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Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Inmobiliario/a apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la actividad comercial en la zona de Tarifa (Cádiz). ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Soporte constante por parte de tu equipo., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y otros idiomas., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

¿Tienes experiencia en consultoría tecnológica y te apasiona el sector salud? ¡NTT DATA te está buscando! En NTT DATA somos reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por 10º año consecutivo gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Actualmente buscamos un/a consultor/a en sistemas informáticos LIS Health en Cádiz. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con estudios en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Valoramos experiencia previa en proyectos de implantación de sistemas informáticos en entornos hospitalarios o de salud. Indispensable residir en Cádiz/Sevilla. ¿Qué harás? • Consultoría de procesos: Identificación de mejoras en el flujo de trabajo del laboratorio., • Consultas SQL en Oracle: Extracción de datos que no son accesibles directamente desde el LIS., • Integración de Analizadores: Configuración y mapeo de pruebas para que los resultados lleguen correctamente al sistema., • Configuración de los sistemas informáticos: Asignación de valores, pruebas, tipos de muestra y rangos de referencia definidos durante la consultoría., • Formación y soporte: Capacitación a usuarios del laboratorio y resolución de incidencias., • Integraciones: Configuración de interfaces con otros sistemas hospitalarios., • Documentación: Elaboración de manuales y guías. ¿Qué te ofrece la compañía? • Contrato estable: Indefinido a jornada completa., • Revisión de tu salario y categoría: ¡está puesto por calendario!, • Flexibilidad: Fomentamos la calidad de vida y la conciliación con un horario flexible y un formato hibrido de trabajo., • Plan de carrera personalizado: En NTT DATA creemos en tu potencial. Ofrecemos un plan de carrera personalizado para que puedas crecer en tu área de especialización y alcanzar tus metas profesionales., • Planes de formación, realizando los cursos en horario de trabajo y no en tu tiempo libre. Además podrás obtener las certificaciones que más te interesen y que vayan acorde con tu proyecto., • Beneficios sociales: Dietas, seguro médico, seguro de vida y accidentes. Si te apasiona el sector salud y la tecnología, y quieres ser parte de un equipo líder en innovación, ¡te estamos esperando!

TQuiénes somos Desde hace más de 30 años, en PTA Group inventamos y reinventamos el futuro del retail. Somos una plataforma europea de servicios multidisciplinares que transforma los espacios físicos en experiencias conectadas, únicas y medibles. Creemos en la innovación continua y en la evolución digital: Estamos en la búsqueda de un Senior Software Developer capaz de ir más allá de la simple programación para convertirse en el motor de nuestra innovación phygital AI, transformando nuestros productos a través de las metodologías más avanzadas de IA Generativa. Qué harás con nosotros Serás el corazón palpitante del desarrollo de nuestras plataformas enterprise, garantizando la escalabilidad y la vanguardia tecnológica en cada lanzamiento: • LLM-Augmented Engineering: Diseñarás arquitecturas modulares que integren nativamente los LLM para transformar los datos del ERP en insights accionables mediante lenguaje natural., • RAG & Knowledge Management: Implementarás pipelines de Retrieval-Augmented Generation para conectar la base documental y las bases de datos SQL de la empresa con los modelos generativos más avanzados y sistemas de terceros a través de API REST., • Agentic Automation: Desarrollarás agentes inteligentes capaces de orquestar tareas complejas, reduciendo drásticamente los tiempos de entrega (delivery) y automatizando procesos decisionales dentro de la plataforma., • Full-stack Innovation: Gestionarás el desarrollo backend y frontend de aplicaciones enterprise, asegurando una perfecta integración entre los sistemas legacy y las nuevas interfaces conversacionales., • Colaboración Estratégica: Trabajarás en sinergia con el equipo técnico y todos los departamentos funcionales para traducir las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas de excelencia. Tu perfil técnico • Dominio del Código: Excelente conocimiento de C#, .NET / .NET Core y SQL Server. Cuentas con una sólida experiencia en el desarrollo de software de gestión/ERP y dominas las arquitecturas cliente-servidor y las aplicaciones web., • LLM Mastery: Conocimiento profundo de Semantic Kernel, técnicas de Prompt Engineering y gestión de Vector Databases., • Web & Modern Stack: Conocimiento profundo de HTML5, CSS y JavaScript / TypeScript, con el uso constante de sistemas de control de versiones Git., • Visión de IA: Capacidad para integrar modelos LLM (GPT-4, Claude, Llama) garantizando la seguridad, la escalabilidad y la minimización de las alucinaciones del modelo., • Visión Evolucionada (Plus): Valoramos tu familiaridad con arquitecturas cloud, ciberseguridad aplicada al software enterprise y el conocimiento de sistemas complejos como ERP, MES o CRM. Soft skills y enfoque Buscamos una figura con una fuerte capacidad analítica y un enfoque de resolución de problemas (problem solving) avanzado. Debes ser autónomo, estar orientado a la calidad absoluta del código y poseer esa mentalidad innovadora necesaria para trabajar con éxito hacia objetivos desafiantes. Qué ofrecemos La oportunidad de incorporarte a una realidad internacional en fuerte crecimiento, donde la tecnología y el marketing se fusionan para redefinir la experiencia de compra. Trabajarás dentro de un equipo apasionado, en un entorno que valora la eficiencia y la introducción de metodologías de desarrollo modernas. ¿Estás preparado para transformar el código en innovación phygital? ¡Cuéntanos por qué eres la figura ideal y entra a formar parte de PTA Group!

