Trabajos empresariales en en Salamanca - Page 5Crear alertas

Técnico/a Superior en PRL – Sector Industrial (24h/semana) Empresa: Prevencontrol Ubicación: Barcelona (con desplazamientos puntuales dentro de la provincia) Contrato: Temporal (6 meses, con posibilidad de prórroga) Incorporación prevista: 1 de enero de 2026 En Prevencontrol , buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para prestar servicio en una empresa del sector industrial. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con responsabilidad y autonomía, esta puede ser una excelente oportunidad. Funciones principales Apoyo en la gestión diaria del área de PRL. Identificación de riesgos y propuesta de medidas preventivas. Formación e información a nuevas incorporaciones. Gestión de contratas y coordinación de actividades empresariales (CAE). Investigación de accidentes. Seguimiento de medidas preventivas e indicadores. Requisitos Técnico/a Superior en PRL. Mínimo 5 años de experiencia en entorno industrial y sector eléctrico. Carnet de conducir y vehículo propio. Castellano fluido. Competencias personales: empatía, proactividad y capacidad resolutiva. Condiciones de la posición Jornada parcial: 24 h/semanales . Horario orientativo: 8:00 a 17:00 (con pausa para comer), a concretar según necesidades del centro. Trabajo presencial. 3 días a la semana , a definir entre lunes y viernes. Incluye: portátil y móvil de empresa, Tickelia, EPI y flexibilidad horaria. Lugar de trabajo Barcelona, con desplazamientos ocasionales a otros centros dentro de la provincia. ¿Te interesa unirte a Prevencontrol? Envía tu candidatura a través de LinkedIn o compártela con personas que puedan encajar.

Desde Rol Talent , buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales , para incorporarse a una empresa líder en su sector en la provincia de Tarragona . Su misión será asesorar y dar soporte técnico a la Dirección, mandos intermedios, trabajadores y sus representantes, con el objetivo de garantizar entornos de trabajo seguros y saludables Principales funciones: -Asesorar en prevención de riesgos laborales a todos los niveles de la organización. -Evaluar y supervisar el cumplimiento de la normativa legal y reglamentaria en PRL. -Identificar y evaluar riesgos generales y específicos de puestos, instalaciones y equipos. -Elaborar e implantar la Planificación de la Acción Preventiva y el Sistema de Gestión de PRL. -Proponer y hacer seguimiento de medidas preventivas y correctivas. -Participar en los Comités de Seguridad y Salud. -Coordinar la formación, información y simulacros de emergencia en PRL. -Realizar mediciones e informes. -Supervisar la documentación y cumplimiento en coordinación de actividades empresariales. -Colaborar en la vigilancia de la salud y en la investigación de accidentes e incidentes. Requisitos: -Formación académica: Titulación universitaria, preferible Ingeniería, Ciencias Químicas o del área de Ciencias y Tecnología. -Formación en Prevención de Riesgos Laborales: Curso de Nivel Superior en PRL, con especialidades en Seguridad e Higiene. -Valorable conocimientos de SAP y de la plataforma CAE (Ctaima). -Experiencia previa realizando funciones similares. Contrato Indefinido a JC. Retribución en función perfil/experiencia aportada por el/la candidato/a.

Reconocida compañía del ámbito de los recursos humanos y los servicios empresariales, con sólida implantación a nivel nacional, requiere incorporar a Técnico/as de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para Servicios de Prevención Propios. Principales responsabilidades: Desarrollar las actividades preventivas según el Sistema de Gestión y la Planificación del Servicio de Prevención Propio (SPP). Impartir y coordinar formación en PRL y en procedimientos internos. Gestionar la coordinación de actividades preventivas con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos (CAE). Colaborar en la investigación de accidentes laborales y en la implantación de medidas correctoras. Verificar las condiciones de trabajo en los distintos centros de la organización. Mantener actualizadas las fichas PRL, evaluaciones de riesgos y consultas de las delegaciones. Requisitos del perfil: Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Valorable contar con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Aplicada. Carné de conducir B1 y vehículo propio. Dominio de Microsoft Office y de plataformas de CAE . Qué ofrecemos: Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento, con un entorno colaborativo. Contrato indefinido y jornada completa (40 h/semana). Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 . Modalidad: Presencial. Formación continuada, acompañamiento técnico desde el inicio y oportunidades de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora continua del sistema de gestión preventiva. Retribución negociable según experiencia y valía. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección libre de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

Desde ISPROX estamos seleccionando T ÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para importante empresa dedicada a la seguridad, calidad y prevención en proyectos de construcción con sede en Zaragoza. ¿Tienes experiencia cómo técnico/a de prevención de riesgos laborales en obra? ¡Te estamos buscando! Tus funciones principales serán: - Gestión de la documentación preventiva y coordinación de actividades empresariales entre las diferentes contratas. - Revisar Planes de Seguridad y Salud, documentación de obra, empresas, trabajadores y maquinaria. - Análisis e investigación de accidentes e incidentes, con propuestas de medidas correctivas. - Elaboración de informes, estadísticas y reportes periódicos. Requisitos: - Al menos 1 año de experiencia en obras de construcción. - Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. - Carnet de conducir. - Inglés B2. Se ofrece: - Incorporación estable a una empresa consolidada en su sector con capacidad de desarrollo profesional. - Kilometraje y dietas a cargo de la empresa. - Posibilidad de vivienda. - BS: 35-38K

En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario ! Si tu pasión es la seguridad, sigue leyendo! En CAF Signalling te encontrarás: Calidad Técnica: colaborarás con personas expertas en señalización ferroviaria. Desarrollo profesional: somos una compañía en crecimiento. Te involucrarás en proyectos de gran envergadura, tanto nacionales como internacionales, que impulsarán tu desarrollo profesional y crecimiento personal. Además, fomentamos la formación para que puedas conseguir tus metas. Realizarás la entrega de EPIS a nuestros trabajadores, así como el control de stock. Gestionarás los reconocimientos médicos y la documentación de los trabajadores (certificados de formación, entrega de información, etc.) Coordinarás actividades empresariales y gestionarás plataformas documentales. ¿Estudiante en busca de prácticas dentro del departamento de Prevención de Riesgos Laborales. Cursando el Master Universitario en Prevención de riesgos laborales o grado superior de Prevención de riesgos. Persona proactiva, con iniciativa y ganas de trabajar en equipo. Buen nivel de inglés (mínimo B2). Posees conocimientos sobre las herramientas de ofimática (Word, Excel y Power Point) ¿Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa. A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante. Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes. ¡

Descripción de la empresa Glodispa es un operador logístico de última milla que opera en diferentes provincias para varias empresas nacionales. Descripción del puesto Como Delegado Provincial en Glodispa SL, serás el enlace principal entre nuestra empresa y las operaciones regionales en la provincia de León (Greater León, Spain Area). Entre tus responsabilidades diarias se incluirán la gestión de relaciones con clientes y proveedores de reparto locales, supervisión de proyectos, mantenimiento de objetivos comerciales y representación de la empresa en el área asignada. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial, promoviendo colaboración y máximo rendimiento en nuestras funciones locales. Requisitos Competencias en gestión de relaciones e interacción con clientes y proveedores para fomentar la comunicación efectiva y productiva. Habilidad para planificar, supervisar y ejecutar proyectos a nivel provincial, manteniendo altos estándares de calidad. Capacidad para liderar equipos, motivarlos y garantizar el cumplimiento de objetivos empresariales. Conocimientos deseables en liderazgo, análisis y resolución proactiva de problemas. Aptitud para actuación presencial y disponibilidad para trabajar en la provincia de León. Conocimiento de proveedores de reparto en León y provincia

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a Desarrollador/a Frontend Java Senior con sólida experiencia en JSF y PrimeFaces , para incorporarse a un equipo de desarrollo orientado a la creación y mantenimiento de aplicaciones web empresariales. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo e implementación de interfaces de usuario dinámicas y escalables, colaborando estrechamente con los equipos de backend, arquitectura y QA para garantizar soluciones de alta calidad. ¿Qué vas hacer? Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Java EE en la capa de presentación (JSF / PrimeFaces). Diseñar y optimizar interfaces en XHTML, CSS y JavaScript , garantizando la usabilidad y el rendimiento. Implementar y personalizar componentes AJAX para mejorar la experiencia del usuario. Integrar aplicaciones con servicios web REST y SOAP . Colaborar en la definición técnica y funcional de los proyectos junto con los equipos de arquitectura y análisis. Controlar versiones del código mediante Git o SVN . Participar en revisiones de código y en la mejora continua de las prácticas de desarrollo. ¿Qué buscamos? Experiencia comprobable de al menos 10 años en desarrollo frontend Java . Dominio de Java EE en la capa de presentación. Conocimiento avanzado de JSF y PrimeFaces . Experiencia sólida en XHTML, CSS, JavaScript y componentes AJAX . Conocimientos en integración de servicios web REST/SOAP . Experiencia en el uso de control de versiones (Git, SVN) . Deseable Experiencia con herramientas como Maven, Redmine, Eclipse o IntelliJ, Git . Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y atención al detalle. Ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo.Ubicado en la fábrica de La Cartuja (Zaragoza), dando soporte a las diferentes Divisiones Exide Technologies, reportará al Director de, Quality, EHS & PMO MOTION and SQA &QMS Group, colaborando con la EHS Director. La misión del EHS Technician (Temporary) será colaborar en la supervisión y coordinación de todas las decisiones de la seguridad, higiene y medio ambiente en todo lo referente a las propuestas de mejora de las diferentes instalaciones, sistemas de tomas de muestras de condiciones de trabajo y de los medios de protección personales, realizando las siguientes funciones:Mantener e implementar el sistema de gestión y participar en las auditorías internas de la compañía según las normas ISO 14001/45001Promover y participar en la investigación de los accidentes, así como en las acciones derivadas de las mismasEvaluación de riesgos: Organizar estrategia anual, revisión, validación y gestión del plan de acciónDar seguimiento a la planificación de la actividad preventiva (revisiones, formación, simulacros, etc…)Elaboración y participación en la coordinación de actividades empresariales CAEImpartir y coordinar tanto las formaciones internas como las externasGestionar y promover mejoras en las plantas (seguridad, ergonomía, maquinaria …): identificar y coordinar las acciones necesarias para su implantaciónOrganizar, revisar y validar las mediciones higiénicas (ruido, contaminantes…) y medioambientales (focos de emisión, vertidos…)Seguridad industrial: seguimiento del cumplimiento y gestión de revisiones reglamentarias (APQs, líneas de vida, sistema contra incendios…)Seguimiento de planes de acción (accidentes, no conformidades, desviaciones reglamentarias, …)Gestionar las distintas comunicaciones con la administración y asistir a las visitas de los técnicos de la Administración de Seguridad e HigieneSeguimiento de indicadores de EHSParticipar en la realización de la memoria anualActualizar registro fichas de seguridad de productos químicosParticipar en la selección de los medios de protección y en nuevos proyectosRealizar Evaluaciones ErgonómicasMantener actualizado, difundido y comprendido el Plan de Autoprotección del centroQué estamos buscando?Grado en Ingeniería Técnica o similarMáster en PRLFormación en normas ISO 45001/14001Nivel de inglés intermedioAl menos 2 años de experiencia en empresa del entorno industrialQué ofrecemos?Plan de Pensiones de EmpleoComidas 100% financiadas por la empresaRetribución flexible: Seguro médico y guarderíaHorario flexibleCompensación basada en objetivos y desempeñoIniciativas de bienestar corporativoTrabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional.No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte!NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético.Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género.Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía.

