Trabajos director en Diagonal Mar - Page 10Crear alertas

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Deputy Director QA – GSU para que pueda contribuir en los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la Global Supply Unit de Laboratorios Reig Jofre. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Su misión principal será la de garantizar la correcta gestión de la disponibilidad de los productos, tanto los fabricados por las plantas del Grupo como por terceros, así como el cumplimiento de los estándares regulatorios y de calidad. Actuará como punto de contacto con autoridades sanitarias, asegurando además la excelencia en los procesos de auditoría, homologación de proveedores y clientes y control dentro de la organización. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones • Actuar como i-SPOC para temas relacionados con suministro y disponibilidad., • Gestionar y responder a solicitudes de la EMA., • Introducir y mantener actualizada la información en la ESMP., • Coordinar la comunicación de roturas de stock a través de Labofar., • Elaborar el plan anual de auditorías basado en análisis de riesgos., • Gestionar la homologación de proveedores y clientes, incluyendo auditorías y seguimiento en herramientas corporativas (TrackWise)., • Supervisar la homologación de transportistas y la validación de rutas logísticas., • Realizar auditorías internas en todas las áreas de la GSU., • Impartir formación al resto del personal de la GSU en GDP/GMP., • Proporcionar soporte al Director de QA en la implementación y seguimiento de sistemas de calidad. Aptitudes y experiencia requeridas: • Grado o Licenciatura universitaria en Ciencias de la Salud: Farmacia, Química, Biología o similares., • Experiencia trabajando en entornos de fabricación farmacéutica., • Conocimiento en sistemas de calidad GxP., • Experiencia previa en auditorías tanto internas como externas., • Valorable experiencia con herramientas como My Qumas o TrackWise., • Nivel alto de inglés tanto oral como escrito., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización., • Disponibilidad para viajar. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 07:30h a 09:30h hasta las 16:30h a 18:30h)., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación,…), • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no dudes ¡Apúntate!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia gestionando entornos IT de forma global ¿Te gustaría formar parte de una compañía industrial consolidada en pleno proceso de evolución digital? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, con experiencia de más de 50 años como fabricante en el mercado de etiquetado autoadhesivo, en la búsqueda de un/a Director/a IT para liderar el área tecnológica de la compañía. Se trata de una posición clave dentro de la organización, reportando directamente a Dirección General, en un entorno donde la tecnología juega un papel fundamental en el día a día del negocio. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los sistemas IT de la compañía, asegurando la continuidad operativa del negocio., • Liderarás de forma autónoma el área tecnológica, con una visión global (infraestructura, software, seguridad, ERP, etc.), y con capacidad para proponer mejoras y evolucionar los sistemas actuales., • Tendrás un rol clave en la transformación digital, participando en proyectos como la implantación del ERP y futuras iniciativas tecnológicas (automatización, IA, etc.). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? xcskxlj • Gestión integral de la infraestructura IT (servidores, redes, sistemas, copias de seguridad, etc.), • Administración y mantenimiento de software corporativo y ERP (actual y en implementación), • Supervisión del correcto funcionamiento de todos los sistemas de la empresa (incluyendo cámaras de seguridad, redes, servidores, etc.), • Soporte técnico a usuarios internos y resolución de incidencias, • Gestión de proveedores externos IT y coordinación con empresas colaboradoras, • Administración de usuarios, permisos y accesos, • Mantenimiento básico de bases de datos y resolución de incidencias relacionadas, • Participación activa en la implantación y mejora del ERP, • Identificación de oportunidades de mejora tecnológica (digitalización, automatización, IA, etc.) ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable con incorporación directa por empresa, • Rol estratégico con alta autonomía y visibilidad dentro de la compañía, • Oportunidad de liderar el área IT de forma integral, • Participación en proyectos clave de transformación digital

Company Description Pixie has close to 20 years experience in IT staffing in Europe and US, mainly providing freelance experts on SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infrastructure and Web. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. After doubling the size of our teams in the past two years, we aim to continue on this path by recruiting an IT Recruiter to strengthen our Barcelona team and support the development of our EMEA market. In this role, your missions will consist of sourcing, qualifying and building a pool of freelance IT consultants in tandem with a Business Development Manager for our client projects. What Our Ideal Candidate Looks Like Minimum 1st initial professional experience in IT delivery or Recruitment You enjoy collecting information and cold calling, with proactive search skills High level of English. Barcelona based. Results and target-driven Enthusiastic, resilient, and ambitious – a true go-getter who takes ownership and pushes beyond limits. Strong sales orientation, comfortable operating in high-volume, highly competitive environments with performance-based rewards Sharp business acumen, negotiation skills, and a client-focused approach Why You Should Join Us? • Uncapped and clear commissions structure, • Structured on-boarding to quickly manage our processes, • Transparent and well defined career plan that allows you to see where you can go and how to get there, • Complete autonomy to develop your candidate talent pool, • Enjoyable office location in the city heart of Barcelona - Plaça xcskxlj Urquinaona Additional Information: Flexoh (Restaurant card, Transport card, Health Insurance with Sanitas, and more) 1 day remote Annual group kickoff event Summer and Christmas events EU citizenship or work permit - mandatory Interview Process: • Interview with TA team - 30 minutes, • Interview with Hiring Manager - 30 minute Video Call, • On-site Interview with Director - 1 hour, • References, • can vary depending on your experience and expectation

Responsable de Operaciones / Industrial.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo.Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Un perfil procedente de entornos de fabricación, con experiencia en la gestión integral de operaciones (pr

Senior Project Manager – Italian and Spanish Markets Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Ready for a new challenge ? EC International Group is a global player in prototype manufacturing and low-volume production using plastic and metal materials for all industrial sectors, including automotive, aviation, defence, medical, aerospace and energy. Our core businesses include CNC machining (milling, turning, wire and die-sinking EDM), injection moulding (plastic, LSR and compression) and sheet metal stamping and forming. We offer complementary manufacturing solutions such as urethane casting (also known as vacuum casting), 3D printing (SLA, SLS and MJF), extrusion and die-casting. Our European R&D Centre, based in Barcelona, is recruiting a Project Manager for the French market. JOB DESCRIPTION : Under the supervision of the Director of the R&D Centre in Europe, your main responsibilities will be : • To assess, propose and deliver the best production solutions, as well as to support our clients in meeting their requirements;, • To manage all types of customer enquiries;, • Conducting technical assessments of customer quotation requests (specifications, 3D files, 2D files, etc.);, • Contacting the customer, if necessary, to fully understand the request., • Coordinating quotations with our sales subsidiary and manufacturing facilities in China, as well as with potential subcontractors., • Maintaining contact with clients., • Manage and monitor customer orders in accordance with company procedures., • You have a master's degree in mechanical engineering (or equivalent),, • You have at least five years of professional experience in project management., • You have knowledge of the industrial sector (knowledge of plastics processing, injection molding, CNC machining, sheet metal work, prototyping, etc);, • You enjoy a challenge and are focused on customer satisfaction;, • You have strong analytical, advisory and support skills;, • Your writing and spelling skills are excellent;, • You are able to work independently as well as in a team, with attention to detail and within deadlines;, • You are proficient in Microsoft Office (Office Suite);, • You speak Italian fluently;, • Annual gross salary : from 36 000 €, • Start date : As soon as possible., • Location: Sant Cugat, Barcelona (Spain). xcskxlj

Fixe Climbing est une marque historique spécialisée dans la fabrication de matériel d’escalade, outdoor et industriel, avec siège à Sant Quirze de Besora, au nord de Barcelone. Depuis 1983, nous développons des produits à forte valeur ajoutée, en combinant innovation et savoir-faire industriel. Grâce à l’intégration de plusieurs entreprises du secteur (Roca, Faders, Alien CCH), notre catalogue couvre aujourd’hui l’ensemble des besoins pour les sports verticaux. 70 % de nos produits ont moins de 3 ans, et nous sommes en pleine phase de croissance et d’expansion internationale. Votre mission Dans le cadre du développement de notre présence en France et à l’international, nous recherchons un·e Responsable de Zone pour gérer : • Le marché français, • Développer le chiffre d'affaires sur la zone confiée, • Gérer et fidéliser le portefeuille existant, • Ouvrir de nouveaux marchés et comptes clients, • Mener des visites commerciales régulières, • Coordonner les campagnes marketing locales, • Assurer la visibilité et la performance des produits online, • Faire remonter les tendances du marché et les retours clients, • Passionné·e d’escalade, • Minimum 6 ans d'expérience commerciale dans le secteur outdoor/escalade en France, • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (oral et écrit), • Excellente capacité de négociation et sens commercial, • Très à l’aise avec Excel et les outils bureautiques, • Forte orientation résultats, • Expérience avec de grands retailers/outdoor stores français, • Connaissance du secteur industriel (sécurité, travaux en hauteur), • Maîtrise de l’espagnol ou du catalan, • Pratique d’autres sports outdoor Ce que nous offrons, • Un projet stimulant dans une entreprise en pleine évolution, • Un catalogue de produits innovants et différenciants, • Le soutien d'une équipe marketing et back office dédiée, • Un rôle stratégique et autonome, avec un report direct à la Direction Commerciale Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Fixe Climbing is a historic brand specialized in the design and manufacturing of climbing, outdoor, and industrial safety equipment, based in Sant Quirze de Besora, north of Barcelona, Spain. With a history dating back to 1983 and the integration of key brands like Roca (ropes), Faders (carabiners), and Alien CCH (mechanical cams), we offer a comprehensive product range for vertical environments. Today, 70% of our catalog consists of products launched within the past 3 years, and we are in a strong phase of international growth and brand renewal. xcskxlj Your Mission To support our expansion, we are looking for an Area Manager to oversee: • The French market Key Responsibilities: • Drive monthly sales targets and implement corrective actions with the Sales Director, • Conduct in-person sales visits to clients, • Open new accounts and markets, • Ensure data integration with online clients, • Monitor and optimize online product presence, • Coordinate marketing campaigns with the internal marketing team, • Report market trends and product feedback, • Passion for climbing, • Minimum 6 years of sales experience in the outdoor/climbing sector in France, • Fluent in French and English (spoken and written), • Strong commercial and negotiation skills, • Goal-oriented and self-driven, • Proficiency with Excel and MS Office, • Experience working with large retailers and outdoor stores in France, • Background in the industrial safety or rope access sectors, • Fluent in Spanish or Catalan, • Passion for outdoor sports What We Offer, • A strategic role in a company undergoing exciting transformation, • A cutting-edge product catalog with strong market differentiation, • Full support from our marketing and back-office teams, • Direct reporting to the Sales Director / Executive Management, • Opportunity to shape the brand’s presence in France and beyond

