Director jobs in Sant Martí De Provençals - Page 5Crear alertas

SBA (según experiencia y perfil) - Barcelona; catalán imprescindible | ¿Eres óptico/a-optometrista y te gustaría dar un paso más en tu carrera para ser Director/a técnico/a? ¡Buscamos a una persona con visión, ganas de liderar y de dejar huella en un proyecto joven, en expansión y con un

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Te motiva liderar la cadena de suministro de una compañía industrial con ambición de crecimiento y transformación? Desde LHH, estamos en búsqueda de un/a Director/a de Compras y Logística para una empresa industrial que se encuentra en un momento clave de crecimiento sostenido.

Empresa líder en el sector de salas blancas busca un/a Director/a de proyectos para dar apoyo en la gestión y coordinación de proyectos de diseño, instalación y mantenimiento de salas blancas en distintos sectores industriales. Apoyo en la planificación, desarrollo y ejecución de proyectos de

Buscamos un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para gestionar los centros de Barcelona y que en dependencia del Director de Instalaciones y Mantenimiento realice las siguientes funciones: Seguimiento de todas las incidencias en sistema interno PGMC.Supervisión técnica de centros deportivos con piscinas

Dirección comercial Canal Contract sito.Barcelona Tu nueva empresa Fabricante de soluciones textiles para arquitectura, interiorismo, pavimentos, revestimientos y acústica, se encuentra en búsqueda de un/a Director/a comercial para incorporar en la compañía y que lidere toda la estrategia del

Nuestro cliente pertenece a un Grupo multinacional, con presencia internacional y actividad industrial consolidada, que para liderar y desarrollar la estrategia de ventas de su unidad de negocio especializada en soluciones industriales para procesos de fluidos selecciona un/a Director/a Comercial, u

Para afrontar esta nueva etapa, buscamos a un/a: Director Comercial Desarrollar e implementar el plan anual de ventas, analizando los indicadores clave de la cuenta de explotación y proponiendo planes de mejora de la actividad comercial. Desarrollar acciones de captación y fidelización de cliente

Director/a Técnico/a (Tiempo Parcial) &##128205; Barcelona En Eurolabs , con presencia en más de 9 países en Latinoamérica y la región Ibérica , nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Técnico/a (Tiempo parcial) que lidere el cumplimiento normativo y regulatorio de la compa

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones d

La persona a incorporar puede residir tanto en Barcelona como en Madrid, pero durante los primeros meses deberá tener disponibilidad para viajar a Barcelona debido a que dará relevo al actual Responsable, ubicado en Barcelona, y deberá compartir durante unos meses con él la posición, formándos

Director/a Técnico/a (Tiempo Parcial) Barcelona.Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.En Eurolabs, con presencia en más de 9 países en Latinoamérica y la región Ibérica, nos encontramos en la búsqueda de un/

Reporta aDirector/a de Compras / Director/a de IT (línea matricial)Objetivo del PuestoEl/La IT Category Manager es responsable de gestionar una o varias categorías de compras tecnológicas (software, hardware, servicios IT y/o OT) para una gran planta industrial, asegurando eficiencia de costos, continuidad operativa y alineación con las necesidades del negocio, dentro del marco de la estrategia global de compras.Responsabilidades PrincipalesGestionar una o varias categorías de compras IT/OT bajo lineamientos corporativos.Ejecutar el proceso de compras end-to-end para su(s) categoría(s): RFQ/RFP, análisis de ofertas, negociación, adjudicación y seguimiento.Participar en negociaciones con proveedores clave, aplicando estrategias definidas por Compras.Administrar contratos, renovaciones y licencias dentro de su ámbito de responsabilidad.Colaborar con áreas usuarias (IT, OT, Ingeniería, Producción) para entender requerimientos técnicos y operativos.Analizar el gasto de su categoría, identificar oportunidades de ahorro y mejoras de TCO.Monitorear el desempeño de proveedores mediante KPIs básicos (coste, servicio, cumplimiento).Asegurar el cumplimiento de políticas internas, compliance y procedimientos de compras.Apoyar proyectos de estandarización, racionalización de proveedores y mejora continua.Alcance de ComprasHardware IT (servidores, redes, endpoints, data center).Software y licencias (ERP, MES, SCADA, PLM, herramientas corporativas).Servicios IT (outsourcing, soporte, desarrollo, cloud, ciberseguridad).Tecnologías OT/IT (automatización, sistemas industriales, mantenimiento predictivo).Telecomunicaciones y conectividad industrial.Requisitos del PuestoFormaciónTítulo universitario en Administración, Ingeniería, Sistemas, Economía o afines.Formación en Compras, Supply Chain o Tecnología (deseable).Experiencia3–5 años de experiencia en compras IT o gestión de categorías tecnológicas.Experiencia en entornos industriales o compañías de gran escala (deseable, no excluyente).Primera experiencia en negociación con proveedores y gestión de contratos.Conocimientos TécnicosModelos de licenciamiento de software y contratos de servicios IT.Infraestructura IT, cloud, ciberseguridad y automatización industrial.Gestión de presupuestos, TCO y análisis financiero.Marcos de compliance, governance y gestión de riesgos.IdiomasEspañol: nativo o avanzado. xcskxlj Inglés: avanzado (excluyente).

