollo urbano con la interlocución de alto nivel y la activación de oportunidades y proyectos transformadores. ¿Por qué trabajar en TECH friendly? Somos una compañía especializada en transformación urbana y territorial que conecta planificación estratégica, innovación, financiación y tecnología. Nuestro objetivo es transformar años de experiencia y conocimiento experto en soluciones y capacidades que permitan a las entidades locales planificar, gestionar y tomar decisiones de forma más eficiente e integrada. Estos son los valores que nos mueven cada día: • Compromiso y cercanía con cliente: Creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto, buscando siempre la satisfacción de nuestros clientes., • Excelencia y rigor: Contamos con un equipo cualificado y comprometido para garantizar el éxito de nuestros proyectos., • Vanguardia: Conocemos y aplicamos las últimas tendencias en los ámbitos del desarrollo sostenible y la transformación urbana., • Versatilidad: Somos un equipo multidisciplinar inquieto, proactivo, dinámico y flexible., • Bienestar y cuidado del equipo: El bienestar del equipo es fundamental: lo cuidamos con políticas concretas y el fomento de una vida saludable, • Superación: Siempre en guardia para seguir evolucionando y creciendo, al tiempo que nos posicionamos como la empresa de referencia del sector., • Respeto e igualdad: Fomentamos un entorno inclusivo y promovemos la diversidad. ¡Estamos deseando conocerte!

🚀 ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🔎 Estamos buscando un Senior SDET / QA Engineer (JavaScript/TypeScript) para liderar la estrategia de calidad en el ecosistema JS/TS de una de las empresas de retail más grandes del mundo. El objetivo es definir el criterio, construir herramientas reutilizables y elevar la madurez de testing de forma transversal, desde las pruebas unitarias hasta los pipelines de CI/CD. Si tienes un background en desarrollo y has derivado hacia la calidad porque te importa cómo se construye el software, no solo que funcione, este es tu sitio. 💡 Lo que vas a construir y resolver: • Serás el referente técnico de Quality en JS/TS — el punto de apoyo al que acuden los equipos cuando tienen un problema que nadie sabe resolver., • Evolucionarás la estrategia de testing para SPAs en React y servicios Node.js/BFF: unitarias, integración, E2E, accesibilidad, visuales, rendimiento y mutation testing., • Construirás proyectos de referencia que sirvan como ejemplo real para cientos de equipos — no documentación que nadie lee, sino código que la gente copia porque funciona., • Diseñarás y mantendrás utilidades y configuraciones reutilizables con Jest, Vitest, Cypress, Playwright y Stryker., • Integrarás y evolucionarás pipelines de CI/CD con GitHub Actions, quality gates y análisis estático con SonarQube., • Acompañarás técnicamente a equipos en casos concretos — desbloquear problemas complejos, reducir flakiness, mejorar testabilidad desde el diseño. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia sólida en desarrollo con JavaScript y TypeScript — piensas en código, no solo en casos de prueba., • Haya trabajado con SPAs en React y servicios Node.js en entornos de producción real., • Domine el ecosistema de testing JS/TS: Jest, Vitest, Cypress y/o Playwright., • Entienda CI/CD de verdad: GitHub Actions, pipelines, quality gates, automatización., • Tenga criterio técnico para proponer enfoques, no solo ejecutar los que le dan., • Quiera dejar huella — que lo que construya lo usen equipos reales mañana. 📍 Ubicación: Full-remote desde España. 🗣️ Idiomas: Inglés B2 (lectura técnica y comunicación escrita con equipos). 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 📈, • Team buildings 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party 💧 ni nuestra cena de Navidad 🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡_! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente estamos buscando perfiles QA: 📖 Requisitos obligatorios: • 2-3 años de experiencia como QA, en desarrollo de soluciones y definición de pruebas, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, principalmente Scrum y Kanban, • Conocimiento de JIRA y Confluence, • Experiencia en gestión de pruebas con ALM, • Conocimiento de Java y BBDD relacionales (SQL), • Experiencia en pruebas funcionales y técnicas, incluyendo pruebas de microservicios, aplicaciones front-end y APIs, • Conocimientos de Integración Continua y Entrega Continua (CI/CD), • Experiencia en prácticas TDD/BDD, • Uso de SOAP, Postman y JMeter, • Experiencia con Karate framework y Playwright 🛠️ Requisitos valorables: • Conocimientos de productos de financiación del comercio y la cadena de suministro., • Conocimientos de canales/formatos de pago (ISO)., • Conocimientos de contabilidad e informes regulatorios., • Python, • Cucumber, • Selenium 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Plan de carrera, • Formación continua, • Excelente ambiente de trabajo, • Modalidad Teletrabajo 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio., • Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria., • Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos., • Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica., • Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... 🙎🏼 ♀🙎🏾 ♂ • Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería., • Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo., • Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS., • Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

En tekman Education buscamos un/a Redactor/a Freelance de Contenidos Educativos de Matemáticas de Primaria que combine el rigor académico con un entusiasmo por la pedagogía. ¿Qué es tekman Education? 📚 Somos una editorial pedagógica especializada en el aprendizaje de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación directamente desde el aula, apostando por un aprendizaje práctico, manipulativo y significativo. Desde Educación Infantil hasta Secundaria, acompañamos a los docentes con todo lo necesario para programar y dar vida a sus clases. ¡La magia ocurre en el aula! tekman Education es una empresa internacional en pleno crecimiento, con presencia en colegios de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que ocurra y disfrútalo 😍 Nos atrevemos, arriesgamos y vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Empoderamos a los docentes para seguir creciendo juntos., • Juega en equipo 👨 👩 👧 👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos en la misma dirección., • Deja huella sin dejar rastro 🌏 Impulsamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 📝 • Creación de contenidos: Redactar explicaciones, actividades y problemas matemáticos adaptados al currículo escolar de Primaria (6-12 años) siguiendo los briefings asignados., • Enfoque didáctico: Proponer planteamientos prácticos, juegos y ejemplos de la vida cotidiana para facilitar la comprensión de conceptos abstractos., • Edición y plazos: Cumplir estrictamente con las fechas de entrega y aplicar las correcciones editoriales sugeridas. ¿Qué buscamos? 🧐 Buscamos un/a Redactor/a Freelance para crear contenido de matemáticas para integrarse de forma colaborativa dentro del equipo de Producto Editorial. Tu misión principal será diseñar y redactar materiales educativos de matemáticas para Educación Primaria (6-12 años) que resulten didácticos, innovadores y pedagógicamente sólidos, encajando con los siguientes requisitos: • Formación: Grado en Educación Primaria, Matemáticas, Pedagogía o titulación afín., • Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia previa redactando o creando contenidos educativos de matemáticas específicos para el nivel de Educación Primaria., • Perfil didáctico: Apasionado/a de las matemáticas y la enseñanza, con excelente pluma y habilidad innata para explicar conceptos matemáticos complejos a niños de forma clara y amable., • Rigor y autogestión: Alto nivel de exigencia profesional, disciplina en la gestión del tiempo y compromiso con la calidad del contenido., • Requisito administrativo: Imprescindible alta en autónomos para poder emitir facturas legales por los servicios prestados. ¿Qué ofrecemos? 🎁 • Colaboración Freelance / 100% Remoto: Flexibilidad horaria total para trabajar por proyecto, bloques de contenido o entregables desde donde quieras., • Impacto Global: La oportunidad de dejar tu huella en proyectos educativos que llegan a miles de estudiantes., • Propósito: Formar parte de una comunidad que comparte tu pasión por la verdadera innovación educativa y con posibilidad de colaboración continuada.

