Trabajos documental en Pozuelo De Alarcón - Page 17Crear alertas

Desde Paul Marlex estamos seleccionando un/a Responsable de Dpto. de PRL para empresa grande en Vizcaya. Tu misión consistirá en liderar la estrategia de Seguridad y Salud, alineándola con los objetivos de la empresa e impulsando una cultura preventiva en todas las áreas del grupo. Para ello liderarás un equipo con el objetivo de: Definir e impulsar la estrategia corporativa de Seguridad y Salud, adaptándola a las necesidades operativas de cada unidad de negocio. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Supervisar y coordinar las evaluaciones de riesgos, protocolos de actuación y auditorías internas y externas. Participar activamente en los Comités de Seguridad y Salud, realizando seguimiento de los planes de acción y promoviendo la mejora continua. Asegurar la correcta implantación y seguimiento de las acciones formativas en planes de emergencia, evacuación y primeros auxilios. Liderar la investigación y gestión de incidentes, accidentes, definiendo e impulsando acciones correctivas y preventivas. Gestionar el sistema corporativo de indicadores y reporting de Seguridad y Salud (KPIs, índices de siniestralidad y seguimiento por centro de trabajo). Coordinar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno y la mutua, garantizando el cumplimiento normativo, la optimización de recursos y el control documental. Promover e impartir acciones formativas y campañas de sensibilización orientadas al desarrollo de una cultura preventiva en la organización. Pensamos en una persona con experiencia de al menos 7 años en puesto de responsabilidad en el área de PRL en entorno industrial, con experiencia en gestión de personas. Persona líder con disponibilidad para viajes nacionales y ganas de embarcarse en este nuevo proyecto. *Se garantiza confidencialidad. Si quieres, saber más, inscríbete y te cuento detalles.

Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO UN/A INGENIERO/A MECÁNICO/A PARA EL ÁREA DE CALIDAD Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Gestión de la calidad en procesos productivos. Análisis y supervisión de procesos de fabricación (mecánicos, químicos...). Análisis y resolución de incidencias de calidad (estudio de no conformidades, análisis de causa-raíz...). Control y seguimiento de indicadores de calidad. Gestión documental de los sistemas de calidad (procedimientos, instrucciones, registros, auditorias internar y externas bajo estándares correspondientes...) Soporte técnico a producción y otros departamentos. Formación de Grado en Ingeniería Industrial por la especialidad de Mecánica. NO excluyentes otras especialidades afines (Ingeniería industrial, Organización o Tecnologías Industriales) siempre que exista un interés por el desarrollo en mecánica. Experiencia previa en puestos similares. Conocimiento de normas ISO y de sistemas de gestión de calidad. Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales metalmecánicos y/o conocimiento de procesos de fabricación de piezas metálicas. Dominio de programas informáticos del paquete Microsoft Office. Valorable un nivel avanzado en inglés (no excluyente). Conocimiento y dominio en #SolidWorks y #Autocad. ¿Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:00h (con posibilidad de jornadas intensivas). Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Estamos seleccionando un Ingeniero/a de Proyecto para una importante empresa del sector petroquímico, en Huelva- España. Las funciones que desempeñarás son: Coordinación de la realización las actividades correspondientes a las diferentes fases de los proyectos y/o mejoras técnicas, conforme a los procedimientos, especificaciones, estándares y reglamentos aplicables. Recopilación y registro de la información necesaria para el control técnico y económico de los trabajos así como apoyo en la identificación, análisis y corrección de las desviaciones producidas. Elaboración y recopilación de informaciones y documentaciones técnicas y económicas suplementarias, realizando la evaluación correspondiente y reportando los resultados. Orden y supervisión de la preparación de la documentación precisa en cada fase de ejecución del proyecto y/o mejora técnica, y transmisión de la misma al responsable/equipo del proyecto. Calificación a los proveedores de equipos y servicios de acuerdo a los servicios prestados o a los equipos suministrados haciendo llegar estas calificaciones a la unidad de Compras/Contratación para su gestión. Asegurar la disponibilidad en el sistema documental correspondiente de toda la documentación generada y todas las actividades necesarias para el cierre de un proyecto. Los requisitos son: Alta experiencia en trabajos similares, en el desarrollo del trabajo de ingeniería de proyectos para el sector de industria petroquímica ( mínimo 5 años ). Experto/a en la gestión de metodología, herramientas, tecnología de proyectos y la normativa de aplicación para el desarrollo de instalaciones industriales. Dominio de la aplicación de las técnicas de gestión necesarias para la ejecución de los proyectos en el ámbito de ingeniería industrial, control de planificación, costes y presupuestario Manejo avanzado de MS Project Nivel avanzado de inglés

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 135 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 6.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a JEFE/A DE OFICINA TÉCNICA para la estación de Santander (Cantabria). FUNCIONES PRINCIPALES: Garantizar la correcta gestión técnica, contractual y económica del proyecto mediante la revisión exhaustiva de la documentación, el control de mediciones y costes, y el apoyo técnico a la Dirección de Obra. Asegurar que la ejecución se ajusta al contrato, proponiendo soluciones y estrategias de optimización que mejoren la eficiencia, la producción y la rentabilidad de la obra. -Revisión integral del proyecto, detectando incidencias contractuales, inconsistencias técnicas y posibles riesgos que puedan afectar al desarrollo de la obra. -Control y revisión de mediciones de proyecto, elaborando proyecciones de coste y estimaciones de coste final (EAC). -Realización de mediciones mensuales para el cálculo de la producción, certificación y seguimiento económico. -Elaboración y actualización de presupuestos, descompuestos y cuadros comparativos mediante software especializado (Presto, Menfis). -Gestión documental y control técnico de planos, especificaciones, órdenes de cambio y modificaciones. -Propuesta y valoración de estrategias de mejora para dar respuesta a incidencias contractuales o técnicas. -Coordinación con la Dirección de Obra, producción y subcontratistas, garantizando la correcta interpretación de la documentación y los criterios de medición. -Elaboración de informes técnicos y económicos periódicos para la dirección de proyecto. -Manejo avanzado de herramientas CAD (AutoCAD) para revisión y actualización de planos. -Uso intensivo de Office 365 para informes, análisis de datos y coordinación documental. REQUISITOS MÍNIMOS: -Formación de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Industrial (imprescindible homologada en España). -Experiencia mínima de 3 años en Oficina Técnica de Obra. -Manejo de Presto y Microsoft Office 365. Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. - Formación y aprendizaje continuos. - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. - Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal. - Salario competitivo. En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¿Te consideras una persona con capacidad de análisis, ordenada y empática y con capacidad de negociación? ¿Te gusta trabajar en equipo y aportar soluciones? ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? Seleccionamos un perfil de Técnico/a de Compras. La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo, industrialización y aprovisionamiento de componentes industriales , colaborando estrechamente con ingeniería, calidad y producción, y asegurando las mejores condiciones técnicas, económicas y logísticas con la red de proveedores. LO QUÉ HARÁS Búsqueda, selección y evaluación de nuevos proveedores. Participación en el desarrollo e industrialización de nuevos componentes en proveedores, en colaboración con Ingeniería, Calidad y Producción, desde fase de diseño hasta producción en serie. Seguimiento del cumplimiento de requisitos técnicos, así como de la documentación industrial. Negociación de contratos de suministro y acuerdos marco, incluyendo precios, plazos y condiciones comerciales. Gestión documental de contratos, pedidos, homologaciones y cambios de ingeniería. Resolución de incidencias y reclamaciones con proveedores. Control de costes, análisis de desviaciones y propuestas de mejora continua #lifelonglearning: Acceso a formación constante. SOBRE TI Perfil técnico-industrial con estudios de Grado en Ingeniería o similar. Al menos 2 de experiencia en área de compras. Capacidad para interpretar planos técnicos, especificaciones y documentación de moldes y utillajes. Conocimiento de procesos industriales: mecanizado, estampación, inyección, tratamientos superficiales, etc. Conocimientos en utillajes y moldes de inyección. Inglés nivel alto. Disponibilidad para viajar. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos: Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común. Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico. Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a. Beneficios sociales tales como horario flexible, formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia . Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos estudiantes de Grado o Máster de Ingeniería para incorporar como Becarios (h/m) en toda Andalucía , Extremadura y Canarias . Estudiantes de las titulaciones universitarias: Ingeniería Industrial Ingeniería Eléctrica Ingeniería de la Energía Ingeniería Mecánica Ingeniería Civil Ingeniería Electrónica, Robótica y Mecatrónica ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Funciones: Apoyo/asistencia al departamento de Oficina Técnica para la realización de ofertas y licitaciones de obras. Apoyo/asistencia al Jefe de Obra en tareas de gestión documental, revisión de planos y mediciones de obra. Requisitos: Estudiantes de Grado o Máster en Ingeniería (en curso). Incorporación inmediata. Posibilidad de realizar Convenio a través de la Universidad o la Fundación durante al menos 6 meses. Valorable disponer de conocimientos básicos de Presto, AutoCAD y/o CypeCAD. Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Convenio de Prácticas Curriculares o Extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla. Jornada parcial de mañana, entre 25-40 horas (nos adaptamos a la disponibilidad y necesidad del candidato). Ayuda económica al estudio mensual, a determinar, según la jornada de prácticas.