¿Y si tu experiencia comercial e institucional fuera clave para impulsar la circularidad de las empresas? En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos un/a Gestor/a de Clientes de Asociaciones Regionales y Pymes para que se incorpore, de forma indefinida, dentro del departamento de Desarrollo de Valor al clientes en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte activa de la transformación hacia un modelo más circular y colaborativo, sigue leyendo Te contamos algunas de tus responsabilidades Generar y tejer alianzas estratégicas con las asociaciones regionales y pymes. Enfoque transversal con todos los sectores (alimentación, bebidas, retailers, no alimentación, otros). Asegurar el alineamiento de los planes estratégicos y anuales con las PYMES y asociaciones territoriales. Identificación de necesidades territoriales en función del sector Colaboración en la generación de un plan comercial que asegure la involucración de las pymes y asociaciones a nivel normativo y cumplimiento. Captación de nuevas pymes, asociaciones y fidelización de la cartera, por territorio. Adaptar nuestros servicios a las necesidades territoriales y sectoriales Representar a Ecoembes en foros empresariales (ponencias, grupos de trabajo, workshops, etc.). Planificar el calendario anual con la oferta de productos ad hoc para este colectivo. Asegurar, dentro del plan comercial, una oferta de servicios e incrementar el ingreso medio por compañía a través de la oferta de productos de valor añadido por nuestra parte ¿Qué necesitas para aplicar? Formación: Titulación universitaria. Valorable titulación de la rama técnica (Ciencias Ambientales, Biología…) Valorable formación complementaria en sostenibilidad, gestión de residuos, ecodiseño, Packagin. Experiencia mínima de 5 años en departamentos comerciales, marketing y/o sostenibilidad, así como en gestión de proyectos. Experiencia en asociaciones regionales, sector gran consumo, retail, packaging, medioambiente o áreas afines (RSC, logística…). Experiencia valorable en relaciones institucionales. Deseable: manejo de CRM. Idiomas: Nivel alto de inglés Herramientas informáticas: nivel alto de Excel y PowerPoint. Disponibilidad para viajar. Habilidades Gran capacidad relacional y espíritu de escucha. Habilidades de negociación y excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Habilidades comerciales y técnicas de venta. Proactividad para la detección de necesidades de las empresas y nuevas oportunidades. Sentido de la urgencia y prioridad entendiendo los planes estratégicos de la compañía. Capacidad de reacción, empatía y flexibilidad. Capacidad de adaptación. Capacidad analítica y de estrategia. Habilidades de organización y gestión del tiempo. Trabajo en equipo y capacidad para trabajar de manera autónoma Persona ética y con sensibilidad social Desde Ecoembes trabajamos por el bienestar de las personas que están en nuestra organización, intentando mejorar su calidad de vida en el trabajo y haciendo que en todo momento se sientan integradas, acompañadas y realizadas. Poseemos el certificado “efr” (Empresa familiarmente Responsable), en la categoría A de empresa excelente Comprometida y Proactiva con la conciliación, y, además, hemos sido certificados por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas, el buen ambiente de trabajo y la conciliación. Algunas de esas iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo varios días a la semana. Flexibilidad horaria y las tardes de los viernes libres. Jornada intensiva en verano Formación continua. Si quieres unirte a un equipo innovador, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medio ambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta. ¿Nos ayudas a hacer nuestro planeta más sostenible? ¡Te estamos esperando!

Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...) Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española. Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado. Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos. Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado. Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas. Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio. Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio. Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía. Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados. Contrato indefinido Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales Formación y desarrollo profesional. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom .

Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...) Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española. Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado. Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos. Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado. Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas. Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio. Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio. Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía. Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados. Contrato indefinido Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales Formación y desarrollo profesional. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom .

Marimón Abogados es un despacho de abogados orientado al asesoramiento empresarial integral en las diferentes áreas del Derecho. En la actualidad cuenta con un equipo integrado por cerca de 80 abogados trabajando en 3 oficinas propias: Barcelona, Madrid y Sevilla.Nuestra firma está reconocida por su calidad técnica y por su discreción y transparencia con los clientes ha sido un despacho de referencia en España para las inversiones procedentes del extranjero. Con los años, hemos ido consolidando el componente internacional de la firma prestando asesoramiento global a clientes internacionales con intereses en España al tiempo que acompañamos a los clientes españoles en sus proyectos empresariales con vocación internacional.Mantenernos como un Despacho de abogados líder en el mercado español es nuestra principal motivación, brindando asesoría jurídica integral de alta calidad técnica y ética a nuestros clientes, tanto a empresas nacionales como internacionales.Nuestro Departamento Fiscal ofrece un asesoramiento integral en todas las cuestiones relacionadas con impuestos, cubriendo las necesidades diarias de empresas y otras entidades, abarcando desde los requisitos fiscales habituales de las empresas hasta las implicaciones fiscales de fusiones, adquisiciones y reestructuraciones, financiación y transacciones en mercados de capitales, así como los procesos de due diligence.¿Cuáles serían tus principales funciones?En dependencia del equipo, tu principal función será la de dar soporte en todas las siguientes áreas:Asistencia en la preparación de declaraciones fiscales: Ayudarás en la preparación y revisión de las declaraciones fiscales de empresas, tanto a nivel nacional como internacional, en diferentes impuestos (IS, IVA, IRPF, ITP, etc.).Soporte en asesoría tributaria: Colaborarás en la resolución de consultas fiscales relacionadas con impuestos directos e indirectos, así como en la interpretación y aplicación de normativas fiscales españolas e internacionales.Análisis de normativa fiscal: Realizarás estudios sobre cambios en la legislación fiscal que puedan impactar a los clientes de la firma, tanto a nivel nacional como en los aspectos de fiscalidad internacional.Participación en proyectos de reestructuración empresarial y fusiones y adquisiciones: Te involucrarás en la preparación y análisis de la planificación fiscal relacionada con operaciones de reestructuración, fusiones y adquisiciones, así como en el análisis de los impactos fiscales asociados.Due Diligence fiscal: Apoyo en los procesos de due diligence fiscal, colaborando en la revisión de la situación tributaria de las empresas objeto de transacciones, identificando riesgos fiscales y propuestas de optimización.Asistencia en la elaboración de informes y presentaciones para clientes: Ayudarás a preparar informes fiscales y presentaciones para clientes, con un enfoque claro y comprensible, destacando las implicaciones fiscales de sus decisiones empresariales.Seguimiento de la evolución de los proyectos fiscales: Realizarás un seguimiento continuo de los proyectos fiscales que se estén llevando a cabo, asegurando que se cumplan los plazos y que toda la documentación requerida esté correctamente elaborada.Interacción con administraciones tributarias: Apoyo en la elaboración y gestión de recursos, escritos y comunicaciones con las administraciones tributarias (AEAT y organismos autonómicos).Colaboración con otros departamentos: Trabajarás de forma coordinada con otros departamentos del despacho (mercantil, laboral, etc.) para proporcionar un asesoramiento integral a los clientes.RequisitosGraduado/a derechoCursando Máster de especialización en Tributación y Asesoría Fiscal.Nivel alto de inglés.Disponibilidad de incorporación inmediata.Jornada completa o media jornada.Formalización de convenio con tu centro de estudios.Pero lo que principalmente necesitamos es …. ¡Que tengas ganas de aprender y formar parte del equipo!¿Y nosotros, qué podemos ofrecerte?Modalidad de trabajo: Media jornada (9-14h) o jornada completa (9-19h con 2 horas de pausa) de lunes a viernes.Beca remunerada: Disfrutarás de una beca que te permitirá adquirir experiencia profesional en un entorno de alto nivel.Formación continua: Recibirás formación especializada y tendrás seguimiento constante en tus funciones para asegurarte de que tu desarrollo sea el adecuado.Ambiente laboral positivo: Un equipo de trabajo colaborativo y un ambiente de oficina donde se fomenta la formación, el crecimiento y el buen ambiente.MARIMÓN ABOGADOS S.L.P. como responsable del tratamiento, le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con la normativa de protección de datos. La finalidad del tratamiento es llevar a cabo la gestión de selección de futuros empleados y la legitimidad del tratamiento se fundamenta en la intención de establecer una relación laboral. Los datos proporcionados se conservarán por un período máximo de dos años. Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a . Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control () si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial , especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA? En SEMIC buscamos un/a Técnico/a de Printing con experiencia demostrable en la instalación, mantenimiento y reparación de equipos multifunción (impresoras), tanto a nivel de hardware como de software. La persona seleccionada se incorporará a un equipo especializado en ofrecer soporte técnico de calidad a nuestros clientes. Funciones del puesto: Diagnóstico y resolución de incidencias en equipos multifunción (impresoras, copiadoras y escáneres). Instalación y configuración de drivers y software de impresión en entornos Windows y Mac. Mantenimiento preventivo y correctivo de los dispositivos de impresión. Atención y soporte técnico remoto y presencial a clientes. Gestión de incidencias y reporte de actividades realizadas. Asesoramiento a clientes sobre el uso óptimo de los equipos. Requisitos: Estudios: CFGS en Informática, Sistemas o Redes. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos avanzados en hardware y software de equipos multifunción de marcas reconocidas (HP, Ricoh, Konica Minolta, etc.). Experiencia en la instalación y configuración de drivers de impresión en entornos empresariales. Conocimientos en redes y protocolos de impresión. Carnet de conducir B. Persona proactiva, con habilidades de resolución de problemas y atención al cliente. Castellano y catalán: Avanzados Competencias Deseadas: Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Atención al detalle y habilidades analíticas. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato indefinido. Modalidad Presencial. Jornada: Completa. Incorporación inmediata Horario de lunes a jueves de 08:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Desde Claire Joster Selection estamos trabajando en la selección de un/a Abogado/a Fiscalista para formar parte de un importante despacho interdisciplinario. La firma ofrece un entorno profesional sólido y multidisciplinar, centrado en el asesoramiento financiero, fiscal, legal y laboral para empresas. Ubicación: Barcelona. Buscamos una persona con marcada orientación de servicio al cliente y excelente comunicación tanto oral como escrita. Principales funciones: • Planificación de los impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas, No Residentes, sobre el Patrimonio y sobre Sucesiones y Donaciones. - Planificación fiscal en materia de IS y asistencia en la campaña. Asesoramiento fiscal en reestructuraciones empresariales. - Asesoramiento en fiscalidad inmobiliaria. - Asesoramiento en fiscalidad indirecta. - Campaña del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. - Atención de consultas fiscales planteadas por clientes (personas físicas y sociedades pymes y grandes empresas). - Defensa del contribuyente en procedimientos tributarios, y en procedimientos de comprobación e inspección, recursos ante los Tribunales Económico Administrativos, y ante los Juzgados y Tribunales de lo Contencioso-Administrativo. Requisitos: • Licenciatura / Grado en Derecho o Grado en Derecho + ADE / Económicas. - Experiencia previa mínima de 3 años en funciones similares. - Inglés nivel mínimo B2. Se ofrece: • Horario lunes a jueves de 8 a 16h (flexible). Viernes intensivo. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo). - Posición estable. Contrato indefinido. - Excelente ambiente laboral. - Posibilidad de desarrollo de carrera a posiciones de mayor responsabilidad.

