Datos jobs in ArtésCreate job alerts

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para incorporarse a nuestro equipo de digitalización de forma estable. En este rol, trabajarás en proyectos clave de la empresa, diseñando y desarrollando soluciones personalizadas utilizando herramientas de Microsoft. ¿Cómo será tu día a día? • Diseño y programación de aplicaciones web para el negocio, asegurando su correcta integración en los diferentes laboratorios, • Colaborar con los equipos de digitalización para identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos, • Mantener y mejorar aplicaciones existentes y resolver problemas técnicos, • Conocimiento y experiencia en el desarrollo de aplicaciones con JavaScript, React native, ReactJS y TypeScript., • Experiencia demostrable trabajando con tecnologías Python y Docker., • Experiencia en el diseño y desarrollo de bases de datos, incluyendo SQL Server y MySQL., • Conocimientos de Library Pandas, Library Numpy y OpenAPI., • Experiencia en despliegue de aplicaciones con CI/CD en infraestructura de Azure y/o AWS., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de diferentes departamentos y en equipo, • Alto nivel de motivación y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y rápidos, • Contrato estable, • Jornada completa con entrada y salida flexible, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Capitole conectamos a profesionales del ámbito del Software con nuevas oportunidades profesionales. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Estamos buscando Desarrollador/a .NET para trabajar en un proyecto de larga duración en Barcelona. En la empresa trabajarás creando nuevas APIs en .NET con entorno cloud (AWS). En el proyecto se trabaja bajo Metodología Agile con equipos internacionales (comunicación en inglés). REQUISITOS • +5 años de experiencia con .NET Core en adelante, • Experiencia aplicando patrones de diseño y buenas prácticas, • Experiencia diseñando APIs desde cero, • Bases de datos: NoSQL, • Experiencia trabajando en entorno Azure/AWS/GCP, • Contrato indefinido, • Horario flexible, • Modalidad híbrida: 3 días oficina y 2 remoto (Barcelona centro), • Seguro médico, • Presupuesto anual de 1.200€ para formación ¡Queremos conocerte! #software #.net #nosql #azure

Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. Sí, podríamos decir que creamos casas inteligentes. Pero, ante todo, mejoramos vidas transformando espacios. Y porque tenemos grandes objetivos, nos gustaría que te unas a nuestro equipo como Ingeniero de Software con conocimientos Hardware para ampliar el equipo en nuestras oficinas de Barcelona. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un ingeniero/a de software/hardware , con experiencia integrando dispositivos usando protocolos de comunicación a bajo nivel. Además, debe de tener conocimientos de Python , que quiera seguir aprendiendo sobre metodologías de software y que le interese el mundo del IoT . Además, buscamos una persona humilde , que sepa aprender de sus errores, con buena comunicación y proactividad, y que sea muy curiosa , con ganas de seguir aprendiendo y estar a la última con nuevas tecnologías y herramientas. La principal responsabilidad del puesto será integrar dispositivos externos para permitir el envío de comandos y la recepción de medidas y telemetría. Estos dispositivos estarán conectados directamente a nuestro gateway, que será el encargado de asegurar el correcto funcionamiento de los dispositivos. El gateway es una pasarela capaz de comunicarse con diferentes tipos de dispositivos (termostatos, luces, contadores de agua, medidores de energía) y con diferentes protocolos (TCP/IP, bluetooth, zwave, modbus, KNX), además de reportar el estado de la red, de los dispositivos y de sí mismo. TAREAS ESPECÍFICAS En un mes conocerás a todo el equipo de Ingeniería y producto. Además, empezarás a familiarizarte con nuestro producto y tendrás configurado un gateway para poder empezar a convertir tu casa en un espacio más inteligente. En tres meses ya habrás tenido tiempo de indagar en cómo funcionan cada uno de los protocolos que tenemos implementados (como modbus, BACnet, zwave o blueetooth) y habrás contribuido a poner en marcha algún proyecto real usando alguno de ellos. En seis meses habrás desarrollado varias integraciones de nuevos dispositivos, como termostatos, cerraduras, medidores de energía o contadores de agua. También podrás visualizar los datos que generan en nuestra plataforma o mandar comandos desde nuestra aplicación móvil. REQUISITOS MÍNIMOS • Formación : Grado o máster en informática, electrónica o ingeniería industrial; Grado superior en formación profesional en redes, sistemas o circuitos electrónicos; o cualquier otra modalidad de estudios parecida a las anteriores o experiencia acorde demostrable, • Experiencia previa obteniendo datos o integrando sensores o dispositivos físicos, • Conocimientos de scripting con Python, • Soltura usando línea de comandos en sistemas operativos basados en UNIX, • Al menos 2 años de experiencia en algún puesto similar, • Experiencia con sistemas embebidos o con ordenadores monoplaca (como Raspberry o Arduino), • Control de versiones con Git, • Español: nivel Experto, • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación , trabajando presencialmente en nuestras nuevas oficinas en el centro de Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con un día a la semana de teletrabajo y otro adicional al mes (en total 5 días al mes de trabajo en remoto). Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. xcskxlj Nos hace Smart.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? La persona en prácticas apoyará al equipo de Recursos Humanos en tareas de gestión administrativa, proyectos de desarrollo organizacional, contribuyendo al buen funcionamiento y mejora continua del departamento. Responsabilidades: • Gestión administrativa del personal., • Actualización de bases de datos y archivo de documentación., • Participación en proyectos de desarrollo organizacional y clima laboral., • Estar cursando estudios universitarios o de formación profesional relacionados con RRHH, Psicología, ADE o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)., • Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender., • Experiencia formativa en un entorno dinámico y profesional, con la oportunidad de aprender y desarrollarte en diversas áreas clave de la gestión empresarial., • Participación en proyectos reales desde el primer día, con la posibilidad de implicarse en tareas significativas y asumir responsabilidades de manera gradual., • Tutoría y seguimiento personalizado, con el objetivo de acompañarte en tu crecimiento profesional y apoyarte en el desarrollo de habilidades prácticas. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. xcskxlj ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Buscamos un/a Controller con visión analítica y mentalidad de negocio que nos ayude a impulsar el control económico-financiero del grupo y mejorar la toma de decisiones con datos.

Eres Administrador/a de BBDD y buscas un nuevo reto de verdad?. Buscamos un/a Administrador/a de Bases de Datos ORACLE, estable y con un equipo técnico a la altura de tu perfi.

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador de Bases de Datos N2 para uno de nuestros proyectos en Barcelona. Administrador de Bases de Datos N2 con experiencia en:.

Derecho Tecnológico y Protección de Datos. Valorable Máster de Acceso a la Abogacía y/o especialización en Propiedad Industrial, Intelectual o Derecho Tecnológico.

Resumen de la posición: Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. El Field Sales Representative es responsable de implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Esta posición se centra en identificar y satisfacer las necesidades de los clientes, promover productos y servicios, y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la organización. Deberes y responsabilidades esenciales: • Lidera un portfolio relevante para la organización, administrando un nivel de facturación significativo para Calibre Scientific Spain., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de los mercados asignados., • Realizar análisis de mercado para comprender las tendencias y necesidades del cliente., • Mantener y actualizar regularmente la base de datos de clientes en el sistema CRM de la empresa., • Alcanzar los objetivos mensuales y anuales de ventas mediante la ejecución de planes de ventas estratégicos., • Preparar y presentar informes de ventas a la gerencia, destacando el progreso hacia los objetivos y las tendencias observadas., • Establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción., • Actuar como intermediario entre el cliente y los departamentos internos para garantizar que se cumplan las expectativas y necesidades del cliente., • Mantener un conocimiento profundo de los productos y servicios ofrecidos por la empresa., • Participar en programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades de ventas y el conocimiento del producto. xcskxlj, • Asegurarse de que todas las actividades de ventas cumplan con las políticas y procedimientos de calidad de la empresa.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería para el desarrollo de producto. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos para sectores como automoción, aeronáutico, ferroviario e industrial. Disponemos de laboratorios de Compatibilidad Electromagnética (EMC), Seguridad Eléctrica, Climáticos y Vibraciones (NVH) orientados al desarrollo de producto y a la obtención de certificaciones internacionales para acceso al mercado Actualmente estamos creciendo y buscamos incorporar un/a Becario/a Soporte Inside Sales, con orientación administrativa y ganas de aprender en un entorno profesional e internacional. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión administrativa del buzón de correo electrónico del departamento (recepción y derivación de solicitudes)., • Registro y seguimiento de leads/oportunidades/ofertas., • Apoyo en la introducción y actualización de datos en el sistema., • Soporte en la preparación y envío de ofertas sencillas., • FP Administración y Finanzas, Grado en ADE o similar., • Persona organizada, responsable y proactiva, con atención al detalle., • Orientación al cliente interno/externo y capacidad de dar soporte a distintos interlocutores., • Incorporación a una compañía referente en el mundo de los ensayos, inspección y certificación., • Aprendizaje en un entorno profesional y colaborativo. xcskxlj, • Posibilidades de evolución y crecimiento dentro de la empresa.