Actualmente, estamos buscando un/a RESPONSABLE ADMINSITRATIVA/O EXPEDICIONES para una importante empresa del sector cárnico, situada en Valmojado. FUNCIONES: Gestión y supervisión del departamento de expediciones Planificación y organización diaria de las tareas del equipo. Uso de programas de gestión de pedidos Elaboración y control de albaranes Grabación de pedidos de clientes. Control y registro de envases. Elaboración de reportes y seguimiento documental. CONTRATACION: Contratación prolongada y posterior pase a plantilla (según desempeño).. Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 horas (con pausa 1h para la comida). Salario: 25.000 € / brutos anuales en 12 pagas. REQUISITOS: Imprescindible experiencia en la industria alimentaria, especialmente en el sector cárnico. Experiencia previa como administrativo/a de expediciones Dominio de herramientas de gestión y documentación logística Persona dinámica, organizada y con iniciativa. Manejo de herramientas ofimáticas y gestión documental.

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En LABTEND estamos viviendo una etapa clave. La fabricación de drones y la movilidad aérea avanzada están creciendo, y nosotros crecemos con el sector. Nuestros clientes confían en nosotros para fabricar componentes estructurales críticos, y ahora estamos listos para dar nuestro siguiente gran paso: escalar y perfeccionar nuestro modelo productivo. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos a nuestro nuevo Responsable de Operaciones y Calidad para liderar este crecimiento. Tu Misión: No buscamos simplemente un gestor. Buscamos a alguien capaz de orquestar el flujo completo de nuestra fábrica. xcskxlj Tu objetivo será asegurar que la excelencia técnica de nuestros materiales compuestos vaya de la mano con una precisión logística y documental impecable.

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Administrativo/a - Departamento de Riesgos En Fraikin España , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a para dar soporte a nuestro departamento de riesgos (Finanzas) en nuestras oficinas centrales de Granollers . Si te motiva desarrollarte en el área de administración, finanzas y gestión de riesgos, y ser una pieza clave para que todo funcione con control, orden e impacto, ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que disfrute trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en el negocio. ¿Qué harás en este rol? Serás una pieza clave para el buen funcionamiento del área administrativa, participando en funciones como: Gestión administrativa general y atención a clientes (teléfono y email) Confección y seguimiento de contratos de vehículos (renting y alquiler) Emisión de facturas por daños a partir de albaranes Facturación de ventas de vehículos de ocasión Gestión de multas y documentación Coordinación con equipos técnicos y comerciales Archivo, control documental y soporte en tareas administrativas del departamento ¿Qué buscamos en ti? Formación en Administración y Finanzas o similar Experiencia previa en funciones administrativas/contables/gestión documental Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas Catalán y Castellano alto/nativo Organización, autonomía, aprendizaje ágil y orientación al detalle ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento Desarrollo profesional y formación continua Excelente ambiente de trabajo Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible (8h-9h a 17h-18h) Beneficios: seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, fruta en la oficina... Si te motiva formar parte de una compañía líder, con recorrido y oportunidades reales de desarrollo, queremos conocerte . #Hiring #Granollers #Administracion #Finanzas #Empleo #BackOffice #AccountingJobs #Talent #Fraikin #WeAreHiring

¿Tienes experiencia en entornos industriales y te apasiona la organización de la producción? ¿Te motiva trabajar con procesos estandarizados, calidad y mejora continua? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Tu misió nDar soporte directo al/la Responsable de Turno para asegurar que la producción del turno se ejecuta de forma eficiente, segura y bajo los estándares de calidad establecidos (GMP, 5S, PNT) . ¿Qué harás en tu día a dí a?Revisar órdenes de producción y pedidos por máquin a.Controlar el material necesario (materia prima, masterbatch, etc. ).Reportar el estado del arranque de turno e incidencia s.Ejecutar cambios de referencia, color, lote y colocación de molde s.Realizar pruebas de molde y asegurar el cumplimiento de estándares de orden y limpieza (5S ).Apoyar al Responsable de Turno e n:Distribución del persona l.Cumplimiento de normativa de PR L.Validaciones de procesos, montaje, inyección y control de calida d.Gestión documental del proceso productiv o.Reporte de scrap y escalación de desviaciones de seguridad o calida d.Utilización correcta del Plan de Evacuación y protocolos ante incidencias informáticas/S AP

Liderarás la operatividad de los servicios en una industria del sector farmacéutico, gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, Limpieza, recepción y jardinería. ️ Funciones principales Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas. Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio. Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos. Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs. Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto. Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones. Gestión documental generada en el inmueble. Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones. Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria. Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio. Coordinación diaria de los servicios de limpieza, limpieza industrial (GMP), mantenimiento, jardinería y logística. Perfil del puesto Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Industrial, Química o Arquitectura. Valorable Máster en Facility Management. Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio, idealmente en entornos industriales y especialmente valorable en sector farmacéutico. Conocimientos de sistemas integrales de gestión. Muy valorable conocimiento de normativa GMP. Imprescindible inglés fluido. Ofrecemos S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. Contrato indefinido a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados. Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. Tu misión principal será gestionar las reservas del Hotel de manera eficiente, garantizando una experiencia única y personalizada para nuestros huéspedes y clientes, alcanzando los objetivos fijados. Gestión de reservas: Confirmación, modificación y cancelación de reservas a través de los canales establecidos (vía email, teléfono, web..) Gestión documental, seguimiento y cierre de ventas. Atención y fidelización de huéspedes y clientes: Responder a las solicitudes de reservas e informar sobre las instalaciones y servicios del hotel. Identificación de necesidades de reservas y propuestas de mejoras. Gestión de “upselling” para mejorar la experiencia del huésped y cumplir los objetivos establecidos. Gestión de reclamaciones: Recibir y tramitar reclamaciones de huéspedes, garantizando su satisfacción y resolviendo cualquier incidencia de forma eficiente. Manejo del sistema de reservas: Mantener registros precisos, resolver overbookings y gestionar problemas diarios de disponibilidad con agilidad. Facturación: Realizar la facturación correcta de las reservas y asegurar el cobro correspondiente. Colaboración entre departamentos: Trabajar estrechamente con otros departamentos para garantizar que las solicitudes y preferencias de los huéspedes se cumplan satisfactoriamente. Qué te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel Formación en Turismo o similar. Experiencia previa en puestos similares y en Hoteles de 4* y 5*, muy valorable en Gran Lujo. Nivel de inglés C1 y se valorará conocimientos en otros idiomas. Valorable experiencia en sistema de gestión hotelera (PMS: New Hotel). Actitud proactiva, orientación al cliente, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Cuidamos de tu bienestar: Formarás parte de un equipo altamente profesional en un hotel de 5* Gran Lujo. Posibilidad de alojamiento en viviendas para empleados. Disfrutarás de comida diaria elaborada por nuestro equipo durante la temporada de abril a octubre. Actividades motivacionales: comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, desayunos con la dirección, talleres de bienestar y eventos de temporada. Descuentos exclusivos en servicios del hotel, gimnasios externos y tiendas de ropa y comida saludable. Contrato fijo discontinuo. Si eres una persona apasionada por el sector y deseas formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias únicas, ¡este es tu lugar! *CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

Liderarás la operatividad de los servicios en una industria del sector farmacéutico, gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, Limpieza, recepción y jardinería. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Funciones principales Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas. Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio. Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos. Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs. Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto. Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones. Gestión documental generada en el inmueble. Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones. Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria. Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio. Coordinación diaria de los servicios de limpieza, limpieza industrial (GMP), mantenimiento, jardinería y logística. Perfil del puesto Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Industrial, Química o Arquitectura. Valorable Máster en Facility Management. Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio, idealmente en entornos industriales y especialmente valorable en sector farmacéutico. Conocimientos de sistemas integrales de gestión. Muy valorable conocimiento de normativa GMP. Imprescindible inglés fluido. Ofrecemos S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. Contrato indefinido a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados. xcskxlj Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

Davidson Consulting Españanace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.Desde Davidson buscamos un/aData Management & AI Lead, que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en Madrid.Funciones:Desarrollar las bases metodológicas para la Gestión de Datos No Estructurados alineadas con las mejores prácticas del sector.Definir y documentar estándares, reglas y marcos para la calidad de los datos, la consistencia, los metadatos y la reutilización.Coordinar con stakeholders internos para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos de datos.Pilotar marcos innovadores de datos no estructurados e integrar los aprendizajes en las prácticas operativas.Evaluar proveedores tecnológicos, comparar soluciones y recomendar herramientas y plataformas adecuadas.Analizar tecnologías de procesamiento documental, incluyendo soluciones de OCR, NLP y VLM.Apoyar iniciativas de transformación relacionadas con la IA y el uso analítico de datos.Elaborar documentación técnica y recomendaciones de implementación.Requisitos mínimos:Experiencia en: gobierno del dato, gestión de metadatos, calidad de datos, arquitectura de datos y modelado de datos.Experiencia demostrada en la implementación de actividades operativas de gestión de datos en entornos complejos.Sólida experiencia en tecnologías de procesamiento documental: OCR, NLP, VLM.Sólido conocimiento en gestión de metadatos y ontologías.Experiencia en gestión de datos no estructurados para iniciativas de IA y orientadas a datos.Experiencia evaluando proveedores, comparando tecnologías y analizando soluciones.Nivel alto de inglés.Requisitos deseables:Experiencia definiendo marcos y estándares de datos en proyectos centrados en IA o data-driven.Experiencia apoyando iniciativas de transformación vinculadas a IA y analítica.Experiencia liderando pilotos de innovación y escalando aprendizajes a operaciones.Experiencia colaborando entre equipos técnicos y de negocio.¿Qué ofrecemos?Modelo de trabajo enformato híbrido en Madrid (3/4 días presenciales).Salario competitivo según valía y experiencia aportada.Plan de carrera y desarrollo profesional.Clima laboral y cercanía personal.¿Por qué unirte a nosotros?Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección.Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!#DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

