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¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios E.S.O. - Bachillerato. Preferiblemente tener Grado Medio o Superior en Administración, Gestión y/o Documentación, y haberlos finalizado hace menos de 3 años., • Idiomas: Castellano, Catalán., • Experiencia: Tareas administrativas, logísticas y trabajo en equipo Competencias: • Planificación y organización, • Análisis de datos, • Habilidades comunicativas, • Resolución de conflictos, • Proactividad Cuáles van a ser tus funciones? Vas a ser tramitador de Gestión Documental. • Recepción y gestión de la documentación, • Tareas asignadas en base a los procedimientos y protocolos establecidos por la organización dentro de servicios documentales, • Recepción y manipulación de documentos, • Auxiliar las tareas de la unidad, • Registro de documentos, archivo, inventarios… ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato laboral temporal de 6 meses, con posibilidad de prórroga de otros 6 meses. Ello te va a permitir conocer el mundo empresarial, así como ir adquiriendo y desarrollando tus conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. Todo ello con una retribución competitiva de 18.500€/brutos anuales y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: • Compensación comida: 11,30€ brutos diarios., • Seguro de Vida y Accidentes., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y período estival., • Según el Centro de trabajo opción de acceder a las instalaciones deportivas., • Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora), • Incorporación inmediata. UBICACIÓN: Calle Vicenç Renom, 15, Pol. Ind. Can Feu 08192 Sant Quirze del Valles Si te interesa el proyecto y te interesa participar en el futuro de unos de los principales grupos aseguradores a nivel nacional, esta es tu OPORTUNIDAD. “¡TE ESTAMOS ESPERANDO!”

Somos Merlin Digital Partner! Una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado y colaboramos con grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Duracell, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Uno de nuestros partners, una startup tecnológica nacida en el sector del food delivery y especializada en soluciones de reparto para retail y e-commerce, busca un Head of Operations que lidere y escale la operación logística desde una visión estratégica, de management y con sensibilidad de producto. 🚀 ¿Cuál será tu reto? Como responsable de Operaciones, dentro de la compañía (B2B) en pleno proceso de escalado, liderarás y ayudarás a estructurar la logística de reparto de los distintos modelos (última milla, paquetería y food delivery), en un contexto de crecimiento y construcción del modelo operativo. Tu misión será diseñar, optimizar y escalar la operación, asegurando eficiencia, calidad de servicio y alineación con el producto tecnológico que soporta la logística. Reportarás directamente al General Manager, aportando la visión operativa necesaria para construir mejores herramientas, procesos y decisiones de negocio. 🧭 Responsabilidades principales • Definir y liderar la estrategia global de Operaciones de reparto., • Asegurar la eficiencia, escalabilidad y calidad del servicio operativo., • Gestionar y desarrollar equipos operativos numerosos., • Diseñar procesos, métricas y estándares que garanticen un alto rendimiento operativo., • Incorporar IA y analítica de datos para optimizar routing, planificación y tiempos de entrega., • Colaborar con tecnología y producto para trasladar necesidades operativas a soluciones digitales., • Identificar oportunidades de mejora continua en procesos, organización y uso de datos., • Preparar la operación para el crecimiento y nuevos modelos de negocio., • Actuar como referente operativo dentro de la organización, con visión de largo plazo. 🧩 Qué necesitamos • Experiencia liderando operaciones logísticas o de reparto, en modelos de paquetería, última milla y/o food delivery., • Haber participado en la construcción o escalado de operaciones en entornos startup, multiciudad o de alto crecimiento., • Sólida experiencia en gestión y coordinación de equipos multidisciplinares de más de 30 personas., • Capacidad para entender cómo el producto tecnológico impacta directamente en la operación., • Perfil estratégico, estructurado y orientado a resultados., • Trayectoria o proyección hacia roles de COO., • Comodidad trabajando de forma transversal con negocio y tecnología. "Perfil hands-on" 🤝 ¿Por qué sumarte a este proyecto? • 📦 Serás una pieza clave en la construcción y evolución del modelo operativo de la compañía., • 🧠 Tendrás impacto directo en decisiones estratégicas desde una fase temprana., • 💰 Salario (según experiencia aportada): 60k-75k + variable, plan de carrera, acorde al crecimiento de la empresa, alineado con objetivos y crecimiento del negocio., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido. 📍 Ubicación oficinas: Vallès Occidental

Estamos buscando compañero/a para nuestro departamento de Administración en nuestras oficinas situadas en Mollet del Vallés. Serás nuestro/a compañero/a ideal si reúnes las siguientes competencias: • Corporativo/a: entender los valores de la empresa e identificarse con ellos. Saber que los problemas son de la empresa y afectan a otros departamentos o estructuras., • Cooperación y trabajo en equipo, tanto con el propio departamento como con el resto de oficinas., • Confidencialidad: Velar por la confidencialidad de los datos a los que tengan acceso., • Resolutivo/a: capacidad para resolver problemas e incidencias. Capacidad para priorizar en las tareas encomendadas., • Responsable: persona rigurosa y detallista, debe ser consciente del nivel de responsabilidad que conlleva la realización de sus tareas., • Organización: Capacidad de priorizar, persona metódica, orientada a la consecución de los objetivos del departamento y de la empresa. Necesitamos que la persona se responsabilice de: • Gestión de documentación administrativa (archivos, contratos, facturas, albaranes, etc.)., • Atención por correo y telefonica a los clientes internos, • Mantenimiento actualizado de bases de datos y sistemas de gestión., • Seguimiento de procedimientos administrativos relacionados con la actividad de la empresa., • Coordinación con otros departamentos, • Seguimiento de plazos y vencimientos administrativos, • Colaboración en la mejora continua de procesos administrativos, • Apoyo en el registro de facturas, conciliaciones bancarias, etc. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 4 años en una posición similar, • Grado medio o superior de administración, • Conocimiento de paquete Office. Dominio de Excel. Ventajas de trabajar con nosotros: 🖊️ Estabilidad laboral mediante contratación indefinida 💸 De 22-24k 🕐 Flexibilidad horaria 💻 Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana • 💙 Ventajas y descuentos especiales por pertenecer a la empresa

En LACER, estamos buscando un/a Analista ubicado/a en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Control de Calidad dentro de la sección de Producto Acabado, con un amplio conocimiento de análisis químicos de medicamentos y productos cosméticos, con habilidades para seguir instrucciones y protocolos con exactitud y documentar resultados de forma completa y rigurosa, con pensamiento crítico y analítico, organización y planificación, atención al detalle y trabajo en equipo. ¿Qué harás? • Realizar los análisis de HPLC, CG, velocidad de disolución, valoraciones, KF, PH.... de sólidos orales , pomadas, pastas dentífricas, colutorios, soluciones orales... y los muestreos preparando los reactivos y todos los materiales necesarios siguiendo los procedimientos descritos y cumpliendo la normativa GMP y GLP., • Documentar el muestreo y los resultados analíticos obtenidos a través del sistema de gestión informática del laboratorio., • Cumplimentar y reclamar los documentos correspondientes para incluir en la documentación del lote., • Calibración, verificación y mantenimiento de los equipos de laboratorio. Gestión de reactivos y residuos de productos., • Gestionar y utilizar correctamente los patrones de trabajo., • Controlar y colaborar en la gestión de los pedidos de materiales y reactivos del laboratorio., • Elaborar la documentación necesaria para el laboratorio., • Gestionar y mantener el orden en las salas, almacenes y muestroteca de Control de Calidad., • Realizar el mantenimiento de la documentación de los equipos del laboratorio. ¿Qué buscamos? • Formación: Ciclo Formativo de grado superior en Análisis y Control de Calidad., • Experiencia previa de al menos 2 años en análisis y control de medicamentos y/o productos cosméticos en Producto Acabado., • Sólida exeriencia en HPLC y CG., • Conocimiento en técnicas analíticas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en un laboratorio lider en el mercado., • Contrato temporal de 6 meses., • Formación continuada., • Turno de mañana de 6h a 14h de lunes a viernes. Su cumples con estos requisitos, ¡Te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

✈️ ¡Estamos buscando un/a TRAVEL CONSULTANT! ✈️ Desde Paul Marlex, colaboramos con una empresa consolidada y especializada en la gestión global y personalizada de servicios turísticos, viajes de negocios y eventos corporativos, que busca incorporar un/a TRAVEL CONSULTANT a su equipo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Asesorar de forma personalizada a clientes y diseñar viajes a medida., • Gestionar reservas de vuelos, alojamientos, transportes y actividades., • Coordinarse con corresponsales y proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar documentación (seguros, visados, confirmaciones, etc.)., • Promover servicios complementarios y estrategias de fidelización., • Apoyar y supervisar al equipo júnior en viajes complejos., • Mantener actualizada la base de datos de clientes y detectar oportunidades., • Colaborar en acciones de marketing y creación de ofertas personalizadas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una compañía líder y consolidada en su sector., • Jornada completa de lunes a viernes (9h–19h), con flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario fijo competitivo + incentivos., • Amplios beneficios sociales: seguro médico, portátil, móvil de empresa, gimnasio, guardería, transporte, parking, entre otros. 🧩 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida (mín. 5–6 años) en viajes a medida., • Dominio del sistema de reservas Amadeus., • Experiencia con corresponsales y proveedores internacionales., • Pasión por los viajes y conocimiento de múltiples destinos (especialmente grandes viajes)., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de planificación, atención al detalle y resolución de imprevistos., • Perfil proactivo, organizado y con experiencia liderando o guiando equipos júnior., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). Otros idiomas serán valorados.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando una/ Spare Parts Planner para ampliar uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès. Funciones • Garantizar la disponibilidad del 95% de los repuestos para los clientes en el portafolio asignado, optimizando los niveles de inventario y minimizando los costos logísticos., • Apoyar los procesos de planificación global de repuestos para asegurar el cumplimiento de los SLA contractuales con los clientes., • Gestionar la relación semanal con proveedores, seguimiento de KPI, resolución de problemas de producción y planes de recuperación, en coordinación con los equipos de Compras y Fabricación., • Colaborar con los equipos de planificación regional para recopilar información sobre eventos que puedan afectar la demanda y el plan de suministro., • Análisis de las necesidades de repuestos a partir de las proyecciones de demanda y requerimientos del cliente., • Manejo de herramientas de gestión y planificación como SAP y Excel para seguir y optimizar los niveles de inventario., • Elaboración de informes periódicos sobre el estado de los repuestos y presentación de estas métricas al equipo de gestión. Requisitos imprescindibles • Título universitario (ADE, Marketing, International Business, etc.)., • Mínimo 1 año de experiencia como Spare parts, Demand o Supply Chain Planner., • Conocimiento sólido de procesos de supply chain (planificación, aprovisionamiento, producción y entrega)., • Habilidades analíticas y de modelado de datos (Excel, Power Query, etc.)., • Dominio de inglés avanzado. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Requisitos valorables • Experiencia previa con SAP o herramientas de planificación de materiales es un plus., • Master en Supply Chain. Beneficios • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, networking, desarrollo profesional y mucho más, • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento.

