Trabajos director en Arganzuela - Page 20Crear alertas

We are looking for a KEY ACCOUNT (Central Region) Location: Central Region (Madrid) Reports to: Commercial Director Position Mission Develop, manage, and expand the strategic key accounts in the Central Region, ensuring sustainable growth, brand positioning, and execution of the commercial plan defined by the Management Team. The KAM will be responsible for the end‑to‑end development of key accounts (integrators and major installers), focusing on generating recurring business and high‑value projects. Main Responsibilities Key Account Development • Creation of tailored Account Plans., • Opening and development of new strategic accounts., • Follow‑up of high‑value opportunities (verticals: Smart City, Industry, Energy, Infrastructure, Retail, etc.)., • Achievement and overachievement of revenue and margin targets., • Negotiation of commercial agreements and terms., • Competitor and market positioning analysis., • Identification of market trends within the region., • Structured reporting to the Commercial Director. Success Indicators (KPIs) • Assigned annual revenue, • YoY growth (%), • Minimum 5 years of experience in B2B technology sales., • Experience managing Key Accounts or complex projects., • Knowledge of the integrator/installer channel., • Strong negotiation and closing skills., • Strategic, analytical, and results‑oriented mindset., • Residence in the Central Region. Key Competencies • Strategic vision, • Influencing skills, • Customer orientation, • Autonomy and organizational capability, • Growth mindset, • Cross‑functional teamwork We Offer • Stable project with real growth opportunities., • Leading brand in the sector., • Competitive incentive plan., • Autonomy and responsibility over major strategic accounts.

&##128640;Your missions : Develop the resale and buyback business in your territory for smartphones and other product categories (tablets, laptops…) Drive the product sales business in Iberia to surpass 10M€ in revenue within 3 years and effectively manage and grow our strategic buyback accounts Fine tune local strategy to be successful within the local environment Build strong relationships with main partners Manage the day-to-day activities related to sales, buyback and marketing activities Undertake planned business travel in Spain, Portugal and France &##129309;Our promises to you : The chance to have a direct and positive impact on the environment by reducing our ecological footprint. A unique workspace within a responsible and dynamic business on a human scale. Participation in multicultural and international projects of diverse scope &##129781;About you : Education: Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Marketing, or related field. Experience: 3–5 years in sales, business development, or key account management. Background in telecommunications, OEMs, electronics retail, or e-commerce. Knowledge of the refurbished market and/or circular economy is a plus. Available to work in a dynamic environment and engage with senior stakeholders. Results-driven, adaptable, and proactive Strong commercial and negotiation skills Ability to balance hands-on execution with strategic collaboration Willingness and ability to undertake planned business travel in Spain, Portugal and France (approx 10% of your time - with trips spread throughout the year) Languages: Fluent in Spanish and English. French or other languages are valued. Beyond skills, we are looking for someone who wants to get involved with a positive mindset. We are here to help you grow professionnally ! &##128161;Our recruitment process : Our commitment to you : a fast and transparent recruitment process ! HR interview with Clothilde to learn more about you and tell you more about Recommerce (45min online interview) Interview with your future manager Cédric (45 min online interview) Case study to be prepared at home and presented during a feedback to your manager and Solene, our current Sales Manager in Spain (1h online interview) Meeting with Carine, the HR Director (online meeting 30min) Meeting with Augustin, our Chief Executive Officer (online interview 30min) Please note that all interviews will be conducted in English to reflect the international nature of this role.

🚀Your missions : • Develop the resale and buyback business in your territory for smartphones and other product categories (tablets, laptops…), • Drive the product sales business in Iberia to surpass 10M€ in revenue within 3 years and effectively manage and grow our strategic buyback accounts, • Fine tune local strategy to be successful within the local environment, • Build strong relationships with main partners, • Manage the day-to-day activities related to sales, buyback and marketing activities, • Undertake planned business travel in Spain, Portugal and France 🤝Our promises to you : • The chance to have a direct and positive impact on the environment by reducing our ecological footprint., • A unique workspace within a responsible and dynamic business on a human scale., • Participation in multicultural and international projects of diverse scope 🫵About you : • Education: Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Marketing, or related field., • Experience: 3–5 years in sales, business development, or key account management., • Background in telecommunications, OEMs, electronics retail, or e-commerce. Knowledge of the refurbished market and/or circular economy is a plus., • Available to work in a dynamic environment and engage with senior stakeholders., • Results-driven, adaptable, and proactive, • Strong commercial and negotiation skills, • Ability to balance hands-on execution with strategic collaboration, • Willingness and ability to undertake planned business travel in Spain, Portugal and France (approx 10% of your time - with trips spread throughout the year), • Languages: Fluent in Spanish and English. French or other languages are valued. Beyond skills, we are looking for someone who wants to get involved with a positive mindset. We are here to help you grow professionnally ! 💡Our recruitment process : Our commitment to you : a fast and transparent recruitment process ! • HR interview with Clothilde to learn more about you and tell you more about Recommerce (45min online interview), • Interview with your future manager Cédric (45 min online interview), • Case study to be prepared at home and presented during a feedback to your manager and Solene, our current Sales Manager in Spain (1h online interview), • Meeting with Carine, the HR Director (online meeting 30min), • Meeting with Augustin, our Chief Executive Officer (online interview 30min) Please note that all interviews will be conducted in English to reflect the international nature of this role.

