Datos jobs in Sant Just Desvern - Page 19Create job alerts

Conocimientos de Backend preferiblemente sobre NodeJs, PHP, o Java Experiencia con bases de datos Relacionales (SQL) y no relacionales (MongoDB, DynamoDB) Conocimientos generales sobre AWS "Amazon Web Services" o Cloud/La Nube (GCP, Azure.

Actualmente estamos buscando un/a.Consultor/a BI especializado/a en Qlik.Cuál será tu misión? La persona seleccionada será responsable de: Diseñar, desarrollar y mantener informes y dashboards en.Realizar procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL) desde múltiples fuentes,

Formación académica: Grado en derecho y master en derecho de empresa o similar. Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RG

Buscamos incorporar de forma inmediata un/a Responsable de Finanzas y RRHH para cubrir una. Gestionar el área de RRHH operativa: Nóminas y variables Onboarding y offboarding Contratos y documentación laboral Coordinación de vacaciones Preparar y compartir los datos de cierre de facturación�

Dirección Comercial de Cataluña y Baleares. Buenas habilidades comerciales, capacidad de negociación, dotes comunicativas, de gestión del cambio, creatividad, innovación, influencia, gestión de datos y visión estratégica.

Delegado/a Comercial #128640; Desde S&You , consultora de selección especializada, estamos colaborando con una empresa especializada en alquiler de maquinaria y equipos electrógenos para industria, así como su mantenimiento y reparación, donde la promoción interna cobra especial importancia, ¡sigue leyendo! #128640; Buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial especializado/a en CPDs (Centros de Procesamiento de Datos) , con capacidad para entender soluciones técnicas complejas y trasladarlas a propuestas de valor para el cliente. #Impulsar el desarrollo de negocio en el ámbito de los data centers y entornos críticos , identificando nuevas oportunidades, gestionando cuentas estratégicas y acompañando los proyectos desde la fase comercial hasta su ejecución, asegurando soluciones técnicas adaptadas a cada cliente. #Identificar y prospectar oportunidades comerciales en el sector de CPDs y data centers . Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Desarrollar relaciones sólidas con clientes, partners tecnológicos y proveedores estratégicos. Participar en ferias, eventos y foros especializados del sector. Elaborar propuestas técnicas y económicas alineadas con las necesidades del cliente. Negociar contratos y condiciones comerciales. Realizar el seguimiento de ofertas y cierres de ventas. Coordinar los proyectos desde la adjudicación hasta la entrega. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativas y requisitos técnicos propios de entornos críticos. Analizar tendencias del sector data center y evolución de la competencia. Formación: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocio y/o gestión de proyectos en data centers, CPDs o infraestructuras críticas . Conocimientos en Infraestructura de data centers : energía, climatización, seguridad. Inglés nivel profesional. Disponibilidad para viajar a nivel nacional #Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Participación en proyectos de alto valor tecnológico. xcskxlj Desarrollo profesional en un sector estratégico y en plena expansión.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. NTT DATA Business Consulting es una división que se centra en proyectos estratégicos y transformadores como innovación, mejora del rendimiento, experiencia del cliente, digitalización, análisis de negocio y gestión del talento, dentro de una amplia gama de sectores: banca, fabricación, gran consumo, administración pública, servicios públicos, seguros, etc. Actualmente estamos buscando Business Consulting Managers para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en la vertical del Sector Público en Barcelona, Valencia y Mallorca. Responsable de la ejecución de los proyectos end-to-end : plazos, asignación de recursos, planificación de proyectos, gestión de riesgos y gestión de clientes. Tener una visión global del proyecto y ser la persona de referencia para el cliente Gestionar y supervisar consultores senior y junior: organizar eficientemente su plan de trabajo, controlar la calidad de sus entregables y entrenarlos para desarrollar altos estándares de calidad Apoyo al Equipo Ejecutivo en propuestas comerciales 5-7 años de Experiencia ~ Experiencia en Consultoría de Estrategia y Operaciones (eficiencia, innovación, excelencia del cliente, datos o gobierno y transformación) ~ Experiencia trabajando en proyectos de Sector Público ~ Se valorará experiencia en áreas como Empleo, Tax&Regulation, Justicia, Green Deal, Turismo y Transformación Digital de la Administración ~ Dominio del catalán, español y el inglés. Orientación al rendimiento de alta calidad Trabajo en Equipo Fuertes habilidades de resolución de problemas, capacidad para estructurar y definir análisis para elevar conclusiones comerciales En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

El objetivo del rol es integrar, preparar y estructurar datos procedentes de SAP, Dynamics y sistemas de planta para impulsar analítica, automatización y toma de decisiones basada en datos. Automatizar la captura y procesamiento de datos de planta. Experiencia integrando datos de ERP y entornos in

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Re

Delegado/a Comercial especializado/a en CPDs (Centros de Procesamiento de Datos) , con capacidad para entender soluciones técnicas complejas y trasladarlas a propuestas de valor para el cliente. Identificar y prospectar oportunidades comerciales en el sector de. Asegurar el cumplimiento de estánda

Data Engineer senior (5–7 años) para apoyar al equipo local de datos en un proyecto estratégico de migración de plataforma de telefonía.Tech stack SQL / Python DataBricks DataLake & Datamart Microsoft environment Technical project Qlik Inglés profesional (B2/C1).Qué ofrecemos? Contrato indef

Impulsar la evolución y optimización del sistema global de SuccessFactors, liderando su definición funcional y asegurando la coherencia del modelo entre módulos y sociedades del grupo. Actuar como referente funcional y de negocio, guiando las decisiones sobre configuración, datos maestros, inte

Controlar, Conectar y Extraer datos desde diversas fuentes (bases de datos, hojas de cálculo, servicios en la nube, etc. Analizar y Visualizar datos para la creación, actualización y distribución de informes utilizando herramientas como Power BI, Power Automate, Excel, y otros softwares de autom

Conocimientos de Backend preferiblemente sobre NodeJs, PHP, o Java Experiencia con bases de datos Relacionales (SQL) y no relacionales (MongoDB, DynamoDB) Conocimientos generales sobre AWS "Amazon Web Services" o Cloud/La Nube (GCP, Azure.

Formación académica: Grado en derecho y master en derecho de empresa o similar. Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RG

Cooltra, compañía líder en soluciones de movilidad sostenible, busca incorporar a su equipo directivo una nueva figura de Chief Marketing Officer (CMO) . Esta posición estratégica liderará el departamento de Marketing con el objetivo de acelerar el crecimiento y consolidar el posicionamiento de la marca en sus líneas B2B, B2C y B2G. • Diseñar e implementar la estrategia global de marketing y comunicación alineada con el plan de negocio y los distintos modelos de ingresos., • Liderar un equipo multidisciplinar de más de 15 personas., • Formar parte del Comité de Dirección, participando activamente en la toma de decisiones clave para el negocio., • Definir planes de acción y KPIs en las áreas de crecimiento, retención, comunicación y diseño., • Planificar y ejecutar campañas globales de captación de leads cualificados, coordinando con los responsables regionales las activaciones locales., • Analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficaces para impulsar la retención y el crecimiento., • Seleccionar y optimizar los canales de activación más eficaces (emailing, landing pages, redes sociales, comunidades privadas y públicas, etc.)., • Colaborar estrechamente con los equipos de Tecnología, Producto y Ventas para mejorar continuamente el servicio., • Establecer relaciones de confianza con proveedores y socios estratégicos., • Más de 8 años de experiencia en diseño y ejecución de estrategias de marketing, con enfoque en crecimiento digital., • Trayectoria contrastada liderando equipos en áreas de comunicación, diseño, adquisición y fidelización., • Excelentes habilidades analíticas y dominio avanzado de Excel., • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Perfil orientado a datos, con capacidad para tomar decisiones basadas en métricas., • Alta motivación y compromiso., • Descuento del 50% en los servicios de Cooltra., • Modelo de trabajo híbrido y viernes libre desde las 15:00 h., • Oficinas frente al mar, dentro del ecosistema de innovación de Norrsken Foundation., • Retribución flexible., • Día libre adicional por cumpleaños., • Descuentos en múltiples servicios: gimnasios, hoteles, alquiler de coches, restaurantes, autoescuelas, etc., • Eventos corporativos, afterworks y actividades de team building. #J-18808-Ljbffr