1. Misión del Puesto No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Compañía multinacional busca incorporar un/a Controller que formará parte del equipo de Controlling, reportando directamente al Head of Controlling & Accounting y trabajando en estrecha colaboración con un/a Senior Controller. La posición tendrá un fuerte enfoque analítico y participará activamente en el análisis continuo del negocio, aportando información clave para la toma de decisiones y contribuyendo a la mejora continua de procesos y herramientas. Se trata de una posición con alta visibilidad interna y potencial de crecimiento. 2. Funciones principales • Preparación y elaboración de la información operativa y financiera del Grupo., • Análisis continuo de datos operativos y financieros, así como de los principales KPI's., • Participación activa en el proceso de budget, forecasting y planificación financiera., • Análisis de desviaciones presupuestarias y seguimiento con los distintos departamentos., • Control y análisis de costes por centro de coste., • Participación en reuniones semanales y mensuales de reporting., • Preparación de reporting financiero mensual y trimestral., • Soporte analítico a los diferentes departamentos y a Dirección., • Automatización y optimización de informes en las herramientas de la compañía., • Participación en el desarrollo de nuevas herramientas para mejorar procesos, eficiencia y sistemas de reporting. 3. Perfil Profesional • Licenciatura en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 4–5 años en posiciones de Controlling o Auditoría (se valorarán especialmente perfiles procedentes de Big4., • Sólida base en contabilidad analítica y conocimientos del Plan General Contable., • Experiencia en análisis financiero, KPI's y seguimiento presupuestario., • Nivel de inglés muy avanzado (imprescindible)., • Conocimientos en herramientas de BI (Power BI u otras). Se requiere perfil ágil con herramientas tecnológicas y orientación a automatización., • Dominio avanzado de Excel y paquete Office. 4. Competencias clave • Perfil altamente analítico, con capacidad de interpretación estratégica del dato., • Proactividad y orientación a mejora continua., • Capacidad de comunicación transversal con diferentes áreas del negocio., • Habilidad para trasladar información financiera de forma clara y estructurada a cliente interno y Dirección., • Asertividad y capacidad de negociación interna., • Mentalidad colaborativa y orientación a cliente interno., • Persona dinámica, con ambición de aportar valor y evolucionar dentro de la organización. 6. Condiciones • Salario competitivo de acuerdo con la experiencia del/la candidato/a. xcskxlj, • Posición con recorrido y posibilidades reales de crecimiento y consolidación dentro del equipo financiero.

Sobre BR AI Berepublic AI es la unidad de IA, automatización y AIaaS del grupo BeRepublic. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Ayudamos a las organizaciones a convertir la ambición en IA en resultados operativos reales, combinando estrategia clara, ejecución pragmática y soluciones escalables. Nuestro foco no está en la experimentación, sino en el impacto de negocio medible. Propósito del rol El / la AI Strategy & Enablement Lead será responsable de definir y liderar los proyectos de estrategia, adopción y enablement en IA con clientes. Este rol es clave para asegurar que las iniciativas de IA: • Están alineadas con prioridades reales de negocio, • Tienen un roadmap claro y creíble, • A) Enablement & Growth Programs, • B) Consultoría Estratégica de IA & AutomatizaciónResponsabilidades clave 1. Estrategia y consultoría en IA • Liderar AI Readiness Assessments y diagnósticos de madurez, • Co-definir roadmaps de IA pragmáticos, alineados con objetivos de negocio, • Identificar y priorizar casos de uso con ROI claro, • Definir KPIs, business cases y criterios de éxito, • Diseñar modelos de gobierno y operating models de IA 2. Enablement, adopción y cambio • Diseñar y facilitar workshops de IA para equipos directivos, • Acompañar a los comités de dirección en la toma de decisiones sobre IA, • Liderar programas de adopción y change management, • Construir capacidades internas de IA en las organizaciones cliente, • Asegurar que las soluciones se entienden, se utilizan y generan impacto 3. Relación con clientes y partners • Actuar como advisor senior y partner estratégico de los clientes, • Traducir necesidades de negocio en briefs claros para equipos técnicos, • Coordinar con partners de implementación y SaaS, • Asegurar coherencia entre estrategia, ejecución y resultados 4. Desarrollo de offering y thought leadership • Contribuir a la evolución del offering de Berepublic AI, • Desarrollar metodologías, frameworks y herramientas propias, • Apoyar procesos de preventa con input estratégico, • Exposición a iniciativas de IA, data o automatización (desde negocio xcskxlj o estrategia), • +5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación digital o roles similares con foco en tecnología y datos, • Fuerte capacidad de pensamiento estratégico y estructuración, • Capacidad para traducir tecnología compleja a lenguaje de negocio, • Excelentes habilidades de comunicación y facilitación, • Orientación a impacto y resultados, • Comodidad trabajando en entornos ambiguos y en construcciónPor qué unirte a BR AI, • Construir una nueva práctica de IA desde cero, • Trabajar en la intersección entre estrategia, tecnología e impacto real, • Formar parte de un entorno pragmático, sin hype ni "AI theatre"

¡Bienvenid@ a Ágora Compras, el punto de encuentro estratégico! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Ágora Compras es la plataforma centralizada de gestión y optimización de compras, diseñada para conectar proveedores, procesos y equipos en un único entorno eficiente y colaborativo. Nuestro modelo impulsa la transparencia, el control y la eficiencia en cada etapa del proceso de compra, facilitando la toma de decisiones y generando valor sostenible para la organización. Actualmente, Ágora Compras integra múltiples categorías, proveedores y áreas internas, consolidando la información y garantizando el cumplimiento de políticas, la optimización de costes y la mejora continua de los procesos. Funciones principales: • Gestionar y dar seguimiento a proveedores., • Analizar y comparar ofertas para apoyar la toma de decisiones., • Controlar pedidos y facturación, asegurando precisión., • Mantener actualizadas bases de datos y registros., • Elaborar informes de costes y consumo., • Formación en Economía, ADE, turismo o relacionados., • Nivel de Inglés valorable., • Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios., • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. xcskxlj Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Estamos buscando un Laboratory Support Manager responsable de liderar y optimizar la gestión de la actividad global del área de R&D, con de 300 personas. Se trata de una posición estratégica y transversal, que da soporte a todas las verticales de R&D de las distintas unidades de negocio de una compañía farmacéutica global, con un equipo directo de 25 personas. Su misión será asegurar que los laboratorios, procesos, documentación, datos, estándares regulatorios y recursos del área de I+D operan con excelencia, eficiencia y alineamiento global. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¿Qué harás en este rol clave? • La posición lidera y coordina cinco pilares clave de la gestión de la actividad de R&D: 1. Administración y Gestión de Instalaciones • Gestión integral de instalaciones de I+D y coordinación con áreas técnicas internas y proveedores externos., • Liderazgo de proyectos de nuevas instalaciones, nuevos equipos, automatización, remodelaciones y reestructuraciones., • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, bioseguridad y normativa aplicable. 2. Documentación, Normativa y Calidad en R&D • Supervisión de la gestión documental de I+D, sistemas de control y cumplimiento regulatorio., • Garantizar el alineamiento con BPL (GLP), GCP, bioseguridad, QC R&D y políticas corporativas., • Implementar y mantener sistemas de documentación electrónicos (EDMS). 3. Data & Digitalización • Impulsar la digitalización de procesos de I+D, automatización de flujos y adopción de herramientas analíticas., • Coordinar iniciativas de gestión y análisis de datos, data integrity, inteligencia artificial y sistemas digitales para R&D., • Asegurar la correcta gobernanza del dato y su disponibilidad para toma de decisiones. 4. Gestión de Laboratorios / Lab Coordination • Supervisar al equipo de auxiliares y coordinadores de laboratorio., • Optimizar flujos de trabajo, materiales, mantenimiento, uso de equipos y SOPs de operación., • Establecer KPIs y sistemas de mejora continua en la gestión de laboratorios. 5. Gestión Operativa Transversal de I+D • Alineamiento operativo con las verticales de R&D de cada unidad de negocio., • Estandarización de procesos y procedimientos a nivel global., • Análisis de necesidades, gestión de presupuesto operativo y planificación., • Liderar un equipo directo de 5 supervisores, y sus respectivos equipos., • Trabajar estrechamente con ambos Directores de R&D en modelo de doble reporting., • +5 años de experiencia en entornos de I+D biotech o farmacéuticos, en posiciones de gestión de operaciones, laboratorios o Process Development., • Licenciatura/grado en Ciencias de la Vida, Biotecnología, Farmacia, Ingeniería Biomédica o similar., • Máster o especialización en gestión de I+D, calidad o digitalización (valorable)., • Experiencia demostrada liderando equipos multidisciplinares., • Sólido conocimiento en BPL/GLP, GCP, bioseguridad, QC R&D y sistemas de calidad., • Experiencia en digitalización, data integrity, gestión de datos científicos y herramientas digitales de I+D., • Liderazgo transversal y gestión en entornos complejos y globales., • Alta capacidad analítica, orientación a datos y pensamiento sistémico., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión del cambio. xcskxlj, • Proactividad, visión estratégica y orientación a resultados.