Are you an experienced employment lawyer with an international mindset and solid exposure to complex labour law matters? Would you like to join a fast-growing international technology company operating in a highly regulated environment? Sibils Consulting is delighted to present an exciting opportunity for a Senior Employment Lawyer. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. The company operates across multiple markets in Europe, Africa and Latin America and is experiencing strong growth at the intersection of technology, logistics and the collaborative economy. The Legal function plays a key role in supporting the business, ensuring compliance with employment regulations and managing labour relations in a dynamic and constantly evolving environment. This role will report directly to the Legal Director – Employment Law and will play a relevant part in supporting the company’s employment law strategy in Spain, working closely with internal stakeholders and external legal advisors. Key Responsibilities • Provide day-to-day employment law advice to the business and HR teams., • Support the Legal Director in the management of labour relations and employment law strategy., • Handle employment law matters related to hiring, terminations, disciplinary actions and workforce management., • Manage and coordinate matters related to Social Security, labour inspections and administrative proceedings , liaising with the relevant authorities., • Participate in the management of labour litigation, inspections and disputes, coordinating with external law firms when required., • Assist in the preparation of legal strategies for disputes, negotiations and settlement agreements., • Support relationships with works councils, employee representatives and trade unions., • Contribute to the implementation and monitoring of employment law compliance frameworks, including Third Party Logistics (3PL) arrangements., • Monitor legal and regulatory developments in employment law and assess their impact on the business., • Collaborate with cross-functional teams to ensure legally sound and business-oriented solutions. Requirements • Law degree and Master’s degree in Employment / Labour Law., • Spanish-qualified lawyer with a minimum of 8 years of experience , ideally gained within a top-tier law firm and/or an in-house environment., • Solid experience advising on Spanish employment law matters, including Social Security and labour inspection procedures ., • Previous exposure to corporate, technology or fast-paced business environments is highly valued., • Fluent Spanish and English (written and spoken)., • Strong communication and stakeholder management skills., • Practical, organised and solution-oriented mindset., • Ability to work autonomously while collaborating effectively within a larger legal team., • International and adaptable mindset. What’s on Offer • The opportunity to join an international, multicultural and fast-growing organisation., • A senior legal position with direct exposure to complex and high-impact employment law matters., • Permanent, full-time contract., • Flexible working hours., • Hybrid working model (2–3 days of remote work per week)., • Competitive benefits package. xcskxlj, • Base salary in the range of €70,000–€75,000 plus 30% annual equity grant.