Alcance del Puesto • Desarrollar y consolidar la cartera de clientes de la zona asignada para los servicios de transporte internacional, con el foco principal aéreo, marítimo y terrestre, garantizando el cumplimento de los objetivos de volumen, margen y fidelización de clientes en el sector transitario. Este puesto reporta al Responsable de ventas o Director de oficina. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Expectativas Clave Estos son los resultados mínimos esperados de un Ejecutivo de Ventas de éxito: • Gestionar un territorio asignado y demostrar un conocimiento profundo de los clientes potenciales y competidores en dicha área, así como del mercado en general (navieras, aerolíneas, transportistas, puertos, terminales y normativa aduanera básica);, • Registrar puntualmente la información comercial, pipeline y resultados en nuestra herramienta de Gestión de Relaciones con el Cliente (CRM o sistema alternativo);, • Coordinar las relaciones entre clientes y oficinas, colaborando con los recursos regionales de Producto, Servicio, Geografía y Gestión del Conocimiento;, • Participar en la creación de soluciones de valor añadido para las necesidades logísticas del cliente, incluyendo diagramas de apoyo y cálculos de coste-beneficio;, • Apoyar la transición de nuevas cuentas mediante presentaciones al Cliente, transferencia de información y obtención de la documentación necesaria. Cuando sea requerido, apoyar la gestión de cuentas por cobrar;, • Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales, tarifas y acuerdos de servicio, en coordinación con los departamentos de operaciones pricing y dirección comercial;, • Realizar seguimiento proactivo de envíos clave y coordinarse con operaciones para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos, coordinando las incidencias y reclamaciones con el departamento correspondiente;, • Representar a la empresa en visitas presenciales, ferias y eventos del sector transitario y logística en la zona de influencia;, • Asistir a sesiones de formación y desarrollo para continuar perfeccionando las habilidades de venta y actualizar el conocimiento de los Productos y Servicios de Movit;, • Asumir tareas adicionales según sea necesario, en apoyo a las necesidades de la compañía. Cualificaciones, Competencias y Características Deseadas • Capacidad para reunirse con clientes fuera de la oficina de manera regular;, • Dominio oral y escrito del idioma inglés;, • Sólidas habilidades de resolución de problemas, organización e interacción interpersonal:, • Capacidad para trabajar de manera productiva tanto de forma individual como en equipo., • Sentido de urgencia orientado al logro de objetivos;, • Automotivación y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y en constante cambio;, • Comodidad con la entrada regular de datos en un ordenador portátil;, • Enfoque en la creación de relaciones sólidas y de confianza;, • Capacidad para tomar decisiones rápidas ante condiciones cambiantes;, • Personalidad extrovertida, segura, entusiasta y persuasiva;, • Capacidad para influir en otros hacia la acción;, • Puntualidad y responsabilidad en la obtención de resultados. xcskxlj Oferta • Salario base compatible con la experiencia;, • Retribución variable en función de objetivos predefinidos;, • Formación continua;, • Seguro de salud. Envía tu CV a indicando en el asunto la referencia SALES BCN.

¿Quiénes somos?: Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros principales clientes en Cornellà de Llobregat , queremos conseguir a los/las mejores CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS con al menos 5 años de experiencia en cálculos de estructuras y cimentaciones en proyectos industriales con STAAD PRO . Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica: Grado de Ingeniería Industrial con Máster en Construcción y Estructuras / Grado Ingeniería Civil con Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Arquitectura: especialidad Estructuras, o afines. Experiencia profesional : más de 5 años en posiciones con funciones similares, incluyendo cálculos de estructuras y cimentaciones en proyectos industriales. Herramientas técnicas : STAAD PRO * se valorará el uso de otros softwares de cálculo similares Idiomas: Inglés (Intermedio) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Cornellà de Llobregat . Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. xcskxlj Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Hasta 3 jornadas de teletrabajo a la semana Flexibilidad horaria ... ¡y mucho más!

We are an international dermocosmetic company with a clear purpose: Inspire everyone we touch to enjoy healthy, happy, beautiful lives. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. We are a purpose-driven company, and we want your day to day to have a positive impact on our communities and planet. We are proud to be B Corp certified. However, forming part of the solution also comes with great responsibility: to be a force for change towards a more sustainable world. Do you want to join the Challenge? What are we looking for? We are looking for Medical Affairs Director. What are we offering? By joining Isdin, you can change the life of a lot of people worldwide. In addition, we offer some interesting benefits, what makes us a top employer company: Flexible entry hours and home office policy. Private medical insurance. Discount in our employee store. Wellness benefits. Christmas lot with several products. What will your challenges be? Management and coordination of the Medical Marketing and Clinical Trials areas of the company. Participation in the development of new products in the ICM. Attendance to congresses making contacts with the most important KOLs. Training to the company through the presentation of new products at the annual Clinical Summit. Approval of promotional material for subsidiaries. Approval of CROs and other suppliers of the area for the realization of clinical trials or others. Budget control of the area. Ensure team development and succession plan. Are you the one we are waiting for? Education: University degree in Health Sciences or similar. Experience: 5 to 10 years of experience performing similar functions. Languages: English - High Intermediate. Others: Willingness to travel. At ISDIN, we care above all about the talent you bring. xcskxlj That is why, throughout the recruitment process, we will respect the principle of equal opportunities, refrain from any kind of discriminatory attitude while always fostering our respect for people. #J-18808-Ljbffr

Novartis is seeking an Associate Director of Pharmacovigilance QA Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. • Data & Digital in Barcelona, Spain. This role involves leading the PVQA Data and Digital strategy, ensuring compliance with regulatory requirements, and supporting inspections. Candidates should have a degree in Life Sciences, with over 5 years of relevant experience, and a solid understanding of digital and technology-enabled solutions. xcskxlj The position offers the opportunity to work in a passionate community aimed at making breakthroughs in patient care. #J-18808-Ljbffr

About the company Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Biorce is a pioneering Healthtech company dedicated to revolutionizing drug development through the power of AI. We are passionate about accelerating medical advancements and improving patient outcomes. Our team comprises seasoned clinical research professionals, data scientists, and AI experts, working collaboratively to bridge the gap between cutting‑edge technology and real‑world clinical needs. With an unwavering commitment to revolutionize healthcare, we envision a world where all patients benefit from accelerated and cost‑effective access to treatments. Biorce is poised to redefine the landscape of healthcare, shaping a future where innovation and accessibility converge for the betterment of humanity. About the role Following our successful expansion into the U.S. and continued growth across Europe, we are seeking a Director of Clinical Solutions to help drive our commercial function across the U.S. As our Director of Clinical Solutions, you’ll be a critical member of our commercial team, responsible for driving growth, building relationships with biopharma partners, and positioning Biorce as a category leader in AI for clinical development. This is a high‑impact role that combines strategy, sales, and client relationship management, with significant opportunity for career growth as our U.S. footprint expands. Who We’re Looking For A commercially sharp operator with deep credibility in the U.S. biopharma space. Someone who understands clinical trial processes inside out, has the network to open doors, and the drive to close them. This person should be able to work with full autonomy – owning their territory, generating their own pipeline, and representing Biorce at the highest levels of the industry. Key Responsibilities * • Lead the team that will own and drive the full sales cycle, from lead generation to deal closure with Contract Research Organizatons (CROs) globally., • Responsibility for hitting quarterly targets and consistently delivering against ambitious commercial goals., • Develop and execute go‑to‑market strategies tailored to the U.S. and EU markets, in collaboration with the Chief Commercial Officer and Global Head of commercial operations., • Identify high‑value potential clients and decision makers, and cultivate strong, trust‑based relationships., • Represent Biorce at industry events, conferences, and client meetings., • Collaborate closely with Marketing, Clinical Solutions, and Product teams to tailor pitches and ensure client success., • Provide market intelligence and feedback to inform product development and strategic decisions., • Help define and refine commercial processes and infrastructure as we scale operations in the U.S. and EU., • Take full ownership of objectives, responsibilities, and assigned territory, working independently while collaborating effectively across teams. Requirements * • 5+ years of experience in business development, strategic partnerships, or enterprise sales in the biotech, pharmaceutical, or CRO sectors., • Deep understanding of clinical trial processes and a strong network in the U.S. biopharma ecosystem., • Proven track record of closing mid‑to‑large enterprise deals and building long‑term relationships with C‑level stakeholders., • Entrepreneurial mindset with the ability to operate independently in a fast‑paced, startup environment., • Strong communication and presentation skills., • Ability to explain complex technology in simple, value‑driven terms., • Willingness to travel up to 50% across the U.S. and internationally. Nice‑to‑Haves * • Familiarity with AI‑driven platforms in a clinical or drug development context. What We Offer * • Competitive base salary and uncapped commission structure., • Opportunity to shape the future of a fast‑growing AI healthtech company entering the U.S. market., • Opportunity to grow into broader strategic or leadership role as Biorce expands., • Dynamic work environment with an international team, collaboration and diversity thrive., • Comprehensive private health coverage., • Hybrid work model offering flexibility to balance your professional and personal life., • Company events to celebrate achievements and enjoy time together., • Get equipped with a MacBook., • Pet‑friendly office. Why Join Us? A dynamic work environment with an international team, where collaboration and diversity thrive. xcskxlj Work alongside top talent, united by a shared purpose and committed to making a real impact. #J-18808-Ljbffr

