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Te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos en un puesto enfocado a selección? ¿Disfrutas de un entorno de trabajo dinámico y lleno de energía? Si la respuesta es sí, ¡Estamos de enhorabuena! En Agap2 buscamos ampliar nuestro departamento de selección incorporando a un/a becario/a en nuestras oficinas de Sant Cugat. No es necesaria experiencia previa, buscamos a estudiantes o recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. Sobre el puesto: • Reclutamiento y selección: Apoyo en la gestión de los procesos de selección, desde la definición del perfil requerido hasta la evaluación de candidatos., • Búsqueda de candidatos: Realización de búsqueda activa de candidatos a través de bases de datos, portales de empleo, redes profesionales (LinkedIn), y otras fuentes., • Evaluación de perfiles: Revisión y análisis de currículums, pruebas de habilidades y evaluaciones técnicas., • Entrevistas iniciales: Apoyo en la realización de entrevistas, evaluando competencias técnicas y comportamentales., • Gestión de base de datos de candidatos: Actualización y mantenimiento de los registros de candidatos y procesos en el sistema de gestión de reclutamiento de la empresa., • Seguimiento de candidatos: Gestión de la comunicación continua con los candidatos. Sobre ti: • Estudiante de último año o recién graduado en psicología, relaciones laborales o similares., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas de 6 meses con la universidad., • Interés por el área de selección de personal., • Eres una persona curiosa y dinámica, llena de energía., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar para alcanzar metas comunes., • Tienes un nivel de Español fluido y nivel intermedio de ingles (deseable) Sobre la oportunidad: • Firma de convenio de prácticas remuneradas., • Flexibilidad horaria para adaptarnos al plan de estudios y al estudiante., • Te formaremos desde el primer día para que puedas alcanzar tus metas y puedas seguir progresando., • Trabajarás en un entorno de trabajo dinámico, joven y lleno de energía. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? ¡Tenemos una oportunidad de CRM Executive para nuestras oficinas de Sant Cugat! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? • Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de CRM alineadas con los objetivos comerciales., • Identificar y segmentar grupos objetivos de clientes para adaptar estrategias de comunicación., • Supervisar la recopilación, análisis y mantenimiento de datos de clientes para garantizar precisión y completitud., • Utilizar herramientas y plataformas de CRM para gestionar perfiles de clientes, preferencias e interacciones., • Supervisar y analizar el rendimiento de las campañas, proporcionando ideas y recomendaciones para mejorar., • Desarrollar y optimizar la actividad del cliente para mejorar la experiencia general del cliente., • Identificar puntos de contacto para la comunicación personalizada para mejorar la satisfacción y retención del cliente., • Implementar herramientas de automatización de marketing para agilizar los procesos de comunicación y mejorar la eficiencia., • Trabajar en estrategias de personalización para ofrecer contenido y ofertas personalizadas según las preferencias y el comportamiento del cliente., • Supervisar métricas clave de CRM y generar informes periódicos para evaluar el éxito de las iniciativas de CRM., • Proporcionar ideas y recomendaciones para mejoras continuas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, operaciones y servicio al cliente para alinear las estrategias de CRM con los objetivos comerciales generales. ¿Qué te hará triunfar? • Que seas una persona proactiva y te guste trabajar en equipo., • Que tengas experiencia de dos años o más en CRM., • Formación Grado Marketing/ADE y/o similares., • Que hayas trabajado anteriormente con Salesforce o Microsoft Dynamics., • Que tengas conocimientos SQL Tableau, MS Power BI. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un sólido grupo empresarial que precisa incorporar un/a Controller Financiero/a Senior para su equipo, en dependencia directa de la Responsable Financiera del área. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu objetivo será dar soporte y aportar valor añadido a la Dirección de las diferentes Unidades de Negocio, asegurando un control financiero eficaz y una visión estratégica de los resultados. Tus principales responsabilidades serán: • Elaborar y supervisar el proceso de reporting mensual, tanto interno como externo, de las empresas bajo tu responsabilidad., • Preparar el presupuesto anual y sus revisiones mensuales, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Desarrollar los Forecasts y herramientas de control de la actividad., • Definir y hacer seguimiento de los indicadores clave (KPIs)., • Optimizar los Sistemas de Información y participar en proyectos de mejora como implantaciones de ERP o nuevas adquisiciones., • Gestionar el Balance y garantizar la fiabilidad de la información financiera. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Pasión por las finanzas, proactividad y capacidad de autonomía., • Titulación universitaria en ADE o similar; se valorará formación adicional (MBA, Auditoría o especialización Financiera)., • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en auditoría o en gestión financiera., • Dominio de Excel avanzado y conocimientos de CRM, sistemas de gestión de reporting, bases de datos y Power BI., • Perfil analítico y estructurado, con orientación a negocio y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrece la empresa? • Incorporación a un grupo empresarial sólido y referente en su sector., • Formar parte de un equipo profesionalizado y con proyectos de crecimiento., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, entre otros beneficios)., • Proyecto que prioriza el trabajo en equipo dentro de la oficina, no se ofrece teletrabajo.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S. Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Tus principales funciones serán: • Gestión del proceso de nómina en colaboración con el partner externo: subida de variables y revisión de incidencias, comprobación de cálculo, generación de reporting asociado., • Gestión del ciclo de vida del empleado: contratación, liquidaciones, trámites con seguridad social., • Realización de las gestiones relacionadas con el cierre de nómina: liquidación IRPF, cotizaciones SS, enlace contable, etc., • Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales., • Proponer e implementar mejoras y automatización de procesos. ¿Qué necesitas? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Al menos 3 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina., • Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y otros HRIS (preferiblemente SuccessFactors)., • Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams)., • Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito., • Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