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: Interlocución técnica con el cliente y ocupantes. Gestión de equipo técnico a su cargo. Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes. Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad. Servicios Suministros Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…). Elaboración de informes técnicos periódicos para cliente. Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red). Velar por la correcta gestión de riesgos: Cumplimiento normativo Mantenimientos técnicos legales Prevención (PAU, CAE,…) RGPD Seguros Velar por la correcta imagen del activo/portfolio. Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes. Fomentar venta cruzada. FORMACIÓN: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en el sector Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: Interlocución técnica con el cliente y ocupantes. Gestión de equipo técnico a su cargo. Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes. Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad. Servicios Suministros Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…). Elaboración de informes técnicos periódicos para cliente. Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red). Velar por la correcta gestión de riesgos: Cumplimiento normativo Mantenimientos técnicos legales Prevención (PAU, CAE,…) RGPD Seguros Velar por la correcta imagen del activo/portfolio. Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes. Fomentar venta cruzada. FORMACIÓN: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en el sector Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Tu nuevo puesto Como Delegado Comercial y reportando al Director Comercial, te encargarás de: Identificar y captar oportunidades de negocio. Capacidad comercial de negociación. Desde la división de Chemicals de Hays, colaboramos con empresa fabricante de aditivos para la nutrición animal, la c

A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y J

OBJETIVO PRINCIPAL • Entrega y recogida de préstamos en hospitales (cirugías, préstamos, reparaciones, etc.), • Administrar todo el parque de préstamos de CONMED Madrid, demostraciones y reparaciones., • Reporta al coordinador de logística en Madrid y al director de logística FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Entrega y recogida de cualquier tipo de procedimientos de CONMED en hospitales (cirugías, préstamos, reparaciones, etc.)., • Preparar kits de cirugía, demostraciones, préstamos, kits de instrumentación y reparaciones para su uso por parte de los clientes., • Organizar los envíos y recogidas de cualquier material de los clientes utilizando la documentación y los procedimientos adecuados., • Verificar la funcionalidad y el estado adecuado del parque de préstamos de CONMED Madrid., • Recepciones y envíos diarios de todo tipo de artículos de CONMED (cirugías, préstamos, kits de instrumentación, etc.)., • Responsable del material necesario para cirugías/préstamos., • Realizar otras tareas y proyectos especiales que se le asignen., • Limpieza y revisión de kits de instrumentación. CUALIFICACIONES Y HABILIDADES LABORALES • Educación secundaria o equivalente., • Se recomienda encarecidamente tener 2 años de experiencia en un puesto equivalente., • Habilidades lingüísticas: se recomienda un nivel medio de inglés escrito y hablado, y se requieren habilidades de comunicación en español., • Habilidades informáticas: ORACLE, SAP, MS Office para Windows, SFDC., • Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas., • Centrado en los procedimientos., • Debe estar preparado para realizar el trabajo dentro de los plazos establecidos.

Si te apasiona el mundo hotelero y te motiva liderar un proyecto desde sus inicios, ¡esta es tu oportunidad! Para su apertura, precisamos incorporar un/a. Valorable experiencia en aperturas hoteleras. Participación activa en un proyecto de apertura estratégico para la compañía.

¡Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects , no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En TSL Projects Spain buscamos incorporar un/a Jefe/a de estudios con buen nivel de inglés , para unirse a nuestro equipo en obra y participar en nuestros proyectos. Responsabilidades: 1. Análisis técnico del proyecto • Estudio de proyectos, planos, memorias técnicas y especificaciones del cliente., • Detectar incoherencias, riesgos técnicos o mejoras constructivas., • Proponer soluciones de ingeniería y optimización (value engineering)., • Definir sistemas constructivos adecuados para el tipo de proyecto. 2. Elaboración y supervisión de presupue stos • Realizar o supervisar la estimación de costes del proyecto., • Definir mediciones y descomposición de partidas., • Analizar:, • costes directos, • costes indirectos, • gastos generales, • márgenes, • Comparar distintas alternativas técnicas con su impacto económico. 3. Gestión de licitaciones (tenders) • Liderar la preparación de ofertas para licitaciones., • Coordinar la documentación técnica y económica., • Preparar:, • memoria técnica, • planificación preliminar, • organigrama de obra, • metodología constructiva, • Participar en reuniones con clientes durante el proceso de licitación. 4. Coordinación con ingeniería y diseño Colaborar con: • arquitectos, • ingenieros, • equipos de diseño, • Revisar proyectos en fases tempranas (Anteproyecto y Proyecto Básico)., • Integrar criterios de coste, plazo y constructibilidad. 5. Planificación preliminar del proyecto • Elaborar planning inicial de obra (cronograma)., • Analizar:, • secuencias constructivas, • duración de fases, • hitos contractuales, • Identificar riesgos de plazo o cuellos de botella. 6. Estrategia de contratación • Definir paquetes de contratación de subcontratas., • Identificar proveedores clave., • Solicitar ofertas preliminares a subcontratistas., • Evaluar costes de mercado y disponibilidad de recursos. 7. Análisis de riesgos Identificar riesgos: • técnicos, • económicos, • contractuales, • logísticos, • Proponer planes de mitigación., • Evaluar impacto en coste y plazo. 8. Transferencia del proyecto a obra Una vez adjudicado el proyecto: • Realizar el handover al equipo de producción., • Explicar:, • estimación económica, • estrategia constructiva, • riesgos detectados, • Asegurar que el equipo de obra entiende la base del presupuesto. 9. Gestión del equipo de estudios • Dirigir a ingenieros de estudios / estimadores., • Repartir licitaciones., • Revisar presupuestos antes de entrega., • Asegurar calidad y coherencia de las ofertas. 10. Relación con cliente y desarrollo de negocio • Participar en reuniones comerciales o técnicas con clientes., • Apoyar al departamento de Desarrollo de Negocio., • Aportar credibilidad técnica en las propuestas. Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

Serás responsable de asegurar que el flujo de trabajo —desde la captación del cliente hasta la certificación de la deducción— sea eficiente, sin errores y escalable. Director/a de Operaciones (COO) – Sector Fiscalidad Cultural En PROINCENTIVA lideramos la recuperación de deducciones

Desde la división de Construcción de LHH colaboramos con una sólida empresa especializada en la ejecución de proyectos de retail y hotelero, en pleno proceso de crecimiento, para incorporar un Director Técnico de Obra . Misión del puesto Liderar la dirección técnica y estratégica de los proyectos, garantizando la rentabilidad, calidad y cumplimiento de plazos, así como la coordinación de los equipos técnicos y productivos a nivel nacional e internacional. Funciones principales • Liderar y supervisar un equipo de Jefes de Obra en proyectos nacionales e internacionales., • Coordinar la contratación y gestión de subcontratas., • Dirigir el Departamento de Estudios y Compras dentro del área técnica., • Supervisar la planificación, ejecución y cierre de los proyectos., • Asignar recursos técnicos y humanos a cada obra., • Controlar plazos, costes, calidad y desviaciones presupuestarias., • Garantizar el volumen de contratación y la rentabilidad de las obras., • Interlocución directa con clientes estratégicos., • Participar activamente en el desarrollo de negocio y en la elaboración y seguimiento de ofertas. Se ofrece • Incorporación a una empresa constructora sólida y en expansión., • Proyectos de alto nivel en retail y sector hotelero., • Participación en proyectos internacionales., • Paquete retributivo competitivo, negociable según experiencia., • Desarrollo profesional y estabilidad. Requisitos • Titulación en Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior o Ingeniería., • Más de 10 años de experiencia en funciones similares en constructoras o empresas de Project Management., • Experiencia en gestión integral de proyectos y equipos multidisciplinares., • Manejo avanzado de herramientas de planificación y gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés (C1 imprescindible)., • Disponibilidad para viajar.

