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Transgruma S.A. es una empresa consolidada y de referencia en el sector del transporte de medios de elevación, con taller propio y una importante flota interna de vehículos industriales. Además, ofrecemos servicio de taller a clientes externos, apostando por la calidad, la eficiencia y la mejora continua. 🔧 Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable Administrativo/a de Taller con experiencia en talleres de vehículo industrial, que actúe como nexo entre clientes, mecánicos y dirección, y que tenga la capacidad de asumir la coordinación del taller en ausencia del Jefe de Taller. La persona seleccionada será clave para garantizar el correcto funcionamiento del taller, el control de averías, la imputación de costes y la organización del equipo. 🛠️ Funciones principales • Atención y trato directo con clientes externos., • Recepción de vehículos y apertura de órdenes de trabajo., • Verificación de los datos fiscales y de facturación de nuevos clientes, gestionando la validación del riesgo de crédito y las autorizaciones necesarias antes de la realización de cualquier servicio, con el objetivo de garantizar la correcta facturación y minimizar el riesgo de impagos., • Seguimiento de averías, reparaciones y tiempos de ejecución., • Control de costes por avería, incluyendo la revisión de facturas de proveedores, correcta imputación de materiales y mano de obra, y análisis de márgenes de rentabilidad., • Gestión y control de mantenimientos y averías de la flota interna., • Coordinación y supervisión de un equipo de 16 mecánicos, asegurando productividad, organización y cumplimiento de los plazos de entrega., • Capacidad para dirigir y coordinar al equipo de mecánicos en ausencia del Jefe de Taller (vacaciones, permisos, etc.)., • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad, orden y funcionamiento del taller, velando por un entorno de trabajo seguro para empleados, clientes y proveedores., • Control de accesos y circulación dentro de las instalaciones del taller, evitando situaciones de riesgo y garantizando el cumplimiento de las normas internas., • Supervisión de las instalaciones y detección de necesidades de mantenimiento, limpieza y mejora., • Control de consumibles, materiales y suministros del taller, comunicando con antelación las necesidades de reposición., • Coordinación de la retirada y correcta gestión de residuos generados en el taller conforme a la normativa vigente., • Uso habitual de Excel para control, seguimiento y reporting., • Apoyo en el diagnóstico de averías (imprescindible base técnica). 👤 Requisitos • Experiencia demostrable en talleres de vehículo industrial., • Conocimientos técnicos suficientes para diagnosticar averías., • Buen manejo de Excel (nivel medio/alto)., • Carácter, liderazgo y capacidad de organización para dirigir equipos., • Persona organizada, metódica y responsable., • Perfil proactivo, con iniciativa., • Don de gentes y habilidades de comunicación para atención al cliente., • Compromiso, ganas de trabajar y de crecer dentro de la empresa., • Experiencia en gestión administrativa de clientes, control documental y validación de condiciones de facturación y cobro. ⭐ Se ofrece • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Puesto de responsabilidad y estabilidad., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a.

Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Como Supply Chain Manager, serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: • Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción., • Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos., • Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción., • Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén., • Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs., • Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: • Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar., • Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios., • Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso., • Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro., • Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Como Supply Chain Manager, serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: • Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción., • Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos., • Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción., • Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén., • Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs., • Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: • Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar., • Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios., • Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso., • Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro., • Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

DENTAL COMPANY es una consolidada firma a nivel nacional en el sector odontológico concebida para prestar un servicio de odontología excelente al alcance de todos, basado en la colaboración entre profesionales independientes y apoyado en clínicas modernas con alta tecnología. En el sector se identifica como la compañía con mayor proyección, por haber creado una nueva forma de entender el mercado y diseñar un modelo de negocio basado en valores orientados a lograr la excelencia. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. A nivel nacional, más de 700 profesionales del sector odontológico desarrollan su actividad en colaboración con nuestras clínicas, accediendo a espacios completamente equipados y a recursos que facilitan el ejercicio profesional diario. Actualmente, se abre la posibilidad de iniciar una colaboración profesional con Odontólogo/as en odontología general e implantología en MONTIJO (Badajoz), interesado/a en desarrollar su actividad de manera autónoma, en un entorno clínico orientado a la calidad y al paciente. Nuestro modelo de colaboración ofrece clínicas dotadas de tecnología de última generación (escáner intraoral, TAC dental), acceso a laboratorios externos distribuidos por todo el territorio nacional y servicios de soporte que permiten centrarse en lo verdaderamente importante, la práctica clínica y el paciente. xbhjioe Si buscas un proyecto en el que ejercer tu profesión con independencia, apoyado en infraestructuras de alto nivel y en clínicas comprometidas con la excelencia, déjanos tus datos y te presentaremos nuestro modelo de colaboración profesional.

Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Como Supply Chain Manager, serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: • Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción., • Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos., • Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción., • Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén., • Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs., • Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: • Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar., • Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios., • Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso., • Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro., • Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

En PRIM buscamos un/a IT Manager para liderar nuestra transformación tecnológica, rol desde el que serás responsable de liderar la estrategia tecnológica de PRIM, poniendo la tecnología al servicio del negocio a través de la eficiencia operativa, la innovación y una mejor toma de decisiones, con foco en transformación digital, datos e inteligencia artificial. ¿Qué harás en PRIM? Estrategia tecnológica y transformación • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y digital alineada con la estrategia corporativa., • Diseñar y liderar el roadmap tecnológico, priorizando iniciativas por impacto en negocio y retorno., • Impulsar la digitalización end‑to‑end de procesos y la mejora de la experiencia de cliente y empleado. Arquitectura, sistemas y operación • Definir la arquitectura objetivo y asegurar la evolución de aplicaciones, datos e infraestructuras., • Garantizar la operación y continuidad de los sistemas corporativos (ERP, CRM, BI y plataformas clave)., • Gestionar el ciclo de vida tecnológico y los niveles de servicio., • Impulsar una cultura data‑driven y la explotación del dato para la toma de decisiones., • Liderar la adopción responsable de analítica avanzada e IA aplicada a negocio., • Promover la automatización y herramientas de productividad. Personas, gobierno y proveedores • Consolidar el Departamento Corporativo de Tecnología., • Establecer el modelo de gobierno IT, ciberseguridad y gestión de proveedores y presupuesto., • Experiencia en posiciones de dirección tecnológica como IT Manager / Head of IT / CTO., • Alta orientación a negocio y capacidad de liderazgo e influencia., • Experiencia en transformación digital, arquitectura, datos y ciberseguridad., • Inglés avanzado. Únete a PRIM y convierte la tecnología en valor de negocio. #J-18808-Ljbffr