🚀 Sobre la posición Buscamos un/a Técnico/a de Estudios y Reporting para apoyar al departamento en la elaboración, actualización y análisis de estudios de mercado, propuestas de inversión y reportes a inversores. Una oportunidad ideal para crecer profesionalmente en un entorno dinámico, multidisciplinar y en constante evolución dentro del sector inmobiliario. 🏙️ 🧩 Perfil que buscamos ✨ Competencias • 🧠 Persona analítica, organizada, metódica y proactiva., • ✍️ Excelente síntesis, redacción y comunicación visual., • 🏗️ Interés por el mercado inmobiliario, la innovación y la digitalización., • 📚 Capacidad para trabajar con datos y extraer conclusiones estratégicas y operativas., • 🤜🤛 Trabajo autónomo y en equipo. 🎓 Formación • Grado en Economía, ADE, Urbanismo, Geografía o similares., • 🎯 Valorable posgrado en mercado inmobiliario o análisis urbano. 💼 Experiencia • Entre 1 y 3 años en análisis de mercado, análisis inmobiliario y/o reporting., • ⭐ Valorable experiencia en promotoras, consultoras o departamentos de research. 🛠️ Conocimientos técnicos • 📊 Solvencia técnica con Excel., • 🖥️ Manejo de Power BI, Access y PowerPoint., • 📝 Buena redacción en catalán y castellano (valorable inglés)., • 🗺️ Conocimiento de ArcGIS o QGIS será un plus. 📌 Responsabilidades principales 1️⃣ Análisis y estudios de mercado • 📈 Elaboración y actualización de estudios de mercado de obra nueva, segunda mano y alquiler., • 🏘️ Análisis de competencia y posicionamiento de promociones., • 🔎 Estudios de demanda y producto., • 🗂️ Recopilación, depuración y tratamiento de datos de fuentes oficiales, sectoriales e internas., • 📝 Redacción de propuestas de inversión (memorándums, estudios de viabilidad, presentaciones a inversores)., • 📊 Preparación de informes mensuales de gestión y reportes periódicos a inversores., • 🗃️ Mantenimiento y actualización de bases de datos., • 🤝 Coordinación con otros departamentos para consolidar información clave., • 📉 Seguimiento de indicadores comerciales y de proyecto., • 💻 Apoyo en la digitalización y estructuración de la información del departamento y de la empresa. 📨 ¿Te interesa? ¡Nos encantará conocerte! Envíanos tu CV y únete a nuestro proyecto. 💼✨

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para unirse a una organización sólida, en plena expansión, con un equipo multidisciplinar y un entorno de trabajo dinámico ubicada en el Vallès Occidental. La persona seleccionada asumirá la gestión integral del área de RRHH, garantizando el correcto desarrollo de los procesos laborales, administrativos y de relaciones laborales de la compañía. Funciones principales • Gestión global del departamento de RRHH: coordinación de todos los procesos administrativos y laborales (contratación, nóminas, Seguridad Social, control de costes y facturación)., • Supervisión del equipo administrativo y de soporte, asegurando la correcta ejecución de las tareas de recepción, almacén y administración interna., • Implementación y seguimiento de políticas de RRHH, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa laboral vigente., • Asesoramiento a departamentos y delegaciones en materia de gestión de personal, relaciones laborales y normativa aplicable., • Revisión y validación de cierres mensuales, nóminas, seguros sociales, dietas, IRPF y demás variables., • Supervisión de impuestos y obligaciones laborales, garantizando la precisión de los datos y el cumplimiento de los plazos oficiales., • Gestión de incidencias ante organismos públicos y mantenimiento de la documentación y certificaciones requeridas., • Relaciones laborales y representación de la empresa ante organismos externos (Inspección de Trabajo, conciliaciones, procedimientos, etc.)., • Apoyo en negociaciones sindicales y en la gestión del régimen disciplinario., • Colaboración con el área de operaciones/servicios para el control de costes, el cumplimiento normativo y la correcta imputación de tiempos y retribuciones. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en roles de responsabilidad dentro del ámbito de RRHH., • Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o similar., • Conocimiento sólido de legislación laboral y relaciones laborales., • Experiencia en supervisión de nóminas, contratación, IRPF y Seguridad Social., • Alta capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias., • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Orientación a resultados y elevado sentido de la responsabilidad., • Dominio de herramientas de gestión (ERP, SAP HR o similares) y paquete Office. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y posición estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y aportación del candidato/a., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario partido de 9 a 14 h y de 15 a 18 h. Presencial. Si quieres formar parte de un proyecto sólido y con visión de futuro, envíanos tu solicitud.