En Landing llevamos 4+ años impulsando a marcas inmobiliarias de lujo en España y en mercados de Asia y LATAM. Además, operamos nuestro propio portal especializado en casas de golf como laboratorio para validar ideas antes de escalarlas a clientes. Ahora buscamos a la persona que dirija la pata publicitaria de Landing con foco total en captar propietarios y compradores internacionales a lo largo de todo el funnel. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Tu misión Liderar Google & Meta Ads con presupuestos de 4–5 cifras €/mes por cuenta/destino. Diseñar arquitectura por funnel (TOFU/MOFU/BOFU), audiencias y atribución multicanal. Orquestar nurturing con ActiveCampaign o GoHighLevel (tags, scoring, cadencias, WhatsApp/email). Trabajar codo a codo con Ventas, Producto/Servicios y Edición para alinear oferta, mensajes y landings. Reportar directamente a Dirección y proponer cambios estratégicos en la publicidad. Cómo trabajamos Calidad > CPL: priorizamos intención/etapa, contactabilidad y conversión a cita/visita/Oferta/Reserva. Testing continuo: +100 creatividades activas (estático, vídeo, UGC) con hipótesis claras y criterios de éxito. Rigor operativo: UTMs y naming estándar, checklist de QA, dashboards GA4/Looker y daily checks. Responsabilidades clave Planificar y lanzar campañas multi-mercado (N/E de Europa y USA compradores; España propietarios). Coordinar landings y CRO con Content & Design; briefs claros y mejoras por etapa. Mantener bucle con Ventas (razones de no-calidad/no-show, tiempos de respuesta) para optimizar targeting y mensajes. Garantizar compliance (GDPR/LOPDGDD y políticas de vivienda/segmentación de Google/Meta). Requisitos 3+ años gestionando Google & Meta Ads (agencia o entorno multi-cuenta). Historial con presupuestos mensuales de 4–5 cifras. Experiencia en ActiveCampaign o GoHighLevel (nurturing, scoring, automatizaciones). Inglés operativo (≥B1). Perfil data-driven y obsesión por el detalle y la organización. Qué ofrecemos 100 % teletrabajo (España) y viernes hasta las 14 h. Salario competitivo (fijo + variable por resultados). Team offsite presencial cada 4 meses. Libertad real para proponer, formarte y pilotear nuevos funnels. Proceso Screening de vídeo + CV Entrevista con Director de Landing Entrevista con Fundador Prueba pagada (1 semana) optimizando una cuenta real Offer stage (≤ 5 días) Cómo aplicar Envíanos un email a con asunto “GROWTH PILOT” contándonos: Quién eres y por qué te apasiona el marketing de performance. Por qué encajas en esta posición. xcskxlj • Campañas en las que has participado (presupuestos y resultados).

We are Impress and we believe everyone deserves a smile they’ll love Our business model, a true combination of medical expertise and digitalisation has been recognised in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! In just 7 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and over 200 locations and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. What you will do : This role is an individual contributor reporting to the Director of Labor Relations We are seeking a Senior HR Relations Manager to act as a strategic partner to clinical and operational leadership. In this hybrid role, you will balance high-level HR with technical Labor Relations Shape and implement HR strategies, policies, and standardized processes to meet current and future organizational needs. Partner with leaders to align human capital strategy with business objectives. Provide coaching to leadership on organizational design, talent planning, and change management. Analyze workforce pulse (surveys, turnover data) to identify trends. Develop and execute retention strategies and culture-building initiatives. Guide management through performance issues, corrective actions, and termination processes, ensuring consistency and fairness across the organization. Manage the end-to-end disciplinary process for complex cases. Execute dismissals and mutual separations in strict compliance with local legislation and due process to mitigate legal risk. Act as the primary interface with Works Councils. Lead consultations and negotiations regarding collective agreements and internal regulations. Advise leadership on organizational restructuring or service changes, ensuring all information and consultation requirements with employee representatives are met. What do you need to be successful : High level of English and Spanish - any other European language is a plus. Experience in remote HR & Labor Relations, minimum 2 years Experience in Spanish Labor Laws. Excellent interpersonal skills

Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto ni

We are Wizards Only, a creative agency from Barcelona, born in January 2025.Young, fast-growing, and on a mission to redefine how brands express themselves.We are looking for a part-time, in-house Community Manager Intern to help us grow our voice, engage our community, and produce content that matt

Serve as the primary point of contact for the clinic’s leadership team, including: · Medical Director · Laboratory Director · Nurse Manager / Team Leader · Patient Experience Manager / Team Leader · Experienced in managing transitions (e. Comfortable using dashboards and KPIs to inform decisi

