Director jobs in Las Tres Torres - Page 9Create job alerts

Con dependencia de la Gerencia del centro, su objetivo principal será dirigir y coordinar la gestión administrativa, económica y organizativa del Grup Salut Remei, asegurando la correcta utilización de los recursos humanos, financieros y materiales, así como el cumplimiento de la normativa sani

Cybersecurity Associate Director (IT/OT ).

Area ManagerMisión del rol El puesto de Area Manager tiene como objetivo impulsar el rendimiento comercial y operativo de la zona asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos, la correcta ejecución en punto de venta y la coordinación eficiente con los equipos internos y externos.Se trata de

We believe everyone deserves a smile that makes them happy!.We are the largest chain of orthodontic clinics in Europe, with fully digital processes.We've revolutionized the invisible orthodontics industry with an exceptional team of specialists dedicated to creating smiles, using the latest technolo

GLOBAL SALES ENABLEMENT DIRECTOR. The Global Sales Enablement Director owns Salesforce and core sales systems as global products, with end-to-end responsibility for strategy, roadmap, governance, and adoption.

Retail & E-Commerce, generando nuevas oportunidades de negocio y acompañando el crecimiento de la unidad, siempre con el soporte directo del Director de la Business Unit. Plan de desarrollo claro hacia Business Manager, con acompañamiento directo por parte del Director de la unidad.

Te integrarás dentro del equipo comercial, donde trabajarás en dependencia del director comercial, liderando el desarrollo de oportunidades de negocio en el ámbito de soluciones intralogísticas de material handling. Presentar, defender y negociar las propuestas junto con el responsable comercial

Buscamos incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos de carácter generalista, con el objetivo de liderar y desarrollar el área, contribuyendo activamente a la profesionalización de la organización y acompañando el crecimiento sostenible de la compañía. Definir e implementar la estrategia d

Estamos creciendo! Si te apasiona el mundo de las ventas y tienes experiencia en el sector logístico , esta oportunidad puede ser tu próximo gran salto.CLASQUIN es un operador de transporte internacional que coordina el transporte de mercancías tanto por mar, aire y tierra.Clasquin está en

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DIRECTOR/A DE PROYECTO DE INFRAESTRUCTURAS MÓVILES (RADIOS/DAS).

FRENCH 🇫🇷 SPEAKING ACCOUNT DIRECTOR | TRADE MARKETING AGENCY. At Red Pimiento, we turn trade marketing ideas into real-world brand impact. We design trade marketing concepts, communication campaigns, POS, and customized accessories that bring our clients’ products into the spotlight.

Director de la Unidad de Negocio, serás la persona responsable de liderar la operativa en tu territorio (Cataluña, Levante y Zaragoza), garantizando la excelencia del servicio, el crecimiento del negocio y la satisfacción de nuestros clientes. Detectar oportunidades de mejora, ampliación de serv

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Buscamos Óptico/a Optometrista – Director/a Técnico/a en Barcelona 👓.

Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator!.We believe everyone deserves a smile they’ll love.Europe, revolutionizing the invisible orthodontic sector and bringing smiles to people's faces.Our unique combination of medical expertise and digitalization has earned us recognition as on

Se trata de una oportunidad estratégica para liderar una práctica laboral dentro de un entorno altamente especializado, con gran visibilidad, recorrido y capacidad de influencia en el desarrollo del despacho en Barcelona.La posición está orientada a profesionales con una trayectoria muy consolid

The Commercial Director defines and implements the commercial strategy and annual plan for the HVAC division in Iberia, holding full P&L responsibility and ensuring the achievement of revenue, margin, and profitability targets. In addition, the Commercial Director collaborates closely with Marketing

Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en

El/La Director/a General será el/la máximo responsable ejecutivo del club. Reportará al Board of Directors y supervisará las dos verticales: la deportiva y la de negocio. Aquí el Director General abre puertas y cierra deals.

Aquí el Director General abre puertas y cierra deals. El/La Director/a General será el/la máximo responsable ejecutivo del club. Reportará al Board of Directors y supervisará las dos verticales: la deportiva y la de negocio.

