Trabajos emprendedor en España

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025:225 M€ de facturación25.000 operaciones realizadas250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial+20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager.6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento.¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

ph3MISIÓN /h3 pEn el equipo Implementarás soluciones de analítica avanzada mediante técnicas y algoritmos de Machine Learning, Deep Learning, IA Generativa, entre otros. Utiliza tanto algoritmos clásicos de Data Science como soluciones basadas en Large Language Models (LLMs) y IA Agéntica, adaptando las tecnologías emergentes a los problemas específicos. Posee amplios conocimientos técnicos en Data Science, con orientación clara a negocio, innovación y capacidad de testar y adaptar nuevas tecnologías de IA en el mercado. /p h3PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES /h3 ol liDiseño de soluciones: Recoger requisitos de negocio y proponer soluciones de IA tradicionales, GenAI y AgenticAI, evaluando la viabilidad mediante el desarrollo de pruebas de concepto (POCs). /li liPreparación de datos: Definir requisitos de datos, etiquetarlos, limpiarlos y realizar análisis exploratorios para preparar los datos previos a la modelización. /li liModelización: Entrenar modelos de ML sobre datos estructurados y no estructurados, utilizar algoritmos de IA generativa según corresponda, desarrollar AgenticAI para su integración en el ecosistema tecnológico de la compañía, definir métricas de rendimiento y criterios GO/NO GO. /li liMonitorización de resultados: Crear dashboards en Power BI para el seguimiento de soluciones y apoyar a los equipos internos y de negocio. /li liComunicación: Transmitir de forma clara y sencilla las soluciones técnicas a los equipos de negocio, posicionándose como partner en el desarrollo de soluciones IA. /li /ol h3PERFIL /h3 h3FORMACIÓN /h3 ul liLicenciado/a en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (imprescindible). /li /ul h3CONOCIMIENTOS TÉCNICOS /h3 ul liProgramación en Python y Spark, deseable SQL y Scala. /li liModelado de ML, DL y LLM. /li liConocimiento en AgenticAI. /li liExperiencia en entornos Azure y arquitecturas como Databricks. /li liExperiencia previa en el sector asegurador será valorada. /li /ul h3EXPERIENCIA /h3 ul liMínimo 3 años en posiciones similares como Data Scientist. /li liExperiencia en análisis y desarrollo de soluciones IA. /li /ul h3IDIOMAS /h3 ul liInglés: Alto (imprescindible). /li /ul h3HABILIDADES Y COMPETENCIAS /h3 ul liOrientación a resultados y cliente interno. /li liCapacidad analítica y de toma de decisiones. /li liProactividad y espíritu emprendedor. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCapacidad de negociación y liderazgo transversal. /li liMetodológico, organizado y con actitud innovadora. /li liCapacidad para anticipar necesidades y adaptarse a entornos cambiantes. /li liResiliencia y flexibilidad. /li /ul h3¿POR QUÉ UNIRTE A AXA ESPAÑA? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! /p p#LI-LR1 #LI-HYBRID /p /p #J-18808-Ljbffr

En Sogeti estamos ampliando el equipo de Madrid y queremos incorporar a un/a Test Manager apasionado/a por la calidad del software. Serás responsable de planificar, gestionar y supervisar la estrategia de QA dentro de un nuevo proyecto. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. • Planificar y ejecutar proyectos de QA desde la definición hasta la entrega., • Diseñar estrategias de prueba y asegurar su correcta implementación., • Establecer y asegurar el cumplimiento de KPIs., • Supervisar la ejecución de pruebas., • Gestionar riesgos, incidencias y asegurar la trazabilidad de los defectos., • Comunicar avances, métricas y resultados a stakeholders técnicos y de negocio., • Promover la mejora continua y la automatización de procesos de QA., • Experiencia como Project Manager QA o Test Manager., • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Testing y/o Quality Engineering, como tester manual y/o de automatización., • Conocimiento sólido de metodología de pruebas (ISTQB, TMap...) y metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia en gestión y configuración de herramientas como Jira, TestRail, Zephyr, etc., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos., • Disponibilidad para acudir presencialmente a las oficinas del norte de Madrid., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales una semana al mes. ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañ a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades. xcskxlj La colaboración es clave en nuestro equipo, al igual que seguir manteniendo el buen clima que nos caracteriza. Además, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de Beneficios Sociales añadidos al salario: #J-18808-Ljbffr

Oportunidad de emprendimiento para Director de Franquicia con visión de negocio y ambición. Se requiere espíritu emprendedor, habilidades comerciales, experiencia en liderazgo y capacidad de organización. La empresa ofrece un modelo de negocio probado, formación, soporte continuo y generación de leads.

MISIÓNImplementar, gestionar y desarrollar una oferta de productos de VidaAhorro, que permita un posicionamiento de producto diferenciador, innovador y competitivo, basado en el conocimiento de las necesidades de los clientes, de los distintos canales de distribución y la competencia, considerando las políticas de suscripción de AXA y los objetivos de rentabilidad y ventas, así como estableciendo unos procesos de gestión ágil y simple, que garanticen la calidad de servicio al cliente y al distribuidor a través de los diferentes canales de atenciónFUNCIONES- Diseñar y desarrollar el modelo de negocio y hacer el seguimiento de la línea de negocio en su ámbito de actuación, elaborando una oferta atractiva para el cliente y distribución, y rentable para la cía., bajo una orientación técnico-comercial que asegure su competitividad, innovación, crecimiento y rentabilidad.- Diseñar y elaborar la documentación técnica, contractual, comercial y divulgativa, conforme a las características técnicas con el fin de garantizar el correcto posicionamiento de nuestra cartera de productos.- Elaborar los informes periódicos sobre la evolución de la nueva producción y de la cartera así como de la rentabilidad del producto.- Coordinar y participar junto con otras áreas en los elementos necesarios para la adecuada venta del producto, impartiendo el despliegue inicial y periódico del producto y colaborando en acciones formativas; aportando la parte técnica del producto en la elaboración de la documentación formativa cuidando que la misma se ajuste a los contenidos del producto.- Validar y mantener actualizadas las herramientas de soporte a la venta que se desarrollen en cualquier entorno.- Realizar el análisis del mercado/competencia que permitan hacer propuestas. Implementar acciones, poner en marcha oportunidades de negocio, que faciliten mantener la competitividad de la oferta, tanto en el diseño de nuevos productos como en mejoras de productos ya existentes.- Realizar el soporte técnico-comercial al territorio.- Garantizar que el PAP e ILOM de cada producto esté aprobado en el comité de aprobación por los intervinientes.- Se responsabilizará de la aplicación de la política a seguir en materia de suscripción, retribución a la red y campañas así como de las políticas de tratamiento de la excepción.- Proponer, desarrollar, implementar y realizar el seguimiento de los planes de optimización de la rentabilidad, así como planes de retención de su línea de negocio en su ámbito de actuación.PERFIL- Licenciatura en ADE, Derecho, Económicas, Ingeniería, grado en ciencias actuariales- Conocimiento de productos de vidaahorro, con foco en Unit Linked y fondos de Inversión- Legislación- Herramientas habilitadas en su entorno de actuación.- Inglés Nivel Alto- Orientación a la consecución de objetivos y resultados en la toma de decisiones- Capacidad de organización y planificación- Capacidad de análisis, rigor y trabajo en equipo- Capacidad de innovación y espíritu emprendedor- Dinamismo y capacidad de implicación en los proyectos asignados- Transversalidad con otros equipos y/o Áreas de la compañía- Flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes.¿Por qué unirte a AXA España?AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!#LI-HYBRID#LI-BA1#J-18808-Ljbffr

OverviewQuality Manager - SAPEstamos buscando un QA Lead excepcional para trabajar con nuestro equipo multifuncional y unirse a nuestra comunidad de expertos de clase mundial. Trabajará en proyectos emocionantes con nuestros clientes, asumiendo el papel esencial de asesorar a nuestros clientes sobre la calidad del software que se está probando. Además, trabajará con nuestros clientes para asesorarlos de manera proactiva sobre cómo acelerar y mejorar el proceso de QE&A.Responsibilities- Liderar un equipo de QE&A encargado de realizar las pruebas de integración sobre SAP, tanto manuales como automáticas, desde su diseño hasta su cierre.- Liderar la definición e implementación de soluciones avanzadas de automatización de pruebas (funcionales y no funcionales) y su inclusión en los ciclos de integración/entrega/despliegue continuo.- Establecer la dirección técnica del trabajo de los equipos de QA a su cargo y dirigir el equipo de automatización de pruebas.- Seguimiento de métricas del proceso, elaborando informes, gestionando dependencias, riesgos y bloqueos hasta su resolución.- Presentación de informes a las partes interesadas del proyecto.- Revisar los procesos de QA existentes, recomendar mejoras y definir acciones para implantarlos.- Proporcionar soporte experto y formación a los miembros del equipo.Qualifications- + 10 años de profesional de QA y +3 años en automatización SAP- + 5 años de exitosa trayectoria como QA Lead en el ámbito SAP- Experiencia en la gestión de los procesos de QA, análisis de riesgos, planificación de recursos y la estimación de proyectos.- Relevantes experiencias en entornos SAP: Soluciones/módulos BW, BPC, CRM, SAC… ; Buena comprensión de metodología de pruebas (ISTQB, TMap, etc.) ; Uso de herramientas de automatización.- Fuertes capacidades de comunicación y reporting- Emprendedor y gran capacidad de networking.- Foco en excelencia operacional, responsable y orientado a resultados- Autodirigido, independiente y cómodo en entornos de trabajo de ritmo rápido, ambiguos y a menudo multidireccionales.- Fluido Inglés hablado y escrito- Experiencia en trabajo en entornos multiculturalesNice to have skills- Experiencia en eCommerce y Retail- Experiencia en Tosca o UFT- Experiencia en desarrollar y mantener un modelo de planificación que estime el ROI de la automatización de pruebas y Realizar un seguimiento e informe del retorno de la inversión real- Abierto a viajes de clientes según sea necesario#J-18808-Ljbffr