En LACER, estamos buscando un/a profesional, ubicado en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Mantenimiento de Maquinaria, con un amplio conocimiento técnico en electromecánica y neumática, con habilidades para seguir instrucciones, resolución de problemas, organización y planificación, atención al detalle y trabajo en equipo. ¿Qué harás? • Realizar el mantenimiento correctivo, preventivo y cambio de formato (líneas envasado y fabricación) necesario para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos/líneas de Producción de acuerdo con las normas de Correcta Fabricación (PNT’s y GMP’s), seguridad y salud laboral., • Reparar en caso de avería los equipos/líneas de Producción para garantizar su óptimo funcionamiento según lo establecido en los PNT’s y normativa GMP aplicables., • Realizar las operaciones preventivas según el Plan de Mantenimiento Preventivo Anual, para garantizar el óptimo funcionamiento y conservación de los equipos/líneas de Producción., • Controlar y solicitar los recambios necesarios para realizar las operaciones correctivas y preventivas en los equipos/líneas de Producción., • Proponer modificaciones y/o mejoras con la finalidad de optimizar el funcionamiento de los equipos/líneas de Producción., • Asegurar el buen estado y conservación de los medios, equipos y herramientas del taller de mantenimiento mecánico (taladros, soldadura, torno, fresadora, etc.)., • Realizar o colaborar en las mejoras/adecuaciones que se lleven a cabo en los equipos/líneas de Producción para su posterior validación/cualificación., • Colaborar en la formación cuando se produzcan mejoras/adecuaciones en los equipos/líneas de Producción a los/as Operario/as de Envasado/Fabricación para garantizar la correcta utilización., • Usar adecuadamente los equipos de protección individual, las sustancias químicas, los equipos de trabajo y los dispositivos de seguridad. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años como mecánico/a de mantenimiento de maquinaria preferiblemente en la Industria Farmacéutica., • Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecánica Industrial o similar., • Conocimientos sólidos en electromecánica y neumática., • Valorable conocimiento Buenas Prácticas de Fabricación (GMPs), Procedimientos Normalizados de Trabajo aplicables a cada función (PNTs) y validaciones de procesos., • Experiencia demostrada en cambios de formato., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tarde/noche) de lunes a viernes. Qué ofrecemos? • Incorporación en un laboratorio lider en el mercado., • Contrato indefinido., • Formación continuada., • Seguro de vida., • Plan de Compensación Flexible. Su cumples con estos requisitos, ¡Te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente. Cómo será tu día a día: -Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. -Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. -Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. -A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. -Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. Requisitos mínimos -Titulación en Derecho -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Te gustaría trabajar en un área clave dentro de una empresa industrial en crecimiento? Buscamos a una persona que quiera dar un paso adelante y asumir tareas y responsabilidades en el área administrativa y operativa del departamento comercial con un marcado enfoque internacional. Si disfrutas organizando, trabajando con datos, coordinando procesos y comunicándote en inglés de forma habitual, este proyecto puede encajar muy bien contigo. Tu propósito en el puesto: Serás una pieza clave para que la actividad comercial internacional funcione con precisión y fluidez. Darás soporte al equipo de exportación asegurando una correcta gestión de pedidos, una comunicación eficaz con clientes y agentes internacionales, y el buen funcionamiento de los procesos administrativos y logísticos. Lo que harás en el día a día: * Gestión administrativa integral de pedidos de exportación. * Registro, archivo y actualización de documentación comercial y logística. * Introducción y mantenimiento de datos en sistemas internos (ERP, CRM, Excel). * Comunicación constante en inglés con clientes internacionales, agentes comerciales y áreas internas. * Gestión de facturación, seguimiento de cobros y apoyo en tareas administrativas del área comercial. * Resolución de incidencias y atención al cliente proactiva y profesional. * Coordinación de expediciones y seguimiento logístico en colaboración con producción y almacén. Qué buscamos en ti: * Formación en Administración y Finanzas, Comercio Internacional o similar. * Experiencia mínima de 5 años en posiciones de back office comercial, exportación, customer service internacional o similares. * Nivel de inglés a partir de First (B2), con capacidad para comunicarte con fluidez en el día a día. * Buen dominio de Excel y ERPs (Navision será un plus). * Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con volumen de actividad. * Perfil organizado, comunicativo, orientado a procesos y con atención al detalle. Lo que te ofrecemos * Contrato indefinido en un entorno estable, innovador y en expansión. * Desarrollo profesional, formación y posibilidades de evolución. * Cultura que valora la mejora continua, la colaboración y la autonomía.

Da un paso adelante en tu carrera en calidad industrial Te incorporarás a la sede española de una multinacional francesa líder en packaging alimentario, especializada en envases de plástico termoformado y con altos estándares de calidad y seguridad alimentaria. Desde la planta de Barberà del Vallès, tendrás un papel clave en el mantenimiento y mejora del sistema de gestión de calidad, trabajando muy cerca del área de Integración de Sistemas y Calidad y siendo una figura de referencia en fábrica. Lo que te ofrece esta posición: • Estabilidad en una multinacional consolidada, • Formarás parte de una empresa industrial sólida, con procesos definidos, estructura internacional y una apuesta clara por la calidad., • Desarrollo técnico en sistemas ISO y BRC, • Trabajarás de forma práctica con estándares exigentes que reforzarán tu perfil profesional y tu especialización en calidad industrial., • Impacto directo en producto y procesos, • Tu trabajo tendrá efecto real en la calidad del producto final, en la seguridad alimentaria y en el cumplimiento normativo de la planta., • Rol transversal y visible en fábrica, • Colaborarás con producción, calidad, proveedores/as y equipos externos, desarrollando una visión global del negocio., • Horario fijo de tarde, • Jornada de lunes a viernes de 14:00 a 22:00 h ( Turno de Tardes), • Proceso de adaptación estructurado, • Dispondrás de un periodo de adaptación aproximado de 6 meses para conocer a fondo los procesos, el producto y el sistema de gestión. La misión de tu rol Tu misión será mantener y asegurar el sistema de gestión de la calidad, inspeccionando producto y verificando procesos para garantizar el cumplimiento de las normas establecidas en todos los ámbitos de la empresa. Con tu trabajo contribuirás a que la planta opere bajo los más altos estándares de calidad, reforzando la confianza de clientes y consumidores, y apoyando la mejora continua del negocio. En tu día a día: • Garantizarás el seguimiento de acciones correctivas derivadas de autocontroles y no conformidades internas., • Verificarás procesos productivos y realizarás controles de calidad del producto, analizando datos en SPC e investigando el origen de defectos., • Actuarás como back-up del Responsable de Integración de Sistemas y Calidad en su ausencia, especialmente en materias relacionadas con la norma BRC. Responsabilidades clave • Gestionar el control documental de los sistemas de gestión ISO y BRC: actualización de instrucciones y formatos, seguimiento de aprobaciones y mantenimiento de registros., • Investigar reclamaciones de clientes/as, coordinándote con administración comercial o empresas del grupo y verificando devoluciones o stock no vendido., • Realizar auditorías internas y elaborar informes de los análisis realizados., • Controlar la calidad de proveedores/as y manipuladores/as externos/as., • Formar a nuevas incorporaciones en producción (termoformado) y acompañarlas durante sus primeros 15 días., • Impulsar la sensibilización en autocontroles, normas internas de higiene y cultura de mejora continua en planta., • Velar por el cumplimiento de las normas de higiene y prevención de riesgos laborales. Qué te hará tener éxito en esta posición: • Base técnica en calidad industrial y seguridad alimentaria, • Tu formación de Grado Superior en química o industrias alimentarias te permitirá comprender los procesos y aplicar la calidad desde un enfoque práctico., • Experiencia real en sistemas ISO y BRC, • Contar con al menos 2 años de experiencia te ayudará a moverte con solvencia en entornos normativos exigentes y a tomar decisiones con criterio., • Capacidad analítica y dominio de datos, • Tu manejo avanzado de Excel y de herramientas de gestión será clave para el análisis de SPC, informes y seguimiento de indicadores., • Rigor, método y organización, • Habilidades comunicativas y formativas, • Idiomas para un entorno internacional, • Un nivel mínimo C1 de castellano y B2 de inglés te permitirá comunicarte con fluidez. El francés será un valor añadido. ¿Te ves creciendo en este entorno? Si te motiva la calidad industrial, trabajar en fábrica con impacto real y formar parte de una multinacional del sector alimentario, este rol puede ser tu siguiente paso. Inscríbete y empecemos a construirlo juntos.

Descripción de empleo Estamos en búsqueda de un apasionado Desarrollador Backend con experiencia en NestJS. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer en un ambiente dinámico, ¡esta oferta es para ti! Funciones principales: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web con enfoque en el backend, utilizando JavaScript, TypeScript y Mongoose para trabajar con bases de datos MongoDB., • Colaborar estrechamente con el equipo de diseño y el equipo de frontend para implementar funcionalidades y APIs eficientes., • Optimizar aplicaciones para garantizar la máxima velocidad y escalabilidad en el lado del servidor., • Participar en revisiones de código y aportar soluciones técnicas innovadoras en el desarrollo backend., • Integrar y aplicar las herramientas de IA de la empresa Requisitos: • Formación mínima de un ciclo formativo de grado superior en desarrollo de aplicaciones o grado en informática., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones con al menos 2 años de experiencia en JavaScript y/o TypeScript., • Familiaridad con el entorno de desarrollo de aplicaciones modernas (Node.js, Express.js, Nest, koa, npm, git, etc.)., • Conocimientos en el manejo de bases de datos MongoDB utilizando Mongoose., • Código limpio y capacidad para escribir código mantenible., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse eficazmente y resolver problemas de manera autónoma. Se valorará: • Conocimientos en otros lenguajes de programación relacionados con el backend sobre todo .NET, • Experiencia con el uso de documentación con swagger., • Portafolio o proyectos previos que demuestren tus habilidades y experiencia en el desarrollo backend. Ofrecemos: • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades., • Oportunidades de crecimiento profesional en el desarrollo de aplicaciones web backend., • Ambiente laboral innovador y dinámico., • Apoyo continuo y orientación durante su integración y desarrollo en el equipo., • Otros beneficios: seguro médico, bonos, formaciones, etc. Tipo de empleo Jornada completa en modalidad híbrida o remota con reuniones periódicas presenciales Sector Jornada completa

¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Data Scientist cuya misión es participar en proyectos de analítica de datos mediante el desarrollo de procesos de reporting, data mining, generación de nuevas variables / indicadores así como modelos de analítica avanzada / cognitivos que ayuden en las acciones de cálculo de procesos corporativos / departamentales y reporting de las unidades del banco incrementando su eficiencia, eficacia y generando impacto en los márgenes de rentabilidad aportados por el cliente. Hablemos del Proyecto... Como Data Scientist tu misión será: • Desarrollar modelos enfocados a potenciar la gestión de anticipada mediante metodologías analíticas y de Machine Learning., • Realizar las ETLs necesarias para la elaboración de los modelos analíticos., • Participar en la ejecución, control y mejora de los modelos y procesos que se encuentren actualmente calendarizados / programados., • Realización de los procesos para el análisis de los datos (metodologías analíticas tradicionales, analítica avanzada (machine learning, Deep learning), desarrollo de sistemas cognitivos), • Desarrollo hipótesis que permitan diseñar y probar experimentos analíticos, con el objetivo de identificar áreas de oportunidad y medir el impacto potencial de nuevas iniciativas., • Seguimiento y pilotaje de las mejoras o tests que se lleven a cabo sobre los modelos., • Extracción de conclusiones accionables a partir del análisis de datos, con capacidad para traducirlas en implicaciones para el negocio., • Participación en diversos proyectos de la Dirección que afecten a los modelos para anticipar el comportamiento de los clientes. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Posees titulación con perfil STEM (Estadística, matemáticas, Ingenierías) o similares., • Se valorará positivamente si tienes áaster en Data Scientist / Big Data., • Tienes conocimientos de machine learning. Además, tienes conocimientos avanzados de SAS y/o tecnologías para manejo de datos como Python, R, etc., • Posees conocimiento de riesgo de crédito., • Tienes experiencia de 2 a 4 años en una posición similar. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. ¿Qué haré? • Desarrollar, mantener y optimizar pipelines ETL utilizando Databricks, SQL Server, SSIS y Power BI., • Diseñar e implementar soluciones de integración de datos e informes adaptadas a las necesidades internas del negocio., • Colaborar estrechamente con stakeholders para optimizar los flujos de datos y asegurar la alineación con los objetivos del proyecto., • Contribuir a proyectos de analítica avanzada, garantizando entregables de alta calidad y en tiempo., • Explorar y aplicar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar las soluciones analíticas., • Facilitar sesiones de trabajo con equipos internos y clientes, asegurando una comunicación clara y el éxito de los proyectos. Requisitos: • Grado en Informática, Data Science, Ingeniería o campo relacionado., • Experiencia sólida en Python, SQL, Databricks, Azure y Power BI., • Conocimiento práctico de procesos ETL, integración de datos y administración de bases de datos., • Familiaridad con metodologías Scrum/Agile y trabajo colaborativo en equipo., • Experiencia práctica en proyectos de ingeniería de datos e inteligencia de negocio. ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Formación inicial en producto y herramientas.., • Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en algunos de los departamentos de Sistemas, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de Ingeniería Informática o Similares., • Nociones de Programación o herramientas de automatización., • Con un C1 de inglés., • Con un C1 de catalán, • Con pensamiento crítico y capacidad para la resolución de problemas, • Con motivación, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo., • Persona proactiva y participativa, • Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Ofrecemos formar parte de los equipos de trabajo del área de Tecnología, dentro de los departamentos de Data: • Integración de datos: Arquitectura de datos, gestión de las plataformas de integración de datos en batch y tiempo real, y gestión de las plataformas de Business Intelligence (Google BigQuery, Kafka, Informatica IDMC, MicroStrategy, DataStage) ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 10 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 10€/hora, • Jornada Flexible: entre 20 y 30 horas semanales con horario flexible (dentro del horario del equipo), • Posibilidad de realizar teletrabajo., • Posibilidad de realizar TFG/TFM el último semestre de prácticas., • Ubicación: Jesús Serra Santamans, 1 (Sant Cugat)., • Incorporación: Inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional., • Formación específica en los conocimientos necesarios para el desempeño de las tareas requeridas, así como un acompañamiento constante mientras el estudiante se adapta al trabajo a realizar. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Buscamos un Senior Backend Engineer experto en NestJS para nuestro equipo de desarrollo. Tu rol será híbrido: desarrollar lógica de negocio de alta complejidad y asegurar que la infraestructura (Docker/Kubernetes) sea escalable, resiliente y esté totalmente automatizada. Stack Tecnológico Clave • Framework: NestJS (TypeScript)., • Data: MongoDB (Aggregation Framework & Performance Tuning)., • Infra: Docker & Kubernetes (K8s)., • CI/CD: GitLab., • Arquitectura: Microservicios y Event-Driven Design. Responsabilidades • Desarrollo: Diseñar y programar microservicios robustos con NestJS siguiendo principios SOLID y Clean Architecture., • Datos: Modelado y optimización de bases de datos NoSQL con MongoDB para entornos de alta carga., • DevOps: Crear y mantener imágenes de Docker optimizadas y gestionar el despliegue en clusters de Kubernetes., • Automatización: Diseñar pipelines complejos de CI/CD en GitLab para garantizar entregas diarias a producción., • Escalabilidad: Implementar patrones de comunicación asíncrona y asegurar la observabilidad de los sistemas. Requisitos (Must-have) • +5 años en desarrollo Backend, con foco profundo en NestJS., • Experiencia real operando microservicios en entornos productivos., • Dominio experto de MongoDB (gestión de índices, agregaciones y replicación)., • Capacidad para gestionar objetos de Kubernetes (Deployments, Services, Ingress, HPA)., • Experiencia avanzada en GitLab CI/CD y estrategias de contenedores. Deseable • Conocimientos en Kafka, RabbitMQ o Redis., • Experiencia con Infrastructure as Code (Terraform o similar). Ofrecemos: • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades., • Oportunidades de crecimiento profesional en el desarrollo de aplicaciones web backend., • Ambiente laboral innovador y dinámico., • Apoyo continuo y orientación durante su integración y desarrollo en el equipo., • Otros beneficios: seguro médico, bonos, formaciones, etc. Tipo de empleo Jornada completa en modalidad híbrida o remota con reuniones periódicas presenciales

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Desarrollador/a senior full-stack, con al menos 4 años de experiencia en desarrollo de APIs y aplicaciones Web. La misión principal del puesto será participar en la definición y desarrollo de nuevas aplicaciones relacionadas con nuevas tecnologías (Blockchain, IA, Quantic Computing, Cloud…) aportando una visión técnica, orden y autonomía. Buscamos incorporar a una persona con alta capacidad para trabajar con autonomía, criterio técnico y visión transversal. Además de buenas habilidades de comunicación y colaboración con el resto de equipos internos y externos. Requisitos esenciales • Frontend: ReactJS, typescript., • Backend:, • Go: Experiencia desarrollando aplicaciones cloud (principalmente APIs Rest y gRPC), concurrencia, acceso a bases de datos a bajo nivel., • Java: Spring Boot. Experiencia en el desarrollo de APIs, aplicaciones web e integraciones con otros sistemas, • Docker: Experiencia en docker y docker-compose, • Bases de datos: Oracle, MySQL y PostgreSQL., • Control de versiones: Git y CI/CD con Bitbucket., • Metodologías de trabajo: Scrum o Kanban. Estar familiarizado con metodologías ágiles., • API: experiencia en el desarrollo o integración de APIs RESTful. Requisitos deseables • Backend:, • Python: Experiencia desarrollando procesos de sistemas, integraciones con componentes de terceros y uso de librerías de datos/IA., • Arquitectura MCP: Experiencia desarrollando nuevas aplicaciones así como integrar otros servicios MCP., • Ubuntu Linux: Experiencia general en este sistema operativo, • Experiencia desarrollando aplicaciones web., • Experiencia integrando productos con motores y herramientas de IA Generativa en local y remotas., • Experiencia en Kubernetes., • Experiencia trabajando en cloud pública (AWS y Azure)., • Conocimientos de Blockchain EVM. Solidity ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un/a DBA 3-4 años de experiencia con una base sólida en administración de bases de datos, principalmente en PostgreSQL y Sql Server. Preferible con experiencia en entornos de bases de datos críticos. Responsabilidades principales: • Administración diaria de bases de datos PostgreSQL y SQL Server (entornos críticos)., • Colaboración con otros departamentos para resolver incidencias, bloqueos, problemas de rendimiento, optimizar consultas., • Participación activa en upgrades de versiones y migraciones de bases de datos., • Mantenimiento de la seguridad, backups y restauración de bases de datos., • Monitorización del rendimiento de las bases de datos y propuestas de mejora., • Documentación y mejoras de procesos de base de datos. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima 3-4 años en administración de bases de datos en entornos de Producción, preferible en PostgreSQL y SQL Server., • Experiencia en upgrades de versiones y migraciones de bases de datos en PostgreSQL y SQL server., • Conocimientos básicos de scripts SQL, , problemas de rendimiento, bloqueos, optimización y gestión de índices, principalmente en PostgreSQL y SQL Server., • Conocimientos intermedios en lenguajes de programación, principalmente Bash script, PowerShell y Python., • Experiencia con herramientas de monitorización (ej: Nagios)., • Experiencia en plataformas Linux/Windows a nivel de servidor. Requisitos valorables: • Experiencia en soluciones de Alta Disponibilidad: Clúster de base de datos., • Conocimientos de herramientas de ticketing para documentación de tareas realizadas., • Problemas de rendimiento, bloqueos, optimización y gestión de índices., • Conocimientos en entornos Cloud., • Conocimientos de Pentaho Data Integration (PDI) u otra herramienta ETL similar., • Conocimientos de gestión de seguridad y a acceso a datos., • Conocimientos de bases de datos NoSQL, preferible MongoDB., • Conocimientos para realizar consultas a Oracle., • Capacidad de trabajo en equipo y con autonomía técnica. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (50% presencial). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, fundado en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial. Como socio tecnológico del CGN, desarrolla los sistemas, soluciones y aplicaciones telemáticas, que permiten al Notariado estar a la vanguardia tecnológica y posicionarse como un referente a nivel nacional e internacional. La calidad y seguridad de las innovaciones desarrolladas por el Centro Tecnológico contribuyen a la excelencia en la función pública que presta el notariado a ciudadanos y empresas, así como facilita la colaboración del Notariado con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos. Deseamos incorporar un/a Data Science Engineer para participar en nuestros proyectos. Responsabilidades y habilidades: -Impulsar todas las actividades de análisis de datos, desde la conceptualización hasta su despliegue productivo. Identificar tendencias, hacer análisis de seguimiento, preparar visualizaciones, implementar marcos de gobernanza de datos. -Identificar necesidades e impulsar la toma de decisiones basada en datos. Colaborar con el resto de los departamentos para comprender las necesidades con respecto a la estructura de datos, disponibilidad, escalabilidad y accesibilidad, y traducir en requisitos técnicos las necesidades de gestión de datos de negocio. -Construir, validar e implementar modelos de aprendizaje automático (supervisados, no supervisados, clustering …) y modelos de aprendizaje profundo de última generación. -Análisis descriptivos y predictivos con impacto medible en el negocio. Análisis estadísticos de datos históricos. -Evaluación de nuevas fuentes de datos para su adquisición, integración e implementación. -Monitorizar la calidad e integridad de los datos, y definir de políticas de retención de datos. -Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y las tecnologías emergentes para explotar los datos y obtener una ventaja competitiva. Formación y experiencia: -Titulación universitaria en Ingeniería Informática con especialización (postgrado, máster, PhD) en el área de datos. -Experiencia como científico de datos (>= 5 años). -Experiencia en SQL, Python, Elasticsearch. -Ecosistema Hadoop y NoSQL: Spark, Map/Reduce, YARN, Hive, Pig, Impala/Drill, Kafka, Cassandra, MongoDB. -Herramientas de visualización de datos como Tableau, Qlikview, Hue, etc. -Habilidades analíticas y de resolución de problemas. -Habilidades de comunicación para la presentación de informes y presentaciones en ámbitos ejecutivos de la compañía ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A).

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Des de Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa con presencia internacional, dedicada principalmente a la fabricación, diseño y comercialización de productos metálicos relacionados con sistemas para puertas y herrajes. Actualmente, quieren incorporar a un/a Data Analyst, para liderar y coordinar proyectos relacionados con CRM, gestión de datos y herramientas de análisis (Power BI), asegurando la optimización de procesos y la continuidad de los proyectos tecnológicos en la organización. Además, analizar datos clave para la toma de decisiones estratégicas, generando informes y visualizaciones que impulsen la mejora continua y la eficiencia operativa. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del Director General de la delegación, la persona seleccionada se encargará de... • Liderar y gestionar proyectos de CRM para ventas y atención al cliente, optimizando procesos y automatizaciones., • Coordinarse con IT y proveedores tecnológicos para asegurar la correcta implementación y continuidad de los proyectos., • Gestionar y analizar datos de distintas fuentes (CRM, ERP, ventas, marketing), garantizando su calidad y seguridad., • Desarrollar dashboards, informes y visualizaciones en Power BI para dirección y equipos operativos., • Definir KPIs, analizar tendencias y generar insights que apoyen la toma de decisiones estratégicas., • Automatizar procesos de reporting y análisis de datos para mejorar la eficiencia operativa., • Dar soporte y formación a usuarios en CRM y herramientas de BI., • Realizar el seguimiento de costes y recursos de los proyectos., • Participar en iniciativas de mejora continua y transformación digital, coordinándose con el HQ en Suiza. La empresa ofrece... • Contrato indefinido directo por empresa., • Jornada completa con flexibilidad horaria, con entrada de 7h-9h y salida a partir de las 16h. Viernes jornada intensiva., • Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana, de libre elección., • Formación continua en herramientas digitales y analítica de datos., • Interacción internacional con HQ en Suiza, proyectos estratégicos e internacionales. Eres el/la candidato/a ideal si dispones de... • Formación: Grado en Ingeniería, ADE (Sistemas de Información), Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia a partir de 2-3 años en gestión de proyectos (CRM, BI, automatización) y análisis de datos., • Conocimientos técnicos: CRM, Power BI, SQL y otras herramientas de análisis de datos.