PRI, S.A. en Móstoles busca un/a IT Manager para liderar su transformación tecnológica, responsable de definir y ejecutar una estrategia digital alineada con las metas corporativas. Las responsabilidades incluyen diseñar un roadmap tecnológico y asegurar la continuidad de sistemas críticos como ERP y CRM. Se valorará experiencia en liderazgo y conocimiento en áreas como ciberseguridad y análisis de datos. Si tienes una sólida orientación a negocio y te apasiona la tecnología, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Empresa del ámbito industrial dedicada a la producción, con actividad consolidada y presencia relevante en su sector, precisa incorporar un Controller Económico-Financiero en una de sus plantas. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. La persona seleccionada asumirá un papel clave en el seguimiento y optimización de la cuenta de resultados, llevando a cabo el análisis exhaustivo de la información económico-financiera y transformando los datos en conclusiones claras, fiables y accionables. Desde esta posición se impulsarán iniciativas orientadas a la mejora del rendimiento económico y al incremento sostenible de la rentabilidad del negocio. Funciones principales: • Diseñar y coordinar los presupuestos financieros, así como definir y gestionar indicadores clave de rendimiento (KPI), financieros y no financieros, cuantitativos y cualitativos, garantizando su correcta actualización y adaptación ante cambios., • Recopilar información y comprender los procesos que impactan en los ingresos y costes de las áreas bajo su ámbito de actuación, elaborando análisis que permitan el seguimiento de objetivos, indicadores y la detección de desviaciones respecto a lo presupuestado., • Evaluar la rentabilidad y viabilidad económica de los planes comerciales antes de su puesta en marcha, apoyando la toma de decisiones estratégicas y realizando el seguimiento posterior de su impacto una vez implantados., • Verificar la consistencia, exactitud y fiabilidad de los KPI y de los informes utilizados como base para el análisis económico., • Proponer acciones correctoras y planes de mejora orientados a reducir desviaciones y optimizar la eficiencia y rentabilidad de los procesos de la unidad de negocio., • Asesorar e informar tanto a los responsables de las áreas implicadas como a la Dirección sobre alertas detectadas, riesgos y oportunidades de mejora relacionados con la rentabilidad, facilitando una toma de decisiones fundamentada., • Liderar la implementación de los cambios y mejoras aprobados en los procesos, asegurando su correcta ejecución., • Elaborar análisis recurrentes y específicos de la unidad de negocio que sirvan de apoyo al control de gestión. Entre los requisitos: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorarán otras titulaciones en función de la experiencia aportada en responsabilidades equivalentes. xbhjioe Experiencia mínima de años desempeñando funciones de Controller económico o posición similar.

Empresa del ámbito industrial dedicada a la producción, con actividad consolidada y presencia relevante en su sector, precisa incorporar un Controller Económico-Financiero en una de sus plantas. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. La persona seleccionada asumirá un papel clave en el seguimiento y optimización de la cuenta de resultados, llevando a cabo el análisis exhaustivo de la información económico-financiera y transformando los datos en conclusiones claras, fiables y accionables. Desde esta posición se impulsarán iniciativas orientadas a la mejora del rendimiento económico y al incremento sostenible de la rentabilidad del negocio. Funciones principales: • Diseñar y coordinar los presupuestos financieros, así como definir y gestionar indicadores clave de rendimiento (KPI), financieros y no financieros, cuantitativos y cualitativos, garantizando su correcta actualización y adaptación ante cambios., • Recopilar información y comprender los procesos que impactan en los ingresos y costes de las áreas bajo su ámbito de actuación, elaborando análisis que permitan el seguimiento de objetivos, indicadores y la detección de desviaciones respecto a lo presupuestado., • Evaluar la rentabilidad y viabilidad económica de los planes comerciales antes de su puesta en marcha, apoyando la toma de decisiones estratégicas y realizando el seguimiento posterior de su impacto una vez implantados., • Verificar la consistencia, exactitud y fiabilidad de los KPI y de los informes utilizados como base para el análisis económico., • Proponer acciones correctoras y planes de mejora orientados a reducir desviaciones y optimizar la eficiencia y rentabilidad de los procesos de la unidad de negocio., • Asesorar e informar tanto a los responsables de las áreas implicadas como a la Dirección sobre alertas detectadas, riesgos y oportunidades de mejora relacionados con la rentabilidad, facilitando una toma de decisiones fundamentada., • Liderar la implementación de los cambios y mejoras aprobados en los procesos, asegurando su correcta ejecución., • Elaborar análisis recurrentes y específicos de la unidad de negocio que sirvan de apoyo al control de gestión. Entre los requisitos: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorarán otras titulaciones en función de la experiencia aportada en responsabilidades equivalentes. xbhjioe Experiencia mínima de años desempeñando funciones de Controller económico o posición similar.

pVirtual Desk busca un Senior DBA DB2 on z/OS para la administración y optimización de bases de datos en entornos mainframe. La persona ideal tiene amplia experiencia, conocimiento profundo de la administración de DB2, y capacidad para resolver incidencias críticas. /ppEl puesto implica colaboración con equipos técnicos y participación en operaciones fuera de horario según sea necesario. Se ofrece modalidad de trabajo híbrido y un ambiente colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

ppMovemos personas y damos forma al futuro. /p pEn OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. /p pEstamos actualmente seleccionando un bCLM / ERP ANALYST ENGINEER (H/M) /b para incorporar a nuestra bfábrica de Leganés, Madrid. /b /p pApoyar las fases de diseño y ejecución de un proyecto de transformación digital que involucra sistemas CLM y ERP. /p ul liApoyar las actividades de implementación, validación y coordinación, actuando como enlace entre negocio, IT y proveedores externos. /li liRecopilar requisitos de diferentes stakeholders de fábrica. /li liAsegurar la correcta cobertura de los requisitos de negocio en las nuevas soluciones CLM y ERP. /li liApoyar el mapeo de procesos de negocio y su alineación con las implementaciones de sistemas. /li liEjecutar actividades de pruebas de sistemas documentales (UAT, validaciones, seguimiento de incidencias). /li liApoyar el seguimiento de PI Planning en un entorno Agile. /li liAsistir en la documentación y definición de procesos de negocio. /li liCoordinar con equipos de fábrica, IT y desarrollo. /li liMonitorizar el progreso, riesgos y acciones en los distintos flujos del proyecto. /li liParticipar en reuniones de proyecto con equipos internos y proveedores externos (CLM y ERP). /li liApoyar las actividades de migración de datos desde los sistemas de fábrica hacia las nuevas plataformas CLM y ERP (preparación de datos, validación y comprobaciones de consistencia). /li liApoyar al departamento de ingeniería en la planificación y validación de iniciativas de transformación documental. /li liAsegurar la coherencia, integridad y alineación de la documentación con los nuevos requisitos de sistemas y procesos. /li liGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar /li liDeseable 2 años de experiencia en proyectos de implantación de software /li liBuen manejo de CLM / ERP /li liConocimiento de trabajo en entornos Agiles /li liConocimientos de BOM y procesos de fabricación e industrialización /li liOportunidad de trabajar en entorno multinacional en la empresa líder del sector de la elevación. /li liProgramas de rotación en otros centros a nivel mundial, con la posibilidad de colaborar en proyectos globales. /li liOportunidad de plan de carrera y formación continua. /li liIncorporación en septiembre /li /ul pPresenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

