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¿Te interesaría seguir desarrollándote como QA Manager en una empresa con presencia internacional, líder en el desarrollo de proyectos de ingeniería de gran envergadura para diversos sectores estratégicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Director/a de Aseguramiento de Calidad para participar en proyectos EPC/EPCM de gran envergadura para el sector de construcción industrial, gestionando el área de Materiales y Minerales, desde la oficina ubicada en Bilbao. Tu misión será liderar y gestionar el aseguramiento de la calidad, definiendo políticas, supervisando procesos, resolviendo incidencias y coordinando equipos, auditorías y cumplimiento normativo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar y mantener políticas y estándares de calidad de clase mundial para el proyecto., • Supervisar procesos de control y aseguramiento de calidad, liderando auditorías y mejoras continuas., • Detectar y resolver incidencias y no conformidades, optimizando el Sistema de Gestión de Calidad (QMS)., • Liderar y motivar al equipo de QA, impulsando su desarrollo y desempeño., • Colaborar con ingeniería, desarrollo, compras y servicio al cliente para garantizar cumplimiento normativo e industrial., • Definir métricas clave y monitorear el logro de los objetivos de calidad., • Coordinar auditorías internas y externas, incluyendo proveedores y organismos reguladores. Para ello, qué vas a necesitar? • Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar, y valorable certificación en Aseguramiento de la Calidad (ej. Lead Auditor ISO 9001)., • Mínimo 7 años de experiencia en roles de Quality Engineer o similares, idealmente en proyectos EPC/EPCM y al menos 5 años en proyectos de materiales y minerales (excluyente)., • Inglés fluido (C1) imprescindible; español muy valorable para trabajar con el equipo y proveedores., • Dominio avanzado de QMS, métodos de prueba, planes de inspección y documentación técnica., • Experiencia en auditorías internas y externas y conocimiento de normativas internacionales de calidad y compliance., • Familiaridad con entornos industriales (acero, energía, infraestructuras) y capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua, con excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 45.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo presencial con mucha flexibilidad, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