¿QUIENES SOMOS? En Bcnvision Group, somos líderes especializados en el diseño, programación y mantenimiento de soluciones de visión artificial para el sector industrial. ¿Mas info? clic AQUI En Bcnvision Group, no solo diseñamos el futuro de la visión artificial, sino que lo hacemos posible gracias al mejor equipo. Como líderes en soluciones inteligentes y un equipo de más de 115 profesionales, buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar su huella en la industria 4.0 ¿CÓMO LO HACEMOS? Lo hacemos con un equipo multidisciplinar de más de 115 personas, donde el equipo de Engagement & People es clave en todo lo que hacemos. ¿Tienes experiencia en el área de administración de personas, nóminas y relaciones laborales? ¿Quieres seguir creciendo y aportando lo que ya has consolidado en este ámbito? ¿Eres una persona dinámica, eficiente y te encanta aportar resultados tangibles? ¿Quieres formar parte de proyectos innovadores y ayudar a seguir desarrollando un ecosistema donde las personas son el centro? ¿Quieres flexibilidad y conciliación? (trabajo híbrido y un viernes cada dos semanas festivo —🤯… sí, tenemos un viernes festivo cada dos semanas— y el otro, intensivo 🤯🤯🤯). ¿Te interesa? Sigue leyendo… ¿QUÉ HARÁS? Propósito de la posición Garantizar la excelencia operativa laboral y administrativa del área de personas, actuando como interlocutor@ y supervisor@ del proceso de nómina (gestionado por proveedor externo), asegurando la calidad del dato (HRIS), la atención a empleados y la generación de reporting/KPIs para el soporte a decisiones, impulsando la mejora continua de los procesos internos y de las políticas de RRHH, promoviendo su actualización, estandarización y correcta aplicación, asegurando eficiencia, cumplimiento y la mejor experiencia de empleadora (people centric). Responsabilidades y principales tareas 1. Supervisión del ciclo de nómina (gestoría / proveedor externo) • Coordinar y validar todas las incidencias mensuales (altas/bajas, IT, maternidades, accidentes, bonus, horas extra, variables, etc.) antes del envío al proveedor., • Revisar prenómina e informes, detectar desviaciones y gestionar correcciones hasta el cierre final., • Actuar como principal punto de contacto con la gestoría para nómina y procesos asociados., • Garantizar confidencialidad, rigor, trazabilidad y cumplimiento de plazos en cada ciclo de cierre y pago., • Impulsar la digitalización y optimización de procesos administrativos y de nómina (automatización, controles, estandarización). 2. Administración laboral y gestión del ciclo de vida del empleado • Gestionar la documentación laboral (contratos, renovaciones, modificaciones, vencimientos, archivo)., • Ejecutar los procesos de altas, bajas, movimientos, finiquitos y casuísticas especiales (maternidad/paternidad, IT, accidentes)., • Dar soporte en onboarding y offboarding desde la vertiente laboral y administrativa., • Diseñar y mantener los calendarios laborales, asegurando coherencia con convenios y normativa vigente., • Controlar y registrar en los sistemas de RRHH vacaciones, permisos y bajas médicas para asegurar su correcta integración en nómina y reporting. 3. Atención a empleados y soporte en normativa / políticas • Resolver consultas de empleados sobre nómina, conceptos salariales, retenciones o documentación., • Atender dudas laborales (permisos, jornada, ausencias, aplicación de convenio...), garantizando una experiencia homogénea, clara y alineada con políticas internas., • Elaborar, actualizar y socializar políticas y procedimientos de RRHH, promoviendo su correcta aplicación y alineación con la normativa vigente. 4. HRIS, gestión del dato y reporting (KPIs / dashboards) • Mantener actualizados y ordenados los sistemas de RRHH (altas, cambios, estructuras, históricos), asegurando integridad, coherencia y calidad del dato., • Elaborar informes y dashboards (headcount, absentismo, rotación, costes laborales, antigüedad, etc.)., • Generar insights accionables para detectar tendencias, anticipar riesgos y proponer mejoras operativas o de políticas., • Coordinarse con Finanzas/Contabilidad para cuadres, provisiones y validación de costes laborales. 5. Compensación & Beneficios (C&B) • Gestionar operativamente los programas de retribución flexible y beneficios corporativos, garantizando actualizaciones correctas y comunicación fluida con proveedores., • Dar soporte a los procesos de revisión salarial, bonus, incentivos o merit increase, asegurando calidad del dato, consistencia interna y cumplimiento de plazos., • Participar en benchmarking salarial y de beneficios, analizando información e identificando oportunidades de mejora., • Gestionar comunicaciones sobre beneficios, elegibilidad y periodos de inscripción, reforzando una experiencia positiva de empleado., • Preparar información para auditorías internas y externas: igualdad retributiva, brecha salarial, estructura salarial o normativa asociada. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos un perfil consolidado (no junior, no management), con margen y potencial para seguir desarrollándose y aprendiendo. Experiencia • Experiencia previa en administración de personas, nómina (con proveedor externo) y relaciones laborales., • Buen conocimiento de normativa laboral, convenios, permisos, ausencias y procedimientos vinculados al ciclo de vida del empleado., • Experiencia trabajando con HRIS y gestionando datos de RRHH con rigor, estructura y visión analítica., • Capacidad para elaborar informes, dashboards y KPIs, interpretarlos y convertir datos en decisiones o propuestas de mejora., • Orden, precisión y obsesión por la calidad del dato., • Proactividad para mejorar procesos, detectar ineficiencias y proponer soluciones., • Comunicación clara, empática y orientada a ofrecer una excelente experiencia a empleados y managers., • Capacidad para trabajar con información sensible, manteniendo confidencialidad y criterio profesional., • Modulo superior en Administración, Relaciones Laborales, o ADE, • Entrevista telefónica, • Entrevista técnica (business case) & entrevista presencial (F2F), • Coffee con el equipo, • Coffee con Founder