Institut Marquès is part of a leading European group in reproductive medicine. Our goal is to provide each patient with personalized treatment based on scientific excellence, technological innovation, and a caring, human-centered approach. To expand our team, we are looking for an Operations Director with solid experience in clinical leadership, management, and clinic operations for our Barcelona clinic. Key Responsibilities: 1. Clinic Leadership & Management · Lead all aspects of clinic operations, ensuring alignment with regional goals and standards. · Foster a culture of excellence, empathy, and accountability across all departments. · Serve as the primary point of contact for the clinic’s leadership team, including: · Medical Director · Laboratory Director · Nurse Manager / Team Leader · Patient Experience Manager / Team Leader · Experienced in managing transitions (e.g., acquisitions, rebranding). · Skilled in managing cross-functional teams and aligning diverse stakeholders (local teams, central functions). · Drive a results-oriented culture, setting clear goals and holding teams accountable for achieving clinical, operational, and financial target. 2. Patient & Employee Experience · Champion a patient-first culture, ensuring every patient receives compassionate, timely, and high-quality care. · Promote a positive, inclusive, and high-performing work environment. · Address and resolve patient or staff concerns promptly and effectively. 3. Operational Excellence · Oversee daily clinic operations, including scheduling, resource planning, and service delivery. · Ensure compliance with clinical, laboratory, and regulatory standards. · Monitor and improve key performance indicators such as patient conversion, time to treatment, and satisfaction scores. · Comfortable using dashboards and KPIs to inform decisions. 4. Growth & Performance · Drive clinic growth through operational efficiency, local marketing support, and community engagement. · Collaborate with the Regional General Manager and central teams to implement strategic initiatives. · Support financial performance through effective cost management and revenue optimization. · Ability to translate company strategy into clinic-level action plans. · Understands key drivers of profitability and growth (e.g., margin management, treatment mix, etc.). Key Performance Indicators (KPIs): · Patient satisfaction and Net Promoter Score (NPS) · Employee engagement and retention · Clinical capacity and productivity · IC conversion – right mix and volumes · Conversion rates and time to treatment · Clinic revenue and growth targets and EBITDA · Operational efficiency and compliance metrics Qualifications & Experience: · Proven experience in healthcare operations or clinic management, ideally in fertility or specialty care. · Strong leadership and team-building skills. · Excellent communication and problem-solving abilities. · Ability to manage multiple priorities in a fast-paced, patient-focused environment. · Bachelor’s degree required; healthcare or business-related field preferred. · Commercially savvy, with experience in revenue growth, business development, or managing P&L Incentives: · Performance-based incentives tied to patient experience, clinic outcomes, and growth.

Are you an experienced employment lawyer with an international mindset and a track record of success in complex environments? Would you like to take on a high-impact leadership role within one of the most relevant multinational technology companies in the market? Sibils Consulting is delighted to pr

Influence business operations and product development through effective, forward-looking legal advice. Are you an experienced employment lawyer with an international mindset and a track record of success in complex environments? Would you like to take on a high-impact leadership role within one of t

Develop initiatives aimed at reducing legal risk and associated costs. Proven experience leading and developing legal teams. You will lead and manage a highly qualified legal team of 8 employment lawyers , reporting directly to the General Counsel.

Trabajar conjuntamente con diferentes departamentos, Operaciones y PMO, en las propuestas técnicas y comerciales a nuestros clientes. Imprescindible experiencia comercial en empresas de servicios y tecnologías de la información. Conocimientos y experiencia en la definición de estrategia comercia

Desde Hays estamos buscando 5 Area Managers (On Trade) , uno para cada zona de España (Noroeste, Norte, Noreste, Andalucía y Centro) para una importante compañía del sector bebidas.Funciones principales: Implementar los planes comerciales regionales alineados con la estrategia nacional.Ejecu

Para afrontar esta nueva etapa, buscamos a un/a: Director Comercial Desarrollar e implementar el plan anual de ventas, analizando los indicadores clave de la cuenta de explotación y proponiendo planes de mejora de la actividad comercial. Dirigir, liderar y motivar al equipo humano que tendrá a su

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Gestor/a Comercial Serveis Esdeveniments per incorporar-se al Departament de Servifira.

Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región; asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa; coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades,

Multinational company, leader in advanced solutions for industrial sectors (aerospace, automotive, food & beverage, energy, medical, semiconductors, steel, tooling), is looking for a.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de

El Rol: Director de área de Arquitectura PropTech/ConTech (Opción Late Co-Founder). Definir e implementar la estrategia del Área de Arquitectura en conjunto con la Dirección. Licenciatura/Grado en Arquitectura.