Como Generalista de Recursos Humanos, eres responsable de ejecutar y coordinar los procesos esenciales del área de RR. HH., brindando soporte integral a la organización en temas de reclutamiento, capacitación, desarrollo, compensaciones, relaciones laborales y administración de personal. Tu rol es clave para garantizar el cumplimiento de políticas internas, legislación laboral y promover un clima organizacional positivo. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Este puesto está ubicada en nuestra planta en Gavà, Barcelona. Responsabilidades principales • Administración de personal: gestión de contratos, expedientes, actualización de base de datos de empleados y control de asistencia., • Relaciones laborales: atención de consultas de empleados, resolución de conflictos y apoyo en procesos disciplinarios., • Cumplimiento normativo: asegurar el apego a políticas internas y legislación laboral vigente., • Reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de CV, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación (onboarding)., • Capacitación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de cursos y seguimiento de programas de formación., • Compensación y beneficios: apoyo en la administración de nómina, beneficios, licencias, vacaciones y prestaciones., • Clima y cultura organizacional: apoyo en encuestas, actividades de integración y acciones para mejorar la satisfacción laboral., • 3 a 5 años en funciones generalistas o áreas similares en empresas industriales., • Licenciatura en Derecho., • Nivel inglés B2., • Conocimiento de legislación laboral., • Habilidad para trabajar con confidencialidad y criterio profesional. xcskxlj, • Manejo de herramientas tecnológicas y software de RR. HH. (idealmente A3nom, Kelio, Sage), • Contrato indefinido, • Sueldo competitivo, ajustado a tu experiencia y desempeño, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multinacional, • Ubicación: Barcelona Gavá, • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional

Junior Developer | Automotive Sector | Direct hire ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Estamos seleccionando un/a Junior Developer para un cliente final del sector automoción. La contratación es directa con la empresa. La posición se integra en el departamento IT y participará en el desarrollo, automatización y mantenimiento de soluciones internas, contribuyendo a la mejora de procesos y a la digitalización del negocio. Funciones: • Desarrollar y mantener aplicaciones internas orientadas a la mejora de procesos., • Participar en el desarrollo de soluciones utilizando Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)., • Desarrollar scripts y pequeñas aplicaciones en Python para automatización y tratamiento de datos., • Colaborar con el equipo IT en la implementación de nuevas herramientas y soluciones., • Participar en el análisis de requerimientos técnicos y funcionales., • Realizar tareas de mantenimiento, soporte y mejora continua de aplicaciones existentes., • Documentar desarrollos y soluciones implementadas., • Formación en Informática, Desarrollo de Software o similar., • Conocimientos de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate y/o Power BI)., • Conocimientos de programación en Python., • Incorporación directa en cliente final., • Salario según experiencia. xcskxlj, • Rol estratégico dentro del departamento IT., • Estabilidad y desarrollo profesional.

Buscamos un Junior Data Architect para unirse a nuestro equipo y apoyar el diseño, implementación y gobernanza de productos de datos en la nube. Trabajarás en un entorno de microservicios de datos, modelando dominios de negocio, construyendo pipelines y asegurando la calidad y disponibilidad de los datos. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Responsabilidades principales: • Diseñar y mantener modelos de datos (conceptuales, lógicos y físicos) alineados con los dominios de negocio., • Implementar productos de datos usando Databricks y SQL en entornos lakehouse / data warehouse., • Apoyar la ingestión y transformación de datos desde sistemas como Salesforce, APIs o bases de datos., • Contribuir a la gobernanza de datos, contratos, calidad y catalogación., • 4+ años de experiencia en data engineering, analytics engineering o BI., • Dominio de SQL y fundamentos de modelado de datos., • Experiencia con cloud platforms y herramientas como Databricks, Azure Data Factory y Apache Airflow., • Experiencia con Salesforce, SAP o datos financieros., • Conocimiento de herramientas de calidad de datos y BI (Power BI, Tableau, Looker). Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: · Presupuesto anual de formación individual para seguir creciendo profesionalmente. · Seguimiento continuo y acompañamiento por parte del equipo. · Proyecto estable en un cliente industrial de referencia. · Entorno técnico, colaborativo y con visión de largo plazo. · Condiciones competitivas acordes a experiencia y valor aportado. Para que conozcas a toda la familia: · Team Buildings y eventos de equipo. · Comunidades tecnológicas para compartir conocimiento. · Un entorno donde aprender, aportar y crecer profesionalmente. · Y, por supuesto, un equipazo con el que da gusto trabajar. xcskxlj No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Buscamos un/a Client Advisor con nivel alto de chino para unirse al equipo de la Flagship Store de Bvlgari en Barcelona (Paseo de Gracia) . Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades • Dar soporte al equipo en todas las tareas y actividades., • Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento., • Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas., • Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos., • Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única., • Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM)., • Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager., • Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad., • Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising., • Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente., • Realizar actividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas., • Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca. Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y al menos 5 años de experiencia en Retail. Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución. Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda. Necesario tener alto nivel de chino e inglés. xcskxlj Se valorará conocimiento de otros idiomas.

Process Digitalization Engineer – IT Department La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Estamos seleccionando un/a Process Digitalization Engineer para un cliente final del sector automoción. La contratación es directa con la empresa. La posición se integra en el departamento IT y tendrá un papel clave en la digitalización y optimización de procesos industriales. Funciones: • Analizar y optimizar procesos de producción, logística, calidad y mantenimiento., • Identificar tareas manuales, duplicidades y oportunidades de automatización., • Definir escenarios AS-IS / TO-BE para mejorar eficiencia y reducir errores., • Diseñar e implantar soluciones de digitalización (Industry 4.0)., • Implementar captura de datos en planta (IoT, sensores, tablets industriales)., • Desarrollar aplicaciones low-code / no-code., • Formación técnica en IT, ingeniería o similar., • Imprescindible entre 2 y 5 años de experiencia en digitalización de procesos industriales., • Experiencia con SAP y/o Dynamics en entornos de fabricación., • Conocimientos de Lean Manufacturing, mejora continua e ITIL., • Experiencia con Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)., • Incorporación directa en cliente final., • Salario según experiencia. xcskxlj, • Rol estratégico dentro del departamento IT., • Proyectos de transformación digital e Industria 4.0., • Estabilidad y desarrollo profesional.

Si dominas el desarrollo backend, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como desarrollador backend, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Conocimientos de Backend preferiblemente sobre NodeJs o PHP, • Patrones de Diseño: TDD, DDD, BDD, Microservicios, ARQUITECTURA POR EVENTOS, • Experiencia con bases de datos Relacionales (SQL) y no relacionales (MongoDB, DynamoDB), • Conocimientos generales sobre AWS "Amazon Web Services" o Cloud/La Nube (GCP, Azure...) Testing: unitario, integración, regresión, automatización, • 1 día remoto a la semana, • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Descripción del puesto Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Te incorporarás a un proyecto estratégico orientado a la construcción de una plataforma moderna de datos donde SAP —especialmente los módulos financieros FI/CO— es una de las principales fuentes de información. El objetivo es transformar y modelar estos datos para habilitar analítica avanzada y reporting de alto impacto para el negocio. Responsabilidades del puesto Analizar y comprender modelos de datos de SAP, especialmente tablas financieras. Diseñar y desarrollar pipelines ETL/ELT para integrar datos SAP en data warehouses cloud. Crear modelos de datos analíticos utilizando dbt. Automatizar y orquestar workflows de datos mediante Airflow. Must Have +3 años de experiencia como Data Engineer o rol similar. Conocimiento de estructuras de datos financieros de SAP y sus relaciones. Alto dominio de SQL y experiencia con datos estructurados. Experiencia en entornos cloud, idealmente AWS (S3, Glue, Redshift). Requisitos deseables Experiencia integrando SAP con arquitecturas modernas de datos. Conocimientos de SAP BW, SAP Data Intelligence Cloud o ABAP. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xcskxlj, • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