Coordinación del Servicio de Ayuda a Domicilio en Fuenlabrada. Contrato temporal y jornada parcial. El puesto de coordinación en el Servicio de Ayuda a Domicilio se desarrolla en un entorno sociosanitario dedicado al cuidado de personas mayores y dependientes. Las funciones principales incluyen la gestión operativa diaria, asegurando la correcta prestación del servicio. Esto implica planificar y ajustar las plantillas de personal auxiliar para cubrir ausencias o incidencias, manteniendo la continuidad y la calidad de la atención para los usuarios. Otra parte fundamental del trabajo consiste en mantener una comunicación fluida y efectiva, tanto con el equipo de auxiliares como con los usuarios y sus familias, para coordinar tareas, transmitir avisos y resolver consultas. También se requiere recopilar y procesar datos relacionados con la facturación y la productividad del servicio, así como gestionar contrataciones, liquidaciones y variaciones de jornada del personal. Esta posición se lleva a cabo en un centro ubicado en Fuenlabrada, Madrid. El trabajo contribuye directamente a optimizar los procesos de atención domiciliaria, apoyando una atención integral y personalizada. El entorno profesional es dinámico y está centrado en la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.

pOtis Elevator Co. está buscando un Analista de Costos y Finanzas para unirse a su equipo en Leganés, España. Este rol implica el mantenimiento de la base de datos de precios, el análisis de márgenes y la participación en proyectos de ingeniería. /ppEl candidato ideal debe tener ingeniería o un grado afin a finanzas, nivel de inglés B2/C1 y manejo avanzado de Excel. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría participar en un entorno tecnológico de alta exigencia donde la calidad del software es una pieza clave del desarrollo? /ppBuscamos un/a SDET con experiencia en automatización de pruebas web y APIs para incorporarse a un proyecto estable, trabajando con tecnologías modernas de testing, integración continua y arquitecturas basadas en microservicios. /ph3Condiciones /h3ullibContrato: /b Indefinido /lilibModalidad de trabajo: /b Híbrida (2 días presenciales por semana) /lilibUbicación: /b Boadilla del Monte (Madrid) /lilibHorario: /b 09:00 a 18:00 /lilibHorario de verano: /b 08:00 a 15:00 /lilibSalario: /b En función de la experiencia /lilibIncorporación: /b Inmediata /li /ulh3Qué harás /h3ulliDiseñar estrategias de testing alineadas con arquitecturas de microservicios. /liliDefinir y ejecutar planes de pruebas funcionales y de integración. /liliAutomatizar pruebas E2E para aplicaciones web. /liliAutomatizar pruebas de APIs REST mediante frameworks especializados. /liliEjecutar pruebas manuales funcionales cuando sea necesario. /liliValidar contratos API bajo especificaciones OAS3. /liliIntegrar suites de pruebas automatizadas en pipelines CI/CD. /liliGestionar datos de prueba, mocks y stubs para entornos de integración. /liliParticipar activamente en equipos Agile promoviendo buenas prácticas de calidad. /liliElaborar reportes y métricas de calidad para el seguimiento de entregas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa española con presencia a nivel internacional, está buscando incorporar a un perfil funcional especializado en el ERP Navision, participando en su migración y asumiendo, entre otras responsabilidades, la gestión de sus sistemas informáticos vinculados al ERP y a las herramientas de BI. /p pGarantizar el soporte y optimización continua de los sistemas ERP y BI, asegurando la integridad y calidad de los datos, gestionando incidencias de manera eficiente y promoviendo mejoras tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio. /p h3Funciones /h3 ul liImplantación de ERP - participación en el desarrollo funcional, coordinación del proveedor o proveedores de implantación, seguimiento de hitos de proyecto, coordinación de pruebas de la herramienta y de la migración de datos, coordinación equipo de key users. /li liRespecto a calidad de datos - Asegurar la integridad y consistencia de los datos en sistemas e informes, gestionar informes de excepción, garantizar el correcto funcionamiento de interfaces entre sistemas y diseñar nuevos informes según necesidades del negocio. /li liMantenimiento y actualización de dashboards en QlikSense. /li liRespecto al mantenimiento de sistemas, soporte primer nivel tras implementación y elevación de incidencias a proveedor tecnológico, seguimiento de los tiempos de respuesta. /li liMejora continua del mapa de sistemas, coordinación del plan de evolutivos. /li liGrado en Informática, Ingeniería o similar. /li liExperiencia Mínimo 3 años en puesto similares. /li liManejo avanzado de Navision, QlikSense (imprescindible), Power BI y SQL. /li liSe valorará un Máster y Certificaciones específicas en Gestión de Proyectos IT, Análisis de Datos o similares. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y pensamiento crítico. /li liComunicación efectiva con equipos técnicos y usuarios. /li liResolución de problemas bajo presión. /li liColaboración y trabajo en equipo multidisciplinar. /li liOrganización y atención al detalle. /li liAdaptabilidad y aprendizaje continuo. /li /ul pUbicación: Greater Madrid Metropolitan Area /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pComo Responsable de Logística, serás el encargado/a de planificar, coordinar y boptimizar /b todas las operaciones logísticas relacionadas con la recepción, almacenamiento y distribución de nuestros productos de calzado. Liderarás un equipo de 10 personas, asegurando la eficiencia de los procesos y garantizando un excelente servicio a nuestras tiendas y clientes finales. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul libGestión del equipo: /b /li liLiderar, coordinar y motivar a un equipo de 10 personas, asegurando su desarrollo y compromiso. /li libPlanificación y operaciones logísticas: /b /li liGestionar las operaciones de recepción, almacenaje, preparación de pedidos y distribución. /li liAsegurar el correcto inventario y optimizar el espacio de almacén. /li liGarantizar el cumplimiento de los plazos de entrega a tiendas y clientes. /li libOptimización de procesos: /b /li liProponer e implementar mejoras en los flujos logísticos para ganar eficiencia y reducir costes. /li liAnalizar indicadores clave de desempeño (KPIs) y tomar decisiones basadas en datos. /li libCoordinación con otros departamentos: /b /li liTrabajar estrechamente con Compras, Ventas y Tiendas para prever necesidades y planificar campañas. /li liAsegurar una comunicación fluida con proveedores de transporte y otros servicios logísticos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experiencia en transformación digital, arquitectura, datos y ciberseguridad. Experiencia en posiciones de dirección tecnológica como IT Manager / Head of IT / CTO. PRIM, poniendo la tecnología al servicio del negocio a través de la eficiencia operativa, la innovación y una mejor toma de decisi