At iVascular , we are dedicated to the design, manufacturing, production, and commercialization of medical devices for the treatment of cardio , neuro , and endovascular diseases and to become a reference in the vascular field by enhancing the value of technology and innovation.

Diseñar y liderar la estrategia global de Compras y Supply Chain. Se valorará MBA o formación especializada en Compras y/o Supply Chain. Desde LHH, estamos en búsqueda de un/a Director/a de Compras y Logística para una empresa industrial que se encuentra en un momento clave de crecimiento soste

Buscamos un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para gestionar los centros de Barcelona y que en dependencia del Director de Instalaciones y Mantenimiento realice las siguientes funciones: Seguimiento de todas las incidencias en sistema interno PGMC.Supervisión técnica de centros deportivos con piscinas

Account Executive – Business Intelligence & Data Analytics (Barcelona) ¿Te apasiona el mundo del dato y la venta consultiva de alto nivel? Buscamos un Account Executive orientado a resultados para unirse a una consultora líder en proyectos de datos.Tu Misión Serás el responsable de liderar

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos en búsqueda de un/a Account Executive para el producto/proyecto de uno de nuestros clientes.

Looking for Travel Directors located in Virginia/DC area for in person corporate meetings and events.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Must have travel director experience and industry

The group has 9 subsidiaries around the world.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".We believe our people are our most important asset, which is why we offer a

Desde Icfide Consulting & Training buscamos.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Responsabilidades principales:.Tomar decisiones estratégicas orientadas a la.Dirigir, coordinar y motivar un.Elabora

About Coleo ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. At Coleo, we are committed to transforming the textile industry to create lasting, positive change for both people and the planet. With a tech-driven approach, we valorise post-consumer garments and develop scalable, circular solutions . The Role In order to support the expansion of our operations, we are seeking an HR Specialist. This person will work hand in hand with the HR Director in the deployment of the HR strategies, and be responsible for the full payroll cycle in Spain. Responsibilities • Calculate and review payroll, handle all activities with Social Security and prepare and submit tax forms related to payroll (e.g., income tax returns)., • Interpret and apply collective bargaining agreements, supporting the resolution of labor queries and preparing documentation for inspections, audits and grants., • Support in the end to end recruitment and training processes., • Degree in Labor Relations, Business Administration, or similar., • Minimum 3 years of experience in payroll and labor administration., • Knowledge of labor law, Social Security, and tax regulations., • Proficiency in English, • Experience in managing subsidies in the context of Special Employment Centers. You will be part of an organization which is: • Making a difference in transforming the textile industry., • Growing a network of state-of-the-art recycling plants., • A competitive package according to your experience., • Growth and development opportunities. xcskxlj, • Flexible working hours and 1 day working from home.

FINANCE CONTROLLER – GENETIC TESTING / BIOTECH –TERRASSA (BARCELONA) Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. FULL TIME- (NEG DEPENDANT UPON EXPERIENCE) The Finance Controller is a key member of the Finance department, providing accounting support to the regional office of a UK listed predictive genetics business (GENinCode Plc). This role supports the finance team delivering accurate reporting, cost control, and performance analysis. Key activities include stock control and COGS recognition, supporting the preparation of monthly management accounts and general accounting. The Finance Controller will also work closely with other departments to ensure that the correct commercial policies and processes are in place and adhered to. Duties and responsibilities include but are not limited to: · Reporting activities, including but not limited to: a. Support monthly reporting analysis: P&L, Balance and Cash flow – Carry forward. b. Perform variance analysis and provide insights into operational performance c. Monitor and evaluate profitability, margins, and cost efficiency across business units · Accountancy activities, including but not limited to: a. Maintain stock control and COGS recognition, looking at efficiencies and variance analysis. b. Perform general ledger transaction processing in a timely and accurate manner. c. Prepare month-end close according to company closing schedule. d. Provide accurate and timely accounts reconciliations, including intercompany and general ledger. e. Reconciliation of processed work by verifying entries and comparing system reports. f. Support the preparation of tax documentation for filing, liaison with external tax advisors. · Other activities, including but not limited to: a. To implement and use the ERP automatic processes and “ad hoc” workflow information. b. Support Annual accounts preparation and Audit. c. Writing operating procedures. · Perform other duties as required by Finance Director (Spain). · To cooperate with all GENINCODE departments. Education / Essential Bachelor of Business Administration (BBA) Required Experience · Understanding of accounting principles and financial processes. · Desirable 5 years of experience in a financial role or as a finance auditor Required Skills · Ability to demonstrate good organization and analytical skills, and with attention to detail. · Good interpersonal and communication skills. Personable and able to communicate with staff of all levels. Able to work cross-functionally. · Work effectively, independently and under supervision, being able to adapt to fast pace rapidly changing environment. Flexible approach to work and the tasks to be undertaken. · Proactive mindset · Investigational and problem-solving skills – root cause analysis. Language Skills Fluent in English (oral and written), main language used within the company for internal communications and QMS documents. Computer Skills · Advanced proficiency in Microsoft Excel. · Desirable ERP SAGE knowledge. xcskxlj The Package · Salary Neg based upon experience (30-35K) · Full Time Permanent Role / flexible working patterns available. · Excellent company benefits · Leading genetic testing organisation PLEASE NOTE – ONLY SHORTLISTED APPLICANTS WILL BE CONTACTED