Desde Capitole estamos buscando un@ compañer@ QSense Expert Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Estamos buscando un/a Qlik Sense Expert (Senior) para incorporarse a un proyecto de desarrollo dentro de un entorno internacional en plena evolución. ¿Qué buscamos? Un perfil senior con sólida experiencia en Qlik Sense y QlikView, capaz de participar tanto en: • Toma de requerimientos de negocio., • Migraciones de QlikView a Qlik Sense. Te incorporarás a una compañía del sector healthcare con presencia europea, inmersa en un importante proceso de transformación del área de datos: Stack & entorno técnico • Uso mixto de Qlik Sense & QlikView., • Integración con SAP (extracción de datos)., • Desarrollo mediante scripts., • Validación y pruebas de datos., • Modelo en remoto con visitas puntuales al cliente. (BCN) Banda salarial en función de la experiencia. Presupuesto de 1.200€ en formación individual. Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub y descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Oportunidad en Capitole – Platform Engineering Lead (Azure) Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos un/a Platform Engineering Lead que asuma la responsabilidad dedefinir, evolucionar e implementar la estrategia de plataforma cloud, garantizando escalabilidad, seguridad y cumplimiento normativo en un entorno regulado. Se trata de un rol estratégico con alto componente técnico y liderazgo transversal, con impacto directo en la evolución tecnológica de la compañía. Responsabilidades del puesto Definir y liderar la estrategia de la plataforma cloud basada en Azure. Diseñar y supervisar la arquitectura de infraestructura, bases de datos, pipelines y despliegues. Gestionar y evolucionar entornos en AKS y Azure DevOps (CI/CD). Garantizar la seguridad cloud y el cumplimiento normativo en entorno regulado. Must Have Experiencia sólida en Azure (incluyendo AKS y Azure DevOps). Background en Platform Engineering, Infraestructura y DevOps. Experiencia en entornos regulados (Pharma / Life Sciences / Healthcare). Nivel fluido de inglés y español (imprescindible ambos). Requisitos deseables Experiencia definiendo estrategia tecnológica y liderando su implementación. Conocimiento en seguridad cloud, compliance. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xcskxlj, • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

¿Te apasiona la optimización de procesos de compras, la digitalización y los sistemas ERP? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Buscamos un/a Procurement Systems Strategy Coordinator para una compañía del sector automoción, en pleno proceso de expansión y modernización tecnológica. Responsabilidades: • Definir, liderar y mejorar la estrategia de sistemas de compras., • Alinear estrategia de compras, procesos operativos y tecnologías de soporte., • Liderar la implementación y optimización de SAP Ariba (compras indirectas), así como las compras directas mediante SAP MM., • Diseñar y evolucionar el proceso Source to Pay (S2P)., • Asegurar integraciones fluidas, datos maestros de calidad y gobernanza del dato., • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y técnicos., • Establecer estándares, políticas y buenas prácticas., • Impulsar iniciativas de transformación digital., • Definir y reportar KPIs del sistema y área de compras. Perfil demandado: • Experiencia liderando proyectos de implantación de sistemas de Supply Chain, Compras., • Conocimiento profundo de sistemas ERP aplicados a compras y procesos S2P., • Experiencia con SAP MM y SAP Ariba., • Inglés alto; otros idiomas valorables., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Perfil analítico, estructurado y orientado a procesos. xcskxlj, • Experiencia en industria, preferiblemente automoción.

Salesforce Developer APEX Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Sobre el rol Buscamos un/a Salesforce Developer APEX con experiencia sólida en desarrollo sobre la plataforma Salesforce, capaz de diseñar y construir soluciones escalables, mantener buenas prácticas técnicas y participar activamente en la evolución del ecosistema CRM de la compañía. Este rol va más allá del desarrollo puro: buscamos un perfil con criterio técnico, capaz de participar en decisiones de diseño, colaborar con perfiles funcionales y actuar como nexo entre tecnología y negocio dentro de un entorno corporativo complejo e internacional. ¿Qué harás? Desarrollar y mantener soluciones sobre la plataforma Salesforce utilizando APEX, Lightning Web Components (LWC) y Visualforce. Diseñar e implementar integraciones con sistemas externos mediante REST y SOAP APIs. Crear y mantener clases APEX, triggers, batch, future y queueable, asegurando rendimiento y escalabilidad. Desarrollar test classes garantizando una cobertura superior al 75% y buenas prácticas de calidad. Participar en el diseño técnico de nuevas funcionalidades y en la evolución de la arquitectura Salesforce. Analizar requerimientos funcionales y traducirlos en soluciones técnicas robustas. Gestionar despliegues y ciclos de desarrollo mediante SFDX y pipelines CI/CD. Aplicar estándares de clean code, gobernanza y buenas prácticas Salesforce. Dar soporte técnico y resolver incidencias complejas en entornos productivos. Colaborar estrechamente con equipos funcionales y otros desarrolladores en un entorno Agile. Requisitos indispensables Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo sobre Salesforce. Experiencia sólida con APEX (clases, triggers, batch, future, queueable). Dominio de Lightning Web Components (LWC). Experiencia en integraciones mediante APIs (REST / SOAP). Conocimientos de modelado de datos en Salesforce. Experiencia trabajando en entornos Agile. Capacidad de análisis técnico y comunicación con perfiles no técnicos. Valorable Certificaciones oficiales Salesforce (Platform Developer I / II). Experiencia con Sales Cloud y/o Service Cloud. Conocimientos de DevOps Salesforce (SFDX, Git, CI/CD). Experiencia en proyectos de integraciones complejas. Conocimientos básicos de arquitectura Salesforce. ¿Por qué unirte a este proyecto? People first – cultura diversa e inclusiva en un entorno internacional. Tecnologías de vanguardia y proyectos globales. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo. Bienestar, gran ambiente y bajo índice de rotación. 1200 € anuales en presupuesto de formación y acceso a recursos de aprendizaje. Retribución flexible. Seguro médico privado y paquete de beneficios. Horario flexible y modelo híbrido. Wellhub: acceso a actividades deportivas, bienestar y apoyo en salud mental. Equipos de fútbol y pádel patrocinados por Capitole. Team buildings, eventos globales y fuertes comunidades tecnológicas. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Haz clic aquí y descubre todos los detalles. Descubre lo que la gente opina sobre nosotros en Glassdoor Reviews. Sabemos que no todos los candidatos cumplen el 100% de los requisitos. Si tu perfil no encaja a la perfección, pero crees que puedes aportar valor, ¡nos encantará conocerte igualmente! ¿Listo/a para el desafío? Aplica ahora y forma parte de un líder digital global que impulsa la innovación y la transformación. Empowering People, Unlocking Innovation. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Por qué Bové Montero? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En Bové Montero llevamos más de 45 años acompañando a nuestros clientes en sus decisiones clave, combinando excelencia técnica, cercanía y una visión muy práctica del negocio. Somos una firma nacional de referencia en Auditoría y Asesoramiento Fiscal, Contable y Laboral, con oficinas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, e integrada en HLB International, red global con 45.000 profesionales en 170 países. Te invitamos a unirte a un equipo internacional, que trabaja con pasión y excelencia, en un entorno de trabajo exigente pero humano. Ofrecemos un proyecto profesional sólido, con amplio recorrido, visibilidad e impacto. Objetivo del puesto En dependencia del responsable del área de Precios de Transferencia, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario a clientes, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de cada uno de ellos. Funciones principales • Preparación y revisión de la documentación de precios de transferencia., • Manejo de bases de datos para la elaboración de análisis económicos., • Diseño de políticas de precios de transferencia., • Implementación de políticas de precios de transferencia y "operational Transfer Pricing"., • Participación en procesos de planificación fiscal y reestructuración empresarial., • Asesoramiento en materia de precios de transferencia en inspecciones tributarias, Acuerdos previos de valoración (APAs) y "Mutual Procedure Agreements" (MAPs)., • Participación en el diseño de estructuras de financiación., • Participación en procesos de Due Dilligence desde la perspectiva de precios de transferencia., • Grado en ADE, Grado en Economía o Grado en Derecho., • Experiencia de 3 a 5 años en materias de Precios de transferencia., • Valorable Máster o Especialización en materia de Derecho Fiscal., • Contratación indefinida., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Posibilidad de desarrollar el área desde una perspectiva estratégica y con impacto transversal en la organización., • Sólida oportunidad de desarrollo profesional, respaldada por formación continua y un plan de carrera estructurado y personalizado., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Asistencia a congresos y eventos en España y en el extranjero (IFA, IBA, ITR, AEDAF, HLB, etc.) *Bové Montero y Asociados es una firma comprometida con la inclusión que ofrece igualdad de oportunidades libre de cualquier discriminación por cualquier motivo. xcskxlj Al postularse para nuestro puesto, le aseguramos que evaluaremos su solicitud únicamente en función de sus competencias y valores aportados.

