Trabajos cultura en CórdobaCrear alertas

Ubicación: Córdoba | Incorporación inmediata | Posición estable ¿Qué buscamos? Un/a Responsable de Prevención y salud laboral ,con experiencia, motivación y capacidad de organización, liderazgo y compresión analítica, reportando directamente al responsable de la empresa. En Magtel , aplicamos soluciones innovadoras al diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras en diversos sectores. Nuestro compromiso es mejorar la eficiencia en el uso de recursos naturales, contribuyendo a una sociedad más sostenible y con mayor calidad de vida. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar y supervisar la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales de las distintas áreas de la empresa y departamentos de obra Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud lab oralIdentificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a las diferentes actividades y procesos de la organización Participar en la planificación preventiva y realizar el seguimiento de las acciones correctoras derivadas de las evaluaciones, inspecciones y auditorías Coordinar actividades empresariales con contratistas, subcontratistas y empresas colaboradoras Realizar inspecciones de seguridad y promover la mejora continua de las condiciones de seguridad-salud en el trabajo Fomentar una cultura preventiva sólida, promoviendo comportamientos seguros y la participación de los trabajadores Formación y Requisitos Titulación universitaria en grado en Ingeniería, preferentemente Formación en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales ( tres especialidades) Experiencia en coordinación preventiva y gestión de sistemas de seguridad y salud Conocimiento de normativa de PRL y coordinación de actividades empresariales Conocimiento de la legislación aplicable Capacidad resolutiva, de análisis y de organización Valorable conocimientos y experiencia en Sistemas de Gestión Conocimientos especificos Paquete office a nivel usuario experto Inglés nivel B1 (no excluyente) Capacidad para gestionar personas, proactividad, aprendizaje continuo Carné de conducir ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Posición estable Plan de Retribución Flexible: accede a productos y servicios con ventajas fiscales

Hay roles de operación donde solo se sigue un procedimiento. Y hay roles donde necesitas entender qué está pasando de verdad en la red, priorizar, diagnosticar y actuar con criterio cuando el servicio no puede fallar. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en operación N1 de red y voz para incorporarse a un entorno NOC del sector telecom, trabajando sobre servicios críticos y escenarios donde el análisis técnico, la capacidad de respuesta y la coordinación marcan la diferencia. Es una oportunidad para formar parte de un equipo que opera en contextos de alta exigencia, con incidencias reales, monitorización continua y contacto con tecnologías clave en entornos NGN y Voz IP. En NTT DATA combinamos la escala de una compañía integral con una forma de trabajar cercana, colaborativa y orientada al crecimiento. Participarás en proyectos relevantes, con equipos técnicos especializados y un entorno donde aprender no es un mensaje vacío: forma parte del día a día. Qué harás en tu día a día • Monitorizar y gestionar incidencias de red en entorno NOC 24x7, con foco en servicios de voz y NGN., • Realizar diagnóstico extremo a extremo, identificando si el origen del fallo está en core, acceso o equipamiento cliente., • Gestionar tickets, reclamaciones y trabajos programados, asegurando trazabilidad, calidad y tiempos de tratamiento., • Escalar incidencias complejas a Soporte N2 cuando el escenario lo requiera, aportando análisis previo y contexto técnico., • Colaborar con otros equipos de operación, soporte y áreas técnicas para garantizar continuidad y estabilidad del servicio., • Participar en la revisión de procedimientos, informes postmorten y mejora continua de la operativa., • Contribuir a la identificación de tareas automatizables para reducir tiempos de atención y volumen de incidencias.Qué buscamos, • Al menos 3 años de experiencia en funciones de operación de red, soporte telecom o entornos NOC. Conocimiento práctico de Voz IP / NGN, especialmente en entornos con SIP, RTP/RTCP y diagnóstico básico de señalización., • Base sólida en capas 2 y 3: switching, VLANs, direccionamiento IP, subredes y routing., • Experiencia en herramientas de ticketing, monitorización y gestión de incidencias., • Capacidad para analizar degradaciones de servicio a partir de indicadores como latencia, jitter o pérdida de paquetes., • Conocimiento de plataformas o componentes como Softswitches, SBCs, Media Gateways o IMS., • Valorable experiencia con herramientas de monitorización como Tivoli Netcool, Nagios o similares., • Nivel de castellano nativo e inglés medio oral y escrito.Qué te vas a encontrar en NTT DATA, • Un proyecto con impacto real en la continuidad de servicios críticos de telecomunicaciones., • Exposición a un entorno técnico donde entender la red importa de verdad., • Un equipo con el que trabajar de forma cercana, compartiendo conocimiento y criterio técnico., • La posibilidad de crecer en entornos de operación, soporte y especialización en redes y voz., • Una compañía con recorrido internacional y, al mismo tiempo, con una cultura más humana y accesible de lo que suele esperarse en organizaciones de gran tamaño. xcskxlj, • Aprendizaje continuo, movilidad interna y opciones para evolucionar hacia nuevas responsabilidades técnicas. #J-18808-Ljbffr