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Optopus, Marketing4eCommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: * • Las personas y el buen ambiente de trabajo., • La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal., • La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing., • Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo., • El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de Client Service Director para liderar la unidad de negocio especializada en Pharma dentro de Elogia. En Elogia Pharma diseñamos e implementamos estrategias omnicanal de marketing y comunicación para el sector salud, combinando conocimiento del ecosistema farmacéutico, datos, creatividad y tecnología. Ayudamos a las marcas a impulsar sus negocios conectando mejor con sus públicos objetivo, generando insights accionables y mejorando la experiencia a lo largo de todo el journey. Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo… ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar proyectos clave para clientes estratégicos del vertical pharma, combinando visión de negocio, orientación a resultados y liderazgo de equipo. Tu foco estará en asegurar la excelencia del servicio, la rentabilidad de las cuentas y convertir los retos de negocio en oportunidades de crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? * • Gestionarás el P&L y el presupuesto de la unidad de negocio asignada, velando por su rentabilidad., • Definirás el roadmap de las cuentas clave y harás seguimiento estratégico de su evolución., • Organizarás y equilibrarás las cargas de trabajo del equipo, asegurando eficiencia, foco y productividad., • Trabajarás para maximizar la eficiencia y la rentabilidad en la relación con los clientes., • Participarás activamente en propuestas de nuevo negocio y en el onboarding de nuevas cuentas., • Impulsarás la excelencia del servicio en cada punto de contacto con el cliente. ¿Cómo es el equipo con el que trabajarás? Formarás parte del Comité de Dirección de Elogia, reportando de forma directa a Dirección General, por lo que te relacionarás con el equipo directivo de la compañía (CEO, CMO, CFO y CPO), y contarás con un equipo de más 20 personas expertas. * • Rol de liderazgo y estratégico de alto impacto con la oportunidad de liderar tu propia compañía dentro del ecosistema VIKO., • Formar parte de proyectos transformadores dentro del sector salud, junto a clientes de primer nivel, en un contexto donde podrás influir directamente en la estrategia, el crecimiento del negocio y el desarrollo de los equipos., • Contamos con un modelo de trabajo híbrido, con una asistencia mínima a oficina de dos días por semana y oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX., • Ofrecemos un entorno de trabajo estable, cercano y con beneficios pensados para acompañar el bienestar y desarrollo profesional de las personas: flexibilidad horaria, formación, apoyo psicoemocional, retribución flexible y otras iniciativas internas vinculadas a nuestra cultura., • +7 años de experiencia en marketing full-funnel dentro del sector pharma, liderando cuentas, proyectos o iniciativas estratégicas en entornos de agencia, consultoría o industria farmacéutica., • Visión estratégica, orientación a negocio y foco en construir relaciones de confianza a largo plazo, convirtiendo los retos de negocio en oportunidades de crecimiento., • Conocimientos sólidos de P&L, presupuestos y rentabilidad, con capacidad para tomar decisiones equilibrando visión cliente, equipo y negocio., • Experiencia previa liderando equipos, acompañando su desarrollo y asegurando foco, coordinación y calidad en la entrega., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, negociación, influencia y mentoring., • Nivel alto de inglés. Conectarás con el equipo si: * • Te gusta mirar más allá del día a día: conectas estrategia, personas, procesos y negocio para generar impacto real., • Tienes ownership de verdad: te anticipas, priorizas, propones soluciones y haces que las cosas avancen, incluso en contextos complejos., • Lideras desde la confianza y la colaboración, ayudando al equipo a crecer, tomar decisiones y elevar la calidad del servicio., • Sabes combinar visión estratégica con bajada a tierra, acompañando tanto al cliente como al equipo en la ejecución., • Te motiva construir relaciones sólidas con clientes, entendiendo sus necesidades, retándoles cuando hace falta y aportando criterio., • Te adaptas bien a entornos ágiles y cambiantes, manteniendo foco y clara. Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. xcskxlj Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. #J-18808-Ljbffr

A global healthcare company in Parets del Vallès seeks a Responsible Person to ensure compliance with Good Distribution Practices (GDP). Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. This role involves leading the Quality System, approving training plans, and overseeing product distribution and recalls. Required qualifications include a Pharmacy degree, minimum 5 years of relevant experience, and proficiency in English (C1). The position offers a permanent contract and a hybrid working model with flexible hours. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Pimec selecciona para empresa del sector horeca, ubicada en el Vallès Oriental, un/: DIRECTOR/A EMPRESA SECTOR HORECA ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Ejecutar y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa., • Planificar a corto, medio y largo plazo., • Tomar decisiones clave del negocio y realizar seguimiento y análisis de KPI’s., • Supervisar el funcionamiento diario de la empresa., • Coordinar los distintos departamentos y equipos., • Priorizar tareas y resolver incidencias operativas., • Controlar ingresos y gastos., • Gestionar la relación con contabilidad, bancos y asesores externos., • Detectar nuevas oportunidades de negocio en reuniones, llamadas y visitas., • Gestionar la relación con clientes estratégicos y terceros., • Negociar acuerdos con cuentas VIP., • Liderar procesos de selección y contratación., • Definir roles, responsabilidades y estructura organizativa., • Motivar, acompañar y realizar seguimiento al equipo., • Representar institucionalmente a la empresa. ¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?, • Sólida experiencia en la dirección y operativa de una pyme, muy valorable del sector horeca., • Dominio del inglés, francés y castellano., • Manejo de Office 365 (Word, Excel, PowerPoint y Outlook)., • Muy valorable haber trabajado con el ERP OUI o SAP., • Disponibilidad para viajar a nivel puntual en ferias del sector., • Persona con habilidades de liderazgo, comunicativa, colaborativa, organizada y analítica. ¿Qué beneficios te aportaremos?, • Contrato indefinido., • Salario a convenir en función de la experiencia en el sector., • Horario de 8 a 14h y de 15 a 17:30h de lunes a jueves, viernes de 8 a 14h., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto. xcskxlj, • Ambiente de trabajo cercano y familiar. #J-18808-Ljbffr

En Talentea estamos colaborando con nuestro cliente, compañía líder en soluciones para terapias renales y productos médicos de alta tecnología, buscamos un/a Gerente de Producción que quiera asumir el desafío de liderar una operación industrial con altos estándares de calidad y compromiso con la salud. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Elaborar planes de producción alineados con la demanda en coordinación con el departamento de almacén y logística. Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva y sus niveles de eficiencia. Actividades relacionadas con el proceso productivo (fabricación, calidad, mantenimiento) de acuerdo con las directrices generales marcadas por gerencia. Analizar posibles mejoras en la producción y el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestionar no conformidades y planes de acción en coordinación con otros departamentos (calidad, mantenimiento, etc.) Implementación y seguimiento de estándares de calidad. Gestión técnica y disciplinaria del equipo de producción. Presentación de informes a la dirección sobre el estado de la producción. Participación activa en reuniones internas y a nivel de grupo. Promover iniciativas de sostenibilidad y reducción de residuos. Identificar y mitigar riesgos que puedan after la calidad o seguridad del producto. Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y actividades preventivas, de acuerdo con los sistemas definidos. Formación académica en ingeniería (industrial, mecánica) o similar. Experiencia profesional relevante de 3 – 5 años en gestión de producción. Capacidad de planificar, ejecutar y supervisar el proceso de producción. Habilidad para liderar y unir al equipo entorno a un objetivo común. Experiencia utilizando SAP. Dominio del paquete Office Inglés avanzado, oral y escrito. xcskxlj Ser parte de una compañía global con propósito, que impacta positivamente en la calidad de vida de los pacientes Horario de lunes a viernes (horario partido) Seguro médico Desarrollo profesional en un entorno industrial de alto estándar ¡Si considerás que esta posición se alinea con tu experiencia y aspiraciones de crecimiento, esperamos tu postulación! (

En Talentea estamos colaborando con nuestro cliente, compañía líder en soluciones para terapias renales y productos médicos de alta tecnología, buscamos un/a Gerente de Producción que quiera asumir el desafío de liderar una operación industrial con altos estándares de calidad y compromiso con la salud. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Elaborar planes de producción alineados con la demanda en coordinación con el departamento de almacén y logística. Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva y sus niveles de eficiencia. Actividades relacionadas con el proceso productivo (fabricación, calidad, mantenimiento) de acuerdo con las directrices generales marcadas por gerencia. Analizar posibles mejoras en la producción y el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestionar no conformidades y planes de acción en coordinación con otros departamentos (calidad, mantenimiento, etc.) Implementación y seguimiento de estándares de calidad. Gestión técnica y disciplinaria del equipo de producción. Presentación de informes a la dirección sobre el estado de la producción. Participación activa en reuniones internas y a nivel de grupo. Promover iniciativas de sostenibilidad y reducción de residuos. Identificar y mitigar riesgos que puedan after la calidad o seguridad del producto. Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y actividades preventivas, de acuerdo con los sistemas definidos. Formación académica en ingeniería (industrial, mecánica) o similar. Experiencia profesional relevante de 3 – 5 años en gestión de producción. Capacidad de planificar, ejecutar y supervisar el proceso de producción. Habilidad para liderar y unir al equipo entorno a un objetivo común. Experiencia utilizando SAP. Dominio del paquete Office Inglés avanzado, oral y escrito. xcskxlj Ser parte de una compañía global con propósito, que impacta positivamente en la calidad de vida de los pacientes Horario de lunes a viernes (horario partido) Seguro médico Desarrollo profesional en un entorno industrial de alto estándar ¡Si considerás que esta posición se alinea con tu experiencia y aspiraciones de crecimiento, esperamos tu postulación! (