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Hotel Majestic & Spa Barcelona 5* GL con contrato fijo discontinuo, en dependencia del/la Director/a de Front Office. Inglés y español avanzado, otros idiomas valorables.

En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Participarás en el delivery de proyectos técnicos de ingeniería, commissioning y ejecución de las infraestructuras críticas de Datacenter (power, cooling, firefighting, cableado estructurado, traslados HW…), bien como Director

Strategic Planning & PMO Director. Strategic Planning & PMO Director will lead both Strategic Planning and PMO, acting as a key partner in shaping, structuring and executing the company’s strategic roadmap.

Head of Supply Chain | Barcelona (Zona Franca) | hasta 65 + 15% variable.Gestión, negociación y seguimiento de.KPIs (OTIF, Fill Rate, Lead Time, incidencias, devoluciones).Optimización de la red logística y desarrollo de soluciones de.Coordinación transversal para asegurar disponibilidad de pro

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Experiencia de al menos 3 año como Director/a o Coordinador/a y directo al cliente o paciente y gestión administrativa del Centro. Únete a nuestro equipo como Director/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales de la ciudad de Vilafranca del Pdes. En este puesto tendrás la oportu

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We’re hiring: SALES SENIOR TENNIUM is a sports management company. Our vision is to build a multi-business platform combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier events in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. We are looking for a driven, results-oriented, and experienced Sales position who is eager to grow and make a real impact. You will work with the Sales Director to secure sponsorships. Playing a key role in developing and executing sales strategies to maximize revenue and attendance. Your main objective will be identifying new business opportunities and sponsorship clients, managing key accounts, with strong coordination with marketing, ticketing and hospitality teams. You will analyse market trends, build relationships with corporate partners and agencies, and implement actions to drive sales growth and customer satisfaction. 🔍 ABOUT THE ROLE • Ability to perform client prospecting, identify and generate new business opportunities from business leads. Benchmarking potential clients for our industry and proactive market and industry observation (sponsoring)., • Strong selling and interpersonal skills for sales work. Participation in networking events, sporting events, and internal events., • Strong commercial and negotiation skills., • Slide writing and presentation skills and creation and development of sales documents., • Experience in discussing contracts and commercial clauses with legal support. Preparation of individual offers and partners contracts., • Strong relationship management for existing and potential clients., • Sales planning and administration skills for commercial planning prior to sales execution., • Organizational skills to keep track of sales leads and actionable follow-ups., • Deliver management and sales reports in a timely manner. ✅ WHAT WE'RE LOOKING FOR • 5+ years of sales experience, mainly sponsorships, hospitality and corporate sales, is a plus., • Client Acquisition as know how to express, eager to learn, engage clients and not afraid to connect on the phone., • Excellent communications skills., • Fluent in verbal and written Spanish and English., • Sports enthusiast, tennis especially., • Availability to travel. 🎁 WHAT WE OFFER • Permanent contract, • International work environment, • Travel insurance, • Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe, • Opportunities for growth within the company, • Dynamic and collaborative work environment 📩 Interested? Apply via LinkedIn.