Desde Q-tech buscamos Data Project Manager para incorporarse a una compañía líder del sector de la movilidad, con más de 100 años de historia, presencia internacional y en un momento clave de crecimiento y transformación tecnológica. Se trata de un proyecto/momento muy estratégico: reconstrucción de la plataforma de datos desde cero para dar soporte a múltiples áreas de negocio, con grandes volúmenes de información y un impacto directo en la toma de decisiones. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y evolucionar la cadena completa del dato, asegurando calidad, trazabilidad y fiabilidad, y participando activamente en la definición del nuevo ecosistema de datos de la compañía. ¿Qué harás? • Construcción de pipelines de datos end-to-end: ingesta, transformación, enriquecimiento y preparación., • Definición e implementación de procesos de calidad y validación del dato., • Orquestación y monitorización de procesos de datos., • Participación en decisiones de arquitectura de datos (entorno greenfield)., • Liderazgo y planificación de proyectos de datos con autonomía real., • Colaboración estrecha con equipos de BI / Analytics., • Interacción directa con múltiples áreas de negocio como cliente interno. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Data Engineer., • Experiencia real trabajando con pipelines, calidad del dato y entornos complejos., • Background en entornos cloud (preferencia Microsoft, no excluyente)., • Mentalidad hands-on con visión de proyecto y negocio., • Capacidad de trabajar con autonomía, priorizar y tomar decisiones., • Se valora más la actitud, el criterio y la sensibilidad por el dato que el dominio de un stack concreto. ¿Qué se ofrece? • Proyecto greenfield real, con impacto transversal en el negocio., • Rol estratégico en una organización estable y en crecimiento., • Equipo técnico pequeño, plano y con capacidad de decisión., • Modelo de trabajo híbrido (presencial relevante al inicio)., • Flexibilidad horaria. Rango salarial: 48-50k€ brutos/año.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero de Software para ampliar uno de nuestros equipos en Sant Cugat. Funciones: • Análisis, diseño e implementación (así como el mantenimiento de las mismas) de nuevas soluciones de escritorio en C#.NET., • Trabajar de manera eficiente como parte de un equipo con otros desarrolladores de software, especialistas en aplicaciones, especialistas en UX/UI, control de calidad y product owners., • Colaborar y comunicarse con el departamento de atención al usuario de la compañía para ayudar resolver problemas técnicos y operativos relativos al producto desarrollado., • Participar y contribuir al desarrollo de forma efectiva de software y aplicaciones de calidad con un ciclo de vida orientado al sector industrial (5 – 15 años), con prestaciones avanzadas en entornos multimedia., • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Participación en multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Grado universitario en Ingeniería Informática o carrera afín., • Mínimo 5 años de experiencia en análisis, diseño, desarrollo y arquitectura de software., • Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones de escritorio con C# .NET (4.8 / 5.0 / 6.0) o en un lenguaje de alto nivel similar (Java, etc.) con disposición para migrar a C#., • Conocimientos avanzados en bases de datos relacionales (SQL Server) y lenguaje T-SQL., • Experiencia en máquinas de estados y en la interacción con dispositivos de control de efectivo, lectores e impresoras., • Dominio de comunicaciones Serial, USB y Sockets., • Experiencia en integración de sistemas con API Web Services REST y SOAP (creación y consumo)., • Conocimientos en WPF., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, revisión de código y mantenimiento de código legible y escalable., • Dominio de OOP, patrones de diseño, inyección de dependencias, SOA, MVVM y principios SOLID.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero Senior .NET/C# para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones: • Análisis, diseño e implementación de nuevas soluciones en los sectores de actividad de la compañía: OnStreet (parquímetro) y Offstreet (parquin)., • Participar y contribuir al desarrollo de forma efectiva de software y aplicaciones de calidad con un ciclo de vida orientado al sector industrial (5 – 15 años), con prestaciones avanzadas en entornos multimedia., • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Participación en multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Ingeniería superior en informática, preferentemente, o telecomunicaciones con al menos 5 años de experiencia en análisis y desarrollo/programación., • Experiencia en el desarrollo de sistemas web de alta disponibilidad., • Experiencia con programación de frameworks: .NET Framework 4.5., • Lenguaje de programación C#., • Experiencia en ASP.NET MVC y patrones Clean Architecture., • Diseño Web: Experiencia en Javascript, jQuery, HTML, HTML5., • Conocimientos en lenguajes de estilos CSS., • Experiencia con bases de datos relacionales (SQLServer) y lenguaje SQL., • Experiencia en el desarrollo de Web Services: REST y SOAP., • Idiomas: nivel medio/alto de inglés.

En Triana, empresa familiar con más de 50 años de experiencia en la fabricación de envases de plástico, buscamos una persona con mentalidad analítica, curiosa y con ganas de mejorar cómo funcionan las cosas. Estamos en pleno proceso de modernización y queremos incorporar a alguien con iniciativa, ganas de aprender y de aportar ideas. Tu misión será analizar, mejorar y automatizar procesos administrativos y documentales, así como convertir datos en información útil que ayude a los diferentes departamentos a tomar mejores decisiones. Formarás parte activa de la transformación digital y la modernización interna de la empresa. Responsabilidades • Analizar y optimizar procesos administrativos y de gestión documental., • Diseñar e implementar automatizaciones para reducir tareas repetitivas (formularios, macros, flujos digitales, ERP, etc.)., • Recopilar, limpiar y analizar datos de diferentes áreas (producción, ventas, compras…)., • Crear informes y paneles de control (dashboards) para dirección y equipos operativos., • Documentar procedimientos y proponer mejoras continuas basadas en datos., • Grado en ADE, Ingeniería Industrial u Organizacional, Economía o estudios similares., • Dominio de Excel o Google Sheets (funciones avanzadas, tablas dinámicas, macros)., • Valorable conocimiento en Power BI, Looker Studio u otras herramientas de Business Intelligence., • Capacidad analítica, pensamiento estructurado y atención al detalle., • Interés por la digitalización, la automatización y la mejora continua. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una empresa sólida, en crecimiento y con visión de futuro., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con impacto directo., • Participación real en proyectos de mejora y digitalización de procesos., • Jornada completa., • Salario: 28.000 – 35.000 € brutos anuales, según perfil y experiencia. 📩 Envía tu CV o perfil de LinkedIn.

El grupo Alsina es una empresa familiar con 75 años de trayectoria empresarial en el diseño de sistemas y soluciones de encofrado: ___ ¿Nuestra misión? Con una presencia en 17 países y 31 centros de operaciones, nuestra misión consiste en ofrecer soluciones de encofrados que ayuden a los clientes a mejorar la eficiencia de los proyectos y la seguridad con un servicio comprometido y atento en el mercado global, en el que la innovación y la confianza en las personas son una parte esencial de esta empresa. ¿Misión del puesto? Buscamos un/a Full Stack Developer con experiencia en .NET y React con una sólida base técnica y capacidad para liderar equipos de desarrollo internos y externos. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de nuestras aplicaciones internas y proyectos digitales, aportando visión técnica y capacidad de coordinación. Funciones y responsabilidades técnicas: • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando .NET Framework y .NET Core., • Implementar soluciones en C#, ASP.NET MVC, Web API y servicios REST., • Colaborar en el diseño y arquitectura de nuevas funcionalidades., • Integrar aplicaciones con bases de datos SQL Server y otros sistemas., • Realizar pruebas unitarias y asegurar la calidad del software., • Documentar procesos y código según estándares internos., • Trabajar en equipo siguiendo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos: • Experiencia demostrable en desarrollo con .NET Framework / .NET Core., • Conocimientos sólidos en C#, ASP.NET, Entity Framework., • Experiencia con React y el ecosistema JavaScript/TypeScript., • Conocimientos de Blazor para el desarrollo de interfaces en .NET., • Experiencia en bases de datos relacionales (SQL Server)., • Comprensión de principios SOLID y buenas prácticas de programación., • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando proveedores., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. Se valorará: • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares, • Experiencia en Azure, Microservicios, Docker., • Conocimiento en CI/CD y herramientas de control de versiones (Git)., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad., • Inglés B2 Habilidades deseadas: • Atención al detalle, • Comunicación efectiva, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Adaptabilidad Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡Tu futuro comienza aquí!

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, ubicada en San Cugat. (Contrato directo en su plantilla) Misión: • El Ingeniero de Inteligencia Artificial (IA) es un puesto técnico práctico responsable del diseño, desarrollo e implementación de soluciones integrales de IA, con un fuerte enfoque en IA Generativa, IA Agentic y aplicaciones basadas en LLM., • Con experiencia en Aprendizaje Automático y/o Aprendizaje Profundo, este puesto garantiza la selección de los enfoques técnicos más adecuados para resolver problemas empresariales concretos. El Ingeniero de IA contribuye directamente a la construcción de la plataforma de IA de la compañía desde cero, transformando oportunidades de negocio en soluciones de IA escalables y listas para producción que aportan valor comercial medible., • El puesto combina una sólida ejecución técnica, autonomía y experimentación continua, aplicando avances innovadores en IA de forma pragmática y adaptada a las necesidades empresariales. Funciones: • Analizar los problemas de negocio y traducirlos en soluciones eficaces basadas en IA., • Evaluar y decidir el enfoque de IA más adecuado (aprendizaje automático, aprendizaje profundo, visión artificial, IA generativa, IA agencial o soluciones híbridas) para resolver cada caso de uso de la forma más eficiente y escalable., • Experiencia práctica en IA e ingeniería: ofrecer casos de uso de IA de extremo a extremo, desde la experimentación y el prototipado hasta la producción., • Garantizar que las soluciones de IA cumplan con los requisitos de rendimiento, robustez y escalabilidad., • Implementar soluciones de IA en entornos de producción en colaboración con los equipos de TI., • Apoyar la monitorización, el reciclaje y la gestión del ciclo de vida de los modelos., • Cumplir con los estándares de arquitectura, seguridad y gobernanza definidos por el arquitecto de IA., • Explorar y evaluar continuamente nuevas técnicas, modelos y herramientas de IA., • Evaluar la aplicabilidad y la eficiencia de los avances emergentes de IA en un entorno corporativo., • Contribuir a las pruebas de concepto y las evaluaciones técnicas., • Compartir conocimientos y recomendaciones técnicas. Requisitos: • Maestría de una institución acreditada, preferiblemente en Ciencias de la Computación o Tecnologías de la Información, matemáticas, física o un campo tecnológico similar (preferiblemente un título avanzado), • Nivel muy alto de inglés a nivel conversación (se hará prueba), la persona lo utilizará para comunicarse con otros países., • Más de 5 años de experiencia profesional en Inteligencia Artificial., • Al menos 3 años de experiencia como Científico de Datos o Ingeniero de Aprendizaje Automático, • Experiencia práctica con Aprendizaje Automático, Aprendizaje Profundo y/o Visión Artificial., • De 1 a 2 años de experiencia práctica con sistemas de IA Generativa/Agentic aplicados a casos prácticos de negocio reales., • Experiencia en entornos corporativos o de consultoría., • Sólidas habilidades prácticas en IA y ciencia de datos., • Experiencia práctica en ecosistemas LLM (OpenAI, Anthropic, Google, Bedrock, Hugging Face), técnicas avanzadas de ingeniería de avisos y marcos de trabajo agénticos., • Experiencia con Langchain, LangGraph o similares., • Conocimiento de protocolos agénticos (A2A, MCP)., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Pragmático, centrado en el valor del negocio., • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales, tanto para públicos técnicos como no técnicos., • Determinación y proactividad, capacidad para trabajar con mínima supervisión., • Fuerte espíritu de equipo, con capacidad para colaborar eficazmente en equipos multifuncionales y multidisciplinares., • Capacidad para pasar de la experimentación a la producción., • Alto nivel de curiosidad y mentalidad de aprendizaje continuo. Se valoran: • Certificaciones en plataformas de nube e IA (AWS, Microsoft o Google)., • Experiencia en empresas industriales o manufactureras. Ofrecemos: • Teletrabajo 3 días en semana, flexibles., • Contrato indefinido, • Proyectos desde cero para una compañía global "The Sky is the limit", • Salario fijo + variable, • Plan de carrera personalizado, • Plan de pensiones, • Beneficios sociales, • Horario Flexible, • Jornada intensiva en verano.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, ubicada en San Cugat. (Contrato directo en su plantilla) Misión: Este puesto representa la autoridad técnica en IA, garantizando que las soluciones de IA sean robustas, escalables, seguras y estén alineadas con la estrategia corporativa de TI de la empresa. El puesto combina liderazgo arquitectónico con experiencia técnica práctica, desempeñando un papel fundamental en el desarrollo de capacidades de IA desde cero, a la vez que colabora estrechamente con el área de negocio, TI, datos y socios externos. Funciones: Arquitectura de IA y Visión Tecnológica • Definir la arquitectura de IA integral, los requisitos de la plataforma de IA (nube, local, híbrida) y los patrones de integración., • Establecer estándares arquitectónicos, mejores prácticas y principios de diseño para soluciones de IA., • Actuar como autoridad técnica y referencia para tecnologías, plataformas y marcos relacionados con la IA., • Garantizar que la arquitectura de IA sea escalable, mantenible, segura y esté preparada para la empresa. Proyectos prácticos de IA e ingeniería • Contribuir de forma práctica al diseño y desarrollo de soluciones de IA, especialmente en fases iniciales o complejas., • Diseñar, prototipar y validar casos de uso de IA/ML y GenAI, desde la prueba de concepto hasta la producción., • Apoyar la implementación de prácticas de MLOps/LLMOps, incluyendo la implementación, la monitorización y la gestión del ciclo de vida., • Integrar soluciones de IA con los sistemas empresariales. Gobernanza, Seguridad e IA Responsable • Definir e implementar marcos de gobernanza de IA., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, privacidad, RGPD y los principios de IA Responsable. Colaboración y asesoramiento con las partes interesadas • Traducir las necesidades del negocio en arquitecturas de IA claras y soluciones técnicas., • Asesorar a las partes interesadas sobre la viabilidad y el impacto de la IA., • Colaborar con socios externos. Liderazgo técnico y capacitación de equipos • Proporcionar liderazgo técnico y orientación a los ingenieros de IA y otros perfiles técnicos involucrados en iniciativas de IA., • Actuar como mentor técnico y referente, apoyando el crecimiento y desarrollo de las capacidades del equipo técnico de IA., • Liderar revisiones técnicas, debates sobre arquitectura y sesiones de diseño de soluciones., • Definir y promover estándares de ingeniería, mejores prácticas y directrices de desarrollo para soluciones de IA., • Contribuir a la creación de una sólida cultura de ingeniería de IA centrada en la calidad y la excelencia técnica. Conocimiento de la tecnología y el mercado • Mantenerse al día de los avances en IA, GenAI, LLM, RAG, Agentic AI, MLOps, LLMOps, plataformas en la nube y ecosistemas de código abierto., • Evaluar las tecnologías emergentes para el contexto de la empresa Experiencia requerida: El Arquitecto de Inteligencia Artificial debe ser experto en Inteligencia Artificial y arquitectura de software, con una sólida trayectoria en el diseño, implementación y gestión de soluciones de IA en entornos empresariales, y al menos 10 años de experiencia profesional relevante. • Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software con sólida formación en arquitectura., • Al menos 3 años de experiencia en el diseño e implementación de sistemas de IA/ML en producción., • Al menos 1 año de experiencia práctica con IA Generativa y agentes de IA, incluyendo soluciones basadas en LLM en producción., • Experiencia en entornos corporativos o de consultoría., • Experiencia en la integración de IA en entornos de TI complejos. Ofrecemos: • Teletrabajo, • Contrato indefinido, • Autonomía para tomar decisiones (será la mano derecha del mánager), • Proyectos desde cero para una compañía global, • Salario fijo + variable, • Plan de carrera personalizado, • Plan de pensiones, • Beneficios sociales