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación" es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Como un verdadero equipo, nuestros más de 170.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el departamento de cibervigilancia (CTI) ¿Cuáles van a ser tus responsabilidades? • Monitorización de información proveniente de fuentes abiertas, para detectar posibles amenazas de diferentes categorías., • Contrastar y filtrar la información obtenida valorando la criticidad, importancia y urgencia, al objeto de tomar la decisión respecto a su relevancia y la necesidad o no de emitir una notificación / alerta, • Registrar dicha información., • Evalúa la fiabilidad de la fuente y la credibilidad de la información., • Analizar la información encontrada a través de todas las búsquedas realizadas, valorando si se precisa realizar más búsquedas focalizadas o si es suficiente para elaborar un informe detallado., • Integrar y clasificar la información encontrada, y organizarla por relevancia o impacto, criticidad, tipo de riesgos detectado, con objeto de preparar los datos para reseñarlos correctamente en el informe., • Redactar notificaciones e informes de manera ejecutiva para proporcionar la información necesaria para la toma de decisiones del cliente, con el objetivo de mitigar las amenazas identificadas., • Gestionar otras incidencias o peticiones del cliente., • Colaborar en otras funciones requeridas con departamentos dentro de la misma Unidad., • Perfiles de Análisis con estudios en Humanidades: Criminología, Relaciones Internacionales, Sociología, Filosofía, Ciencias de la Información... Etc. Con interés o estudios relacionados con Análisis de inteligencia y motivación por la ciberseguridad., • Disponibilidad para trabajar en turno Rotativos, • Formar parte de un equipo internacional., • Desarrollarte profesionalmente en un entorno exigente y en pleno crecimiento como es la CIBERSEGURIDAD., • Aprendizaje y formación en las principales procesos y herramientas de gestión y análisis de información., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur, • Disponer de interesantes beneficios sociales ( Retribución flexible, beneficios corporativos, cashback..), • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivo., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. xcskxlj, • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: • Supervisar los últimos avances del sector., • Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos., • Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica., • Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones., • Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado., • Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado., • Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción., • Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite, • Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas., • Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes, • Gran capacidad de resolución de problemas., • Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas., • Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción., • Excelente capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo, • Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil., • Contrato Indefinido, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico...), • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Queremos ser tu primera opción! ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Sabemos que quieres crecer a nivel profesional, que quieres afrontar nuevos retos... solo nos falta saber si trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción te puede motivar. ¿Es así? No busques más, somos nosotros. En Bertrandt AG sucursal en España estamos en búsqueda de un perfil orientado a la gestión para dar soporte en uno de nuestros equipos para un importante cliente del sector de la automoción Que esperar: • Cómo Datamanager gestionarás la actualización de información relativa a las unidades electrónicas del vehículo., • Realizarás el seguimiento de la planificación del proyecto con los distintos gremios de decisión., • Estarás en constante contacto con responsables de función o pieza, asistiendo a las distintas reuniones de seguimiento., • Tratarás la información obtenida en los distintos sistemas informáticos del cliente., • Graduado, • Nivel de alemán alto (imprescindible)., • Habilidades comunicativas y organizativas., • Interés por tareas de gestión., • Herramientas Paquete Office (Excel, Power Point)., • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria + 100% teletrabajo, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte...), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

RETAIL CONSULTANT Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. CONSULTOR LOCALES COMERCIALES BUSQUETS GALVEZ , busca CONSULTOR SENIOR con experiencia para su departamento de LOCALES COMERCIALES de Barcelona. Lugar de trabajo: Barcelona Centro, centro de la ciudad y alrededores. Condiciones: Contrato laboral estable. Salario fijo más incentivos por operaciones realizadas. Jornada: 40 horas semanales Horario: De lunes a jueves de 9:30 a 14 hs y de 15 a 18:30 hs. Viernes 9:30 a 15 hs. FUNCIONES • Se relacionará con clientes nacionales e internacionales de todo tipo de actividades (moda, restauración, hogar...) para detectar sus necesidades de implantación de locales comerciales y asesorarlos en sus planes de expansión., • Gestión del portfolio de locales comerciales focalizado zonas prime de la ciudad., • Gestión y asesoramiento de ventas, alquileres y trasmisiones/cesión de licencias de actividad., • Negociación de contratos, condiciones económicas y cierre de operaciones., • Seguimiento y captación de cuentas, marcas y propiedades., • Trabajo con base de datos de clientes (actualización y control de cuentas). Llamadas de seguimiento y de fidelización de clientes., • Valoraciones de mercado para determinar el valor de las propiedades., • Atención presencial y telefónica a clientes mediante reuniones y/o visitas, • Formación universitaria (ADE, marketing , derecho, arquitectura... ),., • Castellano y català habaldo y escrito. xcskxlj Inglés hablado y escrito (intermediate – Advanced, nativo), capacidad de mantener reuniones, llamadas telefónicas y negociaciones con fluidez., • Imprescindible experiencia en ventas

Data Analyst (Power BI) Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Importante compañía catalana del sector cultural, ambiental y social, quiere incorporar a sus oficinas de Barcelona uno/a: Analista de Datos y Sistemas (Power BI): Responsabilidades principales: • Desarrollar y mantener informes dinámicos con Power BI para diferentes equipaciones y áreas, • Controlar los procesos de carga de datos desde varios programas y bases de datos., • Supervisar la correcta conexión entre sistemas (VPN, escritorio remoto, acceso a servidores, )., • Detectar y resolver errores técnicos en la publicación de informes (ej. errores Premium_ASWL_Error)., • Apoyar al equipo en la interpretación de KPIs y en la toma de decisiones basada en datos., • Documentar procesos técnicos y manuales de uso para el equipo., • Actuar como interlocutor técnico con proveedores de software y desarrolladores externos, facilitando la comunicación entre las necesidades internas y las soluciones tecnológicas disponibles., • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Máster en Business Analytics, Fecha Science o similar (valorado)., • Conocimiento de IA aplicada., • Certificaciones en Power BI, SQL, Excel avanzado., • Conocimiento de Microsoft Fabric (valorado)., • Experiencia en entornos de conexión remota y gestión de credenciales., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Comunicación clara con equipos técnicos y no técnicos., • Autonomía y proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas. xcskxlj, • Visión estratégica y capacidad para evaluar soluciones tecnológicas con criterio., • Contrato indefinido, • Un día de teletrabajo en la semana (viernes), • Retribución flexible en: transporte, seguro médico, ticket restaurando y guardería, • 27 días de vacaciones el año, • Jornada intensiva julio y agosto

En Cartonajes Ribas buscamos un/a estudiante de Informática de últimos cursos con interés real en datos y análisis, para incorporarse a nuestro equipo en media jornada, en Sant Esteve Sesrovires (puesto presencial). Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. El enfoque del puesto (importante) No buscamos solo "Power BI". Buscamos a alguien que domine SQL y sepa pensar en datos. En nuestro día a día, más del 80–90% del trabajo está en preparar, entender y optimizar consultas SQL, analizar información y convertir datos complejos en información útil para la empresa. La herramienta de visualización (Power BI u otra) es secundaria. Qué harás Análisis de datos a partir de bases de datos reales de entorno industrial. • Creación y optimización de consultas SQL para informes y análisis., • Desarrollo de informes (principalmente en Power BI, pero no exclusivo)., • Colaborar en la creación de un nuevo "departamento" de datos desde cero. Estudiante de Informática (últimos cursos). • Buen nivel de SQL (académico o con experiencia real)., • Capacidad de análisis y pensamiento lógico. Haber usado SQL en prácticas o trabajos anteriores. • Interés por entornos industriales: producción, logística, eficiencia, procesos., • Conocimientos de Power BI u otras herramientas de reporting. Media jornada con posibilidad real de incorporación indefinida si el encaje es bueno. • Proyecto con recorrido: tenemos software propio, un ERP muy completo y un sistema reciente de monitorización de máquinas en tiempo real., • Muchísimos datos disponibles y libertad para proponer cómo analizarlos., • Aprendizaje práctico de negocio industrial, no solo teoría. ¿Cómo aplicar? Envía tu CV (y si tienes portfolio o github, mejor) a o solicita por aquí. xcskxlj Tip: En tu mensaje, menciónanos brevemente tu experiencia con SQL (académica o laboral).

Desde Claire Joster Technology, precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes del sector FMCG un/a Consultor/a Dynamics 365. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Organización: Grupo empresarial industrial líder, con fuerte presencia nacional e internacional, carácter familiar y una clara apuesta por la innovación tecnológica y la mejora continua de procesos. Función: • Analizar y comprender los Sistemas de Información y procesos productivos., • Recoger requerimientos funcionales y proponer mejoras de negocio apoyadas en ERP., • Coordinar desarrollos con equipos técnicos en Dynamics 365 / Axapta., • Participar en implantaciones y evolución de sistemas corporativos., • Formación en Ingeniería Informática (o similar)., • 4–5 años de experiencia como Consultor/a o Analista ERP, idealmente en entornos industriales., • Conocimientos en Dynamics 365 / Axapta., • Visión de negocio, análisis funcional y metodologías ágiles., • SQL y bases de datos relacionales., • Inglés B2 mínimo (se valorarán otros idiomas)., • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Jornada completa., • Proyecto sólido y estable., • Modalidad híbrida. ¿Qué hace atractiva esta posición? • Entorno industrial real, con procesos productivos complejos y retadores., • Proyecto estable y a largo plazo en un grupo en plena evolución., • Visión transversal de negocio + tecnología., • Participación activa en mejoras de procesos, implantaciones y evolución del ERP corporativo., • Autonomía, impacto y capacidad de decisión., • Horario flexible y modalidad híbrida. Somos People first, esa es nuestra cultura. xcskxlj Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores. #ERP #Dynamics365 #Axapta #ConsultoríaIT #Industria #TransformaciónDigital #Lleida #ProyectoEstable #PeopleFirst #ClaireJosterTechnology Jordi Valls Moya Senior HR Consultant 360o | IT & Technology Headhunter | Claire Joster | People First In:

Empresa líder del sector servicios, con sede en Barcelona, busca incorporar un/a: A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. RESPONSABLE DE COMPRAS Misión Gestionar y optimizar el flujo de compras de la compañía, tanto en categorías directas como indirectas, garantizando procesos eficientes, alineados con las políticas del grupo y orientados a la calidad y al control de costes. Además, impulsar la mejora continua para maximizar la rentabilidad y la excelencia operativa. Funciones principales • Negociar con proveedores de categorías no estratégicas y formalizar contratos, asegurando las mejores condiciones de precio, calidad y plazos., • Dar soporte a los distintos centros en el proceso de aprovisionamiento, resolviendo incidencias y garantizando la correcta continuidad del suministro., • Analizar, supervisar y optimizar los procesos de compra, proponiendo e implementando mejoras que incrementen la eficiencia y la rentabilidad., • Controlar los stocks en almacén, planificar y realizar inventarios físicos periódicos para asegurar la disponibilidad de producto y una correcta coordinación con proveedores., • Realizar el cierre mensual del departamento y elaborar informes de seguimiento para el control de resultados., • Gestionar categorías de compra directas e indirectas, controlando el gasto anual, seleccionando proveedores y apoyando su implantación en los centros., • Dar de alta nuevos artículos en el sistema ERP, así como definir y mantener actualizados los circuitos de compra., • Formar a proveedores y equipos internos en los procedimientos y circuitos de compras para garantizar su correcta aplicación., • Coordinar compras corporativas o especiales del grupo (campañas puntuales)., • Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales o similar., • Conocimientos en aprovisionamiento, ofimática avanzada, bases de datos y sistemas ERP., • Experiencia mínima de 3-5 años, con al menos 2 años en un puesto de compras., • Perfil proactivo, colaborativo y orientado al trabajo en equipo, con capacidad para trabajar de forma autónoma, con baja supervisión y con alta capacidad resolutiva., • Carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a nivel local., • Incorporación con contrato estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modalidad de trabajo híbrida., • Jornada intensiva los viernes. xcskxlj, • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Fiscalista Corporativo/a para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat). Formarás parte de un equipo en continua evolución, altamente motivado y con una clara vocación de servicio. Participarás en la construcción y gestión de los roles corporativos en el área fiscal en un grupo multinacional con presencia en más de 20 países. Tus funciones principales serán: • Dar soporte a las diferentes áreas del grupo, nacional e internacional, en cualquier asunto de índole fiscal, • Participación en el seguimiento del sistema de reporting fiscal del Grupo, así como en la elaboración de informes en base a los datos reportados, • Monitorear y dar seguimiento a requerimientos y notificaciones de autoridades fiscales., • Garantizar el cumplimiento de los procesos y obligaciones fiscales a nivel legal, y gestión de la documentación societaria de las compañías filiales asignadas, • Preparación del "Country by Country Report" y cálculos relacionados con el Pilar2., • Interlocución con los equipos locales y los asesores externos en la gestión fiscal global de las filiales asignadas., • Asegurar que los estados financieros reflejen información veraz y completa conforme a los criterios fiscales y contables exigidos por la normativa., • Grado Universitario y/o Licenciatura en Derecho, ADE o Economía. Valorable Máster en Tributación y/o Especialización en Fiscalidad Internacional, • Experiencia requerida de 2 - 3 años en despacho, Big-4 o empresa multinacional, desempeñando las mismas tareas, • Alto nivel de interlocución, proactividad, capacidad analítica y de trabajo en equipo, • Enfocado a objetivos, habituado a cumplir con deadlines, • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido con altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.., • Jornada completa (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h o 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 3 modalidades)., • Salario competitivo, con progresión y desarrollo. xcskxlj, • Plan de retribución flexible.

En BIG School estamos buscando un/a Product Manager para liderar y escalar nuestros productos educativos, con un enfoque particular en nuevas iniciativas. Si te apasiona la educación, la tecnología y la innovación, y tienes una sólida experiencia en la gestión de productos digitales, ¡queremos conocerte! Valoramos especialmente tu trayectoria como PM en proyectos de programación, coding o IT y/o experiencia en gestión en el ámbito de e-learning y producción audiovisual. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Qué harás en este rol? • Liderar la gestión del contenido educativo, tanto dentro como fuera de nuestra plataforma de aprendizaje online., • Planificar y ejecutar el lanzamiento de nuevos productos educativos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos., • Supervisar y garantizar la calidad del contenido y la experiencia del usuario en todos nuestros productos., • Gestionar calendarios de subida de contenido, documentación complementaria y herramientas personalizadas (ej. GPTs)., • Coordinar la comunicación y las dependencias entre departamentos para asegurar el buen desarrollo y entrega de los proyectos., • Contribuir activamente con ideas y soluciones innovadoras para el diseño, la mejora y la evolución de nuestros productos digitales., • Definir y monitorear métricas clave de producto, analizando datos para identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Investigar tendencias del sector educativo y tecnológico, especialmente en relación con la programación y el e-learning., • Experiencia demostrable de al menos 2-3 años como Product Manager o rol similar, idealmente en el sector EdTech , en IT o en empresas con productos digitales., • Experiencia en gestión de información (datos) en relación con los objetivos cuantificables del rol (KPIs)., • Ownership en relación al producto : autonomía y responsabilidad en relación con los productos que gestionas., • Experiencia muy valorada como PM en proyectos de programación, coding o IT , así como en el ámbito educativo y/o en desarrollo audiovisual (no obligatorio pero muy valorado!), • Sólida comprensión de las metodologías ágiles de desarrollo de productos., • Capacidad probada en la gestión del ciclo de vida completo de productos digitales ., • Fuerte interés por la tecnología, programación y la educación en tecnología ., • Dominio de herramientas digitales de gestión de proyectos (ej. Jira, Trello, Notion) y Google Workspace., • Proactividad y autonomía: Capacidad para tomar la iniciativa y liderar proyectos de forma independiente., • Excelencia en comunicación: Habilidad para interactuar eficazmente con equipos multidisciplinares y stakeholders., • Orientación a resultados: Enfoque en la consecución de objetivos y mejora continua., • Pensamiento analítico: Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos., • Contrato indefinido., • Rango Salaria entre 23.000 a 28.000 € anuales según experiencia y perfil., • Horario flexible:, • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h, • Viernes de 8:00 a 15:00h, • Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h, • Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo a la semana., • Seguro médico privado (Sanitas), • Tarjeta de transporte y comida (Cobee)., • Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres., • Un ambiente de trabajo positivo, motivador y con visión de crecimiento. xcskxlj, • Test inicial, • Entrevista con RRHH, • Entrevista con Responsable de Área, • Primera entrevista con Dirección, • Entrevista final (incluyendo una evaluación más técnica ) con Dirección (presencial en Barcelona) .

BIG School busca Copywriter ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Tienes experiencia comprobada en campañas de lanzamiento, diseño de funnels de ventas e inbound marketing orientado a conversiones? ¿Eres estratégico, apasionado por los datos y sabes liderar lanzamientos exitosos de principio a fin? ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Responsabilidades: • Planificar, ejecutar y optimizar lanzamientos de productos formativos, desde la estrategia inicial hasta el cierre., • Diseñar y gestionar funnels de ventas efectivos que acompañen a los prospectos a lo largo de todo el embudo: captación, nurturing y cierre., • Implementar estrategias de inbound marketing para atraer y convertir leads cualificados mediante contenido de alto valor., • Supervisar campañas de email marketing, automatización y lead nurturing., • Analizar métricas clave y optimizar campañas para maximizar el retorno de la inversión (ROI)., • Colaborar con los equipos de contenido, diseño y ventas para crear experiencias de usuario coherentes y atractivas., • +2 años de experiencia en marketing digital, con especialización en lanzamientos y funnels de ventas., • Sólidos conocimientos en inbound marketing, automatización y estrategias de captación., • Experiencia demostrable liderando lanzamientos exitosos con resultados medibles., • Dominio de herramientas como HubSpot, ActiveCampaign u otras plataformas similares., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Habilidades analíticas para interpretar datos y optimizar el rendimiento de las campañas., • Trabajo en equipo y colaboración., • Adaptabilidad y flexibilidad., • Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en un entorno digital ágil., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: presencial en Barcelona + teletrabajo., • 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre., • Excelente ambiente laboral., • Pizzas mensuales para compartir en equipo. xcskxlj, • Test inicial, • Primera entrevista con RRHH, • Segunda entrevista, • Entrevista final