ppbÚnete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. /b /ppbEstamos ampliando nuestros equipos con un/a Test Manager para uno de nuestros clientes nacionales en el sector industrial, capaz de liderar la estrategia global de pruebas y garantizar la calidad continua. /b /ph3Sobre el Proyecto: /h3pResponsable de impulsar buenas prácticas de calidad del software, asegurando la correcta definición de requisitos, la trazabilidad completa y la ejecución eficaz de pruebas, colaborando con analistas de negocio para evitar regresiones, garantizar el cumplimiento metodológico y mantener la documentación. Además, formarás y acompañarás a los usuarios en la adopción de la metodología propuesta. /pulliRefinar y mantener la metodología de calidad en todo el ciclo de vida del software, incluyendo la creación de documentación metodológica. /liliParticipar en la definición funcional y en la elaboración de User Stories. /liliDefinir y documentar casos de prueba, así como planificar y coordinar ejecuciones de Test Plans y UAT. /liliEstablecer y supervisar métricas de calidad para los proyectos. /liliFormar a usuarios y equipos en la metodología de calidad, facilitando su adopción. /liliAsegurar buenas prácticas de calidad y trazabilidad, trabajando estrechamente con Business Analysts. /liliConocimientos de Jira, Confluence y X-Ray. /liliExperiencia en procesos y métricas de automatización de pruebas. /liliConocimientos de metodologías Scrum. /liliInglés y español fluidos; deseable francés. /liliDisponibilidad para viajar: hasta un 25% del tiempo. /li /ulh3Modalidad de trabajo /h3pModalidad híbrida, ya que el cliente se encuentra en Madrid, y requiere 3 días de forma presencial en sus oficinas. /ppAdemás, se necesita viajar, hasta un 25% del tiempo. /ph3¿Qué te ofrecemos en Sogeti? /h3pUn ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañ a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades deportivas. /ppAdemás, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de Beneficios Sociales aparte del salario: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únase a nosotros /h3 pEn Astek España somos 500 profesionales que acompañamos a grandes compañías en su transformación tecnológica. Formamos parte de un grupo internacional sólido, con un espíritu emprendedor que impulsa la innovación y el desarrollo de cada persona. Hoy buscamos un/a Business Manager con mentalidad proactiva, capaz de impulsar el crecimiento de nuestra actividad y evolucionar hacia posiciones directivas, apoyándose en la experiencia y los recursos del grupo. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liUn entorno sólido: formarás parte de una organización consolidada, con la fuerza de un grupo internacional. /li liPlan de carrera: oportunidades reales de crecimiento hacia posiciones directivas. /li liFormación y mentoring: programas de desarrollo personalizados. /li liTrabajo en equipo: colaboración constante con managers y equipos técnicos. /li liUn entorno dinámico, colaborativo y positivo. /li /ul pTu papel será clave en el desarrollo de Astek en España. Participarás en la apertura de nuevas cuentas, el seguimiento de clientes y la coordinación de proyectos, con posibilidad de evolucionar hacia la dirección de una Business Unit. /p h3Tus responsabilidades incluirán: /h3 ul liAnalizar el mercado, detectar oportunidades y anticipar las necesidades de los clientes. /li liAbrir nuevas cuentas y fortalecer las existentes para generar crecimiento sostenible. /li liReclutar, formar y acompañar a un equipo de consultores, impulsando su evolución. /li liCoordinar proyectos tecnológicos asegurando calidad y satisfacción del cliente. /li liColaborar con equipos internos para potenciar sinergias y proyectos conjuntos. /li liContribuir a la rentabilidad y optimización de procesos en tu área. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación superior en ingeniería, negocios o ámbito afín. /li liPrimer experiencia significativa en desarrollo de negocio o gestión de proyectos en entornos tecnológicos (IT o Ingeniería). /li liCapacidad para generar relaciones de confianza con clientes y equipos. /li liDominio del español e inglés. /li liOrientación a resultados, mentalidad emprendedora y ganas de crecer. /li /ul h3¿Por qué unirte a ? /h3 ul liCrecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. /li liDisfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees. /li liTe integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. /li liFormaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. /li liModalidad de trabajo híbrido. …aunque te queda mucho por descubrir! /li /ul pSi quieres participar en el proceso, adjunta tu CV lo más detallado posible y te contaremos más. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a comercial - tratamiento de fluidos ( Bombas) /h3 pbDescripción de la empresa /b /p pEmpresa multinacional líder en soluciones de transferencia de fluidos y dosificación para entornos industriales. Proporciona tecnología robusta y eficiente para procesos críticos en sectores como el btratamiento de aguas /b, bminería /b, bindustria papelera /b, bquímica /b, benergía /b, entre otros. /p h3Funciones principales /h3 pSe busca incorporar un/a bSales Engineer /b con base en bMadrid /b, que será responsable de gestionar la zona bcentro y sur de España /b. Sus principales funciones serán: /p ul libDesarrollo de negocio /b: Prospectar activamente nuevos clientes a través de investigación, networking y participación en ferias o eventos industriales. Detectar oportunidades en sectores de alto potencial. /li libVenta consultiva /b: Comprender en profundidad las necesidades del cliente y acompañarlo durante todo el ciclo de venta, desde la identificación del problema hasta la definición e implementación de la solución más adecuada. /li libGestión de cuentas /b: Mantener y hacer crecer una cartera de clientes industriales clave, asegurando relaciones sólidas, recurrentes y a largo plazo. /li libSoporte técnico-comercial /b: Brindar asesoramiento técnico personalizado, preparar ofertas a medida y resolver dudas técnicas durante todo el proceso de venta. /li libSeguimiento de leads /b: Gestionar de forma eficaz los leads entrantes y las oportunidades abiertas utilizando herramientas CRM, asegurando una evolución constante del embudo de ventas. /li libDemostraciones de producto /b: Realizar visitas técnicas y demostraciones, tanto presenciales como virtuales, para mostrar los beneficios y aplicaciones de las soluciones ofrecidas. /li libAnálisis de mercado /b: Monitorear la competencia, tendencias del mercado y evolución tecnológica para adaptar la estrategia comercial y compartir aprendizajes con el equipo global. /li libColaboración interna /b: Coordinarse con los equipos de ingeniería, producción, soporte técnico y compras para asegurar una entrega eficiente y soluciones adaptadas a cada cliente. /li liTitulación en Ingeniería (preferiblemente industrial, mecánica, química, procesos o afines), o experiencia técnica equivalente en sectores industriales relacionados. /li liExperiencia previa en ventas técnicas B2B, especialmente en equipos industriales, bienes de equipo, instrumentación o soluciones de proceso. /li liAlta capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados. /li liAutonomía, actitud proactiva y enfoque emprendedor. /li liCapacidad para viajar de forma habitual 50% dentro del territorio asignado. (Mitad de España) /li liDominio de herramientas CRM y paquete Office. /li liNivel alto de inglés y del idioma local del territorio asignado. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liConocimiento de soluciones de gestión de fluidos, válvulas, bombas, sensores, instrumentación o automatización industrial. /li liSalario depende de la valía del perfil: 40k 50k + variable + coche de empresa /li liModelo de trabajo flexible y autonomía en la gestión comercial (HomeOffice) /li liFormación continua técnica y comercial. /li liPosibilidades de crecimiento dentro de una organización en expansión. /li liBeneficios sociales atractivos y plan de voluntariado. /li liCultura colaborativa, orientada al cliente y con enfoque en la innovación técnica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Data está en proceso de apertura de su operación en España, con sede en Madrid, y busca un/a Country Manager con experiencia consolidada en consultoría tecnológica para liderar esta nueva etapa de expansión. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos a una persona con energía, visión y espíritu emprendedor, capaz de unir estrategia y ejecución, que inspire a los equipos, construya relaciones sólidas con clientes y lleve la operación a un nuevo nivel de crecimiento y excelencia. Responsabilidades • Liderar la operación del Grupo Data en España, asegurando rendimiento, crecimiento y rentabilidad;, • Representar la marca ante clientes, partners e instituciones;, • Gestionar equipos técnicos y comerciales con foco en resultados y calidad;, • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en las áreas de tecnología, data, cloud y outsourcing;, • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección del Grupo Data Brasil y Portugal, garantizando el alineamiento estratégico global.Perfil ideal, • Experiencia demostrable en consultoría tecnológica o servicios IT;, • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos;, • Mentalidad analítica, orientada a resultados y con visión de largo plazo;, • Excelente red de contactos en el ecosistema tecnológico español, especialmente en Madrid;, • Espíritu colaborativo y genuinas ganas de marcar la diferencia.Qué ofrecemos, • Liderar una operación en plena expansión, con autonomía e impacto real;, • Cultura dinámica, colaborativa y orientada a resultados;, • Oportunidad de crecimiento dentro de un grupo internacional con presencia en Brasil, Portugal y ahora España;, • Remuneración competitiva y bonus por performance. xcskxlj Si cuentas con una sólida trayectoria en consultoría tecnológica y buscas un reto que combine liderazgo, estrategia e innovación, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Imprimir / guardar como PDFFUCHS es el mayor proveedor independiente del mundo de soluciones de lubricación innovadoras que dan cobertura a casi todos los sectores y aplicaciones. Nuestros productos y soluciones mantienen el mundo en movimiento aunque no siempre sean visibles. Lo importante es que cada una de nuestras más de 6.000 personas empleadas en más de 50 países sean visibles: tu espíritu emprendedor, tus ideas y tus habilidades son la base de nuestro negocio global.Únete a FUCHS y hazte ver como:Zona CentroReportando al Jefe de Ventas de la División Industrial, será responsable de la consecución de los objetivos comerciales en su zona asignada (Madrid y alrededores), a través del desarrollo de clientes actuales y la búsqueda de nuevos.Áreas de responsabilidad:Promover y ejecutar las acciones y proyectos del plan de negocio anual para el negocio o mercado asignados.Generación y presentación a clientes, junto con el equipo comercial de propuestas técnico-económicas, así como del seguimiento de los canales de distribución.Generación y comunicación de nuevas oportunidades de negocio relacionadas con su mercado.Uso de la herramienta CRM para la gestión datos clientes, elaboración ofertas económicas y/o publicación y monitorización nuevas oportunidades de venta.Coordinación de las cuentas globales con los GKA.Requisitos para la posición:Formación universitaria en Químicas, Ingeniería Química, Mecánica o IndustrialExperiencia en la venta de lubricantes a nivel industrial, gestionando tanto clientes industriales como el canal de distribución.Debe tener un nivel de inglés profesional acorde con el puesto.Se valorará conocimientos de los mercados de construcción, frío, energía eólica y alimentación.Competencias: orientación al cliente, perfil técnico, dinamismo, trabajo en equipo e iniciativa.¿Tienes alguna pregunta?Sergi Sanchez Reches (sergio.sanchez@fuchs.com) estará encantado de responderlas.Hazte ver en FUCHS, únete a nuestro equipo y ¡mueve el mundo con nosotros!jobs.Fuchs.Com#J-18808-Ljbffr

ph3MISIÓN /h3 pImplementar, gestionar y desarrollar una oferta de productos de VidaAhorro, que permita un posicionamiento de producto diferenciador, innovador y competitivo , basado en el conocimiento de las necesidades de los clientes, de los distintos canales de distribución y la competencia, considerando las políticas de suscripción de AXA y los objetivos de rentabilidad y ventas, así como estableciendo unos procesos de gestión ágil y simple, que garanticen la calidad de servicio al cliente y al distribuidor a través de los diferentes canales de atención /p h3FUNCIONES /h3 ul liDiseñar y desarrollar el modelo de negocio y hacer el seguimiento de la línea de negocio en su ámbito de actuación, elaborando una oferta atractiva para el cliente y distribución, y rentable para la cía., bajo una orientación técnico-comercial que asegure su competitividad, innovación, crecimiento y rentabilidad. /li liDiseñar y elaborar la documentación técnica, contractual, comercial y divulgativa, conforme a las características técnicas con el fin de garantizar el correcto posicionamiento de nuestra cartera de productos. /li liElaborar los informes periódicos sobre la evolución de la nueva producción y de la cartera así como de la rentabilidad del producto. /li liCoordinar y participar junto con otras áreas en los elementos necesarios para la adecuada venta del producto, impartiendo el despliegue inicial y periódico del producto y colaborando en acciones formativas; aportando la parte técnica del producto en la elaboración de la documentación formativa cuidando que la misma se ajuste a los contenidos del producto. /li liValidar y mantener actualizadas las herramientas de soporte a la venta que se desarrollen en cualquier entorno. /li liRealizar el análisis del mercado/competencia que permitan hacer propuestas. Implementar acciones, poner en marcha oportunidades de negocio, que faciliten mantener la competitividad de la oferta, tanto en el diseño de nuevos productos como en mejoras de productos ya existentes. /li liRealizar el soporte técnico-comercial al territorio. /li liGarantizar que el PAP e ILOM de cada producto esté aprobado en el comité de aprobación por los intervinientes. /li liSe responsabilizará de la aplicación de la política a seguir en materia de suscripción, retribución a la red y campañas así como de las políticas de tratamiento de la excepción. /li liProponer, desarrollar, implementar y realizar el seguimiento de los planes de optimización de la rentabilidad, así como planes de retención de su línea de negocio en su ámbito de actuación. /li /ul h3PERFIL /h3 ul liLicenciatura en ADE, Derecho, Económicas, Ingeniería, grado en ciencias actuariales /li liConocimiento de productos de vidaahorro, con foco en Unit Linked y fondos de Inversión /li liLegislación /li liHerramientas habilitadas en su entorno de actuación. /li liInglés Nivel Alto /li liOrientación a la consecución de objetivos y resultados en la toma de decisiones /li liCapacidad de organización y planificación /li liCapacidad de análisis, rigor y trabajo en equipo /li liCapacidad de innovación y espíritu emprendedor /li liDinamismo y capacidad de implicación en los proyectos asignados /li liTransversalidad con otros equipos y/o Áreas de la compañía /li liFlexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes. /li /ul h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! /p p#LI-HYBRID br/#LI-BA1 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos una persona apasionada por el universo de los Trading Card Games y la cultura geek para incorporarse al equipo responsable del desarrollo del canal Hobby en el mercado español. /ppEsta es una oportunidad única para formar parte del lanzamiento y desarrollo de una nueva marca de Trading Card Games. Buscamos un perfil con espíritu emprendedor, orientado a resultados, con ganas de construir una sólida comunidad de jugadores y tiendas alrededor del TCG. /ppComo Account Manager – Canal Hobby Geek, serás responsable de desarrollar la presencia de nuestras marcas en dichos canales /ppTrabajarás directamente con tiendas Hobby, organizadores de torneos y la comunidad de jugadores para garantizar el éxito de cada lanzamiento. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliGestionar una cartera de tiendas Hobby y Geek en España. /liliDesarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes estratégicos. /liliGestionar las campañas de preventa (Pre-Orders), garantizando una correcta ejecución y seguimiento de los pedidos. /liliApoyar el lanzamiento de nuevos productos y expansiones. /liliRealizar visitas periódicas a tiendas en todo el territorio español. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas. /liliColaborar en la implementación del programa de Organized Play, apoyando torneos, ligas y eventos. /liliSupervisar los indicadores de ventas, sell-in y sell-out. /liliRecopilar información sobre la competencia, tendencias del mercado y necesidades de las tiendas. /liliGarantizar un excelente nivel de servicio al cliente antes y después de la venta. /liliRepresentar a Creativetoys España en ferias, convenciones y grandes eventos de la comunidad TCG. /li /ulh3Perfil que buscamos /h3ulliEspíritu emprendedor y capacidad para desarrollar un nuevo canal de negocio. /liliExcelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. /liliAutonomía y capacidad de organización. /liliDisponibilidad para viajar frecuentemente por España. /liliCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. /liliBuena capacidad analítica. /liliDominio de Microsoft Office y herramientas CRM. /liliConocimiento del mercado Geek, Hobby o Trading Card Games. /liliInterés por el Organized Play y las comunidades de jugadores. /liliEspañol nativo o bilingüe. /liliInglés de nivel intermedio/avanzado. /liliIncorporación a un equipo dinámico y emprendedor. /liliAlto nivel de autonomía y responsabilidad. /liliEntorno de trabajo dinámico y colaborativo. /liliDesarrollo profesional en una empresa en pleno crecimiento. /liliSalario adaptado al mercado y la experiencia /liliVehículo de empresa. /liliHerramientas de trabajo. /li /ulh3Buscamos a alguien que... /h3ulliPerfil proactivo: personas que no esperan a que las oportunidades aparezcan, sino que las persiguen. /liliDisfrute visitando tiendas y conociendo personas. /liliSienta pasión por los Trading Card Games. /liliQuiera dejar su huella en el proyecto desde el primer día. /liliCrea que una buena comunidad es tan importante como una buena estrategia comercial. /liliResidencia en la Comunidad de Madrid (requisito imprescindible). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En HOUSE OF ABY, ayudamos a grandes empresas industriales y tecnológicas a reforzar sus equipos de ingeniería mediante consultores especializados que intervienen directamente en sus proyectos estratégicos. Cuando el reto lo requiere, también asumimos la gestión integral de proyectos, aportando equipos, expertise y responsabilidad sobre los resultados. HOUSE OF ABY está escribiendo una nueva página de su historia en España. Una aventura empresarial ambiciosa, con grandes cuentas por conquistar (Airbus, Alstom, Stellantis, SNCF, Thalès...), equipos por desarrollar y un mercado lleno de oportunidades. Buscamos un/a Business Unit Director con ADN comercial, espíritu emprendedor y experiencia demostrada en el consulting de ingeniería. Alguien que ya haya generado negocio, abierto cuentas estratégicas, desarrollado equipos de Business Managers y convertido la ambición en resultados. Queremos una persona que disfrute creando desde cero, tomando decisiones, abriendo puertas donde otros ven muros y construyendo una organización capaz de dejar huella. Además, tendrás la responsabilidad directa sobre tu P&L, pilotando el crecimiento, los márgenes y la rentabilidad de la actividad. Buscamos a alguien con orientación al resultado y obsesión por construir un negocio sostenible y rentable. Aquí no encontrarás una zona de confort. Encontrarás un mercado por desarrollar, equipos por construir y una ambición sin límites. Paquete retributivo total: 60K€ - 80K€ según experiencia y trayectoria. En HOUSE OF ABY creemos en la diversidad y la inclusión. Todas nuestras oportunidades están abiertas a personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes espíritu emprendedor, te motiva abrir mercado desde cero y disfrutas construyendo relaciones comerciales sólidas? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Entonces, esta oportunidad es para ti En Kyocera, buscamos un/a Major Account Manager para uno de nuestros principales distribuidores en Madrid, con un rol clave en el desarrollo de negocio dentro de un territorio estratégico. Serás protagonista en la captación de nuevas cuentas, la generación de oportunidades y el posicionamiento de nuestras soluciones en clientes de tamaño medio, con un enfoque claramente consultivo. • Experiencia de 5 a 7 años en posiciones similares (valorable sector afín)., • Fuerte capacidad de prospección y apertura de mercado., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y orientación al cliente., • Autonomía, iniciativa y resiliencia., • Manejo de Office y experiencia con CRM (valorable)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Proyecto estable con desarrollo profesional real., • Objetivos claros y retos comerciales estimulantes., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Formación continua y acompañamiento., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y desempeño. Si te apasiona el desarrollo de negocio y la venta consultiva, queremos conocerte. Únete a un equipo que apuesta por el talento, la iniciativa y el crecimiento. xcskxlj Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. #J-18808-Ljbffr