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Estamos buscando un Ingeniero/a de IA que quiera hacer algo más que hacer llamadas a APIs. Si lo que te motiva y con lo que disfrutas es trabajando con modelos LLM de código abierto, ajustándolos y, además, estás deseando entrenar tus propios modelos desde cero, este puesto es para ti. Requisitos: 🔍Qué esperamos de ti: • Que nos ayudes a crear nuestros propios agentes de IA basados en LLM de código abierto (LLaMA, Mistral, etc…), • Que trabajes en ejecutar y optimizar nuestro stack tecnológico para poder ejecutar nuestros modelos (Ollama, vLLM, Transformers, etc…), • Que colabores en el "Fine-tuning" sobre nuestros datos específicos (LoRA, QLoRA…), • Que participes en el desarrollo de "pipelines" RAG seguras usando bases de datos vectoriales locales y búsquedas locales de información, • Que entre todos podamos sentar las bases para la creación de nuestros propios modelos en el futuro., • Que trabajes en estrecha colaboración con nuestros expertos internos y así poder crear herramientas IA que potencien y eficienten el trabajo de nuestros usuarios 🧠 Qué buscamos: • Al menos 2 años de experiencia como Ingeniero/a AI/ML., • Experiencia probada con LLMs de código abierto (LLaMA, Mistral, Falcon, Gemma…), • Experiencia "hands-on" con despliegues de LLMs o cualquier otro modelo ML., • Conocimientos sólidos en técnicas de "fine-tuning" (LoRA, QLoRA, PEFT), • Experiencia con el stack de Python ML (PyTorch, Hugging Face, Transformers, PEFT…), • Experiencia desarrollando agentes o workflows usando LangChain, Haystack o similar., • Que te sientas confortable trabajando con datos privados y estrictos protocolos de seguridad de datos., • Que estés familiarizado con containerización (Docker, Kubernettes), CI/CD y workflows básicos de MLOps 💡 Plus: • Experiencia en entrenamiento distribuido (DeepSpeed, Accelerate), • ¿Ya has creado cosas impresionantes usando LLMs locales o has contribuido en proyectos de IA de código abierto? ¡Queremos verlo! 🌟 ¿Por qué unirse a nuestro equipo? • Podrás trabajar con datos reales y ricos., • Disfrutarás de autonomía, desde la idea hasta el agente., • Tendrás acceso a GPU e infraestructura tanto locales como cloud., • Ayudarás al equipo a dar forma a nuestra visión "AI-first", desde el ajuste fino hasta, en un futuro, un posible entrenamiento completo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a Data Engineer para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector industrial. ¿Qué haré? • Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables utilizando Databricks., • Implementar procesos ETL/ELT con Apache Spark (PySpark y/o Scala)., • Modelar datos para analítica avanzada y reporting., • Optimizar rendimiento, costes y calidad de datos en entornos cloud., • Integrar múltiples fuentes de datos estructuradas y no estructuradas., • Garantizar buenas prácticas de seguridad, gobernanza y versionado de datos., • Colaborar con Data Scientists, Data Analysts y stakeholders de negocio., • Liderar decisiones técnicas y proporcionar soporte y mentoring a perfiles junior., • Documentar soluciones y arquitecturas de datos. Requisitos • Más de 5 años de experiencia como Data Engineer., • Experiencia sólida trabajando con Databricks en entornos productivos., • Dominio de Apache Spark, preferiblemente PySpark., • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure o GCP)., • Conocimientos avanzados de SQL., • Experiencia en diseño de arquitecturas de datos y Data Lakes., • Familiaridad con herramientas de orquestación (Airflow, Azure Data Factory, u otras)., • Buenas prácticas de testing, CI/CD y control de versiones., • Nivel de inglés fluido ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Formación inicial en producto y herramientas.., • Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: 🩺 Seguro médico. 📚Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. 💼Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. 🛍️Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). 🏋️Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. 🛍️Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. 🤝 En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. 💵Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que será el puente entre los datos y el negocio,transformando la información de documentos notariales en insights accionables para la toma de decisiones. Con ownership completo del análisis y la visualización, responderás a demandas del negocio en tiempo real, construirás dashboards estratégicos y habilitarás a otros departamentos con datos. Responsabilidades clave: • Reporting y extracción de datos bajo demanda: SQL fluido para responder al negocio en horas, no días, • Mantenimiento y explotación de la plataforma analítica en la nube, por ejemplo AWS (extraer datos de Redshift, Athena, S3), • Gestión integral de herramientas de BI: diseñar, mantener y optimizar dashboards en Sisense, Power BI, Qlik, Quicksight, • Análisis exploratorio: identificar tendencias, anomalías y oportunidades en los documentos notariales, • Soporte activo al equipo de Data Science y departamentos (Legal, Comercial) para explotar el DWH, • Documentación funcional: crear documentación que el negocio entienda, • Adquirir visión de negocio notarial para anticipar necesidades de análisis Requisitos mínimos: • Formación: Universitaria en IT, • Experiencia: >3 años en análisis de datos y BI, • Idiomas: Inglés técnico fluido, • Soft skills: Comunicador nato, organizado, atención al detalle y empatía con usuarios de negocio Stack tecnológico: • Análisis: SQL avanzado, Excel medio/alto (fórmulas, macros, tablas dinámicas), • BI: Power BI, Sisense, QlikView/QlikSense, QuickSight, • Cloud: AWS (Redshift, Athena, S3, Glue) o similares, • ETL: Python (valorable), ODI, Pentaho, • Geo: ESRI (valorable) ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa ubicada en San Cugat. (Contrato directo en su plantilla) Job Description: El Senior Data Anlytics Specialist tiene la misión de liderar el desarrollo y soporte técnico de herramientas y estrategias de digitalización. El rol de Senior Data Analytics Specialist reporta directamente al Responsable del Departamento y trabaja de forma transversal con los diferentes países de la región. Responsabilidades principales: • Liderar y supervisar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas y analíticas que apoyen las operaciones comerciales a nivel regional., • Proporcionar soporte técnico avanzado en herramientas corporativas, principalmente Power BI y Salesforce (no necesaria experiencia en Salesforce, pero sí en Power BI), • Colaborar estrechamente con el resto de funciones del departamento para entender sus necesidades de negocio y traducirlas en soluciones analíticas y tecnológicas escalables., • Actuar como punto de enlace con IT de HQ, asegurando la correcta alineación con los estándares corporativos y las mejores prácticas., • Gestionar, estructurar y explotar los datos disponibles, generando insights accionables y dashboards que apoyen la toma de decisiones del negocio., • Explotar el potencial de los datos de Salesforce a un nivel avanzado, mejorando la calidad de la información, los modelos analíticos y la visibilidad del funnel comercial y del performance de ventas. Conocimientos y competencias requeridos: • Formación de carácter técnico, • Experiencia mínima de 3 años en rol similar en organización internacional., • Conocimiento de CRM, BI y sistemas, • Capacidad analítica y solución de problemas, • Excelentes dotes de comunicación e interpersonales., • Habilidad para trabajar de forma colaborativa en equipos cros-funcionales., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible, se hará prueba) Ofrecemos: • Teletrabajo ( 2 días a la semana), • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable, • Plan de carrera personalizado, • Plan de pensiones, • Beneficios sociales

En Centria estamos buscando, para nuestras oficinas en Sant Cugat del Vallés, un perfil de asistente Marketing & Office Assistant Somos una conocida consultoría tecnológica que ofrece servicios IT a empresas de los sectores público y privado. Requerimos un perfil que nos ayude a gestionar redes, eventos y diseñar acciones de marketing de la compañía. Responsabilidades principales: Apoyar en la coordinación y logística de eventos, formaciones y reuniones comerciales, gestionando todos los aspectos operativos para garantizar su éxito. Diseñar planes de marketing, en conjunto con los departamentos comerciales, Mantener una comunicación fluida y constante con el departamento de Atención al Cliente Gestionar y mantener actualizadas las herramientas digitales, bases de datos y plataformas internas des seguimiento. Coordinar la producción y distribución de materiales promocionales. Colaborar transversalmente con distintos departamentos (ventas, marketing, atención al cliente) para asegurar la coherencia y eficacia en todas las acciones realizadas Participar en la preparación de reportes de KPIs y resultados de acciones comerciales, proponiendo mejoras en procesos y ejecución. Mantener la imagen y espíritu de la empresa en todo momento! Requisitos del perfil: Formación en áreas como marketing, administración, comunicación, soporte comercial. Se valorará experiencia demostrable en posiciones similares, preferentemente en entornos IT. Dominio de herramientas de Microsoft Nivel de inglés adecuado para colaborar con fabricantes internacionales. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados. Actitud proactiva, flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinares. Se valorará positivamente: Conocimiento básico de diseño web y herramientas digitales. Experiencia previa en coordinación de eventos. ¿Te interesa?