SOFTWARE DEVELOPER The Software Development team is growing and there is a need to bring on junior developers to support increased project demand and enhance our development capacity. This new position is focused on hiring a junior C Programmer with foundations in networking. Reports To: Software Architecture Director Location: Bilbao Effective Date: October 2025 ROLE DESCRIPTION The Software Developer is a junior role tasked with coding and maintaining software components and systems that support high-performance networking over optical access technologies (Passive Optical Network, including GPON and XGS-PON, for FTTH). This role involves hands-on coding in C, integration with physical and virtual network elements, and the creation of test and deployment environments using virtualization and containerization tools. We are seeking a talented and driven Software Developer with foundations in networking and experience in C programming to join our growing team. This role will be part of the Software Development team working on innovative products for our customers in the telecommunications industry, including the most relevant operators around the world. This opportunity involves playing a key role in developing new features, optimizing, enhancing performance and scalability for high-speed access networks. KEY RESPONSIBILITES Software Development Design and implement software solutions that integrate optical access network technologies with existing systems, improving overall performance and efficiency. System Optimization Optimize performance at both the application and network levels, improving system reliability, latency, and throughput. Cross-Platform Development Utilize C for low-level network operations and high-performance software development. Cross-Team Collaboration Work closely with DevOps, QA, and network engineering teams to ensure seamless integration of new features. Debugging and Troubleshooting Use debugging tools and network analyzers (e.g., Wireshark, tcpdump) to identify, troubleshoot, and resolve issues. Documentation and Code Quality Write clean, maintainable code and document software development processes and network configurations clearly. KEY PROJECTS CLIENTS Worldwide projects and customers: Development, deployment and maintenance of the Mira Controller software platform and new features. QUALIFICATIONS • Bachelor’s degree in Telecommunications Engineering, Computer Science, or a related field (Master’s preferred). Experience: • 2+ years of experience in software development projects., • Experience in full-lifecycle software projects, from initial development through to testing, deployment and support., • Experience with Agile methodologies, CI/CD, and DevOps practices., • Experience in the telecoms or broadband technology sector is a plus. Skills: • Programming Expertise: Foundations in C language with focus on multi-threading, memory management, network programming and communication between distributed systems., • Understanding of software development process and Agile methodologies., • Networking Knowledge: Understanding of networking protocols (Ethernet, TCP/IP, UDP, DNS, HTTP/S) and hands-on experience with networking tools., • Tools & Platforms: Familiarity with Git for managing codebase, collaborative development and automated test tools. Background in Linux-based systems, especially in networking and virtualization contexts., • Troubleshooting: Hands-on experience with network analysis tools like Wireshark, tcpdump, and custom diagnostics to detect and resolve issues., • Problem-Solving Skills: Analytical thinking and problem-solving abilities, especially in network-related scenarios., • Communication Skills: Ability to effectively communicate technical details, both verbally and in writing, to team members and stakeholders., • Nice-to-Haves:, • Access Networks Knowledge: Familiarity with the Broadband Forum (BBF) architecture, protocols and management of access networks, particularly Fiber-to-the-Home (FTTH) and Passive Optical Networks (PONs)., • Experience with CI/CD pipelines, infrastructure as code, and cloud platforms (AWS, Azure, GCP), • Experience with virtualization environments, containerization (Docker, k8s), and working with networking hardware or software-defined networking., • Knowledge of network device management protocols (SNMP, Netconf/YANG, TR-069)., • Familiarity with telecom standards from IETF, IEEE, or Broadband Forum., • Automation & Scripting for configuring, testing, and deployment of software in both physical and virtual network labs. KEY COLLEAGUES Collaborate closely with software development team, network engineers, quality assurance engineers, customer service team, and other product development teams to align efforts, effectively meet customer requirements and achieve project goals. These include: • Software Engineering, R&D, QA, Sales, Customer Service. COMMUNICATION LINES Collaborate with: Software Engineering, Quality Assurance teams, Customer support, Sales Engineers. Consult with: Software Engineering, Network Engineering Inform: Software Engineering, QA • Reports to: Software Architecture Director

¡Buscamos Store Manager! ¿Te apasiona la moda y tienes habilidades para liderar? Únete a nuestro equipo y ayúdanos a ofrecer una experiencia de compra única a nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán: • Ser el embajador/a de la tienda, garantizando un servicio al cliente excepcional en todo momento., • Gestionar la operación diaria de la tienda, incluyendo el control de inventario, la gestión de caja y la presentación del producto., • Liderar y motivar a tu equipo, promoviendo un entorno de trabajo positivo y enfocado en resultados., • Informar regularmente al Área Manager y colaborar en la creación de estrategias para el éxito de la tienda. Requisitos necesarios: • Educación Secundaria Obligatoria (ESO) como mínimo., • Experiencia previa de al menos 3 años como Store Manager, preferiblemente en el sector de la moda., • Dominio del español, euskera y conocimientos de inglés valorados positivamente., • Orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión., • Habilidades organizativas y de gestión., • Persona flexible, dinámica y proactiva., • Disponibilidad para trabajar fines de semana, festivos y en temporadas clave como Navidad y Reyes. Únete a una empresa dinámica y en crecimiento, serás parte de un equipo entusiasta y dedicado a ofrecer lo mejor en moda y servicio al cliente.

