Trabajos eficiente en Salamanca - Page 4Crear alertas

¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en prácticas con alguna universidad? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés? Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad. Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Países Bajos, Portugal, Francia, EE.UU., Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos. En Exolum estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas trabajadoras y con proporcionar a nuestros equipos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Exolum se basan en las necesidades, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, religión o creencias, nacionalidad, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, identidad y/o expresión de género, orientación sexual y estado civil. Algunas de tus tareas serán: -Contribuir a la implantación de la estrategia de comunicación, asegurando una cobertura completa y coherente en todos los canales. -Colaborar en la difusión de mensajes clave en redes sociales y otros canales. -Ayudar en la planificación y ejecución de eventos o campañas específicas. -Colaborar en la gestión de relaciones con medios, socios y partes interesadas. El becario ideal para el área de comunicación externa deberá tener las siguientes habilidades: -Comunicación escrita y oral (Capacidad para redactar de manera clara y concisa y habilidad para expresarse correctamente) • Conocimientos en herramientas de comunicación como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y plataformas de correo electrónico., • Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo. Requisitos: • Grado en Periodismo., • Nivel de inglés muy alto (se realizará prueba), • Disponibilidad para firmar convenio de prácticas de al menos 600h Si ya te sientes identificado/a con el puesto sigue leyendo. Te puede interesar lo que te ofrecemos: -Ubicación: Madrid -Horas: 25 horas/ semana (5 días). • Jornada de 5 horas diarias en horario de mañana de lunes a viernes -Incorporación a un sólido grupo multinacional que valora a sus colaboradores. -Posibilidad para realizar prácticas curriculares o extracurriculares. -Beca de duración inicial de seis meses con posibilidad de ampliación hasta un año. • Beca remunerada.

Sobre Nosotros: En Grupo UniverXO, nos especializamos en ofrecer experiencias gastronómicas únicas, fusionando creatividad y calidad en cada plato. Buscamos un Jefe/a de Restaurante para unirse a nuestro equipo y continuar elevando nuestros estándares de servicio y excelencia. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las actividades diarias del restaurante., • Gestionar el equipo de trabajo, motivando y formando al personal para mantener altos estándares de calidad en el servicio., • Controlar los procesos operativos, incluyendo la gestión de recursos, inventarios y proveedores., • Asegurar la correcta atención al cliente, atendiendo cualquier incidencia de manera rápida y eficiente., • Controlar el presupuesto y gestionar los costes de operación de manera eficiente. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Restaurante o en un puesto de responsabilidad similar en el sector de la restauración., • Gran conocimiento en gestión de equipos., • Alta capacidad de organización, liderazgo y trabajo bajo presión., • Habilidad para crear un ambiente de trabajo positivo y motivador para el equipo., • Actitud proactiva, comprometida y con pasión por la restauración. Ofrecemos: • Un entorno dinámico y en constante evolución., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo., • Un equipo de trabajo unido y profesional., • Condiciones salariales competitivas, basadas en la experiencia y capacidad del candidato/a. Si estás buscando un desafío en el mundo de la restauración y quieres formar parte de un grupo que valora la creatividad, el esfuerzo y el trabajo en equipo, ¡Únete a nuestro equipo!

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Buscamos en Madrid, un/a Jefe/a de equipo de frigoristas con experiencia en instalaciones industriales con amoniaco cuya misión principal será la Supervisión y Coordinación del equipo. Disponibilidad de viajar a nivel nacional. Funciones principales: • Supervisión y coordinación del equipo de frigoristas, • Planificar y asignar tareas diarias, asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Optimizar el uso de recursos (personal, materiales, equipos) para el desarrollo eficiente de las actividades., • Gestionar y coordinar las reparaciones y otros trabajos, asegurando la mínima interrupción de las operaciones, • Asegurar la aplicación de las medidas de prevención de riesgos laborales en todas las actividades, tanto en obra como en la documentación asociada, • Servir como punto de contacto principal para los clientes, asegurando la resolución efectiva de sus problemas técnicos, • Colaborar con los técnicos en la preparación de los informes de intervención, • Colaborar con los IdP en la preparación de planes (gamas) de mantenimiento de los diferentes equipos e instalaciones, • Realizar la formación técnica de los técnicos y mejorar sus competencias Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en frío industrial, en empresas instaladoras y mantenedoras, • Capacidad de interpretar documentos técnicos (esquemas, planos y especificaciones de equipos), • Montaje, reparación y desmontaje de componentes frigoríficos (compresores, intercambiadores, válvulas, etc), • Pruebas de estanquidad y vacío en instalaciones, • Diagnóstico y localización de averías, • Montaje, conexionado y calibración de instrumentos, • Manipulación y carga de refrigerantes (amoníaco y halogenados). Carnet de gases fluorados, • Procedimientos de seguridad en relación a los refrigerantes (uso de EPIs, etc), • Automatismos y controles de instalaciones frigoríficas, • Puesta en marcha y ajustes operativos de las instalaciones, • Nociones de energía y eficiencia energética Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Te ofrecemos ·Te proporcionaremos planes de formación y carrera. ·Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). ·Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. ·Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. ·Formarás parte de una red de más de 90.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... ·Buscas un proyecto profesional estable, sólido y con proyección profesional. ·Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. ·Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. ·Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

Ubicación: Madrid o Sevilla. Se requiere presencia en ambas oficinas. Reporta a: Dirección General / CEO 🎯 Objetivo del Puesto Coordinar de forma eficiente el flujo de trabajo del área creativa de beon., organizando y distribuyendo los briefings entrantes entre los equipos de creatividad, arquitectura efímera y diseño gráfico. Este rol asegura el equilibrio de carga, la correcta asignación de recursos y la conexión fluida entre las áreas que solicitan servicios creativos y los equipos responsables de ejecutarlos. 🛠️ Responsabilidades Principales • Recoger, registrar y canalizar los briefings recibidos desde beon. Advertising, beon. Events, beon. Congresos y puntualmente desde otras unidades como beon. Stands o beon. Investments., • Distribuir y calendarizar las tareas entre los equipos de creatividad, arquitectura efímera y diseño gráfico, de acuerdo con la disponibilidad, prioridades y perfiles adecuados., • Supervisar el cumplimiento de timings, entregables y calidad en los procesos creativos., • Ser el enlace operativo entre los departamentos solicitantes y el área creativa, facilitando la comunicación clara, la interpretación precisa del briefing y el seguimiento de cada proyecto., • Coordinar los recursos disponibles para anticipar cuellos de botella o necesidades de refuerzo., • Mantener al día la gestión y seguimiento de tareas en SharePoint y Basecamp, asegurando trazabilidad y visibilidad en todo momento., • Participar en las reuniones de planificación del área y proponer mejoras organizativas y operativas., • Controlar la imputación de horas por proyecto y colaborar con el departamento de administración en su correcta monetización y análisis de rentabilidad., • Colaborar en la realización de presupuestos para concursos u oportunidades específicas, especialmente en coordinación con los departamentos comerciales y de producción., • Reportar al equipo directivo del área sobre carga de trabajo, incidencias, tiempos medios y evolución de proyectos. 🤝 Resolución de Conflictos • Actuar como figura neutral y mediadora ante conflictos de carga de trabajo, prioridades o interpretación de briefings entre equipos creativos y áreas solicitantes., • Anticipar posibles tensiones derivadas de plazos ajustados, recursos limitados o cambios de última hora, proponiendo soluciones operativas realistas., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, ágil y respetuoso, donde prime la búsqueda conjunta de soluciones., • Escalar incidencias críticas a la dirección del área cuando sea necesario, con una propuesta de resolución clara y fundamentada. 🔎 Requisitos del Perfil • Experiencia mínima de 5 años en funciones de coordinación, tráfico creativo o project management dentro de agencias o entornos creativos multidisciplinares., • Conocimiento del funcionamiento de los equipos de creatividad, diseño gráfico y arquitectura efímera., • Alta capacidad organizativa, multitarea y enfoque en cumplimiento de plazos., • Manejo fluido de herramientas como Odoo, SharePoint, Basecamp y paquete Office (Excel, PowerPoint)., • Excelentes habilidades de comunicación, mediación y resolución de incidencias., • Nivel alto de español y buen nivel de inglés, especialmente para la gestión de proyectos internacionales o clientes globales., • Se valoran conocimientos de metodologías ágiles y experiencia en entornos colaborativos 💡 Qué Ofrecemos • La oportunidad de coordinar el talento creativo de una de las estructuras más completas del sector, donde la publicidad, el diseño, la arquitectura efímera y los eventos se fusionan para crear experiencias únicas., • Participación directa en proyectos para marcas líderes nacionales e internacionales, en un entorno donde las ideas se convierten en realidades que impactan., • Un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde tu papel será clave para impulsar la excelencia y el equilibrio creativo., • Un lugar donde no solo gestionamos proyectos, sino que también construimos cultura, inspiración y legado., • Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de una compañía con presencia global y en plena transformación estratégica., • Acceso a formación continua, participación en procesos de innovación interna y visibilidad directa ante la dirección de la compañía., • La oportunidad de dejar huella en una compañía que cree en el poder de las ideas, la organización impecable y el trabajo bien hecho.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Dentro de nuestro proceso de crecimiento, necesitamos incorporar un/a Agente Customer Servie con experiencia, para unirse a nosotros. Principales Funciones y responsabilidades: • Atención a los usuarios en el uso de la plataforma tecnológica y gestión de incidencias, • Resolución de dudas en los procesos de trabajo, gestión de documentación., • Soporte técnico en las herramientas y software específicos implantados en el cliente., • Gestión administrativa derivada de los puntos anteriores. Requisitos de la posición: • Imprescindible NIVEL ALTO INGLÉS hablado y escrito., • Valorable Alemán., • Experiencia en gestión telefónica y atención al cliente. Valorable experiencia en soportes técnicos informáticos., • Buen manejo de herramientas informáticas, gusto por las tecnologías, • Formación: Grado superior o similar, • Experiencia: al menos 5 años en posiciones similares. Otros: • De septiembre a junio: horario de L-J: de 10:00 a 19:00, V de 10:00 a 16:30 (incluida media hora para comer)., • Julio y agosto: horario de L-V de 09:00 a 16:30 (incluida media hora para comer). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

Buscamos una persona que se incorpore en nuestro equipo de Customer Services para realizar una beca a jornada completa, en nuestras oficinas de Madrid. La persona se encargará del tratamiento de pedidos con las siguientes funciones: Recepción de pedidos via mail o via EDI, grabación de pedidos manuales, revisión de pedidos EDI, con especial atención a las condiciones comerciales. Seguimiento y control del proceso de envío de pedidos a almacén y hasta su entrega. Resolución de incidencias y propuesta de mejoras La duración de la beca será de seis meses con opción a renovar seis meses más. Se valorará: Experiencia en grabación de pedidos. Manejo de Excel. Conocimiento de funcionamiento de descuentos comerciales. Conocimientos de EDI, SAP y AS400. Competencias clave: Gestión eficiente de pedidos y condiciones de ventas. Capacidad de trabajo en equipo Facilidad de adaptación a cambios Proactividad en la resolución de incidencias Es imprescindible poder hacer un convenio de prácticas con tu universidad. Si estás interesad@, no dudes en aplicar. About Bolton Bolton is an Italian family-owned fast-moving consumer goods company with 10.500 people located across 60 offices, 17 production facilities, 10 R&D laboratories, and 14 fishing vessels worldwide. With a diverse portfolio of over 60 quality brands, Bolton has been enriching the lives of millions of people every day for more than 75 years, making their everyday more delicious, more enjoyable, useful, and beautiful. About Bolton International Bolton International is a dynamic division of Bolton that spearheads the global expansion of its iconic brands across diverse markets. With a formidable presence in over 30 countries, the international team is fueled by a shared passion: to drive meaningful change by introducing Bolton products to new audiences and conquering emerging markets. The division is dedicated to leveraging Bolton’s expertise and resources to ensure tits brands resonate with consumers worldwide, fostering growth and success on a global scale, and making the difference every day. Grow Your Future with Us, Apply now

Responsable Nacional de Compras / Aprovisionamiento 📍 Ubicación: Madrid, España 📅 Experiencia mínima: 3-5 años ✈️ Disponibilidad para viajar: Sí, viajes puntuales 🕒 Contrato: Indefinido ¿Tienes experiencia en compras y buscas un nuevo reto? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Responsable Nacional de Compras con sólida experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este puesto, serás responsable de liderar un equipo de compras y colaborar directamente con la Dirección de Supply Chain. Buscamos un/a profesional con entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar, idealmente en el sector energético. Funciones principales: • Liderar y supervisar el equipo de compras para asegurar un desempeño eficiente y orientado a resultados., • Identificar necesidades estructurales de la compañía y coordinar la compra de equipamiento necesario., • Gestionar la homologación y evaluación de proveedores, manteniendo la base de datos actualizada., • Negociar contratos, acuerdos y condiciones con proveedores estratégicos., • Optimizar costes operativos (OPEX) y de capital (CAPEX)., • Colaborar con otros departamentos para mejorar procesos de compras, recepción y facturación., • Gestionar indicadores clave de rendimiento (KPI) y realizar acciones correctivas cuando sea necesario., • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia en Navision Business Central., • Valorada experiencia en el sector energético., • Experiencia en procesos de homologación y evaluación de proveedores., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y trabajo transversal., • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Oportunidades de crecimiento profesional.