Desde Agrupa Global Talent nos encontramos en búsqueda de un/a Talent Manager para trabajar en una importante empresa multinacional del sector químico, ubicada en Sant Joan Despí. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Misión del puesto Reportando al Chief People Officer (CPO), el/la Talent Manager será responsable de diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de Talent Management, garantizando la atracción, desarrollo, fidelización y planificación del talento clave de la organización. Su objetivo principal será asegurar que la estrategia de talento esté alineada con los objetivos de negocio, impulsando una cultura de alto desempeño, liderazgo sólido y experiencia de empleado diferencial. Responsabilidades principales • Definir, junto con el CPO, la estrategia integral de talento (atracción, desarrollo, desempeño, engagement y sucesión) y asegurar su correcta ejecución., • Diseñar e implementar programas de desarrollo profesional y liderazgo., • Crear y estructurar planes de carrera y modelos de crecimiento interno., • Liderar los procesos de evaluación de desempeño y potencial, identificando talento clave y High Potentials., • Diseñar e implementar planes de sucesión para posiciones críticas., • Impulsar la propuesta de valor al empleado (EVP) y estrategias de Employer Branding., • Analizar métricas e indicadores de talento (time to fill, rotación, engagement, desempeño, etc.) y proponer planes de acción basados en datos., • Actuar como partner estratégico de líderes y managers en la gestión y desarrollo de sus equipos., • Liderar proyectos de transformación y digitalización en RRHH (ATS, LMS, HRIS)., • Impulsar encuestas de clima y compromiso, liderando planes de mejora., • Asegurar la correcta implementación de políticas, procesos y herramientas de Talent Management., • Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o afines., • Máster en Recursos Humanos (valorable)., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Talent Management o Desarrollo Organizacional., • Experiencia demostrada en diseño e implementación de programas de desarrollo y capacitación., • Conocimiento sólido en metodologías de evaluación de desempeño, potencial y competencias., • Experiencia en planificación de sucesión y gestión de talento clave., • Capacidad analítica y experiencia en gestión de indicadores de talento., • Experiencia con herramientas ATS, LMS y HRIS., • Orientación a resultados y fuerte capacidad de ejecución (hands-on)., • Mentalidad digital y orientación a la mejora continua., • Liderazgo e influencia transversal., • Excelentes habilidades de comunicación., • Pensamiento analítico y estructurado., • Salario a determinar., • Modalidad de trabajo híbrida., • Participación en proyectos estratégicos de transformación organizativa. xcskxlj, • Entorno dinámico con alto impacto en negocio.

BUSCAMOS : Cybersecurity Analyst Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Profesional con experiencia mínima de al menos 4 años desempeñando el role de Cybersecurity Analyst Formarás parte de un equipo técnico especializado, participando en la protección de sistemas, redes y datos en un entorno corporativo exigente y en constante evolución. Trabajarás de forma transversal con distintos equipos para garantizar altos estándares de seguridad de la información. Funciones & Tareas: ■ Monitorizar y gestionar incidentes de ciberseguridad. ■ Detectar, analizar y responder ante amenazas y vulnerabilidades. ■ Implementar y mantener controles de seguridad en infraestructuras IT. ■ Operar y dar soporte a herramientas de seguridad (SIEM, firewalls, EDR, IDS/IPS). ■ Realizar análisis de riesgos y evaluaciones de seguridad periódicas. ■ Colaborar en auditorías internas y externas de seguridad. ■ Documentar procedimientos, incidentes y buenas prácticas. Conocimientos & Experiencia Obligatorios: ► Experiencia de 4 años en posiciones de ciberseguridad o seguridad de la información ► Conocimientos solidos en Seguridad de redes y sistemas ► Conocimientos solidos en Gestión de vulnerabilidades ► Conocimientos solidos en Respuesta a incidentes ► Conocimientos solidos en Normativas y frameworks de seguridad (ISO 27001, NIST, ENS) ► Experiencia con herramientas SIEM y soluciones de seguridad perimetral y endpoint. ► Capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua. Valorable: ■ Experiencia previa en entornos corporativos de gran escala. ■ Estar o haber estado en procesos de selección con empresas del sector retail. ■ Catalán: nivel profesional o conversacional. ■ Disponibilidad inmediata o a corto plazo. Formación: ■ Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar. xcskxlj ■ Certificaciones en ciberseguridad (Security+, CEH, CISSP) ■ ISO 27001 Idioma ■ Español fluido ■ Inglés (C1) ■ Catalán (valorable) OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 240€/280€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de 6 meses. Posibilidad de ampliación hasta 12 meses, • · Localización: Barcelona – Híbrido (1 día presencial oficina a la semana, resto teletrabajo), • · Incorporación: ASAP

Acerca del empleo Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Técnico/a de Gestión Laboral Impulsa tu carrera en CIB Partners | Departamento de Compliance Laboral En CIB Partners seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro Departamento Laboral un/a Técnico/a de Gestión Laboral con 2–3 años de experiencia en gestión de nóminas, que busque consolidarse profesionalmente en un despacho boutique, especializado y con fuerte proyección. Si te motiva trabajar con autonomía, rigor técnico y contacto directo con clientes nacionales e internacionales, sigue leyendo ¿Quiénes somos? CIB Partners es un despacho boutique especializado, con un enfoque claro en la calidad técnica, el trato cercano y el acompañamiento continuo a nuestros clientes. Trabajamos con empresas en distintas fases de crecimiento —desde start-ups hasta grupos consolidados— y ofrecemos un entorno profesional donde el aprendizaje es constante, real y aplicado al día a día. Aquí no vienes a "pasar nóminas": vienes a convertirte en un referente técnico en gestión laboral. ¿Cuál será tu rol? En coordinación directa con el manager del área de Compliance Laboral, gestionarás una cartera de clientes propia, con autonomía y responsabilidad técnica. Tus principales funciones serán: • Gestión completa de nóminas y seguros sociales., • Altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social., • Confección, revisión y registro de contratos de trabajo., • Interpretación y correcta aplicación de Convenios Colectivos., • Control del cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Contacto directo y asesoramiento continuo a clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil técnico, resolutivo y comprometido, con ganas de aportar y seguir creciendo. Requisitos clave: • Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • Experiencia de 2 a 3 años en asesoría laboral o despacho profesional., • Dominio de A3Nom u otros programas de gestión laboral., • Buenas habilidades comunicativas (oral y escrita)., • Idiomas: español, catalán e inglés., • Capacidad analítica, orientación a soluciones y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modelo híbrido: 3 días en oficina (Barcelona centro) + 2 días de teletrabajo., • Trabajo con compañías nacionales e internacionales., • Participación en proyectos laborales de empresas en todas sus fases (start-up, scale-up, crecimiento)., • Excelente ambiente de trabajo, joven y colaborativo. Porque aquí tendrás: • Autonomía real en tu trabajo., • Contacto directo con el cliente., • Crecimiento técnico continuo., • Un equipo que confía en ti y te acompaña.

¡Atención, amante de la tecnología! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa. Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • Horario laboral flexible., • Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos..., • ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado..., • Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? xcskxlj atmira está comprometida con la igualdad.

Descripción de la empresa La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Specialist Hardware para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada actuará como enlace entre las áreas de Ventas, I+D y Gestión de Proyectos. Además, brindará apoyo en la comprensión integral de las necesidades de los clientes y su transformación en requisitos técnicos, desempeñando un papel clave en el desarrollo de soluciones de hardware para clientes a nivel global. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: • Crear nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio (reducción de SKUs)., • Requisitos de calidad (producto adquirido y fabricado), aprobaciones y supervisión de patentes., • Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia de ventas., • Participación como componente del equipo de PM en el alineamiento del roadmap de PM con el roadmap global., • Colaboración con la Supply Chain en la planificación de la demanda., • Enlace con fábricas / proyectos de reducción de costos., • Colaboración en los proyectos de creación de productos., • Plan de lanzamiento de productos, brindando soporte a Marketing en la creación de documentación técnica y de ventas., • Apoyo al equipo de ventas adoptando un rol consultivo en los procesos de evaluación de clientes, recomendaciones de soluciones y arquitecturas., • Definir interfaces de integración entre los productos de Checkpoint y los sistemas IT del cliente., • Sugerir nuevas personalizaciones e implementaciones de soluciones., • Grado en ingeniería en electrónica, informática o similar., • Dos años de experiencia en un rol equivalente., • Conocimiento de tecnología RAIN UHF., • Experiencia en integración y configuración de software y hardware., • Experiencia en la interacción con otros proveedores de soluciones para integración de servicios de datos, bases de datos y sistemas., • Automotivado, decisivo, con capacidad de adaptación al cambio y a entornos competitivos., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto a nivel interno como externo., • Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente., • Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios., • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

En este contexto, buscamos incorporar a un/a Responsable de Selección de Personal que asuma la responsabilidad exclusiva de los procesos de reclutamiento e incorporación de talento. Anticipar necesidades de personal, ordenar y definir perfiles profesionales y gestionar la base de datos de candidat