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Nuestro cliente es una importante Multinacional del Sector Tecnológico, cuya actividad es comercialización de productos y servicios de Gestión Documental, Soluciones y Business Services enfocados a la mejora de productividad de sus clientes. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Actualmente precisa la incorporación de un/a ACCOUNT MANAGER con ubicación en MADRID quien se integrará dentro de un equipo con solidado y reportará directamente al Responsable de Ventas de la Delegación. Su MISIÓN será la captación y fidelización de nuevos clientes potenciales con interacción directa condiferentes tipos de interlocutores: IT, Directores/as Financieros, RRHH,… en función del tamaño de la compañía y de la tipología del servicio comercializado. Captación y apertura de nuevos clientes a través de visitas comerciales a empresas. - Gestión y fidelización de la cartera de clientes a través de una venta consultiva. - Reporte de la actividad comercial al Responsable de Ventas de la Delegación. Incorporación indefinida en una compañía líder en su sector con amplias oportunidades de negocio. - Oportunidades de desarrollo profesional. Buscamos perfiles que aporten experiencia comercial de al menos dos/tres años en la venta consultiva de productos o servicios tecnológicos en canal empresas (hardware, software, servicios o soluciones IT,…) - Se valorarán perfiles comerciales orientados a la venta de servicios generales a Gran Cuenta. - Imprescindible carnet y coche propio. - Imprescindible un buen manejo de herramientas de Microsoft Office: Excel, Power Point, Word, Outlook. Buscamos candidaturas con alta orientación al cliente, con una buena capacidad analítica y planificación, así como con alta orientación a la consecución de los objetivos comerciales de su zona de gestión. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. xbhjioe Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ]]

Controlador de documentos con experiencia en la estandarización, control de calidad, gestión documental, soporte técnico y control de gestión de proyectos BIM. Requiere residencia en España, nivel avanzado de inglés y experiencia con diversas herramientas de Microsoft y Adobe.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a técnico/a de PRL para las zona de Pinto en Madrid para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones a realizar son: Promoción e implantación de la Prevención en la empresa. Elaboración de Planes anuales reducción de la siniestralidad. Evaluaciones de riesgos por puestos y áreas de trabajo. Planificaciones de medidas preventivas. Elaboración de informes, específicos, de evaluaciones por exposición a agentes biológicos, agentes químicos, condiciones ambientales, ruido, vibraciones, factores ergonómicos, y riesgo psicosocial. Elaboración de normas de prevención dimanantes de evaluaciones de riesgo. Visitas a centros, y elaboración de los correspondientes informes de sus condiciones de seguridad y salud, así como equipos de trabajo. Elaboración de Planes de Seguridad y Salud en obras. Impartición de formaciones de PRL, específicos, de cada puesto de trabajo. Investigación de accidentes y realización de informes. ¿Qué necesitas? Formación indispensable. Grado universitario (Ingeniería o ciencias ambientales). Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Formación valorable. Sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001) Experiencia Mínima de 1 año, como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, en entornos industriales, logísticos, o de construcción. Idiomas requeridos. Inglés – B1 Conocimientos informáticos requeridos. Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook nivel medio/avanzado) Manejo de plataformas de gestión documental (nivel medio) Power BI – Valorable. Otros requisitos. Carnet de conducir, y coche propio ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente, es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? xiphteb ¡Te estamos buscando! -Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Empresa en crecimiento del sector flex living / inversión inmobiliaria busca incorporar un/aJunior Property & Asset Manager especialista en BTR & Flex Livingpara apoyar en la gestión y optimización operativa de su portfolio de activos residenciales.La persona participará en distintas fases del ciclo del activo, colaborando con equipos internos y dirección para garantizar eficiencia y rentabilidad.Funciones principalesSoporte en análisis de oportunidades de inversiónCoordinación operativa de reformas y activación de activosGestión documental y contractualSeguimiento de KPIs operativos y financierosApoyo en relaciones con propietarios, operadores e inversoresElaboración de reportes periódicosSoporte en optimización del rendimiento del portfolio✅Requisitos1-3 años de experiencia en real estate, property o asset managementInterés o experiencia en BTR, flex living o residencialBuen nivel de ExcelConocimientos financieros básicos/intermediosConocimiento general del sector inmobiliario españolEspañol nativo + inglés profesionalPerfil organizado, analítico y proactivoQué ofrecemosContrato indefinidoFormación y desarrollo continuoProyecto en crecimientoExposición directa a direcciónPlan de carreraSalario fijoViernes de teletrabajoSíguenos para más oportunidadesIG: @urdimbreseleccion

Estamos ampliando nuestro equipo de Ghenova SIMAN en nuestras oficinas de Córdoba, Andalucía. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… ¿Cuáles serán tus funciones principales? Apoyo en la gestión y revisión de documentación técnica. Colaboración en estudios RAM (fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad). Participación en análisis LSA (FMECA, RCM, LORA, etc.). Soporte en la elaboración de planes de mantenimiento y aprovisionamiento. Apoyo en la gestión de configuraciones y análisis de obsolescencia. ¿Qué requisitos son necesarios? Formación técnica: Grado o FP en Ingeniería (industrial, naval, aeronáutica, mecánica, electrónica o similar). Conocimientos básicos en alguno de los siguientes ámbitos: Interpretación de documentación técnica (planos, esquemas, manuales). Funcionamiento de sistemas industriales o complejos. Mantenimiento industrial o soporte técnico. Nivel medio de inglés técnico (lectura de documentación). Manejo básico de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word). Se valorará (no imprescindible) Conocimientos o contacto previo con: Fiabilidad, mantenibilidad o logística. Normativas o estándares técnicos. Herramientas de gestión documental o ingeniería. Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en: Sector industrial, naval o defensa. Mantenimiento o ingeniería de soporte. ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xiphteb Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Ingeteam , empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Responsable de Instalaciones e Infraestructuras dentro de la dirección global de Real Estate, y podrá ubicarse en sus instalaciones de Beasain. Misión Liderar y coordinar las actividades de mantenimiento e infraestructuras de las instalaciones de Beasain y Segorbe, asegurando el correcto funcionamiento, la seguridad y el cumplimiento normativo de los edificios e instalaciones, así como una gestión eficiente y sostenible de los recursos asociados. Funciones Asegurar el cumplimiento normativo en PRL, Calidad, Medioambiente y Seguridad de la Información. Gestionar el equipo de Mantenimiento de Beasain & Segorbe. Definir y liderar la estrategia de mantenimiento preventivo y correctivo de los edificios e infraestructuras de Ingeteam en Beasain & Segorbe. Elaborar, gestionar y hacer seguimiento de los presupuestos anuales de gastos generales e inversiones. Coordinar y supervisar los trabajos de mantenimiento internos y externos, así como las obras realizadas por proveedores. Gestionar procesos de legalización de edificios e instalaciones ante los organismos competentes. Garantizar una correcta gestión y control documental asociada a todas las actividades del área. Requisitos Formación universitaria técnica (Ingeniería Industrial, Técnica o similar). Mínimo 5 años de experiencia en gestión de mantenimiento e infraestructuras en entornos industriales o corporativos complejos. Conocimiento de normativa aplicable a edificios e instalaciones (PRL, legalizaciones, mantenimiento reglamentario). Valorable nivel avanzado de inglés (B2 o superior). Valorable conocimiento de SAP, MS Project y herramientas GMAO. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Nufri es un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario con más de 50 años de trayectoria, impulsado por la innovación, la sostenibilidad y la eficiencia energética. Estamos inmersos en una transformación industrial orientada a reducir consumos, optimizar procesos y avanzar hacia un modelo más responsable con el medio ambiente. Si te motiva crecer en una compañía referente donde la energía es estratégica, esta oportunidad es para ti. Desde nuestro Departamento de Energía buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial que aporte soporte técnico en la gestión, análisis y optimización de las instalaciones energéticas del grupo. Es una excelente oportunidad para profesionales con interés en eficiencia energética, cogeneración, biomasa y mejora continua en entornos industriales. Responsabilidades del puesto: – Recopilación y análisis de datos energéticos para evaluar producción, consumos y ratios de eficiencia. – Elaboración de previsiones de generación y consumo en mercados energéticos. – Seguimiento, control y soporte en proyectos de eficiencia energética y mejora de procesos. – Gestión documental técnica y administrativa vinculada a las instalaciones y proyectos. Requisitos: – Formación en Ingeniería Industrial o similar. – Conocimientos en gestión energética, análisis de datos y optimización de consumos (se valorará experiencia previa en entornos industriales). – Capacidad para trabajar en equipo, con orientación a la mejora continua y mentalidad analítica. ¿Qué te ofrecemos en Nufri? Formarás parte de un equipo técnico innovador, en un entorno industrial donde la energía tiene un papel clave. Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de un grupo sólido y en crecimiento, participando en proyectos reales de impacto, con tecnologías avanzadas y una clara apuesta por la eficiencia y la sostenibilidad. Si buscas un entorno dinámico, sostenible y tecnológicamente avanzado donde poder crecer profesionalmente… ¡Te invitamos a postular y a impulsar el futuro energético del sector agroalimentario junto a Nufri!