¿Tienes experiencia en gestión de flota, mantenimiento técnico y quieres asumir un rol clave en el funcionamiento operativo de un entorno aeroportuario dinámico? En SOUTH buscamos un/a Manager de GSE para liderar la planificación, operatividad y eficiencia de los equipos y vehículos de soporte en tierra. Misión del puesto Liderar la gestión integral de la flota de vehículos y equipos GSE (Ground Support Equipment), garantizando su mantenimiento, operatividad, control normativo y optimización de recursos. El rol tiene un fuerte componente técnico, analítico y estratégico, clave para asegurar un entorno seguro, eficiente y conforme a la normativa vigente. Formación y experiencia • Valorable Formación técnica (Ingeniería, Electromecánica, Automoción o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de flota o mantenimiento de equipos industriales, preferiblemente en entorno aeroportuario, logístico o de transporte., • Conocimiento de herramientas de gestión de flotas, GPS, telemetría y análisis de datos., • Experiencia en gestión de presupuestos y negociación con con proveedores., • Conocimientos actualizados en normativa de transporte. ¿Qué esperamos de ti? Habilidades y competencias • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento operativo., • Orientación al análisis de datos y a la mejora continua., • Habilidad para negociar con talleres, proveedores y aseguradoras., • Capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver incidencias., • Compromiso con la seguridad, la normativa y la sostenibilidad., • Buenas habilidades de comunicación e influencia transversal. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo técnico estratégico en un entorno aeroportuario en crecimiento., • Posibilidad de liderar la modernización tecnológica de la flota (vehículos eléctricos, sistemas telemáticos, etc.)., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Autonomía y responsabilidad para proponer e implementar mejoras., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y aportación. ¿Preparado/a para asumir este reto y marcar la diferencia en el área operativa? ¡Esperamos tu candidatura!

IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, y continuamos nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, donde ya somos más de 150 centros de primer nivel. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros, clientes y pacientes. Buscamos un/a Veterinario/a con experiencia en servicios de urgencias y hospitalización para liderar y coordinar los equipos de urgencias en varios de nuestros centros veterinarios de referencia en la Comunidad de Madrid. Esta posición combina la práctica clínica con funciones de coordinación y liderazgo, con el objetivo de garantizar una atención urgente excelente, eficiente y alineada con los estándares del grupo. Algunas de las funciones principales incluyen: • Liderar el equipo veterinario de urgencias, asegurando una atención clínica de alta calidad., • Coordinar la operativa diaria de los turnos de urgencias, velando por el cumplimiento de los protocolos clínicos y organizativos., • Acompañar y formar a los equipos de veterinarios/as y ATV en procedimientos de urgencia y hospitalización., • Trabajar de manera transversal con otros servicios médicos de los centros, favoreciendo un entorno colaborativo e integrador., • Colaborar con la Dirección Médica y de Operaciones en la mejora continua del servicio de urgencias. Buscamos Un/a Veterinario/a con vocación por la medicina de urgencias y hospitalización, con dotes de liderazgo y capacidad para coordinar equipos. Nos gustaría que contaras con: • Experiencia clínica consolidada en servicios de urgencias y hospitalización veterinaria., • Habilidades de comunicación, empatía y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión, priorizando la calidad asistencial y el bienestar animal., • Disponibilidad para desplazarte entre diferentes centros en Madrid, si fuera necesario., • Se valorará positivamente la formación adicional en gestión de equipos. Ofrecemos • Contrato laboral indefinido en el grupo veterinario líder en Europa., • Salario anual compuesto por un fijo muy competitivo + parte variable ligada a objetivos., • Flexibilidad y autonomía en el desarrollo de funciones., • Horario a convenir con la persona seleccionada, favoreciendo la conciliación personal y profesional., • Oportunidad de crecimiento profesional y formación continua en un entorno de referencia., • Clima laboral cercano y colaborativo., • Acceso a beneficios corporativos IVCE: plan de bienestar, cheque guardería, club de compras, descuentos en servicios y productos para tus mascotas, etc. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web! También puedes enviar tu CV a con la referencia "Director Urgencias" o bien solicitar el empleo a través de LinkedIn. ¡Te esperamos!

¿Te apasionan los grandes proyectos de ingeniería y construcción? En Elecnor, buscamos un/a Jefe/a de Obra para unirse a nuestra Dirección de Grandes Redes. Te encargarás de la gestión completa de proyectos de transporte de energía (líneas de alta tensión) a nivel nacional. La persona seleccionada trabajará en proyectos EPC (llave en mano), desde la licitación hasta el seguimiento total de la construcción. Si bien tu oficina de referencia será Bilbao o Madrid, es fundamental que sepas que el mayor porcentaje del trabajo se desarrolla en el campo, con desplazamientos habituales de lunes a viernes. Valoramos a profesionales que entiendan y se sientan cómodos/as con este estilo de vida, ya que la mayor parte de tu tiempo la pasarás fuera de casa, gestionando y supervisando las obras in situ. 📝 Funciones y responsabilidades: • Planificación y Gestión de la Obra: Responsable de la planificación general, desde la elaboración de cronogramas y la asignación de recursos y materiales, hasta la gestión y coordinación de subcontratas., • Liderazgo de Equipos: Coordinación de equipos propios y subcontratistas, asegurando una ejecución fluida y eficiente del proyecto., • Control Económico: Monitoreo y control de costes y presupuestos, identificando desviaciones y optimizando recursos para garantizar la rentabilidad de la obra., • Reporte y Comunicación: Elaboración de informes de avance (semanales y mensuales) para la dirección y el cliente, garantizando una comunicación transparente y proactiva., • Gestión de Cliente y Partes Interesadas: Mantener una relación directa con el cliente, resolviendo dudas y problemas, gestionando reclamaciones y negociando con las partes implicadas. 💼 Requisitos: • Formación en Ingeniería o grado superior en Edificación y Obra Civil o similares, • Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra en líneas de transmisión eléctrica., • Carnet de conducir y total disponibilidad para viajar y pernoctar fuera de lunes a viernes., • Nivel avanzado de Excel. 🔍 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa líder en el sector., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y formación, más un paquete de dietas y kilometraje por los desplazamientos., • Oportunidad de trabajar en proyectos de gran escala que contribuyen al desarrollo sostenible del sector energético., • Un ambiente de trabajo colaborativo y lleno de retos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

Evok Collection, grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo de dimensiones europeas, ofrece a sus huéspedes “una vida de ensueño” a través de una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los centros culturales y de estilo de vida europeo. Brach ofrece una experiencia inmersiva, alegre y auténtica para todos los visitantes, y una visión contemporánea de la vida de barrio para los residentes locales y los asiduos. Estamos en busca de un/a estudiante en Prácticas de Recepción para unirse a nuestro equipo en un hotel de lujo 5 estrellas en el corazón de Madrid, donde fusionamos la cultura española con la francesa. El candidato ideal será responsable de brindar un servicio de atención al cliente excepcional, apoyando en la recepción y asistencia de los huéspedes, mientras adquiere experiencia práctica en el área de hospitalidad. Esta es una excelente oportunidad para quienes desean desarrollar habilidades en atención al cliente y gestión hotelera. Responsabilidades: • Dar la bienvenida a los huéspedes de manera profesional y cordial en el check-in y check-out., • Gestionar reservas, cambios y cancelaciones de habitaciones de manera eficiente., • Proporcionar información sobre los servicios del hotel, actividades turísticas locales y opciones de transporte., • Atender consultas y solicitudes de los huéspedes, asegurando una experiencia satisfactoria durante su estancia., • Colaborar con otros departamentos, como limpieza y mantenimiento, para garantizar la satisfacción de los huéspedes., • Fluidez en español, ingles y/o francés, • Estar cursando o haber completado estudios en turismo, hospitalidad o áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente., • Capacidad para trabajar de manera organizada y resolver problemas de manera rápida., • Actitud proactiva y disposición para aprender., • Experiencia práctica en un entorno hotelero internacional., • Oportunidad de aprender sobre la operación de la recepción y el servicio al cliente en un hotel de alta categoría., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en el sector hotelero.

Ontier es una firma global de servicios jurídicos presente en Europa, LATAM y Estados Unidos. La firma está comprometida con el asesoramiento jurídico y de negocio para acompañar a las compañías y a sus equipos directivos a la hora de afrontar los retos del mercado y de la regulación en escenarios complejos, inciertos y en continua evolución. En Ontier nos caracterizamos por nuestro enfoque en las soluciones y nuestra forma de conocer el negocio de nuestros clientes; arriesgándonos con ellos y comprometiéndonos a encontrar la mejor y más innovadora manera, sin miedo a romper las tradiciones y ser disruptivos. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Legal Assistant de Alta Dirección para unirse a nuestro equipo en Madrid. Misión del puesto Soporte estratégico, legal y administrativo a la alta dirección de Ontier, combinando funciones propias de un/a Executive Assistant de Alta Dirección, asegurando una gestión eficiente, confidencial y proactiva. Principales responsabilidades • Asistencia ejecutiva, • Gestión de agenda compleja, incluyendo reuniones estratégicas, viajes internacionales y compromisos institucionales., • Organización de viajes y logística con criterio y autonomía., • Coordinación con miembros del Comité de Dirección y oficinas internacionales., • Preparación de presentaciones, informes y documentación estratégica para reuniones de alto nivel., • Seguimiento de acuerdos, compromisos y deadlines relevantes., • Soporte corporativo., • Apoyo en la revisión, gestión y archivo de documentación legal y corporativa., • Apoyo en la gestión de poderes, certificaciones y otros documentos jurídicos., • Gestión de firmas, legalizaciones, notarías y otros trámites requeridos., • Organización rigurosa y confidencial de archivos físicos y digitales. Perfil requerido • Formación: grado en ADE, Derecho, formación en secretariado de dirección o titulación/experiencia equivalente ., • Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en funciones similares como Legal Assistant / Executive Assistant de Alta Dirección, preferentemente en firmas de abogados, consultoría o empresas internacionales con alta exigencia., • Valorable experiencia previa en entorno jurídico. Competencias técnicas • Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Excelente redacción profesional., • Manejo fluido de inglés (nivel C2); se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Familiaridad con herramientas de gestión documental y plataformas colaborativas (Teams, SharePoint, etc.). Competencias personales • Alta discreción, confidencialidad y profesionalidad., • Flexibilidad y proactividad., • Rigurosidad, organización y atención al detalle., • Habilidades interpersonales y diplomacia para relacionarse con interlocutores internos y externos de alto nivel., • Capacidad para gestionar múltiples tareas con plazos exigentes. Qué ofrecemos • Integración en un entorno profesional internacional, dinámico y retador., • Rol estratégico con alto nivel de exposición y confianza., • Excelente ambiente de trabajo dentro de una firma global en expansión., • Ubicación en el centro de Madrid. Si cumples con el perfil y tienes ganas, no lo dudes, envíanos tu CV solicitando esta posición. ¡Únete!