SOPREMA , líder global en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento, busca un Director/a de Prescripción para unirse a su equipo en constante crecimiento. Con más de un siglo de historia y presencia en 16 países, ofrecemos un entorno dinámico que valora el trabajo en equipo, la humildad y la sostenibilidad. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Tu misión será generar y desarrollar la prescripción de las soluciones técnicas de SOPREMA , estableciendo relaciones sólidas con promotores, arquitectos, ingenierías y otros actores clave del proceso constructivo. Inscríbete en la oferta si compartes nuestros valores de crecimiento, aprendizaje, pasión y sostenibilidad . Tareas En dependencia de la dirección comercial, desarrollarás principalmente las siguientes funciones: • Representarás a la compañía ante promotores, arquitectos e ingenierías, creando y consolidando relaciones sólidas con los distintos actores del sector: propiedad, arquitectos, ingenierías, equipos técnicos de constructoras, instaladores especializados, administraciones y asociaciones profesionales., • Liderarás el proceso de prescripción desde la identificación del proyecto hasta la fase de licitación, coordinando el seguimiento técnico de los proyectos y colaborando con el equipo comercial en las oportunidades de negocio generadas. Trabajando con estrategias de valor, no solo competencia por precio., • Te posicionarás como referente técnico en el sector, presentando las soluciones, innovaciones y ventajas competitivas de SOPREMA mediante presentaciones técnicas, seminarios, participación en foros profesionales, jornadas técnicas en colegios profesionales, entre otros., • Liderarás y gestionarás el equipo de prescriptores, asegurando su motivación, formación continua y el cumplimiento de objetivos., • Identificarás nuevas oportunidades de proyectos mediante el análisis de sistemas constructivos y la selección de las soluciones más adecuadas., • Gestionarás la documentación técnica necesaria y redactarás las especificaciones técnicas de los proyectos., • Organizarás y participarás en eventos y presentaciones para aumentar la visibilidad de la marca y de sus productos en el sector. Requisitos, • Titulación: Arquitectura, Ingeniería Civil/Industrial/Edificación o similar., • Experiencia mínima de 10 años en el sector construcción, con trayectoria sólida en prescripción, especificación técnica o venta técnica de productos o sistemas constructivos., • Experiencia contrastada liderando equipos de prescripción, desarrollo de negocio técnico o ventas técnicas (mínimo 3–5 años en posiciones de liderazgo)., • Conocimiento profundo del proceso constructivo, desde fase de diseño y proyecto hasta licitación, ejecución de obra y cierre., • Capacidad demostrada de influencia sobre: estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras, project managers, constructoras y/o administraciones., • Red activa de contactos profesionales en el ecosistema de prescripción del mercado objetivo., • Experiencia gestionando cartera de proyectos (pipeline) y logrando la conversión de la prescripción en ventas reales., • Alta capacidad para la interpretación de proyectos, pliegos técnicos, memorias, mediciones y normativas aplicables., • Visión estratégica de mercado y capacidad para definir e implementar planes de prescripción alineados con los objetivos comerciales., • Uso avanzado de CRM y herramientas de seguimiento de oportunidades, reporting y previsión., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal, actuando como referente técnico-comercial dentro y fuera de la organización., • Conocimiento y/o experiencia en BIM y entornos de prescripción digital., • Experiencia en grandes proyectos, licitación pública o proyectos emblemáticos., • Conocimiento de normativa técnica y certificaciones de sostenibilidad (CTE, marcado CE, LEED, BREEAM, WELL, EPD, ACV, etc.)., • Inglés alto (entorno internacional, interacción con HQ o clientes globales). Beneficios, • Posición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional, • Comedor de empresa con más de un 70% del coste subvencionado y opciones de menús saludables, • Viernes con horario intensivo, • Retribución flexible con seguro médico a un precio muy competitivo, • Gimnasio en las instalaciones de la empresa #J-18808-Ljbffr

A Karmina, estem buscant un/a Account Manager Senior o Director de comptes senior amb una trajectòria consolidada en l’àmbit digital per incorporar-se al nostre equip de Barcelona i liderar la gestió d’equips de social media i projectes de màrqueting digital. Busquem un perfil amb experiència sòlida, criteri estratègic i capacitat real de lideratge en entorns exigents. Aquesta posició no està orientada a perfils junior ni a trajectòries inicials: necessitem una persona amb recorregut, autonomia i capacitat de decisió. Oferim una retribució competitiva per sobre de conveni. No s'avaluen candidats que no compleixin les condicions. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Què busquem? Busquem un perfil sènior, proactiu i amb una forta orientació al client, capaç de liderar comptes amb autonomia i visió global, tant a nivell estratègic com operatiu. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d’Account Manager, Account Director o similars). També es valorarà experiència prèvia en rols més operatius (community manager, continguts, paid media), sempre que s’hagi evolucionat cap a responsabilitats estratègiques i de lideratge. Cal una experiència demostrable en la definició, execució i supervisió d’estratègies de social media i màrqueting digital, amb coneixement profund de plataformes com Instagram, TikTok, YouTube i entorns paid (Meta, Google, etc.), així com capacitat per coordinar equips multidisciplinaris (continguts, disseny, paid media). Busquem una persona amb experiència real en la gestió de comptes de certa complexitat, amb capacitat per establir relacions sòlides amb clients, entendre objectius de negoci i traduir-los en plans d’acció digitals concrets, mesurables i orientats a resultats. És imprescindible tenir criteri analític i orientació a dades, amb capacitat per interpretar resultats, optimitzar campanyes i prendre decisions estratègiques. També es valora especialment una sensibilitat clara pel contingut, la comunicació i les tendències actuals en entorns digitals. Es valorarà experiència en scheduling, operacions i metodologia en comptes i clients que involucren equips i moltes persones. No es tindran en compte perfils amb experiència limitada o trajectòries principalment junior. Què oferim? Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Som més de 50 professionals. Participació en projectes de primer nivell, treballant amb marques rellevants i amb impacte, amb capacitat d’influència directa en l’estratègia digital dels clients. Entorn de treball flexible, dinàmic i orientat a resultats, amb model híbrid entre teletreball i oficina a Barcelona. Integració en un equip sènior, amb cultura col·laborativa, exigència professional i oportunitats reals de desenvolupament i lideratge. Si ets un perfil amb experiència consolidada, visió estratègica i capacitat per liderar projectes de social media i màrqueting digital amb impacte real en negoci, ens encantaria conèixer-te. Si t’interessa, pots inscriure't a Linkedin però valorem especialment si envies el CV amb el subject com aquesta oferta, explicant l'interès, la motivació, juntament amb exemples de projectes on hagis liderat la relació amb el client i la definició d’estratègia a . Només es tindran en compte candidatures que puguin demostrar experiència real en la gestió de comptes i la direcció de projectes de contingut i màrqueting digital. xcskxlj És un perfil important a l'empresa i es farà un cribatge molt rigurós.

Integrated Control Technology (ICT), a leading provider of intelligent access control, intrusion detection, building automation and security solutions, is pleased to announce Martin Vermaak as the new Chief Operating Officer at ICT. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. As ICT continues to expand its global footprint, the company’s executive leadership remains focused on making strategic investments that foster a team committed to driving success for partners and customers worldwide. The addition of Martin to the executive team reinforces ICT’s commitment to strategic growth and world class manufacturing. Prior to joining ICT, Martin brings over 15 years of experience at the senior executive level in various roles, including Manufacturing Operations Director, Managing Director, and Chief Operating Officer. As the new Chief Operating Officer at ICT he will be responsible for overseeing production, operations, supply chain and logistics, ensuring efficiency, scalability and resilience. “I’m thrilled to welcome Martin as our new Chief Operations Officer. His expertise and leadership align perfectly with our strategic vision and commitment to investing in streamlined and reliable operations for our partners and customers. With Martin on board, we are strengthening our ability to deliver industry leading physical security solutions and unmatched support to our customers worldwide. xcskxlj ” – Andy Bane, Chief Executive Officer. #J-18808-Ljbffr

El puesto de Facilities Manager es crucial para el crecimiento sostenido de nuestra empresa, ayudando a mantener nuestro estatus y, además, a ofrecer excelentes resultados de manera eficaz. El/la Operations/Facilities Manager reportará directamente al Director y al Responsable de Finanzas, y trabajará estrechamente con el Equipo Regional de Facilities para garantizar el funcionamiento seguro, eficiente y fluido del edificio. Se espera que la persona que ocupe este puesto desarrolle una relación de trabajo cercana con sus compañeros del equipo regional y con la dirección para desempeñar plenamente sus funciones. Responsabilidades principales: • Licencias, inspecciones y cumplimiento normativo, • Planificación de CAPEX (inversiones de capital), • Mantenimiento, • Limpieza e higiene, • Seguridad, • Presupuesto y control de costes, • Medio ambiente y sostenibilidad, • Liderazgo y gestión Requisitos • Titulación universitaria, preferiblemente con formación técnica, • Formación o Máster en Facilities Management será un plus, • Se valorará especialmente ser Técnico Superior en mantenimiento de instalaciones térmicas, • Mínimo 2 años de experiencia en Facilities Management, • Nivel intermedio de inglés (B2), • Disponibilidad para trabajar presencialmente