Funcions i requisits de la vacant RESPONSABLE DE PRODUCCIÓ Responsabilitats Supervisió i optimització de la producció per produir de forma eficient la quantitat suficient de producte per servir el 100% de les comandes i minimitzar l’excedent de producte envasat en estoc. Supervisar la planificació de la producció. Seguiment i control de la producció. Identificar, quantificar, avaluar i optimitzar les despeses de producció. Control de merma. Analitzar, optimitzar i millorar de forma contínua els procediments i els processos productius. Seguiment i optimització dels índexs de productivitat. Seguiment de les aturades (hores improductives). Gestió de les incidències internes i externes. Controlar i gestionar les incidències relacionades amb la producció. Participar i gestionar equips de treball multidisciplinars per resoldre incidències i evitar-ne la repetició. Gestionar les incidències de client que afectin la producció. Coordinar la supervisió i optimització de les aturades (hores improductives). Gestió del personal. Definir els llocs de treball. Organitzar el personal per torns. Estructurar la plantilla. Pla de formació. Definir el calendari de vacances. Puntualitat i absències. Gestió documental. Mantenir actualitzades les DPT i l’organigrama. Mantenir actualitzada i revisada la documentació dels processos i procediments de producció. Mantenir actualitzada i revisada la documentació de manteniment. Mantenir actualitzada i revisada la documentació de l’operativa de producció. Integrar les eines de gestió de producció al sistema informàtic. Pla de cultura de qualitat: Participar activament en la difusió i implementació de la cultura de qualitat a planta. Assistència a reunions. Direcció de producció. Coordinació de producció. Coordinació de manteniment. Producció i qualitat. General de planta. Condicions que ofereix l’empresa Posició estable en empresa en expansió. Retribució negociable segons perfil. Ubicació: Província de Girona – Comarca La Selva. Requisits i qualificacions Grau amb titulació Enginyeria Alimentària. Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Indústries alimentàries. Experiència sòlida en direcció de plantes industrials (preferiblement en entorns d'alt creixement i sector alimentari). Nivell d'experiència: Direcció / Gerència. Altres requeriments IMPRESCINDIBLE : Coneixements i experiència en processos industrials de fabricació de productes alimentaris. Residència a la comarca de La Selva o comarques limítrofes. Disposar de carnet de conduir B1 i vehicle propi. Domini d'ofimàtica. Domini de català i castellà. Capacitat i aptituds pel treball en equip, gestió i lideratge de projectes. PREFERIBLE : CFGS Indústries alimentàries o similar, o Valorable Grau en Enginyeria Agroalimentària. Experiència en manteniment en indústria alimentària. #J-18808-Ljbffr

Senovo IT Ltd busca un/a Ingeniero/a de Machine Learning / MLOps que sea experto/a en Python y Kubernetes. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Serás responsable de desplegar y operar modelos de IA enfocados en la gestión documental inteligente, optimizando el rendimiento y la fiabilidad. En este rol remoto, trabajarás en colaboración con equipos de Data Science y Software Engineering, aplicando metodologías modernas para asegurar la estabilidad y escalabilidad de los modelos en producción. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Nuestro cliente es una importante Multinacional del Sector Tecnológico, cuya actividad es comercialización de productos y servicios de Gestión Documental, Soluciones y Business Services enfocados a la mejora de productividad de sus clientes. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Actualmente precisa la incorporación de un/a ACCOUNT MANAGER con ubicación en MADRID quien se integrará dentro de un equipo con solidado y reportará directamente al Responsable de Ventas de la Delegación. Su MISIÓN será la captación y fidelización de nuevos clientes potenciales con interacción directa condiferentes tipos de interlocutores: IT, Directores/as Financieros, RRHH,… en función del tamaño de la compañía y de la tipología del servicio comercializado. FUNCIONES • Captación y apertura de nuevos clientes a través de visitas comerciales a empresas., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes a través de una venta consultiva., • Consecución de los objetivos marcados por la compañía., • Reporte de la actividad comercial al Responsable de Ventas de la Delegación. SE OFRECE: • Incorporación indefinida en una compañía líder en su sector con amplias oportunidades de negocio., • Retribución compuesta de fijo + comisiones., • Oportunidades de desarrollo profesional. REQUISITOS: • Buscamos perfiles que aporten experiencia comercial de al menos dos/tres años en la venta consultiva de productos o servicios tecnológicos en canal empresas (hardware, software, servicios o soluciones IT,…), • Se valorarán perfiles comerciales orientados a la venta de servicios generales a Gran Cuenta., • Imprescindible carnet y coche propio., • Imprescindible un buen manejo de herramientas de Microsoft Office: Excel, Power Point, Word, Outlook. Buscamos candidaturas con alta orientación al cliente, con una buena capacidad analítica y planificación, así como con alta orientación a la consecución de los objetivos comerciales de su zona de gestión. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. xbhjioe Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: <

Descripción del puesto: Como Coordinador de impresión digital y calidad en R Garrigós, serás responsable de gestionar y supervisar los procesos de impresión digital para garantizar la calidad y eficiencia. Entre tus tareas diarias se incluirá la coordinación del flujo de trabajo, la preparación de materiales de preimpresión y apoyo al equipo de gestión documental. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Aldaya. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Qué buscamos Valorable experiencia en entornos de impresión (etiquetas, flexografía o impresión digital). Experiencia en gestión de producción o planificación. Experiencia en producción gráfica y procesos de impresión para asegurar la calidad y la optimización del trabajo. Conocimientos sobre preimpresión y preparación de materiales para garantizar resultados precisos y eficientes. Excelentes capacidades de comunicación y atención al cliente para gestionar las relaciones y los proyectos con nuestros clientes. Habilidad para trabajar de manera organizada y proactiva, con enfoque en resolver problemas y cumplir con los plazos establecidos. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de toma de decisiones Buen trabajo en equipo y comunicación entre departamentos Funciones principales: Planificación y creación de órdenes de fabricación. Coordinación de flujos de trabajos (decidir qué pedidos se producen antes o después). Coordinación del área de impresión digital , en colaboración con producción flexo. Apoyo al equipo de calidad en la gestión documental. Creación de certificaciones de calidad a clientes. Seguimiento de incidencias y mejora continua de procesos. Enlace entre impresión digital y departamento comercial. Qué ofrecemos: Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. xiphteb Puesto dinámico con responsabilidad real en el día a día. Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos.

Syspro Automation es una empresa de ingeniería enfocada en la automatización de procesos industriales y la transformación digital, que trabaja globalmente y cuenta con oficinas en España, Portugal, Suiza y Estados Unidos.Buscamos un/a Técnico/a de Proyectos OLS (Operation Laboratory System) para integrarse en un equipo estable dedicado a proyectos y soporte dentro del sector farmacéutico.Requisitos:Estudios del Ciclo Superior en Laboratorio o similares.Al menos 3 años de experiencia relevante realizando estas tareas: gestión de muestras, gestión de reactivos, gestión documental, supervisión del lavado de material de laboratorio, tareas administrativas, control de stock, gestiones con laboratorios externos, gestión de envíos.Conocimientos de gLIMs a nivel usuario.Buenas habilidades de comunicación y actitud proactiva.Persona metódica y organizada.Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.Se valorará:Nivel de inglés B2 o superior.Experiencia trabajando en entornos GMP.Habilidad y afinidad para gestionar y crear documentación.Ofrecemos:Contrato indefinido.Integración en un equipo joven y altamente cualificado.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Madrid · Chamberí · Presencial / equipo boutique en crecimiento En Miss Toctoc somos una empresa boutique especializada en la gestión integral de apartamentos en Madrid , orientada principalmente a estudiantes internacionales, ejecutivos y propietarios que buscan un servicio 360º cercano, cuidado y altamente profesional. Estamos en pleno proceso de crecimiento y queremos incorporar a nuestro equipo una persona con talento administrativo-financiero , muy organizada y rigurosa. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la estructura administrativa y financiera de la empresa asegurando el control de las operaciones y la coordinación documental diaria. Principales responsabilidades : Gestión de todas las tareas administrativas de la organización: pedidos, compras, facturación, pagos/cobros, gestión de fianzas, presupuestos y control de gastos. Seguimiento del plan financiero y cash flow Cierres contables y analíticos Relación con la asesoría para RRHH, legal y fiscal. Preparación y envío de reservas, contratos, formularios y documentación vinculada a propietarios e inquilino Organización y mantenimiento de archivos y documentación según los protocolos internos de la empresa. Apoyo en la mejora de procesos administrativos y financieros para acompañar el crecimiento de la compañía. ¿Qué buscamos? Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior, ADE, Finanzas, Administración o similar. Experiencia laboral mínima de 3 años en funciones administrativas, contables o financieras. Buen buen nivel de inglés para tratar con nuestros clientes internacionales Buena comunicación, habilidades interpersonales y orientación al cliente. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Experiencia trabajando con herramientas digitales de gestión: ERP, CRM y plataformas colaborativas. Se valorará experiencia con Holded, Zoho, ClickUp, Notion y Microsoft Office. ¿Cómo es trabajar en miss toctoc? Nuestra oficina está en Chamberí , en Madrid. Somos un equipo joven, dinámico y con muchas ganas, con una forma de trabajar cercana, exigente y cuidada. Miss Toctoc es una empresa con más de 5 años de trayectoria, en una fase clave de escalado y digitalización. Buscamos a una persona que quiera crecer con el equipo y formar parte de un proyecto con ambición, sensibilidad y mucho recorrido. Perfil ideal Una persona que tenga pasión por los números y combine rigor financiero, mentalidad administrativa, alta atención al detalle, y capacidad para trabajar en un entorno vivo, y en pleno crecimiento. Si te reconoces en este perfil, nos encantará conocerte.