Head of Logistics and Fleet Optimization Ubicación: Madrid, España. Presencial. Viajes puntuales. TL; DR: • En REVEL estamos transformando la industria de la automoción, apoyándonos en tecnología, con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche sea x10 mejor para millones de clientes particulares., • Somos una de las empresas de mayor crecimiento en Europa, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes y unos inversores potentes que nos respaldan (KKR, Santander)., • Abrimos una vacante para un puesto senior dentro de la empresa, con peso estratégico y táctico, que reporte directamente a C-Level y al que le motive construir y crear impacto real, más allá de slides y burocracia., • El puesto implica liderar un equipo y gestionar la optimización continua de la vida útil de nuestros coches. Descripción general del puesto: En REVEL, Logistics & Fleet Optimization es el núcleo operativo que sostiene nuestro crecimiento acelerado. Es el área que conecta la experiencia de cliente con la rentabilidad de la compañía e incluye los procesos que determinan si podemos seguir escalando rápido con una experiencia de cliente x10 mejor que cualquier alternativa del mercado. Este rol combina pensamiento estratégico y liderazgo operativo: estarás involucrado en la definición de la estrategia de la empresa, pero a la vez serás el máximo responsable a la hora de diseñar procesos world-class desde una hoja en blanco, con capacidad de entender el detalle operativo y convertirlo en un sistema. Reportarás al COO y te reportará un equipo de ~15 personas. Tu misión será rediseñar y liderar este núcleo operativo para que sea escalable y excelente, de manera que nos permita gestionar decenas de miles de vehículos de forma eficiente y efectiva. Este puesto no es para alguien que quiera coordinar lo que ya funciona. Es para alguien que quiera construir desde la base y crear un sistema que funcione incluso cuando él o ella no está. Aquí no harás recomendaciones para que otros decidan: lo que pienses, diseñes y definas se pondrá en marcha y tendrá impacto real en semanas. Si tienes hambre de crear impacto real, este es un rol de liderazgo con autonomía y capacidad de transformación. Responsabilidades Clave: • Trabajar junto al COO en evolucionar el área de Operaciones hacia la posición en la que queremos estar a nivel Logistics & Fleet Optimization., • Diseñar los procesos clave del área desde una hoja en blanco: logística, siniestros, mantenimientos, reacondicionamientos, multas, devoluciones, etc., • Documentar procesos y definir KPIs accionables para cada uno, con dashboards y alertas que permitan anticiparse a problemas., • Liderar la ejecución diaria: entregas a cliente, coordinación con campas y logística, respuesta a incidencias, control de SLA y calidad de ejecución., • Profesionalizar la relación con proveedores (campas, logística, talleres), estableciendo protocolos claros y visión de largo plazo., • Trabajar mano a mano con nuestros equipos de Operations Product Management y Tecnología para escalar procesos con automatización y tecnología., • Diseñar la estructura organizativa del área, definir roles y responsabilidades, y construir un equipo de alto rendimiento (con apoyo para fichajes clave). Perfil Ideal: No necesitas saber de coches. Lo que necesitamos es alguien que sepa identificar fricciones, entender la raíz de los problemas y construir soluciones robustas. Si quieres que tus ideas se construyan y funcionen en semanas, aquí lo vivirás. Sin Powerpoints a terceros, sin burocracia, intentando maximizar el mayor impacto posible, lo más rápido posible, de la manera más robusta. Buscamos a alguien con alma de constructor estratégico. Alguien que venga de resolver problemas complejos y tenga hambre de dejar huella. Que sepa pensar con claridad, estructurar un sistema desde cero, y liderar su ejecución con criterio e insistencia en el día a día. Alguien que no se asusta del barro, pero que al mismo tiempo tiene visión y obsesión por los procesos bien diseñados, escalables y medibles. Requisitos indispensables: • Solo consideramos candidatos con experiencia en consultoría estratégica tier 1 o que hayan construido algo excepcional en operaciones/logística de alto rendimiento en empresas como Amazon o start-ups / scale-ups top., • Capacidad estructural y analítica para rediseñar procesos desde cero., • Mentalidad de largo plazo y obsesión por la excelencia operativa., • Capacidad de ejecución: sesgo a actuar, responsabilidad real, y energía., • Has tenido una primera experiencia dirigiendo equipos., • Has tenido una primera experiencia liderando flujos de trabajo., • Habilidad para coordinar equipos y gestionar stakeholders internos y externos. ¿Qué esperamos en los primeros 6 meses? • Que hayas definido, documentado y empezado a implementar los procesos clave del área., • Que hayas identificado los cuellos de botella actuales y presentado propuestas estructuradas de solución., • Que hayas colaborado con Producto y Tech para definir las primeras automatizaciones que necesita el área., • Que hayas empezado a construir un equipo con roles claros y motivación alta., • Claridad, exigencia y visión en tu liderazgo. Sobre REVEL: Hace unos años creamos REVEL con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche fuera x10 mejor para los millones de particulares que disponen de un coche. Para nosotros, actualmente eso pasa por crear el mejor Renting para Particulares, con un proceso de contratación y experiencia posterior excepcionales apoyándonos en tecnología. Buscamos la selección de vehículos más relevante y la ofrecemos en un paquete con todos los servicios incluidos a nuestros clientes, para que disfruten de la mejor manera de tener coche. ¿Por qué unirte a REVEL? • Porque lo que construyas se verá y se sentirá en cuestión de días, no de años., • Porque estamos respaldados por inversores de primer nivel (KKR, Santander) y en pleno crecimiento acelerado., • Porque aquí el impacto no se mide en slides, sino en coches en la calle y clientes encantados., • Porque formarás parte de un equipo que no se conforma con el status quo: lo reta, lo rompe y lo mejora., • Porque somos una de las empresas de mayor crecimiento en Europa, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes., • Porque contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área., • Porque ofrecemos una compensación competitiva y beneficios de primer nivel. Si tienes ganas de construir algo con impacto real y de estar motivado porque ves que tu trabajo se ve reflejado en un producto disfrutado por miles de clientes, ¡aplica!

Empresa multinacional líder en el sector de la Climatización, Calefacción y Refrigeración incorpora al departamento de Distribución/Suministros un perfil capaz de desarrollar y supervisar las operaciones de suministros y la eficiente coordinación de entregas, asegurando la satisfacción y cobertura de las necesidades de nuestros clientes. Características generales del puesto: • Gestión de pedidos en cartera: Seguimiento y control de pedidos activos., • Supervisión operativa: Liderar al equipo encargado de suministrar productos a clientes en las fechas acordadas., • Coordinación logística: Confirmación, reserva y actualización de necesidades en tiempo real, asegurando entregas eficientes., • Cumplimiento de plazos: Minimizar pedidos confirmados no entregados en la fecha prevista, siguiendo los procedimientos internos., • Satisfacción del cliente: Garantizar altos niveles de servicio y eficiencia administrativa., • Mejora continua: Proponer iniciativas de automatización, optimización y mejora de procesos. Principales responsabilidades: 1. Organización y Gestión del Área • Definir criterios y elaborar manuales de procedimientos y protocolos de trabajo administrativos, incluyendo automatización de tareas cuando sea viable., • Formar al equipo, transmitiendo conocimientos y protocolos establecidos., • Organizar la dinámica del área: asignar tareas, definir frecuencias y tiempos de ejecución., • Optimizar recursos humanos, redistribuyendo tareas según necesidades (ausencias, picos de trabajo, vacaciones, etc.). 2. Desarrollo de Actividades Operativas 2.1 Gestión de Disponibilidad • Comprender la lógica y los parámetros del sistema SAP relacionados con disponibilidad., • Supervisar que los gestores administrativos realicen reservas de disponibilidad según tiempos y procedimientos establecidos., • Verificar actualizaciones de planning de entrega en SAP, asegurando cumplimiento de KPIs., • Detectar incidencias de falta de disponibilidad, coordinar con Logística, Sales Planning y Dirección de Ventas para tomar decisiones correctivas., • Coordinar la aplicación de prioridades específicas., • Pedidos de reserva para obras específicas con autorización de Sales Planning. 2.2 Gestión de Coordinación de Entregas • Entender el ciclo completo de esta actividad y sus parámetros., • Revisar diariamente la correcta ejecución de entregas según KPIs y procedimientos., • Analizar informes diarios (Power BI) por gestor y área, aplicando acciones correctivas si se detectan fallos. 2.3 Gestión de Transición de Productos • Detectar y recibir avisos de cambios de serie/modelo., • Confirmar la transición con los responsables de Sales Planning y Logística., • Evaluar impacto: características, compatibilidades, precios., • Coordinar acciones necesarias con el Área de Pedidos para realizar actualizaciones en SAP., • Comunicar a los gestores administrativos toda la información necesaria para ejecutar correctamente los cambios. 3. Seguimiento de Actividades y Reporting • Seguimiento diario y mensual de KPIs por área y por gestor., • Gestión de disponibilidad., • Coordinación de entregas., • Pedidos confirmados sin tratar., • Preparación de informes mensuales y trimestrales para Dirección Administrativa de Ventas., • Análisis y comparación de evolución de cartera de pedidos respecto a periodos anteriores., • Propuesta y coordinación de acciones correctivas junto al Assistant Manager del Área de Pedidos. 4. Soporte Informático y Colaboración Tecnológica • Participación en desarrollos informáticos locales y del grupo europeo., • Apoyo a Key Users en pruebas y validación de cambios., • Detección y reporte de incidencias en el sistema, definición de workarounds y seguimiento hasta su resolución final. Requisitos del puesto: Formación Académica • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE) con máster o formación especializada en Logística y Transporte., • Grado Universitario en Logística y Transporte o formación equivalente. Formación Complementaria • Habilidades Directivas., • Gestión de Equipos., • Perfil Digital: conocimientos técnicos sobre herramientas para la digitalización y automatización de procesos. Experiencia Profesional • Experiencia mínima: 5 años en funciones similares., • Experiencia en empresa multinacional, en sectores como electrodomésticos, climatización u otros de suministro de producto físico., • Experiencia directa en la gestión de suministros a clientes. Conocimientos Técnicos y Herramientas • Manejo avanzado de ERP’s (preferiblemente SAP)., • Conocimiento en procesos de Forecasting & Planning., • Excel nivel avanzado. Habilidades Personales y Profesionales • Liderazgo y habilidades directivas., • Capacidad de gestión y motivación de equipos., • Orientación al cliente., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Idiomas • Inglés – nivel C1: que permita al seleccionado participar de forma efectiva en Proyectos a nivel internacional con otras filiales, comunicar de manera fluida requerimientos, nuevos proyectos y/o incidencias a los Key Users. Jornada laboral: Completa (8.30 a 18.15 L-J, y de 8.30 a 14h V) con flexibilidad horaria y días de teletrabajo. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar. Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

📢 Oferta de empleo: Responsable del Departamento Administrativo – Sector Inmobiliario ¿Tienes experiencia administrativa y te interesa el sector inmobiliario? En De Haro Space buscamos Administrativo que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento y con oportunidades de desarrollo.🚀 Responsabilidades: Dirigir y coordinar al equipo administrativo, asegurando que todas las tareas se realicen de forma ordenada y eficiente. Gestión de contratos. Supervisar la coordinación de inquilinos: entradas, salidas, incidencias y seguimiento del día a día. Comunicación directa con inquilinos, resolviendo dudas y posibles incidencias. Asegurar la correcta coordinación de servicios externos (limpieza, mantenimiento, etc.). Publicación y actualización de anuncios en plataformas de alquiler (Idealista, Spotahome, Housing,...). Controlar y organizar la información en Excel: bases de datos de contratos, estados de inmuebles, incidencias y métricas clave. Reportar directamente a dirección sobre el estado de la cartera y la actividad del departamento. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa, preferiblemente con experiencia previa en coordinación de equipos. Dominio avanzado de Excel y habilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Excelente capacidad de organización, liderazgo y comunicación. Perfil resolutivo, con iniciativa y orientación al cliente. Persona proactiva, con capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Inglés Avanzado. Residir en Madrid o alrededores. Requisitos deseados: Conocimiento del sector inmobiliario español. Qué ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido con jornada completa (Lunes-Jueves 10:00/14:00 - 14:30/19:30) (Viernes 10:00/14:00) Salario competitivo. Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Herramientas para desarrollar tu potencial. Entorno de trabajo joven, dinámico y colaborativo. Si eres una persona organizada, con experiencia en gestión inmobiliaria y buen manejo de Excel, ¡te estamos buscando! Únete a una empresa en expansión y ayuda a gestionar nuestro portafolio de inmuebles en Madrid.

En Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un Responsable de Desarrollo de Software, cuya misión principal será liderar técnica y estratégicamente la evolución y mantenimiento de las soluciones de Carrefour (commerce y la app). Actuar como referente técnico en el área Front, asegurando la calidad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones, y gestionando eficazmente equipos técnicos internos y externos. Funciones principales de la posición: • Liderazgo Técnico y Estratégico: Dirigir la evolución y el mantenimiento de las soluciones Front-end de Carrefour, incluyendo el comercio electrónico y la aplicación móvil, actuando como referente técnico y asegurando la calidad, escalabilidad y el rendimiento., • Gestión de Equipos Técnicos: Gestionar y coordinar equipos técnicos multidisciplinarios, tanto internos como externos, para llevar a cabo los proyectos y tareas de desarrollo., • Desarrollo y Optimización de Interfaces: Implementar y optimizar interfaces de usuario y aplicaciones móviles, utilizando JavaScript y frameworks como Vue.js o React, y asegurando un alto rendimiento., • Integración Back-end y APIs: Integrar el Front-end con APIs y microservicios, trabajando en conjunto con el Back-end para garantizar la funcionalidad y la comunicación eficiente entre las diferentes partes de la aplicación., • Implementación de Metodologías Ágiles: Utilizar metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos para planificar, ejecutar y controlar los proyectos de desarrollo, priorizando las tareas y asegurando la entrega de resultados en entornos de alto impacto. Tecnologías: • Conocimientos sólidos en desarrollo Front (Javascript, frameworks como Vue.js o React)., • Conocimientos básicos de Back para integración con APIs y microservicios., • Experiencia en optimización de rendimiento de interfaces y aplicaciones móviles., • BBDD relacionales (PostgreSQL, Oracle) y no relacionales (MongoDB, Redis)., • Cloud (preferiblemente Google Cloud Platform). Requisitos • Experiencia mínima de 5-7 años en desarrollo y liderazgo técnico., • Capacidad para gestionar y coordinar equipos técnicos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación para interactuar con negocio y equipos técnicos., • Experiencia en metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos., • Orientación a resultados y capacidad de priorización para entornos de alto impacto. Ofrecemos: • Un entorno dinámico y retador., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector., • La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

🚀 ¿Quieres desarrollar tu carrera en logística internacional dentro de una empresa líder en el sector farmacéutico y nutricional? En Vivatis Farma buscamos un/a Coordinador Logístico en Madrid para reforzar nuestro equipo y dar soporte a nuestra cadena de suministro global. 🌍 Acerca de Vivatis Farma Somos un distribuidor líder de materias primas para los sectores farmacéutico y nutricional, con oficinas en Madrid y sede central en Hamburgo, Alemania. Formamos parte del Grupo Vivatis, con presencia internacional y un entorno dinámico de crecimiento. Responsabilidades • Recepción y seguimiento de pedidos, así como comunicación al cliente., • Contacto con transitarios para la gestión de transporte., • Gestión de documentación para clientes, aduana y proveedores., • Seguimiento de costes logísticos., • Ser enlace eficiente entre almacén, proveedores, transitarios y clientes., • Soporte al departamento comercial y de contabilidad. Requisitos • Experiencia de 1 a 3 años en un puesto similar., • Deseable: experiencia en logística de importaciones y exportaciones., • Idiomas:, • · Español: nativo/avanzado., • · Inglés: nivel avanzado (parte de la entrevista será en inglés)., • · Se valorará francés y experiencia en mercado Magreb., • Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Excel y Word)., • Persona organizada, responsable y resolutiva. Lo que ofrecemos • Puesto estable con contrato indefinido a jornada completa., • Jornada 100% presencial en nuestras oficinas en Madrid., • Flexibilidad horaria + jornada intensiva los viernes y en verano., • Seguro médico privado (Adeslas)., • Beneficios sociales: Cobee + Wellhub (gimnasios, psicología, nutrición)., • Fruta fresca, gaseosas y café siempre disponibles en la oficina. Si te apasiona la logística internacional, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres crecer en una compañía con proyección internacional, ¡esta es tu oportunidad! 👉 Postúlate y súmate a nuestro equipo.

🌟 ¡UN PASO MÁS EN CARRERA PROFESIONAL EN CACESA! Posición: Especialista de Logística y Aduanas 🎯 Tu misión: Seguimiento y coordinación de los procesos operativos y aduaneros de E-Commerce en plazas internacionales y realización de declaraciones aduaneras, garantizando el cumplimiento de normativas y superando las expectativas de nuestros clientes. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? Seguimiento de procesos operativos en almacén de los tráficos o cuentas asignadas en todas nuestras delegaciones internacionales. Monitorear y ejecutar procesos en el sistema (ETAS, NOAS, LINEHAULS) tras la integración en todas nuestras delegaciones internacionales. Gestionar y presentar trámites aduaneros (importación, exportación, tránsitos, cambios de ubicación, abandono). Registrar y controlar movimientos de mercancías. Coordinar transportes aéreo, marítimo y terrestre para asegurar un flujo eficiente. Soporte a otros departamentos administrativos subyacentes a la operativa. Ofrecer información a los clientes en relación a los tramites y estados de la mercancía. Cumplir con legislaciones (aduanas, PRL, etc.). Resolver incidencias de manera ágil. Tareas afines al puesto. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Al menos 2 años en aduanas. Formación: Transporte, Logística, Comercio Exterior o áreas relacionadas. Conocimientos clave: Normativa y procesos aduaneros. Idiomas: Inglés B2+ / C1 Herramientas: Excel intermedio y experiencia en ERPs. 🌟 Tus superpoderes: 💪 Toma de decisiones y resolución de problemas. 🎯 Orientación a la excelencia. 🤝 Trabajo en equipo y colaboración. 🚀 Proactividad e iniciativa. 🔄 Flexibilidad y adaptabilidad al cambio. ⏱️ Productividad y eficacia. ❤️ Compromiso con los objetivos de la empresa. 📍 ¿Dónde trabajarás y qué ofrecemos? Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid. Horario: Turnos rotativos ( mañana, tarde y noche). De lunes a domingo con los descansos legales correspondientes. Salario: 29.388,81 euros bruto anuales 🎁 ¿Qué recibirás? Teletrabajo híbrido: 60% teletrabajo / 40% presencial (¡en verano, hasta 80% teletrabajo!). ¡Es tu oportunidad de crecer con nosotros! Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir nuevos retos, no dudes en aplicar y dar el siguiente paso en tu carrera profesional en CACESA. 📩 Completa tu candidatura y súmate a un equipo que apuesta por tu futuro.

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Buscamos a una persona con ganas de aprender y de formarse dentro de un Dpto. de RRHH, que sea polivalente y multidisciplinar, dentro de una Compañía en crecimiento. Pensamos en una persona con muy buena imagen, agradable en el trato, muy organizada, polivalente, prudente, resolutiva, eficiente, responsable, implicada y muy comprometida. Profesional, entusiasta y trabajadora. Las funciones que llevará a cabo dentro del Departamento serán: • Tareas administrativas en cuanto al seguimiento, gestión y control de los procesos de RRHH, • Gestión de incidencias de RRHH, • Formalización de prácticas, contratos y seguimiento de estos, • Colaboración en auditorías internas y procesos de Compliance, • Screaning de Cv, • Convocatorias a entrevistas de RRHH, • Si la persona evoluciona de forma correcta, hay posibilidad de que pueda realizar entrevistas de RRHH, • Apoyo al Dpto. en temas de Formación y Desarrollo de personal, • Desarrollo de negocio Perfil: • Titulación media o superior (Grado, Licenciatura...), • Nivel medio - alto en excel, • Nivel medio en Inglés, • Modalidad trabajo: presencial, en la zona centro de Madrid. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a jornada completa., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad o Centro de Estudios, con posibilidad de continuidad y estabilidad, • Prácticas remuneradas

Título del puesto: Jefe de Cocina 📍 Ubicación: Madrid, Spain. ACERCA DE LA EMPRESA ¡Una marca francesa de tiendas, restaurantes y salones de té abre nuevos restaurantes y panaderías en España! Buscan un Jefe de Cocina en Madrid. Objetivo del puesto El objetivo principal del puesto es liderar la cocina garantizando la excelencia en la calidad, frescura y presentación de los productos, alineado con los valores de la marca: Frescura, Calidad, Servicio y Limpieza. Además, será responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos mediante una gestión eficiente del equipo y los procesos. Responsabilidades Principales 👨 🍳 Producción y Calidad • Supervisar la preparación, cocción y presentación de productos siguiendo los estándares definidos en la “Guía Maestra”., • Asegurar la frescura y disponibilidad de productos en función de la demanda diaria., • Contribuir al crecimiento de las ventas a través de la calidad del producto y la eficiencia operativa., • Coordinar, formar y motivar al equipo de cocina, promoviendo un entorno de trabajo positivo y colaborativo., • Establecer objetivos claros y realizar seguimiento del desempeño., • Supervisar la apertura y cierre del obrador, así como la recepción y almacenamiento de mercancías., • Controlar ratios de producción y aplicar medidas correctivas cuando sea necesario., • Velar por la seguridad alimentaria y el cumplimiento de las normas de higiene y mantenimiento., • Asegurar el correcto funcionamiento y limpieza de los equipos y espacios de trabajo. REQUISITOS: • Hablar español fluído (hablar inglés es un plus)., • Tener amplia experiencia previa como jefe de cocina cumpliendo con las responsabilidades antes mencionadas., • Tener experiencia liderando equipos de cocina. Ubicación: Madrid, España Fecha de Inicio: Septiembre/Octubre 2025

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE. 📍 Ubicación: Majadahonda , Madrid 💼 Departamento: MAPFRE Asset Management – Riesgos Financieros y Extrafinancieros 🚀 ¿Qué realizarás en esta posición? En esta posición, encontrarás un aprendizaje continuo y una visión global del negocio de gestión de activos, con la involucración en el crecimiento de este y la continua evolución de la función de riesgos. Además, formarás parte de la implementación transversal de la herramienta front to back. • Ayudarás a establecer, aplicar y mantener procedimientos adecuados de gestión del riesgo, tanto de la SGIIC como de las IICs, Fondos de Pensiones, así como de las carteras de gestión discrecional bajo la responsabilidad de la primera (SGIIC)., • Seguimiento de los riesgos financiero de los productos que se gestionan en la SGIIC., • Desarrollo, actualización e implantación de modelos y metodologías de riesgos., • Implementación de la nueva herramienta de Riesgos., • Modelización de riesgo de crédito., • Evaluación y contraste de los métodos de valoración., • Análisis de performance attribution., • Realización de Due Diligences de IIC´s., • Automatización de procesos y uso eficiente de las bases de datos para el análisis y generación de los informes., • Contribuir en la elaboración de los informes para los distintos comités, comisiones de control, Consejo de Administración u otros. 👉 ¿Qué necesitamos que sepas? • Estudios: Licenciatura de Ciencias Económicas, Empresariales, Matemáticas, Física o Ingeniería Superior., • Conocimientos requeridos: Herramientas de riesgos, valoración de activos y modelización de riesgos (Risk Metrics, Liquidity Metrics, Aladdin Risk). Valoraremos que cuentes con RFM., • Experiencia: Al menos 8 años de experiencia en una sociedad gestora de instituciones de Inversión Colectiva, trabajando en mercados de valores, gestión de riesgos financieros o en consultoría de riesgos. Valoraremos positivamente que tengas conocimientos y experiencia en sostenibilidad y normativas aplicables., • Herramientas: Se requiere manejo avanzado de Microsoft Office y VBA (Visual Basic for Applications). Valoraremos positivamente que tengas conocimiento en Aladdin, SQL y Python., • Nivel de inglés: C1 (Avanzado). Valoraremos que tengas conocimientos en un idioma adicional. Pero, sobre todo, estamos en búsqueda de una persona proactiva, analítica, comprometida, con alto sentido de responsabilidad, orientada al cliente y a la resolución de problemas, que disfrute de trabajar en equipo, que se atreva a innovar y que tenga iniciativa. 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades., • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa reconocida por Top Employer. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Entrenador/a Personal para cubrir los siguientes espacios horarios: HomeFitMadrid Arroyo del Fresno: Lunes y Viernes 7:00-12:00 / Sabados alternos 8:00-14:00 Parque Empresarial Puerto de Somport Jueves 13:00-14:00 ( mayor retribución) ASIGNACIÓN EN LAS FRANJAS INDICADAS DE UN MÍNIMO DE 15 HORAS SEMANALES. DESCRIPCIÓN EMPLEO Desde HomeFitMadrid tratamos de dar un servicio profesional al cliente enfocado al bienestar, estructurando aquellos factores que lo hacen posible, de una manera eficiente. Generamos un ambiente agradable, haciendo del entrenamiento personal una experiencia única. Buscamos Entrenador/la Personal con motivación, ganas de trabajar y de aprender para un proyecto en expansión. Responsabilidades - Evaluación mediante protocolo interno para establecer la condición física del cliente. Experiencia en el sector y/o del entrenamiento personal. Certificación en CFSC y/o EXOS. Habilidades sociales. Gestión de clientes y organización de agenda. Correcta aplicación de ejercicios dependiendo del perfil de cliente. Guía y corrección de ejercicios. Requisitos: -Licenciatura o Grado en Ciencias de la Actividad Física. -Experiencia en el sector del fitness y/o del entrenamiento personal. -Certificación CFSC y lo EXOS -Actitud positiva, empatía. -Alta de Autónomo. RETRIBUCIÓN: 16€ - 18€ HORA + IVA Formación interna: Acceso nivel CFSC Acceso Curso FIDIAS Acceso membresía Anita integra