En tekman Education buscamos un/a Redactor/a Freelance de Contenidos (Educación Infantil) que combine el rigor pedagógico con la creatividad y el entusiasmo por transformar el aprendizaje en las primeras etapas. ¿Qué es tekman Education? 📚 Somos una editorial pedagógica especializada en el desarrollo de materiales educativos. Creamos programas para transformar la educación directamente desde el aula, apostando por un aprendizaje práctico, manipulativo y significativo. Desde Educación Infantil hasta Secundaria, acompañamos a los docentes con todo lo necesario para programar y dar vida a sus clases. ¡La magia ocurre en el aula! tekman Education es una empresa internacional en pleno crecimiento, con presencia en colegios de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que ocurra y disfrútalo 😍 Nos atrevemos, arriesgamos y vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Empoderamos a los docentes para seguir creciendo juntos., • Juega en equipo 👨 👩 👧 👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos en la misma dirección., • Deja huella sin dejar rastro 🌏 Impulsamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 📝 • Creación de materiales de aula: Redactar actividades de aprendizaje (fichas, recursos y propuestas pedagógicas) para el aula de Educación Infantil (3 a 6 años)., • Elaboración de guías docentes: Desarrollar guías didácticas para el profesorado con orientaciones de uso, objetivos pedagógicos y dinámicas para el desarrollo de cada sesión., • Coherencia y estilo: Mantener una sólida coherencia pedagógica y un estilo alineado con las pautas del programa a lo largo de distintos formatos y propuestas de aprendizaje. ¿Qué buscamos? 🧐 Buscamos un/a Redactor/a Freelance para colaborar con el equipo de Producto Editorial durante un proyecto de varios meses. Priorizamos el perfil creativo y la calidad de la escritura por encima de los años de experiencia (encajan tanto maestros/as de Infantil con dotes de redacción como redactores/as editoriales especializados en programas educativos de Infantil). • Perfil y conocimientos: Excelente dominio del español escrito, conocimiento profundo del desarrollo evolutivo de 3 a 6 años, la realidad del docente en el aula y las metodologías activas de aprendizaje., • Creatividad y rigor: Pasión por el diseño de experiencias de aprendizaje innovadoras y capacidad para trabajar adaptándote a guías de estilo y pautas pedagógicas definidas., • Autogestión y compromiso: Alta autonomía, capacidad de organización y cumplimiento estricto de las fechas de entrega acordadas., • Se valorará positivo: Experiencia previa en editoriales educativas o en programas de Infantil, conocimiento de catalán y contar con un portfolio de materiales didácticos o contenidos previos. ¿Qué ofrecemos? 🎁 • Colaboración Freelance / 100% Remoto: Flexibilidad total para trabajar desde donde quieras con tarifa cerrada por entregable o proyecto., • Acompañamiento: Trabajo a distancia con apoyo y feedback continuo por parte del equipo editorial de tekman durante todo el proyecto., • Impacto y propósito: Formar parte de la creación de materiales que integrarán el catálogo de Infantil de tekman, dejando tu huella en el aprendizaje de miles de niños y niñas.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Sanidad! Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Participar en reuniones con usuarios funcionales para la toma y análisis de requisitos., • Documentar y gestionar requisitos del sistema (seguridad, accesibilidad, rendimiento, etc.)., • Elaborar la planificación de tareas, estimando esfuerzo y recursos., • Coordinar y supervisar las fases de diseño, desarrollo, pruebas e integración., • Asegurar la correcta puesta en producción de aplicaciones web. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Nivel MECES 3 (Máster o equivalente), obtenido mediante Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Física, complementado con Máster oficial, o mediante titulación de ingeniería superior (plan anterior a Bolonia)., • Experiencia mínima de 6 años en desarrollo y/o gestión de aplicaciones con Java y Angular., • Capacidad para trabajar en entornos complejos, participando tanto en la parte técnica como en la coordinación y gestión de tareas., • Experiencia o interés en el análisis funcional y la gestión de requisitos., • Se valorará haber participado en proyectos del ámbito sanitario., • Buenas habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y usuarios funcionales., • Proactividad, organización y orientación a resultados. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos a alguien que sepa coordinar pero, por favor, que no haya olvidado programar: • Porque sí, tendrás reuniones., • Sí, hablarás con clientes., • Sí, tocará tomar decisiones, organizar al equipo, entender necesidades y conseguir que las cosas avancen., • Pero también queremos que sigas entrando en el código., • Que cuando aparezca un problema no digas “que lo mire desarrollo”, porque tu, formas parte del equipo. ¿Qué buscamos? En PROCESIA hacemos tecnología, pero no nos interesa demasiado hacerla desde una torre de marfil. Trabajamos en proyectos complejos, con equipos técnicos muy distintos y clientes que necesitan algo más que alguien que les diga que “lo revisamos en la próxima reunión”. Necesitamos profesionales que entiendan la tecnología, sepan explicarla y sean capaces de convertir una necesidad en una solución. Y ahora buscamos precisamente eso: una persona que pueda liderar la parte técnica de un equipo de desarrollo sin perder el contacto con el código. A alguien con una buena base técnica en el ecosistema Java y la capacidad de dar un paso más: coordinar personas, hablar con clientes y tomar decisiones técnicas con: • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería Informática o similar., • Experiencia sólida desarrollando con Java y Spring Boot., • Dominio de JPA/Hibernate., • Experiencia con APIs REST y arquitecturas de microservicios., • Conocimientos y experiencia trabajando con servicios web SOAP., • Experiencia con Kubernetes., • Git/GitLab y flujos de integración continua., • Experiencia real con CI/CD y despliegues automatizados., • Conocimientos de SQL. Punto extra si has trabajado con Oracle Service Bus (OSB). Pero hay otra parte del perfil que no aparece en ningún stack tecnológico: • saber tratar con y a las personas: Queremos a alguien que pueda sentarse con un cliente, escuchar lo que necesita aunque no lo explique con lenguaje técnico, plantear alternativas, defender una decisión cuando sea necesario y generar confianza. Y que pueda hacer lo mismo con su equipo. ¿Qué vas a hacer realmente? Aquí viene la parte importante. No vas a ser un coordinador/a de desarrollo de esos que descubren el código fuente cuando hay una incidencia. Vas a estar dentro del proyecto. Coordinarás el trabajo técnico, pero también: • Analizarás necesidades y requisitos., • Diseñarás soluciones., • Tomarás decisiones de arquitectura y desarrollo., • Programarás en Java/Spring Boot., • Diseñarás y desarrollarás APIs REST., • Trabajarás con arquitecturas de microservicios., • Integrarás servicios SOAP y sistemas corporativos., • Participarás en procesos de CI/CD., • Trabajarás con Kubernetes., • Revisarás código y ayudarás a resolver problemas técnicos., • Participarás en la evolución y mantenimiento de aplicaciones., • Traducirás necesidades del cliente a soluciones que el equipo pueda construir., • Coordinarás personas, prioridades y decisiones técnicas., • Y serás una de esas personas a las que el equipo acude cuando algo se complica. ¿Y qué te encontrarás en PROCESIA? Un proyecto estable y tecnológico, pero también una forma de trabajar bastante alejada del “aquí siempre se ha hecho así”. Tendrás autonomía para organizarte, modelo remoto y flexibilidad para que el trabajo encaje con tu vida, no al revés. Además: • Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día., • Plan de carrera y acompañamiento para seguir evolucionando., • Formación en inglés y apoyo a certificaciones., • Seguro médico completo sin copagos., • Jornada intensiva todos los viernes., • Tres meses de jornada intensiva en verano., • Nochebuena y Fin de Año libres., • Café y té en nuestras oficinas., • Un modelo de liderazgo participativo basado en Management 3.0, donde aportar criterio no solo está permitido: se espera., • Un equipo técnico diverso, cercano y acostumbrado a compartir conocimiento. En resumen Si tu idea de coordinar un equipo es dejar de tocar código, probablemente esta no sea tu oferta. Si, en cambio, te gusta liderar personas, hablar con clientes, tomar decisiones técnicas y seguir teniendo las manos en Java, podemos tener una conversación interesante. Porque necesitamos a alguien que pueda llevar el volante sin bajarse del coche.

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público”. 😨 Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”. Si... • Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo., • Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia., • Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”)., • Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos., • Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad, porque te gusta saber de lo que hablas. Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. • Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”)., • Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento., • Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada., • Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior. Todo esto, en jornada completa, con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. • Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad., • Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles., • Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama., • Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel., • Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha., • Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece., • Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante..... 💙