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la propuesta de prácticas: Formándose en un equipo multidisciplinar e internacional y bajo la supervisión del Director de Digitalización y Servicios, el/la alumno/a en prácticas se incorporará a las oficinas centrales en Gavà (Barcelona). El objetivo principal de las prácticas será prototipar rápidamente soluciones digitales basadas en inteligencia artificial y automatización, aplicadas a casos de uso reales del negocio. Durante las prácticas el/la estudiante trabajará en la creación de prototipos funcionales, con ciclos de desarrollo cortos (aprox. un prototipo cada 3-5 días) orientados a validar nuevas oportunidades tecnológicas dentro de la compañía. Las principales áreas de formación serán: · Prototipado rápido de soluciones con IA Diseño y construcción de prototipos funcionales utilizando herramientas no-code, low-code y código, orientadas a resolver casos concretos de negocio. · Automatización de flujos de trabajo Creación de flujos automatizados que conecten distintas herramientas digitales de la empresa mediante APIs y plataformas de automatización. · Integración de modelos de inteligencia artificial generativa Experimentación con modelos generativos (como GPT, Claude u otros) para desarrollar soluciones aplicadas a procesos internos, generación de contenido, análisis de información o asistencia operativa. · Desarrollo de agentes y asistentes basados en IA Construcción de agentes basados en modelos generativos y herramientas existentes para automatizar tareas complejas o asistir a distintos equipos de la empresa. · Sistemas RAG (Retrieval Augmented Generation) Diseño de prototipos que combinen modelos de lenguaje con bases de conocimiento internas para crear sistemas de consulta inteligentes. · Experimentación tecnológica aplicada al negocio Validación rápida de ideas tecnológicas mediante prototipos funcionales y pruebas con usuarios internos. · Diseño de flujos de prueba con usuarios Colaboración con distintos equipos de negocio para diseñar y ejecutar pruebas de usuario que permitan validar soluciones manteniendo la agilidad del desarrollo. El objetivo final de las prácticas será aprender a construir, y validar prototipos tecnológicos de forma rápida. Perfil buscado: Grado o máster en: • Ingeniería informática, • Ingeniería de telecomunicaciones, • Ingeniería electrónica, • Data Science / Inteligencia Artificial, • Matemáticas / Estadística / Analítica de datos, • Digital product / tecnología aplicada al negocio, • O perfiles tecnológicos afines Se valorará especialmente un perfil con curiosidad tecnológica y capacidad para explorar distintas herramientas digitales sin miedo a experimentar. Deseable experiencia o interés en herramientas como: • Plataformas de automatización (Zapier, Make, n8n o similares), • Herramientas no-code / low-code, • Integraciones mediante APIs, • Python o scripting básico, • Modelos de IA generativa (OpenAI, Claude u otros), • Herramientas de colaboración y documentación (Confluence, SharePoint u otras) Las herramientas mencionadas son orientativas; se valorará especialmente la capacidad de aprender y explorar nuevas tecnologías con rapidez. Soft skills: • Curiosidad tecnológica y mentalidad experimental, • Capacidad de aprender rápidamente nuevas herramientas, • Orientación a construir prototipos funcionales de forma ágil, • Capacidad de trabajar con distintos equipos de negocio, • Interés por aplicar tecnología a problemas reales ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de formarse en una empresa internacional, con un equipo de profesionales en el ámbito del marketing, la comunicación, el diseño y la arquitectura, líder en su mercado, con un producto de alta gama, reputación e imagen de marca. La persona en prácticas tendrá la oportunidad de trabajar en la intersección entre negocio, tecnología e inteligencia artificial, participando en la exploración de nuevas herramientas y formas de trabajo dentro de la organización. Condiciones de las prácticas: · Opciones jornada: Jornada completa/media jornada

Impress is the No.1 chain of technology-enabled orthodontic clinics in Europe, redefining how orthodontic care is delivered through a unique combination of medical expertise, advanced technology, and fully digital patient journeys. In just a few years, we have expanded across multiple European markets, treated hundreds of thousands of patients, and built one of the fastest-growing HealthTech platforms in the region. At Impress, we are building the future of orthodontics — and we’re looking for ambitious people who want to help shape it. What you will do 💻 : This role is an individual contributor reporting to the Director of Labor Relations We are seeking a People Business Partner to act as a strategic partner to clinical and operational leadership. In this hybrid role, you will balance high-level HR with technical Labor Relations • Shape and implement HR strategies, policies, and standardized processes to meet current and future organizational needs., • Improve our performance review, supporting our management in delivering review KPIs and updating our policies., • Partner with leaders to align human capital strategy with business objectives. Provide coaching to leadership on organizational design, talent planning, and change management., • Analyze workforce pulse (surveys, turnover data) to identify trends. Develop and execute retention strategies and culture-building initiatives., • Guide management through performance issues, corrective actions, and termination processes, ensuring consistency and fairness across the organization., • Manage the end-to-end disciplinary process for complex cases. Execute dismissals and mutual separations in strict compliance with local legislation and due process to mitigate legal risk., • Act as the primary interface with Works Councils and Labour inspections. Lead consultations and negotiations regarding collective agreements and internal regulations., • Advise leadership on organizational restructuring or service changes, ensuring all information and consultation requirements with employee representatives are met. What do you need to be successful 💡: • High level of English and Spanish - any other European language is a plus., • Experience in remote HR & Labor Relations, minimum 5 years, • Experience in Labor Laws., • Excellent interpersonal skills What we offer: • Attractive salary, • Collaborative work environment and positive culture., • Free gym and classes., • New state-of-the-art office in Barcelona centre (Eixample district), • Benefits of our treatments, aligners, and products., • International and diverse teams., • 39 hours per week and 37,5 hours per week during summer, • 27 days off per year., • Flexibility in starting and ending your shift. At Impress, we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences, and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