¡Nueva oportunidad profesional en el sector del transporte de viajeros! ¿Te gustaría formar parte de una compañía con sólida trayectoria en el ámbito de la movilidad colectiva? Esta organización, con presencia nacional y un enfoque innovador, se encuentra actualmente en busqueda de un Responsable de planificacion. ¿Qué buscamos? Una persona con visión estratégica, capacidad analítica y pasión por la planificación. Este rol es clave para garantizar que las operaciones actuales y futuras se desarrollen de forma eficiente, sostenible y alineada con los objetivos del negocio. ¿Qué harás en este rol? • Liderarás un equipo técnico especializado en planificación., • Diseñarás e implementarás modelos que optimicen recursos y mejoren la calidad operativa., • Analizarás datos para detectar desviaciones, establecer planes de acción y facilitar decisiones estratégicas., • Participarás en proyectos de expansión, colaborando con equipos multidisciplinares., • Evaluarás oportunidades de licitación desde una perspectiva técnico-operativa., • Promoverás la mejora continua en procesos y herramientas de planificación. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en ADE, Ingeniería o similares., • Experiencia en planificación de operaciones, gestión de flotas, movilidad y análisis de datos., • Dominio de herramientas como Excel avanzado y Power BI., • Capacidad para liderar equipos, trabajar en entornos colaborativos y adaptarte a contextos dinámicos., • Mentalidad analítica, estratégica e innovadora., • Idiomas: Inglés y/o francés. Si te interesa contribuir a un entorno donde la eficiencia, la sostenibilidad y la innovación son pilares fundamentales… ¡nos encantaría conocerte!

En Acicla, servicios de recogida de residuos Como Conductor C para Residuos en Acicla.es, serás responsable de la conducción de camiones y la recogida de residuos en Madrid. Tus tareas diarias incluirán asegurarte de que los residuos se recojan de manera segura y eficiente, y mantener comunicación constante con el equipo de soporte. Este es un puesto con contrato fijo y jornada nocturna. Requisitos • Experiencia en la conducción de camiones y carnet de Conducir C + Cap + Tacografo, • Habilidades de comunicación efectiva y servicio al cliente., • Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena gestión del tiempo y una actitud proactiva serán muy valoradas.

En Grupo Sounds, empresa referente en ocio nocturno a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un/a responsable de mantenimiento para sus locales de ocio nocturno y restauración en Madrid capital. Entre tus funciones estarán: • Punto de contacto con los proveedores externos, • Manejo y gestión de equipo de personas, • Seguimiento de partes de trabajo, propuestas y facturas, • Mantenimiento de PCI, • Seguimiento y mantenimiento de climatización, • Realizar labores preventivas y correctivas en las instalaciones, • Realización de checklist y seguimiento de incidencias hasta su resolución, • Realización de mantenimiento de sistemas eléctricos, • Control y seguimiento de equipos de refrigeración y ventilación, • Realizar reparaciones manuales cuando sea necesario, • Realizar procedimientos generales de mantenimiento (p. ej., paisajismo) y otras tareas asignadas (pintura, carpintería, etc.), • Ayudar en la preparación de presupuestos y seguimiento de estos Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, deseable hostelería., • Disponibilidad inmediata., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente., • Disponibilidad de realizar turnos rotativos. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Posibilidad de crecimiento profesional y plan de desarrollo., • Estabilidad laboral, contrato Indefinido. ¡Te estamos esperando!

Técnico/a de Logística – ¡Súmate a nuestra empresa! Somos una empresa en pleno crecimiento y buscamos personas con ganas de asumir retos y aportar su talento. Si te gustan los desafíos y quieres formar parte de un equipo comprometido, esta es tu oportunidad. Buscamos un/a Técnico/a de Logística para gestionar el almacén y coordinar los procesos logísticos, asegurando que todo fluya de manera ágil, organizada y eficiente. Funciones principales • Coordinar y organizar el almacenamiento, control de inventario y gestión de entradas y salidas., • Gestión, seguimiento y control de pedidos, entradas y salidas de material para el desarrollo de eventos y promociones., • Gestión y resolución de incidencias., • Contacto con proveedores y empresas transportistas, • Control de documentación generada de la actividad., • Control y seguimiento de las entregas y recogidas de material, • Verificar la calidad de los productos recibidos y despachados., • Elaborar y gestionar documentación, • Colaborar con compras, ventas y proveedores., • Mantener comunicación con clientes sobre el estado de materiales e incidencias., • Dar soporte en consultas y reclamaciones relacionadas con logística y transporte., • Elaboración de informes. Requisitos • Formación en Logística o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar., • Manejo de ERP y Excel (nivel avanzado)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Jornada de martes a sábados

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Inside Sales KAM que se pueda incorporar a nuestro departamento de Cuentas Estratégicas en nuestra oficina de Madrid. Objetivo del puesto: Asegurar la gestión administrativa eficiente de las cuentas clave, a la vez que aporta una visión estratégica que contribuya a la fidelización del cliente, mejora del rendimiento del servicio y desarrollo de negocio en colaboración con la Key Account Manager de la Compañía. Responsabilidades administrativas: • Gestión de facturación, pedidos y plataformas de compras de los clientes., • Atención al cliente para incidencias, seguimiento y trazabilidad., • Preparación de propuestas comerciales., • Elaboración del reporting periódico para seguimiento del performance., • Actualización y alimentación de herramientas internas (CRM, informes de seguimiento, cuadros de mando...). Responsabilidades de mejora continua: • Apoyo en labores y estrategias de fidelización, upselling y anticipación de necesidades del cliente., • Identificación de oportunidades de mejora., • Contribuir en la estandarización de soluciones, identificando innovaciones., • Impulso de la cultura KAM dentro de la compañía. La persona seleccionada deberá contar con el siguiente perfil: • Experiencia en gestión de cuentas y relación con cliente en entornos B2B., • Conocimiento avanzado de herramientas digitales y buen manejo de datos., • Visión cliente, iniciativa, y capacidad para trabajar de forma transversal., • Perfil resolutivo, orientado a la mejora continua y con buenas habilidades de comunicación., • Deseable nivel avanzado de inglés Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

🍽️ Puesto: Gerente de Restaurante 📍 Ubicación: Madrid, España 📅 Fecha de incorporación: Agosto 2025 💶 Salario: 35.000 € brutos/año + beneficios Experiencia sólida como Gerente de Restaurante, Café o Panadería en España. __ 🥖 Sobre la Empresa Nuestro cliente es una reconocida marca francesa de panaderías, restaurantes y salones de té, actualmente en expansión en España. Con una fuerte identidad basada en la tradición, la calidad y la experiencia del cliente, la marca busca incorporar un/a Gerente de Restaurante para liderar su nuevo local en Madrid. 🍰 Sobre el Puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando una operación eficiente, un servicio de alta calidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Liderará un equipo multidisciplinar y será el nexo entre las operaciones diarias y la dirección general. 🎯 Responsabilidades Principales Atención al Cliente • Liderar un equipo de aproximadamente 20 personas, incluyendo jefe/a de cocina, encargado/a de sala y baristas., • Coordinar horarios, turnos, reuniones diarias y seguimiento de tareas., • Supervisar la operativa diaria del restaurante, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia., • Analizar KPIs, resultados de evaluaciones (mystery shopper) y trabajar en la mejora continua., • Reportar directamente al/la Responsable de Operaciones. ✨ Requisitos del Perfil • Español avanzado/nativo e inglés intermedio, • Experiencia sólida como Gerente de Restaurante, Café o Panadería en España., • Experiencia liderando equipos de más de 10 personas., • Conocimiento en calidad y seguridad alimentaria., • Experiencia previa en gestión de ventas, turnos y objetivos comerciales. 📩 ¿Interesado/a? Comparte tu CV para ser considerado/a para esta u otras oportunidades similares.

¡Buscamos talento para nuestra Dirección de Postventa! Las Rozas, Madrid | Lunes a viernes de 09h a 19h | Contrato indefinido Descripción de la oferta ¿Quieres formar parte de la empresa líder en el sector de automoción de ocasión? Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a nuestra Dirección de Postventa un/a Coordinador/a de compras y mantenimiento de equipamiento de taller. 📍 Ubicación: Las Rozas de Madrid. Misión del puesto: Garantizar la disponibilidad, el correcto estado y el uso eficiente del equipamiento de taller y de los materiales de posventa, asegurando que las operaciones de mecánica, carrocería, limpieza y servicios asociados se desarrollen sin interrupciones y con la mejor relación coste–calidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar el equipamiento de taller: Planificar la compra de nueva maquinaria, el seguimiento de mantenimientos (preventivos y correctivos), la coordinación de reparaciones y calibraciones, y el seguimiento del inventario., • Gestionar el stock de materiales de posventa: Planificar y controlar el inventario de consumibles y materiales (tornillería, líquidos de limpieza, EPI, etc.), la optimización de la rotación de stock, la negociación con proveedores y la supervisión de entradas, salidas y consumos., • Asegurar el cumplimiento normativo: Coordinar las inspecciones de Organismos de Control Autorizados (OCAs) en equipamiento, seguridad industrial e instalaciones, así como asegurar el cumplimiento de normativas medioambientales y de prevención de riesgos laborales., • Gestionar el mantenimiento de edificios: Planificar y coordinar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, la coordinación con proveedores de servicios (electricidad, climatización, fontanería, etc.) y el registro de incidencias., • Gestionar el control presupuestario: Elaborar y hacer seguimiento de los presupuestos de compras y mantenimiento e identificar oportunidades de ahorro y eficiencia., • Generar informes y KPIs: Generar informes sobre consumo, incidencias, costes y disponibilidad de equipamiento, así como establecer indicadores de rendimiento (coste por intervención, ratio de disponibilidad de maquinaria, cumplimiento de plazos de mantenimiento, etc.). Requisitos ideales: • Experiencia laboral mínima de 3 años en gestión de compras técnicas o mantenimiento de talleres/instalaciones industriales., • Experiencia laboral no menor de 1 año en equipamiento de talleres mecánicos de automoción., • Conocimiento de equipamiento de mecánica y carrocería., • Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión de inventarios., • Competencias técnicas: Capacidad de negociación con proveedores, orientación a la mejora de procesos y control de costes, visión preventiva en mantenimiento. organización y capacidad para priorizar en entornos con alta carga de trabajo. • Competencias blandas: Capacidad de organización y planificación, persona resolutiva, analítica, orientada al detalle, que tome decisiones y con habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo (según valía), distribuido en 14 pagas., • Variables por cumplimiento de objetivos., • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas., • Ambiente dinámico y posibilidad de desarrollo profesional. En OcasionPlus creemos en las personas, en la eficiencia, en la tecnología... y en dar lo mejor a nuestros clientes. Si te reconoces en esta oferta, no dudes en aplicar. ¡Te estamos esperando! #OportunidadLaboral #Compras #Equipamiento #Automocion #EmpleoMadrid #OcasionPlus #TallerMecánico #Posventa