HOUSE OF ABY busca un/a Business Unit Director con ADN comercial y espíritu emprendedor para liderar la unidad de negocio de consultoría de ingeniería en España. Será responsable de generar negocio, gestionar cuentas estratégicas y construir equipos capaces de operar con rentabilidad y crecimiento sostenido. El rol implica toma de decisiones, apertura de mercados y responsabilidad directa sobre el P&L, con un paquete retributivo total de 60K€ - 80K€ según experiencia, orientado a resultados y #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes ganas de impulsar tu carrera en un entorno internacional y estimulante? ¡Únete a SII y vive una experiencia humana y tecnológica única! En el marco del desarrollo de bSII Group Spain /b, te incorporarás para contribuir al crecimiento comercial y operativo de la bBusiness Unit IT /b. Tu rol combinará visión comercial, reclutamiento y apoyo a la gestión del equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de negocio y gestión de clientes /li liCold calling, prospección, reuniones con clientes y seguimiento de oportunidades. /li liIdentificación de necesidades, preparación de propuestas comerciales y desarrollo de relaciones a largo plazo /li liReclutamiento y seguimiento de colaboradores /li liContratar a tu equipo y hacerlo crecer en el proyecto, en el cliente y dentro de SII /li liApoyo a la gestión operativa de la Business Unit /li liSeguimiento de indicadores clave (actividad, margen, forecast). /li liPreparación de reportes y soporte en la coordinación del día a día de la unidad. /li /ul h3Lo que aportas a esta aventura /h3 ul liFormación en Ingeniería. /li liExcelente dominio del inglés, tanto oral como escrito. /li liPrimera experiencia en funciones técnicas. /li liCapacidad de organización, escucha activa y orientación al cliente. /li liDinamismo, rigor, ambición y espíritu emprendedor. /li /ul h3Lo que esta aventura te aportará a ti /h3 ul liUn trampolín para evolucionar rápidamente dentro del grupo. /li liLa oportunidad de aprender a gestionar una cartera de clientes. /li liBases sólidas de management a través del seguimiento de equipos. /li liIntegración en un equipo dinámico, cercano y certificado Great Place To Work. /li /ul p¿Listo(a) para afrontar nuevos retos en un entorno estimulante? ¡Únete a la aventura! /p h3¿Y ahora… ¿Cuál es el siguiente paso? /h3 pSi tu CV es seleccionado, Juliane se pondrá en contacto contigo para conocer tu trayectoria, tus motivaciones y tu proyecto profesional. ¡Porque estas conversaciones nos gusta hacerlas de verdad, de viva voz! En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place To Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Data está en proceso de apertura de su operación en España, con sede en Madrid, y busca un/a Country Manager con experiencia consolidada en consultoría tecnológica para liderar esta nueva etapa de expansión. /ppBuscamos a una persona con energía, visión y espíritu emprendedor, capaz de unir estrategia y ejecución, que inspire a los equipos, construya relaciones sólidas con clientes y lleve la operación a un nuevo nivel de crecimiento y excelencia. /ph3bResponsabilidades /b /h3ulliLiderar la operación del bGrupo Data en España /b, asegurando rendimiento, crecimiento y rentabilidad; /liliRepresentar la marca ante clientes, partners e instituciones; /liliGestionar equipos técnicos y comerciales con foco en resultados y calidad; /liliDesarrollar nuevas oportunidades de negocio en las áreas de tecnología, data, cloud y outsourcing; /liliTrabajar en estrecha colaboración con la dirección del bGrupo Data Brasil y Portugal /b, garantizando el alineamiento estratégico global. /li /ulh3bPerfil ideal /b /h3ulliExperiencia demostrable en consultoría tecnológica o servicios IT; /liliAlta capacidad de bliderazgo, comunicación y gestión de equipos /b; /liliMentalidad analítica, orientada a resultados y con visión de largo plazo; /liliExcelente red de contactos en el becosistema tecnológico español /b, especialmente en Madrid; /liliEspíritu colaborativo y genuinas ganas de marcar la diferencia. /li /ulh3bQué ofrecemos /b /h3ulliLiderar una operación en plena expansión, con autonomía e impacto real; /liliCultura dinámica, colaborativa y orientada a resultados; /liliOportunidad de crecimiento dentro de un grupo internacional con presencia en Brasil, Portugal y ahora España; /lilibRemuneración competitiva /b y bonus por performance. /li /ulpSi cuentas con una sólida trayectoria en consultoría tecnológica y buscas un reto que combine liderazgo, estrategia e innovación, nos encantaría conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

En TheCUBE somos "the home of #makers". Ayudamos a nuestros clientes a lanzar nuevos negocios y a impulsar sus iniciativas de innovación. Si eres un emprendedor de corazón, con una mentalidad creativa y orientada a la acción, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! TheCUBE es un referente en Europa en corporate venture building. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar, probar y lanzar con éxito nuevos negocios, colaborando con corporaciones líderes de diversos sectores. Tu misión como Venture Development Specialist Formarás parte del núcleo del proceso de creación y desarrollo de nuevos negocios desde cero. Estas serán tus principales responsabilidades: - Idear, desarrollar y ejecutar conceptos de negocio alineados con las necesidades de nuestros clientes y las tendencias del mercado. - Identificar y evaluar oportunidades de negocio y nuevas áreas de crecimiento (opportunity scouting). - Trabajar en colaboración con el Venture Development Manager para llevar ideas innovadoras al mercado. - Diseñar, implementar y probar prototipos, obteniendo feedback del mercado y ajustando las estrategias en consecuencia. - Explorar y aplicar tecnologías emergentes, incluyendo inteligencia artificial, para impulsar la innovación. - Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar un desarrollo de negocio exitoso. - Entender las necesidades del mercado, aprender de los usuarios y ajustar las propuestas de valor para maximizar su impacto. Lo que buscamos en ti Estamos en la búsqueda de un perfil dinámico, emprendedor y orientado a resultados, con la capacidad de transformar ideas en negocios viables: - Experiencia previa en desarrollo de negocios, startups, entornos de alto rendimiento o como fundador de tu propio proyecto. - Capacidad demostrada para llevar conceptos de negocio desde la idea hasta su ejecución. - Experiencia en scouting de oportunidades y análisis de potencial de mercado. - Pasión por la tecnología y su aplicación a nuevos modelos de negocio. - Conocimiento práctico de inteligencia artificial para potenciar la innovación. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo con equipos diversos. - Idiomas: Dominio del inglés (un segundo idioma será valorado positivamente). - Formación en Administración de Empresas, Ingeniería, Innovación o áreas relacionadas. - Mentalidad emprendedora: Te entusiasma crear y hacer crecer nuevas ideas y proyectos. - Team player: Disfrutas compartiendo conocimientos e inspirando a quienes te rodean. ¿Qué te ofrecemos? En TheCUBE valoramos el talento y creemos en el poder de la innovación. Por eso, te ofrecemos: - Un contrato indefinido en un entorno dinámico e innovador. - Responsabilidades desde el primer día y oportunidades de desarrollo profesional continuo. - Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. - Beneficios como trajeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida y retribución flexible. - Posibilidad de disfrutar de nuestro espacio de “workation” TheCUBE Zahara - La posibilidad de trabajar en proyectos que generan un impacto real en el mercado. - Un equipo diverso y creativo que fomenta el aprendizaje y el crecimiento. - Acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia para hacer realidad tus ideas. Sabemos que, estadísticamente, muchas mujeres no aplican a una oferta si no cumplen con el 100% de los requisitos. En TheCUBE creemos en el potencial, el aprendizaje y el crecimiento. Si el rol te entusiasma, aunque no cumplas con todo, te animamos a postularte igualmente. Únete a TheCUBE, the home of #makers, y forma parte de un equipo que está transformando la innovación corporativa. ¡Estamos deseando conocerte!

ph3¿Por qué CBRE GWS? /h3 pCuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. /p h3Sobre el rol /h3 pBuscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos/ Obras de Instalaciones para Madrid. /p pEl objetivo del puesto es liderar proyectos/obras de mejora de instalaciones en un entorno bancario. /p pLa persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos de manera eficiente, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liTitulación universitaria o grado superior en Ingeniería Industrial o similar. /li liA partir de 2/3 años de experiencia relacionada como Ingeniero de Instalaciones, en Obras o en Oficina Técnica. /li liSe requiere experiencia previa en proyectos de instalaciones (climatización, electricidad, PCI, etc.). /li liExperiencia en el uso de herramientas de diseño de instalaciones (Dialux, Autocad) y de gestión de proyectos (Asana, Trello, MS Project, etc.). /li liSe valorarán conocimientos del idioma inglés. /li /ul h3Tus principales funciones serán: /h3 ul liLiderar la ejecución de proyectos de mejora de instalaciones en un entorno bancario. /li liDirección de ejecución de obras propio y con terceros. /li liElaborar propuestas técnico-económicas de instalaciones de electricidad y/o climatización y/o PCI. /li liRealización de planos y mediciones. /li liAnálisis económico de propuestas. /li liRealizar cálculos para el dimensionamiento de instalaciones. /li liPlanificar y coordinar la ejecución de proyectos con equipo de trabajo y proveedores. /li liPetición de ofertas y comparativas de subcontratas y proveedores. /li liSupervisar y controlar el presupuesto y los plazos de los proyectos. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /li liIdentificar y mitigar riesgos en los proyectos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEn CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites. /li liFlexibilidad horaria y esquema de trabajo híbrido. /li liTarjeta restaurante. /li liAcceso a Retribución Flexible (FLEX). /li liFormación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn. /li liAcceso a "Club CBRE" con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. /li /ul pCreamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. /p pNuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. /p pEn CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en constante cambio. /p pÚnete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas. /p pCBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar una nueva área de negocio en nuestras oficinas de Madrid. No es necesaria experiencia previa. Buscamos personas con ambición y espíritu emprendedor para desarrollar una actividad comercial desde cero, abarcando todas las funciones comerciales, de recursos humanos y de gestión (financiera, humana y logística). Te dedicarás principalmente a las siguientes áreas: • Contactar con clientes potenciales con el fin de identificar oportunidades de negocio en futuros proyectos., • Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu actividad comercial., • Selección y contratación de personal especializado para que formen parte de tu equipo de consultores técnicos., • Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Plan de formación. Ser Business Manager en CAD & BIM SERVICES es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas líneas de negocio dentro del grupo. Para ello, ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. xcskxlj Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa ambiciosa en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

ph3Business Development Manager - Automoción /h3pEn bBemycar /b hemos construido el Cerebro de la Automoción 🧠 y el software definitivo para que las empresas de los sectores de la automoción y movilidad vendan más mientras reducen sus costes. /ppGracias a nuestra tecnología conversacional omnicanal apoyada en inteligencia artificial, machine learning, modelos de atribución y big data 🤖 consiguen optimizar sus esfuerzos comerciales, reducir sus costes, aumentar sus citas en los puntos de venta y talleres y, por supuesto, sus ventas. /ppbSobre el puesto: /b /ppComo Business Development Manager, esperamos que te apasione todo lo relacionado con la estrategia de negocio y el trato con clientes potenciales. /ppEsta oportunidad es perfecta para ti si eres una persona con ganas de sumarte a una empresa tecnológica disruptiva y en constante crecimiento con el objetivo de vender nuestro portfolio de productos y servicios a las empresas del sector de la automoción (concesionarios, talleres, renting, leasing…). /ppb¿Qué retos te esperan en el puesto? /b /pulliJunto con el Chief Sales Officer, crear y desarrollar las relaciones con nuevos clientes potenciales. /liliProspectar e identificar oportunidades de negocio con empresas del sector de la automoción (concesionarios, talleres, renting, leasing…). /liliNegociar contratos, condiciones comerciales y acuerdos con grupos y cuentas clave, asegurando rentabilidad y cumplimiento de objetivos. /liliEvaluación de oportunidades de mercado. /liliElaborar y ejecutar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales. /liliAnalizar, extraer y evaluar KPIs clave para el negocio. /liliGenerar y ejecutar estrategias empresariales. /li /ulpbSobre ti: /b /ppTe esperamos en el equipo si: /pulliTe apasiona prospectar, negociar y vender. /liliVives o puedes trabajar presencialmente en Madrid capital, España. /liliTienes disponibilidad para trabajar a jornada completa. /liliCuentas mínimo con 2 años de experiencia laboral vendiendo a empresas del sector de la automoción (concesionarios, talleres, renting, leasing…). /liliSabes utilizar un CRM y herramientas de gestión y prospección comercial. /liliCuentas con una gran capacidad de influencia, negociación y capacidad de decisión y disfrutas hablando e interactuando con clientes. /liliEres una persona motivada, positiva y proactiva. /li /ulpbSobre lo que te espera en el puesto: /b /pulliSalario competitivo + Bonus. /liliCareer path con proyección. /lili24 días laborables de vacaciones al año. /lili+ 1 día extra de vacaciones (cumpleaños). /liliTeletrabajo 3-4 días a la semana (el primer mes 1-2 días de teletrabajo para que te formes correctamente). /liliHorario flexible de trabajo de 9:30h-10:30h a 18:30h-19:30h de lunes a jueves (una hora para comer) y de 9.30h-10h a 14.30h-15h los viernes. /liliDesarrollo continuo gracias a reportar directamente al CSO de la empresa y al contacto prácticamente diario con el CEO. /li /ulpbSobre los valores de Bemycar /b /ppEn Bemycar seguimos superándonos y consiguiendo éxitos apoyándonos siempre en los valores que nos mueven cada día: /pullibInnovación constante : /b 100% parte de nuestro ADN. Nacemos y existimos para que nuestros clientes consigan más y mejores ventas y reduzcan costes gracias a la constante innovación y al empleo de nuestra tecnología puntera. /lilibPasión por la automoción y movilidad 🛞: /b No lo podemos evitar. Podríamos dedicarnos a otras industrias, pero nuestra pasión está en estos sectores y esa especialización también marca la diferencia. /lilibPor y para el cliente : /b Por y para el cliente siempre. Somos una compañía “client first”. Cada una de nuestras decisiones está orientada a crear valor e impacto en nuestros stakeholders y shareholders. /lilibMindset emprendedor 🛄: /bSiempre MÁS. En Bemycar siempre queremos más y procuramos que nuestra cultura empresarial orientada a clanes se imponga para remar todos juntos hacia el éxito. /li /ulpSi te convence todo lo que has leído hasta aquí, no dudes en aplicar a la oferta. /ppPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! /ph3Requisitos /h3ulliDos años de experiencia en Banca/Seguros (Valorable) /liliExperiencia en dirección de equipos comerciales /liliEstudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar) /liliFamiliarizado en entornos digitales /li /ulh3Nuestros partners /h3ulliProductos hipotecarios de ING /liliSeguros de Salud con Sanitas /liliProductos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser /liliProductos para particulares de Mutua Madrileña /liliConvenios colectivos de NN Employee-Benefits /li /ulpEstamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO. /ppTendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. /p /p #J-18808-Ljbffr

pFlow Europe GmbH, filial de Flow International Corporation, busca un Regional Business Manager para Madrid. La persona liderará las ventas en España, Francia, Portugal y norte de África, gestionando clientes y la red de ventas con un enfoque en soluciones de tecnología de chorro de agua y láseres. /ppSe requiere más de 5 años de experiencia en ventas de máquinas herramienta y un perfil emprendedor, con fluidez en español y al menos B2 en inglés o francés. /p #J-18808-Ljbffr

pCAD BIM SERVICES busca un Business Manager Junior para unirse a su equipo en Madrid. El rol se centra en el desarrollo de una nueva área de negocio, donde no se requiere experiencia previa, solo ambición y espíritu emprendedor. /ppEl candidato será responsable de contactar con clientes para identificar oportunidades de negocio y gestionar su propio equipo de consultores técnicos. Se ofrece un plan de formación y un entorno dinámico para crecer profesionalmente. /pp¡Si buscas un cambio profesional, te esperamos! /p #J-18808-Ljbffr

pPara incorporación directa en empresa certificada como Gold Partner de SAP, ubicada en Madrid, estamos buscando: /pulliExperiencia real mínima de 3-5 años en el área de Finanzas de SAP. /liliConocimientos del área de controllling. /liliConocimientos básicos de programación ABAP (Debugging)). /liliComunicación en inglés. /liliCarácter emprendedor, iniciativa, trabajo en equipo, flexibilidad. /liliTrabajo en un ambiente agradable, con un modelo híbrido (Home office/Presencial), formando parte del mejor equipo, en unas oficinas modernas y con una cultura corporativa orientada a los empleados. /liliFormación continua en las herramientas y tecnologías, con posibilidad de obtener certificaciones oficiales. /liliContexto internacional, con una amplia gama de tareas en las que implicarse y evolución. /liliHorario de trabajo flexible. /liliSalario competitivo dependiendo de la experiencia aportada. /liliPosibilidad de contrato freelance, según perfil. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3About Our Client /h3 pEmpresa certificadora internacional /p h3Job Description /h3 ul liDesarrollar un nuevo negocio dentro del entorno de la inspección industrial. /li liDefinir la estrategia de producto en el ámbito de inspección de activos renovables. /li liIdentificar oportunidades de mercado en inspección industrial aplicada a parques eólicos (palas, torres, cimentaciones) y plantas fotovoltaicas (paneles, estructuras, inversores). /li liRecoger y analizar necesidades de clientes, normativa y tendencias del sector. /li liLiderar el ciclo completo de producto: conceptualización, desarrollo, lanzamiento, mejora continua. /li liImpulsar soluciones basadas en drones e inspección remota, visión artificial / IA, IoT y sensorización, plataformas digitales de gestión de activos. /li liAnalizar métricas de uso, rentabilidad y desempeño del producto. /li liApoyar al equipo comercial en propuestas técnicas y preventa. /li liAsegurar el cumplimiento de normativas técnicas y estándares de calidad. /li /ul h3The Successful Applicant /h3 ul liFormación académica en ingeniería, administración de empresas o un campo relacionado. /li liExperiencia en desarrollo de negocio en entornos afines a los servicios de ingeniería, inspección industrial, certificación, etc. /li liConocimientos sólidos en estrategias de ventas y desarrollo de producto. /li liCapacidad para liderar equipos y gestionar proyectos de manera efectiva. /li liHabilidades analíticas y de resolución de problemas. /li liDominio del español y del inglés, tanto hablado como escrito. /li /ul h3What’s on Offer /h3 pEs una gran oportunidad para una persona con espíritu emprendedor que quiera desarrollar un negocio en el marco de una gran empresa internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pImplementar, gestionar y desarrollar una oferta de productos de VidaAhorro, que permita un posicionamiento de producto diferenciador, innovador y competitivo, basado en el conocimiento de las necesidades de los clientes, de los distintos canales de distribución y la competencia, considerando las políticas de suscripción de AXA y los objetivos de rentabilidad y ventas, así como estableciendo unos procesos de gestión ágil y simple, que garanticen la calidad de servicio al cliente y al distribuidor a través de los diferentes canales de atención. /p h3Funciones /h3 ul liDiseñar y desarrollar el modelo de negocio y hacer el seguimiento de la línea de negocio en su ámbito de actuación, elaborando una oferta atractiva para el cliente y distribución, y rentable para la cía., bajo una orientación técnico-comercial que asegure su competitividad, innovación, crecimiento y rentabilidad. /li liDiseñar y elaborar la documentación técnica, contractual, comercial y divulgativa, conforme a las características técnicas con el fin de garantizar el correcto posicionamiento de nuestra cartera de productos. /li liElaborar los informes periódicos sobre la evolución de la nueva producción y de la cartera así como de la rentabilidad del producto. /li liCoordinar y participar junto con otras áreas en los elementos necesarios para la adecuada venta del producto, impartiendo el despliegue inicial y periódico del producto y colaborando en acciones formativas; aportando la parte técnica del producto en la elaboración de la documentación formativa cuidando que la misma se ajuste a los contenidos del producto. /li liValidar y mantener actualizadas las herramientas de soporte a la venta que se desarrollen en cualquier entorno. /li liRealizar el análisis del mercado/competencia que permita hacer propuestas. Implementar acciones, poner en marcha oportunidades de negocio, que faciliten mantener la competitividad de la oferta, tanto en el diseño de nuevos productos como en mejoras de productos ya existentes. /li liRealizar el soporte técnico-comercial al territorio. /li liGarantizar que el PAP e ILOM de cada producto esté aprobado en el comité de aprobación por los intervinientes. /li liSe responsabilizará de la aplicación de la política a seguir en materia de suscripción, retribución a la red y campañas así como de las políticas de tratamiento de la excepción. /li liProponer, desarrollar, implementar y realizar el seguimiento de los planes de optimización de la rentabilidad, así como planes de retención de su línea de negocio en su ámbito de actuación. /li /ul h3Perfil /h3 ul liLicenciatura en ADE, Derecho, Económicas, Ingeniería, grado en ciencias actuariales. /li liConocimiento de productos de vidaahorro, con foco en Unit Linked y fondos de Inversión. /li liLegislación. /li liHerramientas habilitadas en su entorno de actuación. /li liInglés Nivel Alto. /li liOrientación a la consecución de objetivos y resultados en la toma de decisiones. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liCapacidad de análisis, rigor y trabajo en equipo. /li liCapacidad de innovación y espíritu emprendedor. /li liDinamismo y capacidad de implicación en los proyectos asignados. /li liTransversalidad con otros equipos y/o Áreas de la compañía. /li liFlexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes. /li /ul h3Beneficios /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España. /p /p #J-18808-Ljbffr

pIad España busca profesionales inmobiliarios con al menos 2 años de experiencia en ventas para desarrollar una carrera internacional desde Madrid. La oportunidad permite referir compradores en Lisboa y cerrar con inversores en París, gestionando una cartera 100% tuya. /ppBuscamos perfil emprendedor, orientado a resultados e independiente, con buenas habilidades de negociación y capacidad de trabajar en un entorno global y flexible. /p #J-18808-Ljbffr

pRealAdvisor busca un profesional de ventas B2B freelance para desarrollar y gestionar la cartera de clientes en Madrid. Se valorará capacidad de prospección outbound, demos y cierre de contratos con enfoque consultivo. /ppEl candidato debe ser emprendedor, orientado a resultados, con experiencia en CRM y en ventas inmobiliarias, y capaz de trabajar de forma autónoma para alcanzar metas de negocio. Ofrecemos estructura de soporte y proyección de crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 50,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Descripción del empleo En AECOM seguimos reforzando nuestro equipo de infraestructuras ferroviarias y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Caminos especializado/a en proyectos ferroviarios. La persona seleccionada tendrá como función principal la redacción de proyectos ferroviarios, garantizando la calidad técnica, el cumplimiento normativo y la coherencia global de las soluciones adoptadas. Funciones principales • Redacción de proyectos constructivos y documentación técnica ferroviaria., • Participación en reuniones técnicas en entorno internacional., • Diseño de trazado ferroviario, • Análisis de gálibos y aplicación de normativa de interoperabilidad., • Aplicación del Método Común de Seguridad (MCS)., • Elaboración de mediciones y presupuestos., • Coordinación con equipos multidisciplinares en entornos BIM Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en redacción de proyectos ferroviarios y/o obra ferroviaria., • Experiencia demostrable en diseño de trazado., • Conocimientos sólidos de normativa ferroviaria e interoperabilidad., • Nivel alto de inglés (mínimo C1) Se valorará • Conocimientos de superestructura de vía., • Experiencia previa en ejecución de obra ferroviaria., • Buscamos un perfil con alto rigor técnico, autonomía y orientación al cumplimiento normativo y a la calidad de los proyectos. Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. xcskxlj Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

ppstrongMISION: /strong /ppEn el equipo Implementararás soluciones de analítica avanzada mediante técnicas y algoritmos de Machine Learning, Deep Learning, IA Generativa, entre otros. Utiliza tanto algoritmos clásicos de Data Science como soluciones basadas en Large Language Models (LLMs) y IA Agéntica, adaptando las tecnologías emergentes a los problemas específicos. Posee amplios conocimientos técnicos en Data Science, con orientación clara a negocio, innovación y capacidad de testar y adaptar nuevas tecnologías de IA en el mercado. /ppstrongPRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: /strong /polliDiseño de soluciones: Recoger requisitos de negocio y proponer soluciones de IA tradicionales, GenAI y AgenticAI, evaluando la viabilidad mediante el desarrollo de pruebas de concepto (POCs). /liliPreparación de datos: Definir requisitos de datos, etiquetarlos, limpiarlos y realizar análisis exploratorios para preparar los datos previos a la modelización. /liliModelización: Entrenar modelos de ML sobre datos estructurados y no estructurados, utilizar algoritmos de IA generativa según corresponda, desarrollar AgenticAI para su integración en el ecosistema tecnológico de la compañía, definir métricas de rendimiento y criterios GO/NO GO. /liliMonitorización de resultados: Crear dashboards en Power BI para el seguimiento de soluciones y apoyar a los equipos internos y de negocio. /liliComunicación: Transmitir de forma clara y sencilla las soluciones técnicas a los equipos de negocio, posicionándose como partner en el desarrollo de soluciones IA. /li /olpstrongPERFIL: /strong /ppstrongFormación: /strong /pulliLicenciado/a en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (imprescindible). /li /ulpstrongConocimientos técnicos: /strong /pulliProgramación en Python y Spark, deseable SQL y Scala. /liliModelado de ML, DL y LLM. /liliConocimiento en AgenticAI. /liliExperiencia en entornos Azure y arquitecturas como Databricks. /liliExperiencia previa en el sector asegurador será valorada. /li /ulpstrongExperiencia: /strong /pulliMínimo 3 años en posiciones similares como Data Scientist. /liliExperiencia en análisis y desarrollo de soluciones IA. /li /ulpstrongIdiomas: /strong /pulliInglés: Alto (imprescindible). /li /ulpstrongHabilidades y competencias: /strong /pulliOrientación a resultados y cliente interno. /liliCapacidad analítica y de toma de decisiones. /liliProactividad y espíritu emprendedor. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliCapacidad de negociación y liderazgo transversal. /liliMetodológico, organizado y con actitud innovadora. /liliCapacidad para anticipar necesidades y adaptarse a entornos cambiantes. /liliResiliencia y flexibilidad. /li /ulpstrong¿Por qué unirte a AXA España? /strong /ppAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /ppNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /ppTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /ppAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /ppEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /ppSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! /pp#LI-LR1 #LI-HYBRID /p /p #J-18808-Ljbffr

POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Getnet es una plataforma global de servicios de pago para comercios, que ofrece soluciones en más de 30 países de Europa y Latinoamérica, con una sólida propuesta de valor. Propiedad al 100 % del Grupo Santander, Getnet integra los métodos de pago internacionales y locales más utilizados, tanto para entornos de comercio electrónico como para pagos presenciales, y ofrece un servicio personalizado a los comercios. Getnet Europe es una compañía del Grupo Santander y ofrece a los comercios soluciones de pago innovadoras y adaptadas a sus necesidades. Con sede operativa y hubs tecnológicos en Madrid, emplea a más de 5.000 especialistas en todo el mundo, distribuidos por Europa, Latinoamérica, India y Emiratos Árabes Unidos. Sus soluciones permiten a los comercios acceder a pagos omnicanal, siempre bajo los máximos estándares antifraude. La combinación de servicios globales y locales sólidos, junto con la experiencia sectorial de nuestros equipos, convierte a Getnet Europe en el socio ideal para los comercios. Sencillo. Modular. Escalable. Empieza hoy tu futuro en pagos con Getnet. QUÉ HARÁS EN TU PUESTO Buscamos un/a ISV Sales Associate con experiencia en pagos para incorporarse a nuestro equipo de Partnerships en Madrid. En este puesto, liderarás la captación de nuevos partners ISVs para Getnet EU. El perfil es hunter del equipo de Partnerships, responsable de identificar, contactar y cerrar acuerdos con ISVs de alto potencial en verticales estratégicas (hospitality, retail, restauración, servicios, distribución). Su objetivo es construir un pipeline sólido de partners y cerrar acuerdos comerciales que generen volumen de procesamiento y márgenes sostenibles. RESPONSABILIDADES CLAVE • Identificar ISVs target por vertical y mercado, priorizando aquellos con mayor base de merchants y potencial de volumen transaccional., • Generar pipeline proactivo mediante prospección directa, networking en el sector y activación de su red de contactos., • Liderar el ciclo comercial completo: primer contacto, cualificación, presentación de propuesta de valor, negociación de condiciones y cierre del acuerdo., • Articular la propuesta de valor diferencial de Getnet frente a otros acquirers/PSPs, adaptándola al modelo de negocio de cada ISV., • Coordinar con el equipo de Presales para preparar demos, pruebas de concepto y documentación técnico‑comercial durante el proceso de venta., • Mantener actualizado el CRM con pipeline, estado de oportunidades, previsiones y actividad comercial., • Representar a Getnet en eventos, ferias y foros del ecosistema de pagos e ISVs., • Reportar comercial al Director de Partnerships sobre KPIs y pipeline comercial. QUÉ BUSCAMOS • 6‑8 años de experiencia demostrable en ventas B2B en el sector de medios de pago, acquiring, o PSP/PayFac., • Experiencia específica en la creación de alianzas o partnerships con ISVs, integradores de software o plataformas tecnológicas., • Cartera de contactos activa y trasladable en el ecosistema de pagos e ISVs., • Conocimiento profundo del ecosistema de acquiring: modelos de pricing, onboarding de merchants, modelos de servicio., • Capacidad demostrada de cerrar acuerdos comerciales complejos., • Dominio de español nativo; inglés profesional., • Disponibilidad para viajes. COMPETENCIAS CLAVE • Hunter nato: proactividad comercial, resiliencia ante el rechazo y orientación a resultados., • Capacidad de articular propuestas de valor complejas de forma clara y persuasiva a interlocutores técnicos y de negocio., • Mentalidad de ownership: autonomía para gestionar su pipeline y priorizar oportunidades., • Networking natural: facilidad para generar relaciones de confianza., • Visión estratégica: capacidad de identificar partners con alto potencial de volumen a largo plazo, no solo cierres rápidos. QUÉ OFRECEMOS • La oportunidad de desempeñar un rol clave en la estrategia de crecimiento de Getnet Europe, liderando la expansión de nuestro ecosistema de partners tecnológicos e ISVs., • Un entorno dinámico e internacional dentro de una de las plataformas de pagos con mayor proyección global, respaldada por la solidez del Grupo Santander., • Alta visibilidad e impacto directo en el negocio, trabajando de forma transversal con equipos de Partnerships, Product, Technology y Presales para impulsar nuevas oportunidades de crecimiento., • Participación activa en la transformación digital de sectores clave como Retail, Hospitality, Restauración, Servicios y Distribución, colaborando con los principales actores tecnológicos del mercado., • Un entorno que fomenta la autonomía, el espíritu emprendedor y la toma de decisiones, donde las ideas y la iniciativa individual tienen un impacto real en los resultados., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable vinculado al desempeño y atractivo paquete de beneficios sociales., • Modelo de trabajo flexible y una cultura basada en la colaboración, la innovación, la diversidad y el desarrollo continuo del talento. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una organización global en plena expansión. Para saber más sobre nosotros, síguenos en J-18808-Ljbffr

MISION:En el equipo Implementararás soluciones de analítica avanzada mediante técnicas y algoritmos de Machine Learning, Deep Learning, IA Generativa, entre otros. Utiliza tanto algoritmos clásicos de Data Science como soluciones basadas en Large Language Models (LLMs) y IA Agéntica, adaptando las tecnologías emergentes a los problemas específicos. Posee amplios conocimientos técnicos en Data Science, con orientación clara a negocio, innovación y capacidad de testar y adaptar nuevas tecnologías de IA en el mercado.PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES:1. Diseño de soluciones: Recoger requisitos de negocio y proponer soluciones de IA tradicionales, GenAI y AgenticAI, evaluando la viabilidad mediante el desarrollo de pruebas de concepto (POCs).2. Preparación de datos: Definir requisitos de datos, etiquetarlos, limpiarlos y realizar análisis exploratorios para preparar los datos previos a la modelización.3. Modelización: Entrenar modelos de ML sobre datos estructurados y no estructurados, utilizar algoritmos de IA generativa según corresponda, desarrollar AgenticAI para su integración en el ecosistema tecnológico de la compañía, definir métricas de rendimiento y criterios GO/NO GO.4. Monitorización de resultados: Crear dashboards en Power BI para el seguimiento de soluciones y apoyar a los equipos internos y de negocio.5. Comunicación: Transmitir de forma clara y sencilla las soluciones técnicas a los equipos de negocio, posicionándose como partner en el desarrollo de soluciones IA.PERFIL:Formación:- Licenciado/a en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (imprescindible).Conocimientos técnicos:- Programación en Python y Spark, deseable SQL y Scala.- Modelado de ML, DL y LLM.- Conocimiento en AgenticAI.- Experiencia en entornos Azure y arquitecturas como Databricks.- Experiencia previa en el sector asegurador será valorada.Experiencia:- Mínimo 3 años en posiciones similares como Data Scientist.- Experiencia en análisis y desarrollo de soluciones IA.Idiomas:- Inglés: Alto (imprescindible).Habilidades y competencias:- Orientación a resultados y cliente interno.- Capacidad analítica y de toma de decisiones.- Proactividad y espíritu emprendedor.- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Capacidad de negociación y liderazgo transversal.- Metodológico, organizado y con actitud innovadora.- Capacidad para anticipar necesidades y adaptarse a entornos cambiantes.- Resiliencia y flexibilidad.¿Por qué unirte a AXA España?AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!#LI-LR1 #LI-HYBRID#J-18808-Ljbffr

ppPasantía / Internship – Energy Efficiency CAE Business Development /p pSpain /p pEn bACT Group /b estamos construyendo el mercado de bCertificados de Ahorro Energético (CAE) /b en España desde cero. Como intern, tendrás una oportunidad poco común: participar en el desarrollo de un mercado emergente dentro del sector energético, combinando aprendizaje regulatorio, análisis técnico-económico y desarrollo de negocio B2B. Formarás parte del equipo que impulsa esta nueva línea de negocio en España, apoyando tanto en el desarrollo comercial como en el análisis de oportunidades reales de eficiencia energética, siempre bajo la supervisión del equipo de ACT. /p h3Tu Rol en Nuestra Historia /h3 h3En Esencia, Tu Función Implica /h3 ul liApoyar en la creación y expansión del negocio de CAEs de ACT en España, participando en el desarrollo de un mercado emergente desde sus primeras etapas. /li liColaborar en la identificación y análisis de oportunidades reales de generación de CAEs en sectores industrial y terciario. /li liInvestigar el mercado y mapear potenciales clientes, partners y oportunidades de negocio, incluyendo ingenierías, instaladores, ESCOs, agregadores, clientes finales y entidades públicas. /li liDar soporte en la construcción y mantenimiento del pipeline comercial de proyectos de eficiencia energética, contribuyendo al seguimiento de leads, oportunidades y próximos pasos comerciales. /li liApoyar en la evaluación preliminar técnica y económica de proyectos CAE, en coordinación con los equipos técnicos, operativos y comerciales. /li liPreparar materiales comerciales, presentaciones, notas de mercado y propuestas preliminares para clientes y partners. /li liAnalizar marcos regulatorios relacionados con el Sistema CAE y ayudar a traducir conceptos complejos en insights claros, estructurados y accionables para el negocio. /li liColaborar en el desarrollo de la estrategia comercial de ACT Group para el mercado de Eficiencia Energética en España, aportando análisis, investigación y soporte operativo. /li liParticipar en proyectos transversales con equipos internos como ventas, operaciones, legal y dirección, contribuyendo a una ejecución fluida de las iniciativas. /li liApoyar en la preparación de reuniones, eventos, asociaciones y foros del sector, ayudando a posicionar a ACT como actor relevante en el mercado CAE. /li /ul h3Lo Que Aprenderás /h3 pDurante la pasantía, tendrás exposición práctica a: /p ul liCómo se construye un mercado energético desde cero. /li liLos fundamentos del Sistema CAE y la regulación energética en España. /li liDesarrollo de negocio en un entorno B2B técnico, regulado y en crecimiento. /li liIdentificación y evaluación inicial de proyectos de eficiencia energética. /li liAnálisis de clientes, partners y oportunidades en sectores industrial y terciario. /li liPreparación de materiales comerciales y propuestas orientadas al cliente. /li liColaboración transversal dentro de una compañía internacional, emprendedora y orientada a impacto. /li /ul h3Tu Experiencia /h3 pPara tener éxito en esta pasantía, buscamos candidatos con las siguientes calificaciones y atributos: /p ul liEstudiante actualmente matriculado/a en una universidad que pueda formalizar un Convenio de Cooperación Educativa o acuerdo equivalente de prácticas con ACT. /li liPrioridad para estudiantes de Ingeniería, especialmente Ingeniería Energética, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o similar. /li liTambién se considerarán perfiles de Administración de Empresas, Economía, Sostenibilidad, Energía, Medio Ambiente u otras áreas relacionadas, siempre que exista encaje con el contenido formativo de la práctica. /li liInterés claro por el sector energético, la eficiencia energética, la sostenibilidad y los mercados regulados. /li liConocimientos básicos de eficiencia energética, mercados energéticos o análisis económico-financiero. /li liMentalidad analítica combinada con curiosidad técnica y orientación comercial. /li liProactividad, iniciativa y ganas de aprender en un entorno dinámico y en construcción. /li liCapacidad para trabajar con información técnica y regulatoria, y traducirla en mensajes claros y estructurados. /li liBuenas habilidades de comunicación, organización y seguimiento. /li liCapacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos internos y externos. /li liDominio profesional de español e inglés. /li /ul h3Será Un Plus Si Además Cuentas Con /h3 ul liConocimiento previo del Sistema CAE o de marcos regulatorios energéticos en España. /li liExperiencia académica o práctica relacionada con eficiencia energética, servicios energéticos o sostenibilidad. /li liInterés en desarrollo de negocio, ventas consultivas o estrategia comercial B2B. /li liConocimientos de Excel, PowerPoint, análisis de mercado o herramientas CRM. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liUna experiencia práctica de 6 meses en un mercado energético en pleno crecimiento. /li liExposición directa a proyectos reales de eficiencia energética y desarrollo de negocio. /li liParticipación en la construcción de una nueva línea de negocio dentro de ACT Group en España. /li liMentoring cercano por parte del equipo de ACT. /li liAprendizaje acelerado en regulación CAE, estrategia comercial y análisis de proyectos. /li liEntorno dinámico, internacional y emprendedor. /li liPosibilidad de explorar oportunidades futuras dentro de ACT, sujeto a desempeño, necesidades del negocio y elegibilidad. /li /ul h3Condiciones de la Pasantía /h3 ul liDuración: 6 meses. /li liInicio previsto: Junio. /li liUbicación: España. /li liModalidad: A definir: presencial, híbrida o remota según acuerdo entre ACT, el/la estudiante y la universidad. /li liTipo de práctica: Prácticas académicas externas mediante convenio de cooperación educativa o acuerdo equivalente con la universidad del/de la estudiante. /li liUniversidades elegibles: La oportunidad está abierta a estudiantes de cualquier universidad, siempre que la universidad pueda formalizar el acuerdo de prácticas correspondiente con ACT. /li liResponsabilidad del/de la estudiante: El/la estudiante será responsable de confirmar con su universidad que puede realizar prácticas externas y de iniciar la gestión del convenio o acuerdo de cooperación educativa necesario. ACT colaborará facilitando la información corporativa y firmando la documentación requerida cuando corresponda. /li liSupervisión: La persona seleccionada contará con un tutor/a de empresa en ACT y, cuando aplique, un tutor/a académico/a designado por su universidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEight Advisory Iberia somos una empresa de asesoría independiente especializada en el apoyo a transacciones en el mercado español y portugués. Desde 2012, nuestro equipo ha completado una amplia gama de proyectos para clientes europeos, incluyendo pequeñas y grandes empresas, negocios familiares y fondos de capital privado que buscan navegar por el panorama empresarial en la península ibérica. Combinando el espíritu emprendedor de un equipo ágil con la solidez y los recursos de un gran grupo paneuropeo, nuestra oficina de Madrid se caracteriza por la calidad de su trabajo y el entusiasmo de un equipo emprendedor. La interacción constante con los managers y socios fortalece un entorno interno ágil y practico, promoviendo la innovación, la adaptabilidad y un firme compromiso con el impacto local. /p pEight Advisory España forma parte del grupo Eight Advisory, una firma consultora global independiente especializada en consultoría financiera, estratégica y operativa. Con más de 1000 empleados, incluidos 114 socios, asesora a directivos de empresas, inversores y bancos en el contexto de sus proyectos de transacciones corporativas, reestructuración y transformación. La empresa, en virtud de su condición de miembro fundador de Eight International, tiene acceso a un grupo de consultoría global compuesto por socios establecidos en 30 países de Europa, América, Asia y Oceanía. /p pComo consultor Senior en Transaction Services, participarás en misiones de Due Diligence financiera en la compra o venta para clientes corporativos o fondos de inversión en España y en el extranjero. Tu trabajo consistirá principalmente en realizar análisis financieros, centrándote en comprender el rendimiento histórico, la generación de flujo de caja y las hipótesis formuladas en los planes de negocio. Tu aportación va mas allá de la ejecución técnica, adaptándote siempre a las necesidades de nuestros clientes y aportándoles el apoyo necesario en la toma de decisiones. Como parte de tus tareas, te encargarás de formar y orientar a analistas. Además, se te animará a participar en el desarrollo interno y comercial de Eight Advisory Iberia. /p ul liRiguroso, fiable, ágil, y capaz de trabajar bajo presión. /li liExcelentes habilidades analíticas y mentalidad emprendedora. /li liDos o tres años de experiencia laboral en servicios de transacciones, MA, Private Equity o auditoría /li liGrado o máster de una universidad o escuela de negocios reconocida, idealmente con especialización en finanzas, contabilidad, administración de empresas o similar. /li liConocimientos de contabilidad y finanzas corporativas. Se valorarán los conocimientos de los principios contables españoles (GAAP) y las normas internacionales de información financiera (NIIF). /li liSe requiere dominio fluido del inglés, español y francés, tanto escrito como hablado. /li liDominio de MS Office (especialmente MS Excel); además se valorará experiencia con herramientas analíticas, como por ejemplo, PowerBI. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEight Advisory Iberia somos una empresa de asesoría independiente especializada en el apoyo a transacciones en el mercado español y portugués. Desde 2012, nuestro equipo ha completado una amplia gama de proyectos para clientes europeos, incluyendo pequeñas y grandes empresas, negocios familiares y fondos de capital privado que buscan navegar por el panorama empresarial en la península ibérica. Combinando el espíritu emprendedor de un equipo ágil con la solidez y los recursos de un gran grupo paneuropeo, nuestra oficina de Madrid se caracteriza por la calidad de su trabajo y el entusiasmo de un equipo emprendedor. La interacción constante con los managers y socios fortalece un entorno interno ágil y practico, promoviendo la innovación, la adaptabilidad y un firme compromiso con el impacto local. /ppEight Advisory España forma parte del grupo Eight Advisory, una firma consultora global independiente especializada en consultoría financiera, estratégica y operativa. Con más de 1000 empleados, incluidos 114 socios, asesora a directivos de empresas, inversores y bancos en el contexto de sus proyectos de transacciones corporativas, reestructuración y transformación. La empresa, en virtud de su condición de miembro fundador de Eight International, tiene acceso a un grupo de consultoría global compuesto por socios establecidos en 30 países de Europa, América, Asia y Oceanía. /ppComo consultor Senior en Transaction Services, participarás en misiones de Due Diligence financiera en la compra o venta para clientes corporativos o fondos de inversión en España y en el extranjero. Tu trabajo consistirá principalmente en realizar análisis financieros, centrándote en comprender el rendimiento histórico, la generación de flujo de caja y las hipótesis formuladas en los planes de negocio. Tu aportación va mas allá de la ejecución técnica, adaptándote siempre a las necesidades de nuestros clientes y aportándoles el apoyo necesario en la toma de decisiones. Como parte de tus tareas, te encargarás de formar y orientar a analistas. Además, se te animará a participar en el desarrollo interno y comercial de Eight Advisory Iberia. /pullipRiguroso, fiable, ágil, y capaz de trabajar bajo presión. /p /lilipExcelentes habilidades analíticas y mentalidad emprendedora. /p /lilipDos o tres años de experiencia laboral en servicios de transacciones, MA, Priv ate Equity o auditoría . /p /lilipGrado o máster de una universidad o escuela de negocios reconocida, idealmente con especialización en finanzas, contabilidad, administración de empresas o similar. /p /lilipConocimientos de contabilidad y finanzas corporativas. Se valorarán los conocimientos de los principios contables españoles (GAAP) y las normas internacionales de información financiera (NIIF). /p /lilipSe requiere dominio fluido del inglés, español y francés, tanto escrito como hablado. /p /lilipDominio de MS Office (especialmente MS Excel); además se valorará experiencia con herramientas analíticas, como por ejemplo, PowerBI. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. xcskxlj Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. comprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos). • Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, preferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€. • Mínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o, • Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines., • Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones., • Conocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, Ordenanzas sectoriales). • Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM., • Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales • Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto., • Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes., • Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma., • Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de influencia y liderazgo., • Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. A. Generales • Gestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral, • de proyectos de interiores y FF&E, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su, • respectivo proceso de licitación., • Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos., • Dominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de, • contratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de, • diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras)., • Participar activamente en las reuniones semanales de seguimiento del proyecto —internas y, • externas— tanto internas como en obra. B. Licencias de proyectos • Conocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el, • seguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y, • Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos • Planificar, organizar y dirigir el proceso de licitación:, • Recomendar lista de licitantes para ejecución y/o fabricación de proyectos de interiorismo y FF&E., • Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E., • Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI)., • Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación., • Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas)., • Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación., • Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering., • Precalificar a los licitantes finalistas., • Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad)., • Elaborar y recomendar el fallo final., • Revisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con, • especial atención a los trabajos de interiorismo y FF&E, incluyendo cronogramas, presupuestos y, • alcances de recepción presentados por el contratista general., • Coordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OS&E) a cargo del operador. D. Ejecución de obra • Velar porque la DF, contratista general y subcontratistas internos cuenten con la información, • actualizada del proyecto., • Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables., • Implementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que, • Monitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando,, • cuando sea necesario, las propuestas de recuperación., • Revisar y aprobar las certificaciones de obra., • Coordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista,, • las reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de, • diseño de interiorismo y FF&E., • Registrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacte la ejecución del proyecto de, • interiorismo, FF&E o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI,, • entre otros)., • Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E., • Gestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g:, • Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra • Preparar el plan de entrega del proyecto, incluyendo:, • Definir y coordinar con los implicados el alcance del protocolo de gestión de reservas (Punch List)., • Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo., • Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. xcskxlj, • Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo., • Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de … Industries Real Estate Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 22 hours ago Responsable De Gestión De Proyectos - Project Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 months ago Project Manager IT / Transformación Digital #J-18808-Ljbffr

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? • En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda., • Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina., • Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo., • ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos., • En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: • Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: • Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

Como VP of Design, Liderarás el diseño end‑to‑end de experiencias “magicallydone‑for‑you” que eliminan fricción en impuestos, ayudas y cualquier trámite.- Serás founder de tus soluciones, co‑dirigiendo un equipo AI‑first con ownership radical y lanzando en días flujos simples, accesibles y escalables que devuelven tranquilidad a millones de personas- Serás responsable de convertir diseño en una ventaja competitiva medible: conversión a pago, confianza y eficiencia operativa (especialmente en campaña de renta, con picos de carga y riesgo reputacional)- Liderarás la función de Diseño conectándola con Producto, Ingeniería, Data, IA y Operaciones- Tu foco no es “hacer pantallas”: es diseñar sistemas, decisiones, calidad y comportamiento del modelo en un producto end-to-end (IA + expertos)- Este rol es player–coach: además de liderar, diseñarás y construirás en código las piezas críticas (flujos, componentes, motion, microcopy, estados) hasta nivel top- Tendrás autonomía para rediseñar equipo, estándares y rituales, y convertir el TaxDown Design System en una plataforma ejecutable (tokens + componentes en código + constraints + evals)- Reportarás al CEO/CPO & CoFounder, con acceso directo para decisiones de marca, inversión y storytelling- Definir la estrategia de experiencia con IA para la declaración de la renta (E2E) con metas trimestrales de conversión, experiencia, confianza y eficiencia. Declaraciones que se hacen solas! Full Self Tax- Dominar el “momento de verdad” de conversión a pago, optimizando sin dark patterns: claridad de valor, fricción mínima y transparencia total- Re-scope “diseño” para incluir model behavior: permisos, reglas de escalado, progreso, límites, refusals/safe-completion, recuperación y handoff a experto- Diseñar agentic workflows (más allá del chat): autonomía con control (review/commit, diffs, undo/redo), evidencia y trazabilidad- Prototipar en código (React/Next/TS) y usar herramientas design→code (Figma Make/Dev Mode, MCP, v0, Cursor, etc.) para reducir el ciclo idea→prototipo→producción- Endurecer el craft en producción: tipografía, motion, microinteracciones, contenido y estados (empty/error); a11y y performance comoestándar- Construir y gobernar el TaxDown Design System como plataforma ejecutable: tokens, componentes en código, constraints, golden paths, anti-patterns, versionado y rollback- Crear y liderar un “Design Builder Platform” dentro de Diseño: pipeline design-to-code, templates/scaffolds, prototyping infra, enablement y guardrails internos- Institucionalizar evaluación de UX + modelo: scenario library, tests de aceptación de comportamiento, harness de regresión e instrumentación para evitar drift- Diseñar trust & compliance UX: transparencia (qué sabemos/qué no), fuentes/evidencia, incertidumbre, privacidad, permisos, logs/auditoría e IP/provenance cuando aplique- Preparar y operar campaña de renta: resiliencia bajo picos, degradación elegante, playbooks de incidentes y colaboración con Ops/Soporte- Desarrollar líderes: hiring exigente, coaching, calibración, feedback y sucesión; elevar la barra de craft y ejecución en toda la org. Cultura de excelencia sin ego.- 10+ años en diseño y design engeeniering; 6+ liderando diseño de producto con impacto real, flujos de alta responsabilidad- Portfolio con evidencia de taste/craft altísimo + resultados medibles (conversión, retención, NPS), no solo estética- Builder: capacidad demostrable de diseñar y programar (prototipos en código y/o UI en producción). Cómodo/a con React/Next/TypeScript o equivalente, Git y PRs- Experiencia construyendo y escalando design systems con gobernanza, paridad Figmacódigo, tokens y componentes reutilizables- Experiencia diseñando AI UX/agentic workflows: permisos, progreso, fallos, recovery, revisión humana, explicabilidad y guardrails- Capacidad de diseñar e institucionalizar evaluación: scenario libraries, quality rubrics, tests de regresión y criterios de release- Orientación a métricas y data: funnels, instrumentación, experimentación, lectura de tickets/logs y decisiones basadas en evidencia- Obsesión por el detalle: a11y (WCAG), performance, microcopy de confianza, edge cases; cero tolerancia a “casi”- Liderazgo claro y exigente: recluta bar-raisers, da feedback nítido y influye en stakeholders con claridad- Alta agencia, curiosidad inifinita y foco en ejecución: conviertes ambigüedad en shipped product.- AI-first (sin humo): prototipo funcionando > slides- Radical ownership: autonomía total + responsabilidad por resultados- Barra de craft brutal: cuidamos el 1px, el easing y el copy porque ahí se gana la confianza- Velocidad con rigor: shipping frecuente con quality gates + evals, no “vibe shipping” sin control- Transparencia radical: métricas claras, debate directo, cero política- Genios locos bienvenidos: curiosidad extrema, experimentación constante, cero ego- Colaboración real: diseño, ingeniería, data, ops y expertos en el mismo loop- Flexibilidad real con on-site valorado en Madrid (sobre todo en picos de campaña).- Equity (VSOP) para crecer con TaxDown- Flexibilidad real (híbrido Madrid / remoto) · impacto > horas- Vacaciones/PTO flexible- Equipo y setup top (laptop + monitor + ayuda home-office)- Presupuesto de formación + “FridAIs” para experimentar con herramientas de IA y prototipos- Cultura family-supportive + offsites y eventos de equipo- Fintech / insurtech / regulated UX (compliance, reputational risk, privacy) — diseño en entornos regulados, con foco en cumplimiento, riesgo reputacional y privacy; diseño de confianza en dominios sensibles- Experience with seasonal-traffic products or extreme spikes (tax season, campaigns, events) — experiencia en productos con tráfico estacional o picos extremos (renta, campañas, eventos) y preparación operativa end-to-end- Modern design-to-code (Figma Make, MCP, v0, Cursor) — design-to-code moderno y creación de tooling interno: plugins, scripts y automatizaciones- Agent / LLM evaluation (regression testing, UX red-teaming, quality rubrics, collaboration with ML / Applied AI) — evaluación de agentes/LLMs: tests de regresión, red-teaming de UX, criterios de calidad y trabajo conjunto con ML / IA aplicada- Multi-surface experience (mobile, web, IDE extensions, Slack) — experiencia multi-superficie o construcción de herramientas internas para acelerar diseño e ingeniería- Entrepreneurial background (open-source contributions, talks, technical writing on craft/systems/AI UX) — background emprendedor, contribuciones open-source, charlas o escritura técnica sobre craft, sistemas y AI UX- Active contribution to the design community — contribución activa a la comunidad de diseño- Definir la estrategia de experiencia con IA para la declaración de la renta (E2E) con metas trimestrales de conversión, experiencia, confianza y eficiencia. Declaraciones que se hacen solas! Full Self Tax- Dominar el “momento de verdad” de conversión a pago, optimizando sin dark patterns: claridad de valor, fricción mínima y transparencia total- Re-scope “diseño” para incluir model behavior: permisos, reglas de escalado, progreso, límites, refusals/safe-completion, recuperación y handoff a experto- Diseñar agentic workflows (más allá del chat): autonomía con control (review/commit, diffs, undo/redo), evidencia y trazabilidad- Prototipar en código (React/Next/TS) y usar herramientas design→code (Figma Make/Dev Mode, MCP, v0, Cursor, etc.) para reducir el ciclo idea→prototipo→producción- Endurecer el craft en producción: tipografía, motion, microinteracciones, contenido y estados (empty/error); a11y y performance comoestándar- Construir y gobernar el TaxDown Design System como plataforma ejecutable: tokens, componentes en código, constraints, golden paths, anti-patterns, versionado y rollback- Crear y liderar un “Design Builder Platform” dentro de Diseño: pipeline design-to-code, templates/scaffolds, prototyping infra, enablement y guardrails internos- Institucionalizar evaluación de UX + modelo: scenario library, tests de aceptación de comportamiento, harness de regresión e instrumentación para evitar drift- Diseñar trust & compliance UX: transparencia (qué sabemos/qué no), fuentes/evidencia, incertidumbre, privacidad, permisos, logs/auditoría e IP/provenance cuando aplique- Preparar y operar campaña de renta: resiliencia bajo picos, degradación elegante, playbooks de incidentes y colaboración con Ops/Soporte- Desarrollar líderes: hiring exigente, coaching, calibración, feedback y sucesión; elevar la barra de craft y ejecución en toda la org. Cultura de excelencia sin ego.Cada experiencia que diseñes con AI, cada componente que lances y cada agente que entrenes borra una línea de burocracia y devuelve dinero y tranquilidad a millones.El reto es enorme — y justo por eso merece la pena. No buscamos CV perfectos: buscamos talento con propósito, craft impecable y taste brutal, hambre de aprender y diversidad de ideas. Si estas líneas te aceleran el pulso, sigue la señal.Imagina un mañana en el que la palabra “trámite” solo aparezca en los libros de historia.¿Te atreves a diseñar ese futuro con nosotros?PS. (¿No cumples todo? Aplica igual: la actitud y el potencial mueven nuestro universo.)Nuestra ambición es que, cuando nuestros hijos crezcan, la burocracia sea solo una palabra del pasado.¿Te atreves a escribir ese futuro con nosotros?Con, el equipo de Producto#J-18808-Ljbffr

ph3Propósito del puesto /h3 pBuscamos una persona analítica, motivada y con enfoque comercial para impulsar nuestro negocio de licitaciones hospitalarias, gestionar las cuentas de mayoristas y las colaboraciones con ONG. El puesto no requiere experiencia previa, aunque los candidatos ideales tendrán conocimientos del marco de licitaciones hospitalarias, trade marketing y del entorno regulatorio / EU GMP. /p pLa persona seleccionada será responsable de apoyar el proceso de ventas actual para asegurar el éxito futuro en licitaciones y ventas a mayoristas. Asimismo, mediante el análisis de licitaciones actuales e históricas, será responsable de identificar y desarrollar oportunidades fuera de licitación y de nuevos desarrollos de productos. También será el punto de contacto diario para el soporte en los reportes a las Autoridades Sanitarias de licitaciones y en las necesidades de apoyo de cada trust individual. /p ul liInteractuar y gestionar a los principales decisores dentro de las Autoridades Sanitarias de licitación. /li liIdentificar oportunidades de negocio y colaborar con el Responsable de Ventas Hospitalarias para acelerar y ejecutar dichas oportunidades. /li liDesarrollar e impulsar una estrategia adecuada de gestión de cartera en colaboración con el Responsable de Ventas Hospitalarias y el Director de País. /li liActuar como principal punto de contacto para mayoristas y socios de distribución. /li liGanar cuota de mercado a través del éxito en los resultados de licitaciones y mediante la identificación de oportunidades rentables ad hoc. /li /ul h3Requisitos ideales para el puesto: /h3 ul liProfesional automotivado con dominio de Microsoft Office. /li liApasionado por comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a través de asociaciones. /li liSe valora experiencia en el mercado hospitalario de licitaciones y en canales de distribución, aunque no es imprescindible. /li liAmbicioso y resiliente, dispuesto a ir más allá para lograr resultados. /li liEspíritu emprendedor; busca oportunidades y tiene un enfoque orientado a soluciones. /li liExcelentes habilidades interpersonales; curioso y gran jugador de equipo. /li /ul pLicenciatura en Ciencias (B.Sc.) / Farmacia (B. Pharm) o formación equivalente a educación secundaria (preferiblemente titulación universitaria en Ciencias de la Vida). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, /p pactuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto /p pcumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los /p paspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, /p ptiempo, costo y calidad definidos. /p pcomprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos). /p ulliMínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, /li /ul ppreferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€. /p ul liMínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o /li liSoftwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines. /li liExperiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones. /li liConocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, /li /ul pOrdenanzas sectoriales). /p ul liAcreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM. /li liIdiomas: español bilingüe, inglés C1 /li /ul pB. Cualidades personales /p ul liCapacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto. /li liHabilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes. /li liCapacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma. /li liActitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo. /li liExcelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita. /li liAlta capacidad de influencia y liderazgo. /li liEnfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. /li /ul pA. Generales /p ul liGestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral /li lide proyectos de interiores y FFE, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su /li lirespectivo proceso de licitación. /li liComunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos. /li liDominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de /li licontratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de /li lidiseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). /li liParticipar activamente en las reuniones semanales de seguimiento del proyecto —internas y /li liexternas— tanto internas como en obra. /li /ul pB. Licencias de proyectos /p ul liConocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el /li liseguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y /li liProject managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. /li /ul pC. Licitación de proyectos /p ul liPlanificar, organizar y dirigir el proceso de licitación: /li /ul ol liRecomendar lista de licitantes para ejecución y/o fabricación de proyectos de interiorismo y FFE. /li liPreparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FFE. /li liCoordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). /li liGestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. /li liCoordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). /li liRecibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. /li liEvaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. /li liPrecalificar a los licitantes finalistas. /li liNegociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). /li liElaborar y recomendar el fallo final. /li /ol ul liRevisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con /li liespecial atención a los trabajos de interiorismo y FFE, incluyendo cronogramas, presupuestos y /li lialcances de recepción presentados por el contratista general. /li /ul ul liCoordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OSE) /li /ul pa cargo del operador. /p pD. Ejecución de obra /p ul liVelar porque la DF, contratista general y subcontratistas internos cuenten con la información /li liactualizada del proyecto. /li liImplementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables. /li liImplementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que /li liMonitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando, /li licuando sea necesario, las propuestas de recuperación. /li liRevisar y aprobar las certificaciones de obra. /li liCoordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista, /li lilas reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de /li lidiseño de interiorismo y FFE. /li liRegistrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacte la ejecución del proyecto de /li liinteriorismo, FFE o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI, /li lientre otros). /li liElaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FFE. /li liGestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g: /li liVelar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FFE. /li /ul pE. Cierre de obra /p ul liPreparar el plan de entrega del proyecto, incluyendo: /li /ul ol liDefinir y coordinar con los implicados el alcance del protocolo de gestión de reservas (Punch List). /li liVelar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. /li liApoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. /li liSolicitar y archivar los documentos requeridos de FFE para la recepción del activo. /li liApoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de … /li /ol h3Industries /h3 pReal Estate /p pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 22 hours ago /p h3Responsable De Gestión De Proyectos - Project /h3 pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 months ago /p h3Project Manager IT / Transformación Digital /h3 /p #J-18808-Ljbffr

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. xkdbapo Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

Mission es uno de los grandes grupos inversores en capital riesgo con base tecnológica de España. Con más de 13 años de actividad y un track record de 250+ compañías invertidas, en la actualidad opera a través de su gestora Mission Capital, entidad regulada por la CNMV. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. La gestora tiene su sede en Madrid y trabaja con una base de LPs institucionales, family offices y corporates de referencia. Actualmente el grupo cuenta con 4 fondos activos, con estrategias y vehículos diferenciados, y planea seguir lanzando nuevos fondos en los próximos años. Todos los partners de la gestora son fundadores. Han construido, escalado y vendido (en el mejor de los casos!) sus propias compañías antes de invertir. Esa es la lente con la que miramos cada deal y la cultura desde la que trabajamos. Por eso, este rol de Principal está pensado, ante todo, para alguien que ya haya sido fundador en el pasado, o que esté seguro de que lo será en el futuro. El objetivo del puesto es darte, en unos años, las capacidades, la red y el criterio para hacerlo: ver cientos de modelos de negocio desde dentro, sentarte con los mejores fundadores, entender el ciclo completo de una compañía y aprender de quienes ya lo han hecho. Es un rol senior dentro del equipo de inversión, con autonomía para liderar deals, gestión sobre el resto del equipo y peso real en las decisiones del comité. No es un puesto de soporte analítico, es el control de la sala de máquinas de la gestora, y el paso previo a convertirte en partner. Sourcing y originación • Generar y cultivar un pipeline propio de operaciones, construyendo relaciones directas con fundadores y otros VCs., • Ser capaz de percibir el talento en los sitios más inimaginables. Primamos el talento del fundador por encima de cualquier otra característica, y una de sus funciones principales será identificarlo., • Coordinar al equipo de inversiones en el sourcing y filtrado inicial de proyectos, así como en la gestión del comité de inversiones. Ejecución de inversiones • Liderar el proceso completo de cada operación: desde la coordinación del equipo de inversión en las fases iniciales de análisis, hasta el cierre de la inversión., • Liderar la negociación de la documentación legal de las inversiones (term sheets, SHA, SPA, side letters, convertibles, SAFEs) y de las operaciones posteriores con las participadas (rondas follow‑on, secundarios, exits), trabajando codo con codo con los partners y el equipo de legal., • Coordinar los IC en base al trabajo de scouting y análisis del equipo de inversión, siendo el último responsable de las compañías presentadas., • Cerrar las operaciones en plazo y forma, coordinando a los stakeholders internos (legal, finanzas) y externos (despachos, co‑inversores). Cartera y portfolio support • Acompañar a las compañías invertidas en sus principales hitos: hiring de C‑level, definición de KPIs, preparación de rondas posteriores, M&A y exits., • Liderar la negociación de la documentación legal en operaciones de las participadas (follow‑ons, secundarios, ventas) defendiendo la posición del fondo., • Servir de primer punto de contacto para los fundadores de cartera y conectarles con la red de la gestora (LPs, co‑inversores, expertos sectoriales, clientes)., • Monitorizar la evolución del portfolio y contribuir al reporting a LPs. Equipo de inversión y escalabilidad • Coordinar y desarrollar al equipo de inversión (analistas y associates): asignación de deals, mentoring, calidad de los outputs y plan de carrera., • Liderar proyectos internos que hagan la gestora más escalable: automatización de sourcing, pipeline de deals, scoring, reporting a LPs y monitorización de cartera., • Foco especial en implementar soluciones de inteligencia artificial en los procesos clave: screening, análisis de mercados, due diligence asistida, generación de IC memos, monitorización de KPIs de cartera y soporte a fundadores., • Representar a la gestora en eventos, mesas redondas, podcasts y publicaciones del sector. Construir marca personal alineada con la tesis del fondo., • Apoyar al equipo de IR en los procesos de fundraising: preparación de materiales, due diligence por parte de LPs, participación en reuniones clave., • Contribuir activamente a la estrategia y a la evolución del thesis de los fondos. Buscamos, antes que nada, a un fundador. Alguien con mentalidad de constructor que vea este rol como la mejor escuela posible para tener éxito en una empresa en unos años. • Experiencia previa como fundador u operador en una startup (founder, co‑founder, primeros empleados, Chief of Staff, BizOps, Head of Growth/Product/Strategy). Haber construido, escalado o vendido algo —aunque haya sido pequeño— pesa más que cualquier otra cosa., • Como alternativa, 4–7 años en venture capital, private equity, banca de inversión o consultoría estratégica top‑tier con apetito por romper los esquemas corporativos y ponerse el gorro de ejecutor. El perfil 100% corporate sin pulso emprendedor no encaja., • Vocación clara de emprender: absorber el máximo de aprendizaje de otros founders para fundar tu propia compañía en los próximos años., • Track record demostrable: cosas que hayas construido, operaciones lideradas o compañías originadas. Capacidad para hablar de ello con detalle y honestidad., • Capacidad analítica y de modelado combinada con buen juicio para tomar decisiones de inversión bajo incertidumbre., • Red activa en el ecosistema startup español y capacidad demostrada para construirla muy rápido a nivel global., • Inglés profesional fluido. Capacidad para liderar conversaciones con counterparts y co‑inversores internacionales. Sería un plus • Background legal (Grado en Derecho, doble grado Derecho + ADE, experiencia previa en despacho M&A/VC o como in‑house legal en gestora o scale‑up). El componente legal es importante en el rol y tener formación o experiencia previa acelera mucho la curva., • Experiencia previa liderando equipos (analistas, associates, equipo operativo en startup)., • Proyectos personales con IA aplicada: agentes, automatizaciones, pipelines de datos. Mejor enseñarlos que contarlos., • Exposición a mercados internacionales (US, UK, LatAm) con red de co‑inversores en esas geografías., • Producción de contenido propio (research, tesis propia de inversión en verticales, newsletters, podcast, social) y marca personal en el ecosistema. Más allá del CV, nos importa cómo trabajas. • Tome decisiones rápido y con criterio, incluso bajo incertidumbre., • Quiera ser dueño de sus deals de principio a fin, no participar parcialmente., • Tenga opinión propia y la defienda en IC, también cuando es minoritaria., • Entienda que la gestora se mueve como una startup y se sienta cómodo en ese ritmo y trabajando bajo incertidumbre y hard‑working., • Sea directo, transparente y juegue en equipo con el resto del equipo de inversión y los partners., • La mejor escuela posible para fundar tu propia compañía: ver cientos de modelos de negocio desde dentro, mentoría directa de Partners que ya han fundado, escalado y vendido sus empresas., • Rol senior desde el día uno, con asiento real en el comité de inversión y exposición directa a los Partners y LPs., • Paquete retributivo competitivo con participación en beneficios (fijo + bonus variable por desempeño + carry)., • Exposición transversal a 4 fondos activos y a los próximos vehículos que lance la gestora., • Responsabilidad sobre el equipo de inversión y sobre los proyectos internos de escalabilidad e IA., • Acceso a las mejores operaciones del ecosistema español y a los principales co‑inversores internacionales. xcskxlj, • Oficina en Madrid, modelo de trabajo flexible. #J-18808-Ljbffr

ppbUBICACIÓN: /b Madrid, España /ppbMODALIDAD: /b Presencial (1 día de teletrabajo a la semana a convenir) /ppbJORNADA: /b Completa (9:00-18:00 de lunes a jueves; 9:00-15:00 viernes) /ppbTIPO DE CONTRATO: /b Indefinido (período de prueba: 6 meses) /ppbOrganización internacional sin ánimo de lucro especializada en educación emprendedora. Creada en 1919, está presente en 121 países e implementa formación en 30 idiomas. La filial local, creada en 2001, trabaja para potenciar el talento de los jóvenes y dotarles de las herramientas necesarias para lograr sus objetivos en una economía global, generando un espíritu emprendedor en un marco de responsabilidad y libertad. /b /ph3Responsabilidades /h3ulliCoordinación, desarrollo y gestión de programas educativos del área de Orientación Laboral y Educación Financiera, así como de los voluntarios y docentes implicados. /liliColaboración en el desarrollo y gestión de eventos online/semipresencial. /liliCooperación en la creación de contenidos interactivos para plataformas de aprendizaje digital. /liliGestión de plataformas digitales. /liliFormación a voluntarios, profesores y estudiantes. /liliGestión y coordinación con centros escolares. /liliDigitalización de procesos, programas y plataformas. /liliParticipación en proyectos europeos. /liliElaboración de informes y tareas administrativas inherentes a la propia actividad. /liliDesarrollo y recopilación del estudio de impacto de la organización. /liliReducir la tasa de abandono escolar. /liliReducir el ratio de desempleo juvenil. /li /ulh3Requisitos imprescindibles /h3ulliEstudios superiores, preferentemente relacionados con el ámbito educativo y/o social. /liliManejo avanzado de Office. /liliConocimientos en CRM, Moodle, LMS, SCORM y Power BI son valorados. /liliConocimientos de metodología de trabajo en SCRUM. /li /ulh3Competencias y habilidades /h3ulliPersona proactiva con iniciativa, empatía, resolutiva y capaz de trabajar en equipo. /liliCapacidad de organización, autonomía y planificación. /liliHabilidades de comunicación y comerciales. /liliCarácter emprendedor y entusiasta. /liliCapacidad de automotivación, superación y trabajo por objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3About VML /h3 pVML is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services, and, most recently, Marketing Measurement Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit and follow along on Instagram, LinkedIn, and X. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una consultora internacional que impulsa la transformación desde el diseño. Diseñar hoy es ayudar a las organizaciones a moverse en un entorno que cambia rápido, donde la tecnología, la IA y las nuevas formas de relación redefinen cómo vivimos, decidimos y conectamos con las marcas. /p pTrabajamos en contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes, acompañando a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación de soluciones reales con impacto. Diseñamos no solo productos o experiencias, sino nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. /p pPara nosotras, el diseño no es una capa estética: es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano para convertir la incertidumbre en decisiones y oportunidades. /p pSi te interesa un entorno donde se habla de IA y tecnología, pero también de personas, cultura y sentido, y donde se espera espíritu emprendedor y ganas de dar forma activa al contexto en el que vivimos, VML The Cocktail puede ser tu sitio. /p h3El área de Diseño /h3 pEn el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo donde personas, plataformas y agentes inteligentes conviven, y donde la tecnología es parte activa de la toma de decisiones. /p pTrabajamos de manera transversal con negocio, tecnología, marketing y creatividad. El diseño es el punto de encuentro donde la estrategia, el producto, la técnica y la narrativa de marca se convierten en soluciones concretas, usables y con impacto. /p pDiseñar hoy es repensar modelos de relación y ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, transformando la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. /p pCreemos en un diseño que orquesta: conecta disciplinas, entiende el negocio y dialoga con la tecnología para crear soluciones con personalidad y ambición. /p pBuscamos personas con mirada amplia, espíritu emprendedor, cómodas en equipos transversales, curiosas, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas con ganas de construir, de influir y de dar forma al contexto en el que vivimos. /p h3Éste Es El Reto /h3 pBuscamos personas apasionadas por el diseño estratégico que quieran generar impacto real en la vida de las personas y en la evolución de las organizaciones. Buscamos perfiles capaces de conectar visión y ejecución, navegando la ambigüedad cuando el proyecto lo requiera y, sobre todo, transformar la complejidad en dirección clara y accionable. /p h3Entre Otras Cosas, Esto Es Lo Que Harás /h3 pbDiseñar dirección con impacto /b /p ul liEnmarcar problemas complejos y convertirlos en oportunidades estratégicas de diseño. /li liTraducir insights de personas, negocio y entorno en propuestas de valor sólidas y diferenciales. /li liDiseñar estrategias de producto, servicio y experiencia que sean viables, escalables y sostenibles. /li liAterrizar visiones en hojas de ruta accionables, asegurando coherencia entre ambición y ejecución. /li liIntegrar impacto social y ambiental como variable estructural del diseño. /li /ul pbLiderar en entornos de transformación /b /p ul liLiderar en entornos de transformación /li liLiderar proyectos complejos de principio a fin, garantizando claridad, calidad y foco estratégico. /li liEstablecer una relación directa con el cliente, aportando perspectiva estratégica y facilitando la toma de decisiones. /li liPresentar y defender propuestas con rigor, narrativa y criterio. /li liIntegrar el diseño estratégico de forma transversal en la compañía, trabajando con negocio, tecnología, operaciones y creatividad para asegurar implementación real. /li /ul pbConstruir cultura y pensamiento /b /p ul liElevar el nivel de conversación estratégica dentro y fuera del equipo. /li liSeleccionar y adaptar metodologías con criterio (no por moda). /li liContribuir al desarrollo del pensamiento y posicionamiento de diseño estratégico en VML THE COCKTAIL. /li liMentorar a perfiles más junior y fortalecer capacidades internas. /li /ul h3Necesitamos a personas curiosas, autónomas, con punto de vista propio, con ganas de aprender y además: /h3 ul li+5 años liderando proyectos de transformación, innovación o diseño estratégico en contextos complejos. /li liCapacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar relación con clientes /li liFuerte conocimiento y experiencia práctica en metodologías de diseño como service design, design thinking, systems thinking, design futures, así como enfoques de diseño regenerativo y circular. /li liCapacidad demostrada para estructurar problemas ambiguos y generar síntesis accionable. /li liPensamiento sistémico y mirada de largo plazo. /li liExcelente capacidad narrativa y visual para comunicar ideas complejas. /li liAutonomía, criterio propio y apertura al feedback como motor de mejora continua. /li /ul h3Como Equipo, Qué Ofrecemos /h3 ul liProyectos con impacto real en organizaciones líderes. /li liEspacio para construir pensamiento propio. /li liCultura de aprendizaje constante. /li liEquipo multidisciplinar de alto nivel. /li liFlexibilidad y autonomía. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VML THE COCKTAIL /h3 ul li🧐 Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo. /li li✈️ 25 días de vacaciones al año. /li li Modelo híbrido, full remote o presencial. /li li Plan de carrera personalizado y formación continua. /li li Seguro médico privado con cobertura completa. /li li🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li li🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li li Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible /li li🤱 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul h3Próximos Pasos /h3 pSi has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;) /p pApúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor, que podamos contarte más sobre VML THE COCKTAIL y el sobre el rol. /p pSi necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. /p h3¿Te vienes? /h3 pWe believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p pWhen you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los retos? ¿Quieres formar parte de una compañía consolidada en ejecución de instalaciones como SEC? Entonces, ¡sigue leyendo! Somos una empresa instaladora de ámbito nacional con sede en Madrid. Estamos especializados en instalaciones eléctricas y mecánicas en diferentes sectores de actividad. La iniciativa y el espíritu emprendedor de nuestros equipos nos permiten acometer cualquier proyecto de instalaciones a nivel nacional. Actualmente estamos buscando un perfil como el tuyo, que quiera ser parte de nuestra plantilla como Ingeniero/a de Mantenimiento en nuestras oficinas, situadas en Plaza Corregidor Sancho de Córdoba, 3 (Comunidad de Madrid). Una vez te incorpores, formarás parte del Departamento de Mantenimiento, reportando directamente al Gerente, y tu misión principal será gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo postventa de las instalaciones que se le asignen, asegurando el óptimo estado de las mismas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Buscarás diferentes subcontratas especializadas en la conservación de instalaciones eléctricas y mecánicas. - Examinarás las incidencias recibidas, les asignarás un nivel de prioridad atendiendo a su tipología, se las enviarás a la subcontrata para su presupuesto y remitirás el mismo a los clientes para su aceptación. - Verificarás la realización de las reparaciones aprobadas hasta el cierre y facturación de las mismas. - Asignarás las revisiones mensuales a las empresas contratadas, recabarás la información proporcionada y elaborarás un informe para el Facility Management del cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido desde el minuto 1. - Salario: entre 30.000 y 35.000 euros brutos. - Beneficios sociales: Seguro de accidentes. Teletrabajo por las tardes. Programa de retribución flexible. - Plan de formación. - Jornada completa. Podrás gestionar tu horario en la forma que mejor consideres para la consecución de los objetivos marcados. Solo te pedimos que acudas por la mañana a la oficina, las tardes podrás trabajar desde casa para que te sea más fácil conciliar tu vida personal y profesional. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 3 y 5 años de experiencia en mantenimiento o en proyectos de instalaciones. - Conocimientos del REBT, RITE y del RIPCI. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar de forma muy puntual por territorio nacional (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Conocimientos de inglés. Si estás buscando un desafío y quieres formar parte de un equipo cercano y sociable compuesto por grandes profesionales ¡No lo dudes, inscríbete en nuestra oferta!Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:35000