MISIÓN Gestionar y desarrollar la cartera de clientes (cartera asignada y nuevos clientes), coordinadamente con las distintas Delegaciones y categorías de productos y servicios, para el logro de los objetivos comerciales asignados (clientes, volumen y calidad de servicio) y asegurando unas relaciones de largo plazo con los clientes. FUNCIONES Desarrollar activamente la comercialización de los productos y servicios del Grupo, acompañando como especialista al equipo de las delegaciones en las visitas a clientes y no clientes. Realizar el seguimiento de los objetivos comerciales, tenders, cotizaciones para los productos, servicios y/o clientes asignados en función de la región y/o la estrategia del Grupo, proponiendo acciones para corregir posibles desviaciones, alineadas con la estrategia comercial. Proponer y organizar las campañas necesarias para conseguir los objetivos comerciales asignados, prestando el apoyo técnico-comercial necesario para el lanzamiento o refuerzo de los productos y servicios de la Delegación. Realizar el seguimiento, comunicación y apoyo necesario con el Customer Service con la finalidad de lograr los mayores estándares de calidad y servicio al cliente. Realizar, gestionar y llevar a cabo el seguimiento de las negociaciones con proveedores y clientes, con la mayor eficiencia y calidad posible. 6. Informar, mantener y garantizar la información y explotación eficiente del sistema de CRM. EXPERIENCIA Experiencia previa en torno a 3 años en funciones y/o puestos similares. FORMACIÓN E IDIOMAS Grado medio o experiencia equivalente. Ofimática nivel medio. Conocimientos en venta aérea y marítima. Idiomas: Castellano nativo, valorable conocimiento de otros idiomas como inglés (NivelB2).

En estos momentos, buscamos idealmente con ubicación centro corporativo de San Cugat del Vallés (Barcelona) o en Madrid a nuestro / nuestra / futuro / futura / Director / Directora Sectorial PF Infras Economía Circular para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. En nuestras oficinas centrales

Para multinacional en plena expansión del sector premium/lujo de joyería buscamos perfil de Director/a de Tienda Flagship en el centro de Barcelona.Responsabilidades del Responsable de Tienda:.Dar soporte en todas las actividades operativas y de gestión de la tienda.Ofrecer una atención al clien