Grupo multinacional líder en la producción y comercialización de sistemas industriales, maquinaria y automatizaciones flexibles para el procesamiento de la chapa, con motivo de su plan de expansión y para reforzar su presencia en la zona Norte de España, selecciona un/a: Technical Area Sales Manager (North of Spain) En dependencia del Director General de Iberia, su misión principal será colaborar en el crecimiento sostenible de las ventas en la zona Norte a través de la comercialización de maquinaria y servicios, cumpliendo los objetivos de ventas con un enfoque técnico, garantizando calidad y excelencia en el servicio al cliente. Funciones: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente, desarrollando relaciones comerciales a largo plazo y realizando prospección activa para captar nuevos clientes en la zona asignada., • Realizar visitas comerciales de presentación, seguimiento, fidelización, negociación y cierre de propuestas, mediante una venta consultiva con un alto componente técnico., • Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones técnicas que aporten valor y diferenciación, especialmente en maquinaria y servicios asociados., • Analizar el mercado y la competencia para detectar nuevas oportunidades, realizando presentaciones técnicas sobre productos y servicios (reparación, mantenimiento, venta de recambios, etc.) a clientes actuales y potenciales., • Colaborar con equipos nacionales e internacionales, integrando el feedback de los clientes para mejorar el servicio, adaptar las soluciones ofrecidas y detectar nuevas necesidades., • Actuar como responsable de cuentas clave (Key Account), brindando asistencia personalizada, gestionando el seguimiento postventa y asegurando la satisfacción del cliente. Se requiere: • Profesional con actitud proactiva, constante y perseverante, con marcada orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad para trabajar con autonomía, iniciativa y claro enfoque comercial. Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas, tanto en la captación de nuevos clientes como en la gestión de relaciones comerciales consolidadas. Capacidad para trabajar en equipo y establecer relaciones de confianza duraderas con los clientes, con clara orientación a objetivos y resultados., • Formación técnica y comercial, se valorarán estudios en Ingeniería o disciplinas afines., • Imprescindible buen nivel de inglés y se valorará positivamente el conocimiento de italiano., • Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas de maquinaria, productos y servicios en el sector industrial, con conocimiento del mercado en la zona Norte de España., • Disponibilidad y flexibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Project Director para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Como responsable de todos los aspectos de la finalización con éxito de los servicios, serás el principal punto de contacto entre IDOM y el cliente y tendrás la autoridad de toma de decisiones necesaria para gestionar y dirigir todas las actividades a realizar por el Equipo de Proyecto PMC. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes más de 20 años de experiencia como Director de Proyecto en los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras en la planificación, programación y supervisión de actividades utilizando herramientas de gestión adecuadas para garantizar la finalización a tiempo dentro del presupuesto., • Alta capacidad de relacionarse con directores de otras disciplinas y/o de organizaciones externas, así como coordinar la respuesta a las no conformidades y a los imprevistos., • Experiencia en el desarrollo de planes de negocio y provisión de los recursos necesarios, como materiales y mano de obra., • Experiencia en organización y gestión de equipos: hacer un seguimiento del desarrollo profesional del personal, identificar las necesidades de formación, seleccionar nuevos empleados, supervisar el rendimiento de cada equipo, evaluar e informar de la idoneidad y disponibilidad de los integrantes de los equipos asignados, asignar funciones profesionales, orientar y formar a los empleados, establecer obligaciones y responsabilidades, garantizar niveles adecuados de orientación y dirección., • Experiencia en la recopilación y análisis de los requisitos legales para garantizar y promover el cumplimiento de la normativa legal., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante la duración del proyecto., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Establecer las fases del proyecto y las prioridades como base para su implementación., • Establecer la conformidad del proyecto con el diseño autorizado, así como con las licencias y procedimientos correspondientes., • Definir el equipo y el organigrama, y ser responsable de la cualificación del personal., • Supervisar la implementación de planes y procedimientos para garantizar el cumplimiento de los cronogramas del proyecto, el presupuesto, los procedimientos de seguridad, la calidad y la legislación., • Definir los canales de comunicación adecuados en el nivel correspondiente., • Establecer métodos para medir el cumplimiento de los objetivos., • Gestionar la contabilidad financiera, los sistemas de monitoreo e informes., • Analizar cambios y tendencias futuras., • Evaluar oportunidades de mejora en seguridad y reducción de costos., • Proporcionar información adecuada a las partes interesadas internas y externas., • Servir de enlace entre el equipo del proyecto, el público (general y local), y los reguladores, definiendo los canales de comunicación apropiados en el nivel correspondiente., • Proporcionar liderazgo y enfoque estratégico al equipo., • Establecer expectativas de rendimiento, monitorear el desempeño y reforzar o corregir comportamientos según sea necesario para lograr el rendimiento deseado. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Atlantigo Group se constituye como una constelación de empresas líderes que funcionan como unidades de negocio independientes, aunque interrelacionadas entre sí, y que en movimiento constante y guiadas en la misma dirección, aportan la experiencia necesaria para proteger y cuidar el turismo. Es una estructura especializada, orientada a ofrecer soluciones integrales en materia de seguros y servicios para toda la industria turística. Queremos ampliar el equipo y para ello buscamos personas que compartan nuestro ADN; que les apasione lo que hacen y trabajen con responsabilidad y respeto; que se comprometan con el proyecto y que, con flexibilidad y productividad, sepan trabajar junto con el resto del equipo para conseguir los retos que con ilusión nos vayamos marcando. Actualmente estamos buscando un Account Manager que será responsable de la apertura de negocio de determinadas cuentas del Grupo así como del crecimiento de cuentas ya existentes y estratégicas en la zona norte, País Vasco, Navarra y La Rioja Su misión principal será liderar el desarrollo de clientes estratégicos. Liderará el diseño y desarrollo de la estrategia de negocio de esas cuentas y tipología de clientes. Este rol requiere una persona naturalmente comercial, con un alto grado de interlocución, conocimiento del sector turístico y presencia en el mismo. Esta posición te implicará: • Asistir a reuniones comerciales., • Atender las consultas, quejas o incidencias que provengan del cliente a nivel comercial., • Canalizar las nuevas cotizaciones a través del flujo de comunicación y respuesta pactado entre Área Técnica y Comercial., • Captación de nuevas cuentas y desarrollo posterior encaminado a conseguir el 100% del potencial previamente definido., • Control y seguimiento de las liquidaciones realizadas y posibles impagos, así como anulaciones o modificaciones solicitadas por el cliente., • Cualificación de cartera asignada: Será responsable de la cualificación de la base de datos en los mismos términos que lo hará con los leads bajo su gestión y/o zona geográfica. Deberá proporcionar a la base de datos suficiente información para categorizar adecuadamente al cliente y determinar su potencial actual y futuro. Deberá así realizar un mínimo de llamadas/visitas salientes diarias que permita el cumplimiento del objetivo propuesto, siendo el orden de preferencia de mayor a menor facturación., • Cumplir cada uno de los objetivos cuantitativos y cualitativos aplicados a su puesto. Velar por la optimización de estos, creando sinergias positivas y gestionando al completo el negocio asignado., • Desarrollo de clientes actuales: Deberá contribuir con su gestión al desarrollo de los clientes de su cartera con el objetivo de que acaben el mayor número posible formando parte de la masa de clientes asignada a otros niveles de Account. Para ello, contará con las herramientas necesaria, debiendo enfocarlas en determinar el potencial real del cliente, aprovechando esta para ofrecer productos adecuados, así cómo cuidar el servicio postventa para focalizar la producción de seguros de este punto de venta y conseguir el desarrollo del cliente., • Evitar la pérdida de clientes actuales mediante la resolución de incidencias y mediante el análisis de informes de clientes en riesgo de pérdida., • Gestión de la cartera asignada: Deberá dar respuesta a las consultas y/o requerimientos planteados por su cartera por cualquiera de los medios habilitados. Dicha respuesta deberá ser correcta en plazo y forma y deberá contribuir a la potenciación de la venta del cliente y a la cualificación de este dentro de la base de datos., • Conocimiento de Nicho: trimestralmente deberá analizar las características de su mercado para encontrar oportunidades de negocio, así como carencias o huecos a nivel de producto que nos permitan conquistar esta parte del mercado, adaptando nuestro porfolio a la tipología de clientes más masiva y con un potencial más limitado., • Elaboración y ejecución de un plan de formación online/offline, si así lo requiere el cliente, en coordinación con la Key Account Director., • Potenciar y optimizar el negocio actual, ganándose la confianza de la persona de referencia de cada uno de los clientes., • Captación específica y desarrollo de nuevo negocio a nivel Nacional e Internacional en aquellos mercados donde el Grupo esté presente., • Conocimiento de la propuesta de valor: implementación de un modelo de comparativa de producto, competencia y mercado., • Realizar un análisis previo de la cartera asignada, determinando el potencial futuro de cada cuenta., • Análisis de mercado y competencia: definición de un modelo de seguimiento escalable para tener un benchmark preciso de la competencia y el mercado. - Definición y ejecución del plan de acciones derivadas, • Análisis de recurrencia: Deberá elaborar análisis periódicos de la recurrencia en consultas y/o peticiones para encontrar factores comunes que permitan la eficiencia del modelo, creando plantillas, píldoras de conocimiento y cualquier herramienta que favorezca la resolución rápida de estas peticiones., • Coordinar prioridades con la Dirección., • Detectar posibles colaboraciones junto con nuestro equipo de Social Media para el posicionamiento de ambas marcas., • Elaboración de las propuestas de valor con apoyo, si fuera necesario, de Marketing., • Elaboración de los Business Plan del mercado en le que se encuentre., • Identificar mejoras en la programación actual y novedades que puedan ser interesantes y beneficiosas para el cliente., • Identificar necesidades de mercado., • Recoger y detectar junto con el departamento de Siniestros posibles desviaciones con una alta frecuencia y elaborar un plan de formación especifico con dicho cliente. Para ser candidato finalista tienes que tener: • Una clarísima orientación a la venta., • Visión global de Grupo, para trabajar en equipo con cooperación y generosidad., • Mente orientada a la interlocución y negociación con clientes., • Disfrutar desarrollando negocio., • Interés por el pensamiento analítico de los procesos de negocio., • Una habilidad natural para comunicarse e influir en las partes interesadas, con grandes habilidades de comunicación y persuasión., • Una situación personal estable., • Más de 5 años de experiencia laboral relevante en desarrollo de cuentas en sector turismo, • Ser una persona organizada y orientada a trabajar con proyectos incorporando a todas las partes de la empresa., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de coche., • Experiencia con Salesforce o CRM similar., • Orientación a la tecnología como palanca para resolver problemas de forma eficaz.