Managing Director Assistant Coordinate agendas and plan the monthly Managing Committee meetings. Organize trips to Maisons for VIP customers: planning, travel arrangements, budgeting, supplier management, and logistics. Professional experience & know how: Minimum 1 year of experience as a Management

URCI Consultores , empresa de ingeniería internacional con más de 35 años de trayectoria y en continuo crecimiento, se encuentra buscando un Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos como Director Facultativo de obras de plataforma ferroviaria.Experiencia mínima de 15 años en trabajos de ejecuci

WE OFFER Profesional Career as • Country Services Director, • Multinational, • Services and Software for Engineering, Architecture, Civil Engineering sectors, • Engineering and Digital Transformation Solutions, • Service and Software Solutions, • Sectors: Engineering, Civil Engineering, MEP Engineering, Architecture, • Multinational, • Competitive Salary + Benefits Package (multinational) WE LOOK FOR • Professional with University Degree – Diploma, • Technical background will be positively valued: Engineering – Architecture – Building Engineering / Civil Works / Installations, • Previous experience in a “Multinational Company” – Previous experience “Reporting to a Multinational Company” - "Profesional Experience Abroad", • Master's Degree – MBA Residence, preferably in Madrid and/or surrounding area English – Professional – Required REQUIREMENTS – TASKS AND RESPONSIBILITIES Proven senior professional experience is required in areas such as… • Business Management and Development – Budgeting, Objectives, P&L, Service Strategies and Plans, Sales, KPIs, Services and their Profitability, Department Management, Reporting to a Multinational Company, …, • Team Management – Management of Multinational Technical Teams – Teams of more than 20 people …, • Management – Service Manager – Project Manager, • Leadership and People Management, • Negotiation and Communication, • Analytical Mindset – Ability to work under pressure, • Business Strategies – Customer-oriented, • English – International and Multifunctional Team

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros. ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA En NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¿Cuál será tu rol? Tus principales funciones y responsabilidades dentro de este rol serán los siguientes ámbitos: Liderazgo de equipos: Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y aplicarlas al negocio. Coordinar diferentes equipos según las habilidades y experiencia del equipo. Relación con clientes y gestión de proyectos: Actuar como punto de contacto principal entre el cliente. Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones. Garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y alcance definido. Asegurar la satisfacción del cliente mediante la entrega de resultados acordados. Gestión financiera: Definir, gestionar y supervisar los proyectos y el presupuesto del ámbito. Estrategia y desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales. Participar en el diseño de estrategias para mejorar los servicios. Colaborar en redactar propuestas y licitaciones. Gestión del cambio: Ayudar a los clientes a adoptar nuevas tecnologías y procesos de manera eficiente. Diseñar planes de capacitación y adopción para los usuarios finales. Requisitos valorables: Experiencia consolidada en el ámbito de Salud Pública y proyectos de transformación digital. Valorable conocimiento en tecnologías y/o estándares del ámbito de Salud (HL7 / FHIR / OpenEHR / SNOMED...). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. WeAreAllUnique YouMakeUsUnique

HR Director Tech | Europe (Barcelona / Paris / Hybrid) Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Design (or redefine) the Tech talent strategy. Comfortable engaging with C-level stakeholders.

La oportunidad de gestionar una cartera relevante de hoteles en una de las zonas más emblemáticas del grupo. Definir junto a la Dirección los objetivos operativos y de negocio de cada hotel asignado. Promover la optimización de procesos para maximizar la satisfacción del cliente y la rentabilid

Tienes una sólida trayectoria en ingeniería de procesos, operaciones o consultoría , y te gustaría dar el salto a una posición estratégica liderando la excelencia operativa en una compañía de alto nivel? Desde Hays estamos colaborando con una empresa líder en el sector Real Estate de

Determinar las prioridades de mejora, reparación y modificación de las instalaciones y equipos del edificio; desarrollar un plan de mejora y mantenimiento de las instalaciones y comunicar las necesidades al Director de mantenimiento. El supervisor/a de Mantenimiento es el responsable de todos los

Únete a TSL y construye el futuro con nosotros!.Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada.Con presencia en España, Reino Unido,

Job Responsibilities (Spanish Market) # Be able to connect with the Spanish industry consultant circle and customer circle to obtain customer resources and introduce projects; # Master the key factors for the success of project promotion, guide the company's relevant departments to improve their capabilities, and jointly promote the implementation of the project; # Cooperate with BD, GTM, and GTS teams to provide user education, etc.; # Organize and participate in online and offline market activities and Spanish industry activities. Qualifications Extensive experience (3-5 years) in the LED display market, with a strong understanding of industry trends and competitive dynamics. Proven ability to identify market opportunities and execute successful sales plans. Strong client communication skills, capable of building long-term partnerships. Team-oriented mindset, able to collaborate across departments for business success. Results-driven approach with a commitment to achieving high-performance targets. Required Skills Strong negotiation skills. Business development expertise. Account management proficiency. Excellent communication skills.

Director General del Área Internacional. El Director General del Área Internacional será responsable de.