ph3Importante Operador Mayorista de Turismo Córdoba Capital (Centro) /h3pbModalidad: /b presencialbrbJornada: /b Part Time | Lunes a Viernes /ph3Misión del puesto /h3pSer responsable de acompañar a la Dirección en el diseño, implementación y consolidación de la estrategia de Gestión de Personas y Cultura Organizacional, asegurando su alineación con los objetivos del negocio. Tendrá el desafío de impulsar procesos, prácticas e iniciativas que fortalezcan el desarrollo de las personas y acompañen a los líderes para potenciar la gestión de sus equipos y promover un liderazgo alineado a los valores y objetivos organizacionales. /ph3Requisitos /h3ulliLicenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. /liliExperiencia previa en posiciones similares en gestión integral de procesos vinculados a personas y cultura organizacional. /liliDisponibilidad para trabajar media jornada de manera presencial en Córdoba Capital. /li /ulh3Principales desafíos de la posición /h3ulliDiseñar e implementar procesos de atracción, selección e integración de colaboradores que permitan incorporar personas alineadas a la cultura y necesidades del negocio. /liliDesarrollar e impulsar herramientas de gestión del desempeño que promuevan la definición de objetivos, el seguimiento de resultados y la retroalimentación continua, fortaleciendo el crecimiento de las personas y de la organización. /liliImpulsar acciones de capacitación y desarrollo alineadas a las necesidades del negocio. /liliProponer e implementar prácticas de compensaciones, beneficios y reconocimiento que contribuyan a la motivación, el compromiso y la retención de colaboradores. /liliIdentificar oportunidades de mejora en los procesos de Gestión de Personas, impulsando iniciativas que favorezcan la eficiencia, la experiencia de los colaboradores y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. /liliGenerar indicadores e información que permitan acompañar la toma de decisiones vinculadas a la gestión de personas. /li /ulh3Habilidades requeridas /h3ulliIniciativa y autonomía para impulsar proyectos y mejoras. /liliFlexibilidad y adaptación a entornos dinámicos. /liliEscucha activa, empatía y vocación de servicio interno. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3pIntegrarse a una empresa referente del sector turístico con trayectoria y proyección. Muy buen clima de trabajo y cercanía con los equipos. Condiciones de contratación acordes a la responsabilidad de la posición. /ph3Postulación /h3pEnviar CV a indicando HRBP en el asunto del mail. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Somos Teva /h3 pSomos Teva, un líder biofarmacéutico mundial diferente que opera en todo el espectro de la innovación para suministrar medicamentos de forma segura a pacientes de todo el mundo. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos. /p h3Tu impacto /h3 pSerás responsable de gestionar la actividad comercial en el canal farmacia dentro de tu territorio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, el desarrollo de la cartera de clientes y el posicionamiento de los productos OTC. /p h3Qué hará el candidato/a cada día /h3 h3Misión del Puesto /h3 ul liAlcanzar los objetivos de venta mensualmente de forma que se asegure el cumplimiento de los objetivos del territorio /li liHacer evolucionar su cartera de clientes en términos numéricos y de segmentación /li liMantener una excelente red de relaciones con las farmacias de su ámbito /li liOfrecer una imagen impecable de la compañía y nuestros productos en su área de influencia /li /ul h3Principales tareas y actividades /h3 ul liConocer en profundidad la cartera de Clientes actuales y potenciales /li liConocer en profundidad nuestros productos y los que oferta nuestra competencia /li liPlanificar la visita diaria optimizando las rutas a fin de conseguir el mejor resultado /li liCrear, mantener y tener al día el fichero de clientes anotando sus peculiaridades /li liAnalizar los datos de venta y la cobertura mensuales y acumulada de cada producto para tomarlas acciones correctoras necesarias /li liDetectar posibles oportunidades de negocio en su territorio /li liRealizar sus propias liquidaciones mensuales de gastos de viaje de acuerdo con las normas y código de conducta del Grupo /li liDetectar y gestionar posibles irregularidades de mercado en su zona /li liCuidar los materiales y herramientas puestas a su disposición por la compañía /li liControl de los pagos del cliente, reclamando las deudas vencidas no satisfechas /li liCumplir el Código de Conducta y la normativa que le sea aplicable /li /ul h3Experiencia y cualificaciones /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en ventas de productos de OTC/ Consumer Health en farmacia comunitaria /li li en Ciencias de la salud o carreras afines /li liSe requiere buen manejo del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Power Point…) /li liCarnet de conducir B (al menos 2 años) /li liDisponibilidad para viajar requerida: el 60% del tiempo laboral /li /ul h3Área a cubrir /h3 pAndalucía Oriental + Albacete y Ciudad Real (residencia en Andalucía Oriental). ROGAMOS ABSTENERSE CANDIDATOS/AS SIN RESIDENCIA EN LA ZONA. /p h3Cuidamos de ti /h3 pEn Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti. Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad. En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno. Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino. /p h3Igualdad de oportunidades en Teva /h3 pTeva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