Buscamos incorporar a dos Ingenieros de Calidad para trabajar en proyectos internacionales de infraestructuras energéticas. En concreto, tenemos dos localizaciones abiertas.La idea es que los candidatos estén ubicados en los proyectos durante aproximadamente 1/2 años.Bradford (Leeds, Inglaterra)Glencloosagh (Limerick, Irlanda)¿Cuáles serán tus funciones?Desarrollar y lanzar documentos necesarios para los proyectos en materia de calidad y medio ambiente, y supervisión de su puesta en práctica.Seguimiento y supervisión de la calidad de materiales/equipos críticos.Análisis de toda la documentación asociada a los suministros para asegurar que cumplen con las especificaciones y requisitos técnicos del proyecto durante las fases de ingeniería, fabricación, activación del pedido y entrega.Visitar las obras frecuentemente.Realizar reportes de seguimiento de las actividades realizadas.Formación y sensibilización específica en calidad y medio ambiente, al personal de obra.Soporte en la resolución de incidencias propias y/o con las partes interesadas (clientes, proveedores, etc.)Asegurar que los proyectos trabajan bajo el cumplimiento de las normativas ISO 9001 y 14001.Apoyo al resto del staff del proyecto para asegurar el cumplimiento de requisitos en materia de calidad exigidos: trabajo documental y trabajo de campo.¿Qué perfil estamos buscando?Grado de ingeniería o similarExperiencia de 1 a 5 años llevando a cabo tareas relacionadas con el control de calidad, preferiblemente en grandes compañías de energía.Inglés medio-alto (B2)Disponibilidad para cambiar de residencia a UK/IrlandaValorable conocimiento en subestaciones eléctricas, centrales hidroeléctricas, plantas de energíaValorable conocimiento y/o formación en gestión ambiental¿Qué te podemos ofrecer?Salario competitivo según valía y experiencia.Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agostoEstabilidad en la empresa y evolución profesional.

Desde la divisiónRAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional.Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse comoTÉCNICO/A PRLen una empresa con actividad industrial ubicada enla zona de Girona. Buscamos un perfil técnico, proactivo y orientado a la prevención y mejora continua de las condiciones de trabajo.¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Dar soporte en la aplicación del plan de prevención de riesgos laborales en los diferentes departamentos.Participar en la identificación y evaluación de riesgos, así como en el seguimiento de las acciones preventivas.Colaborar en la planificación y seguimiento de las actividades preventivas.Dar soporte en la gestión de incidentes y accidentes laborales, participando en su análisis.Participar en auditorías internas y dar soporte en auditorías externas.Colaborar en la gestión documental del sistema de prevención.Dar soporte en la coordinación de actividades empresariales (CAE).Participar en la realización de formaciones en materia de PRL.Realizar el seguimiento de los indicadores de seguridad y proponer mejoras.Colaborar en iniciativas de mejora continua en materia de seguridad y salud.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación:titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior/masters en PRL o Técnico Superior con formación complementaria en PRL) o formación técnica afín (FP superior, Ingeniería técnica) con formación acreditada en las tres especialidades (seguridad, higiene y ergonomía/psicosociología) o equivalente.Experiencia:mínimo 3 años en funciones de prevención en entorno industria.Conocimientos:normativa de PRL y legislación aplicable, evaluación de riesgos, análisis de siniestralidad, ergonomía, gestión de EPIs, gestión documental y procedimientos. Manejo de sistemas de gestión integrados (PRL/Calidad/Medioambiente) y experiencia con herramientas informáticas (GMAO, Office).Competencias:capacidad de comunicación y formación, proactividad, sentido crítico, capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Contrato indefinidoEstabilidad laboralen una compañía consolidada con enfoque en la seguridad y la mejora continua.Jornada completaRetribución competitivaacorde a la experiencia y la formación aportada.Plan de formación continua y desarrollo profesional dentro del área de PRL y operaciones.Entorno de trabajo colaborativo, con implicación real en la mejora de las condiciones laborales y la cultura preventiva.Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia operativa,ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos un Técnico de Mejora Continua para nuestra obra de Data Center en Huesca que nos ayude a garantizar que se cumplen todos los requisitos. 1. Propósito del puesto Asegurar el correcto desarrollo de las obras mediante la planificación, supervisión y control de las actividades de calidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales, normativos y de los estándares internos de Levitec. El puesto impulsa además la mejora continua de procesos, la coherencia documental y la coordinación técnica entre ingeniería, equipos de obra, administración y subcontratas. 2. Ubicación organizativa Departamento: Operaciones Reporta a: Jefe/a de Grupo de Soporte y Planificación / Responsable de Proyecto Colabora con: Administración de obra, Ingeniería, Project Manager, jefes de obra, equipos operativos, proveedores y subcontratas. 3. Responsabilidades 3.1 Planificación y control de la calidad Elaboración del Plan de Control de Calidad específico de la obra. Seguimiento y actualización del plan durante la ejecución, verificando el cumplimiento de hitos y controles establecidos. Definición, revisión y control de Programas de Puntos de Inspección (PPI). Coordinación de actividades de control con subcontratas y proveedores. 3.2 Supervisión técnica y normativa Supervisión del montaje de equipos y elementos eléctricos, así como de obras civiles vinculadas. Comprobación de que los trabajos se ejecutan conforme a normas, códigos, reglamentos vigentes y especificaciones técnicas del cliente. Revisión y validación de procedimientos técnicos internos y de subcontratas aplicables a construcción, montaje y puesta en marcha. Seguimiento de requisitos asociados a normativas de Calidad, PRL y Medio Ambiente, incluyendo estándares de sostenibilidad (p. ej., BREEAM). 3.3 Inspección y control en obra Control de ensayos, pruebas funcionales y verificaciones previas a la puesta en servicio. Apoyo en la supervisión de la puesta en marcha de los distintos sistemas eléctricos. 3.4 Gestión documental Revisión y control de los planes que sean necesarios según la obra en curso. (Residuos, erosión, calidad aire…) Organización y entrega de documentación para auditorías internas, cliente y supervisiones externas. 3.5 Informes y comunicación Elaboración de informes de calidad, avances, incidencias, no conformidades y acciones correctivas. Comunicación constante con equipos de proyecto, obra, proveedores y cliente para asegurar la alineación técnica. 3.6 Mejora continua Identificación de oportunidades para optimizar procedimientos y procesos de obra. Propuesta y seguimiento de acciones correctivas y preventivas. 4. Requisitos del puesto Formación técnica: FP, CFGS o similar en electricidad, instalaciones, construcción, mecánica o disciplinas afines. Valorable formación específica en calidad, medio ambiente o certificaciones de sostenibilidad. Experiencia previa en obra (industrial, instalaciones eléctricas, data center o similares). Procesos constructivos y de instalaciones eléctricas. Normativa de calidad, PRL y medio ambiente. Conocimiento de códigos y reglamentos aplicables a obra. Manejo de documentación técnica y herramientas de gestión documental. Valorable: experiencia o conocimiento en certificaciones tipo BREEAM u otras de sostenibilidad. Capacidad analítica y mentalidad técnica. Proactividad y orientación a la mejora continua. xiphteb Adaptabilidad a entornos de obra dinámicos.

Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Buscamos Coordinador/a de Seguridad y Salud (Freelance) – Marbella En CJ Solutions buscamos incorporar un/a profesional freelance para colaborar en un proyecto de adecuación y montaje de una tienda retail dentro de un centro comercial en Marbella. Ubicación: Marbella Inicio previsto de trabajos: inmediato Duración estimada de obra: mayo – junio 2026 Perfil requerido: • Ingeniero/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a • Formación habilitante para ejercer como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras de construcción • Experiencia en obras de retail, reformas interiores o centros comerciales • Valorable experiencia en coordinación CAE y trabajos en entornos con actividad concurrente Funciones principales: • Coordinación de Seguridad y Salud en fase de ejecución • Supervisión HSE de trabajos y contratistas • Revisión documental y soporte CAE • Coordinación con la propiedad y empresas intervinientes • Visitas de seguimiento en obra y apoyo operativo Proyecto con plazos ajustados xiphteb y necesidad de incorporación inmediata. Las personas interesadas pueden enviar CV y propuesta económica a: #SeguridadySalud #HSE #Construcción #CSS #CoordinadorDeSeguridad #PRL #Retail #Marbella #Freelance #Obra #CAE Requisitos añadidos por el anunciante del empleo • Disponibilidad para empezar de inmediato • Trabajo presencial

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio gestión de licencias urbanísticas, I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. ¿Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿EQA precisa incorporar un/a Técnico/a de Calidad para su Departamento de Certificación de Proyectos I+D+i, cuya misión será apoyar el mantenimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad, contribuyendo a la correcta estandarización de procesos, al control documental y a la implantación de herramientas que refuercen la eficiencia y fiabilidad de las actividades del área. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los distintos equipos del departamento, participando activamente en iniciativas de mejora, digitalización y cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión. Mantener el control, actualización y correcta distribución de la documentación del Sistema de Gestión de la Calidad. Redactar, revisar y actualizar procedimientos, instrucciones y otra documentación técnica asociada. Impartir acciones formativas internas relacionadas con procesos, procedimientos y herramientas del sistema de calidad. Gestionar incidencias relacionadas con las plataformas digitales corporativas, colaborando en su resolución. Apoyar las iniciativas de mejora continua del área de certificación desde un enfoque de calidad y eficiencia operativa. Titulación universitaria o Formación Profesional en el ámbito de la Administración y Gestión Empresarial o similar. Formación específica relacionada con sistemas de gestión de la calidad. Interés y facilidad para el uso de plataformas digitales y para el aprendizaje de nuevas herramientas informáticas. Formación adicional en gestión y mejora de procesos. Conocimientos o formación en Inteligencia Artificial aplicada a entornos de gestión. Experiencia previa en la implantación y/o mantenimiento de sistemas de gestión de la calidad. Experiencia en entornos organizativos con alto componente de digitalización. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