Responsable de Equipo Comercial Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción Contrato indefinido | Jornada completa Sobre nuestro cliente Desde S&You , colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España . La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje , ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès . Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria , con especial foco en proyectos de obra pública . Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. Funciones principales • Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona , realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos., • Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto , asegurando su correcta ejecución., • Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria., • Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad , participando en negociaciones estratégicas y cierres clave., • Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas , coordinándote con las áreas internas implicadas., • Elaborar informes de actividad y resultados , actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección. Requisitos imprescindibles • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales., • Experiencia previa en ventas B2B , preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.),, • Castellano y catalán: nivel alto., • Liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Formación universitaria de carácter técnico., • Conocimiento de financiaciones , servicios de postventa y contratos de mantenimiento., • Reporte directo al Director de Delegación ., • Gestión de un equipo de 3 comerciales de área ., • Rol presencial , con visitas frecuentes a clientes., • Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h . (con flexibilidad de entrada), • Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector., • Salario fijo orientativo entre 40.000 € y 45.000 € , más variable ligado a KPIs (no exclusivamente facturación)., • Vehículo de empresa , tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida)., • Seguro médico . ¡Esperamos tu candidatura!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Desde el departamento de Administración y Finanzas de ADER necesitamos incorporar un Adjunt@ a Dirección Financiera para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales de ADER GROUP en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Buscamos una persona experimentada, que busque seguir creciendo en el área financiera en una posición con capacidad de desarrollo y crecimiento. Su incorporación al Departamento Financiero del grupo ADER, en dependencia directa del Director Financiero, se concretará en el desarrollo de las siguientes funciones: • Realización y seguimiento de procesos de auditoría interna marcados por nuestra central en Sudáfrica (Super Group ZA)., • Máximo responsable de realización y coordinación del proceso de reporting establecido desde nuestra central., • Colaboración en la elaboración del presupuesto anual., • Responsable del seguimiento presupuestario y controlling interno., • Responsable de realización de los distintos informes corporativos de cierre (mensual, trimestral, anual, forecasts, impairments, etc..)., • Coordinación del proceso de auditoría externa y persona de contacto para firma auditora., • Realización de cuentas anuales de grupo, tanto individuales como consolidadas., • Soporte a Dirección Financiera en negociación y relaciones con entidades bancarias y aseguradoras., • Supervisión indirecta del resto de equipo de finanzas (3 personas)., • Experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas, valorando muy positivamente que parte de dicha trayectoria haya sido realizada en empresas del sector logístico o transporte., • Experiencia mínima de 2 años en firma de auditoría., • Estudios universitarios en Económicas, ADE, Empresariales, o similar., • Imprescindible buen nivel de inglés — Mínimo First Certificate. Se requiere para contacto asiduo con matriz en Sudáfrica (Super Group ZA), • Muy valorable haber participado en implantaciones de ERP's de mercado., • Experiencia en incorporación de adquisiciones a nivel normativa contable., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y habituada a un nivel alto de estrés., • Que sea organizada, resolutiva, con buen trato, proactiva e independiente, con capacidad de resolución de problemas y búsqueda de soluciones alternativas de forma autosuficiente., • Querer aportar valor a nuestra compañía, comprometido con el trabajo diario y siendo motor de cambio y de la búsqueda continua de mejoras., • Ser buen comunicador y mantener unas buenas relaciones externas e internas, es decir, con el cliente interno y con el externo. Tipo de empleo: • Jornada completa., • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Proyecto estable., • Salario competitivo., • Trabajar en empresa líder del sector de Logística & Transporte ., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Integrarse en el holding multinacional, Super Group ZA, presente en tres continentes, y con espíritu dinámico y pleno crecimiento., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para la organización y control de la empresa. xcskxlj, • Trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

