Desarrollo del mercado jobs in Bilbao - Page 2Create job alerts

Nuestro cliente es un grupo internacional de ingeniería con más de 35 años de experiencia, especializado en eficiencia energética, recuperación de calor y optimización de procesos industriales. Desarrolla proyectos de ingeniería a medida y llave en mano que ayudan a la industria a reducir costes energéticos, minimizar emisiones y mejorar la productividad, con un enfoque claro en la sostenibilidad y la descarbonización. Con presencia internacional, combina conocimiento local con experiencia global para ofrecer soluciones técnicas de alto valor añadido. Buscamos para unirse al equipo en Barcelona un/a Ingeniero/a con motivación para desarrollar su carrera en el área comercial y de desarrollo de negocio. Sales Engineer Reportando a la dirección y después de un período de formación, te responsabilizarás de identificar y desarrollar oportunidades de negocio en diversos sectores industriales —entre ellos automoción, alimentación, químico, cerámico, cementero y metalúrgico— ofreciendo proyectos de ingeniería llave en mano enfocados en la optimización del uso y consumo energético. Principales responsabilidades: • Establecer y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes industriales., • Identificar, proponer y desarrollar nuevas oportunidades de proyecto tanto en clientes existentes como potenciales., • Participar en negociaciones contractuales para proyectos llave en mano con un valor entre 1 y 10 millones de euros., • Identificar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones técnicas y económicamente viables., • Participar en reuniones de ingeniería conceptual, incluyendo balances de energía y masa y análisis termodinámicos., • Colaborar estrechamente con los equipos internos de ingeniería para asegurar que las soluciones cumplan las expectativas del cliente., • El rol tiene un fuerte componente de desarrollo comercial proactivo, basado en la generación de nuevas oportunidades en el mercado industrial. Perfil y requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia profesional relevante en ingeniería de procesos o en roles comerciales dentro de industrias afines., • La experiencia de campo en plantas industriales será muy valorada, especialmente con exposición directa a entornos de fabricación., • Sólida base técnica con capacidad para conceptualizar soluciones de ingeniería., • Perfil proactivo y práctico con una clara motivación comercial., • Dominio del inglés., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50 % del tiempo dentro de España.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Java Developer, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia con últimas versiones de Java y Spring Boot., • Conocimiento sólido de microservicios y diseño de APIs REST., • Uso de la herramienta MongoDB. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Gympass...) y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Project Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros. ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! Responsabilidades principales Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en: • Liderazgo de equipos: Coordinar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y la consecución de resultados., • Planificación y control: Definir cronogramas, estimar esfuerzos, gestionar recursos y documentar avances, asegurando un seguimiento riguroso (incluyendo ETC)., • Gestión económica: Controlar presupuestos, costes y rentabilidad del proyecto, con reporting periódico a dirección y cliente., • Gestión de alcance y calidad: Formalizar el alcance, supervisar entregables y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Gestión de la relación con el cliente: Administrar expectativas, anticipar riesgos y generar propuestas alineadas a sus necesidades estratégicas., • Desarrollo de talento: Acompañar la evolución profesional de las personas del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y planes de carrera., • Visión estratégica: Detectar oportunidades de mejora, impulsar propuestas innovadoras y actuar como referente entre cliente y organización. Requisitos valorables: ¿Qué ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos con mucha proyección., • Estabilidad laboral, gracias a un contrato indefinido desde el minuto uno., • Plan de carrera individualizado y mentorizado donde tu progresión profesional será una realidad. Queremos que crezcas y que llegues hasta donde te propongas., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual, con certificaciones anuales., • Beneficios sociales añadidos a tu salario (Dietas, seguro médico, seguro de vida,), • Conciliación, Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de verano y, Teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Belender estamos construyendo la infraestructura de acceso a datos e identidades digitales para el sector financiero. Trabajamos con algunas de las principales entidades financieras de España automatizando la obtención de información oficial de Administraciones Públicas para procesos de análisis de riesgo, onboarding y validación documental. Actualmente buscamos incorporar un perfil Senior B2B Sales con experiencia real vendiendo software al sector financiero. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia demostrable en: • venta B2B de software o SaaS,, • venta a banca, fintechs o aseguradoras,, • gestión de ciclos de venta complejos y consultivos,, • análisis de riesgos,, • onboarding digital,, • identity,, • KYC,, • antifraude,, • open banking,, • documentación financiera,, • automatización documental, Responsabilidades • Desarrollo de negocio con entidades financieras y grandes cuentas, • Gestión completa del ciclo comercial, • Identificación de nuevas oportunidades de mercado, • Coordinación con equipos de producto y tecnología, • Participación en definición de estrategia comercial, • Gestión y seguimiento de pipeline enterprise Qué ofrecemos • Proyecto con fuerte crecimiento dentro del sector fintech, • Trabajo con algunos de los principales bancos de España, • Posibilidad de participar en una compañía en expansión internacional, • 100% remoto, • Salario fijo: entre 45.000€ y 60.000€ brutos, • Variable por objetivos de hasta el 100% del salario fijo, • 22 días laborables de vacaciones, • Día libre por cumpleaños Sobre Belender Belender es una compañía tecnológica especializada en automatización de acceso a datos oficiales e identidades digitales para el sector financiero. Nuestra tecnología permite a bancos y entidades financieras obtener información oficial directamente desde Administraciones Públicas bajo consentimiento del usuario, reduciendo fraude, tiempos operativos y fricción en procesos de admisión y onboarding. Si te motiva participar en la construcción de una infraestructura tecnológica con ambición europea dentro del ámbito fintech e identidad digital, estaremos encantados de conocerte.

Oferta de Empleo: Key Account Manager Nacional Acerca del empleo 📍 Ubicación: Murcia provincia. Residir en el eje de Murcia provincia imprescindible haber negociado 10 años con clientes fabricantes industriales alimentarios. 🕒 Jornada completa 📈 Departamento Comercial 🎯 Experiencia requerida: 10–20 años como Key Account Manager Estamos seleccionando un/a Key Account Manager Nacional para una compañía líder del sector de la alimentación. La persona seleccionada asumirá la gestión y el desarrollo de las cuentas estratégicas a nivel nacional, con foco en grandes distribuidores, cadenas retail y operadores especializados. El objetivo es consolidar la presencia de la empresa en el mercado y ampliar el negocio mediante una gestión profesional, analítica y orientada a resultados. Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar cuentas clave a nivel nacional, negociando condiciones, tarifas, promociones y acuerdos anuales., • Detectar y abrir nuevas oportunidades de negocio en retail, distribución, mayoristas o canales especializados., • Elaborar y ejecutar el plan comercial de la cartera asignada, asegurando márgenes, objetivos e indicadores., • Analizar datos de ventas, rotación y tendencias para anticipar necesidades y proponer acciones., • Preparar previsiones, reporting y análisis de desviaciones para dirección comercial., • Coordinarse estrechamente con planificación, logística, calidad y producción para garantizar el nivel de servicio., • Visitar clientes estratégicos y participar en ferias y eventos del sector alimentación. Requisitos del puesto • Experiencia de 10 a 20 años como Key Account Manager gestionando clientes nacionales., • Trayectoria sólida en sector alimentación o gran consumo imprescindible 5 años minimo con cliente fabricantes industriales vendiéndoles productos., • Experiencia en negociación con grandes cadenas, distribuidores y operadores relevantes del mercado., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad de planificación, autonomía y toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar por territorio nacional, • Hay que residir en cercanias de Murcia provincia imprescindible. Qué se ofrece • Proyecto estable y con visión de largo recorrido., • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (50.000 – 80.000 € fijo + variable)., • Vehículo de empresa, dietas y herramientas profesionales., • Entorno profesional sólido, con posibilidades reales de crecimiento.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a QA Funcional en Capital Markets para trabajar en uno de nuestros clientes: Funciones: • Diseñar, desarrollar y ejecutar planes y casos de prueba funcionales y técnicos, con un fuerte enfoque en pruebas de regresión y de nuevas funcionalidades., • Aplicar prácticas de Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) (por ej., Cucumber) para garantizar la detección temprana de defectos y una entrega centrada en la calidad., • Participar activamente en las ceremonias ágiles dentro de un marco de trabajo Scrum., • Colaborar con desarrolladores, Product Owners y equipos multidisciplinarios para asegurar que la calidad esté integrada en todo el ciclo de vida del desarrollo., • Identificar, documentar, analizar y rastrear defectos de forma autónoma, proporcionando información clara sobre las causas raíz y el impacto. Requisitos: 3 años de experiencia • Experiencia comprobada como QA Funcional en banca, preferiblemente en mercado de capitales., • Amplia experiencia en metodologías de pruebas funcionales y de regresión., • Sólido conocimiento del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software (SDLC) y del Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD)., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum)., • Experiencia práctica en pruebas de API (servicios REST utilizando Postman, SoapUI, etc.)., • Experiencia en el diseño y mantenimiento de planes de prueba (funcionales y técnicos)., • Inglés nivel alto ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Modalidad 100% remota. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Metrica España busca un/a Analista Funcional de Vida con experiencia en el área de Unit Link y conocimientos de entornos HOST PL1. Modalidad: 100% Funciones y Responsabilidades: • Análisis de requisitos funcionales y no funcionales del área de Vida, con especial atención a los productos Unit Link., • Diseño de soluciones funcionales, detallando flujos de trabajo, reglas de negocio y especificaciones técnicas., • Colaboración con los equipos de desarrollo para la implementación y validación de las soluciones., • Participación en las fases de prueba (pruebas unitarias, de integración y de aceptación)., • Soporte funcional a las aplicaciones en producción y resolución de incidencias., • Documentación de las soluciones implementadas., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de los procesos y sistemas existentes. Requisitos Indispensables: • Experiencia mínima de 5 años como Analista Funcional en el sector seguros., • Experiencia específica y profunda en el área de Vida y productos Unit Link., • Conocimientos sólidos y demostrables de entornos HOST., • Conocimiento del lenguaje de programación PLI., • Actitud proactiva, ganas de aprender y disposición para colaborar en equipo. Requisitos Valorables: • Conocimiento del entorno VidaCaixa., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Conocimiento de bases de datos y SQL., • Experiencia en herramientas de testing. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Si cumples con los requisitos y buscas un desafío profesional en un entorno tecnológico puntero con flexibilidad laboral, ¡queremos conocerte! Postula a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera con Metrica España.

MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES • Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial., • Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción., • Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación., • Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización., • Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas., • Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: -Java + Spring -C# -ReactJS / Next.js -Python -R -Scala -SQL y MongoDB -JavaScript / Typescript -Integraciones API REST y SOAP -Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … -Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. -Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ -PowerShell, Bash Script -DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan -QA: Selenium, Junit, Jmeter, … -Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: -Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial -Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. -Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate -Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. -Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. -Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. -Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

Empresa: Compañía multinacional líder en el Diseño y Fabricación de dispositivos de Protección y Control para Baja y Media Tensión ( relés). Dentro del departamento de comunicaciones, la persona seleccionada será responsable de gestionar y realizar la especificación y validación de los protocolos de comunicación implementados en los equipos- relés. Funciones: Especificación y validación de protocolos de comunicación de nuevos equipos-diseños: • Definición de requerimientos de comunicaciones para los nuevos diseños con el fin de garantizar que cubren las necesidades del mercado., • Validar los protocolos de comunicación implementados en los equipos., • Elaboración de documentación técnica., • Impartición de cursos, seminarios y formaciones a nivel interno y externo, • Resolución de consultas técnicas tanto externas como internas relacionadas Requerimientos: • Grado en Ingeniería Industrial (deseable Intensificación Eléctrica o Control y Automatización) o Ingeniería de Telecomunicaciones., • Experiencia en un puesto similar vinculado/a a redes/comunicaciones de tipo industrial (por ejemplo SCADAs)., • Experiencia bien en desarrollo, I+D o puestas en marcha., • Conocimientos:, • Protocolos de comunicación como Comunicación Serie (Modbus RTU, DNP3.0 Serie, IEC103), Ethernet y TCP/IP (Modbus TCP/IP, DNP3.0 TCP/IP), telemandos (IEC101, IEC104...) e IEC61850., • Interoperabilidad con la red y la comunicación con maestros del sistema (SCADA, RTUs,…) Modelo de trabajo híbrido : 1 día /semana teletrabajo Horario flexible. Localización: Derio.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos de Angular! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan perfil de desarrolladores/as Angular con mínimo 7 años de experiencia profesional, para incorporarse en un proyecto de sector turismo. • Se requiere:, • Grado en Ingeniería informática, • Experiencia demostrada en el desarrollo de aplicaciones web con el FWK Angular., • Conocimiento profundo de HTML, CSS/SCSS y TypeScript., • Conocimiento en el uso de APIs RESTful y servicios Web., • Conocimiento en el uso de RxJS. Tareas a realizar: • Desarrollar aplicaciones Frontend siguiendo buenas prácticas de programación., • Desarrollar componentes utilizando Angular, HTML, TypeScript y CSS/SCSS., • Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular., • Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de arquitecturas de las aplicaciones para que sean aplicaciones web escalables y robustas., • Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario., • Realizar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código., • Participar en reuniones de revisión de código para garantizar la eficiencia y calidad en el desarrollo. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto +salario a convenir., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡Hola! Somos Becolve Digital, desde hace casi 50 años hemos formado parte del desarrollo y la evolución de la industria y de las infraestructuras, impulsamos la excelencia operativa mediante soluciones tecnológicas contrastadas a través de un ecosistema cualificado. Nos mueve empoderar a personas y organizaciones para que sean más competitivas, eficientes y sostenibles. Trabajamos con clientes de diversos sectores: alimentación y bebidas, farmacéuticas, químicas, automoción… y en infraestructuras trabajamos con aeropuertos, ciclo del agua, energía, puertos, smart cities, transporte y movilidad y túneles. En Becolve valoramos y fomentamos la diversidad en nuestro equipo, somos 130 personas en el equipo, repartidas entre Rubí, Madrid, Bilbao, Valencia y Portugal y si algo queremos destacar con orgullo es nuestra cultura basada en las personas. Y así lo vivimos y reflejamos en nuestro día a día, a través de nuestros valores: honestidad, pasión y orientación al cliente. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! ¡Nuestro equipo Comercial está creciendo! Tu misión como Account Manager será la gestión y desarrollo de la relación con clientes actuales y expandir la adopción de soluciones relacionadas con la gestión de las operaciones y explotación de la información, en tiempo real. En este sentido, serás la persona responsable de fortalecer estas relaciones, identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el crecimiento sostenido de la compañía en su territorio. La ubicación es en nuestra oficina ubicada en Erandio, en el equipo Comercial de la organización. Los siguientes roles te guiarán en tu contribución: 📈 Desarrollo de negocio. • Fidelización y seguimiento de la cartera existente de clientes., • Prospección de nuevos clientes, búsqueda de oportunidades comerciales., • Identificar necesidades en los clientes y proponer soluciones adaptadas a su entorno operativo., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de preventa, consultoría y soporte para garantizar el éxito de los proyectos., • Realizar seguimiento de contratos, renovaciones y nuevas oportunidades dentro de su cartera de clientes., • Asesoramiento y acompañamiento a los clientes en sus proyectos, ofreciendo la mejor solución en cada caso., • Elaboración y seguimiento de ofertas y presupuestos., • Presentaciones de productos y soluciones tecnológicas., • Detección proactiva y recurrente de oportunidades de negocio en el mercado. 🗝️¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? • Pensamos en alguien con, al menos, dos años de experiencia en un departamento comercial dentro del sector industrial., • Conocimiento técnico-comercial en Soluciones SCADA, MES/MOM, BI, EAM y Comunicaciones Industriales, etc., • Tener buenas aptitudes comerciales., • Capacidad de realizar procesos completos de venta., • Capacidades comunicativas., • Clara orientación al cliente. 🌟¿Qué es lo que te hará brillar? • Habilidad negociadora, de comunicación y capacidad de persuasión., • Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía., • Nivel alto de inglés. ¿Qué te aportará trabajar en Becolve? ⏰ Flexibilidad y conciliación. Tenemos oficinas en Rubí, Bizkaia y Madrid y trabajamos en un modelo híbrido. Entendemos la flexibilidad como un aspecto clave en nuestro modelo de trabajo, por eso tenemos horario flexible y flexibilidad en la política de vacaciones. 🖤 Cultura con foco en las personas. En Becolve, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti! 🤑 Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible, seguro de vida y seguro médico.

¿Quiénes somos? En Stonhard, llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. Somos líderes globales en la fabricación e instalación de sistemas continuos de resina, epoxi, poliuretano y MMA, diseñados para ofrecer durabilidad, seguridad, resistencia química y facilidad de mantenimiento en entornos exigentes como industria alimentaria, manufactura, logística, automoción y construcción. Lo que nos diferencia es nuestro modelo de servicio integral: acompañamos al cliente desde el diseño de la solución hasta la instalación final, ofreciendo un único punto de contacto y una garantía completa de producto e instalación. Tu misión: Como Territory Manager, tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas. No buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado. ¿Qué impacto tendrás? En esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial. Tus principales responsabilidades serán: • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado., • Gestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión., • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión., • Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente., • Trabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos., • Mantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema., • Elaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción. ¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener: • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción., • Experiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos., • Capacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos., • Facilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas., • Alto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office., • Nivel fluido de español e inglés. ¿Qué puedes esperar de nosotros? En Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Te ofrecemos: • Un completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior., • Contrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido., • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector., • Un entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Autonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes. Si buscas una posición donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de alto valor, nos encantará conocerte!

¿Quieres ser parte de la pasión e ilusión que nos mueve a disfrutar en cada reto y proyecto? En RDT tenemos un hueco para ti en nuestro Centro de Excelencia Tecnológica como Analista Programador/a Senior bajo tecnología .NET, para continuar creando y mejorando SW propio de manera continua. 🤝 Nos encantará conocerte si… • Cuentas con amplia experiencia como Analista Programador/a., • Dominas .NET, Visual Studio y SQL Server., • Capacidad de análisis y diseño de soluciones., • Curioso/a, con ganas constantes de aprender., • Orientado/a a la mejora continua, con iniciativa y proactividad a la hora identificar problemas y proponer soluciones., • Capacidad para tener un pensamiento y planteamiento global, pudiendo llegar a entender el contexto más completo. 🚀 Podrás encontrar.. • Valores que son pieza clave para tu desarrollo: Confianza, Cercanía, Compromiso, Excelencia y Motivación., • Formarás parte de un equipo único en el campo de la digitalización industrial – Industria 4.0, • Flexibilidad horaria y hasta 4 días de trabajo remoto a la semana., • Contarás con el compromiso de un plan de desarrollo y formación a la altura de las competencias y habilidades necesarias de hoy y del futuro., • Programa de formación online y presencial con acceso a plataformas de aprendizaje top de mercado industrial y tecnológico., • Una ingeniería donde realmente podrás crecer, tanto de forma horizontal como vertical. Somos flexibles en cuanto a tu objetivo de crecimiento., • Participarás a lo largo del año en actividades deportivas, sociales y de ocio. Somos una empresa activa y dinámica. ¡Únete a nuestro equipo!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de! ¡Buscamos talento! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Desde Plexus seleccionamos un/a Arquitecto/a de Soluciones especializado en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Responsabilidades principales • Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming., • Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos., • Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad., • Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución., • Participar en comités técnicos y revisiones de diseño., • Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN)., • Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones., • Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Se requiere • Experiencia en AWS y/o Azure., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift., • CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket., • Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake)., • Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas., • Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD., • Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch)., • Modelos supervisados, no supervisados y series temporales., • Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos., • MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift., • GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts., • Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Nice to Have • Conocimiento de Archimate, • Data Mesh, Lakehouse avanzado., • Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series., • Orquestadores de pipelines: Airflow., • Virtualización de datos: Denodo., • Formatos transaccionales: Iceberg., • NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence., • Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters)., • Feature Stores corporativos (batch + real time)., • Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia., • Herramientas como Bizzdesign., • Conocimientos en Project Management o Service Management. Experiencia requerida • MLOps engineer + DevOps engineer + Data Engineer Si tienes inquietud en seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + Teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 💙 Si tienes experiencia como MLOps ¡te estamos esperando! 📍 Posición en formato híbrido en Madrid (1 día oficina/4 días teletrabajo) ⌚ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano Responsabilidades: • Colaborar con el resto de squads del departamento para gestionar los despliegues de las aplicaciones (GCP y Openshift on-premise)., • Revisión y adaptaciones de los servicios que van a ser llevados a producción para asegurar que cumplen con los arquetipos y estándares fijados., • Creación de herramientas internas para facilitar los desarrollos, como por ejemplo sistemas de logging y monitorización., • Diseño de los arquetipos y guías de estilos a seguir por todos los desarrollos del departamento., • Adaptar todos los flujos y sistemas establecidos a las nuevas necesidades que la IA vaya trayendo al mercado. ¿Qué valoramos? • Desarrollo de software: Python, Flask, Gunicorn, Pydantic, APIs REST, patrones de diseño, concurrencia., • Contenedores y orquestación: Docker y Jenkins, y a ser posible algo de Kubernetes., • Cloud: GCP, en concreto Cloud Runs, Cloud Logging, Cloud Monitoring, Agent Engine, Cloud Storage. ¿POR QUÉ CAPITOLE? Somos geniales, pero contigo lo seremos más! 😊 Por ello tendrás: 🔹 Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional/familiar. 🔹 Posición en formato híbrido 🔹 Presupuesto de formación individual para que lo utilices en lo que quieras (idiomas, libros, certificaciones, etc.). 🔹 Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería). 🔹 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Contrato Indefinido. 🔹 Programa de integración a través de actividades Team building. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En Logicalis Spain estamos buscando a una persona con experiencia en el área de Ciberseguridad Cloud para trabajar como Cybersecurity Analyst dentro de uno de nuestros principales clientes. Los requisitos para el puesto son los siguiente: • Disponer de conocimientos en el cloud, preferiblemente en AWS o MS Azure. Las funciones y tecnologías principales serían las siguientes: • Proporcionar liderazgo estratégico en la planificación y ejecución de proyectos de seguridad en la nube dentro de la PMO, alineando las soluciones técnicas con los objetivos organizacionales., • Liderar iniciativas transversales que involucren a múltiples partes interesadas y proveedores externos, supervisando el ciclo completo del proyecto desde la definición del alcance hasta la implementación., • Impulsar la evaluación de soluciones de seguridad en la nube mediante procesos estructurados de Prueba de Concepto (PoC), realizando comparaciones técnicas y funcionales exhaustivas entre los principales proveedores del sector., • Elaborar estimaciones de costes y propuestas financieras, apoyando decisiones estratégicas sobre la sustitución o adopción de herramientas de acuerdo con las necesidades presupuestarias y de seguridad., • Definir directrices y políticas de seguridad a alto nivel, garantizando su correcta difusión y ejecución entre los equipos operativos y técnicos., • Actuar como punto central de coordinación entre los equipos de ciberseguridad, infraestructura, cumplimiento normativo y gestión de proveedores., • Informar periódicamente a la alta dirección sobre el estado de los proyectos y las evaluaciones de riesgos, garantizando transparencia y responsabilidad en todas las fases del proyecto. Herramientas y Tecnologías: Microsoft Azure, Plataformas de Seguridad en la Nube, Herramientas de Evaluación de PoC, Gobernanza y Gestión de Políticas en Azure, Herramientas de Gestión de Proyectos (Jira, MS Project). ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Modalidad de trabajo: híbrido (2 días presenciales a la semana), • Festivo el día de tu cumpleaños., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Seguro Médico Privado, GymPass. Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..)., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

¡Hola! Somos Becolve Digital, desde hace casi 50 años hemos formado parte del desarrollo y la evolución de la industria y de las infraestructuras, impulsamos la excelencia operativa mediante soluciones tecnológicas contrastadas a través de un ecosistema cualificado. Nos mueve empoderar a personas y organizaciones para que sean más competitivas, eficientes y sostenibles. Trabajamos con clientes de diversos sectores: alimentación y bebidas, farmacéuticas, químicas, automoción… y en infraestructuras trabajamos con aeropuertos, ciclo del agua, energía, puertos, smart cities, transporte y movilidad y túneles. En Becolve valoramos y fomentamos la diversidad en nuestro equipo, somos 130 personas en el equipo, repartidas entre Rubí, Madrid, Bilbao, Valencia y Portugal y si algo queremos destacar con orgullo es nuestra cultura basada en las personas. Y así lo vivimos y reflejamos en nuestro día a día, a través de nuestros valores: honestidad, pasión y orientación al cliente. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! ¡Nuestro equipo Comercial está creciendo! Tu misión como Account Manager será la gestión y desarrollo de la relación con clientes actuales y expandir la adopción de soluciones relacionadas con la gestión de las operaciones y explotación de la información, en tiempo real. En este sentido, serás la persona responsable de fortalecer estas relaciones, identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el crecimiento sostenido de la compañía en su territorio. La ubicación es en nuestra oficina ubicada en Erandio, en el equipo Comercial de la organización. Los siguientes roles te guiarán en tu contribución: 📈 Desarrollo de negocio. • Fidelización y seguimiento de la cartera existente de clientes., • Prospección de nuevos clientes, búsqueda de oportunidades comerciales., • Identificar necesidades en los clientes y proponer soluciones adaptadas a su entorno operativo., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de preventa, consultoría y soporte para garantizar el éxito de los proyectos., • Realizar seguimiento de contratos, renovaciones y nuevas oportunidades dentro de su cartera de clientes., • Asesoramiento y acompañamiento a los clientes en sus proyectos, ofreciendo la mejor solución en cada caso., • Elaboración y seguimiento de ofertas y presupuestos., • Presentaciones de productos y soluciones tecnológicas., • Detección proactiva y recurrente de oportunidades de negocio en el mercado. 🗝️¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? • Pensamos en alguien con, al menos, dos años de experiencia en un departamento comercial dentro del sector industrial., • Conocimiento técnico-comercial en Soluciones SCADA, MES/MOM, BI, EAM y Comunicaciones Industriales, etc., • Tener buenas aptitudes comerciales., • Capacidad de realizar procesos completos de venta., • Capacidades comunicativas., • Clara orientación al cliente. 🌟¿Qué es lo que te hará brillar? • Habilidad negociadora, de comunicación y capacidad de persuasión., • Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía., • Nivel alto de inglés. ¿Qué te aportará trabajar en Becolve? ⏰ Flexibilidad y conciliación. Tenemos oficinas en Rubí, Bizkaia y Madrid y trabajamos en un modelo híbrido. Entendemos la flexibilidad como un aspecto clave en nuestro modelo de trabajo, por eso tenemos horario flexible y flexibilidad en la política de vacaciones. 🖤 Cultura con foco en las personas. En Becolve, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti! 🤑 Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible, seguro de vida y seguro médico.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su patología, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente buscamos incorporar un/a Area Sales Manager OTC – Zona Norte, Cataluña, Levante y Baleares dentro del área de Sales. Fisiopharma es una compañía especializada en nutracéuticos, así como en productos enfocados al tratamiento de neuropatías del sistema nervioso central y a patologías del tejido muscular y articular. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar al equipo de visitadores/as médicos de la zona norte, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial y el cumplimiento de los objetivos de ventas y penetración de producto. Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión estratégica, que contribuya al crecimiento del negocio, fortalezca la relación con los profesionales sanitarios y garantice la excelencia en la actividad comercial del área. Funciones principales • Liderar, motivar y acompañar al equipo de visitadores/as médicos asignado, promoviendo la consecución de los objetivos comerciales y de cobertura., • Diseñar, implementar y hacer seguimiento del plan de acción comercial de la zona, alineado con la estrategia corporativa y de marketing., • Supervisar la actividad diaria del equipo: rutas, visitas, reporting y cumplimiento de KPIs y targets comerciales., • Gestionar y fortalecer la relación con profesionales sanitarios clave, impulsando el posicionamiento y la promoción del portfolio OTC., • Analizar el mercado y la competencia, identificando oportunidades y proponiendo acciones de mejora y crecimiento., • Medir y reportar la evolución de ventas y el desempeño comercial al Head de la unidad de negocio., • Coordinar acciones formativas y de desarrollo para garantizar el conocimiento actualizado de producto y habilidades comerciales del equipo., • Colaborar de forma transversal con los equipos de Marketing y otras áreas internas para asegurar la correcta ejecución de la estrategia y el cumplimiento normativo., • Gestionar los recursos y presupuestos asignados al área comercial de la zona. ¿Qué requisitos buscamos? • CFGS o formación universitaria en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de visitadores/as médicos o en posiciones similares dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia consolidada en gestión comercial y desarrollo de negocio en entorno OTC., • Perfil analítico, orientado a resultados y con foco en la mejora continua., • Capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo transversal con distintos equipos., • Persona con iniciativa, honestidad y capacidad para adaptarse al cambio e impulsar impacto positivo en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • Beneficios sociales: mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. Estamos lanzando una estructura de innovación abierta en la Compañía, basada en el modelo Venture Builder Corporativo, con el objetivo de crear, validar, lanzar y desarrollar startups desde fases muy iniciales, apoyando tanto ideas de negocio que solucionen necesidades internas de nuestra compañía (y, por extensión, de nuestro sector) como proyectos emprendedores externos también vinculados con el propio sector y nuestra actividad. Nuestro modelo se inspira en modelos de Venture Builder pero muy basado en la creación bajo el modelo Venture Client, es decir, muy enfocados a resolver retos, problemas y necesidades de la propia compañía y del sector, de cara a garantizar la existencia de un primer cliente que valida necesidad y solución, poniendo el foco, por tanto, la existencia de un problema real identificado por el propio cliente, la co-creación del producto con el propio cliente, la viabilidad financiera desde el lanzamiento y la construcción de negocios reales. Para liderar esta iniciativa en Bilbao, buscamos a una persona con experiencia y presencia en el ecosistema startup (porque haya emprendido ya; porque haya formado parte de equipos iniciales y en construcción de startups desde fases iniciales, aún habiendo sido fundador; o porque haya trabajado en el análisis, validación o inversión en compañías), con mentalidad emprendedora, capacidad conectora y de generación de relaciones con el ecosistema y capacidad real para ayudar a emprendedores a transformar ideas en proyectos viables. Misión del puesto Ser la persona de referencia tanto de la empresa como de los emprendedores que van a lanzar sus proyectos, (1) entendiendo las necesidades/problemas de la empresa para afinar las soluciones de negocio, por un lado, (2) acompañando y aconsejando desde su conocimiento y experiencia a los equipos emprendedores en su primera fase de vida y (3) ayudando a conectar a los equipos emprendedores/startups con el ecosistema emprendedor e inversor, aprovechando los diferentes mecanismos y herramientas que se ponen a disposición de las startups. Responsabilidades • Acompañar y mentorizar proyectos de startups en fases tempranas., • Ayudar en el análisis de la viabilidad de nuevas ideas de negocio (mercado, modelo, costes, escalabilidad)., • Ayudar en el diseño y validación de business plans, modelos financieros y proyecciones., • Ayudar a los equipos a aterrizar su propuesta de valor y su estrategia go-to-market., • Trabajar mano a mano con los equipos emprendedores: challengear, priorizar y tomar decisiones., • Aportar visión operativa: estructura, procesos, recursos necesarios., • Coordinarse con otros perfiles (en la propia empresa, mentores, advisors, partners externos, etc.)., • Ayudar y guiar a los emprendedores en la conexión con el resto del ecosistema (inversores, administración pública, eventos, otras startups, etc.), • Representar el proyecto dentro del ecosistema emprendedor local. Perfil que buscamos: • Experiencia previa creando su propia startup, formando parte del equipo fundador o, sin ser fundador, sí haber tenido responsabilidad ejecutiva en el crecimiento de startups desde fases muy iniciales, o, • Experiencia relevante ayudando a crear y escalar startups (venture builders, aceleradoras, consultoría estratégica con foco startup) o analizando y validando proyectos empresariales para inversión., • Background sólido en finanzas, negocio o consultoría. -Presupuestos, -Análisis de rentabilidad y viabilidad. • Visión estratégica pero con fuerte orientación a la ejecución., • Mentalidad emprendedora: cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados., • Excelentes habilidades de comunicación y don de gentes., • Capacidad para acompañar, motivar y retar a los equipos. Se valorará especialmente: • Haber levantado inversión o trabajado con inversores., • Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate ventures o fondos de inversión en capital semilla., • Conocimiento del ecosistema startup en España., • Experiencia trabajando con proyectos early-stage (idea / MVP / primeras ventas). Formación: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • MBA o máster en negocio, finanzas, innovación o emprendimiento (muy valorable)., • Formación en metodologías startup (Lean Startup, modelos de negocio, etc.) será un plus. Experiencia: • 5+ años de experiencia profesional, con exposición real al mundo startup., • Haber fundado una startup o haber participado activamente en su creación, desarrollo o escalado, o, • Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate venture o consultoría estratégica/financiera con foco en startups., • Experiencia en análisis y validación de modelos de negocio early-stage. Conocimientos clave: • Elaboración de business plans y modelos financieros., • Análisis de viabilidad económica y operativa., • Unit economics, cash flow, escenarios y estructura de costes., • Capacidad para “bajar a tierra” ideas y convertirlas en proyectos viables. Competencias personales: • Fuerte don de gentes y habilidades de comunicación., • Mentalidad constructiva, analítica y orientada a la ejecución., • Capacidad para acompañar, retar y hacer crecer a equipos emprendedores., • Cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Jefe/a de obra de edificación para un proyecto no residencial, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones, aportando conocimiento y valor a: • Planificar, organizar y supervisar la ejecución completa de la obra. Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos, • Realizar el control económico del proyecto, incluyendo el seguimiento presupuestario y el análisis de desviaciones, gestionar certificaciones, control de costes y negociación con subcontratistas, • Coordinar y gestionar industriales y empresas subcontratistas., • Dirigir equipo de obra (encargados, técnicos de producción, administrativos)., • Actuar como interlocutor principal con la Dirección Facultativa y la Propiedad., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y la normativa vigente., • Identificar, anticipar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución., • Elaborar informes periódicos para la Dirección de Producción. Requisitos: • Titulación superior en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 8–10 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Experiencia consolidada en gestión de obras de volumen relevante (preferiblemente superiores a 10 millones de euros)., • Trayectoria en constructoras de referencia o de tamaño similar., • Sólidos conocimientos técnicos, económicos y de planificación de obra., • Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Valorables conocimientos de SAP ¿Y que podemos ofrecer? • Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios., • Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico,habilidades e idiomas., • Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida., • Actividades de Teambuilding., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Carrera profesional. Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Quiénes somos Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados. Buscamos incorporar un/a Luxury Sales Executive que comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end. Tu misión Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca. No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar una estrategia activa de comercialización, prospección y captación en el segmento residencial de lujo., • Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.)., • Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales., • Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización., • Negociar y formalizar contratos de captación en exclusiva, alineados con los estándares premium de Grandiora Real Estate., • Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique)., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidad, • Representar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos., • Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury. Qué buscamos • Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Conocimiento profundo y contrastado del mercado prime., • Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel., • Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Excelente presencia, habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales., • Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso)., • Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.), • Modelo retributivo altamente competitivo, con variable muy atractivo vinculado a captaciones en exclusiva., • Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio., • Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR)., • Máxima autonomía, flexibilidad y cultura orientada a la excelencia., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona.

Décimas, marca insignia del grupo Sport Street, nació en 1985 como referente en moda deportiva. A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth. Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid, liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: • Organización operativa: ventas, stock, productividad..., • Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar., • Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos., • Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional., • Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas., • Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte., • Persona con espíritu de liderazgo, don de gentes y capacidad analítica., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado., • Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Descuento en todas nuestras tiendas., • Día libre por tu cumpleaños.

Buscamos un/a Product Designer Senior con visión estratégica, sensibilidad estética y orientación a negocio, capaz de liderar el desarrollo de producto desde la conceptualización hasta su producción final. Funciones principales: • Participar en la creación y desarrollo de nuevos productos, investigando e incorporando tendencias relevantes para colecciones actuales y futuras., • Elaborar fichas técnicas y documentación de producto necesarias para su correcta comprensión y producción., • Desarrollar el diseño técnico de las colecciones, incluyendo renderizados y adaptaciones hasta alcanzar el prototipo final., • Validar muestras previas a producción, asegurando calidad y coherencia con el diseño inicial., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para facilitar el desarrollo y lanzamiento de producto., • Realizar el seguimiento completo del desarrollo, desde la fase creativa hasta la producción final., • Crear recursos gráficos de alta calidad aplicados a presentaciones, packaging y producto. Perfil que buscamos: • Poseer estudios universitarios de Diseño de Producto., • Especialización en diseño de moda, accesorios y calzado., • Experiencia mínima de 5 años en diseño de producto., • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: del concepto a la producción. Requisitos y competencias profesionales: • Conocimiento de procesos productivos y materiales., • Alta sensibilidad estética y conocimiento actualizado de tendencias., • Capacidad para diseñar productos comerciales y orientados a mercado., • Autonomía, proactividad y visión estratégica de producto., • Capacidad para respaldar y comunicar decisiones de diseño con sólidos criterios técnicos y visión de negocio., • Nivel alto de Inglés., • Adobe Suite (avanzado): Illustrator, Photoshop, InDesign., • Modelado 3D: Rhinoceros, SolidWorks (valorable). ¿Qué ofrecemos? • Entorno creativo, dinámico y en constante evolución., • Participación en proyectos innovadores con impacto real en el mercado., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Desarrolla tus competencias como Diseñador UX/UI para un gran proyecto de gran impacto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Diseñador UX/UI nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Mínimo 4–5 años de experiencia en diseño UI/UX., • Experiencia demostrable participando en la creación o evolución de al menos un sistema de diseño (portfolio obligatorio)., • Experiencia trabajando en equipos de producto con metodologías ágiles., • Comprensión básica de HTML/CSS y del proceso de desarrollo frontend., • Experiencia creando y manteniendo librerías de componentes escalables., • Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1)., • Experiencia con herramientas de documentación (Notion, Confluence, Storybook o similares). ¿Cuáles serán tus funciones? • Auditar y analizar la UI actual de nuestros productos para identificar patrones y portunidades de estandarización., • Diseñar y documentar el sistema de diseño (fundamentos, componentes y patrones)., • Colaborar con dirección de arte para traducir la identidad de marca en componentes digitales funcionales., • Crear y mantener librerías de componentes en Figma con estructura escalable., • Definir design tokens (colores, tipografía, espaciado, etc.) y acompañar su correcta implementación., • Trabajar con el equipo frontend para asegurar la viabilidad técnica y correcta implementación del sistema., • Documentar guías de uso, mejores prácticas y casos de uso para todo el equipo., • Iterar y evolucionar el sistema basándose en feedback del producto y necesidades de los equipos., • Contribuir a la adopción progresiva del sistema de diseño en los distintos productos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Te incorporarás al equipo comercial para prospectar en mercado objetivo en el sector Multinacionales, cerrando acuerdos para la venta de servicios y productos en el segmento de Grandes Cuentas. Éstas serán tus principales funciones: · Mantener una intensa actividad de prospección, visita a cliente y presentación de ofertas. Liderazgo End to End de las oportunidades generadas desde su identificación hasta la firma del contrato, en coordinación con todas las áreas implicadas en el proceso de venta. · Asegurar la comunicación continua, así como la prestación del servicio en niveles de excelencia. · Generar ventas semestrales conforme a los objetivos marcados por la compañía · Mantener el mayor margen de contribución posible para la compañía, dentro del rango de decisiones sobre precios que dispondrá en su actividad. · Reportar las gestiones realizadas sobre la cartera de prospectos y/o clientes asignada, así como las visitas realizadas. · Reportar las ventas realizadas, detallando el importe esperado el servicio vendido y el plazo estimado de puesta en marcha. Reportar, asimismo, los servicios que se vayan a comercializar en los próximos meses. ¿Qué buscamos? · Formación: Se valorará titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar, así como formación de metodología de ventas. · Experiencia: Mínima de 3 años en puestos similares y experiencia sólida en la interacción y representación frente a empresas Multinacionales Persona activa, perseverante, con un alto grado de autonomía, autoexigencia y motivación. Habituada a trabajar por objetivos, bajo presión y con capacidad de realizar ventas complejas. Perfil disciplinado y metódico, organizado, capaz de cumplir con las exigencias de reporting y de encontrar el mejor “encaje” entre dichas necesidades y los productos disponibles para el segmento. Es necesario conocimiento y motivación por el entorno tecnológico, para detectar las oportunidades de los clientes. ·Se valorará cartera propia de clientes, así como una red de contactos en empresas del territorio. Imprescindible nivel muy alto de inglés ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional. Formarás parte de un equipo comercial especializado en la gestión de Grandes Clientes, siendo clave en negociaciones de alto impacto y con mucha visibilidad dentro de la compañía.

Te incorporarás al equipo comercial para prospectar en mercado objetivo en el sector Multinacionales, cerrando acuerdos para la venta de servicios y productos en el segmento de Grandes Cuentas. Éstas serán tus principales funciones: · Mantener una intensa actividad de prospección, visita a cliente y presentación de ofertas. Liderazgo End to End de las oportunidades generadas desde su identificación hasta la firma del contrato, en coordinación con todas las áreas implicadas en el proceso de venta. · Asegurar la comunicación continua, así como la prestación del servicio en niveles de excelencia. · Generar ventas semestrales conforme a los objetivos marcados por la compañía · Mantener el mayor margen de contribución posible para la compañía, dentro del rango de decisiones sobre precios que dispondrá en su actividad. · Reportar las gestiones realizadas sobre la cartera de prospectos y/o clientes asignada, así como las visitas realizadas. · Reportar las ventas realizadas, detallando el importe esperado el servicio vendido y el plazo estimado de puesta en marcha. Reportar, asimismo, los servicios que se vayan a comercializar en los próximos meses. ¿Qué buscamos? · Formación: Se valorará titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar, así como formación de metodología de ventas. · Experiencia: Mínima de 3 años en puestos similares y experiencia sólida en la interacción y representación frente a empresas Multinacionales Persona activa, perseverante, con un alto grado de autonomía, autoexigencia y motivación. Habituada a trabajar por objetivos, bajo presión y con capacidad de realizar ventas complejas. Perfil disciplinado y metódico, organizado, capaz de cumplir con las exigencias de reporting y de encontrar el mejor “encaje” entre dichas necesidades y los productos disponibles para el segmento. Es necesario conocimiento y motivación por el entorno tecnológico, para detectar las oportunidades de los clientes. ·Se valorará cartera propia de clientes, así como una red de contactos en empresas del territorio. Imprescindible nivel muy alto de inglés ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional. Formarás parte de un equipo comercial especializado en la gestión de Grandes Clientes, siendo clave en negociaciones de alto impacto y con mucha visibilidad dentro de la compañía.

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Estamos gestionando una posición clave y confidencial para uno de nuestros clientes líderes: un grupo de referencia en el sector de Transporte y Logística con base en Madrid. Buscamos a un perfil híbrido capaz de unir la inteligencia de datos, la fidelización de grandes cuentas y la captura de nuevo negocio estratégico. Sobre el Proyecto y el Negocio Nuestro cliente es un grupo internacional referente en Transporte Terrestre y Logística Integral, especializado en soluciones de cadena de suministro de alta eficiencia. Su negocio se centra en una potente red de transporte por carretera, servicios de almacenaje de valor añadido y soluciones de distribución capilar para sectores críticos como el Gran Consumo e Industrial. Tu Misión en el Rol Como Strategic Growth & Analytics Lead, tu objetivo será triple: • Business Analytics: Serás la persona dueña de los datos. Transformarás las métricas operativas y de mercado en dashboards accionables para la dirección, optimizando los márgenes y detectando nuevas oportunidades en la cadena de suministro., • Customer Success & Account Management: Asegurarás que las cuentas estratégicas (retailers, fabricantes industriales, etc.) reciban un servicio de excelencia, garantizando su fidelización y explorando vías de crecimiento conjunto., • Head of Bids & Tenders: Liderarás la oficina de licitaciones. Serás la figura máxima responsable de coordinar ofertas técnicas y económicas complejas para grandes contratos públicos y privados del sector logístico. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Al menos 5 años en roles similares dentro de los sectores de Logística, Transporte, Consultoría de Operaciones o Supply Chain., • Mentalidad Analítica: Dominio avanzado de herramientas de BI (Power BI, Tableau) y capacidad para realizar modelado financiero de ofertas., • Liderazgo Comercial: Experiencia demostrable gestionando pliegos de condiciones y liderando equipos multidisciplinares para ganar licitaciones estratégicas., • Idiomas: Imprescindible nivel de inglés fluido (C1) y francés (nivel B2) para la interlocución con partners y cuentas internacionales. El dominio del alemán sería un plus. ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Posición de Alto Impacto: Reporte directo a Dirección y capacidad de influir en la estrategia real del grupo., • Entorno Dinámico: Formar parte de una compañía que es motor de la economía actual, en un sector en constante evolución., • Paquete Retributivo: Atractivo salario fijo + variable vinculado a la tasa de éxito en licitaciones y crecimiento de cartera.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? En Scalian Spain buscamos un/a Desarrollador/a Senior especializado/a en entornos Big Data y ETL, para incorporarse a un proyecto estable y de alto impacto tecnológico, participando en el diseño y construcción de soluciones de datos escalables en entorno cloud. Buscamos un perfil con experiencia sólida en ingeniería de datos, procesamiento distribuido y diseño de modelos de información, con capacidad para trabajar end-to-end dentro de arquitecturas modernas de datos. Requisitos imprescindibles: • +5 años de experiencia en desarrollo e implementación de ETLs, • +5 años de experiencia trabajando con SQL, • +2 años de experiencia con Spark, • +2 años de experiencia con Scala, • Experiencia con herramientas BI y plataformas analíticas: Databricks, Power BI, Starburst, • Diseño y modelado de datos, • Experiencia trabajando con Data Lakes: Apache Hive, AWS S3, Entornos AWS, • Validación y calidad de datos, • Experiencia con bases de datos relacionales, • Testing unitario y análisis de calidad de código: SonarQube y/o Fortify, • Experiencia en pipelines y procesos de CI/CD, • Inglés B2 ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 100% Teletrabajo 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner - Sector Seguros nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos incorporar un Product Owner para participar en el proyecto internacional Insurance In a Box (RGI), trabajando en un entorno dinámico, exigente y con múltiples stakeholders y proveedores involucrados. Responsabilidades principales Liderar y coordinar iniciativas dentro del proyecto, asegurando la correcta definición y priorización de requerimientos. Actuar como punto de conexión entre negocio, equipos técnicos y proveedores externos. Gestionar necesidades funcionales y procesos de negocio dentro de un entorno Agile. Facilitar la toma de decisiones y la resolución de conflictos entre diferentes áreas y stakeholders. Asegurar el seguimiento de tareas, incidencias y evolutivos mediante herramientas de gestión Agile. Trabajar en entornos internacionales con interlocución constante en inglés. ¿Qué buscamos? Requisitos principales: • Inglés alto (conversación técnica, nivel C1), • 3 a 5 años de experiencia., • Experiencia en proyectos internacionales exigentes con varios proveedores/partes involucradas, • Capacidad de gestión bajo presión, • Orientación a procesos de negocio, • Capacidad de negociacón y de gestión de conflictos, • Uso de: JIRA, Service Now en entornos agile. Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de desenvolverse en entornos internacionales y gestionar diferentes interlocutores de manera eficiente A valorar: • conocimientos técnicos, • experiencia previa en compañías de seguros (ámbito comercial) ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% Remota., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde Antal International buscamos profesionales para incorporarse al equipo comercial de una empresa líder del sector industrial en Bilbao. La persona seleccionada será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes, desarrollar relaciones estratégicas y contribuir al crecimiento de la empresa mediante la comercialización de productos o servicios. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar relaciones con clientes existentes y potenciales., • Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas cuentas., • Realizar presentaciones y demostraciones de productos o servicios., • Participar en la planificación de estrategias comerciales y seguimiento de objetivos., • Recoger feedback del mercado y proponer mejoras o nuevas oportunidades. Requisitos: • Experiencia previa en funciones comerciales o de ventas (B2B o B2C según sector)., • Para Comercial Senior: más de 3 años de experiencia en ventas y gestión de cuentas en sector industrial., • Habilidades comerciales y clara orientación a resultados., • Excelentes capacidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de la zona. Se valorará: • Experiencia en sectores industriales, tecnológicos o de servicios., • Conocimiento de CRM y herramientas de gestión comercial., • Idiomas adicionales (inglés, euskera). Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico en una empresa líder en su sector., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Paquete retributivo competitivo según experiencia y resultados.

¿Te apasiona el mundo de la tecnología? ¿Posees habilidades interpersonales y de liderazgo y crees en el trabajo en equipo? ¿Te consideras una persona con gran capacidad de planificación y habilidades para priorizar tareas? ¿Tienes iniciativa y te cuestionas las cosas? Buscamos RESPONSABLE DE SECCIÓN dentro del área de Producciónpara incorporarse a una de las empresas líderes en las soluciones para el control de accesos. Como responsable de una de las secciones del área de producción, tu misión será garantizar el cumplimiento del plan de producción optimizando recursos, impulsando la mejora continua y coordinando al equipo. Además, mediante colaborarás con otros departamentos y proveedores para asegurar la eficiencia operativa y la disponibilidad de componentes. LO QUE HARÁS • Asegurar el cumplimiento del plan de trabajo definido por el ERP en plazo., • Gestión tanto de personas, como de materiales dentro del proceso de producción para optimizar la eficiencia y reducir los desperdicios., • Liderar la mejora continua de las dinámicas Kaizen (seguimiento de productividad, defectivos e incidencias) y Kata (mejoras proactivas a través de coaching)., • Gestión de las personas de cada sección., • Coordinar la formación y desarrollo del equipo de producción., • Dimensionar la plantilla en base a la demanda y las bajas., • Colaborar con procesos en la industrialización de nuevos productos y procesos., • Formación: Grado en Ingeniería., • Experiencia: Experiencia de al menos 2 años, • Conocimientos: gestión de equipo, Lean Manufacturing y PRL (prevención de riesgos laborales). Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. xcskxlj Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

¿Te consideras una persona resolutiva, organizada y con capacidad de trabajo en entorno multiproyecto? ¿Te gusta trabajar en equipo y con orientación al cliente? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial de soluciones de control de accesos electrónicos? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Buscamos una persona para incorporarse como Ingeniero/a de Procesos a nuestra organización. Como Ingeniero/a de Procesos tu misión será definir e implantar un proceso de fabricación robusto y sus estándares de trabajo alcanzando las ratios objetivo de Q/C/D, en un contexto de producción JIT. LO QUE HARÁS • Dentro del departamento de operaciones de SALTO, se incorporará al equipo de Procesos para realizar las siguientes funciones:, • Definir el flujo de proceso de montaje siguiendo los principios de Lean Manufacturing., • Diseñar o especificar los útiles y test de fabricación., • Diseñar la célula de trabajo., • Analizar AMFE del proceso., • Liderar la ejecución de los lanzamientos, incluyendo la formación al equipo de producción., • Implantar los estándares de fabricación., • Asistencia a fabricación y gestión de la mejora continua. SOBRE TI • Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia de al menos 3 años en entorno industrial y en tareas similares., • Se valorará experiencia en el diseño de útiles para montaje mecánico., • Experiencia en implantaciones de nuevos procesos., • Nivel medio de inglés. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. xcskxlj Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Técnico/a de Soporte (Apple), te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Una persona con aproximadamente dos años de experiencia en: • Soporte y administración de puestos macOS (instalación, configuración y actualizaciones)., • Configuración de equipos Apple y periféricos., • Instalación y mantenimiento de software y correo electrónico., • Migración de datos entre equipos (volcado de información)., • Soporte a usuarios (hardware y software)., • Configuración básica de redes TCP/IP., • Resolución de incidencias en entornos Apple integrados con Windows (Active Directory, servidores de impresión, etc.). ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Gympass...) y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Multinacional española dedicada a la generación de energías renovables, con activos solares, eólicos y de almacenamiento en baterías está buscando un Perfil de Investment Associate para sus oficinas de Madrid. MISIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada será responsable de analizar, estructurar y ejecutar oportunidades de inversión en proyectos y plataformas del sector renovable. Trabajará de manera transversal con los equipos de asset management, desarrollo/técnico y financiero para impulsar decisiones estratégicas basadas en análisis rigurosos y visión de mercado. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Originación y evaluación de oportunidades • Análisis de pipeline de transacciones: greenfield, brownfield, portfolios y M&A corporativo., • Screening inicial de oportunidades, incluyendo evaluación técnica, regulatoria, financiera y de mercado., • Seguimiento y análisis del Desarrollo Corporativo., • Identificación de riesgos clave y drivers de creación de valor. 2. Modelización financiera avanzada • Construcción y mantenimiento de modelos financieros complejos (DCF, estructuras “project finance”, análisis de sensibilidad y escenarios)., • Preparación de valuations, business cases y análisis de retornos (IRR, NPV, payback, DSCR)., • Evaluación de estructuras de financiación: Project Finance, deuda corporativa, mezzanine., • Evaluación de estructuras de coberturas de PPAs. 3. Ejecutar procesos de inversión • Coordinación de due diligences (legal, técnica, regulatoria, ESG, fiscal)., • Preparación de Investment Memos para el Comité de Inversiones., • Soporte en la negociación de SPAs, SHAs, entre otros., • Interacción con bancos, asesores externos y contrapartes. 4. Seguimiento post-inversión • Monitoreo del performance de activos y portfolio y preparación de valoraciones., • Detección de oportunidades de optimización financiera y operativa., • Interacción continua con equipos internos de asset management y desarrollo. REQUISITOS DEL PERFIL Formación • Licenciatura o máster en Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Energética, Matemáticas, o similar., • Se valorará CFA, FMVA o formación específica en energías renovables / infraestructuras. Experiencia Entre 3 y 5 años en: • Investment banking (infra / energy), • Private equity / venture capital en energía, • Consultoría estratégica en energía, • Project finance o M&A, • Utilities, IPPs o desarrolladores de renovables Habilidades técnicas • Dominio avanzado de modelización financiera (Excel) y análisis cuantitativo., • Conocimiento profundo de framework regulatorio energético (España y/o UE)., • Experiencia con estructuras de Project finance., • Conocimientos de ingeniería/tecnología renovable (valorable)., • Capacidad para elaborar documentos de inversión de alto nivel., • Dominio avanzado de Powerpoint. Idiomas • Español e inglés avanzados (C1 mínimo). Competencias personales • Mentalidad analítica y orientada al detalle., • Capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneos., • Alta autonomía y proactividad., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y pensamiento estratégico., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Qué se ofrece • Participación directa en transacciones relevantes del sector energético., • Entorno dinámico y altamente colaborativo., • Oportunidades de crecimiento., • Remuneración competitiva + bonus ligado a desempeño., • Exposición internacional y a tecnologías emergentes.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Arquitecto/a de soluciones Angular para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad., • Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas., • Analizar las ventajas y desventajas técnicas y contribuir a la definición del alcance., • Definir los requisitos no funcionales y contribuir a la Definición de Listo., • Asegurar que la Definición de Listo se cumpla a nivel técnico., • Velar por la seguridad y el rendimiento de los servicios., • Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes., • Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia., • Identificar debilidades y puntos de fallo en las soluciones y proponer mejoras., • Desempeñar un papel clave en la reducción de la deuda técnica e impulsar la evolución tecnológica., • Mantener y actualizar la documentación técnica., • Colaborar en la definición del monitoreo técnico y funcional., • Negociar con el equipo de producto para priorizar las iniciativas importantes para la evolución tecnológica., • Promover nuevas características y avances tecnológicos. Habilidades requeridas: • Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo., • Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular., • Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+., • Experiencia en la creación y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables, con énfasis en la reutilización, la consistencia y el rendimiento., • Experiencia con arquitecturas de micro-frontend, • Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos., • Experiencia con arquitectura de microservicios: conocimiento del diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios., • Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS., • Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad., • Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés., • Habilidades técnicas y de liderazgo técnico., • Sólidas habilidades técnicas, lógicas, analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades cambiantes., • Pensamiento creativo con capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar el tiempo de forma eficiente., • Actitud positiva hacia el aprendizaje. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desarrolla tus competencias en Threat Hunting & Detection Engineer (Cybersecurity) para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional de las telecomunicaciones. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Threat Hunting e Ingeniería de Detección nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en SIEM Splunk, incluyendo: lenguaje de búsqueda SPL, experiencia creando y optimizando correlation searches, macros y lookups y capacidad para desarrollar dashboards en Splunk., • Conocimiento profundo del framework MITRE ATT&CK y su aplicación práctica para el desarrollo de reglas de detección., • Familiaridad con conceptos de orquestación y automatización, y con plataformas como Torq o herramientas de scripting. ¿Cuáles serán tus funciones? • Investigar amenazas y Tácticas, Técnicas y Procedimientos (TTPs) de adversarios (utilizando frameworks como MITRE ATT&CK) para descubrir nuevos requisitos de detección., • Desarrollar, probar y ajustar la lógica de detección en las plataformas de seguridad, principalmente creando y optimizando en Splunk., • Gestionar el despliegue de las reglas en entornos productivos, así como su mantenimiento, optimización., • Desarrollo y mantenimiento de dashboards. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde ECB GROUP estamos buscando un perfil de Topógrafo/a para formar parte de una compañía internacional del sector de ingeniería, adquisición y construcción (EPC), especializada en el área de energía renovable. Reportando al responsable de Oficina Técnica, la persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Desarrollo de modelos topográficos, cubicaciones y layouts técnicos, así como la integración de información geoespacial en proyectos de energía renovable., • Elaboración de documentación técnica y protocolos de control vinculados a maquinaria guiada por sistemas GNSS RTK., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y operaciones para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Análisis de terrenos, validación de datos topográficos, resolución de incidencias técnicas y coordinación con distintos interlocutores internacionales para asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. ¿Qué necesitamos? • Formación en Geomática y Topografía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en topografía de diseño para proyectos de energía renovable., • Experiencia trabajando con software de gestión topográfica., • Manejo avanzado de AutoCAD., • Nivel avanzado de inglés., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel internacional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa en la plantilla del cliente., • Contrato indefinido., • Bonus por consecución de objetivos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles JEFE/A DE OBRA, con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en Madrid ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Gestión de los equipos de trabajo -Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos -Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar -Experiencia mínima de al menos 5 años en edificación residencial -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

¿Eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! Somos una empresa dedicada a la distribución de productos tecnológicamente avanzados en cirugía ortopédica, traumatología y neurocirugía y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista de Producto Junior para nuestra línea de biológicos que quiera iniciar su carrera profesional con nosotros. ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborarás en el desarrollo de las estrategias comerciales con dirección comercial., • Participarás en el análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades de mejora., • Ayudarás en la elaboración de documentación y presentaciones de producto., • Coordinarás los meetings, congresos y cursos, (Organización, asignación de presupuestos y plazas... etc) en colaboración con el equipo del área., • Darás soporte técnico en cirugías complejas y apoyo a la red comercial., • Asistirás a congresos y eventos en territorio nacional e internacional. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en biología, biotecnología y/o biomedicina., • Ganas de aprender, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel B2 de inglés mínimo., • Disponibilidad total para viajar., • Carnet de conducir B ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento., • Proyecto estable a jornada completa, • Salario acorde con la posición. Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc… Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

En Belender estamos construyendo la infraestructura de acceso a datos e identidades digitales para el sector financiero. Trabajamos con algunas de las principales entidades financieras de España automatizando la obtención de información oficial de Administraciones Públicas para procesos de análisis de riesgo, onboarding y validación documental. Actualmente buscamos incorporar un perfil Senior B2B Sales con experiencia real vendiendo software al sector financiero. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia demostrable en: • venta B2B de software o SaaS,, • venta a banca, fintechs o aseguradoras,, • gestión de ciclos de venta complejos y consultivos,, • análisis de riesgos,, • onboarding digital,, • identity,, • KYC,, • antifraude,, • open banking,, • documentación financiera,, • automatización documental, Responsabilidades • Desarrollo de negocio con entidades financieras y grandes cuentas, • Gestión completa del ciclo comercial, • Identificación de nuevas oportunidades de mercado, • Coordinación con equipos de producto y tecnología, • Participación en definición de estrategia comercial, • Gestión y seguimiento de pipeline enterprise Qué ofrecemos • Proyecto con fuerte crecimiento dentro del sector fintech, • Trabajo con algunos de los principales bancos de España, • Posibilidad de participar en una compañía en expansión internacional, • 100% remoto, • Salario fijo: entre 45.000€ y 60.000€ brutos, • Variable por objetivos de hasta el 100% del salario fijo, • 22 días laborables de vacaciones, • Día libre por cumpleaños Sobre Belender Belender es una compañía tecnológica especializada en automatización de acceso a datos oficiales e identidades digitales para el sector financiero. Nuestra tecnología permite a bancos y entidades financieras obtener información oficial directamente desde Administraciones Públicas bajo consentimiento del usuario, reduciendo fraude, tiempos operativos y fricción en procesos de admisión y onboarding. Si te motiva participar en la construcción de una infraestructura tecnológica con ambición europea dentro del ámbito fintech e identidad digital, estaremos encantados de conocerte.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? 🚀 En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. 🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: 🔎 ¿Qué buscamos? Como AI Manager en Nfq, liderarás la estrategia, desarrollo y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial tanto en proyectos internos de la compañía como en servicios de alto valor para nuestros clientes en diferentes sectores. Serás una figura de referencia en IA dentro de la organización, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y asegurando que las iniciativas de IA generen impacto real de negocio. 📝 Tu día a día y responsabilidades: ▸ 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝘆 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 • Definir y ejecutar la 𝗵𝗼𝗷𝗮 𝗱𝗲 𝗿𝘂𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq, alineada con los objetivos estratégicos del grupo NWorld., • Identificar oportunidades de aplicación de IA en los 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 de la compañía., • Evangelizar internamente el uso de IA y promover una 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗮𝘁𝗮&𝗔𝗜-𝗱𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻 e innovadora. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 • Liderar proyectos de IA 𝗲𝗻𝗱-𝘁𝗼-𝗲𝗻𝗱: desde la definición del caso de uso hasta el despliegue en producción., • Supervisar el diseño e implementación de soluciones basadas en 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴, 𝗡𝗟𝗣, 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 y automatización inteligente., • Asegurar la 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝗲𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗰𝘂𝗺𝗽𝗹𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 de las soluciones entregadas., • Coordinar equipos multidisciplinares (data scientists, ingenieros de datos, consultores funcionales). ▸ 𝗥𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼 • Participar activamente en la 𝗳𝗮𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹: detección de oportunidades, elaboración de propuestas y presentación a clientes., • Asesorar a clientes en la definición de su 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔, realizando estudios de viabilidad y análisis de impacto., • Construir relaciones de confianza con interlocutores 𝗖-𝗹𝗲𝘃𝗲𝗹 y equipos técnicos del cliente., • Contribuir al posicionamiento de Nfq como 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗔 en el mercado español. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝘆 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 • Construir, dimensionar y liderar el 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq., • Diseñar planes de 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 para el equipo., • Atraer y retener 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼 en IA y datos., • Fomentar la transferencia de conocimiento y la documentación de buenas prácticas. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • 𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́ 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o MBA con especialización tecnológica. ▸ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 • Mínimo 𝟲–𝟴 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 de experiencia profesional en roles relacionados con IA, Data Science o transformación digital., • Al menos 𝟮–𝟯 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 en posiciones de liderazgo o gestión de equipos técnicos., • Experiencia demostrable en 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗼𝗿𝗶́𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼́𝗴𝗶𝗰𝗮 o en proyectos de IA para clientes del sector financiero o asegurador (muy valorado)., • 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗿𝗱 de proyectos de IA llevados a producción con impacto de negocio medible. ▸ 𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼𝘀 • Dominio de frameworks y herramientas de ML/DL: 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻, 𝗧𝗲𝗻𝘀𝗼𝗿𝗙𝗹𝗼𝘄, 𝗣𝘆𝗧𝗼𝗿𝗰𝗵, 𝗦𝗰𝗶𝗸𝗶𝘁-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻, etc., • Experiencia con plataformas cloud de IA: 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲, 𝗔𝗪𝗦, 𝗚𝗖𝗣., • Conocimientos sólidos en IA Generativa: 𝗟𝗟𝗠𝘀, 𝗥𝗔𝗚, 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀, 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗽𝘁 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴., • Familiaridad con 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀, 𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀, 𝗖𝗜/𝗖𝗗 para modelos y arquitecturas de datos modernas. ▸ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 • 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿 con capacidad para gestionar equipos técnicos y multidisciplinares., • Excelentes 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: capacidad para traducir conceptos técnicos complejos al lenguaje de negocio., • Orientación a resultados y 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas. 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Compañía tecnológica en crecimiento busca incorporar un/a Key Account Manager, con el objetivo de desarrollar, consolidar y hacer crecer la relación con clientes, distribuidores y partners estratégicos en el ecosistema sanitario. La posición tendrá un papel clave en la expansión comercial de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones de largo plazo y actuando como punto de conexión entre el mercado, los clientes y la organización. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes y colaboradores asignada en la zona norte de España, impulsando acuerdos comerciales, detectando necesidades del mercado y acompañando el crecimiento de nuevas líneas de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar y fidelizar cuentas clave en la zona asignada., • Identificar nuevas oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales., • Desarrollar relaciones con distribuidores, partners y otros actores relevantes del sector., • Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de objetivos., • Actuar como interlocutor/a de confianza con clientes estratégicos., • Coordinar internamente con equipos de producto, soporte y dirección comercial para dar respuesta a las necesidades del mercado., • Analizar la evolución de la zona, detectar oportunidades y proponer acciones de crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia comercial B2B, capacidad relacional y conocimiento del entorno tecnológico, sanitario o de software. Valoraremos especialmente: • Experiencia como Key Account Manager, Area Manager, Responsable Comercial de Zona o posiciones similares., • Trayectoria gestionando cuentas, distribuidores o canales de venta., • Conocimiento del mercado sanitario, tecnológico o soluciones software., • Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de distinto nivel., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y seguimiento de objetivos comerciales., • Visión estratégica, autonomía y clara orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto tecnológico con recorrido y capacidad de impacto., • Rol estratégico dentro del crecimiento comercial de la compañía., • Alta autonomía en la gestión de la zona., • Contacto directo con clientes, distribuidores y partners clave., • Participación activa en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Entorno profesional, cercano y orientado al crecimiento.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales • Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas., • Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades., • Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming., • Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño., • Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend., • Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad., • Integrar servicios backend de forma segura y eficiente. Requerimientos (Must) • Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo)., • Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript., • Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes., • Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL., • Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos., • Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e., • Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend., • Sensibilidad por la experiencia de usuario, accesibilidad y cuidado del detalle. Valoraremos (Nice to have) • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos., • Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps., • Conocimientos o experiencia en Context Engineering. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando en administración de plataformas EDR, te sientes cómodo investigando alertas, gestionando incidentes de seguridad, realizando despliegues y proponiendo mejoras en el servicio, y disfrutas analizando amenazas y garantizando la protección de los entornos corporativos, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en administración de plataformas EDR en entornos corporativos, incluyendo la gestión diaria de alertas, análisis de incidentes y creación de mejoras en el servicio., • Dominio de herramientas EDR como Cortex XDR, CrowdStrike, o Microsoft Defender, • Experiencia en investigación y clasificación de alertas, con capacidad para identificar falsos positivos, priorizar riesgos y ejecutar acciones de respuesta inicial., • Conocimientos en gestión de incidentes de seguridad, coordinación con otros niveles (N1/N2) y definición de operativas de actuación., • Capacidad para elaborar informes, documentos técnicos y presentaciones orientadas a cliente, con una comunicación clara y estructurada., • Experiencia en generación de mejoras operativas y propuestas de optimización dentro del servicio de ciberseguridad., • Conocimientos generales de ciberseguridad, amenazas, buenas prácticas, hardening y monitorización., • Experiencia en despliegues masivos, administración y soporte de soluciones EDR dentro de entornos corporativos complejos., • Capacidad para trabajar con alto nivel de detalle y confidencialidad, manteniendo registros claros y procedimientos documentados. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de PCI para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos técnicos en entornos logísticos, CPDs y edificación singular. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de proyectos técnicos de Protección Contra Incendios (PCI) para almacenes logísticos, CPDs y edificación singular., • Diseño y cálculo de sistemas de PCI., • Diseño y/o optimización de instalaciones de detección, rociadores y grupos de bombas., • Realización de cálculos hidráulicos de redes de rociadores., • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos., • Seguimiento en obra de los proyectos asignados. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Ingeniería Superior Mecánica o formación similar., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de proyectos PCI con normativa española., • Nivel de inglés B2. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Contrato con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para un cliente de referencia., • Modalidad de trabajo: Híbrida o Presencial en Bilbao. Según preferencia de candidato., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico, guardería…)., • … ¡y mucho más!

En Logicalis Spain estamos buscando a una persona con experiencia en el área de Ciberseguridad Cloud para trabajar como Cybersecurity Analyst dentro de uno de nuestros principales clientes. Los requisitos para el puesto son los siguiente: • Disponer de conocimientos en el cloud, preferiblemente en AWS o MS Azure. Las funciones y tecnologías principales serían las siguientes: • Proporcionar liderazgo estratégico en la planificación y ejecución de proyectos de seguridad en la nube dentro de la PMO, alineando las soluciones técnicas con los objetivos organizacionales., • Liderar iniciativas transversales que involucren a múltiples partes interesadas y proveedores externos, supervisando el ciclo completo del proyecto desde la definición del alcance hasta la implementación., • Impulsar la evaluación de soluciones de seguridad en la nube mediante procesos estructurados de Prueba de Concepto (PoC), realizando comparaciones técnicas y funcionales exhaustivas entre los principales proveedores del sector., • Elaborar estimaciones de costes y propuestas financieras, apoyando decisiones estratégicas sobre la sustitución o adopción de herramientas de acuerdo con las necesidades presupuestarias y de seguridad., • Definir directrices y políticas de seguridad a alto nivel, garantizando su correcta difusión y ejecución entre los equipos operativos y técnicos., • Actuar como punto central de coordinación entre los equipos de ciberseguridad, infraestructura, cumplimiento normativo y gestión de proveedores., • Informar periódicamente a la alta dirección sobre el estado de los proyectos y las evaluaciones de riesgos, garantizando transparencia y responsabilidad en todas las fases del proyecto. Herramientas y Tecnologías: Microsoft Azure, Plataformas de Seguridad en la Nube, Herramientas de Evaluación de PoC, Gobernanza y Gestión de Políticas en Azure, Herramientas de Gestión de Proyectos (Jira, MS Project). ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Modalidad de trabajo: híbrido (2 días presenciales a la semana), • Festivo el día de tu cumpleaños., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Seguro Médico Privado, GymPass. Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..)., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.