Denemax Consulting busca un profesional para trabajar en proyectos de análisis e implantación relacionados con la protección de datos en Villaviciosa de Odón, Comunidad de Madrid.Se requiere experiencia en LOPD y RGPD, así como un nivel alto de inglés.Las actividades incluyen auditorías de pr

ph3Overview /h3pEn PRIM buscamos un/a bIT Manager /b para liderar nuestra transformación tecnológica, rol desde el que serás responsable de liderar la estrategia tecnológica de PRIM, poniendo la tecnología al servicio del negocio a través de la eficiencia operativa, la innovación y una mejor toma de decisiones, con foco en transformación digital, datos e inteligencia artificial. /p h3Estrategia tecnológica y transformación /h3 ul liDefinir y ejecutar la estrategia tecnológica y digital alineada con la estrategia corporativa. /li liDiseñar y liderar el roadmap tecnológico, priorizando iniciativas por impacto en negocio y retorno. /li liImpulsar la digitalización end‑to‑end de procesos y la mejora de la experiencia de cliente y empleado. /li /ul h3Arquitectura, sistemas y operación /h3 ul liDefinir la arquitectura objetivo y asegurar la evolución de aplicaciones, datos e infraestructuras. /li liGarantizar la operación y continuidad de los sistemas corporativos (ERP, CRM, BI y plataformas clave). /li liGestionar el ciclo de vida tecnológico y los niveles de servicio. /li /ul h3Datos, analítica e IA /h3 ul liImpulsar una cultura data‑driven y la explotación del dato para la toma de decisiones. /li liLiderar la adopción responsable de analítica avanzada e IA aplicada a negocio. /li liPromover la automatización y herramientas de productividad. /li /ul h3Personas, gobierno y proveedores /h3 ul liConsolidar el Departamento Corporativo de Tecnología. /li liEstablecer el modelo de gobierno IT, ciberseguridad y gestión de proveedores y presupuesto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en posiciones de dirección tecnológica como IT Manager / Head of IT / CTO. /li liAlta orientación a negocio y capacidad de liderazgo e influencia. /li liExperiencia en transformación digital, arquitectura, datos y ciberseguridad. /li liInglés avanzado. /li /ul pÚnete a PRIM y convierte la tecnología en valor de negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Cost Financial Analyst (HM) /h3 pLocation: Benjamín Outram 1, 28918 LEGANES, Spain (Factory in Madrid) /p h3Responsibilities /h3 ul liMantenimiento de la base de datos de precios de los modelos de NE y MOD /li liAnálisis de precios y márgenes para productos de NE y MOD /li liParticipación en proyectos de Ingeniería y valoración de costes y precios a los cambios /li liActualización de múltiplos y descuentos /li liGestión y actualización de matrices de precios de fábrica /li /ul h3Qualifications /h3 ul liTitulación: Ingeniería o grado afin a Finanzas: Económicas, ADE, etc. /li liAños de experiencia 2/3 años en entornos multinacionales /li liNivel de inglés: B2/C1 /li liOfimática: Uso profesional del paquete Microsoft Office, con especial énfasis en Excel de nivel alto. /li liValorable experiencia en análisis de costes y desviaciones /li liValorable experiencia previa en sector industrial /li liCompetencias valorables: Persona proactiva, con alta motivación, comprometida, autónoma y con capacidad de adaptación a tareas multidisciplinares. /li /ul h3Benefits /h3 ul liFormar parte de OTIS, líder mundial en el sector de la elevación. /li liHorario: 7:15 a 15:30 de lunes a viernes. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional. /li liFormación continua. /li liPaquete competitivo acorde al mercado, incluyendo beneficios corporativos (Retribución flexible). /li liEstabilidad laboral y pertenencia a una compañía sólida y en crecimiento. /li liCultura basada en la seguridad, la innovación y el respeto por las personas. /li /ul h3Equal Opportunity Employer /h3 pOtis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn PRIM buscamos un/a IT Manager para liderar nuestra transformación tecnológica, rol desde el que serás responsable de liderar la estrategia tecnológica de PRIM, poniendo la tecnología al servicio del negocio a través de la eficiencia operativa, la innovación y una mejor toma de decisiones, con foco en transformación digital, datos e inteligencia artificial. /ph3Estrategia tecnológica y transformación /h3ulliDefinir y ejecutar la estrategia tecnológica y digital alineada con la estrategia corporativa. /liliDiseñar y liderar el roadmap tecnológico, priorizando iniciativas por impacto en negocio y retorno. /liliImpulsar la digitalización end‑to‑end de procesos y la mejora de la experiencia de cliente y empleado. /li /ulh3Arquitectura, sistemas y operación /h3ulliDefinir la arquitectura objetivo y asegurar la evolución de aplicaciones, datos e infraestructuras. /liliGarantizar la operación y continuidad de los sistemas corporativos (ERP, CRM, BI y plataformas principal). /liliGestionar el ciclo de vida tecnológico y los niveles de servicio. /li /ulh3Datos, analítica e IA /h3ulliImpulsar una cultura data‑driven y la explotación del dato para la toma de decisiones. /liliLiderar la adopción responsable de analítica avanzada e IA aplicada a negocio. /liliPromover la automatización y herramientas de productividad. /li /ulh3Personas, gobierno y proveedores /h3ulliConsolidar el Departamento Corporativo de Tecnología. /liliEstablecer el modelo de gobierno IT, ciberseguridad y gestión de proveedores y presupuesto. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia en posiciones de dirección tecnológica como IT Manager / Head of IT / CTO. /liliAlta orientación a negocio y capacidad de liderazgo e influencia. /liliExperiencia en transformación digital, arquitectura, datos y ciberseguridad. /liliInglés avanzado. /li /ulpÚnete a PRIM y convierte la tecnología en valor de negocio. /ppJ‑18808‑Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Analista de Negocio – Market Intelligence /h3 p ¿Te apasiona transformar datos en estrategias que marquen la diferencia? /p pEn Universidad Europea, buscamos un bAnalista de Negocio – Market Intelligence /b para impulsar la innovación y la toma de decisiones en el sector educativo. Si te motiva el análisis profundo y la generación de insights estratégicos, ¡esta oportunidad es para ti! /p pb ¿Cuál será tu misión? /b /p pConvertir información de mercado en recomendaciones accionables que optimicen nuestra posición competitiva y contribuyan al desarrollo de nuevos programas educativos. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liAnalizar el panorama competitivo y tendencias del sector educativo. /li liDiseñar y ejecutar estudios de mercado (cuantitativos y cualitativos). /li liGenerar insights claros y presentarlos a líderes y equipos internos. /li liGestionar grandes volúmenes de datos y utilizar herramientas avanzadas de análisis y visualización (R, Python, Tableau, Power BI). /li libFormación: /b Grado en ADE, Economía, Marketing, Estadística o similar. Se valorará Máster/MBA. /li libExperiencia: /b 3-5 años en Market Research, Business Intelligence o Análisis de Negocio. /li libHabilidades técnicas: /b Análisis estadístico avanzado, manejo de herramientas de visualización y software estadístico. /li libCompetencias clave: /b Visión de negocio, pensamiento crítico, comunicación efectiva y curiosidad intelectual. /li liFormar parte de una empresa líder en su sector. /li liModelo de trabajo híbrido. /li liGran ambiente laboral y beneficios sociales. /li liUbicación: bCampus Villaviciosa de Odón – Madrid /b. /li liDesarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. /li /ul p b¡Únete a nuestro equipo y haz que los datos cuenten historias que transformen la educación! /b /p p Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera. /p /p #J-18808-Ljbffr