Descripción del puesto Objetivo del cargo: El/la profesional será responsable de coordinar las actividades de formación, onboarding, gestión documental, incidencias de nómina y soporte en reclutamiento y selección, garantizando una experiencia positiva para empleados y candidatos, así como el cumplimiento de los estándares legales y corporativos. Responsabilidades: Cumplimiento normativo y procesos legales o Garantizar que todos los procedimientos de RRHH cumplan con la legislación laboral española y las políticas internas de la empresa. o Diseñar, actualizar y asegurar la correcta aplicación de protocolos, políticas internas y procedimientos relacionados con seguridad, igualdad, protección de datos y prevención de riesgos laborales. o Coordinar y llevar el control de los entrenamientos obligatorios por ley (PRL, igualdad, acoso, protección de datos, etc.), incluyendo convocatorias, registros y seguimiento. o Gestionar la entrega y registro de herramientas de trabajo y EPIs, asegurando la trazabilidad de la documentación. Onboarding y ciclo de incorporación Gestionar el proceso completo de onboarding para nuevas incorporaciones, incluyendo: Envío de documentos de contratación y políticas internas. Coordinación con los distintos departamentos para entrega de materiales y accesos. Formación inicial y acompañamiento durante el periodo de prueba. Realizar seguimiento del nuevo empleado hasta la finalización de su periodo de prueba. Administración y nómina o Recoger, revisar y validar las incidencias de nómina (altas, bajas, ausencias, vacaciones, variables, etc.) y enviarlas a la gestoría. o Mantener actualizados los expedientes laborales de los empleados y la base de datos de RRHH. o Controlar y actualizar los registros en la plataforma de gestión de horarios y personal (Woffu), asegurando la exactitud de los datos y el cumplimiento de la normativa de control horario. Reclutamiento y selección o Apoyar en los procesos de selección mediante: o Publicación de vacantes en los diferentes portales y redes. o Cribado de CVs y preselección de candidatos. o Coordinación y participación en entrevistas. o Seguimiento del proceso de contratación y comunicación con los candidatos. Requisitos: (años de experiencia, área de experiencia, habilidades, lenguajes) • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimientos en legislación laboral española, gestión de formación y PRL., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de RRHH (valorable experiencia con Woffu u otras herramientas de control horario)., • Habilidades organizativas, atención al detalle y orientación al cumplimiento., • Alta capacidad de comunicación, trabajo en equipo y gestión confidencial de la información. Competencias clave • Orientación al cumplimiento y rigor legal., • Organización y planificación., • Comunicación efectiva., • Atención al detalle., • Orientación al empleado., • Confidencialidad y ética profesional., • Trabajo en equipo y colaboración.. Salario 22.000€ - 24.000€ anuales.

Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a BBDD Oracle . Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Funciones: Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Requisitos: Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Se requiere un candidato con experiencia en administración de sistemas Linux y conocimientos avanzados en BD Oracle. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Quieres trabajar con nosotros? Apúntate a nuestras ofertas de trabajo, te ofrecemos: • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación., • Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto, • Seguro de vida y accidentes

Desde Adecco Selección, estamos trabajando con importante empresa del sector componentes aeronáuticos. Buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a con experiencia en fabricación de materiales compuestos, para una planta industrial ubicada en Cádiz. La posición tendrá un rol clave dentro del área técnica e industrial. Funciones principales • Participación en procesos de fabricación de materiales compuestos., • Soporte técnico a producción y mejora continua de procesos., • Uso habitual de SAP (PP y MM) para la gestión y seguimiento de órdenes y materiales., • Análisis técnico y de datos mediante Excel avanzado., • Trabajo con CATIA para documentación técnica y soporte de ingeniería., • Coordinación con otros departamentos técnicos y productivos., • Interlocución técnica en inglés en entornos profesionales. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 3 años en fabricación de materiales compuestos, específicamente: o Hand lay-up o Curado en autoclave • Residencia en la zona o disponibilidad para vivir cerca de la planta industrial (El Puerto de Santa María)., • Experiencia demostrable con: o SAP – Módulos PP y MM o CATIA o Excel avanzado • Inglés avanzado (nivel profesional)., • Formación técnica en ingeniería o similar. Se valorará • Experiencia previa en entornos industriales altamente técnicos., • Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones., • Orientación a mejora de procesos y trabajo en equipo. Condiciones • Contrato indefinido, con periodo de prueba de 6 meses., • Ubicación: 100 % presencial en El Puerto de Santa María., • Horario: o Lunes a jueves: 08:30 – 16:30 o Viernes: 07:00 – 15:00 Beneficios • Retribución flexible., • Seguro médico privado (Adeslas)., • Clases de inglés., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno industrial estable, técnico y especializado.

¡Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Qué buscamos • Titulación universitaria, preferentemente, de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad: mantenimiento/ educación infantil/ servicios sociales/restauración, etc, • Valorable experiencia en gestión de RR.HH., gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios, • Nivel alto de ofimática, • Valorable nivel alto de inglés, • Permiso de conducir, • Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidade • Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada, • Conocer, analizar y determinar las necesidades de persona, • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización, • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantilla, • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato/a, • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctora, • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobros, • Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía, • Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía, • Colaborar en la elaboración de oferta, • Difundir las políticas de la empresa entre el persona, • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano, • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida, • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros), • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicio, • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Service Manager Wind para nuestro departamento de O&M. Funciones principales • Gestión integral del contrato de O&M de parques eólicos., • Supervisión de mantenimientos preventivos y correctivos., • Coordinación de equipos y trabajos., • Supervisión y análisis de datos SCADA., • Identificación de desviaciones de producción., • Gestión de incidencias de comunicación y sistemas de control., • Análisis de producción económica real vs. producción esperada., • Seguimiento de tiempos de fijados por tarea, • Elaboración de planes de mejora de rendimiento., • Control de stock de recambios: entradas, salidas e inventarios periódicos, • Control de vehículos y herramientas, • Coordinación con el cliente, • Reportes semanales, mensuales y anuales, • Control de cumplimentación de Órdenes de Trabajo Requisitos • Mínimo 3-5 años de experiencia en O&M de parques eólicos, incluyendo coordinación de equipos técnicos, gestión de contratos de mantenimiento y relación con clientes o propietarios de activos., • FP II electricidad, electrónica, mecánica o electromecánica (Ingeniería en las mismas ramas deseable), • Tecnología eólica (aerogeneradores, sistemas eléctricos y subestaciones)., • Conocimiento de fabricantes OEM (especialmente Siemens Gamesa), • Interpretación de datos SCADA y sistemas CMS., • Conocimientos de seguridad en sector eólico, • Conocimiento de fabricantes OEM (especialmente Siemens Gamesa), • Conocimiento de estándares GW, • Gestión de contratos sector eólico, • Microsoft Office 365 (Excel avanzado)., • Conocimientos de seguridad en sector eólico Valorable • Interpretación de datos SCADA y sistemas CMS., • Conocimiento de estándares GW, • Inglés técnico Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: https://solarig.com/ Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=true No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: https://biorig.energy/ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