Desde Ieteam estamos colaborando con un grupo industrial internacional dedicado al diseño, desarrollo y fabricación de productos de menaje con sede en Vizcaya. Buscamos un/a Responsable de Producción, reportando al Director de Operaciones, la persona seleccionada se responsabilizará de dirigir y optimizar la producción en un entorno de proceso continuo, garantizando la seguridad, la calidad y la eficiencia operativa. Funciones Principales: • Asegurar la operativa continua de la planta y la correcta gestión de los turnos del 5º relevo, optimizando recursos humanos y técnicos., • Liderar y coordinar al equipo de producción, fomentando la seguridad industrial como valor prioritario en todas las operaciones., • Promover la cultura Lean y la mejora continua mediante herramientas como 5S, análisis de causas raíz y estandarización de procesos., • Colaborar con las áreas de Mantenimiento, Ingeniería, Calidad y RR.HH. en proyectos de mejora, inversiones y sostenibilidad., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, medioambiente y calidad, asegurando la fiabilidad y estabilidad del proceso., • Participar en la gestión de relaciones laborales, manteniendo un diálogo constructivo con los sindicatos y los equipos operativos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería o similar., • Experiencia consolidada en puestos de responsabilidad en entornos industriales (al menos 7-10 años); muy valorable experiencia en procesos continuos., • Experiencia en la gestión de equipos en turnos de 5º relevo o 4º relevo., • Realizar el seguimiento y análisis de los indicadores clave de producción (KPI’s), proponiendo acciones correctivas y de mejora que garanticen la eficiencia y estabilidad del proceso., • Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing y metodologías de mejora continúa., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y compromiso con la seguridad y las personas. Se valorará: • Experiencia previa en sectores industriales de fabricación en continuo., • Conocimientos en sistemas de gestión integrados (calidad, medioambiente y PRL)., • Experiencia en gestión de relaciones laborales. Ofrecemos: • Incorporación estable a una empresa líder y referente en su sector., • Proyecto industrial de gran envergadura, con foco en la eficiencia y la seguridad., • Contrato indefinido y condiciones competitivas., • Paga de beneficios anual., • Comedor de empresa subvencionado., • Entorno privilegiado con múltiples opciones para acudir al trabajo. Con excelente comunicación en transporte público (metro y paradas de bus cercanas). Facilidades para transporte activo: bicicleta, patinete o desplazamiento a pie. Si cuentas con la experiencia y competencias necesarias para aportar valor en este puesto clave y te motiva la idea de formar parte de una institución de prestigio, ¡esperamos tu candidatura!

🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

Hotel situado en Bilbao necesita incorporar un/a: DIRECTOR/A DE HOTEL En dependencia de Dirección se encargará de: · Garantizar el correcto funcionamiento del hotel, asegurando la satisfacción del cliente. · Supervisar las operaciones diarias del hotel, incluyendo alojamiento, recepción, restauración, y mantenimiento. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. · Administrar el presupuesto y controlar los gastos operativos. Desarrollar estrategias para aumentar la rentabilidad. · Gestionar relaciones con proveedores y negociar contratos cuando sea requerido. · Dirigir y gestionar al equipo. Requisitos: · Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. · Formación en Dirección hotelera, Turismo o similar. · Nivel medio de inglés. Valorable euskera. · Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece: · Contrato indefinido. · Jornada completa. · Salario según valores aportados.

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Des de Paul Marlex, estem treballant amb una important empresa industrial ubicada al Baix Empordà que actualment es troba en cerca d'un/a Responsable de qualitat.Quina seria la teva missió a l’empresa? Dirigint el departament de qualitat i reportant al Director d’Operacions, la persona selecci

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FUNCIONES GRUPO WISCO busca incorporar una persona para el puesto de Comercial Área Manager con alemán en MECAUTO, en su planta de Lezo, a 10 minutos de San Sebastián. En dependencia del Director Comercial Europa, se encargará, entre otras de: - Gestión de cartera de clientes del área de Alem

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Dirección de Fabricación – Automoción Entorno próximo a San Sebastián ¿Quieres liderar la dirección operativa de una planta de componentes de automoción referente en su sector? La empresa busca incorporar un/a Director/a de Fabricación experimentado-a, en el marco de un contrato de rele

We are seeking a Director of Engineering with a strong technical background and strategic mindset to lead high-performing teams in the technology consulting space.This person will be responsible for both project delivery and account growth (farming) , acting as a trusted technical and busines

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Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Vitoria.

Formarás parte de un equipo técnico dinámico, liderando la correcta ejecución de obras y coordinando a todos los agentes implicados en el desarrollo de proyectos innovadores y de calidad. Implementar y hacer seguimiento del plan de calidad, supervisando también el cumplimiento de normativa de s

En dependencia de la Dirección de esta empresa industrial, perteneciente a grupo empresarial de gran reconocimiento y estabilidad, con clara presencia internacional, se incorporará en la misma, con el objetivo de liderar el área de personas. Pensamos en una persona con Formación Universitaria, q

Job Title: Operations Director – Plant-Based Location: Elgóibar, Basque Country Salary range: 120,000-130,000 Euros + 20% Bonus and other benefits About the Role: We are seeking an experienced Operations Director to lead and optimize our clients operations in Elgóibar.