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: ___Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: En Percassi estamos buscando un Visual Manager Iberia para Victoria's Secret, El rol de Visual Manager Iberia se encarga de implementar la dirección de Visual Merchandising en las tiendas de todo iberia. Es un enlace importante entre las tiendas, el Regional de Visual y los equipos de Operaciones y Merchandising en la sede central. Su trabajo incluye visitar las tiendas para brindar asesoramiento, apoyar en la toma de decisiones y mantener una comunicación clara y efectiva con los retail managers, area managers y líderes de las tiendas. Responsabilidades: • Impulsa la coherencia entre las áreas, fomentando la responsabilidad en el uso de las herramientas de Visual Merchandising. Influye en los Líderes de tienda para aprovechar el Visual Merchandising y maximizar los resultados del negocio, impactando la experiencia general del cliente., • Realiza visitas efectivas a las tiendas, brindando coaching y apoyo a los líderes de tienda. Trabaja en conjunto con el Area Manager y el liderazgo de la tienda para desarrollar planes de acción con plazos específicos para mejorar los resultados comerciales., • Colabora e influye en los asociados de Visual Merchandising proporcionando ideas que mejoran y simplifican la ejecución en las tiendas., • Participa e influye en la dirección de la marca mediante llamadas semanales con los managers de visual en la sede para simplificar y potenciar la productividad en tienda., • Asegura la optimización de los planos de las tiendas para maximizar los resultados comerciales., • Proporciona planes de acción, ideas y soluciones sobre estrategias de Visual Merchandising al regional de Visual Merchandising y Retail Manager, semanalmente, para mejorar continuamente los resultados., • Participa e influye en las decisiones de contratación junto con el Area Manager., • Lidera la implantación del Floorset con apoyo del equipo de almacén; tiene un fuerte entendimiento de la organización y eficiencia desde el almacén hasta la sala de ventas y su impacto en la experiencia del cliente., • Demuestra consistentemente la capacidad probada para desarrollar talento de alto nivel en tiendas, construir una reserva interna y ampliar la red externa., • Busca y comparte regularmente conocimientos sobre la competencia; mantiene un conocimiento actualizado de las tendencias actuales del sector para seguir siendo relevante. Requisitos académicos y experiencia: • 3 años de experiencia mínima en Visual Merchandising, • 1-2 años de experiencia en en gestión de múltiples tiendas., • Altos estándares visuales con capacidad para interpretar la dirección de la marca., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para planificar, priorizar, gestionar múltiples tareas y resolver problemas de manera eficiente., • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y remota., • Fuertes habilidades organizativas y analíticas., • Aproximadamente un 60% de viajes, con estancias nocturnas requeridas., • Residir dentro del distrito o distritos asignados en la región. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros /as clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

🌐 ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de seguridad y defensa? Súmate a nuestro equipo como Ingeniero/a de Diseño y Desarrollo de Sistemas Electrónicos y de Radiofrecuencia y colabora en proyectos de primer nivel en nuestras instalaciones de Madrid. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Modelo Híbrido de Teletrabajo ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. ¿Qué ganarás al formar parte de este proyecto? ✅ Tendrás la oportunidad de trabajar con infraestructuras de vanguardia realizando diseños retadores para plataformas aéreas como cazas y helicópteros de última generación. ✅ Diseñarás, desarrollarás e integrarás de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia partiendo de una arquitectura dada y definida. ✅ Diseñarás algoritmos de proceso digital de la señal ✅ Diseñarás y simularás circuitos electrónicos y de RF ✅ Resolverás problemas técnicos relacionados con sistemas electrónicos y de RF ✅ Colaborarás con otros ingenieros y técnicos en proyectos multidisciplinares ✅ Elaborarás también documentación técnica de los diseños y desarrollos. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con una titulación en Ingeniería o Grado relacionado, y más de 2 años de experiencia en en diseño, desarrollo e integración de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia. Las herramientas y conocimientos clave para tener éxito incluyen: 🔹Conocimientos técnicos en electrónica analógica y digital, radiofrecuencia, procesamiento de señales 🔹Experiencia en el uso de software de diseño de circuitos electrónicos y de RF. 🔹Experiencia en programación de lenguajes de programación (C, C++, Python Matlab). 🔹Conocimiento de metodologías de ingeniería de sistemas. 🔹Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos. 🔹Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Estas competencias son clave para desempeñar las funciones del puesto, pero no es necesario contar con todos los conocimientos, también es importante saber que aquí vas a poder aprender de los mejores expertos. ➕Más información sobre el proyecto: El proyecto PAEING de Indra es una iniciativa revolucionaria en el ámbito de la gestión y control del tráfico aéreo. Este proyecto se dedica a transformar la eficiencia y seguridad del espacio aéreo mediante la implementación de tecnologías de vanguardia y sistemas de gestión integrados. PAEING no solo optimiza la coordinación entre aeropuertos, aerolíneas y controladores aéreos, sino que también incorpora herramientas avanzadas de inteligencia artificial, análisis de datos y automatización para mejorar la toma de decisiones en tiempo real. Una de las características más emocionantes de PAEING es su enfoque en la integración de nuevas tecnologías, como drones y vehículos aéreos no tripulados, en el espacio aéreo controlado. Esto abre un mundo de posibilidades para la innovación en el transporte y la logística, garantizando al mismo tiempo una operación segura y eficiente. Además, PAEING se destaca por su capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del tráfico aéreo global, ofreciendo soluciones personalizadas y escalables que pueden ser implementadas en diferentes regiones y contextos. En resumen, PAEING es una iniciativa clave de Indra que está redefiniendo la gestión del tráfico aéreo y posicionando a la empresa como líder en la modernización y transformación de este sector a nivel mundial. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🌍 ¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Buscamos un Jefe/a de obra con movilidad nacional dentro del ámbito industrial y obra civil. ¿Qué estamos buscando? 🎯 Estamos buscando a un Jefe de Obra con al menos 5 años de experiencia en el sector. Buscamos a alguien con habilidades técnicas sólidas, pero que también pueda comunicarse eficazmente con el equipo y los clientes. 🛠️Responsabilidades: • Planificar, organizar y supervisar las obras en curso, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad., • Coordinar el trabajo de los diferentes equipos y subcontratistas, promoviendo un ambiente colaborativo y eficiente., • Mantener contacto constante con los clientes, atendiéndolos de manera profesional y eficaz para resolver cualquier duda o inconveniente., • Realizar informes periódicos sobre el avance de las obras y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ingenieros para garantizar que los proyectos se desarrollen según lo planeado. 🎯Requisitos: • Título de ingeniero (preferiblemente en civil o industrial) con al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos de obra civil e industrial., • Experiencia en la conducción de equipos de trabajo y capacidad para liderar., • Flexibilidad y disposición para viajar y trabajar en diferentes ubicaciones a nivel nacional. 💼 Ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa., • Salario competitivo., • Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión., • Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional. ¡Únete!

Gerente Regional de Ventas Ubicación: Madrid y alrededores Empresa: Abraservice Ibérica ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te interesa dar el salto al área comercial? En Abraservice Ibérica, empresa líder en soluciones anti-desgaste con acero, buscamos un/a Gerente Regional de Ventas para fortalecer nuestra presencia en la zona centro-sur de España. Sobre el puesto Tu misión será desarrollar relaciones sólidas con clientes industriales, identificar nuevas oportunidades de negocio y ofrecer soluciones técnicas adaptadas a sus necesidades. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo técnico y de ventas internas, reportando directamente al Responsable Comercial Nacional. Responsabilidades principales • Visitar regularmente plantas de reciclaje, cementeras y otras instalaciones industriales para identificar necesidades y proponer soluciones en acero anti-desgaste., • Asesorar técnicamente a los clientes sobre el uso adecuado de nuestros productos, en colaboración con el equipo técnico., • Desarrollar nuevos clientes y proyectos en sectores clave como reciclaje, áridos, cemento y minería., • Preparar y negociar ofertas comerciales, incluyendo precios, plazos y condiciones., • Participar en ferias, jornadas técnicas y acciones de marketing para promover la marca Abraservice., • Documentar actividades clave., • Colaborar estrechamente con el equipo de ventas internas para garantizar una atención eficiente y personalizada. Perfil deseado • Formación técnica (FP, ingeniería técnica o similar), preferiblemente con experiencia en mantenimiento industrial., • Entre 3 y 5 años de experiencia en entornos industriales, idealmente en cementeras, plantas de reciclaje o maquinaria pesada., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente en español (se valorará positivamente también en inglés)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos., • Disponibilidad para viajar regularmente por la zona asignada. Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y reconocida en el sector del acero anti-desgaste., • Formación continua en productos y técnicas de venta., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Paquete retributivo competitivo, con incentivos por resultados. Mensaje de tu futuro/a gerente: "En Abraservice Ibérica valoramos el conocimiento técnico y la cercanía con el cliente. Si vienes del mundo del mantenimiento y te apasiona resolver problemas con soluciones duraderas, este es tu sitio. ¡Te esperamos para crecer juntos!"

Kalma: Sales Specialist Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de los pensionistas. Enfrentados a la inestabilidad del sistema de pensiones y al aumento del coste de vida, los pensionistas necesitan soluciones económicas eficaces e innovadoras. En Kalma, creamos productos que permiten obtener liquidez inmediata utilizando el valor de sus viviendas. Nuestro modelo único ofrece la posibilidad de vender la propiedad manteniendo el derecho de uso vitalicio, asegurando así tranquilidad y bienestar a largo plazo. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos destacamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa. Tu Rol Estamos en la búsqueda de un Sales Specialist apasionado por enriquecer la vida de las personas mayores. Serás una parte integral de nuestro equipo, contribuyendo al crecimiento de Kalma y garantizando una vida autónoma y digna para nuestros clientes. Responsabilidades • Acompañar al cliente en todas las etapas del proceso de venta, asegurando que siempre se sienta respaldado y reciba la mejor solución para sus necesidades., • Desarrollar y gestionar canales comerciales estratégicos, buscando nuevas oportunidades que nos ayuden a crecer y a conectar con más clientes., • Trabajar de la mano con otros equipos, como Operaciones, Legal e Inversores, para ofrecer un servicio fluido y de alta calidad., • Proponer mejoras en nuestros procesos internos, aportando ideas que hagan nuestro trabajo más eficiente y la experiencia del cliente aún mejor., • Colaborar en el desarrollo de nuevos productos y servicios, utilizando el feedback de los clientes y las tendencias del mercado para seguir innovando., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, compartiendo aprendizajes y sugerencias que ayuden a Kalma a estar siempre un paso adelante. Perfil del Candidato Ideal • Mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector inmobiliario., • Experiencia en la creación de carteras de clientes desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación y resiliencia ante cambios y contratiempos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos ágiles. Puntos Extra • Experiencia en ventas de productos dirigidos al colectivo senior., • Experiencia en la comercialización de productos de licuación del patrimonio inmobiliario., • Conocimiento del mercado inmobiliario., • Dominio del inglés., • Formación universitaria. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido con paquete salarial competitivo., • Cultura laboral híbrida: combinando trabajo presencial y remoto., • Integración en un equipo entusiasta, comprometido y con estructura horizontal, donde la comunicación es clave., • Oportunidades de crecimiento en una empresa en rápida expansión. Únete a Nosotros Si estás listo/a para un viaje transformador en el mundo de la prop-tech y quieres hacer una diferencia en la vida de muchos, ¡queremos conocerte!

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, necesitamos incorporar en nuestra área de Servicios, perfiles de Supply Officer con experiencia y conocimientos en procesos de compras, negociación, calidad, a ser posible con conocimiento de la industria de fabricantes aeronáuticos. Funciones: Entre las funciones principales están: GESTIÓN DEL APROVISIONAMIENTO (En SAP) • Trabajar en actividades relacionadas con el proceso de la cadena de suministro: análisis de las solicitudes de compras (PRs) gestión de órdenes de compra (POs), creación de precios, gestión de licencias de control de exportaciones, gestión de ventas de materiales, gestión de incidencias y flujo de devoluciones, control de fechas de entrega, supervisión de entregas., • Gestión del nivel de existencias en el sistema SAP: optimización de existencias., • Gestión de órdenes de compra: creación, modificaciones y confirmaciones de órdenes de compra, proceso de solicitud de presupuesto., • Análisis de previsiones y demanda de materiales, identificando riesgos y establecimiento de medidas de anticipación., • Interacción directa con proveedores y clientes para el trabajo diario., • Comunicación con el departamento de producción para dar visibilidad a las entregas., • Estrecha cooperación con el equipo de trabajo con el responsable de atención al cliente para cualquier aclaración y actualización de información, • Facilitar y/o participar en reuniones de equipo y con clientes, • Preparación del análisis y los informes necesarios., • Preparación de la documentación del proceso de acuerdo con las metodologías e instrucciones de trabajo previamente definidas. Requisitos de la posición: • Años de experiencia: 2- 3 en posiciones de supply chain, • Estudios: Grado/Licenciatura, • Idiomas y nivel mínimo: Ingles B2, • Conocimientos IT: SAP MM y buen manejo de Excel., • Se valora positivamente el conocimiento de la industria de fabricantes aeronáuticos Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