Gestor Comercial B2B Sector Industrial / Acero ➡️ Tu misión Buscamos un/a Gestor/a Comercial B2B con talento, energía y visión a largo plazo para fortalecer nuestro equipo. Te encargarás de gestionar y desarrollar una cartera de grandes cuentas, pymes y distribuidores, creando relaciones sólidas con compañías actuales y potenciales. Con un enfoque consultivo, detectarás nuevas oportunidades de negocio y acompañarás a cada cliente desde la primera propuesta hasta la posventa, gestionando en los sistemas todo el proceso comercial. Ubicación : Getafe, Comunidad de Madrid Tipo de contrato : Jornada completa (intensiva los viernes y en verano) Reporta a : Responsable Comercial de Zona (varias vacantes) Responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de compañías asignadas —grandes cuentas, pymes y distribuidores— maximizando margen, volumen y fidelización, con apoyo directo de la Dirección Comercial durante tu curva de aprendizaje. Orientación al cliente ya que nuestro producto es un commodity y como tal nuestro valor agregado está en el servicio. Prospectar el mercado industrial (automoción, maquinaria, energías renovables, etc.) para detectar nuevas oportunidades comerciales. Preparar, presentar y negociar ofertas a medida, alineando precio, plazos y condiciones de pago con las necesidades reales de cada cliente. Acompañar el pedido end-to-end: confirmación, coordinación de producción y logística, seguimiento de entregas e incidencias, garantizando la máxima satisfacción. Mantener un forecast riguroso en el CRM , actualizando datos, probabilidad de cierre y márgenes. Analizar mercados, competencia y tendencias para anticipar riesgos y proponer acciones. Contribuir a la estrategia comercial , compartiendo información clave y participando en reuniones periódicas. Colaborar con los equipos internos (compras, operaciones y logística) para asegurar plazos y estándares de calidad en cada pedido. Planificar visitas y viajes (2-3 días/mes) dentro de tu zona geográfica exclusiva. Apoyar en la elaboración de informes de resultados y KPI s mensuales, aplicando acciones correctivas cuando corresponda. Apoyar en la digitalización , implementación y puesta en marcha de la nueva estrategia de e-commerce y así como la utilización de otras herramientas informáticas (deseable, Salesforce, Power BI, SAP). FORMACIÓN y EXPERIENCIA Deseable una titulación universitaria en Administración, Ingeniería, Comercio o similar. Entre experiencia en venta s, preferiblemente en B2B entornos industriales , gestionando carteras mixtas. Muy deseable conocimiento del sector siderúrgico, metal o afines . Soltura trabajando todo el ciclo de venta y acostumbrado/a a reportar en CRM . Idiomas: Español , se valorarán otros como francés, catalán y portugués. Carné B. HABILIDADES Enfoque consultivo en desarrollo : identificas necesidades y te apoyas en perfiles técnicos para diseñar soluciones. Comunicación y negociación a nivel operativo , con ganas de perfeccionarse en interlocutores de mayor nivel. Aprendizaje rápido, proactividad y orientación a resultados : fijarás objetivos con la guía de tu supervisor y los alcanzarás en un proceso de desarrollo y crecimiento. Trabajo en equipo y adaptación : colaboras con Producción, Compras y Logística en un entorno dinámico. Aptitud analítica básica : manejas, datos, métricas comerciales y entiendes las prioridades de la cartera. Manejo de sistemas de información : dominas el CRM y las herramientas de back-office comercial, garantizando un registro preciso y la trazabilidad de cada oportunidad. Compromiso a largo plazo: te identificas con los valores de Plafesa (cliente, eficiencia, mejora continua) y buscas crecer con nosotros. BENEFICIOS Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Retribución flexible con acceso a tickets restaurantes, guarderías, transporte, seguro de salud y formación con Cobee. Teletrabajo una vez a la semana después de consolidarte en el puesto. Frutas en la cafetería todos los días. Coche de empresa de uso compartido para visitas comerciales. Parking para tu vehículo particular. Retribución fija más variable competitiva. Solidez y proyección de largo plazo, queremos que te quedes con nosotros! GRUPO PLAFESA Fundado en Madrid en 1984 como Planos Férricos S.A., Grupo Plafesa agrupa a Planos Férricos, Ibersteel y Planos Férricos Portugal. Con más de 200 profesionales Plafesa, destaca por la rápida adopción de nuevas tecnologías y la calidad de sus servicios. Opera dos plantas de transformación (Sagunto, ES | Aveiro, PT) , un almacén y sede corporativa en Getafe. Desde 2018 forma parte del Grupo Network Steel Resources , integrándose en sus divisiones de trading internacional, lo que refuerza su proyección como uno de los grupos siderúrgicos con mayor proyección en la Península Ibérica.

Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Te apasiona el mundo de las Motos? ¿Te sientes preparado para asesorar en la venta de cualquier tipo de