DesdeGi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.Desde GI GROUP buscamos incorporar a un/aTécnico superior en prevención de riesgos laboralespara una multinacional líder mundial en servicios de ensayo, inspección y certificación (TIC).FUNCIONES:Gestionar la documentación establecida por el procedimiento interno de Coordinación de Actividades EmpresarialesControl de accesos a través de plataformas a clientes.Apoyo a Gestión Documental para todas las actividades.Soporte al cliente en tareas administrativas relacionas con la PRL.Si se solicita, dar soporte y Participación en Auditorias en PRLVigilar la eficacia de las medidas preventivas implantadas y la eficacia del programa de control de las condiciones de trabajo y reducción de riesgos (Visitas de Seguridad, Reuniones CAE...)Colaborar con los servicios y entidades con competencias en prevención de riesgosREQUISITOS:Técnico Superior en Prevención Riesgos Laborales.Persona con iniciativa y autonomía.Experiencia como TSPRL.Valorable experiencia en gestión CAE, especialmente, en el manejo de la plataforma CTAIMA.OFRECEMOS:- Tipo de contrato: Indefinido.- Jornada:Completa 40h- Horario:Flexible. Franja horaria de 8:30h-18:00 aproximadamente.- Salario: 22k- Modalidad:Presencial, puntualmente teletrabajo.- Zona de trabajo:Cualquier ciudad de España (Disponibilidad para viajar)INCORPORACIÓN INMEDIATA

People Partner / Employee Experience Specialist Innova-tsn · Madrid, Community of Madrid, Spain (Hybrid) ¿Te interesa trabajar cerca de las personas, entender qué pasa en los equipos y aportar valor real en su día a día? ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una consultora tecnológica especializada en Data, IA y Cloud, donde las personas trabajan en entornos dinámicos, en distintos proyectos y clientes En Innova-tsn, buscamos incorporar una persona al área de People Care para acompañar a nuestros profesionales, entender su evolución dentro de la compañía y contribuir a mejorar su experiencia desde una visión cercana y conectada con el negocio. En este rol, es importante contar con experiencia previa trabajando con mapas de competencias y rutas de desarrollo profesional asociadas a distintos roles. Deberas ser capaz de evolucionarlos de forma proactiva, identificando oportunidades de mejora y adaptándolos a las necesidades del negocio. Además, utilizar este marco como referencia para gestionar, de forma individualizada y en coordinación con el área de Operaciones, los planes de carrera de cada empleado, asegurando coherencia, crecimiento y alineación con la organización. ¿Qué buscamos? (REQUISITOS OBLIGATORIOS) • Experiencia en roles centrados en el acompañamiento del empleado (Employee Experience, desarrollo de personas, HRBP o similar), • Experiencia en empresas tecnológicas o consultoría IT, • Experiencia en contacto directo con empleados y managers, realizando seguimiento y recogida de feedback, • Experiencia realizando sesiones de seguimiento (1:1), evaluaciones o dinámicas de feedback, • Capacidad para entender el contexto de trabajo en entornos de consultoría (proyectos, cliente y dinámica de equipos) y cómo este puede impactar en las personas, • Capacidad para detectar señales de desalineamiento, desmotivación o posibles riesgos dentro de los equipos, • Capacidad para trabajar con información procedente de distintas fuentes (feedback de empleados, managers, encuestas, evaluaciones), estructurarla y utilizarla para orientar la toma de decisiones, • Habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización, • Capacidad para trasladar información de forma clara y estructurada, • Español nativo Importante: qué NO es este rol Este puesto no incluye: • Procesos de selección o recruiting, • Nóminas, contratos o administración laboral, • Altas, bajas o gestión documental, • Funciones legales/laborales, • Gestión o administración de formación o certificaciones Es un rol centrado en la experiencia del empleado, el acompañamiento y el entendimiento de lo que ocurre en los equipos. ¿Qué valoramos? (DESEABLE, NO EXCLUYENTE) • Experiencia trabajando con encuestas de clima, engagement o satisfacción interna, • Conocimiento de evaluación del desempeño, desarrollo profesional o modelos de evolución de perfiles, • Experiencia en entornos internacionales o multiculturales, • Nivel de inglés medio-alto, • Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar, • También valoraremos perfiles con otras formaciones (por ejemplo ADE u otras) que hayan complementado su perfil con experiencia o formación en gestión de personas, desarrollo de talento o People Analytics, • Formación adicional en desarrollo organizacional, talento o People Analytics ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyectos de largo plazo en una compañía en expansión internacional, • Beneficios sociales: seguro médico privado y retribución flexible (ticket restaurante/guardería), • Planes de desarrollo profesional y formación continua, • Un rol con impacto directo en la experiencia y evolución de las personas dentro de la compañía, • Un entorno cercano y colaborativo, donde aportar y mejorar procesos reales En Innova-tsn creemos que entender lo que ocurre en los equipos es clave para tomar buenas decisiones y construir entornos de trabajo sólidos.

Jefe de Obra de Instalaciones Desde Hays estamos buscando perfiles para obras integrales de instalaciones en edificación, obra civil e industria, participando en obras de alta exigencia técnica y acompañando a nuestros clientes en todas las fases del proyecto. Nuestro crecimiento sostenido nos ha permitido consolidar equipos sólidos y afrontar nuevos retos en distintos sectores. Funciones principales Análisis de proyectos, ofertas y presupuestos. Gestión documental y apoyo en la contratación de subcontratas. Control de compras, costes, certificaciones y facturación. Seguimiento de obra junto al encargado/jefe de obra. Relación continua con clientes y proveedores. Qué buscamos Experiencia en compras, comparativos y gestión económica de proyectos. Capacidad de planificación y coordinación de trabajos en obra. Perfil técnico con visión económica y orientación a resultados. Qué ofrecemos Contrato indefinido y proyecto estable. Desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos de edificación, civil e industrial en Madrid. Buen ambiente, equipo experto y posibilidad real de crecimiento.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra, sus tareas principales serán: Encargado/a de Obra Misión del puesto Coordinar y supervisar las actividades ejecutadas en obra y al personal operativo, asegurando la correcta ejecución de los trabajos diarios desde el punto de vista técnico y preventivo, contribuyendo al éxito del proyecto. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana Barcelona , gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama Obras de edificación singulares Funciones principales Apertura y cierre de la obra, control de accesos del personal, recepción de materiales y replanteos. Asegurar el orden, limpieza y correcta organización de la obra. Coordinar y supervisar los trabajos ejecutados, garantizando la calidad de los mismos. Gestión de acopios, materiales, medios auxiliares y recursos necesarios. Control de avance y rendimientos de las subcontratas. Supervisión del trabajo realizado por industriales y subcontratas, tanto en ejecución como en medios empleados. Coordinación de actividades empresariales siguiendo las indicaciones del Jefe de Obra. Aplicación práctica del Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, informando a los trabajadores de las medidas preventivas específicas. Control del uso de EPIs y del correcto estado de los medios de protección colectiva. Organización y coordinación de equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad. Identificación y comunicación de riesgos detectados, proponiendo medidas correctoras o preventivas. Control de accesos y verificación del fichaje del personal en la plataforma de control documental. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos internos por parte de personal propio y subcontratado. Participación en reuniones de coordinación de seguridad y salud. Colaboración en la investigación de incidentes y accidentes laborales. Actuación como Recurso Preventivo cuando sea requerido, especialmente en trabajos considerados de especial peligrosidad. Aplicación del Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Conocimiento y aplicación del plan de emergencias del centro de trabajo. Responsabilidades Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo inmediatamente a la Dirección y al departamento de PRL. Garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas y procedimientos internos. Fomentar la cultura preventiva en la obra. Asumir la responsabilidad legal derivada de la supervisión de los trabajos y de la seguridad en obra, según la normativa vigente. Requisitos Formación y titulaciones Graduado Escolar, FP I o FP II en construcción o instalaciones. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Conocimientos Manejo de herramientas Office (nivel medio). Conocimientos en Lean Construction. xiphteb Sostenibilidad y construcción circular. Normas ISO 9001, 14001 y 45001.

Oferta de empleo | Técnico/a Analista en Reglamentación Técnica de Vehículos Madrid | Sector: consultoría especializada en automoción y normativa del sector vehículo ¿Te interesa el mundo de la normativa técnica aplicada al automóvil? Buscamos incorporar a una persona para reforzar el equipo de análisis normativo en una compañía especializada en consultoría y asesoramiento a fabricantes y distribuidores del sector de la automoción (turismos, motocicletas, vehículos comerciales, etc.). ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un equipo experto donde darás soporte en el análisis y seguimiento de la normativa nacional e internacional aplicable a la homologación, matriculación y circulación de vehículos, asegurando la correcta interpretación y respuesta a consultas técnicas. Funciones principales Lectura diaria del BOE, DOUE y otras fuentes normativas relevantes. Elaboración de informes mensuales sobre publicaciones normativas. Análisis de normativa técnica del sector automoción. Resolución de consultas sobre homologación, matriculación y circulación de vehículos (ámbito nacional e internacional). Atención telefónica y soporte técnico a clientes internos/externos. Apoyo documental y archivo de información normativa. ¿Qué buscamos? Formación de ciclo formativo de grado medio o similar. Interés o experiencia en normativa del sector automoción (valorable). Perfil analítico, organizado y resolutivo. Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Manejo de paquete Office (Word, Excel) y Acrobat a nivel usuario. Condiciones Contrato indefinido con periodo de prueba. Horario: L-J 8:00 a 17:00 y V 8:00 a 14:00. Teletrabajo parcial tras periodo de adaptación. Formación continua a cargo de la empresa. Salario: 22.000 € – 25.000 € brutos anuales. Si te interesa desarrollarte en un entorno técnico y normativo dentro del sector automoción, esta puede ser una gran oportunidad para ti.