El equipo de Gestión del Riesgo Reputacional Media/Social Media es el responsable del diseño e implementación de protocolos integrados de gestión de crisis en redes sociales y medios de comunicación, del desarrollo de planes de prevención y detección temprana en medios y redes, de la monitorización integrada en medios y redes, de la gestión de posibles crisis, así como del seguimiento y reporting de KPIs de crisis. Adicionalmente, es responsable de la producción y publicación de contenido digital informativo en redes corporativas y de la planificación y calendario editorial integrado de media relations y redes. • Monitorización integrada en redes sociales para la detección temprana y posterior gestión de eventos críticos que puedan tener impacto reputacional en el banco., • Realización de informes de repercusión en redes de las acciones realizadas o/y temas críticos para extraer insights que contribuyan a mejorar los resultados de las acciones de comunicación impulsadas, así como la gestión de temas críticos con impacto reputacional., • Desarrollo de planes de prevención y protocolos de gestión de crisis., • Gestión de crisis en redes sociales: elaboración de estrategia, implementación y seguimiento., • Gestión de interacciones en redes sociales en coordinación con agencia de community., • Análisis de datos de redes sociales y plataformas web para elaborar informes de métricas, reporting y documentos resumen con insights sobre la actividad y resultados de Comunicación Externa y gestión de crisis con el fin de optimizar la estrategia digital., • Planificación, propuesta y elaboración de contenidos preventivos y/o con carácter informativo de CaixaBank para su difusión en las redes sociales corporativas de la entidad y el site de comunicación. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona la tecnología? ¿tienes curiosidad por las últimas tendencias del desarrollo web y tienes experiencia en la creacion de aplicaciones avanzadas? Entonces sigue leyendo.En Prenomics ayudamos a empresas de distintos sectores a transformar sus datos en decisiones inteligentes.Somos una sta

Una empresa automovilística de renombre en Cataluña busca una persona clave para gestionar y optimizar el catálogo de habilidades digitales, apoyando la transformación digital. Se requiere experiencia en gestión de proyectos y un sólido conocimiento en análisis de datos, preferiblemente con Power BI. La posición ofrece un contrato ilimitado y se trabaja en un entorno dinámico con un enfoque en la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Fecha de publicación: 1 sept 2025 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Buscamos un Director/a de Data & AI para impulsar la transformación digital de nuestros clientes en Barcelona En LIGHTHOUSE , el área de AI, Data & Analytics de KPMG, ayudamos a nuestros clientes a convertir los datos en una ventaja competitiva. Nuestra misión es maximizar el impacto del dato en la estrategia empresarial, optimizando costes, acelerando la innovación y mejorando la toma de decisiones. Si tienes un perfil estratégico y comercial , visión de negocio y experiencia en liderazgo de equipos, ¡te estamos buscando! +10 años de experiencia en consultoría de datos, IA o analítica avanzada, con +5 años liderando equipos y proyectos . Sólida experiencia comercial , con capacidad para identificar oportunidades de negocio y generar relaciones estratégicas con clientes. Habilidad para diseñar propuestas de alto impacto y liderar procesos de preventa y consultoría estratégica . Excelentes habilidades de comunicación y negociación , con capacidad para interactuar con alta dirección y otros stakeholders clave. Mentalidad orientada a resultados, con enfoque en el crecimiento del negocio y la generación de valor para los clientes. Idiomas: Español y catalán (alta fluidez); inglés (B2). Liderar la práctica de AI, Data & Analytics , impulsando su crecimiento y posicionamiento en el mercado. Desarrollar oportunidades de negocio , identificando las necesidades de los clientes y diseñando soluciones innovadoras. Gestionar relaciones estratégicas con clientes clave , generando confianza y aportando valor en cada interacción. Liderar procesos de preventa y consultoría , asegurando el éxito en la venta de proyectos de IA y analítica avanzada. Supervisar la ejecución de proyectos y garantizar que las soluciones implementadas generen impacto real en los clientes. Si eres un líder con mentalidad comercial y quieres impulsar la transformación digital a través de la IA y los datos, únete a nuestro equipo y lidera el futuro de la analítica avanzada! #AI #Data #Analytics #Liderazgo #TransformaciónDigital #OportunidadLaboral • Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas,garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Director/a de Data & AI Ubicación: Barcelona (modelo híbrido) • +10 años de experiencia en consultoría de datos, IA o analítica avanzada., • +5 años liderando equipos y proyectos., • Experiencia en desarrollo de negocio y preventa., • Habilidades de comunicación y negociación con alta dirección., • Idiomas: español y catalán fluidos, inglés B2., • Liderar la práctica de AI, Data & Analytics., • Detectar nuevas oportunidades y generar negocio., • Gestionar relaciones estratégicas con clientes clave., • Supervisar proyectos garantizando impacto y calidad., • Diseñar propuestas y coordinar procesos de preventa., • Salario competitivo + plan de retribución flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • Flexibilidad y teletrabajo., • Plan de carrera y formación continua., • Excelente ambiente de trabajo y red de contactos global., • Medio día libre el día de tu cumpleaños., • Acceso a Kteam (bienestar, promociones y servicios #J-18808-Ljbffr

Empresa en pleno crecimiento ubicada en Sant Joan Despí (baix llobregat) • Oficinas ubicadas en Sant Joan Despí, • enlace financiero entre la casa matriz y las unidades locales contables/financieras, ya sean internas y/o externas., • Garantizar la estandarización de procesos y políticas contables, financieras y de gestión del grupo, • Dar soporte técnico sobre reportes financieros, indicadores y políticas para presentar los resultados antes del 10 de cada mes., • Presentar la información financiera de las filiales y consolidarla a nivel corporativo, • Preparar informes ejecutivos para Dirección Financiera, Dirección General, comité directivo / consejo administración y accionistas., • Participar en el análisis y estructuración de información clave para la toma de decisiones estratégicas., • Participar en las auditorías externas y consolidación de grupo, • Participar en proyectos liderados por la Dirección Financiera (fusiones, eficiencia operativa, cambios estructurales, etc.)., • Monitorear KPIs financieros, de rentabilidad y eficiencia por unidad de negocio o filial., • Control y seguimiento del presupuesto, forecast y cierres financieros mensuales., • Análisis de desviaciones y propuesta de planes de acción., • Establecer controles internos y estándares financieros en conjunto con las áreas locales., • Automatización y mejora de reportes financieros y de gestión (dashboarding)., • Integración de datos desde herramientas ERP y BI (Power BI, SAP, Oracle, etc.)., • Generación de informes periódicos e informes ad hoc para necesidades específicas del negocio., • Incorporación inmediata: durante el mes de enero/febrero, • Contrato indefinido, • Oportunidad de desarrollar una carrera profesional y promociones internas en un entorno de expansión., • Teletrabajo 1 día a la semana, • Horario Flexible de entrada y salida #J-18808-Ljbffr