Gestor Comercial B2B Sector Industrial / Acero ➡️ Tu misión Buscamos un/a Gestor/a Comercial B2B con talento, energía y visión a largo plazo para fortalecer nuestro equipo. Te encargarás de gestionar y desarrollar una cartera de grandes cuentas, pymes y distribuidores, creando relaciones sólidas con compañías actuales y potenciales. Con un enfoque consultivo, detectarás nuevas oportunidades de negocio y acompañarás a cada cliente desde la primera propuesta hasta la posventa, gestionando en los sistemas todo el proceso comercial. Ubicación : Getafe, Comunidad de Madrid Tipo de contrato : Jornada completa (intensiva los viernes y en verano) Reporta a : Responsable Comercial de Zona (varias vacantes) Responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de compañías asignadas —grandes cuentas, pymes y distribuidores— maximizando margen, volumen y fidelización, con apoyo directo de la Dirección Comercial durante tu curva de aprendizaje. Orientación al cliente ya que nuestro producto es un commodity y como tal nuestro valor agregado está en el servicio. Prospectar el mercado industrial (automoción, maquinaria, energías renovables, etc.) para detectar nuevas oportunidades comerciales. Preparar, presentar y negociar ofertas a medida, alineando precio, plazos y condiciones de pago con las necesidades reales de cada cliente. Acompañar el pedido end-to-end: confirmación, coordinación de producción y logística, seguimiento de entregas e incidencias, garantizando la máxima satisfacción. Mantener un forecast riguroso en el CRM , actualizando datos, probabilidad de cierre y márgenes. Analizar mercados, competencia y tendencias para anticipar riesgos y proponer acciones. Contribuir a la estrategia comercial , compartiendo información clave y participando en reuniones periódicas. Colaborar con los equipos internos (compras, operaciones y logística) para asegurar plazos y estándares de calidad en cada pedido. Planificar visitas y viajes (2-3 días/mes) dentro de tu zona geográfica exclusiva. Apoyar en la elaboración de informes de resultados y KPI s mensuales, aplicando acciones correctivas cuando corresponda. Apoyar en la digitalización , implementación y puesta en marcha de la nueva estrategia de e-commerce y así como la utilización de otras herramientas informáticas (deseable, Salesforce, Power BI, SAP). FORMACIÓN y EXPERIENCIA Deseable una titulación universitaria en Administración, Ingeniería, Comercio o similar. Entre experiencia en venta s, preferiblemente en B2B entornos industriales , gestionando carteras mixtas. Muy deseable conocimiento del sector siderúrgico, metal o afines . Soltura trabajando todo el ciclo de venta y acostumbrado/a a reportar en CRM . Idiomas: Español , se valorarán otros como francés, catalán y portugués. Carné B. HABILIDADES Enfoque consultivo en desarrollo : identificas necesidades y te apoyas en perfiles técnicos para diseñar soluciones. Comunicación y negociación a nivel operativo , con ganas de perfeccionarse en interlocutores de mayor nivel. Aprendizaje rápido, proactividad y orientación a resultados : fijarás objetivos con la guía de tu supervisor y los alcanzarás en un proceso de desarrollo y crecimiento. Trabajo en equipo y adaptación : colaboras con Producción, Compras y Logística en un entorno dinámico. Aptitud analítica básica : manejas, datos, métricas comerciales y entiendes las prioridades de la cartera. Manejo de sistemas de información : dominas el CRM y las herramientas de back-office comercial, garantizando un registro preciso y la trazabilidad de cada oportunidad. Compromiso a largo plazo: te identificas con los valores de Plafesa (cliente, eficiencia, mejora continua) y buscas crecer con nosotros. BENEFICIOS Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Retribución flexible con acceso a tickets restaurantes, guarderías, transporte, seguro de salud y formación con Cobee. Teletrabajo una vez a la semana después de consolidarte en el puesto. Frutas en la cafetería todos los días. Coche de empresa de uso compartido para visitas comerciales. Parking para tu vehículo particular. Retribución fija más variable competitiva. Solidez y proyección de largo plazo, queremos que te quedes con nosotros! GRUPO PLAFESA Fundado en Madrid en 1984 como Planos Férricos S.A., Grupo Plafesa agrupa a Planos Férricos, Ibersteel y Planos Férricos Portugal. Con más de 200 profesionales Plafesa, destaca por la rápida adopción de nuevas tecnologías y la calidad de sus servicios. Opera dos plantas de transformación (Sagunto, ES | Aveiro, PT) , un almacén y sede corporativa en Getafe. Desde 2018 forma parte del Grupo Network Steel Resources , integrándose en sus divisiones de trading internacional, lo que refuerza su proyección como uno de los grupos siderúrgicos con mayor proyección en la Península Ibérica.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Para el negocio agua, se requiere incorporar a un/a Director/a de Proyecto para la construcción de planta desaladora de gran envergadura a nivel internacional

&##128640;Your missions : Develop the resale and buyback business in your territory for smartphones and other product categories (tablets, laptops…) Drive the product sales business in Iberia to surpass 10M€ in revenue within 3 years and effectively manage and grow our strategic buyback accounts Fine tune local strategy to be successful within the local environment Build strong relationships with main partners Manage the day-to-day activities related to sales, buyback and marketing activities Undertake planned business travel in Spain, Portugal and France &##129309;Our promises to you : The chance to have a direct and positive impact on the environment by reducing our ecological footprint. A unique workspace within a responsible and dynamic business on a human scale. Participation in multicultural and international projects of diverse scope &##129781;About you : Education: Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Marketing, or related field. Experience: 3–5 years in sales, business development, or key account management. Background in telecommunications, OEMs, electronics retail, or e-commerce. Knowledge of the refurbished market and/or circular economy is a plus. Available to work in a dynamic environment and engage with senior stakeholders. Results-driven, adaptable, and proactive Strong commercial and negotiation skills Ability to balance hands-on execution with strategic collaboration Willingness and ability to undertake planned business travel in Spain, Portugal and France (approx 10% of your time - with trips spread throughout the year) Languages: Fluent in Spanish and English. French or other languages are valued. Beyond skills, we are looking for someone who wants to get involved with a positive mindset. We are here to help you grow professionnally ! &##128161;Our recruitment process : Our commitment to you : a fast and transparent recruitment process ! HR interview with Clothilde to learn more about you and tell you more about Recommerce (45min online interview) Interview with your future manager Cédric (45 min online interview) Case study to be prepared at home and presented during a feedback to your manager and Solene, our current Sales Manager in Spain (1h online interview) Meeting with Carine, the HR Director (online meeting 30min) Meeting with Augustin, our Chief Executive Officer (online interview 30min) Please note that all interviews will be conducted in English to reflect the international nature of this role.

Betancourt selecciona: Delegado Comercial (Granada). El puesto En dependencia del Director Ventas de Andalucía, será la persona responsable de la gestión comercial de la cartera de clientes asignada. Representar a la Compañía en todo lo que tiene que ver con la gestión de los clientes acorde

Impulsarás y Organizarás la Oficina:. Te asegurarás de que la oficina funcione con ritmo. Imagina cerrar 2026 con tu oficina batiendo récords, tu equipo creciendo como nunca y tú abriendo camino en una empresa que no para de expandirse.

Nuestro cliente impulsa proyectos de impacto, aportando soluciones integrales con presencia internacional y un enfoque centrado en mejorar la vida de las personas. Responsabilidades • Coordinar y alinear a todos los actores internos y externos del proyecto, asegurando la correcta planificación, ejecución y control integral., • Analizar documentación técnica y estratégica para el desarrollo y definición de cada proyecto., • Elaborar y supervisar la planificación técnica, económica y operativa de los proyectos asignados., • Liderar el equipo del proyecto, asegurando cumplimiento de objetivos de plazo, coste, calidad, seguridad, sostenibilidad y rentabilidad., • Gestionar, supervisar y negociar contratos EPC con proveedores y subcontratas, velando por el cumplimiento de los procedimientos., • Colaborar estrechamente con el área de compras para optimizar recursos y supervisar suministros., • Garantizar que el proyecto se ejecuta dentro del presupuesto aprobado y bajo los estándares técnicos, ambientales y de seguridad., • Mantener comunicaciones con actores oficiales: clientes, administraciones, fiscalización, financiadores y otros stakeholders., • Controlar cobros, pagos y la gestión financiera asociada al proyecto., • Realizar seguimiento del progreso, calidad y posibles riesgos durante todas las fases del proyecto., • Elaborar informes de seguimiento mensual e indicadores de avance., • Elaborar el informe final de evaluación y cierre de proyecto. Requisitos • Titulación en Ingeniería (cualquier especialidad relevante para infraestructuras)., • Experiencia mínima de 10 años en obra civil, con al menos 5 años en gestión de proyectos de agua., • Experiencia comprobable en proyectos internacionales, preferiblemente en África Subsahariana y Latinoamérica., • Experiencia en ejecución en campo y liderazgo de proyectos de gran envergadura (superiores a 90M USD)., • Conocimientos en hidráulica, edificación y metodologías de gestión de proyectos (valorable)., • Nivel alto de inglés y francés a nivel negociación (valorable)., • Disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia según país de ejecución., • Competencias clave: pensamiento estratégico, capacidad analítica, planificación, negociación, comunicación y gestión de equipos.