Logisfashion busca un/a Traffic Manager para incorporarse al Departamento de Forwarding de nuestra empresa , líder en soluciones logísticas integrales para el sector textil. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las operaciones de tráfico marítimo y aéreo , garantizando el correcto funcionamiento del equipo, la satisfacción del cliente y la rentabilidad del departamento conforme a los objetivos de la compañía. El/la Traffic Manager será el nexo entre los diferentes departamentos, coordinando la planificación de tareas, la revisión de expedientes y la resolución de posibles incidencias. Además, deberá detectar las necesidades de clientes y agentes , realizar negociaciones de tarifas y velar por la eficiencia y la optimización de los procesos logísticos. Sus funciones principales serán: Coordinar los diferentes tráficos (marítimo y aéreo) asegurando el correcto funcionamiento operativo del equipo. Planificar las tareas diarias y supervisar la carga de trabajo. Revisar expedientes y documentación asociada a los envíos internacionales. Gestionar y resolver incidencias operativas de forma ágil y efectiva. Detectar las necesidades de clientes y agentes, asegurando una atención personalizada y eficiente. Negociar tarifas con clientes, agentes y proveedores, manteniendo la competitividad y rentabilidad del servicio. Planificar, coordinar y controlar los envíos internacionales (aéreos, marítimos y terrestres). Supervisar la documentación de transporte y aduanas, garantizando el cumplimiento normativo. Optimizar rutas y procesos logísticos para mejorar la eficiencia y reducir costes. Elaborar reportes de seguimiento y KPIs de desempeño del departamento. Velar por la rentabilidad del departamento acorde a los objetivos marcados por la compañía. Colaborar estrechamente con los equipos de Customer Service, Almacén y Operaciones. Requisitos: Formación en Comercio Internacional, ciencias empresariales, administración, dirección de empresas o Logística o similar. Experiencia previa en Forwarding o gestión de tráfico, preferiblemente en el sector textil o moda . Conocimientos sólidos en transporte internacional, Incoterms y documentación aduanera. Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas). Dominio de herramientas informáticas de gestión logística, ERP de transporte y ofimática. Habilidades de liderazgo, planificación y comunicación efectiva. Perfil organizado, resolutivo y con orientación a resultados. Ofrecemos: Incorporación a una empresa internacional y en crecimiento, especializada en el sector textil. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional. Condiciones competitivas acordes con la experiencia y el perfil del candidato/a.

Sobre nosotros En TeamSystem España acompañamos a empresas de todos los tamaños en su digitalización con soluciones avanzadas en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Con la incorporación de Distrito K , aportamos más de 25 años de experiencia en ERP y un equipo especializado en ofrecer soporte cercano, eficaz y de calidad a más de 58.000 usuarios en toda España . Tu misión Buscamos un/a Especialista de Atención al Cliente ERP que disfrute resolviendo incidencias, acompañando a usuarios y ofreciendo una experiencia de soporte diferencial. Tu papel será clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Responsabilidades Atender y resolver consultas de clientes sobre el uso de nuestras soluciones ERP. Coordinar con los equipos técnicos la resolución de incidencias más complejas. Gestionar quejas y reclamaciones con empatía, asertividad y orientación a la solución. Elaborar guías o recursos de ayuda para mejorar la experiencia del usuario. Mantener una comunicación clara y proactiva en todo momento con el cliente. ✅Perfil que buscamos Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente B2B o soporte de software ERP/tecnológico . Conocimiento funcional de ERP y procesos empresariales básicos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad de empatía, escucha activa y resolución de conflictos. Nivel usuario en Office, Internet y herramientas CRM. Se valorará : Experiencia en entornos TIC. Capacidad de trabajar bajo presión manteniendo la calma. Orientación al trabajo en equipo y aprendizaje continuo. Qué ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa. Formación continua en nuestras soluciones ERP. Oportunidad de crecer en una empresa tecnológica en plena expansión. Entorno colaborativo, dinámico y con impacto real en la satisfacción de clientes. NUESTROS VALORES Creemos que la INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio Creemos que la INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión Creemos que la INNOVACIÓN es clave para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades En TeamSystem Group, contamos con más de 2 millones de clientes en nuestras plataformas digitales y cerca de 4.000 empleados — incluyendo 900 ingenieros de software desarrollando soluciones seguras y fáciles de usar . Actualmente operamos en Italia, España, Turquía y Albania, y seguimos expandiéndonos por el sur de Europa . Si quieres crecer en una empresa tecnológica en pleno desarrollo, con proyectos de impacto real y un equipo altamente cualificado, ¡te estamos esperando!

En Top Cable , compañía internacional en crecimiento, buscamos un/a Programador/a Visual Basic – WPF para incorporarse a nuestro equipo IT. ¿Cuál será tu misión? Mantener y evolucionar un software de misión crítica con más de 30 años de historia, dando soporte directo a los usuarios y aportando mejoras funcionales. Un rol ideal para quienes disfrutan del contacto con el negocio, entienden la importancia de la continuidad del servicio y quieren crecer hacia proyectos estratégicos de programación. Responsabilidades principales Mantener y evolucionar la aplicación interna desarrollada en Visual Basic y WPF (arquitectura en dos capas). Desarrollar nuevas funcionalidades y optimizar el código existente, asegurando compatibilidad y estabilidad. Dar soporte técnico/funcional a usuarios, resolviendo incidencias y asegurando la continuidad operativa. Entender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones simples y efectivas. Documentar cambios y aplicar buenas prácticas de desarrollo. Colaborar en la definición de requisitos para futuros proyectos IT. Requisitos esenciales Experiencia en desarrollo con Visual Basic y WPF en Visual Studio. Conocimientos de .NET Framework y aplicaciones de escritorio. Experiencia en software heredado / arquitecturas tradicionales (dos capas). Habilidad para dar soporte a usuarios y comunicarte con áreas no técnicas. Formación en Informática o experiencia equivalente. ➕ Se valorará Conocimientos sólidos en bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server, MySQL): queries complejas, optimización, procedimientos almacenados, modelado y diseño. Conocimientos de procesos empresariales (producción, logística, ventas, finanzas). Experiencia previa en soporte de aplicaciones de negocio. Uso de TFS, pruebas unitarias y documentación técnica. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo IT con contacto directo con las áreas de negocio. Oficinas modernas y cómodas, con un entorno colaborativo y servicios como gimnasio. Estabilidad en una empresa internacional consolidada y en crecimiento.. Evolución hacia proyectos estratégicos de programación. Si te apasiona la programación, disfrutas resolviendo problemas reales y quieres crecer en un entorno estable e innovador, ¡te estamos buscando!