En pocas palabras 📌 Posición: Data Analyst Localización: Madrid Experiencia: 2–3 años ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA es un grupo farmacéutico internacional con presencia en toda la cadena de valor, desde la investigación y el desarrollo hasta la fabricación y comercialización, apostando por la innovación y el crecimiento sostenible. ¿Te interesa un rol donde puedas combinar datos, estrategia y negocio con impacto real en la toma de decisiones? Esta oportunidad puede ser para ti 💪 En INSUD buscamos un/a Data Analyst para apoyar al Head of Portfolio Management y al Director de BD & Portfolio en la identificación, análisis y priorización de nuevas oportunidades de producto, tanto en genéricos como en productos innovadores. Tendrás un papel clave en la generación de insights estratégicos, contribuyendo directamente al desarrollo del pipeline y al crecimiento del negocio. ¿Qué buscamos? 🔎 Una persona analítica, con sólida base técnica en datos y orientación a negocio, capaz de transformar información compleja en insights accionables. ¡El reto! 🚀 • Diseñar y mantener procesos de ETL y automatización de datos., • Integrar, transformar y estandarizar información de mercado, competencia y datos internos., • Optimizar consultas SQL y estructuras de datos., • Construir y mantener KPIs, benchmarks y dashboards para Portfolio y BD., • Realizar análisis estratégicos y cuantitativos para evaluar oportunidades de producto., • Monitorizar competidores y tendencias del mercado farmacéutico., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en proyectos estratégicos. ¿Qué necesitas? 🤓 • 2–3 años de experiencia en roles de datos, backend o análisis estratégico., • Experiencia sólida en Python y SQL avanzado., • Experiencia en procesos ETL y automatización de flujos de datos., • Familiaridad con Git y entornos colaborativos., • Alta capacidad analítica y orientación a negocio., • Capacidad para comunicarte con perfiles no técnicos. Se valorará especialmente ✅ • Experiencia en farma o healthcare., • Conocimiento de datos de mercado: ventas, cuotas y competencia., • Experiencia con Docker u otras herramientas de despliegue., • Interés en arquitectura de datos moderna y escalabilidad., • Conocimientos de arquitectura de proyecto., • Conocimientos de HTML. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 📍 Madrid 🚀 Impacto real en decisiones estratégicas 🤝 Alta exposición a negocio y dirección 📈 Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o email., • Entrevistas con el equipo de selección y Hiring Manager., • Comunicación y seguimiento durante el proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para conocer nuevas oportunidades. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

Buscamos al arquitecto tecnológico de NIVEL.No buscamos a alguien que sepa de informática.Buscamos a la persona que venga dispuesta a construir desde cero, a dejar su huella en cada sistema, cada proceso y cada herramienta que usamos.Estamos hablando de una revolución digital real — y neces

Importante empresa multinacional del sector industrial, precisa incorporar para su planta de Llinars de Vallès a un/a Planning Manager con la finalidad de liderar el Departamento de Planificación de la producción, siendo el responsable de planificar, dirigir y coordinar todas las actividades de producción de la planta. En dependencia directa del Director de planta, deberá realizar las siguientes funciones: • Ejecutar, coordinar y evaluar los planes programas y proyectos de gestión en el ámbito industrial., • Liderar el Departamento de Planificación., • Planificar en base a la demanda de entregas (DPI) el plan producto de la planta., • Validar las fechas de entrega en base a la solicitudes de Planificación de la demanda (HQ), ponderando el mejor servicio a cliente y la eficiencia Productiva., • Lanzamiento de las ordenes de Producción y coordinación de las diferentes secciones a nivel Planificación (inyección, grabación, humidificación, montaje; estuchado)., • Impulsar la mejora de los procedimientos y mejoras de IT., • Asegurar los niveles óptimos de stocks de cuerpos, semielaborados, materiales y componentes. Requisitos: • Titulado superior, preferiblemente Ingeniero de organización, o en su defecto ADE con especialización en planificación., • Muy valorable formación en Supply Chain., • Inglés avanzado., • SAP modulo materiales y producción. Compras valorable., • Experiencia en programas de secuenciación ordenes. Ofrecemos: • Contrato estable directamente por nuestro cliente., • Trayectoria profesional., • Salario competitivo.

Sobre Brunch Electronik & Sónar.Brunch Electronik y Sónar son dos referentes internacionales en la intersección entre la música electrónica, la cultura y las experiencias innovadoras.Mientras Brunch Electronik lidera el formato de eventos al aire libre con un fuerte enfoque en comunidad, sosten

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Funciones • Liderar y coordinar el Departamento de RRHH de SEBN ES a nivel nacional, • Asegurar la comunicación y alineación con el director general SEBN y la sede central, • Ejecutar el plan estratégico de RRHH y sus políticas internas, • Supervisar y garantizar la correcta ejecución de las actividades administrativas del departamento, • Colaborar con otros departamentos para resolver problemas, propuestas de mejora, etc., • Trabajar para alcanzar los objetivos del departamento, • Promover el liderazgo, la influencia y la cultura SEBN (Espíritu Sumitomo, SWS Way, valores corporativos...), • Gestionar el presupuesto de RRHH, revisar y actualizar la estructura salarial y el marco de compensación, • Gestionar los indicadores de RRHH (KPIs) y proponer planes de acción para la mejora de procesos y resultados, coordinar los informes de RRHH, • Coordinar y alinear los procesos de movilidad internacional con GMO, • Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales e internas vigentes, así como de los procedimientos corporativos, • Relaciones laborales: actuar como intermediario entre GM y empleados, negociar y comunicar acuerdos con el departamento legal, • Representación de Empleados (RLPT), • Gestionar las relaciones con partes interesadas y organizaciones externas, gestionar y resolver conflictos laborales, • Liderar estrategias de atracción y retención de talento, incluidos planes de sucesión, • Coordinar y supervisar los planes de formación y desarrollo, • Fomenta la motivación, el compromiso y la cohesión del equipo en el área de RRHH, • Garantizar la atención, el seguimiento y el acompañamiento de los empleados, • Gestionar la comunicación interna y externa en asuntos de RRHH, • Supervisar el cumplimiento de la protección de datos en el área de RRHH, coordinar y gestionar auditorías internas y externas Requisitos mínimos: • Un mínimo de 5 años como responsable de RRHH en una planta de producción industrial, experiencia en el sector automovilístico y experiencia internacional serán una ventaja, • También se pueden considerar un Grado o Diploma (Relaciones Laborales, Economía, LADE, Derecho, etc.), otros títulos, • Máster en Gestión de Recursos Humanos, • Conocimiento consolidado de la legislación laboral española (obligatorio), • MS Office 365 Advanced / SAP, • Disponibilidad para viajar, • Nivel avanzado de español (C1) y un nivel intermedio alto de inglés (B2) Beneficios: • Nuestros valores empresariales: responsabilidad, respeto, confianza y cooperación, • Vivir proyectos emocionantes, un entorno laboral internacional y diversas oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico, industria orientada al futuro, • Posibilidad de teletrabajo

¿Te gustaría trabajar como Project Manager en una empresa líder del sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una red de gimnasios en plena expansión? En Synergym seguimos creciendo y consolidándonos como referentes del sector, con el objetivo de transformar la experiencia fitness en los entornos donde operamos. Para reforzar nuestra estructura, buscamos incorporar un/a Project Manager en Barcelona. ¿Por qué trabajar en Synergym? En Synergym apostamos por las personas y por un entorno donde disfrutar del trabajo. Te ofrecemos: • Ambiente positivo y colaborativo, con un equipo motivado y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional constante mediante formación y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos relevantes dentro de un departamento en expansión., • Autonomía y confianza desde el primer día, con respaldo del equipo directivo. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Director de Obras, te encargarás de: • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde el inicio hasta la entrega., • Definir alcance, plazos, presupuestos y recursos del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar contratistas y proveedores., • Supervisar la ejecución de obra garantizando calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Realizar seguimiento de hitos, control de desviaciones e informes de avance., • Gestionar cambios del proyecto evaluando impacto en costes y planificación., • Asegurar la correcta adecuación técnica y documental para la apertura de clubes., • Optimizar costes y plazos mediante metodologías eficientes., • Preparar presupuestos, órdenes de compra y control económico de las obras., • Coordinar pruebas, aceptación y entrega final, impulsando la mejora continua., • Dar soporte técnico a clubes en funcionamiento y proyectos de reforma. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Requisitos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Retail., • Valorable experiencia en locales entre 500 y 3.000 m²., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Capacidad de trabajo autónomo y organización de múltiples proyectos. ¡Fit Together! En Synergym promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos las candidaturas por sus capacidades y experiencia, sin discriminación por edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

Who we are: At ROCKWOOL Core Solutions, we partner with industrial manufacturers to deliver customised solutions – and help original equipment manufacturing succeed. As the specialist OEM division of ROCKWOOL Group, we provide stone wool solutions embracing the many Strengths of Stone. Location: You are home office based in Spain or Portugal coveing the markets of Spain, Portugal and South-America. Your future team: Within ROCKWOOL Core Colutions you will be part of a Key Account Manager's team reporting to the Business Unit Director. Further, you will collaborate with local specification colleagues, product management, supply chain and quality, marketing and factory teams. This is the role As the vital connection between ROCKWOOL and our customers, you bring stone wool solutions that enrich modern living. With our strong products and values, you can achieve customer excellence and drive our shared success. In return, we offer you opportunities to grow, develop, and build your career. Key Responsibilities: • Build, nurture, and manage long-term relationships with sandwich panel manufacturers, acting as the primary commercial contact., • Deliver on ambitious sales targets and drive profitable growth for ROCKWOOL Core Solutions’ stone wool products in sandwich panel applications., • Conduct detailed account planning, regularly reporting on sales pipeline, forecasting, and market trends to inform strategy., • Responsible for initiating and driving the product innovation process when client requirements demand new or modified solutions, defining scope and requirements and coordinating relevant departments (R&D, Product Management, Operations, Marketing) to ensure timely and commercially viable delivery., • Negotiate commercial agreements, pricing, and supply terms, balancing profitability with customer satisfaction., • Collaborate closely with local ROCKWOOL specification teams to ensure effective promotion and specification of stone wool solutions within targeted projects., • Oversee and support specification activities conducted by local teams interacting with architects, system designers, and other technical influencers., • Proactively secure active advocacy for ROCKWOOL Core Solutions in all relevant project stages, participating in stakeholder meetings to reinforce technical expertise and strengthen client relationships., • Provide technical presentations, training sessions, and product demonstrations tailored to customer needs., • Collaborate with cross-functional teams—including Marketing, Technical Services, and Customer Service —to ensure seamless service delivery and rapid problem resolution., • Monitor and analyze market developments, competitor activity, and regulatory changes affecting offsite construction and sandwich panel solutions., • Represent ROCKWOOL Core Solutions professionally at industry events, trade shows, and external forums relevant to the modular construction sector. This is who you are • Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, Architecture, or a related discipline; Master’s degree is advantageous., • Minimum 5 years of progressive B2B sales experience in the building materials industry, preferably with direct exposure to sandwich panels, modular/volumetric building systems, or offsite construction technologies., • Demonstrated track record of exceeding sales targets, managing high-value accounts, and negotiating complex sales agreements., • Strong technical aptitude regarding stone wool solutions and their application in modern construction systems., • Excellent interpersonal, presentation, and relationship-building skills with stakeholders at all organizational levels., • Team Player with commercial acumen, customer-centric approach, and solution-driven mindset., • Proficiency in Microsoft Office, Dynamics (CRM) and PowerBi., • Language skills in Spanish and English, both spoken and written., • Willingness and flexibility to travel within the assigned area of responsibility and beyond. What we offer you: • Full-time, permanent employment contract., • Competitive base salary, plus performance-based bonus, • 14 salary payments per year (including extra payments in June and December)., • Comprehensive benefits (company car, laptop and mobile phone), • Professional development opportunities through industry trainings and courses, • Modern, flexible working arrangements within a collaborative and supportive team culture, • 30 working days of annual leave., • Option to take out a company-subsidised private health insurance plan. What drives people to stay and thrive at ROCKWOOL? We believe in building strong relationships, fostering professional development, and giving everyone the opportunity to make a difference. We are a purpose-driven, sustainable, and people-focused company, built on three strong pillars: 🌍 Sustainability & Responsibility – every role contributes to creating a better tomorrow. 🤝 Collaborative Culture – together we innovate and achieve success. 🚀 Professional Growth & Stability – your growth meets the stability of a company founded in 1937. If you’re looking for an inclusive and supportive workplace with strong opportunities for growth and development, we encourage you to apply by submitting your CV in English. Join us. Rock the future.