🚀 ¿Tienes experiencia liderando operaciones logísticas y te apasiona la sostenibilidad? Desde Nortempo buscamos un/a Responsable de Logística de Flotas para una gran empresa nacional. 🎯 Tu misión será asegurar una logística externa eficiente y sostenible, coordinando el transporte de maquinaria desde proveedores hasta clientes, optimizando procesos y minimizando la huella de carbono en cada viaje. 🔑 Tus principales funciones serán: • Gestionar y coordinar transportes nacionales e internacionales de maquinaria., • Diseñar rutas optimizadas que reduzcan costes, tiempos e impacto ambiental., • Impulsar prácticas sostenibles en la cadena logística, priorizando transporte ferroviario y embalajes ecoeficientes., • Evaluar y mejorar continuamente los procesos, proponiendo soluciones innovadoras., • Colaborar estrechamente con Compras, Producción y Comercial para asegurar una entrega fluida, puntual y con la máxima calidad. 🌍 Buscamos una persona con visión estratégica, orientada a resultados y con un fuerte compromiso hacia la sostenibilidad en la gestión logística. 📩 Si estás interesado/a en este reto profesional, envía tu candidatura a:

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente, estamos colaborando con uno de los servicers líderes en el sector financiero, que busca incorporar a su equipo un/a Senior Asset Manager para Madrid. ¿A qué te dedicarás en tu día a día? • Conocerás la cartera asignada y la gestionarás de manera dinámica y eficiente., • Llevarás a cabo la estrategia óptima, buscando maximizar la recuperación de la deuda utilizando las palancas necesarias., • Elaborarás acuerdos y presentarás propuestas de resolución., • Trabajarás de manera coordinada con otros departamentos para la mejor resolución de los casos., • Buscarás alcanzar los targets establecidos para la cartera. ¿Qué conocimientos y habilidades deberás tener para triunfar en la posición? • Sería ideal que tuvieras una experiencia mínima de 4-5 años en puesto similar, trabajando sobre todo con deuda secured., • Es imprescindible que conozcas las diferentes palancas de negociación y el contexto de su utilización., • Los conocimientos que puedas aportar sobre el mercado actual de productos hipotecarios e inmobiliarios serán un plus., • Valoraremos positivamente los conocimientos financieros, de contabilidad y fiscales, así como un buen manejo del paquete Office, especialmente Excel, Procedimientos judiciales, especialmente ejecuciones hipotecarias serán muy valorables. Buscamos personas que tengan: • Elevado sentido de responsabilidad., • Buena capacidad de comunicación y de escucha., • Alta capacidad de negociación con deudores, administradores concursales y abogados. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

¿Tienes experiencia liderando equipos en el área contable y te apasiona la coordinación y el análisis? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Estamos buscando un/a Coordinador/a de Proveedores para incorporarse a una empresa del sector transporte/logística con un entorno dinámico y en crecimiento. 🧠 Responsabilidades clave: • Coordinar un equipo de 6-7 personas en el área de proveedores., • Supervisar procesos contables y garantizar el cumplimiento de normativas fiscales., • Asegurar el correcto uso del ERP contable y optimizar procesos., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una gestión eficiente., • Analizar datos contables y financieros para la toma de decisiones estratégicas. 🎯 Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad y 2-3 años liderando equipos., • Conocimiento sólido de normativas fiscales y ERP contable., • Perfil analítico, con capacidad de resolución y visión estratégica., • Excelente actitud, habilidades de liderazgo y trabajo en equipo., • Muy valorable experiencia previa en logística o transporte. 💼 Soft Skills: • Liderazgo colaborativo., • Comunicación efectiva., • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. 🎁 Beneficios: • Contrato indefinido., • Horario flexible con jornada intensiva los viernes., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Hasta 22 días laborables libres al año., • Beneficios corporativos (descuentos en ocio, cultura, etc.)., • Ambiente de trabajo dinámico y con posibilidades de crecimiento. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡No dudes en compartir o postularte!

¿Te interesa incorporarte al sector de la consultoría o seguir creciendo en él? Es un sector donde el desarrollo profesional está garantizado y donde podrás tener multitud de experiencias y conocer metodologías diferentes, solo apto para mentes inquietas, donde utilizarás tanto tus conocimientos técnicos como los empresariales y de negocio, para abordar con solvencia tus tareas. En INCOTEC, consultora dedicada a ofrecer servicios relacionados con la innovación y tecnología, estamos en pleno proceso de crecimiento y por ello precisamos incorporar profesionales a nuestro equipo de DESARROLLO DE NEGOCIO en la oficina de MADRID para la identificación de clientes potenciales y venta de una cartera amplia de servicios, principalmente en el área de la financiación de nuevos proyectos, para empresas consolidadas. Pensamos en una persona comprometida, con formación técnica y alta capacidad de negociación. Con capacidad para aportar desde el inicio y con ganas de aprender. Deberá identificar necesidades en el ámbito de la innovación y tecnología en las empresas, entender su propuesta de valor y plantear estrategias que puedan traducirse en servicios de apoyo externo a estas empresas. Es necesario tener una formación superior técnico / científica y experiencia en la venta a empresas, principalmente del entorno industrial, que genere cartera. Las tareas a realizar, entre otras, son: • Prospección de mercado, detección de necesidades y comercialización del portfolio de la compañía., • Programación y visitas a empresas o instituciones de cualquier sector, manteniendo la interlocución con responsables de I+D u órganos decisorios., • Captación y mantenimiento de la cartera de clientes., • Presentación de ofertas, seguimiento y cierre de operaciones, así como la obtención de información valiosa para futuras acciones comerciales. Requisitos imprescindibles: • Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas, • Experiencia comercial en venta b2b, en el entorno industrial, de al menos 4 años, • Alta capacidad de interlocución técnica y de negociación, con los órganos decisorios en la empresa (CEO, CFO…)., • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos incorporarte a una empresa líder en la Innovación, realmente comprometida con su equipo. Queremos formarte y apostar por tu crecimiento profesional con nosotros. Retribución competitiva, plan formativo y horario flexible.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un referente en el desarrollo de soluciones integrales e innovadoras para infraestructuras públicas y privadas en sectores como transporte, salud, industria, facility management o energía. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios con el objetivo de contribuir a la mejora y sostenibilidad de la sociedad. Con un equipo multidisciplinar formado por más de 45.000 profesionales, apostamos por la diversidad e inclusión garantizando la igualdad de oportunidades en todas nuestras iniciativas. Además, fomentamos el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo que contribuye a impulsar el talento. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas ' Serveo - Impulsores de un mejor futuro! ¿Qué buscamos? Desde Serveo estamos buscando un/a Técnico de Mantenimiento y Servicios Energéticos, para dar apoyo en la operación eficiente y segura de los sistemas energéticos, contribuyendo directamente a la continuidad de los servicios. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Dar seguimiento a la parte de mantenimiento preventivo y correctivo, • Gestión de subcontratas para coordinar mantenimientos que afecten a ciertas instalaciones, • Elaborar presupuestos con proveedores y gestionar inventarios de repuestos y consumibles., • Dar apoyo en la parte energética al gestor, implementando medidas para reducir el consumo de energía, • Responsable del suministro eléctrico y gas natural, • Garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación., • Paquete Retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional., • Excepcional ambiente de trabajo. Formación: • Grado en Ingeniería técnica (Mecánica, Eléctrica), Ingeniería Industrial o similar, • Conocimientos generales de instalaciones de Baja Tensión, Alta Tensión, Instalaciones de Protección Contra Incendios, Producción de Frio y Producción de Calor., • Valorables conocimientos en Energías Renovables y Eficiencia Energética Ofimática: • Nivel básico de AutoCAD, Power Bi, Excel Experiencia: • Mínimo 1 año de experiencia Idiomas: • Nivel de Inglés: B2 (intermedio/alto) Habilidades: • Comunicación efectiva, trabajo en equipo, resolución de problemas, adaptabilidad, gestión del tiempo, orientación al cliente, pensamiento analítico, aprendizaje continuo. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta... ¡Tu futuro está en Serveo!

NEGRATIN, empresa referente en el sector de las energías renovables e instalaciones, con más de 25 años de experiencia. Nos encontramos en búsqueda de un Técnico de ofertas T&D con experiencia en líneas. FUNCIONES: -Coordinar la preparación de ofertas para los proyectos de T&D, asegurando la integración de aspectos técnicos, económicos y comerciales -Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería, compras, operaciones, gestión contractual, finanzas y RRHH -Cumplimiento del presupuesto de contratación marcado por el consejo de Administración -Participar en la negociación junto con la Dirección general y la dirección de contratación los términos y condiciones con clientes SE OFRECE: • Formar parte de una empresa multinacional y sostenible en el sector con posibilidades de desarrollo profesional-, • Formar parte de un equipo humano multidisciplinar, eficiente y altamente comprometidos, • Modelo híbrido, • Buen clima y entorno laboral, • Paquete retributivo acorde a la experiencia y sector, • Retribución flexible y beneficios sociales En Negratin, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección libre de discriminación por razones de género, promoviendo la equidad entre hombres y mujeres"

Actualmente estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Mecánico/a especializado/a en Equipos Estáticos para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en proyectos de plantas industriales y de generación energética. Responsabilidades principales: • Definir los criterios de diseño mecánico para equipos estáticos como intercambiadores de calor, recipientes a presión, tanques de almacenamiento, separadores y filtros, de acuerdo con normativas internacionales (ASME VIII, API 650, TEMA, etc.)., • Elaborar hojas de datos (datasheets), especificaciones técnicas, hojas de requisición y documentación de compra., • Revisar y validar la documentación técnica de proveedores (planos, cálculos de diseño, listas de materiales), asegurando el cumplimiento de requisitos contractuales y normativos., • Participar en revisiones de diseño interdisciplinarias (model review, PFDs y P&IDs), garantizando la integración correcta de equipos en planta., • Coordinar con las disciplinas de piping, procesos, estructuras y eléctricas para asegurar una ejecución eficiente del proyecto., • Colaborar en estudios de seguridad como HAZOP, integrando las recomendaciones en el diseño de los equipos., • Asegurar la trazabilidad documental, la calidad técnica del entregable y el seguimiento de plazos. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en diseño y especificación de equipos estáticos en entornos industriales (preferiblemente Oil & Gas o energía)., • Dominio de normativas ASME, API, TEMA, etc., • Conocimiento de herramientas de diseño y modelado 3D (AutoCAD Plant 3D, SmartPlant 3D)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2+)., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos dinámicos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

🔎EM&E Group, empresa del sector defensa, está buscando un técnico de integración y postventa para incorporar a nuestra unidad de Ingeniería de producción, en la especialidad de electrónica. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 25 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones principales: • Pruebas de aceptación en las instalaciones del cliente, • Instalación de sistemas, • Asistencia a pruebas de campo y demos, • Reparación y/o gestión de averías de sistemas, • Mantenimiento de sistemas, • Conocer exhaustivamente los sistemas, tanto a nivel HW, SW y FW, • Documentar todo en cada proyecto, • Informar de errores en la fabricación y/o diseño, • Control con inventario y organización del material, • Solucionar cualquier problema que surja en el departamento, • Capacidad de formar a personal inexperto, • Colaborar con los diferentes departamentos para lograr un proceso productivo más eficiente, • Contacto con el resto de los departamentos de la empresa, • Política de cero fallos, • Política de limpieza y organización del material, • Detectar debilidades del área para mejorarlas ✅Requisitos: • FP superior en electrónica / mecatrónica / similar +experiencia demostrable, • B1 ingles, • Al 2 años de experiencia, • Trabajo en equipo., • Persona resolutiva y proactiva. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid.