Global Exchange Tecnologías Digitales (GETD) es la división tecnológica digital del Grupo Global Exchange, una multinacional española que opera en el mercado de divisas para prestar servicios de cambio de moneda extranjera al público turista en aeropuertos internacionales. Operamos en 31 países de 5 continentes y tenemos una red de más de 450 oficinas. En la actualidad, integramos el área de tecnología y de negocio digital para ofrecer las soluciones más innovadoras al negocio. Nuestro desarrollo profesional se centra en la formación continua, en la incorporación de metodologías ágiles y de las últimas tecnologías, así como en la contratación de perfiles diversos y versátiles para adaptarnos a la realidad cambiante del sector. Actualmente estamos buscando ampliar nuestro equipo de Automatización en el área de Datos. Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones RPA escalables utilizando BluePrism, integrando scripts en Python para manejo de datos y APIs. Valorable conocimiento UIPath y Poweautomate, • Analizar procesos de negocio para identificar oportunidades de automatización y optimización, • Desarrollar aplicaciones low-code en Appian, incluyendo workflows, interfaces SAIL e integraciones con sistemas legacy y bases de datos, • Creación de agentes inteligentes con Agentic AI (frameworks como LangChain o ADK) para automatizaciones autónomas y adaptativas, • Gestionar orquestadores RPA y despliegues en los principales proveedores Cloud, • Más de 5 años de experiencia en RPA, con certificaciones en BluePrism (Developer), • Experiencia conn Appian para diseño de procesos y aplicaciones empresariales, • Experiencia valorable en Agentic AI para agentes autónomos integrados con RPA, • Desarrollo con Python (bibliotecas como Pandas, Selenium, PyAutoGUI) para automatización web y datos En cumplimiento de lo dispuesto en la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que los datos personales que facilite en el marco del presente proceso de selección serán tratados por Eurodivisas Corporación, S.L., en calidad de responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar su candidatura, evaluar su perfil profesional y, en su caso, incluirle en futuros procesos de selección. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento del interesado y/o la aplicación de medidas precontractuales. Los datos no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal, y se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad mencionada. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, así como retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose por escrito a la siguiente dirección de correo electrónico: , adjuntando copia de su documento de identidad e identificando el derecho o conjunto de derechos que desea ejercer. Para más información sobre el tratamiento de sus datos personales, consulte nuestra política de privacidad a través del siguiente enlace:

Descripción del puesto: ¿Quieres formar parte de una compañía innovadora, en plena expansión y con un equipo humano que quiere competir con los líderes del sector de la automoción? ¡Convierte tu pasión por el motor en una carrera de éxito con nosotros! Únete a APK Renting, la única compañía independiente y con capital 100% nacional en el sector del renting, propiedad del holding empresarial Grupo Ibérica y renting oficial de la Selección Española de Fútbol. Nuestro objetivo es satisfacer todas las necesidades de nuestros clientes relacionadas con la movilidad, ofreciéndoles planes personalizados a medida tanto en la selección de vehículos de renting para medianas y pequeñas empresas, autónomos y particulares, como en el diseño de flotas para grandes grupos empresariales. Gestionamos todas los servicios vinculados al renting, desde la adquisición hasta la venta del vehículo, apostando por la electrificación de nuestra flota y la digitalización de procesos. ¿Cuál será tu rol? APK renting te ofrece la posibilidad de formar parte de su equipo, en una empresa en crecimiento, integrándote en el Departamento de Negocio, en el Área de Seguros. Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional con experiencia en la gestión de seguros de automóviles para integrarse en nuestro equipo. Esta persona será responsable de la administración integral de las pólizas de seguros asociadas a nuestra flota de vehículos de renting, incluyendo altas, bajas, modificaciones y renovaciones, así como la gestión de facturación con compañías aseguradoras y terceros. Responsabilidades principales: • Gestionar el alta, baja, modificación y renovación de pólizas de seguros para los vehículos de la flota., • Asegurar la correcta cobertura de las pólizas, conforme a los requisitos internos de la empresa y necesidades del cliente., • Mantener actualizada la cartera de seguros de la compañía, garantizando la vigencia y adecuación de cada póliza., • Coordinar con las aseguradoras la resolución de incidencias, siniestros o cualquier gestión relacionada con los seguros de vehículos., • Supervisar y revisar facturas y cargos emitidos por compañías aseguradoras y proveedores vinculados., • Mantener registros y documentación precisos y actualizados sobre pólizas, renovaciones, siniestros y gestiones realizadas., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de seguros, preferiblemente en el sector de renting o automoción., • Conocimientos sólidos sobre seguros de automóviles: tipos de pólizas, coberturas, términos y procesos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y otros productos de Office., • Conocimiento de herramientas de gestión de flotas o software ERP., • Experiencia previa en relación con compañías aseguradoras y tramitación de siniestros., • Flexibilidad Horaria – 1 día de Teletrabajo p/semana, flexibilidad de entrada - salida., • Beneficios y retribución flexible: Tarjeta Cobee, Gympass, cursos FUNDAE, renting flexible para empleados,, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón., • Contrato indefinido.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Empresa experta en el diseño de instalaciones para los sectores industrial, residencial y terciario, que ofrece soluciones integrales que se adapten a las necesidades de cada cliente, aplicando siempre los últimos avances tecnológicos y asegurando la máxima eficiencia en cada proyecto. Realizan desde la planificación hasta la ejecución, el diseño de instalaciones que realizamos tiene como objetivo optimizar recursos, reducir costos operativos y garantizar un funcionamiento sostenible a largo plazo. Nos diferenciamos en el mercado por integrar las energías renovables en el diseño de instalaciones, lo que permite a nuestros clientes obtener ventajas competitivas significativas, coordinar y supervisar la ejecución de todas las instalaciones mecánicas, hidráulicas, sanitarias, eléctricas y especiales en los proyectos de construcción de la empresa, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad, calidad, plazos y costos establecidos por la empresa y el cliente. Planificar, organizar y controlar la ejecución de las instalaciones en obra, asegurando la integración con las demás especialidades. Liderar al equipo de residentes, supervisores y técnicos de instalaciones, asignando funciones y monitoreando su desempeño. Coordinar con la Gerencia de Proyectos, contratistas, proveedores y fiscalizadores, resolviendo oportunamente observaciones y conflictos técnicos. Controlar el cumplimiento de cronogramas de ejecución y hitos de entrega de cada sistema de instalaciones. Supervisar y aprobar pruebas de funcionamiento, protocolos de calidad y puesta en marcha de sistemas instalados. Elaborar y presentar informes de avance, valorizaciones y reportes técnicos al cliente y a la gerencia. Ingeniero Mecánico, Mecánico–Hidráulico, Electricista, Industrial o afín, colegiado y habilitado. Experiencia mínima de 4 años en ejecución y supervisión de instalaciones en proyectos de edificación e infraestructura (balnearios, etc). Dominio de normativa nacional e internacional en instalaciones mecánicas, hidráulicas, sanitarias, eléctricas y de seguridad contra incendios. Manejo avanzado de software de diseño y gestión (AutoCAD, Revit MEP, MS Project, Primavera, Office). Experiencia en gestión de contratistas y proveedores. Contrato indefinido Horario jornada intensiva de L a V de 07.00 a 15.00 horas

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Compañía industrial con presencia internacional, dedicada al diseño, fabricación y comercialización de maquinaria y soluciones tecnológicas para el sector agroindustrial y que combina un entorno técnico de alto nivel con un equipo humano cercano, comprometido y con un fuerte espíritu de mejora continua. Selecciona un/a Auxiliar Administrativo/a con un nivel alto de inglés , que dará soporte al equipo técnico y de operaciones en tareas administrativas, documentales y de comunicación internacional. Formarás parte de un entorno dinámico y profesional, con contacto directo con clientes y proveedores internacionales, y con la posibilidad de crecer dentro de una empresa consolidada y en expansión. Funciones Gestión y seguimiento de documentación técnica y administrativa. Apoyo al departamento de ingeniería, logística y compras. Comunicación con filiales, proveedores y clientes internacionales en inglés. Control de pedidos, albaranes, facturación y archivo documental. Elaboración de informes, traducción y revisión de documentos técnicos. Soporte general al equipo de oficina y coordinación interna entre departamentos. Requisitos Formación en Administración, Comercio Internacional o similar. Experiencia previa en tareas administrativas dentro de entorno industrial o técnico. Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1), imprescindible para la comunicación diaria. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Persona organizada, proactiva, con atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece Incorporación estable a empresa internacional referente en su sector. Entorno técnico y multinacional con oportunidades de desarrollo. Contrato indefinido, jornada completa. Formación inicial y acompañamiento en la integración al puesto.