¿Eres Senior en Ciberseguridad y buscas un proyecto donde realmente puedas dejar huella? En Grafton estamos buscando un/a Senior Security Specialist para incorporarse al equipo de Ciberseguridad en cliente final, sector banca. Si te apasiona la seguridad, disfrutas trabajando con tecnología puntera y quieres formar parte de una compañía donde tecnología y finanzas se encuentran, esta oportunidad puede interesarte. ¿Qué harás como Senior Security Specialist? Serás un referente técnico dentro del equipo de Ciberseguridad, participando en la operación, evolución y mejora continua de las capacidades de seguridad de la compañía. Entre tus principales responsabilidades: • Operación y evolución de plataformas y controles de seguridad., • Seguridad de red y perimetral, Web Applications y APIs., • Modelos de acceso seguro y Zero Trust., • Gestión de PKI, certificados y ciclo de vida de claves., • Gestión de alertas, incidentes y desviaciones de seguridad., • Hardening, automatización y mejora continua., • Colaboración con equipos de Infraestructura, Redes, Identidad y SOC., • Desarrollo y mejora de procedimientos, playbooks y buenas prácticas., • Seguimiento de riesgos técnicos, métricas y niveles de servicio. Tecnologías con las que trabajarás: • Zscaler – ZIA / ZPA, • Proofpoint – Email Security, TAP, TRAP, CASB, • PKI – Microsoft CA + DigiCert, • HashiCorp Vault, • WAF / CDN – Akamai / Cloudflare, • Palo Alto – XSIAM / Cortex, • Plus: experiencia con Wiz y/o Recorded Future. ¿Qué buscamos? • 7–10 años de experiencia en funciones técnicas de Ciberseguridad., • Experiencia gestionando controles y plataformas de seguridad en producción., • Experiencia en entornos corporativos complejos., • Capacidad para asumir ownership y trabajar con autonomía., • Inglés B2 o superior. Modelo híbrido: 100% remoto. Entrada y salida flexible: 8:00–10:00 / 17:00–19:00 Viernes y meses de verano: jornada intensiva (8:00–15:00) Si buscas un proyecto senior, técnico, internacional y con capacidad real de impacto, me encantará conocerte.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos cualquier capacidad de riesgo tecnológico y ciberseguridad, adaptándolas siempre a las necesidades específicas de cada cliente. Este es tu momento. ¿Cómo tu talento puede potenciar al equipo MBC ciberseguridad? El equipo de Ciberseguridad asesora a los clientes en la toma de decisiones clave en materia de ciberseguridad y les ayuda a convertir esos planes en realidad. Nos especializamos en un amplio espectro de capacidades de ciberseguridad, desde las más estratégicas hasta el diseño de soluciones técnicas avanzadas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Estudios preferiblemente en ingeniería, informática, telecomunicaciones o Máster en ciberseguridad, • Experiencia de 3 a 6 años en consultoría en el ámbito de ciberseguridad y riesgos tecnológicos, • Nuestro formato de trabajo es híbrido, con flexibilidad para teletrabajo., • Nivel mínimo B2 de inglés 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona la ciberseguridad y y quieres generar un impacto real en los cliente, Únete a MBC, Indra group y haz historia en el mundo de la ciberseguridad MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. personal o social.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, formamos equipos híbridos de negocio e IA, conectando áreas de negocio y tecnología de forma ágil, escalable y sostenible. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento va a transformar al equipo Analítica Avanzada (Data & IA) Es una práctica que tiene una misión clara: transformar los datos en valor monetario real para las compañías. • Identificando y priorizando los casos de uso con mayor impacto en la cuenta de resultados y la cadena de valor., • Diseñando e implementando soluciones de IA y analítica avanzada adaptadas al ecosistema del cliente., • Midiendo el impacto de cada iniciativa, desde el ROI hasta su contribución a la ventaja competitiva. ¿Qué harás? • Desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines., • Automatización de ETLs. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 2 y 5 años de experiencia en proyectos de Analítica avanzada, • Experiencia en desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines., • Conocimiento sólido de SQL y automatización de ETL´s, • Experiencia con Databricks, • Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor, • Nivel C1 de inglés 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el equipo de Analitica Avanzada (Data & IA) MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración Buscamos un Consultor Senior de Productos estructurados, que actúe como puente entre la sala de tesorería (vehículos / estructuración) y otras áreas (legal, operaciones, riesgos y la plataforma de automatización). 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? 1. Cierre de operaciones de notas estructuradas • Asegurando que la nota está correctamente definida antes de su emisión., • Validar que las condiciones económicas (subyacente, payoff, barreras, cupones, fechas, etc.) están correctamente reflejadas., • Coordinar el cierre con ventas, estructuración y vehículos. 1. Revisión y validación de documentación (Termsheets), 2. Soporte funcional a la plataforma de automatización • Traducir las necesidades de negocio (cómo se estructuran y cierran las notas) a requisitos funcionales para la plataforma., • Validar que la herramienta soporta:, • Diferentes tipos de notas., • Casos especiales / excepciones., • Participar en UAT y validación funcional. ✅ Perfil requerido • Experiencia de al menos 2 años en banca de inversión, mercados, tesorería, derivados o productos estructurados., • Experiencia práctica con notas estructuradas, no solo conocimiento teórico., • Haber trabajado en entornos Front-to-Back, conectando negocio, operaciones y tecnología. 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, • Entorno innovador y orientado a la mejora continua, • Desarrollo profesional y proyección interna, • Formación continua, • Excelente ambiente de trabajo, • Modalidad híbrida en Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Si todavía no nos conoces... somos Dreamland ✈️ Hoy detrás de Dreamland están marcas de restaurantes como Voltereta, Begin, OneBurger y también Dots Memories, nuestra parte tecnológica. Somos ya más de 800 personas, y estamos en un momento de plena expansión. Nos caracteriza ser un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que quiera asumir un papel clave en el cuidado y la seguridad de nuestros equipos. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de impulsar y coordinar la cultura de prevención dentro de nuestros restaurantes, asegurando que nuestros equipos trabajen en un entorno seguro, saludable y adaptado a la normativa vigente. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y hacer seguimiento de la prevención de riesgos laborales en nuestros restaurantes., • Realizar visitas a los centros para identificar riesgos y proponer mejoras., • Participar en la evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva., • Supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud., • Impartir o coordinar formaciones en materia de prevención., • Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras., • Coordinarte con responsables de restaurante, operaciones y Recursos Humanos., • Mantener actualizada la documentación y los procedimientos de PRL., • Ayudarnos a seguir construyendo una auténtica cultura preventiva, cercana y práctica. 👀 ¿Qué buscamos? • Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. (EXCLUYENTE), • Experiencia previa en PRL, idealmente en entornos con varios centros, restauración, retail, hostelería o similar. (EXCLUYENTE), • Si encima tienes experiencia en Administración de Personal, eres todo lo que estamos buscando 🤩, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizar diferentes centros y prioridades., • Una persona cercana, comunicativa y con facilidad para relacionarse con diferentes equipos., • Actitud práctica: buscamos a alguien que no se limite a detectar problemas, sino que quiera aportar soluciones., • Disponibilidad para desplazarse a nuestros restaurantes. 💙 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida y flexibilidad horaria, • Incorporarte a un proyecto nuevo dentro de una empresa en crecimiento., • Un puesto con autonomía y la posibilidad de dejar tu huella desde el principio., • Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente., • Trabajar cerca de los equipos de restaurante y operaciones, con un impacto real en el día a día., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Un entorno donde tus ideas y propuestas serán escuchadas. Y, por supuesto, ¡formar parte de una empresa donde nos gusta trabajar en equipo y disfrutar del camino! 🚀 ¿Te apetece el reto? Si eres una persona proactiva, cercana y te gusta la prevención desde un punto de vista práctico y humano, queremos conocerte. Únete al equipo y ayúdanos a hacer de nuestros restaurantes lugares cada vez más seguros para todos

¿Te motiva construir negocio y convertirte en un socio estratégico para las principales compañías de alimentación? Es una oportunidad para ir más allá de la venta. Encontrarás una organización ágil, cercana y con baja burocracia, donde podrás influir y dejar huella de forma real, aportar visión y contribuir al crecimiento de una organización con ambición y recorrido. Participarás en proyectos que combinan: ✔ Desarrollo comercial ✔ Innovación y desarrollo de producto ✔ Estrategia de cliente ✔ Crecimiento internacional Ubicación flexible dentro de España con presencia periódica en Madrid Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales Alcance nacional en una primera fase e internacional una vez desarrollado Buscamos un/a Key Account Manager Senior para liderar el desarrollo de Grandes Cuentas Industriales en una compañía consolidada del sector alimentario, especializada en soluciones de alto valor añadido para la industria, foodservice y pastelería. Buscamos una persona capaz de entender los procesos productivos de sus clientes, detectar oportunidades de innovación y construir relaciones de largo plazo que generen crecimiento rentable para ambas partes. Será una posición clave con capacidad real de influencia en la estrategia comercial y en el desarrollo de nuevos productos junto a los equipos de I+D. Tu principal tarea será diseñar e impulsar la estrategia de Grandes Cuentas de la compañía, desarrollando negocio con clientes industriales nacionales e internacionales y posicionándonos como partner estratégico en soluciones y formulaciones para la industria alimentaria. La posición combina gestión de negocio existente con una fuerte orientación a la captación y desarrollo de nuevas oportunidades. Buscamos alguien con capacidad para entender la cadena de valor completa del cliente, sus procesos productivos y las necesidades técnicas que impactan directamente en su negocio. Experiencia Debes tener entre 8 y 10 años o más en posiciones de: • Key Account Manager Senior, • Business Development Manager, • Dirección Comercial B2B Experiencia demostrada gestionando grandes cuentas industriales en entornos de alimentación, ingredientes, lácteos, foodservice o sectores afines. Experiencia desarrollando negocio internacional y trabajando con clientes multinacionales. Formación • Valoraremos titulación en: Ingeniería Química, Ingeniería Alimentaria, Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial u otras titulaciones técnicas, • También valoramos perfiles de ADE o Comercio Internacional con una sólida capacidad para comprender procesos industriales y trabajar de forma muy cercana con I+D. Imprescindible • Inglés alto ¿Te gustaría formar parte de este reto? Queremos conocerte!

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad ¿Te atreves a dar el siguiente paso? • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad, • Contrato temporal (entre 6 y 9 meses), • Modalidad híbrida (presencial / teletrabajo) en zona centro de España, • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones, • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores Tu misión En dependencia de la Dirección de RRHH y como socio estratégico del Departamento de Operaciones, el/la HRBP es responsable de alinear la estrategia de Recursos Humanos con las necesidades del negocio, garantizando la correcta implementación de las políticas de RRHH y dando soporte directo a los centros bajo su responsabilidad Los retos a los que te enfrentarás: • Alinear la estrategia de RRHH con la estrategia de negocio, en los centros asignados, • Adaptar las políticas corporativas a la realidad operativa (rol puente HR–Operaciones), • Identificar las áreas de mejora y proponer acciones correctivas, • Detectar necesidades de personal (selección, formación, sustituciones, modificaciones), • Promover el desarrollo del talento y detectar potencial interno asegurando la correcta implementación de los procesos de evaluación del desempeño, • Colaborar en las actualizaciones de las descripciones de los puestos de trabajo, • Asesorar en materia de RRHH a la dirección regional y los/las responsables de los centros y dar apoyo en acciones concretas en caso de necesidad, • Monitorizar indicadores clave (rotación, absentismo, clima…) y gestionar los datos para facilitar la toma de decisiones, • Asegurar que los equipos están informados y formados en procedimientos internos, promoviendo el compromiso, la comunicación y el feedback. Que te hara triunfar en el puesto: • Formación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, • Experiencia de 3 - 5 años en un puesto similar (valorable empresas de servicios y sector automoción), • Valorable Nivel B2 de inglés, • Conocimientos jurídico-laborales y transversales de todas las áreas de RRHH, • Nivel Medio - avanzado de Excel, • Disponibilidad para viajar dentro de España Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Buscamos un/a Inspector/a de Industria Mecánica para realizar inspecciones industriales. Tus responsabilidades incluirán: • Realizar inspecciones industriales en la fabricación de diversos componentes industriales, • Verificar que la fabricación de estos componentes cumpla con las normas y especificaciones requeridas por los clientes., • Mantener una comunicación directa con los fabricantes y colaborar estrechamente con los equipos técnicos de los clientes., • Emitir informes detallados sobre los resultados de las inspecciones realizadas. Requisitos: • Ingeniería Industrial o similar, • Valorable experiencia en aseguramiento de calidad y fabricación de materiales metálicos, • Valorable conocimientos técnicos en soldadura, materiales y ensayos no destructivos. Si quieres ayudarnos a dejar huella y que construyamos juntos una sociedad más segura e inteligente, de la mano de un equipo unido y en una empresa referente, con clientes muy grandes donde podrás ver cosas diferentes y seguir aprendiendo... ¡INSCRIBETE AHORA! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un Senior Frontend Developer (JavaScript/TypeScript) para liderar la estrategia de calidad en el ecosistema JS/TS de una de las empresas de retail más grandes del pais. El objetivo es definir el criterio, construir herramientas reutilizables y elevar la madurez de testing de forma transversal , desde las pruebas unitarias hasta los pipelines de CI/CD. Si tienes un background sólido en desarrollo y has derivado hacia la calidad porque te importa cómo se construye el software , no solo que funcione, este es tu sitio. Lo que vas a construir y resolver: Serás el referente técnico de Quality en JS/TS — el punto de apoyo al que acuden los equipos cuando tienen un problema que nadie sabe resolver. Evolucionarás la estrategia de testing para SPAs en React y servicios Node.js/BFF : unitarias, integración, E2E, accesibilidad, visuales, rendimiento y mutation testing . Construirás proyectos de referencia que sirvan como ejemplo real para cientos de equipos — no documentación que nadie lee, sino código que la gente copia porque funciona . Diseñarás y mantendrás utilidades y configuraciones reutilizables con Jest, Vitest, Cypress, Playwright y Stryker . Integrarás y evolucionarás pipelines de CI/CD con GitHub Actions , quality gates y análisis estático con SonarQube . Acompañarás técnicamente a equipos en casos concretos — desbloquear problemas complejos, reducir flakiness, mejorar testabilidad desde el diseño . Buscamos a alguien que: Tenga experiencia sólida en desarrollo con JavaScript y TypeScript — piensas en código, no solo en casos de prueba. Haya trabajado con SPAs en React y servicios Node.js en entornos de producción real. Domine el ecosistema de testing JS/TS: Jest, Vitest, Cypress y/o Playwright . Entienda CI/CD de verdad : GitHub Actions, pipelines, quality gates, automatización. Tenga criterio técnico para proponer enfoques , no solo ejecutar los que le dan. Quiera dejar huella — que lo que construya lo usen equipos reales mañana. Ubicación: Full-remote desde España. ️ Idiomas: Inglés B2 (lectura técnica y comunicación escrita con equipos). ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto individual de formación de 1.200€ Paquete de retribución flexible Grandes descuentos en centros deportivos Seguro médico privado gratuito ⚕️ Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo Team buildings ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad ! Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) ️ ¿Aún no nos conoces? ¡ Descúbrenos ! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