Servinform, compañía líder en externalización de servicios, con presencia en España, Europa y LATAM, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar su área hipotecaria, impulsando proyectos de transformación, eficiencia y evolución operativa dentro del ámbito bancario. Misión del puesto Dirigir y desarrollar la operación integral de servicios administrativos financieros y gestión hipotecaria end-to-end, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento regulatorio y la rentabilidad. Será responsable de impulsar la transformación continua, la eficiencia y la calidad del servicio en un entorno altamente exigente. Responsabilidades principales 1. Dirección operativa • Garantizar el cumplimiento de SLA, tiempos de respuesta y estándares de calidad. Implantar modelos de control, seguimiento y auditoría operativa., • Liderar la eficiencia operativa y el control presupuestario., • Asegurar el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos operativos., • Colaborar estrechamente con las áreas legales, financieras, técnicas y de negocio. 2. Gestión y control de proyectos • Definir, planificar y lanzar nuevos proyectos operativos., • Supervisar y coordinar equipos de ejecución. Garantizar el cumplimiento contractual en plazos, calidad, seguridad y presupuesto., • Controlar márgenes, rentabilidad y evolución del portfolio de proyectos., • Implantar cuadros de mando y KPIs para el seguimiento continuo. 3. Liderazgo y gestión de equipos • Dirigir, motivar y desarrollar a equipos numerosos y multidisciplinares., • Dimensionar correctamente la estructura operativa., • Rol estratégico con alto nivel de autonomía e influencia., • Impacto directo en la rentabilidad, operaciones y modelo operativo global., • Entorno profesional estable, exigente y en plena transformación., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Contrato indefinido. Horario: L-J de 9:00 a 18:30 y V de 9:00 a 15:00., • Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo + presencial). REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia • Más de 8 años en dirección de operaciones hipotecarias, BPO o similares., • Experiencia gestionando grandes equipos y estructuras operativas complejas., • Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica., • Liderazgo transformacional y visión estratégica., • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Alta orientación a eficiencia, control y mejora continua., • Inglés nivel negociación.

Estudios de arquitectura técnica o superior. Formación en arquitectura, ingeniería, o aparejador técnico. En Aquí tu Reforma, franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países, aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecu

GENERAL DESCRIPTION Support HR Managers in the daily responsibilities of Human Resources Department in the different areas: recruitment, performance evaluation, organization, events, employment forums, new policies, etc. MAIN ACCOUNTABILITIES • Being the HR main figure for other interns at the company. • Resumes screening in LinkedIn and other sources. • Phone approach to candidates to search for operative data. • Conducting interviews and searching for the best talent. • Having direct contact with universities, associations and academic centers to settle the internships terms and conditions. • Assist in the integration of new hires and coordinate with other departments to ensure that the process is performed successfully. • Manage all the procedures related with the administration of the employees into the company (documentation, relationship with personnel administration, IT equipment, first day at the office etc.) • Taking requirements of the current open positions with the different departments, helping to elaborate the jobs and internships descriptions, and manage the job descriptions database being responsible of its accuracy. • Monthly reports to the HR Director as well as other areas of the department and insurance companies. • Taking care and constantly update the diverse databases and dashboards of the department regarding status of each employee. • Organizing and conducting annual Internship Forum, giving talks about employability at the company. • Give support to the other areas of the department who may be in need on peaks of work. • Help finding new and better ways and procedures for the current existing processes and initiatives of the department. ACADEMIC BACKGROUND MBA, MIM or Master in Human Resources. Undergraduate degree in Psychology, Business Administration or similar. LANGUAGES Spanish and English in an Advanced level. PROFESSIONAL EXPERIENCE • Previous experience in a Human Resource Department will be considered a plus. • Other Microsoft suite tool, such as: Power Bi, Power automate is a plus. KNOWLEDGE • Advanced level of Microsoft Office (specially Word, Power Point and Excel) SKILLS • Good communication skills • Curiosity and out of the box thinking • Capacity of working under stress • Solving problems capacity • Ability on detecting priories • Focus on results

Director del Departamento Comercial.Su misión consistirá en ofrecer una excelente atención al cliente, así como gestionar toda la documentación necesaria durante el proceso de compraventa de viviendas en todas sus fases.Trabajará en coordinación y como apoyo a los demás departamentos (Juríd

Director/a de Operaciones (COO) – Sector Fiscalidad Cultural En PROINCENTIVA lideramos la recuperación de deducciones fiscales para productores de música en vivo y artes escénicas.Aportamos seguridad y trazabilidad al motor cultural del país.Buscamos un/a Director/a de Operaciones con v

Autograph Collection, prestigiosa marca dentro del portafolio de Marriott International, es reconocida por su exclusiva colección de hoteles únicos, donde el carácter, el diseño y la personalidad definen cada experiencia.