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Business Analyst para ampliar uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès. Funciones Como Business Analyst en BETWEEN, serás responsable de analizar, definir y documentar requisitos de negocio, así como de colaborar con diferentes equipos para asegurar que las soluciones propuestas se alineen con las expectativas de nuestros clientes y los objetivos de la empresa. Algunas de tus responsabilidades incluirán: • Realizar análisis de datos utilizando herramientas como SQL, Excel y Power BI para identificar tendencias y generar informes que faciliten la toma de decisiones., • Elaboración de reportes y previsión de ventas (forecasting), analizando tendencias semanales y mensuales., • Colaboración con equipos de negocio y desarrollo para garantizar una correcta interpretación y aplicación de los requisitos., • Automatización de procesos con Power Automate y optimización de herramientas existentes., • Gestión y documentación de procesos para mejorar la eficiencia operativa., • Usar el inglés a diario a nivel hablado. Requisitos mínimos • ADE, Economía o una formación similar con especialización en Data., • 1-2 años de experiencia en roles de Business Analyst, Data Analyst o BI., • Nivel alto de inglés oral (C1)., • Experiencia con Power BI (modelos semánticos, Advanced Editor y medidas DAX)., • Excel a nivel avanzado (macros, VLOOKUP y mapeo de datos)., • Experiencia con SQL (consultas de extracción y análisis de datos)., • Ser una persona analítica, proactiva y orientada a la mejora de procesos., • Estar disponible para incorporarse a finales de marzo., • Poder trabajar en modalidad híbrida en Sant Cugat, con una presencialidad de 2-3 días en oficina. Requisitos valorables • Posgrado o Master en Data., • Experiencia con Power Automate., • Experiencia con Dataflows y Workspaces Premium en Power BI., • Experiencia en automatización de procesos y optimización de herramientas. ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Formación inicial en producto y herramientas.., • Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: 🩺 Seguro médico. 📚Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. 💼Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. 🛍️Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). 🏋️Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. 🛍️Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. 🤝 En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. 💵Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 480 establecimientos Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. Funciones principales • Crear, publicar y difundir ofertas de empleo en diversos canales., • Participar en la identificación y actualización de las necesidades de talento de los departamentos de Corporativo., • Revisar y cribar currículums según los criterios establecidos, organizando la base de datos de candidaturas., • Buscar y atraer candidaturas pasivas mediante headhunting en Linkedin u otros canales., • Realizar entrevistas de preselección y coordinar agendas con candidatos/as y hiring managers., • Contactar y colaborar directamente con nuestras agencias de selección., • Enviar, recopilar y registrar la documentación personal necesaria para la elaboración del contrato laboral., • Apoyar en la coordinación y realización de las diferentes etapas del proceso de Onboarding del nuevo talento., • Colaborar en la planificación y ejecución de actividades de reconocimiento y eventos internos relacionados con la fidelización y antigüedad del personal, • Actualización de las bases de datos relacionadas con la organización en la compañía. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia liderando procesos de selección en entornos dinámicos y de alto volumen., • Experiencia seleccionando perfiles con responsabilidades y requisitos heterogéneos., • Conocimiento sobre el uso de diferentes portales de empleo, especialmente LinkedIn., • Dominio del paquete office a nivel usuario., • Alta orientación a personas y a resultados., • Nivel de Inglés mínimo B2., • Valorable formación universitaria en especialidades afines: Relaciones Laborales, Psicología o similar. Te ofrecemos 📍 Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. 🌍 Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. 🚀 Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 💳 Plan de retribución flexible. 🏷 Descuento en nuestros productos. 💻 64 días de teletrabajo al año. 🕗 Flexibilidad horaria. ✔️ Contrato indefinido. 📚 Formación continua. 👩 🏫 Clases de Idiomas. 🙌 Buen ambiente de trabajo. 🥗Cantina con menús a precio reducido.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Affiliate Manager para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. El proyecto: Buscamos un/a profesional para liderar estratégicamente el canal de Affiliate Marketing de Sportium en LATAM, impulsando un crecimiento sostenible y rentable. Tu misión será atraer afiliados premium, optimizar el rendimiento con un enfoque avanzado en datos, y gestionar relaciones clave con partners estratégicos, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo en el mercado español. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Definirás la estrategia global de afiliación, alineándola con los objetivos de negocio., • Priorizarás mercados, tipos de afiliado y modelos de colaboración para maximizar el impacto., • Gestionarás y harás crecer la red de afiliados, desde la captación hasta la fidelización., • Negociarás acuerdos estratégicos, incluyendo modelos de comisión (CPA, RevShare, híbridos) y condiciones especiales., • Analizarás el rendimiento con métricas clave: conversiones, ROI, LTV, churn y detección de fraude., • Optimizarás campañas y materiales promocionales junto al equipo de marketing., • Gestionarás y optimizarás el portfolio de afiliados estratégicos, asegurando relaciones sólidas y rentables., • Propondrás mejoras en procesos, herramientas y reporting, impulsando la eficiencia., • Colaborarás con dirección y marketing en decisiones de inversión para potenciar el crecimiento., • Elaborarás reportes y propuestas basadas en datos, orientadas a resultados., • Representarás a Sportium en eventos del sector iGaming, fortaleciendo el networking y la visibilidad de la marca. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Requisitos imprescindibles: • Experiencia de 3 a 5 años como Affiliate Manager en iGaming o apuestas deportivas., • Trayectoria sólida liderando programas de afiliación en mercados regulados., • Historial comprobado en crecimiento de ingresos y optimización del ROI., • Perfil analítico y orientado a resultados, capaz de transformar datos en decisiones estratégicas para maximizar el rendimiento del canal. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de modelos de afiliación: CPA, Revenue Share, híbridos., • Manejo de KPIs clave: FTDs, CPA, ROI, ARPU, LTV, Retención, Churn y análisis de cohortes., • Experiencia con plataformas de afiliación: Income Access, Mexos, NetRefer, MyAffiliates, Everflow u otras similares., • Alta capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas. Valorable: • Experiencia previa en casas de apuestas líderes o grupos internacionales., • Participación activa en eventos clave del sector: ICE, SBC, iGB, SIGMA., • Conocimiento profundo de afiliados de contenido y comparadores., • Experiencia gestionando presupuestos elevados en programas de afiliación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Buscamos un/a Controller Financiero con experiencia en gestión administrativa y financiera para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta planificación, control y análisis económico-financiero de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades • Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecast y análisis de desviaciones., • Preparación de reporting mensual y anual para dirección y matriz., • Control de centros de coste, KPI’s y análisis de rentabilidad., • Supervisión de cierres contables y coordinación con auditores internos y externos., • Gestión de tesorería, cash flow y planificación financiera., • Implementación y mejora de procesos administrativos y financieros., • Colaboración en la planificación estratégica y proyectos de optimización., • Coordinación de equipos y relación directa con diferentes áreas de negocio., • Analítica de datos y cuadros de mando Requisitos • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de Controller, Responsable Financiero o similar., • Dominio avanzado de Excel, Power BI y herramientas ERP (SAP, Dynamics, etc.)., • Conocimiento en normativa contable y fiscal., • Habilidades analíticas, orientación a resultados y capacidad de liderazgo., • Nivel de inglés intermedio/alto (B2). Se valorará • Máster en Fiscalidad, Dirección Financiera o MBA., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos de transformación digital., • Certificación Chartered Controller Analyst (CCA). Ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estable en empresa en crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua. El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___)

écnico/a de Compras Industriales Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) Empresa líder en la fabricación de maquinaria industrial busca incorporar un/a Técnico/a de Compras Industriales con perfil dinámico, proactivo y con interés en aprender y desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno industrial sólido y en crecimiento. Funciones principales • Gestión de compras de materiales y componentes industriales, • Búsqueda, evaluación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales, • Solicitud y análisis de ofertas, negociación de precios y condiciones, • Emisión y seguimiento de pedidos de compra, • Coordinación con producción, ingeniería y almacén, • Control de plazos de entrega y resolución de incidencias, • Experiencia previa en compras industriales, preferiblemente en entornos de fabricación o maquinaria, • Perfil dinámico, con iniciativa y orientación al aprendizaje, • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con áreas técnicas, • Interés en desarrollarse a medio y largo plazo en una empresa industrial, • Incorporación a una empresa referente en su sector, • Salario: 35.000 € brutos anuales, • Horario flexible y muy conciliador:, • Lunes a jueves de 7:00 a 16:00, • Viernes de 7:00 a 13:00, • Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional, • Entorno técnico, colaborativo y cercano

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S. Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Tus principales funciones serán: • Gestión del proceso de nómina en colaboración con el partner externo: subida de variables y revisión de incidencias, comprobación de cálculo, generación de reporting asociado., • Gestión del ciclo de vida del empleado: contratación, liquidaciones, trámites con seguridad social., • Realización de las gestiones relacionadas con el cierre de nómina: liquidación IRPF, cotizaciones SS, enlace contable, etc., • Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales., • Proponer e implementar mejoras y automatización de procesos. ¿Qué necesitas? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Al menos 3 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina., • Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y otros HRIS (preferiblemente SuccessFactors)., • Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams)., • Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito., • Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

¿Tienes experiencia en Nóminas y trabajando con SAP? ¿Te gustaría trabajar en una de las mayores empresas biotecnológicas del mundo? Si tus respuestas son afirmativas, ¡sigue leyendo, esta oferta es para ti! Desde Adecco buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para una multinacional farmacéutica ubicada en Sant Cugat del Vallès. Garantizar la correcta gestión, revisión y validación de la nómina, asegurando la calidad y fiabilidad de los datos en los sistemas de RRHH, el cumplimiento de la legislación laboral española y la correcta aplicación de los conceptos retributivos, actuando como enlace entre el proveedor externo de nómina y la organización, y dando soporte administrativo al área de Recursos Humanos. ¿Qué harás en tu día a día? 1.Gestión y validación de nóminas Revisión y validación de nóminas calculadas por el proveedor externo. Comprobación de conceptos salariales: salario base, complementos, variables, pluses, pagas extra, etc. Revisión de retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social. Gestión de finiquitos, liquidaciones y regularizaciones. Detección y corrección de incidencias antes del cierre de nómina. 2. Gestión de incidencias de nómina Cálculo y revisión de incapacidades temporales (IT): tramos de pago (empresa, INSS, mutua), reparto de costes según tipo de contingencia (común, profesional), gestión de ausencias, bajas, permisos retribuidos y no retribuidos, control de horas extra, turnos y registros de jornada, soporte en incidencias relacionadas con vacaciones y absentismo. 3. Uso y mantenimiento de sistemas de nómina (SAP / Workday) Gestión de datos de empleados en SAP HR (altas, bajas, cambios contractuales, modificaciones salariales). Coordinación de información entre SAP y el proveedor de nómina. Asegurar la coherencia y calidad del dato en los sistemas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • 3 a 5 años de experiencia en el cálculo de conceptos salariales, finiquitos, liquidaciones, IRPF y seguros sociales., • Conocimiento profundo de la Legislación laboral Española., • Conocimiento de normativas sobre registro de jornada, control de absentismo, horas extras y gestión de turnos., • Excel Avanzado: Capacidad para realizar tablas dinámicas, buscarv/vlookup y fórmulas complejas para el reporte de datos y auditoría de nóminas, • Dominio de SAP HR, • Valorable conocimiento de Workday, • Valorable nivel alto de inglés ¿Qué se ofrece? Este puesto te va a permitir crecer y desarrollarte, obteniendo una valiosa experiencia en una de las mayores multinacionales biotecnológicas de todo el mundo. Se ofrece un contrato temporal de 1 año a través de Adecco. Trabajando a jornada completa, con un horario flexible de Lunes a Jueves, pudiendo organizar tu jornada de la manera que más se adapte a tus necesidades, y el Viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo. El salario se determinará en función de la experiencia aportada, con el beneficio de ticket restaurante. Si quieres seguir desarrollándote en el sector biotecnológico y te apetece formar parte de un equipo global en continuo crecimiento, aportando tu valor y experiencia ¿A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

Desde ManpowerGroupTalent Solutions estamos buscando a un/a Regulatory Affairs Specialist Europe para el para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en garantizar el cumplimiento normativo mediante la preparación y gestión eficiente de submissions regulatorias para clientes B2B, asegurando la calidad y conformidad de la documentación en los distintos mercados objetivo. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: -Prepararás, revisarás y actualizarás la documentación regulatoria de productos para clientes B2B, asegurando el cumplimiento normativo en los mercados europeos. -Gestionarás auditorías de dossiers junto con clientes, siendo un/a interlocutor/a clave y de confianza. -Planificarás y ejecutarás la presentación de documentación regulatoria ante autoridades y clientes. -Harás seguimiento del estado de las submissions y coordinarás respuestas a requerimientos adicionales. -Te mantendrás al día de los cambios regulatorios, analizando su impacto y aportando valor al negocio. -Trabajarás de forma directa con clientes B2B del sector farmacéutico, desarrollando relaciones profesionales sólidas. -Colaborarás activamente con equipos internos (I+D, Calidad, Producción y Comercial) en un entorno transversal y dinámico. -Participarás en auditorías internas y externas, contribuyendo a la mejora continua del cumplimiento regulatorio. -Mantendrás actualizadas las bases de datos regulatorias, garantizando trazabilidad y calidad documental. Habilidades requeridas: • Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Formación complementaria: Regulatory Affairs (valorable conocimiento en Inteligencia Artificial). -Experiencia mínimo 3 años en Asuntos Regulatorios en Europa dentro de la industria farmacéutica. -Valorable experiencia en empresas fabricantes de genéricos (CMOs). -Conocimientos de regulación europea. -Estructuración de módulos regulatorios completos. -Manejo avanzado de bases de datos regulatorias. -Dominio de Microsoft Office. -Idiomas: Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado. -Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad. Liderizando equipos de trabajo. -Formación continua digital con un amplio catálogo de formación. -Programa de formación en idiomas. -Modelo híbrido (2 días de Teletrabajo). -Muy buen ambiente de trabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización.

¿QUIENES SOMOS? En Bcnvision Group, somos líderes especializados en el diseño, programación y mantenimiento de soluciones de visión artificial para el sector industrial. ¿Mas info? ___ En Bcnvision Group, no solo diseñamos el futuro de la visión artificial, sino que lo hacemos posible gracias al mejor equipo. Como líderes en soluciones inteligentes y un equipo de más de 115 profesionales, buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar su huella en la industria 4.0 ¿CÓMO LO HACEMOS? Lo hacemos con un equipo multidisciplinar de más de 115 personas, donde el equipo de Engagement & People es clave en todo lo que hacemos. ¿Tienes experiencia en el área de administración de personas, nóminas y relaciones laborales? ¿Quieres seguir creciendo y aportando lo que ya has consolidado en este ámbito? ¿Eres una persona dinámica, eficiente y te encanta aportar resultados tangibles? ¿Quieres formar parte de proyectos innovadores y ayudar a seguir desarrollando un ecosistema donde las personas son el centro? ¿Quieres flexibilidad y conciliación? (trabajo híbrido y un viernes cada dos semanas festivo —🤯… sí, tenemos un viernes festivo cada dos semanas— y el otro, intensivo 🤯🤯🤯). ¿Te interesa? Sigue leyendo… ¿QUÉ HARÁS? Propósito de la posición Garantizar la excelencia operativa laboral y administrativa del área de personas, actuando como interlocutor@ y supervisor@ del proceso de nómina (gestionado por proveedor externo), asegurando la calidad del dato (HRIS), la atención a empleados y la generación de reporting/KPIs para el soporte a decisiones, impulsando la mejora continua de los procesos internos y de las políticas de RRHH, promoviendo su actualización, estandarización y correcta aplicación, asegurando eficiencia, cumplimiento y la mejor experiencia de empleadora (people centric). Responsabilidades y principales tareas 1. Supervisión del ciclo de nómina (gestoría / proveedor externo) • Coordinar y validar todas las incidencias mensuales (altas/bajas, IT, maternidades, accidentes, bonus, horas extra, variables, etc.) antes del envío al proveedor., • Revisar prenómina e informes, detectar desviaciones y gestionar correcciones hasta el cierre final., • Actuar como principal punto de contacto con la gestoría para nómina y procesos asociados., • Garantizar confidencialidad, rigor, trazabilidad y cumplimiento de plazos en cada ciclo de cierre y pago., • Impulsar la digitalización y optimización de procesos administrativos y de nómina (automatización, controles, estandarización). 2. Administración laboral y gestión del ciclo de vida del empleado • Gestionar la documentación laboral (contratos, renovaciones, modificaciones, vencimientos, archivo)., • Ejecutar los procesos de altas, bajas, movimientos, finiquitos y casuísticas especiales (maternidad/paternidad, IT, accidentes)., • Dar soporte en onboarding y offboarding desde la vertiente laboral y administrativa., • Diseñar y mantener los calendarios laborales, asegurando coherencia con convenios y normativa vigente., • Controlar y registrar en los sistemas de RRHH vacaciones, permisos y bajas médicas para asegurar su correcta integración en nómina y reporting. 3. Atención a empleados y soporte en normativa / políticas • Resolver consultas de empleados sobre nómina, conceptos salariales, retenciones o documentación., • Atender dudas laborales (permisos, jornada, ausencias, aplicación de convenio...), garantizando una experiencia homogénea, clara y alineada con políticas internas., • Elaborar, actualizar y socializar políticas y procedimientos de RRHH, promoviendo su correcta aplicación y alineación con la normativa vigente. 4. HRIS, gestión del dato y reporting (KPIs / dashboards) • Mantener actualizados y ordenados los sistemas de RRHH (altas, cambios, estructuras, históricos), asegurando integridad, coherencia y calidad del dato., • Elaborar informes y dashboards (headcount, absentismo, rotación, costes laborales, antigüedad, etc.)., • Generar insights accionables para detectar tendencias, anticipar riesgos y proponer mejoras operativas o de políticas., • Coordinarse con Finanzas/Contabilidad para cuadres, provisiones y validación de costes laborales. 5. Compensación & Beneficios (C&B) • Gestionar operativamente los programas de retribución flexible y beneficios corporativos, garantizando actualizaciones correctas y comunicación fluida con proveedores., • Dar soporte a los procesos de revisión salarial, bonus, incentivos o merit increase, asegurando calidad del dato, consistencia interna y cumplimiento de plazos., • Participar en benchmarking salarial y de beneficios, analizando información e identificando oportunidades de mejora., • Gestionar comunicaciones sobre beneficios, elegibilidad y periodos de inscripción, reforzando una experiencia positiva de empleado., • Preparar información para auditorías internas y externas: igualdad retributiva, brecha salarial, estructura salarial o normativa asociada. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos un perfil consolidado (no junior, no management), con margen y potencial para seguir desarrollándose y aprendiendo. Experiencia • Experiencia previa en administración de personas, nómina (con proveedor externo) y relaciones laborales., • Buen conocimiento de normativa laboral, convenios, permisos, ausencias y procedimientos vinculados al ciclo de vida del empleado., • Experiencia trabajando con HRIS y gestionando datos de RRHH con rigor, estructura y visión analítica., • Capacidad para elaborar informes, dashboards y KPIs, interpretarlos y convertir datos en decisiones o propuestas de mejora., • Orden, precisión y obsesión por la calidad del dato., • Proactividad para mejorar procesos, detectar ineficiencias y proponer soluciones., • Comunicación clara, empática y orientada a ofrecer una excelente experiencia a empleados y managers., • Capacidad para trabajar con información sensible, manteniendo confidencialidad y criterio profesional., • Modulo superior en Administración, Relaciones Laborales, o ADE, • Entrevista telefónica, • Entrevista técnica (business case) & entrevista presencial (F2F), • Coffee con el equipo, • Coffee con Founder

📍Head of Ecommerce – KOROSHI GROUP Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) – Presencial Tipo de contrato: Jornada completa Industria: Moda (Hombre, Mujer y Niño) % de ventas online: 30% del total 🌐Sobre nosotros Koröshi es una marca de moda con alma creativa y espíritu rebelde . Diseñamos desde Barcelona y vendemos en toda Europa, tanto en retail (50 tiendas en los principales centros comerciales de España ) como online, con fuerte presencia en marketplaces (fulfillment y dropshipping) y una estrategia omnicanal en fuerte expansión. 🚀¿Qué buscamos? Buscamos un/a Head of Ecommerce con visión estratégica, ambición comercial y pasión por la moda, la estética, el tráfico, los datos y la venta. Un perfil con forientación a resultados y capacidad para escalar el canal digital y abrir nuevos mercados como el americano.. 🧠Perfil ideal • Experiencia senior en puestos relevantes para la posición : moda online/ retail online b2c., • Perfil comercial y analítico, orientado a performance y ROI., • Experiencia liderando equipos digitales ., • Conocimiento profundo de bases de datos, IA, SEO, GEO, SEM, habiendo ejecutado campañas de paid media y estrategia digital., • Dominio de herramientas de análisis (GA4, Data Studio, Excel, Tablas dinámicas, BI)., • Buen gusto visual, sensibilidad de marca y visión estética., • Conocimiento senior en integraciones con marketplaces ., • Conocimiento del sector retail online., • Inglés alto. Se valoran otros idiomas. 📌Responsabilidades • Liderar la estrategia digital de Koröshi y su ejecución., • Coordinar el equipo digital., • Experiencia habiendo ejecutado performance, onboarding de atributos de articulos, contenido, UGC, UX/UI, marketplaces , CRM, redes., • Experiencia comercial b2c en amazon fba, amazon seller, etc, • Supervisar la web y sus integraciones con ERP , conectores y plataformas externas., • Dominio ejecutando Shopify Plus y CSS., • Dominio de Klaviyo CRM, • Dominio de venta cruzada y complementaria, • Dominio de email marketing, • Dominio de recomendadores como Nosto, • Desarrollar y ejecutar estrategias de SEO, SEM, Paid Social, Email Marketing e Inbound., • Analizar datos de tráfico, conversión y rentabilidad., • Optimizar el funnel de ventas online y mejorar KPIs., • Impulsar la innovación digital (IA, programática, geolocalización, automatización)., • Asegurar el cumplimiento legal (cookies, RGPD, etc.). 🧰Conocimientos y herramientas clave • Shopify Plus, • Klaviyo CRM, • Nosto, • Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, • SEO+GEO técnico y estratégico, • Email marketing, experto en estrategias de segmentación., • Google Analytics 4, Tag Manager, Data Studio, • CRO / UX / customer journey, • IA aplicada a marketing, • Programmatic y Affiliate Marketing, • CRM y automatizaciones, • Mobile marketing y geolocalización, • Conocimiento legal digital (cookies, RGPD, etc.) Si sientes que la moda, el dato, la estética y la venta te apasionan por igual… este proyecto es para ti ¡¡

SistelGroup SistelGroup es una empresa líder en la automatización de procesos y la transformación digital para la industria farmacéutica. Ofrecemos soluciones integrales que abarcan la automatización industrial, la ingeniería de procesos y la digitalización de plantas productivas. De este modo, habilitamos una gestión más eficiente, conectada y basada en datos de las operaciones industriales. Descripción de la posición Buscamos a un/a Arquitecto/a de Automatización y Control con experiencia en entornos industriales regulados, especialmente en la industria farmacéutica. Ingeniero de desarrollo de software de automatización y control de procesos, trabajando en proyectos de alto nivel técnico desde la especificación hasta la puesta en marcha en planta. Responsabilidades: Resolver problemas técnicos en proyectos actuales • Solucionar incidencias en proyectos, tanto durante la fase de desarrollo como en producción, • Instalar software de control a nivel de PLC, SCADA, SQL, bases de datos y conectores, en todas las versiones, • Actualizar herramientas desarrolladas internamente Diseñar arquitecturas de control de acuerdo con los requisitos del proyecto • Arquitecturas de control basadas en PLCs Siemens, • Arquitecturas de supervisión con SCADA System Platform, • Arquitecturas de conectividad de datos Formación para ingenieros de proyectos • Formación en PLCs según sea necesario, y promoción de los estándares internos de la empresa, • Formación en SCADA según sea necesario, y promoción de los estándares internos de la empresa, • Formación en SQL según sea necesario, y promoción de los estándares internos de la empresa, • Formación en Reporting según sea necesario, y promoción de los estándares internos de la empresa, • Formación en Redes según sea necesario, y promoción de los estándares internos de la empresa Soporte en el desarrollo de librerías • Desarrollo de librerías estándar de PLC en Siemens TIA, • Desarrollo de librerías estándar de SCADA en System Platform, • Desarrollo de librerías estándar para documentación GMP, • Desarrollo de librerías estándar de SQL para la gestión de datos de máquinas, • Desarrollo de librerías estándar para la generación de informes Requisitos: • Formación en Ingeniería de Automatización, Electrónica, Informática Industrial o similar., • Experiencia de 2 a 3 años en programación de PLC, SCADA y DCS, preferentemente en el sector farmacéutico o sectores regulados., • Dominio de Siemens TIA Portal, AVEVA System Platform y BBDD SQL., • Conocimiento de estándares de automatización software industrial., • Inglés técnico fluido, tanto oral como escrito. Qué ofrecemos: • Equipo Multidisciplinario Colaborativo: Trabaja junto a expertos con amplia experiencia en tecnologías de Industria 4.0 y Pharma 4.0., • Proyectos Innovadores: Lidera iniciativas de transformación digital de vanguardia para compañías farmacéuticas multinacionales de primer nivel., • Entorno de Trabajo de Apoyo: Sé parte de una cultura laboral cooperativa, positiva y orientada al crecimiento., • Compensación Atractiva: Paquete salarial competitivo alineado con los estándares del sector., • Equilibrio entre Vida y Trabajo: Horarios de trabajo flexibles y opciones de trabajo remoto disponibles. Detalles del puesto: • Disponibilidad: Incorporación inmediata, • Ubicación: Oficina en la provincia de Barcelona, España, • Tipo de contrato: Jornada completa

Estamos buscando un perfil "Técnico/a de Marketing Comercial" para una empresa en crecimiento, con un enfoque innovador y orientado a resultados, que apuesta por la digitalización, la optimización de procesos y el uso de herramientas tecnológicas avanzadas para impulsar la actividad comercial, ubicada en Sabadell. La empresa trabaja de forma transversal entre los equipos de comercial, marketing y administración, fomentando un entorno dinámico, colaborativo y de mejora continua. Buscamos incorporar un perfil que que actúe como figura clave de coordinación interna y soporte estratégico al área comercial, con un fuerte foco en productividad, gestión de leads, propuestas comerciales y optimización de procesos, apoyándose en CRM, herramientas digitales e inteligencia artificial. Funciones: • Gestión y seguimiento de leads., • Coordinación y control del pipeline comercial., • Apoyo en la elaboración de propuestas comerciales., • Coordinación entre las áreas comercial, marketing, administración y dirección., • Gestión del email corporativo y de los flujos de comunicación interna., • Gestión y control administrativo vinculado a la actividad comercial., • Uso de herramientas de gestión (CRM / ERP), especialmente Xero., • Importación y exportación de datos., • Soporte a facturación y control financiero básico relacionado con el área comercial., • Optimización y estandarización de procesos internos., • Implementación de herramientas de productividad., • Mejora continua de la eficiencia operativa y comercial. Requisitos: • Formación en Marketing, ADE, Empresa, Comunicación o similar., • Conocimientos en: Marketing digital (SEO / SEM), Gestión comercial y uso de CRM,, • Nivel alto de inglés (B2/C1), hablado y escrito., • Experiencia previa con CRM (valorable experiencia con Xero u otras herramientas de gestión financiera)., • Manejo avanzado de herramientas digitales y ofimática., • Uso de Canva u otras herramientas de creación de contenidos y presentaciones dinámicas para proyectos y propuestas a clientes., • Alta capacidad de organización, priorización, orientación a resultados y objetivos., • Perfil proactivo, resolutivo y autónomo., • Interés por la tecnología y la IA aplicada al negocio., • Imprescindible disponer de coche o moto propios para desplazarse al centro de trabajo., • Posibilidad de viajes puntuales. Ofrecemos: • Salario bruto anual: hasta 25.000 €, según experiencia y perfil., • Horario de Lunes a jueves: 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 h, viernes de 8:30 a 14:30 h., • Entorno de trabajo dinámico y en constante evolución., • Participación activa en la optimización y escalado del área comercial., • Modalidad 100 % presencial.

YERSE es una empresa actual con un gran legado en el sector textil desde 1964. Sin perder la esencia de empresa familiar, nos hemos convertido en una marca consolidada de moda para mujer especializada en prendas de punto que comercializa cuatro colecciones al año en más de 1.000 puntos de venta de 40 países. Diseñamos moda de forma responsable y pausada. Diseños contemporáneos que enfatizan la calidad, las materias y los detalles, manteniendo viva nuestra experiencia en el género de punto. Las personas, nuestro principal valor. Pasión, profesionalidad, constancia y valor humano son valores muy YERSE. Un equipo comprometido, formado por personas que creen en el proyecto del mismo modo que YERSE cree en ellas. La confianza es mutua y el amor por la marca también. Buscamos un/a eCommerce Digital Merchandiser que se responsabilice de mantener y optimizar los canales digitales actuales de la marca. La misión del puesto será asegurar el correcto funcionamiento del eCommerce y los marketplaces, garantizando la calidad del dato, el control de stock y la correcta carga, visibilidad y presentación del producto, así como la gestión operativa y logística asociada. Tu próximo reto profesional En dependencia directa del Digital & eCommerce Manager, tus principales funciones serán: • Gestión y optimización continua del eCommerce: surtido/portfolio, promociones y optimización de fichas de producto (contenidos, atributos y categorización)., • Redacción y optimización de descripciones de producto, asegurando información completa y actualizada (características, composición, cuidado, tallaje, etc.)., • Supervisión de la correcta presentación del catálogo online y control de la visibilidad del producto por colección., • Gestión operativa del canal eCommerce y de las cuentas en marketplaces (especialmente ECI)., • Control logístico y de stock: reposiciones, ajustes, entradas y salidas de producto, cargas en SAP y coordinación diaria con almacén., • Gestión del catálogo en web y marketplaces: altas por temporada, activación y desactivación de referencias., • Carga masiva de productos y actualizaciones de información en eCommerce y marketplaces., • Coordinación con integradores de plataformas y operadores logísticos para la resolución de incidencias, mejoras y seguimiento., • Análisis y reporting de KPIs, dando soporte puntual al eCommerce Manager., • Gestión y coordinación de muestras para shootings, asegurando su disponibilidad, correcto estado y organización por referencia y talla., • Coordinación con el equipo de imagen para la recepción, validación y carga de nuevas imágenes en la web, garantizando una correcta asignación por referencia y consistencia visual. Lo que buscamos en ti • Estudios relacionados con ADE/empresariales, marketing o similar., • Más de 2 años de experiencia como eCommerce Specialist, Digital Merchandiser o rol equivalente., • Nivel medio de Excel (imprescindible): cruce de datos, fórmulas y gestión de tablas., • Experiencia en control de stock (almacén, envíos, incidencias)., • Experiencia en gestión de marketplaces (muy valorable ECI)., • Experiencia en carga de producto en plataformas eCommerce., • Conocimientos básicos de SAP u otros ERP., • Nivel de inglés B1/B2. Por qué unirte a YERSE • Incorporación a un equipo consolidado y en crecimiento, dentro de una marca referente del sector textil., • Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional a largo plazo., • Formación continua, con acceso a formación subvencionada., • Conciliación laboral: horario flexible (entrada entre 8:00 y 9:00, salida entre 17:00 y 18:00) y jornada intensiva los viernes., • Beneficios exclusivos: bono YERSE por temporada, descuentos en colección y acceso anticipado a ventas especiales para empleados., • Bienestar laboral: fruta fresca en la oficina para cuidar de nuestro equipo. Si tienes un perfil técnico en eCommerce, te motiva la gestión operativa y el análisis de datos, y buscas estabilidad en un proyecto consolidado, ¡queremos conocerte! Compromiso con la diversidad En YERSE creemos en la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo. Todas las personas solicitantes serán consideradas para el empleo sin discriminación de ningún tipo. Valoramos las perspectivas diversas y fomentamos una cultura de respeto. Además, estamos comprometidos con la sostenibilidad y buscamos tener un impacto positivo en nuestra comunidad y medioambiente.

Estamos buscando un Técnico de PRL y Medio Ambiente para una de nuestras empresas del grupo, que diseña y fabrica chapa perforada , chapa repujada, metal deployé, pisos metálicos y entramados metálicos, ubicada en Martorelles (Barcelona). Las responsabilidades que tendrá la persona que ocupe este puesto, serán: · Implementar políticas de prevención de riesgos laborales y medioambiente corporativas adaptadas a las necesidades de la empresa. · Supervisar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL y medioambiente. · Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con seguridad y medioambiente. · Formar y concienciar al personal en temas de PRL y sostenibilidad medioambiental. · Gestionar el sistema de evaluación de riesgos y planificar medidas preventivas. · Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de las políticas medioambientales. · Elaborar informes periódicos sobre el estado de PRL y medioambiente para la dirección. · Gestionar la relación con proveedores y organismos externos relacionados con el ámbito de PRL y medioambiente. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Titulación específica Superior en Prevención de Riesgos Laborales (máster o equivalente)., • Conocimientos avanzados en normativa de PRL y medioambiente aplicable en el sector industrial., • Titulaciones locales en materia de Seguridad y Salud que apliquen en das las disciplinas preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), • Nivel alto de catalán, • Nivel medio de inglés, • Conocimiento ISO 45001. Valorable titulación auditor en la Norma. Experiencia profesional • Tres años con un nivel de dedicación suficiente en el campo de la Seguridad y Salud laboral preferentemente en una empresa del sector industrial., • Al menos dos años en el campo medio ambiental Cualidades y capacidades personales • Capacidad comunicativa; don de gentes., • Motivación y vocación., • Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos transversales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas. Polígono Industrial Martorelles (Barcelona) El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

Somos Herramientas Qupre, SL, una empresa familiar ubicada en Badalona con más de 40 años de trayectoria y una facturación sólida de 1,5M€. Nos dedicamos al sector de herramientas profesionales, donde destacamos por nuestra cercanía y fiabilidad. Somos un equipo humano de 10 personas donde prima el compromiso y el buen ambiente. Actualmente estamos en un proceso de transformación digital y buscamos a una persona que quiera ser nuestra mano derecha en la gestión administrativa y financiera. Como Responsable de Administración y Contabilidad, serás una pieza clave en nuestra estructura. No solo te encargarás de la gestión contable y administrativa diaria, sino que liderarás la optimización de nuestra actividad financiera a través de la implantación de Odoo (ERP). Tus responsabilidades principales incluyen: • Gestión Financiera: Ciclo contable completo, facturación, cobros/pagos y conciliación bancaria., • Fiscalidad: Preparación y presentación de impuestos y cumplimiento del calendario fiscal., • Análisis de Negocio: Supervisión de márgenes de beneficio, control de tesorería y elaboración de informes para Gerencia., • Operaciones: Atención administrativa a clientes y apoyo en la gestión de RRHH de nuestro equipo de 10 personas., • Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa saneada., • Horario actual: Lunes a Jueves de 08:00 a 13:00 y 14:30 a 17:30. Viernes jornada intensiva. (En proceso de implantación de jornada intensiva de Lunes a Viernes por la mañana), • Autonomía: Puesto de confianza con capacidad de decisión., • Ubicación: Trabajo 100% presencial en nuestra oficina de Badalona. Requisitos • Experiencia: Mínimo 3-5 años en puestos similares., • Contabilidad y Fiscalidad: Conocimientos avanzados en el Plan General Contable español y normativa fiscal vigente., • Mentalidad Digital: Imprescindible experiencia en el uso de ERPs (se valorará muy positivamente conocimiento en Odoo) y dominio avanzado de Excel., • Capacidad Analítica: Habilidad para interpretar datos financieros y proponer mejoras en la rentabilidad., • Polivalencia: Persona todoterreno, capaz de gestionar desde tareas administrativas básicas hasta el control financiero estratégico., • Soft Skills: Persona responsable, metódica, con excelentes habilidades comunicativas y orientada a la mejora de procesos., • Proximidad: Residencia en Badalona o alrededores.