SportUp Personal Trainers busca entrenadores con una sólida formación en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte para unirse a su equipo en Córdoba. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Se ofrece contrato indefinido de 40 horas semanales y un salario competitivo desde el primer día, 36 € brutos anuales. La cultura de la empresa se basa en honestidad, compromiso y responsabilidad, y se busca a personas que deseen crecer profesionalmente. xcskxlj Si buscas un lugar para construir tu carrera y no solo un trabajo temporal, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Málaga. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades - Responsable de la cuenta de resultados del sector. - Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado. - Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs. - Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario. - Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes. - Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente. - Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas. - Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa). - Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente. - Comunicar la visión de la empresa. - Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado. - Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas. - Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación). - Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad. - Participar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia previa en el sector dental. - Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente. - Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación. - Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos. - Se valorará un buen conocimiento de inglés. Nuestra Oferta - Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. - Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero) - Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. - Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente. - Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. - Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Si no buscas solo un trabajo. Buscas construir tu identidad, como profesional del entrenamiento. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En , en SportUp Personal Trainers, ya somos más de 30 entrenadores en 6 centros propios en Zaragoza. Y seguimos creciendo, con la apertura de un nuevo centro. No estamos contratando para cubrir huecos. Estamos incorporando personas que quieran formar parte de una comunidad profesional exigente, ambiciosa y con cultura clara. Si eres Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, esta puede ser la decisión que marque tu carrera. ¿Qué es realmente SportUp? Una empresa consolidada y en expansión constante. 6 centros de entrenamiento en Zaragoza. Más de 30 CAFYD desarrollándose profesionalmente. Cultura basada en honestidad, compromiso y responsabilidad. Un sistema de trabajo sólido, nutrido de las formaciones internacionales más prestigiosas. Aquí no buscamos "monitores". Buscamos profesionales que quieran convertirse en referentes. Lo que te ofrecemos en • Contrato indefinido (40h/semana), • Salario competitivo desde el primer día, 36 € brutos anuales, • Formación continua estructurada dentro de nuestro sistema, • Plan de carrera real y transparente, • Cultura clara: sin excusas, sin escudos, sin miedos, • Posibilidad real de promoción interna, todos nuestros puestos de responsabilidad son de la casa Lo que buscamos en ti • Que seas, ante todo, una buena persona, • Honestidad, compromiso y lealtad hacia el equipo, • Titulación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, • Pasión por transformar vidas a través del ejercicio, • Mentalidad de crecimiento y ambición profesional, • Compromiso con un proyecto estable y a largo plazo Si buscas algo temporal, este no es tu lugar. Si buscas construir carrera, sí. ¿Te identificas? Envíanos tu CV + carta de presentación a: Este puede ser el momento en el que dejes de "buscar trabajo" y empieces a construir tu trayectoria profesional dentro de una organización que te exige y te hace crecer. xcskxlj SportUp : donde el talento se desarrolla. #J-18808-Ljbffr

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. - Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. - Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. - Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio. - Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. - Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. - Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: - Formación en Turismo y alojamientos - Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo - Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. - Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. - Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas) - Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. - Motivación y habilidades formativas. - Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. - Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Formación continua en estándares de calidad y liderazgo. - Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas. - Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

ph3Jefe /a de Fábrica /h3 pBuscamos un/a Jefe/a de Fábrica que lidere la operación global de planta, asegurando el correcto funcionamiento de la producción bajo criterios de eficiencia, calidad y seguridad. /p pSerá responsable de coordinar recursos humanos y técnicos, impulsar la mejora continua y actuar como referente de liderazgo, transmitiendo la cultura y valores de la compañía en todos los niveles de la organización. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liDefinir y ajustar la estrategia de producción a corto y largo plazo. /li liAdaptarse a cambios en la demanda, incidencias o necesidades del negocio. /li liDirigir a los responsables de producción, calidad, mantenimiento, logística y RRHH. /li liAlinear a los equipos hacia objetivos comunes y resolver conflictos interdepartamentales. /li liSupervisar la producción asegurando plazos, calidad y costes. /li liAnalizar resultados e implementar mejoras cuando sea necesario. /li liGarantizar la disponibilidad y uso eficiente de recursos humanos y técnicos. /li liAsegurar el cumplimiento de normativas de calidad y seguridad alimentaria. /li liSupervisar el Sistema de Gestión de Calidad y aprobar su documentación. /li liReportar a Dirección y colaborar en la toma de decisiones estratégicas. /li liCoordinar con otras áreas para alinear la planta con los objetivos corporativos. /li liParticipar en la gestión de crisis (alimentarias, operativas, etc.). /li liCoordinar la gestión de incidencias en planta. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios superiores, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Química. /li liValorable formación como manipulador/a de alimentos. /li liAl menos 2 años de experiencia como Encargado/a de Turno en fábrica del sector alimentación. /li /ul h3Beneficios /h3 pContrato estable, apostamos por relaciones laborales a largo plazo. /p pJornada completa. /p pFormar parte de un entorno dinámico, en una empresa del sector alimentario con fuerte orientación a la mejora continua y la innovación. /p pColaboración transversal con diferentes áreas de la compañía. /p pEn Dulmatesa garantizamos procesos de selección respetuosos, inclusivos y libres de discriminación por sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género. Respetamos la intimidad de cada persona y velamos por un entorno laboral seguro y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Apasionado/a del vino y con experiencia en el sector de la hostelería? Si te entusiasma la idea de compartir tus conocimientos sobre el mundo del vino con los clientes y formar parte de un equipo dinámico, esta es tu oportunidad. Estamos buscando un/a Sumiller para incorporar a nuestro equipo en Torre del Mar, con jornada jornada continua.Funciones principales- Selección y gestión de la carta de vinos, asegurando una oferta acorde con la oferta gastronómica del establecimiento.- Asesoramiento personalizado a los clientes sobre las mejores opciones de maridaje según el menú y sus preferencias.- Supervisión y control de inventarios de vinos y bebidas alcohólicas.- Supervisión del almacenamiento de los vinos en condiciones óptimas.- Formación al equipo de camareros sobre los aspectos básicos del vino, maridajes y técnicas de servicio.- Atención en sala, asegurando que la experiencia del cliente sea excepcional en cada visita.- Realización de catas y eventos relacionados con el vino.- Colaboración con el equipo de cocina para diseñar menús degustación con maridajes.Perfil requerido- Formación como Sumiller o en estudios relacionados con la hostelería, gastronomía o enología.- Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en restaurantes de alta gama, hoteles o bares de vinos.- Conocimientos amplios sobre variedades de vinos, técnicas de servicio y maridajes.- Actitud proactiva, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.- Habilidades de comunicación y atención al detalle.- Pasión por la cultura del vino y el aprendizaje continuo.Ofrecemos- Contrato indefinido de jornada continua.- Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.- Formación continua y catas periódicas.- Un entorno de trabajo motivante con un equipo comprometido.- Buenas condiciones salariales y beneficios.Sobre el establecimientoRestaurante de alto nivel con una cuidada oferta gastronómica, especializada en productos locales y de calidad. Contamos con un espacio exclusivo y un ambiente de trabajo familiar y profesional en Torre del Mar.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar como Asistente de exportación y logística en Málaga? ¿Te gustaría incorporarte al departamento Compras y Logística de una empresa multinacional con sede en Málaga? ¿Quieres desarrollarte profesionalmente en este sector? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Cuál será tu misión Organizar y gestionar la documentación logística de exportación y aduanas, así como ayudar a coordinar el transporte internacional de mercancías. Asegurar el cumplimiento de las normativas nacionales e internacionales de control de exportaciones aplicables (Reglamento de Doble Uso de la UE, sanciones internacionales, restricciones geográficas, etc. Planificar la producción asegurando la disponibilidad de material y controlando los tiempos y plazos de entrega de los productos. Hacer seguimiento de envíos y resolver incidencias de transporte Mantener el contacto con los departamentos internos para asesorar en los tiempos de producción y entrega de los pedidos. Mantener el contacto con nuestra red de ventas worldwide informando sobre planificaciones de pedidos y posibles entregas. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el departamento de Compras y Logística principalmente para el área de Export Control. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado universitario en Administración y Dirección de empresas, económicas o similar con especialización en Comercio Internacional o Formación profesional relacionada con Comercio Internacional/Exterior o logística internacional. Se valorará formación en materia aduanera y Export control, así como conocimiento en legislación europea relacionada con la exportación y la logística. Se valorará experiencia en departamentos de logística internacional realizando labores administrativas, así como gestión con despachos aduaneros y transportistas. Imprescindible inglés nivel alto. Se valorará conocimientos y dominio del alemán. Persona comunicativa, con iniciativa, organizada y estructurada y con proactividad para mantenerse actualizada y en aprendizaje constante. ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! www.tdk.com Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. En este enlace, puede leer nuestra política de privacidad completa: Política de Privacidad TDK Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico: privacidad@tdk.com