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Integrarse en un equipo dinámico y en crecimiento, contribuyendo al fortalecimiento y la consolidación de la oferta académica de la universidad e

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Integrarse en un equipo dinámico y en crecimiento, contribuyendo al fortalecimiento y la consolidación de la oferta académica de la universidad e

Director/a de Operaciones (COO) – Sector Fiscalidad Cultural En PROINCENTIVA lideramos la recuperación de deducciones fiscales para productores de música en vivo y artes escénicas. Aportamos seguridad y trazabilidad al motor cultural del país. Buscamos un/a Director/a de Operaciones con visión sistémica y sólida base financiero-fiscal para profesionalizar nuestra entrega de servicio, optimizar procesos y liderar el equipo. 🎯 Tu misión Tu objetivo es la excelencia operativa. Serás responsable de asegurar que el flujo de trabajo —desde la captación del cliente hasta la certificación de la deducción— sea eficiente, sin errores y escalable. ✅ Responsabilidades estratégicas • Optimización del Pipeline: Diseñar y supervisar el ciclo de vida del expediente, eliminando cuellos de botella y mejorando los tiempos de respuesta., • Liderazgo de Equipo: Coordinar y mentorizar al equipo de Project Managers, estableciendo KPIs de rendimiento y calidad documental., • Control de Calidad y Riesgo: Supervisar los criterios de validación fiscal/contable para garantizar que todos los expedientes cumplen con los estándares de calidad., • Estrategia Tecnológica: Liderar la implementación y mejora de herramientas (CRM, automatizaciones, ERP) para que la gestión operativa sea lo más ágil y automatizada posible., • Reporte a Dirección: Analizar la operativa y proponer mejoras en la metodología de trabajo de Proincentiva. 👤 Qué buscamos (Perfil Senior) • Experiencia Directiva: Mínimo 3-5 años en puestos de responsabilidad operativa (COO, Operations Manager, Jefe de Equipo en gestoría/auditoría o similar)., • Dominio Técnico: Conocimiento profundo de fiscalidad (Impuesto sobre Sociedades, IRPF) y contabilidad analítica., • Mentalidad de Procesos: Capacidad para transformar tareas en procesos protocolizados., • Soft Skills: Autoridad técnica con trato humano. Firmeza para defender criterios frente a clientes y empatía para guiar al equipo interno., • Afinidad Tecnológica: Experiencia avanzada en gestión de datos (Google Workspace, CRM, herramientas de gestión de proyectos). ⭐ Valoramos especialmente • Experiencia previa en Big Four o consultoras boutique de incentivos fiscales (I+D+i o Cultura)., • Conocimiento específico de los artículos 36.3 y 39.7 de la LIS., • Formación de posgrado en Dirección de Operaciones, MBA o Finanzas. 🤝 Qué ofrecemos • Posición estratégica: Participación activa en la toma de decisiones y el crecimiento de la compañía., • Flexibilidad real: Modelo híbrido diseñado por objetivos., • Impacto: Dirigir la gestión de cumplimiento y estándares en cuentas estratégicas y proyectos de alto impacto a nivel nacional., • Salario competitivo 📩 Proceso de Selección • Cribado Curricular: Valoración de experiencia técnica y de gestión., • Entrevista de Visión: Charla con Dirección sobre cultura y estrategia., • Entrevista Final ¿Eres la persona capaz de convertir la complejidad fiscal en un proceso industrial impecable? Inscríbete aquí:

Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Integrarse en un equ

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento. Desde UNIE queremos incorporar en la plantilla a un/una Director/a de Grado en Administración de Empresas. ¿En qué consistirá tu día a día? • Dirección Académica: Liderar el título garantizando la propuesta de valor y el crecimiento del mismo. Coordinar la actualización de los contenidos y la implementación de metodologías innovadoras. Apoyar en la selección y reclutamiento de nuevos profesores; coordinar y dar seguimiento a los profesores. Garantizar la excelencia académica asegurando la optimización de los perfiles. Velar por la mejora contínua y la calidad de la titulación cumpliendo los requerimientos relacionados con Fundación Madrid + d., • Docencia: Impartir clases en las asignaturas del título, asegurando una experiencia de aprendizaje de alta calidad que potencie el desarrollo académico y profesional de los estudiantes. Posibilidad de impartir en otras titulaciones., • Gestión y Desarrollo del Área: Contribuir al desarrollo institucional del título mediante la suscripción de alianzas, acuerdos, representación en congresos y otros actos de difusión. Velar por la mejora continua del título en coordinación con procesos que afecten a estudiantes y profesores. Colaborar en el diseño de los planes de mejora y su seguimiento en cada titulación., • Investigación y Producción Científica: Fomentar la investigación, alineado/a con las tendencias actuales., • Trabajo en Equipo: Integrarse en un equipo dinámico y en crecimiento, contribuyendo al fortalecimiento y la consolidación de la oferta académica de la universidad en el ámbito de la Administración y Dirección de Empresas., • Desarrollo Profesional y Liderazgo: Impulsar su carrera profesional en el entorno académico, con oportunidades de crecimiento y liderazgo en la gestión de programas y en la investigación científica. ¿Qué ofrecemos? • Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional., • Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas., • Contrato Indefinido., • Banda de retribución: 36-44 K, • Jornada completa y trabajo presencial en Madrid y ocasionalmente en Tres Cantos., • Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). Requisitos: • Contar con doctorado de área de Empresa y/o Economía o áreas afines., • Muy valorable estar acreditado por la ANECA., • Muy valorable poseer sexenio de investigación activo., • Experiencia profesional y/o académica en el área de Empresa y/o Contabilidad, Finanzas, Economía, etc., • Gestión de equipos y proyectos., • Competencias deseadas: Planificación y organización, proactividad y resolución de problemas, orientación a las personas, comunicación, trabajo en equipo. “En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.”

Participar activamente y apoyar cualquiera de las acciones comerciales del resto del área en la que sea necesaria su participación. Experiencia: Imprescindible aportar experiencia mínima de 2 años como comercial, valorable conocimientos en el sector transporte y logística. Desde CTT Express