¡Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Qué buscamos • Titulación universitaria, preferentemente, de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad: mantenimiento/ educación infantil/ servicios sociales/restauración, etc, • Valorable experiencia en gestión de RR.HH., gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios, • Nivel alto de ofimática, • Valorable nivel alto de inglés, • Permiso de conducir, • Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidade • Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada, • Conocer, analizar y determinar las necesidades de persona, • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización, • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantilla, • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato/a, • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctora, • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobros, • Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía, • Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía, • Colaborar en la elaboración de oferta, • Difundir las políticas de la empresa entre el persona, • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano, • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida, • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros), • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicio, • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente en el Grado Superior en Sistemas electrotécnicos y automatizados en nuestro centro de Jérez de la Frontera. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en el área de Automoción, combinando contenidos teóricos con un fuerte enfoque práctico en el taller de electromecánica., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial., • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad: Contrato indefinido con horario de 8:00 -14:30 con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente en el Grado Superior en Sistemas electrotécnicos y automatizados en nuestro centro de Jérez de la Frontera. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en el área de Automoción, combinando contenidos teóricos con un fuerte enfoque práctico en el taller de electromecánica., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial., • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad: Contrato indefinido con horario de 8:00 -14:30 con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

T Quiénes somos Desde hace más de 30 años, en PTA Group inventamos y reinventamos el futuro del retail. Somos una plataforma europea de servicios multidisciplinares que transforma los espacios físicos en experiencias conectadas, únicas y medibles. Creemos en la innovación continua y en la evolución digital: Estamos en la búsqueda de un Senior Software Developer capaz de ir más allá de la simple programación para convertirse en el motor de nuestra innovación phygital AI, transformando nuestros productos a través de las metodologías más avanzadas de IA Generativa. Qué harás con nosotros Serás el corazón palpitante del desarrollo de nuestras plataformas enterprise, garantizando la escalabilidad y la vanguardia tecnológica en cada lanzamiento: • LLM-Augmented Engineering: Diseñarás arquitecturas modulares que integren nativamente los LLM para transformar los datos del ERP en insights accionables mediante lenguaje natural., • RAG & Knowledge Management: Implementarás pipelines de Retrieval-Augmented Generation para conectar la base documental y las bases de datos SQL de la empresa con los modelos generativos más avanzados y sistemas de terceros a través de API REST., • Agentic Automation: Desarrollarás agentes inteligentes capaces de orquestar tareas complejas, reduciendo drásticamente los tiempos de entrega (delivery) y automatizando procesos decisionales dentro de la plataforma., • Full-stack Innovation: Gestionarás el desarrollo backend y frontend de aplicaciones enterprise, asegurando una perfecta integración entre los sistemas legacy y las nuevas interfaces conversacionales., • Colaboración Estratégica: Trabajarás en sinergia con el equipo técnico y todos los departamentos funcionales para traducir las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas de excelencia. Tu perfil técnico • Dominio del Código: Excelente conocimiento de C#, .NET / .NET Core y SQL Server. Cuentas con una sólida experiencia en el desarrollo de software de gestión/ERP y dominas las arquitecturas cliente-servidor y las aplicaciones web., • LLM Mastery: Conocimiento profundo de Semantic Kernel, técnicas de Prompt Engineering y gestión de Vector Databases., • Web & Modern Stack: Conocimiento profundo de HTML5, CSS y JavaScript / TypeScript, con el uso constante de sistemas de control de versiones Git., • Visión de IA: Capacidad para integrar modelos LLM (GPT-4, Claude, Llama) garantizando la seguridad, la escalabilidad y la minimización de las alucinaciones del modelo., • Visión Evolucionada (Plus): Valoramos tu familiaridad con arquitecturas cloud, ciberseguridad aplicada al software enterprise y el conocimiento de sistemas complejos como ERP, MES o CRM. Soft skills y enfoque Buscamos una figura con una fuerte capacidad analítica y un enfoque de resolución de problemas (problem solving) avanzado. Debes ser autónomo, estar orientado a la calidad absoluta del código y poseer esa mentalidad innovadora necesaria para trabajar con éxito hacia objetivos desafiantes. Qué ofrecemos La oportunidad de incorporarte a una realidad internacional en fuerte crecimiento, donde la tecnología y el marketing se fusionan para redefinir la experiencia de compra. Trabajarás dentro de un equipo apasionado, en un entorno que valora la eficiencia y la introducción de metodologías de desarrollo modernas. ¿Estás preparado para transformar el código en innovación phygital? ¡Cuéntanos por qué eres la figura ideal y entra a formar parte de PTA Group!