Job Summary Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. In this role, you will be an integral part of the We Venture Capital team at Werfen and will drive end-to-end investing for We Venture Capital and support the portfolio growth and exit. You will build and maintain network relevant for We VC, portfolio and exit, as well as deal flow sources. You will build portfolio though board engagments and support/ drive exit procesess. Key Accountabilities • Deal Execution – Conducting due diligence on potential startup investments, negotiating deal terms and present to Investment Committee., • Portfolio Company Support & growth – Providing portfolio companies with everything from recruiting to sales and marketing to fundraising, as well as strategic and financial advice., • Board work and active ownership- representing We VC as a board member well as guarding We VCs and Werfens interests as a shareholder. Networking/Key relationships -With other venture capital firms, strategic investors, investor communities, portfolio companies and their leaders for deal sourcing and portfolio growth. -With industry experts, leaders, employees, service providers, banks etc for portfolio strategy, positioning and maturation as well and M&A facilitation. -With internal stakeholders such as business units, legal, finance and other stakeholders of relevance at Werfen globally to capture synergies and portfolio engagements with the mother company. -With dealflow sources to ensure high quality deal inflow into We VC. Specific requirements Minimum Knowledge & Experience required for the position Education: A master's degree in biotechnology, biochemistry, medicine, pharmacology or similar like Software digital computing. Other strong technical or scientific background in a discipline relevant for the Investments of We VC. MBA from a top business school or Ph.D is preferred. Experience of investments in digital/AI alternatively startup experience from software startups is a plus. xcskxlj Experience: Minimum experience of 7 years in VC, including at least 4 years at Principal/Investment Director or higher. Travel requirements: 20%

Estamos en búsqueda de un/a Director/a Administrativo y Financiero , posición estratégica que formará parte del comité de dirección y tendrá como misión garantizar una gestión eficiente de los recursos económicos y humanos, asegurar el cumplimiento normativo y aportar soporte financiero y organizativo a la dirección general. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Responsabilidades principales • Supervisar la contabilidad general, analítica y fiscal, velando por el cumplimiento de la normativa vigente., • Elaborar presupuestos, previsiones de tesorería y controlar su ejecución., • Gestionar relaciones con entidades financieras, auditores, asesores fiscales y organismos públicos., • Controlar facturación, cobros, pagos y conciliaciones bancarias., • Analizar resultados económicos y financieros, proponiendo medidas correctivas o de mejora., • Diseñar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs)., • Preparar informes financieros periódicos para la gerencia y el comité de dirección., • Coordinar la gestión administrativa del personal (contratos, nóminas, altas/bajas, vacaciones, licencias)., • Implementar un nuevo ERP y liderar la digitalización y automatización de procesos del departamento., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad financiera y administrativa, preferentemente en PYMEs., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad, control financiero y administración de personal., • Experiencia en relaciones con la administración pública y organismos reguladores., • Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERPs o software de gestión., • Capacidad analítica, organización, autonomía y visión global del negocio., • Experiencia en el sector de artes gráficas, producción creativa o entornos industriales., • Conocimientos en costes por proyecto o cliente., • Nivel medio-alto de inglés o catalán. xcskxlj, • Experiencia previa en funciones dentro de un comité de dirección.

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En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Director/a Técnico/a o Gerente de ITV para una de nuestras estaciones de ITV de la zona metropolitana de Barcelona. Puestos vacantes: Gerente ITV Barcelona (16104).

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