BUSCAMOS: Seleccionamos: Data cloud engineer Snowflake • Ubicación: Madrid. Buscamos un/a data/cloud Engineer altamente capacitado y motivado con experiencia en el desarrollo de tablas analíticas en data warehouse (Snowflake). El candidato/a ideal será experto en trabajar en diferentes entornos (desarrollo, pruebas y producción). También se valora mucho la experiencia con soluciones en la nube, concretamente AWS. El ingeniero de BI desempeñará un papel fundamental en la transformación de datos en ideas prácticas (actionable insights), garantizando la integridad de los datos y respaldando la toma de decisiones de negocio. Indispensable: • Experiencia comprobada con el almacén de datos Snowflake, incluido el diseño de esquemas, desarrollo de SQL y optimización del rendimiento., • Experiencia con soluciones en la nube de AWS, incluidos S3, Redshift, Lambda y otros servicios relevantes., • Conocimiento de los servicios de AWS para almacenamiento, procesamiento y análisis de datos., • Implementar y gestionar procesos ETL en el entorno de la nube., • Garantizar la seguridad y el cumplimiento de los datos dentro del marco de AWS., • Dominio de SQL y experiencia con procesos y herramientas ETL., • Gran comprensión de los conceptos y mejores prácticas de data warehousing., • Habilidades avanzadas en Tableau u otras herramientas de visualización (como Power BI), no para crear dashboards, sino para gestionar las conexiones., • Experiencia con Jira para gestión de proyectos y seguimiento de problemas., • Competencia en el uso de GitHub para control de versiones y colaboración. Requisitos deseados: • Haber trabajado con DBT., • Licenciatura / maestría en informática, tecnología de la información, ciencia de datos o un campo relacionado., • Las certificaciones relevantes en Snowflake, AWS, Tableau u otras herramientas de BI son una ventaja., • Conocimiento de Python u otros lenguajes de scripting para manipulación y automatización de datos. Funciones: Desarrollo de data warehouse: • Diseñar, desarrollar y mantener tablas analíticas en el data warehouse de Snowflake., • Optimizar los procesos de almacenamiento y recuperación de datos para garantizar un rendimiento eficiente de las consultas., • Traducir conjuntos de datos complejos en información visual clara y procesable., • Gestionar e implementar soluciones de datos en entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Garantizar transiciones fluidas entre entornos, minimizando las interrupciones en el acceso a los datos y la generación de informes., • Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos analistas de datos, científicos de datos y partes interesadas del negocio, para comprender las necesidades de datos y ofrecer soluciones., • Utilice Jira para realizar un seguimiento y gestionar las tareas, los problemas y el progreso del proyecto., • Documentar definiciones de datos, modelos, procesos y flujos de trabajo con fines de referencia y capacitación., • Implementar y hacer cumplir políticas de gobierno de datos para garantizar la precisión, coherencia y seguridad de los datos., • Realizar controles periódicos de calidad de los datos y solucionar cualquier problema relacionado con los datos. Condiciones: • 40h semanales, • Flexibilidad de horario, • Rango salarial deseado máximo 56k

¿Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente? ¿Tienes dotes comerciales y disfrutas ayudando a los demás? En Palladium Hotel Group queremos conocerte. Buscamos Agentes de Call Center con inglés y alemán para ampliar nuestro equipo en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Asesorarás a nuestros clientes, incentivando la compra de noches de hotel de forma eficiente y efectiva, y garantizando su satisfacción mediante la resolución de sus necesidades, tanto internas como externas. ¿Encajas con el perfil o conoces a alguien que sí? ¡Inscríbete o comparte esta oferta! Requisitos del perfil: • Nivel alto de inglés y alemán (se valorarán otros idiomas)., • Experiencia mínima de 1 año en call center de venta de alojamientos, preferiblemente en hoteles de lujo., • Formación profesional o experiencia en servicio al cliente. Se valorará grado universitario en Turismo., • Conocimiento del lenguaje de venta hotelero., • Orientación al cliente, con sentido del servicio y experiencia en resolución de incidencias., • Capacidad para la resolución eficaz y eficiente de problemas., • Conocimientos de Microsoft Office a nivel usuario., • Habilidad con sistemas de reservas y comprensión de sus procesos e implicaciones. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Recepcionar llamadas nacionales e internacionales de clientes de Palladium Hotel Group y realizar reservas en los distintos motores de reservas de la compañía., • Proporcionar de manera profesional información detallada sobre hoteles y servicios, promoviendo activamente campañas de venta directa., • Cumplir con los objetivos anuales de ventas del Call Center establecidos por la compañía., • Elaborar cotizaciones y seguimiento de reservas, resolviendo cualquier gestión en un máximo de 48h (24h en el caso de marcas premium)., • Verificar que toda la información introducida en el sistema sea correcta, efectiva y eficiente., • Resolver incidencias o peticiones relacionadas con reservas dentro del plazo establecido (máx. 48h / 24h para marcas premium)., • Coordinar con los departamentos de Guest Service/E-Butler para gestionar peticiones pre y post estancia o servicios adicionales no disponibles en el motor de reservas., • Insertar observaciones relevantes en el PMS para reservas recibidas por canales distintos a la web oficial (VIP, peticiones especiales, características del cliente, etc.)., • Aplicar técnicas de upselling siguiendo las directrices marcadas por la empresa., • Cumplir con los procedimientos y estándares operativos establecidos por la compañía., • Contribuir a un entorno de trabajo seguro, profesional y colaborativo, alineado con los valores corporativos. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero., • Contratación estable, con oportunidad de crecimiento., • Planes de desarrollo para llevar tu potencial al máximo., • Estar al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector, además de potenciar tus habilidades mediante planes de formación., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.

Ubicación: Madrid, España Tipo de Industria: Programación, Consultoría y Tecnologías de la Información Tipo de Contrato: Indefinido Oferta de Trabajo: Programador/a Senior & Project Manager Técnico – Node.js, Python & AWS Sobre Nosotros En Careexpand desarrollamos soluciones tecnológicas para transformar el sector salud a través de plataformas escalables, seguras y de alto impacto. Estamos buscando a un/a programador/a backend senior que, además de contribuir al desarrollo técnico, asuma el liderazgo técnico y la coordinación de un equipo de desarrolladores/as, con foco en la entrega eficiente de proyectos y la calidad del software. Responsabilidades • Diseñar y mantener sistemas backend escalables utilizando NestJS con TypeScript y Python., • Coordinar las tareas del equipo de desarrollo, planificando entregas y asegurando el cumplimiento de los plazos., • Supervisar la calidad del código y aplicar buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y testing., • Servir de enlace técnico entre el equipo de desarrollo y otras áreas (producto, QA, negocio)., • Asegurar la correcta integración de servicios de terceros (APIs, sockets, etc.)., • Diseñar y revisar arquitecturas distribuidas en AWS Cloud (Lambda, S3, RDS, etc.)., • Participar en la planificación y definición de roadmap junto con dirección técnica y de producto., • 3+ años de experiencia en desarrollo backend., • Experiencia sólida en Node.js, NestJS con TypeScript y Python., • Dominio en diseño de controladores y servicios en NestJS., • Experiencia en arquitecturas distribuidas y microservicios en AWS Cloud., • Conocimiento práctico de WebSocket o Socket.IO, así como integración de APIs externas., • Buenas prácticas en manejo de errores y control de excepciones en entornos distribuidos., • Nivel de inglés avanzado (C1), capaz de comunicarse fluidamente en reuniones técnicas., • Rol clave en la coordinación y ejecución de proyectos tecnológicos del sector salud., • Participación en decisiones de arquitectura, planificación y liderazgo técnico., • Entorno híbrido flexible, con equipo internacional y tecnología de vanguardia., • Acceso a formación continua y posibilidad de experimentar con proyectos de IA y automatización. Envía tu candidatura y ayúdanos a escalar el futuro de la salud digital.

¡Hola, somos NWorld! Una consultora global especializada en negocio, tecnología y operaciones, que surge de la integración de sus marcas Nfq (negocio), Nter (tecnología) y Nforce (operaciones) bajo una misma visión integral, cubriendo toda la cadena de valor del negocio de una organización. Contamos con un equipo de más de 2000 empleados con oficinas a nivel nacional e internacional. Desde NWorld ofrecemos un modelo de consultoría diferente: Flexible + Escalable + Especializado + Cercano. Desde Nter Tech, brazo tecnológico de Nworld, proporcionamos un sólido conocimiento en las diferentes áreas de tecnología sobre las que estamos especializados como son desarrollo Backend y Frontend, IA, Machine Learning, Big Data, Data Management y DevOps. Todas ellas son aplicadas a los diferentes sectores en los que damos servicio a nuestros clientes: Banca, Seguros, Real Estate y Corporate. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo un Desarrollador Spark-Scala que comparta nuestra pasión por la tecnología y la excelencia. ¿Qué podrás hacer con nosotros? • Colaborar con equipos multidisciplinares para definir requisitos y especificaciones., • Desarrollar código limpio y eficiente, y realizar pruebas unitarias y de integración., • Colaborar con equipos multidisciplinares para definir requisitos y especificaciones., • Identificar y resolver problemas de manera proactiva., • Participar en revisiones de código y colaborar en la mejora continua de las prácticas de desarrollo., • Integración continua, • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y buenas prácticas en el desarrollo de software. ¿Qué buscamos para este perfil? • Conocimiento sólido en Spark y Scala, • Experiencia de más de 3 años en las tecnologías citadas., • Conocimiento de otras techs como Java, Python, SQL (querying), AWS o Control-M, sería ideal., • Inglés: deseable, • Localización: Jaén, Granada, Córdoba, Sevilla, Madrid. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad para trabajar en un entorno internacional y con posibilidades de movilidad entre las distintas sedes., • Formación continua y a demanda de las necesidades de cada persona:, • Formación en las áreas de negocio y tecnología, • Certificaciones oficiales, • Clases de idiomas Y... por otra parte: • Nuestro Plan de Carrera te ayudará a desarrollarte de manera meritocrática y trabajaremos contigo individualmente, • Atractivo paquete salarial y plan de retribución flexible, • Salud y Bienestar: acceso a un plan de Retribución Flexible, • Entorno dinámico y flexible, • Iniciativas Internas: deportes, viajes, eventos corporativos... Podrás obtener más información en

¿Quiénes somos? Somos una compañía de gestión de activos... pero si te quedas con eso, te perderías lo más interesante. En StaroneRocket, el diseño, la estrategia inmobiliaria y la experiencia del usuario se unen en un ecosistema que transforma espacios en oportunidades reales. Nuestra estructura se apoya en tres grandes áreas que funcionan de forma coordinada, cubriendo todo el ciclo de vida del activo: • BestFlat: identificar, negociar y comprar inmuebles que cumplan criterios de: rentabilidad, potencial de revalorización y ubicación estratégica., • Después entra en acción ArcTempus, nuestro estudio de arquitectura y el corazón creativo de la compañía, representa nuestro sello de identidad. Aquí transformamos espacios a través del diseño y la innovación., • Por último, Zenhia; se encarga de la gestión y explotación de los activos. Ya sea en formato de alquiler turístico, temporal o residencial, su objetivo es garantizar la máxima ocupación y rentabilidad, cuidando al detalle la experiencia del inquilino y del propietario. ¿Qué buscamos? Buscamos Técnicos de Contactar Center para la gestión de leads generados por el equipo comercial como por el Dpto. de marketing para su conversón a ventas. Y gestionar el alta de colaboradores. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de Leads • Recibirás, clasificarás y priorizarás los leads generados por el equipo de marketing y comercial., • Contactarás a los prospectos por medio de llamadas, correos electrónicos o mensajes según el canal más efectivo, usando el CRM de la empresa., • Realizarás un seguimiento eficiente y personalizado para avanzar los leads en el embudo de conversión, y dejarlo reflejado correctamente en el CRM, • Registrarás cada interacción con los leads en el CRM. Conversión de Leads a Ventas • Analizarás las necesidades del cliente potencial y ofrecer soluciones que incentiven la conversión., • Agendarás citas con el equipo de ventas o visitas personalizadas, a través de soporte comercial, asegurando una experiencia fluida para el cliente., • Realizarás cierres iniciales de ventas cuando sea necesario o derivar casos al equipo comercial. Gestión de Altas de Colaboradores • Coordinarás y formalizarás el alta de nuevos colaboradores dentro de la plataforma o sistema., • Supervisarás y garantizarás el cumplimiento de los requisitos documentales y contractuales para cada alta. Optimización del Servicio al Cliente • Responderás de manera ágil y eficiente a dudas o consultas de los clientes relacionados con los productos o servicios., • Recogerás y canalizarás feedbacks para la mejora de los procesos de marketing y ventas. Los requisitos que nos gustarías que tuvieras: • Al menos tener 3 años de experiencia en atención al cliente, ventas o soporte comercial., • Imprescindible: Tener experiencia previa en un Contact Center. Requisito Técnicos: • Paquete office: Excel, • Microsoft Office (outlook, Teams...), • CRM: HubSpot, • Inglés- B1-B2 A nivel actitud; los requisitos ideales serian: • Orientación a resultados y con la satisfacción del cliente., • Muy buenas habilidades comunicativas., • Adaptabilidad a las necesidades del mercado, • Proactividad en el diseño de nuevas estrategias de captación y gestión de leads., • Trabajo en equipo. ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de una empresa en expansión, con proyectos desafiantes y un equipo apasionado por la excelencia. Tendrás la oportunidad de dejar tu huella en espacios únicos y contribuir al crecimiento de una marca referente en el diseño residencial de alta gama. ¿Te unes al reto? ¡Estamos deseando conocerte!