Importante compañía multinacional del mundo de la automatización industrial, requiere para su sede central ubicada en la provincia de Barcelona una figura de Técnico/a de Simulaciones . Las principales funciones a desempeñar serán las siguientes: • Análisis de datos para la generación de soluciones de proyectos de automatización de intralogística., • Simulación de flujos., • Cálculo de flujos productivos., • Cálculos de flujos en líneas de transporte., • Cálculos de previsión de crecimiento de actividad. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una empresa constructora de alcance nacional, busca un Director Financiero para unirse a su equipo. Este puesto es clave para estructurar y liderar la estrategia financiera que impulse el crecimiento de la empresa y asegure la financiación de nuevos proyectos. Responsabilidades principales: • Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de la empresa., • Identificar oportunidades de inversión y optimización de costos., • Supervisar la planificación de flujo de caja y la financiación de la empresa., • Desarrollar informes financieros para la alta dirección y accionistas., • Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y tomar decisiones basadas en datos., • Negociar líneas de financiación, préstamos y otros instrumentos financieros., • Mantener relaciones con bancos, inversores y organismos reguladores., • Asegurar el cumplimiento de normativas contables y fiscales., • Coordinar auditorías internas y externas., • Evaluar y mitigar riesgos financieros, operativos y regulatorios., • Licenciatura en Finanzas, Economía, ADE o similar., • Valorable estudios de posgrado (MBA, Máster en Finanzas)., • Experiencia de más de 7 años en puestos financieros de responsabilidad., • Experiencia previa en el sector de construcción., • Liderazgo y capacidad de toma de decisiones., • Dominio de herramientas financieras y de ERP (Navision). #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the SENIOR PROJECT MANAGER role at CaixaBank Payments & Consumer Misión: Su misión principal será la dirección de proyectos desde la definición de las necesidades hasta la implantación, por ello, es importante tener experiencia en proyectos informacionales y tecnologías relacionadas con el ámbito de Big Data. El ámbito de actuación es híbrido entre gestión de proyectos y tecnología analítica. Funciones principales: • Gestionar la planificación, ejecución y presupuesto de los proyectos del área de trasformación del CDO., • Generar y liderar los seguimientos con las áreas de dirección que corresponda., • Liderar las decisiones clave relacionadas con todos los proyectos del área de trasformación del CDO., • Asegurar la calidad de los desarrollos y la entrega en plazo., • Anticipar cualquier contratiempo potencial en los proyectos antes de que suceda., • Activar los procesos de escalado que correspondan para resolución de los bloqueos que van surgiendo en los proyectos., • Gestionar a los proveedores., • Liderar los procesos de licitaciones con los proveedores., • Realizar el presupuesto del área de trasformación del CDO y su previsión para los años sucesivos., • Mantener una interlocución permanente con las áreas de negocio., • Licenciatura/ingeniería en informática, matemáticas o ADE., • Inglés nivel medio oral y escrito., • Experiencia en la gestión e implementación de proyectos complejos., • Experiencia en la gestión de presupuesto., • Experiencia en proyectos de datos y/o analítica., • Capacidad de estimar recursos para poder realizar presupuestos., • Conocimientos solidos en almacenamiento, integración y explotación de datos en entornos BigData., • Ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente con nosotros adquiriendo continuamente nuevos conocimientos y habilidades., • Comunicar y escuchar de manera activa., • Capacidad de liderazgo de equipos y de negociación., • Manejo del tiempo y organización: Capacidad de cumplir con los tiempos y fechas de entrega, al mismo tiempo llevar un buen orden y organización de las tareas., • Orientación a resultados y resolutivo., • Conocimiento previo de herramientas como: Oracle PL/SQL, Machine Learning, Qlik Sense, y Google Cloud., • Vacaciones 26 días al año., • Modelo de trabajo es híbrido (3 días oficina y 2 días teletrabajo)., • Podrás entrar por la mañana de 8:00hs a 9:30hs y finalizar la jornada entre las 17:00hs y 18:30hs. respectivamente (con 1:15h para comer)., • Seguro de asistencia sanitaria y plus dental, con Adeslas SegurCaixa (tarifa especial para tu familia)., • Healthy live: podrás encontrar fruta de temporada todos los martes y jueves., • Apostamos por el deporte: Club Runner (subvencionamos la inscripción algunas pruebas deportivas) y Liga interna Pádel., • Plan de Compensación Flexible., • Recibimos y validamos tu solicitud., • Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección., • Te enviamos una pequeña prueba competencial., • Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento. #J-18808-Ljbffr

• Experiencia: 3años en Machine Learning y NLP (especializado en Transformers)., • Habilidades técnicas:, • Desarrollo de algoritmos de ML y modelos de NLP., • Experiencia en AWS y en la implementación de RAGs (Retrieval-Augmented Generation)., • Creación de visualizaciones de datos., • Idiomas: Inglés (B2-C1)., • Conocimientos profundos en procesamiento de lenguaje natural (NLP) y frameworks como Transformers (Hugging Face, etc.)., • Capacidad para trabajar en entornos cloud (AWS)., • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores en el sector industrial., • Entorno híbrido con flexibilidad (3 días presenciales en Viladecans, Barcelona). #J-18808-Ljbffr

Únete al emocionante proyecto como Senior Product Manager / Head of Product - Mobile Specialist para liderar nuestra estrategia de productos móviles en una misión para revolucionar la salud y el bienestar a través de nuestra innovadora aplicación móvil, con más de 5 millones de usuarios y en constante crecimiento. Si tienes experiencia en liderazgo, habilidades analíticas y pasión por la innovación, ¡queremos conocerte! • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de productos, con un historial comprobado de éxito en aplicaciones móviles., • Experiencia en la gestión de equipos interfuncionales y en la conducción del desarrollo de productos desde el concepto hasta el lanzamiento., • Habilidades analíticas sólidas y un enfoque basado en datos para la toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la aplicación de productos? ¿Eres una persona curiosa, meticulosa y con ganas de crear soluciones que marcan la diferencia? Si te motiva trabajar en un entorno técnico, creativo y colaborativo, ¡este es tu lugar! En Lucta queremos incorporar a un/a Técnico/a de Aplicaciones para sumarse a nuestro equipo de Investigación Aplicada en Fragancias . Un rol clave para transformar ideas en productos reales que inspiran, conectan y emocian. • Realizar aplicaciones de fragancias en diversas categorías: detergencia, cosmética, higiene personal, ambientación (velas, mikados, aerosoles, etc.)., • Seguir procesos equivalentes a los industriales para garantizar la escalabilidad de cada aplicación., • Realizar ensayos técnicos y pruebas de solubilidad, emulsión, estabilidad y comportamiento en diferentes bases ., • Elaborar lotes, muestras y bases de evaluación para perfumistas, evaluadores y clientes., • Contribuir a evaluaciones sensoriales internas, colaborando estrechamente con perfumistas y equipos técnicos., • Apoyar la mejora continua de aplicaciones y metodologías de ensayo., • Mantener bases de datos y registros técnicos actualizados para asegurar trazabilidad y excelencia técnica., • Interactuar con perfumistas, evaluadores, comerciales y equipos de laboratorio., • Asegurar que cada aplicación cumple las expectativas técnicas, comerciales y sensoriales., • Dar soporte técnico en proyectos internos y muestras para clientes. #J-18808-Ljbffr

Optimissa es una compañía multinacional, joven e innovadora, especializada en Mercados de Capital, con oficinas en Madrid, Barcelona, Reino Unido y México. Nuestros Proyectos Se caracterizan por un alto grado de complejidad, realizando labores de arquitectura, análisis y desarrollo. Construimos aplicaciones ad-hoc y producto propio para áreas de inversión de las principales entidades financieras. Actualmente buscamos a un Desarrollador Genexus para trabajar en nuestro equipo con uno de nuestros principales clientes del sector financiero. Experiencia y conocimientos en: • 5 años de experiencia de experiencia en desarrollo con Genexus, • Licencias Genexus y de WW+, • Uso de BPM en GeneXus o herramientas externas para flujos financieros., • Desarrollo de aplicaciones con generadores web y/o móviles., • Uso de APIs REST/SOAP, Web Services y consumo de servicios externos., • Manejo de autenticación/autorización, cifrado de datos y cumplimiento de regulaciones financieras crédito y arrendamiento., • Desarrollo Frontend y Backend: Experiencia en personalización de pantallas y lógica de negocio., • Conocimientos Financieros: mercado de Valores, familiaridad con operaciones bursátiles, trading, reportes regulatorios. #J-18808-Ljbffr