Estamos buscando un/a Senior Data Scientist para unirse a nuestro equipo de Data&Advanced Analytics. Formarás parte del equipo que da forma a la inteligencia, estrategia y arquitectura de datos de Mango. El equipo de Advanced Analytics desarrolla algoritmos de Inteligencia Artificial dirigidos a optimizar los procesos y decisiones más desafiantes dentro de la industria del retail. El equipo de Advanced Analytics de Mango está formado por Data Scientists, Big Data Engineers, Machine Learning Engineers, Deep Learning Researchers y Software Engineers que trabajan juntos en squads multidisciplinares para desarrollar algoritmos de aprendizaje automático de calidad de vanguardia aprovechando la última tecnología en plataformas de Big Data y computación distribuida. Cada uno de los squads de análisis avanzado tiene como objetivo desarrollar y evolucionar algoritmos para hacer frente a algunos de los principales retos técnicos y empresariales de Mango: • Personalization Squad: Equipo al que se incorporará la persona seleccionada y que es responsable de desarrollar algoritmos de Inteligencia Artificial para proporcionar una experiencia personalizada a los clientes de Mango, tanto en el sitio web y la app como en las comunicaciones por email. Aprovechando el gran volumen de datos de compras y de navegación de los clientes, los algoritmos desarrollados incluyen recomendaciones de productos, segmentaciones de clientes, un asistente conversacional de IA que actúa como asesor de moda para nuestros clientes o la generación de contenido personalizado mediante IA generativa, asegurando su despliegue en tiempo real. - Generative Artificial Intelligence squad: Impulsar iniciativas innovadoras relacionadas con algoritmos generativos (texto, imagen, video, etc). Este squad ha liderado el desarrollo de la plataforma de IA basada en LLM para los casos de uso internos. Además, es responsable de impulsar la transformación que se está llevando a cabo en los procesos creativos empleando modelos de IA de generación de imágenes. - Pricing and Mark-Down Squad: Desarrollar algoritmos de aprendizaje automático que determinen las promociones y descuentos óptimos para optimizar el margen de la empresa durante el periodo de ventas. - Purchasing/Production Squad: Desarrollar algoritmos de ciencia de datos para la detección temprana de best-sellers y para determinar cuántas unidades de cada producto y talla debe fabricar Mango durante la planificación de la temporada. Debido a la relevancia de los proyectos de Mango Advanced Analytics, cada squad tiene visibilidad y presentaciones a nivel de junta directiva. SOBRE MANGO En Mango nos inspira y une nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos presentes en 118 países y nuestra presencia online se extiende a más de 80 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades, de las cuales el 80% son mujeres. Somos un equipo muy dinámico, motivado por las nuevas tecnologías, con pasión por lo que hacemos y ganas de asumir grandes retos que nos permitan seguir creciendo y aportando valor a través de los datos. TU NUEVO ROL Como Senior Data Scientist formarás parte del equipo que da forma a la inteligencia, estrategia y arquitectura de datos de Mango. Trabajarás desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial desarrolladas con modelos de datos y algoritmos de última generación. Estos productos de datos permiten casos de uso muy innovadores en el espacio del retail, como la geoanalítica, la robotización, la personalización omnicanal, la tienda conectada, la visión por ordenador, el consumidor 360º y las decisiones en tiempo real. En tu día a día… Realizarás el desarrollo de algoritmos avanzados de aprendizaje automático e inteligencia artificial para mejorar nuestros procesos y decisiones comerciales principales. Trabajarás con un sólido enfoque de ingeniería (por ejemplo, integración continua, automatización de pruebas, etc.) en un sólido equipo de ingenieros de datos y científicos de datos. Utilizarás Spark para escalar tus modelos y aprovecharás las herramientas de MLOps para desplegarlos en producción. Interactuarás con las partes interesadas del negocio para asegurar la alineación y la adopción adecuadas; y participarás en la entrega del proyecto de principio a fin. Trabajarás con un enfoque rápido e iterativo en nuevas ideas y pruebas de conceptos. Estarás conectado a los últimos desarrollos en Data Science y MLOps e invertirás tiempo en traer nuevas tecnologías y mejores prácticas a Mango. SOBRE TI Al menos 4 años de experiencia como Data Scientist. Grado o Máster en Ciencias de Datos, Inteligencia artificial, Informática, Matemáticas, u otros campos cuantitativos. Al menos 4 años de experiencia desarrollando en Python, u otro lenguaje orientado a objetos. Experiencia desarrollando en PySpark para procesar grandes volúmenes de información de manera eficiente. Experiencia desarrollando modelos matemáticos y algoritmos predictivos (modelos supervisados y no supervisados, clustering, redes neuronales, etc.). Experiencia desarrollando soluciones de machine learning end-to-end, desde la fase de prototipo hasta la puesta en producción y mantenimiento. Experiencia trabajando con servicios Cloud (por ejemplo, AWS, Google Cloud, Azure) y en entornos con computación distribuida. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capaces de explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas y colaborar efectivamente con equipos multidisciplinarios. Se valora positivamente tener experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones con modelos de IA generativa como GPT-4 o similares, incluyendo técnicas como Prompt Engineering y Retrieval-Augmented Generation (RAG). Se valora positivamente tener experiencia en el uso de librerías enfocadas a Deep Learning como Tensorflow o PyTorch. Se valora muy positivamente el interés en buenas prácticas de programación y desarrollo de software: tests, automatizaciones, construyas pipelines en CI, etc. Persona comprometida, proactiva, curiosa, con ganas de innovar, y una mentalidad hands-on. TUS BENEFICIOS Incorporación inmediata con contrato indefinido. Ofrecemos horario flexible (puedes entrar de 8 a 9.30 y salir de 17 a 18.30) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9 y salir de 14 a 15) y la mayoría de las vigilias de festivos Nuestras oficinas se encuentran en Palau- Solita i Plegamans. Posibilidad de teletrabajo en un 50%. 35% de descuento en todas nuestras líneas Te podrás formar a nivel técnico en plataformas como O'Reilly, entre otras, así como en idiomas, y en habilidades para tu desarrollo personal. Te acompañamos para que sigas creciendo a nivel profesional y personal! Política de referrals, podrás participar en la incorporación de talento a nuestros equipos, ¡y te recompensaremos por ello! Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallès para llegar a nuestras oficinas centrales Servicio sala de fitness y vestuarios por si te gusta hacer deporte en tu tiempo libre Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de la central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería. Servicio médico propio en las instalaciones de la central. Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad Ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso, trabajarás con un gran equipo que va en la misma dirección para conseguir los mejores resultados Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo You got it? We like you!

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Se busca una persona dinámica para el área de PRL y medio ambiente en la delegación de Cataluña (Barcelona), que tenga una fácil adaptación a un elevado ritmo de trabajo y concienciado/a con los siguientes objetivos orientados a la excelencia en seguridad: 100% Seguridad 100% Prevención. Cero accidentes. Funciones para el desempeño adecuado del puesto PRL: 1PLAN DE PREVENCIÓN Promover la cultura preventiva en toda la organización. Asesoramiento y apoyo para el diseño e implantación de un plan de prevención de riesgos laborales que facilite la efectiva integración de la prevención en la empresa. 2 EVALUACIÓN DE RIESGOS Realizar la Evaluación de Riesgos (EVR) Coordinar y colaborar con los SPA contratados, en especial los estudios de riesgos específicos. Análisis de los informes externos recibidos y e integración de sus conclusiones en la EVR general. Inspecciones periódicas y actualización de la EVR 3 PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA Proponer medidas de eliminación, reducción y control de riesgos. Participar en la elaboración y seguimiento de la planificación de la actividad preventiva, determinando prioridades. Seguimiento de acciones y verificación de eficacia. 4 FORMACIÓN E INFORMACIÓN Facilitar la información y formación de los trabajadores, en los términos previstos en los artículos 18 y 19 de la LPRL. Facilitar la instrucción a los trabajadores en el correcto uso de los EPI. Colaborar en la identificación de necesidades formativas en materia de PRL. Proponer planes de formación específica. Seguimiento de la formación y verificación de su eficacia. 5 EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL Selección y validación de los EPI adecuados. Facilitar el acceso a los EPI validados. Vigilar que únicamente se facilitan y emplean EPI validados. Verificar su idoneidad y eficacia. 6 EMERGENCIAS Y PRIMEROS AUXILIOS Asesoramiento y apoyo para garantizar la prestación de los primeros auxilios y la coordinación con los servicios externos de emergencia. Organización de los simulacros periódicos Elaborar y mantener un Plan de Emergencias adecuado y actualizado. 7 VIGILANCIA DE LA SALUD Coordinación y colaboración con los servicios médicos, en especial para la realización de los reconocimientos médicos periódicos. Análisis de los resultados de los exámenes de salud. Propuesta de acciones. Gestión y notificación de los certificados de aptitud. 8 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES Colaborar en la investigación de los incidentes y accidentes laborales. Propuesta de planes de acción. Preparar acciones informativas/formativas y facilitar su difusión en la organización. Análisis de siniestralidad y propuesta de planes de acción. 9 COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES Facilitar la coordinación de medidas preventiva con empresas colaboradoras en nuestros centros de trabajo, así como de nuestro personal en centros de terceros. Ayudar a definir los criterios CAE para la validación de acceso a nuestros centros. 10 DOCUMENTACIÓN Y REGISTRO Mantener actualizada la documentación preventiva (EVR, PAP, Plan de Prevención, Planes de Emergencia, registros trabajadores,). Elaborar y conservar la documentación en materia de PRL requerida por la legislación. 11 ASESORAMIENTO Y APOYO Asesorar a la dirección y a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Impulsar y colaborar en los procesos de consulta y participación de la empresa. Participar en la elaboración de políticas y procedimientos de seguridad y salud. 12 AUDITORÍA Y MEJORA CONTÍNUA Realizar auditorías internas para verificar el cumplimiento de la normativa y de las políticas de la organización. Proponer acciones que mejoren el sistema de gestión y el desempeño de la organización en materia de PRL. 13 CUMPLIMIENTO LEGAL Vigilancia del cumplimiento de la normativa y de las políticas de PRL por parte de toda la organización. Mantenerse actualizado sobre cambios normativas y aplicarlos a la empresa. Formación académica requerida (Título y especialidad): Obligatorio Máster en PRL en las 3 especialidades Se valorará el nivel de catalán, leído y escrito. Conocimientos Técnicos propios del puesto: Conocimientos de Legislación Actual. Conocimientos sobre reglamentación de la normativa referente a Construcción (PG-3). Conocimientos del procedimiento de ejecución de obra civil y obras de asfaltado de carreteras. Horario de Trabajo: Jornada completa Se ofrece: Incorporación para la Delegación Cataluña con instalaciones y obras asociadas. Puesto físico en Barcelona. Incorporación inmediata. Vehículo de empresa para desplazamiento a instalaciones/obra. Remuneración competitiva en función del perfil y experiencia. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

ITECAM es el Centro Tecnológico Industrial de Castilla – La Mancha, una entidad con más de 20 años de recorrido acompañando a empresas nacionales e internacionales en proyectos del ámbito de la I+D+i. A lo largo de nuestra historia hemos conseguido posicionarnos como uno de los centros de innovación de referencia y ahora, queremos que formes parte de nuestro equipo y nos ayudes a seguir creciendo. En estos momentos estamos buscando un perfil de Administrativo/a Telefonista para incorporarse al Departamento de Transformación Digital, en nuestra oficina de Tomelloso . La persona incorporada se encargará de realizar las siguientes funciones: Captación activa de empresas mediante contacto telefónico, correo electrónico y otros canales, promoviendo su participación en jornadas, talleres, encuentros B2B y eventos relacionados con los proyectos del centro. Registro, seguimiento y actualización de toda la información generada en las acciones de captación dentro del CRM y demás herramientas de gestión. Identificación de oportunidades de colaboración y detección de necesidades empresariales en el ámbito de la transformación digital. Mantenimiento, actualización y control de bases de datos de contactos y empresas. Apoyo al equipo técnico en la organización y gestión documental de los proyectos: recopilación, clasificación y archivo de información, siguiendo los procedimientos internos. Apoyo en las tareas relacionadas con la preparación y desarrollo de las acciones, talleres o eventos organizados por el centro. Uso habitual del entorno Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Excel, Word) para la comunicación, coordinación y gestión de la información. Queremos contar con una persona comprometida, con voluntad de arraigo en nuestra zona de actividad, que además cumpla los siguientes requisitos: Formación de Grado Medio en Administración, Marketing, Comunicación o similar. Experiencia en tareas de captación o atención a empresas, y manejo de herramientas CRM. Buen manejo del paquete Office y del entorno Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive). Capacidad para organizar información, hacer seguimiento y registrar correctamente las acciones realizadas. Habilidades comunicativas y predisposición para la labor telefónica y relacional. Disponibilidad para colaborar en la organización de eventos, talleres o jornadas del centro. Interés en la transformación digital y en aprender sobre herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a la empresa. Se valorará conocimiento del ecosistema empresarial y tecnológico de Castilla-La Mancha. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un entorno de vanguardia en la innovación, en constante formación y aprendizaje conjunto. Afrontar proyectos complejos con escasos precedentes, utilizando tecnologías punteras y apoyado por un equipo de profesionales expertos, del que formarás parte. Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional en el área de transformación digital. Salario competitivo, con incentivos variables en función de los resultados. Posibilidad de retribución variable mediante seguro médico. Flexibilidad horaria: puedes escoger entre diferentes horquillas de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes durante todo el año y en verano todos los días. ¿Te interesa? Inscríbete a nuestra oferta y síguenos en nuestras redes sociales para conocer todas las novedades y procesos de selección que publicamos. En ITECAM reconocemos el valor de contar con una plantilla diversa en materia de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión y cualquier otra característica. Es por esto, que animamos a todas las personas a participar en nuestros procesos de selección, especialmente aquellas que se sientan infrarrepresentadas en base a su identidad, asegurando que serán evaluadas con criterios de igualdad, diversidad, equidad e inclusividad.

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Formación continua y desarrollo profesional. Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas. Cursos de idiomas contratados por la empresa. Flexibilidad laboral y conciliación. Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Seguridad, Salud, Calidad y Medioambiente (HSEQ) para reforzar nuestro departamento de Prevención. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. Tu misión Velarás por la seguridad en nuestros entornos industriales, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva junto a los equipos operativos. Principales responsabilidades Gestión de las no conformidades, evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras Realización de inspecciones de obra Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración en los procesos productivos Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) Gestionar el sistema de calidad y medioambiente (seguimiento y mejora continua) Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio Participación activa en auditorías internas y externas Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs e informes para Dirección (las 3 ramas) Colaborar con loe equipos de ingeniería y proyectos para garantizar la calidad del diseño hasta la instalación final Perfil que buscamos Formación universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología) Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 9001 e ISO 14001) Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom . Más información: #HealthAndSafety #IndustrialSafety #RiskPrevention #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #SustainableIndustry #EngineeringJobs

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Analista Programador/a Dynamics 365 F&O en una compañía internacional líder en soluciones de pintura decorativa, que diseña, fabrica y distribuye productos innovadores para profesionales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ANALISTA PROGRAMADOR/A DYNAMICS 365 F&O para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en Les Franqueses del Vallès, Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Analizar los requisitos del cliente y traducirlos en especificaciones técnicas para su implementación en Dynamics 365 F&O. • Diseñar y desarrollar personalizaciones y extensiones en Dynamics 365 F&O utilizando X++, .NET y otras herramientas relacionadas. • Integrar F&O con aplicaciones de terceros y otros sistemas empresariales mediante servicios web (REST/SOAP) y OData. • Optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de las soluciones mediante pruebas y ajustes continuos. • Colaborar con equipos funcionales y de consultoría para alinear las soluciones técnicas con los procesos de negocio. • Documentar el desarrollo técnico, configuraciones y procesos según mejores prácticas. • Proporcionar soporte técnico en incidencias relacionadas con el ERP y colaborar en actualizaciones o migraciones de sistemas heredados (AX 2012 a Dynamics 365 F&O). • Mantenerse actualizado/a con las últimas funcionalidades y mejoras de la plataforma. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo de estudios de ciclo Formativo de Grado Medio. • Inglés hablado y escrito nivel B2 • 3-5 años de experiencia en desarrollo en Microsoft Dynamics 365 F&O. • Conocimiento avanzado en programación con X++ y familiaridad con el framework .NET. • Experiencia en SQL Server, administración de bases de datos y optimización de consultas. • Experiencia en integraciones con herramientas y servicios externos (APIs, OData, Power Platform). • Familiaridad con herramientas de ciclo de vida de aplicaciones como Azure DevOps. • Conocimiento de Power Automate, PowerApps y Azure Logic Apps. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 36.000 - 40.000 euros brutos anuales) • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. • Modelo hibrido (6 dias de remoto al mes) • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Buscamos un/a Planning & Logistics Manager – Programa de Sucesión Sobre MTG MTG ( mtgcorp.com ) es una compañía internacional con sede en Barcelona fundada en 1957, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de sistemas de protección (GET – Ground Engaging Tools) para maquinaria de movimiento de tierras, como excavadoras, cargadoras y dragas. Nuestro compromiso con la innovación, la calidad y el rendimiento del producto nos ha convertido en un referente mundial en los sectores de minería y construcción. MTG cuenta con presencia internacional y una red de almacenes y centros de distribución en España, Estados Unidos, Chile, Australia y Corea, gestionados bajo un sistema logístico global que garantiza un servicio eficiente en todo el mundo. Sobre la posición Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en planificación, logística internacional y servicio al cliente, que se incorporará como Planning & Logistics Manager , reportando al VP de Operaciones Industriales, dentro de un programa de sucesión estructurado que le permitirá asumir progresivamente la dirección del área. La persona seleccionada trabajará junto al actual Planning & Logistics Manager durante un año, para asegurar una transición progresiva y eficaz antes de asumir plenamente la dirección del departamento en enero de 2027, tras la jubilación del actual responsable. Misión del puesto Durante el primer año, apoyará la gestión de planificación, logística y servicio al cliente de MTG, con el objetivo de garantizar la excelencia operativa, la eficiencia de costes y la satisfacción del cliente en todos los mercados. Posteriormente, asumirá la dirección del equipo de Logística y Customer Service, liderando la planificación de la demanda, la gestión de inventarios y la coordinación logística global para asegurar un servicio ágil y eficiente a nivel internacional. Principales responsabilidades Planificación y previsión de la demanda: definir y mantener el modelo de forecasting , planificando producción y aprovisionamiento para cumplir los objetivos de servicio, niveles de stock y productividad de las fábricas. Gestión de stock y centros logísticos: s upervisar los almacenes y centros de distribución internacionales (propios y 3PL), garantizando la precisión de los inventarios y la coherencia entre los sistemas SAP y plataformas externas. Logística y transporte: gestionar el pool global de transporte, negociar con proveedores y participar en la planificación de las expediciones y en la resolución de incidencias para asegurar entregas puntuales y un servicio de alta calidad. Customer Service: dirigir el equipo mundial de atención al cliente (Barcelona, Estados Unidos, Chile y Australia), garantizando la homogeneidad y calidad del servicio en todas las regiones y dando soporte en la gestión de pedidos, exportaciones y reclamaciones. Mejora continua y eficiencia operativa: impulsar proyectos de digitalización, automatización y eficiencia de procesos, promoviendo la sostenibilidad y la optimización de costes. Reporting: elaborar reportes y KPIs de eficiencia y servicio, definiendo planes de acción que impulsen la mejora continua. Perfil requerido Titulación universitaria superior en Ingeniería, Ciencias Empresariales o Comercio Exterior. Formación complementaria en Logística, Transporte o Comercio Internacional. Experiencia mínima de 5 años en posición similar en entornos industriales con presencia internacional, con gestión de forecasting , logística global y atención al cliente B2B. Imprescindible inglés avanzado (mínimo C1). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y de gestión, especialmente SAP, Excel y Power BI, así como otras plataformas vinculadas a la planificación y la logística. Buscamos una persona altamente operativa y resolutiva, capaz de combinar una sólida capacidad analítica con una actitud práctica, colaborativa y orientada a resultados. La persona seleccionada deberá implicarse activamente en la ejecución y asumir un papel protagonista en la gestión diaria, aportando criterio, iniciativa y liderazgo, más allá de las funciones de coordinación o supervisión. Condiciones de la posición Salario fijo competitivo + 10% de variable. Subvención de comidas en días laborables. Paquete de retribución flexible + beneficios sociales. Información adicional Fecha de incorporación prevista: Enero de 2026.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? - Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados. - Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas. - Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos. - Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: - Salud laboral - Desarrollo del talento - Trabajo en equipo - La persona como enfoque de nuestra actuación - Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación - Seguro de vida - Plan de pensiones - Tarjeta restaurante - Vacaciones 31 días laborables - Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas)). - Prestaciones complementarias - Permisos - Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “ Charter de Diversidad ”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En dependencia del/la Director/a de Representación, apoyo en el control de la siniestralidad de la Provincia, ejecutando de manera eficiente las directrices de la Dirección de Prestaciones a través de los/las Directores/as Territoriales de Prestaciones. Procurando que el funcionamiento sanitario de la Provincia alcance los objetivos marcados, coordinándose con profesionales de diferentes niveles y movilizando los recursos necesarios para garantizar la calidad de la gestión sanitaria y una excelente atención al cliente. Buscamos un Coordinador/a Médico para Extremadura Requisitos. Licenciado /a en Medicina Valorable especialidades Medicina Familia, del deporte, medicina del trabajo o similar. Valorable el Master en Valoración del Daño Corporal. Valorable formación en Gestión Sanitaria. Valorable experiencia laboral en puesto similar. Requisitos deseados - Dominio de SAP - Expereriencia en liderar equipos humanos. - Especialidad vía MIR. Horario: De Lunes a Jueves de 8 a 16, un día a la semana hasta las 17:45 y Viernes de 8 a 15hrs. Cuatro meses de verano de Lunes a Viernes de 8 a 15hrs. Salario 49.880 € brutos anuales. + 10 % variable + beneficios sociales adicionales.

Desde QualitaHUB buscamos a un Consultor Funcional Senior con experiencia en el módulo de distribución del ERP JD Edwards para dar soporte a un proyecto de un cliente importante. Formará parte del departamento de Consultoría donde podrá desarrollar su carrera profesional en un muy buen ambiente de trabajo. Formación Profesional: - Licenciatura/ Ciclo Formativo de Grado Superior / Grado en ingeniería, Informática, Empresariales, ADE. Experiencia mínima: - Experiencia mínima entre 5 años. Requisitos imprescindibles: - Conocimientos avanzados en JDE Enterprise One en el área de Distribución - Manejo avanzado herramientas Office 365 Funciones destacadas: - Participar en proyectos de implantación de ERP. - Soporte en la documentación de los GAPS identificados entre el software y los requerimientos del cliente. - Soporte en la configuración y parametrización del producto. - Soporte en la implementación de las soluciones planteadas al cliente. - Dar soporte a las pruebas de migración de datos, y posibles integraciones. - Dar soporte a la ejecución del circuito de pruebas llevadas a cabo por los usuarios. Requisitos generales: - Lugar de residencia en la provincia de Barcelona o cercanías. - Disponibilidad para viajar. - Nivel alto de inglés (B2 o superior). - Profesionalidad, rigor y juicio profesional. - Humildad, transparencia, sinceridad y trabajo en equipo. - Capacidad analítica, de aprendizaje y comunicación. Si estás interesad@, inscríbete a la oferta y contacta conmigo en: /

¿Te apasiona la planificación, la eficiencia y el trabajo en equipo? En Intermas NETS, líder internacional en soluciones de mallas plásticas para la agricultura, acuacultura, packaging, geosintéticos, industria y construcción, buscamos una persona organizada, analítica y con visión de futuro para unirse a nuestro equipo. Tu misión Coordinar y gestionar los procesos de planificación de la producción para garantizar la eficiencia y la entrega oportuna de productos. Este rol implica colaborar estrechamente con equipos de producción, compras, calidad, logística y Servicio al cliente (SAC) para desarrollar planes de producción efectivos que cumplan con los objetivos de la empresa en términos de servicio y costes. Responsabilidades: Planificación y Programación: Desarrollar planes de producción detallados basados en la demanda del mercado, los niveles de inventario y la capacidad de producción. Programar la producción teniendo en cuenta las restricciones de recursos y las prioridades de entrega. 2. Gestión de Inventarios: Monitorear y gestionar los niveles de inventario para evitar escasez o exceso de existencias según la demanda. Colaborar con el equipo de compras para asegurar un suministro oportuno de materias primas y componentes. 3. Optimización de Procesos: Identificar áreas de mejora en los procesos de producción y proponer soluciones para aumentar la eficiencia y reducir costos. Implementar prácticas de mejora continua para optimizar la utilización de recursos y reducir los tiempos de ciclo. 4. Coordinación Interdepartamental: Colaborar estrechamente con equipos de ventas, logística y producción para garantizar la alineación de la producción con la demanda del mercado y los requisitos del cliente. Comunicar de manera efectiva cualquier cambio en los planes de producción y gestionar expectativas de entrega. 5. Análisis de Datos: Realizar los cierres técnicos (y tareas dependientes): COGI, NOTI, etc..) de órdenes de fabricación analizando las desviaciones que aparezcan y proponiendo posibles mejoras. 6. Inventarios mensuales del área de producción: Preparar la documentación para el inventariado, coordinar el inventario físico, analizar desviaciones. Requisitos: Educación: Estudios relacionados con la programación/planificación de la producción en actividades industriales. 2. Experiencia: Experiencia previa en planificación de la producción, preferiblemente en un entorno industrial manufacturero. Conocimiento de técnicas de planificación como MRP (Material Requirements Planning) y Lean Manufacturing. 1 año 3. Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos y tendencias para tomar decisiones fundamentadas en la planificación de la producción. Dominio de herramientas ofimáticas, así como sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP). 4. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para colaborar efectivamente con equipos multidisciplinarios. 5. Organización y Gestión del Tiempo:* Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico y de ritmo rápido. 6. Idiomas: Necesario Español e inglés. Aconsejables Francés, Italiano y catalán. Si te motiva trabajar en una empresa innovadora, con un entorno internacional y orientada a la mejora continua, ¡te estamos esperando!

¡Queremos ser tu primera opción! Sabemos que quieres crecer a nivel profesional, que quieres afrontar nuevos retos... solo nos falta saber si trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción te puede motivar. ¿Es así? No busques más, somos nosotros. Tu rol: Función clave en el ámbito de la propiedad intelectual (PI), en particular en la preparación, tramitación y protección de patentes. Trabaja con inventores, ingenieros y profesionales jurídicos para garantizar que las invenciones estén debidamente documentadas y que sus derechos de propiedad intelectual estén asegurados. Abarca aspectos tanto técnicos como jurídicos en torno a los productos de los clientes. Qué tareas podrás realizar en este rol: Divulgación y evaluación de invenciones: Revisar y analizar nuevas innovaciones divulgadas por ingenieros o inventores para garantizar que cumplan con los criterios de patentabilidad (novedad, utilidad y no evidencia). Análisis técnico: Llevar a cabo un análisis técnico detallado de las invenciones, investigando y comprendiendo la tecnología subyacente, incluyendo la revisión de diseños, prototipos y documentos técnicos. Redacción de patentes: Preparar solicitudes de patentes claras y completas, con descripciones técnicas, reivindicaciones y dibujos, asegurando el cumplimiento de la normativa de propiedad intelectual. Interacción con oficinas de patentes: Colaborar con agentes o abogados de patentes para gestionar la presentación de solicitudes, responder a consultas y defender la patentabilidad frente a los examinadores. Estrategia de patentes: Contribuir al desarrollo de la cartera de patentes identificando áreas clave para presentar nuevas solicitudes. Esto incluye realizar estudios de mercado y análisis de competencia para identificar tendencias del sector. Gestión de patentes: Supervisar el estado de las patentes existentes y asegurar el pago de tasas de mantenimiento para mantenerlas activas. Licencias y cumplimiento: Apoyar en la negociación de acuerdos de licencia y trabajar con los equipos legales para proteger los derechos de patente frente a posibles infracciones. Actualización continua: Mantenerse informado sobre cambios en la legislación de propiedad intelectual, resoluciones judiciales y avances tecnológicos relevantes para garantizar un asesoramiento estratégico actualizado. ¿Qué esperamos de ti? Ingeniero mecánico o powertrain (licenciatura o máster) con algunos años de experiencia en patentes Varios años gestionando propiedad intelectual, incluyendo tramitación y gestión de carteras de patentes, análisis y planificación estratégica. Legislación y procesos de patentes a nivel nacional e internacional. Experiencia con carteras de patentes globales y trabajo con oficinas de patentes. Conocimiento de sistemas de patentes, marcas, derechos de autor y secretos comerciales. Comprensión del desarrollo tecnológico y el papel estratégico de la propiedad intelectual. Liderazgo y capacidad para influir en equipos interfuncionales y alta dirección. Pensamiento estratégico y enfoque proactivo para gestionar activos de PI. Habilidades excepcionales de comunicación para explicar cuestiones de PI a no expertos. Capacidad para equilibrar necesidades empresariales con consideraciones jurídicas. Sólidas habilidades de negociación e interpersonales con equipos jurídicos y socios externos. Imprescindible dominio del inglés y valorable francés ¿Qué te podemos ofrecer? &##127759; Contrato Indefinido &##128218; Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo &##128657; Plan de Compensación Flexible (seguro médico) &##127796; 23 días de vacaciones laborables &##127881; Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! &##128150; Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos!

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de 25.000 personas. Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Actualmente estamos seleccionando un/a Junior Insurance Specialist para incorporarse a nuestro equipo en Bellaterra y ayudarnos a desarrollar proyectos de automatización y digitalización de nuestros procesos. Las principales funciones de la persona seleccionada serán: Participar en proyectos de digitalización y automatización de procesos propios del departamento Participar en la renovación del programa de seguros corporativo del grupo (negociación, revisión de condicionados, consultas, etc.) Dar servicio a las necesidades aseguradoras de las filiales Interlocución con aseguradoras y mediadores Gestionar los siniestros Soporte al equipo en los diferentes sistemas de reporting y documentación de los seguros del grupo Requisitos: Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales, Derecho, Ciencias Actuariales, o similar Interés en iniciativas de digitalización vinculadas a la automatización de tareas y procesos Conocimientos y experiencia en herramientas y tecnologías como PowerBI, Python, MySQL, R, Excel… Valorable experiencia en el sector seguros Persona con iniciativa y proactividad Nivel alto de inglés (C1) ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Jornada completa Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Parking para empleados Cantina con precio reducido

Filmmaker y Coordinador de ProyectosAbrimos oficinas en Asturias. Y necesitamos un filmmaker y coordinador de proyectos.Somos una empresa joven y dinámica, trabajamos organizando espectáculos para eventos empresariales y realizando proyectos audiovisuales, campañas de marketing y eventos, tanto para grandes corporaciones e instituciones como para pequeñas empresas y autónomos.Buscamos a una personas con los siguientes requisitos: Realización y edición de foto y vídeo.Conocimiento de realización y edición de foto y vídeo con aplicaciones móviles.Capacidad de trabajo bajo presión.Producción, coordinación y ejecución de campañas y proyectos con los clientes.Don de gentes.Carnet de conducir.Tareas:Ejecución de proyectos.Enlace con la oficina de Barcelona.Captación de nuevos clientes.Campañas y gestión de RRSS.Coordinación y gestión de los proyectos de la oficina de Asturias.Si crees que cumples el perfil te estamos esperando para concretar una entrevista. Envía tu CV y portfolio a:

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Ubicación : preferiblemente Reus, Granada, Málaga o Sevilla. También se tendrán en cuenta las candidaturas que indiquen su residencia en Madrid, Barcelona, Valencia o A Coruña. Si tienes una sólida experiencia en .NET y visión estratégica para transformar ecosistemas empresariales, ¡te estamos buscando! Responsabilidades : Diseñar arquitecturas robustas que integren LLMs, agentes inteligentes, pipelines RAG, etc. Proponer e implementar soluciones con herramientas como LangChain, CrewAI, AutoGen o similares. Integrar IA en ecosistemas empresariales, conectando APIs y servicios internos/externos. Desarrollar y mantener servidores MCP y plataformas multiagente. Liderar equipos técnicos y definir líneas de trabajo a medio y largo plazo. Mantenerte al día con los últimos avances en IA aplicada. Requisitos imprescindibles: Título mínimo Grado Superior o Titulación Universitaria técnica. +10-15 años de experiencia en desarrollo de software. +4 años liderando proyectos estratégicos y tecnológicos . +2-3 años diseñando arquitecturas con Gen IA . Inglés fluido (B2-C1). Experiencia en transformación de mainframe a aplicaciones modernas. Dominio de .NET y C# . Conocimiento en patrones de diseño y arquitecturas hexagonales. Experiencia en transición de metodologías Waterfall a Agile. Dominio de Python y frameworks como LangChain, CrewAI, Transformers, AutoGen, Semantic Kernel. Bases de datos vectoriales: ChromaDB, Quadrant, Pinecone, FAISS. Experiencia con servidores MCP. Conocimiento práctico de LLMs, fine-tuning, embeddings, RAG y orquestación de agentes. Certificaciones o experiencia en Prompt Engineering. +4 años en preventa y gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia en sectores público y privado. Conocimiento en SRE, SDLC con DevOps, GitHub, Platform Engineering, observabilidad, tooling de compliance (SBOM, etc.). Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Experiencia en entornos cloud. Valoramos también: Rigurosidad técnica con creatividad para resolver problemas complejos. Interés por la normalización, estándares y diseño sostenible. Buena capacidad de comunicación para explicar decisiones técnicas. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Desde Shakers , colaboramos con una organización internacional de gran impacto global en la búsqueda de un/a especialista en redes y ciberseguridad para un proyecto de larga duración. Si te mueve trabajar en entornos complejos, internacionales, con tecnologías avanzadas y contribuyendo a proyectos con propósito, esta oportunidad es para ti. Tu rol Serás la persona responsable de asegurar, mejorar y monitorizar la infraestructura de red y seguridad del cliente. Participarás en evaluaciones técnicas, gestión de riesgos y despliegues en producción en un entorno altamente exigente y multi–tecnología. Responsabilidades principales Evaluación técnica de aplicaciones, infraestructuras, redes y servicios. Gestión de riesgos y estándares de seguridad (ISO27001, NIST, SOC2, PCI-DSS…). Administración y troubleshooting de redes complejas: LAN/WAN, Data Centers, entornos multiinquilino. Gestión y configuración de firewalls, balanceadores de carga, routers, switches y VPNs. Monitorización y optimización de infraestructura: SDN, SD-WAN, BGP, MPLS, TCP/IP. Automatización de tareas mediante scripting. Colaboración con equipos globales y multidisciplinares. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia sólida en gestión de riesgos de ciberseguridad . Conocimiento profundo de estándares y frameworks de seguridad . Experiencia avanzada en: Firewalls, routers, switches Balanceadores de carga (F5, Citrix, Netscaler…) Cisco, Meraki, Checkpoint, Juniper, Fortinet Redes empresariales, Data Centers y WAN Capacidad demostrada para diagnosticar y resolver incidencias complejas. Conocimientos en virtualización de redes (VMware, OpenStack). Automatización con scripting. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ⭐ Requisitos deseables Certificaciones (CCNP, CCNA, CISSP, GIAC, Zero Trust…) Experiencia en seguridad cloud (AWS, Azure, GCP) Puntos atractivos Proyecto internacional con propósito social. Modelo híbrido: 4 días remoto + 1 día presencial en Valencia. Duración inicial 6-12 meses , con alta probabilidad de extensión. Entorno diverso, colaborativo y multicultural.

Desde ISPROX estamos seleccionando T ÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para importante empresa dedicada a la seguridad, calidad y prevención en proyectos de construcción con sede en Zaragoza. ¿Tienes experiencia cómo técnico/a de prevención de riesgos laborales en obra? ¡Te estamos buscando! Tus funciones principales serán: - Gestión de la documentación preventiva y coordinación de actividades empresariales entre las diferentes contratas. - Revisar Planes de Seguridad y Salud, documentación de obra, empresas, trabajadores y maquinaria. - Análisis e investigación de accidentes e incidentes, con propuestas de medidas correctivas. - Elaboración de informes, estadísticas y reportes periódicos. Requisitos: - Al menos 1 año de experiencia en obras de construcción. - Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. - Carnet de conducir. - Inglés B2. Se ofrece: - Incorporación estable a una empresa consolidada en su sector con capacidad de desarrollo profesional. - Kilometraje y dietas a cargo de la empresa. - Posibilidad de vivienda. - BS: 35-38K

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador reciclaje de baterías de plomo-ácido se está optimizando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos procesos amigables con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99% de materiales de baterías de plomo-ácido, los cuales son reintegrados íntegramente en nuevas baterías. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y reportando al EHS Manager, la misión del EHS Technician será supervisar y coordinar todas las decisiones de la seguridad, higiene y medio ambiente en todo lo referente a las propuestas de mejora de instalaciones, sistemas de tomas de muestras de condiciones de trabajo y de los medios de protección personales, realizando las siguientes funciones: Mantener e implementar el sistema de gestión y participar en las auditorías internas de la compañía según las normas ISO 14001/45001 Promover y participar en la investigación de los accidentes, así como en las acciones derivadas de las mismas Evaluación de riesgos: Organizar estrategia anual, revisión, validación y gestión del plan de acción Dar seguimiento a la planificación de la actividad preventiva (revisiones, formación, simulacros, etc...) Elaboración y participación en la coordinación de actividades empresariales CAE Impartir y coordinar tanto las formaciones internas como las externas Gestionar y promover mejoras en planta (seguridad, ergonomía, maquinaria ...): identificar y coordinar las acciones necesarias para su implantación Organizar, revisar y validar las mediciones higiénicas (ruido, contaminantes...) y medioambientales (focos de emisión, vertidos...) Seguridad industrial: seguimiento del cumplimiento y gestión de revisiones reglamentarias (APQs, líneas de vida, sistema contra incendios...) Seguimiento de planes de acción (accidentes, no conformidades, desviaciones reglamentarias, ...) Gestión de salidas de residuos Gestionar las distintas comunicaciones con la administración y asistir a las visitas de los técnicos de la Administración de Seguridad e Higiene Seguimiento de indicadores de EHS Participar en la realización de la memoria anual Participación en el comité de seguridad y salud laboral Actualizar registro fichas de seguridad de productos químicos Participar en la selección de los medios de protección y en nuevos proyectos Realizar Evaluaciones Ergonómicas Mantener actualizado, difundido y comprendido el Plan de Autoprotección del centro Gestionar pedidos de diferente material de EHS Coordinar las labores de la empresa de limpieza Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería Técnica o similar Máster en PRL Formación en normas ISO 45001/14001 Nivel de inglés intermedio Al menos 2 años de experiencia en empresa del entorno industrial Qué ofrecemos? Plan de Pensiones de Empleo Comidas 100% financiadas por la empresa Retribución flexible: Seguro médico y guardería Horario flexible Compensación basada en objetivos y desempeño Iniciativas de bienestar corporativo Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

En Viroque Energy somos líderes en la importación, comercialización y suministro de derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural, GNL, electricidad y el desarrollo de proyectos de energía renovable para el sector industrial, de automoción y marítimo en Europa, América y África. En Viroque Group nacimos para transformar el acceso a la energía, desarrollando soluciones innovadoras y sostenibles que desafían los modelos tradicionales del sector. Nuestra misión es habilitar nuevas oportunidades en el mercado energético mediante estructuras eficientes de trading, suministro físico y comercialización internacional, con un enfoque orientado a la flexibilidad operativa, la trazabilidad y la capacidad de adaptación al cliente. Nos proyectamos como un operador global en la transición energética, con una visión estratégica centrada en la disrupción, la agilidad, la excelencia y la sostenibilidad. Conectamos mercados, optimizamos recursos y generamos valor a largo plazo a clientes y aliados a nivel global. Más que una compañía energética, somos una plataforma internacional que combina conocimiento, tecnología y talento para redefinir los estándares del sector y anticiparnos a las demandas de un entorno cada vez más dinámico y exigente. Buscamos un/a Tax Advisor, quien será responsable de garantizar el cumplimiento normativo y fiscal del grupo, supervisando la presentación de impuestos, el análisis de las operaciones desde una perspectiva tributaria y el seguimiento de las obligaciones fiscales, tanto actuales como potenciales. Asegurando la correcta relación con los organismos competentes, minimizando riesgos fiscales y reputacionales Gestión y cumplimiento de las obligaciones fiscales: elaboración, revisión y presentación de las declaraciones fiscales periódicas. ~ Supervisión del cumplimiento de obligaciones censales y fiscales ante la AEAT, administraciones locales y autonómicas. ~ Revisión y calificación fiscal de las operaciones realizadas por el grupo. ~ Evaluación del impacto fiscal de nuevas líneas de negocio. ~ Conocimiento de la fiscalidad indirecta y experiencia en operaciones triangulares de IVA , capaz de analizar y estructurar transacciones intracomunitarias complejas garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia fiscal de las operaciones. ~ Centralización de la supervisión de la fiscalidad del grupo. ~ Atención y respuesta a requerimientos de la AEAT y otras entidades tributarias. ~ Coordinación de la documentación necesaria para inspecciones o revisiones limitadas o completas. ~ Control y supervisión del informe de operaciones vinculadas (elaborado por asesor externo). Formación universitaria en ADE, economía o similar y Máster en Tributación o Fiscalidad. ~ Experiencia mínima de 5 años en el área fiscal, preferiblemente en entorno empresariales con operaciones internacionales y/o sector energético. ~ Conocimientos de contabilidad para detección de posibles desviaciones fiscales. ~ Conocimiento en el uso de bases de datos fiscales y contables (Francis Lefebvre). ~ Inglés: mínimo B2.

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (CONFEMETAL) busca persona para cubrir puesto de trabajo a Licenciado en Derecho, con una experiencia mínima de 1 año en el puesto laboralista y/o jurídico, con idioma inglés avanzado (hablado y escrito).

Estamos en búsqueda de un Consultor SAP PP con más de 2 año de experiencia para formar parte de nuestro equipo en plantilla. Como Consultor SAP PP, serás responsable de diseñar, implementar y optimizar soluciones SAP en el área de producción para garantizar procesos empresariales eficientes y