People Partner / Employee Experience Specialist Innova-tsn · Madrid, Community of Madrid, Spain (Hybrid) ¿Te interesa trabajar cerca de las personas, entender qué pasa en los equipos y aportar valor real en su día a día? ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una consultora tecnológica especializada en Data, IA y Cloud, donde las personas trabajan en entornos dinámicos, en distintos proyectos y clientes En Innova-tsn, buscamos incorporar una persona al área de People Care para acompañar a nuestros profesionales, entender su evolución dentro de la compañía y contribuir a mejorar su experiencia desde una visión cercana y conectada con el negocio. En este rol, es importante contar con experiencia previa trabajando con mapas de competencias y rutas de desarrollo profesional asociadas a distintos roles. Deberas ser capaz de evolucionarlos de forma proactiva, identificando oportunidades de mejora y adaptándolos a las necesidades del negocio. Además, utilizar este marco como referencia para gestionar, de forma individualizada y en coordinación con el área de Operaciones, los planes de carrera de cada empleado, asegurando coherencia, crecimiento y alineación con la organización. ¿Qué buscamos? (REQUISITOS OBLIGATORIOS) • Experiencia en roles centrados en el acompañamiento del empleado (Employee Experience, desarrollo de personas, HRBP o similar), • Experiencia en empresas tecnológicas o consultoría IT, • Experiencia en contacto directo con empleados y managers, realizando seguimiento y recogida de feedback, • Experiencia realizando sesiones de seguimiento (1:1), evaluaciones o dinámicas de feedback, • Capacidad para entender el contexto de trabajo en entornos de consultoría (proyectos, cliente y dinámica de equipos) y cómo este puede impactar en las personas, • Capacidad para detectar señales de desalineamiento, desmotivación o posibles riesgos dentro de los equipos, • Capacidad para trabajar con información procedente de distintas fuentes (feedback de empleados, managers, encuestas, evaluaciones), estructurarla y utilizarla para orientar la toma de decisiones, • Habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización, • Capacidad para trasladar información de forma clara y estructurada, • Español nativo Importante: qué NO es este rol Este puesto no incluye: • Procesos de selección o recruiting, • Nóminas, contratos o administración laboral, • Altas, bajas o gestión documental, • Funciones legales/laborales, • Gestión o administración de formación o certificaciones Es un rol centrado en la experiencia del empleado, el acompañamiento y el entendimiento de lo que ocurre en los equipos. ¿Qué valoramos? (DESEABLE, NO EXCLUYENTE) • Experiencia trabajando con encuestas de clima, engagement o satisfacción interna, • Conocimiento de evaluación del desempeño, desarrollo profesional o modelos de evolución de perfiles, • Experiencia en entornos internacionales o multiculturales, • Nivel de inglés medio-alto, • Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar, • También valoraremos perfiles con otras formaciones (por ejemplo ADE u otras) que hayan complementado su perfil con experiencia o formación en gestión de personas, desarrollo de talento o People Analytics, • Formación adicional en desarrollo organizacional, talento o People Analytics ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyectos de largo plazo en una compañía en expansión internacional, • Beneficios sociales: seguro médico privado y retribución flexible (ticket restaurante/guardería), • Planes de desarrollo profesional y formación continua, • Un rol con impacto directo en la experiencia y evolución de las personas dentro de la compañía, • Un entorno cercano y colaborativo, donde aportar y mejorar procesos reales En Innova-tsn creemos que entender lo que ocurre en los equipos es clave para tomar buenas decisiones y construir entornos de trabajo sólidos.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente.Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado.Estamos buscandoContract Managercon el objetivo de ser el responsable del control y gestión de los contratos de manera integral, asegurando la posición de la compañía, maximizando el éxito económico del proyecto y minimizando los riesgos del contrato.Apoya directo al Director de Proyecto y al Jefe de Ingeniera en el desarrollo de la información requerida para la adecuada gestión del contrato.Responder oportunamente y de acuerdo con los requerimientos del contrato a todas las comunicaciones formales del cliente, autoridades, subcontratistas y proveedores.Supervisar las desviaciones económicas y técnicas del contrato, sin riesgo legalPreparación y actualización de la documentación del contrato, accesible para todos los equipos operativos.Hacer seguimiento, en colaboración con el Director de Proyecto, a nivel contractual del cumplimiento de condiciones y obligaciones establecidas en el contrato.Garantizar la adecuada gestión documental asociada al avance del proyecto.Identificación de riesgos y apoyo en la gestión de los mismos.Formación en IngenieríaMínimo 7 años de experiencia en puesto similar.Valorable experiencia en plantas desaladoras.Experiencia laboral previa en gestión contractual en proyectos EPC Industriales, preferiblemente dentro del sector de agua.Nivel alto de inglés y valorable Francés.Conocimientos técnicos, financieros y legalesAlto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones.Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente.¿Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano.Conciliación personal: trabajo en remoto.Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte.Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía.Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social.*En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Calidad en Aranjuez para nuestros proyectos en el mercado de Defensa y Seguridad. ¿Qué harás? Gestión de Proveedores/Subcontratistas. Gestión de Incidencias/No Conformidades de Hardware/Software. Revisión documental. Realización de auditorías de producto y proceso. Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos. Calificación de producto. Gestión de la industrialización y fabricación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España. Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Calidad. Valorable conocimiento de normativas como PECAL , ISO o " EN 9100 ". Valorable experiencia en el sector defensa. Inglés medio o alto. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

EnDifricabuscamos incorporar un/aTécnico/a de estudios de proyectospara reforzar nuestro departamento técnico.Buscamos una persona joven, técnica, ordenada y con ganas de crecer en un entorno exigente, donde el análisis previo, la precisión en las mediciones y la calidad de las ofertas son claves para el éxito de cada proyecto.La persona seleccionada participará en el estudio, desarrollo y preparación de ofertas técnico-económicas de instalaciones declimatización, ventilación y mantenimiento técnico, principalmente en proyectos de oficinas, retail, espacios comerciales, residencial singular e instalaciones industriales.Trabajará de forma coordinada con los departamentos de obra, mantenimiento, comercial y administración, participando también en la mejora continua de procesos, la digitalización del área técnica, el uso de herramientas de IA y la implantación de sistemas ERP comoOdoo .ResponsabilidadesEstudio técnico de proyectos de climatización, ventilación y mantenimiento HVAC.Análisis de planos, memorias, mediciones y documentación técnica recibida.Elaboración de mediciones y presupuestos a partir de planos, documentación de proyecto y visitas previas.Desarrollo, revisión y gestión de planos de instalaciones medianteAutoCAD .Realización de visitas técnicas para toma de datos, detección de condicionantes y verificación de viabilidad.Estudio de sistemasVRV/VRF, expansión directa, aire-agua, fancoils, ventilación, conductos, difusión, control y regulación .Preparación de ofertas técnico-económicas para obras, reformas, adecuaciones y contratos de mantenimiento.Análisis de instalaciones existentes para definir alcances de mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal.Apoyo en la planificación, organización y control documental de mantenimientos.Coordinación con el departamento de obra para el traspaso técnico de proyectos y seguimiento de posibles ajustes durante la ejecución.Coordinación con el área de mantenimiento para el traspaso de información, planificación de recursos y seguimiento de incidencias.Coordinación con el equipo comercial para la presentación y defensa técnica de ofertas.Petición de ofertas a proveedores y fabricantes.Comparativa técnico-económica de equipos, materiales, soluciones y servicios.Detección de indefiniciones, errores de proyecto, incompatibilidades o posibles mejoras técnicas.Propuesta de soluciones alternativas que mejoren la viabilidad técnica, económica o energética del proyecto.Apoyo técnico en aclaraciones con clientes, constructoras, ingenierías, dirección facultativa o responsables de mantenimiento.Control de costes previstos, márgenes y posibles desviaciones frente a presupuesto.Mantenimiento y mejora de bases de datos de materiales, rendimientos, precios, proveedores, productos y servicios recurrentes.Participación en la implantación y uso deERP/Odoo, especialmente en presupuestos, proyectos, compras, documentación técnica y mantenimiento.Aplicación de herramientas digitales e IA para optimizar procesos de estudio, medición, documentación y análisis.Aplicación de normativa vigente:RITE, CTE, F-Gasy normativa específica de cada proyecto o contrato de mantenimiento.Cumplimiento de los estándares internos vinculados aISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 .Mejora continua de los procesos técnicos del departamento.RequisitosFormación en Ingeniería Técnica o Superior, FP de Grado Superior en Climatización, Instalaciones, Mantenimiento o similar.Experiencia de1 a 3 añosen climatización, instalaciones, mantenimiento técnico o estudios de proyectos.Capacidad para interpretar planos de instalaciones mecánicas.Conocimiento general de sistemas HVAC:VRV/VRF, expansión directa, aire-agua, fancoils, conductos, difusión y ventilación .Dominio deAutoCAD .Buen manejo deMS Office, especialmenteExcelpara mediciones, comparativos, presupuestos y análisis de costes.Conocimiento de normativaRITE, CTE y F-Gas .Capacidad para analizar instalaciones existentes y entender necesidades de mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal.Perfil analítico, organizado y con atención al detalle.Capacidad para gestionar varias ofertas de forma simultánea y trabajar con plazos ajustados.Iniciativa para detectar problemas, proponer mejoras y plantear soluciones técnicas.Afinidad tecnológica y apertura al uso de herramientas digitales, IA y sistemas de gestión.Buena comunicación interna y capacidad de coordinación con equipos técnicos, proveedores, obra, mantenimiento y cliente.Se ofreceIncorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento.Participación en proyectos de oficinas, retail, espacios comerciales, residencial singular e instalaciones técnicas.Trabajo con constructoras, estudios de arquitectura, ingenierías, clientes finales y fabricantes líderes del sector.Formación continua en producto, normativa, eficiencia energética, mantenimiento y nuevas tecnologías.Participación activa en la transformación digital del departamento técnico.Desarrollo profesional dentro de un equipo joven, técnico y en crecimiento.Retribución acorde a la experiencia aportada.ValorableExperiencia previa en empresa instaladora, mantenedora o ingeniería de climatización.Experiencia en estudios de obras HVAC o contratos de mantenimiento.Conocimiento deERP/Odooo sistemas similares.Manejo de herramientas de IA aplicadas al entorno técnico.Experiencia con Presto, Revit, BIM o herramientas de medición digital.Conocimiento de sistemas de control, regulación, BMS y calidad de aire interior.Experiencia en ofertas para constructoras, licitaciones privadas o contratos recurrentes de mantenimiento.Inglés nivel B2.Curso PRL 20h específico de climatización/fontanería.Curso PRL 60h.Conocimiento aplicado de eficiencia energética, ventilación y calidad ambiental interior.Únete a DIFRICAEnDIFRICAentendemos que un buen proyecto empieza mucho antes de la obra. La fase de estudio permite anticipar problemas, optimizar soluciones, preparar ofertas rigurosas y facilitar una ejecución más ordenada.Buscamos una persona con criterio técnico, iniciativa y ganas de crecer, que quiera formar parte de un departamento donde la técnica, la tecnología, el mantenimiento y la mejora continua son parte del trabajo diario.