Prim, S.A. busca un Responsable Digital Growth eCommerce para liderar la estrategia digital en las divisiones de Physio y Consumer Healthcare. El candidato ideal debe contar con 8–12 años de experiencia en crecimiento digital, así como habilidades en SEO, marketing digital y análisis de datos. Se ofrece la oportunidad de gestionar un canal comercial rentable y relevante, optimizando la experiencia del usuario y coordinando acciones con diferentes departamentos. El conocimiento avanzado de inglés es imprescindible.br#J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales /h3 pHospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico‑hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, además de 175 centros médicos ambulatorios, bajo la marca Clinic Assist. Fundada por el Dr. Pedro Luis Cobiella, actualmente atendemos a tres millones de pacientes de todo el mundo y contamos con una plantilla de más de 5.000 personas, un cuidado que se reforzará en la Comunidad de Madrid gracias a la construcción de un hospital general universitario en Boadilla del Monte, que prevé la finalización de sus obras en 2026. /p pHospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. /p p¿Te gustaría formar parte de una red sanitaria internacional de referencia? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales para Hospiten Madrid Boadilla. Si estás interesado/a inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. /p h3Integrar la prevención de riesgos laborales en el sistema general de la empresa /h3 ul liDiseñar, planificar, desarrollar y ejecutar la acción preventiva de la empresa según el plan de prevención de Riesgos Laborales. /li liDiseñar, planificar, asesorar, desarrollar y ejecutar la acción preventiva de la empresa según el plan de prevención de Riesgos Laborales. /li liRealizar las evaluaciones de riesgos propias de su nivel, conforme establece normativa reglamentaria. /li liProporcionar asesoramiento al Director del Área en asuntos relacionados con la prevención, salud laboral y bienestar. /li liProponer acciones para controlar y reducir riesgos. /li liDesarrollar e impulsar programas de bienestar para mejorar la calidad de vida de los empleados. /li liSupervisar y asegurar el cumplimiento del Plan de prevención de Riesgos Laborales de la Empresa y resto de normativa legal en materia de PRL de aplicación en la empresa. /li liAsegurar la coherencia de las políticas de la empresa en salud laboral y bienestar con los valores y objetivos de la organización. /li liRealizar controles periódicos para verificar la aplicación de la normativa. /li liImpulsar programas de información y formación de salud laboral para los trabajadores. /li /ul h3Coordinación servicios de prevención ajenos y actividades empresariales externas /h3 ul liCoordinar con los Servicios de Prevención Ajenos en las materias contratadas. /li liCoordinar las Mutuas que dan servicio a la empresa en las actividades propias del departamento. /li liCoordinar y establecer controles y medios necesarios para garantizar el cumplimiento de lo establecido en relación a las actividades empresariales externas en los centros de la empresa. /li liGarantizar la aplicación de las políticas de salud y seguridad implementadas en la empresa. /li liSeguir y evaluar las medidas implantadas, asegurando que cumplen los estándares establecidos. /li liRecopilar y analizar datos para identificar tendencias, áreas de mejora y posibles riesgos emergentes. /li liInvestigar y analizar accidentes y enfermedades profesionales. /li liVigilar el cumplimiento del programa preventivo y hacer seguimiento de los objetivos marcados para el departamento. /li /ul h3Coordinación políticas con los HRBP de los centros de trabajo y otras áreas empresa /h3 ul liPrestar asesoramiento y asistencia técnica a las HRBP en los asuntos relacionados con el área en su ámbito de trabajo. /li liFomentar, integrar e instruir las políticas y planes de prevención con los distintos responsables de área. /li liElaborar informes periódicos sobre indicadores de salud laboral, siniestralidad, accidentes de trabajo, identificando áreas de mejora y proponiendo medidas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario en Ingeniería, Derecho, Relaciones Laborales o Psicología. /li liMáster habilitante Prevención Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Riesgos Psicosociales). /li liValorable formación adicional en materia de Prevención de Riesgos Laborales. /li liDisponibilidad geográfica (principalmente Madrid y de forma ocasional resto de hospitales del grupo a nivel nacional). /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liRed sanitaria internacional: únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias. /li liDesarrollo profesional: oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Formación continua. /li liDescuentos especiales: promociones especiales por pertenecer a Hospiten. /li liServicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo. /li liRetribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos Account Manager /p pSi tienes experiencia en gestión de clientes, desarrollo de negocio y orientación a resultados, queremos que formes parte de nuestro equipo y contribuyas al crecimiento estratégico de nuestra cartera de clientes. /p h3bResponsabilidades/Descripción de funciones: /b /h3 ul liGestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato en línea con la estrategia de la empresa y monitorizado por el Head of Business Development ES. /li liIdentifica, atrae y desarrolla nuevas oportunidades de negocio utilizando medios internos y externos de la empresa. /li liPromueve la creación de nuevos Leads a través de actividades de prospección /li liIdentifica clientes objetivo e implementa estrategias de desarrollo apropiadas. /li liElabora propuestas para clientes nuevos y/o actuales. /li liValida las propuestas comerciales, presentándolas al Head of Business Development ES, para su aprobación siendo supervisado por el sales support y analizando la viabilidad de la solución operativa con el/ Site manager de las delegaciones implicadas en el servicio. /li liOfrece productos o servicios a través de contactos establecidos con clientes: prospectos/documentos de presentación de ventas corporativos de clientes para establecer nuevos contactos comerciales. /li liEvalúa las necesidades expresadas o latentes de los clientes potenciales, proponiendo soluciones. /li liElabora informes sobre los proyectos comerciales de los que es responsable. /li liElaborar informes de la competencia y de los mercados en los que desarrolla su labor comercial. /li liImplementa adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad de los productos en el área de su responsabilidad. /li /ul h3bCompetencias mínimas para desempeñar la función: /b /h3 ul liDiplomatura o Grado en Marketing/comercio internacional o experiencia profesional mínima de 3 años en puesto de trabajo similar /li liConocimiento de negocio y comprensión de la cadena de distribución logística, con especial atención en el sector de la alimentación y de la cadena de frio controlado /li liConocimientos de informática como usuario avanzado /li liConocimientos de ingles, español y portugués /li liFormación en gestión de Calidad y Seguridad de los productos IFS Logistics, BRC Storage and Distribution (donde aplique) /li liFormación básica en Seguridad Alimentaria y Food Defense /li /ul h3bCompetencias Interpersonales para desempeñar la función: /b /h3 ul liPuntual, organizad@ responsable y metódic@ /li liPerfil dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. Resistente al estrés. /li liRiguros@ y autoexigente en sus funciones /li liHabilidades administrativas para la introducción de datos informáticos con rapidez y sin errores /li liMentalidad de trabajo en equipo, /li liExcelentes habilidades de comunicación, escucha activa, negociación y asertividad /li liDotes de liderazgo para coordinar a los diferentes departamentos de centro en una gestión transversal y multidisciplinar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3pTe encargarás de la gestión integral de contratos laborales, altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de nóminas y todas las gestiones relacionadas con temas laborales de los empleados de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y la correcta comunicación con las instituciones. /ppTítulo técnico en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o afines. /ph3Experiencia y conocimientos /h3pMínimo 2-3 años de experiencia en puestos similares y conocimientos y experiencia en el SW de nómina A3innuva. /pulliDominio técnico en nómina y legislación laboral. /liliPrecisión en el análisis y atención al detalle. /liliDominio en herramientas y software de nómina A3innuva/SAGE. /liliGestión eficaz del tiempo y capacidad organizativa. /liliExcelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente interno. /li /ulh3Funciones /h3ulliCiclo completo de nómina: Revisión, elaboración, cálculo, pago de nóminas, realización de Seguros Sociales y resolución de incidencias. /liliActualización normativa: Supervisar e implementar cambios en políticas laborales según actualizaciones normativas. /liliGestión de embargos y cuotas sindicales. /liliRegistro y gestión de contratos: Formalización y registro de contratos a través de contrat@ y demás plataformas relacionadas. /liliGestión en sistemas de comunicación con la administración: Uso de Sistema RED, SILTRA, DELTA, entre otros. /liliEmisión de certificados: Elaboración y entrega de certificados de empresa mediante /liliComunicación institucional: Coordinación con organismos como INSS, SEPE, TGSS, y AEAT. /liliGestión de bajas médicas: Registro y tramitación de bajas y otras incidencias laborales. /liliContabilización de nómina: Elaboración de asientos contables relacionados con nóminas. /liliApoyo en redacción de cartas de despido y preparación para inspecciones: Asistencia en SMAC y soporte en inspecciones de trabajo. /liliInformes y análisis de datos de personal: Elaboración de informes de headcount, temporalidad, categoría, edad, absentismo, y otros datos relevantes. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliExactitud en el cálculo de nóminas: Procesar las nóminas correctamente, incluyendo todas las deducciones y bonificaciones aplicables. /liliCumplimiento fiscal y laboral: Calcular y retener impuestos y contribuciones conforme a la normativa vigente. /liliGestión de ausencias y vacaciones: Mantener el registro de vacaciones, bajas médicas, permisos y otras ausencias. /liliSoporte al empleado: Atender consultas de empleados sobre temas de nómina y compensaciones. /liliFiniquitos y liquidaciones: Calcular y gestionar liquidaciones en procesos de salida de empleado. /li /ulh3Competencias /h3ulliTolerancia a la presión /liliCompromiso sostenible /liliFlexibilidad /liliAnálisis y solución de problemas /liliOrganización y calidad /liliTrabajo en equipo /liliSeguro de salud con condiciones ventajosas /liliPlataforma de descuentos Grupo Ruiz /liliPsicóloga organizacional sin coste /liliComida incluida de lunes a jueves en horario de invierno /liliFlexibilidad horaria: De lunes a jueves en horario de invierno la entrada entre 8 y 9:30; la salida entre 17:30 y 19:00 en función de la entrada. /liliJornada intensiva los meses de verano /liliFruta los viernes /liliParking gratuito para los empleados /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbAPRAMP /b babre Proceso de selección para la contratación de /b bUNA ABOGADA /b bpara el Centro de atención de Leganés. /b Si cumples los requisitos y estás interesada en la oferta, envía tu currículum actualizado al correo indicando en el asunto del correo la referencia correspondiente al puesto de trabajo – bREFERENCIA: ABOGADA LEGANÉS /b /p h3Objetivos /h3 ul liProporcionar información adaptada a las demandas y necesidades de las usuarias. /li liAsesoramiento en las distintas ramas del derecho en las que las usuarias precisen información y apoyo (extranjería, penal, civil, laboral, etc.) /li liCoordinación con profesionales de otros recursos del ámbito jurídico al que deba ser derivada la usuaria. /li liElaboración de la ficha de atención jurídica en la que se recojan todos los datos referidos a esta área, así como cuantos informes sean requeridos. /li /ul h3Requisitos IMPRESCINDIBLES (abstenerse quienes no lo cumplan) /h3 ul liLicenciatura o Grado en Derecho /li liEstar colegiada para el desarrollo del ejercicio profesional en el Colegio Oficial de Abogados correspondiente. /li liContar con experiencia bdemostrable /b de al menos 6 meses en la atención especializada a víctimas de violencia. /li liContar con formación o haber impartido formación en materia de violencia de género de al menos 100 horas, en conjunto. /li /ul p Deberá ser laboral (no computa la adquirida mediante prácticas y/o voluntariado). Se comprobará mediante certificado de vida laboral o en su caso contrato de trabajo o certificado de funciones de los puestos de trabajo que se hagan valer para acreditar la experiencia en la atención a víctimas de violencia de género cuando del certificado de vida laboral no se pueda identificar exactamente esta experiencia. /p h3Condiciones /h3 ul liIncorporación: inmediata /li liUbicación: Leganés /li liModalidad: presencial /li liJornada: completa /li liHorario: L a J 11:00 a 19:00 horas y V: 13:00 a 19:00 horas /li liSalario: Grupo 1 del Convenio colectivo de acción e intervención social /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppN de identificaci f3n DNI Espa3a /ppFecha de nacimiento /ppDisponibilidad desde /ppDisponibilidad hasta /ppCiudad Ciudad /pp¿Tienes Mster en Formaci f3n del Profesorado de Educaci f3n Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formaci f3n Profesional y Ensenzas de idiomas? Si, lo tengo No lo tengo, pero tengo proyectado cursarlo en corto Lo est e1 cursando. /pp¿Puedes desplazarte hasta la ubicaci f3n del trabajo? S ed, lo he revisado y llego f e1cilmente No, lo tengo complicado /ppProyectamos incorporaci f3n para el siguiente curso acad e9mico: septiembre 2026 /ppEn base a tu experiencia profesional y docente, ind edcanos qu e9 m f3dulos, asignaturas o e1reas consideras que podr edas impartir. Si es posible, detalla nivel, herramientas o tecnolog edas espec edficas con las que trabajas. /ppMarcando esta casilla, aceptas el tratamiento de tus datos conforme se describe en labPol edtica de Privacidad. /b M e1s informaci f3n aqu ed /ppLos datos personales facilitados en tu CV y aquellos otros que puedas facilitarnos durante el proceso de selecci f3n, ser e1n tratados con el fin de valorar y gestionar tu solici f3n de empleo y, en su caso, llevar a cabo las actuaciones necesarias para la selecci f3n y contrataci f3n de personal y, salvo que nos indiques tu voluntad en contra, ser e1n conservados durante un a f1o con los fines indicados. /ppAsimismo, informarte de que tus datos ser e1n tratados sobre la base de su consentimiento, que puedes retirar en cualquier momento, si bien ello har eda que tu candidatura no pudiera ser tenida en cuenta en nuestros procesos de selecci f3n de personal. No obstante, en caso de retirar tu consentimiento, ello no afectar e1 a la licitud de los tratamientos efectuados con anterioridad. /ppPuedes revocar los consentimientos otorgados, as ed como ejercitar tus derechos de acceso, rectificaci f3n, limitaci f3n, oposici f3n, s f3presi f3n y portabilidad desde tu perfil, enviando un correo electr f3nico a /ppIgualmente, te recordamos que puedes reclamar ante la Agencia Espa f1ola de Protecci f3n de Datos, cuando consideres que se han vulnerado los derechos que reconocidos en la normativa aplicable en protecci f3n de datos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En TK Elevator, como Quality improvement Engineer, apoyarás la mejora continua de calidad en todas las fases del ciclo de producto, desde prototipos hasta producción en serie. Colaborarás con clientes, QA de la unidad y proveedores para entender y resolver problemas de calidad, creando acciones preventivas y lecciones aprendidas. Liderarás equipos multifuncionales para implementar mejoras y presentar resultados a clientes. Esta posición combina análisis, liderazgo de resolución de problemas y visión de proceso para impulsar la excelencia y la satisfacción del cliente. Compensaciones / Beneficios • Contactar y coordinar con cliente y reclamaciones para comprender y clasificar problemas de calidad • Elaborar informes de calidad para cliente e interno (Power BI) • Liderar equipos de resolución de problemas con departamentos y proveedores • Definir acciones preventivas y una base de datos de lecciones aprendidas • Participar en prototipos, pilotos y producción en serie para apoyar el análisis de temas • Colaborar en iniciativas globales de calidad (EOX) • Asistir a reuniones con clientes para recoger feedback y mostrar mejoras • Participar en el PCP (Proceso de Corrección de Producto) Responsabilidades • Ingeniería Industrial, Eléctrica/Electrónica o Mecánica (o similar) • Al menos 3 años de experiencia en áreas de calidad • Conocimientos de herramientas de resolución de problemas (8D, 5 Why, Ishikawa) deseables • Inglés nivel B2 Requisitos principales • Contrato indefinido • beneficios • calendario laboral atractivo • programa de bienvenida y formación • desarrollo individual y feedback continuo