Brandsxpansion sigue creciendo y buscamos a nuestro próximo/a Director/a de Marketing En Brandsxpansion, el grupo detrás de marcas como Iberica Spirit , Wanna Freak y muchas otras que están conquistando el mundo de los snacks y las bebidas, buscamos un/a líder de marketing con visión

Buscamos Director/a de Tienda para nuestra tienda K-tuin en San Sebastian! ¿Te apasiona el universo Apple y tienes experiencia liderando equipos en entornos de retail? ¡Esta puede ser tu próxima gran oportunidad! En K-tuin, el mayor distribuidor Apple en España, estamos buscando una persona co

Generar planos topográficos, perfiles y modelos digitales del terreno a partir de los datos obtenidos en campo. Realizar replanteos, levantamientos y nivelaciones en el terreno. En dependencia del director de proyecto, sus funciones principales serán:.

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Tienes vocación hotelera y pasión por el turismo familiar? Buscamos Director/a de Hotel en Ibiza Ubicación: San Antonio, Ibiza Tipo de contrato: Indefinido Perfil del hotel: Todo incluido, orientado a familias Enfoque del puesto: Excelencia operativa, experiencia del cliente y liderazgo de eq

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Mínimo 5 años de experiencia en Dirección Facultativa o supervisión de obra en proyectos de infraestructuras o energía (muy valorable experiencia previa en eólica). Para un proyecto eólico de gran envergadura en Álava, seleccionamos un/a Director/a Facultativo con experiencia en supervisión

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Manage the oversight of execution and conduct of clinical studies assigned to the project managers reporting into Director, Project Management.

Gran multinacional en el sector del retail está en búsqueda de un/a profesional para ocupar el puesto de Director/a Retail Manager para Gran Superficie.

Acerca de Teknia - Somos una compañía multinacional industrial especializada en la fabricación de componentes metálicos y plásticos para la movilidad. Fundada en 1992, contamos con 23 plantas de producción en 13 países,y más de 3.500 profesionales. Combinando una amplia gama de tecnologías , colaboramos con los principales fabricantes del sector de la automoción a nivel global. Somos la suma de nuestras fábricas y de las personas que las hacen posibles. Una empresa en crecimiento y que ha evolucionado a lo largo del tiempo gracias al compromiso y al talento de nuestras personas. Acerca del puesto- Buscamos incorporar un/a Comercial con conocimientos técnicos,para nuestra planta de Bilbao. La persona jugará un papel importante en nuestro departamento Comercial, asumiendo un rol clave en la expansión de nuestra cartera de clientes, elaborando ofertas competitivas, liderando reuniones técnicas y participando en negociaciones de contratos. Entre las responsabilidades del puesto se encuentran: • Realización de ofertas (cálculo de costes y establecimiento de márgenes), • Seguimiento de ofertas enviadas, • Presentación de la oferta al cliente., • Registro y seguimiento de indicadores del departamento., • Liderazgo en las reuniones técnicas de industrialización con el cliente, incluyendo presenciales., • Participación en la negociación del contrato con el cliente., • Comunicación fluida con el cliente tratando de darle la máxima satisfacción a la hora del ramp-up del proyecto a nivel comercial., • Participación en reuniones con clientes en colaboración con la dirección del Director Comercial de División., • Formación académica: Grado universitario en cualquier rama de ingeniería o Formación Profesional de grado superior., • Experiencia: De 3 a 5 años en departamento comercial dentro de una empresa del sector de la automoción., • Idioma: Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, ya que trabajarás con clientes internacionales.

Working closely with the Chief Commercial Officer (CCO) and the Commercial Director of Iberia, you will be at the forefront of expanding Kyoto's regional influence and impact.

Perfil que buscamos:Espíritu emprendedor y orientación a resultadosFuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentableHabilidades de liderazgo y gestión de equiposCapacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónomaMotivación para crece

Director/a de Obra responsable de la ejecución de proyectos, coordinación de equipos y cumplimiento normativo en ASPOR Engineering.

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Desde la firma de búsqueda de ejecutivos Tanddem & Partner, estamos colaborando con un banco en la búsqueda de un/una Director/a M&A para la zona norte de España.Funciones principales: Desarrollar y mantener una buena relación de colaboración con la red del banco, en especial banca emp

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