Responsabilidades: Cumplimiento normativo y procesos legales o Garantizar que todos los procedimientos de RRHH cumplan con la legislación laboral española y las políticas internas de la empresa. Mantener actualizados los expedientes laborales de los empleados y la base de datos de RRHH. Manej

Descripción del puesto Objetivo del cargo: El/la profesional será responsable de coordinar las actividades de formación, onboarding, gestión documental, incidencias de nómina y soporte en reclutamiento y selección, garantizando una experiencia positiva para empleados y candidatos, así como el cumplimiento de los estándares legales y corporativos. Responsabilidades: Cumplimiento normativo y procesos legales o Garantizar que todos los procedimientos de RRHH cumplan con la legislación laboral española y las políticas internas de la empresa. o Diseñar, actualizar y asegurar la correcta aplicación de protocolos, políticas internas y procedimientos relacionados con seguridad, igualdad, protección de datos y prevención de riesgos laborales. o Coordinar y llevar el control de los entrenamientos obligatorios por ley (PRL, igualdad, acoso, protección de datos, etc.), incluyendo convocatorias, registros y seguimiento. o Gestionar la entrega y registro de herramientas de trabajo y EPIs, asegurando la trazabilidad de la documentación. Onboarding y ciclo de incorporación Gestionar el proceso completo de onboarding para nuevas incorporaciones, incluyendo: Envío de documentos de contratación y políticas internas. Coordinación con los distintos departamentos para entrega de materiales y accesos. Formación inicial y acompañamiento durante el periodo de prueba. Realizar seguimiento del nuevo empleado hasta la finalización de su periodo de prueba. Administración y nómina o Recoger, revisar y validar las incidencias de nómina (altas, bajas, ausencias, vacaciones, variables, etc.) y enviarlas a la gestoría. o Mantener actualizados los expedientes laborales de los empleados y la base de datos de RRHH. o Controlar y actualizar los registros en la plataforma de gestión de horarios y personal (Woffu), asegurando la exactitud de los datos y el cumplimiento de la normativa de control horario. Reclutamiento y selección o Apoyar en los procesos de selección mediante: o Publicación de vacantes en los diferentes portales y redes. o Cribado de CVs y preselección de candidatos. o Coordinación y participación en entrevistas. o Seguimiento del proceso de contratación y comunicación con los candidatos. Requisitos: (años de experiencia, área de experiencia, habilidades, lenguajes) Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos en legislación laboral española, gestión de formación y PRL. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de RRHH (valorable experiencia con Woffu u otras herramientas de control horario). Habilidades organizativas, atención al detalle y orientación al cumplimiento. Alta capacidad de comunicación, trabajo en equipo y gestión confidencial de la información. Competencias clave Orientación al cumplimiento y rigor legal. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Atención al detalle. Orientación al empleado. Confidencialidad y ética profesional. Trabajo en equipo y colaboración.. Salario 22.000€ - 24.000€ anuales.

Responsabilidades: Cumplimiento normativo y procesos legales o Garantizar que todos los procedimientos de RRHH cumplan con la legislación laboral española y las políticas internas de la empresa. Mantener actualizados los expedientes laborales de los empleados y la base de datos de RRHH. Manejo av

Responsabilidades: Cumplimiento normativo y procesos legales o Garantizar que todos los procedimientos de RRHH cumplan con la legislación laboral española y las políticas internas de la empresa. Mantener actualizados los expedientes laborales de los empleados y la base de datos de RRHH. Manejo av

Gestiona el mantenimiento de parques eólicos, supervisando equipos, contratos, análisis de datos SCADA, incidencias y planes de mejora. Requiere experiencia y conocimientos técnicos específicos del sector.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos * y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión , capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional . Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. xkdbapo *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

Se busca responsable de servicios técnicos de mantenimiento para supervisar un equipo de trabajo en El Puerto de Santa María. Entre sus responsabilidades está proporcionar datos sobre costos y avances de presupuestos, además de formar y capacitar a los trabajadores bajo su supervisión. Se ofrec

Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Dat

La posición exige responsabilidades en la toma de muestras, verificación de datos y apoyo en la planificación de controles sanitarios. Una agencia gubernamental en Andalucía busca un/a Técnico/a Especialista Medio/a Control Sanitario para trabajar en Jerez de la Frontera. Se ofrece contrato ind

Ingeniero de Proyectos y Ofertas para Centros de Procesamiento de Datos Industriales. Se requiere experiencia, manejo de software técnico y disponibilidad para viajar.

Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.Estado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requerida - Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Vida o Ciencias de la Salud.Requisitos mínimos- Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Vida o Ciencias de la Salud.- Experiencia en técnicas de laboratorio relacionadas con muestras de origen humano (tejidos, sangre, extracción ADN/ARN y otras), de al menos 6 meses.- Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.- Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE).Requisitos valorables- Formación en estructuras de apoyo a la investigación, como biobancos.- Formación en comunicación científica o en el ámbito de la donación.- Formación en protección de datos y terminología clínica.- Formación y experiencia en el empleo de programas de análisis estadístico de datos, con especial énfasis en datos de origen biomédico (SPSS, STATA).- Conocimiento, a nivel de usuario, de bases de datos de ácidos nucleicos y proteínas.- Conocimientos de imagen médica digital- Conocimientos de sistemas de información clínicos.- Conocimientos en sistemas de gestión de la calidad.- Conocimiento del ámbito asistencial hospitalario, Sistema Nacional de Salud (SNS), y en particular del Sistema Sanitario Público de Andalucía.- Conocimiento y/o participación en estructuras cooperativas (nacionales o internacionales) y grupos de trabajo en materia de Biobancos o investigación.- Conocimientos o formación en legislación y aspectos éticos relacionados con el uso de muestras biológicas, biobancos o similar.- Conocimientos o formación en ofimática a nivel de usuario avanzado- Experiencia en la atención al donante.- Experiencia en coordinación de programas formativos.- Experiencia en bases de datos, registros y aplicaciones informáticas de gestión de biobancos o relacionadas con el SSPA.- Experiencia en la prestación de servicios, atención al usuario y tramitación documental en biobancos.- Experiencia en herramientas para cálculos de tarifas y emisión de presupuestos.- Producción científica relacionada con indicadores de calidad de Biobanco.- Participación en actividades de promoción de la labor del Biobanco en la sociedad.- Posesión del permiso de conducción y disponibilidad para el desplazamiento.- Nivel de Inglés: B1 o superior Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL).FuncionesLa persona contratada en este puesto prestará soporte al Biobanco del SSPA en el marco de los paquetes de trabajo 1, 2 y 4, realizando las siguientes funciones:- Participar en el desarrollo e implementación a través del portal de acceso al Biobanco Virtual del SSPA del proceso de solicitud y tramitación documental para la prestación de servicios de forma telemática.- Contribuir al desarrollo del catálogo de muestras biológicas y datos clínicos disponibles, interactivo con el sistema de información del Biobanco del SSPA.- Recoger información clínica y otros datos asociados a las muestras biológicas en la aplicación informática de gestión de información del Biobanco del SSPA.- Participar en la integración de la gestión del Registro de Donantes de Muestras para Investigación en el sistema de información del Biobanco del SSPA.- Promover la colaboración con asociaciones de pacientes y entidades similares relacionadas mediante protocolos y campañas de difusión.- Facilitar la presencia del Registro de Donantes en estructuras sanitarias.- Asegurar el mantenimiento del Sistema de Gestión de la Calidad implantado.- Dar soporte en el establecimiento de nuevos programas de formación y perfeccionamiento en colaboración con otras instituciones.- Colaboración en la elaboración de informes internos, memorias, auditorías, así como cualquier otro reporte de información requerido en el marco de la Plataforma de Biobancos y Biomodelos.- Atender las consultas y requerimientos de la Plataforma de Biobancos y Biomodelos y sus órganos de gobierno.- Adicionalmente, y en caso de ser viable por carga de trabajo, dará soporte a otras actividades desarrolladas en el área de Investigación del Biobanco del SSPA.#J-18808-Ljbffr

Desplazamiento por distintas localidades como Cádiz, San Fernando, Puerto Real, con base Puerto Sta María Fidelización de clientes Informar de todos los datos obtenidos diariamente. Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríb

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