Trabajos director en BasauriCrear alertas

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a F&B Director. Su misión será liderar la estrategia, estandarización y escalabilidad del área de F&B de Kora Living, garantizando una propuesta gastronómica coherente por línea de negocio, rentable y alineada con la experiencia que queremos ofrecer al huésped y los valores de la compañía. La persona seleccionada maximizará los espacios, la rentabilidad y la reputación F&B, impulsando procesos eficientes, control operativo y liderazgo sobre equipos deslocalizados. La persona seleccionada, reportando directamente al director de operaciones se encargará entre otras tareas: • Diseñar y documentar el catálogo de conceptos F&B por línea de negocio, con estándares operativos, unit economics y KPIs definidos., • Planificar espacios y equipamiento para nuevos proyectos, garantizando viabilidad, eficiencia y retorno., • Definir la estrategia de compras globales y locales, equilibrando calidad, coste e identidad local., • Impulsar la estrategia comercial y de revenue F&B, incluyendo pricing, forecasting y optimización de ingresos., • Controlar costes, consumos y mermas, estableciendo modelos estándar y dashboards de seguimiento., • Curar la propuesta gastronómica, analizando performance, estacionalidad y alianzas con proveedores locales., • Establecer SOPs y procesos (operación, seguridad alimentaria, servicio, limpieza, etc.)., • Realizar visitas periódicas y auditorías a propiedades, con planes de acción y seguimiento., • Liderar equipos remotos de F&B, impulsando cohesión, autonomía local y cultura de servicio., • Tomar decisiones basadas en datos, aportando propuestas de mejora y visión a medio/largo plazo., • Elaborar business cases para nuevas iniciativas, inversiones y cambios operativos., • Reportar al Director de Operaciones y trabajar de la mano del F&B Manager y GM locales Áreas de Responsabilidad: Estrategia Definir la visión y el modelo F&B de Kora Living: portafolio de conceptos, posicionamiento, pricing, política de compras, ventas y análisis de datos para la toma de decisiones. Gobernanza Establecer y asegurar estándares comunes en todas las propiedades: protocolos operativos, auditorías, formación continua y cumplimiento de la normativa alimentaria. Operación Garantizar una ejecución diaria eficiente: diseño y planificación de espacios, equipamiento, gestión de turnos, inventarios y control de mermas. Personas Liderar y cohesionar equipos deslocalizados: estructura, movilidad, liderazgo remoto, desarrollo del talento y cultura de proactividad. Resultados Asegurar la rentabilidad y la excelencia operativa del área: ingresos, márgenes, experiencia del huésped y sostenibilidad. Perfil que Buscamos • Experiencia sólida como Responsable/Director/a de F&B en cadena hotelera, coliving, hospitality premium o restauración organizada., • Visión estratégica y capacidad de crear modelos escalables., • Alto dominio de KPIs, revenue, costes y operaciones F&B., • Liderazgo de equipos distribuidos y colaboración transversal., • Sensibilidad gastronómica y orientación a negocio., • Capacidad de análisis, toma de decisiones con datos y gestión del cambio., • Conocimiento de proveedores de gastronomía, • Conocimiento de normativa alimentaria, • Disponibilidad para viajar frecuentemente., • Grado en Turismo, Gestión Hotelera u Hospitality Management., • Valorable Máster en Dirección de F&B, Hospitality Management y formación específica en Seguridad Alimentaria y APPCC/HACCP. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página ___ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

Nuestro cliente es una importante y destacada Empresa líder en el sector de la distribución mayorista de productos alimentarios vinculada a importante grupo multinacional con presencia nacional e internacional. Actualmente precisa incorporar en sus instalaciones situadas en Bilbao: DIRECTOR/A COMERCIAL SECTOR DISTRIBUCIÓN En dependencia de la Dirección del Grupo, será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial, adaptando la misma a las necesidades y evolución del mercado. Gestionará la relación directa con los clientes y proveedores principales, con el objetivo de ofrecer el mejor servicio posible. Liderará y conformará para ello el equipo de personas a su cargo. PERFIL: • Titulación universitaria media o superior, valorándose la formación de posgrado en materias relacionadas con la gestión comercial, distribución, logística, marketing o similar., • Experiencia en puestos de gestión comercial en entornos empresariales relacionados con el descrito: distribución mayorista, gran consumo o similar. Se valorará el conocimiento del sector de la alimentación., • Se valorarán los conocimientos de inglés., • Buscamos una persona con dotes de liderazgo, ambición profesional, implicación e interés por la gestión comercial. Se ofrece incorporación en Grupo Empresarial consolidado y con alto volumen de negocio, en constante crecimiento y evolución y con planes de desarrollo empresarial. Se trata de un puesto estratégico dentro de la estructura de la Empresa. La retribución y condiciones se valorarán en cada caso, no descartándose candidaturas por este motivo. El proceso de selección se realizará individualmente y en entrevista inicial se ampliará la información.

Director/a de Tienda – Rungis En el marco del refuerzo de nuestra presencia en Francia, buscamos un/a Director/a de Tienda para dirigir y estructurar nuestra entidad con sede en Rungis. Como verdadero/a emprendedor/a dentro del grupo, serás responsable del rendimiento global de la filial y de su desarrollo sostenible. Tus responsabilidades: Reportando a la Dirección General, sus principales funciones serán: • Definir e implementar la estrategia de desarrollo, • Gestionar la cuenta de resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros, • Dirigir, estructurar y desarrollar las competencias del equipo local (8-10 personas), • Impulsar la actividad comercial y reforzar las alianzas estratégicas, • Garantizar el cumplimiento normativo y la correcta gestión operativa de la tienda, • Elaborar informes periódicos para la sede central Perfil requerido • Experiencia significativa en la dirección de una tienda, • Sólida cultura financiera y dominio del control presupuestario, • Liderazgo natural y capacidad para cohesionar equipos, • Visión estratégica combinada con una fuerte orientación operativa, • Un francés de nivel DALF C1. Ofrecemos • Un puesto estratégico con un alto nivel de autonomía en la toma de decisiones, • Un entorno en crecimiento, con reales perspectivas de desarrollo, • Un paquete retributivo atractivo, • Una ubicación estratégica privilegiada ¿Quieres asumir la responsabilidad de una estructura de tamaño humano contando con el respaldo de un grupo sólido? Envía ahora tu candidatura con total confidencialidad.

Oportunidad laboral - Fundación Yaran Puesto: Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) Ubicación: Bilbao Contrato: Jornada completa, 1 año (renovable) Fundación Yaran busca un/a Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) con experiencia y motivación para apoyar el diseño, la implementación, la coordinación y el seguimiento de programas financiados por donantes que apoyan a poblaciones vulnerables. El puesto trabaja en estrecha colaboración con la Dirección de Programas y con actores externos para garantizar una ejecución de alta calidad, el cumplimiento de los requisitos de los donantes, la protección/salvaguarda y un impacto medible. Para conocer todos los detalles sobre responsabilidades, requisitos y competencias, consulte la Descripción del puesto adjunta en la última publicación de Yaran en LinkedIn. Cómo postularse Las personas interesadas deberán enviar el siguiente documento por correo electrónico: Asunto del correo (obligatorio): Solicitud - Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) Requisitos de nombrado de archivos (obligatorio): • Nombre del archivo del CV: CV-PMO-NombreCompleto, • Formato del archivo: PDF Fecha límite de solicitud: 28 de febrero de 2026 Solo se contactará a las personas preseleccionadas. Protección de datos e igualdad de oportunidades Los datos personales se tratarán de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos y se utilizarán exclusivamente con fines de selección de personal. La Fundación Yaran es una entidad que ofrece igualdad de oportunidades y anima a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad Job opportunuty - Yaran Foundation Position: Project Management Officer (PMO) Location: Bilbao Contract: Full-time, 1 year (renewable) Yaran Foundation is seeking a skilled and motivated Project Management Officer (PMO) to support the design, implementation, coordination, and monitoring of donor-funded programmes supporting vulnerable populations. The role works closely with the Director of Programs and external stakeholders to ensure high-quality delivery, donor compliance, safeguarding, and measurable impact. Please refer to the attached Job Description for full details on responsibilities, qualifications, and competencies (Yaran’s latest LinkedIn post). How to Apply Interested candidates should submit of the following document by email: Email subject (mandatory): Application - Project Management Officer (PMO) File naming requirements (mandatory): • CV file name: CV-PMO-YourFullName, • File format: PDF file Application deadline: 28 February 2026 Only shortlisted candidates will be contacted. Data Protection & Equal Opportunity Personal data will be processed in accordance with applicable data protection regulations and used solely for recruitment purposes. Yaran Foundation is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified candidates regardless of gender, nationality, ethnicity, religion, or disability

Would you be interested in helping build a Network Operations Centre properly rather than just maintaining one? We are working with a market leading IoT solutions provider in Bilbao that has recently centralised its Network Operations Centre. The infrastructure is live and operational, but they are now building the team properly and hiring for two key positions. They are looking for: • A NOC Manager to take ownership of the function, implement structured escalation frameworks, reduce alert noise, and scale the NOC into a true operational hub., • NOC Engineers who want more than just alert forwarding. This role involves real troubleshooting across Linux and IP networks, improving monitoring processes, and helping shape how the NOC runs long term. You’ll have an excellent opportunity to join a growing, international business who are rapidly expanding into new markets, meaning constant opportunities to progress into roles such as: • NOC Team Lead, • Networks Director, • Network Architect, • Presales Engineer This is a 9-to-5 office-based role with international exposure across multiple regions and salary is dependent on experience, as they would take someone who can either hit the ground running from day one, or take someone who needs some guidance in specific technical areas. If you have a good understanding of wireless or IP networks and have fluent English and Spanish skills, this could be the role for you! It would also be great if you came from a telecoms or connectivity background. Apply now and we’ll give you a call!

🚀 Director/a Comercial – Ingeniería Industrial y Energética 💡 Sobre la oportunidad Ingeniería industrial consolidada y en pleno crecimiento, con fuerte orientación a proyectos técnicos complejos en entornos industriales, busca incorporar un/a Director/a Comercial para liderar y escalar su área comercial en un momento clave de evolución del negocio. La compañía desarrolla soluciones de ingeniería aplicada a plantas industriales, combinando ingeniería de proceso, ingeniería básica y de detalle, mejoras energético-económicas y soporte técnico al cliente en todas las fases del proyecto. Su posicionamiento se apoya en una sólida capacidad técnica, alta especialización normativa y una clara orientación a resultados industriales reales. Se trata de una incorporación estratégica, con impacto directo en la definición de mercado, crecimiento y posicionamiento a medio y largo plazo. 🎯 Misión del puesto • Definir y liderar la estrategia comercial de la compañía en entornos industriales complejos., • Desarrollo de negocio en clientes industriales, grandes cuentas y proyectos de ingeniería de alto valor añadido., • Identificación de nuevas oportunidades en ingeniería industrial, procesos, eficiencia energética y sostenibilidad., • Gestión directa de relaciones con clientes estratégicos, direcciones técnicas y decisores industriales., • Coordinación estrecha con los equipos técnicos en la definición de soluciones de ingeniería a medida (proceso, instalaciones, energía, cumplimiento normativo)., • Impulso del posicionamiento de la empresa como socio técnico integral, desde fases conceptuales hasta ingeniería de detalle y soporte a implantación., • Participación activa en la elaboración de propuestas técnico-económicas, definición de alcance, negociación y cierre., • Análisis de mercado, tendencias regulatorias, inversión industrial y oportunidades de crecimiento. 🧠 Perfil buscado • Formación técnica superior (Ingeniería Industrial, Energía o similar)., • Experiencia sólida en dirección comercial o desarrollo de negocio en entornos de ingeniería, industria, EPC, energía o servicios técnicos avanzados., • Conocimiento de proyectos industriales, ingeniería de procesos, instalaciones, eficiencia energética y marco normativo., • Capacidad para interactuar con interlocutores técnicos de alto nivel y generar relaciones de confianza a largo plazo., • Perfil estratégico, orientado a resultados y con visión global de negocio., • Liderazgo natural, autonomía y alta capacidad de influencia., • Valorable experiencia en ayudas públicas, auditorías energéticas, proyectos de optimización industrial o descarbonización. 🎁 Qué se ofrece • Proyecto estable y de largo recorrido, con autonomía real y visión estratégica., • Rol directivo con peso en la toma de decisiones y capacidad de impacto real., • 💶 Retribución competitiva (fijo + variable), acorde a experiencia y responsabilidad., • Entorno técnico exigente, cercano y altamente especializado., • Oportunidad de dejar huella real en el crecimiento y posicionamiento de la compañía.

🚀 Aporta tu experiencia financiera en un entorno industrial innovador En Sisteplant buscamos incorporar un/a Finance Controller (perfil administrativo senior) para reforzar temporalmente nuestro equipo financiero y dar soporte en un momento clave de la organización. Se trata de una posición temporal para la cobertura de bajas. Reportarás directamente al Finance, Services & IT Director y participarás activamente en la correcta gestión económica y financiera del grupo. ¿Cuál será tu misión? Velar por el desempeño financiero de la organización mediante el seguimiento de desviaciones, la planificación económica y la ejecución de procesos clave que garanticen la eficiencia y el control financiero. Principales responsabilidades: ✔️ Ejecutar la facturación a clientes y empresas del grupo ✔️ Registrar, revisar y validar gastos de viaje ✔️ Garantizar el cumplimiento de políticas de Transfer Pricing ✔️ Liderar los registros y justificaciones financieras de subvenciones ✔️ Conciliar y elaborar propuestas de comisiones comerciales ✔️ Ejecutar y validar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales ✔️ Asegurar la fiabilidad del balance, la cuenta de resultados y el flujo de caja ✔️ Elaborar reportes financieros y consolidar estados del grupo ✔️ Preparar proyecciones, forecasts y análisis comparativos con el presupuesto ✔️ Colaborar en la elaboración del presupuesto anual ✔️ Gestionar el proceso de nómina, variables y actualizaciones ✔️ Elaborar impuestos (IRPF, Seguridad Social, IVA, Impuesto de Sociedades, pagos fraccionados, etc.) ✔️ Analizar costes, márgenes y rentabilidad por cliente o proyecto ✔️ Identificar riesgos financieros y proponer acciones correctivas ✔️ Coordinar auditorías internas y externas ✔️ Diseñar y mantener políticas y controles internos ¿Qué buscamos? • Perfil administrativo/financiero senior, con experiencia consolidada en entornos empresariales exigentes, • Sólidos conocimientos contables, fiscales y financieros, • Experiencia en cierres contables, reporting y control de gestión, • Alta capacidad analítica y orientación al detalle, • Autonomía, responsabilidad y confidencialidad, • Buenas habilidades de coordinación y trabajo transversal ⭐ Valoraremos especialmente: • Experiencia en grupos empresariales o entornos industriales, • Participación en auditorías, • Manejo avanzado de herramientas financieras y Excel, • Disponibilidad de incorporación en el corto plazo Condiciones: • Contrato temporal por interinidad (cobertura de dos paternidades contiguas), con una duración aproximada de 6–7 meses, • Jornada completa, • Salario acorde a la experiencia y capacidades aportadas, • Modalidad híbrida (1 día de trabajo remoto), • 24 días de vacaciones anuales (proporcionales al periodo de contratación), • Jornada intensiva los viernes y en los días previos a festivos nacionales, • Aparcamiento en el centro de trabajo 🌱 Nuestro compromiso En Sisteplant apostamos por la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Contamos con Plan de Igualdad y promovemos activamente un entorno respetuoso e integrador. Tratamos los datos personales conforme al RGPD y la LOPDGDD, garantizando la confidencialidad durante todo el proceso de selección. Si buscas un proyecto temporal donde aportar tu experiencia desde el primer día y generar impacto real en la organización, ¡nos encantará conocerte! 👉 Inscríbete y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional.

Accounting & Administration Specialist (English & Spanish) Location: Bilbao Department: Finance & Administration Reports to: Finance Director Contract Type: Permanent At INGECOM-IGNITION, a leading provider of cybersecurity and IT solutions, we are seeking an Accounting & Administration Specialist with fluency in English and Spanish. The ideal candidate will have strong knowledge of Spanish accounting regulations and proven experience in administrative and financial tasks. The selected professional will be responsible for ensuring the accurate accounting and administrative management of the company in Spain, ensuring compliance with current fiscal and accounting regulations, and providing support for the group’s international financial operations. Key Responsibilities Accounting & Finance: • Full management of general accounting in accordance with the Spanish General Accounting Plan (PGC), with support for Italy and Portugal., • Preparation and review of monthly and annual financial closings., • Control and accounting of fixed assets and depreciation., • Management of corporate tax filings., • Preparation of accounting books and financial statement filings., • Support in purchasing processes, contract management, and expense control., • Collaborate with other departments (sales, operations, management). Requirements: • Degree in Accounting, Business Administration, Finance, or a related field., • Minimum 3–5 years in a similar role., • Demonstrable experience in Spanish accounting and taxation., • Experience in international companies or multinational environments is a plus., • Proficiency in the Spanish General Accounting Plan (PGC)., • Practical knowledge of Spanish taxation., • Experience with accounting ERP systems (SAP, Navision, Dynamics, Sage, or others)., • Advanced Excel skills., • Spanish: Native or bilingual., • English: Advanced (C1), written and spoken. Skills & Competencies: • High level of organization and attention to detail., • Strong analytical skills and quality orientation., • Autonomy and responsibility., • Excellent communication skills., • Ability to work in dynamic, fast-growing environments., • Fluent communication in English with international teams and vendors., • Strong experience in preparing financial reports within multinational environments., • Adaptation of local processes to international corporate standards. Additional Advantages: • Experience in the technology or IT distribution sector., • Knowledge of international accounting standards., • Experience in financial reporting for international groups.

Estamos buscando un/a director/a para liderar y representar nuestra oficina en Bilbao. Misión Desarrollar una adecuada gestión global de la oficina asignada, asegurando la alineación de todas sus actividades con la estrategia, políticas y procesos definidos, con el fin de conseguir los objetivos comerciales y de negocio de la entidad previamente fijados. Asegurar la eficiencia en los procesos y tareas de la oficina asignada. Funciones y responsabilidades Elaborar el plan anual de negocio de la oficina: • Proyectar el esfuerzo comercial individual y colectivo del grupo,, • Elaborar el Plan de búsqueda de oportunidades de negocio en la zona de influencia,, • Velar por la consecución de objetivos establecidos,, • Efectuar un seguimiento diario y semanal de la actividad comercial de cada persona del equipo comercial,, • Agendar acciones comerciales diarias del equipo e individuales, preparar agenda de contactos de la cartera y preparación de las visitas, • Gestionar cartera propia de socios con el fin de incrementar captación de recursos,, • Apertura y cierre de oficina,, • Asistir en el caso de que sea necesario a las firmas de pólizas e hipotecas a las distintas notarias, • Autorizar y gestionar la operatoria bancaria,, • Firma de documentación necesaria para envío la misma mediante valija interna, • Participar en la autoformación y formación del equipo,, • Reforzar al equipo humano de la oficina mediante acciones diversas de motivación, mejora, formación, etc., Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de información por parte de la Compañía y del Grupo, garantizando la fiabilidad de la información proporcionada: • Garantizar la adecuada recopilación de información para la elaboración de informes,, • Revisar la calidad y fiabilidad de la información Perfil Titulación/certificaciones: • Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Certificación European Financial Advisor (EFA) o similar., • Certificación LCCI, • Puesto de responsabilidad/dirección de oficina bancaria,, • Sector bancario,, • Valorable inglés a nivel First Certificate o similar

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros. ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¿Cuál será tu rol? Tus principales funciones y responsabilidades dentro de este rol serán los siguientes ámbitos: Liderazgo de equipos: Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y aplicarlas al negocio. Coordinar diferentes equipos según las habilidades y experiencia del equipo. Relación con clientes y gestión de proyectos: Actuar como punto de contacto principal entre el cliente. Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones. Garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y alcance definido. Asegurar la satisfacción del cliente mediante la entrega de resultados acordados. Gestión financiera: Definir, gestionar y supervisar los proyectos y el presupuesto del ámbito. Estrategia y desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales. Participar en el diseño de estrategias para mejorar los servicios. Colaborar en redactar propuestas y licitaciones. Gestión del cambio: Ayudar a los clientes a adoptar nuevas tecnologías y procesos de manera eficiente. Diseñar planes de capacitación y adopción para los usuarios finales. Requisitos valorables: ~ Experiencia consolidada en el ámbito de Salud Pública y proyectos de transformación digital. Valorable conocimiento en tecnologías y/o estándares del ámbito de Salud (HL7 / FHIR / OpenEHR / SNOMED…). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros. ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¿Cuál será tu rol? Tus principales funciones y responsabilidades dentro de este rol serán los siguientes ámbitos: Liderazgo de equipos: Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y aplicarlas al negocio. Coordinar diferentes equipos según las habilidades y experiencia del equipo. Relación con clientes y gestión de proyectos: Actuar como punto de contacto principal entre el cliente. Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones. Garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y alcance definido. Asegurar la satisfacción del cliente mediante la entrega de resultados acordados. Gestión financiera: Definir, gestionar y supervisar los proyectos y el presupuesto del ámbito. Estrategia y desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales. Participar en el diseño de estrategias para mejorar los servicios. Colaborar en redactar propuestas y licitaciones. Gestión del cambio: Ayudar a los clientes a adoptar nuevas tecnologías y procesos de manera eficiente. Diseñar planes de capacitación y adopción para los usuarios finales. Requisitos valorables: ~ Experiencia consolidada en el ámbito de Salud Pública y proyectos de transformación digital. Valorable conocimiento en tecnologías y/o estándares del ámbito de Salud (HL7 / FHIR / OpenEHR / SNOMED…). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros. ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¿Cuál será tu rol? Tus principales funciones y responsabilidades dentro de este rol serán los siguientes ámbitos: Liderazgo de equipos: Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y aplicarlas al negocio. Coordinar diferentes equipos según las habilidades y experiencia del equipo. Relación con clientes y gestión de proyectos: Actuar como punto de contacto principal entre el cliente. Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones. Garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y alcance definido. Asegurar la satisfacción del cliente mediante la entrega de resultados acordados. Gestión financiera: Definir, gestionar y supervisar los proyectos y el presupuesto del ámbito. Estrategia y desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales. Participar en el diseño de estrategias para mejorar los servicios. Colaborar en redactar propuestas y licitaciones. Gestión del cambio: Ayudar a los clientes a adoptar nuevas tecnologías y procesos de manera eficiente. Diseñar planes de capacitación y adopción para los usuarios finales. Requisitos valorables: ~ Experiencia consolidada en el ámbito de Salud Pública y proyectos de transformación digital. Valorable conocimiento en tecnologías y/o estándares del ámbito de Salud (HL7 / FHIR / OpenEHR / SNOMED…). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Comercial Senior de Transformación Digital (B2B) Ubicación: País Vasco | Modelo híbrido Buscamos a una persona que no venda productos. Que venda cambios . Que no hable de tarifas. Que hable de eficiencia, procesos, datos y futuro . Nuestro cliente es una compañía consolidada que está liderando proyectos de transformación digital real en empresas industriales y de servicios, ayudándolas a modernizar sus procesos, integrar tecnología y tomar decisiones basadas en datos. Y necesitan a alguien que sepa sentarse delante de un Director General y hablar su idioma . ¿Qué harás en este rol? Detectar oportunidades de transformación digital en empresas B2B Liderar procesos de venta consultiva de soluciones tecnológicas y de digitalización Entender procesos operativos, ineficiencias y necesidades reales del cliente Diseñar junto al equipo técnico propuestas de valor adaptadas a cada organización Gestionar ciclos de venta largos con interlocución a nivel dirección Abrir mercado y generar nuevas oportunidades en el País Vasco Convertirte en el referente comercial de proyectos de digitalización Aquí no se venden licencias. Se venden proyectos que cambian la forma de trabajar de las empresas . Buscamos a alguien que venga de… Compañías donde la transformación digital sea el core del negocio: Minsait PKF Attest Deloitte (S2G) Ayesa Zucchetti O entornos similares de consultoría tecnológica, ERP, automatización de procesos, data, BI, digitalización industrial, etc. Perfil ideal Experiencia sólida en venta consultiva de proyectos de transformación digital Acostumbrado/a a interlocutar con dirección general, operaciones, IT y finanzas Capacidad para entender procesos empresariales y detectar mejoras Autonomía, mentalidad estratégica y orientación a resultados Red de contactos en el tejido empresarial del País Vasco (muy valorable) Visión de negocio + conocimiento tecnológico Qué te ofrecen Proyecto con altísima visibilidad e impacto real en clientes Autonomía total para desarrollar mercado Equipo técnico de primer nivel que respalda la propuesta comercial Modelo híbrido y flexibilidad

SPAIN – Managing Director, Subsidiary (M/F) | Road signage equipment & urban infrastructure On behalf of a fast-growing international group, we are recruiting a Managing Director to lead its Spanish subsidiary , operating in road signage equipment and urban infrastructure / public realm solutions. Your mission Position the subsidiary as a leading player in Spain , embody the Group’s vision, ambitions and values , strengthen the organisation and operating processes , accelerate commercial momentum , and deliver a rapid return to profitability . Key responsibilities Lead and chair the Executive/Management Committee ; directly manage the sales team. Develop, structure and upskill teams (sales/technical): capabilities, ways of working, performance culture. Design and execute marketing and operational action plans to achieve revenue, margin and profitability targets. In coordination with Group leadership, build and secure relationships with key accounts , notably international and public-sector / state clients; negotiate and oversee contract execution through to payment. Own the P&L , cash and investment roadmap; ensure transparent, reliable reporting and full legal/compliance oversight for the subsidiary. Monitor tenders , regulation and competition; oversee procurement, inbound logistics and local stock levels (parts and equipment). Candidate profile . Seasoned general manager with 5–7+ years in the same function, leading a company or subsidiary within a national / international group. . Top-tier education (business/engineering; MBA a plus). . Ideally experienced in public works and/or public service delegation (DSP) in Spain. . Strong knowledge of the Spanish market and the decision-makers. . Hands-on, results-driven leader with strong commercial acumen, rigour, resilience and managerial courage. . Fluent English is required; French is a plus. Confidential application / approach : please send your CV and a short but detailed note (mobility, compensation expectations, notice period) in response to this post

Sobre la empresa Empresa consolidada del sector de energías renovables , especializada en el diseño, ingeniería, instalación y mantenimiento de proyectos fotovoltaicos para autoconsumo industrial y corporativo. Cuenta con fuerte presencia nacional y un enfoque en calidad, innovación y sostenibilidad. &##Buscamos un/a Responsable de Producción para liderar la planificación, coordinación y control de la ejecución de proyectos fotovoltaicos, garantizando calidad, seguridad, plazos y optimización de recursos. &##Planificar y supervisar la producción de instalaciones fotovoltaicas. Controlar costes, tiempos y calidad de ejecución. Formación técnica (Ingeniería, FP Superior o similar). Experiencia mínima de 3–5 años en producción, obra o proyectos fotovoltaicos. Experiencia liderando equipos. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. &##Contrato estable. Desarrollo profesional y formación continua. Retribución competitiva según experiencia. &##

Would you be interested in helping build a Network Operations Centre properly rather than just maintaining one? We are working with a market leading IoT solutions provider in Bilbao that has recently centralised its Network Operations Centre. The infrastructure is live and operational, but they are now building the team properly and hiring for two key positions. They are looking for: • A NOC Manager to take ownership of the function, implement structured escalation frameworks, reduce alert noise, and scale the NOC into a true operational hub., • NOC Engineers who want more than just alert forwarding. This role involves real troubleshooting across Linux and IP networks, improving monitoring processes, and helping shape how the NOC runs long term. You’ll have an excellent opportunity to join a growing, international business who are rapidly expanding into new markets, meaning constant opportunities to progress into roles such as: NOC Team Lead Networks Director Network Architect Presales Engineer This is a 9-to-5 office-based role with international exposure across multiple regions and salary is dependent on experience, as they would take someone who can either hit the ground running from day one, or take someone who needs some guidance in specific technical areas. If you have a good understanding of wireless or IP networks and have fluent English and Spanish skills, this could be the role for you! It would also be great if you came from a telecoms or connectivity background. Apply now and we’ll give you a call!

Sobre la empresa Empresa consolidada del sector de energías renovables , especializada en el diseño, ingeniería, instalación y mantenimiento de proyectos fotovoltaicos para autoconsumo industrial y corporativo. Cuenta con fuerte presencia nacional y un enfoque en calidad, innovación y sostenibilidad. &##Buscamos un/a Responsable de Producción para liderar la planificación, coordinación y control de la ejecución de proyectos fotovoltaicos, garantizando calidad, seguridad, plazos y optimización de recursos. &##Planificar y supervisar la producción de instalaciones fotovoltaicas. Controlar costes, tiempos y calidad de ejecución. Formación técnica (Ingeniería, FP Superior o similar). Experiencia mínima de 3–5 años en producción, obra o proyectos fotovoltaicos. Experiencia liderando equipos. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. &##Contrato estable. Desarrollo profesional y formación continua. Retribución competitiva según experiencia. &##

Grupo empresarial de referencia en el ámbito de los servicios, desea incorporar en su sede en Bizkaia Director-a de Negocio Zona Norte Serán sus principales funciones, en reporte directo al Consejo de Administración: Dirección de los diferentes negocios del Grupo en la Zona Norte, reportando al Consejo de Administración de las diferentes mercantiles, con participación activa. Relación directa con Accionistas y Consejeros. Elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos. Relación con entidades financieras. Búsqueda de financiación, y optimización de la financiación del Circulante, de las Inversiones Capex. Desarrollo de las relaciones comerciales con clientes (interlocución con Administración Pública y clientes privados) Definir y gestionar el marco de relaciones laborales de la empresa, y participar y liderar los procesos de negociación. El perfil del puesto corresponde a una persona con titulación superior en ADE, Económicas o similar, con experiencia desarrollando funciones de similar contenido y responsabilidad, valorándose especialmente la experiencia desarrollada en empresas del sector servicios. Deberá poseer sólidos conocimientos económico/financieros y conocimientos de Euskera. El puesto ofertado es especialmente atractivo tanto por la solidez del Grupo como por el contenido y desarrollo profesional previsto para esta posición. La retribución económica será competitiva y negociable.

¿Te motiva liderar grandes proyectos de obra civil y participar en el desarrollo de infraestructuras ferroviarias estratégicas? Entidad pública con sede en Bilbao busca incorporar a su equipo a 2 Directores/as de Obra Civil (Senior) , que asumirán la dirección y control de las obras civiles asignadas, trabajando en coordinación con el Área de Construcción y bajo la dependencia del Director de Construcción. Tu misión será garantizar el adecuado desarrollo técnico, económico y temporal de las obras, aportando criterio profesional, visión estratégica y capacidad de resolución. En determinados casos, deberás asumir la figura de Proponente , conforme al Reglamento de Ejecución (UE) 402/2013. Funciones Dirigir y supervisar el desarrollo de las obras civiles asignadas, asegurando su correcta ejecución y control. Coordinarse con el resto de integrantes del Área de Construcción y colaborar con otros/as Directores/as de Obra. Liderar el seguimiento técnico, económico y de planificación de obras lineales. Tomar decisiones estratégicas y aportar soluciones ante incidencias en obra. Asumir, cuando corresponda, la figura de Proponente conforme al Reglamento de Ejecución (UE) 402/2013. Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable, seguridad y estándares de calidad del proyecto. Requisitos Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o equivalente (Grado en Ingeniería Civil + Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos). Puesto 1: 20 años de experiencia en funciones de ejecución y control de obras lineales. Puesto 2: 15 años de experiencia en funciones de ejecución y control de obras lineales. En ambos casos: Experiencia mínima de 10 años en ferrocarriles . Experiencia mínima de 5 años en túneles . Persona proactiva, con capacidad para aportar soluciones y con habilidades relacionales sólidas. Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la CAE. Se valorará Conocimiento de euskera . Experiencia con la gestión de expedientes administrativos , normativa de contratación de obras, servicios y concesiones. Manejo de herramientas informáticas de planificación, control económico y control geométrico de obras. Conocimientos y experiencia en obras de la Red Ferroviaria de Interés General (RFIG) . Beneficios del puesto Jornada laboral completa de lunes a viernes. Flexibilidad horaria. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

Descripción puesto Para empresa de la zona de Tolosaldea, proveedora líder en productos químicos para el tratamiento de aguas, y perteneciente a un sólido grupo multinacional sueco, seleccionamos Director/a Comercial para liderar la estrategia en el mercado de Iberia. En dependencia directa del Director General y formando parte del Comité de Dirección, la persona seleccionada se encargará de la gestión comercial en Iberia. Buscamos un perfil con visión estratégica y transversal, capaz de coordinar la actividad comercial con el resto de departamentos. El candidato/a ideal debe destacar por su profesionalidad y atención al detalle, con un carácter positivo y una actitud de escucha activa tanto hacia el equipo como hacia el mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio. Principales tareas y responsabilidades: - Definición de estrategias de penetración de mercado, presupuestos de venta y vigilancia de la competencia. - Liderazgo del equipo comercial, fomentando un ambiente de compañerismo y mejora continua. - Detección de necesidades y fidelización de cuentas estratégicas. - Reporte a Dirección utilizando herramientas de gestión, Excel, para análisis de datos y PowerPoint para presentaciones de resultados. - Comunicación fluida en inglés con la central en Suecia. Se requiere: - Perfil sénior con experiencia contrastada en gestión comercial estratégica. Se valorará positivamente el paso por el sector químico o industrial. - Dominio de herramientas de Office (Excel y PowerPoint), CRM y facilidad para el entorno digital/redes sociales. - Nivel de Inglés alto/fluido (imprescindible). - Persona cercana, asertiva y excelente compañero/a, que sepa escuchar, con iniciativa propia y una actitud marcadamente positiva. - Disponibilidad para viajar por la península (Iberia) para el trato directo con clientes. Se ofrece: - Contrato Indefinido en una empresa con una excepcional solvencia financiera y proyectos de crecimiento por diversificación. - Salario fijo entre 60.000 € - 80.000 € b/a (acorde a experiencia) + variable por objetivos a partir del primer año. - Crecimiento y desarrollo profesional a medida que vaya adquiriendo competencias y en base al logro de objetivos marcados. - Coche de empresa, móvil, portátil y flexibilidad horaria. - Horario: flexibilidad en base a las necesidades recíprocas del candidat@/empresa . 2 meses en verano, jornada intensiva de 8:00 a 15:00 h. - Empresa horizontal, con cercanía total a los centros de decisión. Experiencia requerida - Experiencia sólida en direcciones comerciales, gestión de grandes cuentas y liderazgo de equipos de trabajo. Formación requerida - Formación de Grado o Licenciatura, valorándose especialmente formación en Químicas, ADE, Ingeniería y/o afines. Idiomas requeridos - Español: nativo. - Inglés: avanzado. Requisitos valorables - Grado o Licenciatura en Químicas, Empresariales, Económicas, Ingeniería y/o afines. - Experiencia en puestos similares en industria química/industria. - Euskera, portugués, francés y/o sueco. - Habilidad para la comunicación digital y dinamización de redes sociales. - Residencia cercana al lugar de trabajo.

En About your talent estamos colaborando con una empresa líder en su sector para incorporar un/a HRBP en fábrica. La posición reportará al Director de Planta y jugará un papel clave en la gestión del talento y el clima laboral. Si buscas un entorno dinámico, con visión estratégica y oportunidades reales de desarrollo, ¡esta es tu oportunidad! Funciones y Responsabilidades: Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal. Coordinar y ejecutar programas de formación y desarrollo profesional. Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y de protección de datos personales.Actuar como nexo entre la empresa y los empleados en la resolución de dudas y conflictos. Implementar estrategias de retención del talento y evaluación del desempeño. Gestionar herramientas y software de Recursos Humanos.Participar activamente en auditorías, inspecciones y procesos legales laborales. Coordinar la elaboración y actualización del organigrama y descripciones de puesto. Controlar y reportar indicadores clave como absentismo y registros de jornada. Asegurar la aplicación y seguimiento de convenios colectivos y acuerdos con comités de empresa. Impulsar y colaborar en planes de igualdad, protocolos de acoso, políticas LGTBI y registro retributivo. Coordinar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno y el Comité de Seguridad y Salud. Promover el cumplimiento de normativas en sistemas de gestión, incluyendo PRL y seguridad de la información. Evaluar las necesidades presentes y futuras de personal junto a la dirección de planta y gestionar el presupuesto anual de RR. HH. para reclutamiento, formación, beneficios y otros recursos. Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares; valorable en entornos industriales o similares. Idiomas: Inglés B2 Habilidades y Competencias: Capacidad analítica, resolución de conflictos, gestión de negociaciones laborales y proactividad para anticiparse a problemas. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en relaciones laborales, gestión de convenios colectivos, nóminas y sistemas de compensación. Dominio avanzado de Excel y, preferentemente, experiencia con herramientas de RR.HH. digitales. Ubicación: Durango

Vacante: Electrical Project Manager Empresa industrial internacional del sector de ingeniería busca incorporar un Electrical Project Manager para su área de Proyectos Eléctricos. La posición supone un paso hacia funciones de gestión, con un enfoque menos técnico en profundidad y más orientado al desarrollo, coordinación y supervisión de proyectos. El rol trabaja principalmente con ingenierías básicas y con la supervisión de la parte eléctrica en todas las fases. Responsabilidades Definir la parte eléctrica y de automatización durante la fase de oferta. Solicitar y validar ofertas de proveedores eléctricos y de automatización. Desarrollar la ingeniería básica y coordinar la ingeniería de detalle con proveedores especializados. Participar en FATs y validaciones técnicas de los proyectos. Realizar supervisiones eléctricas y de automatización en plantas de cliente; viajes cortos, habitualmente entre semana, rara vez superiores a una semana, con una estimación anual de unos 30 días. Gestionar el histórico y la documentación de proyectos. Requisitos técnicos Conocimientos en programación de PLCs, HMIs y SCADAs, especialmente con herramientas Siemens. Interpretación de planos eléctricos (se valora experiencia con Eplan) y P&IDs. Conocimientos básicos de neumática e instalaciones eléctricas de baja tensión. Familiaridad con normas ISO, ISA, SIL, PL y metodología HAZOP. Formación y experiencia FP de Grado Superior en automatización o similar. Al menos 5 años de experiencia en ingeniería eléctrica o de automatización. Se valora experiencia internacional, especialmente en entornos industriales de habla alemana. Idiomas Alemán: nivel medio. Inglés: nivel alto. Condiciones Disponibilidad para viajar, principalmente desplazamientos cortos y planificados entre semana. Formación inicial de 2 a 3 meses en Alemania. Modalidad de trabajo híbrida.

Nuestro cliente impulsa proyectos de impacto, aportando soluciones integrales con presencia internacional y un enfoque centrado en mejorar la vida de las personas. Responsabilidades Coordinar y alinear a todos los actores internos y externos del proyecto, asegurando la correcta planificación, ejecución y control integral. Analizar documentación técnica y estratégica para el desarrollo y definición de cada proyecto. Elaborar y supervisar la planificación técnica, económica y operativa de los proyectos asignados. Liderar el equipo del proyecto, asegurando cumplimiento de objetivos de plazo, coste, calidad, seguridad, sostenibilidad y rentabilidad. Gestionar, supervisar y negociar contratos EPC con proveedores y subcontratas, velando por el cumplimiento de los procedimientos. Colaborar estrechamente con el área de compras para optimizar recursos y supervisar suministros. Garantizar que el proyecto se ejecuta dentro del presupuesto aprobado y bajo los estándares técnicos, ambientales y de seguridad. Mantener comunicaciones con actores oficiales: clientes, administraciones, fiscalización, financiadores y otros stakeholders. Controlar cobros, pagos y la gestión financiera asociada al proyecto. Realizar seguimiento del progreso, calidad y posibles riesgos durante todas las fases del proyecto. Elaborar informes de seguimiento mensual e indicadores de avance. Elaborar el informe final de evaluación y cierre de proyecto. Requisitos Titulación en Ingeniería (cualquier especialidad relevante para infraestructuras). Experiencia mínima de 10 años en obra civil, con al menos 5 años en gestión de proyectos de agua. Experiencia comprobable en proyectos internacionales, preferiblemente en África Subsahariana y Latinoamérica. Experiencia en ejecución en campo y liderazgo de proyectos de gran envergadura (superiores a 90M USD). Conocimientos en hidráulica, edificación y metodologías de gestión de proyectos (valorable). Nivel alto de inglés y francés a nivel negociación (valorable). Disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia según país de ejecución. Competencias clave: pensamiento estratégico, capacidad analítica, planificación, negociación, comunicación y gestión de equipos.

Desde Omnicom Media Group buscamos poder incorporar a nuestro Digital Business Solutions Director, quien liderará las iniciativas de aceleración digital y transformación empresarial para cuentas clave dentro de nuestra agencia UM. Será el responsable de evaluar la madurez digital de los clientes, identificar oportunidades estratégicas de crecimiento, impulsar la evolución de marca y negocio, y conectar soluciones de innovación, datos y tecnología con resultados medibles. Principales funciones y responsabilidades: Analizar y elevar el nivel de madurez digital de los clientes en procesos, plataformas, customer journeys y relación con consumidores. Definir y liderar hojas de ruta de transformación alineadas con tendencias de mercado y objetivos de negocio. Identificar oportunidades de innovación y convertirlas en estrategias digitales accionables. Acompañar proyectos de transformación e innovación digital a nivel empresarial. Detectar y desarrollar oportunidades estratégicas y de producto para la agencia. Conectar iniciativas de transformación con soluciones existentes y nuevas capacidades en desarrollo. Liderar proyectos de New Business desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de propuestas y presentaciones. Definir y guiar procesos de evolución de marca para asegurar liderazgo, relevancia e innovación. Competencias deseadas: Trayectoria consolidada de más de 10 años en posiciones de dirección, estrategia de transformación digital en medios y/o comunicación. Habilidad para identificar oportunidades de crecimiento, generar propuestas de valor diferenciadas y convertir iniciativas estratégicas en resultados comerciales sostenibles. Capacidad para diagnosticar niveles de madurez digital, definir hojas de ruta de transformación y alinear iniciativas tecnológicas con objetivos de negocio a largo plazo. Gestión y liderazgo de personas. Inglés nivel alto.

We are seeking to bring on board two Sales Development Representatives fluent in English as well as Spanish proficiency. Are you an outbound hunter who would like to join a fast-growing SaaS company that drives the decarbonization of construction and manufacturing industries? You might be just what we are searching for! We are looking for an experienced Sales Development Representative to prospect for new opportunities and execute campaigns to the existing customer base as well as new client acquisition. You will join the global Business Development team and report directly to our Sales Director for Western Europe. You will work closely with our global business development team as well as the wider company to drive demand and help the business development team expand the business. This role will be responsible for rapidly growing opportunities and collaborating internally to maximise them in this fast-growing market. You will join a supportive, effective, and mission-oriented team in a flexible, friendly work environment. You will be working with cutting-edge tools and a team of world-class professionals around the globe to solve one of the world’s biggest challenges. This full-time, permanent position is available on a remote basis for candidates based in Western Europe, preferably Spain. What you will do: Qualify inbound leads using the BANT qualification method and hand them over to Business Development Managers. Conduct outbound prospecting to generate and qualify leads through various channels, including emails and social media. Target and establish direct contact with prospects. Provide a concise value proposition and position One Click LCA as a potential trusted advisor to our customers. Document and create opportunities using Salesforce - our CRM system. Provide clear visibility of pipeline, opportunities and all business development activities. Work closely with regional Business Development teams, Marketing and Customer Success. Build and nurture relationships with prospective clients, creating a positive first impression. Research and identify key decision-makers within target companies to understand their business needs and challenges. Be an active member of the Global Business Development team, contribute and help build global best practices. What you need: 1-2 years of experience in outbound sales for high-growth SaaS environments. Knowledge of prospecting tools such as Zoominfo, Sales Navigator and others is a plus. Self-motivated and results-orientated with a drive to get things done and overcome challenges. Ability to manage a changing workload and remain proactive at all times. Clear, direct, timely and relevant communication style and good cooperation skills. Understanding of and passion for sustainability. Demonstrable ability to get up to speed with the sector is more important than prior experience. Fluency in English as it is our working language as well Spanish or Italian are seen as a plus. Mayflower is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

¿Eres Técnico/a Superior en PRL y quieres impulsar tu desarrollo en el sector industrial? Desde euskadimpleo Donostia buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para empresa industrial con Servicio de Prevención Propio. Te integrarás bajo la dirección del Director Técnico en un entorno donde la prevención es estratégica y donde tu capacidad técnica tendrá un impacto directo en la seguridad, la mejora continua y la optimización de los talleres. ¿Cuál será tu misión? Colaborar en la elaboración e implantación del Plan de PRL y seguimiento de acciones correctoras Liderar y coordinar los comités de seguridad y salud Participar en reuniones de mejora continua en planta Elaborar informes e indicadores de accidentabilidad Colaborar en la interlocución con la administración Apoyar en seguridad industrial, coordinación de obras y adecuación de instalaciones Gestionar la documentación técnica de infraestructuras y aspectos medioambientales ¿Qué necesitamos de ti? Titulación de Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades Al menos 1 año de experiencia en el área, valorable en entorno industrial Vehículo propio Capacidad analítica, organización y habilidades de comunicación Condiciones Jornada partida: 8:00–16:30 o 8:30–17:00 Flexibilidad de entrada de media hora y pausa para la comida Posición encuadrada según experiencia y valía aportada Si buscas un proyecto estable en Donostia donde potenciar tu talento en prevención dentro de un entorno industrial consolidado, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional. #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #euskadimpleoDonostia

Our client is a multinational FMCG (beverages) company, present in several countries and with a recent opening of its subsidiary in Spain. We are looking for a: BRAND MANAGER (fluent English) Reporting to the Head of Marketing EMEA (based in London), you will be responsible for: The brand across Spain, working with external agencies to create and deliver impactful marketing campaigns, thinking of new and innovative ways to connect with the target consumer across different regions. Collaborating and informing our digital team’s content and search strategy for the region, recommending local influencers and ensuring our activations are amplified online. Transforming market research and insights into disruptive brand activation, and using it to make sound strategic recommendations Be an ear on the ground for local partnerships, events, and opportunities for the company to be a part of. Work closely with Iberia Managing Director & Key Account Manager to ensure strong alignment and communication, as well as a team of field sales in key cities. Executing our sampling strategy across the region, getting pack-in-hand for consumers to drink at the right time! Owning the development & execution of our consumer engagement and trade marketing plan across Spain. Developing compelling stories for the existing portfolio to grow brand awareness and support the sales teams deliver our business goals. We are looking for a candidate with 4/6 years of experience in marketing, with a minimum of 2 years´ Brand Management experience in FMCG. Experience working across the Spanish market, with knowledge of Spanish retail environment. Power user of MS 365 Suite. Fluency in English, Portuguese advantageous.

En NUFRI , grupo agroalimentario con más de 50 años de trayectoria y referente en la producción, comercialización y distribución de fruta fresca, seguimos consolidando nuestra presencia en el mercado. Con centros productivos y comerciales en diferentes puntos del territorio y un firme compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la innovación, buscamos incorporar talento que quiera crecer dentro de un proyecto sólido y estable. En nuestro centro de Vitoria , queremos integrar a un profesional con experiencia demostrable en ventas y compras de fruta y verdura fresca, habituado al entorno retail y con capacidad para gestionar relaciones comerciales, negociar con proveedores y detectar oportunidades dentro del sector hortofrutícola. La persona seleccionada trabajará en contacto directo con el Director del centro y tendrá un papel clave en la estrategia comercial de la zona. Responsabilidades principales: – Gestión de ventas de fruta y verdura fresca para alcanzar los objetivos comerciales – Gestión de compras y negociación con proveedores del sector – Análisis de mercado y propuesta de nuevas estrategias comerciales – Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes – Coordinación con el Director del centro para la toma de decisiones estratégicas Requisitos: – Experiencia demostrable en ventas y compras de fruta y verdura fresca – Experiencia en retail y conocimiento profundo del mercado hortofrutícola – Nivel de francés alto, muy valorable – Inglés valorable – Perfil dinámico, negociador y orientado a resultados Beneficios: – Incorporación a un grupo estable con larga trayectoria en el sector hortofrutícola – Proyecto con proyección y capacidad de crecimiento profesional – Participación directa en decisiones estratégicas del centro – Equipo cercano y entorno de trabajo consolidado Si cuentas con experiencia en el sector de la fruta y la verdura fresca y quieres formar parte de un grupo sólido como NUFRI, estaremos encantados de conocerte.

Desde la división de IT Sales de LHH, estamos buscando un perfil Comercial de IT, especializado en venta de SAAS para una compañía nacional que ofrece soluciones de tecnología a sus clientes, enfocados al sector sanitario (hospitales y clínicas del sector privado). Objetivo de la posición: Ofrecer al mercado el valor de los servicios de la empresa, desarrollando la actividad comercial de la compañía, manteniendo e incrementando la cartera de clientes/as. La prioridad inicial será consolidar y expandir la presencia de la empresa en ámbito nacional. Funciones: Identificar y clasificar potenciales clientes/as. Concertar y realizar visitas comerciales, tanto con clientes/as actuales a los/as que se pueda ofrecer nuevos servicios como con clientes/as. Elaborar y presentar ofertas, y liderar el proceso de negociación con clientes/as. Reportar al director de Operaciones acerca de los resultados conseguidos, y los impedimentos encontrados. Llevar a cabo acciones de fidelización. Desarrollar acciones de mejora de la actividad comercial. Experiencia necesaria: Al menos, 5 años de experiencia como comercial SAAS, desarrollando las funciones descritas. Valorable haber trabajado en sector sanitario e IT. Se ofrece Proyecto estable en crecimiento y con contrato indefinido. Cultura centrada en las personas y el desarrollo profesional. 100% teletrabajo. Jornada completa (40h) y 23 días laborables de vacaciones. Producto sólido y diferencial, con clientes líderes en su sector. Equipo colaborativo y dinámico. Incorporación inmediata.

En Astek, buscamos un P roject Manager SAP S/4HANA con fuerte orientación técnica para liderar una migración estratégica a SAP S/4 → RISE , para colaborar con nuestro partner global, un líder internacional en servicios de restauración y travel retail presente en aeropuertos, estaciones y principales puntos de viaje en todo el mundo. Tu misión Liderarás la transición completa del ecosistema SAP del cliente, asegurando un governance sólido, una coordinación efectiva con el partner tecnológico y una correcta supervisión técnica de todas las fases del proyecto. Tu trabajo incluirá: Dirigir la migración S/4 versión 16 → versión 23 → RISE . Ser el interlocutor principal frente a la consultora implementadora. Alinear y coordinar equipos locales (España) e internacionales (Francia). Supervisar riesgos, dependencias técnicas y la calidad de los entregables. Asegurar cumplimiento de plazos, hitos y presupuesto. Reporte directo a la Dirección del Programa y stakeholders globales. Un rol estratégico, visible y clave dentro del programa de evolución SAP del cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia Experiencia de 5 años como Project Manager en proyectos SAP. Haber liderado migraciones o upgrades a S/4HANA. Conocimientos técnicos SAP S/4HANA FI/CO SD MM Idiomas Inglés avanzado (C1). Francés es un plus. ¿Qué ofrece el proyecto? Participación en un programa internacional estratégico y de alta visibilidad . Continuidad potencial y recorrido dentro del programa de transformación SAP. Rol de alto impacto en la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento real en una empresa en constante evolución. Modalidad 100% remota con (viajes puntuales a París o Barcelona , según necesidades del proyecto). Contribución directa a proyectos clave de la compañía. ️ 23 días de vacaciones. Proyecto internacional estable y de largo plazo Colaboración con equipos globales y tecnologías modernas

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina en El Prat de Llobregat. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

¿Tienes experiencia en la dirección de equipos inmobiliarios y quieres unirte a una empresa en crecimiento donde tu liderazgo marque la diferencia? En Walter Haus buscamos un/a Director/a de Oficina para liderar nuestro equipo en el Barrio de Salamanca. Como Director te encargarás de gestionar la oficina y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Este rol es clave dentro de nuestra organización, con responsabilidad sobre resultados, operaciones y desarrollo del equipo. Funciones principales Liderar y motivar al equipo de ventas en el día a día, asegurando un desempeño alineado con los objetivos marcados. Establecer objetivos de ventas y captación para la oficina realizando seguimiento semanal. Supervisar el rendimiento individual en la gestión de leads. Realizar reuniones semanales de oficina y sesiones One-to-One con cada asesor para un seguimiento personalizado. Analizar los resultados de KPIs mensualmente con cada asesor. Definir la visión, misión y objetivos a corto y largo plazo de la oficina, considerando las capacidades de cada asesor. Intervenir en negociaciones importantes o complejas y resolver incidencias críticas, quejas de clientes y problemas operativos. Atender directamente a los clientes propietarios de la cartera de la oficina, realizando seguimiento de sus propiedades y fomentando nuevas captaciones referidas. Acompañar a los asesores en visitas y captaciones para supervisar el cumplimiento del protocolo y optimizar resultados. Supervisar el uso del CRM y de las herramientas tecnológicas necesarias para la gestión diaria de la oficina. Asegurar que todas las operaciones de venta se ejecuten de forma legal y ética, supervisando contratos y trámites. Realizar seguimiento y análisis del P&L de la oficina. Impulsar la cultura de empresa a través de su desempeño diario y en coordinación con el departamento de RRHH. Perfil requerido: Experiencia previa en dirección de oficinas inmobiliarias o gestión de equipos comerciales. Capacidad de liderazgo, negociación, organización y toma de decisiones. Orientación clara a resultados y experiencia en gestión por objetivos y KPIs. Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Conocimiento y uso habitual de CRM y herramientas digitales del sector. Se ofrece: Proyecto estable en una empresa en crecimiento. Contrato indefinido Entorno profesional orientado a resultados. Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Horario de lunes a viernes de 9:30-19:30H

3D Artist - Luxury Home Décor, Furniture & Lighting About Michael Aram Michael Aram is a globally recognized luxury home décor brand known for exquisite handcrafted tableware, furniture, lighting, and home accessories inspired by nature and artisan craftsmanship. Our products are sold in prestigious retailers worldwide including Neiman Marcus, Bergdorf Goodman, Harrods, and hundreds of specialty boutiques globally. We are modernizing our product development process and seeking an experienced 3D Artist based in Spain who has proven expertise in luxury home décor, furniture, and lighting visualization. The Role We seek an experienced part time 3D Artist based in Spain with proven expertise in luxury home décor, furniture, and lighting product modeling. This is not an entry-level position • we need someone who has already worked with luxury brands and understands the standards required for high-end product visualization. You will work directly with our Director of Product Development (relocating to Barcelona in October 2026) and our international design team to translate design concepts into stunning 3D digital models, enabling rapid iteration and reducing reliance on costly physical prototyping. Critical Requirements Must have ALL of these: 4+ years professional experience creating 3D models for luxury home décor, furniture, or lighting products Proven experience working with luxury brands or high-end home décor companies Portfolio demonstrating photorealistic renders of tableware, decorative objects, furniture, lighting, or home accessories Expert proficiency in ZBrush and/or Rhino (strongly preferred) OR Blender, Cinema 4D, 3ds Max Advanced rendering skills with KeyShot (preferred), V-Ray, Octane, or equivalent CAD software experience • understanding of production-ready file preparation Excellent English communication skills (all work conducted in English) Legal authorization to work in Spain Key Responsibilities Create highly detailed, photorealistic 3D models of home décor, furniture, and lighting products from sketches, 2D drawings, or creative briefs Produce photorealistic renderings accurately representing materials (metals, glass, ceramics, textiles, wood), finishes, textures, and lighting Prepare production-ready 3D files and technical specifications for manufacturers Rapidly iterate on designs digitally based on feedback before physical sampling Create digital assets for e-commerce, marketing, and brand presentations Build comprehensive digital library of all product designs Generate 360° views and turntable animations for digital presentation Collaborate with international design team and leadership Required Qualifications Technical Skills: Expert in 3D modeling: ZBrush, Rhino (preferred), or Blender/Cinema 4D/3ds Max Advanced photorealistic rendering: KeyShot, V-Ray, Octane, or equivalent Proficient in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) Understanding of manufacturing processes for home décor, furniture, and lighting Knowledge of materials, finishes, and production constraints File preparation for 3D printing and CNC manufacturing Portfolio Must Demonstrate: Professional luxury home décor, furniture, or lighting 3D renders (minimum 5-8 examples) Photorealistic quality suitable for e-commerce and marketing Organic forms and natural textures (botanical elements, dimensional surfaces) Range of materials: metals, ceramics, glass, wood, textiles, stone Various finishes: polished, brushed, matte, oxidized, textured Evidence of luxury brand work or premium product standards Natural, artisan aesthetic (NOT minimal geometric design) Professional Experience: Proven ability to work independently and meet deadlines Experience working remotely with international teams Professional portfolio showing production-quality work (not student projects) Understanding of luxury aesthetic and artisan-inspired design Our Aesthetic Michael Arams design language: Organic, nature-inspired forms - leaves, branches, flowers, natural textures Artisan craftsmanship - hand-finished, dimensional surfaces, sculptural quality Materials: brass, bronze, nickel, gold plate, stainless steel, marble, wood, glass, ceramic Finishes: oxidized, polished, brushed, hammered, textured, antiqued Contemporary luxury with timeless elegance Celebrates natural imperfection and handmade quality Product categories: Tableware (serving pieces, trays, candle holders, flatware) Furniture (tables, consoles, chairs, mirrors) Lighting (table lamps, floor lamps, chandeliers, sconces) Decorative objects (vases, sculptures, boxes, picture frames) Home accessories (mirrors, hardware, seasonal items) Working Arrangements Part-time, remote position within Spain Fully remote • work from anywhere in Spain (Barcelona preferred for future in-person collaboration) Core hours: Spanish business hours with flexibility Collaboration: Regular video meetings with international team Software provided: ZBrush, Rhino, KeyShot, Adobe Creative Cloud licenses Reports to: Director of Product Development & Merchandising Preferred Qualifications Based in Barcelona (Director relocating there October 2026) Degree in Industrial Design, Product Design, or related field Experience with European luxury brands (Hermès Home, Baccarat, Christofle, Alessi, etc.) Knowledge of artisan/handcraft techniques (metalsmithing, ceramics, woodworking) Experience creating AR/VR-ready assets Previously worked as freelancer managing multiple brand clients Experience with Asian manufacturers (India, China) Understanding of lighting design principles To Apply Please submit: Resume/CV in English Portfolio (REQUIRED) - Must include professional luxury home décor, furniture, or lighting 3D work (minimum 5-8 examples) Cover letter addressing your experience with luxury brands and organic modeling Portfolio must demonstrate: ✓ Photorealistic luxury product renders ✓ Organic forms and natural textures ✓ Range of materials and finishes ✓ Professional brand work ✓ Production-quality output Visit michaelaram.com to understand our aesthetic before applying.

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Grupo Hotelero R2, Director/a Corporativo. Gestión de activos hoteleros (Asset Management), como Director General de Clúster o en estructuras hoteleras del lado de la propiedad.

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De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA.

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Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de DIRECTOR/A DE AGENCIA.

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En el marco del refuerzo de nuestra presencia en Francia, buscamos un/a Director/a de Tienda para dirigir y estructurar nuestra entidad con sede en Rungis. Garantizar el cumplimiento normativo y la correcta gestión operativa de la tienda. Experiencia significativa en la dirección de una tienda.

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Definir e implementar la estrategia comercial nacional en el canal farmacia y multicanal. Mínimo 5 años en ventas canal farmacia, preferiblemente en entornos multicanal. Capacidad de autonomía, integración con la compañía y visión de negocio multicanal.

Formando parte de DKV Seguros y reportando al Director de Ejecución Comercial, serás responsable de definir, impulsar y ejecutar la estrategia comercial de la Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja y Aragón), garantizando el cumplimiento de los ob