¿Estás buscando un nuevo desafío?Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i.¡No dejes pasar la oportunidad!Gracias a tutalento y actituden Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional.¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation?Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora?En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestrocore : desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación.Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación.Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer.Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú.En tu día a día…Gestión de plataformas y aplicaciones asociadas a los proyectos y ayudas de los clientes del equipo y comunicación con los técnicos responsables.Lectura y comprensión de convocatorias, bases reguladoras, guías de presentación, manuales de justificación, manuales de publicidad, etc. de las ayudas nacionales/regionales.Elaboración de documentación soporte de proyectos y convocatorias de carácter técnico, administrativo y financiero: plantillas de memorias, presupuestos, declaraciones, checklists, etc.Solicitud y gestión documental (técnica, administrativa y financiera) vinculada a los proyectos durante los procesos de preparación de propuestas y justificación de ayudas concedidas. Esto incluye:Interlocución con cliente y auditoresElaboración/organización de información administrativa para la justificación (facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario, etc.).Soporte a tareas de carácter técnico tipo redacción de memorias de empresa, informes de proyectos, etc.Compilación y elaboración de declaraciones y resto de documentación formal.Revisión final de la documentación.¿Qué consideramos necesario?Grado superior de administración y finanzas o similar.Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+iManejo de herramientas Office, especialmente ExcelConocimientos básicos de nóminas y seguridad socialConocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…)Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power PointResidencia habitual en Madrid o alrededoresQué esperamos de ti:Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión.Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma.Atención al detalleY lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades.Y aún mejor si…Tienes un nivel alto de inglés¿Qué ofrecemos?Incorporarte a unaconsultora líder en gestión de la innovacióncuya preocupación por las personas es real.Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden laconfianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad .Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua.Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre.Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina.Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Únete a un proyecto con impacto en la transición energética Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Te motiva impulsar el futuro de las energías renovables y gestionar proyectos que transforman el territorio? En Diverxia, buscamos un Técnico/a de Desarrollo de Proyectos que quiera crecer en un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados. Serás parte de un equipo comprometido con el desarrollo de infraestructuras sostenibles y de gran relevancia para la transición energética. ¿Cuál será tu misión? El Técnico de Desarrollo de Proyectos con enfoque en EEUU tiene como principal responsabilidad dar soporte técnico, documental y de coordinación a las distintas fases del desarrollo de proyectos renovables en Estados Unidos, especialmente en lo relativo a aspectos contractuales, regulatorios, ambientales y de planificación. Su labor contribuye a garantizar la trazabilidad, el cumplimiento normativo y la viabilidad de los proyectos en curso, desde su concepción hasta su preparación para venta, financiación o construcción. Entre sus funciones clave se encuentra el seguimiento y control de documentación crítica, la relación con stakeholders locales (landowners, autoridades, consultoras), y el soporte técnico transversal a equipos de desarrollo, legal, ingeniería y ESG. Principales responsabilidades Gestionar la relación con administraciones públicas y privadas para la obtención de permisos y autorizaciones. Planificar y coordinar proyectos , estableciendo hitos y cronogramas para garantizar su ejecución en tiempo y forma. Negociar acuerdos clave con propietarios de terrenos y otros stakeholders, así como gestionar pagos asociados. Coordinar con empresas de ingeniería, medio ambiente y consultoras especializadas . Colaborar con distintos departamentos internos para asegurar la viabilidad técnica, legal y financiera. Participar en procesos de Due Diligence de compra/venta de activos. Analizar y garantizar el cumplimiento normativo nacional e internacional . Lo que buscamos en ti Formación técnica energías renovables o disciplinas afines. Experiencia previa (mínimo 1 año deseable) en gestión y tramitación de proyectos de infraestructura . Conocimiento del marco normativo y gestiones administrativas. Habilidades de negociación y comunicación con diferentes interlocutores. Disponibilidad para viajar ( internacional). Manejo avanzado de herramientas de gestión y análisis (Microsoft Office u otras). Horario de 12:00/13:00 - 20:15/21.15 Día de teletrabajo Nivel avanzado de inglés. Lo que te ofrecemos Salario competitivo , acorde a tu perfil y experiencia. Plan de formación continua y desarrollo profesional para potenciar tu crecimiento. Oportunidad de trabajar en proyectos de referencia en el sector renovable . xiphteb Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y con impacto real en la sostenibilidad.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado.Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos.Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración.En esta ocasión estamos buscando un Angular Developer para formar parte de un equipo encargado de de construir el frontend (web) de una plataforma que integrará diferentes aplicaciones (como CRM, gestor documental, entre otras).¿Qué harás? Trabajarás en el desarrollo de interfaces modernas, escalables y responsive, colaborando con equipos backend y otros perfiles técnicos.Te integrarás en un equipo multidisciplinar compuesto por Project Manager, desarrolladores frontend y backend, trabajando de forma colaborativa en un entorno dinámico. ️ Requisitos Experiencia de 3 años como Frontend DeveloperAngular (últimas versiones, idealmente Angular 21)Type ScriptSpartan UICSS / TailwindIntegración con APIs RESTDesarrollo web responsive Qué ofrecemos Modalidad 100% Remoto (posibilidad de híbrido si se desea acudir a las oficinas)Proyecto con recorrido y evoluciónEntorno tecnológico actual y en crecimientoTrabajo en equipo con perfiles experimentadosPlan de carrera y desarrollo profesional. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Para sustitución de Paternidad. Buscamos un Abogado con experiencia en la tramitación de procedimientos judiciales; es deseable que el candidato pueda demostrar experiencia en un Servicer gestionando procedimientos de ejecución, ejecuciones hipotecarias, y procedimientos concursales, tanto como dirección letrada como tutelando despachos externos. Responsabilidades • Interposición de demandas, principalmente de ejecución hipotecaria pero también ejecuciones de título judicial y no judicial, verbales, ordinarios, y monitorios., • Coordinación y apoyo al departamento de gestión documental para la obtención de toda la documentación necesaria para la interposición de las demandas., • Gestión con Juzgados, procuradores, y letrados externos para el avance de los procedimientos judiciales., • Participación en el impulso de los procedimientos judiciales y del cumplimiento de la estrategia previamente marcada de forma coordinada con otros departamentos de la compañía, y en particular con el área de Asset Management, con la finalidad de cumplir con los objetivos de la cartera concreta, y sus objetivos individuales., • Gestión diaria de los procedimientos judiciales., • Redacción de toda clase de escritos de impulso, recursos, alegaciones, etc., • Búsqueda de jurisprudencia., • Participación en reuniones de seguimiento internas, y de monitorización de proveedores., • Asistencia a vistas, juntas de acreedores. Visitas regulares a juzgados de todo el territorio español., • Soporte a la dirección del área en la redacción de contratos, estudio de normativa y resolución de cuestiones jurídicas., • Soporte jurídico a las diferentes áreas de gestión de la compañía (área de operaciones, real estate, inversiones..), • Formación interna y otras cuestiones que se puedan requerir. Experiencia y Requisitos mínimos • Experiencia demostrable de al menos 2 años en las funciones anteriormente descritas, en la gestión como letrado de ejecuciones, procedimientos ordinarios, verbales, concursos de empresas desde la óptica del acreedor y de la concursada, con experiencia en sala y en gestiones en los juzgados., • Requisitos mínimos de formación: Graduado en Derecho. Máster de acceso a la abogacía., • No es necesario pero sí deseable estar Colegiado como ejerciente. Habilidades Requeridas • Conocimientos en derecho civil, y en especial procesal civil., • Conocimientos en legislación hipotecaria y concursal., • Inglés., • Manejo de herramientas informáticas, paquete Office, manejo de base de datos jurídicas. Habilidades Preferidas • Se requiere que sea una persona organizada, responsable, metódica y acostumbrada a trabajar con objetivos, que cumpla con los protocolos marcados y que tenga la capacidad de aportar en el día a día y en el funcionamiento del departamento y de la compañía., • Se requieren altas habilidades de comunicación, negociación, capacidad analítica y criterio jurídico., • Es fundamental que tenga la capacidad de trabajar en equipo y en entornos exigentes., • Se valorará que haya trabajado con carteras adquiridas por fondos de inversión. ¿Qué ofrecemos? Banda salarial entre 30.000€ y 35.000€ según experiencia + beneficios. Incorporación inmediata. Contrato TEMPORAL por sustitución. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.