En AXPE Consulting estamos impulsando proyectos de alto impacto en el ámbito de la Inteligencia Artificial. Por ello, queremos incorporar un/a Ingeniero/a de IA para diseñar e implementar sistemas avanzados orientados a resolver problemas reales de negocio en entornos productivos. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Buscamos un perfil técnico con capacidad para construir arquitecturas robustas, desplegables y medibles, trabajando con sistemas agénticos, recuperación aumentada y modelos ejecutados en entornos on-premise ¿Qué buscamos de ti? Ingeniero/a con experiencia real en sistemas de IA en producción. • Construcción de pipelines RAG completos (ingestión, chunking, embeddings, recuperación híbrida vectorial + grafos y generación), • Diseño e implementación de sistemas multiagente con LangGraph, CrewAI o similares, • Integración de grafos de conocimiento (Neo4j), • Despliegue y optimización de modelos en entornos on-premise (Ollama, vLLM, llama.cpp), • Evaluación sistemática de calidad (RAGAS, métricas propias), • Python avanzado, • Docker (docker-compose) ¿Qué valoramos? Experiencia en arquitecturas orientadas a producción y rendimiento. • Bases de datos vectoriales (Weaviate, Qdrant, Milvus), • Kubernetes, • Fine-tuning de modelos, • Prompt Engineering avanzado (CoT, ReAct, Self-Ask), • Conocimiento de AST y generación/refactorización de código, • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, • Experiencia trabajando en entornos de alta autonomía ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos de IA aplicados a casos reales de negocio. Modalidad híbrida. Entorno altamente técnico y orientado a arquitectura y producto. Crecimiento profesional en un equipo especializado en soluciones avanzadas. En AXPE apostamos por el talento técnico con criterio, autonomía y foco en impacto real. xcskxlj Formar parte de AXPE es participar en la evolución de soluciones de IA llevadas a producción. Nivel de responsabilidad

En Altorecruit somos una consultora especializada en selección y executive search para compañías industriales y corporativas. Acompañamos a nuestros clientes entendiendo el negocio, el contexto y la realidad del puesto, para asegurar incorporaciones sólidas y sostenibles en el tiempo. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Actualmente estamos colaborando con una empresa química internacional en crecimiento en la incorporación de un/a Contable, como parte de una reestructuración del departamento financiero. Se trata de una posición estable, de incorporación inmediata, que dará soporte directo al Director/a Financiero/a y tendrá un papel clave en la operativa contable diaria de la compañía. El puesto cobra especial relevancia en un momento de: • Reestructuración del departamento financiero por crecimiento Funciones principales • Tesorería y bancos: Control de bancos y caja. Pagos, cobros y su contabilización. Préstamos, leasing y movimientos financieros, • Conciliaciones bancarias y arqueos, • Contabilidad general. Conciliación de cuentas. Amortizaciones, • Facturación. Contabilización de facturas de compra, importaciones y DUAs. Control y contabilización de tarjetas/visas de empresa, • Soporte fiscal. Apoyo en cierres y cuadre de IVA. Comprobación y soporte en IRPF, • Gestión de morosidad y riesgo: Seguimiento de saldos, Reporte a la matriz junto con datos de ventas, Autorización de pedidos según riesgo concedido, • Soporte administrativo al Director/a Financiero/a: Cobertura de funciones básicas en su ausencia, • Soporte en la implantación del nuevo ERP: Formación previa y apoyo en el traspaso de información Requisitos Formación • Experiencia previa en departamento contable y/o financiero Idiomas • Castellano y catalán: nivel alto, • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel Aptitudes • Persona estructurada, organizada y metódica, • Planificación y gestión del tiempo, • Capacidad multitarea, • Alta atención al detalle, • Buen carácter, energía y actitud positiva, • Buenas habilidades interpersonales, • Contrato indefinido, • Incorporación lo antes posible, • Horario: 09:00 a 17:30 (30 minutos para comer), • 1 día de teletrabajo semanal una vez completado el periodo de adaptación, • Posición estable dentro de una empresa en crecimiento, • Participación activa en un proyecto de cambio de ERP

Importante empresa de distribución química internacional, precisa incorporar una figura de Dirección de Customer Service para liderar el servicio al cliente. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Misión: Asegurar una experiencia de cliente excelente y sostenida a lo largo del tiempo, maximizando el valor de cada relación comercial y reforzando la fidelización, mediante la coordinación, liderazgo y evolución del equipo de atención y soporte comercial (back office), alineado con los objetivos estratégicos de crecimiento, servicio y eficiencia de la compañía. Dependiendo del Director de Transformación y Organización se responsabilizará de las siguientes funciones: • Liderar y coordinar al equipo de 30 personas back office/comerciales internos, asegurando su alineamiento con los objetivos de servicio y venta recurrente., • Definir e implantar procesos y herramientas para la gestión proactiva de la relación con el cliente (onboarding, seguimiento, renovaciones, incidencias, satisfacción)., • Medir, analizar y reportar KPIs de éxito del cliente (NPS, tasa de retención, tiempo de respuesta, tasa de resolución, calidad de servicio percibida, etc.)., • Promover una cultura de orientación al cliente en toda la organización, especialmente en los equipos de soporte comercial., • Detectar y proponer oportunidades de mejora en procesos, herramientas o productos a partir del feedback del cliente., • Colaborar activamente con marketing y ventas en acciones de fidelización, encuestas, programas de recomendación o testimoniales., • Acompañar al equipo en su desarrollo profesional, implementando formaciones y seguimiento de competencias soft y hard., • Formación superior en administración de empresas, ingeniería, comercio internacional, marketing o similar., • Conocimiento profundo de procesos de atención al cliente B2B y gestión de cuentas., • Familiaridad con CRM (ej. Salesforce, Hubspot) y herramientas de atención al cliente., • Capacidad analítica para interpretar datos e indicadores de experiencia del cliente., • Liderazgo positivo y capacidad de movilizar equipos., • Enfoque estratégico con orientación a resultados., • Empatía y capacidad de escucha activa., • Habilidades de comunicación y negociación., • Proactividad y mentalidad de mejora continua. xcskxlj, • Capacidad para trabajar transversalmente con otros departamentos.

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode Buscamos un/una Senior .NET Developer, con al menos 3 años de experiencia trabajando en desarrollo backend y diseño de arquitectura. Qué harás en tu día a día: • Formarás parte de un equipo 100% backend y trabajarás con las últimas versiones y tecnologías punteras del ecosistema .NET dentro de entorno Cloud., • Acompañarás en el diseño e implementación de soluciones técnicas de calidad., • Experiencia de +3 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con .NET (C#, Webservice WCF, WindowsService WCF...)., • Experiencia de +2 años en diseño e implementación de APIs REST., • Experiencia con Bases de Datos relacionales (SQL Server o similar) y con ADO .Net y/o Entity Framework., • Experiencia con programación estructurada y uso de patrones de diseño de arquitectura, como N-Capas., • Contrato indefinido: en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital., • 80% Teletrabajo: 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona)., • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. xcskxlj

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Buscamos un/a Data Analyst altamente técnico/a y orientado/a a datos, para unirse a un entorno del sector de aviación y ayudar a identificar, cuantificar y prevenir fugas de ingresos a lo largo de todo el recorrido del pasajero. Este rol se sitúa en la intersección entre operaciones comerciales, datos y sistemas, y tiene un impacto directo en asegurar que las reglas de pricing, servicios auxiliares y ticketing se implementen y ejecuten correctamente en producción. ¿Cuál será tu misión? Trabajar con datos transaccionales en bruto (PNRs, tickets, ancillaries, cambios, reembolsos y actividad volada) para reconstruir reservas, detectar anomalías y fugas de ingresos, e identificar fallos en procesos, reglas o integraciones de sistemas, explicando qué ocurrió y por qué. Responsabilidades clave • Analizar el ciclo completo de vida de las reservas (creación, cambios, reemisiones, reembolsos y vuelo)., • Identificar problemas relacionados con pricing, cobro de servicios auxiliares, fees, descuentos, waivers y fraude., • Desarrollar consultas SQL complejas y lógica para detectar patrones anómalos y validar datos., • Trabajar con Databricks para notebooks analíticos, controles, KPIs y alertas., • Crear reportes y dashboards en Tableau para seguimiento operativo y ejecutivo., • 3–6+ años de experiencia en Data Analytics, Revenue Integrity, Revenue Management o analítica comercial (sector aéreo o travel muy valorado)., • SQL nivel experto., • Experiencia y soltura trabajando con Databricks., • Experiencia sólida en Tableau (dashboards, data sources, campos calculados)., • Buen entendimiento de modelos relacionales y conceptos de booking y ticketing (PNR, segmentos, cupones, ancillaries, reemisiones, reembolsos)., • Nivel de inglés B2, capaz de mantener conversación en reuniones., • Modalidad híbrido: 2 o 3 días a la semana en oficina (Zona Viladecans) Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! xcskxlj The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.