At Management and Soul , we are partner with industries to build strong talent capabilities that drive development and success. This time, we are collaborating with a globally recognized leader in high-tech equipment manufacturing, renowned for its cutting-edge solutions and commitment to excellence. With a strong presence in over 20 countries and decades of expertise, our client specializes in providing advanced B2B equipment and solutions, also with a B2C division, with manufacturing and distribution. Their products, including state-of-the-art concrete and mixing equipment, play a critical role in driving progress in housing, infrastructure, and urban development projects. We are seeking a driven professional as the Supply Chain Manager to join their business and team. The Supply Chain Manager is responsible for overseeing and optimizing the entire supply chain function, from demand planning to final product distribution. This role, reporting to the Operations Director for Iberia, has direct responsibility for the Demand Planning team, Production Scheduling team, Incoming Goods Warehousing, Outbound Distribution Warehouse, and Transport operations (customer deliveries). The objective of the role is to ensure service level excellence, inventory optimization, production alignment, and cost-efficient logistics operations while supporting the company’s growth and operational strategy. Key Responsibilities: • Lead and develop the Demand Planning team., • Implement and manage robust forecasting processes in collaboration with Sales and Operations., • Drive the Sales & Operations Planning (S&OP) process., • Monitor forecast accuracy and continuously improve planning reliability., • Translate commercial forecasts into actionable supply plans., • Lead the Production Scheduling team., • Ensure optimal production planning aligned with capacity, material availability, and customer priorities., • Manage planning KPIs (OTIF, adherence to plan, backlog, lead time)., • Oversee Incoming Goods Warehouse operations (raw materials, components)., • Lead the Outbound Distribution Warehouse to guarantee accurate order preparation and dispatch., • Implement best practices in warehouse management systems (WMS)., • Manage transport operations for customer deliveries., • Negotiate and manage relationships with logistics providers., • Define and monitor inventory policies (safety stock, reorder points)., • Identify automation and digitalization opportunities within planning and logistics processes. Qualifications and Experience: • Bachelor’s degree or higher, with a major in engineering, business or a related., • At least 5 years of experience in the B2B industry, working for multinational companies, with a role as Supply Chain Manager, strong industrial manufacturing experience, and people leadership approach., • Work experience in European Matrix environments is required., • Excellent skills in team building and development., • Proficiency in English and Spanish. Career Benefits • Comprehensive benefits package., • Opportunities for professional development and career advancement in a worldwide group., • Engage in a diverse, inclusive environment that drives innovation and creativity., • Flexible working arrangements to support work-life balance.

Significant experience in product marketing game marketing growth marketing or related functions with meaningful time spent leading strategy for live and/or launching games. Scopely is a leading video game and global interactive entertainment company home to many of the worlds most beloved and endur

Partner closely with Art Production to build efficient scalable and high-quality art pipelines and processes. Proven experience as an Art Director or Associate Art Director on a live game. Drive the adoption of AI in art workflows identifying opportunities and setting clear expectations for the team

The Director of Finance Performance (FP&A) owns the financial performance management of the company. You will lead the FP&A and Controlling teams drive financial discipline challenge the status quo and provide the leadership team with insights that enable faster better decision-making. Lead

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Multinacional líder en el sector de gestión de activos e inversiones en plena expansión busca incorporar un/a Investment Accounting & Reporting Director para liderar su área global de contabilidad de inversiones desde Barcelona. Formarás parte del departamento de Investment Administration & Accounting (IAA) , actuando como experto/a senior y teniendo un impacto directo en la gobernanza, estandarización y optimización de los procesos de reporte financiero a nivel internacional. Tu nuevo puesto Liderar el cumplimiento y la entrega de servicios de contabilidad y reporte de inversiones de alta calidad bajo normativa IFRS . Actuar como punto de escalada senior para problemas complejos de valoración, sistemas y reporting, identificando causas raíz y ejecutando acciones correctivas. Proporcionar interpretación técnica autorizada de NIIF (IFRS) para nuevas transacciones, productos financieros complejos y estrategias de inversión. Supervisar la integridad del sub-libro mayor de inversiones , asegurando conciliaciones precisas y el mantenimiento de principios de reporte consistentes. Fortalecer el marco de control interno y gobernanza , garantizando la mitigación de riesgos y la preparación para auditorías internas y externas. Gestionar la relación con stakeholders senior en las áreas de Inversiones, Finanzas, Riesgos y Operaciones a nivel global. Impulsar la transformación digital mediante la automatización y mejora continua de procesos, utilizando herramientas como Python, AI, Power BI y Power Automate. Qué necesitarás para encajar con el puesto Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará muy positivamente certificación CFA . Más de 7 años de experiencia (o +10 años con formación técnica superior) en contabilidad de inversiones o finanzas corporativas. Experto conocimiento técnico en IFRS aplicado a instrumentos financieros (Renta Fija, Estructurados, Deuda Privada y Activos Alternativos). Inglés avanzado (C1/C2) ; capacidad para influir y gestionar stakeholders en entornos internacionales. Dominio de Data Analytics : experiencia con SAP, BW, Power BI, Tableau y mentalidad orientada a la innovación tecnológica (IA). Se valorará positivamente experiencia en normativa fiscal y contable de EEUU (IS Satutory/NAIC y US Tax Reporting). Perfil estratégico y resolutivo , con capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos y de ritmo rápido. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido en una compañía global de primer nivel. Modelo de trabajo híbrido (80% teletrabajo) con flexibilidad para fomentar la conciliación. Retribución competitiva (fijo + bonus anual) y paquete de beneficios sociales líder en el mercado (p.e: ticket restaurant). Ayuda para home office (dotación inicial y asignación mensual). Seguro de salud, vida y plan de pensiones colectivo. Stock Options y beneficios hipotecarios. Entorno técnico de vanguardia , con oportunidades reales de desarrollo profesional y participación en proyectos transversales de innovación tecnológica. Ubicación prime en el centro de Barcelona.