Empresa ubicada en el P.I. El Palomo de Fuenlabrada (28946), está buscando incorporar un TÉCNICO DELINEANTE para desarrollar TAREAS las siguientes tareas: - DIBUJO en AUTOCAD y SOLIDWORKS. - Manejo y comprensión de planos. - Conocimientos de montaje de conjuntos mecano-soldados. - Elaboración de ofertas y trato con proveedores manejando OFFICE. - Ayudas para montaje en organización de trabajos, junto al jefe de taller. SE REQUIERE: - Titulación universitaria de grado medio o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa, completados con una experiencia dilatada en su sector profesional. - Carné de conducir B1, vehículo de empresa. SE OFRECE: - Un Contrato Indefinido a jornada completa, en horario de 7-15:15h. - Un sueldo de 29.689,98 EUR. INCORPORACIÓN en SEPTIEMBRE. Interesados que reúnan el perfil deben dirigir su candidatura a OFERTASOEFUENLABRADA@MADRID.ORG, indicando en el asunto del correo DNI/NIE (para una correcta identificación y cotejo de datos curriculares del candidato) y el Identificador de la Oferta 5723. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026005723 Interesados que reúnan el perfil deben enviar su candidatura motivada a OFERTASOEFUENLABRADA@MADRID.ORG, indicando en el asunto del correo DNI/NIE (para una correcta identificación y cotejo de datos curriculares del candidato) y el Identificador de la Oferta 5723. En el momento de la contratación el candidatos seleccionado deberá estar inscrito como demandante de empleo.