Importante compañía industrial multinacional europea, referente en innovación y sostenibilidad, busca incorporar un/a HR Manager con experiencia en Relaciones Laborales. La persona se incorporará a un entorno internacional y dinámico, reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio. Misión Definir y liderar la estrategia de People & Talent de los centros productivos de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos, la eficiencia operativa y un entorno laboral estable y motivador. Será responsable de Relaciones Laborales, incluyendo la negociación con representación sindical y organismos oficiales, así como del cumplimiento normativo en todos los centros. La posición está basada en Barcelona. Responsabilidades • Liderar la función de People & Talent en la unidad de negocio, coordinando equipos en España, Francia, Italia, Alemania y UK., • Gestionar las Relaciones Laborales: interlocución con sindicatos, organismos oficiales, negociación colectiva y resolución de conflictos., • Asegurar la correcta implantación de políticas y procesos de RRHH en todas las plantas, alineadas con la estrategia del negocio., • Elaborar y controlar el presupuesto de personal y coordinar el reporting de RRHH para la toma de decisiones., • Implementar políticas de selección, compensación, formación, desarrollo y retención del talento., • Supervisar la administración de personal (nóminas, seguros sociales e impuestos), garantizando el cumplimiento normativo., • Coordinar la comunicación interna de cambios organizativos, promociones e incorporaciones., • Velar por la salud y seguridad laboral junto con PRL, monitorizando absentismo y accidentabilidad., • Liderar y desarrollar el equipo, impulsando su crecimiento, motivación y compromiso., • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas en todos los centros. Buscamos un/a profesional con formación en Derecho o Relaciones Laborales y una experiencia de 5 a 7 años en entornos industriales. Se valorará especialmente la experiencia en la gestión de equipos internacionales, así como un sólido conocimiento de políticas y procesos de RRHH en el sector industrial. Imprescindible un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Ofrecemos un entorno multinacional con amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Data Analyst/Scientist. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué esperamos de ti? Participación en un equipo encargado de la implementación de CyberArk: despliegue y configuración de la plataforma de CyberArk (VAULT, DR, PVWA, PSM, CPM, CCP); así como la actualización de versiones y configuración de componentes. En paralelo, también se encargan de la gestión de IAM y PAM. • Administrar el acceso a cuentas privilegiadas y garantizar que solo los usuarios autorizados tengan acceso y tengan acceso a los SAFES correspondientes con los permisos adecuados., • Resolver incidencias, mantener y crear documentación técnica en Cyberark., • Monitorización de componentes., • Administración de accesos PAM. Perfil buscado: 🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. 🤝 Experiencia demostrable de mínimo 5 años en ciberseguridad (especialmente experiencia con cyberark). 📸 Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proactividad. 📊 Experiencia con PAM, IAM. 📒 Inglés mínimo B2. Ubicación: Modalidad remoto 100%, oficinas en Madrid. Proceso: • ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.☎, • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.👤, • Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min.👥, • Entrevista con cliente - casos de uso y personalidad.

¿Te motiva lograr un impacto real en el crecimiento de una compañía? ¿Conoces el sector inmobiliario y te apasiona trabajar con grandes clientes? 👉 Entonces esto te interesa. ¿Quiénes somos? Somos una compañía consolidada en el sector Real Estate, con más de 15 años de experiencia y homologada por el Banco de España. Estamos especializados en valoraciones de activos inmobiliarios y trabajamos con un fuerte enfoque tecnológico, lo que forma parte de nuestro ADN. ¿Cuál será tu misión? Queremos reforzar nuestra presencia en Cataluña incorporando un/a Delegado/a Territorial que lidere el desarrollo de negocio en la zona. Reportando al Director Comercial, tendrás un rol clave en la identificación de oportunidades, definición de estrategia y crecimiento de la cartera de clientes, trabajando con los principales players del sector: entidades financieras, servicers, brokers, intermediarios y administraciones públicas. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo de negocio en la zona de Cataluña, • Prospección y captación de nuevos clientes, • Gestión y fidelización de la cartera existente, • Gestión integral del ciclo de venta, • Identificación de nuevas oportunidades y mercados, • Colaboración interna para adaptar y potenciar la propuesta de valor ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en desarrollo de negocio o roles comerciales en Real Estate, • Experiencia trabajando con entidades financieras, brokers o intermediarios, • Perfil claramente comercial, con orientación a cliente y resultados, • Capacidad estratégica y visión de negocio, • Autonomía y proactividad Valorable residencia en Barcelona ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable competitivo, • Proyecto con impacto real y autonomía, • Entorno dinámico, con equipo de alto nivel, • Formación continua y desarrollo profesional En Valum promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus formas, fomentando un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente Si buscas un reto donde puedas construir, crecer y tener visibilidad dentro de la compañía, este es tu sitio. 🚀

¿Buscas un nuevo reto profesional dentro del sector construcción? ¿Te motiva participar en la dirección de Obra de Urbanizaciones? ¿Te gustaría participar en proyectos de urbanismo, obra civil, obras hidráulicas y medioambiente? Si la respuesta es sí. ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente de Ingeniería Civil y Consultoría Técnica, que se encuentra en la búsqueda de un/a Director de Obra para reforzar su equipo con sede en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? · Direcciones de Obra dentro del ámbito de la comunidad de Madrid. · Gestión con compañías de suministros para negociar condiciones y conexiones de las redes. · Realizar Mediciones de Obra. · Realizar un seguimiento riguroso de las Certificaciones · Llevar un control y seguimiento de la ejecución de las obras · Asegurar que se cumplen los estándares de calidad de la empresa ¿Qué te podemos ofrecer? · Incorporación estable en una compañía líder. · Buen ambiente profesional · Participación en proyectos estable con gran visión de largo recorrido · Retribución en torno a 45.000€ - 50.000€ en base a la experiencia aportada · Flexibilidad horaria · Vehículo de empresa ¿Qué necesitamos de ti? · Valorable Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos Canales y Puertos o similar. · Experiencia de al menos 5 años en un rol similar. · Conocimiento en Programas: AutoCAD, Presto, programas de Cálculo de Redes · Carnet de Conducir

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Product Owner / Technical Product Owner (TPO) para unirse a un proyecto de prospección de clientes SMEs (Small & Medium Enterprises) dentro del ámbito de productos de software y banca de empresas. El rol tiene un fuerte componente técnico y de negocio, actuando como nexo entre stakeholders, equipos de desarrollo y producto. Colaboración 100% remoto desde España. ⚙ Funciones y responsabilidades: • Definir y mantener la visión del producto/programa de software y el roadmap de User Stories., • Traducir el roadmap de producto en features y User Stories accionables, gestionando prioridades y recursos dentro del squad., • Liderar la planificación de entregas y releases del producto/programa., • Crear, mantener y priorizar el backlog de producto, liderando las sesiones de Sprint Planning., • Coordinarse estrechamente con el Product Director, alineando las User Stories con las funcionalidades del programa., • Liderar las actividades de refinement, asegurando que las historias estén en estado ready for development., • Dar soporte al equipo de Ingeniería como referente funcional y de análisis, resolviendo bloqueos y dependencias., • Asegurar que todas las User Stories cumplen los criterios de Definition of Ready y Definition of Done., • Garantizar el nivel requerido de automatización de pruebas., • Dar soporte a la implementación por país, aportando conocimiento funcional en cada fase del proyecto. 💡 Qué esperamos de ti: • Aportar al menos 4 años de experiencia trabajando y/o liderando equipos Agile (Scrum)., • Experiencia previa como Product Owner en equipos de desarrollo Web / Web Responsive y/o Mobile., • Conocimiento sólido de metodologías Agile y ceremonias Scrum (planning, dailys, reviews, retrospectives)., • Experiencia en redacción de User Stories orientadas al cliente final (la experiencia solo con usuarios internos es menos valorada, pero no excluyente)., • Conocimiento de productos bancarios para Empresas (SMEs)., • Experiencia en gestión de backlog y uso de herramientas como Jira y Confluence., • Profesional con background técnico (API y/o Fullstack), con capacidad para aterrizar los requerimientos de negocio en tickets claros y ejecutables para el equipo de desarrollo., • Inglés B2 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

At Actian we believe data should be a competitive advantage. Through the deployment of data technology, underpinned by a relentless and trusted service commitment, we help business critical systems transact and integrate at their very best. As a trusted leader in data management, integration, and analytics, our mission is to helping businesses unlock the full potential of their data to drive better decision-making and innovation wherever it resides — in the cloud, on-premises, or hybrid environments. With a global team of experts and a culture of innovation, we’re dedicated to helping our customers solve their most complex data challenges. Internship Overview We are looking for interns to join us for our 2026 Summer Internship Program! This 12-week program is set to begin June 8th, so if you are looking for an incredible opportunity to partner with the best and brightest minds in the industry, apply today. This program has been designed with our interns in mind and includes structured learning plans, a dedicated buddy, and a focused capstone project that you will have the opportunity to present in our Internship Showcase! What It’s Like Interning with Us! • Intern Events— just because the internship is remote, doesn’t mean we don’t have time for fun! Regular intern events will be hosted throughout your 12-weeks with us!, • Time with Executives— Interns all get a chance to connect with our executive team through panel discussions, 1:1s, Q&A meetings, and events, • Workshops — Interns participate in workshops geared towards helping new professionals, • Opportunity to travel – we will fly you out for onsite orientation at our Austin, Texas office location! Position Overview Join the Actian Sales Development team for a front-row seat at a global enterprise software company. Reporting directly to the Senior Director of Sales Development, you’ll help drive our go-to-market strategy by bridging the gap between raw data and closed deals. This isn't a shadowing role. You will be actively building pipeline, refining lead intelligence, and supporting the execution of high-priority sales campaigns. If you’re looking to master the fundamentals of professional sales and data-driven strategy in a high-growth environment, we want to talk to you. Responsibilites: 1. Sales Intelligence & Pipeline Fuel 2. Tactical Execution • Assist in building multi-channel outreach sequences (Email, Phone, Social). 3. Strategic Special Projects • Reporting & Analytics: Assist the Senior Director in preparing weekly performance decks for executive leadership., • Event Support: Coordinate follow-up cadences for webinars and trade shows to ensure maximum ROI on marketing spend., • AI SDR Assistant Project: Assist in creating custom AI workflows for the SDR team to help automate manual tasks like: account research, prospecting and email execution. 4. Strategic Capstone Project: Analyze a specific segment of our outreach data or a competitive market shift to develop a GTM Optimization Plan, which you will present as your final project during the Internship Showcase. We value diversity at our company. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or any other applicable legally protected characteristics in the location in which the candidate is applying.

Experiencia previa gestionando equipos de al menos 15-20 personas en entornos de telemarketing. Analizar datos en nuestro CRM propio para identificar cuellos de botella y oportunidades. Gran capacidad de liderazgo, empatía y autoridad para gestionar perfiles senior.

Investment Accounting & Reporting Director.

💼 About The Role You are a problem solver who loves the front lines. This is not a typical backend role where you never see the user. You want to be the technical Special Forces that ensures our AI actually works inside the complex infrastructure of a top-tier law firm. As our Forward Deployed Engineer, you are the bridge between our Core Product and the real world.. You will tackle the Last Mile problem building custom integrations, migrating messy legacy data, and scripting solutions that allow enterprise clients to adopt Juryo in days, not months. 📝 Responsibilities • Agent building: You customize our agents to the specific needs of the customer and make sure it’s bringing real value, • Technical Onboarding: Lead the technical rollout for new enterprise clients. You configure the system, map their data, and ensure value is realized immediately., • Data Wrangling: You aren't scared of messy data. You clean, map, and migrate thousands of client records without losing a single byte., • Feedback Loop: You are the eyes and ears of the Engineering team. You see exactly where the product breaks or friction occurs in the real world and bring those insights back to the roadmap. 📚 Requirements • Hard worker: Does 9-9-6 excites or scares you? If it scares you, you’re not the right fit. If not, you’ll fit right in. We are a bunch of hard-charging people that want to make a dent in the world and will spare no energy to do so, • Engineering Foundation: Strong experience with TypeScript/Node.js and SQL. You understand systems, APIs, and databases deeply enough to manipulate them., • Client-Facing Skills: You are comfortable jumping on a Zoom call with a Managing Partner or an IT Director. You can explain technical concepts to non-technical people without sounding robotic., • Implementation Experience: You have worked in a role where you deployed software for customers (Solutions Engineer, Implementation Specialist, or a commercial-minded Dev)., • Language Mastery: Native Spanish is non-negotiable (you will be dealing with local client data and IT teams). Professional fluency in English is required. 🛠 Your Toolkit • Scripting: TypeScript, Node.js, Python, • Data: PostgreSQL, SQL, Excel/CSV parsing, • Integrations: REST APIs, SOAP, Webhooks, Zapier/Make, • Infrastructure: Vercel, AWS, Docker 🤝 What we offer • The ride of a lifetime. There are very few companies with this level of ambition and speed of execution in the world, let alone in Spain…, • Working alongside fellow ambitious, high-performing and fun group of people., • The steepest learning curve you can imagine. We are riding at the cusp of a massive technology transformation, maybe the biggest yet. We offer the chance to shape it., • Independence to shape the way you work and make fast decisions., • Above-market compensation. We believe people should be compensated fairly (above Spanish rates), and that you should be focused on building and not worried about your finances., • Meaningful equity potential. We expect you to “think like an owner”, but that’s because you’ll also be one.

Sales Associate - Messika - Barcelona Messika is a Parisian Haute Joaillerie Maison founded in 2005 by Artistic Director Valérie Messika that rewrites the codes of modern jewelry, setting diamonds free in motion. Since the 1970s, Valérie Messika has made the world of diamonds her own, shaping an instinctive expertise and a contemporary vision. Behind the iconic Move collection and signature High Jewelry creations, the Maison stands as a singular voice in international luxury. As part of the boutique team, you will embody the passion and creativity of the Maison for diamonds and fine jewelry. As a true brand ambassador, you will play a key role in driving sales performance and building long-term relationships with a demanding clientele. Your mission: deliver an exceptional client experience while elevating the image of Messika. POSITION'S MAIN DUTIES & RESPONSIBILITIES Deliver an outstanding, personalized client experience by exceeding expectations. Advise clients on jewelry pieces tailored to their style, needs, and preferences. Master and apply the Maison’s selling techniques and Selling Ceremony. Share the story, heritage, and values of the brand with each client interaction. Achieve and exceed individual sales targets. Proactively develop and retain a loyal client portfolio through strong follow-up. Accurately use and update CRM tools and client database. Act as a brand ambassador both in-store and during external events. ADDITIONAL RESPONSIBILITIES Ensure the highest standards of visual merchandising and product presentation. Support stock management, replenishment, and organization. Provide refined and elegant packaging in line with Maison standards. Maintain a pristine, welcoming, and luxury boutique environment at all times. Experience & Skills Required: A first experience in retail, ideally in fine jewelry or luxury environments. Well-developed written and verbal communication skills. Excellent interpersonal skills with the ability to build and maintain strong working relationships. Strong organizational skills and attention to detail. Ability to multi-task and thrive in a high-pressure environment. Positive energy and genuine desire to work with people. Passion for the brand and a selling environment. Intellectual curiosity and passion for continuous learning. Additional language skills are a plus. Passionate about luxury. Knowledge of competing houses’ collections and the latest trends. Understanding and application of stock management procedures.

Importante empresa multinacional del sector industrial, precisa incorporar para su planta de Llinars de Vallès a un/a Planning Manager con la finalidad de liderar el Departamento de Planificación de la producción, siendo el responsable de planificar, dirigir y coordinar todas las actividades de producción de la planta. En dependencia directa del Director de planta, deberá realizar las siguientes funciones: Ejecutar, coordinar y evaluar los planes programas y proyectos de gestión en el ámbito industrial. Liderar el Departamento de Planificación. Planificar en base a la demanda de entregas (DPI) el plan producto de la planta. Validar las fechas de entrega en base a la solicitudes de Planificación de la demanda (HQ), ponderando el mejor servicio a cliente y la eficiencia Productiva. Lanzamiento de las ordenes de Producción y coordinación de las diferentes secciones a nivel Planificación (inyección, grabación, humidificación, montaje; estuchado). Impulsar la mejora de los procedimientos y mejoras de IT. Asegurar los niveles óptimos de stocks de cuerpos, semielaborados, materiales y componentes. Requisitos: Titulado superior, preferiblemente Ingeniero de organización, o en su defecto ADE con especialización en planificación. Muy valorable formación en Supply Chain. Inglés avanzado. SAP modulo materiales y producción. Compras valorable. Experiencia en programas de secuenciación ordenes. Ofrecemos: Contrato estable directamente por nuestro cliente. Trayectoria profesional. Salario competitivo.