Funciones principales:- Selección y gestión de la carta de vinos, asegurando una oferta acorde con la oferta gastronómica del establecimiento.- Asesoramiento personalizado a los clientes sobre las mejores opciones de maridaje según el menú y sus preferencias.- Supervisión y control de inventarios de vinos y bebidas alcohólicas.- Supervisión del almacenamiento de los vinos en condiciones óptimas.- Formación al equipo de camareros sobre los aspectos básicos del vino, maridajes y técnicas de servicio.- Atención en sala, asegurando que la experiencia del cliente sea excepcional en cada visita.- Realización de catas y eventos relacionados con el vino.- Colaboración con el equipo de cocina para diseñar menús degustación con maridajes.Perfil requerido:- Formación como Sumiller o en estudios relacionados con la hostelería, gastronomía o enología.- Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en restaurantes de alta gama, hoteles o bares de vinos.- Conocimientos amplios sobre variedades de vinos, técnicas de servicio y maridajes.- Actitud proactiva, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.- Habilidades de comunicación y atención al detalle.- Pasión por la cultura del vino y el aprendizaje continuo.Ofrecemos:- Contrato indefinido de jornada continua.- Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.- Formación continua y catas periódicas.- Un entorno de trabajo motivante con un equipo comprometido.- Buenas condiciones salariales y beneficios.Sobre el establecimiento: Restaurante de alto nivel con una cuidada oferta gastronómica, especializada en productos locales y de calidad. Contamos con un espacio exclusivo y un ambiente de trabajo familiar y profesional en Zahara de los Atunes.Si eres un amante del vino, cuentas con la formación adecuada y te encanta transmitir tu pasión a los demás, esta oferta es para ti. ¡Inscríbete ahora y forma parte de nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

Profesional EDAS### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaTeamRenewable EnergiesSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date07-Jul-2026Expiration Date10-Aug-2026CompanyENDESA GENERACIÓN, S.A.U.### Description and RequirementsProfesional EDASA continuación, tienes toda la información sobre la vacante.Centro de trabajo: Spain-VILLAFRANCA DE CORDOBA-LG CENT.HIDRAULICA VILLAFRANCADescripción y requisitos:Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Profersional EDAS" para unirse a nuestro equipo de OM/HY/IB/Ag Córdoba - U.T. Sur.¿Con quién trabajarás?Te unirás al área de “de OM/HY/IB/Ag Córdoba - U.T. Sur”. Este equipo es el encargado de gestionar la operación y el mantenimiento de las centrales hidroeléctricas de la Agrupación Córdoba Linares en la UPH SUR.¿De qué te encargarás?En este puesto, tus responsabilidades será realizar las tareas propias de operación y mantenimiento de la central¿Qué se requiere?*.*Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:● Formación: Grado Técnico Medio (FP) Eléctrico o Mecánico o similar/análoga o, alternativamente, lo indicado en el artículo 14 del presente convenio marco de Endesa.● Conocimientos técnicos:○ Conocimiento básico sobre Centrales Eléctricas;○ Formación básica en PRL● Habilidades Digitales:○ Dominio sólido de MS Office basics (Word, Excell, Powerpoint), Outlook○ Conocimientos básicos de Teams y/o Yammer● Experiencia profesional en:○ Mantenimiento de centrales hidroeléctricas.○ Mantenimiento industrial y automatismos industriales.● Idiomas: n/aSe valorará:.● Formación:Grado Técnico Superior (FP) Eléctrico o Mecánico.● Conocimientos técnicos:Diseño de esquemas eléctricos y montaje mecánicos industriales tipo valvulería en sistemas neumáticos e hidráulicos¿Por qué unirse a nosotros?Nuestros beneficios:● Contrato de trabajo FIJO.● Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional.● Seguro médico y plan de pensiones.● Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo.● Beneficios: Fondo de Salud suplementario y Fondo de Pensiones Complementario , bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc)● Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (pej. Vales de comida, deporte, cultura, energía, etc)Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia (que se personalizará según el proceso local de selección). Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio? ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! para liderar la transición energética con nosotros.br#J-18808-Ljbffr

Grupo Dragados es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS es el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo, según el ranking elaborado por la publicación especializada Engineering News-Record (ENR). Operamos en 68 países y hemos sido clasificados por Public Works Financing (PWF) como el grupo concesional líder a nivel mundial. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En Dragados, como líderes mundiales en infraestructuras civiles y edificación, afrontamos los retos más complejos del mundo combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico para ejecutar proyectos de referencia y seguimos impulsando el progreso. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenible. Estamos convencidos de que nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo, atraemos y fidelizamos talento de primer nivel, impulsando el crecimiento profesional a través de programas de formación integral y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres integrarte en un equipo experto y contribuir al desarrollo de infraestructuras críticas e innovadoras? En Dragados buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Topografía para proyectos de Edificación y/o Obra Civil en Córdoba. Responsabilidades • Supervisión, coordinación y desarrollo de las actividades topográficas de la obra., • Análisis y estudio de alternativas constructivas al proyecto de la obra., • Estudio topográfico del proyecto a realizar., • Encaje de la obra a nivel topográfico (altimetrías y planimetrías)., • Preparación de datos para introducirlos en los instrumentos de topografía., • Planificación y establecimiento de objetivos de obra a ejecutar., • Coordinación del equipo humano y técnico de topografía., • Resolución de incidencias relativas a la topografía., • Seguimiento y control de las mediciones. Requisitos • Imprescindible contar con la titulación universitaria de Grado en Ingeniería Geomática y Topografía o con el título de Ciclo Formativo de Grado Superior en Proyectos de Obra Civil., • Necesario contar con al menos 4 años de experiencia como Jefe/a de Topografía, valorándose positivamente contar con experiencia tanto en edificación como en obra. Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras, especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinarios. Crecimiento y desarrollo profesional, con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. Entorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. Cultura corporativa sólida, basada en las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación. Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye entre otros: entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo. Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería). xcskxlj Horario flexible para favorecer la conciliación. #J-18808-Ljbffr

ppJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p p¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? /p h3Descripción del empleo /h3 h3QUÉ TE OFRECEMOS /h3 ul liContrato indefinido a 30 horas semanales en turno de tarde. /li liOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas /li liUn horario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li /ul h3CÓ MO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK /h3 ul liSerás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa. /li liGarantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos. /li liParticiparás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje. /li liTendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda. /li /ul pConoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí. /p h3QUÉ DEBES TRAER /h3 ul liDisfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar. /li liEstar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos. /li liEres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados. /li liTe gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios. /li liTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. /li liEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores. /li /ul h3Proceso de selección en España /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables). /li liSi tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica. /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial. /li /ul h3SOBRE NOSOTROS /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera. /p pConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHay roles de operación donde solo se sigue un procedimiento. Y hay roles donde necesitas entender qué está pasando de verdad en la red, priorizar, diagnosticar y actuar con criterio cuando el servicio no puede fallar. /ppEn NTT DATA buscamos una persona con experiencia en operación N1 de red y voz para incorporarse a un entorno NOC del sector telecom, trabajando sobre servicios críticos y escenarios donde el análisis técnico, la capacidad de respuesta y la coordinación marcan la diferencia. /ppEs una oportunidad para formar parte de un equipo que opera en contextos de alta exigencia, con incidencias reales, monitorización continua y contacto con tecnologías clave en entornos NGN y Voz IP. /ppEn NTT DATA combinamos la escala de una compañía integral con una forma de trabajar cercana, colaborativa y orientada al crecimiento. Participarás en proyectos relevantes, con equipos técnicos especializados y un entorno donde aprender no es un mensaje vacío: forma parte del día a día. /ph3Qué harás en tu día a día /h3ulliMonitorizar y gestionar incidencias de red en entorno NOC 24x7, con foco en servicios de voz y NGN. /liliRealizar diagnóstico extremo a extremo, identificando si el origen del fallo está en core, acceso o equipamiento cliente. /liliGestionar tickets, reclamaciones y trabajos programados, asegurando trazabilidad, calidad y tiempos de tratamiento. /liliEscalar incidencias complejas a Soporte N2 cuando el escenario lo requiera, aportando análisis previo y contexto técnico. /liliColaborar con otros equipos de operación, soporte y áreas técnicas para garantizar continuidad y estabilidad del servicio. /liliParticipar en la revisión de procedimientos, informes postmorten y mejora continua de la operativa. /liliContribuir a la identificación de tareas automatizables para reducir tiempos de atención y volumen de incidencias. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliAl menos 3 años de experiencia en funciones de operación de red, soporte telecom o entornos NOC. Conocimiento práctico de Voz IP / NGN, especialmente en entornos con SIP, RTP/RTCP y diagnóstico básico de señalización. /liliBase sólida en capas 2 y 3: switching, VLANs, direccionamiento IP, subredes y routing. /liliExperiencia en herramientas de ticketing, monitorización y gestión de incidencias. /liliCapacidad para analizar degradaciones de servicio a partir de indicadores como latencia, jitter o pérdida de paquetes. /liliConocimiento de plataformas o componentes como Softswitches, SBCs, Media Gateways o IMS. /liliValorable experiencia con herramientas de monitorización como Tivoli Netcool, Nagios o similares. /liliNivel de castellano nativo e inglés medio oral y escrito. /li /ulh3Qué te vas a encontrar en NTT DATA /h3ulliUn proyecto con impacto real en la continuidad de servicios críticos de telecomunicaciones. /liliExposición a un entorno técnico donde entender la red importa de verdad. /liliUn equipo con el que trabajar de forma cercana, compartiendo conocimiento y criterio técnico. /liliLa posibilidad de crecer en entornos de operación, soporte y especialización en redes y voz. /liliUna compañía con recorrido internacional y, al mismo tiempo, con una cultura más humana y accesible de lo que suele esperarse en organizaciones de gran tamaño. /liliAprendizaje continuo, movilidad interna y opciones para evolucionar hacia nuevas responsabilidades técnicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. /p pb¿Por qué Enterprise? /b En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /p pbEl Management Trainee Program /b forma la base de nuestra cultura; cerca del 100 % de nuestros empleados comenzaron en la compañía realizando dicho programa, lo que permite aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. /p h3Responsibilities /h3 pb¿Cómo será tu día a día? /b /p pComo Management Trainee tendrás la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina, lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. /p pTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás a liderar, gestionar y formar a tu equipo. /p ul liTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /li liAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /li liGestión contratos de alquiler y reservas. /li liInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /li liComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /li liDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /li liConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. /li /ul h3Qualifications /h3 pb¿Qué buscamos en ti? /b /p ul liPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. /li liEstudios de grado universitario o ciclo superior finalizados. /li liFlexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. /li liImprescindible nivel de inglés B2. /li liCarné de conducir con un año de antigüedad. /li liPermiso de residencia de la UE. /li liMovilidad geográfica – la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. /li /ul h3What we offer /h3 pb¿Qué te ofrecemos? /b /p ul liContrato indefinido. /li liSalario inicial 21 K‑23 K bruto (rango salarial de 40 K‑50 K y vehículo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera). /li liRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /li liPlan de carrera personalizado con una formación continua. /li liPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /li liAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /li li25 días laborables de vacaciones. /li /ul h3Información Adicional /h3 p¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algún/a candidato/a tiene menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivado/a con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo: Veterinario/a Generalista – Hospital Veterinario 24h Puente Genil (Córdoba) Desde The Vet Office , agencia especializada en selección de personal veterinario, se busca incorporar un/a Veterinario/a Generalista para un hospital veterinario 24 horas ubicado en la zona de Puente Genil (Córdoba). Sobre el centro Se trata de un hospital veterinario de referencia en la provincia, con servicio 24h y cobertura de múltiples especialidades. Cuenta con: Instalaciones amplias y totalmente equipadas Tecnología avanzada (TAC y Resonancia Magnética) Equipo multidisciplinar altamente cualificado Alto volumen de casos y medicina de calidad Un entorno ideal para desarrollar una carrera clínica sólida y seguir creciendo profesionalmente. Perfil buscado Veterinario/a con al menos 1 año de experiencia en pequeños animales Se valorarán perfiles con menor experiencia si muestran motivación y actitud Interés en seguir aprendiendo y evolucionando profesionalmente Buenas habilidades de trabajo en equipo Condiciones laborales Contrato indefinido Turnos rotatorios: Mañana: 08:00 – 15:00 Tarde: 15:00 – 22:00 Noches: 21:00 – 08:00 Fines de semana: turnos de 12h (09:00 – 21:00) Descansos correspondientes según planificación Condiciones económicas y beneficios Salario por encima de convenio + pluses Formación continua y posibilidades reales de desarrollo y especialización Incorporación inmediata Beneficios adicionales (bienestar, descuentos y ventajas corporativas) Qué ofrece el proyecto Estabilidad profesional en un hospital consolidado Flexibilidad y autonomía en el trabajo clínico Buen ambiente de equipo y cultura colaborativa Proyecto dinámico donde el desarrollo del veterinario es una prioridad Interesados/as pueden enviar su CV a: info@thevetoffice.com (Ref: Vet Generalista Puente Genil)