Cuál será tu misión? /h3 ul liDesarrollo y mantenimiento de soluciones de análisis de datos con Python. Modelado y estructuración de datos orientados a la eficiencia y escalabilidad. Dominio del análisis de datos utilizando librerías como Pandas o NumPy.

Imprex busca un/a Analista de Datos en Fuenlabrada, España, para unirse a su equipo de desarrollo.La persona seleccionada será responsable del desarrollo de soluciones de análisis de datos con Python y la creación de dashboards para apoyar las decisiones empresariales.Se valora la experiencia en

Centro estético en Leganés, precisa incorporar a dos ayudantes de estética en jornada parcial-20h semanales. FUNCIONES: Manicura, pedicura, extenciones de pestañas y demás tareas propias de esteticien. Se requiere: - Al menos un año de experiencia - Se valorará formación en Estética y belleza, Uñas, Extensiones de pestañas, FP de estética, Cursos certificados Se ofrece: - Contrato Indefinido de 20 horas semanales. Uno de mañana y otro de tarde de Lunes a Sábado. - Salario según convenio, a valorar enla entrevista con la empresa. Interesad@S enviar CV a ofalcorcon1@madrid.org. Asunto: Nº oferta 4515+ su Nº DNI/NIE Con el envío del CV autorizas expresamente su envío a la empresa contratante para la gestión de esta oferta de empleo. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026004515 Interesad@S enviar CV a ofalcorcon1@madrid.org. Asunto: Nº oferta 4515 + su Nº DNI/NIE

pSystemair España en Fuenlabrada busca un ingeniero para su departamento de Backoffice, donde podrás contribuir al éxito de proyectos nacionales e internacionales en climatización y tratamiento de aire. /ppEl candidato ideal tiene formación en Ingeniería Industrial o Mecánica, conocimientos en sistemas HVAC y un nivel intermedio de inglés. Se valorará especialmente la experiencia en software de selección de equipos HVAC y gestión de datos. /ppOfrecemos flexibilidad laboral y un entorno de desarrollo profesional continuo. /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos?- Estudiantes de último año o recién titulados de Grado en ADE, Derecho o Análisis de datos o similar con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha propensión al aprendizaje.- Inglés B2 - C1.- Dominio de herramientas Office, especialmente Excel y Word.- Valorable análisis de datos (PowerBI, herramientas tecnológicas y digitalización de procesos).- Incorporación inmediata.- Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo con información sensible.ResponsabilidadesDurante tu estancia aprenderás a:- Revisión y validación de documentación legal (escrituras de inscripción, poderes y facultades) necesaria para la habilitación de sujetos (empresas) en el sistema gasista.- Gestión documental digital, incluyendo la subida y revisión de documentación en la plataforma de firmas SIGNES.- Alta de usuarios y asignación de roles para su operativa en los sistemas SL-ATR y gestión de incidencias en CSM.- Atención, seguimiento y respuesta del buzón de habilitación de la Gerencia.- Elaboración de informes y apoyo en la preparación de documentación interna y regulatoria.- Tratamiento, análisis y explotación de datos, en particular los resultados de la encuesta de satisfacción del cliente.- Participación activa en el proyecto de digitalización de la habilitación de usuarios del Sistema Gasista, incluyendo identificación de mejoras y estandarización del proceso.- Participación en la revisión de requisitos, pruebas y supervisión de la puesta en producción de la nueva Plataforma de habilitación de sujetos para acceder al sistema gasista.Beneficios- Remuneración competitiva y asignación de un tutor durante la estancia.- Acceso a portales y catálogos de formación.- Horario de jornada completa con flexibilidad, intensivo los viernes y durante los meses de verano.- Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad.- Participación en proyectos retadores e innovadores, digitalización y metodologías ágiles.- Elaboración de frutas y café en la oficina.#J-18808-Ljbffr