En TECH friendly estamos evolucionando nuestro modelo para responder a una nueva realidad de las ciudades y territorios. Seguimos creyendo en el valor de la estrategia, la innovación urbana y el acompañamiento experto. Pero también creemos que las administraciones públicas necesitan avanzar hacia modelos más autónomos, apoyados en tecnología, datos y herramientas que permitan dejar capacidad instalada para la toma de decisiones y la gestión de la transformación urbana. Por eso estamos impulsando un modelo híbrido que combina: Estrategia y visión territorial Acompañamiento técnico especializado Capacidades tecnológicas propias Y desarrollo de productos y herramientas orientadas a una mejor planificación y gestión urbana y territorial En este contexto, abrimos una posición de: Técnico/a de activación territorial Valencia | Comunitat Valenciana, sur de Catalunya y Región de Murcia Pensamos en profesionales capaces de entender el territorio, conectar con sus retos y activar oportunidades, alianzas e iniciativas con impacto real. Personas que estén cerca de las administraciones locales, de sus equipos, de sus necesidades y de sus procesos de transformación. ¿Qué aportarás al equipo? Participarás en: La presencia activa en el territorio, manteniendo relación directa con administraciones públicas y agentes clave La detección de necesidades no cubiertas y su traducción en propuestas de valor La identificación e impulso de proyectos estratégicos La activación de alianzas e iniciativas con impacto real en el territorio El acompañamiento a procesos de transformación urbana y territorial Y la conexión entre necesidades públicas, conocimiento experto y soluciones tecnológicas Este rol implica capacidad para moverse en el territorio, generar confianza y construir relaciones de largo recorrido , contribuyendo al desarrollo y consolidación de nuestra presencia en cada ámbito geográfico. ¿Qué necesitas traer contigo? Valoraremos especialmente el conocimiento y experiencia de al menos 3-4 años en ámbitos como: → Agenda Urbana y desarrollo urbano sostenible → Innovación urbana y políticas públicas → Fondos europeos → Gobernanza y colaboración institucional → Tecnologías smart city ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario desde 27.000 € brutos anuales más variable por objetivos; ampliable en función de la experiencia, responsabilidad y adecuación al puesto. Dinamismo, trabajo colaborativo y buen ambiente que te acompañarán en tu día a día. Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje a través de un plan de carrera y de formación. Horario intensivo de 8:00 a 15:00h los viernes y durante julio y agosto. Además, la tarde de tu cumpleaños también la tendrás libre. Teletrabajo un día a la semana. Bono salud de 20 € mensuales para sufragar actividades relacionadas con el cuidado físico y mental. Actividades y propuestas para disfrutar en equipo y promover una vida saludable. Buscamos personas con autonomía, iniciativa, visión transversal, capacidad relacional y sensibilidad hacia los desafíos urbanos complejos. Personas capaces de combinar conocimiento en innovación y desarrollo urbano con la interlocución de alto nivel y la activación de oportunidades y proyectos transformadores. ¿Por qué trabajar en TECH friendly? Somos una compañía especializada en transformación urbana y territorial que conecta planificación estratégica, innovación, financiación y tecnología. Nuestro objetivo es transformar años de experiencia y conocimiento experto en soluciones y capacidades que permitan a las entidades locales planificar, gestionar y tomar decisiones de forma más eficiente e integrada. Estos son los valores que nos mueven cada día: Compromiso y cercanía con cliente: Creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto, buscando siempre la satisfacción de nuestros clientes. Excelencia y rigor: Contamos con un equipo cualificado y comprometido para garantizar el éxito de nuestros proyectos. Vanguardia: Conocemos y aplicamos las últimas tendencias en los ámbitos del desarrollo sostenible y la transformación urbana. Versatilidad: Somos un equipo multidisciplinar inquieto, proactivo, dinámico y flexible. Bienestar y cuidado del equipo: El bienestar del equipo es fundamental: lo cuidamos con políticas concretas y el fomento de una vida saludable Superación : Siempre en guardia para seguir evolucionando y creciendo, al tiempo que nos posicionamos como la empresa de referencia del sector. Respeto e igualdad: Fomentamos un entorno inclusivo y promovemos la diversidad. ¡Estamos deseando conocerte!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Técnico/a de Supervisión de Depositaría: Requisitos: Al menos 3-5 años en depositaría de fondos, auditoría de fondos o compliance en gestión de activos. Conocimiento de normativas como UCITS, AIFMD, MiFID II, EMIR y SFDR. Control de valor liquidativo (NAV), comisiones, operativa de activos y cumplimiento normativo. Manejo de plataformas como Bloomberg, Excel avanzado. Conocimientos financieros: Derivados, renta fija, renta variable, estructurados, fondos de inversión y sus metodologías de valoración. Inglés nivel medio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua. Modalidad híbrida en Madrid En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración Buscamos un Consultor Senior de Productos estructurados, que actúe como puente entre la sala de tesorería (vehículos / estructuración) y otras áreas (legal, operaciones, riesgos y la plataforma de automatización). ¿Qué harás en tu día a día? 1. Cierre de operaciones de notas estructuradas 1. Revisión y validación de documentación (Termsheets), 2. Soporte funcional a la plataforma de automatización Traducir las necesidades de negocio (cómo se estructuran y cierran las notas) a requisitos funcionales para la plataforma. Validar que la herramienta soporta: Diferentes tipos de notas. Casos especiales / excepciones. Participar en UAT y validación funcional. ✅ Perfil requerido Experiencia de al menos 2 años en banca de inversión, mercados, tesorería, derivados o productos estructurados . Experiencia práctica con notas estructuradas , no solo conocimiento teórico. Haber trabajado en entornos Front-to-Back , conectando negocio, operaciones y tecnología. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento Entorno innovador y orientado a la mejora continua Desarrollo profesional y proyección interna Formación continua Excelente ambiente de trabajo Modalidad híbrida en Madrid ¿Te interesa el reto? ¡Queremos co nocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo p otencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Consultor/a de Riesgos de Mercado: Requisitos: 3 años de experiencia en proyectos relacionados con riesgos de mercado o capital markets Conocimiento funcional de métricas y procesos de riesgos financieros Experiencia en Murex , especialmente en módulos de riesgos (MLC) Capacidad para interpretar requisitos de negocio y trasladarlos a equipos técnicos Inglés Nivel Alto Funciones: Participar en proyectos estratégicos de transformación dentro del sector financiero. Analizar y traducir los requerimientos de las áreas de Riesgos para su correcta implementación en Murex. Colaborar con equipos multidisciplinares y con el proveedor de la plataforma para garantizar una correcta definición y ejecución de las soluciones. Contribuir a proyectos relacionados con valoración y cálculo de riesgos, especialmente en entornos de Full Revaluation. Identificar oportunidades de mejora en procesos y proponer soluciones funcionales de alto valor. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua Modalidad Híbrida - Madrid ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos Mentalidad empresarial y orientación a resultados Capacidad de organización y liderazgo Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: Formación completa desde el día 1 Modelo estructurado y optimizado Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

¿Eres Senior en Ciberseguridad y buscas un proyecto donde realmente puedas dejar huella? En Grafton estamos buscando un/a Senior Security Specialist para incorporarse al equipo de Ciberseguridad en cliente final, sector banca. Si te apasiona la seguridad, disfrutas trabajando con tecnología puntera y quieres formar parte de una compañía donde tecnología y finanzas se encuentran, esta oportunidad puede interesarte. ¿Qué harás como Senior Security Specialist? Serás un referente técnico dentro del equipo de Ciberseguridad, participando en la operación, evolución y mejora continua de las capacidades de seguridad de la compañía. Entre tus principales responsabilidades: • Operación y evolución de plataformas y controles de seguridad., • Seguridad de red y perimetral, Web Applications y APIs., • Modelos de acceso seguro y Zero Trust., • Gestión de PKI, certificados y ciclo de vida de claves., • Gestión de alertas, incidentes y desviaciones de seguridad., • Hardening, automatización y mejora continua., • Colaboración con equipos de Infraestructura, Redes, Identidad y SOC., • Desarrollo y mejora de procedimientos, playbooks y buenas prácticas., • Seguimiento de riesgos técnicos, métricas y niveles de servicio. Tecnologías con las que trabajarás: • Zscaler – ZIA / ZPA, • Proofpoint – Email Security, TAP, TRAP, CASB, • PKI – Microsoft CA + DigiCert, • HashiCorp Vault, • WAF / CDN – Akamai / Cloudflare, • Palo Alto – XSIAM / Cortex, • Plus: experiencia con Wiz y/o Recorded Future. ¿Qué buscamos? • 7–10 años de experiencia en funciones técnicas de Ciberseguridad., • Experiencia gestionando controles y plataformas de seguridad en producción., • Experiencia en entornos corporativos complejos., • Capacidad para asumir ownership y trabajar con autonomía., • Inglés B2 o superior. Modelo híbrido: 100% remoto. Entrada y salida flexible: 8:00–10:00 / 17:00–19:00 Viernes y meses de verano: jornada intensiva (8:00–15:00) Si buscas un proyecto senior, técnico, internacional y con capacidad real de impacto, me encantará conocerte.

🚀 ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🔎 Estamos buscando un Senior Frontend Developer (JavaScript/TypeScript) para liderar la estrategia de calidad en el ecosistema JS/TS de una de las empresas de retail más grandes del pais. El objetivo es definir el criterio, construir herramientas reutilizables y elevar la madurez de testing de forma transversal, desde las pruebas unitarias hasta los pipelines de CI/CD. Si tienes un background sólido en desarrollo y has derivado hacia la calidad porque te importa cómo se construye el software, no solo que funcione, este es tu sitio. 💡 Lo que vas a construir y resolver: • Serás el referente técnico de Quality en JS/TS — el punto de apoyo al que acuden los equipos cuando tienen un problema que nadie sabe resolver., • Evolucionarás la estrategia de testing para SPAs en React y servicios Node.js/BFF: unitarias, integración, E2E, accesibilidad, visuales, rendimiento y mutation testing., • Construirás proyectos de referencia que sirvan como ejemplo real para cientos de equipos — no documentación que nadie lee, sino código que la gente copia porque funciona., • Diseñarás y mantendrás utilidades y configuraciones reutilizables con Jest, Vitest, Cypress, Playwright y Stryker., • Integrarás y evolucionarás pipelines de CI/CD con GitHub Actions, quality gates y análisis estático con SonarQube., • Acompañarás técnicamente a equipos en casos concretos — desbloquear problemas complejos, reducir flakiness, mejorar testabilidad desde el diseño. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia sólida en desarrollo con JavaScript y TypeScript — piensas en código, no solo en casos de prueba., • Haya trabajado con SPAs en React y servicios Node.js en entornos de producción real., • Domine el ecosistema de testing JS/TS: Jest, Vitest, Cypress y/o Playwright., • Entienda CI/CD de verdad: GitHub Actions, pipelines, quality gates, automatización., • Tenga criterio técnico para proponer enfoques, no solo ejecutar los que le dan., • Quiera dejar huella — que lo que construya lo usen equipos reales mañana. 📍 Ubicación: Full-remote desde España. 🗣️ Idiomas: Inglés B2 (lectura técnica y comunicación escrita con equipos). 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 📈, • Team buildings 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party 💧 ni nuestra cena de Navidad 🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, formamos equipos híbridos de negocio e IA, conectando áreas de negocio y tecnología de forma ágil, escalable y sostenible. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento va a transformar al equipo Analítica Avanzada (Data & IA) Es una práctica que tiene una misión clara: transformar los datos en valor monetario real para las compañías. • Identificando y priorizando los casos de uso con mayor impacto en la cuenta de resultados y la cadena de valor., • Diseñando e implementando soluciones de IA y analítica avanzada adaptadas al ecosistema del cliente., • Midiendo el impacto de cada iniciativa, desde el ROI hasta su contribución a la ventaja competitiva. ¿Qué harás? • Desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines., • Automatización de ETLs. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 2 y 5 años de experiencia en proyectos de Analítica avanzada, • Experiencia en desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines., • Conocimiento sólido de SQL y automatización de ETL´s, • Experiencia con Databricks, • Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor, • Nivel C1 de inglés 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el equipo de Analitica Avanzada (Data & IA) MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos cualquier capacidad de riesgo tecnológico y ciberseguridad, adaptándolas siempre a las necesidades específicas de cada cliente. Este es tu momento. ¿Cómo tu talento puede potenciar al equipo MBC ciberseguridad? El equipo de Ciberseguridad asesora a los clientes en la toma de decisiones clave en materia de ciberseguridad y les ayuda a convertir esos planes en realidad. Nos especializamos en un amplio espectro de capacidades de ciberseguridad, desde las más estratégicas hasta el diseño de soluciones técnicas avanzadas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Estudios preferiblemente en ingeniería, informática, telecomunicaciones o Máster en ciberseguridad, • Experiencia de 3 a 6 años en consultoría en el ámbito de ciberseguridad y riesgos tecnológicos, • Nuestro formato de trabajo es híbrido, con flexibilidad para teletrabajo., • Nivel mínimo B2 de inglés 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona la ciberseguridad y y quieres generar un impacto real en los cliente, Únete a MBC, Indra group y haz historia en el mundo de la ciberseguridad MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. personal o social.

Overview ¡Lidera, inspira y deja huella en una firma que te valore! Hay proyectos que ofrecen un puesto. Y hay proyectos que ofrecen la oportunidad de construir, influir y crecer. Buscamos un/a Área Manager / District Manager / Sales Manager que quiera asumir la responsabilidad de liderar la red de puntos de venta de nuestro cliente, referente en sector lujo, en Cataluña y Levante. Alguien con visión de negocio, sensibilidad por la excelencia y pasión por las personas. Pero, sobre todo, buscamos a alguien que quiera formar parte de una compañía donde las ideas cuentan, el talento se escucha y la confianza se demuestra otorgando autonomía real. Un entorno donde tu criterio tiene valor Autonomía para liderar de verdad Un proyecto sólido con ambición de crecimiento Rodearte de algunos de los mejores profesionales del sector Desarrollo profesional real Un liderazgo cercano y accesible Una experiencia alineada con los valores del sector lujo El / La profesional que imaginamos Disfruta desarrollando equipos de alto rendimiento. Entiende que los resultados sostenibles nacen de las personas. Combina visión estratégica con capacidad de ejecución. Se siente cómodo/a liderando entornos exigentes y dinámicos. Quiere formar parte de una compañía donde su contribución sea visible y relevante. Proyecto estable y de largo recorrido. Posición estratégica con impacto directo en el negocio. Amplio nivel de autonomía y capacidad de decisión. Entorno premium y cultura de excelencia. Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento interno. Formación continua y aprendizaje junto a referentes del sector. Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad de la posición. Herramientas y recursos necesarios para desempeñar el rol con éxito. Gestionarás y acompañarás la evolución de los puntos de venta de Cataluña y Levante, impulsando la excelencia operativa, la experiencia de cliente y el desarrollo de los equipos en una de las regiones estratégicas de la compañía. Si buscas algo más que un cambio de trabajo y quieres un proyecto donde aportar, crecer y dejar tu huella en el retail de lujo, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

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¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Estamos buscando un Senior Frontend Developer (JavaScript/TypeScript) para liderar la estrategia de calidad en el ecosistema JS/TS de una de las empresas de retail más grandes del pais. El objetivo es definir el criterio, construir herramientas reutilizables y elevar la madurez de testing de forma transversal , desde las pruebas unitarias hasta los pipelines de CI/CD. Si tienes un background sólido en desarrollo y has derivado hacia la calidad porque te importa cómo se construye el software , no solo que funcione, este es tu sitio. Lo que vas a construir y resolver: Serás el referente técnico de Quality en JS/TS — el punto de apoyo al que acuden los equipos cuando tienen un problema que nadie sabe resolver. Evolucionarás la estrategia de testing para SPAs en React y servicios Node.Js/BFF : unitarias, integración, E2E, accesibilidad, visuales, rendimiento y mutation testing . Construirás proyectos de referencia que sirvan como ejemplo real para cientos de equipos — no documentación que nadie lee, sino código que la gente copia porque funciona . Diseñarás y mantendrás utilidades y configuraciones reutilizables con Jest, Vitest, Cypress, Playwright y Stryker . Integrarás y evolucionarás pipelines de CI/CD con GitHub Actions , quality gates y análisis estático con SonarQube . Acompañarás técnicamente a equipos en casos concretos — desbloquear problemas complejos, reducir flakiness, mejorar testabilidad desde el diseño . Buscamos a alguien que: Tenga experiencia sólida en desarrollo con JavaScript y TypeScript — piensas en código, no solo en casos de prueba. Haya trabajado con SPAs en React y servicios Node.Js en entornos de producción real. Domine el ecosistema de testing JS/TS: Jest, Vitest, Cypress y/o Playwright . Entienda CI/CD de verdad : GitHub Actions, pipelines, quality gates, automatización. Tenga criterio técnico para proponer enfoques , no solo ejecutar los que le dan. Quiera dejar huella — que lo que construya lo usen equipos reales mañana. Ubicación: Full-remote desde España. Idiomas: Inglés B2 (lectura técnica y comunicación escrita con equipos). ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto individual de formación de 1.200€ Paquete de retribución flexible Grandes descuentos en centros deportivos Seguro médico privado gratuito Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo Team buildings ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad ! Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) ¿Aún no nos conoces? ¡ Descúbrenos ! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! xhfqzwm Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

En TECH friendly estamos evolucionando nuestro modelo para responder a una nueva realidad de las ciudades y territorios. Seguimos creyendo en el valor de la estrategia, la innovación urbana y el acompañamiento experto. Pero también creemos que las administraciones públicas necesitan avanzar hacia modelos más autónomos, apoyados en tecnología, datos y herramientas que permitan dejar capacidad instalada para la toma de decisiones y la gestión de la transformación urbana. Por eso estamos impulsando un modelo híbrido que combina: • Estrategia y visión territorial, • Acompañamiento técnico especializado, • Capacidades tecnológicas propias, • Y desarrollo de productos y herramientas orientadas a una mejor planificación y gestión urbana y territorial En este contexto, abrimos una posición de: Técnico/a de activación territorial 📍 Valencia | Comunitat Valenciana, sur de Catalunya y Región de Murcia Pensamos en profesionales capaces de entender el territorio, conectar con sus retos y activar oportunidades, alianzas e iniciativas con impacto real. Personas que estén cerca de las administraciones locales, de sus equipos, de sus necesidades y de sus procesos de transformación. ¿Qué aportarás al equipo? Participarás en: • La presencia activa en el territorio, manteniendo relación directa con administraciones públicas y agentes clave, • La detección de necesidades no cubiertas y su traducción en propuestas de valor, • La identificación e impulso de proyectos estratégicos, • La activación de alianzas e iniciativas con impacto real en el territorio, • El acompañamiento a procesos de transformación urbana y territorial, • Y la conexión entre necesidades públicas, conocimiento experto y soluciones tecnológicas Este rol implica capacidad para moverse en el territorio, generar confianza y construir relaciones de largo recorrido, contribuyendo al desarrollo y consolidación de nuestra presencia en cada ámbito geográfico. ¿Qué necesitas traer contigo? Valoraremos especialmente el conocimiento y experiencia de al menos 3-4 años en ámbitos como: → Agenda Urbana y desarrollo urbano sostenible → Innovación urbana y políticas públicas → Fondos europeos → Gobernanza y colaboración institucional → Tecnologías smart city ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario desde 27.000 € brutos anuales más variable por objetivos; ampliable en función de la experiencia, responsabilidad y adecuación al puesto., • Dinamismo, trabajo colaborativo y buen ambiente que te acompañarán en tu día a día., • Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje a través de un plan de carrera y de formación., • Horario intensivo de 8:00 a 15:00h los viernes y durante julio y agosto. Además, la tarde de tu cumpleaños también la tendrás libre., • Teletrabajo un día a la semana., • Bono salud de 20 € mensuales para sufragar actividades relacionadas con el cuidado físico y mental., • Actividades y propuestas para disfrutar en equipo y promover una vida saludable. Buscamos personas con autonomía, iniciativa, visión transversal, capacidad relacional y sensibilidad hacia los desafíos urbanos complejos. Personas capaces de combinar conocimiento en innovación y desarrollo urbano con la interlocución de alto nivel y la activación de oportunidades y proyectos transformadores. ¿Por qué trabajar en TECH friendly? Somos una compañía especializada en transformación urbana y territorial que conecta planificación estratégica, innovación, financiación y tecnología. Nuestro objetivo es transformar años de experiencia y conocimiento experto en soluciones y capacidades que permitan a las entidades locales planificar, gestionar y tomar decisiones de forma más eficiente e integrada. Estos son los valores que nos mueven cada día: • Compromiso y cercanía con cliente: Creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto, buscando siempre la satisfacción de nuestros clientes., • Excelencia y rigor: Contamos con un equipo cualificado y comprometido para garantizar el éxito de nuestros proyectos., • Vanguardia: Conocemos y aplicamos las últimas tendencias en los ámbitos del desarrollo sostenible y la transformación urbana., • Versatilidad: Somos un equipo multidisciplinar inquieto, proactivo, dinámico y flexible., • Bienestar y cuidado del equipo: El bienestar del equipo es fundamental: lo cuidamos con políticas concretas y el fomento de una vida saludable, • Superación: Siempre en guardia para seguir evolucionando y creciendo, al tiempo que nos posicionamos como la empresa de referencia del sector., • Respeto e igualdad: Fomentamos un entorno inclusivo y promovemos la diversidad. ¡Estamos deseando conocerte!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Técnico/a de Supervisión de Depositaría: Requisitos: • Al menos 3-5 años en depositaría de fondos, auditoría de fondos o compliance en gestión de activos., • Conocimiento de normativas como UCITS, AIFMD, MiFID II, EMIR y SFDR., • Control de valor liquidativo (NAV), comisiones, operativa de activos y cumplimiento normativo., • Manejo de plataformas como Bloomberg, Excel avanzado., • Conocimientos financieros: Derivados, renta fija, renta variable, estructurados, fondos de inversión y sus metodologías de valoración., • Inglés nivel medio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Modalidad híbrida en Madrid En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Consultor/a de Riesgos de Mercado: Requisitos: 3 años de experiencia en proyectos relacionados con riesgos de mercado o capital markets Conocimiento funcional de métricas y procesos de riesgos financieros Experiencia en Murex , especialmente en módulos de riesgos (MLC) Capacidad para interpretar requisitos de negocio y trasladarlos a equipos técnicos Inglés Nivel Alto Funciones: Participar en proyectos estratégicos de transformación dentro del sector financiero. Analizar y traducir los requerimientos de las áreas de Riesgos para su correcta implementación en Murex. Colaborar con equipos multidisciplinares y con el proveedor de la plataforma para garantizar una correcta definición y ejecución de las soluciones. Contribuir a proyectos relacionados con valoración y cálculo de riesgos, especialmente en entornos de Full Revaluation. Identificar oportunidades de mejora en procesos y proponer soluciones funcionales de alto valor. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua Modalidad Híbrida - Madrid ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Te motiva construir negocio y convertirte en un socio estratégico para las principales compañías de alimentación? Es una oportunidad para ir más allá de la venta. Encontrarás una organización ágil, cercana y con baja burocracia, donde podrás influir y dejar huella de forma real, aportar visión y contribuir al crecimiento de una organización con ambición y recorrido. Participarás en proyectos que combinan: ✔ Desarrollo comercial ✔ Innovación y desarrollo de producto ✔ Estrategia de cliente ✔ Crecimiento internacional Ubicación flexible dentro de España con presencia periódica en Madrid Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales Alcance nacional en una primera fase e internacional una vez desarrollado Buscamos un/a Key Account Manager Senior para liderar el desarrollo de Grandes Cuentas Industriales en una compañía consolidada del sector alimentario, especializada en soluciones de alto valor añadido para la industria, foodservice y pastelería. Buscamos una persona capaz de entender los procesos productivos de sus clientes, detectar oportunidades de innovación y construir relaciones de largo plazo que generen crecimiento rentable para ambas partes. Será una posición clave con capacidad real de influencia en la estrategia comercial y en el desarrollo de nuevos productos junto a los equipos de I+D. Tu principal tarea será diseñar e impulsar la estrategia de Grandes Cuentas de la compañía, desarrollando negocio con clientes industriales nacionales e internacionales y posicionándonos como partner estratégico en soluciones y formulaciones para la industria alimentaria. La posición combina gestión de negocio existente con una fuerte orientación a la captación y desarrollo de nuevas oportunidades. Buscamos alguien con capacidad para entender la cadena de valor completa del cliente, sus procesos productivos y las necesidades técnicas que impactan directamente en su negocio. Experiencia Debes tener entre 8 y 10 años o más en posiciones de: • Key Account Manager Senior, • Business Development Manager, • Dirección Comercial B2B Experiencia demostrada gestionando grandes cuentas industriales en entornos de alimentación, ingredientes, lácteos, foodservice o sectores afines. Experiencia desarrollando negocio internacional y trabajando con clientes multinacionales. Formación • Valoraremos titulación en: Ingeniería Química, Ingeniería Alimentaria, Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial u otras titulaciones técnicas, • También valoramos perfiles de ADE o Comercio Internacional con una sólida capacidad para comprender procesos industriales y trabajar de forma muy cercana con I+D. Imprescindible • Inglés alto ¿Te gustaría formar parte de este reto? Queremos conocerte! De acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, garantizamos que este proceso se desarrollará bajo criterios de igualdad de oportunidades y sin discriminación por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, formamos equipos híbridos de negocio e IA, conectando áreas de negocio y tecnología de forma ágil, escalable y sostenible. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento va a transformar al equipo Analítica Avanzada (Data & IA) Es una práctica que tiene una misión clara: transformar los datos en valor monetario real para las compañías. • Identificando y priorizando los casos de uso con mayor impacto en la cuenta de resultados y la cadena de valor., • Diseñando e implementando soluciones de IA y analítica avanzada adaptadas al ecosistema del cliente., • Midiendo el impacto de cada iniciativa, desde el ROI hasta su contribución a la ventaja competitiva. ¿Qué harás? • Desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines., • Automatización de ETLs. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 2 y 5 años de experiencia en proyectos de Analítica avanzada, • Experiencia en desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines., • Conocimiento sólido de SQL y automatización de ETL´s, • Experiencia con Databricks, • Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor, • Nivel C1 de inglés 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el equipo de Analitica Avanzada (Data & IA) MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público”. 😨 Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”. Si... • Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo., • Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia., • Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”)., • Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos., • Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad, porque te gusta saber de lo que hablas. Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. • Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”)., • Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento., • Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada., • Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior. Todo esto, en jornada completa, con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. • Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad., • Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles., • Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama., • Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel., • Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha., • Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece., • Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante..... 💙

Buscamos Data Scientist freelance (con Data Engineering) 🚀 El reto: construir el núcleo de dato e inteligencia de una plataforma que convierte las interacciones de campo de las redes de ventas farmacéuticas (notas de voz, visitas, resultados) en recomendaciones accionables. Los modelos propios son el moat del producto. Lo importante 📌 • 💼 Freelance + contratación, • ⏱️ Full time, • 📍 Remoto Qué harás 🎯 • Diseñar, entrenar y poner en producción los modelos núcleo: scoring de clientes, segmentación, clasificación de NLP sobre notas de voz, predicción de valor y detección de patrones de efectividad, • Construir y mantener el ciclo de vida del dato de punta a punta (ingesta, transformación, calidad, versionado y almacenamiento) junto al arquitecto empresarial, • Definir cómo la salida de los modelos se integra en el orquestador que alimenta al LLM, garantizando salidas deterministas y accionables, • Generar el dataset sintético inicial a partir del conocimiento de negocio del equipo fundador y dejar preparada la ingesta del dato real del primer cliente, • Establecer buenas prácticas de MLOps: reentrenamiento, monitorización, reproducibilidad y explicabilidad Qué necesitamos sí o sí ✅ • Experiencia sólida como data scientist con modelos en producción (no solo pruebas de concepto), • ML clásico y deep learning, y NLP aplicado a texto y voz, • Capacidad real de data engineering: pipelines, ETL, modelado y almacenamiento, y entornos cloud (Azure o AWS), • Buenas prácticas de ingeniería de software y MLOps; Python, • Criterio claro sobre cuándo usar ML/DL frente a un LLM: el análisis, el scoring y la detección de patrones viven en el ML; el LLM traduce a lenguaje natural, • Autonomía y mentalidad de startup: construir de cero y traducir negocio en solución técnica Suma puntos ⭐ • Experiencia en sector farmacéutico o con datos comerciales / CRM, • Segmentación dinámica asistida por LLM, sistemas de recomendación, next best action, • Experiencia con datos sintéticos o entornos con datos limitados, • Criterio de arquitectura cloud consciente de coste Si te encaja, aplica y valoramos tu candidatura 📩

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!Estamos buscando un Senior Frontend Developer (JavaScript/TypeScript) para liderar la estrategia de calidad en el ecosistema JS/TS de una de las empresas de retail más grandes del pais.El objetivo es definir el criterio, construir herramientas reutilizables y elevar la madurez de testing de forma transversal, desde las pruebas unitarias hasta los pipelines de CI/CD. Si tienes un background sólido en desarrollo y has derivado hacia la calidad porque te importa cómo se construye el software, no solo que funcione, este es tu sitio.Lo que vas a construir y resolver:Serás el referente técnico de Quality en JS/TS — el punto de apoyo al que acuden los equipos cuando tienen un problema que nadie sabe resolver.Evolucionarás la estrategia de testing para SPAs en React y servicios Node.Js/BFF : unitarias, integración, E2E, accesibilidad, visuales, rendimiento y mutation testing .Construirás proyectos de referencia que sirvan como ejemplo real para cientos de equipos — no documentación que nadie lee, sino código que la gente copia porque funciona .Diseñarás y mantendrás utilidades y configuraciones reutilizables con Jest, Vitest, Cypress, Playwright y Stryker .Integrarás y evolucionarás pipelines de CI/CD con GitHub Actions, quality gates y análisis estático con SonarQube .Acompañarás técnicamente a equipos en casos concretos — desbloquear problemas complejos, reducir flakiness, mejorar testabilidad desde el diseño .Buscamos a alguien que:Tenga experiencia sólida en desarrollo con JavaScript y TypeScript — piensas en código, no solo en casos de prueba.Haya trabajado con SPAs en React y servicios Node.Js en entornos de producción real.Domine el ecosistema de testing JS/TS: Jest, Vitest, Cypress y/o Playwright .Entienda CI/CD de verdad : GitHub Actions, pipelines, quality gates, automatización.Tenga criterio técnico para proponer enfoques, no solo ejecutar los que le dan.Quiera dejar huella — que lo que construya lo usen equipos reales mañana.Ubicación: Full-remote desde España.Idiomas: Inglés B2 (lectura técnica y comunicación escrita con equipos).¿Por qué CAPITOLE?Presupuesto individual de formación de 1.200€Paquete de retribución flexibleGrandes descuentos en centros deportivosSeguro médico privado gratuitoRevisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuoTeam buildings ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad !Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole)¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos ! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte!Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

¿Eres Senior en Ciberseguridad y buscas un proyecto donde realmente puedas dejar huella?En Grafton estamos buscando un/a Senior Security Specialist para incorporarse al equipo de Ciberseguridad en cliente final, sector banca.Si te apasiona la seguridad, disfrutas trabajando con tecnología puntera y quieres formar parte de una compañía donde tecnología y finanzas se encuentran, esta oportunidad puede interesarte.¿Qué harás como Senior Security Specialist?Serás un referente técnico dentro del equipo de Ciberseguridad, participando en la operación, evolución y mejora continua de las capacidades de seguridad de la compañía.Entre tus principales responsabilidades:Operación y evolución de plataformas y controles de seguridad.Seguridad de red y perimetral, Web Applications y APIs.Modelos de acceso seguro y Zero Trust .Gestión de PKI, certificados y ciclo de vida de claves .Gestión de alertas, incidentes y desviaciones de seguridad.Hardening, automatización y mejora continua.Colaboración con equipos de Infraestructura, Redes, Identidad y SOC.Desarrollo y mejora de procedimientos, playbooks y buenas prácticas.Seguimiento de riesgos técnicos, métricas y niveles de servicio.Tecnologías con las que trabajarás:Zscaler – ZIA / ZPAProofpoint – Email Security, TAP, TRAP, CASBPKI – Microsoft CA + DigiCertHashiCorp VaultWAF / CDN – Akamai / CloudflarePalo Alto – XSIAM / CortexPlus: experiencia con Wiz y/o Recorded Future .¿Qué buscamos?7–10 años de experiencia en funciones técnicas de Ciberseguridad.Experiencia gestionando controles y plataformas de seguridad en producción.Experiencia en entornos corporativos complejos.Capacidad para asumir ownership y trabajar con autonomía.Inglés B2 o superior .Modelo híbrido: 100% remoto.Entrada y salida flexible: 8:00–10:00 / 17:00–19:00Viernes y meses de verano: jornada intensiva (8:00–15:00)Si buscas un proyecto senior, técnico, internacional y con capacidad real de impacto, me encantará conocerte.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado.Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos.Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración.Para esta ocasión estamos buscando un/a Técnico/a de Supervisión de Depositaría:Requisitos:Al menos 3-5 años en depositaría de fondos, auditoría de fondos o compliance en gestión de activos.Conocimiento de normativas como UCITS, AIFMD, MiFID II, EMIR y SFDR.Control de valor liquidativo (NAV), comisiones, operativa de activos y cumplimiento normativo.Manejo de plataformas como Bloomberg, Excel avanzado.Conocimientos financieros: Derivados, renta fija, renta variable, estructurados, fondos de inversión y sus metodologías de valoración.Inglés nivel medio.¿Qué ofrecemos?Incorporación estableExcelente ambiente de trabajoPlan de carreraFormación continua.Modalidad híbrida en MadridEn Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En BirdCom queremos incorporar a nuestro equipo una persona con clara vocación comercial , iniciativa y capacidad para generar nuevas relaciones y oportunidades de negocio. Y queremos dejar algo claro desde el principio: No buscamos un técnico de marketing que sepa vender. Buscamos un buen perfil comercial que conozca —o tenga interés por conocer— el mundo del marketing, la comunicación y los servicios digitales. Una persona a la que le guste hablar con empresas, generar contactos, abrir puertas, conseguir reuniones y detectar oportunidades. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio para BirdCom . Queremos que seas capaz de desarrollar y gestionar tu propia actividad comercial: identificar potenciales clientes, contactar con ellos, conseguir primeras reuniones, conocer sus necesidades y detectar dónde BirdCom puede aportarles valor. Para ello tendrás libertad para utilizar diferentes vías de captación: llamadas, visitas comerciales y puerta fría, contactos profesionales, networking, LinkedIn, recomendaciones o cualquier otra vía que permita generar nuevas oportunidades. Buscamos a alguien que se mueva, que genere relaciones y que, poco a poco, vaya construyendo y ampliando la red de contactos de BirdCom. ¿Qué harás en tu día a día?- Identificar empresas y potenciales clientes a los que puedan encajar nuestros servicios. - Realizar prospección comercial activa mediante llamadas, visitas, contactos profesionales, networking, LinkedIn y otras vías de captación. - Generar y cualificar nuevos leads. - Conseguir primeras reuniones con potenciales clientes. - Mantener una agenda comercial activa y bien organizada , planificando llamadas, visitas, reuniones y seguimientos. - Realizar una primera reunión comercial para conocer la empresa, entender sus necesidades y detectar posibles oportunidades de colaboración . - Hacer un seguimiento constante de los contactos y oportunidades generadas. - Crear, cuidar y ampliar progresivamente la red de contactos profesionales . - Coordinarte con dirección y con el resto del equipo de BirdCom para avanzar en las oportunidades detectadas. Tu responsabilidad principal será abrir puertas, conseguir reuniones y generar oportunidades . No esperamos que tengas que cerrar en solitario cualquier proyecto independientemente de su complejidad. Cuando una oportunidad requiera conocimientos más técnicos, estratégicos o apoyo en la negociación, contarás con el respaldo de dirección y del equipo de BirdCom para ayudarte a convertirla en cliente . ¿Qué perfil buscamos? Por encima de todo, buscamos un perfil comercial . Una persona proactiva, organizada, constante y con facilidad para relacionarse. Alguien que no espere a que las oportunidades lleguen, sino que salga a buscarlas. Valoraremos especialmente: - Experiencia previa en puestos comerciales, captación de clientes, venta B2B o desarrollo de negocio. - Capacidad para realizar prospección comercial y generar oportunidades desde cero. - Facilidad para establecer relaciones profesionales y generar confianza. - Buenas habilidades de comunicación y, especialmente, de escucha. - Autonomía y capacidad de organización. - Capacidad para gestionar correctamente una agenda comercial y realizar seguimiento de los contactos. - Iniciativa, constancia y orientación a resultados. - Capacidad para desarrollar y ampliar una red profesional de contactos. Requisitos para el puesto: · Persona proactiva, con mucha iniciativa y facilidad para las relaciones interpersonales. - Imprescindible carnet de conducir , ya que el puesto requiere movilidad para realizar visitas comerciales y reuniones con potenciales clientes. - Se valorará muy positivamente disponer de vehículo propio. - Residencia en Zaragoza. Valoraremos especialmente que la persona lleve tiempo residiendo en la ciudad y conozca bien Zaragoza, su entorno, costumbres… ¿Necesitas saber de marketing? No buscamos un técnico de marketing. No necesitamos que sepas desarrollar una página web, gestionar técnicamente una campaña de Google Ads, realizar una estrategia SEO o crear una aplicación con Inteligencia Artificial. Para eso ya contamos con profesionales especializados dentro de BirdCom. Lo que sí necesitamos es que seas capaz de entender qué hacemos, conocer nuestros servicios, explicarlos desde un punto de vista comercial y, sobre todo, detectar cuándo un potencial cliente puede necesitar alguno de ellos. Por eso, aunque no es imprescindible, valoraremos muy positivamente la experiencia o conocimientos previos en el sector del marketing, la comunicación o los servicios digitales , especialmente en áreas como: - Desarrollo web y proyectos digitales - Posicionamiento SEO - Campañas de Paid Media - Gestión de Redes Sociales - Campañas integrales de marketing y comunicación 360º - Diseño gráfico y producción audiovisual - Desarrollo de aplicaciones y soluciones basadas en Inteligencia Artificial El conocimiento técnico puede aprenderse y siempre tendrás detrás al equipo de BirdCom. La actitud comercial, la iniciativa y las ganas de generar negocio son lo verdaderamente importante para nosotros. ¿Qué ofrecemos?- Incorporarte a un equipo de trabajo joven, dinámico y multidisciplinar , en un entorno cercano y con muy buen ambiente. - Un salario fijo competitivo , complementado con importantes comisiones e incentivos vinculados a resultados . - Un sistema de retribución pensado para que tu crecimiento económico vaya de la mano del negocio que seas capaz de generar. - Autonomía para organizar tu actividad comercial, gestionar tu agenda y desarrollar nuevas vías de captación. - Apoyo directo de dirección en las reuniones, propuestas y negociaciones que lo requieran. - El respaldo de un equipo especializado en las diferentes áreas de marketing, comunicación, desarrollo y tecnología. - Formación y conocimiento progresivo de todos nuestros servicios para que puedas desenvolverte comercialmente con seguridad. - Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de BirdCom . - Trabajar con proyectos, empresas y sectores muy diferentes, lo que hace que la actividad comercial sea especialmente variada. - Un proyecto estable en una empresa en crecimiento, con nuevos servicios y nuevas oportunidades de negocio. ¿Te ves en BirdCom? Si eres una persona comercial, te gusta relacionarte con empresas, disfrutas abriendo puertas donde antes no las había , sabes organizarte y te motiva convertir contactos en reuniones y reuniones en oportunidades de negocio, queremos conocerte. Porque para este puesto no buscamos al mayor experto en marketing. Buscamos a alguien que sepa vender, generar relaciones y crear oportunidades. Del resto, nos encargamos juntos.

"Esto no puede dejar de funcionar."=> Hay aplicaciones que puedes detener unos minutos. Y hay otras que no.=> Hay sistemas que llevan años funcionando con discreción, haciendo exactamente lo que tienen que hacer:Procesan información.Conectan servicios.Dan respuesta a miles de usuarios.Y, precisamente porque todo funciona...Casi nadie piensa en ellos.Hasta que llega el momento de evolucionarlos. Y entonces aparece el verdadero reto.Cambiar sin romper. Mejorar sin detener. Evolucionar sin perder todo lo que ya funciona.Ese es el trabajo de quienes conocen Natural, COBOL y Adabas:No se trata de mantener el pasado. Se trata de garantizar que aplicaciones esenciales sigan evolucionando con seguridad mientras ayudan a construir el futuro.¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.¿Qué buscamos?En PROCESIA buscamos profesionales capaces de comprender sistemas complejos, evolucionarlos con criterio y asegurar que continúen aportando valor mientras conviven con nuevas soluciones tecnológicas.Nos gustaría conocerte si cuentas con:Titulación universitaria de grado medio o equivalente.Experiencia:En análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones Natural, COBOL y Adabas.En entornos z/OS, CICS, procesos batch, VSAM, ADASQL, EntireX, Entire System Server, Unix y programación cliente-servidor.En implantación de aplicaciones, protocolo NFS y desarrollo en C/C++ serán un valor añadido.Y, sobre todo, buscamos personas que disfruten entendiendo cómo funciona un sistema antes de decidir cómo hacerlo evolucionar.¿Cuál será tu día a día?Participarás en el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones sobre entornos Natural, COBOL y Adabas, elaborando diseños funcionales y técnicos, desarrollando nuevas funcionalidades y asegurando la calidad de cada entrega mediante pruebas unitarias, de integración y rendimiento.También colaborarás en la implantación de soluciones, elaborarás documentación técnica y darás soporte a otros desarrolladores, ayudando a resolver incidencias y compartiendo conocimiento para que cada evolución se realice con seguridad y criterio.Además, formarás parte de la transformación tecnológica de aplicaciones existentes, contribuyendo a que convivan con nuevos desarrollos y continúen ofreciendo un servicio fiable, estable y preparado para afrontar los retos del futuro.¿Qué encontrarás en PROCESIA?Te incorporarás desde el primer día con contrato indefinido a un proyecto tecnológico estable y de gran impacto, donde trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia en entornos críticos y en la evolución de aplicaciones estratégicas.Creemos en el aprendizaje continuo, por eso impulsamos la formación, el acceso a certificaciones técnicas y las clases de inglés para que puedas seguir desarrollando tu carrera profesional. xqysrnhAdemás, disfrutarás de un modelo de trabajo flexible, seguro médico privado y un entorno colaborativo donde compartir conocimiento forma parte del día a día.Aquí valoramos a quienes entienden que la tecnología evoluciona mejor cuando las personas también lo hacen.

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: "esto, así, es un peligro público" .Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir "esto se puede hacer mejor".Si...Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo.Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia.Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración... donde nada es "sencillo").Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos .Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad, porque te gusta saber de lo que hablas.Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común.Porque, ¿Cómo será tu día a día?Nada de "toquetear un par de opciones y listo". Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo.Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: "¿qué podría salir mal aquí?" (y la respuesta casi nunca es "nada").Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento.Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/aen tucruzada.Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior.Todo esto, en jornada completa, con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos.¿Qué ofrecemos?Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos.Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad.Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles.Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama.Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel.Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha.Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece.Un salario competitivo.Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando "vamos a dejar esto como una obra de arte... blindada", y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante.....

Overview ¡Lidera, inspira y deja huella en una firma que te valore! Hay proyectos que ofrecen un puesto. Y hay proyectos que ofrecen la oportunidad de construir, influir y crecer. Buscamos un/a Área Manager / District Manager / Sales Manager que quiera asumir la responsabilidad de liderar la red de puntos de venta de nuestro cliente, referente en sector lujo, en Cataluña y Levante. Alguien con visión de negocio, sensibilidad por la excelencia y pasión por las personas. Pero, sobre todo, buscamos a alguien que quiera formar parte de una compañía donde las ideas cuentan, el talento se escucha y la confianza se demuestra otorgando autonomía real. Un entorno donde tu criterio tiene valor Autonomía para liderar de verdad Un proyecto sólido con ambición de crecimiento Rodearte de algunos de los mejores profesionales del sector Desarrollo profesional real Un liderazgo cercano y accesible Una experiencia alineada con los valores del sector lujo El / La profesional que imaginamos Disfruta desarrollando equipos de alto rendimiento. Entiende que los resultados sostenibles nacen de las personas. Combina visión estratégica con capacidad de ejecución. Se siente cómodo/a liderando entornos exigentes y dinámicos. Quiere formar parte de una compañía donde su contribución sea visible y relevante. Proyecto estable y de largo recorrido. Posición estratégica con impacto directo en el negocio. Amplio nivel de autonomía y capacidad de decisión. Entorno premium y cultura de excelencia. Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento interno. Formación continua y aprendizaje junto a referentes del sector. Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad de la posición. Herramientas y recursos necesarios para desempeñar el rol con éxito. Gestionarás y acompañarás la evolución de los puntos de venta de Cataluña y Levante, impulsando la excelencia operativa, la experiencia de cliente y el desarrollo de los equipos en una de las regiones estratégicas de la compañía. Si buscas algo más que un cambio de trabajo y quieres un proyecto donde aportar, crecer y dejar tu huella en el retail de lujo, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr