Trabajos director en Alboraya - Page 2Crear alertas

Puesto: Director/a General Ubicación: Valencia provincia (España) Tipo de Contrato: Indefinido Sectores: Industrial y tecnológico Buscamos profesionales con pasión por la innovación y con la capacidad de liderar nuestro Centro de investigación y Tecnología. Nuestro centro inicia la búsqueda de candidaturas idóneas para el próximo relevo de su Dirección General. Esta es una gran oportunidad profesional para una figura con probada experiencia en la dirección de organizaciones que desee impactar significativamente en el desarrollo tecnológico y la competitividad de sus empresas clientes. Integramos a un equipo multidisciplinar de tecnólogos y personal investigador para generar conocimiento y desarrollar soluciones avanzadas desde una cultura de excelencia y colaboración. El proceso En el ámbito de un estructurado proceso de relevo generacional, queremos incorporar de forma temprana un/a profesional que tras un planificado proceso de mentorización asumirá la posición de Dirección del Centro. Durante los primeros meses, cohabitarás funcionalmente con la actual Dirección General, garantizando así una transferencia de conocimiento fluida y un aprendizaje efectivo. Se plantea un exigente proceso de entrevistas y pruebas diseñadas a medida. Tus principales responsabilidades incluirán: • Liderazgo y estrategia: definir e impulsar la estrategia global de nuestro centro, identificando nuevas líneas de negocio e investigación que aseguren la diversificación, el crecimiento y la sostenibilidad., • Gestión integral: responsabilizarte de la gestión cotidiana de todos los recursos (humanos, financieros, tecnológicos y materiales) bajo criterios de máxima eficiencia, profesionalidad y cumplimiento normativo., • Gestión de equipos y personas: liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y a una cualificada plantilla, fomentando una cultura de alto rendimiento, de colaboración, y excelencia en el servicio., • Representación institucional: actuar como interlocutor/a y representante de nuestro centro ante instituciones privadas y públicas, asociaciones sectoriales, universidades, entidades y otros stakeholders, fortaleciendo la visibilidad y el posicionamiento., • Cumplimiento y gobernanza: garantizar la transparencia, imparcialidad y el estricto cumplimiento normativo y ético en todas las actividades de nuestro centro, aplicando e impulsando eficientes sistemas de control interno. ¿Qué buscamos en ti?: • Formación académica: Titulación universitaria superior (Grado/Licenciatura ó Ingeniería) preferentemente en disciplinas relacionadas con el ámbito industrial y tecnológico., • Formación complementaria: Máster o Postgrado en gestión y administración de organizaciones y proyectos. MBA o cursos de especialización directiva. Conocimientos avanzados en la gestión de proyectos estratégicos y de innovación., • Experiencia: Mínima de OCHO años de experiencia en puestos de alta dirección o gerencia, con expertise en la consecución comprobable de resultados (KPI’s) en instituciones o empresas de naturaleza tecnológica. Competencias Clave: • Liderazgo y gestión de equipos: capacidad probada para inspirar, desarrollar y dirigir equipos de alto rendimiento., • Visión estratégica: habilidad para definir acciones y objetivos acordes con la misión y visión., • Orientación marcadamente comercial hacia el tejido empresarial: facilitador de la transferencia hacia los sectores industriales., • Gestión financiera: demostrable capacidad para la gestión presupuestaria y la optimización de recursos económicos financieros., • Habilidades de comunicación y negociación: excelente capacidad de interlocución, persuasión y establecimiento de relaciones de elevado nivel., • Orientación a resultados: enfoque claro en la consecución de objetivos de negocio y las relaciones comerciales., • Integridad y ética: compromiso inquebrantable con los más altos estándares de transparencia y gobernanza. Idiomas: inglés fluido y con avanzada comprensión y expresión oral y escrita. Tecnología: dominio de herramientas informáticas y de gestión. ¿Qué te ofrecemos? • Una posición de alta responsabilidad con impacto directo en el futuro de un centro tecnológico de referencia., • La oportunidad de liderar un equipo profesional y altamente cualificado., • Un entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo., • Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto que será negociada en la fase final del proceso., • Desarrollo profesional permanente. Si crees que tu perfil encaja con esta descripción y te entusiasma el reto de liderar la innovación y crecimiento económico, te invitamos a escribirnos. Interesados/as, por favor, enviad vuestro CV actualizado y una carta de presentación destacando vuestra experiencia relevante y la motivación hacia el puesto a antes del próximo 30 de agosto. Comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades, nuestro centro ha confiado la evaluación inicial de candidaturas a HEPTA como consultora especializada. El proceso se centrará en méritos y competencias, asegurando confidencialidad total y la ausencia de cualquier sesgo discriminatorio.

13 Years, agence de créativité et de communication créative corporate et RH, agrandit son équipe. Nous recherchons un.e Directeur.rice conseil communication créative inspiré.e et inspirant.e pour nous rejoindre dès que possible ! Notre mission 13 Years est une agence de créativité et communication RH qui a pour ambition de donner un nouveau souffle à l’approche des Ressources Humaines. Au quotidien, nous réinventons les stratégies people et modernisons les cultures de travail et l’expérience collaborateur, dans toutes ses composantes. Nous réalisons également des campagnes de communication pleine de sens et d’énergie pour des marques et des institutions. A ce jour, 13 Years travaille pour des grands groupes en grand nombre, parmi lesquels Orange, Thales, L’Oréal, Chanel, Cartier, Saint-Gobain, Deloitte, Airbus, Accor ou encore BNP Paribas. Notre énergie Chez 13 Years, on aime l’inclusion et les mélanges en tous genres. Pour répondre à chacune de nos missions avec créativité et panache, nous faisons jouer dans la même équipe des passionné.es d’analyse stratégique et des créatifs en ébullition. 13 Years, c’est différentes nationalités et profils répartis à travers le monde et la plupart des collaborateurs travaillent à distance. Chez nous, la confiance est primordiale. Vos missions : des responsabilités, des vraies - et de la passion ! On demande toujours à nos recrues de faire le poids. Alors, chez 13 Years, nous mettons un point d’honneur à proposer nous aussi une mission qui a du corps, de la profondeur, de la consistance. Nous avons besoin de vous pour créer toujours plus de sens et aussi pour que vous apportiez votre petit plus sur un certain nombre de compétences : Gestion de projet / Management : • Manager une équipe pour mener à bien les sujets en vous adaptant aux demandes des clients et en respectant les délais. Vous serez un interlocuteur central et participerez à des actions qui visent à être impactantes., • Savoir briefer vos équipes sur les attentes clients (approche créative, stratégie, livrables attendus) et faire des retours pertinents pour assurer une progression dans leur productivité., • Répartir les tâches au sein de l’équipe en recherchant une efficacité maximale et la meilleure valorisation des compétences de chacun, en prenant soin de bien gérer les contraintes de temps., • Accompagner la montée en compétences de l’équipe et être à l’écoute des besoins de chacun.e, capter les états d’esprits en présence et rechercher l’épanouissement de chaque talent, toujours et encore., • Réagir en apportant des solutions adaptées en cas de problème de staffing, surcharge de travail, répartition, etc… Portefeuille client : • Gérer, fidéliser et développer environ 3 comptes clients au quotidien., • Développer une connaissance du client et comprendre son environnement interne afin d’assurer un conseil stratégique adapté à sa situation et à son projet., • Accompagner, s’adapter et répondre aux différentes problématiques de vos clients., • Proposer des projets annexes et/ou connexes au périmètre déjà acquis., • Anticiper les éventuels aléas et être proactif sur les recommandations auprès du client tout au long du projet afin de le sécuriser au sein du portefeuille. Rédaction de propales qui combinent analyse fine des enjeux client et proposition d’idées originales : être à la fois convaincant et étincelant, c’est ça qu’on aime ! Enrichissement de l’offre 13 Years : prises d’initiative plus que bienvenues, dans les idées et dans les actes. Nous aimons les feux d’artifices intellectuels : beaucoup d’idées, tout le temps, pour en garder le meilleur et être toujours plus pertinents, toujours plus originaux, efficaces et modernes ! Osez et surprenez-nous, car nous aussi, on aime surprendre ! Votre profil • Les sujets de communication interne, RH et Marque Employeur vous font vibrer., • Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et orthographique., • Vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse., • Vous êtes rigoureux, organisé., • Vous avez une bonne capacité d’adaptation., • Vous êtes reconnu pour votre qualité de contact et votre relationnel et vous serez donc un atout clé pour interagir avec les différents clients du pôle et les équipes qui vous accompagnent ;, • Vous êtes curieux et avez un regard critique infatigable., • De formation bac+5 en IAE, IEP, école de commerce ou de communication, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 4 ans en (agence de) communication., • Votre créativité et votre curiosité font des étincelles ! Vous vous reconnaissez ? Transmettez-nous votre candidature à l’adresse 13 Years, a corporate and HR creative communication agency, is expanding its team. We are looking for an inspiring and inspired Creative Communication Consulting Director to join us as soon as possible! Our mission 13 Years is a creativity and HR communication agency with the ambition to bring fresh energy to Human Resources. Every day, we reinvent people strategies, modernize workplace cultures, and reimagine the employee experience in all its dimensions. We also create communication campaigns full of meaning and energy for leading brands and institutions. Today, 13 Years works with numerous major groups, including Orange, Thales, L’Oréal, Chanel, Cartier, Saint-Gobain, Deloitte, Airbus, Accor, and BNP Paribas. Our energy At 13 Years, we embrace inclusion and diversity in all its forms. To answer each of our missions with creativity and flair, we bring together passionate strategic analysts and bubbling creatives, all playing on the same team. Our people represent different nationalities and backgrounds across the world, and most of our team members work remotely. Trust is the cornerstone of how we work. Your role: real responsibilities – and passion! We expect our new recruits to be strong contributors. That’s why, at 13 Years, we also make sure to offer a role with depth, impact, and substance. We need you to create even more meaning while bringing your unique expertise to strengthen our team in several areas: Project management / Leadership • Manage a team to successfully deliver projects, adapting to client requests and meeting deadlines. You will be a key point of contact and play a central role in driving impactful actions., • Brief your teams clearly on client expectations (creative approach, strategy, deliverables) and provide constructive feedback to ensure progress in productivity., • Distribute tasks within the team, maximizing efficiency and leveraging each person’s skills while keeping time constraints under control., • Support the professional growth of your team, stay attentive to individual needs, understand team dynamics, and foster the fulfillment of every talent., • Manage, nurture, and grow around three client accounts on a daily basis., • Build in-depth client knowledge and understand their internal environment in order to provide tailored strategic advice., • Support, adapt, and respond to your clients’ diverse challenges., • Propose complementary or adjacent projects beyond the existing scope. Draft proposals that combine sharp analysis of client challenges with original creative ideas. Being both convincing and dazzling is exactly what we value! Contributing to 13 Years’ growth Taking initiative is more than welcome—both in ideas and in actions. We love intellectual fireworks: many ideas, all the time, so we can extract the best and stay ever more relevant, original, effective, and modern. Dare, surprise us—because we also love to surprise! Your profile • Internal communication, HR, and employer branding topics make you tick., • Strong writing skills with impeccable spelling and grammar., • Strong analytical and synthesis abilities., • Rigorous and organized., • Highly adaptable., • Recognized for your interpersonal skills and relationship-building, making you a key asset to interact with clients and internal teams alike., • Curious, with an unflagging critical eye., • Master’s degree (IAE, IEP, business school, communication school) and at least 4 years of confirmed experience in communication (preferably agency-side).

IMPORTANT: TO BE CONSIDERED YOU MUST COMPLETE THE FORM HERE: Role Overview We're looking for a detail-oriented Paid Social Ad Operations Specialist to join our growing paid media team. You'll work directly with our Director of Paid Social, Ana, to execute and optimize paid social campaigns across LinkedIn, Meta, and Reddit for B2B SaaS clients. This role is critical to maintaining our high performance standards as we scale our client portfolio. What You'll Do Campaign Execution & Management • Set up and launch paid social campaigns across LinkedIn, Meta, and Reddit advertising platforms, • Execute daily campaign optimizations including budget adjustments, bid modifications, and audience refinements, • Monitor campaign performance and proactively identify underperforming ads for pause or optimization, • Conduct A/B tests on ad creative, copy, targeting, and bidding strategies, • Review daily performance metrics across all active campaigns and flag anomalies, • Generate weekly performance reports with insights and recommendations, • Track key metrics including CTR, CPL, CPC, engagement rates, and pipeline attribution, • Identify trends and optimization opportunities through data analysis, • Build and manage custom audiences using first-party data, website visitors, and lookalike segments, • Create targeted audiences based on job titles, company size, industry, and funnel stage, • Manage retargeting campaigns for different engagement levels and content interactions, • Ensure all campaigns adhere to platform best practices and compliance requirements, • Maintain organized campaign naming conventions and account structures, • Document optimization decisions and maintain detailed campaign logs, • Follow established SOPs for campaign setup, optimization, and reporting, • Prepare campaign performance summaries for client calls, • Support strategic recommendations with performance data and insights, • Respond to client questions about campaign mechanics and optimization decisions, • Coordinate with internal teams on creative asset needs and campaign requirements What We're Looking For Required Experience • 3+ years of hands-on experience managing paid social campaigns, preferably for B2B SaaS companies, • Proven track record managing significant monthly ad spend ($50k+ per month across accounts), • Expert-level knowledge of LinkedIn Ads Manager, Meta Ads Manager, and Reddit Ads platform, • Experience with conversion tracking, attribution modeling, and performance measurement, • Advanced understanding of paid social platforms including campaign types, bidding strategies, and optimization techniques, • Experience with audience segmentation, lookalike modeling, and retargeting strategies, • Familiarity with tracking implementations, UTM parameters, and attribution methodologies, • Knowledge of A/B testing methodologies and statistical significance, • Exceptional attention to detail and ability to manage multiple campaigns simultaneously, • Strong communication skills for internal collaboration and client updates, • Proactive problem-solving approach with ability to work independently, • Organized approach to campaign management and documentation, • Experience with B2B SaaS marketing funnels and pipeline attribution, • Familiarity with CRM platforms (HubSpot, Salesforce) and marketing automation tools, • Knowledge of Clay, Fibbler, or similar data enrichment and workflow automation tools, • Previous agency experience managing multiple client accounts, • Understanding of go-to-market strategies and demand generation What We Offer • Competitive salary commensurate with experience, • Opportunity to work directly with Ana, our Director of Paid Social with 8+ years of experience, • Access to cutting-edge tools and platforms for campaign management and optimization, • Collaborative team environment with growth opportunities, • Remote-first culture with flexible working arrangements, • Professional development budget for continued learning and certifications About Understory • Understory is a specialized agency focused on paid media management and go-to-market engineering for B2B SaaS companies. We believe in deep channel expertise combined with cross-channel integration to drive measurable pipeline growth for our clients. Our paid social team manages millions in annual ad spend across LinkedIn, Meta, and Reddit, delivering consistent results for companies looking to scale their demand generation efforts.

¿Eres una persona analítica, resolutiva y con pasión por el sector de la producción? ¡Esta es tu oportunidad! Una empresa líder del sector industrial busca incorporar un/a adjunto/a a director de producción con experiencia en entornos industriales para contribuir a la eficiencia y excelencia operativa de su planta. Tus principales funciones: · Seguimiento de producción: Control de KPIs para asegurar el cumplimiento de objetivos y precisión en los indicadores. · Planificación y cumplimiento de entregas: Coordinación eficaz para evitar retrasos y garantizar la entrega a tiempo. · Gestión del mantenimiento: Diseño e implementación de planes preventivos para reducir paradas técnicas. · Control de producción: Supervisión de materias primas, planificación y ejecución de órdenes de fabricación. · Gestión de inventario: Verificación periódica del inventario para garantizar exactitud y minimizar discrepancias. · Optimización de la productividad: Aplicación de estrategias de mejora continua para aumentar la eficiencia y reducir pérdidas. · Seguridad y calidad: Inspecciones diarias, gestión de incidentes y medidas correctoras para asegurar entornos seguros y productos de calidad. Tus habilidades: · Formación imprescindible ingenieria: ingenieria industrial, ingenieria en organización industrial, ingenieria mecánica,... · Experiencia de 6 -8 años en entornos de producción: en gestion de producción, planificación y/o industrialización de planta. · Conocimiento de Lean Manufacturing · Ser una persona con ganas de aportar a un nuevo proyecto, con curiosidad e inquietudes.

En grupo I2M buscamos un/a Director/a de Obra con experiencia en instalaciones MEP para liderar la ejecución de una obra en Málaga. Serás el responsable técnico y operativo de la obra en campo, coordinando al equipo y asegurando que los trabajos se realicen en tiempo, forma y calidad. La persona seleccionada realizará funciones como: • Supervisar el avance diario/semanal de obra y asegurar el cumplimiento del planning., • Coordinar al equipo técnico, encargados y subcontratas en sitio., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos según planos y normativa., • Velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra (PRL)., • Realizar control de calidad y gestionar correcciones o incidencias técnicas., • Mantener comunicación fluida con Oficina Técnica para replanteos, planos y presupuestos., • Participar en reuniones con cliente, dirección facultativa y proveedores., • Controlar la recepción de materiales en obra y validar conformidad., • Llevar registro de partes de trabajo, asistencia y producción., • Formación técnica: Ingeniería técnica, arquitectura técnica relacionada con instalaciones mecánicas o construcción., • Experiencia mínima de 3 a 4 años en dirección de obra MEP., • Experiencia previa en instalaciones de hoteles (valorable)., • Conocimiento sólido en instalaciones de climatización, fontanería, saneamiento y PCI., • Dominio de lectura e interpretación de planos y replanteos en obra., • Manejo de herramientas informáticas (AutoCAD, MS Project, Excel, etc.)., • Conocimientos básicos en PRL., • Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo positivo, colaborativo y de apoyo., • Contrato estable con posibilidad de continuidad en otros proyectos., • Incorporación a un equipo técnico con sólida trayectoria y ambiente colaborativo., • Vehículo

⭐ Senior Product Manager (Mobile) 💸 Up to €100,000 + bonus 📍 Fully remote Are you an experienced Product Manager with a strong B2C background? Do you have extensive mobile experience across both iOS and Android apps? Are you interested in working for a high growth subscription-based business? If so, this could be the perfect next role for you! This D2C subscription business has already amassed 100’s of thousands of customers and are now looking to take their mobile apps to the next level! This isn’t a maintenance role, you’ll drive innovation to deliver high quality, high retention app experiences which is a key revenue channel for the business. What are they looking for? • A pro-active, forward thinking Product Manager with a strong B2C background and deep understanding of iOS and Android capabilities, • Proven track record shipping native mobile app features with measurable retention or LTV impact, • Experience working within subscription based businesses, • Customer centric with a natural flair for developing a deep understanding of their needs., • Highly analytical who loves solving complex problems., • Strong coaching and leadership qualities., • Highly collaborative and outcome focused with excellent communication and stakeholder management skills. This is a great opportunity for a data informed decision maker and customer advocate to take on a high-profile role and work alongside an impressive Product Director. Please send your CV now for more information on both the role and company!

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades clave • Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio., • Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA)., • Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos., • Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto., • Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto., • Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica., • Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado., • Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas., • Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación., • Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos., • Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector., • Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores., • Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia., • Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS con experiencia acreditada mínima de cinco (5) años como Jefe de Obra, Director/a de Obra o Asistencia Técnica, etc., en trabajos relativos a la construcción y/o mantenimiento de instalaciones eléctricas, preferiblemente en el campo de las Líneas de Alta Tensión (Proyectos de subestaciones eléctricas y líneas de distribución). La posición es para trabajar en uno de nuestros clientes con proyectos de servicios de ingeniería y tecnología, dentro del sector industrial, en sus oficinas de Madrid. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Eléctrica y/o equivalentes (nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF). 2.- Experiencia profesional: mínima de cinco (5) años como Jefe de Obra, Director/a de Obra o Asistencia Técnica, etc., en trabajos relativos a la construcción y/o mantenimiento de instalaciones eléctricas, preferiblemente en el campo de las Líneas de Alta Tensión (Proyectos de subestaciones eléctricas y líneas de distribución). 3. Herramientas técnicas: MS Office 4. Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (deseable), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

¡Únete a Coldwell Banker® y forma parte de una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial! 🏠¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario? ¿Te apetece trabajar con una empresa prestigiosa? ¡Esta es tu oportunidad para colaborar con nosotros!🏠 ⭐En Coldwell Banker® nuestra prioridad es conseguir que nuestros clientes y asesores conviertan sus proyectos en realidad.⭐ 👩‍💼Como coordinador/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes y asesores contando con el apoyo de una marca reconocida y con herramientas tecnológicas vanguardistas.👩‍💼 ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Desde nuestra creación en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con más de 3.000 franquicias y más de 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito de proponer un servicio de alto nivel en cualquier momento y lograr una experiencia de excelencia. Consideramos que la esencia de nuestra actividad se basa en ofrecer un servicio profesional y personalizado, así como crear una relación de confianza con nuestros clientes que marque la diferencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable de coordinar el funcionamiento comercial y administrativo de la oficina inmobiliaria con el objetivo de que la actividad sea la más productiva y ágil posible: • Atención al cliente: atender a los clientes en todos los canales de comunicación de la agencia (presencialmente, teléfono, email, redes sociales)., • Gestión comercial: hacer captación telefónica, responder a las peticiones de información/visita de los clientes, controlar el buen seguimiento de los clientes con los asesores, alimentar el CRM, coordinar la agenda comercial., • Gestión de los anuncios: crear, actualizar y optimizar los anuncios en los sitios web inmobiliarios., • Gestión administrativa: crear controlar y organizar los procesos administrativos y los documentos generados por la actividad de la agencia. (contratos, acuerdos de colaboración, mandatos...), • Marketing: crear presentaciones y propuestas comerciales, crear contenido online, gestionar los perfiles de redes sociales de la agencia y desarrollar la imagen de marca a nivel local., • Comunicación: apoyar y coordinar la comunicación entre los clientes, asesores y directivos para minimizar los tiempos muertos y agilizar la actividad., • Organización de la oficina: gestionar los pedidos de material/servicios, organizar reuniones, fomentar el bienestar en la oficina., • Apoyo al director de la agencia: ayudar en tareas variadas y actuar como mano derecha del Director., • Asesoramiento inmobiliario: según las necesidades de la agencia y si te apetece, podrás también ejercer como asesor/a inmobiliario/a. ¿Cómo te ayudaremos a tener éxito? • 💼 Te ofrecemos una incorporación inmediata con un contrato laboral a jornada completa., • 💰 Te beneficiarás de una remuneración atractiva con un fijo y un variable basado en unos objetivos claramente definidos., • 😎 Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional., • 💻 Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado y un website muy dinámico., • 🚀 Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional., • 👩‍🎓 Recibirás una formación completa desde el primer minuto y seguirás desarrollando tus competencias gracias a nuestro plan de aprendizaje continuo., • 💪 Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing. ¿Eres la persona que buscamos si tienes…? • Mínimo 3 años de experiencia como coordinador/a de agencia inmobiliaria, asesor/a inmobiliario/a, administrativo/a en el sector inmobiliario, abogado/a, administrador/a de fincas, preferentemente en el segmento premium y/o lujo., • Estudios superiores: mínimo FP en Gestión Administrativa, Comercial o Marketing, preferentemente Diplomatura/Licenciatura en Gestión, Marketing, Económicas o Derecho. Los perfiles con un background en derecho y experiencia comercial serán muy valorados., • Excelentes competencias en gestión comercial: ser organizado/a, sistemático/a y conseguidor/a., • Una actitud proactiva y resolutiva con una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes y de los asesores., • Conocimientos del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores., • Un nivel de castellano nativo y un excelente nivel de inglés a nivel escrito y hablado (mínimo C1 con estancias en países anglófonos). Otros idiomas muy valorados (Alemán, Holandés, Francés, Ruso, Chino, Árabe)., • Un manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google). Valorable experiencia con CRM y redes sociales.

Investment Banking Internship - WSO Global Talent Program Our Global Talent Program offers an unparalleled opportunity to gain hands-on experience and build a formidable resume through an immersive, 10-week virtual internship. We are actively screening thousands of top students globally to identify future finance leaders. This highly selective program is offered in partnership with leading boutique investment banks in key markets, including the US, UK, APAC, Europe, MENA markets. Only two students are selected per quarter for this off-cycle, ongoing program, ensuring a focused and high-impact experience for our interns per geographic region. What You'll Gain: • Intensive Financial Training (Weeks 1-2): The internship kicks off with two weeks of rigorous, in-house virtual training led by industry experts. You'll gain a strong foundation in core investment banking skills, including:, • 3-Statement Financial Modeling, • Discounted Cash Flow (DCF) Analysis, • Trading Comparables (Comps), • Precedent Transactions, • Advanced Excel & PowerPoint techniques, • Industry Research & Sourcing Strategies, • Real-World Experience (Weeks 3-10): Following successful completion of the initial training and assessments, you'll be introduced to a Managing Director or Partner at one of our boutique investment bank partners. For the next eight weeks, you'll work directly on live projects, providing invaluable support with:, • Pitch Book Development, • Valuation Analysis (Comps, DCFs), • Financial Modeling, • Sourcing & Due Diligence, • Industry and Company Research, • And other critical tasks to support ongoing deals., • Mentorship & Feedback: Our partner firms are committed to providing a structured learning environment with a minimum of one 30-minute weekly call for deliverables, feedback, and guidance. This ensures you're actively engaged and continuously developing. This is an unpaid internship designed for high-potential students seeking practical experience and a significant resume boost. The value lies in the rigorous training, direct exposure to real investment banking work, and the mentorship from experienced professionals. Who We're Looking For: This program is ideal for highly motivated 1st year and 2nd year students (not limited to) who are eager to get a head start in investment banking and build a compelling CV. We seek candidates who are hungry, quick learners, and committed to excelling in a fast-paced environment. How to Apply: Get your application in now! If selected, you will be invited to complete a short assessment. Top candidates from this assessment will move forward to the intensive training phase. This is your chance to gain an unparalleled edge in your finance career. We look forward to reviewing your application!

¡Impulsa tu carrera como Director/a Comercial independiente con el respaldo de una franquicia líder! En La Mano Derecha, filial española de la prestigiosa franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants, te ofrecemos un modelo único que combina tu libertad profesional con el soporte, la formación y las herramientas que necesitas para crecer con éxito. 🔷 ¿Qué te aportamos como franquicia? ✅ Un modelo probado y consolidado: Más de 200 franquiciados y 1.200 empresas confían en nuestra red en Francia y España. ✅ Una marca reconocida: Posiciónate con la fuerza de una franquicia líder, ganando confianza y credibilidad desde el primer día. ✅ Formación especializada: Un programa intensivo de 10 días en nuestras metodologías de dirección comercial, prospección, desarrollo de negocio y captación de misiones. ✅ Herramientas innovadoras: Accede a recursos, metodologías y materiales de comunicación que impulsarán tu actividad y facilitarán la captación de clientes. ✅ Acompañamiento constante: Contarás con un equipo dedicado para apoyarte en cada etapa, desde el lanzamiento hasta la consolidación de tu cartera de clientes. ✅ Red de contactos y sinergias: Formarás parte de una comunidad colaborativa de más de 200 franquiciados que comparten experiencias, oportunidades y conocimientos. 🔷 ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Más o menos 10 años de experiencia como Director/a Comercial, Director/a de Ventas o en posiciones comerciales de responsabilidad. ✔️ Espíritu emprendedor y motivación para desarrollar tu propio negocio con autonomía. ✔️ Capacidad para generar confianza, estructurar equipos comerciales y desarrollar la estrategia de ventas de las pymes. ✔️ Ganas de crecer con el respaldo de una metodología probada y la fuerza de un equipo detrás. ✔️ Experiencia laboral en España de al menos 3 años y dominio del español (nivel C2). 💡 Aquí no emprendes solo/a. Emprendes con la seguridad de una franquicia sólida, una metodología eficaz y un equipo que te acompaña. 🔗 Da el siguiente paso en tu carrera profesional: Envíanos tu CV a Conoce más en: |

Ubicación: Galicia · Presencial con flexibilidad · Comité de Dirección Buscamos a un profesional del sector lácteo para que le motive liderar el modelo de aprovisionamiento lácteo de una importante empresa en el sector, desde el origen hasta la estrategia global DIRECTOR/A DE ABASTECIMIENTO LÁCTEO (MILK SOURCING DIRECTOR) Buscamos un/a profesional con visión a largo plazo, capacidad de interlocución directa con ganaderos e industrias, y sensibilidad hacia la sostenibilidad y el desarrollo del entorno rural. Con base en Galicia, como Director/a de Abastecimiento Lácteo, serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia integral de aprovisionamiento de leche cruda, con foco en la relación directa con ganaderos, la optimización de recursos y la construcción de un modelo estable y sostenible. Además, liderarás la gestión de excedentes, explorando y coordinando canales de comercialización externos. Este rol forma parte del Comité de Dirección. Responsabilidades clave • Definir y ejecutar la estrategia de abastecimiento de leche cruda., • Negociar directamente con ganaderos e industrias para asegurar volumen, calidad, condiciones competitivas y trazabilidad., • Establecer relaciones de confianza y largo plazo con los productores., • Planificar y coordinar la recogida, logística y distribución según necesidades de planta., • Supervisar y analizar costes, márgenes, calidades y principales KPIs del área., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares en coordinación con Calidad y Seguridad Alimentaria., • Desarrollar e implementar proyectos de sostenibilidad: bienestar animal, reducción de emisiones, agricultura regenerativa, etc., • Gestionar la venta de excedentes de leche cruda, identificando oportunidades de mercado y asegurando su rentabilidad. Perfil deseado • Sólida experiencia en milk sourcing o aprovisionamiento de leche, preferiblemente en contacto directo con ganaderos e industrias., • Capacidad de liderazgo estratégico y operativo., • Conocimiento profundo del sector lácteo español, regional y/o internacional, • Habilidades de negociación e influencia con interlocutores diversos., • Experiencia en sostenibilidad, calidad o food safety será muy valorada., • Formación superior en Veterinaria, Ingeniería Agrónoma, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar. Ofrecemos • Proyecto empresarial estratégico, transformador y con impacto real en el territorio., • Ubicación estable en Galicia, con arraigo en el entorno y autonomía operativa., • Participación en el Comité de Dirección., • Alta autonomía y toma de decisiones., • Condiciones competitivas, entorno profesional y posibilidad de crecimiento a largo plazo.

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’, • Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los ‘data products’ a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto., • Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey., • Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente., • Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología., • Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital., • Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio., • Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: • 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics., • Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada…, • Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial)., • Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets)., • Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas)., • Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Habilidades: • Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico., • Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas., • Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo., • Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 45-55k euros al año + bono

Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad generales y los procedimientos específicos en materia de seguridad y PRL. Colaborar en los estudios de seguridad preceptivos y las inspecciones reglamentarias con los organismos de control pertinentes. Título de director de Seguridad y OPIP des

Estamos en búsqueda de un/a Director/a de Proyecto en Madrid.En Plaintec creemos que cada proyecto es una oportunidad para transformar ideas en realidades sólidas y sostenibles.Somos una compañía especializada en ingeniería y construcción, reconocida por nuestro compromiso con la calidad, la i

Client Director - Software Services Sales (Cybersecurity). As Client Director for our Southern European Market (Spain, Italy, Portugal), you will be responsible for managing and expanding our customer relationships while selling and developing solutions for our customers based on OpenText cybersecur

Our client is a global leader in legal research technology, providing access to one of the most comprehensive collections of legal information worldwide. Through advanced AI and data analytics, we’re transforming how legal professionals access, analyze, and use legal data—faster, smarter, and at scale. If you’re looking to have real impact in a fast-moving, mission-driven environment, this is your opportunity! Main responsibilities: • Work across the full stack to design, develop, and implement new features using Ruby, Rails, HTML, JavaScript, TypeScript, and modern web components., • Write and maintain clean, efficient, and reliable code for both front-end and back-end systems., • Troubleshoot and resolve issues in existing and new code to ensure the smooth and continuous operation of web applications., • Maintain and optimize APIs, ensuring high performance, scalability, and reliability., • Build dynamic and responsive user interfaces with a focus on delivering seamless and intuitive user experiences. Core skills/experience: • 6+ years of professional experience as a Fullstack Engineer with a strong background in Ruby, Rails, JavaScript, TypeScript, and modern web frameworks., • Proven track record of modernizing legacy systems, including migrations from monoliths to microservices or cloud-native architectures., • Solid experience designing and implementing reusable web components for dynamic and scalable UI development., • Strong expertise in building and maintaining scalable, high-performance applications in AWS environments (e.g., Lambda, EC2, S3)., • Deep understanding of API design and management, ensuring reliability and high availability., • Proficient in building responsive, intuitive user interfaces using modern front-end technologies., • Skilled in agile methodologies and modern development workflows, including Git and CI/CD pipelines., • Excellent problem-solving abilities and strong collaboration skills across technical and non-technical teams. Nice to have: • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field., • Experience working with cloud platforms, particularly AWS and services like Lambda, EC2, and S3., • Exposure to modern JavaScript frameworks such as Backbone, Aurelia, React, Vue.js, or Angular., • Familiarity with building web applications with modern JavaScript frameworks like Backbone, Aurelia, React, Vue.js, or Angular. What We Offer? • Flexible and remote-friendly work culture, • Collaborative, multicultural team environment, • Mental health and well-being support, • Career growth, leadership mentoring, and ownership of core systems, • Projects with real-world impact in the legal tech space, • Access to innovative tools and a fast-paced, mission-driven environment Our recruitment process? • Step 1: Interview with one of our recruiter, • Step 2: Interview with Hiring Manager, • Step 3: Interview with the Director

Responsable Veterinario/a – Agrónomo/a.Sector Industrial Agroalimentario (Avicultura).Responsable Veterinario/a – Agrónomo/a.Una posición clave si buscas combinar experiencia técnica, liderazgo de equipos y compromiso con la bioseguridad y el bienestar animal.Reportando al Director de Produc

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con un grupo del sector hotelero en la búsqueda de un/a Senior IT Director para incorporarse en Cancún.

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’, • Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los ‘data products’ a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto., • Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey., • Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente., • Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología., • Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital., • Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio., • Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: • 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics., • Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada…, • Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial)., • Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets)., • Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas)., • Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Habilidades: • Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico., • Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas., • Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo., • Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 45-55k euros al año + bono

MEP para liderar la ejecución de una obra en Málaga.Serás el responsable técnico y operativo de la obra en campo, coordinando al equipo y asegurando que los trabajos se realicen en tiempo, forma y calidad.La persona seleccionada realizará funciones como:.Supervisar el avance diario/semanal de o

Conocimiento de normativas específicas de ciberseguridad (NIS2, ENS, DORA, GDPR, etc. Experiencia Plan director de Seguridad (PDS). Equipo colaborativo y experto en ciberseguridad.

Platform Engineering Director – Cloud Infrastructure.

Director/a Comercial, Director/a de Ventas o en posiciones comerciales de responsabilidad. Impulsa tu carrera como Director/a Comercial independiente con el respaldo de una franquicia líder!. Un programa intensivo de 10 días en nuestras metodologías de dirección comercial, prospección, desarrol

IMPORTANT: TO BE CONSIDERED YOU MUST COMPLETE THE FORM HERE: Role Overview We're looking for a detail-oriented Paid Social Ad Operations Specialist to join our growing paid media team. You'll work directly with our Director of Paid Social, Ana, to execute and optimize paid social campaigns across LinkedIn, Meta, and Reddit for B2B SaaS clients. This role is critical to maintaining our high performance standards as we scale our client portfolio. What You'll Do Campaign Execution & Management • Set up and launch paid social campaigns across LinkedIn, Meta, and Reddit advertising platforms, • Execute daily campaign optimizations including budget adjustments, bid modifications, and audience refinements, • Monitor campaign performance and proactively identify underperforming ads for pause or optimization, • Conduct A/B tests on ad creative, copy, targeting, and bidding strategies, • Review daily performance metrics across all active campaigns and flag anomalies, • Generate weekly performance reports with insights and recommendations, • Track key metrics including CTR, CPL, CPC, engagement rates, and pipeline attribution, • Identify trends and optimization opportunities through data analysis, • Build and manage custom audiences using first-party data, website visitors, and lookalike segments, • Create targeted audiences based on job titles, company size, industry, and funnel stage, • Manage retargeting campaigns for different engagement levels and content interactions, • Ensure all campaigns adhere to platform best practices and compliance requirements, • Maintain organized campaign naming conventions and account structures, • Document optimization decisions and maintain detailed campaign logs, • Follow established SOPs for campaign setup, optimization, and reporting, • Prepare campaign performance summaries for client calls, • Support strategic recommendations with performance data and insights, • Respond to client questions about campaign mechanics and optimization decisions, • Coordinate with internal teams on creative asset needs and campaign requirements What We're Looking For Required Experience • 3+ years of hands-on experience managing paid social campaigns, preferably for B2B SaaS companies, • Proven track record managing significant monthly ad spend ($50k+ per month across accounts), • Expert-level knowledge of LinkedIn Ads Manager, Meta Ads Manager, and Reddit Ads platform, • Experience with conversion tracking, attribution modeling, and performance measurement, • Advanced understanding of paid social platforms including campaign types, bidding strategies, and optimization techniques, • Experience with audience segmentation, lookalike modeling, and retargeting strategies, • Familiarity with tracking implementations, UTM parameters, and attribution methodologies, • Knowledge of A/B testing methodologies and statistical significance, • Exceptional attention to detail and ability to manage multiple campaigns simultaneously, • Strong communication skills for internal collaboration and client updates, • Proactive problem-solving approach with ability to work independently, • Organized approach to campaign management and documentation, • Experience with B2B SaaS marketing funnels and pipeline attribution, • Familiarity with CRM platforms (HubSpot, Salesforce) and marketing automation tools, • Knowledge of Clay, Fibbler, or similar data enrichment and workflow automation tools, • Previous agency experience managing multiple client accounts, • Understanding of go-to-market strategies and demand generation What We Offer • Competitive salary commensurate with experience, • Opportunity to work directly with Ana, our Director of Paid Social with 8+ years of experience, • Access to cutting-edge tools and platforms for campaign management and optimization, • Collaborative team environment with growth opportunities, • Remote-first culture with flexible working arrangements, • Professional development budget for continued learning and certifications About Understory • Understory is a specialized agency focused on paid media management and go-to-market engineering for B2B SaaS companies. We believe in deep channel expertise combined with cross-channel integration to drive measurable pipeline growth for our clients. Our paid social team manages millions in annual ad spend across LinkedIn, Meta, and Reddit, delivering consistent results for companies looking to scale their demand generation efforts.

Our client is a leading venture capital firm focused on deep tech innovation.With investments across artificial intelligence, advanced communications, cybersecurity, and photonics, the firm partners with early and mid-stage companies that combine scientific excellence with transformative potential.I

DIRECTOR/A DE ABASTECIMIENTO LÁCTEO (MILK SOURCING DIRECTOR). Director/a de Abastecimiento Lácteo.

We’re a leading European technology business with decades of success and a diverse portfolio of products used by tens of thousands of clients across sectors like healthcare, construction, retail, and industrial supply chains.Backed by a top-tier growth investor, we’re scaling fast and transformi

Creative Communication Consulting Director.

As a Business Development Director, you will gain great knowledge and experience about in the CRO, Pharmaceutical & Biotech industries. Director of Business Development. We're seeking a driven, self- motivated, sales oriented, passionate, organized, and determined to succeed Director of Business Dev

Director de desarrollo de negocio – Compañía fabricante de muebles.

As the Director of Lean, you will be responsible for designing and executing enterprise-wide Lean strategies that drive efficiency, reduce waste, and enhance value delivery. Director of Lean Transformation.

Empresa líder del sector alimentario situada en Valencia.Empresa líder en su sector, fabricante de productos de alto valor añadido y con planta productiva en Valencia.Descripción del puesto de trabajo.Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de innovación y desarrollo de productos y procesos

Sales Director (EMEA) - SaaS Advertising Tech.

Client Director - Software Services Sales (Cybersecurity). As Client Director for our Southern European Market (Spain, Italy, Portugal), you will be responsible for managing and expanding our customer relationships while selling and developing solutions for our customers based on OpenText cybersecur

Estamos en búsqueda de un/a Director/a de Proyecto en Madrid.En Plaintec creemos que cada proyecto es una oportunidad para transformar ideas en realidades sólidas y sostenibles.Somos una compañía especializada en ingeniería y construcción, reconocida por nuestro compromiso con la calidad, la i

Paid Ads Manager – Account Director. Paid Ads Manager – Account Director.

Director/a Comercial, Director/a de Ventas o en posiciones comerciales de responsabilidad. Capacidad para generar confianza, estructurar equipos comerciales y desarrollar la estrategia de ventas de las pymes. Impulsa tu carrera como Director/a Comercial independiente con el respaldo de una franquici

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con un grupo del sector hotelero en la búsqueda de un/a Senior IT Director para incorporarse en Cancún.

Service Manager - Spain Responsibilities • Responsible for monitoring the quality of service business execution and process compliance, identifying and reporting service quality issues, major product quality issues, and other anomalies., • Responsible for collecting system issues, proposing process optimization suggestions, and supervising the implementation of optimization., • Responsible for coordinating service resources, identifying anomalies such as insufficient and unauthorized use of service resources, and coordinating resources across departments., • Responsible for building and managing customer service centers, monitoring customer feedback transmission and monitoring customer complaint handling., • Responsible for department construction, coordinating the construction and management of the department, including recruitment, training, selection and cultivation of personnel., • Other key tasks assigned by the headquarters and the superiors. Qualifications • Bachelor's degree or above, with professional background in Business Administration, Engineering Machinery, Mechanical Manufacturing, English, National Trade, etc., • Rich experience in after-sales service in the construction machinery industry, familiar with the construction of service supervision systems. Having experience as a service manager is preferred., • [The Service Director is required to have at least five years of experience in after-sales service industry and service team management. The Service Manager is required to have at least three years of experience in after-sales service industry and service team management.], • In addition to being proficient in the native language, one must be fluent in English or Chinese and possess good listening, speaking, reading, and writing abilities., • Proficient in Microsoft software such as Word, Excel, PowerPoint, etc., • Identifying the corporate culture of ZOOMLION, strong communication and organizational skills, management abilities, clear logical thinking, strong data analysis and report writing abilities, and a high sense of responsibility.

Creative Communication Consulting Director.

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades clave • Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio., • Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA)., • Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos., • Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto., • Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto., • Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica., • Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado., • Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas., • Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación., • Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos., • Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector., • Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores., • Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia., • Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

DIRECTOR/A DE ABASTECIMIENTO LÁCTEO (MILK SOURCING DIRECTOR). Director/a de Abastecimiento Lácteo.

Director of Lean Transformation. As the Director of Lean, you will be responsible for designing and executing enterprise-wide Lean strategies that drive efficiency, reduce waste, and enhance value delivery.

Edged Spain has an exciting opportunity for a Regional Health and Safety Manager . In this position you will work directly with the Regional Operations Director, Regional Project Director and Data Center Site Managers, being responsible for fulfillment of H&S policies on all the sites. We are looking for someone who identify, coordinate and drive improvements in inbound safety, quality and productivity, working with the Operations Management teams to continuously improve the functionality and the safety in the Data Centers. The Regional Health and Safety Manager needs to be agile, professional, and comfortable in a rapidly changing environment. The right person is trustworthy with confidential information, highly organized, self-motivated, has excellent communication skills, can think strategically, and works equally as well independently as with a team. Edged Spain values efficiency and strives to maintain smooth operations. When it comes to staffing Edged Spain and all groups within the Endeavour and Merlin Properties ecosystem, we are highly selective about the people we bring on board because our ecosystem depends on it. We must be able to trust one another to be honest, communicative, strategic, reliable, and driven. We seek ultra-creatives and superstar performers with a sense of humility and a hunger to make a positive impact in the world. We offer flexibility and endless growth opportunities to those who can harness their skills and talents and identify how and where to use them to add value. Growth in the ecosystem means expanding outward, not upward, because there is no corporate ladder to climb. Your path is in your hands, and Edged Spain’s team is here to support our companies, innovators, and change-makers. At the heart of the ecosystem is a diverse group of bright, passionate, dedicated people, working together to make a real difference. Are you ready to join the journey? Key responsibilities include but are not limited to: • Lead, coach and functionally develop the regional Health & Safety personnel through structured, systematic, and purposeful individual management and collaborative teamwork., • Ensure compliance with relevant Health & Safety legislation across Iberian Peninsula, both through the Iberian Peninsula standard and by ensuring that regional personnel are suitably qualified and experienced, • Define, roll-out and maintain frameworks to support and enhance the Health & Safety strategy within Operations., • Develop and lead a safety culture within the whole of Operations., • Develop a positive team culture through achievement of results, teamwork, development, accountability, and professionalism., • Play an integral role in the Operations Team and provide support and statistics to colleagues to help identify trends and implement improvement plans., • Lead discussions with Design & Engineering and Construction to ensure that safety plays an integral role in design considerations for new projects., • Work closely with Legal and Governance to ensure that the safety provisions are fully aligned with the company’s overarching business risk and compliance activities., • Design, implement and undertake a schedule of audits to measure and report on compliance with safety standards across. Skills & Requirements Education / Experience • Minimum of 5 years of relevant Health & Safety experience within data center or industrial environments., • A recognized safety qualification (diploma level or equivalent)., • Experience and accredited audit ISO 45001 or OSHAS 18000., • Proven track record of managing Health & Safety functions across multiple projects., • Demonstrable ability to implement new frameworks, policies, and procedures., • Proven track record of managing and leading diverse multi country teams. Specific Skills / Abilities • Able to effectively lead and manage a team., • Used to operating at all levels of the organization., • Great at communication and influencing skills., • Fluent in English. About Edged Spain Edged Spain is creating a global network of carbon neutral, zero-water edge infrastructure for data center and microgrid projects. Edged Spain is an infrastructure solution that combines rapid deployment with sustainable operation. Modular components, including zero-water cooling and advanced electrical systems, help to lower costs, minimize the environmental footprint, and enable a new generation of on-demand infrastructure as a service. Position : Regional Health and Safety Manager Full-Time or Part-Time : Full-time Reports to : Regional Operations Director Location : Vitoria or Madrid or Barcelona (On-Site) Contact:

Service Manager - Spain Responsibilities • Responsible for monitoring the quality of service business execution and process compliance, identifying and reporting service quality issues, major product quality issues, and other anomalies., • Responsible for collecting system issues, proposing process optimization suggestions, and supervising the implementation of optimization., • Responsible for coordinating service resources, identifying anomalies such as insufficient and unauthorized use of service resources, and coordinating resources across departments., • Responsible for building and managing customer service centers, monitoring customer feedback transmission and monitoring customer complaint handling., • Responsible for department construction, coordinating the construction and management of the department, including recruitment, training, selection and cultivation of personnel., • Other key tasks assigned by the headquarters and the superiors. Qualifications • Bachelor's degree or above, with professional background in Business Administration, Engineering Machinery, Mechanical Manufacturing, English, National Trade, etc., • Rich experience in after-sales service in the construction machinery industry, familiar with the construction of service supervision systems. Having experience as a service manager is preferred., • (The Service Director is required to have at least five years of experience in after-sales service industry and service team management. The Service Manager is required to have at least three years of experience in after-sales service industry and service team management.), • In addition to being proficient in the native language, one must be fluent in English or Chinese and possess good listening, speaking, reading, and writing abilities., • Proficient in Microsoft software such as Word, Excel, PowerPoint, etc., • Identifying the corporate culture of ZOOMLION, strong communication and organizational skills, management abilities, clear logical thinking, strong data analysis and report writing abilities, and a high sense of responsibility.

Prueba la aventura de Dentego en Francia!¡Lánzate a una gran experiencia de trabajo con el número 1 de las clínicas dentales en Francia!Dentego tiene ahora 80 centros en toda Francia.Trabajarás en un equipo multidisciplinario:.Un director de centro para gestionar los equipos - Un coordinador qu

⭐ Senior Product Manager (Mobile) Up to €100,000 + bonus Fully remote Are you an experienced Product Manager with a strong B2C background? Do you have extensive mobile experience across both iOS and Android apps? Are you interested in working for a high growth subscription-based business? If so, this could be the perfect next role for you! This D2C subscription business has already amassed 100’s of thousands of customers and are now looking to take their mobile apps to the next level! This isn’t a maintenance role, you’ll drive innovation to deliver high quality, high retention app experiences which is a key revenue channel for the business. What are they looking for? • A pro-active, forward thinking Product Manager with a strong B2C background and deep understanding of iOS and Android capabilities, • Proven track record shipping native mobile app features with measurable retention or LTV impact, • Experience working within subscription based businesses, • Customer centric with a natural flair for developing a deep understanding of their needs., • Highly analytical who loves solving complex problems., • Strong coaching and leadership qualities., • Highly collaborative and outcome focused with excellent communication and stakeholder management skills. This is a great opportunity for a data informed decision maker and customer advocate to take on a high-profile role and work alongside an impressive Product Director. Please send your CV now for more information on both the role and company!