Consultor/a Soporte PLYCA (Madrid/Híbrido) /h3pSimplifae es una red europea inteligente de negocios que ayuda a las empresas a comprar y vender mejor mediante soluciones basadas en datos.

pOxfera, ubicada en Alcorcón, busca programadores con experiencia en Web J2EE. Los candidatos ideales deben tener un mínimo de 3 años de experiencia y conocimientos en el framework Spring, así como en programación orientada a objetos y diseño de bases de datos. /ppEntrarás a formar parte de una empresa tecnológica y puntera en innovación e I+D, lo que te permitirá trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes. /p #J-18808-Ljbffr

Grupo IskayPet busca un Técnico (H/M) de Reporting ESG para su departamento de Finance en Alcorcón, Madrid.El candidato ideal debe tener un Grado en Ciencias Ambientales o Ingeniería y al menos 3 años de experiencia en funciones similares, contribuyendo a la sostenibilidad de la organización.La

¿Te gustaría participar en un entorno tecnológico de alta exigencia donde la calidad del software es una pieza clave del desarrollo? Buscamos un/a SDET con experiencia en automatización de pruebas web y APIs para incorporarse a un proyecto estable, trabajando con tecnologías modernas de testing, integración continua y arquitecturas basadas en microservicios. Condiciones • Contrato: Indefinido, • Modalidad de trabajo: Híbrida (2 días presenciales por semana), • Ubicación: Boadilla del Monte (Madrid), • Horario: 09:00 a 18:00, • Horario de verano: 08:00 a 15:00, • Salario: En función de la experiencia, • Incorporación: InmediataQué harás, • Diseñar estrategias de testing alineadas con arquitecturas de microservicios., • Definir y ejecutar planes de pruebas funcionales y de integración., • Automatizar pruebas E2E para aplicaciones web., • Automatizar pruebas de APIs REST mediante frameworks especializados., • Ejecutar pruebas manuales funcionales cuando sea necesario., • Validar contratos API bajo especificaciones OAS3., • Integrar suites de pruebas automatizadas en pipelines CI/CD., • Gestionar datos de prueba, mocks y stubs para entornos de integración., • Participar activamente en equipos Agile promoviendo buenas prácticas de calidad., • Elaborar reportes y métricas de calidad para el seguimiento de entregas. xcskxlj Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos a programadores, analistas y arquitectos con experiencia en Web J2EE /liliSe valorará muy positivamente el conocimiento de Spring, experiencia en base de datos, en el diseño y modelado de bases de datos, así como conocimientos en tecnología FLEX /liliEntrarás en una empresa joven, tecn

Experiencia en posiciones de dirección tecnológica como IT Manager / Head of IT / CTO. Experiencia en transformación digital, arquitectura, datos y ciberseguridad. Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y digital alineada con la estrategia corporativa.

Desarrollador Backend requerido con 2+ años de experiencia, con enfoque en PHP, MySQL, APIs REST, y manejo de datos financieros.

ppInside Sales Business Development – Mercado Iberia y Sur de Europa /p pVillaviciosa de Odón (Madrid) – Presencial /p p29.500 € brutos/año + variable por objetivos /p pHorario intensivo de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 h presencial. /p p¿Te apasiona el desarrollo de negocio internacional y el análisis de mercado? ¿Te gustaría formar parte de una empresa tecnológica en plena expansión dentro del sector de la gestión inteligente de recursos? /p pBuscamos un/a bInside Sales Business Development /b para impulsar el crecimiento comercial en España, Portugal y otros mercados del sur de Europa, formando parte de una compañía internacional especializada en soluciones tecnológicas para la medición inteligente y la gestión eficiente del agua y la energía. /p h3Tu misión /h3 ul liDesarrollo de negocio en España, Portugal y Europa del Sur. /li liInvestigación y análisis de mercado, competencia y tendencias sectoriales. /li liIdentificación y seguimiento de oportunidades comerciales. /li liGestión y fidelización de clientes. /li liPromoción y posicionamiento de soluciones tecnológicas innovadoras. /li liParticipación en el crecimiento y consolidación del proyecto en España y Portugal. /li liCoordinación diaria con equipos internacionales y sede europea. /li /ul h3Funciones principales /h3 pSerás una pieza clave en la expansión de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, analizando mercados y apoyando el desarrollo comercial de soluciones innovadoras. /p pReportarás directamente al Director Comercial para España y colaborarás estrechamente con la dirección de negocio europea y los equipos internacionales. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en funciones comerciales internas, desarrollo de negocio o análisis de mercado. /li liPerfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica. /li liExcelentes habilidades de comunicación y relación con clientes. /li liCapacidad de organización y gestión de proyectos. /li liBuen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). /li liNivel medio-alto de inglés. /li liMotivación por desarrollar negocio en entornos internacionales. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimiento del sector de contadores de agua y energía. /li liExperiencia en tecnologías IoT y sistemas de captación de datos. /li /ul h3Beneficios /h3 pProyecto estable en una compañía internacional en crecimiento. /p pContrato indefinido desde el primer día. /p pHorario intensivo de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 h. /p pEntorno multinacional con contacto directo con equipos europeos. /p pPlan de retribución compuesto por salario fijo + variable por objetivos. /p h3Ubicación /h3 pVillaviciosa de Odón (Madrid) /p pSi buscas un proyecto donde combinar análisis de mercado, desarrollo de negocio y contacto con clientes en un entorno internacional, ¡nos encantará conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Sus funciones principales serán:- Captación de nuevos alumnos y asesoramiento sobre los cursos- Atención al estudiante- Gestión de leads y seguimiento de potenciales clientes- Participación en eventos y acciones comerciales- Coordinación con el equipo académico- Introducción de datos al sist

Oferta de empleo - Ingeniero Informático o Telecomunicaciones. Datos oferta /h3 ul libNombre oferta: /b Ingeniero Informático o Telecomunicaciones. Requisitos: /b Titulación de Ingeniería Informática (cualquier especialidad) o Ingeniero de Telecomunicacionesbr/Máster del Profesorado (Preferibl

Santander busca un profesional en Boadilla del Monte para gestionar procesos operativos relacionados con el colectivo de pasivos.El candidato ideal tiene experiencia en análisis de datos y visualización, y debe poseer un título universitario en Administración de Empresas o Recursos Humanos.Se re

En Humanes de Madrid se necesita una persona para el área administrativa.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Las tareas principales son introducir y registrar datos en el sistema, revisar y validar la informaci

Tareas - Gestión de la contabilidad y facturación de la empresa - Control de cuentas por pagar y cuentas por cobrar - Preparación de informes financieros y análisis de datos - Coordinación con el equipo administrativo para asegurar la correcta gestión financiera - Apoyo en la elaboración