Actualmente contamos con 14 hoteles vacacionales y, ante nuestra próxima fase de expansión, buscamos un perfil de liderazgo 360º para incorporarse a nuestra división de hoteles como Director/a de Operaciones. Aportas una experiencia mínima de 5 años en la dirección de operaciones o gesti�

Buscamos Director/a de Finanzas Ubicación: Barcelona. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo. Se trata de un rol de responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio y la profesionalización de la compañía. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la dirección financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente, sólida y orientada a resultados: planificación y control, cumplimiento normativo, gestión de riesgos y soporte a la toma de decisiones de la Alta Dirección y órganos de gobernanza, garantizando sostenibilidad y crecimiento rentable a medio y largo plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con la estrategia corporativa: presupuestación, planificación y seguimiento. Liderar el control de gestión y P&L : análisis de rentabilidad, márgenes, desviaciones, reporting y cuadros de mando para Dirección. Garantizar la calidad, fiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas. Diseñar e implementar políticas corporativas en materia económica-financiera, asegurando consistencia y escalabilidad. Asegurar el cumplimiento legal y normativo (fiscal, contable, auditorías, reporting) a nivel nacional e internacional. Gestionar riesgos financieros y proponer medidas preventivas y correctivas (tesorería, financiación, exposición, control interno). Representar institucionalmente a la organización ante interlocutores clave: auditoras, entidades financieras, asesores externos y, cuando aplique, Consejo. Liderar y desarrollar al equipo , promoviendo una cultura ética, de alto desempeño y orientación a resultados. REQUISITOS Formación Grado en ADE, Economía o similar. Muy valorable MBA o máster en Finanzas / Dirección Financiera. Experiencia Entre 5-8 años en funciones financieras, con al menos 3 años liderando equipos . Experiencia en entornos de crecimiento y profesionalización (PYME/empresa en expansión). Experiencia en distribución de producto físico propio y gestión de márgenes. Experiencia en responsabilidad directa sobre P&L. Conocimientos clave Normativa contable y fiscal (nacional e internacional). Transformación de procesos financieros y mejora estratégica. Inglés fluido (nivel C1) imprescindible. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo , acorde al impacto del rol ( fijo + variable ). Porcentaje sobre objetivos (variable ligado a resultados). Proyecto estratégico con alto impacto , visibilidad y recorrido profesional en una compañía en expansión. Autonomía real para liderar la función financiera, impulsar eficiencia y elevar el nivel de profesionalización. Si te interesa liderar una posición clave y dejar huella en una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Actualmente contamos con 14 hoteles vacacionales y, ante nuestra próxima fase de expansión, buscamos un perfil de liderazgo 360º para incorporarse a nuestra división de hoteles como Director/a de Operaciones. Liderazgo de Equipos: Orientar y apoyar a los directores de los hoteles en su gesti�

EH Lead Role Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Primary Years Head - Eco Hub Lead Are you a passionate education leader eager to shape the future of education? We are seeking a dynamic Primary Years Head to lead our 6- to 11-year-olds Eco Hub in the Barcelona region (Castelldefels). Our movement At Learnlife, a network of international schools, we are committed to pioneering a paradigm shift in education. Our mission is to empower a love of learning by creating learning models tailored to the needs of today's and future generations. We’ve built 3 Hubs that host 300 school-aged learners in Barcelona. You will lead the Eco Hub and serve as the internal and external go-to person for the Eco Hub team, parents & learners. This role combines all aspects connected to the vision, daily operation and systems, direction, team wellbeing, learner support, learning programs and parent communications with the goal of developing a vibrant and sustainable learning community on site. You will play a key role in shaping a positive learning culture in this consolidated and beautiful primary years facility right on the beach. Start date: full time from 18th August 2026 Hours: 8:30am – 5:30pm Monday to Friday in person in Pg. Marítim, 139, 08860 Castelldefels, Barcelona Your responsibilities ● Collaborate regularly with Hub`s CEO and other Learnlife Hub Leads to ensure alignment across Hubs. ● Coach Learning Team in areas such as: ● Goal setting ● Learning experience design ● Instructional practice ● Organizing, leading and facilitating weekly team meetings, as well as professional development during planning days throughout the year. ● Design and deliver learning experiences / building blocks. ● Oversee all Hub communication such as newsletters, program updates, and email correspondence with parents, Learnlife leadership and Castelldefels community partners. ● Be a public facing representative for the Eco Hub: ● Externally: Open Houses & Virtual Information Sessions, Hub Tours, community relations ● Internally: Learning Services Team (including space usage) ● Track and communicate resourcing needs of the following to the Hubs CEO: ● Daily operations ● Space needs ● Financial needs ● Learning needs ● Work in conjunction with the Learnlife CEO and Learnlife in Schools team to ‘codify’ all Eco Hub building blocks. ● Internally for team member use over time ● Externally for use by the Learning Services Team ● Collaborate with Learnlife CEO, Director of Marketing and Director of Enrollment to facilitate annual re-enrollment and new enrollment process. ● Actively engage with Eco Hub’s Parent Hub and professionalized parent volunteers to ensure collaborative communication, event organization and fundraising. ● Oversee learner discipline, behavior, engagement and safe-guarding. Work in collaboration with Learner Support Lead. ● Assist with all accreditation and school site license applications, visits and requirements. ● Operations: ● Schedule management ● Yearly calendar management ● Oversee day-to-day decisions about space - space usage, coordinating visitors, space updates ● Purchasing overview and budget control Your experience: ● Minimum of five years experience as an educator ideally in the primary years ● Experience in school or organizational leadership ● Fluency in English and Spanish, Catalan is a plus ● Experience in innovative learning environments ● Experience coaching individuals and teams ● Optimistic mindset combined with a love of order and administration ● A love of children and their capacity to change the world ● Ability to work collaboratively and can co-create together with the team ● Ability to assess all situations with sensitivity to the people and their needs ● Experience working with educational technology Join Us! Help us shape the future of education and empower the next generation of lifelong learners in Barcelona. How to Apply If you're ready for your next professional adventure, please submit your application in English: Your CV and/or portfolio A short 1-minute video introducing yourself, your interest in the position, and your passion as an educator. Please upload your video as a URL. We look forward to your application! At Learnlife, our culture of creativity and innovation thrives on a diverse mix of minds, backgrounds, and experiences. We are committed to building an inclusive community where differences are valued and celebrated. xcskxlj Everyone—families, learners, core team members, partners, and investors—should feel safe to be their authentic selves.

Tu principal objetivo será el desarrollo e implementación, en el área asignada, de las estrategias de Marketing para cumplir con los objetivos globales de la empresa reportando al Global Marketing Director. Liderar el desarrollo e implementación del Plan de MKT Global de los productos del área