Image Coordinator Location: Barcelona (On-site) ABOUT HEREU HEREU is a contemporary luxury brand redefining Mediterranean craft through a modern, design-led perspective. Based in Barcelona, we reinterpret local traditions with an international outlook. Our collections are distributed globally through a curated network of showrooms and top-tier retail partners, alongside a well-established and growing e-commerce platform. At HEREU we are looking for an Image Coordinator to join our Marketing & Communications team. This role will be responsible for translating HEREU’s creative DNA into consistent and high-quality visual outputs across all brand channels. Working closely with Artistic Direction, you will coordinate image production end-to-end, ensuring alignment between creative vision, operational execution and commercial needs. ABOUT THE ROLE As Image Coordinator, you will report to the Director of Marketing & Communications. In this role, you will play a key part in shaping and executing HEREU’s visual identity across all channels , ensuring alignment between creative direction and business needs. And we expect you to achieve these objetives: • Deliver high-quality visual outputs on time and within scope, • Structure and professionalise image production processes, • Ensure aesthetic consistency across all channels, • Elevate creative standards while maintaining budget efficiency, • Build and nurture a strong network of creative collaborators aligned with HEREU’s universe, • Reinforce the brand’s contemporary and cultural positioning through its visual language And these would be your main responsabilities: Image & Content Coordination • Develop creative concepts and visual narratives aligned with the brand, • Create moodboards and visual references, • Plan and produce brand shootings (campaigns, still life, social, collaborations, lookbooks), • Coordinate e-commerce shootings and catalogues with product and e-commerce teams, • Build detailed timelines and ensure rigorous deadline management, • Oversee post-production processes and deliverables across channels, • Ensure visual consistency across campaigns, e-commerce, social, wholesale, PR and special projects, • Support internal content creation when needed Creative Network & Collaborations • Identify and select photographers, stylists, videographers and creative collaborators, • Build and maintain long-term relationships with talents aligned with HEREU’s universe, • Coordinate collaborations ensuring alignment with brand positioning and creative direction, • Manage agreements and budgets associated with creative partnerships Project & Budget Management • Manage production budgets and timelines, • Optimise resources and ensure efficient execution, • Coordinate with internal teams and external suppliers, • Ensure smooth delivery and distribution of final assets Brand Assets & Visual Materials • Develop and coordinate brand presentations and visual materials, • Oversee lookbooks and seasonal visual toolkits, • Support special projects (packaging, printed materials and branded assets), • Ensure consistency across all physical and digital brand touchpoints Benchmark & Analysis • Monitor visual trends and benchmark relevant contemporary brands, • Incorporate insights from social media and performance into content decisions WE EXPECT YOU TO BRING • 3+ years of experience in image production (fashion brand, agency or similar), • Strong organisational and project management skills, • Ability to manage multiple projects and timelines simultaneously, • Hands-on, structured and solution-oriented mindset, • Strong communication and cross-functional collaboration skills, • Proficiency in Microsoft Office and Adobe Suite, • Basic knowledge of video editing and post-production, • Fluent English, • Sensitivity to product, brand and contemporary visual culture WHAT WE OFFER • A key role within a growing international brand, • Close collaboration with creative and cross-functional teams, • Direct impact on brand image and visual identity, • Hybrid model with flexible schedule and 1 day of remote work per week, • Salary: €27.000 – €35.000 depending on experience How to apply Please send your CV and portfolio of references to:

Importante empresa del sector alimentación, para su planta en la zona Penedés, precisa incorporar: Responsable Logística y Aprovisionamiento Planta En dependencia del Director Industrial será responsable de : Aprovisionamiento de Materias primas e ingredientes de alimentación y packagin

Reconocida empresa fabricante y distribuidora química ubicada en los alrededores de Barcelona, precisa incorporar un Sales Manager para su BU de biofuel a su plantilla. Tu nueva empresa Como Sales Manager y reportanto al director del departamento, te encagarás de: Gestión de clientes actuales nacionales e internacionales. Captación de nuevas cuentas. Ajustes de contratos y precios de los commodities. Asistir a eventos y ferias del sector. Desarrollo de nuevas estrategias de crecimiento. Qué necesitas Estudios de business o químicos. Más de 3 años de experiencia en rol de ventas en este sector. Inglés avanzado. Residencia en Vallés Occidental/Oriental. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Qué obtendras a cambio Plan de carrera, salario en función de valía y posibilidad de pertencer a compañía en plenos crecimiento y expansión.

En SD Supply Chain Talent estamos buscando Director/a Operaciones para nuestros clientes en la provincia de Barcelona. Liderar las operaciones diarias, asegurando eficiencia y cumplimiento de objetivos de compañía del área bajo su responsabilidad directa ● Coordinar la planificación de demanda interna, el aprovisionamiento de materiales (insumos) y la fabricación subcontratada de los productos ● Supervisar la negociación con transportistas externos y asegurar cumplimiento de servicio ● Asegurar servicio de pedidos recibidos de clientes mundiales del canal ecommerce (B2C) ● Liderar equipo de managers y control de operativa, via Kpis adecuados ● Asegurar la colaboración multifuncional con resto áreas (Comercial, Finanzas, IT, RRHH), y con la central en Alemania ● Medir los KPIs clave, para la mejora continua de las operaciones, liderando proyectos de optimización de la cadena de suministro Experiencia demostrable de más de 10 años en Operaciones-Supply Chain, incluyendo lide razgo de procesos de planificación, logística, transporte y con gestión de operativa de almacén externo (Actual: Uno propio y 1 subcontratado a operador log.) ● Mínimo 5 años en rol de manager de SC/Logistica/Ops, con equipos operativos a cargo ● Experiencia en empresas con servicio a canal e-commerce ● Idiomas: Nivel B2 de inglés y C1 de castellano ● Experiencia trabajando con un ERP de tipo standard global (SAP/Oracle/BusinessCentral) ● Conocimiento de aplicaciones de logística del tipo SGA-WMS

ESADE Business School busca un profesional para gestionar la captación y selección de programas educativos en Sant Cugat del Vallès. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Las funciones incluyen la estrategia de captación, orientación a candidatos y la mediación en eventos comerciales. Se valorará la experiencia en el sector educativo y el dominio del catalán, castellano e inglés. xcskxlj Ofrecemos un ambiente dinámico, más de 35 días de vacaciones, posibilidad de teletrabajo y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Infor is seeking a Director of Field Operations ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. • EMEA North in Barcelona, responsible for driving sales effectiveness and operational excellence. This senior role includes developing regional operational plans, aligning sales and marketing strategies, and leading change initiatives to optimize sales processes. The ideal candidate will have a strong background in sales operations with excellent analytical and communication skills, preferably within an enterprise software environment. xcskxlj Infor promotes a diverse and inclusive workplace. #J-18808-Ljbffr

Business Intelligence Analyst ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Location: Spain (Remote role) Reports to: Director of Analytics Company Overview For over 20 years, FoodChain ID has been a leader in the New Food industry, helping companies meet the growing demand for transparency, accountability, safety, and sustainability. More than 30,000 organizations across 100+ countries rely on us to ensure product integrity and food chain transparency—giving you the chance to engage top brands and influence meaningful industry change. Role Overview We are looking for a Business Intelligence Analyst to support Revenue Operations, Finance, and Marketing through structured reporting, dashboard development, and data analysis. You will work within our modern data environment (Azure + DuckDB + Power BI) and help improve reporting accuracy, automation, and insight generation across commercial teams. This role is ideal for someone early in their analytics career who wants exposure to revenue, forecasting, and performance analytics in an international business. Key Responsibilities Power BI & Reporting • Build and maintain Power BI dashboards, • Improve report performance and usability, • Support development of revenue, pipeline, and marketing performance reporting, • Support data transformation using dbt, • Assist in maintaining data models feeding Power BI, • Perform data validation and reconciliation checks, • Support analysis of:, • Pipeline trends, • ACV and revenue performance, • Marketing funnel performance, • Budget vs actual tracking, • Deliver ad-hoc analysis to RevOps and Finance teams What you’ll have xcskxlj • 3 + years in BI, data analysis, or reporting, • Strong Power BI skills (DAX, relationships, measures), • Working knowledge of data warehousing and data engineering concepts, with an emphasis on data modeling, pipeline design, and clear data ownership., • Solid SQL knowledge, • Experience working with structured datasets, • Strong Excel, • High attention to detail Nice to Have • Experience with cloud environments (Azure preferred), • SQL, • DBT, • Exposure to Salesforce data, • Python knowledge, • Understanding of revenue metrics (ACV, pipeline, forecasting)

En @NEWLINKEDUCATION buscamos a una persona para liderar el lanzamiento de MENTO, un nuevo programa educativo que sale al mercado en otoño de 2026. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Llevamos 25 años construyendo programas académicos internacionales. MENTO es nuestro siguiente capítulo: un programa de orientación vocacional exploratoria para alumnos de 2º ESO a 1º de Bachillerato. Combina exploración profesional real y dominio del inglés en contexto, con respaldo académico internacional. No tests. No charlas. Exploración práctica. QUÉ ESTAMOS BUSCANDO: Una persona con perfil mixto, no un especialista único: — 8 a 10 años de experiencia en el sector educativo español, con conocimiento profundo de Secundaria y Bachillerato desde dentro (colegio, edtech B2B, consultoría educativa…). — Trayectoria demostrable sentándose con directivos del sector: directores de colegio, DGs de grupos educativos, responsables institucionales. Gravitas ganada. — Mentalidad mixta de validador, constructor y ejecutor. El producto tiene mucha arquitectura ya diseñada; buscamos a quien la asuma, la refine con criterio y la lleve al mercado. — Inglés mínimo B2, C1 deseable. QUÉ OFRECEMOS: Posición ejecutiva en plantilla. Contrato indefinido. Dedicación plena. Alta retribución acorde a la responsabilidad. Reporte directo al Director General de la División de Negocio Privado de Newlink, y la oportunidad de construir desde dentro un proyecto con vocación de ser referencia en su categoría en España. xcskxlj Si encajas o conoces a alguien que encaja, escríbeme directamente: Confidencialidad garantizada en todas las conversaciones. @newlinkeducation

PlaAssociats busca un/a Director/a de Mantenimiento para el Consorci de Zona Franca de Barcelona. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Se integrará en el departamento para gestionar mantenimiento y proyectos. Las responsabilidades incluyen dirigiendo la gestión urbanística, supervisando la gestión económica y desarrollando el plan de mantenimiento. Se requieren títulos en Ingeniería de Caminos o Civil, mínimo cinco años de experiencia y dominio de español, catalán e inglés. xcskxlj Se ofrece contrato indefinido a jornada completa con retribución atractiva. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?: Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros principales clientes en Cornellà de Llobregat , queremos conseguir a los/las mejores CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS con al menos 5 años de experiencia en cálculos de estructuras y cimentaciones en proyectos industriales con STAAD PRO . Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica: Grado de Ingeniería Industrial con Máster en Construcción y Estructuras / Grado Ingeniería Civil con Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Arquitectura: especialidad Estructuras, o afines. Experiencia profesional : más de 5 años en posiciones con funciones similares, incluyendo cálculos de estructuras y cimentaciones en proyectos industriales. Herramientas técnicas : STAAD PRO * se valorará el uso de otros softwares de cálculo similares Idiomas: Inglés (Intermedio) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Cornellà de Llobregat . Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. xcskxlj Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Hasta 3 jornadas de teletrabajo a la semana Flexibilidad horaria ... ¡y mucho más!