En Oi Realtor buscamos personas con iniciativa y ambición. Si buscas la oportunidad de demostrar tu talento como Director Comercial Inmobiliario en Barcelona y quieres desarrollarte en un entorno de trabajo multicultural, este es tu sitio. ¡Únete al éxito inmobiliario! Con casi una década de experiencia en el sector de Alto Standing, Oi Realtor se ha consolidado como la consultoría inmobiliaria líder en Cataluña. Si quieres crecer profesionalmente, aquí es posible. Nuestra amplia cartera de clientes nacionales e internacionales avala nuestra experiencia y la profesionalidad en todas las gestiones. • Dirigir la fuerza de ventas a su cargo, asignando objetivos cuantitativos y cualitativos, supervisando acciones y corrigiendo desviaciones., • Participar en la negociación de acuerdos con mediadores y clientes, supervisar y promover la red de desarrollo en la zona, responsabilizándose y controlando el presupuesto comercial y la rentabilidad del negocio., • Gestión y desarrollo íntegro de las funciones de la Oficina de Atención Comercial., • Conformar un equipo comercial y administrativo para el correcto desarrollo de las funciones., • Captación de clientes, tanto particulares como pymes, y atención postventa en la zona de influencia., • Análisis y apertura de nuevos mercados y delegaciones., • Prospección de posibles adquisiciones y supervisión de futuras integraciones., • Elaboración, junto a la Dirección General, del plan estratégico comercial., • Inicio de negocio e incentivos de venta, y plan de formación continua y personalizado a cargo de la empresa., • Apoyo en la prospección y búsqueda de nuevos clientes., • Incorporación a una empresa líder en expansión., • Acceso a software inmobiliario y a una base de datos de propiedades y clientes, con asignación de una zona en exclusiva., • Herramientas de marketing y publicidad inmobiliaria, y equipo de fotógrafos profesionales., • Experiencia mínima de tres años en ventas inmobiliarias y gestión de equipos comerciales., • Capacidad de gestión y organización; orientación al cliente y a resultados; habilidades comerciales., • Formación continua en el sector, con enfoque en estrategias comerciales, técnicas de venta, captación, tasación de inmuebles y negociación., • Posibilidad de promoción y crecimiento dentro de la empresa., • Se ofrece un atractivo esquema de comisiones basado en facturación. Únete a nuestro equipo de trabajo. Regístrate para recibir información y ofertas. #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group estamos buscando un/a operativo/a de tráfico nacional para una importante empresa del sector logístico - transporte ubicada en Granollers cuya misión sea gestionar y coordinar operativas de transporte nacional y/o grupaje, asegurando el correcto seguimiento de los envíos, el cumplimiento de plazos y la calidad del servicio al cliente. • Gestión diaria de expediciones de transporte nacional y/o grupaje., • Coordinación con transportistas y operadores logísticos., • Seguimiento de envíos y resolución de incidencias., • Control y gestión de la documentación de transporte., • Comunicación con clientes y proveedores., • Actualización de datos en el sistema de gestión (TMS / ERP)., • Apoyo al área de tráfico en la optimización de rutas y cargas., • Contrato estable en empresa consolidada del sector logístico., • Salario según experiencia y valía., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En Primer Impacto creamos estrategias de outsourcing personalizadas para cubrir las necesidades de nuestros clientes y dar soluciones a su fuerza de ventas, construyendo un proyecto a medida. Tenemos un equipo de profesionales propio para el desarrollo e integración tecnológica que facilita el análisis de datos, facilitando la gestión del día a día y optimizando la ejecución del proyecto. En Primer Impacto buscamos un Chief Technology Officer (CTO) con visión estratégica, liderazgo y pasión por la innovación. Tu misión será definir, liderar y ejecutar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando que las soluciones técnicas potencien los objetivos de negocio y habiliten el crecimiento sostenible. Serás el motor de la transformación digital, garantizando la excelencia operativa, la seguridad y la escalabilidad de nuestra infraestructura tecnológica. • Diseñar y ejecutar la estrategia tecnológica global , alineada con la visión corporativa., • Dirigir y supervisar el roadmap tecnológico, así como una estrategia de producto que cubra las necesidades cambiantes de la compañía., • Participar activamente en la definición y reclutamiento del equipo., • Liderar equipos de Fullstack DevOps, Data y Sistemas, promoviendo la colaboración y la innovación continua., • Definir la arquitectura tecnológica , asegurando estándares de calidad, seguridad y eficiencia., • ulsar la transformación digital , explorando nuevas oportunidades tecnológicas que generen valor., • Asegurar la gobernanza, protección y uso estratégico de los datos de la organización., • Supervisar las estrategias de infraestructura, redes, dispositivos y ciberseguridad corporativa ., • Establecer KPIs de rendimiento, fiabilidad y seguridad para una mejora continua., • Colaborar con la alta dirección en la definición de la estrategia empresarial y en la identificación de oportunidades tecnológicas que impulsen el crecimiento y la competitividad., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar ., • Formación complementaria en gestión empresarial, liderazgo tecnológico o ciberseguridad (valorable)., • Certificaciones en Azure, ITIL y SCRUM., • Experiencia mínima de 4 años en cargos de liderazgo tecnológico (CTO, Director de Tecnología, Head of Engineering o similar)., • Visión estratégica y capacidad de anticipación., • Liderazgo y desarrollo de equipos multidisciplinares ., • Enfoque analítico, resolutivo y orientado a resultados ., • Proactividad, innovación y orientación a la calidad y seguridad ., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia ., • Arquitectura de sistemas informáticos y DevOps avanzado ., • Estrategia y gobierno de datos (Data Strategy)., • Experiencia en Cybersecurity y gestión del cambio., • Entornos Cloud (Azure) y arquitecturas distribuidas., • Herramientas de CI / CD ., • Ecosistema de Data Engineering y Analytics (Airflow, DBT, Power BI, etc.)., • Sistemas de ciberseguridad, SIEM, MDM y Networking.

Nuestro cliente es líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras para el sector financiero . Su misión es transformar la manera en que las empresas gestionan y conectan sus servicios mediante herramientas avanzadas que optimizan la eficiencia operativa, la toma de decisiones estratégicas y la experiencia de usuario. Con presencia internacional y equipos distribuidos en diversas regiones, trabajan en un entorno ágil, colaborativo y de alto impacto , donde la innovación y el talento son el motor de crecimiento. Su cultura se basa en la excelencia, la orientación a resultados y la mejora continua. Definir y liderar la estrategia y visión global de producto de la compañía. Diseñar y priorizar la hoja de ruta estratégica , alineada con los objetivos de negocio. Colaborar estrechamente con los equipos de Tecnología, Ventas, Data y Customer Success. Impulsar la excelencia en discovery y delivery , con métricas de impacto y rentabilidad. Asegurar la consistencia y escalabilidad del portfolio de productos financieros. Representar la visión de producto ante clientes estratégicos y stakeholders de alto nivel. Fomentar una cultura product-led basada en datos, innovación y resultados medibles. Desarrollar y acompañar a un equipo multidisciplinar de más de 30 profesionales . Más de 8–10 años de experiencia en gestión de producto, con foco en servicios financieros o wealth management . Experiencia liderando equipos grandes (+30 personas) en entornos tecnológicos y B2B. Conocimiento avanzado de métricas de producto y frameworks como OKR, RICE o JTBD. Capacidad para conectar la visión de negocio con la estrategia tecnológica. Experiencia en gestión de clientes enterprise y proyectos complejos. Fluidez en inglés y español (francés valorable). Habilidades de liderazgo, comunicación ejecutiva e influencia transversal. Contrato indefinido y modelo de trabajo presencial en Barcelona . Oportunidad de liderar la transformación de un área estratégica en crecimiento. Colaboración con equipos internacionales de alto rendimiento. Cultura innovadora, data-driven y orientada al impacto. Beneficios adicionales de formación, desarrollo profesional y flexibilidad. Si te apasiona la estrategia de producto , la innovación tecnológica y el sector financiero , ¡te estamos buscando! Envía tu CV y únete a un entorno donde tu visión marcará la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group , buscamos un Director General para una empresa PYME especializada en soluciones innovadoras en conectividad y tecnología, ubicada en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia global de la compañía, garantizando su crecimiento sostenible en mercados nacionales e internacionales. • Diseñar y ejecutar la estrategia corporativa que asegure la rentabilidad y expansión a medio y largo plazo., • Dirigir y coordinar todas las áreas operativas , incluyendo producción, logística, ventas, marketing, servicio postventa y administración., • Impulsar la innovación y desarrollo de nuevos productos , trabajando estrechamente con el equipo técnico y proveedores internacionales., • Analizar la situación financiera , gestionar presupuestos, controlar márgenes y optimizar el flujo de caja., • Evaluar oportunidades de inversión y proyectos estratégicos , asegurando su viabilidad y alineación con los objetivos de negocio., • Definir y supervisar indicadores de rendimiento (KPI) para medir la evolución de la empresa y tomar decisiones basadas en datos., • Fortalecer la presencia comercial , tanto en el mercado nacional como internacional, identificando nuevas oportunidades y alianzas estratégicas., • Gestionar la cadena de suministro internacional , negociando con proveedores asiáticos, garantizando calidad y optimizando costes y plazos., • Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones internacionales , reforzando la imagen corporativa y generando nuevas oportunidades., • Promover la digitalización y modernización de procesos internos , asegurando competitividad y eficiencia operativa., • Fomentar un entorno laboral positivo , motivando al equipo y desarrollando el talento interno., • Garantizar el cumplimiento normativo y regulaciones aplicables , incluyendo estándares europeos de calidad y seguridad., • Estudios superiores en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones directivas en sectores como broadcasting, telecomunicaciones, conectividad profesional o afines., • Conocimientos sólidos en Finanzas, RRHH y Dirección., • Experiencia en gestión de proveedores internacionales, especialmente en China., • Buen nivel de inglés (C1)., • Habilidades organizativas y manejo de herramientas informáticas (Excel, tablas dinámicas)., • Deseable experiencia en mercados internacionales., • Liderazgo firme y colaborativo., • Capacidad de comunicación y escucha activa., • Habilidad para conciliar entre equipos y tomar decisiones reflexivas., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Proactividad y adaptabilidad cultural. #J-18808-Ljbffr

Consent Depending on the period of time they remain active on the terminal equipment: MODIFICATIONS Head of DATA ENGINEERING & DATA ARCHITECTURES page is loaded Solicitar remote type Hybrid locations MADRID BARCELONA time type Tiempo completo posted on Publicado hoy job requisition id JR We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Head of Data Engineering & Data Architectures con experiencia liderando proyectos end-to-end que integren ingeniería de datos, modelos analíticos predictivos y prescriptivos, Machine Learning / IA Generativa. El perfil ideal tendrá que aportar conocimiento en plataformas, herramientas y stack tecnológico para la ingesta, transformación del dato en información útil y activación en canales para aportar valor en los clientes. Así como, experiencia en el despliegue de soluciones comerciales o desarrollos conescala de soluciones alrededor del dato con metodologías de ingeniería del software como MLDevops. Importante contar con experiencia en proyectos en diferentes entornos sectoriales, con capacidad para entender necesidades de negocio específicas de los clientes, definir una solución end to end de activación del dato, dirigir la ejecución del proyecto y hacer seguir creciendo las cuentas desde la aportación de valor a los clientes. Necesario contar con liderazgo de equipos de data scientist y vocación por innovación con metodologías agile. Valoramos como importante el poder tener capacidad para trabajar en castellano o inglés, por la involucración en proyectos internacionales. Tecnologías/Metodologías: a continuación, indicamos algunas de las tecnologías más relevantes para esta posición • Cloud, ingesta, procesamiento, arquitecturas modernas, visualización, reporting, control de versiones, orquestación, automatización, agile. #Babel #LI-SG2 ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, * Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). * Invertimos en la formación de nuestros Babelievers . * Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). * Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) * Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). * Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. remote type Full Remote locations MADRID time type Tiempo completo posted on Publicado hace 4 díasremote type Hybrid locations Ubicaciones: 2 time type Tiempo completo posted on Publicado hoy #J-18808-Ljbffr

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. Buscamos un “Manager de Transformación y Automatización de Flujos Operativos”, encargado de definir, liderar la optimización y automatización de los flujos de trabajo mediante una nueva plataforma de orquestación, asegurando su alineación con la estrategia y evolución digital de la Dirección de Transformación de Operaciones. Este rol es clave para garantizar la eficiencia y optimización de los flujos de trabajo, siendo el nexo entre las áreas de negocio, tecnología y operaciones, supervisando la evolución y automatización de los flujos de trabajo y priorizando iniciativas que generen impacto tangible. Será responsable de definir la estrategia, visión global, rediseño y mejora continua de los flujos operativos, impulsando la transformación digital y la gestión del cambio. Buscamos un profesional con un sólido conocimiento de negocio bancaria, experiencia en optimización de flujos y habilidades tecnológicas. La persona ideal deberá ser visionaria, analítica, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para impulsar la adopción de nuevas tecnologías en la organización. Responsabilidades Principales • Estrategia y Gobernanza:, • Definir la estrategia funcional y el roadmap de la plataforma de orquestación., • Garantizar la alineación de la plataforma con los objetivos del negocio, promoviendo la eficiencia operativa., • Establecer estándares, mejores prácticas y principios de diseño para su evolución., • Evaluar el impacto de la transformación digital y priorizar iniciativas según su retorno de inversión., • Modelado y Rediseño de Flujos Operativos:, • Levantar el estado actual (AS IS) de los flujos y diseñar la versión optimizada (TO BE)., • Identificación de oportunidades de mejora y definir criterios de éxito mediante KPIs para evaluar la eficiencia de los flujos automatizados., • Asegurar la documentación y diseño de flujos de trabajo en BPMN., • Liderazgo del Equipo Funcional y Coordinación con IT:, • Gestionar equipos funcionales y colaborar con el equipo técnico en la implementación de soluciones., • Asegurar la correcta interpretación de las necesidades del negocio en desarrollos tecnológicos., • Asegurar la calidad y alineación de los desarrollos con las necesidades de los usuarios., • Optimización y Digitalización de Operaciones:, • Impulsar la automatización y digitalización de los flujos operativos., • Evaluar el uso de inteligencia artificial (AI generativa, Doc IA, etc.) y RPA para mejorar la eficiencia., • Supervisar la integración de la plataforma con otros sistemas empresariales., • Gestión del Cambio y Adopción:, • Liderar la adopción de la plataforma, promoviendo su uso y mejores prácticas., • Diseñar estrategias de formación y acompañamiento para los equipos., • Experiencia en flujos operativos de flujos bancarios y operaciones financieras., • Dominio en diseño, optimización y automatización de flujos y tareas de operaciones., • Entendimiento funcional de las tareas y flujos, identificando oportunidades de optimización (automatización y rediseño), alineadas con los objetivos de negocio, su impacto y la experiencia del usuario., • Habilidad para analizar y traducir requisitos de negocio en soluciones eficientes y funcionales, asegurando su viabilidad y contribución a la mejora de flujos y la estrategia., • Definición de flujos de información que permitan: Mejor entendimiento de los flujos actuales e identificación de mejoras; Validar que los nuevos flujos se comportan de acuerdo a lo definido., • Capacidad analítica y experiencia en Business Intelligence, incluyendo la definición de KPIs (medir eficiencia y optimización), dashboards y reportes para la toma de decisiones en tiempo real, así como la integración y uso de herramientas de reporting., • Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), documentación de flujos, diseño funcional y gestión del cambio en implementación de soluciones iterativas., • Conocimiento en arquitecturas empresariales (valorable el conocimiento de la arquitectura CaixaBank) y su relación con la automatización de flujos., • Conocimiento en herramientas de orquestación de flujos (modelado de flujos, reglas de negocio, diseño de interfaces y conectividad con bases de datos)., • Conocimiento y experiencia en inteligencia artificial y automatización, aplicando IA en entornos operativos para la mejora de flujos mediante AI generativa, Doc IA, análisis predictivo, RPA., • Conocimientos en modelado, integración y explotación de datos para la toma de decisiones, incluyendo estructuración y unificación de información, democratización del acceso a los datos, flujos ETL, bases de datos SQL y NoSQL, así como el uso de herramientas de visualización y análisis (Qlik Sense, Looker) para contextualizar problemáticas, evaluar impacto y medir mejoras implementadas., • Experiencia en Process Mining y análisis avanzado de flujos, con enfoque en la optimización operativa, identificación de ineficiencias y mejora continua. Capacidad para generar reportes en tiempo real que faciliten la toma de decisiones estratégicas basadas en datos., • Conocimiento de herramientas Low-Code e integraciones mediante APIs (REST, SOAP, JSON, XML)., • Comprensión del ciclo de vida del desarrollo (desarrollo, pruebas y producción)., • Liderazgo de equipos multidisciplinares (negocio, IT y operaciones), fomentando la colaboración entre áreas de negocio y tecnología., • Capacidad de gestionar proyectos complejos de automatización y transformación digital., • Capacidad analítica y estratégica para evaluar alternativas y nuevas funcionalidades, proponiendo soluciones eficientes y valorando su impacto en la organización., • Orientación a Resultados, priorizando iniciativas que generen impacto tangible en la eficiencia y rentabilidad del negocio., • Habilidades de comunicación y gestión del cambio, promoviendo la innovación y mejora continua., • Agilidad, adaptabilidad y aprendizaje continuo, asegurando una rápida respuesta a necesidades emergentes y la actualización constante en nuevas tecnologías y cambios del entorno digital y normativo., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad de entrada). MODELOS DE EFICIENCIA OPERATIVA SOLUCIONES: SERVICIOS DE PAGO/ FINANCIACIÓN/ COMERCIO EXTERIOR MODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTING EXCELENCIA, CALIDAD EN EL SERVICIO Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

SOMOS EXPERIENCES – Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Como parte del departamento de ESG y PRL, te unirás a nuestro equipo y participarás en las tareas diarias del departamento. Responsabilidades principales Gestión Documental CAE: • Manejo de plataformas online (Ecoordina) para subir, validar y controlar caducidad de documentos (evaluaciones de riesgos, formación, etc.)., • Interlocución con técnicos de prevención y responsables de plataformas externas para la revisión y validación de documentos., • Atención telefónica y soporte administrativo general a la operativa., • Elaboración de informes, gestión de bases de datos y archivo., • Apoyo en la gestión de documentación relacionada con la PRL (EPIS, reconocimientos médicos)., • Habilidades comunicativas, • Capacidad organizativa, persona ordenada y capacidad para organizar y priorizar sus tareas., • Disponibilidad horaria: flexibilidad para adaptarse a requerimientos para eventos., • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Jornada con horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud)., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Fruta fresca en la oficina todas las mañanas., • Tardes libres todos los viernes.

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a CLOUD ARCHITECT, con experiencia de al menos 7 años realizando tareas propias en gestión de arquitectura y 3 años en proyectos de apoyo a la Gobernanza de Arquitectura en sector público o privado. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes del sector público catalán. En este sentido, la comunicación en CATALÁN será un requisito imprescindible. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Definir arquitecturas de sistemas de información comunes para las soluciones TIC del cliente, asegurando homogeneidad, eficiencia técnica y económica, así como interoperabilidad., • Supervisar la ejecución de proyectos para garantizar el cumplimiento de objetivos y plazos., • Estandarizar procesos y dar soporte en la toma de decisiones estratégicas., • Identificar riesgos y oportunidades para la mejora de la gestión de proyectos., • Planificación y coordinación de recursos para optimizar su uso., • Soporte a la homologación de equipamientos y software conforme a estándares establecidos., • Gestionar el catálogo de servicios y la demanda operativa de departamentos y organismos., • Analizar y realizar reporting sobre datos gobernados., • Gestionar procesos de arquitectura y desplegar nuevos servicios., • Validar diseños de arquitecturas en proyectos de alta complejidad., • Preparar contenidos para difundir estándares en el portal corporativo., • Asegurar el cumplimiento de SLAs (ANS) y participar en su medición y mejora., • Actuar como referente técnico en arquitectura corporativa y departamental., • Coordinar con otros perfiles técnicos y responsables de proyecto para garantizar la coherencia de las soluciones., • Velar por la calidad y la alineación de las arquitecturas con las necesidades del negocio., • Proporcionar soporte experto en modernización de arquitecturas basadas en nube pública., • Supervisar la operación y entrega de servicio, conciliando volumetrías e inventarios. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. Evaluaciones anuales del desempeño. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. Flexibilidad horaria respecto al horario general. Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. Tarjeta restaurante. Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES: • Titulación universitaria o Grado Superior en transformación digital y/o gestión de proyectos y/o TIC o Grado Medio en Administración de sistemas informáticos., • Experiencia mínima de 9 años en proyectos informáticos de desarrollo, administración de sistemas, comunicaciones o integración de sistemas y soluciones de aplicaciones y/o puesto de trabajo., • Experiencia en los últimos 7 años en tareas propias de gestión de arquitectura., • Experiencia en los últimos 3 años en proyectos de apoyo a la Gobernanza de arquitectura., • Conocimientos sólidos en modernización de arquitecturas basadas en nube pública (AWS, Azure, GCP) y difusión de estándares. xohynlm, • Obligatorio aportar alguna certificación en los siguientes hiperescalares: Google Cloud Platform, Azure, Amazon Web Services, así como certificación SCRUM MASTER y/o SCRUM FUNDAMENTALS.

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación , ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso , ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad , proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • Muy buen conocimiento de Kotlin y de Java., • Conocimiento profundo del SDK de Android y las principales herramientas y librerías., • Conocimiento en inyección de dependencias, persistencia de datos, carga de imágenes y llamadas a red., • Experiencia con REST APIs y JSON Data Parsing., • Creación de interfaces de usuario adaptativas utilizando Constraint layouts., • Comprensión de algoritmos, patrones de programación, estructuras de datos y programación funcional., • Idealmente conoces todos los productos involucrados en nuestro proceso CI/CD: JIRA, Stash, Git Flow, Nexus y Jenkins., • Experiencia de desarrollo Android de manera profesional durante los últimos 3/4 años. #J-18808-Ljbffr

MCENG ESPAÑA es una empresa de consultoría especializada en Tecnologías de la Información, fundada a principios de los años 2000. Con tres sedes en Italia – Turín, Milán, Roma – y una en España: Barcelona, somos un socio estratégico con un alto contenido técnico. Nuestro enfoque centrado en el ser humano, la competencia y la innovación tecnológica son los elementos a través de los cuales abordamos objetivos ambiciosos, conscientes de nuestra capacidad para alcanzarlos. ¿Deseas experimentar en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡Únete a nosotros! Requisitos: • Bachillerato y/o Grado Técnico;, • Experiencia previa en diseño y desarrollo en Java, con conocimiento de las versiones más recientes y sus librerias correspondientes;, • Experiencia en la interacción con bases de datos SQL y noSQL;, • Buen conocimiento del framework Java Spring;, • Buen conocimiento de al menos uno de los siguientes lenguajes: Python, Ruby, Common Lisp, PHP o Javascript;, • Habilidad en el desarrollo de API;, • Conocimiento de los fundamentos de arquitecturas de contenedores (ej: Docker);, • Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git y Github;, • Experiencia en el trabajo en modalidad Agile; Este anuncio está dirigido a ambos sexos, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a personas de todas las edades y nacionalidades, en cumplimiento con la legislación española vigente sobre igualdad de oportunidades en el empleo. El trabajo se realizará en modalidad de teletrabajo completo. #J-18808-Ljbffr

Muy pocas pueden decir que llevan años desarrollando su propia IA acústica , con laboratorio interno y validación constante en el mundo físico. Aquí no hay AI washing: hay tecnología real, probada y útil. La compañía con la que colaboramos — CleanTech con base en Barcelona — ha creado una solución que transforma cómo reciclamos sin pedir nada distinto al ciudadano . ♻ El producto: Un smart bin capaz de reconocer residuos en tiempo real gracias a IA acústica + edge–cloud. Cuando tiras un envase, su sistema: • “Escucha” el sonido Nacieron junto a municipios y hoy escalan también a campings, centros comerciales, oficinas … ? El equipo: Unas 20 personas , multidisciplinarias, muy orientadas a impacto. Colaboran con fondos estratégicos de energía, innovación e impacto sostenible. ? A quién buscan: Una persona que quiera construir producto físico , visible en la calle. ✔ 6+ años construyendo productos complejos ✔ Comodidad con conceptos técnicos (embedded, edge–cloud, interoperabilidad…) ✔ Muy orientado a usuarios: entrevistas, feedback, reuniones con clientes ✔ Rigor + creatividad para convertir insights en decisiones claras ✔ Experiencia en integraciones (ERP, plataformas, dispositivos) ✔ Sensibilidad a entornos regulados (PPWR, EPR, normativas nacionales) ✔ Comunicación clara entre perfiles muy distintos Buscan alguien que haya trabajado con los estándares de 2025: • Amplitude / Mixpanel para analítica, • Jira / Asana / Notion / Productboard para planificación ? Impacto visible : mejoras cómo se recicla en lugares con millones de usuarios ? Tecnología defensable : IA acústica + edge–cloud + hardware propio ⚡ Ownership real junto a CEO, tech y ventas ? Modelo híbrido: Barcelona + remoto lunes/viernes ? Salario competitivo Es tecnología que lleva años funcionando en campo . Aquí no optimizas un botón. No corriges un funnel. No lanzas features que quizá nadie use. ? Aquí construyes producto real , que se toca, se escucha y se usa cada día. Y mejoras la forma en que miles de personas reciclan sin cambiar sus hábitos. #J-18808-Ljbffr

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. El equipo de Gestión del Riesgo Reputacional Media/Social Media es el responsable del diseño e implementación de protocolos integrados de gestión de crisis en redes sociales y medios de comunicación, del desarrollo de planes de prevención y detección temprana en medios y redes, de la monitorización integrada en medios y redes, de la gestión de posibles crisis, así como del seguimiento y reporting de KPIs de crisis. Adicionalmente, es responsable de la producción y publicación de contenido digital informativo en redes corporativas y de la planificación y calendario editorial integrado de media relations y redes. • Monitorización integrada en medios de comunicación y redes sociales para la detección temprana y posterior gestión de eventos críticos que puedan tener impacto reputacional en el banco., • Realización de informes de repercusión en redes de las acciones realizadas o/y temas críticos para extraer insights que contribuyan a mejorar los resultados de las acciones de comunicación impulsadas, así como la gestión de temas críticos con impacto reputacional., • Desarrollo de planes de prevención y protocolos de gestión de crisis., • Gestión de crisis en medios de comunicación y en redes sociales: elaboración de estrategia, implementación y seguimiento., • Gestión de interacciones en redes sociales en coordinación con agencia de community., • Análisis de datos de redes sociales y plataformas web para elaborar informes de métricas, reporting y documentos resumen con insights sobre la actividad y resultados de Comunicación Externa y gestión de crisis con el fin de optimizar la estrategia digital., • Planificación, propuesta y elaboración de contenidos preventivos y/o con carácter informativo de CaixaBank para su difusión en las redes sociales corporativas de la entidad y el site de comunicación., • Identificar tendencias en gestión de crisis, creación de contenidos, comunicación digital y data analytics., • Formación preferentemente en el ámbito de periodismo o, en su defecto, comunicación audiovisual, marketing/publicidad o similar, aunque se valorarán también candidatos con formaciones distintas a las indicadas., • Imprescindible experiencia demostrable en la gestión de crisis en medios de comunicación y redes sociales, en el desarrollo de planes de prevención y protocolos, así como en la monitorización y reporting de KPIs., • Experiencia en redes sociales a nivel profesional y en la definición de la estrategia de contenidos informativos; así como en su producción y distribución como herramienta para revertir posibles crisis., • Conocimientos de data analytics para tratamiento básico de datos y apoyo con partners especializados., • Experiencia en la dirección y producción de contenidos, especialmente en el ámbito audiovisual, y en la redacción de contenidos., • Experiencia en la definición y gestión de proyectos., • Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés en competencia profesional avanzada para mantener puntualmente reuniones, además del castellano y el catalán., • Iniciativa, espíritu de innovación, implicación, compromiso y capacidad de relación y trabajo en equipo., • Interés en el ámbito de la tecnología o/y la creatividad., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). GESTIÓN DE CRISIS Y RIESGOS REPUTACIONALES ANÁLISIS DE IMPACTOS DE ACCIONES DE COMUNICACIÓN HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

Sobre la EmpresaEn IATI Seguros no solo somos referentes en seguros de viaje online; somos una comunidad de mentes inquietas que no deja de crecer. Con más de un siglo de historia y un espíritu joven y tecnológico, lideramos el mercado gracias a nuestra capacidad de innovación y nuestra obsesión por el bienestar del viajero.¿Por qué unirte a nuestro equipo?Crecimiento imparable: Estamos en plena expansión. Aquí no vienes a mantener procesos, vienes a crearlos y a evolucionar con nosotros.Equipos dinámicos y vibrantes: Trabajamos en un entorno ágil y creativo, rodeados de talento que disfruta colaborando y compartiendo ideas.Pasión real por el cliente: No gestionamos expedientes, cuidamos personas. Nuestra vocación de servicio es lo que nos hace únicos.ADN Viajero: Entendemos el mundo porque nos encanta explorarlo.Sobre el RolEl objetivo principal de este rol es responder a las preguntas de los clientes de forma rápida y efectiva, resolviendo problemas con empatía y cuidado para asegurar la mejor experiencia posible, desde la compra del seguro hasta el regreso del viaje. El Técnico/a debe documentar al equipo interno las preocupaciones para mejorar la calidad y adaptarse a las necesidades del cliente para identificar oportunidades de venta, fomentando la lealtad y mejorando la credibilidad de la marca.A continuación se presentan las responsabilidades clave del rol.ResponsabilidadesGestión Multicanal y ResoluciónAtender al cliente y resolver sus dudas a través de teléfono, correo electrónico y chat.Gestionar y solucionar quejas y tramitar anulaciones de pólizas y devoluciones.Realizar el seguimiento en el caso de que la consulta quede abierta.Venta y proactividad comercialProporcionar la información adecuada para facilitar la venta.Adaptarse a las necesidades del cliente para identificar las oportunidades de venta (up-selling o cross-selling).Mantener el contacto directo con clientes por diferentes canales.Gestión de datos y calidadModificar datos personales o fechas para mantener la Base de Datos (BBDD) actualizada.Detectar errores técnicos o incongruencias en los condicionados y registrar y reportar las incidencias.Ejecutar acciones de fidelidadTareas secundariasSustituir al personal en periodos de ausencia para asegurar la continuidad del servicio.Colaborar con otros miembros del equipo.Asistir en eventos puntuales y ofrecer atención presencial a clientes.CalificacionesMínimo de 1 a 2 años de experiencia en puesto similar o en atención al cliente.Experiencia en venta telefónica o puerta fría o en call center.Formación requeridaEstudios de Bachillerato.Ciclo de grado superior o medio de administración o ventas.Grados en Relaciones públicas, Turismo o de otras especialidades.Conocimientos deseablesConceptos aseguradores y Ley del contrato del Seguro.Cursos de asertividad e Inteligencia emocional.IdiomasPortugués nativo o profesionalEspañol nativo o profesionalInglés valorableHerramientasPlataformas de Gestión: Uso del Back office interno para la gestión de pólizas.Productividad: Dominio de Google Workspace.Competencias personalesComunicación efectiva y empatíaEspíritu Colaborativo y de EquipoProactividad e Iniciativa para la mejora continuaOrientación al Cliente (Interno y Externo)AdaptabilidadAtención al DetalleCapacidad AnalíticaCompromiso y AutonomíaCreatividad e InnovaciónGestión de Proyectos y Gestión del TiempoLiderazgoNegociaciónPensamiento EstratégicoPlanificaciónOfrecemosHorario L-J 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00 y V 8:00 a 15:00Contrato indefinidoPaquete retributivo competitivo acorde mercado salarial y variable según objetivosOtros beneficios internosTrabajo remotoFormación internaDeclaración de Igualdad de OportunidadesNuestro Compromiso con tu Talento En IATI Seguros, estamos convencidos de que el talento no tiene etiquetas. Nos esforzamos por crear un entorno donde puedas alcanzar tu máximo potencial bajo principios de equidad y respeto.Igualdad Real: Contamos con un Plan de Igualdad dinámico que garantiza que cada paso en tu carrera se base exclusivamente en tus capacidades y méritos.Mejora Continua: No nos detenemos; auditamos y evolucionamos constantemente nuestras políticas para asegurar prácticas de crecimiento profesional igualitarias.Cultura Inclusiva: Promovemos un espacio de trabajo diverso donde la conciliación y el bienestar son la base de nuestra excelencia.Si buscas un proyecto donde tu desarrollo no tenga límites y se valore tu autenticidad, IATI es tu lugar.

¡Tú momento ha llegado ! ¡Queremos acompañarte en tu preparación al mundo laboral! Y para ello, tenemos todo preparado para que sea una inmersión en empresa enriquecedora, un aterrizaje perfecto… o, mejor dicho, ¡para que aprender con nosotros/as suponga tu despegue! Desde Henneo te ofrecemos la oportunidad de tener uno de tus mejores primeros contactoscon el mundo empresarial . Si optas por venir a 20 minutos desde tu primer día te rodearás de personas que te ayudarán siempre que lo necesites como en pocos otros sitios. Por nuestra parte, buscamos conocer y formar elnuevo talento mediante el acompañamiento profesional en las diferentes empresas de Henneo. ¡Esperamos que seastú! Descripción de la oferta: Colaboración en la elaboración de noticias, entrevistas y reportajes en la redacción, principalmente en estrecha colaboración con la redacción de 20minutos, elaborando teletipos, e incluso redacción de temas propios de la edición impresa y online ¿Qué encontrarás en 20 minutos? • Desde el principio, se te asignarán actividades que te permitirán adquirir y llevar a la práctica los conocimientos teóricos que has aprendido en tus estudios., • Duración: Sujeto a titulación y condiciones de convenio., • Horario Orientativo: de lunes a viernes de 9:00-14:00 y de 15:00-17:30., • Bolsa de ayuda: Entre 500€ y 600€ bruto/mes. Sujeto a titulación y condiciones de convenio., • El proceso de formación de tus prácticas se desarrollará bajo la tutorización de reconocida experiencia., • Ser titulado/a en el Grado de Periodismo, con una antigüedad máxima de 18 meses., • No estar realizando ningún trabajo remunerado, no estar percibiendo el seguro de desempleo, no estar disfrutando de ninguna beca de cualquier tipo y no realizar cualquier actividad profesional o académica que impida la normal realización de las prácticas formativas., • No haber desempeñado trabajo profesional alguno relacionado con titulación después de haber finalizado los estudios., • En el curriculum se hará constar experiencia anterior en trabajos informativos, conocimiento de algún idioma, conocimiento de sistemas de edición y cuantos datos se consideren meritorios #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro. "Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN. En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos. Este rol es clave en el Dpto. porque combina principalmente: • Gobierno del catálogo de Digital Skills (decidir formaciones alineadas con la estrategia de la empresa y los avances tecnológicos del mercado),, • Toma de decisiones basada en datos (KPIs/Power BI) y, • Identificación de necesidades: Detectar y analizar necesidades formativas digitales, actuando como consultor/a interno/a y partner de las áreas para acelerar su transformación., • Diseño y gestión de la oferta: Crear y gestionar la oferta formativa como un portfolio vivo, alineado con tendencias de mercado y estrategia corporativa, en colaboración con Content Experts (IT)., • Ejecución y seguimiento: Gestionar y hacer seguimiento de las formaciones del catálogo, asegurando calidad y cumplimiento, y monitorizar el progreso mediante KPIs (personas formadas, horas, temáticas, etc.) para la toma de decisiones., • Analítica (Power BI) para decidir y priorizar: mantener/evolucionar dashboards, extraer insights y proponer acciones (qué impulsar, qué ajustar, qué retirar, qué escalar)., • Asesoramiento y acompañamiento: Acompañar a las áreas de negocio en la transformación digital (rol consultor), proponiendo soluciones concretas (itinerarios, campañas, pilotos)., • Proyectos estratégicos: Liderar/coordinar proyectos estratégicos (por ejemplo: Udacity, HAI, Transformación Digital, etc.) con foco en adopción, escalabilidad e impacto., • Optimización y automatización: Identificar oportunidades para automatizar tareas y mejorar eficiencia del área., • Benchmarking: Realizar benchmarking para optimizar la oferta, comparando proveedores, enfoques, costes, relevancia y escalabilidad., • Medición ROI: Medir y analizar ROI de las formaciones, pasando de “actividad” a “impacto” cuando sea posible., • Cultura y comunicación: Promover cultura y tendencias tecnológicas mediante eventos y comunicación, incluyendo activación y comunicación del catálogo para impulsar adopción., • Innovación y mejora continua: Fomentar la innovación y mejora continua en el área, con revisiones periódicas del portfolio basadas en datos y feedback., • Cumplimiento: Asegurar cumplimiento de procesos/procedimientos para auditorías internas/externas, garantizando trazabilidad., • Visibilidad transversal y contacto directo con áreas y IT., • Capacidad real de decisión sobre el catálogo de Digital Skills (no solo ejecución)., • Participación en proyectos estratégicos y foros internos/externos., • Formación en Ingeniería o Grado en Sistemas tecnológicos, • Idiomas: Inglés avanzado. Alemán valorable, • Gran Interés / conocimiento en avances tecnológicos, • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente hojas de cálculo y presentaciones., • Se valorará dominio de Power Apps (Power BI / Citizen), • Experiencia en gestión de proyectos transversales (Project Management) con múltiples stakeholders, asegurando planificación, seguimiento y entrega. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días. ¡Únete a nosotros/as y forma parte de nuestro equipo! ID del puesto: 20636 Empresa: SEAT, S.A. Departamento: Recursos Humanos, Organización y Diversidad Nivel de carrera: Graduados Modelo de trabajo: Jornada completa Tipo de Contrato: Ilimitado Trabajo Remoto: Por acuerdo Fecha de publicación: 8 ene 2026 #J-18808-Ljbffr