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster Selection estamos colaborando con una compañía especializada en fabricación y distribución de dispositivos y software médicos a nivel nacional e internacional. Estamos en búsqueda de un/a especialista en calidad y regulatorio, reportando a Dirección Técnica. Te encargarás de las siguientes funciones durante tu día a día: • Mantenimiento general de la documentación del sistema SGI (ISO 13485, ISO 9001 e ISO 14001)., • Redacción y revisión de procedimientos, instrucciones de trabajo., • Gestión de PRL (con empresa externa)., • Gestión de LOPD (con empresa externa)., • Realización/gestión de auditoría interna., • Gestión de auditorías externas., • Realización del plan de calibración y mantenimiento y su gestión., • Liberación de reparaciones., • Recopilación de datos/análisis y generación de informes de seguimiento trimestral, incluyendo conclusiones del sistema CAPA, indicadores, objetivos, …, • Colaboración con compras en visitas a proveedores., • Generación de informe de análisis anual y revisión de sistema., • Colaboración en el desarrollo de planes anuales de los departamentos, especialmente en lo relacionado con el SGI (análisis de riesgos/oportunidades y gestión medioambiental)., • Propuestas y ejecución de mejoras del sistema. o Registros internacionales de producto. o Comunicaciones a autoridades u organismos, relativos tanto a registros de producto como de instalaciones (Eudamed, CNCPs, CCPS, RPS, CertPS, Instalaciones). o Cambios en los productos/procesos en la Empresa o Validaciones de producto y validaciones-revalidaciones de procesos externos. o Gestión de ensayos y análisis de datos. o Propuestas de mejora y ejecución de procesos internos. o Colaboración en realización de expedientes técnicos de los productos: gestión de riesgos, usabilidad, ensayos, … o Informes de poscomercialización y vigilancia. o Revisión de normas y reglamentación aplicable o Revisión de la documentación de productos distribuidos. o Resolución de dudas técnicas y apoyo a otros departamentos. Requisitos necesarios: • Grado o Licenciatura en ingeniería, física, farmacia o similar., • Valorable: Máster o postgrado en gestión de calidad y productos sanitarios., • Conocimientos/formación en Sistemas de calidad (ISO 13485, ISO 9001 e ISO 14001) en todo el ámbito aplicable a la empresa (procedimientos, instrucciones, CAPA, auditorías, instalaciones, …)., • Conocimientos/formación en normativa y regulación de producto sanitario (MDR)., • Conocimientos en gestión de trámites en AEMPS (licencia, ccps, rps, certps)., • Valorable: Conocimientos en gestión de registros de producto en otros países., • Valorable: Conocimientos en PRL y LOPD., • Conocimientos avanzados en ofimática., • Nivel de inglés alto (C1). Ofrecemos: • Contrato fijo indefinido con CLIENTE FINAL, • Posibilidad de desarrollo y crecimiento interno en la compañía., • Retribución competitiva. ¿Buscas un proyecto estable? ¡Te estamos buscando!

En LACER, estamos buscando un/a profesional, ubicado en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Mantenimiento de Maquinaria, con un amplio conocimiento técnico en electromecánica y neumática, con habilidades para seguir instrucciones, resolución de problemas, organización y planificación, atención al detalle y trabajo en equipo. ¿Qué harás? • Realizar el mantenimiento correctivo, preventivo y cambio de formato (líneas envasado y fabricación) necesario para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos/líneas de Producción de acuerdo con las normas de Correcta Fabricación (PNT’s y GMP’s), seguridad y salud laboral., • Reparar en caso de avería los equipos/líneas de Producción para garantizar su óptimo funcionamiento según lo establecido en los PNT’s y normativa GMP aplicables., • Realizar las operaciones preventivas según el Plan de Mantenimiento Preventivo Anual, para garantizar el óptimo funcionamiento y conservación de los equipos/líneas de Producción., • Controlar y solicitar los recambios necesarios para realizar las operaciones correctivas y preventivas en los equipos/líneas de Producción., • Proponer modificaciones y/o mejoras con la finalidad de optimizar el funcionamiento de los equipos/líneas de Producción., • Asegurar el buen estado y conservación de los medios, equipos y herramientas del taller de mantenimiento mecánico (taladros, soldadura, torno, fresadora, etc.)., • Realizar o colaborar en las mejoras/adecuaciones que se lleven a cabo en los equipos/líneas de Producción para su posterior validación/cualificación., • Colaborar en la formación cuando se produzcan mejoras/adecuaciones en los equipos/líneas de Producción a los/as Operario/as de Envasado/Fabricación para garantizar la correcta utilización., • Usar adecuadamente los equipos de protección individual, las sustancias químicas, los equipos de trabajo y los dispositivos de seguridad. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años como mecánico/a de mantenimiento de maquinaria preferiblemente en la Industria Farmacéutica., • Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecánica Industrial o similar., • Conocimientos sólidos en electromecánica y neumática., • Valorable conocimiento Buenas Prácticas de Fabricación (GMPs), Procedimientos Normalizados de Trabajo aplicables a cada función (PNTs) y validaciones de procesos., • Experiencia demostrada en cambios de formato., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tarde/noche) de lunes a viernes. Qué ofrecemos? • Incorporación en un laboratorio lider en el mercado., • Contrato indefinido., • Formación continuada., • Seguro de vida., • Plan de Compensación Flexible. Su cumples con estos requisitos, ¡Te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando el último año de tu doble grado en Derecho y ADE te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el Departamento de Auditoría Interna en Barcelona, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de doble grado de Derecho y ADE., • Conocimientos Técnicos: Principios contables, estados financieros, conceptos básicos de riesgos, controles y normativa, conocimientos generales de Solvencia II y regulación del sector asegurador., • Conocimientos en Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas), PowerPoint y se valorarán conocimientos en herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL)., • Idiomas: inglés con nivel intermedio (B2) para documentación y comunicación interna., • Competencias en analítica (capacidad para interpretar datos y detectar inconsistencias), orientación a la calidad y cumplimiento, claridad en la redacción de informes y trabajo en equipo, proactividad y confidencialidad. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: • Apoyo en la planificación y ejecución de auditorías internas., • Revisión documental y análisis de procesos., • Colaboración en proyectos de mejora continua y control interno., • Apoyo y colaboración en otras tareas administrativas propias del puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 8€/h o 9€/h en función de grado o máster en Barcelona, • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1 (Sant Cugat del Vallès), • Incorporación: inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Recopilar, limpiar y analizar datos de diferentes áreas (producción, ventas, compras. Documentar procedimientos y proponer mejoras continuas basadas en datos. Tu misión será analizar, mejorar y automatizar procesos administrativos y documentales, así como convertir datos en información útil q

Responsabilidades Analizar y optimizar procesos administrativos y de gestión documental. Valorable conocimiento en Power BI, Looker Studio u otras herramientas de Business Intelligence.

Elaboración de documentación técnica Toma de datos de campo y representación gráfica de soluciones técnicas.

¿Cuáles serán tus funciones? Atención al cliente. Facilitar la puesta en marcha de encargos. Gestión documental y tratamiento de datos. Requisitos: Persona responsable y proactiva, con dotes comunicativas y atención al detalle.

En Triana, empresa familiar con más de 50 años de experiencia en la fabricación de envases de plástico, buscamos una persona con mentalidad analítica, curiosa y con ganas de mejorar cómo funcionan las cosas. Estamos en pleno proceso de modernización y queremos incorporar a alguien con iniciativa, ganas de aprender y de aportar ideas. Tu misión será analizar, mejorar y automatizar procesos administrativos y documentales, así como convertir datos en información útil que ayude a los diferentes departamentos a tomar mejores decisiones. Formarás parte activa de la transformación digital y la modernización interna de la empresa. Responsabilidades Analizar y optimizar procesos administrativos y de gestión documental. Diseñar e implementar automatizaciones para reducir tareas repetitivas (formularios, macros, flujos digitales, ERP, etc.). Recopilar, limpiar y analizar datos de diferentes áreas (producción, ventas, compras...). Crear informes y paneles de control (dashboards) para dirección y equipos operativos. Documentar procedimientos y proponer mejoras continuas basadas en datos. Colaborar con diferentes departamentos para entender necesidades y aportar soluciones prácticas. Requisitos Grado en ADE, Ingeniería Industrial u Organizacional, Economía o estudios similares. Dominio de Excel o Google Sheets (funciones avanzadas, tablas dinámicas, macros). Valorable conocimiento en Power BI, Looker Studio u otras herramientas de Business Intelligence. Capacidad analítica, pensamiento estructurado y atención al detalle. Interés por la digitalización, la automatización y la mejora continua. Qué ofrecemos Contrato indefinido en una empresa sólida, en crecimiento y con visión de futuro. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con impacto directo. Participación real en proyectos de mejora y digitalización de procesos. Jornada completa. Salario: 28.000 – 35.000 € brutos anuales, según perfil y experiencia. Envía tu CV o perfil de LinkedIn.

El objetivo principal de la posición es garantizar que los clientes puedan utilizar la solución de manera efectiva, incluyendo la configuración de sus cuentas basándose en sus datos contables, resolución de incidencias, y gestión de su contabilidad dentro del sistema. Supervisión de estados c

En Kanguro Delivery estamos construyendo la próxima generación de logística con un enfoque AI-driven. Tras validar y escalar nuestro modelo en España, ahora estamos lanzando y acelerando Alemania. Buscamos un perfil senior, muy hands-on (no manager) para desbloquear el mercado alemán: hacer muchas llamadas, cerrar contratos con PUDOs y construir el playbook ganador (discurso, ICP, objeciones, scripts y métricas). Ubicación: 100% presencial en Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Tipo: Jornada completa Qué harás (primeros 3–4 meses) • Outbound telefónico intensivo (phone-first): alto volumen de diales diarios a potenciales PUDOs en Alemania (micro-retail / comercios locales)., • Cierre end-to-end: llevar conversaciones hasta firma de contrato (PUDO signed)., • Iteración rápida del discurso: testear scripts, propuesta de valor, objeciones y segmentos hasta encontrar un mensaje repetible que convierta., • Crear el "Germany Playbook": documentar qué funciona (talk tracks, objeciones, mejores horarios, perfiles que convierten, razones de pérdida)., • CRM impecable: registro de cada interacción con next steps y métricas claras.AI Ops (parte del rol), • Monitorizar AI voice/chat agents (métricas, transcripciones, grabaciones)., • Detectar fallos (tono, confusiones, intents erróneos, latencia, datos mal captados) y reportar patrones., • Proponer mejoras de guion: intents, FAQs, flujos y mensajes.Requisitos imprescindibles, • Alemán nativo / C2 (hablado y escrito)., • Español fluido para coordinar con el equipo., • Experiencia sólida en outbound phone sales / inside sales / business development (B2B o partnerships)., • Muy cómodo/a con un rol operativo: llamadas diarias + iteración de guion + cierre., • Gran rigor con CRM y orientación a métricas.Se valorará, • Experiencia con retail SMB, logística last-mile, marketplaces o networks tipo PUDO., • Experiencia usando herramientas tipo Zendesk/Intercom o analítica de conversaciones (calls/transcripts).Qué ofrecemos, • Rol de alto impacto: serás clave para que Alemania funcione., • Cultura de performance y ejecución rápida, con un equipo cercano y AI-friendly., • Compensación: fijo + variable agresivo ligado a PUDOs firmados (y opcionalmente bonus por performance/optimización del bot)., • Base orientativa: 20–25k (base según experiencia), • Variable: Hasta el 40% en BONUS, • Soporte: scripts, dashboards y equipo de prompts/ops.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Estamos buscando compañero/a para nuestro departamento de Administración en nuestras oficinas situadas en Mollet del Vallés. Serás nuestro/a compañero/a ideal si reúnes las siguientes competencias: • Corporativo/a: entender los valores de la empresa e identificarse con ellos. Saber que los problemas son de la empresa y afectan a otros departamentos o estructuras., • Cooperación y trabajo en equipo, tanto con el propio departamento como con el resto de oficinas., • Confidencialidad: Velar por la confidencialidad de los datos a los que tengan acceso., • Resolutivo/a: capacidad para resolver problemas e incidencias. Capacidad para priorizar en las tareas encomendadas., • Responsable: persona rigurosa y detallista, debe ser consciente del nivel de responsabilidad que conlleva la realización de sus tareas., • Gestión de documentación administrativa (archivos, contratos, facturas, albaranes, etc.)., • Atención por correo y telefonica a los clientes internos, • Mantenimiento actualizado de bases de datos y sistemas de gestión., • Seguimiento de procedimientos administrativos relacionados con la actividad de la empresa., • Coordinación con otros departamentos, • Seguimiento de plazos y vencimientos administrativos, • Colaboración en la mejora continua de procesos administrativos, • Experiencia mínima de 4 años en una posición similar, • Grado medio o superior de administración ️ Estabilidad laboral mediante contratación indefinida De 22-24k Flexibilidad horaria Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana Ventajas y descuentos especiales por pertenecer a la empresa

En Triana, empresa familiar con más de 50 años de experiencia en la fabricación de envases de plástico, buscamos una persona con mentalidad analítica, curiosa y con ganas de mejorar cómo funcionan las cosas. Estamos en pleno proceso de modernización y queremos incorporar a alguien con iniciativa, ganas de aprender y de aportar ideas. Tu misión será analizar, mejorar y automatizar procesos administrativos y documentales, así como convertir datos en información útil que ayude a los diferentes departamentos a tomar mejores decisiones. Formarás parte activa de la transformación digital y la modernización interna de la empresa. Responsabilidades Analizar y optimizar procesos administrativos y de gestión documental. Diseñar e implementar automatizaciones para reducir tareas repetitivas (formularios, macros, flujos digitales, ERP, etc.). Recopilar, limpiar y analizar datos de diferentes áreas (producción, ventas, compras...). Crear informes y paneles de control (dashboards) para dirección y equipos operativos. Documentar procedimientos y proponer mejoras continuas basadas en datos. Colaborar con diferentes departamentos para entender necesidades y aportar soluciones prácticas. Requisitos Grado en ADE, Ingeniería Industrial u Organizacional, Economía o estudios similares. Dominio de Excel o Google Sheets (funciones avanzadas, tablas dinámicas, macros). Valorable conocimiento en Power BI, Looker Studio u otras herramientas de Business Intelligence. Capacidad analítica, pensamiento estructurado y atención al detalle. Interés por la digitalización, la automatización y la mejora continua. Qué ofrecemos Contrato indefinido en una empresa sólida, en crecimiento y con visión de futuro. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con impacto directo. Participación real en proyectos de mejora y digitalización de procesos. Jornada completa. Salario: 28.000 – 35.000 € brutos anuales, según perfil y experiencia. Envía tu CV o perfil de LinkedIn.

¿Te apasiona el entorno digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación y diseño dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos…Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. La meta la pones tú! Tu Misión Liderar la transformación digital de la experiencia de usuario en la plataforma de eCommerce de Stradivarius, garantizando que cada interacción refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia de usuario, tanto en la web como en las aplicaciones.Este rol será clave para conectar los objetivos de negocio con las necesidades de nuestros clientes, impulsando la innovación en diseño y asegurando que la estética, la usabilidad y la experiencia de usuario estén alineados con los más altos estándares. Responsable de inspirar, guiar y desarrollar al equipo de diseñadores/as UX/UI, fomentando una cultura creativa y colaborativa. Su misión será transformar y asegurar que las experiencias digitales potencien el crecimiento del eCommerce, aportando soluciones estratégicas, innovadoras y escalables que fortalezcan la conexión de nuestras clientas con la marca en todas las interfaces de usuario. ¿Qué harás? • Gestionar y mentorizar a los equipos de diseñadores UX/UI, fomentando un ambiente colaborativo e innovador. Promoviendo el desarrollo profesional del equipo a través de capacitaciones y Feedback constructivo., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de diseño de experiencia del usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI) parala plataforma de Ecommerce de Stradivarius (web, app nativas de iOS y Android)., • Alinear los objetivos de diseño con las metas comerciales y de imagen de la compañía., • Liderar la gestión de la investigación y Discovery para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para el roadmap de producto., • Realizar investigaciones de usuarios y análisis de competencia para identificar necesidades y tendencias del mercado., • Utilizar métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de las interfaces y hacer recomendaciones basadas en datos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño, tecnología y Ecommerce., • Liderar el diseño de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad., • Colaborar con equipos de desarrollo y de QA para asegurar la implementación efectiva de los diseños., • Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de imagen para garantizar que la estética visual y la experiencia de usuario estén alineadas., • Colaborar con los equipos de marketing, producto y tienda física para asegurar una experiencia de usuario coherente y atractiva., • Participar en reuniones estratégicas para proporcionar insights de diseño y experiencia del usuario. ¿Qué buscamos? • Requerida experiencia previa de al menos 10 años en diseño UX/UI, preferiblemente en el sector eCommerce y/o Fashion/Retail., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de las fases del proceso de diseño end to end, User centered design, Design thinking, usabilidad, accesibilidad, etc., • Capacidad de conceptualización, buscando soluciones innovadoras., • Conocimiento de herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe Creative Suite, etc., • Capacidad para comunicar, presentar y defender decisiones de diseño delante de diferentes stakeholders de negocio y tecnología., • Portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño centrado en el usuario y soluciones innovadoras., • Indispensable nivel alto de inglés., • Buscamos un perfil ágil, dinámico, con capacidad de adaptación, habilidades excepeciones de comunicación, organización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Manejo y abastecimiento de las máquinas siguiendo las instrucciones de producción.Flejado y retractilado de material.Toma de datos en la planta e introducción en el sistema informático.Experiencia previa en producción o en un puesto similar.Experiencia manejando transpaleta manual.Buen manejo d

SABADELL, seleccionamos AUXILIAR ADMINISTRACIÓN para una empresa del.SECTOR DEL EMBALAJE INDUSTRIAL.Realizar tareas de entrada de datos y mantenimiento de registros en ERP/CRM.Apoyo en tareas administrativas generales de la oficina.Gestión de ofertas, pedidos e incidencias de clientes.Facturación

Gestionar correos electrónicos y consultas de clientes, garantizando seguimiento y satisfacción.Preparar presupuestos y ofrecer soporte postventa.Procesar transacciones y mantener actualizada la base de datos técnica en el sistema ERP.Colaborar en la creación y actualización del catálogo de re

Confirmar que los materiales, cantidades y formatos definidos en las listas de materiales se corresponden con la realidad de fabricación. Horario de Lunes a Jueves de 07h30 a 17h30 y Viernes de 07h30 a 14h00. Codificación y nomenclatura de códigos de artículos.

Serás responsable de la arquitectura, integración y calidad de datos, trabajando mano a mano con marketing, operaciones y producción para transformar datos en insights accionables y potenciar la estrategia de IA de Plinng. Colaborar con equipos de marketing, operaciones y producción para entende

El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas

En Jeong People actuamos con respeto absoluto a la.Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD).Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD).Los datos personales recibidos a través de nuestros procesos de selección o formularios serán tratados de form

Mantener actualizada la base de datos de clientes y gestionar el seguimiento de acciones comerciales. Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales, preferiblemente en grandes superficies. Buen manejo de Excel y herramientas de análisis comercial.

Liderarás proyectos complejos de transformación digital y productos de datos alrededor de la ingeniería, asegurando la integración eficiente de datos estructurados y no estructurados, y garantizando su calidad, gobernanza y disponibilidad para su explotación analítica. Conocimiento de gobierno

Identificar nuevas oportunidades de crecimiento, tanto a nivel de canales como de funcionalidades del producto. Liderar, desarrollar y escalar el equipo de Growth & Marketing de Plinng. Analizar datos, cohortes y comportamiento del usuario para detectar fricciones, oportunidades y palancas de crecim

Tenemos un equipo de profesionales propio para el desarrollo e integración tecnológica que facilita el análisis de datos, facilitando la gestión del día a día y optimizando la ejecución del proyecto.Oferta ideal para quienes buscan un horario reducido con estabilidad.Creemos en el talent

Nos centramos principalmente en.Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona, con experiencia en administración de sistemas, gestión de bases de datos y soporte técnico en entornos cloud y on-premise.La persona seleccionada participará en la operación dia

Recopilar y analizar datos financieros: Recolectar datos financieros de diversas fuentes utilizando herramientas y sistemas adecuados. Análisis financiero: Asistencia en el análisis financiero de la empresa, identificación de tendencias y patrones, y realización de proyecciones financieras. Sopo

Contactar a médicos/as y personal sanitario de la base de datos del laboratorio, construyendo relaciones de confianza a través de videollamadas, teléfono y herramientas digitales. Tenemos un equipo de profesionales propio para el desarrollo e integración tecnológica que facilita

Tenemos un equipo de profesionales propio para el desarrollo e integración tecnológica que facilita el análisis de datos, facilitando la gestión del día a día y optimizando la ejecución del proyecto.Oferta ideal para quienes buscan un horario reducido con estabilidad.Creemos en el talent

El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas

Se valorará también tener conocimientos en gestión documental y en la creación de documentos administrativos. Se busca profesional para dar soporte administrativo en un proyecto importante dentro de una gran organización. También se requerirá la elaboración de distintos documentos administra

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.Desde IMAN Temporing Santa Perpètua estamos en búsqueda de un/a ANALISTA DE COMPRAS Y REPORTING para una empresa industrial ubicada en Polinyà.Analizar datos de compras, garantizar la precisión d

Buscamos administrativo/a para gestionar documentación, atender clientes, mantener bases de datos y coordinar con departamentos.

Técnico de Datos de Producto para codificación de artículos y actualización de estructuras en AS400.

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