En Deep Com Roots estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Director/a de Ventas Internacionales que lidere la estrategia global de comercialización de nuestros títulos y contribuya a la construcción de la estructura de distribución internacional. Esta posición reportará directamente a la Head of Distribution y tendrá un papel clave en el desarrollo del área internacional de la compañía. Objetivo del puesto Liderar la estrategia de ventas internacionales de los títulos propios y adquiridos de Deep Com Roots, tanto en fase de preventa como en su explotación comercial posterior , optimizando el valor de los derechos por territorio, ventana y tipo de comprador. Buscamos un perfil senior capaz de trabajar bajo un modelo de distribución con lógica de major , contribuyendo no solo al cierre de acuerdos internacionales, sino también a la construcción de una estructura internacional de distribución con capacidad real de explotación directa en mercados estratégicos . Principales responsabilidades Definir y ejecutar, junto con la Head of Distribution, la estrategia internacional de ventas por título . Diseñar planes de comercialización internacional adaptados a cada proyecto. Negociar acuerdos con distribuidores, plataformas, broadcasters, agregadores y exhibidores . Desarrollar estrategias de explotación multiventana (theatrical, plataformas, televisión y otros derechos). Identificar oportunidades de implantación directa en mercados prioritarios y posibles alianzas locales. Elaborar reporting y previsiones de ventas por título, territorio y ventana. Representar a la compañía en mercados y festivales internacionales . Colaborar con los equipos de producción, marketing, legal, finanzas y distribución para maximizar el recorrido internacional de cada proyecto. Perfil que buscamos ~7–10 años de experiencia en ventas internacionales dentro del sector audiovisual o cinematográfico. ~ Experiencia demostrable en preventas, cierres internacionales y explotación territorial . ~ Experiencia negociando con distribuidores, plataformas y broadcasters internacionales . ~ Conocimiento profundo del mercado audiovisual internacional, territorios y dinámicas de comercialización . ~ Nivel muy alto de inglés (negociación y entorno profesional). ~ Capacidad estratégica, visión de negocio y autonomía en la toma de decisiones. ~ Se valorará muy positivamente contar con red activa de contactos internacionales .

La misión de Libeen es simple: ayudamos a los jóvenes a poder comprar su casa de una manera digital, fácil y asequible. El cliente elige su casa, nosotros la compramos por él o ella y firmamos un contrato similar a un alquiler con opción a compra. Gracias a esto, el cliente empezará a ahorrar con cada alquiler mensual. Hoy en día los jóvenes no podemos permitirnos comprar nuestra propia casa porque pagamos alquileres carísimos que no nos permiten ahorrar lo suficiente para conseguir una hipoteca... ¿Te suena familiar?&##128546;. Esto nos mete en un círculo vicioso eterno de pagar alquileres caros todos los meses, malgastar el dinero y nunca ahorrar lo suficiente para ser propietarios de una vivienda. Nosotros hacemos posible la compra de la vivienda para los jóvenes. &##Con nosotros tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real &##127968;. Vamos a cambiar la forma en la que los jóvenes compran su hogar. &##Estamos buscando un Personal Financial Consultant que se una a nuestro equipo en Libeen. Buscamos a un Personal Financial Consultant altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico. Como parte integral de nuestro equipo de ventas, tendrás la oportunidad de transformar vidas al ayudar a las personas a encontrar el hogar perfecto. Gestionar el proceso de ventas desde la prospección, calificación y cierre del lead. &##Demostrar un profundo interés en ventas &##Gestionar la Cartera de Clientes. &##Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para maximizar el flujo de leads y oportunidades de venta. &##Mantener una base de datos organizada de clientes potenciales y existentes, registrando todas las interacciones y seguimientos. &##Cultivar relaciones sólidas con los clientes existentes para fomentar la lealtad y la satisfacción del cliente. Experiencia probada en ventas B2C. Incorporación inmediata Experiencia trabajando con CRMs como Hubspot. Resides en Madrid, en una zona con buenas conexiones a la oficina. Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros siempre! Contrato indefinido. &##Salario base fijo + variables mensuales MUY atractivos en función de tus cierres. &##Equipo informático propio, para que puedas moverte por la oficina y puedas teletrabajar. &##Posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. &##Puedes coger tus vacaciones en épocas atractivas como Navidad, Semana Santa, Agosto y puentes. &##Oficinas con metros cercanos: Alonso Martinez, Chueca y Colón. Oficina en CoWorking con un ambiente internacional. &##Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo profesional, joven y ambicioso que está cambiando las reglas del juego y ayudando a los jóvenes a cumplir su sueño de comprar su vivienda.

Asegurar que cada director territorial de zona y gerente tiene claramente definida su planificación de actividad (Informes de seguimiento de KPI´s, dimensionamiento, asignación pendiente al día). Alinear prioridades entre directores territoriales de zona y gerentes según necesidades reales de l

En Deep Com Roots estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Director/a de Ventas Internacionales que lidere la estrategia global de comercialización de nuestros títulos y contribuya a la construcción de la estructura de distribución internacional. Esta posición reportará directamente a la Head of Distribution y tendrá un papel clave en el desarrollo del área internacional de la compañía. Objetivo del puesto Liderar la estrategia de ventas internacionales de los títulos propios y adquiridos de Deep Com Roots, tanto en fase de preventa como en su explotación comercial posterior , optimizando el valor de los derechos por territorio, ventana y tipo de comprador. Buscamos un perfil senior capaz de trabajar bajo un modelo de distribución con lógica de major , contribuyendo no solo al cierre de acuerdos internacionales, sino también a la construcción de una estructura internacional de distribución con capacidad real de explotación directa en mercados estratégicos . Principales responsabilidades Definir y ejecutar, junto con la Head of Distribution, la estrategia internacional de ventas por título . Diseñar planes de comercialización internacional adaptados a cada proyecto. Negociar acuerdos con distribuidores, plataformas, broadcasters, agregadores y exhibidores . Desarrollar estrategias de explotación multiventana (theatrical, plataformas, televisión y otros derechos). Identificar oportunidades de implantación directa en mercados prioritarios y posibles alianzas locales. Elaborar reporting y previsiones de ventas por título, territorio y ventana. Representar a la compañía en mercados y festivales internacionales . Colaborar con los equipos de producción, marketing, legal, finanzas y distribución para maximizar el recorrido internacional de cada proyecto. Perfil que buscamos ~7–10 años de experiencia en ventas internacionales dentro del sector audiovisual o cinematográfico. ~ Experiencia demostrable en preventas, cierres internacionales y explotación territorial . ~ Experiencia negociando con distribuidores, plataformas y broadcasters internacionales . ~ Conocimiento profundo del mercado audiovisual internacional, territorios y dinámicas de comercialización . ~ Nivel muy alto de inglés (negociación y entorno profesional). ~ Capacidad estratégica, visión de negocio y autonomía en la toma de decisiones. ~ Se valorará muy positivamente contar con red activa de contactos internacionales .