¿Quieres trabajar como Técnico/a de Programación e Instrumentación en TDK en Málaga? ¿Te apasiona la programación industrial? ¿Eres Técnico/a en Automatización Industrial, Mecatrónica o similar y estás deseando ampliar tu experiencia y conocimientos en el sector? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa internacional con sede en Málaga? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a de Programación e Instrumentación participarás en la modificación, optimización y resolución de averías de PLC, HMI, robots y sistemas de control, mejorando procesos y eficiencia de líneas automáticas. También deberá tener disponibilidad para atender intervenciones correctivas y preventivas cuando sea necesario en maquinaria industrial, asegurando la continuidad operativa mediante intervenciones correctivas, seguras, eficaces y registradas. Te daremos la formación necesaria para ello tras tu incorporación. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa multinacional el que poder seguir desarrollándote profesionalmente. Entre los beneficios que te ofrecemos están las prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Haber realizado un Ciclo de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electrónica Industrial o similar. Experiencia demostrable (mínimo 2 años) - Conocimientos requeridos: - Experiencia en programación PLC Siemens (TIA Portal) - Diseño e integración de sistemas de control - Conocimientos en electrónica industrial - Conocimientos de sensórica y actuadores - Conocimientos en redes industriales - Lectura e interpretación de esquemas eléctricos Conocimientos deseables: - Electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica. - Mantenimiento de maquinaria industrial y sistemas automatizados. - Uso de herramientas de diagnóstico. - Gestión de repuestos y documentación técnica. - Robótica industrial (KUKA, FANUC, etc.). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! www.tdk.com Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. En este enlace, puede leer nuestra política de privacidad completa: Política de Privacidad TDK Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico: privacidad@tdk-electronics.tdk.com

La Facultad de Lenguas y Educación de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente un/a Profesor/a para impartir la asignatura de Cultura y Política de Inclusión en los Centros Educativos dentro del Máster en Investigación en Diseño Universal para el Aprendizaje y

Un entorno académico colaborativo y orientado a la excelencia docente e investigadora. La Facultad de Lenguas y Educación de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente un/a Profesor/a para impartir la asignatura de Cultura y Política de Inclusión en los Centros Ed

La Facultad de Lenguas y Educación de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente un/a Profesor/a para impartir la asignatura de Cultura y Política de Inclusión en los Centros Educativos dentro del Máster en Investigación en Diseño Universal para el Aprendizaje y

¿Te gustaría tener un trabajo donde puedas organizar tu día con autonomía, seguir aprendiendo en cada momento y sentirte parte de un equipo que te apoya de verdad? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Desde el primer día contarás con un plan de formación, un camino claro para crecer profesionalmente y la oportunidad de vivir experiencias muy variadas: cada cliente, cada proyecto y cada conversación te harán evolucionar. Y lo harás rodeado/a de un equipo con buen ambiente, ganas de ayudar y pasión por lo que hace. ¿Cómo será trabajar como Comercial en WÜRTH? Formación inicial y a lo largo del camino y con un equipo que suma: Desde el primer día contarás con una formación práctica de la mano de los mejores, combinando una semana presencial en nuestra sede central en Barcelona y acompañamientos a Vendedores Formadores en tu territorio. Una vez que estés vendiendo, continuarás con tu formación en ventas, gestión, organización, productos y más. Y lo mejor: nunca estarás solo/a. Siempre tendrás a tu lado un equipo dispuesto a ayudarte, compartir experiencias y darte consejos reales cuando los necesites. Plan de carrera real, con ejemplos reales: Formador/a, jefe/a de grupo, comercial grandes cuentas, vendedores especialistas… Muchos empezaron como tú. Si quieres crecer, la empresa te acompaña de verdad. Tu esfuerzo tiene recompensa real: No hay techo retributivo. Salario fijo + variable. Si te implicas, tu esfuerzo se traduce en crecimiento real de ingresos a lo largo de tu carrera profesional. Autonomía para organizar tu agenda: Tendrás libertad para planificar tu jornada según tus objetivos y clientes a visitar. Confiamos en tu responsabilidad. Empiezas desde casa y con cartera propia: Iniciarás tu ruta diaria saliendo desde casa directamente a tus clientes, para ello dispondrás de los medios necesarios y una cartera de clientes que irás desarrollando con tu esfuerzo y trabajo. Horario flexible y sin fichar: No tendrás un horario rígido ni tendrás que fichar. Adaptarás tu jornada a tus clientes y zona de trabajo con plena confianza en tu responsabilidad. Conocerás el corazón de las empresas: No solo vendes, ves cómo funcionan desde dentro y si con tu trabajo y esfuerzo te ganas la confianza del cliente, te convertirás en una parte importante de las mismas. Todo lo que necesitas para rendir, evolucionar y desarrollarte: Coche de empresa con combustible, iPad, móvil, tarjeta restaurante y retribución flexible. Además, descuentos exclusivos en viajes, tecnología, moda y más ventajas gracias al programa SerWürth. ¿Qué necesitas para tener éxito en esta posición? No necesitas experiencia previa: Si tienes actitud y ganas de aprender, el resto lo ponemos nosotros. Te formaremos desde cero para que puedas desenvolverte con seguridad y triunfar desde el primer día. Carnet de conducir en vigor: Tendrás que visitar a tus clientes en tu zona de trabajo y para ello te facilitaremos un coche de empresa. Si tienes carnet, ya tienes lo esencial para empezar a rodar. ¿Cuál será tu misión en este puesto? Tras una formación inicial que durará como mínimo 12 semanas, asumirás tu propia cartera de clientes y te encargarás de visitarlos de forma regular para conocer sus necesidades y ayudarles a que su negocio funcione mejor cada día. Tu misión será acompañarlos, asesorarles y ofrecerles las mejores soluciones del catálogo Würth: desde tornillería, herramientas y EPIs, hasta productos químicos, sistemas de almacenaje o soluciones técnicas. Tendrás un papel clave: gracias a tu trabajo, los clientes encontrarán justo lo que necesitan, confiarán en ti y crecerán contigo. Y mientras les ayudas, tú también estarás creciendo. ¿Te vas a perder la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en el mundo de las ventas con nosotros? Inscríbete en nuestra oferta y te contamos más. En Würth España S.A están 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. xcskxlj Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. #J-18808-Ljbffr

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Dentista General con experiencia en Ortodoncia para nuestras clínica en Granada. ¿Te unes a nosotros? Nuestra oferta : - Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas in signia.- Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y pro ductos.- Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países.- Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. Responsabilidades : - Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente. - Ser educado y amable con los pacientes. - Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con al ineadores. - Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de o rtodoncia. - Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente. - Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tr atamiento. - El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida. - Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre l os planes. - Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de al ineadores. - Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. - En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Requisitos : - Título o certificado de Dentista - Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. - Experiencia en escaneo 3D. - Atención al detalle. - Predisposición para ayudar a los demás. - Trabajo en equipo. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier o tro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.