Uno de esos servicios que sorprenden por su propósito y características, lo cual lo hace atractivo… dandosoporte y asistencia técnica a profesionales de otros sectores. En elproceso de Certificación BREEAM , método de evaluación y certificación de la sostenibilidad, para un edificio de nueva construcción en Barcelona,el técnico certificador necesita complementar la parte de análisis de riesgos de inundación y escorrentías superficiales de la edificación. A través de una búsqueda y análisis de datos disponibles, tanto del emplazamiento de la edificación (la ciudad de Barcelona) como de la nueva construcción, realizo unestudio en el que analizola relación de la parcela y edificación prevista con las aguas superficiales de escorrentía evaluándola en función de los riesgos de inundación y capacidad de drenaje de las mismas. El objeto del servicio es el de determinar los riesgos de inundación y evaluar los volúmenes de escorrentía (mediante un estudio hidrológico) que comporta la construcción de la edificación con respecto de la situación actual. Como complemento a proyecto de reposición de servidumbres en diversos tramos del AVE Madrid – Sevilla, se desarrollaron estudios hidráulicos y de inundabilidad de las interferencias más significativas entre plataforma ferroviaria y red hidrográfica, analizando la incidencia en el flujo y proponiendo y comprobando la efectividad de medidas de actuación. Como complemento a un proyecto de vivienda prevista en una parcela muy cercana a un torrente, se desarrolló estudio de inundabilidad para analizar la interacción de la construcción prevista con los espacios fluviales asociados al torrente, así como el cumplimiento del artículo 9 bis y 14 del RDPH. #J-18808-Ljbffr

Desde Antal International, en colaboración con un cliente referente en el sector, estamos buscando un CEO para el sector hipotecario‑inmobiliario en Barcelona. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Acelerar el crecimiento de los ingresos en España mediante la construcción de una plataforma de distribución escalable, el desarrollo y la expansión de alianzas con instituciones financieras y el liderazgo de la expansión nacional de la joint venture. • Responsabilidad total sobre el P&L y la estrategia comercial , garantizando el crecimiento interanual de los ingresos y la mejora de márgenes., • Construir y escalar un motor de distribución de alto rendimiento , incluyendo la captación, activación y gestión del desempeño de una red de agentes (densidad regional, modelo de cobertura y KPIs de productividad)., • Establecer y ampliar alianzas con instituciones financieras (bancos, entidades de crédito, aseguradoras u otros proveedores financieros relevantes), así como con fuentes clave de prescripción, negociando condiciones comerciales y asegurando un pipeline sostenible., • Aprovechar la presencia nacional del cliente para maximizar la generación y conversión de leads, definiendo una cadencia operativa clara, SLAs y reporting conjunto de resultados., • Diseñar e implementar modelos de incentivos para partners y agentes , mejorando de forma continua la conversión, la rentabilidad unitaria y los resultados para el cliente final., • Construir la organización desde cero: reclutar, incorporar y desarrollar el equipo directivo clave , las primeras contrataciones críticas y los principales roles regionales a medida que escala la red., • Garantizar el cumplimiento normativo en materia de protección al consumidor, conducta y distribución, integrando la gestión de riesgos y los controles de calidad en la operativa diaria., • Crear una cultura de alto rendimiento y responsabilidad , tanto en la sede de Barcelona como en la organización de campo, implantando procesos disciplinados de previsión, uso de CRM y reporting., • Proporcionar reporting periódico al grupo inversor y a los órganos de gobierno de la joint venture , traduciendo la estrategia en KPIs medible, hitos y planes de acción., • Actuar como representante externo de la joint venture ante partners, asociaciones sectoriales y medios, construyendo credibilidad y una posición de confianza en el mercado., • Entre 10 y 15 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial senior en servicios financieros, financiación al consumo, hipotecas o sectores afines (experiencia en España y, preferiblemente, en el entorno europeo)., • Capacidad demostrada para construir y escalar modelos de crecimiento basados en partners , incluyendo la negociación con bancos e instituciones financieras y la gestión de entornos complejos de stakeholders., • Trayectoria contrastada en la creación y gestión de redes (agentes, brokers, franquicias, sucursales o fuerza de ventas externa), logrando mejoras de productividad medibles a escala nacional., • Perfil claramente constructor y operativo , con capacidad hands‑on para reclutar, formar y liderar un equipo directivo de alto nivel, así como para incorporar talento clave en fases tempranas de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

• Empresa del sector hotelero en fase de crecimiento. Reportango al COO, el/la Head of Sales & Revenue serà responsable de: • Asegurar la correcta ejecución de las estrategias de pricing y distribución en coordinación con los equipos de operaciones y marketing., • Diseñar y liderar la estrategia comercial global del grupo, alineada con los objetivos marcados por el COO y la dirección corporativa., • Supervisar la actividad del equipo de ventas (corporativo, MICE, grupos, OTA, B2B, etc.), definiendo objetivos, prioridades y políticas de actuación., • Identificar oportunidades de desarrollo comercial, alianzas estratégicas y nuevos mercados., • Garantizar la coherencia entre la política de precios, la estrategia de distribución y los objetivosde venta de cada unidad de negocio., • Supervisión estratégica del Revenue Management, • Supervisar la labor de los revenue managers del grupo, garantizando coherencia y alineación con los objetivos globales definidos por la dirección., • Validar las estrategias de precios, distribución y segmentación, asegurando que se ajusten a la estrategia corporativa y al posicionamiento de cada activo, • Analizar resultados de revenue management (ADR, RevPAR, ocupación) y evaluar el rendimientofrente al presupuesto y las previsiones., • Establecer reuniones periódicas de seguimiento con los responsables de revenue para revisar desempeño, oportunidades y riesgos de mercado., • Reportar directamente al COO del grupo, presentando información precisa y actualizada sobre los resultados comerciales y de revenue., • Consolidar informes de performance y participar activamente en las reuniones de presentaciónde resultados con la dirección y otros departamentos., • Analizar tendencias de mercado, comportamiento de la demanda y evolución competitiva para anticipar decisiones estratégicas., • Desarrollar y mantener cuadros de mando y KPIs que permitan un seguimiento eficiente del desempeño comercial., • Trabajar de manera transversal con los departamentos de Marketing, Finanzas y Operaciones,asegurando la integración de estrategias y objetivos., • Colaborar con Marketing en el desarrollo de campañas, posicionamiento de marca y ptimización del canal directo., • Formación universitaria en Administración de Empresas, Turismo o áreas relacionadas., • Experiencia previa demostrable en roles similares en grupos hoteleros., • Conocimientos avanzados en estrategias de ventas y revenue managment, • Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos estratégicos en el sector del alojamiento., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones fundamentadas., • Dominio avanzado de inglés y español; otros idiomas serán valorados positivamente., • Conocimiento de herramientas tecnológicas y software de gestión de ingresos y ventas., • Salario competitivo, • Oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno laboral dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr